先进农民工事迹10篇先进农民工事迹　-1-农民工创业典型事迹　农民工创业典型事迹最近，在我镇有一个名字被人们交口传颂，他就是调南村委会的符增品，别看符增品今年仅农民工创业下面是小编为大家整理的先进农民工事迹10篇,供大家参考。

篇一：先进农民工事迹

1 -农民工创业典型事迹

　 农民工创业典型事迹最近，在我镇有一个名字被人们交口传颂，他就是调南村委会的符增品，别看符增品今年仅农民工创业典型事迹最近，在我镇有一个名字被人们交口传颂，他就是调南村委会的符增品，别看符增品今年仅 30 来岁，但他的经历却非常丰富，是我镇外出务工返乡创业的典范。符增品前几年到广东打工，一年走了四五个地方，无论到哪里，干的是最重的活，拿的是最低的工资，别说养家糊口，有时连他自己的生活都难以保证。来岁，但他的经历却非常丰富，是我镇外出务工返乡创业的典范。符增品前几年到广东打工，一年走了四五个地方，无论到哪里，干的是最重的活，拿的是最低的工资，别说养家糊口，有时连他自己的生活都难以保证。2017年，碰到金融危机，公司经济效益不好，他自己也被裁员。符增品多次努力寻找工作，由于经济危机和自己没有什么技术，屡次碰壁。满意工作的他既没有资金，又没有技术，生活一度陷入困境，在这种情况下，他于去年年，碰到金融危机，公司经济效益不好，他自己也被裁员。符增品多次努力寻找工作，由于经济危机和自己没有什么技术，屡次碰壁。满意工作的他既没有资金，又没有技术，生活一度陷入困境，在这种情况下，他于去年 3 月便带着行李和无奈回到家乡。我镇历年来重视对农民工的培训，利用农民工返乡机会，组织农民工学本领，强技能。在省人力资源开发局和市有关部门的支持下，举办橡胶技术、电焊、中式烹饪班等培训班月便带着行李和无奈回到家乡。我镇历年来重视对农民工的培训，利用农民工返乡机会，组织农民工学本领，强技能。在省人力资源开发局和市有关部门的支持下，举办橡胶技术、电焊、中式烹饪班等培训班 4 期，受训农民 500 人。在全镇范围利用各种有效的手段进行全方位的宣传、发动。这时符增品再也坐不住了，抱着试一试的心态参加了电焊技术培训班。，几次培训下来，符增品像变了一个人似的，心胸开阔了，信心有了，成天抱着一本《农村百事通》翻来翻去，培训一完，符增品便迫不及待的再次“出山”，与上次不同的是，这次符增品想自己创业自己给自己打工。符增品充分利用培训学回来的技术，开了个修理店，因自己技术过硬态度积极受到了顾客的好评；生意蒸蒸日上。生意火了，自己一个人忙不过来。符增品就把一些返乡回来的农民招到自己的店里。解决了人。在全镇范围利用各种有效的手段进行全方位的宣传、发动。这时符增品再也坐不住了，抱着试一试的心态参加了电焊技术培训班。，几次培训下来，符增品像变了一个人似的，心胸开阔了，信心有了，成天抱着一本《农村百事通》翻来翻去，培训一完，符增品便迫不及待的再次“出山”，与上次不同的是，这次符增品想自己创业自己给自己打工。符增品充分利用培训学回来的技术，开了个修理店，因自己技术过硬态度积极受到了顾客的好评；生意蒸蒸日上。生意火了，自己一个人忙不过来。符增品就把一些返乡回来的农民招到自己的店里。解决了 6 名农民工的就业

　- 2 -问题，其中有一名是残疾人。工人们常说他们老板是个老好人，没有老板架子。不仅跟他们同吃住，而且在店里最困难的时候都没有想过裁员。生意一天比一天好，富起来的符增品并没有忘记自己在最困难的时候是党和政府帮了自己，饮水思源。符增品多次出钱支持村里公益事业，为解决村民出行难，出行安全的问题，自己出钱拉石仔水泥等铺路，方便了村民的出行。在调南村委会大家都流行一句话就是：好人符增品。问题，其中有一名是残疾人。工人们常说他们老板是个老好人，没有老板架子。不仅跟他们同吃住，而且在店里最困难的时候都没有想过裁员。生意一天比一天好，富起来的符增品并没有忘记自己在最困难的时候是党和政府帮了自己，饮水思源。符增品多次出钱支持村里公益事业，为解决村民出行难，出行安全的问题，自己出钱拉石仔水泥等铺路，方便了村民的出行。在调南村委会大家都流行一句话就是：好人符增品。

　农民工创业典型事迹范文

篇二：先进农民工事迹

挡车工主要先进事迹

　郑小桃勤恳工作， 尽职尽责。

　多年的工作经历使她对自己的工作有着清醒的认识：

　“作为一名挡车工， 机台就是自己奋斗的地方； 作为一名共产党员， 就是要兢兢业业工作、 尽心尽责办事”。

　这就是她对工作的要求！

　她一直信守作为一名好员工就要很好的完成工作任务、 就要对自己的岗位负责、 具有全面的责任认识。

　勤奋的她曾连续几年被公司评为“优秀员工”、“公司标兵”、“织布挡车技术能手”，还获得了杭州市“优秀农民工” 称号！

　二 O 一一年一月六日赴北京参加全国纺织行业会议！

　又被国家人力资源和社会保障部、 中国纺织工业协会评定为“全国纺织工业先进劳动模范” 称号。

　这在全县尚属首次， 获此殊荣， 这不仅是诚鑫的光荣更是全县纺织行业的光荣！

　平时她在生产上为了提高效率， 一进班就忙个不停， 运用自己高超的操作技术和扎实的基本功， 不停地穿梭在机台间， 勤走巡回， 勤捉病疵， 及时解决织机在生产过程中的疑难问题， 发现机械问题及时与机修工沟通， 将病疵故障处理在萌芽状态， 保障机台顺利运转。

　通过她耐心细致、 认真务实的工作， 就这样硬是把人见人厌的“低劣机台” 变成了优质高产的“红旗机台”。

　且月底结果还是她的产量最高，质量最优， 操作合格率最好， 而消耗却最低……。

　成绩面前她没有骄傲自满， 反而更加刻苦练习操作技术， 并不忘主动帮助技术上有困难的姐妹扩台看机， 还经常与姐妹们切磋商议实际操作技术， 成为公司操作尖子， 充分发挥尖子效应， 积极主动做好

　传、 帮、 带工作。

　有力地提升和带动了班组操作队伍的整体操作技术水平。

　而在功绩面前她总是把荣誉让给别人！

　她常说 “企业培养了我，我们就要时刻为企业分担责任， 心甘情愿地留在“前沿阵地” 发挥自己的一技之长， 奉献自己的能量。

　只有这样才能够对的起一直关爱我、支持我、 培养我的领导； 才能为工人树立榜样， 为诚鑫的发展做出我一份小小的贡献……”。

　这就是我们可爱的员工， 平凡而伟大、 质朴而高尚！

　拥有如此优良的员工队伍是我们企业最宝贵的“财富”。

　正是因为有这样的员工，我们诚鑫的明天必将更加灿烂辉煌！

　浙江诚鑫织造有限公司 2011 年 1 月 20 日

　尊敬的领导， 同志们：

　大家好！

　我是来自浙江诚鑫织造有限公司党支部的一名普通党员，今天能够代表非公企业党支部在这里发言， 跟大家交流学习心得体会， 不胜荣幸。

　同时我也非常感到惭愧， 近年在汾口镇经济快速发展的大浪潮中， 我们党支部涌现了很多牢记群众路线、 做出突出贡献的优秀共产党员， 有更多的人比我有资格站在这里与大家交流。

　今天我演讲的题目是《以群众路线教育实践活动构建企业发展平台》。

　党的群众路线教育实践活动是党的十八大着眼于新形势新任务和新要求， 为保持党的先进性和纯洁性， 做出的一项重大部署。

　前几天，镇党委到公司召开了群众路线教育实践活动动员大会， 对学习活动做了全面而又详细的布置， 并给我们的党员上了一堂深刻的党课。

　听课之后， 我感受深刻， 也许很多人觉得在企业中搞群众路线教育活动没有必要， 但是我认为在企业切实推进群众路线教育实践活动， 无论是对企业还是对员工都十分迫切， 是实现二者双赢重要平台。

　一方面， 在企业深入贯彻群众路线， 最终体现在职工利益的最大化。我想党的群众路线教育不仅仅是一次思想上的反思整改运动， 更是要切切实实落在实处， 体现在为职工实现最大的利益上。

　诚鑫织造自成立以来始终把职工作为企业能否成功的一个最关键因素， 始终追寻在企业发展的基础上实现职工福利待遇上的最大化， 始终按照上级有关要求从解决职工最关心、 最直接、 最现实的问题入手。

　2008 年公司在鼓山厂区投资千万元， 新建了可容纳 400 人的职工宿区， 每个员工可容有 30 多平方米的双人间， 同时设有可同时容纳 100 多人就餐的

　公司食堂， 这充分解决了外地职工的住宿及生活问题， 免去了公司和企业职工的后顾之忧， 让职工在一天的工作疲劳之后能够马上体会到如同家里的温馨与舒适。

　为有效解决和帮助工作和生活上有困难的职工， 公司去年开展了“三帮三比” 工作， 实现了 17 名党员与职工一对一结对， 其中技术帮扶 10 人， 生活特困帮扶 2 人， 从思想、 心理上帮扶引导的 5 人， 活动效果得到了员工与上级的充分肯定。

　另一方面， 在企业深入贯彻群众路线， 最终将成为助推企业发展的有效平台。

　一个企业的发展离不开每一个员工的努力工作， 在很大程度上依赖于一线员工的爱岗敬业， 尽职尽责。

　走群众路线其实正是实现诚鑫织造“凝聚产生力量， 团结诞生兴旺” 企业文化的最佳途径。公司在为企业职工创造舒适的工作环境、 优厚的福利待遇， 真正关心职工生产生活的同时， 职工业也在为企业创造最大的效益。

　公司喷水织造二车间， 2011 年被淳安总工会授予“工人先锋号”， 整个班组 10年完成全年任务 102%， 11 年完成全年任务 102.3%， 超产 330002 米，12 年完成全年任务 101.1%， 超产 112160 米， 连续几年超额完成任务。该班组的党员职工郑小桃还被中国人力资源部和社会保障部及中国纺织工业协会授予“全国纺织工业先进劳动模范” 称号， 这是我县唯一获此殊荣的一线职工典型代表。

　还有更多的员工积极研革技术， 创新生产工艺， 周如春的“喷水机自动控制水箱的改造” 为公司每年节约用水创造了 37260 元的经济效益， 余亦武的“织机改皮带轮牵引为齿轮牵引运行” 为公司挽救了 24825 元的经济损失， 等等事例， 不胜枚举。

　事实证明， 在非公企业开展群众路线教育实践活动对职工和企业的重要意义， 公司要至始至终贯彻群众路线， 切实树立“服务职工就是服务发展” 的理念， 将群众路线教育实践活动作为推动企业发展的主平台。

　正是因为诚鑫织造从上到下一以贯之， 公司才能一步步从小到大， 从创办之初到进入规上企业， 再到亿元企业， 再到如今共有厂区面积 160 亩， 企业员工 1000 余人， 喷水织机 800 余台， 2013 年贡献税收更是达到 539 万元， 真正实现了“职工利益” 与“企业发展” 比翼齐飞。

