抗疫期间个人评优报告8篇抗疫期间个人评优报告　党委关于22022年上半年党建工作情况的报告　*局机关党委：　2022年在市*党组和机关党委正确领导下，*局党委深入学习贯彻习近平总书下面是小编为大家整理的抗疫期间个人评优报告8篇,供大家参考。

篇一：抗疫期间个人评优报告

关于 2 2022 年上半年党建工作情况的报告

　*局机关党委：

　2022 年在市*党组和机关党委正确领导下，*局党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以坚决贯彻全面从严治党主体责任为主线，围绕中心，聚焦整改，狠抓落实，在持续加强党建工作方面取得了新进展新成效。现将党建工作情况报告如下：

　一、上半年主要工作和成效

　（一）坚持问题导向，全面落实整改工作

　*局党委将整改工作作为头等大事和重要政治任务来抓，主动作为，持续发力，各项整改工作有序推进。一是提升高度，政治上更加坚定。忠诚拥护“两个确定”、坚决做到“两个维护”。召开专题党委会议和 3 次中心组会议，18 人做了专题发言，局党委召开专题民主生活会，15 个基层党支部分别召开组织生活会,认真查摆存在问题，营造风清气正的政治生态。二是拓展深度，思想认识持续深化，作风建设持续加强，能力素质持续提升。局党委班子带领全局认真对照“政绩观”“决策观”“敬畏观”转变思想。成立生态文明思想学习小组，通过线上或线下，组织小组成员召开学习研讨会 5 次，开展“植绿、护绿、爱绿”主题党日活动、“生态文明”读书征文暨读书分享会活动、生态文明建设建言献策等活动，提交征文作品 37 篇、建言献策 30 篇，形成“大家建言献策齐心共谋发展”的良好局面。学习小组将思想辐射全局，引领全局党员干部群众增强建设美丽广州、的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是扩展广度，建章立制分类细化，工作推进保质增效。严格落实今年以来上级印发的各项规范性制度文件，抓好组织实施，研究修订本级规范性制度文件 11 份，其中规划建设类 3 份,园林绿化类 3 份,景区管理类 2 份,服务保障类 3 份。严格按照市整改办印发的整改工作方案和整改工作任务分工表，研究制定*山整改工作方案，分解细化 35 类 106项工作清单，确定各季度工作目标，量化任务指标，修订完善任务分工，并加强督导检查，推进工作顺利开展。

　（二）加强思想政治建设，推进党建工作责任落实

　局党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领思想、指导工作，确保党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持强化党建工作制度建设，做好党员干部思想建设。一是加强思想政治建设。局党委

　注重加强自身学习，结合党委理论学习中心组学习，进一步夯实班子建设的思想基础。制订《2022 年*局党委理论学习中心组学习计划》，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神作为党委会议第一议题。截至上半年，党委第一议题共集中学习 12 次，从机关到局属各单位，按步骤严要求落实好党委理论学习中心组学习、党委第一议题。二是抓好培训学习。制定年度培训工作计划，组织好十九届六中全会精神等内容的学习培训。组织全局完成“城市规划建设管理和历史文化保护传承”专题培训，2 名军队转业干部参加军转干部培训。三是加强政治建设。坚持召开党建工作会，每半年组织党风廉政建设形势，听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报。做好“三会一课”制度的贯彻落实，组织党员领导干部参加所在支部的组织生活、民主评议党员、讲党课等制度,对局属各党组织的党建工作进行检查，规范党建工作台账。四是切实发挥党建引领作用。制定发布疫情防控应急预案,在疫情防控、大项任务面前，注重发挥党建引领和党员示范作用。局党委坚定按照党中央“动态清零”总方针，闻令而动、向“疫”而行，局主要领导分别带队下沉社区，在抗疫一线参与疫情支援服务。充分利用自身资源优势，共支援了 48 台观光车，派出了 3 名支援司机，参与到白云区等地疫情防控工作，全局分 4 批下沉党员志愿者和工作人员 350 余人，对接社区 195 个。安排居住在封控区、管控区的干部职工，立即向社区党组织报到，就地转化为疫情防控力量。组织献血工作,全局 71 人参加，献血 17000 毫升。五是抓好党员发展和管理。确定 2 名同志为发展对象，并做好入党积极分子的培养教育工作，做好党费的收缴与使用。做好发展对象的备案，并按照要求按照发展党员工作有关规定开始政治审查工作。认真做好离退休老党员的关心慰问工作。

　（三）强化组织建设，筑牢党建事业堡垒

　局党委将抓好党建作为最大的政绩，将党建责任作为最大的政治责任，书记带头抓党建工作，班子成员“一岗双责”，全面建立党建工作台账。按照市林业园林局 2022 年党建工作要点，拟制*局 2022 年党建工作要点，明细分工，细化责任，督导落实。局党委班子上半年分别到对口单位基层党支部开展党建专题调研，基层党支部围绕“整改工作中实现三个转变，取得七个成果”，立足单位实际开展讲党课、研讨交流、座谈会等形式展开学习交流。一是扎实推进党建活动。局党委理论学习中心组成员将理论学习与实地调研紧密结合，深入推进“以全面整改推进高质量发展”调查研究，大兴调查研究之风，开展中心组集体体验式学习，组织到广州海珠国家湿地公园、越秀公园等市内公园景区实地调研，学习创新管理经验，转化为整改提升效能的具体措施。局属各党支部以“深刻汲取大规模迁移砍伐城市树木问题教训切实抓好整改工作”为主题开展相应主题党日活动。根据市林业园林局党务干部讲党课活动安排，政治处处长魏玲以“基层党组织如

　何做好发展党员工作”为题开展“党务干部 30 分钟微党课”活动。二是党建共建促发展。以共建共促发展，2022 年*山多方位共建，麓湖景区与广东省环境保护宣传中心、广州市中级人民法院破产法庭党支部、动物园动管一支部开展共建活动；云台景区与广东省博物馆第二党支部开展党建共建活动；雕塑景区与桂花岗小学共建活动。从不同领域、不同行业优势互补，推动建设发展走深走实有成效。三是发挥团委桥梁纽带作用。今年是中国共产主义青年团成立 100 周年，积极组织全体团员青年观看中国共产主义青年团成立 100 周年大会。在麓湖聚芳园举办新时代羊城 2022 寻美广州绿道志愿活动，局团委下属 4 个志愿服务团队荣获年度优秀团队。

　（四）抓好景区宣传工作，营造良好社会氛围

　*局始终紧跟新闻宣传工作，做好景区新闻，营造景区宣传良好氛围。一是积极通过多方平台做好景区宣传工作。充分利用局内外网、官方微信、微博、新闻媒体、景区 LED 电子屏、宣传栏、广播系统等媒介，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、新冠疫情防控、景区开展各类活动动态、文明创建、广州好家风、学雷锋志愿服务等内容，全力向市民游客宣传党的路线方针政策，普及疫情防控知识，提醒游客文明游览，维护景区安全稳定,营造良好氛围。二是强化意识形态工作。加强阵地建设、管理，积极落实意识形态工作党委负责制，切实担负起意识形态工作的政治责任和领导责任，有效维护*山意识形态领域安全稳定。局党委分析研判、部署全局意识形态工作 2 次，对局属单位意识形态工作开展调研督导 16 次，组织中心组学习研讨、现地参观 6 次。充分利用春节、“五四”、“七一”等重要时间点抓好社会宣传工作，持续做好爱国主义教育基地工作，营造良好社会氛围。三是积极推进思想道德建设工作。广泛开展文明创建活动，组织新时代文明实践活动，开展新春文化、志愿服务、全民阅读、等主题月活动，开展元宵、清明、端午节等“我们的节日”主题活动，培育社会文明新风，推动市民游客文明素质和社会文明程度不断提升。开展“听见花开系列花展”、“草坪开放”、“皮划艇水上运动”等惠民利民、服务大众活动 8 场，举办“传承文化致经典翰墨飘香庆六一”、“流动图书馆进*”等弘扬传统文化、红色文化活动 12 场，组织“保护生物多样性，绿色*山齐守护”、“我们的鸟儿邻居”等生物多样性宣传、科普教育活动 20 余场，通过各方面活动广泛深入地进行文明创建，推进全民特别是青少年思想道德建设。

　（五）扎实推进党风廉政建设，确保取得作风成果

　切实加强党的领导履行管党治党政治责任，落实党委主体责任和纪委监督责任，推动全面从严治党工作不断引向深入，确保整改工作取得作风成果。综合运

　用监督执纪“四种形态“特别是第一种形态，及时对出现问题的党员干部进行提醒、批评、教育、处理，抓早抓小，正风肃纪。上半年围绕人员管理、疫苗接种等方面发现的问题，开展提醒谈话 6 人次，责令做出书面检查 1 人次，早发现早提醒，促进干部职工队伍廉洁高效。一是压实责任，加强学习。通过召开 2022年度全面从严治党工作会议、副处级领导干部和局领导述责述廉活动、党建纪检工作专题调研等途径，层层传导压力。按照谁分管谁负责的原则，建立基层单位党建联系点，形成局党委成员、机关处室、基层单位党组织的共管共抓机制。二是加强督查问效，锤炼过硬作风。坚持把纪律作风挺在前面，领导干部带头开展调研，带头抓工作落实，机关各处室对基层单位开展有针对性的指导，提出切实可行的解决意见。结合专项检查工作，对基层个别单位出现的苗头性问题开展提醒谈话，并按要求落实好整改工作。充分发挥在选人用人、评先评优、发展党员等工作中的监督职能，严格审查对象的廉洁自律情况，截至 6 月份，开展廉政审查 51 人次。三是强化风险防控，提高防控意识。为进一步提高干部的风险防控意识，组织各单位各处室结合整改工作，重新梳理各岗位风险防控表，并与有关单位、部门召开风险防控专题分析交流会，围绕重点工作开展交流，邀请老师就财务规范、审计工作、巡察发现问题等方面开展培训，切实提高干部廉政风险防控意识，对日常督导发现的问题开展分析，对容易出现苗头性问题的方向和工作作出提醒。

　（六）抓好干部队伍建设，提供坚强组织保证

　认真抓好干部队伍建设，不断提升干部队伍的素质和能力。一是坚持好干部标准选拔干部，为*山事业发展增添活动。坚持将政治标准贯穿到干部选拔任用各环节、全过程，坚持依据工作需要、岗位需求选用综合素质好、专业匹配度强的干部。上半年完成局机关以及局属事业单位干部选拔任用 6 人次，交流轮岗 4人次，局机关职级晋升 2 人次，协助市林业园林局提拔任用正处级干部 1 名。年初，对局属事业单位领导班子和领导干部进行考核评价，对 2021 年工作进行综合检查，同事掌握领导班子和领导干部履职情况，进一步优化干部结构，加大力力度调整干部。二是多渠道选聘新员工，鼓励号召专业技术人才建言献策。今年通过参加广东省 2022 年公务员选调生公开招录工作，计划为局机关新招录 1 名公务员。通过局系统组织公开招聘、广东省公开招聘、“优才计划”等多渠道引进人才，今年共计划招录 22 人。召开*局“建设生态文明彰显专业担当”专业技术人才座谈会，关心关爱专业技术人才队伍，做到尊重人才、服务人才、培养人才、吸引人才。三是关心关爱干部职工，维护工会职工合法权益。局工会使用专项经费为下沉白云区干部配送防疫消毒用品，为疫情期间的员工防护保驾护航；开展会员生病住院、退休、去世、结婚生育等各项帮扶救助慰问工作，合计 22

