关于未巡先改工作自查自纠情况汇报5篇关于未巡先改工作自查自纠情况汇报　市委巡察问题自查整改工作情况报告3篇　市委巡察问题自查整改工作情况报告1　县委巡察办：　按照你办《关于报送相关材料的紧急通知》要求，县下面是小编为大家整理的关于未巡先改工作自查自纠情况汇报5篇,供大家参考。

篇一：关于未巡先改工作自查自纠情况汇报

巡察问题自查整改工作情况报告 3 篇

　 市委巡察问题自查整改工作情况报告 1

　 县委巡察办：

　 按照你办《关于报送相关材料的紧急通知》要求，县纪委再次对市委巡察反馈问题开展“回头看”，现将整改问题自查自纠情况报告如下：

　 一、自查整改责任落实情况

　 县纪委切实提高政治站位，深入贯彻习近平总书记对灾区的重要指示精神，增强“四个意识”，将巡察反馈问题作为当前一项重要政治任务来抓，切实担负起巡察整改主体责任。一是明确责任。由县委常委、县纪委书记亲自抓整改工作落实情况，建立整改工作台账，将涉及的 5 项整改任务，分别由县纪委常委具体抓整改落实，要求限期整改到位。二是制定整改方案。研究制定了《“党组织核心领导作用发挥不够充分”专项整治工作方案》、《落实“两个责任”不够到位专项整治工作方案》，对整改工作组织领导、存在的问题、整改措施和工作要求等方面进行具体安排部署。三是明确工作责任。明确各乡镇党委书记、县级各部门党组(党委)书记为整改工作第一责任人，各分管领导承具体责任，切实加强整改工作的组织领导。四是强化整改监督。将巡察反馈问题整改情况的监督检查纳入到日常开展的中央八项规定监督检查、“3+*”专项整治以及群众身边的不正之风和腐败问题专项整治监督检查中，强化对各责任单位整改落实情况监督检查，督促各乡镇、县级各部门整改到位。同时将巡察发现的问题纳入重建收官监督检查，建立问题整改台账，对账销号，确保整改落实到处，整改取得实效。

　 二、整改任务完成情况

　(一)关于“两个责任落实不到位。对灾后重建中的腐败问题，被动查处多，主动预防不够。对一些重大灾后重建事项的决策不够严谨，在审批程序、招投标、合同管理、进度控制等方面不够严格，监管缺失。如征地拆迁搬迁工作机制不健全,对工程量的评估、监管、核实存在疏漏，出现窝案现象。”的问题

　 今年以来，我县狠抓“两个责任”落实，不断促进党风廉政建设责任全面落实。一是坚持任务清单明责。年初制定出台了《20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》，细化分解责任，由县委主要负责人同各乡(镇)、县级部门党委(党组)签订了《芦山县 20**年度党风廉政建设责任书》，把“两个责任”、“一岗双责”落实到主体责任人、部门主要负责人身上，推动各乡(镇)、县级各部门认真贯彻党风廉政建设责任制。二是认真落实述责述廉。制定印发了《芦山县乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人向县纪委全会述责述廉工作计划(20**-2021 年)》，在年初召开的县纪委全委会上，各乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人就 20**年度个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设、廉洁从政等方面的情况进行了述责述廉，推动“两个责任”落地生根，让述责述廉形成长效机制。三是全面推进风险防控。制定印发了《芦山县深化廉政风险防控工作实施方案》，组织开展全县一级廉政风险岗位抽查审计工作，梳理出任务清单并逐一落实责任单位，明确完成时限，为构建廉政风险防控体系奠定坚实基础。四是约谈督责。今年以来，县纪委主要负责人约谈乡镇、部门纪检组(纪委)负责人 50 余人次，传导责任压力，督促认真履行监督责任。

　 (二)关于“党组织的核心领导作用发挥还不够充分。县委、县政府及部门(乡镇)党委(党组)会议记录要素基本缺失，不能如实体现党委、政府灾后重建重大决策过程。一些领导干部对自己应当履行的灾后重建党风廉政责任认识不清，任务不明，措施不实。”的问题

　一是由县委组织部牵头组建 4 个专项检查组，对各乡镇党委、县级各部门党组(党委)20**年以来本单位党组(党委)会议记录进行了全面清理，限期整改问题***个。二是进一步健全完善各类制度机制，严肃党内政治生活。《党组条例》印发以来，开展检查指导3次，解决问题63件次，指导全县***个党委(党组)完善工作规则、议事决策程序。针对查找出基层党组织换届中存在的“超期未换”、“空缺不补”、“以补代换”等***个突出问题，制发了《基层党组织换届参考资料汇编》，推动全面整改销号。三是严格落实党员领导干部双重组织生活制度。坚持县“四大班子”中党员领导干部和法检“两长”以普通党员身份参加“三会一课”和专题组织生活会制度。四是清理规范全县各级党委(党组)设置。组织开展专项培训指导 3 次。建立完善党委(党组)工作规则***个，新建党委(党组)2 个，调整党委(党组)成员 5 人，党委(党组)成员超额、缺额问题得到有效整治。五是加强党务培训，选优配强基层党务工作者。建立《芦山县党员教育培训联席会议制度》，举办培训班 8 期，培训基层党务工作者 380 余人。

　 (三)关于“四风问题仍未杜绝。形式主义仍有不同程度表现。部分领导干部唯上不唯实，原则性不强，在一定程度上导致一些项目出现三边工程、变更多。如汉姜古城系三边工程，飞仙关镇南场镇等工程变更多。个别领导干部纪法意识不强，自我约束不严，存在同管理和服务对象打麻将赌博的现象。”的问题

　 一是深化思想政治教育。召开纪检干部集体廉政谈话会、警示教育大会和干部任前廉政谈话会，时刻提醒干部筑牢思想防线。组织全县***个村(社区)党支部书记到雅安监狱法纪教育基地，30 余名县级重点部门主要负责人旁听付玉海案庭审，以案学法、以案明纪，不断增强廉洁从政意识。二是加强监督检查。持续开展“庸懒散浮拖”专项整治工作。开展暗访督查8次，发现问题11件***人，立案查处 3 件 3 人;通报限时整改 2 件 2 人;立案查处违反中央八项规定精神案件 8 件 8

