篇一：在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面

　　党支部书记述职评议问题整改清单(通用6篇)整改清单1：

　　党支部书记述职报告已经进行了评议，但是在过程中出现了一些问题需要进行整改。具体问题整改清单如下：

　　1.细化工作目标：在书记述职报告中，对于工作目标的描述描述比较模糊，需要进行进一步的细化，明确具体目标，制定详细的工作计划。

　　2.加强工作落实：对于书记述职报告中的工作落实情况，存在一些问题。有些工作没有得到很好的落实，需要加强相应的督促和管理。

　　3.加强学习交流：书记应当加强与其他支部书记的交流和学习，了解其他支部的先进经验，并在自己的工作中加以借鉴。

　　4.改进工作方法：书记应当不断改进自己的工作方法和管理方式，及时发现问题并采取措施加以解决。

　　5.提升自身素质：书记应当注重自身素质的提升，不断学习和积累经验，保持良好的工作状态和心态。

　　整改清单2：

　　经过评议，党支部书记述职报告存在以下问题，需要进行整改：

　　1.不够具体：在书记述职报告中，对工作内容的表述比较笼统，需要进一步提高描述的具体性，直接说明工作成果，使评议人员更能够了解书记的工作。

　　2.工作重心不够突出：评议人员认为，书记工作中的重心没有非常突出，需加以改进，确定工作目标和聚焦工作内容。

　　3.缺乏压力和督促：书记应当加强对支部成员的督促和管理，严格执行党的各项政策和规定，对于违反规定的成员进行纪律处分。

　　4.缺乏创新性：书记需要加强创新意识，密切关注党的政策和方针，发掘工作创新点，推进工作创新。

　　5.缺乏人才培养：书记应当注重发掘和培养优秀干部，加强对成员的培训和学习，提升支部整体素质。

　　整改清单3：

　　党支部书记述职报告经过评议，存在以下问题，需要进行整改：

　　1.工作安排不够合理：书记需认真制定工作计划和工作安排，合理分配工作任务，加强对工作进度和完成情况的监督和评估。

　　2.存在工作盲区：书记需依据党的工作方针和政策，全面把握当前的工作形势，发掘工作重心和重点，充分发挥支部作用。

　　3.缺乏奋斗精神：书记应当具有较强的奋斗精神和责任心，认

　　真履行党员的义务，热爱党，热爱人民，把工作做好。

　　4.缺乏团队意识：支部书记需要具备较强的团队意识，积极协调，搭建团队合作平台，使支部成员凝聚力更加强大。

　　5.缺乏对下级组织管理的关注：书记需要对下级组织的管理和工作情况进行重视和关注，加强协调、配合和监督。

　　整改清单4：

　　根据党支部书记述职报告的评议结果，我们发现书记需要进行以下方面的整改：

　　1.工作重心不够突出：书记应当深入了解党的工作方针和政策，更加关注支部工作的重心，推进工作专项行动。

　　2.管理能力不足：书记需要加强对支部成员的管理能力，严格执行各项制度和规章，对于不遵守纪律的成员进行处理。

　　3.沟通不畅：书记需要加强与下级组织的沟通联系，了解下级组织的工作现状和情况，密切协调和配合。

　　4.做事不够果断：书记应当更加果断和有序地推进工作，有计划地开展具有较强的牵引力和示范性的活动，培养支部的团队合作精神。

　　5.方法不够实用：书记需要探索和尝试新的方法和手段，提高工作质量和效率，同时注重在实践中不断摸索和探索现有方法

　　的优化和改进。

　　整改清单5：

　　经过党支部书记述职评议，我们基本确认书记工作做得还不够称职，以下五个方面需要加以整改：

　　1.目标不够明确：书记需要进一步明确工作目标和关键指标，重视工作计划的制定和完善审核，确保工作有据可循和高效推进。

　　2.认识和方法不够灵活：书记需要注重自我认识和方法的不断更新和提升，紧跟时代和政治方向发展的步伐，主动适应新形势的要求。

　　3.领导能力亟待提高：书记应该加强领导素质的提高，形成团体领导的概念，更好地发挥自身领导力，调动支部各类人才的积极性和创造性。

　　4.工作上稍微平稳：书记需要加大工作力度，立足本职工作，积极探究新的工作方式和手段，推进工作稳步发展。

　　5.团队意识不够明确：书记需要注重团队意识的培养和强化，切实整合支部的工作力量，建立和发挥支部的协同和紧密合作的效果。

　　整改清单6：

　　在党支部书记述职评议中，存在以下问题：

　　1.工作总结有些笼统：书记需要进一步深化对工作的总结，细化工作的阶段性目标，量化工作成效，提高工作总结的完整性和科学性。

　　2.工作要求有些模糊：书记应当在工作要求上更加重视详细精准，明确工作方向和目标，有针对性地提出具体的改进方案和计划。

　　3.缺乏监督措施：书记应当严格落实督促和管理，对支部成员的日常工作进行有效管理，敢于、善于发现、解决各种问题，坚决维护支部的纪律管理和工作质量。

　　4.缺乏统筹和协调：在处理支部与下级组织的关系和配合时，书记应当加强统筹和协调，创造合作机会和良好氛围，加强交流，建立良好的工作协同机制。

　　5.工作方法有待改进：书记需要增强录取的能力和方法，分析实际情况，寻找新的工作方法和手段，提高工作效率，推进工作有条不紊地开展。

篇二：在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面

　　党支部书记述职评议点评意见（6个点评意见）

　　一年来，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，以下是本文库为您推荐。

　　对**同志的点评意见1（供书记参考）

　　从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓＂三会一课＂等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了＂干部大讲堂＂＂村官夜校＂＂农民党员技术培训学校＂，党员学习教育工作开展的比较扎实。

