企业岗位责任查纠制度9篇企业岗位责任查纠制度　建设工程施工安全标准化管理资料（第二册）　岗位责任制、管理制度、操作规程　工程名称：　建设单位：　施工单位：　监理单位：　江苏省建筑安下面是小编为大家整理的企业岗位责任查纠制度9篇,供大家参考。

篇一：企业岗位责任查纠制度

工程施工安全标准化管理资料 （第二册）

　 岗位责任制、管理制度、操作规程

　 工程名称：

　建设单位：

　施工单位：

　监理单位：

　江 苏 省 建 筑 安 全 监 督 总 站江 苏 省 建 筑 安 全 监 督 总 站

　目

　 录

　2.1 施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 2.1-8 预算员安全生产岗位责任制 2.1-9 资料员安全生产岗位责任制 2.1-10 班组长安全生产岗位责任制 2.1-11 门卫安全生产岗位责任制 2.1-12 炊事员安全生产岗位责任制 2.1-13 卫生员安全生产岗位责任制 2.1-14 其他人员安全生产岗位责任制 2.2 施工安全生产管理制度 2.2-1 安全生产资金保障制度 2.2-2 项目负责人现场带班制度 2.2-3 专项施工方案编审制度 2.2-4 安全生产技术交底制度 2.2-5 安全生产教育培训制度 2.2-6 安全生产检查制度 2.2-7 班组安全活动制度 2.2-8 安全生产责任制考核制度 2.2-9 危险源辨识与管理制度 2.2-10 应急救援制度 2.2-11 机械设备安全管理制度 2.2-12 临建设施安全管理制度 2.2-13 职业健康与劳动保护制度 2.2-14 劳动防护用品（具）管理制度 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2-16 生产安全事故报告制度 2.2-17 分包单位安全管理制度 2.2-18 文明施工管理制度 2.2-19 卫生管理制度 2.2-20 建筑工地集体食堂卫生管理制度

　2.2-21 环境保护管理制度 2.2-22 消防防火制度 2.2-23 治安保卫制度 2.2-24 建筑工人业余学校管理制度 2.2-25 施工车辆管理制度 2.2-26 安全隐患排查制度 2.2-27 施工用电管理制度 2.2-28 绿色施工管理制度 2.3 施工现场各工种安全技术操作规程 2.3-1 施工现场作业人员安全生产基本规定 2.3-2 普通工安全技术操作规程 2.3-3 架子工安全技术操作规程 2.3-4 瓦工安全技术操作规程 2.3-5 抹灰工安全技术操作规程 2.3-6 木工安全技术操作规程 2.3-7 钢筋工安全技术操作规程 2.3-8 混凝土工安全技术操作规程 2.3-9 防水工安全技术操作规程 2.3-10 电工安全技术操作规程 2.3-11 通风工安全技术操作规程 2.3-12 电焊工安全技术操作规程 2.3-13 气焊工安全技术操作规程 2.3-14 起重安装工安全技术操作规程 2.3-15 起重司机安全技术操作规程 2.3-16 起重信号信号指挥安全技术操作规程 2.3-17 桩机操作工安全技术操作规程 2.3-18 机械维修工安全技术操作规程 2.3-19 中小型机械操作工安全技术操作规程 2.3-20 保温工安全技术操作规程 2.3-21 管工安全技术操作规程 2.3-22 钳工安全技术操作规程 2.3-23 油漆工安全技术操作规程 2.3-24 厂（场）内机动车司机安全技术操作规程 2.3-25 装卸工安全技术操作规程

　2.1 施工管理人员安全生产岗位责任制 2.1-1 项目经理安全生产岗位责任制 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

　2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，建立项目部的安全生产保证体系，确立安全管理目标，组织安全策划及编制安全生产保证计划，或提出要求，并监督其实施。严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。

　3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全管理目标责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

　4、健全和完善用工管理手续，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对分包队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

　5、负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。

　6、组织落实施工组织设计和安全生产保证计划中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

　7、领导、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

　8、适时组织对工程项目部的安全生产保证体系进行安全评估，并组织人员落实安全评估中提出的改进要求和措施。

　9、主持参与安全生产保证体系的内审，积极配合外审认证机构的审核工作。

　10、定期召开项目部安全生产领导小组会议，布置落实安全生产保证计划控制措施，加强员工的安全培训教育。

　11、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

　 责任人签字：

　年

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　 日

　2.1-2 项目技术人员安全生产岗位责任制 1、对项目工程施工生产中的安全生产负技术责任。

　2、严格执行安全生产技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

　3、协助项目经理做好安全生产技术工作，负责施工组织设计、安全生产专项施工方案的编制、报审、交底工作；编制施工方案时要制定审查安全技术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督落实，及时解决执行中出现的问题。

　4、项目工程中应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批准后方可实施，同时要对上岗人员进行安全技术培训，认真执行相应的安全技术措施和安全操作工艺，要求预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或新工艺实施中可能造成的事故。

　5、 参加安全施工检查， 对施工中存在的不安全因素， 从技术方面提出整改意见和办法， 发现违章作业、违章指挥时，有权制止、并越级上报。

　6、参加或主持安全生产防护设施和设备的验收，发现不正常情况应及时采取措施。

　7、参加配合工伤事故及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

　责任人签字：

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　 日

　2.1-3 施工员安全生产岗位责任制 1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖的工程项目和班组（特别是分包队伍）的安全生产负直接领导责任。

　2、在项目经理的领导下，参与对编制项目安全生产保证计划的策划，按照安保计划要求，合理组织安排施工任务，并对施工现场安全生产过程进行控制。对施工现场重点危险源的预防监控措施必须落实到位，有权拒绝不符合安全操作的施工任务，并及时向项目经理反映。

　3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

　4、重视项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍的厕所的卫生管理工作。

　5、认真执行安全技术措施及安全技术操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括分包队）进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

　7、经常检查所管辖班组（包括分包队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求。

　8、组织对安全设施及机械设备的检查验收工作，合格后方可使用，严禁随意拆除。

　9、 对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求， 按照技术人员制定的纠正预防措施， 及时整改或停工整改，待复查合格后方可复工。

　10、定期和不定期组织所管辖班组（包括分包队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

　11、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门或领导。

　12、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

　13、对安保计划在实施过程中发现的问题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。

　责任人签字：

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　2.1-4 安全员安全生产岗位责任制 1、积极参与策划编制施工现场安全生产保证计划。

　2、严格执行安保计划中支持文件、法规、条例及强制性规范要求。积极配合项目经理加强对工人安全操作规程的教育及安全技术交底工作，严格施工全过程的安全控制，并做好安全记录。

　3、参与安全施工组织设计的编制，提供安全技术措施并负责检查落实。

　4、 加强对重点部位危险源的安全监督、 控制、 确保安保计划中各项安全技术措施落到实处； 制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。有权抵制和越级上告违章指挥行为。

　5、 参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。

　6、具体负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍的厕所的卫生管理工作。

　7、配合技术、施工管理人员组织对安全设施的验收、检查、维护、保养。检查劳防用品和防护产品的质量，反馈使用信息。

　8、深入施工现场，掌握安全动态，对人、机、物、环境及自然的不安全行为和不安全状态，及时采取纠正预防措施。

　9、参与各有关部门组织的安全检查，如实汇报本项目的安全状况，发现隐患及时采取纠正措施，并监督落实。发现重大隐患，有权停工。待整改复查合格后复工。

　10、参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。

　11、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤机械事故，并遵循“四不放过”的原则，执行和落实纠正预防措施，杜绝类似事故的发生。

　12、针对安保计划实施进程中发现的问题，及时向项目经理、项目工程师反映，对安保计划进行修订、再版。同时，配合做好安保体系的内审、外审工作。

　责任人签字：

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　 日

　2.1-5 材料员安全生产岗位责任制 1、认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及有关安全生产的强制性规范。

　2、按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。对供应商进行分析，建立合格供应商名录。参加安全会议，积极提出安全合理化建议。

　3、负责对合格供应的安全物资的验收取证工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）

　。

　4、负责对进场材料按现场平面布置图堆放，达到文明施工要求。

　5、对现场使用的脚手架材料、马登、吊钩、安全网等安全设施应验收合格入库，并定期检查和试验，对不合格和破损者，要及时进行更新替换，做好记录。

　6、对重点部位、危险物品（包括易燃易爆品）进行重点保管，执行有关危险品运输、储存、发放等规定，做好防火工作。

　7、对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

　8、新购进的机械设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证明及技术资料必须完整。

　9、对安保计划在实施过程中发现的问题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。

　责任人签字：

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　2.1-6 机械员安全生产岗位责任制 1、认真执行有关安全生产的规定要求，对现场的机、电、起重设备、受压容器及自制机械设备的安全运行负责。

　2、按照安全技术规范对机械组织好使用前的验收与日常保养维修工作。

　3、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。

　4、对新购进的机械、受压容器及大修、维修、外借回现场后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。

　5、 参加施工组织设计、安保计划的编制，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促班组落实，保证实施。

　6、参与项目的安全检查，对检查中查出的机械方面的安全隐患必须组织人员按“三定”要求进行整改。

　7、对特种作业及中小型机操人员定期培训、考核。

　8、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。

　9、对施工现场使用的机械进行可追溯性记录。对安保计划在实施过程中发现的问题，及时提出调整修改的意见，并配合做好内、外审工作。

　 责任人签字：

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　2.1-7 质检员安全生产岗位责任制 1、认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规以及有关安全生产的强制性规范。

　2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。

　3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

　4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，关心安全工作。

　5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

　6、参加安全会议，积极...

篇二：企业岗位责任查纠制度

安全管理

　) )

　 单

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　 编号：

　AQ- - SN- - 0803

　 各岗位安全生产责任制( ( 通用版) )

　Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.

