篇一：年轻干部违法典型案例

　　银行青年干部违法案例

　　“80后”县委副书记因受贿126万余元落马，“90后”干部沉迷网络赌博挪用贪污公款千万元……今年以来，本刊“案语”栏目推出年轻干部违纪违法问题系列报道，引发各界广泛关注。与其他年龄段干部的腐化堕落相比，年轻干部的“早节”失守更加令人叹息、引人警醒。

　　习近平总书记今年3月在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要时刻警醒自己，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。十九届中央纪委五次全会强调，要高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。今年是换届之年，大批年轻干部将走上领导岗位。对他们进行有效的教育监管，任务格外紧迫。

　　一些年轻干部为何走上歧途？他们的违纪违法行为有何特点？各级党组织和纪检监察机关又该如何帮助他们不忘初心、守住底线？本刊记者结合采访调研的见闻和感受进行了分析。

　　面对钱与权的诱惑无法自持

　　我们党始终高度关注年轻干部培养选拔工作。在党中央的高度重视和大力推动下，大批年轻干部通过锻炼和培养成长成熟起来，保证了党的事业后继有人。当前，“70后”“80后”以至“90后”的年轻干部成为干部队伍的主体。这些人中的一些腐败和作风问题浮出水面，引起社会的关注。

　　针对年轻干部违纪违法问题，各级党组织和纪检监察机关积极行动——北京市、江苏省等地严肃查处“80后”“90后”年轻干部腐败和作风问题；山东

　　省烟台市、贵州省毕节市等地结合近年来查办的典型案件深入分析原因，弥补监管制度漏洞；安徽省宣城市、浙江省宁波市镇海区等地在加强教育方面做文章，帮助年轻干部筑牢拒腐防线……这些探索取得了积极成效，但从根源上解决年轻干部违纪违法问题依然任重道远。

　　解决年轻干部的问题，首先要摸清问题的规律和特征。梳理近年来各地查处的年轻干部违纪违法典型案例，五花八门的案情之下，一些共同表现特征值得关注——

　　面对金钱的诱惑缺乏定力，是最为显著的表现。与其他年龄段干部的问题相比，年轻干部违纪违法问题案情相对单纯，多体现为对金钱赤裸裸的追求，借职务便利“广开财路”并快速变现。有的人迫于生活压力向金钱低头，后来渐成惯性难以收手；有的人过于追求物质享受，穿要名牌、吃要高档，工资不够只能钻研旁门左道；还有的人沾染不良嗜好，迷恋赌博、痴迷网游、打赏主播，入不敷出时只能拆东墙补西墙，骗取、套取公款。河北省南宫市水务局原工作人员李晓飞因沉迷网络赌博，短短8个月时间内，挪用、贪污公款1900余万元；北京市东城区某离退休干部休养所原出纳员王雪追求奢侈消费、高档生活，仅一年多时间就侵吞、骗取公款720余万元……本是前途大好的年轻干部，却在金钱的漩涡中失去方向。

　　错把“围猎”当“真情”，是不少年轻干部违纪违法案件中的常见“情节”。面对复杂的社会环境，一些年轻干部鉴别能力较弱，容易掉入“围猎”者精心设计的人情陷阱。江西省庐山市委原副书记周麟就把相识十多年的老板当作真朋友，直到接受审查调查时才恍然大悟；上海市金山区经济委员会原副主任金英丽

　　也误将老板们的“围猎”当成爱慕和追求，幼稚地认为“对方给我财物是爱意的表达”。这些惨痛的教训无不在提醒，年轻干部必须不断提高政治鉴别力和警惕性，才能在“围猎”的糖衣炮弹袭来之际坚守阵地。

　　初掌权柄、自鸣得意，是年轻干部违纪违法问题的另一集中表现。一些年轻干部走上领导岗位后，手上掌握一定权力，在“尊重”和“膜拜”面前情不自禁地飘飘然起来，慢慢走上滥用职权之路。四川省广安市人社局专技科原科长左向平错误地认为，能用手中的权力为朋友办事，体现的是个人能力和“哥们儿义气”，会让人高看一眼；广东省广州市白云区钟落潭镇环安办原主任周斌沉溺于肆意用权带来的尊宠与虚荣中不能自拔。这些人对权力缺乏敬畏，只看到权力带来的五光十色，却没有认清任意用权背后的陷阱，最终不仅没有赢得真正的尊重，反而换来牢狱之灾颜面尽失。

