季度营销动员大会讲话6篇季度营销动员大会讲话　局长在三季度环保工作会发言　同志们：　今天，我们用一天的时间在这里召开第三季度全市环保系统局长例会，主要目的就是对今年的主要工作进行初下面是小编为大家整理的季度营销动员大会讲话6篇,供大家参考。

篇一：季度营销动员大会讲话

在三季度环保工作会发言

　同志们：

　今天，我们用一天的时间在这里召开第三季度全市环保系统局长例会，主要目的就是对今年的主要工作进行初步总结，听一听、理一理明年的工作思路。

　上午和下午，各区、县（市）环保局都作了很好的交流，从交流的情况看，即将过去的一年，在大家的共同努力下，已经可以看到比较好的成效；对明年的工作思路大家都提了很好的意见，而且都各有特色；对“十一五”环保工作也作了基本的回顾，特别是临安的潘局长，八年环保工作八点体会，给我们带来很多启发，也值得很好的借鉴。我听了以后最深刻的一点感受就是，“环保工作尽管艰苦，但通过努力还是可以干出自己的所期望的成就感”，简单说就是“痛并快乐着”。刚才，劳局和周局对下一步工作提出了很好的意见，都具有很强的操作性，希望大家按照这些意见抓好落实。

　下面，我主要跟大家探讨、交流以下几个方面的内容：

　一、认真回顾总结今年以来所取得的成绩

　总体来看，盘点今年即将过去的一年的环保工作，我认为可以用三句话来作概括。一是即将过去的一年是很好的贯彻落实年初所设定的各项主要目标任务的一年；二是即将过去的一年是整个环保系统齐心协力、共同奋斗的一年；三是即将过去的一年是环保工作不断取得成效的一年，或者说是整个环保工作、环保队伍和环保地位不断向上攀升的一年。这些也是跟环保系统所有干部职工的艰苦努力分不开。

　（一）各项目标任务全面落实 盘点即将过去的一年，应该说成效非常明显，按照刚才潘局的说法，就是很有成就感。总的来看，年初所设定的各项目标任务到位很好落实，部分目标任务得到提前完成，为下一轮深化推进环保工作打下了很好的基础。

　1、生态建设扎实推进 一是生态创建成效显著。临安，去年顺利通过了国家级生态市的考核验收；桐庐，今年也通过国家级生态县技术核查；淳安，也在积极创建国家级的生态县；其他各区、县（市）也都在积极努力。二是生态建设工程得到大力推进。特别是 1250 工程，今

　年到现在为止，已经完成了 80%，有 300 多项工程已经验收。三是多绿创建取得显著成效。前段时间，省厅徐震厅长专门到江干区进行调研，给予了很高的评价。四是生态环境保护的理念得到提升。特别值得一提的是，通过生态文明建设试点城市和迎接国家环境保护模范城市复检这两大平台，提升了多个层面的生态环境保护的理念。市委、市政府的主要领导，这段时间，都在研究这个问题。前几天，书记、代市长带领市政府主要责任部门负责人，专门调研“三江两岸”保护与建设工作，重点研究生态环境问题；代市长还亲自主持召开污染减排工作会议，专门听取迎“创模”复检工作的专题汇报。对此，均提出了明确的目标和任务要求，而且一到就为环保局批了 25 个行政编制。

　2、污染减排强势推进 减排工作，今年面临前所未有的压力，也采取了前所未有的措施，来完成今年和“十一五”的减排目标。无论是结构减排、工程减排还是管理减排，力度之大前所未有。结构减排，仅富阳就关停了 237 万吨的造纸生产线，占了整个富阳造纸总量的 1/3；下一步通过整顿、技改、升级，实际一年也要淘汰 90 万吨，这

　个是很不容易的成绩。工程减排，尽管还有部分项目没有落实到位，但是 59 家企业的中水回用，以及大量的管网和泵站建设，这确实采取了很多措施。管理减排，今年从各县市所表达出来的信息，执法力度大大增强，有效推进了污染减排工作。1-10 月份，全市行政罚款已超 5600 万，去年全年才 3700 万，应该说力度非常大。当然不光是，全省都这样，嘉兴、绍兴的力度都很大。

　3、部分任务提前完成 一是饮用水源环境整治工作提前完成任务。这么个难题、这么大一个问题，9 月底，就全面完成了 134 座砂石码头拆除任务；几家船厂、水上加油站等也完全有望提前完成任务。这得益于西湖、、富阳，“两区一市”党委、政府的高度重视，全力推进，很好的完成了任务。但是，明年的任务更重，还要继续推进。二是半山、北大桥地区的环境综合整治顺利推进。企业关停、搬迁，基本都是按照计划在推进，特别是北大桥区域的投诉越来越少、管理的方法越来越好，企业也越来越配合。

　4、各项工作成效显著 总体来看，即将过去的一年，我们在推进环境质量改善、污

　泥处置、辐射监管、服务优化、信访处理、执法监管等方面都取得了很大的成效，主要表现在以下几个方面：

　第一、表现大气环境质量上。截止 10 月底，市区空气优良天数为 276 天，优良率达 90.8%。尽管有沙尘暴的影响，在全国整体大气环境质量呈下降趋势的情况下，今年我市大气环境质量仍保持了稳定，这个非常不容易。

　第二，表现在水环境质量上。特别是钱塘江饮用水源保护区，石油类、氨氮等指标明显下降，尤其是石油类下降幅度超过 1/3。今年以来，除苕溪由于德清等方面的原因出现过一次超标的情况外，其他饮用水源地没有出现一次水质告急情况，这就是最大的成效。另外，运河水质，尽管还是不达标，但是得到了很明显的改善，还是应该值得肯定。

　第三，表现在污泥处置上。污水处理厂污泥无害化处置有效推进，污泥日处理能力已达到了 1500 吨，其他区、县（市）也一样。

　第四，表现在辐射监管上。“放心放射源市”创建活动、辐射安全日常监管等工作都得到扎实推进。

　第五，表现在群众信访投诉上。截止 10 月底，市本级信访量大大下降，比去年同期下降 32%，这得益于源头控制，尽最大努力让信访一次处理到位，减少重复投诉。各区、县（市）也都普遍下降，连也下降了 9%。在这么大的经济总量，今年这么大的经济增量，信访投诉能够下降，确实不容易。但是，同时也出现了一个新趋势，向上的投诉在增加，今年 1-10 月，省转信访比去年同期上升 9%，这表明信访难点、困难在增多。

　第六，表现在服务优化上。通过优化项目审批服务、开展“联街结社”活动、推行标准化服务等工作，全面提升了环保系统服务社会发展的能力水平。

　第七，表现在环境执法上。通过交叉执法、告知执法等手段，有效推进环保监督管理工作，对企业的震慑力也越来越大，从而也保障了减排的到位。

　（二）环保队伍形象全面提升 今年，通过思想作风建设、“创先争优”活动，有效解决了干部队伍的思想作风问题，一种“肯干事、会干事、干成事、干事不出事”的氛围正在全面形成。要有地位、就得干成事；要干

　成事，就得有战斗力；要有战斗力，就得有凝聚力；要有凝聚力，就得有沟通；要有沟通，就得相互信任；要相互信任，就得有各种各项的具体活动。所以，今年我们积极调动工青妇等各个团体的积极性，这里要特别表扬人事处和机关党委，组织了很多提高生活品质、增强沟通能力的各项活动，使环保系统的干部职工的精神面貌发生了很大的变化。主要表现在以下几个方面：

　1、机关团队文化逐步形成

　在全市机关篮球比赛中，我们在 47 个参赛队中脱颖而出，获得了第五名，很不简单；在全省羽毛球比赛中，在 6 个项目中，我们拿了 3 个第一，而且拿了含金量最高的团体冠军；在比赛中，参赛选手们还高呼我们团队文化建设的口号，就是“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进取”，很好地展示了我们环保人的团队精神；年底，我们还要搞文艺汇演。通过这些凝聚人气的活动，相互之间的信任得到增加。

　2、“创先争优”氛围逐渐浓郁 干部队伍的思想作风变得更加硬朗，各种先进模范不断涌现，

　劳动模范我们有，省、市“十佳”环保卫士我们也有。干部也培养出来了，比如韩文平同志，百把号人给他打分，优秀分打了97.6，同批竞岗考察全国第一，再加上其考试全国第一，两个第一，连省厅、部里都感到很兴奋。这些都体现了我们团队的凝聚力，体现了一种氛围。

　3、干部教育、培养和选拔、任用机制正在形成 建立了“干部职工教育基地“和“科技人才培训基地”，今年各种培训已经开展了 50 多期；下一步，环科院牵头，还要建立一个科技创新基地。

　4、工作成效得到全面肯定 这里有两个事情要专门表扬一下，机关党委、人事处、监察室特别要表扬一下。一是“创先争优”活动成效显著，“八个结合”的工作得到市里领导的充分肯定，书记调研的时候，环保局作为唯一一个部门进行典型发言，进行经验介绍。二是廉政教育工作特色凸显，得到了中纪委的充分肯定，前段时间，中纪委专门召开岗位廉政教育座谈会，陈忆组长代表市环保局进行经验介绍。这些都是对我们工作的最好肯定。

