新员工入职申请书5篇新员工入职申请书　山东强森药业有限公司新员工告知书各位新员工：　欢迎加盟山东强森药业有限公司！（以下简称甲方）　请认真阅读学习后签名确认。　一、入职1、下面是小编为大家整理的新员工入职申请书5篇,供大家参考。

篇一：新员工入职申请书

东强森药业有限公司 新员工告知书 各位新员工：

　欢迎加盟山东强森药业有限公司！（以下简称甲方）

　请认真阅读学习后签名确认。

　一、 入职 1、 新员工（以下简称乙方）

　试用期 2 个月。

　试用期满， 如乙方不符合录用条件， 甲方有权延长试用期限 或解除劳动协议； 如乙方业绩突出并对甲方有重大贡献， 甲方可根据实际情况酌情提前结束试用； 乙方被正式录用， 方可陆续办理各项保险手续。

　公司在试用期内给您发放试用期工资。

　入职后双方签署劳动用工协议及相关协议， 双方应各自承担相应的责任。

　2、 面试通过后， 入职时须提供一寸彩照 3 张、 身份证、 户口本复印件、 学历证、 健康证等。

　3、 因新入职员工对甲方情况、 环境和操作不了 解， 包括甲方对乙方的个人情况和操守等不了解， 为了给双方有一个充分的认识过程， 所有新进员工均有试工期， 试工期为 3 天。

　试工期内如任何一方认为不合适可以随时离职， 乙方不需要给甲方培训金； 甲方不需要支付给乙方工资和不享受公司所有福利待遇。

　3 天试工期后开始正式入职。

　4、 上班时间请佩戴工牌。

　男士夏天不能穿短裤、 拖鞋， 不能光膀子； 女士不能穿凉拖。

　5、 乙方符合条件者甲方提供住宿， 住宿必须提前在人资部做申请， 不申请不得擅自入住。

　二、 乙方自进入公司之日起， 须严格遵守公司各项规章制度。

　甲方根据乙方实际情况和工作安排乙方的岗位， 乙方必须服从岗位分配， 不服从分配者， 甲方将视情况给予经济处罚、 辞退或作其它处理。

　三、 出勤制度：

　（一）、

　1.