　人次。组织全局 650 余人次参加“*山花容我为荣”、广州州塔参观学习等丰富多彩的主题活动，使员工既开拓了视野、也激发了主人翁精神。

　二、存在的主要问题

　今年上半年来，局党委在抓党建工作上取得一定成效，但仍有不足之处。一是对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究。对新情况、新问题研究不深，缺乏学习及时性、钻研性，思路不够开阔，习惯用老思路、老办法解决问题。面对景区工作和生态环境建设的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，在创新上、科学的工作方法上有待加强。二是党建工作与中心工作的融合度不够紧密。在助力“老城市呈现新活力”、“四个出新出彩”等高质量发展方面思考的不够深入、具体，没有有力发挥“*山珠水”的名片效应，抓建设和促管理方面缺乏“绣花”和“工匠”精神。三是党建工作的特色还不突出。面对景区工作和生态环境建设的新形势、新任务和新时期党的建设总要求，党建工作按部就班，缺少创新点和特色经验做法，党建品牌不突出。

　三、下一步做法

　（一）以学习习近平总书记系列重要讲话精神为契机 ，突出抓好党的建设这个重点，全面从严治党

　一是狠抓基层党建工作，提升党建工作质量。贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真做好党的二十大学习宣传和贯彻落实,扎实开展理论中心组学习，常态化开展理论学习工作。编制*局党建工作要点，细化工作计划，扎实推进党建日常化工作。二是培育“党建特色品牌”，增强党建工作实效。通过“双报到”“创文”“志愿服务”等活动，进一步强化服务意识，使党建成效在服务基层中得到彰显。深化弘扬“*山一盘棋”的党建特色品牌，进一步更新观念，开拓创新，创新形成局属党支部特色品牌。三是围绕“党建+”主题，做好智慧党建的创新工作。实现“党建+业务”“党建+服务”“党建+学习”等党建融合工作，持续推动党建业务融合，完善党员志愿服务机制，创新党建形式，激发党建活力，丰富党建内涵。四是严格落实“三会一课”制度，过好党员组织生活，强化组织建设、思想建设及作风建设，提升全体党员党性修养，组织好党支部书记和党务工作者的培训工作举办党支部书记、党务工作者、党员、入党积极分子培训班，并对新形式下的党建工作、季度检查中发现各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣传工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素质和能力。

　（二）以班子建设为重点，加强干部管理和人才引进，力争在景区人才队伍建设方面有所突破

　一是加强教育培训，提高队伍整体素质。根据不同类别、不...

篇二：抗疫期间个人评优报告

术设计学院 1 2021 年 年度 总结

　 2021 年，艺术设计学院在学校党委的正确领导和大力支持下，在学院党委的团结带领下，在学院全体教职工的共同努力下，围绕“学校工作要点”，凝心聚力，砥砺奋进。本年度学院各项工作推进顺利，紧紧围绕学院重点工作，本着以服务地方经济，一切以学生为中心的发展理念，扎实做好各项工作，党的建设全面加强，教学工作进一步优化，科研工作稳步推进，学生工作显著提升，社会服务持续强化。现将具体工作汇报如下：

　一、 党的建设方面 院党委始终把政治建设摆在首位，班子成员凝心聚力，自觉履行抓党建的政治担当，坚持以党建促业务，以党建促发展，树牢“四个意识”，把准政治方向，严守政治纪律，实现党建工作与学院发展深度融合、共同促进的良好态势。

　（一）

　强化基层党建 ，筑牢战斗堡垒

　1 1. . 强化制度意识 ， 提升学院治理效率

　党支部严格落实“三会一课”基本组织生活制度，坚持落实主题党日活动制度，健全党内民主生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。本年度教工党支部、学生党支部共召开党支部大会 5 次，组织生活会 4 次，定期召开支委会和党小组会，开展党史学习教育主题、爱国主题、抗疫主题等党日活动和学习讨论共 20 次。领导干部坚持带头讲党课，

　 共面向师生党员、积极分子开展 7 次党课，实现以制度促规范，以规范促提升，全面提高了党员和积极分子的思想素质。

　2 2. . 强化队伍建设 ， 永葆党的青春活力

　持续培养优秀教职工和学生，不断壮大党员队伍，按照年度发展党员计划，完成党员发展相关工作，发展教工党员 1 名，发展学生党员 88 名（已完成 64 名），并全部录入全国党员管理信息系统。举办入党积极分子培训班 1 期，发展教师入党积极分子1 名，学生入党积极分子共 83 名。

　3 3. . 强化作风建设 ，营造风清气正政治生态

　结合学院教职工实际情况，进一步加强教师队伍内作风建设。我院将正向引导与舆情监督相结合，制定《北华航天工业学院艺术设计学院师德教育方案》，并开展了师德师风教育系列活动，同时设立“师德师风举报信箱”和“师德师风举报电话”，广泛接受各界的监督、意见和建议，通过对全院学生进行的《华航艺术设计学院师德师风情况调查》问卷调查，切实了解学生对教师授课的反馈，及早干预并进行帮助。进一步增强全院教职员工转变作风的自觉性和主动性，进一步提高全院教职员工的纪律观念和作风意识，推动全院教职员工以更加饱满的工作热情，真抓实干的工作态度推进各项工作再上新台阶。

　4 4. . 强化 意识形态工作管理，扎实推进 学院建设 对意识输入与内容输出两手抓，全面提升师生对意识形态工作的认识，强化落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入

　 重要议程，弘扬主旋律，凝聚正能量，坚持和巩固党对意识形态工作的领导，同时严格规范线上、线下宣传展示的各项文字、图片内容，制定负面清单，消除“风险点”存在的可能，大幅度提升意识形态的能动作用。

　（二）

　夯实 理论学习，发挥模范作用

　按照建设学习型学院的要求，建立学习教育的长效管理机制。年初制定了《2021 年艺术设计学院党委理论学习中心组学习计划》、《艺术设计学院 2021 年党史学习教育工作计划》等文件，积极探索增强学习效果的新途径、新方法，利用“学习强国”等平台自觉学习时政信息，促进学习教育常态化，倾听党的声音，学习党的政策，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，紧密结合我院各项工作，制定《艺术设计学院 2021 年党建工作计划》，引导支部党员牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做好“三个表率”，始终在思想和行动上保持与党中央一致。学院党委理论学习中心组紧跟学校脚步，根据学校发布的院校两级的党委理论中心组学习资料，共开展集中学习 13 次，积极开展研讨交流，每位中心组成员至少进行 1 次发言，以实际行动带动全院形成了崇尚理论学习的浓厚氛围。

　教工党支部、学生支部共开展集中学习讨论 12 次，组织集中观看党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会、《火红的萨日朗》、《长津湖》、《黄大年》、《1921》等

　 活动共 8 次，主题党日活动 14 次，组织主题征文活动 1 次，领导干部带头讲党课 5 次，深切感悟先辈革命者们坚定信仰、不怕牺牲、甘于奉献的革命情怀。并对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》两本指定书目进行自主学习，及时总结笔记，撰写心得。通过形式各异的学习活动，让党员干部坚实理想信念，从自身做起，不怕苦、不怕累，保持党员的先进性，在平凡的工作中真正起到党员的模范带头作用。

　（三）

　服务 师生群体 ，促进 学院 发展

　我院切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，牢固树立了以师生为中心的服务思想。学院领导班子密切联系群众，深入基层进行谈心谈话，广开言路听取意见建议，了解广大师生所思所想，解决最实际的问题。在教室安装了投影仪、多媒体讲台，在走廊安装电铃，改善了办公和教学环境，提升了教师工作效率；开展师生座谈会 3 次，为学生反馈学习和生活需求提供了有效渠道；为考研学生开放了考研自习室，为积极参与学科竞赛的同学提供指导，为学生提供专业支持和条件保障；组织开展毕业设计展、河北省工业设计周工业设计创新成果展参观、红色电影海报展参观、平面设计大赛等多项特色活动，持续推进课程思政，开阔了学生眼界， 提高了审美水平。

　着眼于党史教育，2021 年度我院成功举办建党百年海报展等设计作品展览 4 次、4 场设计研讨会及专家讲座、5 次校级艺术

　 类大赛，激发广大师生爱党、爱校、爱专业的情怀和敢于创新的工作热情，将党建任务与教学工作、学科建设内容相融合，突出重点难点、分类施策攻坚，将党务和业务有机结合，特别是结合专业优势开展针对性的活动，精准发力，破难题、补短板，有效推动学院各项事业的发展。

　二、 教学工作方面 学院始终以教学工作为中心，以教学评建指标体系作为教学管理准绳，全院教职员工和学生自觉遵守各项教学规范要求，积极参加教学改革与教学研究，狠抓教学各个环节，多措并举保证教学工作的完成质量。

　（一）

　增强学科优势 ， 培养高质量设计人才

　确立“二级学院办大学、走出大学办学院”的学院发展思路，践行“质量立校、人才强校、特色兴校”的战略部署。学院大力开展专业特色活动，推进“五育并举”及美育特色。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，全面增强学科优势建设，构建新发展格局，确立人才培养的核心地位。

　1. 进行 1 2021 版专业培养方案论证工作

　本年度三个专业积极邀请企业和高校专家参与到 2021 版培养方案的修订过程中，每个专业都进行多次教研室研讨及征求专家意见。依据工程认证理念和国家专业标准，重新梳理课程构架，学院学术委员会先后两次对新版本科培养方案进行论证，并邀请校外专家共同举办了“本科人才培养方案专家论证会”，进

　 一步加强学科内涵建设，建立更加科学完善、反映时代特征、符合学生发展需要的人才培养体系。

　2. 开展 “ 艺术设计学院本科教学改革论坛 ”

　为了进一步深化学校教育教学改革，引领广大教师把握教育最新任务，贯彻教学改革理念，构建一流应用型人才培养新格局，为建设特色鲜明的高水平大学奠定坚实的理论基础，学院按照学校“首届本科教学改革论坛活动实施方案”的要求，制定了艺术设计学院教改论坛的实施方案，并于 10 月 27 日下午进行了论坛活动。先后有 6 名教师介绍了自己在课程改革、课程思政、教学方法等方面的经验和设想，给全院老师以启发，引起热烈的讨论。

　（二）

　加强专业赋能 ， 扩大毕业生就业优势

　围绕“一学院一品牌，一专业一特色”开展品牌特色专业、课程建设。为学院专业人才培养实现转型升级、高质量发展赋予新动能。全年进行合作授课 12 次，有 42 名企业导师参与毕业设计指导工作，双导师比例达到了 100%。获得省级、国家级一流专业申报资格，确立 3 个特色学科方向和课程体系，获得省级“工业设计重点专业建设项目”。完善毕业设计规程，办好高质量毕业设计展，增强学生使命感和凝聚力。

