个人风险排查报告7篇个人风险排查报告　风险排查自查报告银行风险排查情况的报告　根据市行关于开展风险排查活动的通知要求，我行立即组织开展全辖业务经营风险点排查活动，制定方案、下面是小编为大家整理的个人风险排查报告7篇,供大家参考。

篇一：个人风险排查报告

排查自查报告 银行风险排查情况的报告

　 根据市行关于开展风险排查活动的通知要求，我行立即组织开展全辖业务经营风险点排查活动，制定方案、组织力量从 1 月 20 日开始，对公司业务进行了全面排查，现将排查情况报告如下。

　一、公司业务排查情况 公司业务账户排查

　 我行公司业务部共开立对公账户户，其中基本存款账户户，专用账户户，临时存款账户验资需要开立的户。不存在同一营业机构为同一存款人开立多个基本账户和一般账户及同一证明 绞 文件为存款人开立多个 抽 专用存款账户；单位开 流 立账户使用的名称符合 鸣 规定；不存在开户资料 秒 未经有权人审查并签署 折 意见而开户的问题。坚 谨 持记账与对账分离原则 袖 ，会计主管按月检查往 榔 来对账、银企对账情况 羞 ，对未达账进行跟踪核 兑 对。

　 在公司业务银 辑 行结算账户的使用过程 罐 中不存在一般存款账户 漫 办理现金支取业务问题 豌 。基本户等其他专用存 跺 款账户的现金支取符合 梅 规定。临时存款账户不 瞎 存在超过有效使用期限 镍 仍办理资金收付业务的 费 问题。注册验资账户在 么 验资期间不存在办理对 援 外支付业务问题，注册 诌 验资的资金汇缴人与出 裹 资人名称一致。

　银 掩 行结算账户的变更与撤 炙 销。存款人变更账户名 羽 称、法定代表人等开户 舞 信息资料出具申请及有 埃 关部门的证明文件；及 潞 时修改客户信息；存款 修 人的印鉴做相应变更。

　旁 存款人撤销银行结算账 群 户申请经会计主管或主 怎 管审批，检查销户前存 唱 款人贷款、应收利息、 彦 结算费用等应收款项结 获 清。存款人撤销银行结 洗 算账户时缴回未用重要 恰 空白凭证、结算凭证和 羊 开户登记证；柜员审核 历 无误并将重要票据作作 楚 废处理。在办理单位银 夜 行账户撤销手续时，在 造 其基本存款账户开户登 恼 记证上注明销户日期并 词 签章；于账户撤销之日 旺 起 2个工作日内向人民 贪 银行报告。无频繁开、 赃 销户，通过虚假交易进 敷 行洗钱活动。对已转入 琅 “久悬未取专户”的款 棵 项，存款人要求支取原 绽 账户款项时，提供了合 蚀 法拥有账户支配权的证 匝 明文件，并经过有关负 慎 责人审核后列支。

　 淫 银行结算账户重要资料 永 的管理。建立了银行结 朽 算账户管理档案,并按 名 会计档案进行管理。预 践 留签章为该单位的公章 膛 或财务专用章加其法定 弓 代表人

　 或其授权的 诌 代理人的签名或者盖章 蜜 。单位结算账户印鉴卡 砧 片的管理安全、完整， 欢 不存在有账户无印鉴卡 城 片、有印鉴卡片无账户 松 问题。对印鉴卡丢失的 巨 账户，要求客户提供印 谁 鉴卡丢失证明，防范账 若 户风险。

　大额资金支付 漠 管理情况排查

　 大额 挪 资金支付管理。设立了 窝 相应的岗位，分工明确 险 ，

　职责清晰；对于大额 怜 资金支付交易的报告范 咕 围符合文件规定，不存 铸 在随意扩大或缩小范围 俱 的现象；大额资金的支 胸 付交易的报告程序符合 摩 有关规定要求，不存在 酒 漏报等现象；对开户单 请 位建立客户身份登记制 始 度；办理大额资金支付 屈 ，有合法的支付凭证； 涨 对开户单位大额支付资 苏 金的特点、来源与其经 陕 营规模、经营范围等进 唁 行分析监测。

　 大额 抿 现金支取管理。对开户 咬 单位基本存款账户、专 楼 用存款账户及临时存款 贝 账户，或个人结算账户 末 的大额现金支付建立分 轴 级审批制度；建立了大 僳 额现金支付台账制度和 摸 月度统计分析制度；针 解 对现金活期存款存入超 饶 过 20 万元及现金活期 行 存款支取超过 5 万元的 辜 用户，以月报的形式在 能 人民银行账户管理系统 相 备案。由于反洗钱还是 枫 一项较为陌生的工作， 磺 基层从业人员对反洗钱 沮 缺乏系统的理论知识和 苹 足够的实践经验，有待 迭 进一步提高辨别可疑支 宇 付交易的判断能力。

　重 郁 要空白凭证管理情况排 旋 查

　 重要空白凭证入 胶 库管理。重要空白凭证 站 按种类分类管理；从上 掺 级行领用的重要空白凭 元 证入库填制记账凭证及 拄 时入账，重要空白凭证 罢 入库数与入库的重要空 蛮 白凭证实物一致；指定 在 专人管理库房重要空白 狂 凭证；柜员领用的重要 剁 空白凭证因故未用交回 琐 的，凭证管库员作入库 熙 处理。

　 重要空白凭 佳 证出库管理。重要空白 腰 凭证出库时，出库

　手续 涨 符合制度规定；出库的 央 重要空白凭证实物与出 次 库单数相符；柜员领用 用 重要空白凭证，填制记 淡 账凭证经有权人审批后 挣 ，交凭证管库员办理出 因 库手续；

　 重要空白 熊 凭证出售管理。客户购 柏 买重要空白凭证时，填 腐 制“领用凭证”，并加 两 盖单位预留银行印鉴； 吻 预留印鉴核对一致；柜 球 员及时选择相关交易， 井 录入领用单位账号、凭 回证种类和凭证号码；出 序 售给客户的重要空白凭 预 证加盖领用单位账号、 奴 开户银行名称戳记。

　二 链 、公司业务排查活动的 挨 收效 帐户管理方面。

　署

　账户的管理，对公存 得 款账户的开立、使用、 瘦 变更与撤销、资料的管 殉 理以及基本制度的落实 篇 情况、企业和银行的对 琼 账，重点是对账和开户 虏 制度执行情况。一是基 扩 本存款账户是存款人因 属 办理日常转账结算和现 招 金收付需要开立的银行 宣 结算账户，开户资料要 枣 素是否齐全，是否有开 楼 户许可证；存款人日常 蜒 经营活动的资金收付及 宛 其工资、奖金和现金的 危支取，是否通过该账户 发 办理。二是一般存款账 秸 户用于办理存款人借款 誉 转存、借款归还和其他 怔 结算的资金收付，该账 荫户是否只办理现金缴存 水 ，不办理现金支取。三 等 是专用存款账户用于办 捌 理各项专用资金的收付 颁 。单位银行卡账户的资 瞪金是否由其基本存款账 确 户转账存入。该账户是 轿 否不办理现金收付业务 山 。财政预算外资金专用 撬 存款账户是否不能支取 居