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　各岗位安全生产责任制( ( 通用版) )

　第一章总则

　 一、为加强项目部在工程项目施工中的安全管理，确保员工和企业财产免遭损失及工程施工的顺利进行，创造一流的文明施工队伍。现结合项目部承建项目的实际情况，特明确项目部的安全生产职责及管理规定。

　 二、按照安全管理的要求，项目部经理为项目部安全生产第一责任人；项目部安全环保部为项目部安全生产管理的业务部门，在项目部安委会和项目部领导的领导下履行安全管理职责。项目部所属各部门、作业班组行政第一责任人同时也是该单位安全管理第一责任人；项目部主管生产的副职是本单位安全生产直接负责人。

　 三、为强化安全管理，全面系统的开展安全管理工作，项目部说明：安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一种动态管理。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。

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　应建立由项目部、各职能部门、作业班组的安全管理网络体系，网络体系成员由各级安全管理第一责任人和各级专兼职安全员构成。

　 四、项目部安全生产实行责任区管理。第一责任人对本单位人员在本单位施工区域的违章行为负责。各级专兼职安全员对本管辖施工区域的违章行为负责，项目部将按责任区管理情况进行考核。

　 第二章组织机构

　 五、项目部成立安全生产领导小组，安全生产小组由项目部经理、副经理、总工程师、安全、施工、机电物资、调度室和工会负责人组成。组长由项目部经理担任。安全生产小组下设办公室，办公室设在项目部安全环保部，办公室主任由安全环保部主任兼任。

　 安全生产领导小组主要职责：

　 （1）审查并批准安全管理机构的设置及人员的编制，审查并批准安全管理网络体系的设立及运行规则。

　 （2）审查并批准有关安全管理的各项规章制度、管理办法、安全管理目标及工作计划。

　 （3）定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究部署安

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　全管理工作的重点和要点。

　 （4）对安全管理机构和安全管理网络体系的运行情况进行监督，定期听取安全管理部门的工作汇报。

　 （5）主持重大安全管理及宣传教育活动，研究对重大安全事件的安排和处理。

　 第三章安全生产职责

　 六、项目部经理安全职责

　 1、项目部经理是项目部安全第一责任人，是安全责任体系的主要责任人。在工作中必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，对项目部安全生产责任制的建立健全与贯彻落实负全面领导责任（包括建立安全生产管理机构、配备相应的安全管理人员、建立各级各类岗位的安全生产责任制、健全安全生产监督管理体系）。

　 2 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定；结合制造安装分局的要求和本项目的实际，制定本项目安全生产规章制度和操作规程。

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　3、协调、处理各副职分管业务部门在安全工作上的关系，建立和完善全员的安全生产保证体系并保证其有效运行。

　 4、按照制度和规定的要求，定期或随机地对本项目的安全生产工作（包括施工现场）组织检查和对涉及安全管理工作的各专项工作进行督促。督促和检查的重点应包括：各级安全会议、安全宣传活动、安全教育培训、特种作业人员持证上岗情况、特种设备告知检测情况、安全责任制及规章制度的执行、安全投入的实效性、安全技术措施的落实、各种安全检查及隐患的排查整改、各类安全设备及防护装置的有效性、重大危险源的控制治理及应急预案、安全管理办法的及时修订和完善、安全奖惩措施的落实、分包商的安全管理情况、安全报表和各类安全事故的上报及处理等。

　 5、领导分工中应明确一名副职分管项目部安全工作。建立独立有效行使职权的安全管理机构，支持他们认真履行安全生产管理职责，定期听取安全部门的工作汇报，根据工程需要，保证“安全措施”经费的投入。

　 6、组织确定项目部年度安全工作计划、安全生产目标、安全重

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　大活动及奖惩标准。

　 7、深入基层，检查指导工作，了解安全生产情况。每季度召开一次安全生产情况分析会，了解安全生产中的重大问题和带倾向性的问题。

　 8、针对本项目在施工中存在的重大危险源及可能发生的安全生产事故，要指定部门、人员指定有针对性地、具有可操作性的事故救援预案，要审核预案的可行性，并定期指挥演练，确保事故发生后预案的及时启动。

　 9、定期向分局报告安全工作，主持召开年度安全工作会议，总结交流经验，布置安全生产工作。

　 10、主持或参加重大事故的调查处理。及时、如实报告生产安全事故。

　 11、对项目安全生产做到六个心中有数：一对项目班子成员和职能部门的安全责任及落石情况心中有数；二对生活办公营地、作业现场的事故隐患及防范措施心中有数；三对所有设备安全性能心中有数；五对员工尤其是一线员工的安全意识和安全技能心中有数；

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　六对现场安全监管尤其是对分包协作队伍的安全监管心中有数。

　 七、副经理安全职责

　 1、副经理抓好项目生产及管理中的安全工作，是安全生产实施体系的责任人，承担直接领导责任。

　 2、认真组织贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法规和上级有关规定。

　 3、按照项目部安全生产目标和安全管理工作的要求，负责组织编制安全工作计划并督促实施。

　 4、充分发挥安全监察体系的作用，支持安全管理部门独立行使安全监察职权，经常听取安全部门的工作汇报，尊重他们的工作意见和建议，使安全监察手段逐步完善。

　 5、审定年度的发事故措施计划和安全技术、劳动保护措施计划，保证足够的资金投入。

　 6、组织项目部安全检查活动。经常深入施工现场，了解安全生产和各项规章制度的贯彻落实情况，解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题。

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　7、每月召开一次有关部门参加的安全生产情况分析例会，并能有效的解决安全生产中存在的问题。

　 8、提出安全教育培训的要求，负责组织项目部各职能部门编排出具体的专业培训计划，并督促实施。

　 9、参加或主持较大事故的调查处理。

　 10、审定事故报告和事故统计表。

　 11、组织每年对所管项目的安全生产考核工作。

　 八、总工程师安全职责

　 1、总工程师承担安全生产技术施工方案、安全措施等方面的安全职责。是安全生产技术保障体系的责任人。

　 2、负责健全技术管理、技术监督体系。健全规章制度，审定重大安全技术措施和反事故措施计划。

　 3、组织编制年度预防重大事故的技术措施和安全技术劳动保护计划，并作好技术交底工作，督促项目落实相关措施、费用。

　 4、组织编制并审批现场施工规程和规定，并根据情况变化及时组织修补、补充、完善。

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　5、参加或主持项目部定期召开安全情况分析会，掌握安全生产情况，经常听取安监部门的汇报，指导治理重大安全隐患。

　 6、负责安全科研工作，推广科研成果，参加或主持安全技术研讨会，审定安全技术项目和成果报告，解决安全技术问题。

　 7、主持或参加较大事故的调查处理，对性质严重或典型的事故应及时掌握情况，采取技术对策。

　 8、参加或组织安全生产工作大检查，深入了解安全生产技术管理情况，帮助解决安全管理和安全技术难题。

　 9、负责指导岗位培训，安全规程考试及特种作业人员的培训、考试。

　 九、总经济师的安全职责

　 1、协助项目经理落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，处理安全与效益的关系，落实安全措施费用。

　 2、参加项目部重大安全技术措施计划审定工作，审批资金费用。

　 3、指导有关部门及时作好设备保险、人身保险及工伤抚恤工作和事故损失的索赔工作。

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　十、安全总监安全职责（小型项目安全专职管理人员）

　 1 贯彻落实安全生产法律法规，公司分局和本项目部的各项安全生产规章制度。是安全监督体系的责任人。

　 2 组织落实项目安全管理制度、责任制度、目标责任书，会议日常的安全检查具体实施工作。

　 3 负责审定项目安全生产投入计划，并保证安全生产投入的有效实施。

　 4 参与施工组织设计、施工方案的审查，监督安全技术措施的落实工作，督促设备管理部门开展设备安全管理的各项工作。

　 5 组织参与或配合安全事故的调查处理，并监督处理决定与指定防范措施的落实工作。

　 6 组织实施安全生产检查与考核；事故隐患排查整改；危险因素辨识及监控；特种作业、特种设备、劳动保护用品的安全管理；应急管理体系的建立、运行和应急预案的编制与演练；员工和外协队伍的安全教育、培训；信息管理；内业安全管理，及时报送资料等日常各项管理工作的实施。

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　7 负责项目部安全第一责任人交办的相关工作。

　 8 负责国家法律法规规定的与安全生产管理工作有关的工作。

　 9 安全目标：在保证自身安全的同时，不发生一起因履职不到位而造成的轻伤以上事故。

　 十一、安全环保部安全职责

　 1、负责提出项目部安全生产岗位编制和安全管理网络体系的建立意见，报安委会或项目部领导批准并负责组织实施。

　 2、负责安全管理网络体系的运作规则以及体系中各级各类人员岗位责任制、职责划分等具体工作意见的提出，报安委会或项目部领导批准并负责组织实施。

　 3、负责项目部安全考核办法、安全奖惩条例等安全管理办法的制定，报安委会或项目经理批准并负责组织实施，负责项目部安全生产的日常考核和月考核工作等具体考核工作。

　 4、根据工程施工情况和安全管理工作的要求，制定出阶段性安全生产计划和安全工作要点，并负责落实、检查及监督实施。

　 5、按照安全生产的技术要求和程序进行项目部管理区域的安全

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　监控、检查和监察工作，及时消除隐患、纠正违章。

　 6、针对习惯性违章和不同施工环境，开展各种行之有效的安全教育活动，制定反习惯性违章和不同施工环境的安全措施、办法。

　 7、会同施工部门、机电物资部门、综合办等相关部门，负责对永久及临时的安全设施、防护设施、保护（保险）设施进行规划、设计、实施、检验及管理工作，作好施工安全设施基础资料的统计工作，特别要作好现场监理工程师随即提出的现场安全设施增加量的记录，对于提高安全标准发生的工程量和投入必须及时签认。

