支部存在问题自查报告6篇支部存在问题自查报告　党支部党建工作自查报告3篇　一年来，我校在市教体局党委的正确领导下，在翟镇教育总支的引领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十下面是小编为大家整理的支部存在问题自查报告6篇,供大家参考。

篇一：支部存在问题自查报告

部党建工作自查报告 3 篇

　 一年来，我校在市教体局党委的正确领导下，在翟镇教育总支的引领下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大会议精神为指导，全面贯彻党的科学发展观以及习近平总书记的系列讲话，进一步夯实支部党建基础，加强服务型党组织建设，不断提高党建工作水平。现将偃师市翟镇一中党支部党建工作汇报如下：

　 一、组织概况

　 翟镇一中党支部共有党员 27 名，xx 年 11 月在教体局党委和翟镇教育总支的领导下顺利完成支部换届工作。设有支部书记、专职副书记各一名和三位支部委员。下辖翟镇一中、翟西小学、王七小学四个党小组，有支部书记及支部委员兼任党小组组长。

　 二、阵地建设

　 为深入推进"两学一做"学习教育，进一步加强党支部的阵地建设，更好的开展党支部各项工作，充分发挥活动阵地在党员日常教育管理中作用，提高基层党支部工作的科学化和规范化水平。xx 年，按照市委组织部的整体部署要求，坚持"规范、节约、实用"的原则，统筹规划、整合资源、合理布局，规范建设党员活动室，打造党建工作新阵地。累计投资 2.6 万余元建设党员活动室和三新大讲堂，20xx4月又投资 5000 余元更新党员活动室外部文化氛围和制作党员示范岗标牌。切实提升了党建工作的内涵，实现了党员活动室从无到有并且高标准建设的飞跃。党员活动室的建设有效促进了翟镇一中党支部党的十九大精神和习近平总书记系列讲话学习教育的开展，增强了党组

　织的凝聚力和战斗力，成为加强党员干部职工思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地和提高党员干部职工政治素养的战斗堡垒。

　 三、强化理论学习，增强党组织的战斗力和凝聚力。

　 发挥党员先锋模范作用。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。因此学校党支部狠抓了党员的理论学习。在学校全体党员干部中开展"学党章党规、学系列讲话、做合格党员""两学一做""习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神"学习教育活动，学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁白律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共声党党员权利保障条例》党章党规，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、学习习近总书记在学校思政课教师座谈会上的重要讲话、组织观看《改革开放 40 周年大会》、学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》和《中国共产党教育管理工作条例》，学习习近平总书记系列重要讲话精神，强化党员意识，加强党性修养，坚定理想信念，秉持严实作风，做合格党员。

　 坚持"学习强国"平台学习，加强全体党员对"新思想"的提前认知，增进全体党员对中国共产党发展史的深入了解，拓宽全体党员的知识层面。"学习强国"已成为党员日常生活中不可缺少的一部分，全体党员一起学习、一起进步。

　 通过学习，党员的思想觉悟进一步提高，良好的学习风气已经形成，以理论指导教育教学的氛围日趋浓厚。学校党支部举行了党员重

　温入党誓词活动并贯彻落实"佩党徽，亮身份，树形象"精神指示，使党员时刻不忘党员身份，时刻不忘党员的权利和义务，加强党性修养。党员在各项工作中的先锋模范作用进一步得到发挥，在平时的教育教学作中勇挑重担，在各种活动中都能踊跃在先。

　 四、推进党支部建设规范化。

　 认真落实"三会一课制度"、"民主生活会制度"、"发展党员制度"、"党费收缴制度"、"党员学习制度"等，以规范的制度不断提高党内生活质量。

　 五、大力学习践行"动车组文化"，提高党员政治思想意识，提升工作积极性。

　 在新一届教体局党委提出的偃师教育"四个聚焦"为引领，大力学习践行"动车组文化"。通过不断地学习，结合自身工作实际反思、交流、分享，"同向同频，步调一致"已成为全体党员的工作标准。在教育教学工作中真正把自己摆进去，真正和自己的同事形成合力。大家的工作积极性和主动性明显提高，自带动力的每节动车车厢在翟镇一中支部高速前进。

　 六、立足实际，开展"党员先锋岗"创建活动。

　 结合偃师市教育体育系统"双十规范积分管理"和翟镇教育总支党员考核相关要求，设立"党员先锋岗"。制定标准如下：政治过硬，不断坚定"四个意识";爱岗敬业，倾心翟镇教育事业;业务精良，胜任工作成绩优秀;口碑良好，学生、家长、同事喜欢;家风优良，注重家风、家训建设。"创建"活动一学期一总结，按照支部党员总数 20%的

　比例确定本支部"党员先锋岗"名额及人选(领导干部所占比例不得超过 20%)。评选结果将与晋级、考核等挂钩。每年上报的偃师市优秀党员从当年获得"党员先锋岗"称号的党员中产生。

　 七、发挥党员先锋带头作用，抓党建促教学，全面提升教学质量。

　 依托"党员先锋岗"的创建，通过召开专题会议，要求党员教师要充分发挥先锋模范作用。为党员教师制作"党员示范岗"标牌摆放在自己办公桌上，时刻提醒作为一个党员教师的引领示范作用。党员教师在教学工作中勇挑重担，争当各学科的排头兵，并积极投身学校的各种义务劳动中，用自己的一言一行一举一动向全体教师传递正能量。我校的教学质量也在全体教师的共同提高，升入偃师高中学生人数逐年上升。

　 八、打造党建、团建、队建三位一体的战斗堡垒。

　 依托我校实际，通过党员、团员、队员活动，以党建促团建，以团建带队建。xx 年 11 月在上级团委的支持下，投资 1.8 万余元建设青年之家，为少先队和团委建设活动阵地。团委书记和少先队大队辅导员列席部分党员及支部会议，明确党建、团建、队建三位一体的战斗堡垒。党支部指导并参与团委和少先队组织开展各项活动，带领共青团员、少先队员观摩党员活动室，学习党的发展历史。让学生们从小树立远大理想，争做优秀少先队员，为团组织输送优秀青少年，在学生中发挥优秀青少年的示范作用，为党组织培养优秀接班人。

　 九、存在的问题

　 少数党员在党员学习教育活动中存在有形式主义和应付现象，党

　性修养需进一步得到加强。"践行动车组文化""聚焦主业抓教学"思想需要进一步提升。

　 十、改进措施

　 1.进一步推进党支部规范化建设工作

　 继续认真落实"三会一课制度"、"民主生活会制度"、"发展党员制度"、"党费收缴制度"、"党员学习制度"等，持续提高党内生活质量。

　 2.以开展"党员先锋岗"创建活动为依托，进一步提升全体党员的政治意识和责任意识，真正发挥党员教师主动、创新、追求精细的先锋示范作用。

　 3.进一步加强"以党建促团建、以团建带队建"的三位一体的工作模式，让各种活动成为党员、团员、少先队员再进步的载体。

　党支部党建工作自查报告

　 上泉村位于西大滩镇政府所在地，南靠毛毛山，北靠犁铧山，东与西沟村接壤，西靠小滩河与西大滩村接壤。平均海拔在 2600 米以上，气候较为恶劣，耕地面积 1887 亩，人均耕地面积 1.6 亩，上泉村距县城 100 公里，西大滩镇坐落在上泉村域内。全村辖千户滩、红土豁岘、阳屲、石屲沟、中庄、白虎岭、韩家沟 7 个村民小组，在册人口 337 户 1173 人，常住人口 238 户 816 人，为非建档立卡贫困村，全村建档立卡贫困户 96 户 355 人，xx 年至 xx 年累计脱贫 86 户 322人，20xx 预脱贫 10 户 33 人。村党支部现有党员 27 名，其中女党员4 名，少数民族党员 9 名，村级组织活动场所健全。