　1 1. . 获得省级、国家级一流专业申报资格

　学院着力优化专业结构，积极发展紧扣国家发展需求的学科，分批次按计划打造特色优势学科。工业设计专业在本年度完

　 成校一流专业中期检查，并通过学校评选积极参评省级、国家级一流专业，同时获得省级“工业设计重点专业建设项目”。

　2. 完成 1 2021 届本科毕业设计工作

　 学院 2021 届本科毕业生共 114 人（工业设计、产品设计）。学院在 2020 年底就召开了毕业动员大会，并安排毕设选导师、开题等诸项工作。毕设开题阶段，学院对各专业毕业设计的题目选择做了要求，题目来源于实际生产和项目的比例都已超过90%，42 名企业专家参与毕设指导工作，双导师比例达到了100%。在日常指导和中期答辩过程中严格要求，于 5 月 31 日完成毕设创作阶段。

　在毕业设计展览环节，我院协同创意中国设计联盟、北京工业设计协会、天津工业设计协会、河北省工业设计协会共同举办了“中韩设计师作品展”、“京津冀产教融合发展论坛”等多项主题活动，将毕业设计展览打造成华航的艺术品牌活动。

　在毕业答辩环节，学院共邀请企业专家 4 人参加答辩工作，每答辩小组 1 名企业专家全程参与。评选出的优秀毕业设计作品参加了京津冀高校毕业设计展，获得二等奖 1 项、三等奖 2 项、优秀奖 2 项。

　3. 提前部署推进 2 2022 届毕业设计工作

　根据学校要求，2022 届毕业生毕业设计工作已经全面展开。今年环境设计首届毕业生即将毕业，毕业生人数超过二百人。目前已完成导师遴选、题目方向确定等工作，在学生进行综合实践课程的过程中，将进一步明确题目，完成毕设开题的准备工作。

　（三）

　筑牢基础工作 ， 推进学院迈上新台阶

　 为更好地助力学院发展规划、学科布局调整，学院扎扎实实做好授课、督课、资料检查等基础工作，为学院始终保持平稳较快发展奠定坚实基础。2021 年全院共完成 99 门专业课、5 门学校公选课的教学任务。

　1. 积极配合疫情防控，全面开展网络授课。

　2021 年春季学期由于防疫需要，前三周进行了网络授课。得益于布置及时，教师准备充分，顺利完成全部授课任务，全体教师都进行了网络课程的培训和实践，取得良好效果。在学生返校之后，全体教师依然注重疫情防护，对于写生采风、市场调研等实践课程调整了授课形式，在校园封闭状况下保质保量完成授课任务。

　2. 成立院系教学督导组，完成校教学综合业务比赛推荐工作

　按照学校要求，艺术设计学院成立了以副教授和专业负责人为核心的院系两级教学督导组，加强听课制度，保证课程授课质量。本学年共听课 56 次，各系教师对本专业高、中级职称老师进行听课和打分，加强了老带新培养制度。分别进行了学院的教师教学综合业务能力比赛和青年教师教学基本功比赛，并先后推荐 3 名教师参加校级比赛，均获得二等奖。

　3. 完成教学资料的三期检查以及归档工作

　按照计划定期进行学期初、中、末的资料检查工作，本学期资料规范还是按照工程认证原则标准来执行和要求。各位老师基本能够按要求完成工作，对于新教师在撰写质量评价报告中的一

　 些问题，学院通过一对一教师帮扶的形式进行了辅导。当前2021-2022-1 学期教学资料检查工作也将在期末进行。

　4. 完成艺术设计学院教学评优方案的制定工作

　本项工作至关重要，学院成立之后，考虑各方因素，积极调研其他院系，征求骨干教师的意见，进行了教学评优工作的讨论，结合学生评教、教学资料检查、教学比赛成绩、教研成果等多方面综合考虑，确定了未来三年的教学质量评优方案。

　（四）

　把握思想阵地 ， 确保党始终总揽全局

　加强课程思政建设，强调课程衔接和思政融入成立课程思政研究中心。一方面在新版大纲中逐课进行推敲规划，一方面寻找优秀案例供老师学习参考。同时学院成立了“艺术设计学院课程思政研究中心”，加强统一规划并对专业特点进行深度挖掘，探索特色课程思政教学方法。

　三、 科研工作方面 1. 科研 成果汇总

　新增 9 项科研课题，其中纵向课题 8 项（市厅级课题 1 项、校级课题 7 项）、横向课题 1 项，科研合同金额 16.4 万元；科研结题 3 项，发表论文 10 篇，其中 6 篇核心期刊；出版主编教材 2 本；获得外观专利 2 项。

　2. 科研平台 建设

　建成京津冀设计类院（校）长学术研讨基地，为京津冀设计类专业教育搭建了一个交流学术思想、拓宽学术视野的平台。

　 建成廊坊市智慧康养设施开发重点实验室，重点研究高效住宅设施与家庭日程事务管理系统，融汇三个专业特色优势，为设计行业和区域社会经济发展提供动力。

　3. 实验室建设

　艺术设计学院成立后，实验室设备数据全部填入了实验室管理系统，建立了实验室安全规范和自查自检制度。为教师改善了教研室工作条件。全面建成工业设计、产品设计、环境设计三个专业工作室，以及摄影工作室，并投入使用。今年还着重加强了工作室的网络建设。

　4. 师资队伍建设

　新增博士 1 名、硕士 2 人。现有职工 33 名，其中博士 3名。对新教师进行一对一帮扶活动（6 人），开展了教师讲课比赛及观摩，参加新教师培训、在线课程培训、工程认证研讨会、一流课程建设在线培训、课程思政培训等学习活动提高教师的教学能力。通过参加学校举办的国家社科学术讲座，提高教师的科研能力。

　四、 学生工作方面 艺术设计学院学生工作办公室在学院党委的领导下，紧紧围绕学校的中...

篇三：抗疫期间个人评优报告

录

　团委书记 2021 年度个人述职报告（学校）

　公司团委书记 2021 年度述职报告 团委副书记 2021 年度个人述职报告

　团委书记 2021 年度个人述职报告（学校）

　2021 年是建党一百周年的重大历史时刻，也是“十四五”的开局之年。2021 年围绕学校、学院党政工作要点，在学院党政领导的指导帮助下，在各位同事老师的关心支持下，本人以思想引领为首要任务，以服务学生成长为出发点和落脚点，以改革创新精神推进团的工作和建设，努力开创符合时代特征、与学校追赶超越的发展形势相适应的共青团工作新局面。在开展工作过程中主要围绕两条工作路线，一方面是以建党百年为要义，加强学生思想引领，另一方面是以服务师生办实事，以社会实践活动为主抓手，深入开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化气息，顺利完成了 2021 年各项工作。现将 2021 年工作总结如下：

　一、严格落实学校各项工作要求及安排，坚决打赢疫情阻击战 自接手工作以来，本人认真落实上级安排的各项工作安排，在 2021 年下半年期间，全国各地疫情时有反复。在关键时刻，X学院团学干部能够充分发挥先锋带头作用，坚决落实上级防疫要求，做到不信谣不传谣，在稳定学生情绪，稳定学生队伍方面做出了重要贡献。

　1.认真落实抗疫工作，迅速建立团学组织疫情防控微信群。对我院学生组织活动情况进行摸底，同时做好团员青年的思想工作，做好疫情舆论引导和疫情防控宣传工作。

　2.开展“隔离不隔爱志愿暖人心”爱心送餐志愿活动。迅速建立团学组织疫情防控微信群，对我院学生组织活动情况进行摸底，同时做好团员青年的思想工作，做好疫情舆论引导和疫情防控宣传工作，X 学院学子积极响应号召，以“相信行动的力量，哪怕再小”为口号，号召全院团员青年冲在前、做表率在学校期间做好防疫工作积极参与送餐活动、在此期间，我院共有 X 余名团员青年参与到“隔离不隔爱志愿暖人心”爱心送餐志愿活动，齐心抗疫。面对挑战，X 大人展现团结友爱，共迎万难的精神。

　3.开展“向光奔跑不惧阴霾隔离日记分享”活动。2021 年 X月 X 日-X 日，组织开展“向光奔跑不惧阴霾隔离日记分享”活动。通过视频、图片、隔离日记等形式记录疫情期间宿舍隔离生活，以增添大家疫情期间生活的乐趣，增强全院学生的抗疫信心。

　“向阳光奔跑不惧阴霾隔离日记分享”活动主要以 vlog 的形式向其他同学展示疫情隔离期间我院学子的学习、生活风貌，内容多样，形式有趣，受到学院学生的喜爱，相关推文阅读量达X 余次，点赞近百次。

　二、扎实推进团务工作标准化建设，提升团务工作能力 X 学院共有团支部 X 个，其中本科生团支部 X 个，研究生团支部 X 个，数目较大，需要一支有凝聚力的学生干部来管理。X学院团委以“五四评优”为目标，以争创“五四团工委”“红旗团工委”为抓手，建立和完善学生干部公开竞选选拔机制，加强对学生干部的培养，在广大青年团员实现自我教育、自我管理、

　自我服务中起着模范带头作用。

　（一）扎实基础团务工作 1、落实团委要求，认真开展团费清查和收缴工作 根据校团委工作安排，X 学院团委明确专人负责全院团费收缴工作。X 学院 2021 团员总数 X 人，团费收缴共计 X 个班级，X名团员，共计 X 元。

　2、积极完成团员基本信息采集报送工作 为进一步规范管理，提高入库信息质量和团员教育管理水平，积极完成智慧团建团员信息采集与更新工作，为团组织提供一个准确无误的信息，X 学院团委对 X 名团员相关信息及时进行更新，确保所采集的各项信息真实准确、填写格式完整规范，进一步加强了对青年团员的系统性管理。

　3、认真做好“群团推优”工作 中国共产党领导的建设有中国特色的社会主义事业需要一代又一代青年接班人去继承和发展。只有赢得青年,才能赢得未来。因此,党组织需要团组织不断培养、教育、推荐优秀团员作为党的发展对象,以补充新鲜血液,使党的事业后继有人代代相传。本年度内，结合推优要求，团委制定了《2021 年 X 学院群团推优细则》，X 学院团委推荐参加入党积极分子共 X 名，推荐发展预备党员 X 人。

　4、强化三会两制一课管理，加强团支部建设 通过定期和不定期地深入到学院各个团支部，及时掌握所在

　团支部团建工作动态，分析研究解决存在的问题，促进了学院团支部“班团一体化”进程，“三会两制一课”的推进。同时各班团支部也定期向学院团委汇报工作进展情况，听取意见和建议，把团建工作同人才培养工作相结合，为学院青年团员的成长树立正确的价值观、人生观。此外，通过制定《X 学院团委关于三会两制一课实施细则》，对 20X 级、20X 级、20X 级和 2021 级共计X 个团支部的三会两制一课的记录本进行发放、检查、评分及收集工作，检查频率为两周一次，严格按照评分细则进行检查并在全院通报宣传。