　现金。四是临时存款账 鸦 户用于办理临时机构以 楚 及存款人临时经营活动 趴 发生的资金收付。临时 孩 存款账户的有效期最长 帽是否未超过 2 年。注册 站 验资的临时存款账户在 牺 验资期间是否只收不付 抗 ，注册验资资金的汇缴 耕 人应与出资人的名称是 蜗否一致。五是存款人撤 朝 销银行结算账户，是否 俄 与开户银行核对银行结 守 算账户存款余额，是否 秩 交回各种重要空白票据 决及结算凭证和开户登记 塞 证，银行是否核对无误 挚 后才可办理销户手续。

　狂 存款人不能按规定交回 证 各种重要空白票据及结 迟算凭证的，是否出具相 可 关证明，是否按规定对 殃 开户资料进行审查，致 迂 使单位开立虚假银行结 值 算账户的；是否按规定 冯建立存款人信息数据档 兄 案或收集的存款人信息 翻 数据；是否做到账务核 蚁 对换人复核，对发生额 肘 明细和余额是否进行逐 窗项核对。

　大额交易支付 阎 交易方面。

　 大额资 剖 金支付管理等各环节是 磅 否实行换人换岗复核制 拢度，大额资金支付管理 平 是否得到有效控制，短 穗 期内资金是否分散转入 莽 、集中转出或集中转入 到 、分散转出，资金收付 熊频率及金额与企业经营 异 规模是否明显不符；资 株 金收付流向与企业经营 逝 范围是否明显不符，企 迄 业日常收付与企业经营 隅特点是否明显不符；周 阎 期性发生大量资金收付 两 与企业性质、业务特点 荆 是否明显不符；相同收 效 付款人之间在短期内是 遭 否频繁发生资金收付， 冶 长期闲置的账户是否原 秋 因不明地突然

　启用，且 斥 短期内出现大量资金收 位 付；短期内是否频繁地 褂 收取来自与其经营业务 锻 明显无关的个人汇款； 掠 是否频繁开户、销户， 询 且销户前发生大量资金 薪 收付；是否有意化整为 甥 零，逃避大额支付交易 损 监测。

　重要空白凭证的 帘 管理方面

　 重要空白 蛇 凭证是否指定专人保管 竟 ，贯彻“印、押、证分 陕 管”的原则。是否按重 痈 要空白凭证的种类设立 浸 登记簿。对重要空白凭 鸿 证的领入、出售、使用 墒 时均是否逐笔记载登记 徽 簿，同时记录号码。每 钒 日营业终了，经办人是 沮 否将各登记簿余额之和 暮 与重要空白凭证科目余 辨 额核对一致；登记簿的 哄 号码应与实物号码核对 郊 是否一致。通过此次活 占 动，增强了公司业务部 摔 人员的法规意识和责任 延 感，有力地促进了全员 诸 按制度办事、依规程操 曙 作的自觉性，积极主动 痈 地参与这次排查活动， 弗 在排查中发现问题，总 嫂 结经验，为以后的工作 泌 打下了坚实的基础。

　关 寄 于案件风险排查工作自 侯 查报告 xx 银监分局：

　慷

　按照 xx 银监局《 鸣 关于进一步做好案件风 犀 险排查工作的通知》要 键 求，我行对全辖内控制 哈 度执行情况、账户管理 沿 情况、大额存款进出情 冕 况、现金管理情况等业 疡 务开展情况进行了全面 除 的风险排查。现就有关 跑 情况报告如下：

　 一 舍 、加强组织领导。根据 逻 xx 银监分局和总、分 铜 行案件

　风险排查工作要 很 求，我行结合实际制定 团 了全行案件风险排查工 婿 作《自查方案》，明确 啪 由财会信息部牵头，抽 烷 调客户业务部、信贷与 靠 风险管理部业务主干开 剃 展案件风险排查工作。

　油

　二、认真开展自查 额 。本次共有 xx 人参加 统 了案件风险排查，共核 遣 查开户企业 xx 户，查 粤 阅各类凭证、账簿 xx 垃 本；查阅大额现金登记 贯 簿 xx 本，查阅账户资 遥 料 xx 份。

　 内控制 溉 度执行情况。我行制定 块 了 xx 制度、xx 制度 兴 、xx制度、xx 制度 侵 、定期审计制度、现场 礼 和非现场监管制度等内 焚 控制度。按照人民银行 初 和上级行的要求，安装 捂 了公民身份核查系统、 型 反洗钱系统、会计远程 犹 监控等防控系统，加强 置 了客户身份核查工作， 膜 加大了对大额和可疑交 楚 易进行登记、监测、分 脸 析的力度，进一步提高 摧 了我行案件风险排查的 咆 工作质量。

　 账户管 菊 理情况。我行严格按照 公 《中国人民银行兰州中 蝇心支行关于开展人民币 出 单位结算账户年检的通 巫 知》要求，在组织

　 冈 财会人员认真学习《人 木 民币银行结算账户管理 杖 办法》、《人民币银行 舅 结算账户管理办法实施 顾 细则》、《人民币银行 焊结算账户管理系统业务 芯 处理办法》、《中国农 舜 业发展银行电子验印系 涌 统管理暂行办法》、《 谊 反洗钱法》、《金融机 更 构身份识别和客户身份 玖 资料及交易记录保存管 迭 理办法》、《中国农

　业 液 发展银行反洗钱客户风 倪 险等级分类管理暂行办 赞 法》等制度办法的基础 剩 上，循序渐进对所有账 甩 户进行全面、彻底的清 掇 理，对我行综合业务系 肖 统中客户信息、反洗钱 彦 系统中客户风险等级功 拨 能模块开户企业信息、 瞬 电子验印系统中开户信 旧 息及预留印鉴卡信息进 歇 行核对、维护更新，与 余 人民币银行结算账户管 孪 理系统中相关信息和留 逃 存账户资料中的客户信 展 息核对一致，确保了我 诵 行开立的账户合规合法 朱 ，保存的客户身份资料 晶 及交易信息准确、连续 痒 、有效和完整。

　 x 球 季度我行新增客户 x 户 茎 ，变更账户信息 xx 户 崔 ，撤销账户 x 户，在我 傀 行开户的企业总数为 x 侥 x 户，开立账户总户数 斩 为 xx 户，其中：基本 宅 户 xx 户、一般户 xx 第 户、临时户 xx户、专 痢 用账户 xx 户，在为企 吁 业开立账户时均进行了 粥 企业身份认证和法人身 翻 份认证，办理的结算业 以 务逐笔通过电子验印系 牺 统对客户预留印鉴的真 融 实性进行了验证，没有 决 发现违规办理业务的问 托 题；我行按月与开户企 扔 业核对账户余额、资金 膘 往来情况，并由开户单 失 位在对账回执上盖章确 您 认，x 季度累计发出存 喘 、贷款对账单 xx 份， 跌 收回 xx 份，收回率达 损到了 100%。

　 大 谜 额存款进出情况。此次 玲 案件风险排查共核查 x 辜 x 年 x

　 月 x 日至 x 嗡 月 x 日发生的金额在 x 载 x 万元以上的大额存款 济 汇划业务 xx 笔、金额 旧 xx 万元，其中：汇入 范 xx 笔、金额xx 万元 哼 ，汇出业务 xx 笔、金 闸 额 xx 万元。通过清理 颗 核查，