　 全村建档立卡 96 户 355 人，xx 年共脱贫 63 户 240 人，xx 年共

　脱贫 14 户 46 人，通过 xx 年脱贫验收标准共脱贫 9 户 36 人，剩余10 户 33 人计划于 20xx 脱贫。

　 近年来，上泉村党支部坚持以党建为统领，以脱贫攻坚为统揽，以畜牧养殖、劳务输出等主导产业为抓手，不断调整产业结构、完善基础设施、改善人居环境，全村经济社会发展取得了明显成效，农牧民群众生活质量显著提高。

　 一、工作进展情路况

　 一是继续推进"两学一做"学习教育。深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化，教育引导广大党员用责任诠释初心、以担当牢记使命。研究制定切合实际的学习计划，发放统一订制的学习笔记和学习资料，通过集中学习、自学、送学、寄学、帮学等多种方式，确保了学习教育的全覆盖。手抄党章、《习近平扶贫论述摘编》。

　 二是认真贯彻落实党委制定各项重点工作任务。以党支部标准化建设为目标，认真开展落实"三会一课"制度，并按时召开党员"冬训"和组织生活会。认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，同时对上级党组织指出的意见和问题，及时进行整改。全面落实党建重点工作，深入开展了扫黑除恶专项斗争工作，摆正党员政治站位，村委会干部全部签订了承诺书。

　 三是抓好基层党建整改工作。针对上半年党建督查中指出的问题，我村党支部高度重视，计划召开专题会议，对村级综合服务中心建设、换届工作、"两学一做"学习教育等工作进行了再安排再部署，认真住落实，上泉村党支部建立台账，在规定时限内，逐条整改、逐

　项落实，切实把整治整改工作做细、做实。各项工作有序开展。

　 四是聚焦党建统领。抓党建促脱贫攻坚，加快推行党建工作，注重党建工作与脱贫攻坚工作的同步，实施"支书带富"和"党员带富"行动，为有效改善全村村容村貌差的局面，半年来，村两委班子通过宣传政策、入户动员、集中整治等有效手段，村容村貌整治效果初见成效。废旧宅基地腾退和拆临拆违方面，截至目前，全村累计腾退废旧宅基地 45 户，拆除残垣断壁 840 米、废旧棚圈 50 处、旱厕 61 座，另外，整治"三堆"25 处;争取实施国土绿化倍增项目，当年计划在全村完成绿化 50 亩，目前在千户滩已完成 35 亩，下半年计划在上泉沟、走马趟子完成 15 亩。上泉村上半年共开展扫黑除恶专项斗争宣传教育 10 场次，张贴宣传标语横幅 10 条，发放宣传材料 150 份，使扫黑除恶专项斗争工作有条不紊的进行着，维持了全村的和谐、稳定。

　 二、存在的问题

　 半年来，我村党建工作初见成效，但是，还存在许多问题和不足，主要表现在：一是党支部重视重点工作的完成，而忽视了党建工作的开展，对党员疏于教育管理，一定程度上影响党员能力素质的提升和党支部战斗堡垒作用的发挥。二是主体责任落实还不够，对基层党建工作安排多，抓落实少。三是党建指导员在开展"两学一做"学习教育中作用发挥不明显，党建会议记录不完善、不精确，理论学习不扎实。

　 三、下半年主要工作

　 一是落实党建工作责任。把抓好基层党建作为主业主责，常思常议常抓，自身要切实担负起管党的政治责任，按照"一心一意谋发展、

　聚精会神抓党建"的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，把党建工作同业务、经济工作同布置，同检查，同落实。坚持每季度召开支部会研究基层党建工作，及时督促党支部成员履行"职责。

　 二是夯实基层党建基础。加强基层党组织带头人队伍建设，深入推进"双培双带"工程，实施村级带头人队伍梯级培养工程，建立"致富带头人党员村干部村党组织书记"培养链，加紧村党组织书记后备人才的储备培养。全面实施村级综合服务中心全覆盖工程，足额兑现村干部报酬补助和村级办公经费。进一步加大保障力度，全面落实基层党组织书记特别是村党支部书记的报酬待遇和基本养老、医疗保险等社会保障待遇。

　 三是加强党员教育管理。结合"两学一做"学习教育的开展，严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会制度，进一步推广"五议五公开"工作法。提升党员队伍整体素质，着力解决党员队伍结构不优、质量不高，党性意识不强、组织观念弱化，教育管理跟不上、不到位等突出问题。

　党支部党建工作自查报告

　 xx 年我们以深入贯彻落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为纲领，以"推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织"的创先争优活动总体目标为指导，积极开展了以"争当师德楷模、争创一流业绩"的的"双创"活动，坚持求真务实，突出活动实效，党的基层组织建设得到了加强。

　 一、基本情况

　 xx 农场 xx 小学党支部，下辖 xx 小学、红村小学、高车小学、上

　畈小学、下畈小学 5 个党小组，在党支部的领导下开展工作。党员人数共计 34 人，其中在职 25 人，退休 9 人，女党员 7 人。现任支部委员会由书记 1 人、副书记 2 人，组织委员 1 人、宣传委员 1 人，支部委员 4 人组成。

　 二、自评情况：

　 党支部根据《xx 省党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)》及 xx 年度《考评细则》为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为83 分，现汇报如下：

　 1、健全基本组织 12 分

　 党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是 xx 年 12 月。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时，实到会党员人数 32 人，达到应到会人数的 94.1%。选举活动的记录准确，党组织网络关系明确。

　 各学校、各党小组干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议，积极开展干部培训。学校领导干部的产生，都在教育局和教育总支的指导和统一布置下，在学校工会的监督下，进行竟岗和述职。

　 学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在

　教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委会研究，然后...

篇二：支部存在问题自查报告

党支部党建工作整改自查报告三篇

　 乡镇党支部党建工作整改自查报告三篇

　 根据上级会议的部署要求，乡党支部在开展党建工作的基础上，严格按照要求，对机关党建工作进行了认真、详实、细致的自查。现将自查情况汇报如下：

　 一、自查情况

　 (一)共性内容

　 1.发展党员工作

　 在发展党员工作中，始终把质量放在首位，严格遵守党员发展的“十六字”方针，严保质量关，做到成熟一个、发展一个，防止盲目发展、突击发展，严格按照发展党员的程序。现党支部共有中共正式党员***名(含 3 名退休党员)，入党积极分子 3 名，预备党员 2 名。

　 2.做好失联党员纳入组织管理和进行组织处置工作情况

　 党支部无失联党员。

　 3.党组织和党员信息采集工作

　 严格按照机关党委关于党员组织关系排查、党组织和党员信息采集工作要求，对党支部和全体党员的信息严格进行梳理，认真填写和上报《党员基本信息登记表》等资料。并建立了党员信息台账制度，进一步加强党员管理。

　 4.党费工作情况

　 建立党费收缴工作台账，按月收缴管理党费，及时公开党费收缴情况。20**年收缴的党费已按规定全部上交机关党委，无少交、拖交、隐瞒等现象。党费收缴账目清晰，支付符合规定。

　5.党员教育工作

　 党支部高度重视党员教育管理工作，结合实际逐年精心制定政治理论学习、业务培训和廉政教育“三个计划”，着重抓好党员的思想教育，不断更新思想理念，适应形势发展要求。坚持定期集中学习和个人自学习相结合，学政治与学业务相结合，领导干部带头和交流研讨相结合，通过推荐理论学习文章、购买学习书籍、建立学习书屋，不断发挥学习阵地作用。党支部进一步创新学习方式，在内部管理平台建立了学习园地，在官方网站开辟了党建工作专栏，以及通过微信群等新型媒介，及时推送政治理论文章、交流学习心得体会，不断强化学习效果。