　应该说，总结即将过去的一年，环保工作取得了双丰收，毫无疑问，我们不仅在业务上拓展了领域，而且在队伍建设上凝聚了力量。

　二、年底前主要工作 年底前，要进一步统一思想、真抓实干，确保全面完成今年的各项目标任务，重点关注以下几方面的数据：

　第一，减排的两个 3%必须确保完成。作为约束性的硬指标，必须要确保完成，一点也不能马虎。上个月底，在省厅专题召开的关于明年工作的务虚会上，徐震厅长对减排工作作了进一步明确，指出减排指标不得借用调剂，必须确保自己完成。我们应该认识到，对照今年 GDP 的增长速度，对照省厅的要求，减排工作的压力很大。对减排工作的要求，我同意刚才周局所提的意见。在这段时间内，不管什么样的情况，不管有没有明察暗访，一定要咬紧牙关、全力以赴，一定要切实抓好热电厂、污水处理厂等重点减排工程，确保质量过关，绝对不能在减排上出任何差错，特别是台账资料上，更不能有丝毫马虎。

　第二，大气质量优良率必须确保 90%以上。在剩下 50 天的

　时间里，一天都不好差。要总结余杭、在降尘问题处理上的管理经验，分析情况、研究提出行之有效的应对措施，特别是要把城郊结合部、道路和工地扬尘的防治作为下一步大气污染整治通报、监管的重要对象。

　第三，饮用水源达标率确保进一步提高，这里我不多说了，反正不能出任何差错。

　第四，信访投诉必须确保下降 10%。从现在的情况看，市级信访和全市信访都不会有问题，就是省转信访要下降还存在一定困难。

　第五，全市行政处罚罚没款总额今年目标达到 6500 万。到现在为止是 5600 万，还有两个月不到的时间，要达到 6500 万，应该说要求不算高。当然，这个不是考核的指标，只是我们努力的方向。

　第六，满意不满意单位考核，要争取位置再往上提升几位。当然也不要太过计较，但能往上升还是要往上升的，这是我们要继续努力的。

　第七，全省生态目标考核，必须确保前三位。从现在的情况看，我们的压力很大，今年考核体系作了调整，对我们很不利。但是，无论如何，我们一定要加倍努力，迎面赶上，做了这么多工作，花了这么多精力，如果连前三都不能确保，那是说不过去的。

　第八，4.3 亿生态建设资金必须确保落实到位。要对号入座，按照工程投资兑现出去。而且，明年我们要争取达到 5 个亿。所以，明年的工作要提前谋划、提前落实。

　第九，要总结好“十一五”，规划好“十二五”。刚才，临安的潘局对“十一五”的工作总结很全面，希望其他几个局长也都要好好总结。当然“十二五”也要认真规划好。

　第十，确保没有一个干部出事情。最近一段时间，湖州那边很“热闹”，都是犯了低级错误。所以，我们一定要加强廉政教育，一定要警钟长鸣。

　三、明年工作的思路 要突出一个“统”字，继续围绕“两下降一提高”的目标，认真做好五篇“统”字文章，突出重点，系统性、连续性地做实

　质性的事情，来切实改善环境质量，提升生活品质。

　（一）主要目标 继续围绕“两下降一提高”的目标，即：污染物总量下降率达到年度目标任务要求、市级以上群众信访投诉量下降 10%以上、群众满意度提高 5%以上。

　（二）重点突出五个统筹 1、统筹创建工作 要搭建一个平台，推进多项工作，研究制定相应的政策措施，统筹生态文明建设试点城市，迎“创模”复检，生态区、县（市），生态街道（乡、镇）创建以及“多绿”创建等创建工作，避免重复劳动，实现资源共享。

　2、统筹生态建设 从市委、市政府今年所安排的工作和明年基本思路看，我觉得，明年在生态建设的任务会更重。一是要坚持城乡统筹推生态建设。生态建设要从农村向城市生态工程延伸，在各区、县（市）的基础上，明年，老城区也要搞生态建设工程，包括 1250 工程。当然城区要结合各自实际，因地制宜，推出亮点工程，但不要太

　过计较是否可以捧回一块牌子回来。二是要坚持区域统筹推进连片整治工作。要用相应的机制来推进，确保推一片、成一片、保一片。要在借鉴淳安、桐庐经验的基础上，围绕重点区域，比如河流、饮用水源等，逐步向外推，整村、整镇、整县的推进连片整治工作。

　3、统筹水环境治理 第一，要继续推进饮用水源保护工作，重点是钱塘江、千岛湖和苕溪。关于钱塘江。刚才说了，书记、代市长、副书记、副市长带领市政府主要责任部门负责人，专门调研“三江两岸”保护与建设工作，给环保增加了一项任务，就是明年要建立“三江两岸”生态景观保护与建设领导小组，副书记担任组长，副市长担任副组长，办公室设在环保局，成员单位由环保局提出来，任务由环保局来分解，工作内容主要包括企业的监督管理和关停淘汰；两岸区域经济的控制与发展；两岸的生态修复，包括江堤、江岸，林相改造等；两岸的历史文化挖掘、保护与利用，包括景点、景观的串联；两岸的村庄整治，农业面源治理等。应该说，这些任务非常重，也充分证明了市领导对环保部门的信任和重视。

　我们不仅要争取把这件事干下来，而且干出成效；不仅要做好钱塘江、富春江、新安江，而且要做好浦阳江等主要支流；同时要借这个平台，把环保部门从专业部门向综合职能部门转变，全面提升环保部门的协调能力。关于千岛湖。要用几年时间，给予激励政策，推进综合整治，我们已经建议市本级专门搞一个千岛湖水质保护的专项整治。上次，我也跟淳安的吴佳书记、凌志峰县长专门商量过这个事情，要么不搞，要搞就搞大，全力以赴，把千岛湖水质保护工作做好、做到位。关于苕溪。建...

篇二：季度营销动员大会讲话

矿业公司召开一届二次职代会暨 0 2020 年工作会

　12 月 29 日，陕北矿业公司一届二次职代会暨 2020 年工作会隆重召开。会议总结了 2019 年的工作，安排部署了 2020年的重点工作，进一步动员广大干部职工锐意进取、争创一流，为建设“二优三商三打造”高端一流新型煤炭企业而努力奋斗。160 名职工代表，列席代表 28 人，及受表彰的先进代表等 228 人参加了会议。

　按照会议议程，公司工会主席、副总经理、总工程师迟宝锁主持第一次全体会议。公司党委副书记、总经理庞军峰首先向大会作题为《坚定改革创新，引领高端一流，为把公司打造成新时代矿区的“雄安”而努力奋斗》的行政工作报告。报告总结了 2019 年的工作，明确了 2020 年的指导思想、工作思路、工作目标和主要工作安排。2020 年，公司重点抓好六个方面的工作：回归安全环保本质管理，坚守高质量发展底线；全面完成重大经营指标，持续发力追赶超越；实效推进重大科技创新，推动一流创先引领；统筹推进重大管理提升，实现企业提质发展；抓紧重大项目手续办理和建设，增强企业发展后劲；深化企业文化建设，不断增强民生福祉。

　随后，与会职工代表听取审议和通过了《行政工作报告》《经济运行方案》《内部经营承包方案》《所属企业负责人目标责任考核与薪酬管理办法》《招待费使用情况报告》及《提

　案落实及征集情况报告》。

　会议还进行了民主测评。公司党委书记、董事长吴群英代表公司领导班子进行了大会述职，职工代表民主评议了公司领导班子及成员。

　在第二次全体会议，职工代表表决通过《大会决议》。公司党委副书记、纪委书记林宝忠宣读表彰决定。公司决定对一年来涌现的 3 个先进集体，13 个区队先进区队，10 个先进部室，及 10 名劳动模范、8 名“最美员工”、20 名先进工作者进行表彰奖励。

　公司行政方首席代表、党委书记、董事长吴群英与职工方首席代表、公司工会主席迟宝锁签订《劳动安全卫生专项集体协议》《工资专项集体协议》。公司党委副书记、总经理庞军峰与基层单位党政主要领导签订了 2020 年度经营目标责任书。

　劳动模范曹涛代表全体受表彰的先进集体和先进个人在会上宣读《倡议书》，号召各级组织和广大干部职工紧抓核心业务，奋力追赶超越，为公司实现高质量发展再作新贡献！

　公司党委书记、董事长吴群英在会上讲话。首先肯定了2019 年的主要工作，认为呈现了认识再提升、实践更有力、担当又创新的特点。主要表现为：政策执行冲击大，主题教育收获大，技术研发投入大，运行制度改革大，效益创造贡

　献大，综合管理成效大。随后，综合研判当前的形势，在质量变革的大考中，要把握好挑战复杂严峻、治理着重体系、市场波动常在、生态发展从高、技术革命加快等历史新周期。对于 2020 年的工作方向和重点，要按照讲政治、防风险、聚主业、深创改、强协作的工作方针，把好高质量发展的方向，管好“四个重大”的业务大局，扣紧改革创新的工作举措，承上启下，以务实行动推进新的发展。主要抓好五个方面的工作：

　一是坚定高质量发展道路。要跳出“挖煤、卖煤、数钱”的低端模式，坚持“六大结构调整，五大新力修炼、四类价值划分”提质发展道路，不断推动技术和管理变革，不断增强国有企业的“六种力量”。当前，公司处在转变发展方式、优化业务结构、转换增长动力的攻坚期，必须久久为功，把准高质量发展的内涵和途径，提升全员能力，整改存在问题，实现转型升级。