　　除了对金钱和权力的追求外，年轻干部违纪违法问题还有一个特征，就是体现出一定的技术性和隐蔽性。年轻干部普遍接受了比较系统的高等教育，具有较高的学历和专业知识技能。这本是他们干事创业的优势，但少数人却把才智用错了地方。河南省濮阳市华龙区机关事业单位社会保障中心原干部穆玉龙，就将单位收费的二维码篡改为个人支付宝二维码，违规收取辖区机关事业人员补缴的养老保险费60多万元。更有甚者，通过修改网络程序、代码等作案。高学历、高技能俨然成了他们贪污腐败的“撒手锏”。

　　“五大矛盾”容易引发年轻干部心态失衡、底线失守

　　案件调查显示，年轻干部违纪违法的原因有多方面，既有外在的诱因，也有主观心理的“催化”。

　　有活力、少定力，思想不够成熟，容易被错误观念裹挟扭曲。年轻干部思想敏锐、思维活跃，但由于缺乏定力、缺少自控，面对复杂社会思潮的影响容易犯迷糊，面对形形色色的诱惑容易跟风跑。有的价值观错位，把有钱人当偶像，把发财当梦想；有的人生观跑偏，热衷于吃喝玩乐，信奉“活着就要享受”；有的忘了初心使命，干着侵害群众利益的事却浑然不觉；还有的面对不良政治生态不知如何自处，抱着“别人干，我为什么不能干”的想法随波逐流。翻看落马年轻干部的忏悔书，几乎都谈到一点：自己之所以还没起跑就摔倒，根子是三观出了问题。“本”和“根”动摇了，其他东西就会乘虚而入。

　　有学历、少阅历，吃苦受屈太少，碰到一点不顺就心理失衡。一些年轻干部由于上学、就业、晋升等“一帆风顺”而形成错误认识，过高地评价自己。特别是党性锻炼、社会阅历、基层历练相对不足，使他们心理承受能力相对较弱，一旦自己所从事的工作和心理预期有差异时，往往难以自我调节，甚至行为失范。北京市东城区人事考试中心原科员肖一南，觉得自己工作的付出没有得到相应的回报，再加上“基层事业单位也没有什么晋升空间”，强烈的落差感让他心灰意冷，本应好好学习、工作的年纪却动起了歪心思挣钱，最终因收受贿赂49万元而自毁前途。

　　太自我、少公心，个人利益至上，错用公权力满足贪婪私欲。大部分年轻干部从学校毕业后就参加招考进入干部队伍。这些干部由于缺少足够的基层历练，没有很好地培养起组织观念、大局观念和人民情怀，心里往往只装着“自己那点事儿”。天津市蓟州区人民法院下营法庭原法官助理王万里，为了满足自己的贪欲，连伤残老人的救命钱也不放过。还有不少年轻干部不愿俯身为民办实事，反

　　而把精力用在搞形式主义的花架子、假把式和政绩工程上，说到底还是只考虑个人升迁、不计较劳民伤财。

　　期待高、反差大，身上的担子重，在理想与现实的落差中迷失。“上有四个老人要赡养，有的身体不好，每周要去医院；下有一个女儿，还患有抑郁症……”这是浙江省海宁市纪委监委今年查办的一名年轻乡镇干部的家庭真实写照。年轻干部大都处于人生的攀爬期，特别是“80后”“90后”群体大都面临着购房、结婚、赡养老人、子女教育等诸多方面的现实压力。回首过往，这些年轻干部本是同龄人当中的优秀分子，怀抱着对美好未来的巨大憧憬。然而进入社会后，“骨感”的现实让他们意志消沉，同体制外一些高收入同龄人的盲目攀比，更令他们充满挫败、灰心丧气。有的人甚至认为自己的付出与收获不成正比，进而开始怨天尤人，不择手段地利用职权攫取钱财。

　　重使用、轻监管，管理存在漏洞，让偏航之举不能及时得到纠正。当前，基层普遍紧缺年轻能干的人，一旦有年轻干部进入机关，往往安排在税务、社保、财务等权力集中、资金密集的部门和岗位。一些部门内控制度不完善、工作程序不规范，导致问题易发多发。典型案件反映，有的单位把公章交由年轻干部保管，任其滥用却无人过问；有的单位会计和出纳由年轻干部一人兼任，领导审批也是形同虚设；还有的单位把制度挂在墙上、写在纸上，根本起不到监管作用。一些单位的主要领导疏于履行监管责任，还美其名曰“对年轻干部充分信任”，实则是给年轻干部的成长之路挖下了深坑、埋下了隐患。

篇二：年轻干部违法典型案例

　　年轻干部贪污腐败等违纪违法问题案例解析

　　离开校园走上工作岗位后，年轻人对社会的第一印象往往来自所处的工作环境，日后的言行也会深受影响。现实中，有的单位风气不正，个别领导干部甚至带头违纪违法，让年轻人无所适从。大多数年轻干部都能坚守底线、绝不苟同，但也有少数人迷失自我、随波逐流。面对不良环境的侵染，年轻干部应该如何自处？