　谢谢大家！

　浙江诚鑫织造有限公司 2014 年 3 月 7 日

篇三：先进农民工事迹

工先进事迹（共 3 3 篇）农民工先进事迹（共 3 篇）第 1 篇农民工先进事迹重庆东水门长江大桥。。。。。。交流材料中铁大桥局八公司重庆东水门长江大桥项目部尊敬的各位领导大家好我是中铁大桥局股份有限公司重庆东水门长江大桥项目部钢梁架设作业队的一名普通工班长，受八公司工会委托，我还是作业队农民工工会的工会主席，同时还是一名光荣的群众安全生产监督员。年 3 月，经八公司工会推荐，我很荣幸的被评为先进个人，这离不开公司和同事们给予的大力支持和帮助。公司给予我们工作机会，为我们搭建展现当代农民工能力的舞台；公司员工和农民工兄弟们与我们共同挥洒汗水，为建设东水门长江大桥共同努力，所以“先进个人”这个荣誉不是我个人的荣誉，是公司.是工会.是我们农民工兄弟们一起努力得来的荣誉。重庆东水门长江大桥是轨道 6 号线跨越长江连接南岸区与渝中区的一座特大跨城市桥梁，是重庆市重点工程项目。大桥采用独特的天梭形桥塔，塔高 172.61 米，大桥造型轻盈美观，但施工难度极大。自年 7 月项目处于架梁高峰期开始，我便在该项目从事钢梁架设工作，受公司工会委托，同时还担任作业队工会主席和项目部群安员。在完成自己的本职工作的同时，还认真做好农民工工会工作和安全生产监督工作。要想当好一名安全生产监督员必须要具备三种素质第 1 页 共 9 页

　一是勤学苦干；二是不怕得罪人；三是有责任心。在生产过程中我们不仅要对自己的生命负责，还要对工作在一线上的战友负责任。作为项目部群安员，必须具备以下素质一是勤学苦干。勤学苦干，不断提高自身素质是做好监督安全工作的基础。工作认真，对钢梁架设每一个节段.每一个杆件的重量要非常清楚，对每一个杆件起吊吊点更是要了如指掌。我们的工作就是重复，今天重复明天的工作，下个月重复上个月的工作，日复一日必然会让人感觉枯燥乏味，我们只有转变心态让自己爱上这项工作，那么工作就是一种享受，每天都会过得很充实，使生活都充满阳光。二是不怕得罪人。不怕得罪人是当好监督员的首要条件。对于安全意识薄弱的同志，要敢于直接批评，对于工人不论关系亲疏远近，一律平等，严格批评纠正。三是有责任心。责任心是做好监督员的基本要培训求，只有责任心强，安全意识强，才能干好本职，提升本职。俗话说安全无小事，这是完全正确的。坚持每天第一个到工地，查看一下当天工作环境是否安全，是否还存在安全隐患，对于每次吊装，要亲自检查钢丝绳有无损坏。工作之外还要检查氧气和乙炔瓶的距离是否满足安全要求。高栓施拧作业，是高空作业，有一定的危险，我便会一再叮嘱要求各位作业人员正确佩戴安全帽，高挂低用使用安全带。每天下班走在最后，并把所有的电器设备存在防雨棚下，断掉所有电源，防止人触电以及电器因雨烧坏或者起火。每天还要利用休息时间做好安全记录，对于每一个记录的安第 2 页 共 9 页

　全隐患逐一解决，不拖.不耗，必要的时候和工人一起商量共同出主意，想办法。作为农民工工会主席，要切实关心农民工兄弟，只有为农民工兄弟办实事，才能提高农民工兄弟的工作积极性，才能为项目的安全优质快速推进提供保障。做好农民工工会工作，要从以下几方面入手首先要关心农民工兄弟的安全。人身安全于任何人都是最基本.最重要.最关键的一点，对于在施工现场发现未戴安全帽或者安全带的，在批评之后在进行，使其真正认识到采取安全措施不仅是对工作负责.对集体负责，更是对自己和家人负责。每天会检查安全网，对发现的漏洞及时安排工人进行更换，绝对不留遗憾。临边没有防护的，绝对不安排工人去作业，为他人的生命负责。其次要关心农民工兄弟的工作。上班前，总会挤出时间，给所有的弟兄们来个班前五分钟，总结昨天的工作，指出昨天的危险源，哪些同志触犯了高压线，哪些同志处于危险的边缘，同时又对当天工作做出安排。再次要关心农民工兄弟的健康。由于我们工作性质的关系，高空作业必须要小心谨慎，所以每天我都会先了解工人的身体状态，看其是否适合当天安排的工作内容。同时，还要随时注意农民工的心里波动和情绪变化，帮助他们解决出现的困难，给予他们最大的帮助，让农民工兄弟在工作岗位上安心工作。最后要关心农民工兄弟的成长。在项目部工会的引导下，充分发挥农民工工会作用，积极农民工兄弟学_，营造良好的安全文化氛围，利用各种途径加强安全宣传，不断地提高公众的安全生产意识，将“安全第一，预防为第 3 页 共 9 页

　主”的安全生产方针宣传到位.落实到位，把项目部安全目标措施执行到位，形成人人替安全着想，人人对安全负责，人人为安全努力的局面。我们只有更热爱自己的工作，才能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。在大家的共同努力下，东水门长江大桥钢梁架设全过程未出现一次安全事故，既保证了工人的人身安全，又实现了工程建设管理的目标，提前半年实现钢梁合龙，。第 2 篇先进事迹优秀农民工先进事迹优秀农民工先进事迹他视工作岗位为服务企业.奉献社会的平台，力争将平凡工作做到极致。他的工作职责就是为蓝特商贸城三大市场 2 万平方米的绿化带浇水.修剪，2 万钵盆景换钵保鲜，每年修剪.浇水的绿化带面积达 400 万平方米，置换花盆近百万盆，用辛勤的付出换来了市场绿化带常绿.盆景常鲜，进而扮靓了城市，被誉为“绿的使者”。他勤于学_，善于思考，注意总结，积累了丰富的园艺工作经验。他总结的“依土质施肥五法”.“观植株巧浇水法”.“盆景造型大技巧”等，得到荆州园艺同行的高度赞许，并多次被同行邀请参加现场演示，被誉为无师自通的“园艺师”。他善于琢磨，积极寻找良策改进工作。以前绿化带浇水，采取的是水管喷灌法，既浪费水，又浪费人力，他感到很痛心。经过反复试验，他设计制作出莲篷头细喷法浇花车。工作效率提高了 65，用水节约了 40。仅此一项，每年为企业节省开支 15 万余元。他处处为企业着想，时时为企业操心，通过修旧利废.节省外请人工等方式，累计为企业节省开支 20 万余元。他把为群众服务.为农民工维权当作自己的神圣第 4 页 共 9 页

　职责。通过设立“农民工维权联系箱”.人大议案等形式，反映农民工的困难和要求，求得政府和有关职能部门的帮助。他提出的农民工五大保险.农民工子女上学收缴借读费和农民工素质.技能培训等议案，得到了区人大.区政府的高度重视，并组织专班进行深入调查，并拿出了切实可行的意见1.组织灵活就业人员进社保。目前____省.市.区.县已有12462 名灵活就业人员参加了养老保险，其中农民工 2462 人，1373 人参加了医保，其中农民工占8.7。2.专门在____省.市.区.县设立农民工子弟学校，禁止学校对农民工子女收取任何形式的借读费.插班费等，使农民工子女与城镇子女享有同等的受权利和城市资源。同志，男，____年 10 月 24 日生，现在区*社区朝阳家电维修中心工作，任区“外来务工人员工会”主席。XX 年 4 月，他被团市委等部门授予第四届“市优秀进城务工青年”荣誉称号，他的事迹被刊登在 XX 年 5 月 8 日的长江日报上。XX 年 6 月又被市杰出（优秀）进城务工青年评审委员会授予第五届“- 市优秀进城务工青年”荣誉称号，XX 年 5 月被吸收为中国共产党预备党员.XX年 4 月被区授予“佳外来务工人员”.XX 年 11 月“建功 xx 优秀农民工”名候选人之一.XX 年 1 月市大明星党员.XX 年 5 月获第五届“青年五四奖章标兵”.XX 年 11 月荣获全国优秀农民工荣誉称号____年春节刚第 5 页 共 9 页

　过，他乘着改革开放的春风，满怀憧憬和理想，离开故乡，来到一直向往又陌生的大城市。转眼已 18 个年头了，在许多热心人的帮助下，使他走进了知识的殿堂是党的好政策，使他逐步脱贫致富，走向小康；是组织的培养，使他赢得了崇高的荣誉。他是一个农村娃，成长为家电维修行业的技术骨干，靠一技之长走街串巷服务于千家万户。他每一次进步无不渗透着自己艰辛的汗水和成功的喜悦，更凝结着党和政府的关怀和厚爱。一.勤奋好学，努力进取刚到，经人介绍，他被安排到冶金工业部冶金建筑研究所当临时电器修理工。说实在的，从农村出来的他，在老家虽然参加过电器维修短期培训班，维修小电器还可以，但在大都市就难以适应社会的需求。他深感自己知识的欠缺，懂得了科学文化的重要。于是，他决心在认真工作的同时，利用业余时间学_，提高自己的业务能力和文化素质，更能胜任家电维修这项工作，做一个合格的务工者。第 3 篇事迹优秀农民工先进事迹---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合优秀农民工先进事迹他视工作岗位为服务企业.奉献社会的平台，力争将平凡工作做到极致。他的工作职责就是为蓝特商贸城三大市场 2 万平方米的绿化带浇水.修剪，2 万钵盆景换钵保鲜，每年修剪.浇水的绿化带面积达 400 万平方米，置换花盆近百万盆，用辛勤的付出换来了市场绿化带常绿.盆景常鲜，进而扮靓了城市，被誉为“绿的使者”。他勤于学_，善于思考，注意总结，积累了丰富的园艺工作经验。他总结的“依土质施肥五法”.“观植株巧浇水第 6 页 共 9 页

　法”.“盆景造型大技巧”等，得到荆州园艺同行的高度赞许，并多次被同行邀请参加现场演示，被誉为无师自通的“园艺师”。他善于琢磨，积极寻找良策改进工作。以前绿化带浇水，采取的是水管喷灌法，既浪费水，又浪费人力，他感到很痛心。经过反复试验，他设计制作出莲篷头细喷法浇花车。工作效率提高了65，用水节约了 40。仅此一项，每年为企业节省开支 15 万余元。他处处为企业着想，时时为企业操心，通过修旧利废.节省外请人工等方式，累计为企业节省开支 20 万余元。他把为群众服务.为农民工维权当作自己的神圣职责。通过设立“农民工维权联系箱”.人大议案等形式，反映农民工的困难和要求，求得政府和有关职能部门的帮助。他提出的农民工五大保险.农民工子女上学收缴借读费和农民工素质.技能培训等议案，得到了区人大.区政府的高度重视，并组织专班进行深入调查，并拿出了切实可行的意见1.组织灵活就业人员进社保。目前沙市区已有____2 名灵活就业人员参加了养老保险，其中农民工____人，____人参加 1-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合了医保，其中农民工占8.7。2.专门在沙市区设立农民工子弟学校，禁止学校对农民工子女收取任何形式的借读费.插班费等，使农民工子女某某镇子女享有同等的受权利和城市资源。同志，男，____年 10 月 24 日生，现在区*社区朝阳家电维修中心工作，任区“外来务工人员工会”第 7 页 共 9 页

　主席。__年 4 月，他被团市委等部门授予第四届“市优秀进城务工青年”荣誉称号，他的事迹被刊登在__年 5 月 8 日的长江日报上。__年 6 月又被市杰出（优秀）进城务工青年评审委员会授予第五届“-市优秀进城务工青年”荣誉称号，__年 5 月被吸收为中国共产党预备党员.__年 4 月被区授予“佳外来务工人员”.__年11 月“建功 xx 优秀农民工”名候选人之一.__年 1 月市大明星党员.__年 5 月获第五届“青年五四奖章标兵”.__年 11 月荣获全国优秀农民工荣誉称号____年春节刚过，他乘着改革开放的春风，满怀憧憬和理想，离开故乡，来到一直向往又陌生的大城市。转眼已 18 个年头了，在许多热心人的帮助下，使他走进了知识的殿堂是党的好政策，使他逐步脱贫致富，走向小康；是组织的培养，使他赢得了崇高的荣誉。他是一个农村娃，成长为家电维修行业的技术骨干，靠一技之长走街串巷服务于千家万户。他每一次进步无不渗透着自己艰辛的汗水和成功的喜悦，更凝结着党和政府的关怀和厚爱。一.勤奋好学，努力进取 2-真理惟一可靠的标准就是永远自相符合刚到，经人介绍，他被安排到冶金工业部冶金建筑研究所当临时电器修理工。说实在的，从农村出来的他，在老家虽然参加过电器维修短期培训班，维修小电器还可以，但在大都市就难以适应社会的需求。他深感自己知识的欠缺，懂得了科学文化的重要。于是，他决心在认真工作的同时，利用业余时间学_，提高自己的业务能力和文化素质，更能胜任家电维修这项工作，做一个第 8 页 共 9 页

