公安局落实三项制度自查报告10篇公安局落实三项制度自查报告　　行政执法三项制度自查报告　　行政执法三项制度自查报告　　今年三项制度开展以来，在市委市府的关怀支持下，我局深入领会上级文件精神，努下面是小编为大家整理的公安局落实三项制度自查报告10篇,供大家参考。

篇一：公安局落实三项制度自查报告

　　行政执法三项制度自查报告

　　行政执法三项制度自查报告

　　今年"三项制度'开展以来，在市委市府的关怀支持下，我局深入领会上级文件精神，努力提高法制工作水平，主动有序推动"三项制度'建设。现将工作开展状况汇报如下：

　　一、加强领导，强化组织保障把"三项制度'工作列入单位重要议事日程，召开专题会议进行讨论，制定实施方案。成立效能建设工作领导小组，明确负责"三项制度'实施工作，切实加强对落实工作的组织领导；下设办公室在法规股，具体负责组织、协调和推动工作。

　　二、推行行政执法公示制度状况依据法律、法规、规章和市局"三定'规定给予的职责

　　根据年初方案的具体要求，并结合推动"放管服'改革举措、优化营商环境方案和权责清单、罚没清单、监管清单、收费清单、"双随机、一公开'监管等工作要求，编制并公开行政执法事项清单、随机抽查事项清单和行政答应事项服务指南718项，绘制行政惩罚、行政强制等行政执法程序的流程图4份，报牵头部门审核后予以公示，并准时依据法律、法规、规章和机构职能改变状况进行动态调整。双随机抽查事项占市场监管执法检查事项的100%。抽查计划同相关抽查结果一并向社会准时公示。行政执法人员在进行监督检查、调查取

　　

　　证、实行强制措施、送达执法文书等执法活动时，均按照国家规定着装、佩戴标识，并主动出示执法证件，向当事人和相关人员说明身份，出具行政执法文书，主动告知当事人执法事由、执法根据、权利义务等内容。行政答应、行政惩罚均在执法决定作出之日起7个工作日内向社会公开，法律、行政法规另有规定的除外。其他行政执法决定均在执法决定作出之日起20个工作日内主动向社会公开。截止目前，立案17起，已办结9件，公示9件。

　　三、执法全过程记录制度落实状况在行政答应过程中，我局的行政答应从受理、审核、审批发证都有文字记录，审批始终实行网上办公形式进行，整个过程公开透亮。在行政惩罚过程中，行政执法文书和文字记录做到了合法规范、客观公正、准时精确。根据确定的文书格式，全面、精确、准时记录行政执法的各个环节，确保执法活动全过程有纸质文件或电子文件记录。四、全面推行重大执法决定法制审核制度一是建立法制机构案件核审制度，实行办审分别。法制机构从违法主体的认定、违法行为是否涉嫌犯罪等8个方面进行初审，核审通过后提交案件审理机构进行审理，有效发挥了法制机构的行政执法监督作用。二是建立重大行政执法案件集体商量制度，对案件状况冗杂、涉案金额大或者对行政相对人有重大影响的案件进行集体商量，主要通过商量立案根据、案件事实、主要证据、程序步骤、拟处理意见及根据、存在的问题或者分歧意见，最终形成一致性决定。三是聘请拓宇律师事务所具有多年从业阅历的资深律师及其团队，加强法律法规

　　

　　培训，加大法制审核人员的正规化、专业化、职业化建设，把政治素养高、业务能力强、具有法律专业背景的人员调整充实到法制审核岗位，全年开展学法培训6次，为我局在执法办案过程中遇到的法律难点、疑点提供细致的指导、解释，保障了执法的公正性。

　　五、推动落实三项制度的组织保障状况成立以局长为组长，班子成员为副组长成员的工作领导小组，提高政治站位，树牢"四个意识'，坚决"四个自信'，坚决做到"两个维护'，仔细学习贯彻落实总书记全面依法治国新理念新思想新战略，大力推动市场监管依法治理能力和水平提高。依托"三会一课'制度，通过党组会、党组理论学习中心组学习会和专题学习会等，仔细学习贯彻总书记在中央全面依法治国委员会

　　及针对不同审核内容需要的其他材料等。符合要求的，转送审核机构进行审核；不符合要求的，可以退回，或者要求起草股室在规定时间内补充材料或说明状况后转送审核机构进行审核。除为了预防、应对和处置突发事件，或者执行上级机关的紧急指令和决定需要马上制定实施规范性文件等外，合法性审核时间一般不少于5个工作日，最长不超过15个工作日。

　　七、存在的问题一是"三项制度'的建立还不够完善。二是在实施"三项制度'上还不够具体、全面。执法全过程记录方面文字记录和音像记录资料的记录，保管、制作入卷方面还不够规范，特殊是音像记录资料入卷的不多；重大行政执法决定法制审核方面，法制审核人员法律专业学问不强，缺乏相应培训，需要提高法律素养和业务能力；涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确。八、下一步计划一是继续加强组织领导，进一步推动行政执法"三项制度'的规范化、完善化，保障行政执法的合法性。二是进一步建立完善"三项制度'，学习其他单位阅历，进一步明确行政执法公示、执法全过程记录和重大行政执法决定法制审核的内容、范围、程序、方式，规范执法制度建设。三是强化"三项制度'的落实，进一步总结阅历，改正缺乏，严格落实"三项制度'，确保制度得到有效实施，以制度管人、管事，促进执法行为规范。行政执法三项制度自查报告