　　起初无奈后续跟风步步沉沦

　　“以前我很喜欢听音乐，但是到这里后，却再也不敢听了，害怕勾起过往的回忆。人失去自由以后，家人、孩子一刻都不敢想，一想起来，心里会特别疼，老婆寄过来的信和照片我都不敢看第二遍……”铁窗内，浙江省温州市洞头区产品质量监督检验所原副所长、区食品药品检验检测中心原副主任黄华国懊悔不已。

　　三年前的4月27日，他被洞头区监委带走调查，后因贪污公款锒铛入狱，徒留给同事、亲朋一片震惊与错愕。时至今日，很多人仍想不明白：看起来这么老实、优秀的一个年轻人，怎么会干出违法犯罪的事？

　　“领导说可以，那就可以吧”——无原则顺从让底线在一次次公款吃喝中模糊

　　黄华国是带着光环来到洞头的。

　　1985年出生的他，成长在温州苍南县一个普通的农民家庭，后考入吉林农业大学发酵工程专业，顺利完成本科和硕士研究生学业，成为父母引以为傲的儿子。2011年6月毕业后，他先在宁波出入境检验检疫局技术中心干了一年多合同工，2013年4月，作为食品化验的学科带头人，被引进原洞头县产品质量监督检验所工作。

　　“我很喜欢自己就读的食品专业，渴望能在专业领域有所成就。洞头这边和我老家一样都讲闽南话，单位也给我一个正式编制，这样我自己的一些想法就可以实现了。”对于来到洞头质检所，黄华国一开始踌躇满志。

　　单位同样对他寄予厚望。当时，洞头质检所人手不多，员工年龄结构老化，专业技术人员更是紧缺。黄华国很快凭借自己的踏实肯干和之前积累的工作经验，成长为业务骨干，给所里同事留下的一致印象是“人斯斯文文”“干工作勤快”“做事情靠谱”“任劳任怨”。“你交代他什么事，他都做得挺好，执行能力挺强的。”时任所长吴某某毫不掩饰对黄华国的欣赏，并以培养、锻炼的名义，事事把他带在身边。

　　2015年之前，洞头质检所属于差额拨款事业单位，需要有业务创收来弥补所里的收入，以支付人员工资和其他费用，其中一块比较大的业务就来自全省各地的液化气抽样和检测。看准了黄华国脾气好、能吃苦，吴某某经常带着他去全省各地出差，每次都会去外面吃饭、喝酒，由黄华国负责点菜、付钱。

　　“我们出差很辛苦，伙食补贴自己拿回去就好了，吃饭喝酒的钱就自己虚造点再报呗。”第一次出差回来，当黄华国请示自己垫付的餐费应该怎么报账时，吴某某轻描淡写的一句话，在他当时还是白纸一样的内心里渲染了一笔变相公款吃喝的浓墨重彩。“我是第一次知道，这事还能这么干。”黄华国的口气里充满不可置信。尽管心里并不认可，但犹豫再三后，拒绝的话终究没有说出口，“既然领导说可以，那就可以吧。”

　　有一就有二。虚增出差人员或虚造出差次数，填好差旅报销单，按正常报销程序“一路绿灯”；或者以采购化学药品名义，找有业务联系的化学试剂公司虚开发票，由该公司收到单位财务货款后再转账到自己的支付宝上，这样的操作屡试不爽。黄华国把自己经手的费用情况都一一记录在一本工作笔记本上，报销一笔勾掉一笔。渐渐地，他对这样的违纪行为习以为常，底线意识逐渐模糊。

　　办案人员后来查明，2014年至2017年上半年，黄华国在“前辈”的“指引”下，多次通过虚增出差次数，虚开、虚报发票等方式套取单位资金，用于冲抵吃喝费用及接待费超支部分，共计7300余元。

　　“像黄华国一样，一些刚踏入社会不久的年轻人面对领导安排做违纪的事时，往往会因怕被穿小鞋而屈服，这种心理可以理解。但环

　　境是外因，作为独立的个体，还是应该有自己的判断，要懂得拒绝，知道把握度。”办案人员谈道。

　　“只是点小钱，应该不会有人查到”——思想的缺口在一次次“意思意思”中被划开

　　在洞头质检所的其他同龄人看来，黄华国无疑是幸运的。按照《洞头县引进高层次和紧缺人才暂行办法》，他可以享受在当地买房安家一次性补助20万元的优惠政策；单位也对他委以重任，不仅让他担任产品质量检验负责人，而且也参与单位仪器设备采购。