　合格的务工者。3 佳农民先进事迹农民先进事迹（共 7 篇）优秀农民工先进事迹材料优秀农民工先进事迹（共 8 篇）残疾农民先进事迹（共 18 篇）第 9 页 共 9 页

篇四：先进农民工事迹

农民工 回乡创业先进 事迹材料

　X 村位于 X 区西南部，X 路穿村而过，辖 X 个村民小组 X户 X 人，平均海拔 X 米，是建档立卡贫困村，X 年脱贫销号。如今的 X 村，特色产业兴旺，百姓安居乐业。在 X 路主干线至 X 场镇约 X 公里处，映入你眼帘的是一排排整齐塑料“长龙”，简直就是一片银白色的世界。走近大棚里，一座座钢筋支撑的大棚，一行行绿油油的大棚 X。这就是 X 村回乡创业青年 X 带动全村村民描绘的美丽“画卷”。

　X，男，汉族，X 岁，中共党员，在职大专文化。X 年 X中专毕业后相继在 X 等务工，从事建筑行业，经常一个工地换另一个工地，一个工种干完干另一个工种。他勤奋努力，艰苦奋进，几年的打工生涯积累了一定的工作经验和经济实力，也饱尝了四处为家的打工艰辛。“全家有老小、回乡创业好”，经过一番思索，X 夫妻二人于 X 年返乡创业成立了 X市 X 区 X 农庄，开启回乡创业的步伐。

　狠抓产业强基础，凝心聚力换旧颜。X 年，X 村大力发 X产业，X 率先发动，积极带领一组群众协调土地、砍伐残次林、签订土地协议等，牵头承包 X 余亩土地发展 X 产业。因产业发展有起色，X 年 X 月全区 X 秋植现场种植会在 X 的示范田里召开，得到区、乡的领导的高度肯定。区、乡、村三级积极协调项目支持，改善了产业园区基础设施，X 村一组基础设施大为改观，不通水泥路也成为了历史。X 发展产业

　的信心带动了周边农户积极入股，增加了园区附近农户经济收入。

　X 年，X 夫妻二人从控温、控湿、防害保产方面思索大棚 X 种植技术。敢想敢干，说干就干，X 于是便经常向区、乡农业技术专家请教，亲自跑到万安、双胜等乡镇实地现场考察，了解大棚搭建技术和成本，分析预期利润。经过近一个月的考察后，X 在 X 村元包岭搭建大棚 X 试点 X 亩。在村、乡的大力支持下，X 对大棚 X 发展更有了信心，于 X 年又新扩建大棚 X 亩。

　坚持服务惠群众，营造亲民好氛围。不管在村工作，还是在家创业，X 始终把服务群众放在首位，获得全村上下一致好评。

　“群众的需求就是我的需求”，他这样说，更这样做。X 年 X 月，贫困户 X 患肝癌晚期，医院治疗费用前后用去近三十万元，让本就贫困的家庭更加雪上加霜。X 得知这一情况后，立即上门看望，并指导其子 X 申请水滴筹款，并发动亲朋好友积极捐助，协助 X 家庭申请临时救助、大病救助等。村民 X 突发中风、精神病人 X 发病、五保户 X 失踪……处处都能看到他的身影，次次都是他冲在前面，他用满腔热情和无私奉献的精神践行自己的誓言，诠释着全心全意为人民服务的宗旨。

　事业有成思奋进，吃水不忘挖井人。在发展产业的同时，X 并没有忘记党的关怀，致富之后思奋进。在 X 村党支部的

　关心下，X 于 X 年 X 月向村党支部提出入党申请，主动向组织靠拢，以后每季度定期向组织递交思想汇报。X 村党支部经过组织程序把 X 作为入党积极分子重点考察和培养，引导他发挥信息、技术、资金优势，与其他农户户结成利益共同体，带领村民共同致富。X 年 X 月，X 顺利转正成为一名中共党员。与此同时，X 的典型带动和率先垂范得到了全村村民的认可，在 X 年村民委员会换届选举中，全村一致推荐 X为村民委员会委员，担任村 X。

篇五：先进农民工事迹

工会劳模先进事迹

　杨春文在 XX 年 4 月 24 日被选举为鲁园农民工工会副主席，他成为全国第一位农民工出身的工会副主席。他确实心系农民工，关爱农民工，真正成为农民工的代言人，为农民工工运事业开创了一个良好的局面，深受广大农民工的拥护，深受社会的欢迎。他履行了为农民工维权的重要职责，为构建和谐社会做出了贡献。他积极地为农民工安置就业，为农民工提高素质而努力，为农民工排忧解难。

　 (一)确实维权发展会员 自 XX 年 4 月 24 日沈阳市鲁园农民工工会成立以来，他和同事大力发展农民工工会会员，农民工工会在不到一年的时间已经发展会员5500 余人。他为了发展会员，积极为农民工进行维权,增强了农民工工会的感召力,使得好多农民工慕名而来加入农民工工会，为发展会员他曾经冒着大雨亲自到铁西滑翔双星建筑工地宣传《工会法》，当时有百余名农民加入了工会。他还和同事在严寒的冬季,在户外顶着凛冽的寒风发展了 XX 余名会员。

　农民工工会成立至今不到一年的时间，他和同事为 200 余名农民工成功维权 57 起，讨回欠薪近 24 万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照，为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证，把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访 1500 余次，帮助他们出主意，想办法，提供各种咨询服务。

　“小题大做”是他维护农民工合法权益的理念。农民工的事无小事。为了维护农民工的合法权益，那怕只有 12 元钱的小案，他也不会放过。在 XX 年 5 月末，农民工张楠被老板拖欠 12 元的工资，找到了杨春文，他毫不犹豫为农民工讨回了公道。

　“大题小做”是他维护农民工合法权益的工作方法。范世刚等百余名农民工被拖欠工资二十多万元，他采取大化小，小化了的做法，综合运用情、理、法相结合手段成功地维护了农民工权益，赢得了农民工的拥护和爱戴。

　不惧威胁是他维护农民工合法权益的成功之道。他在为农民工刘洪霞维权过程中，老板对他进行人身威胁，他没有退让;老板情急之下，又跑到区总工会告状，说他损害了企业的利益，他也没有退让;老板见不奏效，又跑到沈阳市总工会告状，他依然没有退让;因为他知道他维护的是农民工合法权益，市区工会是他的后盾。他为刘洪霞维权用了一个月零二天的时间，五次接待刘洪霞，去了四次劳动部门、去了两次饭店、去了一次个体工商协会，最终为刘洪霞讨回了 150 元的工资。

　心系民工是他维护农民工合法权益的根基。为了给农民工李洪松讨回 450 元的工资，为了给刚刚诞生的农民工工会节省资金，为了不给农民工增加负担，在 XX 年 8 月三伏天里，气温高达 32 度，他和杜荣杰副主席步行一个多小时走到北市，虽然李洪松多次要求打车，但都被他拒绝，当走到目的地时他的衣衫早已湿透了，腿已经僵直了。但他很愉快，因为农民工的权益得到了维护。

　总体维权体现了他维护农民工合法权益的广泛性。由于一个人或几个人的力量毕竟是有限的，怎样才能为大多数农民工维权呢?他采取

　了总体和个体相结合的形式。他和张学东主席为了警示服务行业欠薪老板、提醒农民工创立了暴光板，对福利园饺子馆、沈河烧烤店、三得利饭店等用工单位欠薪行为进行了暴光，使农民工避免了盲目择业，从总体上维权。在 XX 年底，鉴于农民工投诉建筑工地欠薪案件骤增的形势，杨春文又建立了《建筑工地农民工反馈被拖欠工资信息表》，记录了农民工投诉用工单位和个人的情况，以供农民工到工地务工时参考，经过长期运作可使农民工避免到有不良记录的单位去打工，同时，也规范了用工单位的用工行为，这样就做到了总体维权。

　长远维权体现了他维护农民工合法权益的长期性。在 XX 年 8 月在鲁园劳动力市场他为千余名农民工上了一堂生动的维权课，通过维权他发现了有些农民工在打工时存在许多问题，针对有些农民工打工的短期性、法律意识薄弱性、责任心差等问题，用具体的维权案例呼吁农民工树立长期务工理念，提高法律意识，以单位为家从长计议。今年 3 月 20 日他又到用工单位为百余名农民工上了一堂《维护自身权益，从我做起》的维权课。再次呼吁农民工认真做好本职工作，只有这样才能更好地维护自身权益，只有树立长期务工观念，才能使自己的腰包鼓起来。

　(二)发布信息拓宽就业 在农民工工会成立当初，杨春文就着手参与职业介绍的工作，由于他是一名农民工，他深知农民工就业的艰难。在 XX 年 5 月份他和常务副主席张学东共同研究怎样拓宽农民工就业渠道的问题。在得到市区两级工会的批准后，他和同事决定免费为农民工发布用工信息，为保证信息的真实有效性，严格把关，对收取农民工抵押金、押支等违

　反劳动法的信息不予发布，并及时纠正教育用工单位合法用工，从而保护农民工的合法权益。

　在 XX 年他和同事为农民工发布用工信息 500 余条，安置农民工就业千余人，为用工方和农民工签定协议 30 多份。由于他严格为双方把关，现在无论农民工还是用工单位都希望农民工工会出面搭桥。觉得工会是合法权益的保障、用工安全的屏障。

　(三)心系民工排忧解难 农民工到城市打工所从事的是又脏又累的工作，难免生病。他很关注农民工、关心农民工、关爱农民工。

　今年 2 月份，他在得知来自浙江省磐安县的农民工倪裕春得病无钱治疗、在沈又无亲人的情况下，他焦急万分。他和多方积极进行联系，包括沈阳市总、和平区总工会、多家新闻媒体、鲁园农民工青年中心、沈阳市胸科医院、红十字会、慈善总会以及个人，为倪裕春筹措治疗费。他和张学东主席商议在鲁园劳动力市场向农民工发出捐款倡议书，号召农民工兄弟姐妹献爱心。

　在他和社会各界及好心的沈阳市民的帮助下，在短短的七天内为农民工倪裕春捐款 10214 元，使他及时地住进医院，杨春文亲自为他办理了入院手续。为了倪裕春筹款他有一天甚至到晚 6 点钟才吃上一顿饭。为了倪裕春六次看望他，为了倪裕春他整整忙了 20 天，直到他术后出院。

　倪裕春是不幸的也是万幸的，倪裕春说，除了社会各界的关心外，万幸的是有了鲁园农民工工会，万幸的是有了杨春文副主席。

　杨春文，正如农民工工会资深的老干部、老主席李家富所说：“杨春文副主席，把自己的所有经历都投身了农民工工会事业，赢得了农民工的拥护和爱戴” 杨春文用近十万字的日记记录了他的这一切一切。正如他日记中所写的那样：“农民工的疾苦就是我的疾苦，农民工的快乐就是我的快乐，心系民工切实维权就是我的职责”

　农民工工作规范化交流材料

　今年，市劳动保障部门认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》精神，按照省农民工工作联席会议办公室和市劳务办的安排部署，充分发挥职能作用，采取有效措施，大力开展农村劳动力转移培训，组织农村劳动力转移就业，加强农民工劳动保障工作力度，切实维护农民工的合法权益，全市农民工工作逐步走上规范化、健康化发展的道路。