　5、积极进行智慧团建管理，确保团员信息准确 以“智慧团建”为依托，完善团籍管理，着力做好 20X 年度“共青团基本信息采集工作”，做好团费收缴工作，积极为青年征兵入伍、新生入学做好团组织关系转移工作。在“坚持标准、保证质量”的前提下，做好团员的发展工作，坚持管好基层团支部建设。结合我院实际情况开展团员干部的相关培训活动，提升广大团员干部的工作能力。目前，X 学院智慧团建系统共有团支部 X 个，涵盖 X、X、X、X、X 级及研究生学生团支部。2021 年 X月份开始负责 20X 级毕业生团员团关系转出工作，截止目前转出率达 X％；2021 年 X 月下旬负责 2021 级新生团员团关系转接，转入率达 X％；截止 2021 年 X 月下旬，学生衔接率达 X％。

　6、更新青年回家系统，提高青年大学习网上团课参与率 青年回家系统工作主要是在校学生团员档案管理以及在校

　学生青年大学习完成率监督工作。自 20X 年 X 月青年大学习学习通知下发以来，X 学院团委积极跟进通知与监督。20X 年 X 月起，为进一步提高青年大学习完成率，实行新式宣传办法；20X 年 X月起，为确保每一位同学对青年大学习足够重视，团总支确立了X 学院“青年大学习”评优准则，有效提高了青年大学习完成率。截止 2021-2022 学年上半学期 X 周，青年大学习已开 X 期，在学习过程中，各支部完成率稳固提升，X 学院每周整体完成率现已稳定在 X％以上，组织广大团员学习完成情况稳居全校第一。

　7、加强团务培训，提高团干部整体素养 为进一步加强团支书对团组织工作的认识，培养团支书高效工作的能力，更加扎实的展开各项工作，X 学院针对各支部团干部进行团务培训工作。内容为团日活动、智慧团建、青年回家系统的操作以及三会两制一课。团务培训工作切实加强了 X 学院团干部整体素养，提高了团务工作效率。

　（二）提升团学思想引领力 1、深化青年 X 者培养工程 组织学生参加学校第 X、X“青马工程”大学生骨干培训班，并且取得了优异的成绩，充分发挥了通过理论学习加强骨干的引领作用和学生理论社团的带动作用，加强青年 X 者的培养。

　2、持续推进研马筑梦微课堂，提高青年思想教育 “研马筑梦”微课堂，是按照共青团三会两制一课中的团课要求开设，通过微团课形式邀请校内、校外老师和优秀学子（校

　友）为入党积极分子、团支部书记和广大团员讲解中国共产党的百年奋斗前进的智慧和力量、坚定理想信念、心理问题的识别与咨询、职业生涯规划等主题类系列讲座，进一步提升团员青年的思想理论水平和道德修养，更加坚定目标。

　3、重视团日活动，促进团支部组织优化 团日活动是以团支部为单位进行的一系列有益于德、智、体、美、劳全面发展的活动。为了提高各团支部的活动质量，X 学院团委根据《X 学院团委团日活动考察管理办法》，鼓励各支部走出教室，走出校园开展团日活动，对各团支部团日活动进行评分记录，并按期举行 X 学院活力团支部评选活动，鼓励各团支部多样化创新性开展团日活动，并以此作为五四评选评优的重要依据。

　三、以阳光行动为主线，立足学院开展第二课堂阵地建设 2021 年以来，X 学院团学学生组织围绕学校工作重点，遵循学院工作安排，在弘扬中华传统精神和榜样精神的基础上，结合“博学明理立诚济世”的校训，继续积极发挥实践育人的效果。我院团学以“阳光行动”志愿服务活动为主线，立足学院需求开展各类学生活动，逐渐形成了具有学院特色的品牌活动。

　一方面以“相信行动的力量，哪怕再小”为口号，以让青春在奉献中焕发出绚丽光彩为宗旨，开展各类志愿服务活动。鼓励更多学生从小事着手，从身边做起，积小善、立品德，积极投身志愿服务事业。目前开展的活动有扶贫帮困、环境保护、援助残障儿童、朋辈辅导志愿者、X 环保公益行五大类。另一方面以“我

　为师生办实事”为主旨，尽力帮助师生解决学生、生活的困难，让我院师生体会到学院的人文关怀。

　（一）“阳光行动”志愿服务系列 “阳光行动”旨在通过学习宣传李二阳老师“淡泊名利、服务社会、乐于助人、珍惜时间、热爱学习、孝敬父母”的优秀品质，引导青年学生弘扬优秀传统文化，自觉践行社会主义核心价值观，成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　1.经院师生积极投身“抗洪救灾”、“疫情防控”，展现新青年新风貌 2021 年 X 等地大雨滂沱，洪涝灾害给广大人民群众的生命财产安全带来危险。我院 X 老师义无反顾回到自己的家乡参加了参加抗洪救灾水上救援行动。“能在这么紧急关键的时刻，为家乡出一份力，是我应该做的！”X 曾在救援现场这样说。同时他也用实际行动诠释出一名新时代共产党员的责任与担当，弘扬了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，展现出我校青年教师以德立身、学为人师、行为示范的优秀品质。

　除此之外，我院 X、X、X 等同学，积极投身“抗洪救灾”、“疫情防控”工作中，不怕危险迎难而上，有效发挥了模范带头作用，充分展现出我院青年志愿者的大无畏精神。

　2.X 环保公益活动 为了响应习近平总书记“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”的环保公益号召，强化文明意识，

　创造绿色和谐环境，共建生态文明，X 学院在 2021 年多次组织开展 X 公益活动--X、X、X、X、X 均有 X 志愿者们的身影。自 20X年开展此次活动以来，共计开 X 次，参与人数达 X 余人次。通此次活动帮助同学们增强了环保意识，并积极倡导同学们从自身做起，爱护环境，保护大自然。该活动受到校内外的高度关注，持续深入的开展离不开校领导、院领导的关怀与帮助，2021 年曾被都市快报等媒体报道，具有一定的社会影响力。

　3.“纪念雷锋，服务他人”活动 每年的 X 月 X 日为学雷锋纪念日，X 志愿服务队在这一天开展了“纪念雷锋，服务他人”活动。旨在让同学们切身感受并实践雷锋精神，将“乐于助人，热血奉献，艰苦奋斗，团结互助”的品质发扬光大。

　4.植树活 万木吐绿，万象更新。为践行习近平总书记生态文明思想，激励全院广大青少年积极投身生态文明实践，深入实施“美丽中国·青春行动”，助力推进全院生态文明建设和可持续发展，X学院团委 X 志愿服务队于 2021 年 X 月 X 日开展植树活动。活动之后大家感受到建设美丽和谐的生态环境，需要我们每个人共同努力，为建设美丽家乡贡献青春、奉献力量。

　5.校园环保公益 建设美丽校园，要从自身做起。X 学院团委 X 志愿服务队在2021 年 X 月 X 日、X 月 X 日开展了校园环保公益活动。我们不仅

　要建设美丽大家庭，也要建设我们的校园。X 志愿者们在这一天里为校园环保做出了很大贡献，同时我们也感受到校园环保要靠大家一起努力，共同建设。

　习总书记 20X 年来 X 考察时指出，X 和合南北，泽被天下，是我国的中央水塔，是中华民族的祖脉和中华文化的重要象征。12 月 1 日恰逢《X 省 X 生态环境保护条例》修订颁布两周年，为广泛宣传秦保条例，促进大美 X 保护与建设，X 区 X 生态林场、X 学院团委 X 志愿服务队、X 团支部于大学生活动中心联合开展“环保与我同行”宣传活动。

　6.“爱心大传递，温暖你我他”衣服爱心收集活动 X 大学 X 学院 X 志愿服务队号召大家献出自己的爱心，捐赠旧衣服。在 X 月 X 日安排志愿者前往进入三教开展活动，收取老师衣物，给 X 省 X 自治区的孩子们送去温暖和关怀。

　7.“心心相连，温暖人间”爱心义卖活动 X市心心特殊儿童发展中心是一所以智力障碍等问题儿童为主的民办幼儿园，同时也是我院开展志愿服务活动的定点单位。自 2018 年连续开展活动以来，一直受到园方的好评。2021 年我院 X 志愿服务队继续开展“心心相连，温暖人间”爱心义卖活动，两日售出 X 张由智障儿童画作制成的明信片，筹的善款 X 余元。

　8.X 学院持续打造朋辈辅导志愿者队伍 为及时总结经验、规范管理，进一步加强 X 学院朋辈辅导志愿者队伍建设工作，促进学院学风建设，提高朋辈辅导志愿者的

　积极性，学院于 2021 年 X 月选拔了第三届朋辈辅导志愿者，为新一届本科新生开展朋辈辅导工作营造和谐的学院文化，引导2021 级新生尽快适应大学生活，做好新生与辅导员老师沟通交流的桥梁，协助学院做好新生教育和管理工作。这已经是学院朋辈教育自 X 年开始以来的第三个年头。

　9.招募 X 志愿者，迎接 2021 级新生 在 2021 级新生开学报道时，X 志愿服务队在全院范围内招募“X 志愿者”帮助 2021 级新生，从入校指引到帮忙搬行李，每个人尽心尽力，展现学长学姐对新生的关爱和帮助，在入学第一天为新生送去温暖。

　（二）“我为师生办实事”系列 1.“女生节”外展活动 为丰富校园文化生活，关怀我院广大女生，同时展现在校女大学生风采，建设和谐校园。X 志愿服务队在 2021 年 X 月 X 日通过开展"骄阳似我，活力绽放"阳光少女主题活动，活跃校园文...