　人，责任追究 3 件 5 人;查处基层干部滥用职权案件 9 件***人，责任追究 1 件 1人。

　 (四)关于“近年来，芦山县农村基层一些干部滥用职权、非法获利，侵占国家集体财产、侵害群众利益等行为屡屡发生。在城市房屋征收工作中，大批公职人员违纪违法，暴露出相关制度、操作规程存在漏洞，党政领导对分管人员的监管缺失，基层党风廉政建设还存在薄弱环节”的问题

　 一是进一步压实“两个责任”。制定《20**年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《“两个责任”任务清单》，签订《党风廉政建设工作责任书》，层层分解任务，压实两个责任。建立述责述廉长效机制，乡(镇)党委、政府和县级部门主要负责人在纪委全会上进行述责述廉，推动“两个责任”落地生根。今年以来，县纪委主要负责人约谈乡镇、部门纪检组(纪委)负责人 50 余人次，传导责任压力，督促认真履行监督责任。二是始终保持反腐败力度不减、尺度不松、节奏不变。严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦“三类人”和“三个时间节点”，落实“四个一批”要求，“老虎”“苍蝇”一起打，持续释放惩贪治腐的强烈信号。认真落实谈话提醒、函询、诫勉、述责述廉等党内监督制度，及时发现和纠正领导班子和干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题，真正做到惩前毖后、治病救人。今年以来，立案 83 件***人，其中乡科级干部***人，一般干部 8 人，其他人员***人，给予党纪政纪处分***人，组织处理***人，移送司法 6 人。三是扎实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。集中开展干部作风、侵害群众利益、村(居)务公开三个方面突出问题以及社会评价宣传不力整治的“3+*”专项整治工作，持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府相关规定精神，持续开展“庸懒散浮拖”等专项整治，深入开展三项整改“回头看”，整治群众身边的不正之风和腐败问题，启动整治群众身边的不正之风和腐

　败问题专项活动，坚决防止“四风”问题复发反弹。灾后重建以来，立案查处违反中央八项规定精神案件 41 件***人;20**年以来，全县查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题案件 57 件***人;20**年以来，查处脱贫攻坚违纪违法案件 6 件6 人。今年以来，查处违反中央八项规定精神案件 8 件 8 人，侵害群众利益的不正之风和腐败问题 27 件***人。四是持续加强廉政警示教育。加大对违纪案件的曝光力度，用身边事教育身边人。教育引导党员干部带头执行《准则》《条例》，加强家风建设，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。五是强化权力运行监督。开展芦山县一级廉政风险岗位抽查审计工作。通过抽查审计各乡(镇)、县级各部门一级廉政风险点对应工作岗位的行权情况，着力发现权力运行监督制约机制漏洞，加强研究分析，找出问题原因，提出预防腐败建议，督促相关部门进一步细化权力清单、固化权力运行流程、科学配置权力、规范自由裁量权、健全权力制衡机制。

　 (五)关于移交问题线索办理情况

　 市委巡察组移送的3个问题线索，其中1个问题线索已办结，另外2个问题线索正在进一步核实之中。

　 三、下一步工作打算

　 县纪委将以巡察反馈问题为契机，举一反三，深入剖析问题产生原因，补齐工作短板、堵塞制度漏洞、扎紧制度笼子，构建长效机制。一是严明党的政治纪律政治规矩，推动良好政治生态持续形成。加强对中央、省委、市委和县委决策部署以及环境保护和脱贫攻坚等中心工作的的监督检查，强化监督执纪问责，确保政令畅通。二是驰而不息反“四风”树新风，不断提升党风廉政建设群众满意度。坚持抓早抓小、动辄则纠，严防“四风”反弹回潮。持续开展违反中央八项规定精神监督检查，认真推进整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，严肃

　查处基层“微腐败”问题，坚持对小微“苍蝇”“零容忍”，发现一起查处一起，切实维护群众利益，提升群众满意度。三是聚焦廉洁脱贫，强化脱贫攻坚监督检查。扎实开展扶贫领域突出问题专项整治，对发现的扶贫领域违纪违法案件严肃查处，严肃问责。四是坚持问题导向，强化环保督查和追责问责。加强对承担环境保护工作任务的单位履职情况的监督检查，严肃查处破坏生态环境行为和在生态环境保护工作中的不作为、乱作为、懒政怠政等问题。

　 市委巡察问题自查整改工作情况报告 2

　 为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：

　 一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

　 1、安全管理机构方面

　 我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技术、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端责任状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。

　 2、安全生产管理制度方面

　 通过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技术交底，并对相关责任人签订了责任状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

　 3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

　 目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制

　在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。

　 4、安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

　 随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证情况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近 2 人，现场持证情况来看作到了特殊工种**%持证上岗。

　 5、特种设备使用管理情况

　 由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都必须进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳情况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。

　 6、安全投入情况

　 我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

　 7、应急预案编制及演练情况

　 根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际情况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。

　 二、存在问题

　在这次安全生产大检查中，发现问题，当即整改。检查中发现的主要问题是：

　 1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;

　 2、现场施工用电未按要求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;

　 3、施工现场缺少安全防护设施;

　 4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不符合要求;

　 5、设备使用管理不规范;

　 6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;

　 7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。

　 三、整改措施

　 针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

　 1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。特别是停产、半...