　集团周一至周五全天、 周六上午上班； 周六下午、 周日、 节假日按需值班， 非值班人员正常休息。

　2． 服务部门工作时间为: 每年 5 月 1 日至 9 月 31 日上班时间为：

　上午 8: 30-12: 00， 下午 13:30-17: 30；

　每年 10 月 1 日至 4 月 30 日上班时间为：

　上午 8: 30-12: 00， 下午 13: 00-17:00。

　 （二）、

　1． 集团考勤实行签到制或电话抽查制。

　2． 运输员、 店面营业人员和临时用工人员的工作时间根据实际情况予以调整， 由部门负责人拟定安排表报上级主管批准。

　调整后的时间表须报人力资源部门备案， 以备查岗。

　3． 市场部门员工因工作性质不需签名考勤， 需每天至少登陆一次办公系统， 及时了解集团相关信息。

　4． 考勤统计时间以一个自然月份为一周期。

　5． 集团不提倡加班， 鼓励员工在规定的时间内有效开展工作， 特殊情况需要加班需由部门负责人安排，员工不得拒绝安排， 部门可安排调休。

　 6． 服务部门人员须准时上下班， 集团鼓励员工全勤， 对出勤状况进行月度统计， 对全勤员工实施全勤奖励， 市场部门人员不实施全勤奖励。

　（三）、 考勤相关定义解释 1． 全勤：

　无迟到早退、 无请假、 无旷工， 上班时间实时到位者；

　2． 签到：

　服务部门人员需亲自签到， 不得委托他人代签；

　3． 迟到：

　晚于规定时间三十分钟内到岗者为迟到；

　4． 早退：

　早于规定时间三十分钟内离岗者为早退；

　5． 旷工：

　在规定的迟到、 早退时间未到岗者； 未请假或请假未批准而擅自离岗者； 超过事假天数者未续假或续假未批准者；

　6． 外勤：

　因工作需要有外勤者， 需到人力资源部签署出勤表， 或在办公系统登记， 方可出外勤。

　7． 出差：

　因工作需要跨地区工作者， 应在出差前在办公系统上按照规定格式书面报告， 并提供照片。如因会议或培训产生的出差应带回相关课件或影音资料。

　 （四）、 各种假期规定 1． 集团所有假期均包含公休假日；

　2． 事假：

　如有特殊事情需要可以请假；

　3． 病假：

　因病须治疗或休养者可请病假， 须持县级以上医院证明， 每年累计不得超过 7 天； 逾期仍未痊愈的天数， 即可办理停薪留职；

　4． 婚假：

　正式员工请婚假须持结婚证原件提前一周请婚假， 员工初婚者给予 10 天婚假， 可分两次在半年内使用完毕； 非初婚者给予婚假三天；

　5． 丧假：

　祖父母、 父母、 配偶或子女丧亡者， 可请丧假五天； 外祖父母或配偶之祖父母、 父母或子女丧亡者， 可请丧假三天；

　6． 产假：

　女职工产假为九十天； 男职工陪护产假五天。

　女职工怀孕不满四个月流产者， 给予七天的产假； 怀孕满四个月以上流产者， 给予十五天产假；

　7． 停薪留职：

　停薪留职以三十天为限。

　超过三十天， 视为自动离职。

　超过两次办理停薪留职者， 应予劝退离职。

　8． 年假：

　请年假者须提前一周申请， 审核批准后方可休假。

　（五）、 违反考勤规定和假期的薪酬扣除方法 1． 迟到、 早退月累计超过三次按事假半天计算；

　2． 事假：

　集团所有员工请假按日工资扣除；

　3． 病假：

　服务部门人员病假按日工资 20%扣除， 超过七天按事假计算； 市场部门人员病假按日工资 50%扣除， 超过七天按事假扣除；

　4． 其他假期超过规定时间未到岗者按日工资扣除。

　 （六）、 假期批准权限 1． 所有请假均需事前通过集团办公系统进行审批， 如有疾病不能提前申请者， 须第一时间通知上级主管和人力资源部门；

　2． 一般员工请假， 七天以内由部门负责人审批， 七天以上层级审批， 直至总裁批准。

　3． 部门负责人请假由总裁直接审批。

　4． 市场部门人员请假前由部门负责人告知人力资源部门， 人力资源部门专人记录。

　5． 所有人员请假前必须做好相应的事务委托， 保证有人代办， 事务委托以书面委托为据。

　6． 人力资源部门应每月对市场部人员是否在各自市场进行抽查， 如不在市场的， 视同旷工。

　7． 休假完毕到岗第一时间须向人力资源部门办理销假手续。

　四． 离职流程 1． 正式员工辞职需提前三十天（试用期员工提前十天）

　向部门负责人递交书面辞职申请； 部门负责人收到离职申请三天内进行离职面谈， 填写离职原因分析， 并将报告原件交人力资源部门。

　2． 人力资源部门收到离职报告后， 确定最早离职时间， 认为有必要进行深入沟通的， 将通知本人进行离职面谈， 并签署意见。

　3． 离职申请交集团相关人员审批同意后， 方可进行工作交接。

　离职人员的上级主管作为工作交接的监交人。

　4． 部门工作交接完成后， 再进行财务、 行政、 人力资源等其他部门的会签， 并填写《离职会签表》 。