　未发现无相关凭 砚 证的大额收付存款，整 境 收零付和零收整付且金 赫 额达到相当数额的存款 莎 业务；未发现账户所有 个 者与无业务往来者划转 椅 大额款项问题，未发现 伟 他行汇入资金用途缺失 县 问题。

　 现金管理情 盂 况。按照上级行关于加 释 强现金管理的有关要求 硬 ，各支行都建立了大额 跌 现金备案登记簿、现金 属 出入库登记簿、现金收 蔗 付登记簿、库存现金登 曾 记簿、长短款登记簿、 戒 残币兑换登记簿、假币 僻 收缴登记簿、现金查库 苯 登记簿、库箱交接登记 挑 簿等登记簿。通过自查 鞋 ，没有发现违规办理大 剁 额取现的问题。

　三、今 翌 后工作打算。

　 加强 罩 案件风险排查工作。进 郎 一步加强对风险防控的 刃 组织领导，协调各个工 浸 作环节，做好反洗钱工 馒 作，严格落实大额和可 鱼 疑交易登记、报告制度 赃 ，对大额现金存取、转 诀 账业务进行联网核查， 墓 严格按照《人民币银行 苍 结算账户管理办法》有 妹 关规定审核、开立各类 畔 存款账户，保管账户和 毫 交易记录资料。

　 强 氰 化各项规章制度的学习 凡 。继续坚持每周二、四 浦 集中学习制度，进一步 恰 增强业务人员的工作责 候 任心、内控制度的执行 言 力及风险防范意识，消 诀 除麻痹大意思想，堵塞 把 漏洞，从源头上遏制案 据 件风险...

篇二：个人风险排查报告

合规部：

　本人***， 现任**支行副行长。

　根据总行“合规文化建设年”活动精神， 本人结合自身岗位与职责认真开展了合规风险全面自查， 现将自查情况汇报如下：

　一、 本人基本情况 本人于 年 4 月份从原**信用社调入原**信用社，

　年元月开始在原**信用社任副主任并兼任信贷员职务， 主要负责**镇**村、 **村、 ***社区片的信贷业务。

　现任******支行副行长， 包片责任区仍和以上一样。

　从副主任到副行长近 8 年来， 除了协助领导做好本职岗位的管理职能外， 还兼任从事信贷业务。

　以下主要从信贷业务的合规自查分析总结。

　本人从 年开始发放贷款（当时称为经办人、 现称为第一责任人）， 所经办的贷款总额近 3 亿元， 贷款客户对象主要涉及农业种、 养殖、 农民生活、 消费信贷， 工业企业固定资产、 流动资金贷款， 商业企业、 个体工商户的经营周转贷款等多个领域。

　截止 年 6 月末， 经办贷款账面余额 5786 万元， 约占支行各项贷款余额的**%。

　其中有 10 笔， 金额 23 万元贷款为不良贷款， 个人经办贷款不良率为***%。

　不良贷款主要为 年至 年间形成，2008 年后至今无一笔不良贷款。

　二、 存在问题 总结过去经办贷款形成不良的因素主要有：

　1、 信贷工作经验不足， 贷前调查不能全面深入， 细致分析信贷风险。

　年时期， 因当时有支农再贷款的大力支持， 信用社的经营状况已有很大改观， 经营性流动也较为充足， 信用社的信贷投放也逐渐扩大。

　当时联社的信贷管理制度也存在一些欠缺与不足， 如信用查询没有建立， 基层信贷审批权限较高。

　本人在此期间经办了大量的国家机关公务员、 教师， 企事业单位工作人员的自贷和保证担保贷款。

　在经办这些贷款时往往只注重贷款的担保形式， 而未着重强调第一还款来源的重要性与充足性， 对借款人的诚信度状况也缺乏足够的深入了解， 对贷款用途的真实性也未能做到具体、 细致的调查， 比较过分的相信借款人的介绍， 这也是从业经验不足而造成的。

　2、 在贷后检查方面也存在跟踪检查不到位， 或未能及时行使检查责任， 宽容心过高。

　例如过去发放的个人贷款大多以购户或建房（公务员、 教师自贷、 保证担保较多）。

　在贷后检查时发现有些为个人经营所用， 也有临时挪作他用的现象， 但在跟踪检查发现时， 只督促借款人尽快归还贷款， 而未及时对借款人做出相应处罚措施。

　3、 盲目相信领导介绍的贷款， 例如本人经办的一笔贷款，借款人为上级领导介绍， 保证人为国家公务员（法院工作人员），后因借款人经营不善为逃债而下落不明， 该笔贷款虽已通过诉讼， 但债权至今难以落实。

　三、 原因分析及整改措施

　出现上述问题的原因一方面为主观因素造成， 另一方面相关制度的欠缺也风险管理上的不足。

　而随着总行相关制度的不断完善， 操作流程的不断建设， 逐步建立健全的内控制度和通过教育、培训对员工个人素质的不断提升， 近年来此类现象已未发生。

　从目 前的审贷分离及审批权限的上收也从一定角度上杜绝了 这类现象的发生。

　而贷款责任追究更是对这一现象的有效处罚， 近两年来通过贷款的责任认定、 追究， 有效地督促了信贷员清收责任贷款， 防范新增不良贷款， 在贷款调查时做到了尽职尽责， 贷款发放后及时跟踪检查和管理， 资产的安全性得到了进一步提升， 流动性与效益性也得到了保障。

　今年是合规文化建设年， 良好的合规文化是我行各项业务健康发展的根本保障。

　相信在今后的发展中， 随着我行各项制度的不断完善、 健全， 员工合规意识的不断提升。

　员工能在今后的履职过程中正确处理业务发展与合规风险的正确关系， 严格践行合规职责， 最终达到防范和化解风险目的， 促进我行各项业务又快又好的发展。

　 自查人：

　年 7 月 12 日

篇三：个人风险排查报告

导干部个人廉政风险防控自查报告

　 根据市委办、市政府办《转发<市纪委、市监察局关于开展廉政风险防控管理工作的实施意见>的通知》(德委办[20XX]77 号)文件精神和要求，按照局党委部署和安排，从 20XX 年 8 月起，通过“找、防、控”三个环节，我局认真排查本局在廉政方面存在的个性和共性问题，全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程，建立起融教育、制度、监督于一体，从源头有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。

　 一、加强领导，提高认识

　 为我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组，由局长陈若愚同志任组长，纪委书记和副局长任副组长，职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，具体负责此项工作的组织协调工作，制定了《德阳市商务局廉政风险防控管理工作实施方案》，通过认真分析查找我局权力运行的风险点和薄弱环节，树立廉政风险防控管理意识;明晰风险点的岗位、部位和环节，进行科学评估;建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域;增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险。以党委会、局办公会、中心组学习、职工会等形式，重点学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干

　准则(试行)》，通过学习，使大家认识到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监督于一体，能从源头上有效防控廉政风险的新机制，从而做到人人主动参与，人人提高认识。

　 二、积极部署，广泛动员

　 建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，它以关口前移的方式，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作从 8 月中旬开始，分五个阶段进行，即：宣传动员、风险自查、风险评估、制定措施、风险监管五个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党的 xx 大精神，建立健全惩防腐败体系，推进源头治理和加强党的执政能力建设的政治高度，认识廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署安排，认真组织实施。