篇二：关于未巡先改工作自查自纠情况汇报

关于未巡先改问题整改落实情况报告 （交通运输系统）

　 县委巡察办：

　7 月 9 日，县委巡察办印发了《关于对照县委巡察反馈问题进行未巡先改的通知》，要求各单位党组织对照通报的问题，结合实际，自查自纠，举一反三，切实抓好整改落实。现将有关情况报告如下。

　一、总体目标 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照县委巡察要求和反馈意见，牢记宗旨意识，强化责任落实，狠抓成果转化，深入攻坚克难，将从严治党、廉政教育、监督问效、作风建设摆在重要位置，在促进交通运输发展和支撑服务经济社会发展大局上发挥桥头堡和核心保障作用，助推交通运输系统各项工作顺利、扎实、有序推进。

　二、整改工作基本情况 对照县委巡察反馈问题，共自查发现**个具体问题，已完成整改**个，正在推进*个，整改成果中需长期坚持的*个，已制定整改措施**条。

　三、整改任务及责任分工 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不深入，贯彻落实党中央决策部署及省市县委工作要求有差距。

　*.思想理论武装不够主动，理论学习重形式、轻实效。系统学习、融合贯通、自觉运用不够， 抓而不实问题比较普遍。有的单位

　 2 理论中心组学习抓得不紧，未制定学习实施意见，计划性不强。有的未结合本单位工作实际开展学习研讨，学习形式上满足于集体领读。有的意识形态工作责任制落实不到位，主阵地意识不强，阵地建设虚化，工作的领导权、管理权、话语权发挥不充分。

　县交通运输局自查发现的问题：在精研深思上仍然缺乏钻劲和恒心，在学深弄懂、掌握领会精神实质上仍存在很大的进步空间。理论运用到工作中需要加强，新方法新认识运用不灵活。

　整改措施：强化党的政治理论学习，主动学习，深入研究，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，树立久久为功的理念，建立不断学、时时学的良好规矩。坚持理论学习中心组学习和三会一课制度，坚持线上线下学习相结合，充分利用“三述”等方式强化学习成果。把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，从更深层次去加强党的修养，增强理想信念和宗旨意识，对党的路线、方针、政策开展系统学习。

　责任单位：

　 责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　*.对学习贯彻习近平总书记视察重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署要求反应慢、行动迟。部分单位聚焦主责主业黄彻落实习近平总书记重要讲话精神不到位，有的单位常态化疫情防控前提下履职不到位，有的单位工作监督质效不高，精准高效推进“六稳、六保”工作缺少硬招实招。

　县交通运输局自查发现的问题：从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法上下功夫不足，工作的领导权、

　 3 管理权、话语权发挥不充分。日常开会、传达上级文件精神时，常常只是单纯简单的提及了，并没有深入解释含义及重要性。

　整改措施：严格贯彻习近平总书记视察、视察重要指示批示精神，深入学习习近平总书记关于交通强国建设的重要论述，结合行业领域特点科学研判、精准施策，以实现交通高质量发展为核心，助推海洋经济、高新技术、现代物流等各产业快速发展。

　责任单位：

　责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　*.推进落实省市县委“重点工作突破年、攻坚年”和县委“争创树”等工作与上级要求有较大差距。有的单位落实“双招双引”工作部署力度不大，统筹调度职能发挥不到位。有的“争创树”意识不强，工作标准不高，成果不明显，在全县**个县直部门考核中排名靠后。

　县交通运输局自查发现的问题：在帮助解决运输企业经营者的困难，摸实情、查症结、理思路、找对策，帮助解决实际问题方面还需要进一步探索切实可行的工作方案。

　整改措施：严格落实省市县委有关工作的要求，细化任务分工，明确责任，挂牌督战。积极推进工程进度，严把工程质量，打造优质民生工程。密切关注上级精神和行业动态，进一步理清思路、找准薄弱环节，统筹兼顾、一以贯之地抓好落实。

　责任单位：

　责任人：

　主管领导：

　 4 完成时限：

　*.攻坚克难意识不强。在解决疑难问题上缺乏担当，对工作中遇到的复杂棘手问题，有畏难发愁情绪，主动研究破解的办法不多，导致有的工作未按计划完成。

　县交通运输局自查发现的问题：对于一些瓶颈制约因素事前缺乏足够认识、谋大做强的闯劲和冲劲不足。

　整改措施：创新工作思路，提升攻坚克难本领。进一步解放思想，更新观念，勇于担当，树立大局意识、服务意识和看齐意识，深入调查研究，破解难题。创新企业考核和监管模式，引导企业拓宽服务领域，向专业化、规模化发展，增强竞争力。大力推动品牌创建，提升行业服务水平。

　责任单位：

　 责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　*.优化营商环境存在短板。研究工作突破的力度不大，有的单位引导企业融入“一带一路”发展用力不足，有的职能作用发挥不充分。

　县交通运输局自查发现的问题：在解决群众在改善人居环境、公共交通出行等需求方面方法单一、选择余地不多。

　整改措施：提升公路通行能力，加强干线公路日常养护和预防性养护，重点做好城市出入口干线道路保洁工作，构建更加方便、快捷的公路通行网络。进一步优化营商环境，结合我县道路运输行业实际发挥主观能动性，找差距补短板。

　责任单位：

　 5 责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　(二)以人民为中心的发展理念树得不牢，民生领域问题用心用力不够。

　*.主动服务意识不够强，在解决人民群众最关心的利益问题上用力不够大。有的单位主动宣传惠民政策的力度不够，群众对相关政策不知情，要等到咨询才给解释。

　县交通运输局自查发现的问题：把顺应民意、为群众谋利益、为群众做好事做为推动工作落实的重要目标意识不强。遇到一些棘手问题时，看不到群众的首创精神。

　整改措施：结合人民群众在新时代对交通发展的需求，转变工作思路，创新监管模式。对照民生所需、群众所盼，切实提高服务群众的能力和水平，在为群众办实事、解难题的具体实践中进一步改进工作作风，凝聚发展合力，赢得群众的信任和支持，推动工作扎实开展。

　责任单位：

　责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　*.助力脱贫攻坚工作措施乏力，推动扶贫力度不够，实施扶贫措施不够精准。

　县交通运输局自查发现的问题：存在整改责任压的不够牢，政治站位需要提高，压力传导不到位问题，目前已按要求及时整改完毕，向县委巡视组按程序及时报告。

　 6 整改措施：目前，我县全部**处省扶贫工作重点村、**处市经济薄弱村均已实现****米范围内公交有效覆盖，并一一建立台账。根据多次实地勘察，与去年同期相比省扶贫工作重点村和市经济薄弱村村民客流量出现较大幅度下降，目前周边公交线路发车班次已能基本满足村民集中出行需求。严格执行扶贫政策措施，保证贫困户按期脱贫，并按规定做好后续帮扶工作，保证不出现返贫情况。