　　“我们单位女孩子比较多，黄华国应该算是顶梁柱了。他本身专业能力过硬，但又不单纯做技术，实际上也做很多管理工作。像我们刚来的时候对仪器不熟悉，都是他对我们进行培训，平常很多事情都是所长通过他来交代我们做。”一位同事说。

　　事很多、活很杂，让黄华国有了更多接触社会上形形色色人员的机会。眼看他手握产品质量检验检测和仪器设备采购的话语权，一些别有用心的管理服务对象和供应商们很快围了上来。

　　2016年底，在为温州某食品公司检测虾皮原料样品过程中，该公司老板叶某某为了尽快获得样品检测结果，送给黄华国若干水产品：“快过年了，送点小礼品给你意思一下。”这是第一次，此时的黄华国心想“这也不是特别贵重的东西，应当不碍事的”，稍微推脱一下就收下了。

　　此后在一次单位仪器设备采购事项结束后，成功获得采购权的上海某公司供应商，偷偷将2000元钱塞给黄华国作为“回报”。第一次拿到这笔钱，黄华国止不住地心慌，不断在心里为自己辩解：“这只是点小钱，厂家又在上海，应该不会有人查到。”在这样的自我催眠下，第二次当对方再给4500元时，他心安理得地收下了。

　　“天知地知、你知我知”的侥幸心理，让黄华国的思想缺口更加松懈。然而，这些细微的变化，旁人并不容易察觉。在同事眼里，黄华国还是一贯地勤勉负责。“有一次，所里有设备要更新升级，杭州、上海那边的供应商提供的报价都是十几万、二十几万，黄华国从技术角度出发，提出来买个配件就可以，最后只花了六七万，而且先给我们试用一段时间，然后我们再跟他买。像这样的情况，你说我们怎么不相信他呢？”原所长吴某某说。

　　“他属于比较典型的技术型干部，书生气比较重，涉世不深，对社会的阴暗面也了解不多，不知道收了人家的东西以后，其实就被利益捆绑了，对自己身处容易被‘围猎’的位置没有足够的警惕。”办案人员分析。

　　“诱惑摆在面前，还是抗拒不了”——自作聪明将公家钱揣入自己口袋

　　短短3年多时间，黄华国便被提任为洞头质检所副所长，并当上第八届区政协委员。在事业一片光明的同时，早前一件事埋下的隐患

　　也开始显露。“2014年5月，面对装修新房的资金缺口，我不好意思跟家人开口要钱，就在同事建议下，叫了一个10万元的互助会并担任‘会主’。”黄华国回忆，“没成想，2016年，我有同事因参与社会上的其他‘会’被‘倒会’，经济周转困难交不上会钱，我只得自己帮他们垫付。”就这样，原本不应该存在什么经济困难的黄华国，一下子背上了信用卡上十几万的欠款。

　　2017年7月，洞头质检所为通过省里的食品资源整合验收，需要采购一批仪器设备，由黄华国全权负责询价、参数设置、标书方案制作等一系列事宜。这是所里第一次大笔的采购——财政总预算398万元左右。

　　“政府招投标肯定是要货比三家的，但是我当时没有严格的招投标概念，从一开始就向各家公司透漏了这个采购项目的财政预算。”黄华国说，在对比了几家仪器设备代理商后，他对温州某器材有限公司的报价方案较为满意，遂约该公司销售经理林某某面谈。这个林某某，过去一年经常到洞头质检所推销产品，黄华国跟他已相熟。

　　一个周日上午，林某某如约来到黄华国办公室。会面中，黄华国发现该公司的方案总报价大概是370万元左右。“有没有更好的设备？”黄华国问。林某某摇摇头：“设备没有更好的了，不过价格还可以调整……”他不再说话，只是拿起笔在原来的报价单上添加了几笔金额，所上调的价格一共是28万元，与预算差价刚好一样。黄华国立马明白了，他是在暗示自己可以采取虚增设备仪器报价的方式将

　　差额公款套出来。

　　“可以这样操作吗？”黄华国的第一反应不是拒绝。“没关系的，其他单位也有这么做的，否则财政会说你报预算的时候怎么不精确。”林某某告诉黄华国，中标之后，就会把这28万元拿出来给他。听他这么一说，贪欲一下子在黄华国的脑海里发酵，“如果能拿到这笔钱，就可以补了自己经济上的窟窿……”

　　这一次，黄华国依然选择自我催眠来为自己辩解：“我在单位工作那么卖力、那么负责，既然他可以虚高价格，那这钱就心安理得地拿过来了。”随后，作为业主专家代表，黄华国参与招标现场评分，为林某某公司顺利中标提供帮助。林某某也兑现承诺，于2017年12月和2018年2月，分两次将28万元交给了他。