　 (二)机关党建内容

　 1.是否存在党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题党支部能够认真贯彻落实县委和机关党委的安排部署，认真落实“主体责任”和“一岗双责”要求，切实做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。定期召开支部委员会、党员大会研究部署党建工作，不存在对党建工作不重视不落实的问题。但存在着落实上级党建工作安排部署时，对有的文件没有制定落实措施，没有按时上报总结汇报材料问题。

　 2.是否存在支委会议不定期召开，不研究党建重点工作，支委会议记录不规范、甚至虚列内容的问题党支部定期召开支部委员会，研究党建重点工作，研究具体实施措施，重大决策部署坚持集体研究决策，做好会议记录。20**年共召开支部委员会 8 次，支部委员会议记录规范，无虚列内容的问题。

　 3.是否存在党组织设置不合理、党组织隶属关系混乱，有组织没党员，有党员但没有党组织的问题现有党员***名(含 3 名退休党员)，党员组织关系管理规范，不存在有组织没党员、有党员但没有党组织的问题。

　 4.是否存在“三会一课”落实不到位，不按时召开党员大会和党小组会，虚

　构补记会议记录的问题党支部严格落实“三会一课”制度，定期召开支部委员会、支部党员大会、党小组会，坚持上好党课，并建立了党员大会签到制度、党员大会记录台账。但存在着党员大会会议记录不规范问题，党员大会的记录人、列席人员等内容不全。

　 5.是否在组织制度空挂空转，党员不按照规定参加组织生活、不按规定标准和时限交纳党费，不合格党员不及时按程序作出组织处置，党员教育管理监督宽松软的问题党支部不存在组织制度空挂空转问题，党员能够积极参加组织生活，按照规定标准及时交纳党费。对党员干部的教育管理抓得比较实，但缺乏有效的监督措施，虽然定期开展党员星级评定活动，但形式大于实际作用，没有充分调动党员的工作积极性。

　 6.是否存在党员队伍作风不正，党员党的意识、党员意识淡化，组织观念淡漠、纪律散漫，不守纪律和规矩，不讲诚信，阳奉阴违、口无遮拦等问题党支部始终注重加强对党员的廉政教育和作风建设，不存在作风不正问题。党员党的意识坚定，有较强的组织观念和纪律意识，守纪律、讲规矩、讲诚信，不存在阳奉阴违、口无遮拦等问题。但个别党员存在着党员意识淡化现象，工作“沾轻怕重”，缺乏敢于担当精神。

　 7.是否存在党支部党建工作资料弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题党支部高度重视党建工作资料的收集整理，不存在弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题。

　 二、存在问题

　 一是落实上级党建工作安排部署时，对有的文件没有制定落实措施产了志，没有按时上报总结汇报材料。

　 二是“三会一课”落实不到位，主要表现在党员讲党课制度落实不到位;党员

　大会会议记录不规范，党员大会的记录人、列席人员等内容不全;党小组会议召开不及时，党小组会后补会议记录。

　 三是对党员干部缺乏有效的监督措施，虽然定期开展党员星级评定活动，但形式大于实际作用，没有充分调动党员的工作积极性。

　 四是个别党员存在着党员意识淡化现象，工作“沾轻怕重”，缺乏敢于担当精神。

　 三、整改措施

　 针对存在问题，安排专人负责，逐一制定整改措施，责任到人，在 20**年认真予以整改。

　 (一)认真落实上级党建工作安排部署。在认真组织传达学习的基础上，按照文件要求，该制定措施的要及时制定相关文件及落实措施，工作有安排，措施有力度，确保安排部署的工作贯彻落实到位，按要求认真及时做好总结汇报工作。

　 (二)严格落实“三会一课”制度。坚持每季度组织开展一次党员讲党课活动，党员领导干部要带头讲党课，并鼓励和安排全体党员进行讲党课活动，不断提高党员的政治修养，提升综合能力素质。规范党员大会(理论学习)会议记录本格式，各项内容必须完整，真实准确，格式规范。坚持每月定期召开党小组会议，及时做好会议记录。

　 (三)切实做好党员监督管理工作。改进党员星级评定方式方法，充分调动广大党员的积极性、创造性开展工作;用好组织谈心制度，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、表真心，开展积极健康的思想斗争，强化每一位党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“四个服从”;加强对重点岗位和关键环节的管理，经常提醒，警钟常敲，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

　 (四)切实加强党员教育管理。认真制定学习、教育、培训“三个计划”，结

　合学习贯彻党的十九大精神“大学习大调研大落实”活动，切实加强对党员的教育管理。并通过“四个一本”，使党员干部做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。支部班子要以身作则、严以律已，坚持真抓实干、敢于担当，要求党员做到的支部委员自己率先做到，要求党员遵守的支部委员带头执行，不断引导广大党员干部发挥先锋模范作用。

　 今年以来，我支部党建工作在局党委的正确领导和精心指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格对照党建工作责任书要求，从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设四大方面狠抓落实，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作取得显著成绩，干部职工立足岗位创先争优、服务群众创先争优，有力地推进了灌区水利各项工作再上新台阶。按照局党委党建工作自查要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织条例》内容，我支部结合自身实际认真自查，现将自查情况汇报如下:

　 一、主要党建工作完成情况

　 (一)思想建设方面

　 1、深入开展理论学习，以“****”重要思想、科学发展观理论、党章、十*届*中、六中全会精神和中央和省市县领导同志在创先争优活动上的讲话等为主要内容，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，广泛开展了创先争优和建设学习型党组织活动。全年共开展集中学习 39 次，上专题党课 4 次，组织培训研讨 2次，每个党员撰写学习体会文章和党性分析材料 1 篇。通过学习，提高了党员干部的思想政治水平。

　 2、认真组织党员干部学习水利方面的政策法规及业务知识，提高全体职工的业务能力，促进了水利工作的新发展。

　 (二)组织建设方面

　1、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。我支部严格按照“五个好”党支部标准开展党建工作。一是配强了支部班子，坚持集体领导、分工明确、各尽其职、团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力;二是对党员双目标管理，半年初评，年终总评，民主评议党员，评出优秀党员 1 名，在七一期间进行了表彰;三是按期转正 1 名党员，确定入党积极分子 2 名;四是过好组织生活，每月 1 次组织生活会，每年一次民主评议党员会和民主生活会;五是按期按比例收缴党费，做到了公开透明;六是坚持党务公开，规范了公开内容，本年度对党员承诺事项、代表选举和评先评优情况进行了公开，保障了党员干部的参与权、知情权和监督权。

　 2、以“三双一树”为载体，深入开展创先争优活动。我支部以“三双一树”、“难题”等活动为载体，立足岗位创先争优，服务群众创先争优，推进了各项工作的*完成，使创先争优活动取得了实实在在的效果。

　 (三)制度建设方面

　 坚持健全民主集中制。进一步健全和完善制度，重新修订了我支部议事规则，按照加强领导班子民主集中建设的有关要求，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范重大问题决策规则程序，明确决策的范围、重点和具体事项，提高了领导班子决策水平。我支部根据自身的实际，按照年初制定的党建工作目标，认真抓好党建工作责任制落实。坚持党要管党，从严治党方针，逐级明确责任，强化工作措施，支部书记亲自抓，层层落实。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，落实集体领导与个人分工负责制，不搞家长制、一个人说了算，进一步提高了决策的科学化、民主化水平。在班子内部积极倡导开诚布公、以诚相待、顾全大局、求大同的风气。每个班子成员相互尊重，在思想上相互沟通，经常交流，互谅互信，做到大事讲原则，小事讲风格，在工作上相互支持，相互配合，达到了班子成员在思想上同心、工作上同向、行