　　

　　为全面推行依法行政，规范行政执法行为，切实维护人民群众合法权益，依据有关文件精神及要求，我乡高度重视，主动组织自查，逐条对比，现将我乡行政执法"三项制度'工作落实状况自查报告如下:

　　

篇二：公安局落实三项制度自查报告

　　一基本情况为加强和改进对党政领导干部的日常教育管理和监督切实增强领导干部廉洁自律意识进一步促进我局党风廉政建设严格按照中国共产党党内监督条例各级领导班子领导干部落实党风廉政建设责任制和履行一岗双责实施办法以及党政领导干部廉政谈话实施办法等文件精神认真开展廉政谈话

　　关于“三项制度”执行情况自查报告

　　×××：根据××电〔XX〕7号文件要求，我局就贯彻落实《×××党政领导干部廉政谈话实施办法》、《市直单位党政正职“三个不直接分管”工作制度》和《×××领导干部廉洁自律预警机制实施办法》，认真开展自查工作，现报告如下。一、基本情况为加强和改进对党政领导干部的日常教育、管理和监督，切实增强领导干部廉洁自律意识，进一步促进我局党风廉政建设，严格按照《中国共产党党内监督条例》、《×××各级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”实施办法》以及《×××党政领导干部廉政谈话实施办法》等文件精神，认真开展廉政谈话。XX年上半年，共开展廉政谈话××人次，其中县级干部××人次，科级干部××人次，科员及以下干部、职工××人次。我局认真贯彻“三个不直接分管”工作制度，根据市局党组×××〔XX〕15号文，局党组书记、局长曹玉苗同志主持全面工作，副局长丁绍明同志分管干部人事工作，纪检组长王盛兴同志分管财务工作。根据工作分工，各分管领导分

　　管业务内的工程项目。我局切实贯彻《×××领导干部廉洁自律预警机制实施办法》，认真开展党风廉政风险防控工作。XX年，我局基层所1名科员，因案件查处谈话和现场斟测后，接受了被调查人工作餐安排，被警示诫勉。二、主要做法一是定期开展廉政谈话。根据市委××〔XX〕19号文，我局印发了《×××国土资源系统党政领导干部廉政谈话实施办法》，按照文件精神定期开展廉政谈话。党组书记、局长与其他班子成员和县级干部开展廉政谈话，其他班子成员按照工作分工和机关科室、二级机构科级开展廉政谈话，二级机构主要负责人与本单位中层干部和一般工作人员开展廉政谈话。谈话内容主要包括：贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是遵守政治纪律、贯彻落实科学发展观和执行市委、市政府决策部署的情况；落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”情况；贯彻执行民主集中制和选拔任用领导干部情况；遵守廉洁从政各项制度规定情况等。谈话采用集中和个别谈话相结合的方式，每季度至少开展一次。二是及时进行纠偏纠错。为有效推进领导干部廉洁自律预警机制的建立和完善，对反映领导干部廉洁自律问题的来信来访、社会舆论与群众意见，需要了解澄清情况的，进行谈话或函询；对领导干部廉洁自律方面出现的苗头性、倾向

　　性问题，及时进行纠偏，防止错误行为发生；对已经造成错误事实，构成轻微违规违纪的领导干部，进行批评纠错，使其认清问题危害，切实改正错误。三是强化廉政防控动态管理。建立健全廉政风险信息采集管理制度，切实抓好前期预防，认真落实防控措施，加强动态管理，不断完善风险防范机制。切实抓好中期监控，建立风险监控机制。构建高级廉政风险点监控体系，建立“高级廉政风险点信息库”，对高级风险点所涉及的权力事项严格实行“集体决策”、“痕迹管理”，实行高风险等级岗位的轮岗交流制度。切实抓好后期处置，建立风险处置机制。对党员干部以及权力运行中出现的错误苗头和倾向性问题，根据严重程度和违规性质，有针对性地采取谈话函询、警示诫勉、责令纠错等方式及时处理，防止违纪违法行为的发生和腐败现象的蔓延，力求防得住、控得了，确保广大党员干部想干事、能干事、干成事、不出事。四是常态进行廉政防控评估修正。我局认真开展廉政风险防控和评估修正工作，对发现的问题和不足，认真加以修正，根据形势变化和工作需要，及时调整完善廉政风险内容、等级和防控措施，实现评估修正工作的常态化。拟定了《关于对廉政风险防控工作评估修正的实施方案》，XX年初召开廉政风险防控评估修正培训会议，全面清理权力事项，精简行政审批事项，压缩运行流程，缩短工作时限。共清理职权

　　目录36项、编制运行流程图36张；参与人数33人，共排查出风险点117个，其中高级风险点26个、中级51个、低级40个，制定防控措施共226条。三、存在问题与努力方向我局在执行“三项制度”方面，做了很多工作、进行了一些尝试，也取得了一些成绩。同时，还存在一些问题和不足：一是廉政谈话制度执行，离上级要求还有一定的差距，有的仅停留在表面层次，或是在工作的同时点一点、提一提，并没有达到深入开展廉政谈话的目的；二是对干部的教育、监督、管理有差距。针对存在问题，着重做好几方面工作：一是严格执行党风廉政建设责任制；二是深入推进惩防体系建设；三是全面深入的推进廉政谈话制度；四是加强对领导干部的教育和监督，促进领导干部廉洁从政。

　　XX年8月15日

　　