　二是聚焦高质量发展指标。治理体系和治理能力现代化是实现一流的根本保证，要健全一流创建体系，做到价值指标、工艺技术指标、人才队伍素养、持续发展动力和管理运行体系的创先一流。聚焦重大工作指标完成，提质好当前的经营管理水平，研发好更新迭代的新技术，组织好后续发展资源的办理，承载好五大新发展理念落地。改革管理考核权重，推进高质量发展部署落实，推进“十三五”工作圆满收

　官。

　三是全力高质量党建工作。各级组织要扛起主体责任，着力党建提质，以全面从严治党引领企业高质量发展。加强政治建设，坚守初心，担当使命；加强能力建设，调查研究，健全制度；提升业务质量，完善体系，量化措施；强化党风廉政，执纪问责，清风正气；强化群团工作，联系职工，凝聚力量；担当社会责任，遵守法规，贡献社会。

　四是提升风险防控质量水平。风险研判要基于政策贯彻、问题导向、目标导向而展开。对标对表党的路线方针政策，防止偏离以及不全面、不透彻的工作把握风险；及时学习消化中、省经济运行政策，防范错失和违反的风险；加强市场供需研判，及时调整营销策略，防止库满和价格波动风险；加强重大科研和技术应用的组织推动，防止醒早起晚、劳而无功的风险；加强“四种形态”的执纪问责，防止廉洁从业的风险；强化思想政治工作和意识形态工作，防止信息不对称的风险；紧盯重大 KPI 指标完成，防止管理精力分散的风险。

　五是加大工作生活环境质量改善。在高质量发展的新时代，要回答好能源革命的挑战、生态文明建设、新一代信息化技术赋能、采矿技术革命，就必须凝心聚力，为干事创业者提供良好的工作生态。坚守制度和规矩，营造好公平和正能量的干事环境；以“四化”升级和采矿技术革新、重大科

　研完成，改善作业条件和工作环境，实施“煤场环境革命”；更新安全及卫生防护设施，加强后勤系统管理，加强职工文化建设，选树各类“最美员工”，打造高端一流新型煤炭企业。

　会议要求，各级组织坚定正确的政治方向，担起全面从严治党的主责，聚焦核心业务，突出创新驱动，升级高质量发展的主业，扣紧改革创新的主线，推进企业经营体系和经营能力现代化，完成好 2020 年度的各项工作任务，打造新时代矿区的“雄安”，以优异的成绩为陕煤集团蜕变转型、为省市经济社会发展、为全面建成小康社会作出新的贡献。

　公司党委副书记、纪委书记林宝忠主持第二次全体会议，并就贯彻落实会议精神提出要求。各级组织要迅速学习传达会议精神，狠抓工作落实，确保公司“十三五”规划全面完成。当前，正值年末岁尾，各级组织要认真抓好“双节”期间的各项工作，认真抓好当前的安全生产和环保工作，认真抓好当前的煤炭生产和销售工作，开展好“送温暖”活动，切实加强“双节”期间党员领导干部廉洁自律工作。

　陕北矿业公司召开 0 2020 年安全环保工作会

　 12月29日，陕北矿业公司召开2020年安全环保工作会，精心安排全年安全环保工作。公司领导，机关部门、基层单位负责人，及受到表彰的先进集体代表、先进个人等 200 多人参加了会议。

　会上，公司副总经理董思强作了题为《夯实安全基础，强化安全责任，建立永续的安全管控长效机制》的安全工作报告。报告简要回顾了 2019 年安全工作，重点安排 2020 年的安全工作。2020 年，公司重点抓好七项工作：压实责任，狠抓落实；强化预防为主，提升安全保障能力；强化关键时段、薄弱环节、特殊时段的现场监管；突出检查质量，严格考核；扎实开展安全生产标准化工作；推进“四化”建设，提升技术、装备、工艺、管理水平；加强应急管理，提升应急救援保障能力。

　公司副总经理吴文良作了题为《厚植生态环保文化，打造生态文明样板，持续助推企业绿色、低碳、高质量发展》的生态环保工作报告。报告从五个方面对 2019 年生态环保工作进行了回顾，明确了 2020 年生态环保工作指导思想、工作思路、工作目标。重点抓好五个方面的工作：聚焦七个一流，提质生态环保管理业态；创新四种模式，打造立体式生态修复与重构样板；发力四大攻坚，夯实生态环保高质量

　发展基石；提质六大工程，加快生态型矿山企业建设；打造四个环境友好，实现矿区美丽宜居。

　公司副总经理任彦荣宣读了《关于表彰 2019 年度安全和安全生产标准化及节能环保先进集体先进个人的决定》。公司决定对一年来涌现出的 3 个安全先进单位、4 个安全生产标准化先进单位、3 个生态环保先进单位、3 个节能先进单位和 9 名最美安检员进行表彰奖励。

　随后，公司总经理庞军峰代表陕北矿业公司与下属 8 家单位的党政领导签订了安全、环保目标责任状。

　柠条塔矿业公司董事长路根奎、韩家湾煤炭公司经理冯泽伟、红柳林矿业公司综采二队队长徐步瑜分别代表安全先进单位、环保先进单位和安全先进个人，在会上作了表态发言。

　公司总经理庞军峰就做好 2020 年安全环保工作，以及近期重点工作提出四点要求：一是提高政治站位，增强做好安全环保工作的紧迫感、责任感。要知责明责，构建全方位的安全生产、生态环保责任体系，形成时时有人抓、事事有人管的格局；要担责负责，把压实责任放在第一位，切实把安全环保责任内化于心、外化于行；要问责追责，充分发挥安全环保考核的激励和惩罚作用，倒逼责任落实。二是堵塞安全管理漏洞，围绕重点和难点精准施策，确保矿区长治久安。要充分发挥“四员两长”现场监督作用，确保现场管理

　无漏洞，杜绝“三违”和零敲碎打事故发生；公司各职能部门要采取“四不两直”工作法，对有令不行、有禁不止、不履职尽责的一切不安全行为，按照有关规定进行严肃处理。三是坚定绿色发展理念，解决好突出生态环保问题，打赢防治污染攻坚战。要进一步加大环保检查抽查力度，切实将事故隐患消除在萌芽状态。进一步深化“蓝天、碧水、净土、青山”保卫战，不断改善环境质量。进一步做好生态重建项目研究工作，营造保护环境、全员参与的浓厚氛围，改善矿区空气质量和宜居环境，实现人与自然和谐发展。四是关于近期安全环保工作。要求各单位抓好近期和春节期间检修工作，保质保量完成检修任务；抓好新年一季度生产任务完成，避免出现“前松后紧”情况；进一步厘清全年环保重点工作，合理安排年度治理计划；严格执行领导干部带班跟班制度，严肃带班和值班纪律；各级组织要关心关注职工生活，做好春节前的帮扶慰问工作。

　公司党委书记、董事长吴群英主持并讲话，他在讲话中以 6 个问题作为切入点，深刻阐述了安全本质管理的核心要义。关于 2020 年安全工作，他要求一是回归安全本质管理，严格执行《煤矿安全规程》，健全双重预防机制，狠抓源头管理；二是狠抓人的安全行为养成，着重加强不安全人和“三违”人员的管理；三是各类安全活动要直指安全管理核心，切实提升活动成效；四是充分发挥安检部门的纠偏职能，提

　升工作品质；五是积极引进新技术，切实提升技防水平。关于 2020 年生态环保工作，要站在生态文明建设的高度，升级生态环保工作，重点抓好达标排放、综合利用、系统节能、清洁生产等四个方面；要扎实推进生态修复治理科研项目、推进土地复垦工作和淘汰落后环保设施、更新换代环保设施。

篇三：季度营销动员大会讲话

行长在工作总结暨表彰大会上的讲话

　同志们：

　元旦刚过，我们召开这次 20XX 年度总结表彰大会，主要议题就是回顾总结过去一年的工作，肯定成绩，查找不足，总结经验，吸取教训；同时表彰过去一年在全行各项工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人，安排部署今年的工作任务，动员全行员工进一步统一思想，振奋精神，乘势而上，抢抓机遇，转变作风，X 抓落实，努力开创今年工作的新局面。首先，在这里，我代表支行党总支向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向 20XX 年 X 勤奋战在各自工作岗位上的全行员工表示深深的敬意和衷心的感谢！

　下面，我主要讲三个方面的问题。

　我讲的第一个问题：认真总结工作，进一步增强发展的信心、决心和动力。

　刚刚过去的一年，是我们认真贯彻总分行各项工作会议精神，突出发展第一要务，干事创业，争先创优，全行业务发展取得新的成效的一年。过去的一年，我行业务发展遇到的困难要比预料中的大，取得的成绩要比预期的好，全行一般 X 存款时点新增 88888 万元，完成区分行下达计划任务88888 万元的 99.99%，日均新增 8888 万元，完成区分行下达计划任务 8888 万元的 99%；企业存款时点新增 8888 万元，完成区分行下达计划任务 8888 万元的 88%，日均新增 8888

　 万元，完成区分行下达计划任务 8888 万元的 99%；个人存款时点新增 888 万元，完成区分行下达计划任务的 88%，日均新增 999 万元，完成区分行下达计划任务 888 万元的 88%。实现帐面利润 2000 万元，人均创利 20 万元。五级分类口径不良贷款余额降到了 40 万元，不良贷款率降至 0.089%。