　责任单位：

　责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　*.贯彻落实“一次办好”等改革政策有偏差，在优化流程、高效推进落实中教条执行多、自主创新少，监督指导力度不大。

　县交通运输局自查发现的问题：面对工作过程中出现的新情况和新问题，存在畏难情绪，信心和决心不足，开拓创新思维依然不够，习惯于先看上级怎么要求，再看周边县市怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。

　整改措施：严格贯彻落实“一次办好”有关要求，优化流程，精简程序，尽最大可能压减审批时日。加大监督指导，贯彻好服务便民工作。

　责任单位：

　责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　(三)纪律和作风建设不够严实，持续深入推进整治工作韧劲不足。

　 7 *.执行财务制度不严格、不规范。报销手续和固定资产管理不规范，普遍存在会务费、接待费、培训费、车辆维修费等缺少培训通知、单位公函、支付明细等附件或证明材料的问题。有的单位将办公楼部分县域出租到期后，未续签合同仍给其使用。有的单位车辆信息账实不符，所属基层单位公车未登记固定资产。有的固定资产调拨和报废不符合程序，有的购入办公设备未通过政府采购，有的资金长期闲置。

　县交通运输局自查发现的问题：相关制度贯彻落实还需要进一步加强监督，举一反三、查漏补缺。

　整改措施：进一步加强思想政治素质学习，提高遵纪守法意识，严格落实各项财务制度，认真执行资金支出审批流程，实行资金支付逐级审批机制，强化不同会计岗位监督机制。

　责任单位：

　责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　*.形式主义、官僚主义禁而未绝。有的单位存在“以文件贯彻文件、照抄照搬”问题，制发的年度工作实施意见和工作要点与下发文件大篇幅雷同，有的近年来撰写的工作总结存在问题部分，内容基本一致。有的监督检查流于形式，检查只是浅表问题，深层次检查较少。

　县交通运输局自查发现的问题：爱惜羽毛、回避问题、不作为、乱作为的问题仍需举一反三、深挖根源，加大整改力度。

　整改措施：根据上级有关文件精神，结合交通工作实际，制定切实可行的贯彻文件，对今年已发公文进行全面梳理，对不合适的

　 8 公文及时进行更正修改。推动工作深入实际、深入一线、深入基层，提高工作总结等的真实性、深刻性。

　责任单位：

　责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　(四)全面从严治党不够有力，压力传导不到位。

　*.党建统领意识树得不牢，“重业务、轻党建”问题比较明显。思想上重视程度不够，专题研究党建工作少，民主生活会质量不高，党性教育形式单一，“三会一课”、主题党日活动等党员政治生活“党味不浓”，组织生活开展不经常、不规范。

　县交通运输局自查发现的问题：思想上重视程度还需加强，党性教育形式单一，组织生活过于注重形式、轻视内涵。

　整改措施：牢固树立抓党建工作意识形态，要进一步明确责任，细化清单，层层传导压力，高质量高标准完成党建各项工作。将党建工作与业务工作一起研究部署、一起落实检查，进一步转变观念，突出日常教育，有针对性地解决经常、反复出现的问题，用心用力，抓细抓实，真正把党建工作抓在日常、严在经常。

　责任单位：

　责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　*.党委(党组)领导核心作用发挥不充分。贯彻落实民主集中制不严格。有的单位未制定“三重一大”议事规则，经费支出存在“先上车后补票”情况。有的没有研究“三重一大”相关事项

　 9 的党组会议记录，以办公会形式研究有的事项。有的事项，未经党组会议集体研究就组织实施。

　县交通运输局自查发现的问题：对于一些具体的制度规矩有时领会还不深刻，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作请示报告不够。

　整改措施：完善“三重一大”议事规则，严格落实经费支出审批程序，各个事权部门认真履行经费支出“先审批后付款”机制，财务部门强化支出审核，对于审批手续不完备的，不予支付资金。

　责任单位：

　责任人：

　主管领导：

　完成时限：

　*.党委(党组)履行全面从严治党主体责任不到位。对落实管党治党主体责任认识不够高、没有把全面从严治党工作摆在与业务发展同等重要的位置来抓、责任落实和中心工作贴得不紧。有的单位主体责任未真正落实，专题研究党风廉政建设和反腐败工作较少，压力传导存在逐级递减问题。有的制定的全面从严治党责任清单存在雷同现象，有的述廉述责内容不同小异，有的廉政风险防范意识薄弱、排查的防控措施****年以来沿用至今。

　县交通运输局自查发现的问题：严抓狠管的意识需要增强，有时存在讲感情、讲面子现象，怕影响工作人员积极性和热情，面对存在的问题没有严格要求，在一定程度上也影响了工作落实的效果。

　整改措施：始终把管党治党作为最根本的政治责任，推进全面

　 10 从严治党向基层延伸，不断坚持和完善抓基层党建工作责任制，履行全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责。开展党支部教育活动，旨在加强基层党组织政治能力、服务能力和廉政能力建设，扎实推进基层党建各项基础性工作，着力打造政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部。

　责任单位：

　责任人：

　主管领导：

　完成时限：

　*.班子成员落实“一岗双责”还没有形成自觉。领导班子成员对落实“一岗双责”认识不到位，除分管领导外，其他班子成员大都没有立足自身职责，主动协助主要负责同志共同抓好从严治党各项任务落实，未做到经常研究、布置、检查分管领域全面从严治党工作并定期报告。

　县交通运输局自查发现的问题：相关议事程序仍需进一步完善，相互补位、协调议事能力有待进一步加强。

　整改措施：切实履行“一岗双责”职责，坚持牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，把党建工作摆上重要的位置，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，开展好与干部职工谈心谈话，注重抓早抓小，对苗头性、倾向性、八小时以外有关问题早发现、早提醒、早处置。