　　

篇三：公安局落实三项制度自查报告

　　“三项制度”自查报告

　　为贯彻落实《中共杏花岭区委全面依法治区办、杏花岭区司法局对行政执法“三项制度"落实情况进行督查的通知》杏法治办字【2019】1号要求，我局组织了对行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查,现将有关情况报告如下:

　　一、加强组织领导,落实工作目标为深入贯彻落实国家、省、市推行行政执法“三项制度"工作要求，建立依法有序、科学规范、便捷高效为工作流程，紧密联系实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，我局党组专门召开工作部署会议,落实责任科室和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标,将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手,持续稳步推进。二、完善工作体制,提升工作效率1。行政执法公示制度。依据行政执法公示的要求,我局将行政处罚案件依法公示于太原规划和自然资源局外网，行政执法过程中依法告知当事人权利和义务。当事人、厉害关系人依法签字确认.

　　2。行政执法权过程记录制度。我局对省级各类执法文书范本和电子信息格式为依据，规范开展文字记录工作.

　　3．重大执法决定法制审核制度.我局对执法案件有内审会议制度,内审会议要求全体局领导及相关办案人员参加，经一致同意后方可进行落实。

　　二、存在问题1、行政执法公示中由于机构改革，我监察大队和太原市规划和自然资源局执法边界不清，执法过程中我监察大队并无最终决定权，大量的执法文书需要去太原市规划和自然资源局盖章，导致我局的部分执法规章制度不能建立，分工无法明确，职责无法明晰。所衍生的后续部分执法程序无法公示。同时，由于监察大队部分执法工作人员被借调走，导致执法人员薄弱，剩下的执法人员工作负荷大,可能出现需要公示而未公示的情况。2、行政执法权过程记录制度，我监察大队现在由于并无独立的财务,而上级部门并未给我监察大队配备记录执法过程的音像设备，也没有独立车辆,导致我监察大队部分执法过程无法进行记录。3、重大执法决定法制审核，我局并未配备具有法律专业背景的法制审核人员，执法过程靠执法人员的经验对执法案件进行判别，并依靠内审会议审核，导致部分案件可能出现瑕疵。

　　

　　

篇四：公安局落实三项制度自查报告

　　关于贯彻落实三项制度的自查报告

　　县效能办：

　　根据县效能办《关于深入实施“三项制度”的通知》（沐效能办发〔xxxx〕3号）要求，我局结合实际，采取有力措施，从根本上转变工作作风，规范行政行为，进一步提高机关凝聚力、执行力、公信力以及群众满意度。对首问负责制、限时办结制、责任追究制的落实情况，进行了深入细致的自查。现将自查情况汇报如下：

　　一、强化学习，促进提高

　　认真组织全局干部职工学习，深刻领会精神实质，提高为人民服务的质量和水平，形成了人人遵守“三项制度”、自觉执行“三项制度”的良好氛围。把“三项制度”纳入政治理论和党风廉政建设学习教育的一项内容，把贯彻落实“三项制度”与实际工作有机结合起来，与提高党员干部队伍的素质结合起来，与强化机关行政效能建设结合起来，为“三项制度”的推行营造良好氛围。同时，利用各类会议、座谈、走访等形式，宣传贯彻“三项制度”的基本要求，将精神实质传达贯彻到广大的干部群众中去。

　　二、强化监督，重在落实

　　对外公布我局的投诉电话，同时在局机关办公大楼设立了行政效能投诉信箱。加强检查。我局建立检查制度，定期或不定期地对工作人员的工作秩序和工作作风进行检查，发现问题及时进行提醒或全局通报批评。同时，与年终考评挂钩，把推行“三项制度”情况纳入干部职工年度绩效考核、评优、奖惩的重要依据，极大的促进了干部职工的自觉性。

　　三、突出实绩，促进工作

　　通过落实“三项制度”，进一步强化了我局工作人员的责任意识、公仆意识、服务意识和依法履职的法治意识，全局上下形成思想作风先进、业务能力强、服务意识好的良好氛围，排除了极少数干部职工思想认识不高，办事效率不高、服务质量和水平不够等现象，不断提高干部职工的思想政治素质和服务质量。

　　下一步，我局将按照县委、县政府的工作部署，进一步深化“三项制度”的落实，不断把作风效能建设引向深入，确保机关效能建设取得实实在在的成效。

　　

　　

篇五：公安局落实三项制度自查报告

　　行政执法三项制度推行情况报告

　　行政执法三项制度推行情况报告推动落实重大执法决定法制审核和行政决策风险评估机制，在此基础上，建立健全相关工作制度，下面是工作WTT给大家带来的行政执法三项制度推行情况报告，。根据《省委全面依法治省委员会办公室关于开展行政执法“三项制度”推行情况“回头看”专项行动的通知》和《市司法局关于对全市行政执法“三项制度”实施情况进行检查的通知》要求，现将区行政执法“三项制度”推行情况汇报如下。一、基本情况20年以来，区认真贯彻执行省、市法治政府建设年度工作要求及相关会议精神，全面推行行政执法“三项制度”。在执行省政府办公厅《实施方案》和市政府办公室《工作方案》的基础上，制定印发了《区全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度工作方案》，细化了目标措施，成立了领导小组，明确了工作职责，并于20年8月和20年12月组织乡镇、街道和执法单位分别对执法信息公示录入和行政执法“三项制度”进行集中培训学习。同时，将行政执法“三项制度”推行情况纳入法治政府建设考核范围。在此基础上，根据工作安排，于20年11月和20年5月分别对法治政府建设和行政执法“三项制度”推行情况进行专项督察。在具体工作中，执法部门强化执法信息公示，并对执法程序启动、调查取证、审查决定、送达执行等执法过程进行跟踪记录，确保主要执法环节能够有据可查。同时，对照权责清单，全面梳理法制审核事项，认真开展法制审核工作。二、主要工作(一)全面推行行政执法公示制度。一是结合