篇四：抗疫期间个人评优报告

医院：“1+2+3+5〞培训模式提升党员教育工作实效 加强党员教育培训，是党要管党、从严治党的必然要求，是提升党员党性修养，发挥党员先锋模范作用的重要举措。近年来，x 省 x市第一医院党委始终坚持把培养造就高素质党员队伍作为党员教育培训的主要目标，努力探索和运用新的党建载体和方法，针对医院党组织的特殊性和党员的实际情况，制定 1 个总方案和 2 个制度体系，配套 3 个特色平台和 5 个创新模式，形成相互补充、配套衔接的“1+2+3+5〞培训体系，有计划分层次高质量开展党员教育培训，促进医院党员教育培训体系更加健全，集中培训逐步走向常态，日常教育更加标准，确保培训取得实效。

　一、1 个总体方案把准行动方向 制定党员教育培训实施方案（2023—2023 年），按照规定要求，明确总体要求、主要内容和落实措施，做好分层次、分批次、分类别的培训和全面的兜底培训。到 2023 年底，全院所有党员至少轮训一遍，每年培训人数不少于所属党员总数的 25%。落实学时要求，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于 32 学时；党支部书记每年参加集中培训和集体学习时间不少于 56 学时、至少参加 1 次集中培训。

　每年至少开展一次红色教育、廉政教育、专题党课、宣讲或知识竞赛，重温一次入党誓词、宣树一批先进典型和组织一轮集中培训

　“七个一〞活动，把学习教育融入日常教育,分层设定目标，教育引导党员立足岗位作奉献。

　二、2 个制度体系保障责任落实 （一）建立健全制度体系。加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力具有重要的意义。建立考核方法和职责。进一步加强对党总支和党支部从严管理，积极探索创新，建立健全党总支和党支部考核方法，制定总支书记、支部书记和支委的具体职责，编印适用于医院务实管用的 x 市第一医院基层党组织工作实用手册，从制度层面补齐短板、形成标准，解决党支部在组织建设、工作运行等方面存在的突出问题，多途径促进党总支发挥作用。完善干部管理及考核制度，考核结果作为岗位绩效、干部聘用和评先评优的重要依据。建立绩效考核方案。党总支和党支部实行目标管理绩效考核，重点考核党总支和党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、作用发挥等方面的完成情况，考核结果是支部党务工作者任免、奖惩和绩效考核分配的重要依据之一，做到有待遇有考核、有权力有责任，调动党总支书记和支部书记的积极性，激发他们的荣誉感、使命感，从而提高党支部建设工作水平。

　（二）建立健全组织体系。推动党建工作与业务工作互融互进，是医院新一届党支部调整设置的根本遵循。健全组织体系。率先在 x市卫生健康系统探索设立 6 个党总支，形成“院党委-党总支-党支部-党小组长〞新的组织构架，建立起更为健全的组织体系，目前党总支在督导推动党支部工作落实落地起到了积极作用。支部建在学科上。按照中共中央关于加强公立医院党的建设工作的意见要求，党支部书

　记尽可能由科室负责人担任，2023 年 8 月，医院顺利完成 x 个党支部集中换届选举工作，x 个在职党支部中 x 名党支部书记由科室负责人担任。新成立的各党支部在标准化建设的根底上，医院党委要求充分发挥党支部在学科建设中的引领作用，坚持以人民健康为中心，着力发挥党员医务人员在学科建设中的带头作用，确保学科建设正确的政治方向；将党组织活动和业务工作密切融合，以更高工作标准对待日常业务工作。

　三、3 个特色平台体现资源共享 （一）切实建立医院党课专家库。为整合优势资源，全面提高党课质量，增强党课教育效果，促进各支部党课教育活动标准化、经常化，医院建立了“党课专家库〞，对党课人才进行集中管理，面向全院积极收集和掌握优秀的精品课程，为各支部提供菜单式的高质量党课效劳。党课专家库实行动态管理，各支部择优推荐党课人才，建册建库，及时进行调整和补充，目前已建立党课专家库人员 30 人。

　（二）积极挖掘和推树党员优秀典型。开展“十佳医师〞“十佳主任〞评选活动，做好医师节、护士节系列报道，开辟“不忘初心、牢记使命〞“医生手记〞微信专栏，讲好医患感人故事，宣树先进典型 60 余名，1 人荣获中国好医生、x 市道德模范、x 好人等荣誉称号。在抗击新冠疫情期间，积极挖掘，注重典型推介，发布防疫抗疫一线感人事迹等各类宣传 467 篇，多人获评 x 省向上向善好青年、x 省新冠肺炎疫情防控护理工作先进个人等荣誉。47 名抗疫一线医务人员深受感召，向组织郑重递交入党申请书，择优开展 10 名优秀一线医

　护人员火线入党，党员在这一特殊战场增强党性锤炼，积极发挥了先锋模范作用。

　（三）开展“党课开讲啦〞活动。为加强和改进党员经常性教育，增强党员教育的针对性有效性，破解支部党课形式单一、质量参差不齐等问题，医院开展了“党课开讲啦〞活动，组建了一医新时代微宣讲队，组织党员专家学者、支部书记、先进模范人物等讲课，打造“初心与使命〞精品微宣讲视频 5 期，在支部常态化开展微宣讲。

　四、5 个创新模式形成工作合力 （一）坚持“请进来〞与“走出去〞相结合

　将课堂教学与现场教学相结合，重点培训与全员培训相结合，形成“纵横衔接、内外互联〞的党员培训模式。组织开展专题讲座。召开医院党委理论学习中心组（扩大）学习，邀请 x 市委党校马列教研部副主任、副教授 x 来院作题为不忘初心牢记使命—中国共产党的光辉历程及其现实启示的专题理论教育讲座，阐述新时代共产党员如何守初心、担使命、找差距、抓落实。邀请市委组织部组织指导处副处长 x 作题为基层党组织选举工作业务辅导专题培训，为标准开展选举工作打下了根底。组织开展“红色课堂〞。组织党总支书记、党支部书记、支委以及 2023 年新开展党员前往 x 省爱国主义教育基地田汉文化园参观学习，听取专题党课弘扬国歌精神，牢记初心使命，开展情景教学田汉眼中的中国，接受红色洗礼，加强党性锤炼。组织外出学习。推选优秀代表参加抗疫一线骨干力量井冈山专题培训班，接收党性教育；组织党员参加开展党员对象培训班。

　（二）坚持“线上〞与“线下〞学习相结合

　积极推行多方式教学，创新线上线下同步教学，听党课与讲党课相结合，增强培训的吸引力和党员的参训热情，确保培训取得实效。充分运用“互联网+〞培训模式。通过组织党员每日开展“学习强国〞“干部网络学院〞等平台学习，将党内教育从“关键少数〞向广阔党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸、从线下教育向“线上+线下〞的双向教育转变；结合医疗行业特殊性，将“三会一课〞会场“搬〞至支部微信群，及时宣传分享习近平总书记重要讲话精神等内容，适当开展线上“微党课〞“党员微论坛〞，微信群“签到〞，晾晒自学情况，方便党员随时随地开展学习教育。推进线下学习常态化。医院党委书记带头在全院讲党课，党委书记漆晓坚以“党建+〞为引领提升医院内涵建设作专题授课，以加强党性修养，提高干部综合素养为题讲授微党课，党委其他成员在联点支部讲党课，支部书记每年在支部讲 1 次党课。

　（三）坚持理论与实践相结合

　坚持把理论与实践有机结合，不断提升理论水平和工作水平。组织理论学习。为进一步引导广阔党员干部读原著、学原文、悟原理，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，切实把学习成效转化为推动医院高质量开展的治理能力和工作水平，医院党委给每位党员发放习近平谈治国理政第三卷和党员手册，并组织各党总支、党支部将习近平谈治国理政第三卷列入学习计划，作为“三会一课〞的重要内容，采取自主学习、集中研讨等多种形式进行专题学习，全面系统学、深入思考学、联系实际学。开展“光影铸魂〞电影党课活动。为创新党员教育方式，提升党员教育质量，加强党员、干部党性修养，

　组织党务干部、预备党员等集中观看革命历史电影半条棉被，组织广阔党员开展“光影铸魂〞电影党课活动，通过看电影、上党课，撰写影评、心得体会和开展讨论交流等方式，打造“党建+电影党课〞活动品牌，进一步提升党员教育活动效果。开展实践教学。促进知行统一，开发一批教育培训实践基地，使现场教学成为党员教育培训的“第二课堂〞，将分批组织支部到“先锋潮〞推荐的“心中的梁家河〞、兰天集团国防科普教育基地等地开展党员理想信念“红色课堂〞。

　（四）主题党日与社会效劳相结合

　积极开展“寻初心、守初心、践初心〞“文明督导志愿效劳〞等系列主题活动，引导党支部把“主题党日〞搬到工作第一线，充分发挥医疗专长，擦亮“一心医意〞党员志愿效劳品牌，做实区域化党建活动，与望麓园街道荷花池社区、富雅坪社区共同开展义诊、健康宣教、帮扶困难群众等便民惠民活动；结合卫生节假日，走进社区开展义诊、宣教活动；走进学校开展“健康课堂进校园〞系列活动；与民营医院开展“党建手拉手〞党建结对；开展关爱空巢老人效劳行动，为 x 辖区子女长期不在身边无人照顾的空巢老人提供紧急救护、健康管理、慢病管理等志愿效劳，效劳群众万余名，有效推动党日活动与业务工作深入融合。“七一〞前后，组织各党支部围绕“寻初心、守初心、践初心〞主题，开展了过政治生日、重温入党誓词、到红色基地参观学习、义诊志愿效劳等多种形式的活动。

　（五）骨干培训与党员培养相结合

　重点加强党务干部、医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员“双培养〞教育，全面加强政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等全方位培养教育，进一步坚决党员、干部的理想信念、增强党性观念、强化宗旨意识、提升能力素质、过硬纪律作风、发挥先锋模范作用。全面强化干部教育培训。按照新一轮干部教育培训规划，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要培训任务，通过党校培训、名校培训、专家讲堂、网络培训等多种方式，以班子成员和中层管理骨干为重点，分层分类开展培训。围绕卫生健康事业开展的决策部署和重点任务，适时组织高校管理干部培训班、党务干部培训班，加强干部理想信念教育和履职能力培训、前沿知识培训、专业能力专题培训等，不断提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。充分发挥学习强国、干部网络培训学院等平台作用，加强党的创新理论学习培训。

　x 医院“三式课堂〞抓实党员教育（2）

　近年来，医院积极探索党员教育方式方法，不断丰富党员教育内容，精心打造“三式课堂〞抓实党员教育工作。

　“阵地式讲堂〞推动党员教育“全覆盖〞。通过医院党校“主阵地〞，开设“心讲堂〞“一医大讲堂〞等系列培训，党支部“分阵地〞依托“三会一课〞，创新丰富“党史学习一刻钟〞“医课红心微党课〞“学思践悟分享会〞等形式抓实党员日常教育。

　“示范式讲堂〞促进党员教育有声色。建立 x 余人以名医名人为主体的“一医先锋师资库〞，开设“身边优秀共产党员〞“典范的力量〞等系列活动，组建一医新时代微宣讲队走进支部、社区，以“身边人〞讲述“身边事〞，更有效地引导党员干部向“典型〞看齐。

　“情景式讲堂〞营造党员教育活气氛。以文化传承为轴，赓续百年一医红色血脉，设立“爱国爱党课〞“红色课堂〞“清廉课〞“弘扬抗疫精神课〞，通过文艺汇演、专题宣讲会、打卡红色地标、新党员微党课竞赛等丰富活动，以“沉浸式〞体验不断增强党员学习教育的感染力、吸引力，润化医德医风教育。同时，设立“一心医意〞实践课，所有党员均参与“一心医意〞志愿效劳，并在抗击疫情、健康义诊、文明创立等为民效劳中展现出良好先锋形象、一医担当。

　x 医院“四类课堂〞提升党员教育实效（3）

　近年来，x 市第四医院党委结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育和党史学习教育，以“理论课堂〞“主题党日〞“实境课堂〞“实践课堂〞等“四类课堂〞为载体，推进党员教育培训走深走实。

　“理论课堂〞强化党员教育 深度。以“医课红心〞作为全院党员教育培训的主题，班子带头坚持党委会“第一议题〞制度和每月一次中心组学习研讨，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过邀请专家学者授课、聆听线上讲座、举办读书班、党委成员到联点支部上党课等形式，打造高质量“理论课堂〞。

　“主题党日〞激发党员队伍活力。坚持把每月的“主题党日〞作为党员锤炼党性的“熔炉〞，与卫生义诊、科普宣传、扶贫帮困、公

　益行动、文明城市创立、助力乡村振兴等相结合，引导党员立足岗位作表率。如临床第一党支部连续 12 年坚持“急救白金十分钟〞主题党日活动，面向全民普及急救技术，累计开展培训 x 余场次，受训 x万余人次。

　“实境课堂〞增强党员教育吸引力。结合庆祝建党 x 周年开展“十个一〞系列活动：走进红色基地、寻访红色人物，开展“行走的党课〞活动；举办“医课红心百年华章〞新党员讲微党课竞赛，自编自演做合格党员，从交党费做起情景党课；开展“献礼七一，说句话儿给党听〞微感言、微视频征集；举办“学党史、强信念、跟党走〞读书分享会，组织“清明祭英烈〞活动，“光影铸魂〞电影党课等，让教育灵活生动，让党员入景入境，党员教育吸引力和效果大大增强。

　“实践课堂〞检验党员教育实效。在党史学习教育中深入开展“我为群众办实事〞实践活动，开展“移动核酸采样队〞“急救小屋〞“名医下基层〞“让我为你撑把伞〞等志愿效劳。党员带头开展“假设我是患者〞就医体验活动，成立以党员专家为主体的健康宣讲团，将改善医疗效劳落在实处。此外，医院精心打造“医心相伴、守护健康〞心理咨询志愿效劳品牌，组织志愿者进...