　动上同步。同时，加强了对贯彻执行民主集中制情况的督促检查，建立了与群众利益密切相关的重大事项公示制度，实行决策责任制，防止了决策的随意性。

　 (四)作风建设方面

　 开展作风建设年活动，强化支部作风建设。深入开展了作风建设年活动，党员领导干部立足岗位实际，对照学习、工作、生活情况，全面细致查找学风、思想作风、工作作风、生活作风中存在的突出问题，制定整改措施，全面进行整改，切实纠正了存在不良风气，树立了单位良好形象。同时，严格执行关于公务接待和财务管理等管理制度，不定期检查制度落实情况，凡出现与制度有偏差的地方及时改进，避免了制度执行不力和有制度不执行。围绕工作重点，进一步改进工作作风，干部职工扑下身子，主动抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、调处纠纷，促进了单位作风的持续好转。在此基础上，通过观看教育警示片、参观教育警示基地和邀请检察院专业人员授课等形式，以案示教，教育和引导干部职工，坚持防微杜渐，真正从思想上筑牢拒腐防变的防线，廉洁从政，勤政为民，推动党风廉政建设再上新台阶。

　 二、存在问题

　 一是思想解放的力度不够大。统全体党员对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

　 二是学习教育工作抓得不够紧。水利工作业务面广，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识学习少，法律法规以及科学理论知识学习淡化，导致驾驭水利工作能力有限，带来工作的被动性。

　 三是服务意识还有待进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体

　 会不深不透，还没有自觉的把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标

　准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损群众的根本利益、单位的社会形象。

　 四是精神状态还不能很好的适应新形势的要求。党员干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

　 五是党员党的意识弱化，表现在理想信念不够坚定，信心不足，缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混同一般群众的现象，不能很好地发挥先锋模范作用。

　 六是团队精神还要进一步增强。坚持民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、相互学习、取长补短、齐心协力等方面还有欠缺。

　 七是工作人员争强当先的意识不强。与时俱进、创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项劳动保障工作。

　 三、今后努力的方向

　 1、加强理论学习，提高综合素质。严格学习纪律，加强学习教育的管理，强化措施，狠抓落实，增强学习观念，在抓好政治思想理论学习的同时，抓好业务知识的培训和学习，提*部职工的政治业务素质，特别是马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想及党性知识、党的方针、政策的理论学习，增强党性观念，自觉加强党性锻炼和修养，坚定政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

　 2、坚持民主集中制，充分发扬民主。重大事项，班子集体决定，班子之间要制定联络制度，及时碰头，各阶段性工作完毕及时小结，相互沟通，加强交流，

　主职与副职要加强联系，副职要积极配合主职的工作，成员之间要加强工作衔接和配合，班子集体内部要充分发扬民主，集思广益，形成合力，提...

篇三：支部存在问题自查报告

1 页 共 21 页 2021 年党支部标准化建设工作自查报告整改报告 5 篇

　2021 年党支部标准化建设工作自查报告

　为全面贯彻落实党的十九大以及国有企业党建工作会议精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题，强化党的一切工作到支部的鲜亮导向，进一步提升党支部工作规范化、标准化和科学化水平，不断增加党支部的制造力、分散力和战斗力，我支部仔细组织实施，严格根据国有企业党支部建设标准化手册 6 个方面、26 个标准对比检查。现将自查状况报告如下：

　一、基层支部规范建设状况：

　(一)加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合"两学一做"和"不忘初心，牢记使命"专题训练活动，实行集中学习和党员干部自学相结合的形式，深化学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，深刻领悟党的十九大的精神内涵，坚决维护习总书记核心地位，严厉 党内政治生活，仔细开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把党的政治建设放在首位，增加政治功能，发挥政治优势，努力把企业党支部建设成为顽强战斗堡垒。

　(二)强化组织建设，支部现有党员 10 名，支委会 3 人，相关选举工作严格根据程序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素养较好，团结协作，工作正常。支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣扬分散服务职工群众活动，提高群众参加度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，乐观宣扬党的十九大精神，举办宣讲会，学问竞赛等活动，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣扬训练，培育正确价值取向。合法保障党员民主权利，落实党员知情权，部分党务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。

　(三)严格组织生活，增加拒腐防变力量。仔细贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，党内组织生活执行良好，落实"三会一课"制度，18 年截止目前，召开党员大会 3 次，支委会 4 次，党课 6 次，落实主题党日活动，制定年度主题党日活动方案，每月按方案制定活动方案，年初乐观开展谈心谈话活动，征求群众意见，仔细开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。

　(四)加强党员队伍建设，提高党员队伍素养。支部严格根据进展党员十六字方

　第 2 页 共 21 页 针，规范程序，严把党员队伍"入口"关，制定党员进展方案，目前，支部进展乐观分子 1 人，确定进展对象 1 人，相关培育考察工作按程序规范实施，确报在源头抓好党员队伍质量问题，党员管理状况实施较好，组织关系转移合理规范，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部仔细组织开展党员学习训练活动，制定年度学习方案，每个月实行网传课件和集中学习的形式，开展学习活动。仔细履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利，乐观开展优秀党员评比活动，树立典型，号召学习，引导广阔党员发挥模范作用，服务基层、服务群众，勇于担当。

　二、存在的问题

　(一)思想熟悉不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的熟悉还是不够达标。

　(二)党务业务学问欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查状况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员进展、党费收缴等，部分组织工作与规范标准还是有肯定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的缘由还是支部成员多数是兼职，党务业务学问欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深化的讨论，导致工作的不规范。

　(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

　(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流淌性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的掩盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习训练状况。

　三、解决措施

　(一)提高思想熟悉，增加责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增加责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和乐观性。组织加强学习,仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领悟吃透国有企业党建精神,仔细融入支部各项工作,确保支部工作严格根据标准

　第 3 页 共 21 页 化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　(二)加强人员训练，提高业务素养。鉴于支部成员多数兼职，对详细业务学问较为缺乏，通过向其他支部沟通探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务学问和业务力量的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作力量和素养，确保党务工作的规范性和实效性。

　(三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣扬工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员愿意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。乐观与创先争优相结合、与党员先进性训练相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，乐观发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参加党建工作参加度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　(四)完善管理制度，细化操作流程。乐观查找现有管理制度不合理的地方，根据标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。连续加强监督检查制度的执行,完善党员学习训练效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

　2021 年党支部标准化建设工作自查报告

　机关党支部"四个依托"落实党支部建设标准化各项工作

　玉门市卫计局机关党支部共有党员 26 名，其中男性党员 11 名，女性党员 15名。支部委员会由党支部书记、纪检委员、组织委员、宣扬委员、群团委员 5 人组成。局党组班子成员全部纳入机关党支部管理，以一般党员的身份参与支部组织生活。今年，局机关党支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素养强力量，大力探究"四个依托"党员训练工作法，以"六比三评两创"活动为载体，着力解决党员工作作风漂移、主动性不够、缺乏创新精神、学用结合不紧密等问题，主要做了以下四个方面的详细工作。

　(一)依托党组这个核心，发挥示范引领作用。

　局班子成员自觉履行主体责任，充分发挥党组书记具有较高的理论和政策水公平作用，办好"书记讲堂"。党组书记亲自预备"党课"讲稿，为党员"上党课"，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，讲评作风要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，分散合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。