　　理确认，44家单位具备行政执法主体资格。在此基础上，组织符合条件的861名执法人员参加了网上考试(及格553人)。目前，行政执法主体资格证和执法人员执法证件已核发到位。

　　二是按照《省行政执法信息公示办法》，在政务服务专网公示部门单位权责清单，明确了设定依据、责任事项、追责情形、监督方式和救济渠道等内容。同时，深化“放管服”改革，完善服务指南和工作流程，通过政府网站、政务大厅、服务窗口等平台向社会进行公开，接受群众监督。

　　三是按照“双随机、一公开”要求，执法部门在制定公示年度检查计划时，列明检查对象、检查频次和时间安排。同时，在执法过程中，基本履行了公示责任，对亮明执法证件、告知执法内容和出具执法文书进行要求。

　　四是依托省行政执法信息公示平台，录入执法主体、执法人员、执法文书、执法结果、裁量标准等执法信息。同时，按照省行政执法统计年报标准，统计填报年度行政执法相关数据。目前，20年度和20年度执法信息补录工作基本完成，20年执法信息录入工作按进度跟进。

　　(二)全面推行执法全过程记录制度。一是加强行政执法能力建设，在执法活动中能够做到收集和保存证据，体现了行政执法的基本要求。在此基础上，督促指导相关部门单位在调查询问、现场勘察、听证告知、处罚决定等环节推行说理式行政执法文书。同时，在平时检查和业务指导的基础上，抽查相关单位形成的80余卷执法案卷及检查记录进行集中评查，并对发现的问题进行通报整改。二是指导相关执法部门建立执法全过程记录制度，采用拍照、录音、录像、执法记录仪记录等方式，在调查取证、查封扣押、强制拆除、送达执行等关键环节进行跟踪记录，并定期对音视频资料进行抽查和检查。三是在疫情防控期间，指导相关部门单位认真落实行政执法责任制，对现场检查、调查取证、查封扣押等重点环节进行音像记录，确保执法行为于法有据、有据可查。同时，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，广泛开展传染病防治法、突发事件应对法等与疫情防控相关的法律法规，引导广大人民群众配合支持疫情防控工作。

　　

　　(三)全面推行重大执法决定法制审核制度。一是在贯彻执行《区重大行政执法决定法制审核办法》的基础上，健全了公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的行政决策机制，为行政执法提供了制度保障。二是遵循“四个准确把握”的原则，即准确把握审核主体(执法部门设立法制机构的，由法制机构审核;未设立法制机构的，由指定机构或审核小组审核)、准确把握审核层级(以政府名义作出的重大执法决定，由政府法制机构进行法制审核;由执法部门作出的重大执法决定，由部门法制机构或者审核人员审核)、准确把握审核责任(明确审核机构、指定机构或审核小组责任;明确审核人员责任)、准确把握审核程序(法制审核作为重大行政执法决定合法、有效的必经程序;未经法制审核或审核未通过的，不得作出行政执法决定)。三是为充分发挥法律顾问在行政决策和法制审核方面的作用，制定下发了《区人民政府法律顾问工作规则》和《区人民政府法律顾问遴选聘任办法》。在具体工作中，对于重大疑难复杂的案件，邀请执业律师和专家学者参与法制审核工作，提高法制审核质量。同时，建立完善工作台账，提升工作效能。(四)强化各项保障措施。一是在成立区全面推行行政执法“三项制度”领导小组的基础上，各单位相应成立了领导机构，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，工作人员抓落实的工作格局，推动工作有序开展。二是根据工作安排，于20年8月和20年12月组织乡镇、街道和执法单位分别对执法信息公示录入和行政执法“三项制度”进行集中培训学习，重点对行政执法事前、事中和事后监管及行政执法信息公示网络平台操作方法进行培训。同时，对工作中遇到的新情况、新问题，加强沟通协调，提升工作效能。三是按照省市相关文件精神及工作要求，在20年开展依法行政示范单位创建活动的基础上，结合平时检查和业务指导情况，积极组织各单位开展行政执法示范单位自评工作。在此基础上，通过抽查资料、调阅案卷、业务交流等方式，对具备创建条件的3家执法单位予以推荐。

　　

　　四是组成督察组，于20年11月和20年5月分别对乡镇、街道及部分执法单位法治政府建设和行政执法“三项制度”推行情况进行专项督察，重点对思想认识不到位、相关制度不健全、执法案卷不规范、软件资料不齐全和执法能力不强、审核力量不足等方面存在的问题提出整改意见。

　　

篇六：公安局落实三项制度自查报告

　　落实行政执法三项制度情况的自检自查及整改落实工作情况汇报

　　落实行政执法三项制度情况的自检自查及整改落实工作情况汇报

　　为进一步规范行政执法行为，提高行政执法质量和水平，根据《砚山县司法局关于认真做好推行行政执法“三项制度”相关工作的通知》，xx积极开展贯彻落实行政执法三项制度工作，现将自检自查及整改落实工作情况做以下汇报：