　 一、加强技能培训工作 一是根据各县市区的培训能力，年初把省厅下达给我市培训农村劳动力 2.8 万人的目标任务分解下达到各县市区。二是严格对照定点培训机构条件，进一步加强了对全市 33 家定点培训机构的考核、评估和管理。淘汰不能胜任培训任务的定点培训机构，选拔具有一定培训能力、教学管理比较规范、有必需的培训设施设备、师资力量比较雄厚、专业设置比较合理、培训与就业结合比较好的培训机构，充实我市承担农村劳动力转移培训任务的定点培训机构，建立完善农村劳动力转移培训体系。三是严格按照国务院、省、市《关于进一步加强就业再就业工作的通知》精神和《市职业技能培训定点机构管理办法》,进一步完善了农村劳动力转移培训日常管理制度和监督检查制度。四是全市各级劳动保障部门按照《省农村劳动力技能就业计划实施方案》部署，明确工作任务，强化责任分工，合理安排资金，落实培训补贴，严格质量管理。认真执行收费公示制、培训合同制、管理台帐制、情况月报制、评估验收制和检查督办制等制度。五是针对农村劳动力普遍职业技能素质差，转移就业难度大，外出打工收入低，制约

　劳务经济发展的状况，突出抓农村劳动力职业技能培训。各县市区按照“以市场引导培训，以培训促进就业”的发展思路，加快农村劳动力由“体能型”向“技能型”转变步伐，努力提高农村劳动力的素质，提升他们转移就业的竞争能力。六是就近开展职业技能培训和鉴定，方便农民劳动者，利用开展“送岗位信息、送就业服务、送技能培训、送技能鉴定”的“四送下乡”活动，把职业技能培训延伸到乡镇、村组，就近开展职业培训和技能鉴定，使广大农村劳动力不出乡镇、村组就学到了技能。

　据调查统计，仅上半年，全市劳动保障系统通过“农村劳动者技能就业计划”等多种形式，培训农村劳动力 1.6 万余人，占全年计划2.8 万人的 57%，其中，90%以上经过培训，实现了转移就业。

　二、建立劳务输出机制 一是进一步加强县市区劳动力市场建设，通过劳动力市场这一主渠道，组织农村劳动力有序输出。二是加强驻外劳务机构或劳务信息员队伍建设。为了广泛收集用工信息，向外派驻劳务机构，或从本地在外务工人员中，聘请为劳务信息员。平时劳务信息员把在务工所在地收集到的用工信息，及时地传递给家乡劳动保障部门，由劳动保障部门有目的的有针对性地组织农民外出务工，减少了农民盲目外出务工地经济损失，提高了劳务经济地效率。三是结合本地实际，探索多种形式的劳务输出模式。

　据统计，1－6 月份，全市各级劳动保障部门免费组织农村劳动力转移就业 2.2 万人，占全年任务 3 万人的 73%，为全市劳务经济发展，做出了应有的贡献。

　三、健全社会保障制度

　为了解除广大农民工的后顾之忧，切实维护农民工的合法权益，推进城乡平等就业制度。我市进一步健全完善社会保险制度，认真落实执行《市农民工参加基本医疗保险暂行办法》和《市农民工工伤保险暂行办法》，依法将农民工纳入了基本医疗及工伤保险范围。到年 6月底，已有 22277 名农民工参加基本医疗，28178 名农民工参加了工伤保险。

　四、加大维权执法力度 今年以来，全市各级劳动保障监察机构，坚决贯彻执行《国务院关于解决农民工问题的若干意见》和《劳动合同法》，进一步加大了执法工作力度。一是依法督促用人单位与农民工签订劳动合同。要求各用人单位，特别是使用农民工人数较多的单位，要依法与农民工签订劳动合同。二是继续推行农民工工资支付保障金制度。我市已于年在建筑领域实施了农民工工资保证金制度。为了进一步加大维护农民工合法权益工作力度，我市今年继续将农民工工资保证金制度向农民工集中的交通、水利、铁路工程等行业推广。三是认真受理农民工举报投诉，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。1－6月，全市各级劳动保障监察机构共处理侵犯农民工合法权益违法行为200 余起，其中，为农民工追回被克扣拖欠的工资 300 多万元，较好地维护了广大农民工的合法权益。

篇六：先进农民工事迹

　优秀农村基层干部现实表现材料和优秀农民工事迹材料汇编

　优秀农村基层干部现实表现材料

　**,1974 年 12 月出生，1995 年 7 月参加工作，中共党员，大专文化，现任——乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作。一年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：

　 一、政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。

　二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。

　三、求真务实，工作作风踏实。该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。

　 2

　四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩。在分管办公室工作方面，注重抓好完善机关制度建设，搞好协调衔接，健全内勤管理，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，办公室各项工作规范有序，井然有条。在财税工作方面，能积极协助乡长组织财政收入，深入一线，带领工作人员破解遗留税收问题，整顿和打击偷税漏税行为，20**年清收旧欠税费 16 万元。同时能严格按政策办事，规范土地管理，打击乱占滥占土地等违规行为。在分管组织方面，能抓住关键，弄懂业务，紧扣目标，创新工作，完成任务《优秀农村基层干部现实表现材料》

　 3

　优秀农民工事迹材料

　他出生农民家庭、18 岁外出务工、20**年风雨征程、****8 年 11 月 16 日走进北京人民大会堂，成为全国 1000 名优秀农民工代表之一，并受到中共中央政治局委员、国务院副总理张德江的接见。他就是来自****市****区的流动党员，现任****静安园林绿化发展有限公司外来员工施工队大队长，外来员工工会主席的****同志。****是****省****市****区分路口镇人。从小家里姊妹多，劳力少，家境贫寒，初中没毕业便辍学在家。18 岁那年，稚嫩的****随哥哥来到****，几经波折，最后他来到了****静安区园林绿化处，负责养护工作。初到静安，无依无靠的他凭着一股农村娃的诚实、勤奋、吃苦耐劳的精神，别人不愿干的苦活，他抢着干，别人不愿干的脏活，他也是抢着干。靠着这股劲头，他渐渐地摸索总结出一套绿化施工、管理工作方法，并能识别和知晓上百种植物的种属及习性，从植物的种植、养护到施工的识图、放样、土方造型等各项作业样样精通在行；并通过自学取得了****市劳动局颁发的绿化高级工的技术职称证书，终于****用汗水和才干打拼出了属于自己的一片天空—成为了****静安区园林绿化发展有限公司外来员工施工大队大队长兼公司的工会主席。事业有成后的****工作更加勤奋。在施工作业中坚持走在前头，干在实处。他严把施工流程关、严把施工技术关、严把工程质量关。在 08 年底的静安雕塑公园的建设过程中，他带头施工，每一道工序，他都仔细揣摸，严格把关，吃住在工地，不分昼夜奋战在第一线，保证了该工程按质按量地完成。在“麦莎”台风侵袭****之际，****同志身体力行，率先垂范，带领公司的全体员工连续两天一夜奋战在抢险第一线，使公司管辖的绿地在这场暴风骤雨中没有出现一棵树木倒伏。正是由于他的高标准、严要求，使他所负责的几十项大型绿化建设工程,多数被评为****市“园林杯”优质工程和****市绿化优良工程。其中延安中路大型生态绿化荣获****市建工行业协会颁发的****2 年****市建设工程“白玉兰”奖（市优质工程）；昌平路绿化工程、静安公园改扩建绿化工程在****2 年、****3 年分别荣获****市建工行业协会颁发的****市建设工程“浦江杯”奖（市优质工程）等。特别是****98 年公司承接了 99 年世界园

　 4

　艺博览会绿化工程，****带领外来员工行程二千多公里来到昆明市郊，在克服高原反应和水土不服的不良反应，经历了非本土、非常规施工的考验和磨练，仅用七个月的时间就圆满完成了施工任务，得到各级领导的一致好评 。****同志爱岗敬业、无私奉献、抢抓机遇、敢于创新，把自己的青春年华、聪明才智无私地奉献给了****的绿化建设事业。一分汗水一分收获，二十年的辛勤耕耘换来了很多荣誉。****先后被授予静安区“建设排头兵”、“静安区先进生产（工作）者”等称号；他还曾先后荣获过****市外来务工人员“先进个人”和“静安区优秀党员示范岗”， 多次被评为静安园林名誉职工。****6 年７月他光荣地加入了中国共产党。“饮水当思源”、“致富不忘身边人”。成功后的****一刻也没有忘记生他养他的这片红土地，他对家乡外出的创业人员，总是怀着特殊的感情，积极帮扶。只要家乡人有困难找到他，他从来都是热情接待、尽力帮助。多年来，他从家乡带出的剩余劳动力 500 多人，工资年收入 600 余万元。他时刻关注家乡发展变化，主动向村里捐款修路；多次慷慨解囊五保户；积极扶持帮助困难户。作为分路口镇新行村党支部一名外出流出党员，****按时和支部联系，主动汇报思想、工作，按时交缴党费，积极到静安园林党支部参加组织生活，参与到学习实践科学发展观活动。由此****先后被****区委、区政府授予“外出党员创业先锋”、“优秀共产党员”等荣誉称号。****成功了，创出了自已的一片天地，但他没有停止发展的脚步，更没有终止对社会、对家乡的回报。面对荣誉，他还未来及细细品享，又带领着一帮农民工兄弟开始了新的征程，他以自已的实际行动诠释着人生的价值。

篇七：先进农民工事迹

文档整理分享于 2011-4-29 14:44:00

　【文档标题】

　知识型新型农民工楷模巨晓林先进事迹材料

　【文档内容】

　 巨晓林男汉族中共党员1962 年 9 月出生高中文化 家住陕西省岐山县祝家庄镇杜城村谢家坡组1987 年 3月成为中国中铁电气化局一公司的农民工。

　 巨晓林参加工作 23 年先后参加了北同蒲线、鹰厦线、大秦线、京郑线、哈大线、 迁曹线等十几条国家重点电气化铁路工程的施工。

　他刻苦学习、勇于创新爱岗敬业、争创一流淡泊名利、甘于奉献 用忠诚和勤奋赢得了公司内外的一致赞扬 用智慧和汗

　【新锐制作 皆为精品】

　- 2 - 水谱写出知识型新型工人的精彩华章。

　他创新施工方法 43 项创造经济效益 600 多万元他主编的《接触网施工经验和方法》 被配发给数千名接触网工作为工具书。北京市总工会授予他知识型职工先进个人北京市政府授予他北京市劳动模范 中华全国总工会授予他全国五一劳动奖章 他从一名普通农民工成长为知识型新型工人、农民工楷模。

　勤学苦练成就一个知识型新型工人

　巨晓林坚守农民工也要懂技术的信念克服常人难以想象的困难坚持在工作中学习在学习中工作掌握了大量从事本职工作所需要的新知识和新技能 实现了由实干型工人向知识型新型工人的跨越。

　1987年 3 月25 岁的巨晓林成为中国中铁电气化局一公司的农民工。巨晓林面对集铁路电力、变电、接触网、通信、信号等多种专业技术为一体的电气化铁路施工技术 看着一张张犹如天书的施工图纸和一堆堆叫不上名称的接触网零部件 他没有退却。

　他白天在施工中跟着师傅学 晚上放下饭碗又撵着师傅问就连师傅喝茶聊天的时候 他也蹲在一旁 不厌其烦地问些接触网安装的技术要领。

　营地熄灯后 他悄悄地打着手电筒把学到的知识记在本子上。

　《钣金工艺》 《机械制图》 《电机学》 《接触网》等 30 多部专业书籍堆在了他的床头其中有一些还是大学的课本不管工地转移到哪儿这些书都跟着他一有机会就如饥似渴地汲取知识的营养。跟他同寝室的工友说

　【新锐制作 皆为精品】

　- 3 - 巨晓林学技术那叫玩命 每天他比别人早一个钟头起床 晚一个钟头睡觉。

　他的枕头下面藏着一个小闹钟 他恨不得一天当成两天用。

　为了支持巨晓林学习项目部领导打破常规特批他的宿舍熄灯时间可以推迟一小时 工友们也自觉地给他创造安静的学习环境。至今他记了 70 本 23 万字的笔记熟练掌握了工程测量、机械制图、接触网软横跨的计算能够解决接触网施工中的复杂问题 具备指导本工种高级工技能操作的能力成为全国铁路电气化施工行业出类拔萃的能工巧匠。