　责任单位：

　 责任人：

　分管领导：

　完成时限：

　 11 *.抓监督执纪不够严格。运用监督执纪“第一种形态”不经常，执纪偏宽松软。有的单位对相关工作履职不到位被上级通报，发现的夜间值班迟到、不在岗等问题，不能及时进行督导问责。有的对个别工作人员工作日不在岗枝上级纪委检查组发现的问题，只是简单进行口头批评。有的单位驾驶员因公车私用受到批评，党组没有汲取教训开展警示教育，管理上仍存在派车单未写用车具体事由没登记行车公里数等问题。

　县交通运输局自查发现的问题：运用监督执纪“第一种形态”仍需进一步加强。个别同志抱有只要不违规违纪、不触线、不出事、随大流、事不关已高高挂起的想法，工作上要求放松。艰苦奋斗精神有待进一步加强。

　整改措施：在实践中落实纪律、规矩的约束作用，强调敬畏、执行、遵循，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，充分遵守制度的刚性约束作用。开展多轮次检查督促，推动监督执纪“第一种形...

篇三：关于未巡先改工作自查自纠情况汇报

xx 局 巡视整改情况通报问题自查自纠情况的报告 根据县委办公室《关于认真对照十三届省委第一轮巡视整改情况通报问题深入开展自查自纠活动的通知》（民办发〔 xxxx

　〕 xx 号

　）要求，我局认真对照十九届中央第一轮巡视和省委指出的 10 个方面 40 项具体内容，结合工信工作实际深入查摆存在的问题，并采取措施抓好问题整改。现将自查自纠情况报告如下：

　一、活动开展情况

　我局严格 按照十九届中央第一轮巡视和省委指出的10 个方面 40 项具体内容，深入开展了全面细致的自查自纠活动，以边整边改、力求实效为目标，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决全系统广大党员干部在学习贯彻党的十九大精神、落实“八个着力”重要指示、“两个维护”和政治建设、党内政治生活、基层组织建设、作风建设、落实管党治党责任、脱贫攻坚、巡视整改等方面存在的突出问题，确保全系统上下思想上提高认识、措

　施上坚决有力，进一步扩大和巩固整改成效，推动全面从严治党向纵深发展。一是针对自查发现的问题研究制定了《民乐县工信局十九届中央第一轮巡视反馈和省委指出问题自查整改方案》，确保自查问题深刻到位、整改措施责任到人；二是成立了民乐县工信局落实中央第一轮巡视反馈和省委指出问题整改工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员，负责整改工作的组织协调，并针对自查自纠的问题，分解下达任务，细化整改措施，明确整改时限，督促做好整改落实和汇总上报工作，为自查自纠活动顺利开展、取得实效奠定了基础。

　二、自查的问题

　 （一）关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。

　一是个别党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的自觉性不高，学习还不够扎实深入。二是 个别党员干部在业务学习方面抓得比较紧、对加强理论武装的紧迫性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉性。

　（二）贯彻落实“八个着力”重要指示精神方面。

　虽然对习近平总书记视察甘肃“八个着力”重要指示精神第一时间进行了传达学习，但在学习的实际效果上有差

　距，在贯彻落实指示精神上还缺乏有效的办法

　， 特别是对工业经济结构调整、重点工业新年建设、工业经济运行监测、煤炭市场管控等因素影响， xxxx 年总体工作做起来比较滞后。

　（三）落实“两个维护”和政治建设方面。

　一是虽然全局党员干部以政治建设为统领，维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的政治自觉较高， 有的党员领导干部对“两个维护”的贯彻执行停留在思想认识层面，在结合工作实际做实做细上下的功夫不够，与党中央要求还有一定差距

　。二是 意识形态工作责任制落实方面。

　单位

　工作制度不够完善，结合实际开展活动的主动性、时效性和针对性不够强。对网络管理不严格，个别工作人员依法用网意识淡薄，信息发布不够规范。在编印内部资料时不能够严格按照规定办理相关手续，出版印刷内部资料不够规范。

　 （四）在党内政治生活方面。存在 党 支部在 落实“三会一课”、组织生活会等制度不到位，履行程序不够严谨，方式方法不够灵活，考勤管理不够严格，档案资料不够规范 ， 党支部标准化建设程度还不高等问题。

　（五）在严明党的纪律方面。主要存在 个别党员领导

　干部理想信念树得不牢，还存在不信马列信鬼神和参与封建迷信活动的现象。

　贯彻执行党章、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、廉洁自律准则等党内法规制定还不严格，纪律规矩意识不强的问题仍不同程度存在。

　 （六）在作风建设方面。一是单位内部《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》还不够实、不够细，结合单位实际和工作中的突出问题不够紧密。二是在整治“四风”隐形变异问题方面的措施力度还不够大，有的股室文件、材料还不够精简。三是股室之间、干部之间沟通协调少，遇事还存在推诿扯皮、职责不清的现象。

　（七）在落实管党治党责任方面。主要存在 党组履行主体责任还不够到位,安排部署多，跟踪问效少，责任压力传导层层递减；班子主要领导不能严格履行第一责任人责任，在全面从严治党方面投入精力不足；班子成员对“一岗双责”认识模糊,抓落实不力；存在“老好人”思想

　，督查检查的力度还不够大。

　 三、整改措施

　 （一）继续深化学习教育。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上再用力。一是狠抓“集中学”。进一步强化对党的十九大精神学习贯彻的组织

　领导，坚持再动员再部署，认真筹划、科学安排，继续深入广泛学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大关于全面从严治党的重要论述，深刻领会新修订党章、纪律处分条例对党员干部的新要求，坚持学深悟透学懂弄通 确保十九大精神落地落实。二是推进“广泛学”。进一步加大辅导培训力度，不断拓宽学习广度，在学习原文的基础上，结合《十九大报告辅导读本》《十九大报告辅导百问》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威辅导资料认真学习，

　持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，营造浓厚学习氛围，切实增强党员干部学习贯彻的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　使广大党员干部精神面貌焕然一新。通过开展形式多样的学习宣传，营造浓厚的学习氛围，广泛开展研讨发言、思想交流，着力在做好中心工作上下功夫、求实效，使干部职工在日常生活中领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，切实做到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入心入脑入生活。