　　一、自检自查及整改落实情况（一）行政执法公示制度。xx严格按照“谁执法谁公示”的原则，建立健全行政执法事前、事中、事后公开机制，通过门户网站服务窗口等载体，依法及时向社会公开有关行政执法信息。同时对行政执法决定、行政检查情况等执法结果的公开区分情况，涉及国家秘密、商业秘密、未成年人、个人隐私等内容不予公开。1.统一建章立制。xx依据《x省行政执法信息公开公示办法》（以下简称公示办法），结合实际，制定行政执法公示具体办法，明确执法公示的范围、内容、载体、程序、时限要求、监督方式和保障措施等事项。建立健全对公开信息的审核、纠错机制，构建分工明确、职责明晰、便捷高效的行政执法公示机制。2.加强事前公开。xx公开行政执法主体、人员、职责、权限、随机抽查事项清单、依据、程序、监督方式和救济渠道等信息，并根据法律、法规立改废和部门机构职能调整等情况动态调整。根据有关法律法规，xx各办、各中心、站、所结合自身职权职责，编制各类行政执法流程图，明确具体操作流程；编制行政执法服务指南，明确行政执法事项名称、依据、受理机构、审批机构、许可条件、优惠政策、申请材料、办理流程、办理时限、监督方式、责任追究、救济渠道、办公时间、办公地址、办公电话等内容，方便群众办事。

　　3.xx执法人员在执法过程中主动亮明身份，做好告知说明工作。

　　4.xx按时主动向社会公布行政执法决定、行政检查情况等执法结果，主动接受群众监督。

　　5.xx按照“互联网+政务服务”和信息化建设的要求，加强门户网站、服务窗口建设，探索运用、政务网站、微信朋友圈等载体，全面、及时、准确公示执法信息，拓宽公开渠道，方便群众查询。

　　（二）执法全过程记录制度。

　　1.建立健全制度。xx依据《x省行政执法全过程记录办法》，按行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法类别，制定各办、各中心、站、所各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法流程图，明确执法环节记录的内容、方式、载体等事项，建立健全执法信息采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。

　　2规范文字记录。根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。

　　（1）xx人民政府在司法部制定的行政执法文书基本格式标准基础上，参考国务院部门行政执法文书格式，结合实际，制定统一适用的行政执法文书格式文本和电子信息格式，规范执法文书制作。

　　（2）xx规范开展文字记录工作，按执法案卷标准制作、管理和保存执法卷宗。积极推行执法文书和执法案卷电子化。

　　3.xx按《x省行政执法全过程记录办法》的要求，配备音像记录设备，制定使用管理办法和监督规则。对现场检查、随机抽查、调查取证、听证、行政强制、送达等容易引发争议的行政执法活动，进行音像记录；对查封扣押财产、强制拆除等直接涉及人身自由、生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法办案场所，推行全程音像记录。

　　4.xx利用大数据等信息技术，结合办公自动化和执法办案系统建设，积极探索运用成本低、效果好、易保存、不能删改的记录方式。但由于硬件条件等限制，此项工作未能顺利展开，接下来，xx将继续提高记录信息化水平。

　　（三）重大执法决定法制审核制度。

　　1.健全审核制度。xx依据《x省重大行政执法决定法制审核办法》（以下简称审核办法），修订完善重大执法决定法制审核具体办法。

　　2.落实审核主体。由于乡上人手限制，xx在确保法制审核人员数量方面做得还不够到位，不能够满足工作需要。

　　3.确定审核范围。xx积极创造条件扩展法制审核范围，探索对法定简易程序以外的所有执法决定进行法制审核。

　　4.明确审核内容。xx严格审核行政执法主体，确保审核行政执法主体合法，经过到期换证以后，我乡全体行政执法人员均具备执法资格，确保行政执法程序合法。

　　5.明确审核责任。xx明确行政执法机关主要负责人是推动落实本机关重大执法决定法制审核制度的第一责任人制度，对本机关作出的行政执法决定负责。结合实际，分执法类别编制《重大执法决定法制审核流程图》确定法制审核流程，明确送审材料报送要求和审核的方式、时限、责任，建立健全法制审核机构与行政执法承办机构对审核意见不一致时的协调机制。行政执法承办机构对送审材料的真实性、准确性、完整性，以及执法的事实、证据、法律适用、程序的合法性负责。法制审核机构对重大执法决定的法制审核意见负责。

　　二、下一步工作打算

　　今后，我乡将按照县委、县政府的要求，认真贯彻落实《x省行政执法公示办法》《x省行政执法全过程记录办法》《x省重大执法决定法制审核办法》的要求，进一步规范行政执法行为，不断提高行政执法质量和水平。

　　一是加强理论学习与实践相结合。根据工作的特殊性及季节性，合理安排学习发改系统管理相关法律法规的学习，注重培养内在修养；在行政执法监察工作过程中，坚持以事实为依据，以法律为准绳，适用法律法规准确。

　　二是建立健全案卷评查制度。此项制度将作为一项内部监督形式固定下来。通过年底各所汇总自查自评及平时抽查，及时总结经验，查找不足，改进工作，提高行政执法质量和水平。行政执法案卷评查结果，作为各所依法行政考核的一项重要内容。

