1.贯彻落实局党委两个《实施意见》自检自查报告1.12 贯彻落实局党委两个《实施意见》自检自查报告七分公司党委自2010年3月份局党委两个《实施意见》出台并下发后，七分公司党委高度重视，迅速在公司内网转发了两个《实施下面是小编为大家整理的1.贯彻落实局党委两个《实施意见》自检自查报告1.12 ,供大家参考。

　　贯彻落实局党委两个《实施意见》自检自查报告

　　七分公司党委

　　自2010年3月份局党委两个《实施意见》出台并下发后，七分公司党委高度重视，迅速在公司内网转发了两个《实施意见》，并结合公司实际，制定了两个《实施意见》的实施办法、实施细则和推进计划，并成立了活动领导小组和组织机构。贯彻落实工作开展近一年来，公司两级党组织以“强基础、建制度、定规范、促活动、展作为、出形象”为根本目标，精心组织，稳步推进，展现特色，党建各项工作取得了显著的成效，为企业生产、经营、管理工作提供了强有力的组织保证。现将七分公司党委贯彻落实局党委两个《实施意见》的自检自查情况报告如下：

　　一、贯彻落实局党委两个《实施意见》的主要做法及取得的成效

　　1.宣传发动，全面掀起学习热潮。一是2009年12月，召开了公司全体党员干部大会，认真传达学习了局党委书记、董事长张河川在石武客运专线党建思想政治工作现场会上就贯彻落实好局党委即将颁布实施的两个《实施意见》的要求，并就如何贯彻落实局党委的两个《实施意见》进行了研讨。二是2010年3月，在公司职代会和工作会上对贯彻落实局党委的两个《实施意见》进行了学习和要求，公司“五会”结束后，成立了两个宣讲组，对公司各在建项目部进行了两个《实施意见》重要

　　内容的宣讲。三是2010年4月初至5月底，公司机关、机械施工公司、物资设备租赁中心及各项目党组织的全体党员干部在各党组织书记的带领下，认真学习了两个《实施意见》的重要内容，进行了座谈，明确了下一步工作的重点。四是在2010年公司4次党群工作例会上，组织党群部门人员对两个《实施意见》的重要内容进行了学习研讨和总结交流，并对各阶段的贯彻落实工作进行了具体部署。五是在8月底的公司领导干部会议上，组织全公司中层领导干部进行学习，对贯彻落实工作进行了再动员、再部署，重点对两个《实施意见》贯彻落实工作进行要求。六是2010年12月，浙江金华局党建思想政治工作现场会召开后，召开公司党群部门人员会议，对会议精神进行传达，对贯彻落实工作进行部署，同时要求全公司各级党组织认真学习张书记讲话精神，认真贯彻落实局党委两个《实施意见》，深入开展创先争优活动。

　　2.健全组织，加强组织领导。为了加强对贯彻落实工作的领导，公司党委成立了以公司党委书记李建平为组长，公司总经理薛模美、党委副书记张望、纪委书记郑贤田、工会主席张传国为副组长，公司党群各部门负责人为组员的活动领导小组；同时在公司党委组织部和党委宣传部设立了贯彻落实局党委两个《实施意见》的办公室，负责具体组织指导和协调各单位、项目经理部对两个《实施意见》的贯彻落实。同时，公司党委在制定的局党委两个《实施意见》的实施办法中明确要求公司各单位党组织成立相应的领导组织机构，并由项目党组织书记

　　作为贯彻落实局党委两个《实施意见》的第一责任人，对于贯彻落实过程中遇到的问题要亲自研究、亲自部署、亲自落实。

　　3.完善制度，夯实党建工作基础。一是2010年8月份，公司党委组织部对局、公司党委贯彻落实局党委两个《实施意见》的有关文件和领导的重要讲话进行汇编，印发了《深入贯彻落实局党委两个〈实施意见〉工作指南》,对指导公司所属各单位党组织更好地抓好贯彻落实工作起到了积极的推动作用。二是起草了《深入贯彻落实局党委〈实施意见〉实施细则》（中铁四七党组[2010]038号），明确了贯彻落实局党委两个《实施意见》的重要意义、组织机构、基本原则、指导思想和工作目标，并要求公司党群各部门结合各自实际，建立贯彻落实两个《实施意见》的基础资料盒，公司所属各单位党组织要建立16个方面的基础资料盒，确保对两个《实施意见》的贯彻落实有形化、规范化、标准化。三是为公司所属各项目党组织下发了局党委组织部编印的《中铁四局工程项目党建工作制度》，要求各项目书记带头学习，按照制度的基本要求规范地开展好党组织的各项基础工作，同时认真填写好“四簿一册”等工作手册，保留党组织工作开展情况的原始资料。四是为使党员组织关系转接更加快捷、有效，确保党员能够及时过上组织生活，2010年7月初开始，公司党委组织部分批对公司全体党员的《党员证》持有情况进行摸底调查，对需换发和补办《党员证》的同志予以办理，截至2010年底，共为近300名党员办理了新的党员证。五是推行思想政治工作联络员制度。起草了《中铁四局七分公