　 三、深入查找，积极预防

　 全面开展了排查工作。围绕市商务局职能，进行权限梳理、确认、登记;以规范权力运行为核心，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政管理事项、业务工作流程等方面，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。20XX 年 11 月共排查出科室风险点 25 个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为 7 个。填写了《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》。

　20XX 年 4 月，根据市纪委、监察局印发《关于全面开展廉政风险防控管理工作的实施意见》(德纪发[20XX]5 号)文件精神，我局就继续开展廉政风险防控工作又作了安排布置，重新排查出科室风险点46 个，党委审定后报市廉政风险防控管理领导小组审定风险点为 8个。特别是在建立针对性强的防控措施制度方面提出了新要求。

　 四、完善制度，动态防控

　 进一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、规范工作规则、加大对热点、重点岗位人员定期交流或轮岗力度等措施，锁定履权界限，控制自由裁量权，实行权力制衡。深化以党务公开牵头的各类公开，搭建公开平台。对于在廉政风险防控管理工作中形成的材料、制度，都汇总成册，其中《廉政风险防控管理权力清单登记表》和《廉政风险防控管理风险点登记表》都在网站、电子显示屏上公开，随时接受广大职工和社会各界的监督。为了对风险控制进行有效控制，实行廉政风险预警，畅通廉政风险预警信息“绿色通道”，采取事前预防、事中监控、事后处置办法，及时发现倾向性、苗头性问题，及时处理，避免问题演化发展成违纪违法行为。

　 我们要从不同层面开展多种活动，采取多种形式，进一步促进领导干部廉洁自律，强化自我约束机制和社会监督机制，深入贯彻落实科学发展观，打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的商务干部队伍，按照市委、市政府“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向和跳起摸高、追赶跨越、努力创造和发展德阳在四川、在西部的优势

　和领先地位的工作要求，为实现我市“争当四川科学发展排头兵，建设中国西部经济文化强市”的目标以及德阳商务工作又快又好发展提供坚强后盾。

　 篇二：个人廉政风险防控自查报告

　 20xx 年以来，在省委、省政府的正确领导下，我办坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，认真开展廉政风险防控工作，全面推进惩防体系建设，努力开创反腐倡廉工作新局面。根据《xx 省 20xx 年度廉政风险防控工作考核办法》(皖廉防发〔20xx〕5 号)精神，对我办 20xx 年度廉政风险防控工作情况进行了认真总结回顾，现将自查情况报告如下：

　 一、加强组织领导，营造良好氛围。

　 1、健全组织领导机构。为切实做好廉政风险防控工作，推进惩防体系建设，确保各项防范措施落到实处，我办成立了廉政风险防控工作领导小组，由办党组书记、主任陈军任组长，纪检组长蒋传华任常务副组长，办领导程利民、胡孔胜、祝兴无任副组长，各处室主要负责人为小组成员，领导小组下设办公室(设在机关党委)，负责对廉政风险防控管理工作的组织协调和督查指导。结合法制办工作实际，制定了《安徽省人民政府法制办公室廉政风险防控工作实施方案》，明确了各阶段的工作任务和目标，严格按照《方案》要求，认真组织实施。

　2、坚持“一把手”负总责制度。办党组书记、主任陈军认真履行廉政风险防控工作第一责任人职责，高度重视全办的廉政风险防控工作，专门召开党组扩大会议，动员部署法制办的廉政风险防控工作，同时，利用各类会议和学习等时机对廉政风险防控工作亲自部署和强调，切实履行了“一岗双责”职责。分管领导蒋传华先后三次召开领导小组工作会议，分解布置各阶段的廉政风险防控工作任务，协调解决工作中遇到的问题。办纪检组积极发挥组织协调和监督检查职能，积极组织协调全办廉政风险防控工作，加强对各阶段工作的监督检查。

　 3、努力营造良好的舆论氛围。专门召开了廉政风险防控工作动员会，陈军主任进行了动员部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建设工作的创新举措，要把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个处室、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作开始以来，我办先后多次以党组会议、主任办公会议、中心组学习、全体会议等形式，就如何开展好廉政风险防控工作(宣传动员、风险自查、风险评估、制定措施、风险监管、组织实施)进行了专题研究讨论，宣传发动贯穿始终，确保全办干部职工充分认识到廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，增强开展工作的积极性和主动性。在门户网站开设法制办廉政风险防控工作专题网页，及时报道各处室廉政风险防控工作进展情况和其他单位好的经验和做法，及时报送向省纪委和省直纪工委报送信息。

　 二、围绕阶段任务，稳步推进廉政风险防控工作。

　1、核定权力清单，规范工作流程。我办各处室对照相关法律法规和机构“三定方案”，按照相关文件规定，结合职能和工作实际，对依法确定的职权逐一进行梳理，编制“职权目录”，明确职权名称、内容、办理主体和依据。按照相关要求，对职权在本办内、外部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行相应规范，填写《法制办处室主要职权目录》、绘制“权力运行流程图” 15 张，将职权目录和权力运行流程图印发各处室、在办门户网站公开并上报省直纪工委。

　 2、认真组织排查廉政风险点和风险等级评估。一是准确查找风险点。每位干部职工结合自身岗位职责，通过自己找、群众提、领导点等方法，认真分析并逐一排查个人在岗位职责、业务流程、制度机制、工作效率、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点，认真填写《法制办个人廉政风险排查表》，由处室负责人召开讨论会，对个人廉政风险进行逐一讨论，个人在充分听取意见和建议后进行修改。在查找处室廉政风险点上，各处室紧紧围绕人、财、物管理使用等关键岗位和重点环节方面，进一步规范工作流程，填写《法制办处室廉政风险排查表》。在查找办领导班子廉政风险点上，围绕重大事项决策、干部使用安排、资金使用管理、立法项目遴选、复议案件办理等环节，进一步规范决策方式，填写《法制办领导班子集体廉政风险排查表》。同时，领导班子成员个人认真查找分管工作范围内的廉政风险点，填写《法制办领导班子成员廉政风险排查表》。截止目前，共清理确认权力事项 30 余项，排查出廉政风险点 50 余个。二是认真进行风险评估。各处室在个人查找风险点基础上，明确责任处室和防范措施要求，

　对本处室的廉政风险点进行深入剖析，从风险发生几率、危害程度、形成原因等方面正确评估风险等级。

　 3、全面进行防控。综合运用教育、制度、监督等有效手段及已有的党风廉政建设各种方式方法，提出针对性的防控措施 50 条，要求各处室和有关责任人全面落实各项防范举措。通过查找风险点、建立廉政风险点目录、填写廉政风险排查表、有针对性地制定防控措施等措施，广大干部职工提高了廉政风险防范意识，拓宽了“自下而上”的监督渠道，将腐败风险预警防控理念融入干部的思想和行动之中，使全办干部职工都知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”，党风廉政建设的群众基础进一步加强。

　 三、加强检查考核，建立健全防控长效机制。

　 1、认真检查考核。11 月初，办廉政风险防控工作领导小组专门召开会议，布置检查廉政风险防控的检查考核工作。各处室对本处室廉政风险防控工作实施“回头看”，开展自查，撰写自查报告。办廉政风险防控工作领导小组在 12 月中旬组织了检查考核，并将检查结果作为评价各处室年度工作目标考核和评先评优的重要依据。