　 。

　（二）加快重点工作进度。

　紧扣 工业产业结构调整、项目建设、经济运行、生产要素保障及企业生产过程中存在的主要问题和 新 特点 ， 有针对性地列出调研题目，主动经常性深入企业开展调查研究，形成浓厚的调查研究风

　气。调研既要联系企业实际，更要坚持问题导向，紧盯影响改革发展稳定的重大问题和企业反映强烈的突出问题，到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐、工作基础差的企业去查找和研究解决突出问题，坚决防止为了调研而调研、调研与工作脱节。局领导班子每年到工业企业调研的时间不少于 4 次，局办公室统筹安排调研主题、地点和时间，避免短时间内集中或轮番到一个企业、一条线路、一个点上调研。

　（三）加强思想政治建设

　。

　。

　坚持以政治建设为统领，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把“两个维护”作为根本政治任务，加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则、中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神等情况的监督检查，深入发现和推动解决违反政治纪律和政治规矩、违背党的路线方针政策、违规选人用人、违反民主集中制、破坏党内政治生态等问题，自觉把坚持正确政治方向贯穿到谋划部署和推进落实各项工作的实践中去，自觉主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央

　决策部署看齐，及时纠正偏差，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　（四）严格党内政治生活。一是强化责任落实。健全党组“三会一课”制度规定，坚持定期召开党员会议，安排部署有关事宜，保证“三会一课”制度落到实处。二是强化日常管理。建立党员“三会一课”考勤表，完善“三会一课”学习记录，会议记录等，实现全程留痕、全程纪实。局总支认真指导党支部制定工作计划，对党支部“三会一课”开展情况、学习情况一周一督查、一月一总结，保证“三会一课”规范运行。三是定期调阅笔记。对每名党员参加“三会一课”情况进行认真登记，坚持 “三会一课”学习笔记、会议记录的检查调阅，做到规范详实、全面完整、标准统一。结合党支部标准化建设，“三会一课”制度有效落实，党员每月主题党日活动坚持一月一方案、一月一报告，确保常态化、制度化取得明显成效。

　（五）严明各项纪律规定。认真学习党章、党内政治生活若干准则、新修订的纪律处分条例、廉洁自律准则等党内法规制度，时时处处重申政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律，深化典型案例警示教育，培树遵纪守法先进典型，加强对局各股室的作风纪律督查，坚决纠正有令不行、有禁

　不止的现象，努力提升机关工作效能。

　 （六）持续深化作风建设。健全制度机制，不断巩固提升作风建设年活动成果，对现有规章制度进行全面排查清理，对不符合实际的制度机制进行更新完善。针对关键环节监督还需加强，防范预警措施针对性还不强的问题，进一步深化廉政风险防控体系建设，深入排查各类廉政风险点按照分类管理、分级负责的形式强化监管。建立部门工作责任机制，明确领导，靠实责任，层级传导加压。在工作推进上建立工作落实责任制，确保每一项工作都有安排部署、有督查落实、有总结考核。对会议、文件精神贯彻落实情况进行定期跟踪问效，对推诿应付的严肃处理并在全局通报。

　。

　（七）落实管党治党责任。强化党风廉政建设督查调研，认真分析党风廉政建设工作中存在的主要问题，再次梳理完善党风廉政建设工作安排计划，研究制定党风廉政建设主体责任清单和党员干部廉政教育方面的制度和措施，压实主体责任，强化廉政风险防控，深化工程建设等重点领域廉政建设，从重点项目建设、工业经济运行、招商引资、安全生产指导检查、网络信息安全等方面入手，强化重点廉政风险的督查督导，确保制度执行和纪律约束行之有效。结合工信扶贫领域作风问题专项治理等行动，对重点岗位廉政风险点进行了再次排查，强化分管领导、股室负责人廉政教育，确保

　党风廉政建设责任落实和压力传导切实到位。

篇四：关于未巡先改工作自查自纠情况汇报

实巡察整改情况自查自评报告10 篇

　落实巡察整改情况自查自评报告 10 篇

　 多数报告都是在事情做完或发生后,向上级机关作出汇报,是事后或事中行文。以下是为大家整理的关于落实巡察整改情况自查自评报告 10 篇范文，希望能够帮助大家~

　 落实巡察整改情况自查自评报告篇 1

　区委巡察工作领导小组：

　根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx 巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与两学一做专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的 xx 大类 xx 个具体问题和自查自纠的 xx个问题共计 xx 个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx 人，大会批评 xx 人，重新制定工作制度 xx 项，完善相关制度xx 项，纠偏相关费用 xx 万元。现将整改情况报告如下。

　一、基本情况

　(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子

　高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx 号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

　(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第 xx 巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。

　(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。

　 (四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与两学一做学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

　(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等 xx 个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了三重一大议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。

　二、问题整改情况

　(一)关于党的领导核心作用不突出问题的整改情况

　原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不

　够深入，局班子的整体合力有待增强。

　整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯四风问题，以上率下，从严治党。

　整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立四个意识，不断夯实两个责任，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好四风问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。

　(二)关于开拓创新意识不够强问题的整改情况

　原因分析：信访工作第二研究室作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;

　整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;

　整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从 20XX 年起，每年确定信访工作研究课题不少于 2 个，分析研判、总结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好指挥棒作

　用。

　(三)关于执行民主集中制原则不够严格问题的整改情况

　原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实三重一大议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。

　整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。

　整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善三重一大议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。

　(四)关于党的组织生活不够规范问题的整改情况

　原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度辣味不足，红脸不够;

　整改方法：认真落实三会一课制度，增强学习教育效果。深化两学一做学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心。

　整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排，抓好三会一课的制度落实，提高学习质量。(2)认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，起到互相监督，互相帮助，

　相互约束，沟通思想，增进团结的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核，真正使学习教育工作入脑入心。(4)对巡察中指出的不掌握两学一做内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。

　(五)关于主体责任落实不够有力问题的整改情况

　原因分析：对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;