　所有工作交接完毕作为员工的截薪日。

　5． 员工连续旷工五天以上， 视为自动离职， 部门负责人要填写《旷工离职通知单》 交人力资源部门， 以便及时处理。

　五． 离职面谈 1． 离职面谈旨在加强沟通， 对绩效良好的员工做出积极挽留， 探讨改善工作环境、 条件和待遇的可能性。

　2． 未进行离职面谈的人员， 将不予办理离职手续。

　六． 离职说明 1． 辞职人员若因重病或其他不可抗拒原因不能亲自办理离职手续时， 应把物品寄回集团总部， 并委托有关人员代理交接工作。

　2． 由于员工无法胜任本部门工作的， 部门负责人可向人力资源部门提出调离申请， 调离人员如无新的部门接收者， 集团予以解聘。

　3． 因个人原因离职集团不加发资遣费， 离职员工交接完好的按实际工作时间结算工资。

　不按集团规定流程或不按注明日期离开的， 集团有权拒绝结算工资及其他应发收入。

　4． 因集团业务萎缩， 需解雇人员时， 除预告期间发给工资外， 并按一年补一月基本工资的原则加发资遣费(但如系公司发生破产情况， 依破产法办理， 不在此限) 。

　 5． 如有下列情况之一且有具体事实证明者， 可予以停职检查或解聘， 停职期间停发所有收入， 停职期间的工作安排由部门负责人安排， 人力资源部门备案； 解聘不加发资遣费：

　（1）

　行为不检， 有损集团声誉者； 在工作场所发生斗殴者；

　（2）

　伪造公司相关证件者； 故意涂改、 毁坏、 丢失重要公文者；

　（3）

　对同事有胁迫、 恐吓、 恶意攻击及恶意欺骗行为者；

　（4）

　在集团内赌博， 或有伤风化的行为者； 携带武器、 凶器等危险品前来办公场所者；

　（5）

　在办公场所内酗酒滋事， 妨害秩序者； 向外泄漏集团业务机密者；

　（6）

　对上级主管不满， 不通过正当渠道陈述己见， 或提供建议， 而任意谩骂或威胁上级主管情节严重者；

　（7）

　不负责任地传播不利于集团团结奋进的语言或信息， 造成恶劣影响者；

　（8）

　利用集团或集团下属机构名义， 在外招摇撞骗者；

　（9）

　利用职权营私舞弊者； 故意损坏集团财物者；

　（10）

　有偷窃行为， 经查明属实者；

　 （11）

　因故意或过失的行为， 而引起灾害者， 并追究法律责任；

　（12）

　不能胜任本职工作并不服从集团相关主管调配者；

　四、 保险制度 根据“中华人民共和国劳动合同法” 的有关规定， 落实相关法律法规， 公司为职工缴纳各项保险（工伤、 医疗、 生育、 养老、 失业）。

　由于个人原因提出不办理社保的， 其责任由个人承担。

　试用期期间乙方不享受各项保险， 通过试用期后方可办理工伤意外保险， 其他险种陆续办理， 在一年之内全部办完。

　由于部分险种是需要提前缴纳费用的， 如员工提出辞职， 或公司辞退/开除职工， 公司将有权扣除已缴纳的剩余不在职月份的参保金额。

　五、 其它未尽事宜或有疑问请及时与人力资源部沟通。

　我已对上述条款认真阅读

　姓名：

　 日期：

篇二：新员工入职申请书

职员工的入党申请书 敬爱的党组织：

　我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓——理论为指导思想的，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，是一心一意服务全体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。

　我之所以要加入中国共产党，是因为只有党，才能够教育我们坚持共产主义道路，坚持一切从人民群众出发，掌握先进的社会、科技、文化本领，是因为只有党，才能引导我们走向正确的发展道路、创造更快、更好、更先进的文明。我之所以要加入中国共产党，是因为我要全身心地投入到共产主义的事业中，为中国的胜利腾飞、为中华民族的强大出一份微薄而坚强的力量。

　长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，思想上有了极大进步。在大学学习期间我就提交了第一份入党申请书，明确了我的思想道路，提高了认识，之后，我参加参加单位组织的入党积极分子和骨干培训班，系统地学习了有关理论知识；多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有共产党，就没有新中国，只有共产党，才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国共产党能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。

　我在自己的本职工作中踏实肯干，努力发挥专业特长，起到了业务骨干的作用。在自己有了一些优点的时候，我还经常作自我批评，发现自己的缺点，并努力改进，也请组织给予指导和帮助。