　总结一年来的工作，我认为主要有以下几个方面的特点：

　一是紧抓机遇，企业存款增长势头强劲，对完成全年指标任务起到了支撑作用。今年年初 XXX 撤县设市以后，地方经济建设提速，以此为契机，我行加强了存款营销工作力度。通过立足一个“早”字，抓住了市上新设单位和升格单位的帐户开立工作；通过突出一个“抢”字，捕捉信息、拓展市场，使得高速公路施工企业铁 16 局、改制后的铁路医院等单位在我行开立了结算帐户；通过落实一个“优”字，充分发挥我行人力资源方面的优势，在积极发展新客户的同时，不忘维护和巩固老客户，坚持一手抓拓展，一手抓巩固，进一步加强了与美利纸业、明盛染化、明巨电石、创业工贸有限责任公司、香山酒业、X 草公司等优质客户的合作关系，同时打好了 X 机构这张牌，通过各种渠道积极向 X 客户渗透，加强了与 X 部门的沟通和往来，尤其是巩固了财政局、农牧林业局这些重量级 X 单位与我行的合作关系。通过这一系列卓有成效的工作，今年我行各营业网点新开立各类结算帐户 125 户，其中日均余额在 100 万元以上的帐户 11 户，10 万元以上帐户 38 户。

　二是发展的速度和质量同步提高，主要表现在不良资产

　 大幅下降，经营效益不断攀升，发展后劲明显增强。首先，今年通过精心安排，周密布置，我行不良贷款清降工作成效显著。通过用足用活国家还本免息的政策，收回了银河冶炼厂逾期长达 5 年之久的贷款本息 202 万元，利用分行可疑类贷款剥离前的特殊政策回收镇罗建筑公司贷款 11 万元。通过加大依法清收力度，突破清收难点。先后收回宣和建筑公司、城郊建筑公司、石林建材集团公司、昊都酒业有限责任公司等“钉子户”老大难不良贷款共计 99 万元。同时严格按照分行可疑类贷款的剥离要求，对确认无法收回的可疑类贷款进行了剥离。到年末，我行五级分类口径不良贷款余额仅剩43万元，比年初下降2976万元，不良贷款率仅为0.089％，比年初降低 3.5 个百分点。其次，是加强了财务管理，努力增收节支，经营效益大幅度提高。今年，我行共实现利润 2000万元，人均创利 20 万元，我行今年实现的利润比 XXX 当地包括信用联社、银川商行在内的其他 6 家金融机构利润总和还要多。可以说，今年我行的资产质量、盈利能力都达到了历史上的最好水平，发展的后劲明显增强。

　三是网点建设得到进一步优化，干部队伍建设得到进一步加强。在网点建设方面，今年以来我行按照网点紧跟市场、服务紧跟客户的原则，加大了对精品网点的建设力度。克服了费用紧张等诸多困难，继 4 月初对东关分理处进行装修改造之后，5 月份南街分理处又喜迁新址。至此，我行原储蓄所建制的网点都已升格为分理处，鼓楼分理处还被升格为网点型支行，从而使营业网点布局更为合理，功能更为齐全，

　 大大提高了网点的辐 X 扩张功能，全面增强了网点的综合竞争力。在干部队伍建设方面，今年 8 月份，我们用了一个月时间圆满完成了全行岗位职务竞聘工作。在竞聘过程中，支行党总支坚持高标准，严要求。正确处理好了竞聘演讲与业绩测评、组织考察的关系，既注重综合得分情况，又注重平时表现和群众基础，不唯学历、不唯职称、不唯资历，更不搞领导内定。在岗位竞聘的程序、标准上严格把关，注重群众公认，努力把大多数群众满意的人员选拔到部室、网点负责人的岗位上来。

　四是顺利完成了 dcc 上线工作，同时认真扎实地做好了重组改制工作。股份制改造和 dcc 上线是今年全行的两项中心工作，是重中之重的工作。通过我行员工上下团结一心，艰苦细致的工作，确保了在时间紧、任务急、困难大的情况下高质量地完成了这两项工作。

　我讲的第二个问题：认真吸取案件教训，切实抓好风险防范工作。

　正如前面总结的那样，20XX 年，我们取得的成绩来之不易，令人鼓舞。但是在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到工作中存在的严重不足，主要就是发生了景兆斌案件。这起案件的发生，暴露了我行在组织领导、员工思想教育、行为动态管理、监督检查、风险防范等方面都程度不同的存在着不足和缺陷。

　景兆斌铤而走险，挪用公款，一害自己，二害家庭，三害同事，四害建行。总结此案件，对我们来说，教训是十分

　 沉痛和深刻的，案件所暴露出来的问题值得我们深刻反思。

　（一）必须正确处理好业务发展与风险防范的关系。

　多年来，我行在业务发展、安全运营等方面在 XXX 当地和系统内都比较好，但就是在这样的大好形势下，由于没有正确处理好业务发展与风险防范的关系，发生了案件。应该承认，领导很大一部分精力是放在了业务的开拓发展上，对风险防范工作重视不够，平时的检查不够深入。今后，我们一定要始终遵循“控制住风险就是效益”的原则，要不折不扣地合规办事，按章办事，履行好自己的职责。

　（二）每一位员工都必须具有法律意识、风险意识、制度意识和自我保护意识。

　景兆斌案件的发生，充分暴露了我行个别员工业务素质不高，工作责任心不强，防范风险和案件的意识不高，自我保护意识严重缺失。导致这些同志产生麻痹大意思想的原因主要是个别员工认为案件和风险离自己很远，盲目认为案件和风险不会在自己身边发生，在遵守规章制度和同事间的相互信任这一问题上存在认识上的误区。这种现象在案件发生前存在，在案件发生后，是不是就完全消失了呢，我看还没有。我们常讲，要用制度来保护自己，一个遵章守纪的员工，既是在保护自己，同时客观上也是保护了同事。

　(三)全行员工特别是领导人员，必须进一步加强学习，提高素质。

　在今年柜面业务实行了 dcc 系统以及个贷系统上线后，由于新系统的业务流程与我行原有系统有较大的差异，尽管

　 上线后大半年时间过去了，但相应的业务管理部门仍然没有充分了解和掌握 dcc 及个贷系统运行中的风险点，一部分员工对系统仍不十分熟悉，工作中存在凭老经验、X 惯 X 作的情况，核算质量不高，同时带来业务管理方面的风险。所以说，学习如同逆水行舟，不进则退。今后，随着建设银行的股份制改造的重大变革和新业务的迅猛发展，学习对我们全体员工，特别各级领导人员就显得更加重要了。一定要学习、学习、再学习，用建设银行新的业务知识来丰富和武装自己的头脑，提高自己的素质。尤其是作为一名领导人员，如果不注重学习，不注重武装自己的头脑，不注重思考，不注重总结，不能努力去精通你所管理的部门的业务，不了解你所管理的部门的风险点，那么你的素质、能力、水平什么时候也提高不上去，长期下去，就会造成不懂装懂，瞎指挥，就会贻误事业。

　（四）必须不断增强部室、网点负责人的履职意识和履职能力。

　通过景兆斌案件看，各部室、网点负责人必须有“时时关注 X 作风险，处处防范 X 作风险，常常观察道德风险迹象，事事留意道德风险动向”的风险防范意识。说到这里，还得强调一个在干中学、在学中干，各部室、网点负责人必须通过这种方式来着力梳理业务流程，切实重视基础管理，强化风险防范理念，加强对关键业务风险点的控制和监督检查。当前，尤其要针对 dcc 上线、个贷系统上线后暴露出来和可能存在的风险隐患，及时采取措施，堵塞漏洞，强化内

　 部监督控制，特别要抓好管理结合部、业务交叉点的风险防范工作，做到责任明晰、措施有力、不留盲区。

　总之，景兆斌案件是损失，是耻辱，同时也是 X 钟、是镜子，如果我们真正能够做到“以案为鉴找根源，总结教训查不足，遵章守纪共防范，严格内控抓管理”，通过认真总结教训，能够给每一位员工带来心灵的震撼，认识的提高,使大家受到触动，引起反思，从今以后，真正增强遵纪守法、按章办事的自律意识，树立敬业爱岗、奋发向上的观念，牢牢绷紧风险防范这根弦的话，这起案件就未必不能坏事变好事。

　我讲的第三个问题：再鼓干劲，全力以赴做好今年的各项工作。

　XXX 案件的发生，的确使我们 XXX 行元气大伤，但我们绝对不能因此就一蹶不振。必须看到，虽然发生了案件，但我们 XXX 行发展的基础是好的，员工队伍的整体素质是高的，目前所处的发展机遇是难得的。在案件发生后，正是由于全行上下顶住压力，团结一心，尽最大的努力，实现了区分行党委在听取案情汇报后提出的三个目标：稳定职工队伍、业务发展不滑坡、将损失降到最低限度。能够取得这样的效果，也很好地说明我们 XXX 行的干部、我们 XXX 行的员工不是一盘散沙。我们要想做好今年的工作，要想打一个翻身仗，要想重塑我们 XXX 行的形象，我们就必须尽快从案件的 X 影中走出来。既要从案件中吸取教训，又不能背负着案件的包袱不放。轻装前进，才是我们的出路。