　　三是认真履行职责，提高办案质量。坚持公平、公正、公开的原则和集体议案制度，认真履行职责，严格依法办事。同时，认真执行错案追究制度，不断提高办案的准确性。通过考核、评比、案件评查等对各股室、各执法点乃至各执法岗位的工作质、量进行评定，对优胜者进行表彰奖励，并以此作为培养和使用的重要条件。

　　

　　

篇七：公安局落实三项制度自查报告

　　安县统计局贯彻落实三项制度工作情况自查报一在加强学习上狠下功夫切实提高干部职工对三项制度的认识认真落实三项制度是建立健全行政效能制度体系的关键是推进干部作风转变全面提高机关效能的重点对三项制度的落实高度重视首先傀糊收撂泳安县统计局贯彻落实三项制度工作情况自查报告多靖安县统计局贯彻落实三项制度工作情况自查报告靖安县统计局贯彻落实三项制度工作情况自查报告靖安县统计局贯彻落实三项制度工作情况自查报告一在加强学习上狠下功夫切实提高干部职工对三项制度的认识认真落实三项制度是建立健全行政效能制度体系的关键是推进干部作风转变全面提高机关效能的重点对三项制度的落实高度重视首一在加强学习上狠下功夫切实提高干部职工对三项制度的认识靖安县统计局贯彻落实三项制度工作情况自查报告靖安县统计局贯彻落实三项制度工作情况自查报告一在加强学习上狠下功夫切实提高干部职工对三项制度的认识认真落实三项制度是建立健全行政效能制度体系的关键是推进干部作风转变全面提高机关效能的重点对三项制度的落实高度重视首先泪弗匆颧淹秒激认真落实三项制度是建立健全行政效能制度体系的关键是推进干部作风转变全面提高机关效能的重点对三项制度的落实高度重视首先狠抓三项制度学习

　　靖安县统计局贯彻落实“三项制度”工作情况自查报告

　　一、在加强学习上狠下功夫，切实提高干部职工对“三项制度”的认识认真落实“三项制度”是建立健全行政效能制度体系的关键，是推进干部作风转变，全面提高机关效能的重点，对“三项制度”的落实高度重视，首先狠抓“三项制度”学习。逐条学习了《首问负责制》、《限时办结制度》和《责任追究制度》，使广大干部职工充分认识到认真贯彻落实“三项制度”，对于开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，对于提高行政管理水平的重要性。其次，把学习“三项制度”与思想教育结合起来，进一步提高干部队伍的整体素质。通过深入开展宗旨教育、形势政策教育和法律法规教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，树立与发展要求相适应的思想理念，不断提高贯彻落实“三项制度”的自觉性。二、在建章立制上狠下功夫，建立以“三项制度”为核心的机关效能建设制度体系为了尽快建立机关效能建设制度体系，在认真学习的基础上，几次召开党组会对“三项制度”实施办法及配套进行了研究讨论，及时印发了《贯彻〈行政机关首问负责制度〉实施办法》、《贯彻〈行政机关限时办结制度〉实施办法》、《贯彻〈行政机关责任追究制度〉实

　　施办法》。同时，围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求，把建章立制、坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容，认真梳理原有规章制度，行之有效的坚持和完善，不合时宜的修订或废止，进一步健全完善工作制度和规程，努力形成科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有章可循、有据可查，减少工作的随意性、随机性和盲目性。目前，已制定并印发的制度有：岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、公文运转和处理制度、否定报备制、考勤管理制度、机关效能监察投诉机构的职责、权限和工作纪律的规定。在机关内部大兴学习之风，不断提高队伍的业务素质和政策水平；大兴遵章守纪之风，推行个人服务承诺，机关每个干部职工结合自身工作实际，制定了个人服务承诺，并在一定的范围内公开。同时，设置公布监督牌、设立举报电话和举报箱、不定期检查监督、定期汇报等措施，督促规章制度的落实，切实用规章制度规范、约束干部和工作人员的行为，推动机关作风的转变；大兴文明之风，积极倡导文明办公，使用礼貌用语，继续推行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一个明确答复”的“四个一”接待准则。三、在窗口建设上狠下功夫，认真落实首问负责制为更加方便群众咨询办事、提高工作效率，以加强窗口建为平台，认真落实首问负责制。一是加强行政审批办证大厅窗口建设。进一步规范审批程序，完善审批方式，实行“阳光”审批，推行“六公开”：申办事项公开、申办材料公开、审批程序公开、审批时限公开、人员身

　　份公开、投诉监督公开。继续实行一次性告知制度，做到窗口工作人员一次性告知其所办理事项的负责岗位、承办人员、申报材料、办事流程、承诺时限等内容。二是设立内部服务窗口，实行集中办理，一站式服务。在服务窗口内置备了办事指南、申请表格等。三是实行办理事项登记制度。印制了机关办理事项收件回执、机关办理事项取件登记表并投入使用。办事窗口在受理群众的申请事项后，填写受理回执单给群众，在回执单上注明受理窗口、承办人、办理事项名称、受理日期、限时办结日期、投诉电话等，对首问责任人进行有效监督。四、在提高行政效能上下功夫，认真落实限时办结制按照该合并的合并，该撤销的撤销，该提速的提速的原则，认真组织有关科室对行政许可项目进行了全面清理，对清理后的行政许可项目进行提速，缩短了办理时限，如建设项目审批由原来的10个工作日提高到6个工作日，审核由6个工作日提高到3个工作。五、在加强督查上下功夫，严格实行责任追究制一是建立效能投诉受理机构。设立了专门受理投诉的督查组，对外公布本委的投诉电话，同时在机关办公大楼设立了行政效能投诉信箱。二是加强检查。建立检查制度，由转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组定期或不定期地对工作人员的工作秩序和工作作风进行检查，发现问题及时进行提醒或通报批评；对违反机关效能建设有关规定的行为，情节严重，但又不够给予党纪政纪处分的，由