　　“人们常把‘老实本分’连在一起说，其实‘老实’和‘本分’并不完全等同，有些人感觉很老实，那是因为没有经历过诱惑，有些人知道有诱惑、有风险却能坚守纪律，才是真的本分。黄华国的案例提醒我们，一旦失去监督和约束，老实人也会干坏事。”办案人员说。

　　如今，三年刑期将满，黄华国为自己的所作所为付出了代价：“我自己做的事情，应当受惩罚，没什么好说的，也是个教训。出去以后，我会在适当的时候跟孩子讲老爸曾经在什么地方上过班，后来因为什么事情坐牢了，至少会让他们人生路上少犯一些错误吧，不会像我一样稀里糊涂就过来了。”

　　【采访对话】年轻人要学会说“不”

　　面对单位的不良风气，年轻干部只能“人在江湖，身不由己”吗？记者与正在监狱服刑的黄华国展开了对话。

　　记者：你怎么看待自己的违纪违法问题？

　　黄华国：第一，上梁不正下梁歪吧。如果第一次报销时，有人说这不行，心里有这根弦，就不会有套取公款的意识。第二，如果对我的权限有所监督可能会好一点。年轻人不可能刚走出校园就知道怎么贪污受贿，我们的教育还不至如此，所以对于年轻干部来说，环境非常重要。

　　记者：领导叫你违规报销公款吃喝的钱，你表达过对这种行为的不满吗？

　　黄华国：曾经比较委婉地和他说过，为了几十块钱偷偷摸摸地操作，我感觉很不舒服。比如出差吃饭，一开始我并不愿意和他们一起去，我会说我有朋友过来了，就先不跟你们吃了。不过用这样的借口成功的次数很少，每次领导会说等朋友那边结束了再过来嘛，我很无奈。后来我还是妥协了。或许我比较听领导的话，不懂拒绝，一开始就坚决一些，其实是完全可以推掉的，我自己也有问题。

　　记者：通过虚增设备仪器报价套取28万元公款，你心里是怎样的想法？

　　黄华国：如果供应商没有提起的话，这个钱我是不会拿的。他说可以虚增价格，我当时就起了贪心。我感觉这笔钱也不是很多，更没有意识到这种做法需要承担怎样的法律后果，今后对自己会有多大影响。还有就是追求所谓的心理平衡，自己在单位工作那么卖力，比别人付出多，这个钱拿过来也比较正常。诱惑摆在自己面前，自己没有抗拒。