　首先，在思想认识上，要牢固树立强烈的发展意识和危

　 机意识。为此，统一全行员工的思想认识是当前的首要工作。要通过“三个认清”，来实现“三个增强”，即：认清 XXX 市支行目前所处的地位，增强危机感；认清 XXX 市支行所处的市场环境，增强责任感；认清今后努力的方向，增强使命感。我们每一位员工都要认识到，我们 XXX 市支行外部经营环境优良，内部经营基础较好，只有加快发展才能使 XXX市支行摆脱困境，只有提高市场竞争能力才能重振辉煌；我们每一们员工都要认识到不严格管理，XXX 市支行就没有前途，没有希望，从而清醒认识从严治行、规范管理的必要 X和紧迫 X。区分行包括魏兴富行长在内的行领导，多次对XXX 市支行的工作明确指示，要求我们切实整肃行风行纪，下大力气抓好内部基础管理，区分行领导的指示一针见血，切中了我们工作的要害，是我们统一全行员工思想、做好各项工作的行动指南。我们每一位员工都必须认识到，不从严治行、规范管理，XXX 市支行在全区建行系统就没有形象、没有地位，员工的切身利益就没有依靠、没有保障。我们要通过统一思想，尽快在全行上下营造人人关心管理、人人服从管理、人人支持管理、人人监督管理的风尚。

　其次，在拼抢市场份额上，我们今年的工作思想是：“自加压力，争气拼搏，迎难而上，奋发有为”；我们的考核原则是：“淡化存量、突出增量，淡化总量、突出份额”，以市场份额和增量为主要内容对各部室、网点进行考核。结合区分行开展的两节旺季营销活动，为确保实现一季度“开门红”，各部室、网点必须按分解下达的存款增量目标任务，做到从

　 各级领导到一般员工，人人肩上有担子，绩效、责任与报酬直接挂钩。全行上下盯住存款，主动拼抢市场，积极创新营销方式，使潜在的竞争优势尽快转化为现实竞争能力。

　第三，在拓展优质客户上，一是加强市场细分，明确“保、抢、挖”目标。“保”就是巩固优质存量客户；“抢”就是争夺新增优质客户；“挖”就是拼抢他行优质客户。二是进一步理顺信贷管理模式，提高业务运作效率，增强我行对优质客户的竞争能力。同时，建立积极主动的退出机制，自觉调整信贷结构和客户结构。

　同志们，春光明媚无限好，更须扬鞭策马行。新的一年充满机遇，也充满挑战，时不我待，不进则退。要完成今年的工作任务，保持业务发展的良好势头，确保安全运营，需要我们大家的共同努力。我们一定要在区分行党委的坚强领导下，坚定信心，抢抓机遇，务实苦干，奋勇前进，以更加昂扬的精神状态，更加饱满的工作热情，为全面完成今年的各项工作目标而努力奋斗！

　谢谢大家！

篇四：季度营销动员大会讲话

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　录

　2 2022 年 年 9 9 月 党支部 “三会一课”方案参考主题

　(含支委会方案、党员大会方案、党小组会方案、党课方案)

　乡镇 “三会一课”整改方案

　2 2022 年 年 9 9 月 党支部 “三会一课”方案参考主题

　(含支委会方案、党员大会方案、党小组会方案、党课方案)

　 一、支委会方案

　（一）第一议题：

　1.传达学习习近平总书记重要文章《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》、习近平总书记在辽宁考察时讲话精神“在新时代东北振兴上展现更大担当和作为奋力开创辽宁振兴发展新局面”、习近平给“中国好人”李培生胡晓春的回信、习近平总书记在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的讲话

　（备注：以习近平同志为核心的党中央提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，符合我国国情，顺应时代要求，具有很强的战略性、纲领性、引领性。党员干部要把思想和行动统一到新发展理念上来，发挥好新发展理念的“指挥棒”和“红绿灯”作用，完整准确全面贯彻新发展理念，为实现全面建成社会主义现代化强国的目标奉献自己的力量。支委会应结合讲话精神，结合实际工作，讨论研究如何贯彻落实好新发展理念。具体来说，可以有几种方式， 一是认真学习文章内容，结合实际工作撰写心得体会； 二是开展学习研讨，可分小组讨论或者邀请专家辅导，讲深讲透新发展理念，真正将其思想贯彻落实到实际工作当中）

　2.学习习近平：更好把握和运用党的百年奋斗历史经验；

　（备注：按照党史学习教育常态化制度化要求，全体党员干部要持续不断深入学习党史，从党史中汲取智慧力量）

　3.《习近平谈治国理政》第四卷

　（备注：将《习近平谈治国理政》第四卷与第一卷、第二卷、第三卷作为一个整体，引导广大党员、干部读原著学原文、悟原理知原义，真正做到虔诚而执着、至信而深厚；要在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措和实际成效。）

　4．学习上级党组织安排的内容。

　（二）第一行动：研究“紧跟领路人，奋进新时代”；

　（备注：集中学习“十四五”文化发展规划、学习贯彻习近平在中央统战工作会议上的重要讲话精神、祖国完全统一进程不可阻挡；通过知识竞答、讲课等形式宣传国防教育相关知识，观看三个国防小视频，普及国防常识，强化国防观念；组织党员开展“爱国卫生日”志愿者服务活动。）

　（三）党内事务

　1.研究确定本月主题党日（党员大会）方案；

　2.研究讨论党内事务。

　（备注：9 月份是三季度最后一个月，支部要做好各项资料的收集整理，做好支部规范化、标准化检查正准备。同时，

　10 月份国庆节，要做好庆祝国庆相关活动的安排、准备。党内事务中，政治生日、党务公开、党建带工建团建、党风廉政建设、党员发展等工作，都应有序安排）

　二、主题党日（党员大会）

　主题：我爱祖国，我爱党！

　（一）第一议题：

　1.学习文章《中国政府和中国人民实现祖国统一的决心坚如磐石》

　（备注：组织党员以各种形式学习研讨。台湾问题的历史经纬明明白白，两岸同属一个中国的事实和现状清清楚楚。台湾民进党当局置中华民族根本利益和台湾民众福祉于不顾，甘当外部势力的棋子，充分暴露“倚美谋独”的危险企图。中华民族具有反对分裂、维护统一的光荣传统。“台独”分裂行径是祖国统一的最大障碍，是民族复兴的严重隐患。凡是数典忘祖、背叛祖国、分裂国家的人，从来没有好下场，必将遭到人民的唾弃和历史的审判。统 一是历史大势，是正道。“台独”是历史逆流，是绝路。在祖国统一的历史大势面前，任何谋“独”企图都注定失败。）

　（二）第一行动：开展“喜迎二十大、同心庆国庆”党员攻坚活动；

　（备注：活动的结合点，需要结合本单位实际来确定。也可按照既定节奏开展常规党员攻坚活动，比如组织攻坚小组开展活动，评比表彰优秀攻坚小组／党员示范岗／党员责任区，邀请优秀基层党组织（党员攻坚小组）传授经验，开展义务志愿服务等）

　（三）党内事务

　1.过政治生日。

　（备注：过政治生日，一定要提前准备、精心筹划，避免形式主义。具体方法见《新时代基层党建 52 讲》）

　2.党务公开。

　3.审议党员发展事宜。

　4.审议第三季度党支部工作重点。

　三、党小组会

　（一）第一议题：

　1.学习习近平在庆祝中国人民解放军建军 90 周年大会上的重要讲话；

　2.学习习近平在中央统战工作会议上的重要讲话精神；

　3．学习文章《祖国完全统一进程不可阻挡》；

　4.学习上级党组织安排的内容。

　（备注：当学习内容较多时，可在党员大会上学习重要内容，而将其他内容安排到党小组会学习。也可以采取书记／小

　组长领学的方式，将学习内容提前下发要求自学，而在大会上学要点、学精髓、谈学习体悟、谈贯彻落实）

　（二）第一行动

　1.开展“党员示范岗／责任区”创建或者经验交流

　（备注：用好党员攻坚活动、党员示范岗／责任区创建等活动载体，将学与做结合。也可以邀请本单位或外单位优秀党员示范岗创建者，现场或线上传授创建经验，不断提高创建水平。）

　2.研究讨论党员示范岗／责任区创建中存在的问题，提出改进方案。

　（备注：攻坚遇阻之时，党组织应及时“把脉问诊”，召开“诸葛亮会”，组织其他党员帮助解决瓶颈问题。）

　四、党课

　（一）主题：继续推进新时代党的建设新的伟大工程

　（二）方式：书记讲党课＋党员发言＋书记总结

　（三）内容：

　1.。

　书记讲党课。以“继续推进新时代党的建设新的伟大工程”为主题，宣传好新时代抓好党建的重要意义，党的政治建设是一个永恒课题，来不得半点松懈。但必须清醒看到，我们党有 9500 多万名党员和 480 多万个基层党组织，保持和发展马克思主义政党的政治属性不是一件容易的事，不能指望泛泛

　抓一抓或者集中火力打几个战役就能彻底解决问题。加强党的政治建设，目的就是坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致。这项工作任重道远，必须常抓不懈。