　　存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。

　　在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。

　　对***同志的点评意见2（供书记参考）

　　从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。

　　存在的主要问题：一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。

　　下一步，要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层党建工作整体水平再上台阶。要把握好党建工作的突破点，勇于创新，大胆探索，打造党建工作新品牌。要进一步抓好村组干部教育管理，强化绩效考核，严明工作纪律，切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。

　　对**同志的点评意见3（供书记参考）

　　从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓基层党建工作认识比较明确，基层党建工作整体情况比较好。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视，认识上明确，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施，较好地完成了基层党建重点工作任务。三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。

　　存在的主要问题：一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定

　　动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔，尤其在农村环境综合整治推进过程中，村级党组织作用发挥不明显，党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高，在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。

　　在下一步工作中，要加强对基层党建新要求的理解和把握，强化责任担当，不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，围绕中心工作，进一步深入调查研究，在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。要针对民族乡村的实际情况，狠抓村＂两委＂班子和带头人队伍建设，在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫，不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。

　　对***同志的点评意见4（供书记参考）

　　从刚才述职和平时掌握情况来看，***同志在抓基层党建上能够履职尽责，各项工作任务落实到位。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量，细化党建责任清单，层层签订责任书，建立联系点制度，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。二是党建推动中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领，党员带头，构建了以党组织为核心的＂一核多元＂的脱贫攻坚组织体系，尤其是＂党建+电商扶贫＂成效显著，切实做到了将党建工作和中心工作紧密结合。三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际，大胆创新党建工作载体，开展了＂一争双强三评议＂和＂一抓四比五推动＂等主题实践活动，较好的发挥了党组织和党员的作用。

　　存在的主要问题：一是特色产业优势不明显。作为移民乡，没有找准特色产业和优势产业，设施农业的发展步伐还不够快，经济效益还不明显，党建与现代农业发展的融合度还不深。二是抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查

　　检查不到位，考核评价和激励约束机制落实不够好，对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不够，标杆效应不明显；对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。

　　在下一步工作中，要完善＂党建+支部+合作社+公司+农户+基地＂发展模式，进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力，利用＂三变＂改革契机狠抓设施农业规模化发展，用＂红色党建＂引领绿色发展。要按照＂工作到支部，督查抓落实＂的要求，加大督查检查力度，狠抓重点工作任务落实，确保基层党建全面过硬。要抓好典型培育，注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法，打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。

　　对**同志的点评意见5（供书记参考）

　　从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作责任落实到位。建立＂党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实＂的党建工作责任落实体系和＂123＂推进模式，靠实了党建工作责任。二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以＂党建+金融＂作为精准扶贫＂突破口＂，探索出了＂党建引领、金融支农＂扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。

　　存在的主要问题：一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实，联系服务群众的能力还需进一步提升。三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措

　　较少，部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。

　　在下一步工作中，要按照＂三链＂建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创建一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。要高度重视村组干部队伍建设，深入实施＂雁领培育＂工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子，在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的＂领头羊＂。

　　对**同志的点评意见6（供书记参考）

　　刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的压力传导比较到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了＂五感恩五增强＂等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取＂一事一议＂财政奖补项目7个，多方筹资新建（改建）村级活动阵地4个，为每个村拨付党建工作经费1万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。

　　存在的主要问题：一是破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业发展，促进乡村旅游发展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不规范、不细致，党建基础工作比较薄弱，还没有形成齐头并进、整体推进的态势。三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。

　　在下一步工作中，要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观光农业发展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。要紧扣＂严实＂要求，将着力重点放在精准指导上，督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储备培养，更好发挥＂领头羊＂的作用。