篇三：年轻干部违法典型案例

　　贪污受贿、徇私枉法、挪?公款……四川资阳曝光4起年轻?部违纪违法典型案例封?新闻记者

　　陈远扬3?22?，四川资阳市纪委监委公开曝光4起年轻?部违纪违法典型案例。案例?：资阳市关?下?代基?会办公室原出纳谢雄犯贪污罪谢雄出?于1989年7?，2017年1??2019年5?期间，其利?担任资阳市关?下?代基?会办公室出纳的职务便利，先后75次从单位银?账户?取现?或转账到其个?账户，侵吞、窃取资?460万余元，?于?络赌博、?络游戏、个?挥霍等。2019年10?，谢雄受到开除公职处分。2020年6?，谢雄被安岳县?民法院以贪污罪判处有期徒刑13年6个?，并处罚?90万元，退赔贪污所有赃款。案例?：资阳市公安局?新技术产业园区分局指挥中?原主任、警务保障室原主任王弘凯涉嫌犯徇私枉法罪王弘凯出?于1985年3?，2016年，其在担任资阳市公安局经济开发区分局警务保障室主任期间，在明知沙某某（另案处理）系毒品犯罪嫌疑?的情况下，接受他?请托并收受现?88万元，伙同有关执法?员通过共谋协商、透露案情、消极侦查等?式帮助沙某某逃避刑事处罚。2021年9?，王弘凯受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉，所涉财物?并移送。案例三：雁江区?务局防汛抗旱办?作?员刘成犯受贿罪出于1984年11?的刘成，在2013年12??2015年7?期间，利?其?的职务之便，在其?安排下，进??社会性质组织头?实际控制的某担保公司挂名取酬共计7.6万元。2021年3?，刘成受到开除公职处分。2021年1?，刘成被雁江区?民法院以受贿罪判处有期徒刑10个?，缓刑1年，并处罚?10万元。案例四：雁江区?民政府狮??街道办事处便民服务中?副主任、退役军?服务站站长龙俊犯挪?公款罪龙俊出?于1982年7?，2015年8??2020年7?，他在资阳市雁江区?民政府狮??街道办事处民政办?作期间，利?职务之便，以批量?付和电汇凭证转账等?式，先后10次从单位民政对公账户挪?民政帮扶款和退役军?优抚款共计15.69万余元。2020年6?，龙俊主动向组织坦?其挪?公款?于偿还个?借贷的违法事实，并及时将所挪?公款全部退还到单位账户。2021年6?，龙俊受到开除党籍、政务撤职处分。2021年10?，龙俊被乐?县?民法院判处犯挪?公款罪，免于刑事处罚。资阳市纪委监委相关负责?表?，从当地近年查处的年轻?部违纪违法案例来看，?些年轻?部理想信念不牢、政治定?不够，价值观?偏、权?观扭曲，把不稳成长“?向盘”、系不牢廉洁“安全带”，在成长“黄?期”?上歧途、跌?深渊，令?叹息、发?深省。为引导年轻?部扣好廉洁从政的“第?粒扣?”，公开曝光典型案例同?天，资阳市纪委监委还发布《关于在年轻?部“三查三治”专项整治中限期主动说清问题的通告》（以下简称《通告》），从今年3?起，在全市范围开展为期?年的年轻?部突出问题专项整治，重点整治年轻?部纪律松弛作风漂浮、岗位制度执?不到位、?政权?运?不受约束等突出问题。《通告》中提到，今年4?18?前，资阳全市42周岁以下党员?部、公职?员存在以下问题的，要向所在单位党组织或纪检监察机关主动说清问题。其中包括沉迷?络游戏、?络赌博、?络直播打赏、违规开展?上售卖，以及由此导致的?作敷衍应付、效率低下、?由散漫、纪律松弛、作风漂浮等。同时，利?担任财务会计、库管保管、?产经营、帮办代办等岗位便利及管理制度??的漏洞，侵犯群众利益、克扣群众财物，挪?财政资?、贪污侵占公款等。此外，还包括利?职权或者职务上的影响，收受红包礼?、吃拿卡要、雁过拔?，借?或收受管理和服务对象财物，为相关?员谋取利益，搞权?寻租利益输送等。