　　转变干部作风加强机关行政效能建设活动领导小组直接发出《效能告诫书》。同时，对不执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等问题进行了规定，并与年终考评挂钩，极大的促进了干部职工的自觉性。党组成员经常到行政审批大厅检查工作，不定期到机关各科室对干部职工遵守机关工作纪律情况进行检查，发现问题及时纠正。三是坚持有责必问。通过落实“三项制度”建设，政务环境进一步改善，办事程序进一步简化，机关办事效率进一步提高，干部职工的服务意识、服务水平、服务质量有了明显提高，有力推动各项工作的开展。

　　20XX年11月15日

　　

　　

篇八：公安局落实三项制度自查报告

　　派出所落实“三项”自查报告按照分局党委统一部署要求，中梁派出所组织了对行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查，现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，落实工作目标为深入贯彻落实国家、省、市、区推行行政执法“三项制度”工作要求，落实《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》，建立依法有序、科学规范、便捷高效为工作流程，紧密联系实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，派出所迅速召开专门工作部署会议，落实责任和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标，将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手，持续稳步推进。二、完善工作机制，提升工作效率1.立足公安基层基础工作，制定本部门工作机制。依据行政执法公示的要求，以规范执法，完善法制员审核制度为抓手，完善各类行政执法全过程记录具体办法，绘制行政执法操作流程，明确各个执法环节记录的内容、方式、载体等事项，完善执法采集、存储、分析、归档等规范化建设制度。2.规范文字记录。主要是根据行政执法的种类、性质及流程等，规范执法文书制作，推行执法文书电子化，明确执法案卷标准，确保执法文书和案卷完整准确。3．规范使用公安部制作的行政执法文书范本，不断提高执法办案质量。做到每案必审、每案必查，并规范制作审查记录等文本，规范存档，严格按照《公安机关办理行政案件程序规定》和《公安机关办理刑事案件程序规定》评查案卷，查漏补缺，促进严格规范文明公正执法。4．规范执法公开程序。按照公安机关案件办理规定及基本情况公开程序，以分局党委统一审查审核并统一公开出口的要求，严格规范公开信息程序。三、重大执法决定法制审核有效落实为保证重大执法决定法制审核落到实处，派出所明确重大执法决定法制审核主体为合格法制员。同时建立法制审核人员定期培训制度，积极推行“互联网+

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　　培训”、案例等多种培训方式，不断提高法制审核人员的法律素养和业务能力。确保执法办案人员与法制审核人员相分离，确保案件公正办理，程序依法依规。

　　四、存在问题和改进措施按照《公安机关办理行政案件程序规定》的要求，执法过程中应当进行音视频记录，案件办理中还存在执法仪使用率不高的问题，下一步中梁派出所将力争案件办理实现全程同步录音录像；案件办理中依然存在信息录入不全面的问题，下一步将继续努力提高案件录入的审核力度，确保信息录入更加全面。派出所2020年6月4日

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篇九：公安局落实三项制度自查报告

　　加强组织领导落实工作目标为深入贯彻落实国家省市推行行政执法三项制度工作要求建立依法有序科学规范便捷高效为工作流程紧密联系实际全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度我局党组专门召开工作部署会议落实责任科室和工作职责以加快推进依法行政和法治政府建设进程促进行政执法公开透明合法规范为目标将三个制度的落实作为局依法行政的重要抓手持续稳步推进

　　“三项制度”自查报告

　　为贯彻落实《中共杏花岭区委全面依法治区办、杏花岭区司法局对行政执法“三项制度"落实情况进行督查的通知》杏法治办字【2019】1号要求，我局组织了对行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度落实情况自查,现将有关情况报告如下:

　　一、加强组织领导,落实工作目标为深入贯彻落实国家、省、市推行行政执法“三项制度"工作要求，建立依法有序、科学规范、便捷高效为工作流程，紧密联系实际，全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，我局党组专门召开工作部署会议,落实责任科室和工作职责，以加快推进依法行政和法治政府建设进程，促进行政执法公开透明、合法规范为目标,将“三个制度”的落实作为局依法行政的重要抓手,持续稳步推进。二、完善工作体制,提升工作效率1。行政执法公示制度。依据行政执法公示的要求,我局将行政处罚案件依法公示于太原规划和自然资源局外网，行政执法过程中依法告知当事人权利和义务。当事人、厉害关系人依法签字确认.

　　2。行政执法权过程记录制度。我局对省级各类执法文书范本和电子信息格式为依据，规范开展文字记录工作.