　 2、加强整改完善。办党组在 12 月底专门召开会议，评估风险防控效果，分析在检查考核中发现的问题，督促有关处室及时整改。对于廉政风险程度较高的处室和个人，在加强思想教育的同时，制定相应的防范和化解风险的措施。并根据风险程度采取不同的方式进行预警处置。

　3、健全防控长效机制。结合政府法制工作实际和预防腐败工作新要求，根据防控措施落实的效果和反腐倡廉实际需要，加强对廉政风险防控的动态管理，及时调整、完善廉政风险内容、等级和防控措施，健全廉政风险防控工作长效机制。

　 在办党组的领导下，我办的廉政风险防控工作虽然取得了较好成绩，但是，也存在一些问题，主要表现在个别干部职工认识还有待提高。针对存在的问题，下一步我们将克服不足，狠抓工作落实，大力弘扬求真务实精神，认真学习宣传贯彻党的十八大精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行党中央和省委、省政府关于领导干部廉洁自律各项规定和改进作风的各项要求。具体讲，一是要进一步加强对廉政风险防控工作的组织领导。二是要进一步深化思想政治教育，提高做好廉政风险防控工作的主动性和自觉性，三是进一步健全廉政风险防控工作长效机制。

　篇三：个人廉政风险防控自查报告

　 单位为防范岗位责任风险，防范职务违法犯罪行为发生，推进廉政风险防控管理工作深入开展。将开展廉政风险防控管理实施情况报告如下：

　 一、主要作法

　 (一)加强领导，及早部署。党支部高度重视，及早进行了部署。一是加强组织领导。明确各科室负责人是廉政风险防控管理工作第一

　责任人。成立了档案局廉政风险防控管理工作领导小组，由党支部书记邢宏亮任组长，田梅玲、周阳为成员，具体工作由周阳、张怡负责。

　 (二)深化廉政教育，筑牢思想防线。通过召开党支部会议，认真组织学习了《关于开展廉政风险防控管理试点工作实施意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关规定和文件，通过各科室自查方式，结合本岗位职责，认真查找廉政风险点。通过发放征求意见和岗位自查等形式进行查找。结合“学党章、守纪律”教育活动学习党风廉政专题讲作、观看电教片等形式深入开展对廉政风险防控工作的宣传教育，将廉政风险防控教育与党课教育相结合，使单位上下树立了牢固的廉政风险防控意识。

　 (三)加强制度建设，畅通运行机制。通过廉政风险防控的实施方案和防控办法，建立健全廉政风险防控机制。通过将廉政风险防控与党风廉政责任制相结合的形式，使廉政风险防控工作成为推动党风廉政责任制的有力推手。通过开展对廉政风险点的排查和梳理，使党员领导干部充分认识到自身所存在的廉政风险，有重点地进行防控，抓关键促整体，有效地推进了廉政风险防控管理工作。

　 二、取得的成效

　 通过风险排查、制度控权，落实责任，建立健全了结构合理、制约有效的权力运行防控措施，提高了行政效能，促进了廉政从政。一是推进了防控工作的建设，强化了源头管理。形成了以权为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控制度，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前，让权力在阳光下运行，防范廉政

　风险，全面提高了机关行政效能。各科室排查各岗位风...

篇四：个人风险排查报告

运输局排查防范个人极端案事件风险隐患工作情况汇报 交通运输局排查防范个人极端案事件风险隐患工作情况汇报 今年以来，我局认真贯彻落实上级部门关于个人极端案事件防控工作的部署要求，精心组织，周密部署，全面排查防范我市交通运输系统个人极端案事件风险隐患，切实维护全市交通运输行业和谐稳定，现将有关工作情况汇报如下：

　一、主要做法及成效 （一）动员部署，高位推动。

　一是召开会议动员部署。X 月 X 日，我局召开了排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动动员部署会，各县（市、区）交通运输局局分管领导，局机关各科室负责人、下属各单位分管领导参加了会议。局分管领导传达了上级有关会议精神，结合交通运输系统实际，对开展排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动进行了动员部署，确保专项行动迅速启动、全面展开、扎实推进。二是成立了由局党组书记、局长任组长、其他局班子成员为副组长、局机关各科室、下属各单位主要负责人为成员的排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作领导小组，负责统筹、协调、领导、指挥个人极端案事件风险隐患排查防范工作，切实加强专项行动的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相

　关科室、责任单位共同抓的工作格局。三是认真履行“一岗双责”，强化领导包案责任制，将任务细分到位。

　（二）结合实际，突出重点。

　我局根据排查范围，重点围绕因家庭纠纷、婚恋感情纠纷、邻里纠纷中存在的安全隐患和对交通运输企业改制、事业单位机构改革不满扬言报复、采取极端行为的维权人员进行梳理排查，对排查出来的人员及时进行疏导并做好化解稳控工作，把各种矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，努力降低风险隐患。一是排查工作全覆盖，做到底数清、情况明。二是因案施策，精准化解。坚持一事一策、一人一策制定调处方案，强化包案负责、多元化解、分类调处、服务稳控、重点管控。

　（三）强化宣传，营造氛围。

　一是我局把宣传排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动与交通运输普法宣传教育结合起来，开展“送法进企业”“送法进工地”“以案释法”等活动，广泛宣传交通运输行业和正确处理家庭、婚恋、债务、继承、土地等矛盾纠纷的法律法规，教育引导交通运输系统广大干部职工自觉运用法律武器化解矛盾纠纷、解决现实问题。二是我局充分利用交通运输行业优势，结合行业特色，充分利用汽车站、码头、机场、渡口、出租车和公交车等宣传媒介，在广告宣传栏位置设置社会主义核心价值观公益宣传广告，以及在和车载电视和车尾 LED 显示屏滚动播放社会主义核心价值观宣传，积极拓展行业宣传的深度和广度，大力弘扬中华民族崇德向善的

　传统美德。截至 9 月，共滚动播放标语 X 次／条，悬挂社会主义核心价值观 24 字标语 X 条，张贴宣传标语 X 张。此外还利用门户网站、微信、电子显示屏、简报等宣传媒介进行宣传，努力营造人人知晓的舆论氛围。

　（四）协调配合，形成合力。

　我局在开展排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动中，要求单位与单位之间、单位与部门之间既要主动靠前组织协调，又要统筹发挥单位部门的资源力量，形成既有职责分工、又有紧密配合协作的工作格局，协同一致完成排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动工作任务。

　（五）落实责任，强化督查。

　一是我局在推进排查防范个人极端案事件风险隐患专项行动中，严格落实领导包案责任制，定人、定岗、定任务、定时限，做到件件有人抓、事事有人管。二是加强检查指导。我局把开展排查防范个人极端案事件专项行动与交通运输业务工作结合起来，局领导分组带队到所联系的县（市、区）交通运输局、所分管的下属单位督促检查和指导专项行动工作，及时发现问题，协调解决工作中遇到的难题，推动工作落实，使矛盾问题发现得早、解决得好。三是对因排查化解工作不到位而引发个人极端案事件，造成不良影响的单位，严格执法责任倒查制度，依照有关规定严肃追责问责。