篇三：在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面

　　述职评议查摆问题的整改方案范文

　　XX县XX乡党委书记XXX同志述职评议查摆问题整改方案一、基层党组织的作用发挥方面存在的问题及整改措施（一）关于“对基层党支部书记培训差”的问题。整改目标：选优训强支部带头人。整改措施：加强对支部书记的教育培训。每半年安排一次党支部书记参加乡上集中开办的培训班。加强村“两委”班子成员的教育和学习工作，全面提高班子的决策能力、领导能力和执行力。落实主体：XXX牵头领导：XXX参与部门：乡纪委、党政办整改时限：立即整改，长期坚持（二）关于“基层党支部对重点工作和中心工作的关系处理不好”的问题。整改目标：理顺“两委”关系，明确各自职责整改措施：一是强核心，正确处理好支部、村委的领导和被领导关系。村委会要牢固树立党的领导观念，自觉维护和尊重村党支部的领导核心地位，在党支部的领导下开展工作。党支部要增强民主法制观念，带头维护和尊重村委会的法律地位，支持村委会依法开展工作，共同营造一个默契合作、各展所长的良好共事氛围。二是明职责，正确处理好责任与权力的关系。（1）明确人事权。进一步强化村党支部在思想、政治和组织工作中的领导地位，明确村党支部对村级配套组织负责人的教育、培养、选拔、考核、监督的权力。（2）明确审批权。村级财务主管由村主任担任，较大数额的支出须经村支书和村主任共同商议后审批，巨额支出须经村两委会议研究或提交村民代表会议讨论决定。同时，进一步加强村民理财小组制度、财务公开制度建设，以加强对村财务管理的民主监督。（3）明确决策权。凡

篇四：在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面篇五：在书记抓党建述职评议点评的问题整改方面

　　党支部书记述职评议点评意见大全6篇

　　基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。以下是本文库为您推荐。

　　对**同志的点评意见1（供书记参考）

　　从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作责任落实到位。建立＂党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实＂的党建工作责任落实体系和＂123＂推进模式，靠实了党建工作责任。二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以＂党建+金融＂作为精准扶贫＂突破口＂，探索出了＂党建引领、金融支农＂扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。

　　存在的主要问题：一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实，联系服务群众的能力还需进一步提升。三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措较少，部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。

　　在下一步工作中，要按照＂三链＂建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创建一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。要高度重视村组干部队伍建设，深入实施＂雁领培育＂工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，1着力提升村组干部整体素质。要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子，在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的＂领头羊＂。

　　对**同志的点评意见2（供书记参考）

　　刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的压力传导比较到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了＂五感恩五增强＂等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取＂一事一议＂财政奖补项目7个，多方筹资新建（改建）村级活动阵地4个，为每个村拨付党建工作经费1万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。

　　存在的主要问题：一是破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业发展，促进乡村旅游发展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不规范、不细致，党建基础工作比较薄弱，还没有形成齐头并进、整体推进的态势。三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。

　　在下一步工作中，要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观光农业发展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。要紧扣＂严实＂要求，将着力重点放在精准指导上，督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储备培养，更好发挥＂领

　　头羊＂的作用。

　　对**同志的点评意见3（供书记参考）

　　从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓＂三会一课＂等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了＂干部大讲堂＂＂村官夜校＂＂农民党员技术培训学校＂，党员学习教育工作开展的比较扎实。

　　存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。

　　在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。

　　对***同志的点评意见4（供书记参考）

　　从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织

　　书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。

　　存在的主要问题：一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。

　　下一步，要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层党建工作整体水平再上台阶。要把握好党建工作的突破点，勇于创新，大胆探索，打造党建工作新品牌。要进一步抓好村组干部教育管理，强化绩效考核，严明工作纪律，切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。

　　对**同志的点评意见5（供书记参考）

　　从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓基层党建工作认识比较明确，基层党建工作整体情况比较好。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视，认识上明确，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施，较好地完成了基层党建重点工作任务。三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。

　　存在的主要问题：一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔，尤其在农村环境综合整治推进过程中，村级党组织作用发挥不明显，党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高，在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。

　　在下一步工作中，要加强对基层党建新要求的理解和把握，强化责任担当，不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，围绕中心工作，进一步深入调查研究，在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。要针对民族乡村的实际情况，狠抓村＂两委＂班子和带头人队伍建设，在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫，不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。

　　对***同志的点评意见6（供书记参考）

　　从刚才述职和平时掌握情况来看，***同志在抓基层党建上能够履职尽责，各项工作任务落实到位。

　　主要特点及值得肯定的方面：一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量，细化党建责任清单，层层签订责任书，建立联系点制度，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。二是党建推动中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领，党员带头，构建了以党组织为核心的＂一核多元＂的脱贫攻坚组织体系，尤其是＂党建+电商扶贫＂成效显著，切实做到了将党建工作和中心工作紧密结合。三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际，大胆创新党建工作载体，开展了＂一争双强三评议＂和＂一抓四比五推动＂等主题实践活动，较好的发挥了党组织和党员的作用。

　　存在的主要问题：一是特色产业优势不明显。作为移民乡，没有找准特色产业和优势产业，设施农业的发展步伐还不够快，经济效益还不明显，党建与现代农业发展的融合度还不深。二是抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查检查不到位，考核评价和激励约束机制落实不够好，对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不

　　够，标杆效应不明显；对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。

　　在下一步工作中，要完善＂党建+支部+合作社+公司+农户+基地＂发展模式，进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力，利用＂三变＂改革契机狠抓设施农业规模化发展，用＂红色党建＂引领绿色发展。要按照＂工作到支部，督查抓落实＂的要求，加大督查检查力度，狠抓重点工作任务落实，确保基层党建全面过硬。要抓好典型培育，注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法，打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。

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