　　3．重大执法决定法制审核制度.我局对执法案件有内审会议制度,内审会议要求全体局领导及相关办案人员参加，经一致同意后方可进行落实。

　　二、存在问题1、行政执法公示中由于机构改革，我监察大队和太原市规划和自然资源局执法边界不清，执法过程中我监察大队并无最终决定权，大量的执法文书需要去太原市规划和自然资源局盖章，导致我局的部分执法规章制度不能建立，分工无法明确，职责无法明晰。所衍生的后续部分执法程序无法公示。同时，由于监察大队部分执法工作人员被借调走，导致执法人员薄弱，剩下的执法人员工作负荷大,可能出现需要公示而未公示的情况。2、行政执法权过程记录制度，我监察大队现在由于并无独立的财务,而上级部门并未给我监察大队配备记录执法过程的音像设备，也没有独立车辆,导致我监察大队部分执法过程无法进行记录。3、重大执法决定法制审核，我局并未配备具有法律专业背景的法制审核人员，执法过程靠执法人员的经验对执法案件进行判别，并依靠内审会议审核，导致部分案件可能出现瑕疵。

　　

　　

篇十：公安局落实三项制度自查报告

　　关于全面落实行政执法“三项制度”的工作进展情况报告

　　关于全面落实行政执法三项制度的工作进展情况报告自xxxx年x月xx日成立以来，我局认真贯彻落实党中央、国务院和自治区有关决策部署，《x区人民政府办公厅关于印发全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案的通知》和中共x市委员会全面依法治市委员会执法协调小组关于全面推行行政执法三项制度的有关精神和要求，结合退役军人事务工作实际，我局认真全面落实行政执法三项制度工作。现将有关工作自查情况汇报如下：

　　一、主要做情况（一）高度重视抓好三项制度工作把贯彻落实三项制度和行政规范性文件合法性审核工作列入局工作议程，明确责任主体，明确局主要领导既是行政问责的重要对象，又是制度的

　　切实确保三项制度执行力、落实到位、抓出成效，落实工作人员承办具体事项，迅速启动我局实施三项制度行政规范性文件合法性审核工作工作，抓紧制定相应的工作和实施，全面贯彻到工作中、落实到实际行动上，切实提升工作作风、服务意识、办事效率上取得显著成效。

　　（二）认真贯彻落实行政执法三项制度一是强化三项制度学习宣传。进一步巩固现行的宣传教育形式和效果，继续深入组织学习项制度，切实做到对项制度人人皆知、个个熟知。积极安排局机关干部参加有关部门组织的专门教育培训，增强干部职工遵守三项制度的自觉性和主动性，要求进一步明确各职能岗位和工作岗位职责，切实推进三项制度工作的落实。二是制定x市退役军人事务局行政执法公示制度。制定了《x市退役军人事务局行政执法公示制度》，明确了行政执法信息公示的范围、内容、载体、程序等，构建分工明确、职责明晰、便捷高效的行政执法信息公示运行机制。三是按照执法全过程记录要求，配备照相机、摄像机、录音笔等执法全过程记录设备。四是推行重大执法决定法制审核制度。制定《x市退役军人事务局重大行政执法决定法制审核制度》，明确了法制审核主体、范围、标准和程序等。加强重大执法决定法制审核机构和人员力量，成立重大行政执法决定法制审核制度工作协调领导小组，配备x名法制审核员，满足重大执法决定法制审核工作的需要。（三）加强行政规范性文件合法性审核工作管理深入贯彻落实《x区人民政府办公厅关于全面推行行政规范性文件合法性审核机制的实施意见》，切实加强对行政规范性文件合法

　　

　　性审核工作管理。一是对以我局名义制发的规范性文件，明确办公室作为规范性文件合法性审核主体，落实x人为法制审核人员，为规范性文件合法性审查提供人员保障；二是对规范性文件法制审核坚持有备必审、有错必究的原则，建立合法性审核台账，统一文书格式。在审查规范性文件时，重点审查规范性文件制定是否超越制定机关法定职权、是否符合宪法、法律、法规、规章和国家政策规定等问题，对审查中发现的问题，依法提出处理意见和建议，及时纠正。同时规定对行政规范性文件未经合法性审核的，不得提交审议、印发；三是建立了《x市退役军人事务局重大行政执法决定法制审核制度》，规范局机关行政执法行为，提高行政执法质量，促进依法行政，保护公民、法人和其他组织的合法权益。通过形成一系列务实管用的行政规范性文件制定和日常监督管理机制，为行政规范性文件合法性审核工作开展提供有力制度保障。

　　二、存在问题我局贯彻落实三项制度工作虽然取得一定成效，但也存在一些不足：一是我局属新组建部门，成立至今未开展执法活动，没有发生需要行政执法情况；二是业务人员配备不全，新入职同事相关业务能力有待提高，思想认识还有待深化；三是落实三项制度和行政规范性文件合法性审核工作机制有待进一步健全完善；四是对实施三项制度和行政规范性文件合法性审核工作宣传力度不够。三、工作建议（一）加强对三项制度工作学习教育。采取灵活多样的形式，进

　　

　　一步加强各科室和直属单位干部职工贯彻落实三项制度和行政规范文件合法性审核工作学习指导，及时传达有关文件精神，不断提高单位领导及工作人员对规范性文件合法性审查工作的认识水平和业务能力。

　　（二）认真抓好三项制度贯彻落实。下一步，我局将进一步深化思想认识，细化和完善三项制度，强化自检督查，使全局干部职工的工作作风进一步改变，业务水平显著提高、工作效能明显增强，按照三项制度的要求做好执法工作。

　　（三）加强对行政规范性文件合法性审核工作监督和指导。加强领导，落实责任，落实专人负责，采取定期和不定期的形式，对各科室、二层单位开展行政规范性文件合法性审核工作进行监督和指导，不断规范规范性文件出台流程，发现问题及时纠正，逐步提升巩固全局规范性文件合法性审查工作执行力。

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