　 8、负责有关施工安全工作的资料统计与分析工作，在调查的基础上分析各种安全生产事故的原因，每月要有针对性的召开一次安全教育专题会。

　 9、负责有关安全管理工作的各种文件、规程规章、指令、信息等资料的收集、整理、管理工作。并及时部署和下达这些文件、规章规程、指令等，积极推广安全管理先进经验。

　 10、在劳资部门的统一安排下，负责对新入场或进入新项目的所有人员进行安全教育。内容包括安全知识、安全操作规程、施工

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　生产和生活安全注意事项等；对将从事特种作业的人员会同相关业务主管部门进行特种安全操作规程教育。对所开展的安全教育或安全学习必须有讲课大纲、考核试卷或考核结论；及时办理特种作业人员的上岗证。

　 11、为提高全体员工的安全素质，增强安全意识，根据工程施工情况和安全管理工作的要点，负责设计、制定出必须的安全活动项目和内容要求，并加以贯彻落实；指导项目部各单位准时、规范的开展这些安全活动。包括班前会、每月（周）定期的安全例会、班前班后安全部署、安全措施落实等。

　 12、负责组织对安全事故的调查、分析、处理工作，按照“四不放过”的原则，及时提出处理意见。

　 13、负责组织定期或不定期的安全性安全大检查活动，并负责整理安全检查纪要；督促相关专业部门及时开展专业性安全大检查活动，并对活动的情况给予指导。

　 14、及时向上级或地方政府主管部门报送必须的安全管理、统计资料，及时办理必要的信息交流材料。

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　15、负责起草为实施安全管理所必须的合同、协议以及责任书等，报安委会或项目部领导批准后，及时办理这些合同、协议以及责任书等，并对实施过程进行监督管理和考核。

　 16、负责对分包单位、协作施工队伍进行安全管理和安全生产方面的资质审查。制定对分包单位或协作施工队的安全管理要求，并按照要求实施管理。

　 17、负责对所管辖项目进行安全考核总结评比工作。

　 十二、工程技术部安...

篇三：企业岗位责任查纠制度

位职责 及质量管理制度 （一）各部门、各类人员的岗位职责； 负责人 岗位职责

　1、负责助听器经营和售后服务的全面工作。认真贯彻执行国家有关医疗器械的法律、法规及行政规章。遵纪守法，依法经营，照章纳税。

　 2、对所经营的助听器的质量负领导责任，民事责任和经济、法律责任。

　 3、负责组织实施本企业制定的各项质量管理制度。监督、检查、考核完成情况。确保助听器的安全、有效。

　 4、认真做好企业员工的业务学习和培训，提高员工的职业道德及专业技术水平，做好各项服务工作，树立企业良好信誉形象。

　 5、抓好综合治理，搞好店容店貌、环境卫生、安全保卫、防火防盗等项工作，确保企业正常运行。

　质量管理部岗位职责

　1、认真贯彻执行《医疗器械监督管理条例》及相关法律、法规及行政规章。协助企业负责人做好本企业助听器的质量管理工作。

　 2、负责本企业助听器质量管理规章制度的制定和实施；每周定期检查采购、仓储、销售人员等部门执行质量管理制度的情况；协助企业领导建立各部门质量负责人及有关人员参加的质量管理网络，沟通质量信息；分析研究质量管理工作中存在的问题，提出改进措施。

　 3、熟悉所经营助听器质量标准，负责对助听器经营活动中的质量审核，有选择性地对首次使用助听器供应商进行质量保证体系的调查、审核，以保证购入产品质量。

　 4、负责处理来自客户和患者对助听器的质量查询，根据用户对助听器质量的信息反馈,分析存在的问题，需要多部门处理的，由企业负责人协调解决。

　发现假劣产品或质量可疑产品，必须及时报告当地药品监督管理部门，不得自行做销售或退换货处理。

　 5、建立助听器质量档案，做到对每个产品从采购、储存、销售到售后追踪管理。

　 6、负责管理助听器质量信息；定期收集和分析来自药品监督管理部门、检验部门有关质量方面的文件、检验报告以及报纸期刊提供的质量信息，并加以编辑整理供领导决策和为采购提供信息，并按规定向有关部门上报反馈信息，及时向药品监督管理部门报告不良反应及重大质量事故，并在药品监督管理部门指导下妥善处理各种质量事故。

　 7、指导助听器养护、保管、运输人员按产品性能合理储存和运输。

　 8、负责质量不合格助听器销毁前的审核及销毁产品处理的监督工作并做好销毁记录。

　 9、配合销售部门开展助听器的业务技术培训并负责助听器质量的技术咨询。

　质量管理员岗位职责

　1、树立“质量第一”的思想，协助质量部做好质量管理及质量教育工作。

　2、认真学习医疗器械质量相关的法律、法规、行政规章及专业知识，对助听器质量进行严格的监督管理。

　3、履行质量领导小组职责，配合有关部门做好每季度质量制度的检查考核工作。

　4、负责本部门的质量资料归档工作。

　5、负责质量信息的管理工作，经常收集助听器质量信息及质量意见和建议，组织传递反遗，并做好分析、上报工作。

　助听器 质量验收员岗位职责

　 1、严格按照法定现行质量标准和合同规定的质量条款对企业购入的助听器进行逐批验收，验收合格的准许入库，不合格的不得入库。

　2、验收助听器质量应检查以下内容：

　2.1 由生产企业质量检验机构签发的加盖本企业印章的助听器检验合格证；

　2.2 重点验收产品的标识，外观质量和包装质量是否符合相关标准的规定。对验收合格品填写入库验收记录，与保管员办理接交手续；对于不合格品填写拒收通知单，经质量科审核后，放入不合格区。规范填写验收记录，内容真实可靠，项目齐全，签字负责，按规定保存、备查。

　3.3 加盖供货企业红色公章的医疗器械经营企业许可证的复印件及营业执照复印件，加盖企业公章和企业法定代表人印章或签字的销售人员的委托授权书原件。

　 3、对顾客退回的助听器产品，进行核实性验收，首先查阅销售记录，核对原销售产品的生产批号、注册号、数量等是否与进货及记录相符，单独存放在退货区内，经验证合格后，方可放入合格区内。

　 4、验收中发现质量变化情况，及时填写质量信息反馈单，提供给质管科，便于统计分析。不断学习专业知识，提高业务水平。

　5、必须购进经过注册、有合格证明的医疗器械产品，收集并保存所经营产品的注册证、备案表的复印件及相关国家标准、行业标准的有效版本。同时做好购进记录（记录内容见附表一），记录保存至产品有效期满后二年备查。

　 6、不得从无医疗器械生产许可证或者无医疗器械经营许可证的企业购进助听器。

　7、不得购进未经注册、无合格证明、过期、失效或者淘汰的助听器及国家食品药品监督管理部门禁止使用的助听器。

　8、购进助听器必须有合法的原始票据、凭证和购进记录，认真填写购进助听器记录，做到票、帐、物相符。业务、财物、储运三帐相符。

　 9、购进助听器各种原始票据、凭证、合同、协议书、记录等必须建立档案，妥善保存三年以上。

　助听器 养护、保管人员岗位职责

　助听器保管、养护人员应熟悉产品质量性能，掌握储存养护专业知识，确保产品在库存期问及出库时的质量。

　一、养护人员岗位职责

　1、贯彻执行本企业制定的相关质量管理制度，负责在库助听器产品的养护和质量检查工作。

　2、指导、协助保管员根据产品标准中规定的储存条件分区、分类、合理存放。

　3、根据库存产品流转情况，定期进行质量检查，一般产品每月检查一次，并做好养护记录。

　4、养护检查中发现有质量问题的产品，应悬挂明显标志，暂停发货，并填写质量复验通知单，经质管部门验证后按有关规定处理。

　5、做好库房温湿度监测管理，每日定时记录，根据气候、环境变化及时调控。

　6、建立健全养护档案，积极开展养护科研工作。

　二、保管人员岗位职责

　1、保管员应熟悉助听器的质量性能及存储条件，凭验收员签章的入库凭证入库，对质量异常、标志模糊、无验收员签章的器械应拒收。

　2、助听器的储存、保管应根据有关规定分区储存、分类摆放、划分合格、不合格、待验区，并按产品批次存放，标识清楚。

　3、货架整齐干净，产品码放牢固，各架之间、架与墙、架与照明设施的间距应不小于 30 厘米，架与地而的间距不小于 l O 厘米。搬运和摆放应严格遵守产品外包装上贮存图示标志的要求，规范操作。

　 4、严格执行效期产品的管理规定，按批号及效期远近堆码存放，便于先进先出。并设置明显的效期标志。

　5、建立保管帐卡，按生产批记载产品进、出、存动态，保证帐、物、卡相符，坚持动态复核、日记月清、并及时分析、反馈产品库存结构及销售情况。做到科学合理、安全储存。

　 助听器出库复核人员岗位责任制

　1、认真贯彻执行本企业制定的相关管理制度，严格按出库复核操作程序工作。

　2、按销售凭证逐一核对助听器产品的收货单位、名称、品名、规格、数量、注册号等项目，检查包装是否完整、清晰，确认无误后，在销售凭证上签字。

　3、效期产品应遵照效期产品的管理规定执行，近期产品应通知购货人，并做好记录。

　4、发现质量有问题及近期失效的产品不得出库，应按不合格品的规定处理，同时报告质管科。

　5、做好出库复核记录，做到项目齐全，字迹清楚按规定保存备查。

　6、有权拒绝不合格品出库。

　7、出库复核人员对出库助听器的质量负责。

　验配 员岗位职责

　1、验配员对所销售的助听器质量负责。

　2、验配员要按照“助听器经营企业资格认可实施细则”的要求，认真摆放好柜台、货架、橱窗各类助听器商品，做到分类陈列、清洁卫生、美观大方、指导消费。

　3、上岗前要做好验配准备，添足商品，搞好柜台、货架和室内外卫生，着装整洁、佩戴胸卡，准时开门营业。

　 4、认真履行服务公约，柜台纪律，接待顾客要主动、热情、举止文明、用语礼貌、耐心周到。

　 5、销售助听器时，要认真检查产品的外包装是否合格，标识是否清晰，核对产品名称、生产企业许可证号、注册号、有效期等内容。并向顾客说明使用时的注意事项。

　 6、对货架和柜台上助听器要经常检查，发现过期、失效及不合格品要立即撤换、停止出售，报告主管经理，妥善处理。

　 7、做好售后服务工作。对用户反映的质量问题及不良反应应详细记录，并向质量科报告，妥善处理。

　8、努力学习有关医疗器械的法律、法规及专业知识，熟悉产品质量标准，主动、实事求是地向用户介绍、推荐新产品，扩大销售业务。

　9、每日工作结束时，应认真清理商品，点清票据，结清帐目，做好各项记录和帐卡登记工作。

　（二）质量管理制度

　质量管理方针和管理目标

　为明确本企业经营质量管理的总体质量方针和所追求的管理目标，根据《医疗器械经营企业监督管理办法》、《医疗器械分类细则》及《经济合同法》等法律法规。结合实际制定本制度。