　第 4 页 共 21 页

　 (二)依托党支部这个基础，抓好常规学习训练。

　根据机关党支部建设标准化 6 项 27 条工作要求，统筹落实"三会一课"制度;扎实开展"支部主题党日"活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习争论的基础上，常常开展"党员进基层"实践活动，组织党员干部乐观参加全市义务植树、环境卫生整治、全国文明城市创建、脱贫攻坚、健康扶贫、精准扶贫等活动，为群众送信息、送技术、送服务、送健康、送暖和。通过党支部书记入木三分讲、党员相互点评帮，达标争星创，不断净化党组织"肌体"。

　(三)依托党性训练这个熔炉，激活党员个体"细胞"。

　组织全体党员赴玉门红色文化博物馆开展了"不忘初心、连续前进"为主题的党日活动。重温入党誓词，坚决抱负信念。用干部职工乐于接受的方式开展"主题党日"活动，增加干部职工参与活动的吸引力，提高他们的爱好爱好，消退活动方式疲软单一状态。规定每周集中开展 30 分钟的争论学习，以年初确定的课题和阶段性学习任务为研讨，并将成果在全局进行展现，培育年轻干部"站起来敢讲、坐下来会写、静下心善思、走出去能干"的实战力量。

　(四)依托为民服务这个载体，强化干部作风转变。

　局班子成员坚持轻车简从，多次深化基层和联系点，与基层干部和群众面对面座谈沟通，征求意见建议，现场办公议事，为机关干部联系群众、转变作风做出了表率。全市"转变作风改善进展环境建设年"活动开展以来，党员干部深化基层、深化群众家中，关心解决医疗卫生服务方面的问题 32 个，协调解决帮扶资金 8 万元，调引羊只 165 只，完成危旧房改造 2 户，发放健康扶贫宣扬手册 6000 余份，宣扬海报 1230 份，电话询问服务群众 6000 余人次，入户面对面宣扬服务 3200 余人次，将 145 项行政审批事项及公共服务事项全部纳入市民中心党员先锋服务窗口，实现了服务提质增效和公开透亮

　 。

　2021 年党支部标准化建设工作自查报告

　直属机关党委：

　根据市直机关工委《关于对市直单位党支部规范化建设考评验收的通知》(x直工字〔20xx〕59 号)要求，第二支部围绕直属机关党委"革故鼎新追逐超越"党建主题活动总体部署，以开展"两学一做"学习训练为载体，以提高工作效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，紧盯全市"追逐超越"和"五大攻坚战"目标定位，进一步加强支部规范化建设。第二支部根据市直机关工委通知精神，结合市

　第 5 页 共 21 页 发改委机关党委年度工作部署支配，对比规范化建设考评表开展了具体仔细的自查。现将自查状况简要报告如下：

　一、基层支部规范化建设状况

　(一)强化班子建设，树立良好形象

　第二支部，目前有党员 17 名，均为发改委业务分管领导和业务科室骨干，17名党员涵盖了市发改委十一个科室的六个，在市发改委业务工作中占据着重要位置。20xx 年 10 月，根据机关党委的统一支配部署，组织进行了换届调整。根据"公推直选"方式，选举了发改委党委副书记李政权同志任支部书记、三名骨干科室负责人任委员的新一届支委班子，保证了支部班子建设的完整性及支部规范化建设工作的正常开展。同时，结合"两学一做"学习训练，制作了党员示范岗工作牌，明确了职责要求，夯实责任，筑牢根基，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了较大提升，支委和全体党员均较好的发挥了模范带动示范作用，党支部的战斗堡垒和凝心聚力作用进一步得到了提升。形成了支委班子团结、支部党员团结、科室干群团结的良好氛围。

　(二)推动学习训练，提升党员素养

　依据市委及委机关"两学一做"学习训练和"革故鼎新追逐超越"党建主题统一部署，第二支部马上成立了训练整顿领导小组，制定实施方案及理论学习方案，直属机关党委为每个党员购买了《党章》《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》(20xx 版)等学习资料，实行集中学习和党员干部自学相结合的形式，不断加强社会主义核心价值观训练。每周一组织全体党员乐观参与全委集中学习;坚持每季度支部书记及支部委员带头讲党课，全年共组织书记、委员讲党课 4 次;不定期组织党员干部开展专题研讨，全年组织各种形式的研讨沟通活动 14 次;每季度撰写一篇具有思想性、理论性和有深度的心得体会文章，支部全体党员人均撰写体会 4 篇;每个党员都能仔细记写学习笔记，支部全体党员个人记写学习笔记逾2 万字。根据上级要求支部全体党员统一参与了网络学问培训考试。通过学习训练活动的开展，解决了党员中存在的"抱负信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、担当精神缺乏"等方面问题，为打好五大攻坚战、加快追逐超越、建设三个xx 供应了理论支持和思想保障。

　(三)健全组织生活，加强队伍建设

　健全党内民主生活制度，全面落实"三会一课"及双重组织生活制度，每季度召开一次支部党员大会，支部书记和支部委员分别讲一次党课，特地将党风廉政建

　第 6 页 共 21 页 设内容纳入其中，结合"六必谈"谈心谈话，深化了解党员的思想动态、存在问题和意见建议，做到准时提示、批判训练和仔细吸纳，不断增加党员干部廉洁自律意识。每月召开一次支委会，依据委机关党委党员积分管理细则，结合二支部党员积分实施细则，乐观开展党员积分管理和民主评议及党费收缴工作，并在党员活动室及支部工作群进行公布公示，落实支部党员的知情权、参加权与监督权。同时对标检查党员工资变动，按月足额收缴党费。

　(四)深化党建主题，巩固党建阵地

　围绕"革故鼎新追逐超越"党建主题，通过在全委开展"三学、三争、三创、三比"系列活动，不断深化"两学一做"学习训练载体，支部党员不断树立崇尚学习、勇于创新、创先争优、敢于担当的理念信念，激发了支部党员干部的工作乐观性、主动性和制造性，进展改革工作走在全市前列，追逐超越三季度翻身名列全省第四，塑造了进展改革新形象。乐观组织支部党员参与市发改委党员志愿服务队参加各类社会公益活动，全面助推全市"追逐超越"、"五大攻坚战"和"三个 xx"建设。不断拓宽党建阵地，党员活动室根据"八有"要求进行了更新布置，"陕西先锋"和"xx党建"等党建新阵地掩盖支部 90%以上。支部规范化建设根据考评表要求，对支部党建台帐进行了分类建档，做到了专人负责、特地记录、痕迹管...

篇四：支部存在问题自查报告

部关于清查整顿党务工作突出问题的自查报告 集团党委：根据市委组织部和集团党委《关于清查整顿突出问题规矩党务工作的通知》（以下简称《通知》）的精神， 党支部高度重视、认真学习，接合工作实际，关于 2020年以来党务工作进行了严格的梳理自查，未发现《通知》及其附件中存在的相关问题。现将主要自查工作报告如下。

　一、认真关于照，深入梳理 党支部即时组织支部委员和党务干部认真学习《通知》及其附件，以巡视“回头看”反馈问题整改和此次清查为契机，关于照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《党支部工作条例（试行）》等相关规则，关于公司 2020 年以来党务工作进行深入梳理。坚持以清查自查为重要抓手，认真贯彻北京市委和集团党委的相关要求，着力推动以高质量党建工作促进公司高质量发展。

　二、查摆问题，举一反三 经自查，党支部暂不存在党务外包事项、委托扶助服务不规矩、党建信息平台失泄密风险、非党员从事党务工作等问题。下一步，党支部将进一步深入学习、深刻领会《通知》及其附件精神，举一反三、防微杜渐，确保在今后的工作中不出现相关突出问题。