　　司思想政治工作联络员制度》（中铁四七党组[2010]034号），在各项目部设立思想政治工作联络员，切实加强项目部同各自外协队伍的沟通和交流，及时了解、掌握和排除存在的隐患，维护项目部的和谐、稳定。六是2010年9月底，下发了《关于进一步做好党员发展工作的通知》，对党员发展工作的程序及相关表格进行了规范，在发展党员工作的质量上进行严格把关。

　　4.相互融合，积极开展创先争优活动。公司党委将深入开展创先争优活动作为深化局党委两个《实施意见》贯彻落实的重要载体，使得两项活动互为补充，相互促进。公司各基层党组织在按照局、公司党委的要求完成公开承诺、开展“双创”活动、典型选树、阶段总结、群众评议、领导点评等规定动作外，结合项目实际，积极创新自选动作，将贯彻落实局党委两个《实施意见》的各项工作融入到创先争优活动当中，取得了积极的成效。兰新铁路甘青段项目党工委将创先争优活动和贯彻落实局党委两个《实施意见》、“四强，四优”活动、创建“项目思想政治工作示范线”等八个方面的活动结合起来，在项目标准化管理方面取得了突出成效，做到了制度管理、人员配备、现场管理、过程控制的“四个标准化”，得到业主的高度评价；兰新铁路新疆段项目党工委在创先争优活动中大力推行党员责任包干制度，真正做到了“一个党员，一面旗帜”，充分发挥了党员干部在生产、工作、生活和学习中的先锋模范作用，通过他们的实际行动影响和带动身边的员工群众，确保项目部“安全生产无事故、创先争优出成果、群众满意显效果”。

　　5.严格标准，大力创建“红旗项目部”。

　　公司党委高度重视“红旗项目部”的创建工作，2010年初，对兰新铁路甘青段、武罐3标、青岛海湾大桥、泉厦、天水过境段、淮南项目等公司在建重点项目的的创建工作进行了重点安排和部署。各项目党组织积极响应，严格按照“保安全、铸精品、创效益、建堡垒、当先锋”的总体要求以及“项目班子坚强、项目管理规范、项目效益突出、项目党建活跃、窗口形象良好”的具体标准开展创建活动，并通过量化的方式，对创建活动进行自检自查。各项目党组织积极探索新途径、创新工作方法，以创建活动促生产，将党建工作与项目部年度各项目标的实现有机结合起来，进一步推进了项目标准化管理。

　　6.打造品牌，深入开展“党旗飘扬”党建主题活动。为了打造七分公司党建工作品牌，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在公司党委组织部的精心策划和党群其他部门的大力配合下，2010年6月底以来，兰新铁路甘青段、兰新铁路新疆段、青岛海湾大桥项目部等公司在建重点项目先后开展了“党旗飘扬争先锋，兰新二线立新功”、“党旗飘扬戈壁滩，拼搏建功兰新线”、“党旗飘扬争先锋，海湾大桥立新功”等具有较大影响力的“党旗飘扬”系列党建主题活动，活动在提高“党旗飘扬”系列党建主题活动知名度的同时，也树立了七分公司良好的企业形象。

　　7.精心谋划，做好“双百”工程建设。2010年度，公司党委严格按照局党委关于“双百”工程建设的有关要求，以打造

　　“高素质，复合型”的项目书记队伍为宗旨，通过严格把关、交叉任职、加强培训等方式，为公司培养了一支综合素质好、创新意识强、熟悉生产经营的项目书记队伍，在项目党建思想政治工作、组织协调、经营管理和项目重大问题决策等方面取得了积极的成效。目前，公司在建的项目部共有21个，共配备了专职项目书记21名，其中35岁以下的3名，36至45岁7名，46至50岁4名；大专学历7名，本科学历5名。项目书记队伍呈现出年轻化、知识化、专业化的特点。公司党委还积极做好后备项目书记队伍的建设，为充实项目书记队伍储备人才，公司目前共有后备项目书记14名。