　巧干会干 成就一个创新型员工

　巨晓林常说 当一个好工人既要苦干实干更要巧干会干。

　1989 年夏天在北同蒲铁路工地 巨晓林班组进行架线作业。

　这项工作每到一个悬挂点 都要有人肩扛电线爬上电杆放进滑轮槽里 十分辛苦。有一天下午一场大雨突然袭来工友们都去躲雨了巨晓林披着雨衣留在工地照看工具和材料。

　他望着杆塔上的悬挂点盘算着用一个啥办法能省点力气呢通过观察和测算他用一个铁丝套子挂住滑轮试了试 果然能省不少劲儿。

　他立即把这个办法告诉了工长 大家按照他说的办法架线 功效一下子提高了两倍。

　看到自己的点子得到了工友们的认可 巨晓林心里十分高兴。

　从那时起 他的工作服口袋里便多了一个小本子施工中不管碰到什么问题 他都随手记下来 一有空儿就去琢磨养成了爱动脑子的习惯。

　在接触网施工中落锚柱在

　【新锐制作 皆为精品】

　- 4 - 受力后时常出现角钢下滑、锚柱倾斜、坠砣不到位等现象。传统的解决办法是先在锚柱上安装一个临时下锚角钢 打上临时拉线 将原承力索拆下挂在临时下锚角钢上 用手扳葫芦拉把锚柱强度调好并打好拉线 将原下锚角钢和拉线调整恢复到标准高度 然后再将承力索倒回去 撤掉临时下锚角钢和临时拉线。这是一个费时费力、令人头痛的活儿。巨晓林经过反反复复地实验摸索出一套新的安装方法凭着两根铁管、一个滑轮组、 几个钢丝绳套子和一组手扳葫芦的配合使用 一组承锚角钢、 导线坠砣和拉线锚柱很快就全部调整到设计标准 比传统的施工办法提高工效 3 倍。

　由于他善于使用工具特别是手扳葫芦施工作业为此工友们送给他一个葫芦王的雅号。

　1998 年开始修建的哈尔滨至大连铁路电气化改造工程首次系统引进了当时具有世界领先水平的德国技术、 材料设备和管理模式。

　哈大线是在全国运输最繁忙的铁路干线之一 留给施工作业的封闭点也就是施工时间十分紧张。

　按照传统工艺 每次作业 工人都要攀爬到十几米的高空 把 30 到 40 米长、 100多公斤重的软横跨安装到铁路两旁的铁塔上 再使用车梯把下部固定绳悬挂到上面安装一组软横跨需要 20 多人干上半个钟头。照此速度他们管段的 300 多组软横跨50 天才能完成。而指挥部给他们的时间却仅有 30 天。巨晓林没有因为是外国人的技术就却步 他反复试验 对原工艺进行了大胆革

　【新锐制作 皆为精品】

　- 5 - 新 创造了下部固定绳临时悬吊法 巧妙地解决了下部固定绳临时固定的难题采用此工艺后一小时安装了四组提高工效两倍以上而且安全可靠。德国督导季马教授反复检测后竖起大拇指说OK!中国工人了不起

　 【更多新锐精品文档】

　安全法制教育心得..论主题公园的区域经济影响..公司章程范本范本之四(股份有..关于加快构建现代产业体系的..苏教版二年级语文下册第六单..2010 年中国照明灯具行业研究..行为评分和贷后风险管理研究..美国养老地产..应急管理体系及其业务流程研究..PPT 元素..PPT 模板精品模板..流程管理与岗位工作标准化方案..医院护士长先进事迹材料范文..如何判断有意向的客户..国宾酒店英语的培训..车辆工程实习日志..品牌童装运营计划书..广东粤嘉电力有限公司二0一0..四年级数学下册复习资料(概念)..新锐制作 必属精品

篇八：先进农民工事迹

前同志先进事迹简介

　丁明前， 男， 1971 年 12 月生， 宿州市人， 双本科学历， 中共党员， 中学高级教师， 宿州市人大代表， 现任宿州市第二职业高级中学校长。

　一、 求真务实， 积极推进职业教育改革 近 20 年来， 丁明前同志始终工作在教学第一线， 本着学高为师，身正为范的宗旨， 处处严格要求自己， 努力工作， 积极探索， 大胆创新， 在教育教学和管理工作中都取得了丰硕成果和优异成绩， 为二职高的做大做强和埇桥区的职业教育发展作出突出贡献。

　（一）坚持正确的办学方向， 积极培养复合型人才。

　在校学生 1950人。

　先后开设服装、 电子、 机电、 微机、 法律、 装潢设计、 计生医士、学前教育、 报关、 会展等 30 多个专业， 并开设服装、 微机、 焊工、电工、 车工、 钳工短训班， 共培养各类毕业生和短训班毕业生 3 万多人， 培训下岗、 转岗人员 5000 多人， 开展农民工技能培训 10000 多人次， 为地方经济建设和社会发展做出了积极贡献。

　（二）

　依法治校， 积极改革职业教育办学模式。

　丁明前同志在学校招生最低迷的情况下担任校长的， 为把学校做大做强， 重新打造宿州市二职高这块国家级重点职业高中的品牌， 上任后抓的第一件事就是改革办学模式与管理机制。

　一是实行专业组长负责制， 下放管理权，推行民主化管理， 调动教职工积极性， 层层聘任， 分层管理， 一级抓一级， 积极抓落实， 做到人人有事做， 事事有人管。

　二是改革德育工

　作模式， 培养学生吃苦耐劳精神； 三是实行社会化后勤管理， 对食堂、学生公寓、 医务室、 商店等实行公开招标， 自主经营， 自负盈亏； 四是改革教材， 删繁就简， 整合课程资源， 构建出“宽基础、 活模块、强能力” 的课程体系， 实行弹性学制与学分制， 使教学管理更加科学化。

　（三）

　清正廉洁， 以人格魅力树立典范。

　丁明前同志十几年如一日， 爱校如家， 模范遵守学校的各项规章制度， 严以律己， 宽以待人，用全身心的爱对待学生， 用全部的热情对待工作。

　经常深入班级和学生宿舍， 了解学生的学习与生活情况， 尽自己最大努力帮助学生解决困难。

　该同志为人正真、 作风正派， 工作之余经常与老师谈心， 了解教师思想状况与家庭生活情况， 及时予以解决， 急教师所急、 想教师所想， 得到广大教师一致好评， 曾获省优秀校长、 市模范教师区“十大杰出青年” 等光荣称号。

　二、 履职尽责， 努力提高学校管理水平 丁明前同志 1993 年宿州师专毕业分配到二职高工作， 1996 年任校团委副书记， 1998 年任校团委书记， 2001 年任校实训处主任，2003 年任校总务处主任， 2005 年任副校长， 2010 年任校长。

　为提高管理能力和自身综合素质， 丁明前把学习作为一种责任、 一种追求、向书本学， 向同行学， 向专家学。

　学习党的教育方针、 政策， 学习教育法律法规， 学习职业教育改革的精神。

　年取得大学本科学历， 年取得大学双本科学历， 年参加省教育厅组织的全省中等职业学校校长任职资格培训班， 并取得结业证书。

　2010 年 10 月， 市教育局安排到马

　鞍山工业学校挂职学习一个月。

　通过多种途径的学习锻炼， 不断提高创造性开展工作和驾驭全局工作的能力， 逐渐成为职业教育的行家里手。

　三、 锐意进取， 开创职业教育新天地 （一）

　先进的办学理念引领学校特色发展。

　一是凝聚人心， 营造良好的发展环境。

　思路决定出路。

　丁明前同志针对职业教育整体滑坡的逆境形势， 提出了“思实情、 谋实招、 提实力、 办实事、 求实效”的口号， 让“务实行动” 成为发展的坚实保障， 用“思想、 行动、 激情” 来点燃全校师生的梦想， 用“专业、 敬业、 乐业” 的精神一步步走出职业教育的逆境， 全校师生逐步形成了一种正气、 拼搏、 进取、合作的浓郁氛围， 营造出发展的良好内部环境。

　二是主动出击， 整合校园布局结构。

　三是沟通协调， 净化周边环境。

　丁明前任校长后， 主动协调辖区办事处、 派出所、 居委会以及城建、 工商、 文化等部门，积极净化周边环境， 全力打造“平安校园”、“和谐校园”， 营造出发展的良好外部环境， 为学校再次创业奠定了坚实的基础。

　（二）

　创新办学模式， 形成独特的办学风格和办学特色。

　一是立足重点专业， 打造优势品牌集群。

　丁明同志坚持走 “围绕市场办专业，办好专业促发展” 的办学之路， 按照“市场需求， 适度超前， 校企结合” 的原则， 开拓新兴专业， 开设紧缺热门专业， 提升传统专业， 扩大办学。

　对机电数控、 电子、 信息、 服装四大重点专业， 按照“基础课程+专业课程+订单课程+顶岗实习” 的培养模式， 实施传统专业的升级换代， 努力打造“对接企业需求实行订单培养、 对接职业标准构

　建课程体系、 对接企业文化强化职业素养” 专业培养模式。

　二是适应市场需求， 开办汽车维修与驾驶专业。

　丁明前任校长后， 开办了皖北首家汽车运用与维修专业， 得到了业内人士的支持和广大学生及家长的喜爱， 第一期就招收两个班 110 多人。

　三是服务地方经济发展， 开办急缺专业。

　抓住宿州市打造中国中部鞋都、 埇桥区打造中部服装之都的战略机遇， 围绕支柱产业， 及时调整办学方向， 制定人才培养目标， 开办了皮革工艺专业， 细化服装工艺专业， 实现职业教育与产业的有效对接， 既促进了地方经济发展， 又拓宽了专业建设。

　（三）

　强化内部管理， 提高学校知名度和美誉度。

　丁明前立足校情， 积极探索有效的管理方式， 首先从干部队伍建设入手， 强化教师队伍建设， 让干部做表率、 让教师尽其才， 强力打造一支有战斗力的团队。

　实行干部末位淘汰管理， 要求干部在其位， 谋其事， 切实起到模范带头作用。

　现在二职高的校干睡在学生寝室、 活跃在企业车间里、走访在基层学校里， 以昂扬的精神带动每一位教职工的工作热情。

　其次， 为让教师尽其才， 丁明前组建创业就业服务小组， 让有特殊才能的教师走出去， 在实现自我价值的同时为学校带来信息、 引来技术、送来资金。

　2010 年秋季招生初步走出低谷， 2011 年、 2012 连续两年招生取得宿州市职业类学校第一的好成绩， 全市职业教育现场会在二职高召开， 丁明前同志作经验介绍。

　2012 年职教工作四项表彰， 二职高获得三项第一。

　有耕耘就有收获， 目前， 二职高作为宿州市对外窗口学校， 多次被评为安徽省先进办学单位、 电化教育一类学校、 市文明单位、 绿色

　学校、 体育卫生先进单位等荣誉称号。

　被省教育厅确立为职业教育 “三重” 建设项目， 其中计算机、 服装专业、 电子技术应用专业为重点建设专业， 服装专业实训基地和机械技工实训基地被安徽省确认为省级重点建设实训基地。

　学校在上海、 江苏无锡等地建有稳定的实习基地15 个， 先后与 20 多家国际知名企业开展校企合作， 实行订单式培养，学校在做好学历教育的同时， 积极开展多层次办学， 二职高为宿州市下岗工人培训基地、 阳光工程培训基地、 省级贫困地区劳动力转移基地、 劳动部门技能鉴定站、 全国计算机等级考试中心、 埇桥区教师培训基地， 省级阳光工程培训基地， 安徽省“半工半读” 试点学校。

　 四、 改革创新， 办学效益显著提高 （一）

　以教学改革为抓手， 提高办学质量。

　丁明前立足学校实际，全面深化专业课程教学改革， 从理论型教学转向技能型教学， 从知识型教学转向实践型教学， 在提高学生专业能力的同时， 更关注学生的职业素养的培养。

　一是强化养成教育， 培养学生良好习惯。

　制定出二职高学生文明行为“十不”、“十要” 规范， 并将其落实到学生生活的各个侧面。

　例如， 从“头” 抓起， 从“早” 做起。

　从“头” 抓起， 就是从发式抓起， 细化到衣着、 装扮； 从“早” 做起”， 就是文明礼貌习惯从每天早上入校开始， 师生之间、 生生之间要相互问好。

　在落实细节的基础上， 努力打造出三个亮点：

　跑操、 就餐、 晚自习。

　二是强化技能训练， 提升学生就业竞争力。

　在实践教学中我们全面推行 7S管理， 7S” 管理是指“整顿(seiton) 、 清扫(seiso) 、 整理(seiri) 、清洁(seikeetsu) 、 素养(shitsuke) 、 节约(save) 和安全(safe) ” 七