　二、存在的问题 一是极少数干部职工对开展排查防范个人极端案事件风险隐患的重要性认识理不够到位，工作主动性、积极性不

　够高。二是个别单位部门对开展专项行动重视不够，相互之间的沟通不够顺畅，配合不够默契。三是宣传教育工作有待进一步加强。

　三、下一步打算 下一步，我局将根据上级排查防范个人极端案事件风险隐患各阶段的部署要求，以“五个进一步”为抓手，继续做好各项排查防范工作。

　（一）进一步强化排查工作责任感。克服松懈麻痹思想，时刻绷紧维稳这根弦，坚持“属地管理，谁主管，谁负责”的原则，牢牢守住“大事不出、小事可控”的底线。

　（二）进一步强化服务企业力度。深入企业和项目一线，落实国家、省委和市委的扶持政策，帮助企业解决实际问题和困难，共克时艰。

　（三）进一步开展精准排查，及时精细化解交通运输行业不稳定因素，将稳定风险隐患发现在早、防范在先、处置在小。

　（四）进一步完善信息网络，强化信息收集和及时处置工作。加强舆情的监测、引导，及时回应社会关切。高度重视信访回复工作，及时化解矛盾，维护我市交通运输行业和谐稳定。

　（五）进一步完善相关工作预案，做到有备无患，确保一旦发生突发紧急情况，可以第一时间处理。

篇五：个人风险排查报告

廉洁风险自查报告 0 10 篇汇编

　2021 年 个人廉洁风险自查报告 （一）

　自“队伍建设年”活动进入第四阶段以来，本人严格按照活动要求，认真对照党纪条规，采取“自己查、群众提、员工评的”方式，对个人在廉洁履职的风险点进行了深入的排查，现将排查情况汇报如下:

　一、风险点的查找

　(一)思想道德方面

　1、放松学习，放弃世界观、人生观长期的自我改造

　2、思想观念与形势发展的要求不适应，脱离实际、脱离群众，抵挡不住金钱、权利的诱惑

　3、缺乏民主意识，以自我为中心，搞“一言堂”

　4、不愿接受监督，放松自我约束，听不进不同意见和建议

　(二)岗位职责方面

　1、重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排时不讲原则，不广泛征求意见，暗箱操作或独断专行，接受亲友请托违规操作。

　2、履行职责不到位，不认真负责、不重视党风廉政建设，忽视班子和队伍建设

　(三)生活作风方面

　1、放松对自身人生观、世界观的教育和要求，对自己生活、交友的圈子把关不严。

　二、存在风险的原因

　(一)学习不够，对风险点的存在和防范认识不充分;

　(二)工作责任心不强，对潜在的问题和风险点重视和把握不够。

　三、防范措施

　(一)加强学习，提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。提高自身的业务素质，强化工作本领，提高工作水平，防止在不知不觉中违纪违规。

　(二)增强工作责任心。始终牢记权力是一种责任，也有可能成为一种负担，用得好是为人民服务，用得不好就成了为自己服务，为个人服务，不仅会失去民心，丢掉名誉，甚至还有可能违反党纪国法。

　(三)以身作则，做好本职工作。要若人不知，除非己莫为，不能心存侥幸，首先从自己做起。严于律己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关。

　(四)规范办事程序，自觉接受群众和员工的监督。秉公办事，不徇私情。不断反思，知错就改。

　(五)注意听取上级领导的意见，虚心接受员工的建议，及时纠正错误。

　针对以上问题，在我下一步的工作中，我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学发展观为统领，通过学习廉政风险点防范细则和有关文件，并对个人思想进行不断地改造和结合

　个人工作特点，筑牢拒腐防变的防火墙，廉洁自律，踏实工作，用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。

　2021 年 个人廉洁风险自查报告 （二）

　 根据镇上的工作安排和会议精神要求，结合个人工作岗位实际，对岗位廉政风险进行了认真排查，现将情况报告如下:首先深刻认识到这次廉政风险自查活动的开展，充分表明了县委政府反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部和工作人员廉洁从政的重要法规，对于加强广大党员干部和工作人员廉洁 自律工作和干部队伍建设，进一步深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行为，查找自身存在的问题和不足，深刻反省了在思想作风、工作作风、和改变生活作风方面存在的问题。现将自查情况汇报如下: 一、存在问题及原因 1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政风险建设有关法规的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。总认为自己是基层工作人员，又没有财权和人事权，没有腐败的条件，因此在对廉政风险法规的学习上存在着误区。

　2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为农牧服务中心的一员，主要负贵辖区内的动物防疫及畜.牧业发展推广工作，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对防疫人员工作纪律抓的不够严，时紧时松。

　3.为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存.在的对群众

　疾苦莫不关心，贪图享受，挥霍浪费，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切。

　4、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。

　二、整改措施和今后努力方向 1、要切实加强廉政风险政策的学习，通过系统地深层.次地学习，坚定理想信念。通过学习进一-步提高自己的认识，端正自己的行为，提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

　2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真实际行动去影响带动其它工作人员搞好工作。

　3、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，经常深入基层，深入一线，和人民群众打成- -片，关心弱势群体。

　4、严格按照党员干部的《廉政准则》的要求办事，做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样，以共产党员的标准严格要求自己，同时要管好自己的家人，管好自己的防疫人员，坚决不做违反规定和危害社会的事情。

　个人廉政风险防范自查报告（三）

　自“三严三实”教育实践活动开展以来，本人严格按照活动要求，认真对照党纪条规，和廉洁自律承诺书对个人在廉洁履职的情况进行了深入的排查，现将自查情况汇报如下: 一、学习方面 加强理论学习，提高政治素质。按照我处党工部政治学习的安排，认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会、习近平一系列讲话精神，全国两会精神集锦等内容，观看了中央党校机关党委原副书记薛鑫良题为《认真做到“三严三实”，努力重构政治生态》的视频，树立了正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。从我做起，率先垂范，敬畏红线，严守底线。在工作中不搞“一言堂”，积极听取职工群众意见，接受职工群众监督。

　二、践行承诺方面 1.认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司和我处“三重一大”集体决策制度、作风建设决定以及相关规章制度，认真贯彻落实中央关于改进工作作风的八项、集团公司 20 条和我处 18 条有关规定，管好自己，带好部下，确保职责.范围内不发生任何政治安全问题。

　2.以身作则，做好本职工作。首先从自己做起，严于律己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关，规范办事程序，秉公办事，不徇私情。自觉接受群众和员工的监督。

　三、存在的不足 一年来，我较好履行了党员的权利义务，但与“四优”党员的标准比，差距还比较大。主要是:业务知识还不够全面:工作质量还有待进一步提升;服务职工群众的力度还有待进一步加强。

　四、今后的努力方向 今后的工作生活中，我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学发展观为统领，进一步加强政治理论学习，坚守规矩意识和纪律意识，讲政治顾大局、提升个人修养,并对个人思想进行不断地改造，结合个人工作特点，筑牢拒腐防变的防火墙，廉洁自律，踏实工作，认真践行“三严三实”，按照权利清单，依法办事、规范用权锤炼过硬作风用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。