　我志愿加入中国共产党，是要在党的组织内，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓——

　理论和党的基本路线，学习科学、文化和业务，不断地提高自己的思想政治觉悟。我要认真地用共产党员的标准来要求自己，全心全意为人民服务，不谋取个人私利，百折不挠地执行党的决定，维护党的团结和统一，严守党的纪律，保守党的机密，对党忠诚老实，言行一致，密切联系群众，在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用，随时为党和人民的利益英勇斗争，为实现共产主义奋斗终身。

　此致

　敬礼！

　申请人：xxx

　xx 年 xx 月 xx 日敬爱的党组织:

　我自愿申请加入中国共-产-党，是因为中国共-产-党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我誓愿为伟大的共-产主义神圣事业而奋斗终身。

　作为一个希望，渴望为社会发展作贡献的农村信用社的一名普通员工，我多么希望党组织能够批准我的入党申请，让我能有机会在中国共-产-党的领导下，为社会、为国家、为人民服务。我誓愿坚决拥护党的纲领，严格遵守党的章程，积极执行党的决策完成党的任务，履行党员义务，严守党纪，保守党的秘密，维护党的团结和统一，忠于党忠于人民，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐-败现象作斗争。反对分-裂祖国，维护祖国统一，自觉、坚决同侮辱祖国出卖国家搞迷信活动及一切邪教活动作斗争，只要党和人民需要，我将奉献我的一切!

　我衷心地热爱中国共-产-党，深知她是个神圣光荣的先进组织。中国共-产-党成立于

　1921 年，是由工人阶级领导的、用先进理论武装起来的、以中国农民为天然同盟军的无产阶级的政党。党以全心全意为人民服务为宗旨，始终代表中国广大人民的利益，并以实现共-产主义为最终目标，是真正民-主的政党。中国共-产-党拯救了中国，拯救了人民，党领导了中国新民-主主义革命，将黑暗从神州大地上驱逐，使中国面目焕然一新；是党赶走了外国侵略者，建立了独立、自主、自强的新中国；是党使中国人民摆脱了压在头上的三座大山，人民从此站了起来，挺直了脊梁，真正当家作主，成为国家的主人!在当代中国共-产-党高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和-谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向。怀着对党的无比崇敬，我愈发地渴望成为一名合格、优秀的中国共-产-党员。参加工作后，我努力在思想上、组织上向党靠拢，通过党组织的关心和教育，我对党的认识进一步加深，入党申请书范文网渴望像共-产-党员那样实现自身的社会价值，我愿将自己 的一生献给我们伟大的祖国和人民，我渴望伟大的党的指引，指引我前行的方向。因此，我恳请党组织经过多方面的考察，并批准我入党的申请。

　此致

　敬礼!

　申请人:xxx

　时间:xxxx 年 xx 月 xx 日尊敬的领导：

　您好！我是 20xx 级的学生，由于家庭无力筹得本学年的 x 元学费，本人提出减免申请。

　我来自贫困乡村，家庭主要经济来源是农业收入。由于多年来我和姐姐上学战线拉得太长，家里常年地入不敷出，早已负债累累。为了我们的学业，我父亲在当地的农村信用合作社贷了款，我也申请了助学贷款。现在我家挣扎着还贷款利息都已耗尽了极大心力。临时解决难题的贷款也早已成了压在父母心头的大

　山。

　多年来，我家的生活状况一直维持在我上初中时的水平，早已简单到了极致，粗茶淡饭，缩衣缩食，朴素成了一张白纸。我家买不起农耕工具，年迈的父母主要是靠肩挑背驮手推的古老方式来耕作。父亲早年罹患乙肝，本需安心调养，但是他怕自己医疗费过高，就早早地拒绝恢复一切治疗。到现在还把病情拖着。每当他生气或过渡劳累时就会伴着心慌气短，肚子往外胀，脸色发青，面色非常难看。这时，妈妈、姐姐和我就害怕，就哭，但是，父亲并不允许我们这样。