　（备注：充分运用故事、数字、照片、视频等多种形式，强化教育培训效果）

　2. 党员参与。邀请二三名党员，结合近期学习重点，讲述自己对理论联系实践、干好工作的感悟。

　（备注：可以先邀请本系统、本行业“两优一先”代表现场讲述，然后再请本单位党员讲述。）

　3. 。

　书记归纳。党员参与讨论与学习交流后，书记要归纳讨论的主要收获，结合本单位的实际，对下一步如何抓好党员政治建设工作提出具体要求。

　乡镇“三会一课”整改方案

　各党组织：

　为扎实做好巡视反馈问题整改，根据《关于“三会一课”不正常、专题教育搞形式问题的整改方案》要求及组织系统整改动员会精神，经研究决定，对我镇基层党组织“三会一课”不正常、专题教育搞形式化问题进行整改。现制定如下整改方案。

　一、目标任务 认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神及《中共**县委关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》规定，按照省委第七巡视组反馈意见要求，坚持问题导向，强化整改措施，全面解决基层党组织“三会一课”制度执行不正常、不规范以及“两学一做”学习教育不严不实等问题，真正把基层党组织活动管理起来、严格起来、正常起来、规范起来，把全面从严治党各项要求落到实处。

　二、整改内容 1.开展党务业务培训。镇党委要按照分级培训的原则，进一步加强党组织书记和党支部委员的党务业务培训。要认真落实《关于对基层党组织书记进行集中轮训的通知》要求，全面开展党内业务培训，培训的重点内容应包括：学习习近平总书记系列

　重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及党的十九大以来党的重大方针政策；学习党章、党的基本知识和党内有关纪律规定；学习基层党组织活动开展基本要求、基本程序；学习基层党组织基本职责和工作方法。

　2.抓好党员发展与培养。各党组织在发展党员过程中，要坚决贯彻落实中央和省、市、县委对发展党员工作作出的一系列部署要求，特别是贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》等相关要求。在发展党员工作中，要坚持党员标准、严格工作程序、认真履行入党手续，在入党积极分子的推荐确定、培养教育、发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等每一个环节上，都要做到严格把关。

　3.规范开展“三会一课”。“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、按时上党课。支部党员大会应每个季度召开一次，如遇有紧迫问题需要讨论，可随时召开；支部委员会的会议应每月召开一次；党小组会每月至少召开一次；党课教育每季度开展一次，可与党员大会一并举行。各党支部要按照内容和程序的相关要求，严格执行“三会一课”制度，在开展过程中，要指定专人做好会议记录，详实记载开会时间、地点、参会人员、缺席人员、会议内容等情况，做到填写及时、内容完备。“三会一课”活动记录要认真记录在党支部活动记录簿上，并及时整理完善相关活动资料。

　4.扎实推进专题教育。各党组织要认真落实****等文件，精

　心指导督促所属党组织按时按质完成规定动作，并将巡视整改与推进**结合起来，与学习宣传、贯彻落实党的十九大精神结合起来。10 月 25 日前，各党组织要对学习教育工作进行一次全面“回头看”，对存在的走过场、搞形式等问题，要全面进行整改。

　三、方法步骤 整改工作分四个阶段：

　1.全面自查阶段（**年 10 月 25 日前）。各党组织要按照党组织隶属关系，督促指导所属党组织对照整改内容进行全面自查，重点对党务业务培训是否落实到位、党员发展与管理是否规范认真、“三会一课”制度是否严格落实、党史学习教育规定动作是否规范开展等进行深入排查。各党组织 10 月 25 日前要将《“三会一课”不正常、专题教育搞形式问题自查情况表》报镇党建办。

　2.整改落实阶段（**年 11 月 17 日前）。在全面自查的基础上，针对查摆出来的问题，严格对照整改措施，建立专项整改清单，明确整改责任人和整改时限，实行盘点销号，确保整改实效。建立周报制度，从10月27日起，各党组织要于每周五上午将《“三会一课”不正常、专题教育搞形式问题整改周报表》报镇党建办。

　3.检查验收阶段（**年 11 月 20 日前）。要结合基层党组织标准化建设督导，将整改完成情况作为重要督导内容，全面进行检查验收。各党组织要在 11 月 20 日前将《“三会一课”不正常、专题教育搞形式问题整改清单》和整改报告报镇党建办。

　4.巩固提升阶段（**年 11 月 20 日后）。基层党组织对开展整改情况进行认真总结，全面健全完善加强“三会一课”、专题教育长效机制。同时，要把此次整改情况作为今年各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。

　四、相关要求 1.加强组织领导。要严格落实整改工作责任制，按照领导班子分工，切实抓好各项整改任务的落实。党组织书记是整个整改工作的第一责任人，具体责任人要根据各自承担的整改任务，认真抓好各项整改措施的落实。

　2.完善制度保障。相关责任人要按照各自承担的任务，认真研究制定整改措施，进一步明确责任人和完成时限，进一步细化工作责任和工作措施。对具备条件整改的问题，要立即整改；对通过一定努力能够解决的问题，要限期整改；对情况复杂、一时难以解决的问题，要努力创造条件，积极稳妥加以推进。

　3.加大督查指导。要加大督查指导力度，及时将巡视反馈问题的整改情况进行公开，自觉接受监督。要定期检查整改工作进展情况，及时梳理存在的问题，采取有力措施加以整改，确保各项整改工作取得实效。

　4.抓好工作结合。要将巡视整改与推进党史学习教育常态化制度化结合起来，与学习宣传、贯彻落实党的十九大精神结合起来，与做好当前各项工作结合起来，切实做到两不误、两促进。

篇五：季度营销动员大会讲话

在 2022 年第一季度项目大会战“ 大比武” 、“ 征战两千亿，强劲开新局” 八大行动总结大会暨 2022 年第二季度“ 快进二季度，强攻双过半” 八大行动动员大会上的讲话（摘要）

　赣州经开区党工委书记

　陈水连 （2022 年 4 月 10 日）

　回顾一季度，我们紧抓大好春光，经济社会发展“满园春色关不住”。全区上下深入贯彻党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，坚决落实省、市党代会精神，勠力同心、同向而行，各条战线全面沸腾，跑出了发力抢跑的“加速度”，攻出了全年工作的“开门红”，八大行动取得较好成效。

　快进二季度，我们要统筹双战场，坚决夺取“高质量发展半年红”。

　——大力实施工业倍增升级产业引擎“轰鸣”行动，让产业发展在经开大地上落地生根。坚持“产业为王、项目为王、企业为王”，让全区工业在机器轰鸣中全力冲刺“双过半”。

　 要持续壮大“企业军团”。继续实施百亿方阵“大象起舞”行动，全力支持新能源汽车企业靠大联强，持续做好企业入规入统工作。要全面轰响“项目引擎”。深入推进集群式项目“满园扩园”行动和重点攻坚项目“沙丁鱼追逐”争先赛，大力实施工业标准厂房“梧桐树”计划，完善工业标准厂房管理制度。要持续推进数字经济“一号发展工程”。加快推动传统企业数字化、智能化、高端化、绿色化转型升级，加快培植数字经济领域优势产业，加快区块链产业园二期项目建设，提升园区信息化应用水平。

　——大力实施科技创新赋能点石成金“火炬”行动，让创新之火在经开大地上熊熊燃烧。大力实施第二轮“预见独角兽”计划和专精特新“萤火虫”点亮行动，发挥挂点领导干部和科技特派员的作用。用好大院大所资源，加快推进创新发展。持续加大招才引智力度，加强人才关怀，为人才打造“心灵的港湾”。放宽外来务工人员落户政策。探索建立退休专业性人才返聘机制。强化市场化手段，做强做优做大国有平台，不断深化国有企业改革。办好产融对接活动，深入实施企业上市“映山红行动”，用好用活 QFLP 基金。

　——大力实施深化改革开放南融北接“奔跑”行动，让招大引强的足音在经开大地上络绎不停。加强重大项目跟踪对接，加大新能源汽车产业“三电”项目招商力度，形成产业链上下游闭环。进一步完善招商配套机制，加快出台数字经济产业配套政策，大力招引数字经济项目。推进市场化招

　 商，组建区招商集团。充分发挥好“三同三会、三员三办”企业服务制度体系作用，认真落实省、市应对疫情助企纾困若干政策措施。大力开展“小鬼难缠”“中梗阻”等问题专项治理，坚决斩断破坏营商环境的黑手。

　——大力实施乡村全面振兴拔节育穗“沃土”行动，让最美乡愁在经开大地上深度蔓延。坚持农业农村优先发展，完善“三项机制”，巩固“三农”基本盘。持续巩固脱贫攻坚成果。精准识别“三类人员”，落实针对性帮扶措施，确保“应纳尽纳、应帮尽帮”。打造富民兴农产业特色。坚决遏制耕地“非农化”“非粮化”，加大农业基础设施建设力度，打响农产品精深加工品牌，强化科技赋能。大力推进新农村建设，全面启动村庄规划编制，全面开展村庄环境整治提升“扫一遍”行动。坚持文化铸魂，持续整治陈规陋习，丰富农村基层文化生活，实施“一村一台戏”工程，加快培养农村人才队伍。

　——大力实施城市能级提升融聚未来“添砖”行动，让精致的形象气质在经开大地上全面展现。坚持“四精”理念，加快建设“产城人”深度融合的高品质生活新中心。提升城市空间板块能级。唱好“双城记”（赣州新能源科技城、赣州现代电子科技城），建好“两区景”（高铁空港新区，含赣州综保区；欧潭新区，含西城区），绘好“两圈图”（“城市之眼”商务圈、“章江之眼”生态圈）。提升商贸服务产业能级。加快推进商业综合体建设，提升全区消费活力和水平。大力发