篇五：抗疫期间个人评优报告

防控先进集体、先进个人评选工作方案范文(2 篇）

　目录

　疫情防控先进集体、先进个人评选工作方案范文(2 篇）

　.... 1 xx 市委关于即时评选表彰全市“战疫堡垒、战疫先锋”的工作方案 ........................................................................ 2 一、活动内容 ........................................................................ 2 二、有关要求 ........................................................................ 3 xx 区委关于即时评选表彰全区“战疫堡垒” “战疫先锋”的工作方案 ................................................................ 4 一、评选类型 ........................................................................ 4 二、推荐方式 ........................................................................ 4 三、评选方式 ........................................................................ 4 四、表彰奖励 ........................................................................ 5 五、有关要求 ........................................................................ 5 xx 县委关于评选表彰全县“战疫先锋”的工作方案 错误! 未定义书签。

　xx 市委关于即时评选表彰全市“战疫堡垒、战疫先锋”的工作方案 按照习近平总书记关于激励引导广大党员干部打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和人社部对疫情防控突出贡献者给予及时表彰奖励的有关要求，市委组织部拟开展评选“战疫堡垒”“战疫先锋”活动，及时宣传、表扬在我市在疫情防控中表现突出的基层党组织、共产党员及非党群众，以先进典型为样板，激励全市各级党组织和广大党员提振士气、无私无畏、勇往直前，在疫情防控一线践行初心使命、体现责任担当。

　一、活动内容 1.实行每日一评，每天评选出 1 个“战疫堡垒”或 1 名“战疫先锋”，市委组织部在 xx 微党建微信公众号上发布先进事迹，向全市通报表扬，号召各级党组织和广大党员干部学习。

　2.主要以各地各单位公众号报道或主动推荐，一线记者采访、市疫情领导小组推荐等为主渠道评选出“战疫堡垒”“战疫先锋”。

　3.由市管党费发放慰问金，“战疫先锋”每人 xx 元，其中一线医务工作者每人 xx 元;获评“战疫堡垒”的基层党组织奖励党组织 xx 元，每日发放。待疫情结束，如无不良反映，履行相关程序授予市级先进基层党组织、优秀共产党员、优

　秀党务工作者等荣誉称号。

　4.积极向上级党组织、媒体推荐，优先作为上级党组织表彰推荐对象。

　二、有关要求 1.面向基层，县级以上干部原则上不考虑。

　2.突出在医疗救助、基础预防、物资援助、群防群控、服务群众等方面表现突出的集体和个人，医疗机构、农村、社区等一线党员优先，各行业统筹考虑。

　3.特事特办，打破繁琐程序，及时快速在基层疫情一线发现典型，不向基层要数要材料，不搞层层填表报材料。边发布边公示，如有问题随时取消。

　4.网络或基层反响特别好，深受广大党员群众欢迎的，适度提高慰问金，进行深度宣传报道。

　5.举报各级组织不掌握疫情或重点人员隐瞒病情的可评为“战疫先锋”或参照标准给予相应奖励。

　6.个别表现特别突出的非中共党员、群众也可参评。

　另外，各级党组织要畅通举报渠道，广泛动员党员群众反映在疫情防控工作中履职不力的基层党组织和党员领导干部、先锋模范作用发挥不好的党员干部，一经查实，及时严肃处理。

　xx 市委组织部 2022 年 x 月 x 日

　xx 区委关于即时评选表彰全区“战疫堡垒” “战疫先锋”的工作方案 按照习近平总书记关于激励引导广大党员干部打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和人社部对疫情防控突出贡献者给予及时表彰奖励的有关要求，区委组织部拟开展评选“战疫堡垒”“战疫先锋”活动，及时宣传表扬我区在疫情防控工作中表现突出的基层党组织，共产党员及非党群众，以先进典型为样板，激励全区各级党组织和广大党员提振士气、无私无畏、勇往直前，在疫情防控一线践行初心使命、体现责任担当。

　一、评选类型 1.“战疫堡垒”：疫情防控工作中，在组织群众、宣传群众、凝聚群众上发挥突出作用的基层党组织。

　2. “战疫先锋”：疫情防控工作中，志愿参加，冲在一线，攻坚克难的党员、干部、群众。

　二、推荐方式 主要以各党(工)委、党组推荐为主，严禁层层要材料、反复修改材料。

　三、评选方式 以 xx 区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组例会形式讨论通过后，进行表彰奖励。表彰通报在“xx 党建微平台”“聚焦 xx”等微信公众号上发布。

　四、表彰奖励 1.对于确定的“战疫堡垒”“战疫先锋”，区委组织部在“xx 党建微平台”“聚焦 xx”微信公众号上发布先进事迹，向全区通报表扬，号召各级党组织和广大党员干部学习。

　2.由区管党费发放慰问金，获评“战疫先锋”的党员每人 xx 元，其中一线医务工作者每人奖励 xx 元;获评“战疫堡垒”的基层党组织奖励党组织 xx 元。

　3.积极向上级党组织，媒体推荐，获评市级“战疫先锋”每人 xx 元，其中一线医务工作者每人 xx 元;获评市级“战疫堡垒”的基层党组织奖励党组织 xx 元。

　4.坚持在疫情防控一线考察、识别干部，对干部获评“战疫先锋”的，在提拔、使用时重点考虑。

　五、有关要求 1.评选表彰重点面向基层，突出在医疗救助、基础预防、物资援助、群防群控、服务群众等疫情防控一线工作表现突出的集体和个人。

　2.坚决防止形式主义官僚主义，不给基层增加负担，采取特事特办，边公布边公示，相应手续后补。

　3.个别表现特别突出的非中共党员、群众也可参评。

　4.申报“战疫先锋”“战疫堡垒”事迹材料在 xx 字左右，由各党(工)委、党组推荐呈报，推荐呈文电子版请上传至邮箱 xx，联系人 xx，电话 xx，手机 xx;推荐呈文纸质版待疫情

　过后送到组织部 xx 室。

　另外，各级党组织要畅通举报渠道，广泛动员党员群众反映在疫情防控工作中履职不力的基层党组织和党员领导干部、先锋模范作用发挥不好的党员干部，一经查实，及时严肃处理。(此通知立即传达至全区各级党组织和全体党员、干部。) 中共 xx 区委组织部 2022 年 x 月 x 日

篇六：抗疫期间个人评优报告

疫情防控先进集体、先进个人评选工作方案范文 4 篇 篇 一 按照 关于激励引导广大党员干部打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和人社部对疫情防控突出贡献者给予及时表彰奖励的有关要求，市委组织部拟开展评选“战疫堡垒”“战疫先锋”活动，及时宣传、表扬在我市在疫情防控中表现突出的基层党组织、共产党员及非党群众，以先进典型为样板，激励全市各级党组织和广大党员提振士气、无私无畏、勇往直前，在疫情防控一线践行 使命、体现责任担当。

　一、活动内容 1.实行每日一评，每天评选出 1 个“战疫堡垒”或 1 名“战疫先锋”，市委组织部在 微党建微信公众号上发布先进事迹，向全市通报表扬，号召各级党组织和广大党员干部学习。

　2.主要以各地各单位公众号报道或主动推荐，一线记者采访、市疫情领导小组推荐等为主渠道评选出“战疫堡垒”“战疫先锋”。

　3.由市管党费发放慰问金，“战疫先锋”每人 元，其中一线医务工作者每人 元；获评“战疫堡垒”的基层党组织奖励党组织 元，每日发放。待疫情结束，如无不良反映，履行相关程序授予市级先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉称号。

　4.积极向上级党组织、媒体推荐，优先作为上级党组织表彰推荐对象。

　二、有关要求

　1.面向基层，县级以上干部原则上不考虑。

　2.突出在医疗救助、基础预防、物资援助、群防群控、服务群众等方面表现突出的集体和个人，医疗机构、农村、社区等一线党员优先，各行业统筹考虑。

　3.特事特办，打破繁琐程序，及时快速在基层疫情一线发现典型，不向基层要数要材料，不搞层层填表报材料。边发布边公示，如有问题随时取消。

　4.网络或基层反响特别好，深受广大党员群众欢迎的，适度提高慰问金，进行深度宣传报道。

　5.举报各级组织不掌握疫情或重点人员隐瞒病情的可评为“战疫先锋”或参照标准给予相应奖励。

　6.个别表现特别突出的非中共党员、群众也可参评。

　另外，各级党组织要畅通举报渠道，广泛动员党员群众反映在疫情防控工作中履职不力的基层党组织和党员领导干部、先锋模范作用发挥不好的党员干部，一经查实，及时严肃处理。

　篇二 按照 关于激励引导广大党员干部打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和人社部对疫情防控突出贡献者给予及时表彰奖励的有关要求，区委组织部拟开展评选“战疫堡垒”“战疫先锋”活动，及时宣传表扬我区在疫情防控工作中表现突出的基层党组织，共产党员及非党群众，以先进典型为样板，激励全区各级党组织和广大党员提振士气、无私无畏、勇往直前，在疫情防控一线践行初

　心使命、体现责任担当。

　一、评选类型 1.“战疫堡垒”：疫情防控工作中，在组织群众、宣传群众、凝聚群众上发挥突出作用的基层党组织。

　2.“战疫先锋”：疫情防控工作中，志愿参加，冲在一线，攻坚克难的党员、干部、群众。

　二、推荐方式 主要以各党（工）委、党组推荐为主，严禁层层要材料、反复修改材料。

　三、评选方式 以 区应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组例会形式讨论通过后，进行表彰奖励。表彰通报在“ 党建微平台”“聚焦 ”等微信公众号上发布。