　个要素, 通过“7S” 管理， 全面与企业的管理方式接轨， 营造仿真型的学习工作环境， 让学生在仿真实践中体会职业素养养成的过程， 培养学生的良好习惯， 遵守规章制度， 增强学生自身的职业竞争能力。三是重视技能大赛， 催化专业品质跃升。

　充分利用各级各类技能大赛的时机， 促进学生专业竞争力的提高， 要求教师在大赛中成为教练员，不仅“言传”， 更要“亲做”； 要求学生在大赛中成为运动员， 通过大赛提升技能， 进而提高各专业的就业竞争力。

　2011、 2012 年大赛成绩斐然， 受到省市领导的一再表扬与嘉奖， 展了士气， 激发了学校发展的新活力！

　（二）

　加强“双师型” 队伍建设， 培养“一专多能” 学生。

　一是通过“走出去” 和“请进来” 的方法， 积极探索“企业指导人” 与“师徒式” 制度， 并征得教育主管部门同意， 教师审评高一级职称时， 可以通过到工厂实践代替去农村支教， 努力打造一支过得硬的 “双师型”教师队伍， 以“强师” 促“强校”。

　二是制定政策， 鼓励教师自学与外出进修， 通过校本培训和继续教育， 促进教师岗位成才， 让更多的教师成长为名师， 造就专业带头人和学科带头人， 使每位教师都要成为多面手， 做到一专多能。

　目前， 二职高有教师 142 人， 其中高级教师 46 人， 双师型教师占 40%， 基本满足教学需要。

　（三）

　开放办学， 开拓学校发展空间。

　为进一步扩大开放办学，丁明前主动走访企业， 广建合作网络， 拓宽发展空间。

　一是加强校企合作办学。

　针对企业需求， 组建对口冠名班， 实施了“订单式” 人才培养模式改革， 先后和苏州三洋能源集团、 苏州爱普生拓优科梦公司、

　苏州格瑞特公司、 南京奥特佳冷机有限公司、 中国人本集团等企业签订合作办学协议， 开设“奥特佳数控班”、“人本机电班”、“三洋能源班”、“爱普生拓优科梦班”， 使学生一进班就成了企业的“准员工”，实现了“学校与企业人才培养的零距离无缝对接”， 做到了 “教学与生产同步”、“教学管理与生产管理同步”、“毕业与就业同步”

　三个同步。

　二是建好专业实习基地。

　充分利用企业的技术、 设备为学校提供师资、 实训支持，“借鸡生蛋”、“借力发展”， 实现“把教室搬到工厂去”， 使学校建立了 稳定的实习后方基地。

　三是积极与政府和社会各界合作， 大力举办各类成人培训班。

　充分利用二职高是埇桥区职业培训中心、 教师培训中心、 农村劳动力转移培训基地的有利条件， 挖掘潜能， 开展多种社会培训。

　仅 2011 年就组织各类社会培训 4000 多人， 提高了学校的社会影响力。

　五、 探索管理新模式， 走内涵式发展道路 通过多年积累与探索， 丁明前逐步形成自己的管理经验与办学特色， 特别是招生方面， 更有自己的独到思想。

　（一）

　以招生安置为重心， 打造学校发展的生命线。

　一是抓生源，建立招生立体网络。

　对招生工作实行统一管理， 通过广泛宣传、 任务分解、 劝学走访等一系列措施有组织地安排招生活动。

　与学生家长签订实习、 就业协议， 着力打造诚信学校， 积极推行职业教育承诺制度，通过建立长效招生机制， 扩大招生范围， 将社会青年、 城镇待业、 转岗人员、 下岗工人和退伍军人纳入生源体系。

　二是抓就业， 建立稳定的就业基地。

　积极拓宽就业渠道， 以良好的就业吸引生源， 努力提高

　就业质量， 落实安置工作的“四高” 标准， “企业的高品位、 工资的高水平、 服务的高标准， 对学校的高贡献”， 以此标准精选企业， 建立优秀联办企业储备库， 积极探索学生工学结合和教师进厂实习指导途径。

　三是抓服务， 建立毕业生跟踪服务体系。

　认真做好毕业生信息录入， 安排专门处室做好毕业生安置工作和跟踪服务工作， 定期到学生实习和就业单位进行信息采集， 为招生宣传和专业建设提供丰富的素材， 确保做到“招得进， 管得好， 留得住， 送得出， 干得好”。

　（二）

　变个人经验为集体智慧， 努力构建学习型校园。

　一名好校长就是一所好学校。

　丁明前同志为了使自己成长为一名好校长、 名校长， 把学校办成名校， 把教师培养成名师， 把学生培养成人、 成才，他带头学习， 刻苦钻研， 建立健全各项学习和教研制度， 按照政治上高标准, 思想上高境界, 业务上高水平, 工作上高成效的目 标。

　多年来， 坚持每天学习一小时、 每月读一本好书、 每季度写一篇高水平的教研论文每年撰写一本学习笔记。

　在他的带动和影响下， 二职高形成勤于学习、 善于学习、 乐于学习的良好氛围。

　在每周的政治学习或业务学习会上， 丁明前同志经常挤出时间给教师作报告。

　由于二职高也是埇桥区教师培训中心， 承担全区教师的培训任务， 丁明前也抽时间为教师、校干培训讲课。他的 《中等职业学校的结构调整和资源重组》、《 “过滤”、“还原” 与“重构” ——让职高学生学得会、 用得上》、《关于职业教育专业建设的思考》、《职业教育教师专业化发展》 等专题报告获得市区教育局领导和广大教师的一致好评。

　（三）

　打造特色品牌校园文化， 树立学校良好形象。

　用文化提升

　学校品牌是丁明前同志的一贯追求， 他提出：

　具有特色品牌的校园文化发展、 富有鲜明风格的教师发展、 带有个性张扬的学生发展是内涵式发展的实质。

　通过培育出特色鲜明的校园文化， 进而锤炼出品质独特的学校精神， 在物质文化建设的基础上， 加强制度文化建设， 突出文化活动， 强化文化精神形成， 在尊重学生个性和兴趣的基础上， 通过丰富多彩的实践活动培养师生的审美情趣、 团结精神和竞争意识，增强团体合力和...

篇九：先进农民工事迹

农民工创业先进事迹材料与返乡农民工创业典型材料汇编

　返乡农民工创业先进事迹材料

　、女、汉族、生于 1972 年 7 月，镇村返乡女农民工。20**年 9 月，同志本着回乡创业，为家乡发展做贡献的宗旨，从山东返回老家创业。通过了解近几年的各项惠民政策、实地考察、探索、镇政府的帮扶，借助村的天然优势，她的养殖创业项目大获成功，影响了附近群众创业的热情，带动了大家共同致富。两年来该同志多次获得市、妇联表彰。

　 一、毅然决然回乡创业同志在外打工年头不算短，工资待遇也相对丰厚，但她始终抱着一颗自主创业的心。她忘不了自己的家乡，就很难对外面的世界有归属感。当初外出打工是因为经济实在困难，而在外这么多年也多少有点积蓄，面对回乡创业的艰难和经济上的危险，她拒绝了家人的劝说，毅然决然的回到了家乡。她说：“在外干得再好也不如自己的家好！我能在外面干出色，就能在家里干的更出色！”二、开拓思维肯干肯钻创业之路，且坚且险。刚回到老家的她，面对自己要从事的项目一无头绪，以前的固定收入没了，好不容易找到好项目，却又缺技术和门路，最初的创业尝试经历了多次失败，但她越挫越勇，每天都到村里的图书屋看书学习，通过图书屋的电脑上网查资料、寻高人解惑。为了解决饲料草的种植问题，她更是四处奔波，劳心劳力。她创业成功，政府的政策扶持只是很小的一部分，更多的是她自身开阔的眼界和肯钻肯干的精神，才促使她从众人之中脱颖而出，创造了属于她的事业。三、辐射全村惠及他人“做事业不是一个人，没乡亲们帮衬咋行？我一家富起来不算啥，要大家都跟着我一起富才是真成功！”她的养羊场从最初的 100 只，发展到现在的小屋寒羊、波儿山羊近 500 只，占地面积 20**余平方米，投资 150 万元，建有标准化羊圈，功能齐全。她的养羊场聘请了附近的村民 10 余人，带动了周边 7 户村民种植饲料草，同时周围的老百姓也争相在她的场里购买羊羔和母羊，学习她的技术办起了小型家庭式羊场，从而带动了周边经济发展，为农村富余劳动力提供了外出打工之外的解决通道，化为了促进本地发展的巨大力量。现在，她的养羊场规模还在不断扩大，其辐射

　带动作用也越来越强，谈及“中国梦”，她说她的梦想就是养羊场有一天能够变成涉及养殖、加工、销售于一体的大公司，走出村子的地域限制，带领全村走出一条康庄大道。

　，男，汉族，中共党员，现任镇村书记兼任农家书屋管理员。近年来，镇村以发展农业产业休闲示范园为中心，经济发展迅速。经济发展了，村委意识到文化建设步伐必须跟上经济发展的步伐，才能实现村的可持续发展，因此在 20**年，镇村干部经过多方努力，建立了农家书屋，并由村书记担任书屋管理员，这个职位虽小，但是江书记依然兢兢业业，不仅将书屋打理得井井有条，还尽力为群众创设出一个良好的读书环境和读书气氛。“江书记是相当出色的书屋管理员，村的书屋从无到有、从图书的整理、筛选、统计、贴标签等工作，都是他利用工作之余，加班加点地做好的。”镇文化分管领导戚晓鹏称赞到。村农家书屋坐落在镇村村委，60 平方米的阅览室宽敞明亮，高大的书架依墙而立，1500 多册关于医学、种植、养殖、政经、文化、少儿等各类书籍将书架塞得满满当当，书屋被整理得井井有条，一尘不染。厚厚的借书登记册里，工整地登记着借书人、所借书目、借书时间、归还时间等项目。这一切，都离不开书屋管理员的努力。在书屋建成之初，江书记不辞辛劳，带领村干部利用周六、日及假期进行图书分类、粘贴标签、排序等整理工作并建立图书目录。如今村的书屋里，每天都有来借书、看书、还书的村民。群众对图书分类不了解，难免将图书摆放紊乱，江书记都及时将图书归位，方便其他群众查找，设置意见薄，欢迎群众提宝贵意见。“这里图书种类多，除了有村民们需要的农业科学书籍以外，还有世界名著等适合学生看的书，所以我假期都喜欢来这里借书。”在镇中心校上学的张慧丽说，放寒暑假的时候，书屋成了她经常出入的地方，她还记得第一次来书屋的时候觉得很惊奇，这里的图书都像正规的图书馆那样贴着标签，分门别类摆放，还有规范的借阅手续。一直以来，江书记都在盘算着如何把书屋办得更好，他对书屋中的图书如数家珍，总能针对群众的实际需求推荐合适的图书。“以前我去城里书店买书，都有种眼花缭乱的感觉，书太多，也不知道哪本好。但是我们村的书屋管理员江书记根据我们的需要给我们推荐书，这个实在是很贴心。一天夜里，江书记患重感冒，医生不让外出，但听说有一位村民要借书看，他二话没说就起床来给村民借书，等村民找好书，并完善手续后已经是夜里 12 点钟了，但江书记一句埋怨的话也没有，反而心里有一种

　说不出的欣慰！在平常的日子里，同志还利用空闲时间，加强业务学习，不断提高自身素质，一方面，大量阅读图书室现有书籍，既充实自己，又能更好地向农民朋友做好推荐活动；不断提高自己的专业水平、管理水平，另外他还经常学习电脑知识，不断向前来借书的人请教，为今后的现代化管理做好准备。自从有了农家书屋以后，村民群众的文化意思增强了，看了书的农民都觉得知识增多了，见识广了，思想开放了，眼界开阔了，农家书屋不仅为村民学科学、学技术提供了有效平台，成为了村民学科学、闯市场、快致富的“加油站”，还弥补了长期以来农村文化的贫乏，给村民带来了现代科学和现代文明，全村群众展现出了新的生活、新的面貌、新的风尚。