　质量方针为“质量是企业的生命线，诚信是企业发展的基石” 管理目标：1、确保企业经营行为的规范合法；

　 2、所经营产品的医疗器械质量安全有效；

　 3、使公司质量管理体系，有效运行及持续改进提高；

　 4、是公司的质量信誉及经济效益不断提高；

　 5、充分的满足顾客的需求及市场的需求；

　 内部质量评审管理规定

　1 目的适用范围 为规范内部产品质量评审管理工作，验证各项质量活动及其结果是否符合标准的要求，特制定本制度。

　适用于对公司产品质量评审工作的控制。

　2 职责 2.1. 质检部是本制度的归口管理部门，负责产品质量评审工作的组织和日常管理。

　2.2 有关部门人员负责协助质检部进行产品质量的评审。

　3 工作程序 3.1. 产品质量评审的策划 质检部依据过程产品的质量状况、用户的质量反馈等，每季组织一次有重点的产品质量审核活动。

　3.2. 产品质量评审的实施 3.2.1. 产品质量评审的内容包括：标准规定的检验和试验项目、关键工序、用户的质量信息反馈等。

　3.2.2 .依据评审计划安排参加产品质量审核的人员通过检查、试验、查阅文件记录、观察实物等方式进行审核，获取审核证据。审核前应指定一名参与审核的人员做好审核记录。

　3.2.3. 产品质量评审结束后应向受审核方通报审核的情况，对发出的不合格需采取纠正措施的，开具不合格《纠正或预防措施记录表》，并经受审核部门负责人确认。

　3.3.纠正措施的制定及验证

　质量管理文件管理规定

　 1、目的：建立质量管理体系文件的管理制度，规范本企业质量管理体系文件的管理。

　2、依据：《医疗器械经营管理规范》 3、适用范围：本制度规定了质量管理体系文件的起草、审核、批准、印制、发布、保管、修订、废除与收回的部门及其职责，适用于质量管理体系文件的管理。

　4、责任：企业主要负责人对本制度的实施负责。

　5、内容：

　5.1

　质量管理体系文件的分类。

　5.1.1

　质量管理体系文件包括标准和记录。

　5.1.2

　标准性文件是用以规定质量管理工作的原则，阐述质量管理体系的构成，明确有关组织、部门和人员的质量职责，规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径的文件，包括：企业质量管理制度、各岗位人员管理标准及质量管理的工作程序等。

　5.1.3

　记录是用以表明本企业质量管理体系运行情况和证实其有效性的记录文件，包括药品购进、验收、储存、销售、陈列不合格药品处理等各个环节质量活动的有关记录。

　5.2

　质量管理体系文件的管理。

　5.2.1

　质量管理部门负责标准的编制、审核和记录的审批。制定文件必须符合下列要求：

　5.2.1.1 必须根据有关药品的法律、法规及行政规章要求制定各项文件。

　5.2.1.2 结合企业的实际情况使各项文件具有实用性、系统性、指令性、可操作性和可考核性。

　5.2.1.3 制定文件管理程序，对文件的起草、审核、批准、印制、发布、存档、复审、修订、废除与收回等实施控制性管理。

　5.2.1.4 国家有关药品质量的法律、法规和行政规章以及国家法定药品标准等外来文件，不得作任何修改，必须严格执行。

　5.2.2 企业主要负责人负责审批质量管理的法规性文件的批准、执行、修订、废除。

　5.2.3 质量管理部门负责质量管理体系文件的起草、审核、印制、存档、发放、复制、回收和监督销毁。

　5.2.6 各岗位与本岗位有关的质量管理体系文件的起草、收集、整理和存档等工作。

　5.2.7 质量管理体系文件执行前，应由质量管理部门组织相应岗位工作人员对质量管理体系文件进行培训。

　5.3 质量管理体系文件的检查和考核。

　5.3.1 企业质量管理部门负责协助企业主要负责人每年定期对企业质量体系文件的执行情况和体系文件管理程序的执行情况进行检查和考核，并应有记录。

　首营企业和首营品种审核管理制度 1、为了确保企业经营行为的合法，保证医疗器械产品的购进质量，把好购进质量关，根据《医疗器械监督管理条例》等法律法规，特制定本制度。

　2、购进首营品种时，应提供加盖助听器生产/经营单位原印章的合法证明复印件，提供产品注册证。

　3、购进首营品种时，业务部门应详细填写“首营品种（企业）审批表”，连同本制度第二款规定的资料及样品报质量管理部。质量管理部对企业部门填报的“首营品种（企业）审批表”及相关资料和样品进行审核后，报企业负责人审批。

　4、首营品种及首营企业的审核以资料的审核为主，对首营企业的审批如依据所报送的资料无法做出准确的判断时，业务部门应会同质量管理部门对首营企业进行实地考察，并由质量管理部根据考察情况形成书面考察报告，再上报审批。

　5、首营企业和首营品种必...

篇四：企业岗位责任查纠制度

运输公司 安全管理部门负责人岗位责任制度

　一、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度，带头学好安全生产管理知识。

　二、主持日常安全管理工作，定期向法定代表人汇报，接受上级有关部门的指导，做好沟通、配合工作。

　三、主持建立安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。

　四、起草或拟定一整套安全生产规章制度，主持制定符合本单位生产实际的重特大事故救援应急预案。

　五、组织、协调内部各部门和基层单位的安全管理工作，督促各部门、各单位全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。

　六、主持或参加安全生产工作会议，听取各单位安全生产工作汇报，及时总结和部署下一步安全生产工作；定期逐条对照《道路运输企业安全生产状况评估标准》，对安全生产状况作实事求是的自我评估，并按《企业安全管理检查考核工作规范》实施检查和考核，发现和研究解决安全生产上存在的问题。

　七、定期向安全生产领导机构和有关部门汇报企业安全生产情况，提出主要议题和工作打算。

　八、根据安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。

　九、定期做好生产安全和消防检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。

　十、发生重大及以上事故及时向法定代表人汇报，并赶赴现场协助或指导事故善后工作；密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过”的原则办事。

篇五：企业岗位责任查纠制度

生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度

　 安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度：安全检查管理制度 安全检查管理制度

　 一、安全检查的主要任务是进行危害识别，查找不安全因素和不安全行为，提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。

　 二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查。

　⑴安全管理检查主要内容为：

　 1、检查各级安全生产责任制、各项安全管理制度、安全基础工作落实情况；

　 2、检查公司各级领导研究安全工作情况的记录、安全工作会议记要等；

　 3、检查公司员工的安全意识、安全知识教育情况；

　 4、检查管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求；以及特殊作业的安全技术知识教育是否达到要求。

　⑵现场安全检查主要内容为：

　 1、按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患；

　 2、检查公司各部门员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程；

　 3、检查生产、检修等直接作业环节各项安全生产保证措

　施是否落实。

　 三、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查 1、综合性安全检查

　 综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点，各部门共同参与的全面检查，公司每季度组织检查一次。

　2、日常安全检查

　 日常安全检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查，特别对关键要害部位要重点检查和巡查，发现问题和隐患，及时报告有关部门解决，并做好记录。

　3、专项安全检查

　 ㈠季节性安全检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全检查以防雷、防静电、防跑冒滴漏为重点；夏季安全检查以防暑降温、防台风、防

　 洪防汛为重点；秋季安全检查以防火、防冻保湿为重点；冬季安全检查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

　 ㈡节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、危险物品、备用防备、应急预案等进行检查；特别是领导干部值班，原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。

　 4、专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施、消防器材、危险化学品等系统分别进行专项检查。

　 5、节假日前安全检查时间为五一、十一、元旦及春节。专业性安全检查结合季节性检查每月进行一次

　 6、开展安全检查认真做好检查记录和安全检查总结，结查出的问题应落实整改，暂时不能整改的要采取有效的防范措施。对隐患问题的整改情况进行复查，跟踪督促落实。

　安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度：岗位安全生产检查制度 雅拓莱金属制品有限公司 岗位安全生产检查制度 第一章总则

　 第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故，减轻职业危害，树立各级管理层均对安全负责的一种安全文化,落实安全生产责任制，强化安全工作，根据《安全生产责任制》,制定本制度。

　 第二条本制度所称安全生产检查是指为了防止和减少生产安全事故、减轻职业危害而进行的各种检查活动。

　 第三条安全检查的范围包括生产经营过程中物的不安全因素、从业人员的不安全行为、规程制度的完善、安全管理上的漏洞、特种设备的检测检验,从业人员及特种作业人员的教育培训,相关人员的执业资格等。