　四、表彰奖励 1.对于确定的“战疫堡垒”“战疫先锋”，区委组织部在“ 党建微平台”“聚焦 ”微信公众号上发布先进事迹，向全区通报表扬，号召各级党组织和广大党员干部学习。

　2.由区管党费发放慰问金，获评“战疫先锋”的党员每人 元，其中一线医务工作者每人奖励 元；获评“战疫堡垒”的基层党组织奖励党组织 元。

　3.积极向上级党组织，媒体推荐，获评市级“战疫先锋”每人 元，其中一线医务工作者每人 元；获评市级“战疫堡垒”的基层党组织

　奖励党组织 元。

　4.坚持在疫情防控一线考察、识别干部，对干部获评“战疫先锋”的，在提拔、使用时重点考虑。

　五、有关要求 1.评选表彰重点面向基层，突出在医疗救助、基础预防、物资援助、群防群控、服务群众等疫情防控一线工作表现突出的集体和个人。

　2.坚决防止形式主义官僚主义，不给基层增加负担，采取特事特办，边公布边公示，相应手续后补。

　3.个别表现特别突出的非中共党员、群众也可参评。

　4.申报“战疫先锋”“战疫堡垒”事迹材料在 字左右，由各党（工）委、党组推荐呈报，推荐呈文电子版请上传至邮箱 ，联系人 ，电话 ，手机 ；推荐呈文纸质版待疫情过后送到组织部 室。

　另外，各级党组织要畅通举报渠道，广泛动员党员群众反映在疫情防控工作中履职不力的基层党组织和党员领导干部、先锋模范作用发挥不好的党员干部，一经查实，及时严肃处理。（此通知立即传达至全区各级党组织和全体党员、干部。）

　篇三 按照 关于激励引导广大党员干部打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和人社部对疫情防控突出贡献者给予表彰奖励的有关要求，县委组织部拟开展评选“战疫先锋”活动，及时宣传、表扬我县在疫情防控中表现突出的共产党员，以先进典型为样板，激励

　全县广大党员提振士气、无私无畏、勇往直前，在疫情防控一线践行 使命、体现责任担当。

　一、活动内容 1、实行每周一评，对上榜的先进人物，在“魅力 ”公众号上发布先进事迹，向全县通报表扬，号召各级党组织和广大党员干部学习。

　2、进入“战疫先锋”评选周评榜的将作为防疫工作结束后统一开展总结表彰的优先依据，届时将给予相应的资金奖励。

　3、“战疫先锋”的评出，以各党委（党组）主动推荐，一线记者采访、县疫情领导小组推荐和群众推荐等为主渠道。

　4、县委组织部将把评出的“战疫先锋”积极向中央和省、市委组织部门、媒体推荐，优先作为上级党组织表彰推荐对象。

　二、有关要求 1、“战疫先锋”评选主要面向基层、奋战在防疫一线的党员、群众。各党委（党组）要注重在防疫工作一线上挖掘典型并积极推荐。

　2、突出在医疗救助、基础预防、物资援助、群防群控、服务群众等方面表现突出的个人，医疗机构、农村、社区等一线党员优先，各行业统筹考虑。

　3、网络或基层反响特别好，深受广大党员群众欢迎的，将进行深度宣传报道。

　4、举报各级组织不掌握疫情或重点人员隐瞒病情的可评为

　“战疫先锋”或参照标准给予相应奖励。

　5、个别表现特别突出的非中共党员、群众也可参评。

　篇四 近一个月，在学校党委的周密部署下，我校全体师生团结一致，为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控和应急处置努力工作。为激励大家坚守职责,取得抗击疫情的最后胜利，经研究，学生工作部（处）将举行“第一批抗击新冠肺炎优秀个人”评选活动。具体方案如下：

　一、评选办法 1.评选对象：学工队伍干部，主要为副书记、学工办主任、一线辅导员及学生工作部（处）干部；学生 2.评选条件：

　优秀干部——服从组织安排，积极宣传党和政府有关疫情防控精神，服从学校工作分配，与学生联系密切，报送信息及时、准确，工作成效好，在抗击疫情工作中表现突出。

　优秀学生——听从指挥，做好个人防护，积极宣传党和政府有关疫情防控精神，与学校保持密切联系，服从辅导员工作安排，反馈信息及时、准确，积极主动协助学校做好防控疫情的组织工作，起到模范带头作用。

　二、评选名额：不限 三、报送时间截止：

　年 月 日 午

　四、报送方式：以二级学院为单位填写《 学院学院防控新型

　冠状病毒肺炎疫情先进个人申报信息汇总表》 （请使用excel格式，表格内容附后），发送至学工处邮箱 ，同时附 字左右个人先进事迹简介（含个人简介和先进事迹简介）。

篇七：抗疫期间个人评优报告

录

　基层党员干部抗击新冠疫情心得体会 组织部门党员干部关于疫情应急防控的学习心得体会 小学教师 2022 年同心抗击疫情心得体会 新冠肺炎疫情防控心得感想 2022 年奥密克戎坚持动态清零科学精准防控心得感悟体会

　基层党员干部抗击新冠疫情心得体会

　 习近平总书记指出，“中华民族历经历讨很多磨难，但从来没有被压垮讨，而是煎挫愈勇，不断在座难中成长、从磨难中奋起”。连日来，面对新一轮严重疫情，全省上下众志成城，万众一心，各种“硬核”措施落地见效，有效防止了疫情的扩散蔓延。而在抗疫一线，最为靓丽的风景，还是冲锋陷阵的党员干部，他们以责任和担当带领广大群众筑起了疫情防控的坚强堤坝。“疫考”之下，如何帮助部分群众据除“麻痹”“焦虑”“侥幸”心理，确保这场全民战疫取得最终胜利，还需各级党员干部持续接力，当好群众应对疫情的宣传员、咨询员、监督员，以确保彻底打赢这场没有硝烟的“攻坚战”。

　当好宣传员，帮助群众克服“麻痹心理”。要瞄准疫情防控的关键“点位”，把牢疫情防控的“个体”关。疫情是一场大考，考验着社会治理能力，也检验每个人的责任担当。当前，在各级党委政府、党员干部和群众的共同努力下，交通管制、居家隔离、全员核酸检测等已成为遏制疫情传播莫延的有效手段。但由于疫情的旷日持久，很多群众早已没了武汉“封城”之初的高度警觉，即使心理上有些许恐慌，但仍不免麻痹大意，部分群众难以真正做到严格防护、居家隔离。当下即是新一轮疫情防控的“关键期”，全民思想认识的提高是首当其冲之事。各级党员干部一定要提高政治站位，把各级党委政府的决策部署落到实处，把肩负的使合

　和责什打在肩上，系紧栓好自己与群众的“细带”采取多种方式，深入开展疫情宣传与排查工作，切实帮助群众克服“麻痹”思想，为坚决执行疫情防控各项措施打下坚实基础。根据实际情况积极主动接种，提高自身免疫力，既是保护自己，也是保护他人。配合做好相关疫情管控措施，才能打赢疫情歼灭战注入信心。

　当好咨询员，帮助群众消除“焦虑心理”。近些天，很多人每天做的最多的一件事，就是打开手机，浏览铺天盖地的疫情信息。哪里又新增了多少确诊病人、官方发布的确诊病人行动轨迹、自己或亲人朋友是否“入列”。尤其是一些老人，担心在外儿孙的安全，神志紧张、半夜失眠，一些本有心理疾病的群众更不用说。疫情爆发的同时，新一轮的社会心理问题也开始席卷而来。心理问题绝非小事，党员干部要当好“心理咨询员”，要主动深入群众，，认真咨询情况，耐心做好解疑释惑等工作。对于自已无法帮助解决的问题，要及时向所在单位或党组织反映，组织动员专业力量，坚持线上与线下咨询相结合、身体健康与心理健康并重、心理辅导与药物治疗相结合的方式，做好战疫期大众心理干预工作，把困扰群众的“心魔”消除掉，引导群众正确看待疫情，吃下“强心剂”，安稳源过“心理关”。

　当好监督员，帮助群众戒掉”侥幸心理”。在疫情防控人民战争、总体战、阻击战的大形势下，有人风雨无阻、逆行而上，，也有人不畏艰险、昼夜坚守线，有人阳奉阴违、投机倒把.也有人知情不报、不迎合防疫要求。10 月 20 日晚，省纪委监委下发

　通知，要求坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府疫情防控工作部署要求，以严明纪律和过硬作风保障各项防控措施落实到位。作为党员干部，首先要严格要求自己，自己先做到不抱一切“侥幸心理”，不有一丝消极情绪，要有“咬定青山不放松”的坚韧和毅力，亦要有”白发犹残求是辉”的执着和坚定，全力以扑投身“战疫”。做群众工作时，对不如实报告有关事项，隐瞒个人及家属旅居史等，或为亲属等利害关系人逃避管控提供帮助，在疫情防控期间不听劝阻违规组织或参加各类聚餐、聚会等情况的群众，经劝说、劝阻、教育无效的，要及时上报相关部门严肃处理，坚决筑牢疫情防控的“红色防线”。

　做好疫情防控工作，是对广大党员干部初心使命的考验，更是对我们广大党员干部战斗力的考验。广大党员干部要以最严措施、最严作风、最严纪律，扎实做好疫情防控工作，为社会稳定做出应有贡献。

　组织部门党员干部关于疫情应急防控的学习心得体会

　本人紧紧围绕重温学习了《总书记关于应急管理工作重要论述摘编》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想打赢新冠肺炎疫情防控人民战争总体战阻击战案例》《应急管理体系和能力建设干部读本》等篇目节选，以及《中共中央印发关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》等文件，进一步加深了对常态化抓好疫情防控和防范化解重大安全风险的理解和把握。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须树立底线思维，有效防范化解各类风险挑战。下面，结合学习内容和岗位职责，谈四点认识和体会。

　一、树牢底线思维，强化风险防范意识。

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入组织学习习近平总书记关于坚持底线思维着力防范化解重大风险的重要讲话精神和对于应急管理工作的一系列重要指示批示精神。充分用好党内政治生活这个“大熔炉”，依托“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、主题党日等制度，进一步增强防范化解重大风险的政治自觉、思想自觉、行动自觉。以“我为群众办实事”为抓手，统筹组织开展 XX 活动，已指导全 XX 家单位 X 名干部开展下基层，对照问题清单，有针对性地建立 X 条“问题清单”、X 条“措施清单”，明确 X 个单位的“责任清单”。全面深入排查和梳理重点领域的重大风险，清醒认识“风险是什么”“底线在

　哪里”，对各领域风险挑战做到心中有底、脑中有策，积极加以应对，打好主动仗，不断提升防范化解重大风险的能力水平。高度重视防范化解政治和意识形态领域风险，严格落实《请示报告制度》《X 报制度的通知》要求，进一步严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，保持政治敏锐性，及时掌握动态，果断采取措施，加强舆论引导，确保问题隐患排查在前、消除在先。