　三、长期坚持，完备标准 经过自查，公司党支部进一步提高了政治站位，关于党务工作开展进程中的重点突出问题有了进一步的认识。今后，将进一步严格落实《通知》及其附件的重要精神，规矩开展党务工作，既有力加强支部的正规化标准化建设，严肃党内生活，又提高党建工作效率，将全面从严治党工作向纵深推进，以优异成绩迎接党的二十大。

　特此报告。

篇五：支部存在问题自查报告

1 页 共 13 页 2021 年党支部标准化建设工作自查报告 5 篇

　2021 年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　标准化支部建设自查状况及整改措施报告

　发布时间：2021-06-30 10:23:30 ：倔强的小 D 审核编辑：

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　通过对《党支部标准化建设"评星晋级、追逐超越"活动实施方案》仔细的学习，以及对其深化的自我反省，现将我支部标准化支部建设自查状况及整改措施做以汇报：

　一、存在的问题

　1、组织设置效能较低。务实、管用、高效，便于工作开展和效能提升不到位，组织体系不够完善，较为老套单一、问题较多，隶属关系不够明确，工作落实与调整中不够准时，没有做到应建尽建，对设置性东西规范不明确。

　2、党员思想意识、学习熟悉下降。个别党员同志思想意识下滑，对学习学问的乐观性降低，止步不前，进步缓慢，慵懒散现象渐渐凸显，政治敏锐性降低，不能够紧跟党的步伐，懒于学习、困于学习、烦于学习。

　3、组织生活有缺口。始终如一旧搬"党员活动日"制度，没有做到创新、高效，"三会一课"等基本制度未做到完全落实，有侥幸、有懒散，各项组织生活没有常态化、规范化实施，未能切实增加党员同志的各项意识。

　4、基本保障不全面。在以保证党建工作正常开展，强化组织力气、领导力气、干部力气和经费支持等工作保障上不够全面，党员之间的管理存在好人思想、怕伤感情，工作纪律要求不足，硬件配置不齐全，场所功能不完备。

　二、整改措施

　1、全面推动组织设置，严格根据监狱要求达到标准化。乐观开展工作效能。实现务实、管用、高效的工作体制，完善基层党支部组织体系，转变工作模式，创新思想，乐观落实工作调整，理顺关系，规范设置。

　2、加强学习，提高党性，提高思想意识。准时组织党支部党员同志的思想熟悉学习，严格落实"三会一课"等基本制度，创新"党员活动日"制度，开展有意义、有内涵、有提升的党员活动，切实增加党员同志的思想熟悉、政治觉悟，并树立

　第 2 页 共 13 页 起政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。

　3、加大力度，保障基本工作正常开展。在对党员同志的管理上要转变思想，不能有好人意识，严格要求，务必提升党支部工作效能，加大对工作纪律的要求落实，对违反纪律的党员同志妥当处置，肯定做到党员队伍信念坚决、政治合格、素养优良、纪律严明、作风一流，同时完善支部各项硬件场所的基础配置。-----------

　2021 年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　今年以来，党支部在机关党委的领导下，乐观制造条件，细心制定方案，仔细组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得肯定成效，对比标准化党支部建设的详细要求进行了自查，现将自查工作报告如下：

　一、党支部基本状况

　党支部现有正式党员 X 人，其中在职党员 X 人;大专及以上学历党员 X 人;35岁及以下青年党员 X 人;女性党员 X 人，党员队伍结构合理，素养良好。支部委员会现有委员 X 名，其中书记 X 名。支部广阔党员能听从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持全都。党支部各项制度健全，活动开展正常，分散力、战斗力不断增加。

　二、党支部标准化建设的工作与成效

　一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，紧紧围绕"全域推动、全面提升"主题，根据上级文件要求，严格对比党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推动党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增加党支部的分散力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。

　(一)加强领导，仔细部署

　接到上级文件后，党支部高度重视，依据市直工委的文件要求，召开专题会议讨论部署党支部标准化建设的各项工作，制定了支部党组织标准化建设"三年行动方案"，使标准化建设工作有方案、有步骤的实施。

　(二)加强学习，提高熟悉

　为了提高全体党员对党支部标准化建设的熟悉，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市直工委文件。通过学习，使广阔党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领悟党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。

　(三)对比排查，仔细整改

　党支部对比市直工委的要求，组织开展了党支部党建工作大排查。在此基础

　第 3 页 共 13 页 上，对比《党建标准化建设评分标准》逐条进行自评，从根源上挖掘党支部党建工作存在的不足。通过排查，发觉在党的组织建设、班子队伍建设上仍存在不足，如党支部委员会班子尚未完成换届选举，未设置专人从事支部纪律检查工作等。

　(四)全面实施，成效显著

　1、不断完善组织建设和队伍建设。根据局机关党委的统一部署，仔细开展支部委员会换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部委员配置条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举出新一届支部委员会，并选出支部委员 X 名，其中书记 X 名。根据党组织纪律检查的要求，设置纪检委员，详细从事支部纪律检查相关工作。配置专职党务工作人员，详细从事支部党建日常工作。

　2.不断加强党员训练管理。年初，印发 2021 年党员进展工作方案，坚持标准、严格质量、突出重点地培育新党员。动员全部在职党员关注党建微信公众号，实时动态了解最新学问前沿，手机加装"党建云平台"APP，实时学习党建学问内容。准时核定党费详细数额，于上半年和下半年各收缴一次，并将收缴状况和数额准时上报机关党委，在党员公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，把握党员动态与信息。

　3.不断充实党内组织生活。根据上级要求，仔细贯彻落实"三会一课"制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开 X 次，支部委员会每月至少召开 X 次，每季度至少上 X 次党课，组织生活会每半年至少召开 X 次。建立"党员活动日"制度，组织党员乐观参加各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等次。

　4.不断增加党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，集中选购了党旗、党组织标牌、报刊架、党员学习辅导书籍，制作了三会一课制度、公开栏、进展党员、宣扬栏等制度上墙，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的"六有"标准。

　三、存在的问题

　(一)思想熟悉不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的熟悉还是不够达标。

　(二)党务业务学问欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查状况来看，部分程序化工作完成较好，基本流程符合规范，如党员进展、党费收缴

　第 4 页 共 13 页 等，部分组织工作与规范标准还是有肯定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能达到要求，主要的缘由还是支部成员多数是兼职，党务业务学问欠缺，对于部分组织工作流程缺乏深化的讨论，导致工作的不规范。

　(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。

　(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流淌性大，多数党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的掩盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习训练状况。

　四、解决措施

　(一)提高思想熟悉，增加责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增加责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和乐观性。组织加强学习,仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领悟吃透国有企业党建精神,仔细融入支部各项工作,确保支部工作严格根据标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。

　(二)加强人员训练，提高业务素养。鉴于支部成员多数兼职，对详细业务学问较为缺乏，通过向其他支部沟通探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务学问和业务力量的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作力量和素养，确保党务工作的规范性和实效性。

　(三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣扬工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员愿意接受、职工群众普遍欢迎、企业切实需要的活动。乐观与创先争优相结合、与党员先进性训练相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，乐观发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参加党建工作参加度，真正干出有特色亮点的党务工作。

　(四)完善管理制度，细化操作流程。乐观查找现有管理制度不合理的地方，根据标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。连续加强监督检查制度的执行,完善党员学习训练效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的建立，规范相应表格、记录。

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　2021 年党支部标准化规范化建设工作自查报告

　新时代推动党支部标准化规范化建设存在的问题及对策

　新时代加强和推动党支部标准化、规范化建设，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延长，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有非常重要的意义。