　 第四条安全检查应依据国家法律法规和行业规范、企业的规章制度和有关规程、危险源及事故隐患的监控措施、岗位特点以及生产要求进行 第五条本制度适用于公司所属各部门。

　第二章安全检查的分工 第六条公司领导的安全检查：

　1、正职对副职安全工作的检查。

　 2、主管领导对主管职能部门和分片单位安全工作的检查。

　3、领导主持的专项安全工作检查。

　第七条公司安全部门的综合检查：

　1、对各部门、各生产厂安全管理的检查。

　2、组织专项安全管理检查。

　3、对作业现场进行安全抽查。

　4、邀请政府有关部门的专项安全检查。

　5.对重大危险源进行安全评价。

　第八条公司的安全检查：

　1、消防安全检查 2、机械安全检查 3、电气安全检查 4、煤气安全检查 5、压力容器的安全检查 6、设备检修安全检查 7、生活后勤的安全检查 8、物资储运的安全检查 第九条安全检查由厂长组织。

　第三章安全检查方式及组织形式

　 第十条公司安全日常检查实行抽检制，每月组织一次巡查，每年组织两次大联查。各专业定期组织专项安全检查。

　第十一条公司专职安全管理人员实行日巡检。

　 第十二条实行周安全联合检查，由主要领导组织安全、防火、设备、技术、生产管理人员进行；作业区实行日安全检查，由作业长执行；班组安全检查实行一班三检，由班组长负责执行；岗位安全检查实行随时检查，由岗位工执行。

　 第十三条各类安全检查在检查前必须根据有关安全法规、安全操作规程、安全标准结合要检查的对象编制安全检查表，以保证检查效果。

　第四章安全检查内容

　 第十四条在每年六月、十一月前后公司安全生产委员会组织夏、冬两季安全生产大检查，检查内容根据公司临时制定的

　大检查方案进行。

　 第十五条在每年“五.一”节前、“十.一”节前、“元旦”节前、“春节”前生产处组织综合安全检查工作，重点检查以下内容：

　 1、各级贯彻落实国家、当地政府安全生产法律法规和文件及公司安全生产工作要求情况;

　 2、各级领导和职能部门安全生产责任制的贯彻执行情况;

　 3、安全生产制度体系、管理体系、安全机构网络体系建立健全及制度规程执行情况; 4、从业人员安全教育情况; 5、现场隐患、职工按规操作情况; 6、检修、施工安全措施制定及执行情况; 7、特种设备、特种作业安全管理情况; 8、各类应急预案制定落实情况; 9、各级危险源管理情况; 10、安全警示标志设置情况;

　 11、各类事故按“四不放过”原则处理情况。

　 第十六条在定期安全检查工作时，基层班组要组织岗位人员对所管区域、所管设备进行普查；作业区组织对重点区域、班组进行普查，一般区域、班组抽查；全厂有针对性的对下级单位综合安全管理情况进行抽查。

　 第十七条要定期安全检查，并形成安全检查记录。

　 第十八条在公司定期安全检查工作中，防火、设备、供电、劳动纪律等职能部门要将本部门安全检查的情况抄报同级安全部门,安全部门要对有关部门落实相关工作进行监督检查。

　 第十九条定期安全检查要有计划、有组织、有重点、有针对性的进行。

　第二十条在高温雨季来临之前及期间，对厂房建筑、防触电、防雨、防汛、防雷电、防塌方、防暑等专业工作的检查。重点检查以下内容：

　 1、防风、防雨、防汛、防雷、防塌方、防触电各项措施的完善与贯彻落实和执行情况;

　 2、高处悬浮物清理情况，风载荷大而不牢固的设施加固情况;

　 3、低压配电室防、排水措施，室外电气设备、工具闸箱防雨设施到位情况;

　 4、避雷装置检查情况，特别是电梯间、变配电房等重点部位的避雷装置;

　 5、检查相关人员触电抢救知识的掌握情况;【安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度】

　 6、压力容器在露天使用时是否有防暴晒措施; 7、患有高温禁忌症者调离高温岗位情况;

　 8、防暑饮料、药品落实到位情况，防暑措施落实情况; 9、危险场所安装警示标志情况。

　 第二十一条专项检查由主管专业组织，并吸收有关专家参加，相关专业部门共同参与。第二十二条专项安全检查要有计划、有组织、有针对性的进行，专项安全检查出的问题要备案。

　 第二十三条每月至少组织一次文明生产检查，确保生产现场安全有序，各类物品按定置要求码放，保持现场安全通道和人员巡检路线的畅通；发生各类意外事件导致停产时，必须组织对现场进行安全检查，确保安全后，方可恢复生产；每年汛期来临前，要组织一次防汛大检查；在检查交接班制度时，认真检查安全工作交接情况。

　 第二十四条在对设备进行检查时，必须同时检查设备的安

　全装置；在对设备使用与维护规程进行检查时，必须同时检查其安全使用要求完善情况、岗位人员熟知情况以及落实情况。每年五月前后必须组织一次工业建筑物安全大检查工作，检查必须有材料或记录。日常工作中要加强对电气设备、线路、煤气设施、特种设备的状况进行检查。

　 第二十五条对本厂进行不少于每天一次的巡检，每周至少对一个班组安全管理情况进行检查签认，每周至少抽考两名岗位操作人员安全规程或作业长安全生产职责，检查结果填入安全检查记录。安全员因故不能参加检查时，由综合室主任安排他人代行职责。车间其它专业人员在检查本专业工作时应同时检查本专业所负责的安全工作，并做好相应记录。

　第五章附则

　 第二十六条本制度由生产处制定，报主管副总经理批准实施。

　第二十七条本制度由生产处负责解释

　 第二十八条本制度施行后，原《安全环保管理制度汇编》中安全检查内容即行废止第二十九条本制度自颁布之日起实施。

　雅拓莱金属有限公司

　 安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度：XX 企业安全管理制度 第 1 篇：公司安全生产管理制度 第一章总则

　 安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行"防火、防盗、防事故"的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻"安全生产、预防为主、全民动员"的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况

　制订本制度。

　第二章安全生产组织架构

　 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

　第三章安全生产岗位职责 一、安全生产领导小组负责人职责

　 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

　 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

　3、把安全管理纳入日常工作计划。

　 4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

　 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

　 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

　二、安全生产领导小组的职责

　 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

　2、落实本部门兼职安全员、消防员人选。

　3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

　 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

　 6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工

　作。

　 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

　 8、在每周检查公司 5s 管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

　三、安全员岗位职责

　 1、具体负责相应区域的安全管理、宣传工作。

　 2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

　 3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

　 4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

　四、义务消防员岗位职责

　 1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

　 2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

　 3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

　4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

　五、员工的安全生产职责

　 1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

　 2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章

　制度。

　3、正确使用劳动保护用品。

　 4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

　第四章安全会议

　 公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

　第五章安全培训

　 1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

　 2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

　 3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

　 4、本公司特种作业人员，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

　第六章安全生产检查

　 一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

　 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

　 、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行...

篇六：企业岗位责任查纠制度

安全生产 岗位责任制

　 安全生产岗位责任制度

　 安全生产岗位责任制是规范本单位各岗位安全行为的依据； 是安全生产监督检查的依据； 是事故责任认定的依据； 是体现安全生产以岗定责理念， 规范从业人员在安全生产管理和经营过程中履行安全责任的制度， 是安全生产管理制度的核心内容。

　1、 应包括以下主要内容和要素：

　管理运行体系框架图、 各级责任人员和各部门的安全生产岗位职责、 发生事故后对事故责任者的责任追究依据。

　2、 安全生产岗位责任制的责任应该实现“横向到边、 纵向到底” ， 应涉及所有从业人员； 各级管理人员、 各部门的安全责任要连续， 职责范围要明确， 严禁出现安全责任空缺； 内容要具体， 各岗位安全生产职责要突出本岗位特点；

　从业人员超过 300 人的， 应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员； 从业人员在 300 人以下的， 应当配备专职或兼职安全管理人员， 或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员， 提供安全管理服务。

　3、 各单位法定代表人是本单位安全生产第一责任人， 对本单位安全生产工作负全面领导责任， 其他负责人在分管职责范围内对安全生产负有相应责任。

　主管主办单位应当加强对所属单位安全生产工作的领导， 支持、 督促所属单位依法履行安全生产责任。

　4、 各单位应根据本单位安全生产责任制， 每年逐级逐层签订《安全生产责任书》 ， 要明确安全责任分工， 做到各负其责、 层层落实、 责任到岗、 到人。

　5、 为了加强安全生产责任意识， 保证生产安全， 防止和减少安全生产事故， 保障消费者和从业人员的生命和财产安全， 结合本单位实际情况， 特制定本安全生产岗位责任制。

　6、 本单位安全生生产管理工作坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理” 的方针。

　全体员工必须自觉遵守安全管理规章制度和有关法律、 法规， 加强安全生产管理， 确保安全生产经营。

　7、 公司法定代表人的主要职责：

　（1）

　建立、 健全并督促落实安全生产责任制；

　（2）

　组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程；

　（3）

　保证安全生产投入的有效实施；

　（4）

　定期研究安全生产问题；

　（5）

　督促、 检查安全生产工作， 及时消除生产安全事故隐患；

　（6）

　组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

　（7）

　及时、 如实报告生产安全事故。

　8、 安全生产负责人职责：

　保卫部主管的职责：

　负责配合值班经理搞好防火、 防盗， 突发事件的人员疏散工作。

　节假日值班和安全检查工作， 维护单位的正常经营， 工作秩序和稳定治安； 负责单位的安全巡查工作， 及时消除生产经营事故隐患及突发安全事故应急救援； 出现突发事件后协助公安、 消防， 采取有效措施组织抢救防止事故扩大， 减少人员伤亡和财产损失， 事后保卫部现场协助公安保护现场， 协助安全生产监督管理职责部门进行应急预案的演练； 在安全保卫工作中， 还要掌握全店员工各种违法犯罪人员情况， 对现行犯罪分子、 各种事故灾害进行果断处理， 健全保卫档案， 完成领导交办的各项其他任务。