　总之，在镇、村两级的正确领导下，在各位农民朋友的积极支持下，他在图书管理工作方面取得了一点点成绩，今后，他一定会更加努力的做好图书管理工作，为村民营造一个理想的精神家园。为建设新农村的发展贡献一份力量！

　，男，中共党员，1987 年 8 月生，学院电子商务本科毕业，20**年 7 月考录为镇村支部副书记，20**年11 月当选老土地村支部书记。一年多来,从青涩到成熟,从稚嫩到干练,彰显新时期大学生村官的风采。情系家乡肩负青春使命 20**年 6 月,大学毕业后，怀揣着对故土的热爱，回到了生我养我的家乡，希望能用自身所学来改变家乡的面貌，积极投身社会主义新农村建设，这也是时代赋予我们的使命。20**年 7 月，有幸考录为大学生村官，担任镇村支部副书记，这正是一次机遇，能够让我在农村这片广袤的土地上发光发热，施展才华。我出生于农村，也深爱着这片土地，我深深的知道人民群众之所想、之所急、之所盼。年青，有热情、有激情、有干劲，更有丰富的理论知识与创新的发展理念，群众对农村面貌未来的展望以及对带领致富当家人的渴望深深的打动了我，群众需要我，农村需要我。作为天之骄子，我们有责任肩负起历史的使命。注重学习提升自身素质在一个不断更新的信息时代，新情况、新问题不断出现，作为一名基层工作者，面临“能力危机”和“本领恐慌”，只有不断学习新知识，掌握新本领，开阔新思路，才能牢牢抓住工作的主动权，才能更好地为人民服务。工作以来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，积极参加党委、政府开展的各项学习活动，不断提高思想政治素质。坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活。坚定共产主义信念，在政治

　上、思想上和行动上与党保持高度一致。虚心向老同志学习，坚持自学，保质保量的完成本职工作。抓住机遇接受多岗锻炼镇党委、政府给大学生村官提供了大量多岗锻炼机会。先后在镇计生办、安办锻炼，并协助党政办工作。期间，市纪委锻炼半年。在担任村支部副书记期间，协助处理各项日常事务，做到多听、多问、多看、多做、不怕吃亏，不打官腔，和群众打成一片。在计生办负责违法生育的处理及资料归档，在安办协助安全检查及资料整理，并负责全镇的信息宣传稿件提供。纪委借用期间，主要负责《廉政手机报》和电视台《名城廉政》栏目的稿件编辑工作。锻炼期间，能很好的完成领导交办的各项工作，得到领导、同事的认可。多岗位锻炼让我对群众关心的涉及民政、计生、劳保等各项惠民政策有了更深的了解，能够更好的为人民服务；也积聚了宝贵的实战经验，农村正需要这样的多面手。在今年的换届选举中，得到组织、党员、群众的信赖与肯定，当选老土地村支部书记，我将会结合自身优势，完善不足，立足本职，扎根基层，奉献青春，做一名群众喜欢的好书记。工作以来，无论是为人处事的能力还是工作业务能力都得到了很大的提高，思想上、学习上、工作上都取得了新的进步。我将会以积极的热情投身社会主义新农村建设中，真心扎根基层、真情融入群众，虚心学习、吃苦耐劳、勤奋工作，努力得到干部群众的认可。

　返乡农民工创业典型材料

　方道森，男，52 岁，初中文化，1960 年 1 月出生，熊家场乡白马村村民。20**年以前，方道森凭着自己会开车，一直在外给公司老板当司机，由于机灵能干，很得老板赏识，工资待遇也不错，十多年下来，老方积攒了 20 多万，生活条件也逐渐变得宽裕了。时间一晃，方道森的年岁也渐渐大了，毕竟常年在外也不是办法，落叶总是要归根的。在此情况下，老方带着自己打了十多年工的积蓄回到了老家，并准备用这笔钱在家开创一番事业。20**年老方回到家里，正值赶上全国生猪养殖市场萎缩，很多人不敢去碰这烫手的“山芋”，但老方有他自己的想法，他心里思量，现在市场不景气，养殖的人少，但随着政策的倾斜，生猪的价格一定还会回暖，那时生猪市场的需求将会扩大，和家人一合计，老方便毅然决定在自家门口开办个生猪养殖场。谁知道，就是老方的这次决定，改变了方道森德命运，让他注定和猪结下缘份。起初，老方的养殖场规模很小，一年能有个二三事头猪出栏，那已经是很不错的了，一年下来也有二三万了。这一年生猪市场需求不断扩大，老方已不满足余过去的小打小闹。他不断寻思，要在这一方面挖到金子，就要扩大自己的养殖规模，扩大自己的生产量，经过多方打探，老方得知，国家为了鼓励生猪养殖，出台了许多帮扶性的政策，同时在资金上也有补助，老方得知后扩大养殖规模便有了底气。20**年，全国工商联把熊家场乡定位定点帮扶乡镇，其中，就有帮扶养殖创业的无息贷款。在得到全联的资金帮扶和乡政府的政策支持下，老方扩大的自己的养殖基地，重新修建了养殖厂房，引进了新的生猪品种。规模的不断扩大，老方喜在心里。可是就因为规模的扩大，差点让老方亏掉了以往赚的钱。究其原因，一心只知道扩大规模，但却用以往的技术来养殖，这怎么能行呢，大猪小猪养在一起，喂食的时候，大猪争着吃，个子小的猪就挤不进去，有的还会被大猪踩伤、踩死，同时猪多了容易生病，看着一个个猪病倒，老方那个心痛啊，毕竟是自己十多年的血汗钱啊。白马村的干部们得知老方的情况后，就相约来到老方家，在实地查看了老方的养殖场后，给老方指了新招。一同带他来到了村委远程教育站点，并给老方讲解远程教育的作用，老方到了这里，就得到了宝贝似的，不仅每次培训都到，同时还根据自己养殖情况，在远教站点借来养殖光盘回家和家人一起学习养殖技术，同时远程教育网上的许多信息，不仅能提供许多种养殖技

　术，同时还能提供市场的需求数据，让农户们在家就能了解市场走向，给农户提供市场指导。在远教培训班中，老方学到了许多新的养殖技术，比如说：厂房规范设计，生猪分阶段圈养，酵母发酵圈舍、紫外线杀菌、食饲营养搭配等，这些技术的应用，不仅让猪儿们能够在舒适的环境中生长，同时减少了疾病和病毒的滋生，减少了生猪死亡率，更重要的是能够让猪儿们合理的摄取均衡的营养，节约了成本。这一年下来老方出栏生猪 200 多头，按每头猪 1000 元的利润，这一年就有 20 多万的纯收入。但是老方并不满足于此，他有在寻思，要想自己的猪的价格比别人的高，就要提高自己猪的品质，改良猪品种和肉质，在一次远程教育网上老方无意看到一则消息，某养殖场养殖野猪，效益很好，但是自己的养殖场不适合养殖野猪，这是他又在寻思，能不能把野猪和家猪进行杂交。这样一来，这下一代猪即保留了野猪抗病强、好饲养的特点，同时，又保持了本地猪温顺快长的特点，这种猪肉在市场上的竞争力一定很好，在咨询了相关专家的野猪杂交的课行性后，老方又多方筹资 30 多万，并得到全联贷款12 万元，扩建养殖场，并从外地引进野猪品种和优良的本地母猪。在经过多次试验后，老方的新品种猪——黄毛猪“出世”了，经过一年喂养，这种猪买到市场上受到了顾客的一致好评，这猪肉保留了野猪和本地猪的特性，肉质细腻，脂肪低，色泽光滑，入口肥而不腻，口感很好。经过近几年的喂养，这黄毛猪为老方带来了巨大的财富。到今年为止，老方的养殖场规模已扩大到 20**多个平方，已陆续投入 70 多万元，年存栏生猪近两百多头，年出栏生猪 400 多头，按照一头 1100 的利润，年收入将近有 40万元。与此同时，老方还为自己的养殖基申请了营业执照，这为他的规模化养殖提供了便利，养殖基地的建立，还决绝了 5 个人的就业问题，为周围群众发展产业带富树立了很好的榜样。老方也成了远近闻名的生猪养殖大户。在谈到老方回家创业搞养殖成功的秘诀时，老方朴实的说到，这能有什么秘诀啊，第一就是有党和政府的大力支持，二就是要有科学技术的指导，要多学习，多了解市场行情，三就是要有一个执着的信念，相信自己能够用自己的双手，创出一片属于自己的天空。

　20**年以来，永丰县地方税务局全系统干部职工牢固树立中心观念，充分发扬说实话、求实效的工作作风，团结一心、顽强拼搏，在社会上树立了地税部门文明执法、廉洁高效的良好形象。县局被评为省级园林单位、全市地税系统发展提升年活动先进单位、节能减排

　先进单位、作风整治先进单位、网络学院学分管理优胜单位；连续四年被永丰县委县政府评为支持地方经济建设发...

篇十：先进农民工事迹

劳动模范简要事迹材料 0 20 篇

　 1.

　 4 月底，二七区总工会举行庆祝“五一”国际劳动节颁奖大会，表彰全区先进个人和单位。我公司结构车间铆焊工**被授予二七区“五一劳动奖章”荣誉称号。

　**是普通的一线员工，在平凡的岗位上并没有惊天动地的“大事迹”，但他长期扎根一线，默默无闻，成为焊接领域的“行家能手”。他业务熟练，善于动脑筋、想办法，为车间生产献计献策，解决了实际工作中的许多老大难问题，被誉为公司“小小发明家”；在他的带动下，一大批青年员工迅速成长为公司的技术骨干，在公司技改和生产中发挥了重要作用，为公司的创新发展提供了重要人才支撑。

　在他的身上，集中体现了一线劳动者不畏辛劳、勇挑重担的担当精神；坚守一线、吃苦耐劳的实干精神；情系同事、舍己为公的奉献精神；追求卓越、自强不息的进取精神；团结协作、和谐兴业的友善精神。他的先进事迹进一步激发了公司全体员工学习先进、岗位建功、干事创业的热情。

　 2.

　****年 11 月入职沃尔玛（**）百货有限公司**中山北路分店任前台收银员，**年 7 月因表现优秀转任服务台员工。因个人表现优秀后被升职到店内合规部食品安全监督员一职。**年获**壮族自治区劳动模范荣誉称号。

　3.

　**，女，**市职工服务中心职工。该同志从事工作 13 年来，她始终坚持以会为家，以服

　务基层、服务职工为宗旨，当好助手，坚持做到了份内工作不落后，份外工作抢着干。先后被评为**市“十佳女农民工”和“巾帼建功”先进个人等荣誉称号。

　4.

　**，女，**市邮政局邮件分拣员。该同志负责**全市进出口邮件的转运封发，工作**年，处理邮件近 170 万件，无一差错。在每年系统内开展的各项劳动竞赛中，业绩均名列前茅。

　多

　次荣获**市邮政局“先进生产者”、“优秀工会积极分子”、“福州市邮政局先进个人”“岗位业务排头兵”等荣誉称号。

　5.

　**，男，**市环境卫生管理处清洁工。该同志承担垃圾运输车的加油、维修保养以及驾

　驶员的安全生产教育、培训任务，工作量大而且琐碎，每天天还没亮，翁其贵就到了加油站负责监督垃圾车的加油情况，做好登记工作，休息日与法定节假日都没有间断过。在其严格管理之下，市环卫处的车辆事故率逐年下降，无重大的车辆事故发生。

　6.

　**，男，51 岁，高中学历，中级酿造师，**泸康酒业（集团）股份有限公司大曲酒车间一班班长。

　 **多年来，他一直默默坚守在生产一线岗位，在平凡的岗位上活出了精彩的人生，他对生产的每个环节和分析化验的每个参数都做详细的记录，坚持跟班检查，关键工序亲自出马，经过潜心探索、精心管理和实际操作，提高了原酒产量，确保了产品优质的口感风格，为树立泸康品牌美誉度打下了坚实的基础。因工作表现突出于**00 年被泸康公司授予“质量管理工作者”；多次被泸康公司授予“先进工作者”及“标兵”称号。

　7.