　 展乡村旅游及康养产业。加强土地、资金等要素保障。提升人居环境品质能级。扎实推进道路等基础设施，加快返迁安置小区建设。

　——大力实施美丽赣州建设低碳生态“焕颜”行动，让绿色动能在经开大地上生动流淌。扎实推进绿色低碳循环发展，着力补齐基础设施短板。深入开展污染防治攻坚，强化“管行业必须管环保”的责任，扎实推进中央、省环境保护督察反馈问题整改，探索实施排水许可证制度。加强对企业环保执法正面清单的宣传引导和帮扶指导。持续深化城乡环境综合整治。加快推进“章江之眼”规划建设。

　——大力实施提高民生品质和谐幸福“增色”行动，让幸福密码在经开大地上时时镌刻。坚持以人民为中心的发展思想，全力推进提高民生品质行动项目建设，扎实办好民生实事，持续解决群众身边“9 个位”急难愁盼问题。织牢公共卫生防护网，持续筑牢疫情防控防线，健全公共卫生体系，加快医院项目建设。深入实施“名校带动”战略，办好人民满意的教育。大力发展职业教育，为园区重点项目不断输送产业技术工人。加大对教育、卫生系统后备干部的培养力度，建设高素质教育卫生管理团队。大力实施文化惠民工程，推进“体育强区”建设，补齐文化体育短板。

　——大力实施党建质量过硬红色领航“提升”行动，让党的旗帜在经开大地上高高飘扬。坚持以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高

　 质量发展。紧扣迎接好、宣传好、贯彻好党的二十大主线，抓好党委（党组）理论学习中心组学习制度。用好红色资源、传承红色基因。加快新时代文明实践阵地建设。持续巩固基层党建“三化”建设成果，扎实推进抓党建促乡村振兴。加强干部队伍建设，着力提升干部素养，积极推动干部人事制度改革，加强干部人文关怀。提升党建促社会治理效能，巩固风清气正的政治生态。

　强攻双过半，我们要提速踏新程，奋力书写“期中赶考新答卷”。要以“时不我待、只争朝夕”的拼抢劲头抓落实。咬定目标抢时间，开足马力抢进度，主动出击抢先机。要以“定了就干、马上就办”的担当精神抓落实。放大坐标系、找准参照物，创新工作方法，改进工作作风，增强干事创业本领，强化责任担当，奋力争创新时代“第一等”工作。要以“抓铁有痕、踏石留印”的过硬作风抓落实。树立选人用人“风向标”，着力激发全区上下干事创业热情。发挥督查“长牙带电”利剑作用，加强正面宣传，掀起比武打擂“新热潮”。优化绩效考核“指挥棒”，形成强有力的正激励和硬约束。

　我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，万众一心加油干、越是艰险越向前，奋力奏响“快进二季度、强攻双过半”的交响乐，不断开创“一极两地四中心”建设新境界，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　附：赣州经开区管委会主任梁丁盛在大会上的讲话摘要

　要进一步增强“快进”的紧迫感、“强攻”的责任感。要坚决落实好中央决策部署和省、市工作要求，以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感，全力实现经济社会发展“半年红”。要紧盯时间节点，倒排工期、挂图作战，强力推进“快进二季度，强攻双过半”八大行动各项工作，全力跑出经济社会发展的“加速度”。要统筹抓好疫情防控和经济社会发展，在加强疫情防控的同时，抓好招商引资、企业服务等各项工作，全力帮助企业解决供应链、物流、用工、融资等难题，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。要进一步聚焦“快进”的关键点、“强攻”的发力点。紧扣“快进二季度，强攻双过半”八大行动的部署要求，加快推动工业倍增升级，加大扶优扶强力度，服务培育一批营收超 15 亿元、超 50 亿元企业；加快推动科技创新赋能，大力培育国家级、省级专精特新、小巨人、制造业单项冠军企业和高新技术企业；加快推进招商引资，加强对产业发展、招商政策等知识的学习，加大市场化招商力度；加快推动乡村全面振兴，抓好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，在守住不发生规模性返贫底线的同时，大力发展农业产业；加快推动城市能级提升，

　 全力推进高铁空港新区建设，加快迎宾大道两侧更新；加快推动美丽经开建设，抓好中央、省环保督察问题整改落实，加强污染防治攻坚；加快推动民生品质提升，聚焦就业岗位、托幼园位、上学座位等“9 个位”，加快学校医院、文体项目、停车场、公厕、养老中心等建设；加快推动党建质量提升，夯实基层基础，全面推进城市、机关、学校医院、“两新”组织等各领域基层党建“三化”建设，扎实开展“‘廉’结千企，亲清有我”行动，营造风清气正政治生态。要进一步昂扬“快进”的好作风、“强攻”的精气神。要紧紧咬定目标，坚持干字当头，发扬“五皮”精神，做到“努力到无能为力、拼搏到感动自己”，以一流的精神状态、一流的奋进姿态、一流的作风常态，确保二季度跑出快进的“加速度”，攻出强攻的“半年红”，奋力开创全区高质量发展新局面。

篇六：季度营销动员大会讲话

书记在 2022 年上半年经济运行分析会暨“拼搏三季度、奠定全年胜”动员会上的讲话

　今年以来，面对复杂严峻的国内外形势，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省上下坚决贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，高效统筹疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，围绕“八个强攻”全力打好二季度攻坚战，基本完成“双过半”目标任务。上半年，全省 GDP 增长 4.9%、位居全国第三。但当前面临形势依然严峻，经济下行压力很大，必须鼓足干劲、勇往直前。对此，省委、省政府明确提出要拼搏三季度、奠定全年胜。

　一要在辩证分析形势中增强“拼”的勇气、“胜”的决心 敢不敢拼、争不争胜是干事创业的首要问题。古人讲，取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。如果连拼的勇气、胜的决心都没有，就很难取得理想的成绩。我们一定要抬高标杆、瞄准一流，不能自我放弃、自我降格。做好下半年经济工作，必须科学研判时与势、

　 辩证分析危与机，抢抓机遇、锐意进取，继续保持强攻之势、彰显奋进之为，全力以赴拼搏三季度、奠定全年胜。

　一是要强化“不进则退，慢进也是退”的危机感。当前区域发展犹如逆水行舟，兄弟省份都在铆足干劲、勇毅前行，我们稍有松懈，就可能停滞甚至倒退。我们要清醒看到当前经济运行中存在的一些不稳定不确定因素，把困难和问题估计得更充分一点。外部环境复杂严峻。世界百年变局和世纪疫情交织叠加，俄乌冲突不断加剧，能源、粮食等大宗商品价格波动，欧美通货膨胀形势严峻，对做好下半年经济工作带来影响和压力。实体经济运行困难。受疫情冲击等多重因素影响，市场主体信心恢复不及预期，产业链供应链循环堵点痛点仍有不少，企业受“两头挤压”愈加明显，工业稳增长压力增大。风险防控压力不小。财政收支平衡难度持续加大，地方政府债务还本付息进入高峰期，一些地方“三保”面临较大困难。我们要始终保持清醒头脑，以更顽强的意志、更精准的措施，推动全省经济实现“稳住、进好、调优”。

　二是要强化“机不可失，时不我待”的紧迫感。当前，稳定经济增长的有利因素与不利因素相互交织，但总体上机遇仍然大于挑战。从国内大局看，疫情防控形势逐步向好，生产需求有序恢复，就业物价总体稳定，特别是随着稳增长政策的提前安排和调控政策红利的持续释放,经济回升态势基本形成。从自身发展看，我省稳经济“43 条”以及文旅、消费、金融等领域助企纾困政策的出台实施，形成了稳定经济增长的“1+N”政策体系，必将有力推动全省经济加快恢

　 复增长。加上近几年我省通过连续实施“5020”项目攻坚行动，一大批具有重大引领性、支撑性的项目正在开工建设、陆续投产，这是今年下半年和明年全省经济新的增长点。我们要牢牢抓住发展机遇期和政策窗口期，奋力拼搏、锐意进取，以积极主动的确定性工作应对不确定性形势，切实把重大机遇转化为重大项目和发展动能。

　三是要强化“当仁不让，勇争一流”的使命感。下半年将召开党的二十大，做好经济工作、稳住经济大盘，为党的二十大胜利召开营造良好环境，是一项重大政治责任。江西是红土圣地，“当仁不让、勇争一流”的精神浸透在江西人的骨髓里。我们必须以更高的政治站位、更强的政治自觉、更大的政治担当，全力推动江西高质量跨越式发展，为全国大局添彩助力。各地要深入贯彻落实省委提出的“一圈引领、两轴驱动、三区协同”区域发展战略，找准自己的功能定位，“八仙过海、各显神通”，实现“各美其美、美美与共”，为全省发展多作贡献。总之，我们要深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，按照“稳住、进好、调优”的经济工作思路，坚定发展信心，保持战略定力，高效统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，以攻坚之势拼搏三季度、奠定全年胜，奋力推动全省经济发展提速提质增效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　二要在精准施策攻坚中积蓄“拼”的力量、“胜”的势能

　面对下半年艰巨繁重的经济发展目标任务，我们必须拿出超常规的思维、超常规的力度、超常规的举措，迅速掀起“拼搏三季度、奠定全年胜”的强大攻势，把上半年耽误的时间抢回来、延误的进度补上去，为顺利完成全年目标任务打下坚实基础。