　消防主管职责：

　协助法人、 保卫部经理、 搞好安全保卫工作； 贯彻实施防火安全规范有关要求及单位内部安全防火制度， 负责组织单位员工进行定期训练、 处置突发事件、 组织全店人员疏散演习。

　熟悉本单位的防火重点部位和消防器材的存放位置、 使用方法、 消防设备的维护与保养； 2—3 小时带领保卫人员对场所重点部位、 消防器材、 各种电源线路进行技术性检查。

　合理布置消防器材， 保证通道畅通。

　检查发现隐患立即组织人员现场整改， 整改不了的上报经理。

　每月定期组织员工进行消防安全知识培训并考核， 完成领导交办的其他任务。

　9、 值班负责人职责：

　值班负责人是企业法人的得力助手， 主要负责组织公司的日常安全生产自查工作。

　负责贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、 政策、 法令和公司各项安全管理规章制度， 并对各部门安全生产工作进行业务指导； 负责节假日值班安排和安全检查； 负责单位安全保卫责任制的组织实施及安全预案演练； 宣传教育职工提高安全警惕，防火防盗， 搞好公司内部治安； 做好各类重大事故、 案件的调查、 分析及善后处理工作。

　10、 各部门主管工作职责：

　主管是企业生产第一线的直接组织者和指挥员， 在经理领导下负责安全生产管理工作。

　认真落实贯彻公司各项指令决定， 合理组织所属人员全面完成领导交给的任务， 服从经理安排； 严格按要求认真布置任务并随时检查安全经营执行情况， 以身作则并督促检查所属人员认真遵守各项安全生产规章制度， 组织对设备的定期保养工作； 协助保卫部做好防火防盗工作， 发现隐患及时上报。

　在遇到突发事件时立即组织本部门员工引导顾客向本部门最近的安全出口进行人员疏散任务。

　11、 员工职责：

　从业人员在作业过程中， 应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程， 服从管理， 正确佩戴和使用劳动防护用品。

　从业人员应当接受安全生产教育和培训， 掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安全生产技能， 增强事故预防和应急处理能力。

　从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素， 应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告； 接到报告的人员应当及时予以处理。

　场所名称（盖章）

　：

　年 月 日

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篇七：企业岗位责任查纠制度

业安全生产责任制管理制度

　第一章

　总

　 则

　 第一条

　安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

　 第二条

　企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

　 第三条

　安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

　第四条

　安全生产责任制应结合本单位实际情况，建立沟通机制，充分采纳各级人员的意见。

　第五条

　安全生产责任发布后应组织相应层级的人员进行培训学习。

　第六条

　每年 1 月份应经组织公司各职能部门对安全生产责任的适宜性进行评审，并及时修订完善。在实施中如发现安全生产责任制有不适应的地方应及时修订完善。

　第七条

　修订更新后的安全生产责任制应以正式文件发布，并组织相关人员培训学习。

　第八条

　公司级领导因未认真履行安全生产职责，其它部门和各类人员，违反安全生产责任制，按照《安全生产奖惩办法》及相关安全生产规章制度进行考核。

　第九条

　本制度适用于参与公司生产、经营活动全过程的各职能部门和各类人员。

　 第二章

　公司、总厂、厂领导安全职责

　 第十条

　经理(厂长)安全职责 1.经理(厂长)是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。

　2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

　 3.严格执行国家和总公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。

　 4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

　 5.检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

　 6.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。

　 7.主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。

　8.组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”原则，坚持发生重大事故到总公司汇报制度。

　 9.执行财政部和总公司关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。

　 10.按照上述安全职责，每年制定经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　第十一条

　生产副经理(厂长)安全职责

　 1.按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。

　2.组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。

　3.坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

　4.组织生产职能部门对报总公司以上生产事故的调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。发生上报总公司重大生产事故时，到总公司汇报。

　5.组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。

　6.负责安全培训、教育和考核工作。

　7.定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

　8.已按规定负责返回安保基金的使用管理。

　9.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

　10.按照上述安全职责，每年制定生产副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　第十二条

　设备副经理(厂长)安全职责 1.按谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。

　2.组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

　3.坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

　4.负责组织机动、设备职能部门进行上报总公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。发生上报总公司重大设备事故或与设备有关事故时，到总公司汇报。

　5.组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。

　6.负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。

　7.定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

　8.组织机动、设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。

　9.按照上述安全职责，每年制定机动、设备副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　第十三条

　经营副经理(厂长)安全职责 1.按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。

　2.组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。

　3.贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

　4.组织或参加供应、销售系统上报总公司事故的调查处理和上报。供应销售系统发生上报总公司重大事故时，到总公司汇报。

　5.组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。

　6.负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。

　7.定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决 安

　全生产存在的问题。

　8.组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验， 奖励先进单位和个人。

　9.按照上述安全职责，每年制定经营副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在 当年具体工作安排中。

　第九条

　人事教育副经理(厂长)安全职责 1.按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。

　2.组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度，并组织实施。

　3.负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。

　4.负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁香烟、火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。

　5.负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。

　6.把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

　7.按照上述安全职责，每年制定人事教育副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　第十四条

　工程(基建)副经理(厂长)安全职责 1.按谁主管谁负责的原则，对工程(基建)系统的安全工作负责。

　2.组织制定、修订和审批工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。

　3.负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。

　4.负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。

　5.组织或参加工程(基建)系统上报总公司事故的调查处理。工程(基建)系统发生上报总公司重大事故时，到总公司汇报。

　6.组织工程(基建)系统的安全大检查，落实工程(基建)系统重大事故隐患的整改。

　7.按照上述安全职责，每年制定工程(基建)副经理(厂长)年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　第十五条

　总工程师安全职责 1.按谁主管谁负责的原则，在技术上对本企业安全生产工作全面负责。

　2.加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

　3.在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

　4.审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

　5.负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。

　6.参加上报总公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

　7.按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。

　8.副总工程师根据业务分工，承担相应的安全职责。

　如工艺副总工程师安全职责：

　——负责工艺技术范围的安全工作，督促调度、技术等生产技术职能部门履行各自的安全职责。

　——组织审查分管范围内有关生产工艺方面的安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行。

　——参加重大生产、火灾、爆炸事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。

　——负责审查重大事故隐患整改方案，组织安技措施和隐患治理的设计工作，按“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。

　设备(动力)副总工程师安全职责：

　——负责机动、设备范围内的安全工作，督促机动、设备、技术职能部门履行各自的安全职责。

　——组织审查公司范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修计划中相应的安全技术措施。

　——参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。

　——贯彻压力容器安全技术监察规程，负责组织对锅炉、压力容器的检验、检修工作，并对其安全可靠运行负责。

　第十六条

　总会计师安全职责 1.执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。

　2.执行财政部和总公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。

　3.审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。

　4.把安全管理纳人经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。

　公司、总厂、厂下属公司、厂等单位领导安全职责，参照第二章制定。

　 第三章

　职能处、科室安全职责

　 第十七条

　公司(总厂、厂)办公室安全职责 1.协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司(总厂、厂)安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。

　2.组织检查落实干部值班制度。

　3.负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。

　4.搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。

　5.在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。

　第十八条

　安全技术监督部门安全职责 1.贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

　2.负责对职工进行安全教育和培训、新人厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

　3.组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　4.组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

　5.参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

　6.会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。

　7.深人现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　8.对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

　9.负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

　10.按国家有关规定，负责制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

　11.会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

　12.负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

　13.检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

　14.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。

　15.负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。

　第十九条

　生产调度部门安全职责 1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

　2.在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。

　3.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

　4.参加安全生产大检查，随时...

篇八：企业岗位责任查纠制度

）安全生产和岗位责任制：

　公司安全生产第一责任人是

　 （姓名）职务经理电话：

　 ，主要工作职责是：

　1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。

　2、根据上级要求和企业实际制定的安全工作计划和有关管措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。

　3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。

　第二负责人

　，电话：

　 。职务安全管理部门负责人，主要工作职责是：

　1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

　2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产交通事故的调处及善后工作 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织，管理事项，并做好有关资料的收集，统计和各阶段工作总结。

　4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，即对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。

　驾驶员的岗位职责 1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行

　车。

　2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。

　3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。

　4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备，随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。

　熟悉车辆性能，熟悉驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。

　服从安全管理人员负责人的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训 （二）安全生产业务操作规程 驾驶员安全生产操作规程：1、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。2、定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3、定期与驾驶员进行座谈，了解情况。

　4、牢固树立驾驶员安全生产安全驾驶的思想，做到不盲目开车，不违章开车，不疲劳开车，不酒后开车，不超载，不超速。

　装卸管理人员安全生产操作规程：1、装卸管理人员应了解所运载的危险货物性质、危害特性、包装容器的使用特性、防护要求和发生事故的应急措施。2、装卸过程中，驾驶人员和押运人员不得离开车辆并负责监装、监卸，办理货物交接签证手续时要点收、点交。

　3、车辆进入危险货物装卸作业区，应带防火罩，按作业有关安全规定驶入

　装卸作业区，并将车辆摆在容易驶离作业现场的方位上。

　4、车辆停靠货垛时，应听从作业区指挥人员的指挥，车辆与货垛之间要留有安全距离；待装、待卸车辆与正在装卸货物的车辆应保持足够的安全距离，并不准堵塞安全通道。

　5、作业前，应核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装是否破损及货物包装的完整状况。货物与运单不符或包装不符合有关规定的应拒绝装车。