　**，1**0 年出生，高中毕业后也想干一番事业，早日实现发家致富。先是干了三年建筑工，养了两年猪，苦于没有技术没有资本，最终还是和大多数农村青年一样去**打工。经过几年的打拼，摸索着在东莞虎门自己开油坊，赚了一些钱，后来搞粮油批发，凭着老实讲信用，生意也逐渐做大起来，，每月的粮油货品打 8 吨多，每月的批发销售额有四五十万元。在搞批发生意时，常常拉家乡**的大米到**销售，其口感和品质得到**市场的认可，萌发了批发粮油不如回家搞粮油生产的念头。于是，人到中年又一次当上了农民。**，在官成镇新建村注册创办志农蔬菜种植专业合作社，通过土地流转租赁了**0 亩作为农业合作社的生产基地，建有猪栏**0 平方米，工房 500 平方米。栽培无

　公害蔬菜**0 多亩、优质水稻**0 多亩。**自合作社成立就一直在合作社工作。这位老实勤快的“回锅农民”，没日没夜地在温室棚里、在地里操劳，从自动化育秧线、耙田机、插秧机到收割机，生产全流程涉及的农械机具全部用得溜，坏了会修。村里开始有人说了风凉话，好好的老板不做，回来做农民，几时见过种田的会发财？见不得别人看笑话，妻子一边埋怨一边心疼他，跟着他忙不停，连老爸老妈也看不下去，本应是享福的时候，勤快朴实的老人也搭进去忙乎着。后来，合作社追加投入，硬化蔬菜基地通道 1.5 公里，完善灌溉喷灌设施，对 8 个大棚共**亩蔬菜实行喷淋自动控制，现在**一个人就可以对**亩蔬菜基地进行喷淋、施肥、温度调控等电脑操作，通过该技术每亩节省人工支出**00 元，一年节约成本支出 6 万多元。建起蔬菜清洁房**0 平方米，冷库 150 平方米，购置了稻谷烘干机三条线。合作社聘请了高级农艺师 3 人，专家顾问 3 人。还对生产流程进行规范化管理，制定了工作制度，对部分蔬菜实行商品化管理。**年、**年、**年、**年，**连续四年被评为全区种粮大户，**年获“**市科技种养能手”荣誉称号，**年度被评为**市示范家庭农场。

　8.

　**，女，42 岁，19**年 1 月 1 日入职南方商场，曾荣获年度全勤奖 2次，先进个人 2 次，优秀工作者 3 次，销售能手 2 次，五好文明家庭 3次。1

　8 年来，她一直坚持严格自律，踏实工作，积极进取，兢兢业业，克勤职守，以娴熟的销售技能和对货品的熟悉，以及细致的服务，时刻为

　顾客着想的态度，亲切自然的销售状态，拉近了与顾客的距离，顾客愿意信任她，不但业绩直线上升，还多次被门店评选为销售之星及服务标兵，更成为供应商争抢聘用的销售人才。**年下半年，连续三个月精心策划了五次“预约式”销售，在 11.1 当天，呈现万人进店，日成交 500 余万元的骄人业绩，从而激活了市场，彰显了南方精神。

　9.

　**，女，44 岁，中技学历，**区城市管理局城市环境卫生管理中心城西环卫站站长，高级工。

　自 19**年参加工作以来，一直奋战环卫一线，她负责保洁的城西片区住户密集、商户林立，但她强化队伍管理，严格作业标准，狠抓清保作业质量，保证了城西片区的环境卫生质量。好学勤奋的她先后提出十余条合理化建议，优化作业方式方法，大大提高了环卫作业效率和质量。双创几年来，她既是指挥员又是战斗员，每天披星戴月、栉风沐雨，工作没有节假日和休息日，始终践行“宁愿一人脏，换来万家净”的奉献精神，为城市环境卫生质量的提升作出了积极贡献。先后被评为**区三八巾帼标兵、**区双创先进个人及城市环境卫生管理中心先进个人、抗洪抢险先进个人等荣誉称号，她带领的城西环卫作业队伍获得**年**区三八红旗集体荣誉称号。

　10.

　 **，男，**康宏股份有限公司职工。该同志积极推进公司实施品牌战略规则，获省名牌产品 1 项、省着名商标 1 项、“中国放心粮油”1 项。他积极参与科技创新工程，“大豆油脂精炼新技术研发及其产业化”等 5 项科技项目获得省、市立项。他推动企业节能减排工作，参与节能改造项目 3 项。他个人被评为“福州市污染物总量减排工作先进个人”,还参与编写**省地方标准《大豆油单位产品能源消耗限额》。

　11.

　**同志是**金田木业有限公司机修班长。**年对削片机、滚动筛进行改造，并加装一台加单板片用的皮带机，使用后，废单板利用率由原来的 35 %提高 50%，纤维的初含水率降低 10%，每年节约成本 1**万元。**年对热磨机预蒸煮落料口进行改造，加装振动电机等，提高了资源的综合利用率，为公司降低了生产成本，提高了企业的效益。**年建议改用昆山金达产新型压板，该项目技改完成运行后，每车板节省热压时间 5 秒，全年可增加效益 165.5 万元，减少压机闭合时废纤维约50 吨。**年重新加工中纤板热磨机迷宫盖的配合精度并安装调试后彻底解决热磨机的漏油问题，按推算，每年可为公司节约**万元润滑油费用。**年获得**五一劳动奖章。

　12.

　**,作为一名长年奋战在生产一线的普通站务人员，无论在什么岗位、干什么工作，都始终坚持“以人为本，旅客至上”的服务理念。

　一、加强业务学习，提升技能扎实工作。作为一名年轻的班长、年轻的共产党员，为了提高自身素质，她积极参加公司举办的各种服务技能培训。**年 8 月卢琳丹参加“客运服务员业务培训班”后，回到站里，她组织班组成员开展以“文明服务从我做起”为主题的业务培训。

　二、身先士卒，以心换心，为旅客排忧解难。在服务工作中，卢琳丹经常要求大家，要“急旅客所急、想旅客所想”。她要求别人做到的，首先自己带头做到。工作过程中，她始终坚持“三优”、“三化”的服务标准，认真履行岗位职责，严格执行工作标准，时刻做到业务操作规范、高效，无差错。在服务过程中，她积极主动地为旅客排忧解难。

　三、

　抓管理、争效益，赢口碑、创品牌。为了顺利完成公司的任务指标，她组织大家从平时抓起，采取有效的办法：大家自觉地加班加点，把服务范围从候车室的局限拓展到了候车室外。每部刚进站卸客的车辆旁，都会有身披“驰程客运，为您服务”红彩带服务员引导旅客进站上车、主动为旅客办理转乘手续；

　四、充分发挥团结协作精神，重实效、树形象。卢琳丹提为站里业务主管后，仍十分注重班组的团结协作，努力提升客运业务管理水平，她关心集体，爱岗敬业，努力完成站领导所交给的各项任务。通过锻炼，她的思想逐步成熟，业务水平不断提高，为她在今后的工作中更好的表现打下了坚实的基础

　13.

　**同志是 19**年下半年起一直坚持在陶瓷企业生产一线工作的农民工。其多年来一如既往的爱岗敬业、勤奋劳动、奋发进取、勇于奉献，逐渐由一名农村青年成长为企业生产一线的优秀员工。近几年来，每年均有近 10 项技术改造成果改善生产，产品成品率由原来的 75－85％提高到现在的**％左右，每年变废为宝的产品**00000 件。**年**壮族自治区劳动模范。

　14.

　**，现为**大新县雷平永鑫糖业有限公司员工，**壮族自治区劳动模范。19**年中专毕业后，梁华瑞同志在雷平永糖业公司动力车间发电工段工作。他刻苦学习，虚心向老师傅请教，从基层一线做起，很快就成长为全面掌握汽机安全生产运行和维护保养的能手。在工作中，该同志善于开动脑筋，为发电机组的安全运行和节能降耗出谋划策，提出了许多切实可行的合理化建议，并亲自参主导或参与多项技术改

　选工作，为公司取得了很好的经济效益。他的努力也赢得了公司领导和广大干部职工的赞誉，**年以来，连续 5 年被评为公司的生产标兵，并于**年 5 月被评为大新县“金牌工人” ；**年 5 月被评为**壮族劳动模范。

　15.

　**，男，汉族，1**7 年 3 月生，中共党员，中专学历，兰州石化公司维达公司大乙烯维修分公司钳工。简要事迹：孙建民同志作为乙烯开工装置的骨干，带领班组成员与外国专家密切合作，攻坚克难，完成了关键设备的安装任务，保证了装置提前开车。“孙建民检修工作室”成立以来，开展了多项技术革新，仅挤压造粒机在位换刀一项技术攻关，每年就节约成本 1**0 万元。**年，乙烯厂聚丙烯车间几台进口设备大修，他不仅编写了检修规程，还制作了专用工具，保质保量完成了检修任务。**年，他带领 29 人仅用**天就完成了尼日尔、乍得等国家 4 台蒸汽透平发电机组的检修工作。他多年被评为兰州石化公司劳动模范，连续两届当选兰州石化公司“十大杰出员工”；**年荣获中油集团公司劳动模范荣誉称号；**年荣获中油集团公司优秀共产党员荣誉称号；**年被评为兰州石化公司优秀共产党员。

　16.

　**，女，汉族，**年 11 月生，群众，高中，金昌市驰达出租车有限公

　司司机。简要事迹：师玉明同志是一名普通出租车司机，她在服务中，坚持做到扶老携幼、平稳驾驶、合理收费、从不拒载，努力为乘客提供安全舒适的乘车环境。在每年高考来临时，她都积极参加公司组织的爱心车队，免费为高考生服务。积极参加公益活动，踊跃为贫困灾区捐衣捐物，在同行遇到困难时，她都出手帮一把。作为一名平凡的出租车司机，她虽然没有什么豪言壮举，但在平凡的工作岗位上，能够坚持做着不平凡的事，展示了出租车司机的风采，在出租车司机队伍中树立了榜样，成了城市文明窗口的名片，她创造了安全行驶**万公里、连续八年安全无事故的佳绩。**年，她所驾驶的出租车被**省公路运输管理局授予“全省出租汽车行业文明使者示范车”的称号。

　17.

　**，男，回族，1**0 年 10 月生，群众，中专中技，**红峰机械有限责任公司疏水阀厂 4*车间工人，高级技师。简要事迹：杨建军同志参加工作**年来，先后完成企业技术创新项目 13 项，累计为企业节约生产费用数百万元。他独自设计加工的《ESH8 阀体》《ESH5 阀体》模具均获得技术创新项目，给企业创造经济效益**多万元。在 GS**阀体异形法兰外轮廓等产品加工过程中，他带头进行技术创新，通过工艺优化，提高了产品质量稳定性，降低了劳动强度，同时避免了因转序而产生磕碰现象，提高了效率，为企业创造经济效益达 50 多万元。仅**年，他完成工时 4463 小时，超额 2447 小时，良品率达 100%，在公司新产品试制及零活生产中发挥了模范带头作用。杨建军同志先后被授予“平凉市技术标兵”“**省技术标兵”，**年在第五届**省数控技能大赛暨第 42 届世界技能大赛**选拔赛中荣获数控铣工第三名，被平凉市人民政府授予“优秀技能人才”。

　18.

　**，男，回族，1**9 年 4 月生，民主党派，高中学历，临夏州燎原乳业有限公司品控部仪器组组长。简要事迹：马志雁同志从事各类乳粉的检验工作多年。他积极帮助同事提升业务技能，团结同事，严格要求自己。**年、**年连续两年荣获公司“优秀员工称号”，**年 10 月，被部门提升为仪器组组长职务，负责乳制品检验仪器组的管理及日常工作开展。**年 12 月，获得**省职工技能大赛“优秀选手”称号。在岗位上能够以身作则，勇于承担责任，与上级领导及同事相处融洽，是一...

推荐访问:先进农民工事迹 农民工 事迹 先进