　个人风险点排查报告（四）

　自“队伍建设年”活动进入第四阶段以来，本人严格按照活动要求，认真对照党纪条规，采取“自己查、群众提、员工评的"方式，对个人在廉洁履职的风险点进行了深入的排查，现将排查情况汇报如下: 一、风险点的查找 思想道德方面 1、放松学习，放弃世界观、人生观长期的自我改造 2、思想观念与形势发展的要求不适应，脱离实际、脱离群众，抵挡不住金钱、权利的诱惑

　3、缺乏民主意识，以自我为中心，搞“一言堂” 4、不愿接受监督，放松自我约束，听不进不同意见和建议 岗位职责方面 1、重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排时不讲原则，不广泛征求意见，暗箱操作或独断专行，接受亲友请托违规操作。

　2、履行职责不到位，不认真负责、不重视党风廉政建设，忽视班子和队伍建设生活作风方面 1、放松对自身人生观、世界观的教育和要求，对自己生活、交友的圈子把关不严。

　二、存在风险的原因 学习不够，对风险点的存在和防范认识不充分;工作责任心不强，对潜在的问题和风险点重视和把握不够。

　三、防范措施 加强学习，提高素质。通过学习树立正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。提高自身的业务素质，强化工作本领，提高工作水平，防止在不知不觉中违纪违规。增强工作责任心。始终牢记权力是一一种责任，也有可能成为一种负担，用得好是为人民服务，用得不好就成了为自己服务，为个人服务，不仅会失去民心，丢掉名誉,甚至还有可能违反党纪国法。

　以身作则，做好本职工作。要若人不知，除非己莫为,不能心存侥幸，首先从自己做起。严于律己，以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关。

　规范办事程序，自觉接受群众和员工的监督。秉公办事，不徇私情。不断反思，知错就改。注意听取.上级领导的意见，虚心接受员工的建议，及时纠正错误。

　针对以上问题，在我下一步的工作中，我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学发展观为统领，通过学习廉政风险点防范细则和有关文件，并对个人思想进行不断地改造和结合个人工作特点，筑牢拒腐防变的防火墙，廉洁自律，踏实工作，用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。

　 廉政风险防范管理工作自查报告（五）

　按照《**区水务局廉政风险防范管理工作实施方案》的要求，我通过认真学习各类文件增强了政治意识、大局意识、法治意识、责任意识、廉洁意识，同时结合贯彻文件精神，把查办和预防职务犯罪放在更加突出位置。对自己半年以来落实廉政风险防范管理工作的情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下: 一、风险点查找 1、利用行政职权谋取个人或小团体利益，表现为吃、拿、卡、要、报等现象的发生。

　2、利用行政职权占有企业股份并参与分红等行为。

　3、给当事人通风报信，出谋划策:或收受当事人的好处。

　二、风险源分析 1、日常工作中，重业务学习轻政治理论学习，导致干部职工理想信念淡薄、政治素质下降。

　2、工作中不注重服务态度和言行举止，使当事人产生不满情绪，引起投诉问题发生。

　3、工作中不能大胆管理，是非观念不明，怕承担责任，怕得罪人，导致工作不力，组织涣散。

　4、工作缺乏责任心和积极主动性，争先创优意识不强，会导致工作停滞不前。

　5、自身要求不严，工作纪律松懈，着装不整，上网玩游戏、聊天、炒股，或工作时间打瞌睡等，可能被暗访人员拍照或录像，被新闻媒体曝光，损害工商形象。

　三、对风险点的防范措施 针对上述廉政风险点，本人制定了以下防范措施: 1、要抓好日常思想道德教育。要警钟长鸣，将防范责任风险的意识灌输到每--干部职工的脑中。建立预警制度，定期对当前面临的责任风险进行分析，并制定相应的对策，.由专人监督实施。安排定期学习时间，对涉及工商部门行政赔偿及职务犯罪的典型案例及时进行学习、讨论，接受教训。

　2、要强化时效性教育。运用现代科技手段，定期向风险点人员发送廉政提醒信息，引导和告诚大家牢记职责，秉公用权，千净干事，

　对自己的政治生命负责，对党和人民的事业负责。在元旦、春节、中秋等节假日前夕，对风险点人员进行各种形式的廉政防范教育，预防“节日病”的发生。

　3、要加强业务培训。用科学发展观不断提高执法人员的政治思想水平、业务知识能力以及自我保护能力，努力降低由于自身因素导致的执法风险。

　4、要加强工商廉政文化建设。通过开展丰富多采的廉政文化，树立工商行政管理职业道德规范，培养工商干部良好的职业操守，做到忠于职守，勇于负责。

　四、防范措施落实情况

　 第一，加强学习，提高素质，充实自我。我积极主动学习，在思想上积极要求进步，认真学习党和国家的知识，始终坚持以“安全第一，预防为主”八字方针为主线，认真学习和领会了公司的宗旨、战略总体目标，牢固树立了“没有安全就没有一切”的思想意识。不断加强学习，在学习、思考、实践、总结中提高和端正自己的思维、

　 思路和方法，以求真务实的工作态度来全面地认识自我、丰富自我、提高自我、完善自我，为公司的稳定运行做好自己的本质工作。

　 第二、增强工作责任心。及参加局里组织的各项集体活动，学习海小平同志先进事迹，西部大开发大讨论大学习活动，学习四论、四比、四争动员大会等从而树立正确的社会主义荣辱观指导。

　 第三，以身作则，做好本职工作。加强业务学习，在工程施工工作中，力争使自己的专业水平有所提高，对资料的整理更加细化，为

　工程验收的顺利进行打好基础。除此以外对领导安排的其他工作要做到认真负责，按时完成。

　 廉政风险防范管理工作自查报告（六）

　*纪委：

　 根据《**市纪检监察系统“队伍建设年”活动第四阶段工作安排》的通知，结合“强素质、爱岗位、正作风、守纪律、树形象、做表率”的目标要求，我局纪检监察机构开展了“排查防控廉政风险点”活动。将有关情况报告如下：

　 一、主要作法

　...

篇六：个人风险排查报告

大生村镇银行财务部

　关于案件防控、 风险排查的自查报告

　按照 《银行业金融机构案防工作评估办法》文件要求， 我行领导高度重视，充分认识案件防控、 风险排查工作的重要性， 根据行长的指导和部署结合我行实际情况， 积极做好我行案件防控、 风险排查工作。

　 计财部主要以下面几点进行排查：

　 一、 财务资金安全方面

　1、 库存现金：

　定时与不定时核对盘点库存现金。

　建立清晰的出纳账， 做到账实账账相符。

　 2、 各类银行账户资金：

　随时核对我行各类账户资金总额， 做好资金的管理， 避免流动性资金的过多闲置和不足。

　 3、 大额款项：

　对大额现金收支， 银行大额转账严格执行相关规定， 审核授权通过。

　大额备用金提取需两人同行。

　避免案件发生。

　 4、 账务处理方面：

　各账务处理要符合《企业会计准则》 与税收部门的规定。

　二、 人员管理问题。

　财务部现有三位员工， 其中两位员工为试用学习阶段， 生活作风、工作作风、 学习作风上都严格遵守相关管理规定， 都能做到"爱岗敬业、诚实守信、 勤勉尽职、 依法合规"。