　一是要在助企纾困发展上持续用力。今年以来，很多企业特别是小微企业、个体工商户陷入了困境。在这个最关键时候、最困难时刻，要用力拉一把、用心送一程，为江西发展“留住更多青山”。要全面落实纾困政策。进一步简化手续、优化流程、加强宣传，打通政策落实兑现“最后一公里”，确保企业应知尽知、应享尽享。跟踪评估政策实施情况，加强政策研究储备，进一步丰富和完善政策工具箱。要不断完善帮扶机制。常态化开展企业特派员大走访行动，“一行一计”“一链一方”“一企一策”精准帮助协调解决问题，切实提升重点行业重点企业“点对点”专班跟踪服务质效。开展新一轮防范和化解拖欠中小企业账款专项行动，大力整治各类违规收费行为，建立协同治理和联合惩戒机制，坚决查处乱收费、乱罚款、乱摊派行为，进一步减轻企业负担。要着力培优市场主体。全面落实市场准入负面清单管理制度，深入实施培育壮大市场主体三年行动计划，建立市场主体全生命周期服务机制，千方百计稳住和发展各类市场主体。

　二是要在扩大有效需求上精准发力。三季度是扩大有效需求的“黄金期”，要抢抓时机、精准发力，充分发挥“三驾

　 马车”对经济增长的牵引拉动作用。要持续扩大有效投资。省委、省政府坚定不移抓项目，提出了“项目为王”理念。没有项目支撑就没有经济增长，没有项目支撑就没有民生改善，没有项目支撑就没有城乡功能品质提升，没有新项目大项目的引领，经济结构、产业结构就难有变化。无论是优化区域经济结构、产业结构，还是提升发展层次、发展水平，都必须狠抓项目建设。要持续打好“项目大会战”，聚焦重大项目建设中的用地、用能、资金制约，做好项目全程跟踪和协调服务，强化资源要素保障，加快推进项目建设，形成更多实物工作量。紧盯项目建设各个节点，抓对接、促开工、抢进度，全力以赴促进签约项目转化成实实在在的投资。要加速促进消费回补。深入实施促进商贸消费提质扩容三年行动，精心组织开展“大宗商品消费季”活动，推出多维度多场景的家电、汽车等系列促消费活动，倡导“江西人游江西”“本地人游本地”“周边人游周边”，推动商贸文旅消费全面复苏，全力稳住消费基本盘。要持续稳定外贸出口。高度密切关注外贸形势的变化以及外贸企业面临的困难问题，加大对外贸企业的纾困力度。制定出台促进内外贸一体化举措，支持企业抢订单、拓市场，大力发展跨境电商、外贸综合服务、海外仓等新业态，不断扩大机电、太阳能电池等特色优势产品出口，保持外贸良好发展势头，推动开放型经济健康发展。

　三是要在提升产业能级上悉心毕力。我省是传统产业大省，战略性新兴产业占规模以上工业的比重、数字经济占

　 GDP 的比重都低于全国平均水平，产业能级不高，产业链稳定性和竞争力还不够强。我们要增强创新驱动力，强化数字牵引力，全面促进产业转型升级、创新发展，加快构建现代产业体系，不断提升产业发展能级。要支持重点产业发展。聚焦“2+6+N”产业高质量跨越式发展，针对电子信息、有色金属、新能源等主导产业，加快制定出台针对性、易操作、能落地的产业扶持政策，成立相应的产业投资平台和产业引导基金，助推重大产业脱胎换骨、跨越发展。要着力畅通产业循环。创新实施产业链链长制升级版，切实保障服务好重点产业链供应链龙头企业和关键节点企业，加强“链主”企业培育，推动大中小企业开展上下游配套和分工协作，有效打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”，确保产业链供应链循环畅通。要强化科技创新驱动。推动鄱阳湖国家自主创新示范区建设取得突破性进展，加快创建国家稀土技术创新中心、国家中药资源与制造技术创新中心等国家级创新平台，设立更大规模的科技引导基金，完善产业协同创新体系，力争在优势产业重点领域攻克一批关键核心共性技术，不断提升产业核心竞争力。要做优做强数字经济。纵深推进数字经济做优做强“一号发展工程”，聚焦选定的 20 条细分赛道和97 个重点项目集中攻关，全力抢占数字产业化制高点。全面实施企业“上云用数赋智”工程，打造“5G+工业互联网”升级版，推动制造业向数字化、网络化、智能化转型升级，充分发挥数字经济的赋能增效作用。

　四是要在推进改革开放上竭尽全力。改革开放是经济发

　 展的关键一招。我们要坚定不移深化改革开放，以更大决心和勇气推动改革开放向更深层次、更高水平、更宽领域挺进。要与时俱进深化改革。坚持把发展所需、问题所在、民生所向作为谋划推进改革的出发点，深入实施全面深化改革攻坚行动，加快推出一批战略性、创新性、引领性改革举措，确保改一件成一件，蹄疾步稳、层层递进破解制约经济社会发展的深层次矛盾和问题，创造更多可推广、能复制、有实效、叫得响的全国性改革品牌。要锐意进取深谋开放。以江西内陆开放型经济试验区建设为引领，系统推进开放通道、开放平台、开放体制建设，全面融入国家战略，主动承接长三角、粤港澳大湾区产业转移，加强与“一带一路”沿线国家经贸合作，积极参与产业分工协作，加快推动从要素流动型开放向规则制度型开放转变，着力打造新时代内陆双向开放新高地。要坚持不懈深耕营商环境。坚持“大湾区、长三角能做的，我们也要能做到”的理念，牢固树立“我就是江西的形象、我要为江西增光”“江西发展我受益、我为江西尽全力”的意识，江西发展人人尽力，深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”，扎实开展营商环境“新官不理旧账”、行政审批中介服务、招标投标领域、营商环境领域腐败和作风问题四大专项治理，持续推进“放管服”改革，不断提升江西营商环境品牌影响力和美誉度。

　五是要在保障改善民生上凝心聚力。面对经济下行压力，兜住兜牢基本民生是底线，也是当务之急。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，实施更多有力度有温度的举措，

　 落实更多暖民心惠民生的行动。要千方百计稳定扩大就业。把促进就业作为重大政治责任，落实落细各项稳岗拓岗政策，强化省内重大工程、重点项目与本地劳动者的对接服务，扎实做好高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体就业工作，持续扩大市场化就业供给。加强就业指导，做好离校未就业毕业生帮扶，引导高校毕业生到基层、中小企业就业或自主创业，推动毕业生快就业、好就业。要用心用情办好民生实事。加快民生资金拨付进度，确保年初确定的 51 件民生实事全面完成，让群众真正看到变化、得到实惠。高度关注受疫情影响的特殊困难群体、家庭，主动介入、全面排查，灵活运用好救助政策，切实兜牢民生保障底线。特别是对低保边缘家庭中的重残人员、重病患者等特殊困难人员，要加大温情救助力度，实现“应保尽保”。要坚定不移推进乡村振兴。严格落实粮食安全生产党政同责，充分调动农民扩种粮食积极性，扎实推进早稻抢收晚稻抢种，确保粮食颗粒归仓、稳产保供。切实巩固拓展脱贫攻坚成果，持续抓好考核发现问题整改，健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，牢牢守住不发生规模性返贫的底线。全面开展乡村振兴样板创建“十百千”工程，深入实施农业七大产业高质量发展行动，持续推进乡村建设，推动农村人居环境向功能品质整体提升迈进。

　六是要在维护安全稳定上不遗余力。安全稳定是根本的大局，没有安全稳定的环境，一切改革发展都无从谈起。我们要坚持统筹发展和安全，始终绷紧安全稳定这根弦，打起

　 十二分的精神，以“时时放心不下”的责任感，扎实做好维护安全稳定各项工作。要全力维护政治安全。紧紧抓住影响国家政治安全的风险点，组织开展好各类专项行动，严密防范和坚决打击各类渗透、破坏、颠覆、分裂活动。严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，切实筑牢维护国家政治安全的铜墙铁壁。要全力做好疫情防控。坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针不动摇，全面落实“要害在早、重点在查、关键在控、基础在防”的要求。根据国家第九版防控方案要求调整防控措施，科学精准做好疫情防控工作，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。要把握和落实科学精准的要求，落实疫情防控责任决不能简单化、“一刀切”，严禁“层层加码”、过度防疫，力求精准、力求方便群众，切实提高防控的科学化、精准化水平，努力用最小代价实现最大防控效果。要全力防范化解风险。加强经济运行监测分析，多措并举化解地方政府债务风险，扎实推进非法集资存量案件处置，开展地方法人机构公司治理专项提升行动，优化完善房地产政策，牢牢守住不发生区域性金融风险底线。做好能源保供稳价各项工作，坚决防止拉闸限电，确保民生和经济社会发展用能需求。加强市域社会治理现代化建设，带着感情、带着责任、带着办法全面推进“治理重复信访、化解信访积案”、涉稳矛盾问题集中摸排化解等专项工作，常态化开展扫黑除恶斗争，确保社会大局和谐稳定。要全力抓好安全生产。始终保持对人民群众生命财产安全高度负责的态度，严格落实安全生产责任制，纵深

　 推进安全生产专项整治三年行动，突出抓好危化品、矿山、道路交通、城镇燃气、自建房等领域风险隐患排查整治，坚决遏制重特大安全事故发生。...

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