　整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求，明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事。加大谈心谈话力度，及时提醒，相互配合。

　整改措施：(1)以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任，每年至少听取 2 次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了 2013年、2014 年节日发放的超市卡价值的现金共计 1.8 万元。

　(六)关于管理不严，铺张浪费现象依然存在问题的整改情况

　 原因分析：局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强，艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;

　整改方法：加大学习教育，牢固树立过苦日子、紧日子的意识;从严财务经费的审批程序，不乱开支;

　整改措施：(1)定期在全局干部职工中开展遵章守纪意识大讨论，切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度，强化日常管理，不铺张浪费，自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。

　(七)关于党员集体外出活动未执行审批手续问题的整改情况

　原因分析：对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够，掌握不深。

　整改方法：定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事。

　整改措施：(1)制定年度党员干部年度活动计划安排，明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。

　(八)关于主要领导外出公务未审批问题的整改情况

　原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的，可能是相关资料保管不到位，也可能是由于工作关系，行程安排临时有调整的原因。

　整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行。

　 整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。

　(九)关于专项资金使用把关不严问题的整改情况

　原因分析：主要是制度把关不严，经费开支还有不够规范严谨的地方。

　整改方法：完善相关内容，履行必要的工作程序，提高专项资金使用效能。

　整改措施：1、重新制定下发《xx 市 xx 区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》加强信访稳定工作专项资金的规范使用，从严专项资金补助开支。2、严格按照《xx 市 xx 区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。

　(十)关于未按规定执行采购程序问题的整改情况

　原因分析：主要是对政府采购要求和内容理解不够全面，同时，上级推行的工作时间紧，任务重的客观情况。

　整改方法：认真落实政府采购相关工作要求，做到既按时完成上级工作部署，又符合制度要求。

　整改措施：完善物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。

　(十一)关于执行财政纪律不严问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严

　谨;工作责任分工不够明确。

　整改方法：加强财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习，提高专业素质。

　整改措施：(1)严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做好处置;(2)强化财经纪律学习，加强财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(3)已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工，并张贴上墙。理清工作职责，严格操作流程。(4)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　(十二)关于未按规定结算费用问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。

　整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。

　整改措施：(1)在干部大会上学习相关文件，熟知规定要求;(2)严格按照相关文件规定，做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　(十三)关于报销交通费和教育培训费问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。

　整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经

　费管理和发放。

　整改措施：(1)严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行，确保不突破标准要求。(2)规范个人继续教育培训费的报销制度，确保开支合理、合规。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　(十四)关于干部体检超标问题的整改情况

　原因分析：对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决，主观上对考虑信访工作的特殊性偏多。

　整改方法：认真落实区纪委等 6 部门下发的规范相关支出的规定要求。

　整改措施：201x 年，干部体检工作已按相关经费标准整改到位，今后严格按照经费标准执行。

　(十五)关于公务接待不规范问题的整改情况

　原因分析：执行中央八项规定和区委区政府相关要求不够...

篇五：关于未巡先改工作自查自纠情况汇报

于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇

　关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇

　 巡察，汉语词语，拼音 xn chá，释义为巡行察访，巡视；吏役名。今天为大家精心准备了关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇，希望对大家有所帮助!

　关关于落实巡察整改情况自查自评报告 2 篇

　XX 年 XX 月 X 日至 X 月 X 日，省委第 X 巡察组对我们单位党委开展了进驻巡察。X 月 X 日召开了巡逻改革问题的反馈会，发现了我们公司的问题 x 项，现在报告了 2 个月的改革执行情况

　一、巡视整改工作的开展情况。

　一是统一认识，推进整改。非常重视。公司党委成立了党委书记任组长、社长任副组长、党委委成员的巡逻改革工作指导小组，统一安排改革工作。巡逻反馈后，公司党委重视、精细组织，反复加强与之的交流，根据整改的进展和发展的新情况，及时修改和完善巡逻组的反馈意见。在集团巡逻办公室的正确领导和大力支持下，发行了《x 公司党委执行省委第 X 巡逻组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，要求各部门对照清单，按照时间表、路线图和责任领导、责任部门和责任人的要求，制定了详细的整改措施，在期限内完成，整个整体为了全面了解巡逻整改的进展情况，实行周报制度，制定巡逻整改工作周报，建立各部门每周报告巡逻进展情况的巡逻整改工作定期报告制度，要求各部门和各分公司将巡逻整改工作进展情况作为报告的重要内容，

　部署后期整改工作的开展

　二是抓住重点，推动整改有强度。盯着重要的少数人。以公司领导班子、中层管理者为重点对象，对巡逻反馈指出的问题进行分类指导，决策配置等问题由公司党委班子承担，执行监督等问题由中层管理者承担，关注重要问题。对巡逻反馈指出的问题进行了深入的分析研究，着重于领导班子建设、党建责任不足、基层组织松散、选人不严格、内部管理管理松懈等存在的问题，融入日常管理，直视正视问题的勇气、刀刃向内自我革命的精神，推进巡逻整备落实。

　三是加强效果，推广整改有深度。强调立行立改。建立健全的账户销售制度，解决一个、一个销售号码，巩固一个，不漏问题，不留死角。根据轻量缓急和客观实际情况，能够立即改正执行的，立即改正，迅速改正。对于暂时没有条件的情况下，积极创造条件，需要尽快改善的长期努力解决的情况下，制定路线图，分阶段解决，确保问题条件有改善，条件有执行，事件有回答的长期机制完善。立足当前，着眼于长远，从完善规章制度入手，对公司现行制度进行全面梳理，该废止的废止、该完善的完善、该修订的修订和该制定的制定，建立适应形势变化、满足未来需求、有利于长期发展的制度保障体系。加强责任的执行。以改革执行情况为履行党建责任的重要检验标准，作为综合审查的重要内容，与机关部门、各分公司和各项目部的年度审查相关，与干部年末审查优先审查相关，促进进进展缓慢的及时纠正，确保在