　二、加强统筹联动，夯实基层战斗堡垒。

　严格贯彻落实“五级书记齐抓防控”，坚持主要领导靠前指挥，常态化深入开展疫情防控、安全生产等调研督导工作，帮助全面摸排风险隐患。持续完善公共卫生重大风险研判、评估、决策、防控协同机制，细化突发情况预案，针对疫情防控、组织动员、人员聚集等风险点，制定详细防控举措，坚决将风险扼杀在萌芽状态。广泛组织基层党组织和党员落实联防联控措施，建立健全乡镇、社区等防护网络，加强联防联控、严防死守，构建群防群治的严密防线。着眼于疫情防控复杂形式和建立应急管理体系迫切需要，充分发挥 X 巷长作用，继续实施“网格化＋巷长制”管理模式，实时掌握辖区内返 X 人员的动态，确保摸排精准、信息对称。注重在疫情防控、重大斗争一线发展党员，提拔重用和晋升防控工作表现突出的党员干部，继续发挥防疫一线党员先锋岗模范作用，总结好、宣传好基层党组织和党员在疫情防控、重大斗争中的先进典型和感人事迹，广泛开展宣讲活动，营造敢担当善作为的良好氛围。

　三、坚持多措并举，打造高素质专业化干部队伍。

　注重在疫情防控一线和重大斗争前沿近距离考察识别干部，将干部在急难险重任务中的履职尽责实际表现作为班子配备、干部选任、换届考察、评先评优等的重要参考依据，进一步激励引导广大干部在危难时刻挺身而出、扎实工作。结合当前疫情防控复杂形势，重点加强对习近平总书记关于疫情防控工作重要指示、突发事件应对处置等方面的学习培训，特别是注重在急难险重任务中培养锻炼干部，选派中青年干部到重大斗争一线地区挂职锻炼、交流培养，进一步提高干部个人在处理公共治理、突发事件处置等实际问题的“七种能力”。注重把疫情防控、重大事项处置、安全生产等专项考核结果，作为干部年度考核、绩效考核、日常考核、平时考核的重要内容，全方位、近距离、多角度、立体式考准考实领导班子和领导干部。结合 X 换届工作，对在重大斗争一线不胜任现职、难以有效履行职责的干部，坚决予以调整，对不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部，坚决从重从快严肃处理，对已经在领导岗位上的坚决调整下来，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。

　四、注重引育聚用，着力建设符合高质量发展需要的专业人才队伍。

　加人才引进力度，做好 XX 人才岗位征集工作，通过“XX”“XX”围绕常态化疫情防控与应急管理引进一批急需紧缺高层次人才。将大数据、人工智能、云计算等数字技术类专技人才统筹

　纳入高层次人才引进、公务员考录、选调生招录等需求计划，在疫情监测分析、防控救治、应急管理、安全生产、资源调配等方面更好发挥支撑作用。突出补齐医疗卫生领域薄弱环节，按市场化薪酬及契约化管理模式，招录 XX、XX 等人才，不断提高医疗技术、医疗救治、防疫管控等综合医疗力量。注重发挥“XX”型人才优势，组建“XX”人才专业服务团队，大力宣传“XX”人才抗疫事迹，吸引和号召更多医疗型“XX”充实我 X 医疗队伍，不断提升应对疫情防控和突发事项的医疗力量。组织开展综合监督和执法人员、企业管理者、一线操作人员等的应急管理教育和安全生产教育培训，系统性提升专业型人才的综合素养。健全完善人才服务保障机制，以优质服务营造聚才环境，为推进 XX 应急管理体系和能力现代化提供有力人才支撑。

　小学教师 2022 年同心抗击疫情心得体会

　同心战“疫”，人人有份，无数人义不容辞，奔赴抗疫洪流之中。

　我们学校响应政策，积极应对，师生们更是“停课不停学”、“停课不停研”，点点滴滴的故事温暖着每一个人。

　作为一名普普通通的人民教师，在疫情面前，我不能像医生一样冲在前线同疫情防控人员一起不畏艰险的与病毒作战。我唯一能做的就是在做好防护的前提下，利用网络上好网课。在直播上课的这段时间里，我感受到了孩子们的努力认真，看到了家长在辅导孩子上面的用心。我会精心准备每一节的直播课，认真有针对性的设计每一次的作业。在批改作业的过程中我会及时进行一对一的反馈，并且对于共性问题抽出来再次为孩子们解疑。对于家长和孩子们单独提出来的各种疑问，我也都会耐心的指导讲解。

　每个人的付出，外人无法预见，每个人的牺牲，都值得被尊重。教室变成直播平台，摇身一变，老师成了主播。不管大家是否心甘情愿接受这角色的转换，坐在电脑前的一刻，所有老师都抱有同一个朴素的愿望：上好这堂课，教好屏幕前的每一个孩子。

　我相信，在我们的共同努力下，我们可以克服异地的教与学中的种种困难。载着满满的收获，在疫情结束后迎来我们久违的重逢。

　新冠肺炎疫情防控心得感想

　这段时间以来，全市的疫情防控阻击战处于最吃劲阶段。各方反复进行的科学研判、综合研判显示，当前疫情呈现快速传递态势。面关于疫情形势的复杂性、严峻性，防控工作显出特殊的紧迫性。

　要真正把底数摸清、把风险点排除、把传递链切断，以最快速度遏制疫情扩散蔓延、实现社会面清零，我们必需坚定信心、下定决心，采取更有力、更果断措施。这是关于既定防控策略的优化调整，也只有这样，才能始终做到实事求是、从严从实、科学精准，才能守护好这座城市的安全有序。

　新一轮核酸筛查工作，是当前疫情形势下 xx 疫情防控工作的关键之举，规模大、时间紧、任务重，涉及全市方方面面，迫切需要全市上下心往一处想，劲往一处使。关于全市广大党员干部，以及全体 xx 市民来说，这都是一场大考中的大考，是疫情防控这件当前头等大事中的头等大事。

　我们每一个人，都是这座城市的守护者，都需要携起手来、行动起来，用强大的共识与合力共克时艰。

　大考持续，坚持就是胜利，坚持才有胜利。前段时间，我们经历了多轮筛查，付出了坚苦努力。事实表明，即时、有效、到位的筛查，关于于即时排摸风险、控制扩散传递，显得极为重要；在相较过去传递速度更快、隐匿性更强的奥密克戎变异株面前，

　开展新一轮筛查愈显紧迫重要。

　这是一场不容懈怠、不容退缩的攻坚。疫情防控的关键时刻，我们要坚决贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚决把思想统一到中央和市委决策部署上来，坚定从严从紧、从细从实抓好此轮筛查和相关各项工作，确保落实到位，力求万无一失。

　挑战当前，团结就是力量。这场阻击战、攻坚战，2500 万xx 市民，没有人是看客。新一轮核酸筛查牵涉面广，从组织实施到有序运行，从封控区内到封控区外，从各类资源的储备得当到应急响应的迅速高效，从即时有效回应群众各类急难愁盼到最大程度争取群众理解支持配合，方方面面都面临复杂考验，任务十分吃重，格外需要大家恪尽职守、同舟共济、万众一心。

　上下同欲者胜。愈是有风雨，愈是要团结，愈是要展现同向而行的意志和行动，汇聚强大的正能量。有了这些，复杂难题就会有破解之道，攻坚之战定会有胜利之时。

　xx 是一座具有光荣传统的城市，是一座英雄的城市。过去我们从未向任何困难挑战屈服，今天的我们同样如此。攻坚的硬仗已经打响。让我们团结起来，坚定信心，扛起特殊责任，拿出特殊担当，坚决打赢这场大仗硬仗，不负一切人的付出和努力。

　2022 年奥密克戎坚持动态清零科学精准防控心得感悟体会

　受奥密克戎毒株影响，全球疫情仍处于第四波流行高峰，日增新冠肺炎确诊超百万例，多国重症和死亡病例再创新高。巨大输入压力下，国内新增确诊病例数已连续多日突破三千，我们正面临抗疫两年以来最困难的时期。

　与新冠病毒鏖战至今，形势依然如此胶着，未来何去何从再度成为舆论热点。一些国家将疫情...

篇八：抗疫期间个人评优报告

区孙家小学“防疫小卫士"评比方案

　一、指导思想

　为进一步落实学校疫情防控的工作部署，确保复学返校后师生身体健康和生命安全，决定在全校学生中开展“防疫卫士·文明标兵”评比活动，引导全校同学关心疫情防控，参与疫情防控，营造“人人讲防疫，处处讲防疫，时时讲防疫”的浓厚氛围，把疫情防控工作“落地、落细、落实”，全校师生齐心协力筑牢校园疫情防控“防火墙”。二、评选范围 奎文区孙家小学全体学生。

　三、评选条件 1.认真学习疫情防控知识，掌握疫情防控的基本方法，会“七步洗手法”，能“正确佩戴口罩”，遵守入放学秩序、课间秩序。

　 2.模范遵守学校疫情防控要求，积极配合学校完成每天各个环节的疫情防控任务，做到：勤洗手、勤通风、不聚集；课间上厕所排队；上、入放学坚持两点一线；疫情防控期间坚决不去人多的公共场所，监督家长不参加聚餐、聚会等聚集性活动。

　 3.认真贯彻疫情“早发现、早报告、早治疗"的要求，每天早晚各测一次体温，有发热、咳嗽及时报告，身体不适坚决不到校，并第一时间就医。

　 四、评选办法

　 1.各班根据评选细则进行量化积分。

　2.每周评选“防疫小卫士”96 名，每班每周提报 3 名。

　3. 每周升旗仪式将对各班“防疫小卫士”进行表彰。

　 五、评选细则 学生每日积分通过“加分”与“扣分”两种方式进行，分为以下部分。

　1.居家部分 (1)每天早晨测一次体温。

　(2)每天晚上睡觉前测一次体温，并记录。

　(3)每天离家前先洗手、再佩戴口罩。

　(4)每天回家后先洗手、再取下口罩、更换外套。

　2.在校期间 (1)进校走规定路线，进入教室。

　(2)课间不追逐、不打闹、不聚集，上厕所排队，方便后洗手。

　(3)排队时主动保持 1 米距离。

　(4)主动完成自主管理岗位，保持教室卫生清洁。

　(6)在校佩戴口罩。

　(7)主动捡拾校园垃圾。

　3.交通安全 (1)上学与放学路上戴口罩。

　(2)放学后，直接回家。

　 4.家长配合 (1)入校时家长在接送区内即停即走。

　（2）放学后，在指定地点接孩子

　 5.应急处置 (1)在家发现发热、咳嗽主动报告班主任。

　(2)在家已经发现发热、咳嗽，不把孩子送到学校上学。

　(3)因病请假，复学时提供医院证明。

　疫情防控是学生每日的必修课，做好个人防护既关系到学生现在的健康，更关乎到整个社会的公共安全。关心自己的健康，就是关心他人安全，只有全体师生共同努力，才能筑牢校园疫情防控的“防火墙”。

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