　一、存在的问题

　党的十八大以来，基层党支部标准化、规范化建设取得了明显成效。但仍存在很多薄弱环节和问题，有些问题还比较普遍，需要引起足够重视并在实践中不断加以改进。

　(一)组织设置方式不够优化。有的组织体系不健全，党支部设置不能对党的组织和党的工作实现全掩盖;有的组织设置不规范，隶属关系不够顺畅，体制不够明晰;有的未达到成立党支部人数条件的，没有根据地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部;有的党支部人数过多，甚至超过 50 人都没有划分党小组，致使落实党的组织生活制度缺乏组织基础。

　(二)班子队伍素养不够过硬。有的党组(党委)对党支部建设不重视，干部配备存在重业务轻党建倾向;有的班子配备结构不合理、没有形成梯次搭配;有的党支部班子统筹作用发挥不好，工作存在随便性，发觉和解决自身问题的力量弱。

　(三)党员训练管理不够有效。有的对党员进展把关不严格、程序不规范;有的党员日常管理不规范，训练管理措施跟不上;有的谈心谈话制度流于形式，对党员的"活思想"和现实表现把握不准;有的党员训练形式单一、内容空洞宽泛、吸引力不强。

　(四)组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力;有的主题党日活动不严厉 ，内容不丰富，形式欠敏捷;有的组织生活会质量不高，批判和自我批判"辣味"不够;有的民主评议党员图形式、走过场，评议时一团和气、搞平衡照看，党内政治生活缺乏政治性、时代性、原则性、战斗性。

　(五)工作机制运行不够健全。有的用行政会议代替党的会议;有的鼓舞激励机制不完善，奖惩不严明，党员乐观性能动性得不到有效激发;有的考评机制不科学，项目权重设置不合理，人情分、关系分、印象分、面子分等不同程度存在，挫伤了基层党组织创先争优的乐观性，失去了考核"指挥棒"应有的作用。

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　 (六)党建场所建设不够完善。有的硬件配置不齐全，场所功能不完备，不能满意党员活动和服务群众需要;有的党建信息系统维护不准时，信息不够完整精确

　 ;有的党建记录不规范，重痕不重绩的现象依旧存在。

　(七)人员经费保障不够有力。有的党组(党委)履行主体责任不仔细，没有把党支部建设作为最重要的基本建设定期讨论争论、加强领导指导;有的基层党委专兼职组织员配备不到位，对党支部建设不能进行有效指导;有的经费保障不到位，党费下拨不准时，致使党支部开展党的活动缺乏必要条件。

　二、对策和建议

　推动党支部标准化、规范化建设是一项系统工程，涉及党支部建设方方面面，需要统筹兼顾、突出重点、综合施策、持续用力，注意"七个坚持"，打好组合拳。

　(一)坚持在强化政治功能中推动党支部标准化、规范化建设。突出政治功能是加强党的基层组织建设的根本要求。当前，突出党支部的政治功能，最重要的是引导广阔党员自觉增加"四个意识"，坚决"四个自信"，做到"两个维护"，做政治上的明白人。要严厉 党内政治生活，不断加强和规范党内政治生活，真正使党的组织生活、党员训练管理监督严起来、实起来，切实增加党支部组织生活实效。要坚决贯彻落实党的各项任务，在贯彻落实党中央一系列重大决策、重大部署中发挥政治领导作用，切实把广阔党员和人民群众团结分散在党的领导和中国特色社会主义旗帜下统一行动，汇聚起实现中华民族宏大复兴中国梦的磅礴力气。

　(二)坚持在优化组织设置中推动党支部标准化、规范化建设。组织设置规范、班子健全、按期换届是党支部标准化、规范化建设重要内容。要适应党和国家机构改革及形势任务需要，准时调整基层党支部设置，该合并的合并、该撤销的撤销、该成立的成立，确保党的工作始终在严密的组织体系下运行。要扩大基层党组织的掩盖面，建立完善的、能够掩盖全社会各个领域的...

篇六：支部存在问题自查报告

党支部自检自查报告范文

　近一年来，在局工委的正确领导下，我校党总支部认真落实全面从严治党要求，切实加强新时代教育系统党的建设，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，办好人民满意的教育。充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用，立足实际，狠抓基层组织建设，扎实推进学校各项工作。按照《中共局工委党建工作目标责任书》的要求，认真开展自检自查，现就我校党总支部近一年来的党建工作作报告如下：

　一、基本情况 中共 XXX 学校党支部总支部委员会，成立于 20xx 年 3月，下辖 8 个学校党支部，现有党员 95 人，预备党员 3 人，入党积极分子 2 人。

　二、工作开展情况 （一）.紧紧围绕着“六个一定要实现”目标，严格按照党支部规范化建设“五个基本”，加强各党支部和党员的自身建设，发挥党总支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

　 1.建立健全党建工作责任机制。开学初，学校党总支部制定《中共 XXX 学校党支部总支部党建工作年度计划》，做

　到党建工作与学校其他教学工作同时部署、同时检查、同时总结，以党建工作促进教育教学工作。学校党总支部和各党支部签订《中共 XXX 学校党支部总支部党建工作责任书》，确定各党支部领导班子成员的工作责任要求。把各项任务分解到党支部领导班子成员，做到统一布置，分工负责，协调配合。学校所有工作以党总支部、党支部牵头，学校负责实施，实现学校党建工作“一竿子插到底”。

　2.加强学校党支部的自身建设，选优配强，积极推进书记校长“一肩挑”，充分发挥学校党支部的政治核心作用。总支部每学期召开两次支部大会，对党建工作出现中出现的新情况、新问题，由党员干部各自发表观点，由总支部归纳、总结后，并提出切合实际的对策和措施。中心校总支部在每学期最后一周对各支部进行考核，发现存在问题的支部，总支部提出整改意见，并要求支部及时整改。发挥学校党支部的政治核心作用，完善学校的议事制度，通过“议事制”，凡是涉及学校发展规划、学校计划、职称评定、大额开支等均通过学校集体讨论决定。进行“议事”，充分体现学校管理的民主化、法制化、规范化以及科学化。实现党的组织和工作全覆盖。

　3.加强党员的自身建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用。积极开展党组织书记和党员“全员培训”。党总支书记每半年对总支部全体党员上好一次党课，部分党员参加局工

　委组织的“万民党员进党校培训”。结合学校工作实际，党总支部向全体党员提出了具体要求：思想上高标准，行动上严要求，业务上成骨干。全体党员认真许下承诺，以高标准严格要求自己，勇于吃苦，甘于奉献，在开展了创建“党员先锋示范岗”、“党员责任区”的活动中，充分发挥了党员的先锋模范作用，推动了学校各项工作更上新水平。

　4.健全“三会一课”等五项制度，加强党的基本制度建设。学校党总支健全制度建设，配强各支部党务工作者，支部书记负责个县工作的落实开展，党务工作者分门别类整理收集总支部文件材料，做到文书资料管理规范有序，还进一步完善了党员活动室的设施，做到制度上墙。认真按照计划、方案开展组织生活会，谈心谈话，民主评议党员，党务公开，联系群众五项基本制度。

　5.加强党的基层组织建设工作的宣传力度。党总支部要求党建办公室加强党的基层组织建设工作的宣传，进一步加大信息工作力度，及时报送工作信息，每月按时报送学校党建工作信息。

　（二）.继续巩固“党的群众路线教育实践活动”成果，切实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实抓好作风建设，切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

　1.切实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，引领全镇教师深入学习党的历史，提高党性修养水平，进一步发挥先