篇四：年轻干部违法典型案例

　　年轻?部违纪违法典型案例选编近年来，?些“80后”甚?“90后”?部贪污腐化，动辄侵吞、骗取公款的报道屡见不鲜。为警醒??党员?部和公职?员，特别是年轻?部引以为戒，纪?委监?委特选取了8起年轻?部违纪违法典型案例予以刊发，供对照查摆、?警?省。1.江西省庐?市委原“80后”副书记周麟严重违纪违法问题。2009年?2020年，周麟在担任星?县委常委、县委办主任、县委统战部部长、庐?市委常委、常务副市长、庐?市委副书记等职务期间，利?职务上的便利或职权地位形成的便利条件，在税款缴纳、贷款审批、?地出租、?程承揽、?程款拨付、案件处理、???学等??为他?谋取利益，索取、收受他?财物共计折合?民币126.03万元。其中，开发商屈某某为了得到和感谢周麟在税款缴纳、贷款审批、案件处理等??的帮助，多次送其财物共计57万元。2016年11?，周麟以其母亲名义在屈某某处投资20万元。2017年2?，周麟要回该20万元。后屈某某以?付该投资回报为名在庐?市委?院送给周麟5万元。此外，周麟还多次?法索取、收受蒋某某20万元。2015年，因周麟要求，蒋某某委托朋友在?港购买?颗价值4万元的1克拉钻?送给周麟，周麟收下后将该钻?送给武宁县官员杨某某。因涉嫌严重违法，周麟于2020年8?27?被九江市监察委员会采取留置措施，因涉嫌受贿罪，于同年11?20?被刑事拘留，同年11?27?，检?对其决定逮捕，同?，德安县公安局执?逮捕。2.上海市??区经济委员会原“80后”副主任?英丽严重违纪违法问题。2016年?2019年间，?英丽利?其担任??卫镇副镇长、区经委副主任等职务便利，为他?谋取利益并收受贿赂。为帮助某公司在退税、避免因发布虚假?告受到处罚等??谋利，?英丽多次收受该公司法定代表?夏某贿赂，并?这些钱购买?级轿车、理财产品等。除了直接收钱外，?英丽在和?家公司交往时，还让对?为其购买家具、?付租房费?等。2020年5?26?，?英丽接受上海市??区监察委员会监察调查，同年12?，因受贿538万余元，被判处有期徒刑?年，并处罚?100万元。3.浙江省杭州市富阳区发改局价格与收费管理科原“85后”?作?员郎筱鲁受贿问题。?2012年开始郎筱鲁接触?络赌球，从?开始的50元、100元投注到之后的500元、1000元投注，逐渐从球迷变?成了赌徒，疯狂时甚??个上午输掉?三?万元，赌球导致郎筱鲁?下了上百万元的债务。为缓解财务窘境，郎筱鲁以权谋私，先后受贿9.8万元。2018年4?28?，郎筱鲁被开除公职，并依法移送富阳区?民检察院审查起诉。2018年8?31?，郎筱鲁被富阳区?民法院依法判处有期徒刑?年，缓期执??年六个?。4.北京市东城区某离退休?部休养所原“90后”出纳员王雪贪污公款问题。?作期间，王雪使?假的银?对账单，模仿单位领导的签字，通过现??票将公款转移到个?账户。后来，连现??票都懒得?了，直接通过银联将单位账户的钱转到??名下。王雪利?职务便利，侵吞、骗取公款多达720余万元，均?于个?奢侈消费。2019年3?，因涉嫌贪污罪被东城区监委留置，同年9?被开除公职。2019年12?，被东城区?民法院判处有期徒刑??年，并处罚??民币100万元。5.贵州省思南县社会保险事业局原“90后”会计兼出纳张艺贪污问题。作为财务?作?员，张艺利?职务之便，虚构了王某某等10?在思南县参加城乡居民社会养?保险的事实，?以王某某等10?参加其他社会养?保险为由申请城乡退保，骗取社保资?，同时还侵吞了杨某某等89?退回的重复领取养?保险待遇?（含死亡超领），涉案?额共计40余万元。2018年8?15?，思南县?民法院判处张艺有期徒刑?年六个?，并处罚??民币10万元。6.国家税务总局杭州市余杭区税务局派驻余杭区市民中?余杭分中?不动产交易窗?原“95后”?作?员?琦浩严重违法问题。2020年年满25岁的?琦浩利?职务便利，仅在2019年1?到12?之间，就侵吞国家财产达595万元，?于奢侈消费、购买豪车和?游充值。?前其涉嫌职务犯罪问题已被移送检察机关提起公诉，所涉财物随案移送。7.北京市东城区?事考试中?原“90后”科员肖?南严重违纪违法问题。2016年6??2017年9?，肖?南伙同另外两?，先后多次接受某教育培训机构的请托，在9次国家专业技术资格考试报名资格审核过程中，利?其负责考试报名资格审核确认的职务便利，由其提供系统密码，采取异地登录进?确认等?式，违规将不符合报考条件的考?予以审核通过，与他?共同收受好处费共计103万元，肖?南个?实得49万元。2017年11?，因涉嫌受贿罪、滥?职权罪被东城区监委留置，2018年7?肖?南被开除公职。2018年11?，被东城区?民法院判处有期徒刑四年，并处罚??民币20万元。8.北京市东城区房屋?地经营管理?中?原“80后”?事?部赵晶贪污问题。2014年7??2019年2?，赵晶利?职务便利，截留单位退休?员企业补贴款、抚恤?，打?其个?和家属银?账户，?法占有公款共计?民币163万余元，?于其个?消费、购买理财产品等多项?出。2019年3?，因涉嫌贪污罪被东城区纪委监委留置，同年8?被开除党籍、开除公职。2019年10?，被东城区?民法院判处有期徒刑三年六个?，并处罚??民币25万元。?九届中央纪委五次全会?作报告指出，“?度关注年轻?部违纪违法问题，加强教育管理监督。”全区各党委（党组）要扛起管党治党主体责任，注重加强对年轻?部的教育管理和关?关爱，对苗头性、倾向性问题做到常提醒、时警醒，让年轻?部知敬畏、明法纪，防???病变成?问题、好?部变成“案中?”。年轻?部更要坚定理想信念、?中“戒尺”?悬，时刻保持清醒头脑，将遵纪守法、以俭修?、以廉兴业、尽职尽责等当作为?处世的基本原则，以?尊、?警、?

　　悬，时刻保持清醒头脑，将遵纪守法、以俭修?、以廉兴业、尽职尽责等当作为?处世的基本原则，以?尊、?警、?爱、?省的态度踏实?事创业，?觉担负起党和?民赋予的时代重任。