　6、装卸操作时应根据货物包装的类型、体积、重量、件数的情况，并根据《包装储运图示标志》的要求，谨慎操作。

　7、装卸危险货物应符合交通部、公安部、国家发展和改革委员发出《关于进一步加强车辆超限超载集中治理工作的通知》中规定的认定标准，不得超载装运。

　8、装卸过程中，车辆发动机应熄火，并切断总电源。在有坡度的场地装卸货物时，必须采取纺织车辆溜坡的有效措施。

　（三）安全生产监督检查制度 1、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做一日三检。

　2、驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心（厂）做定期维护。

　3、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。

　4、定期抽查驾驶员对交通法规法则，的掌握度对检查不合格的人员加强培训。

　5、定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。

　一、货物装载：

　5、1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽超高超重，保证认输全过程安全。

　6、2、装载时防止货物混杂，撒漏、破损。

　7、3、整批货物装在完毕后，敞篷车辆如需摘篷布时必须严密，绑扎牢固，关好车门，防止车辆行驶途中松动和甩物伤人。

　8、二、货物运输：

　9、1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车，超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。

　10、2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。

　11、三、货物卸载：

　12、1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的车位置。

　13、2、当车辆停稳熄火后，方可卸货。

　14、3、卸货时注意货车周围的行人安全。

　15、4、与收货人收货单位核对货物后返回。

　（四）从业人员安全管理制度 1、从业人员要坚持“安全第一、预防为主"的方针，贯彻落实国家安全生产法规、政策及上级有关规定… 2、从业人员必须严格执行本岗位安全操作规程，遵守安全生产规章制度和劳动纪律。

　3、热爱本职工作，学习钻研业务、技术，熟练掌握本工种的操作技能。

　4、认真执行安全生产责任制，增强安全责任心，做到安全生产。

　5、积极参加各种安全生产知识培训学习、宣传教育等活动。

　提高安全防范意识和自我保护能力。

　（五）车辆、设施、设备安全管理制度 1、将每辆车的信息登记在册 2、定期做车辆的维护 （1）车辆维护的原则。车辆维护应贯彻“预防为主，强制维护”的原则，保持车辆整洁，装备完好，及时发现和消除故障隐患，防止车辆早期损坏。

　（2）车辆维护的方式，车辆维护作业，包括清洁检查补给，润滑紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。

　（3）车辆维护的类别及作业范围，车辆的维护分为日常维护，一级维护，二级维护等，维护主要作业范围如下：

　日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行，其作业中心内容是清洁，补

　给安全检视。

　二级维护：由专业维修工负责执行，以检查，调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。

　季节性维护可结合定期维护进行。

　车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。

　强制维护，车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间，按期强制执行，各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能，使用条件，故障规律，配件质量及经济效果等情况结合考虑。

　（六）事故处理应急预案：

　一、发生交通事故后，肇事驾驶员应迅速报告交警部门和公司负责人，在处理机关人员未到达前，应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。

　二、公司负责人接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理。对重大事故还要会同公司其他责任人做好善后工作。

　三、肇事驾驶员在处理事故现场后在 48 小时内应写出书面检查报送公司相关负责人。

　四、对肇事驾驶员应根据其事故性质、责任和认识、表现、按照有关规定给子批评，警告吊证及追究赔偿等处理。

　（七）自然灾害、突发性时间应急预案：

　1、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害，突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。

　2、遇到自然灾害、突发性事件发生，应立即在最短事件内逐级向交通主管部门报告。

　（八）企业落实安全生产主体责任制度；安全例会制度、安全培训和教育学习制度；生产安全事故隐患排查治理制度；消防安全生产事故隐患制度；货物安全检查、客户身份及运输货物实名登记制度； 1、公司将每周星期六上午定为安全生产工作例会，检查上周工作日志及有关事务，总结上一周安全工作，安排，部署下周安全工作计划。

　2、公司主管安全和分管安全的领导及职能人员必须按时参加，不能无故缺席，否则按公司的考勤制度处罚。

　在经理领导下组织制订、修订、健全本企业的安全管理制度，防火制度、安全技术规程，及化学事故应急预案，生产总经理审定后，总经理批准颁发实施。

　3、贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规，标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检在。

　4、负责对新入场人员三级安全教育中的一级教育与考核，并监督检查二、三级教育考核执行情况。

　5、配合人力资源部按规定做好特种作业人员培训考核，特种作业证的发放和复审工作。

　6、负责组织每年一次全员安全培训考核工作。

　7、对每发生的一起安全事故报案，都必须有详细记录并立即召开事故分析会，查验工作中存在的问题和存在的安全隐患，制定出新的整改措施。

　8、对事故现场进行拍照，绘图，查明事故原因及时间，地点，天气状况进行分析，并建立事故档案。

　9、检查消防设施是否安全有效。

　10、为加强道路货物运输托运环节的安全管理，增强安全防恐能力，根据《反恐怖主义法》《道路货物运输及站场管理规》以及《关于加强物流，安全管理工作的若干意见》（中综办（2015）13 号）等法律，法规和文件精神，本公司特制定道路货物运输托运信息登记和查验制度。

　11、严格按照道路运输管理机构核准的经营范围受理货物的托运，承担安全生产主体责任。

　12、落实托运信息登记和茶叶负责人明确，货物托运人身份查验及实名登记，托运物品查验及登记相关操作要以及岗位职责，并做好对相关从业人员发的培训工作。

　13、切实加强货物受理环节管理，依法与托运人签订定认输合同，将不夹运违禁物品，瞒报危险物品及自觉检查货物在合同中加以明确，民事违规托运的法律责任。

　14、认真核对并登记托运单位，托运人及托运货物的品名数量，等真实信息

　相关信息应保留 18 个月以上，已备查验。

　15、按照货物受理安全检查制度要求，对货物进行抽验抽查，确保托运货物品名，数量等信息与运单填写的信息一致，防止托运人在普通货物中夹带违禁品，防止脱任人瞒报危险物品。

　16、对重点时段，愿往重点区域或特殊场合的货物应进行开箱验试，检查中发现违禁品，可疑物品或瞒报危险品的，应及时报告公安机关或相关管理部门。

　17、建立完善奖惩制度，对于在受理或运输环节发现违禁物品，瞒报危险物品的人员给予奖励，对于疏于管理，违反受理操作规程的人，给予处罚。

　18、配合政府部门做好相关反恐防范的安全保卫工作。

　（九）车辆技术档案制度、车辆维护制度； 1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司，简历车辆基本情况档案； 2、车辆驾驶员要在每月例保后将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司二保站登记，由二保站负责人核实后填写车辆技术登记。

　3、定期做车辆的维护 （1）车辆维护的原则。车辆维护应贯彻“预防为主，强制维护”的原则，保持车辆整洁，装备完好，及时发现和消除故障隐患，防止车辆早期损坏。

　（2）车辆维护的方式，车辆维护作业，包括清洁检查补给，润滑紧圆、调整等，除主要总成发生故障必须解体时，不得对其进行解体。

　（3）车辆维护的类别及作业范围，车辆的维护分为日常维护，一级维护，二级维护等，维护主要作业范围如下：

　日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行，其作业中心内容是清洁，补给安全检视。

　二级维护：由专业维修工负责执行，以检查，调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。

　季节性维护可结合定期维护进行。

　车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。

　强制维护，车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔时间，按期强制执行，各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能，使用条件，故障规律，配件质量及经济效果等情况结合考虑。

篇九：企业岗位责任查纠制度

认真履行职责， 做好包装班的日常管理工作 2、

　严格按分切车间下达的《分切作业计划单》 进行分切包装 3 监督协调班组及包装各岗位职责的履行情况， 使分切任务、 包装任务顺利完成 4 组织协调好班组内及班组间的关系 5 严格按包装要求包装， 各规格纸皮、 盖板与膜应一一对应， 打包紧、 实。

　特殊情况另行通知包装方案）

　6 在包装过程中， 认真完成每一项步骤， 要求美观整洁。

　①在指定地方拿包装材料， 注意整洁美观。

　②将不用包装材料等物品整理发放置一边， 保持车间的整洁性。

　③按成品膜的类型、 厚度、 宽度、 等级等分类， 在托盘上摆好、 打好包， 并注明供货单位， 检查托盘的好坏， 及时将成品入库 7 认真做好各项原始记录， 及时向主管部门反馈信息 8 搞好设备的日常维护工作及分切车间的平面管理与卫生工作。