　锋模范作用；引领广大教师全面了解党的历史，爱党、拥党、护党，进一步感党恩、听党话、跟党走。党总支领导班子带头真学真做真改真干，巩固党的群众路线教育实践活动成果，执行中央八项规定、认真落实《中心小学教师职业规范》及《新时代中小学教师十项职业准则》， 省委“十项”规定及市委、县委、教育工委的决议决定。坚决不进私人会所，坚决不用公款接受任何形式的吃请、请吃，坚决不用公款温泉洗浴，坚决不在上班期间打牌、喝酒和干与工作无关的事，坚决不用公款报销个人有关费用，坚决不在干部人事等工作中打招呼、说人情，坚决不收受任何单位和个人赠送的礼金以及贵重物品，广泛接受社会各界监督，在全镇上下形成了一个风清正气的教书育人氛围。

　 2.认真践行“两学一做”。

　 一是夯实学的基础，做到学教结合。充分利用会议、党课、观看视频、升国旗、国旗下讲话、党章党规进课堂等，深入开展党的基本知识，党章党规，系列讲话，教育教学理论，让全校师生清楚，该做什么，不该做什么，能做什么，不能做什么。围绕“立德树人、教书育人”这一主题，开展爱岗敬业、传播正能量等专题学习教育。做到学教结合，形成多层次、多形式的经常性学习教育体系。

　二是坚持问题导向，以学促改。继续推行“三排查三整顿”工作机制，通过召开组织生活会，对照党章党纪、对照教师

　的职能职责，进行分析，查摆存在的问题，重点围绕党员教师理想信念淡薄，宗旨服务意识不强等问题，深入分析，教育和引导师生远离不良作风和思想，筑牢教书育人阵地，切实转变教风、学风，从而带动整体校风的转变。

　三是围绕“四有”好老师标准，做合格党员教师。

　（三）.以师德师风为重点，做好深入细致的思想政治工作。

　 1.加强学习。组织广大教师学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律和《新时代中小学教师十项职业准则》，进一步加强师德教育，提升教师的品德修养。

　2.加强廉洁从教管理。签订了《师德承诺书》，促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范。校领导在教职工大会上反复强调：为人师表、廉洁从教，从而有效地制止了有偿补课、乱收费、体罚与变相体罚学生等不良现象，整个教师队伍师德师风优良。

　（四）.创建“学习型”党组织，切实加强党组织思想建设。

　1.深入开展学习型党组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用。近一年来，学校党总支部牢固确立“学习为本、终身学习”的理念，紧密结合学校教育实际，全面推进学习型党组织的创建活动，通过采取举办培训班、上党课、举行报告会、组织专题讨论会等，对党员进行学习培训；以党员大会

　为契机，以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，引导党员教师深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神、十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大等会议精神从而不断提升广大党员教师的思想境界、政治素养、业务水平。大力弘扬爱国主义、集体主义及社会主义核心价值观，以增强诚信意识为重点，进一步加强了党员教师的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

　2.落实党建工作制度。支部切实抓好党内“三会一课”制度，坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求，严格按照党总支部计划、方案每学期开展两次党员大会，认真落实每月一次党组织生活，每季度一次党课，每年一次民主生活会，每月一次党员活动日，每月观看一片电教片、每次会议、活动都做到按时召开，并规范记录；每月召开一次支部委员会会议。认真落实“党费日”制度，积极开展党员结对帮扶活动，每位委员结对三名党员，每位党员结对二名教师、两名学困生或留守儿童，促进党内外教师互帮互助共同提高。

　3.落实“三严三实”、“忠诚干净担当”的学习制度。校党总支部建立健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习“三严三实”、“忠诚干净担当”，做到每月组织一次集体学习，每季度上一次党课，切实提高班子成员的理论修养和知识水平。校党总支部认真贯彻民主集中制原则，健全了党总

　支部内部议事和决策机制，“三重一大”等方面的问题都严格按照程序，由总支部委员会扩大会议讨论决定，充分体现党领导下的校长负责制学校管理的民主化、法制化、规范化以及科学化。

　（五）.加强党风廉政建设，增强廉政意识。

　1.学校党总支部坚持预防为主，教育在先的方针，深入开展党风党纪反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设和党风党纪责任制。以党员大会为契机，以党性党风党纪教育为重点，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、党员教师廉洁从教等规章条例，认真贯彻《党员权利保障条例》。党员领导干部带头执行各项监督规定，增强监督职能。加强校园廉政文化建设，开展警示教育，不断提高自身素质，增强拒腐防变能力，切实履行“一岗双责”职能，做到“一把手”负总责，分管领导具体负责，带头加强党性修养、树立和弘扬党的优良作风。近一年来，我校没一例党员领导干部违规违纪现象出现。

　2.加强党务公开工作力度。把党务公开列入党风廉政建设重要内容，认真落实党务公开实施方案，真正做到了公开地点、公开内容、公开负责人三落实，进一步增加了办学及党务工作的透明度，对群众和教职工反映强烈的教育热点、难点问题及时得到处理，无群众上访及越级上访事件发生。

　3.继续开展廉政文化进校园活动。在党员和领导班子中开展廉洁从政，服务群众，大公无私，艰苦创业教育，切实转变领导工作作风。在教师中开展廉洁从教，教书育人、关爱学生，做社会满意好教师教育活动。深入开展“爱岗敬业、爱心奉献”活动，要求全体党员教师带头遵守教师职业道德，不做有悖于师德的事。在学生中开展敬廉崇洁，以廉为荣，遵纪守法教育，活动中注重活动载体和形式的创新性和有效性。

　4.认真落实“党费日”制度，及时完成党费收缴。党总支部积极配合鲁甸县委教育工委对党员信息库进行维护，严格按照标准按时足额收缴党费，绝不出现拖交、欠交、不交、漏交、截留、挪用现象。

　5.做好发展党员工作，确保党组织活力。学校总支委结合实际，严格按照坚持标准、保障质量、改善结构、慎重发展”原则，制订发展党员工作的年度计划，做出详尽的安排部署。充分发挥党员引领作用，加强对青年教师的考察和培养，把要求进步、工作能力强、有一定群众基础的同志及时吸收到党组织中来，为党组织不断补充新鲜血液。

　三、不足之处 （一）.部分党员党性意识淡薄、民主生活会质量不高。

　1.少数党员把自己等同于一般普通群众，党员意识淡薄，宗旨意识不强，先进性不突出。

　2.支部民主生活会、组织生活会质量需进一步提高。彻底纠正查找问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水、整改措施软弱无力的现象。民主评议党员工作需进一步加强。坚决克服少数党员敷衍应付走过场、部分支部领导存在的“不想评”、个别党员“不敢评”的畏惧思想。

　（二）.党风廉政建设的力度需进一步加大。

　日常生活中少数党员对党风廉政建设认识不足，觉得自己是普通党员，不是领导干部，在党风廉政建设方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，对自己要求不严，执行制度不力，规矩意识不强。

　四、下步打算 （一）.加强理论学习，提高综合素质。

　抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习，提高党员教师党性知识、党的方针、政策理论等政治业务素质学习，增强党性观念和修养，政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。

　（二）.加强党风廉政、师德师风、廉政文化建设。

　进一步明确党风廉政、师德师风建设责任主体，完善责任追究制度。继续保持反对“四风”和深化学校正风肃纪行动，坚决杜绝“三乱”现象，继续深化师德师风提升年活动。积极推进廉政文化进校园工作。

　（三）.加强对各支部的建设和管理。

　进一步加强对各支部的常规管理，认真落实好“三会一课”制度和民主评议党员制度。

　（四）.加强党建规范化建设和档案资料的归档。

　 进一步加强学校支部规范化建设，做好党建资料的分类归档工作。

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