　规定的期限内改革，对工作措施无力

　二、巡视整改工作取得的效果。

　巡逻和整改期间，发现我们公司的问题 x 项，到目前为止，巡逻指出的问题已经实行了 x 项，可以在 x 月底前完成整改项目 x项，需要长期整改 x 项。

　关于党的领导，巡逻组指出了 x 个问题，现在已经改建了 x个，具体改建执行情况如下

　1.贯彻民主集中制度不足，党委班级存在不团结问题。

　整改执行情况:一是逐步修订《党委会议事规则》、《行政议事规则》和《党委中心组学习制度》，严格执行党建工作各制度规定，二是组织党委会班成员学习《关于新形势下党内政治生活的一些规则》，提高党委会班成员贯彻民主集中制的自觉性

　2.党委工作被动，没有积极抓住大事，寻求全局。党委多以主题教育、党员发展、创业评价优等日常工作为主，少研究党治党、班级建设、公司发展、生产经营、综合管理等重大问题。

　整改执行情况:逐步完善 x 公司三重一大决策制度实施细则，规范党委会议题提交程序，明确党委参与公司重大问题研究，保证党组织在制度上在公司领导中的核心地位。

　3.公司党委不重视集团工作。

　整改执行情况:一是党委多次研究集团工作，二是制定健全完善集团组织实施方案，积极与上司沟通，组织集团委员会交替三是积极开展集团工作，相继组织募捐活动，庆祝建国 70 周年合唱、

　演讲活动等。

　4.对党的领导人认识不足，党政联合会、社长事务会代替党委现象存在。

　改革执行情况:一是到 XX 年 X 月为止，党委机构不健全，书记和委员不足，党政联合会、社长事务所代替党委现象存在。XX年 X 月以后，公司党委书记到达，选举产生了党委委员，这种现象消除了。

　5.落实党建主体责任不足，未召开会议研究年度党建工作，党建工作与公司生产经营不结合，存在两块皮现象。

　整改执行情况:一是认真执行党委主体责任，制定党委成员党建工作责任清单，比较工作清单和要求，促进党委成员巩固党建主体责任，二是找到党建工作载体，开展党建活动，促进党建工作与中心工作的融合。

　6.中心组学习形式单一，多采用阅读报纸、学习看视频的方式进行，联系实际比较少，存在形式主义问题。

　整改执行情况:一是结合不忘初心，记住使命主题教育，开设了不忘初心，记住使命主题教育读书班。二是党委成员原本学习了《习近平对《不忘初心，记住使命》的重要论述总编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》等，结合自己的思想工作、学习感悟等实际思考，开展了集中学习研究发言。第三，加强了基础调查。公司党委委员结合自己的管理工作，开展了 x 次调查，征求了基础第一线的意见和建议，召开了专题研讨

　会。

　7.实行三会一课制度不足，缺课不高质量，有些分公司资料不足严重。

　整改执行情况:一是发行各种会议记录规范模板，组织党支部书记和党务干事参加文件写作和训练，进一步规范和统一基层党支部会议记录。

　8.在组织生活会议之前没有按要求广泛征求意见问题，缺乏批评和自我批评辣辣，起不到红脸出汗的作用。

　整改执行情况:一是要求各分公司制定组织生活会议方案，明确具体工作内容和要求，认真做好会议前准备工作，公司党委办公室审查各分公司会议前准备情况、材料分析情况，审查程序不足和班级分析材料和个人对照检查材料有问题，责令整改后逐一审查

　到 9.20XX 年为止，公司党委没有研究和部署意识形态工作的阵地建设不够重视。

　整改执行情况:一是公司党委发布《关于加强意识形态工作的实施意见》、《意识形态工作责任制实施细则》、《公司意识形态工作制度》、《宣传报道工作管理制度》。二是严格执行《公司意识形态工作制度》《公司意识形态工作责任执行细则》等制度，对各部门、各分公司的宣传任务做出了明确规定。同时，公司的微信号公众信号和网站也立即更新。

　10.公司党委未将党风廉政建设纳入党委工作整体布局，未

　纳入领导班子目标管理范围，未按要求召开党风廉政建设专题会议。

　整改执行情况:一是发行《x 公司党委关于发行 20XX 年党建工作要点的通知》，将党风廉政建设纳入党委工作整体布局的党委专题研究讨论《党风廉政建设工作报告》，召开专题会议听取上半年党风廉政建设工作报告，分析形势，研究下半年工作二是落实目标责任，年初党委书记和领导班子、各部门负责人、各分公司党务负责人签订了《党风廉政建设责任书》，落实了《一岗双责任》，将党风廉政建设工作列入评价评价表。

　三、下一步整改工作计划。

　一是加强问题意识，继续整顿问题。坚持整改目标不变，整改力不松，整改力不减，对已完成的整改任务，及时组织回顾，防止问题反弹，对于尚未完全解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改，对需要长时间整改的事项，坚持到底，坚决完成整改任务

　二是巩固整改成果，建立长效制度机制。结合巩固整改的执行成果和转换思想的大讨论实践成果的转换，不断深化。立长效机制。对公司现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

　三是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻落实省委工作部署结合起来，与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察 X 讲话精神结合起来，进一步理清思路、

　完善措施、健全制度，找准方向，着力推进公司改革发展。

　关于落实巡察整改情况自查自评报告 3 篇

　区委巡察工作领导小组：

　根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx 巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与两学一做专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的 xx 大类 xx 个具体问题和自查自纠的 xx个问题共计 xx 个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx 人，大会批评 xx 人，重新制定工作制度 xx 项，完善相关制度xx 项，纠偏相关费用 xx 万元。现将整改情况报告如下。

　一、基本情况

　(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx 号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土

　有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

　(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第 xx 巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。

　(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。

　(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限

　内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与两学一做学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

　(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等 xx 个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了三重一大议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。

　二、问题整改情况

　(一)关于党的领导核心作用不突出问题的整改情况

　原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。

　整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯四风问题，以上率下，从严治党。

　 整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立四个意识，不断夯实两个责任，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好四风问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。

　(二)关于开拓创新意识不够强问题的整改情况

　原因分析：信访工作第二研究室作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;

　整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;

　整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访...

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