　9 及时完成领导安排临时性任务。

　 1、 遵守公司各项规章制度， 完成领导安排的各项任务。

　2、 按操作规程正常停机和启机。

　3、 正常生产时对显示屏上工艺号数及设备运转数逐一检查并记录。

　4、 做好工艺参数调整记录， 并定期记录工艺参数。

　5、 出现报警信息时及时通知值班长及相关人员。

　6、 生产异常时， 协助班组人员及时恢复生产。

　7、 未征得主管同意， 不得对任何参数进行修改。

　8、 努力学习相关专业知识， 提高操作水平及技巧。

　9、 做好岗位卫生清洁工作。

　10、 定期对各类资料归挡， 制止无关人员打印任何参数。

　11、 做好交接班记录。

　1、 维护厂区人员及财产安全， 预防各种灾害事件发生。

　2、 维护厂区秩序， 制止员工的违纪或暴力行为。

　3、 对来访的人员经核实后， 有礼貌地进行登记， 并为来宾指明线路。

　4、 对到厂的送货车辆， 进厂时进行检查登记， 出厂时凭出门条再次进行检查和登记。

　5、 对到厂的客户车辆， 进行出入厂登记， 无公司经理以上人员陪同时， 亦需检查。

　6、 检查员工上班时是否穿厂服、 厂鞋， 违纪者进行登记并向行政部报备。

　7、 维护员工上下班打卡秩序， 检查是否有代打卡现象。

　8、 员工出厂时， 应检查其携带行李， 辞职时凭行政部出厂单给予检查并放行。

　9、 定期检查厂区消防设施及安全预防， 维护工作。

　10、 不定期对厂区进行巡逻。

　11、 公司信件及报刊的签收工作。

　12、 突发事件的处理（如员工工伤等）。

　13、 完成上级临时交付的工作任务。

　 /1.0/0

　 2004.08.15

　1

　 1

　1、 组织车间人员， 认真贯彻公司各项规章制度， 完成上级下达的各项任务。

　2、 做好车间的安全管理工作。

　3、 做好车间的平面管理工作。

　4、 及时处理生产中出现的问题， 确保生产线正常运转。

　5、 负责与相关部门的联络工作， 确保及时处理设备事故，

　及生产中出现的质量问题。

　6、 负责当天生产所需原辅材料领取工作。

　7、 负责员工的技术培训、 及安全培训。

　8、 负责监督本班卫生清洁情况。

　9、 做好交接班记录。

　1、

　在分切过程中， 监控并及时反馈与处理随机出现的问题， 确保分切成品率和质量处于最佳状态 2、

　在安装纸芯时， 必须检验纸芯的质量， 保证安装纸芯平整、 圆滑、 未受潮 3、

　分切膜卷必须在安装纸芯中间均匀分布， 两端对称 4、

　配合班长搞好安装原始膜卷的准备工作 5、

　注意设备的清洁与保养， 地面卫生的整洁。

　⑴改规格时注意压辊及连臂杠的轻拿轻放； ⑵保持各辊及夹头无废膜等杂特缠绕；

　 ⑶及时清理设备及地面的杂物 6、

　主动积极配合协助其它岗位， 使分切任务顺利完成 7、

　积极主动配合班长搞好班组建设 8、

　及时完成领导安排的临时性任务

　1、

　严格按分切车间下达的《分切作业计划单》 进行分切 2、

　监督协调班组及包装各岗位职责的履行情况， 使分切任务、 包装任务顺利完成 3、

　组织协调好班组与班组间的关系 4、

　严格按膜卷时间顺序分切， 接头时可适当搭配膜卷（特殊情况另行通知分切方案）

　5、

　在分切过程中， 调整并监控好机械的运转及分切过程中的工艺参数， 确保分切成品率和质量处于最佳状态。

　⑴了解和分析原始膜卷状况， 确定最佳分切方案。

　⑵加强过程控制， 出现问题及时处理。

　⑶严把质量关， 确保分切成品膜卷整齐， 松紧适度，膜卷两侧纸芯对称， 接头牢固、 平整及力求接头数量少、 无皱等 6、

　认真做好各项原始记录， 及时向主管部门反馈信息，（如膜的性能、 均匀性、 松紧度等）

　7、

　搞好设备的日常维护工作及分切车间的平面管理与卫生工作 8、

　搞好班组文明建设， 努力学习， 全面的提高自身素质 9、

　积极主动配合主管搞好工作 10、

　即使完成领导安排临时性任务。

　 1、 贯彻执行公司各项规章制度， 完成主管下达的各项任务。

　2、 带领本班人员完成各项生产任务和日常工作。

　3、 提高操作技能， 培训新员工， 及时处理生产过程中发现的各类问题。

　4、 及时了解所生产薄膜的各项性能指标， 以便及时调整处理。

　5、 巡视生产线， 发现问题及时处理。

　6、 正确填写薄膜质量传递单。

　7、 做好现场卫生工作及交接班记录。

　1、 必须严格按包装要求包装（特殊要求参照分切计划单备注进行包装）， ⑴轻拿轻放， 杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、 划伤、 撞伤、 破损等）。

　⑵不得出现因包装不及时而影响分切计划的顺利进行。

　⑶保证包装成品的整洁、 美观。

　⑷协助班长及主操处理分切过程中的事物 2、 及时反馈包装备品的库存信息 3、 按规定的位置及要求， 将包装好的成品摆放整齐 4、 按规定的位置及要求， 将包装备品备件摆放整齐 5、 搞好废膜及边料的打包运送和地面卫生工作 6、 在生产过程中， 配合班长认真完成各项工作任务 7、 努力学习全面提高自身素质 8、 积极主动配合班长搞好班组建设 9、 及时完成领导安排的临时性任务

　 1、 遵守公司的劳动纪律及各项规章制度。

　2、 严格执行生产技术部下达的投料及配料计划。

　3、 严格执行操作规格， 以确保所投配的原料符合工艺要求。

　4、 做好原料的拆装， 清洁卫生工作， 避免灰尘、 杂质进入加料斗。

　5、 做好原料包装袋、 托盘的清理工作， 做到安全、 卫生、 文明生产。

　6、 对未用完的原料做好妥善的保管与储存工作， 短期内不用的原料，

　应做退库处理， 并做好明确标识。

　7、 当车间生产不正常时， 协助生产车间做好生产工作。

　8、 做好交接班记录， 并对当班所投， 配料情况进行准确、 详细的记 录。

　一、

　按标准要求执行检验工作 1、

　按标准对每卷产品进行逐项检验、 判断、 确定等级 2、

　对分切过程进行监视， 巡检分切过程中产品质量， 包括外观质量和分切质量 3、

　确保分切产品的规格、 数量、 等级、 包装要求等符合生产计划要求， 并确保无误 二、

　记录 1、

　确保分切产品质量检验记录准确完整无误 2、

　填好各种表样记录和交接班记录 3、

　做好分切过程中质量问题及其他重要事项的记录 三、

　标识 1、

　合格证填写必须字迹工整， 杜绝涂改 2、

　合格证粘贴必须工整且位置规范 四、

　包装和搬运 1、

　按生产计划要求执行产品包装验证， 保证包装美观整齐 2、

　监督和保护产品在装卸、 搬运过程中不受到碰撞和损伤 五、

　自觉遵守公司及本部门规章制度， 服从工作安排， 充分履行本岗位职责

　1、

　严格执行安全操作规程， 对工作认真负责， 忠于职守， 顾全大局， 树立为一线服务的思想 2、

　在上级的领导下， 负责公司燃油炉的操作、 维修及安全运行工作和日常管理 3、

　负责燃油炉及其所属各设备及所有油路管道阀门等的维修保养和故障检修 4、

　严格按照各种设备的安全操作规程及巡视制度上岗， 经常巡视和检查所有设备， 防止缺油和超压、 超温现象的发生 5、

　做好日常各项设备的保养工作， 消除“跑”、“冒”、“滴”、“漏”等现象， 保证燃油炉正常运行 6、

　按时抄表， 巡视燃油炉运转情况， 发现问题及时采取措施解决，并向上级主管报告 7、

　负责燃油房内的清洁卫生， 做好交接班工作 8、

　燃油房值班人员重点检查项目有：

　燃料、 油箱温度、 燃油炉油位、 油泵运转情况及电机温度、 供油情况， 如发现问题及时处理 9、

　做好计划用油， 进油工作， 搞好技术革新， 节能工作， 尽量减少油的损耗， 并注意防火、 防爆、 防意外事故的发生 10、

　坚守工作岗位， 不得擅自离岗， 并做好每天的值班记录及报表 11、

　严格执行各项规章制度， 遵守劳动纪律， 上班时间不准睡觉

　 以及做与本岗位无关的任何事情。

　一、

　按标准要求完成 BOPP 产品检验工作， 具体包括：

　1、

　及时对每卷膜的规格、 尺寸偏差和本班产品的物理机械性能进行测试 2、

　对原始膜卷的外观质量（包括划痕、 油污、 颗粒、 花斑条纹）等进行目测和巡检 3、

　BOPP 产品的电晕情况， 除用润湿张力液进行测试外， 应对其电晕是否有跳停现象进行巡检 4、

　凭手感对大卷膜的爽滑程度、 开口性好坏、 粘连情况等进行判定， 出现异常时应及时报告 5、

　对大卷膜收卷的质量 （如松紧度、 窜边等）

　要进行检验判定，并及时向本班制膜人员反映 二、

　按要求做好记录：

　1、

　按要求填好产品试验报告单， 包括：

　型号、 批号、 实测值、外面质量情况， 膜卷质量等级的判定， 必要的特殊说明等内容 2、

　填好本班的膜卷序号表交接班记录， 产品质量异常情况反馈单及其它重要事件记录。

　三、

　检测仪器保养和安全卫生：

　1、

　定期（每天一次）

　对测厚仪进行清洗， 保证仪器准确 2、

　保证质检室清洁卫生， 财产和仪器完好， 每天早班人员应打扫质检室卫生和清理仪器， 确保检测环境干净

　 四、

　做好产品检验的有关信息传递：

　1、

　准确及时检测并向生产部门报告检测结果 （包括口头报告和文字报告）

　2、

　巡视时发现有质量缺陷或其它异常现象时及时向制膜人员反映 3、

　仪器和产品出现异常时及时向生产技术部报告， 并做好班与班之间的口头或书面信息传递工作 五、

　自觉遵守公司及本部门的规章制度， 服从工作安排，充分履行本岗位职责

　1、

　认真执行公司一切规章制度， 严格执行各种设备（循环水泵，空气压缩机， 冷冻水机组， 中央空调等）

　安全操作规程和有关规定， 坚守岗位， 服从工作安排， 紧密配合， 努力完成生产任务 2、

　设备运运中， 应该随时观察设备运行情况， 并注意设备运行时有无异常响声， 做到及时发现、 及时处理， 如无法解决， 及时上报。

　对冷水机组应每小时巡查一次并做好各种技术参数记录 3、

　严禁超压、 过流运行， 设备超负荷运行应查明原因， 排除故障才能投入正常运行。

　严禁非岗位人员操作 4、

　随时与车间及有关部门取得联系， 避免误操作， 确保生产安全 5、

　加强各种设备维护及保养， 保证设备的良好状态， 并作好设备维护记录 6、

　为了使设备能正常运转， 一切设备应提前 2 小时启动运行， 确保车间能够正常生产 7、

　每天上下班前应全面检查， 巡视各设备有关技术参数是否正常，并注意冷却塔和蓄水池水位， 发现异常时应及时处理 8、

　做好本岗位的清洁工作 （如机台、 地面及周围路面），认真做好交接班工作， 做到文明生产， 安全生产

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