　　8.突出特色，规划部署各项目重点工作。2010年是七分公司实现安全质量效益型和谐企业奋斗目标的重要一年，公司在建项目的施工生产任务异常繁重，尤其是迎来了以兰新铁路甘青段、兰新铁路新疆段、青岛海湾大桥、青岛地铁等为代表的更多、更大、更艰巨的施工任务。2010年6月中旬开始，公司党委组织部通过调研、访谈、征求意见等方式对公司在建的19个项目部的特点进行分析，并结合各自实际，分别安排了1-2项重点工作，就如何在这些重点项目开展好党建工作，体现各自党建工作的特色进行了安排和部署。

　　二、贯彻落实局党委两个《实施意见》存在的问题和不足

　　一是贯彻落实两个《实施意见》的工作开展得不够均衡，少数基层党组织对活动重要性的认识还不够，对活动缺乏整体的规划和部署。二是部分基层党组织的学习方式比较单一，贯

　　彻落实工作开展得不够深入，仅仅局限于开展一般性、日常性的工作。三是贯彻落实两个《实施意见》的工作还需要结合项目实际进一步加强，部分基层党组织没有将贯彻落实工作和项目施工生产管理很好地结合起来。

　　三、2011年的工作思路和打算

　　2011年，把“围绕一个主线，抓住两个关键，实现三个提高”作为开展党建工作的主要思路，即：围绕“两个《实施意见》主线，严格考核评比，对不贯彻、不落实、不达标的项目部、项目书记实行一票否决；抓住施工生产和总结经验、推树典型两个关键；实现党群工作理念、党群工作水平和党群工作成果的提高，对贯彻落实局党委两个《实施意见》后续的工作进行细化和分解。同时要组织公司机关党群各部门和公司所属各单位认真对照印发的《深入贯彻落实局党委两个〈实施意见〉工作指南》抓好落实，对各单位贯彻落实工作进行考评，重点是进一步加强党建基础工作和抓好先进典型的选树，力争实现“强基础、建制度、定规范、促活动、展作为、出形象”的工作目标。

　　1.认真贯彻落实《中铁四局工程项目党建工作制度》。组织公司各基层党组织认真学习贯彻《中铁四局工程项目党建工作制度》，着力强化基层项目党建基础工作的标准化管理。组织部将进一步加强对党建工作制度在基层党组织的执行力度和执行质量的检查和指导，针对薄弱环节，制定改进措施，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，并把《中铁四局工程项目党

　　建工作制度》的执行情况，将作为对基层项目党组织党务工作综合检查的重要考核指标。

　　2.深入开展“党旗飘扬”系列党建主题活动。深入开展好“党旗飘扬”系列党建主题活动，打造七分公司党建工作品牌。组织和策划好公司青岛地铁等在建重点项目“党旗飘扬”系列党建主题活动，把党组织的政治核心、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用细化、量化到工程项目的工期、安全、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中。同时要重点关注兰新铁路甘青段、新疆段和青岛海湾大桥等已经启动了“党旗飘扬”系列党建主题活动的项目，对活动后续各项工作的进展情况进行追踪，并及时总结相关经验，确保活动突出特色，取得实效。

　　3.积极推进“网络政工”建设。以公司网站升级和改版为契机，大力推进“网络政工”建设，充分利用好“公司党建网”这个平台，进一步提升公司党建工作的效率和质量。一是实现网络化办公。实现网上公文流转、签发，以提高效率、节约成本。二是实现网络化培训。开辟网络学校，上传党建工作培训资料和工作范本，实现全员式、开放式培训。同时，在公司主网页面开辟“员工论坛”，加强党群各部门工作的交流。三是实现网络化宣传。实行开放式、全员式网络宣传。

　　4.开展“忠诚、感恩、执行力”主题教育活动。2011年，七分公司党委计划在全体员工中开展“忠诚、感恩、执行力”主题教育活动，形成感恩企业的氛围，提高员工对企业的忠诚

　　度，加强企业的执行力建设。

　　5.做好先进典型的选树和宣传工作。要以贯彻落实局党委两个《实施意见》为契机，多关注和掌握相关信息，多深入基层调研，围绕企业形势所需，围绕项目特点，围绕现有典型做好先进经验的总结推出，做好先进人物（集体）的培养选树，做好品牌荣誉的塑造宣传。此外，要拓宽思路，通过加强公司党建工作的调查研究，发现、分析和解决党建工作中出现的新问题，探索新思路，开辟新途径，提出新举措，从而推进党建工作内容、制度、载体、以及方式方法的创新，更好地服务于公司的生产经营和改革管理。

　　二○一一年一月十二日

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