　 三、 部门改进措施：

　 通过此次认真自查工作， 财务部在今后工作过程中， 将加强防范， 提高自身对风险的认识， 树立"违规就是风险， 安全就是效益"的风险理念,

　主动、 有效地防范风险， 确保一旦发现风险存在， 能及时在向上级汇报的同时积极进行多方面、 多渠道处理， 确保第一时间化解风险。

　强化内控案防管理， 为我行各项业务发展营造良好的环境。

　 二〇一四年三月二十日

篇七：个人风险排查报告

育局保密安全排查工作自查报告范文（1）

　为进一步做好涉密文件信息资料保密管理工作，根据《关于进一步做好全县保密安全排查工作的通知》要求，县教育局结合工作实际，对照检查内容要求认真进行自检自查，现将自查情况报告如下：

　一、工作落实情况 一是严格遵守涉密文件有关管理规定要求，不使用非涉密计算机和非涉密移动存储介质处理涉密文件材料，对涉密文件材料不随意印制。

　二是涉密文件由专人负责签收和管理。坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工作，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件登记阅文人员名单，阅后退还交回办公室；传阅文件一般每次不超过两天，并做到急件阅后即退，没有任意积压与延长时间的行为；凡发给领导干部私人圈阅的各类机密文件，按规定做好清退工作。

　三是单位计算机和网络由专门股室并由懂业务、会管理的工作人员负责，全局坚持谁上网谁负责的原则有效地加强保密管理工作。县教育局收到的涉密文件材料在传递、使用过程中安全，未出现过丢失、泄密问题，没有发生过计算机泄密事件。

　二、主要做法 加强组织领导，狠抓工作落实。成立保密工作领导小组，严格落实保密工作制度，以对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

　加强宣传教育，增强保密意识。采取多种方式，多渠道对干部职工进行保密工作宣传教育，认真组织学习各类保密文件相关规定要求，并要求结合实际抓好贯彻落实，确保计算机及网络安全。

　完善工作措施，严格制度规范。一是使用计算机认真执行上级保密部门有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定各项涉密及非涉密计算机及其网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

　强化监督检查，堵塞管理漏洞。重视对计算机及其网络保密工作的监督检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

　在今后的工作中，将进一步提高对保密工作重要性的认识，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。

　乡镇关于开展泄密隐患自查情况的报告范文（2）

　按照《中共 x 市委保密委员会关于认真组织开展泄密隐患自查的通知》（x 保发〔20xx〕x 号)精神，我乡党委高度重视，庚即召开班子专题会、机关工作例会就从实开展自查工作进行了层层安排部署。现将自查情况报告如下：

　一、自查情况

　（一）关于涉密文件传达和安排。凡涉密文件均通过人工领取，就涉密文件精神传达及工作安排，通过会议方式传达和工作安排部署，不作复印下发，工作中无违规问题发生。

　（二）关于涉密文件制作。经检查，目前我乡存在信访、防邪文件制作未在涉密电脑上操作，通过网络传递后予以制作的问题。

　二、整改情况 对信访、防邪文件制作方面存在的问题，我乡已要求涉及人员在涉密电脑上进行制作，并配备了专门打印机，以减少制作环节，防止泄密现象发生。

　三、下一步工作举措 通过自身保密工作自查，我乡在保密工作中尚存一些薄弱环节，对此，采取以下举措加以改进和夯实。

　（一）强化保密工作意识。一是通过党委中心组组织专题学习《党政领导干部保密工作责任制规定》，进一步明确保密工作领导职责。二是组织全体机关干部专题学习《中华人民共和国保守国家秘密法》，从根源上切实增强泄密危害性和保密工作重要性的思想认识。

　（二）加强保密工作管理。一是完善制度。结合涉密室所工作实际进一步细化完善保密工作制度。二是落实专人负责。加强涉密文件签收、传阅、存档等各环节监管，确定政治素质高、保密意识强的人员负责。三是加强传载平台管理。按照“谁建设，谁主管”、“谁使用，谁负责”的原则，对现已建立的党政微信群加强管理，一是对加入微信群人员的界定和保密教育，二是对上传信息内容严格审查，切实做到涉密信息不上网，上网信息不涉密。

　（三）加强信息公开保密审查。凡需要对外公开的信息，坚持逐级上报原则，同意后方可，出现问题，按照“谁同意，谁负责”原则处理追究。

　保密工作自查报告范文（3）

　根据县委保密委员会办公室（x 密办〔20xx〕x 号）文件要求，我局高度重视，结合我局保密工作实际，现将保密工作自查情况报告如下：

　一、加强保密工作的组织领导 一是成立了保密工作领导小组。由局党组书记、局长高志远同志任组长和定密责任人，副局长陈晓平同志任副组长和定密管理人并分管局机关保密工作，各股室人员为成员。做到人员分工明确，责任落实到位。

　二是加强学习，提高认识。组织保密工作领导小组成员召开保密工作专题会议，学习《保密法》，研究如何加强和做好保密工作，从思想上提高认识，明确开展保密工作的重大意义，强化责任落实。

　三是明确步骤，分工合作。在工作中进一步明确检查要求，既有分工又有合作，领导干部自觉落实保密工作责任制并带头自觉执行和遵守保密工作法规，对涉密和非涉密计算机、网络及手机使用进行了全面检查清理。与涉密岗位人员签订《保密承诺书》。

　二、加强保密技术防范，做好保密各项工作

　（一）结合防震减灾法制宣传大力开展保密法制宣传教育，开展领导干部、涉密人员保密知识学习教育和培训考试，积极参加由县保密局举办的培训班和知识讲座。

　（二）按照上级要求，对涉密部门配备了相应的保密防护设备，并做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，成立了信息公开保密审查领导小组，制定了政府信息公开保密审查制度。

　（三）严格保密自查，确保取得检查实效 严格网络和手机使用保密管理检查，对重点涉密计算机、涉密网络、涉密岗位彻底进行排查，在检查中做到了统一标准、统一内容，检查严格，工作细致。

　1、我局现有非涉密台式机 x 台，非涉密笔记本电脑 x 台。经过检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息，所有非涉密计算机均安装了杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒，没有使用过涉密移动存储介质。在党政网和互联网上未涉及处理涉密信息。

　2、严格电话传真机、复印机等保密管理和使用制度，严防涉密移动介质交叉使用。

　3、加强对涉密信息输出及载体管理，凡传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管。严格控制涉密信息的输出，实行传阅登记制度，防止涉密信息的外流和丢失。

　4、加强手机使用管理，通过对《保密法》、《手机使用保密管理规定》等的学习，增强了全局干部职工的手机使用保密意识，做到

　在规定的核心、重要、一般涉密场所按要求使用手机，严厉禁止通过手机发送涉及本单位涉密和非涉密信息内容。

　5、相关制度建设。建立健全保密规章制度，我局建立了内网和互联网计算机网络保密管理制度；建立了涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度；建立了在公共信息网上发布信息保密管理制度；建立手机保密管理制度等相关制度。

　6、按规定开展自查自评工作。今年我局开展了 2 次保密自查自评工作，形成了自查分析报告，对存在的问题制定了整改措施方案。

　综上所述，我局保密专项检查工作在领导的高度重视下，在全局职工的共同参与下，具体措施有力，执行情况良好，全年无失密、泄密事件发生。在今后的工作中，我们将继续查找差距，完善制度，强化保密意识，将保密工作落到实处，确保无失、泄密事件发生。

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