　由于常年地手工耕作，父母积劳成疾，身上多处都有损伤。父亲常年腿抽筋，两条腿都抽。晚上因此常常无法入眠，表情十分痛苦。父亲由于乙肝，不能赶重活，矮小的母亲就承担了家里的大部分农活，多年下来，她的手指、手腕、胳膊肘、脖颈、膝盖、脚踝等多处都有损伤，常常行动不便。

　尽管如此，我家实在那不出钱来给父母治病。家里的绝大部分收入都用到了我姐弟的学杂费上。这么多年的积贫积弱使我们无力再去贷款。我家这小小的水塘几尽干涸，也早已达到了它弹力的极限，无力再经受风雨。

　我谨代表父母诚恳地提出减免学费申请，希望领导能切实了解和关切我家的具体状况，给予我们力所能及的最大帮助。我们诚惶诚恐，感激万分。

篇三：新员工入职申请书

工转正申请表与新员工转正申请表格汇编

　新员工转正申请表

　新员工转正申请表填表日期：年月日注：

　 1、试用期员工需在转正前一周将本表填写后，交所在部门领导审批，由人事部填写意见，最后存入员工档案。

　2、如建议提前转正，此表可在试用期员工提前转正当月上交，提前转正最长可提前两月;如建议延期转正，延期最长不得超过六个月。

　篇三：新员工转正申请范本大全 新员工转正申请书范文大全 7 月，一个新员工集中入职的季节，在此之前，许多朋友已经提前在企业实习过，试用期满，将要转正。新员工转正申请书如何写如下汇总有新员工转正申请书范文大全。其中除一些新员工转正申请书范文的通用版本外，还不乏一些针对性的如销售员工转正申请书范文、会计员工转正申请书等。应届毕业生转正申请书范文(通用版一)尊敬的领导：我于 20**年*月*日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二

　来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

　1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

　2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

　3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：20**年*月*日~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~新员工转正申请书范文(通用版二)尊敬的公司领导：我于 20**年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我

　会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。申请人：20**年*月*日~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~新员工转正申请书范文(通用版三)尊敬的领导：我于 20**年*月*日成为公司的试用员工，到今天 3 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

　一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

　二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

　三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在 9-10 月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给**总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人

　为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。申请人：20**年*月*日~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~公务员工作转正申请书范文尊敬的人事部：在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网，所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上出现了一些问题，我也能及时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和维修。在退休人员社会化管理工作中，我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题，医保这方面工作的内容很多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，规范他们的用工行为，督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保

　险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中，我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题，在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记，当然这还是不够的，我还要不断的增加自己的业务知识，这样才能更好的服务于基层群众。在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最紧密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作，从而能够更加及时的为失业人员服务。以上是我一年来的工作情况，下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。在思想上，我坚持向党组织靠拢，六月份我递交了入党申请书，并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了十 N 大以来，“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里，只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位，伟大的中国共产党就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机，就一定能够团结和领导全党和全国各族人民，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进、开拓创新的精神。无论是在战争年代还是在和平时期，党员冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后，表率作用发挥得好，能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部，更要从小处、细处为群众着想，把党的温暖送到人民群众的心里，体现出三个代表的精神，使广大的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神，从而更加热爱我们的党，更加热爱我们的国家。在今后的工作中，我要自觉的加强政治理论学习和业务知识的学习，多向老同志学习，学习他们的经验、作风、接人待物、说话办事，加强法律意识，认真履行工作职责，不断用良好的道德标准来要求自己，使自己在工作当中得到锻炼和提高，我们是国家的一级政府，发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提，我会在我们温暖的集体当中团结同志、努力工作，请大家给我提出宝贵意见。谢谢!申请人：20**年*月*日~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网站工作者转正

　申请书范文尊敬的领导：我叫**，于 20**年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责公司网站建设工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自参加工作以来，一直从事网站建设、开发、设计等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

　1.能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。

　2.全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站环境。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司网站的可读性。

　3.基本完成了健康美学网的改版工作，采用了功能更强大的内容管理系统，增强了健康美学网的可读性。

　4.很快就学习了公司的管理规章制度，让自己积极参与到公司的各项活动中去。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的雅娜人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

　新员工转正申请表格

　新员工转正申请书范文大全 7 月，一个新员工集中入职的季节，在此之前，许多朋友已经提前在企业实习过，试用期满，将要转正。新员工转正申请书如何写如下汇总有新员工转正申请书范文大全。其中除一些新员工转正申请书范文的通用版本外，还不乏一些针对性的如销售员工转正申请书范文、会计员工转正申请书等。应届毕业生转正申请书范文(通用版一)尊敬的领导：我于 20**年*月*日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工...

篇四：新员工入职申请书

员工入职审批表

　备注：

　1、编制外新进人需先填写用人需求表，经总经理或主管领导审批后方可新增人员。

　2、公司实行岗位工资制，岗变薪变，岗位调整，工作内容调整，岗位补贴，其他工资等会随之而变。

　3、薪资发放按公司有关规定执行。若未达到绩效考核标准或违反公司制度及纪律，公司有权扣除绩效奖励，违纪处罚及岗位补贴等工资。

　4、薪资属公司保密事项，员工本人及相关情绪不得告知任何无关人员，同时不得互相打听。

　5、本审批表只一份，人力资源部存档，不得复印且复印无效。

　姓名

　单位/部门

　岗位名称

　上岗时间

　员工新进类别：

　□ 编制内替补

　□ 编制外新进 试用期：

　□

　 有，

　年

　月

　 日至

　年

　 月

　 日，其中前 7 天为试岗期 □

　 无 试用期完毕本人须书面提出转正申请

　工资标准：

　基本工资

　 元，加班补助、夜班补助、岗位补贴共

　元，绩效考核

　 元。

　其中试用期工资为：

　转正缴纳险种选择：

　第一项

　社会保险

　 第二项 农民工险

　第三项

　在发放的工资中已包含社会保险共计

　元/月。

　鉴于本人实际状况，本人自愿选择

　 员工本人签字确认：

　 签字：

　日期：

　部门经理意见：

　 签字：

　日期：

　人力资源部意见：

　 签字：

　 日期：

　副总经理意见：

　签字：

　 日期：

　董事长意见：

　签字：

　 日期：

篇五：新员工入职申请书

转正申请书 800 字 员工转正申请书范文 员工转正申请书

　 尊敬的领导：

　 我叫 xx，于 xx 年 xx 月 xx 日进入公司，根据公司的需要，目前在 xx(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

　 xx 是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的很多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要学习的，好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。其次，工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟悉，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印课业，真的体现了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。

　 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认

　同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

　 如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。

　 总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

　申请人：xx

　xx 年 xx 月 xx 日

　员工转正申请书优秀范文

　 尊敬的领导：

　 我于～年 7 月 9 日成为公司的试用员工，到今天 6 个月试用期已

　满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

　 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

　 在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

　 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　 经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

　这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

　申请人：xx

　时间：xx 年 xx 月 xx 日

　公司员工转正申请书范文

　 尊敬的公司领导：

　 我是 xx 部门的 xx_，于 xx 年 xx 月 xx 日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

　 在这段时间里，我主要的工作是 xx，通过锻炼，我熟悉了 xx 的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。xx 方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

　 当然，初入 xx(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

　公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

　 我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　 在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

　申请人：xx 申请书员工范文 1、新员工转正申请书(xx-03-26) 2、员工转正申请书(xx-03-27) 3、员工转正申请书范文(xx-03-27) 4、员工转正申请(xx-03-27) 5、新员工转正申请(xx-03-27) 6、新员工转正申请表(xx-03-28) 7、新员工转正申请书范文(xx-03-28) 8、员工转正申请表(xx-03-28) 9、房地产员工转正申请(xx-04-03)

　10、员工转正申请报告(xx-04-09) 11、新员工转正申请格式(xx-04-20) 12、员工转正申请表范文(xx-04-20)

　内容仅供参考

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