篇五：年轻干部违法典型案例

　　兴仁市纪委监委通报四起年轻?部违纪违法典型案例为深?推进党风廉政建设和反腐败?争，持续巩固发展风清?正的政治?态，进?步增强全市党员?部政治意识、法纪意识，强化年轻?部警?教育。现将我市近期查处的四起年轻?部违纪违法典型案例通报如下：?、兴仁市委统战部原副部长艾敏犯保险诈骗罪问题。艾敏，?，布依族，1984年4??，2001年9?参加?作，2019年8?任兴仁市委统战部副部长。2019年1?1?晚，艾某某酒后驾驶艾敏的机动车肇事，造成三车受损的道路交通事故，艾敏伙同赵某违反保险法规定，向保险公司?员及民警隐瞒了事故发?的真正原因，谎称是赵某驾驶车辆发?事故，向保险公司骗取保?，数额巨?。2021年8?，艾敏因犯保险诈骗罪被黔西南州中级?民法院判处有期徒刑五年零?个?，并处罚??民币3.5万元。2021年11?，艾敏受到开除党籍、开除公职处分。?、兴仁市公安局城南派出所原民警陈明洪挪?公款、犯盗窃罪问题。陈明洪，男，汉族，1992年1??，2016年9?参加?作。2018年2??9?期间，陈明洪在处理相关案件中，收取罚没款9810元未按规定上交，?于个??活开?。2021年6?，陈明洪受到记过处分，违纪所得予以收缴。2018年6?，陈明洪利?职务便利使?犯罪嫌疑?王某某?份信息注册?络贷款公司账户，并成功申请贷款5600元，?于购买游戏虚拟物品。2020年8?，陈明洪因犯盗窃罪被兴仁市?民法院判处有期徒刑?年零?个?，并处罚??民币?千元。2022年2?，陈明洪受到开除公职处分。三、兴仁市马马崖镇卫?院原出纳刘汉遥(临聘?员）犯贪污罪问题。刘汉遥，男，汉族，1996年1?出?，2019年1??12?聘?为马马崖镇卫?院出纳。2019年4??7?期间，刘汉遥利?其经?、管理马马崖镇卫?院备??、业务收?等公款的职务便利，采取侵吞、骗取的?段?法占有公款?民币61.17万余元，携款潜逃缅甸?于赌博和个?奢靡消费，在娱乐场所?晚消费?达16万余元。2020年11?，刘汉遥因犯贪污罪被判处有期徒刑四年，并处罚?30万元。四、城南街道办事处?作员王杰违规收受礼品礼?问题。王杰，男，汉族，1989年2?出?，2016年9?参加?作。2018年9??2019年1?期间，王杰利?职务便利，多次为招标代理机构取得项?招标代理权提供便利，分三次收受李某某现??民币1.3万元、2瓶飞天茅台酒。2019年12?，王杰受到政务警告处分，违纪所得予以收缴。（兴仁市纪委监委）来源：兴义综合执法、兴义交警、?明兴义编辑：兴兴校对：泽泽

篇六：年轻干部违法典型案例

　　羊山新区年轻干部违法违纪典型案例剖析报告

　　“将近半年的时间里，我丝毫感受不到新婚的快乐，每天活在担惊受怕和焦虑中，一夜一夜地睡不着觉，太痛苦了！”日前，某单位年轻干部李某来到该县监委主动投案时，向工作人员说出了憋在内心很久的话。

　　1995年出生的李某，大学毕业后通过考试成为一名公务员并结识了现在的妻子。本该开启幸福生活的他，却因为一念之差行差踏错，将这一切蒙上阴影。

　　“跟未婚妻的相识是幸福的，同时我也在为准备结婚的钱发愁。”李某的父母没有固定工作，收入微薄，东拼西凑给李某婚房付了首付。而李某每月工资还完房贷后所剩无几，又面临订婚、结婚的压力，因不忍再让父母操心，便决定为了幸福开始“冒险”，用公款来解决“燃眉之急”。

　　2021年10月18日，李某利用担任单位财务会计的职务便利违规操作，通过篡改工资发放明细表为自己多发了4万元工资。

　　“工资卡上一下子多出几万，我心里有种莫名的窃喜，感觉这一切太轻松了，能够解决当时的困境……现在一想起来就觉得自己愚蠢得不可原谅，悔恨啊！”李某悔不当初。

　　就这样，掌握了“致富密码”的李某又如法炮制，在接下来的四个月里，每个月都为自己“涨”4万元工资。

　　随着违规操作次数越来越多，李某的“安稳觉”越来越少。他越想越害怕、越来越焦虑，罪恶感和恐惧感让他陷入深深的抑郁中。2022年3月2日，他将20万元还入单位账户。

　　怀孕的妻子也早就看出了李某的异常，在与他进行一次长谈后，李某决定投案。“我以为把钱还回去就没事了，神不知鬼不觉的，没有人会发现，但是我始终过不了自己这一关。”

　　2022年3月，该县监委对李某的违法问题进行调查。鉴于李某涉案后能及时悬崖勒马，主动退回挪用的公款后又主动投案，积极配合调查工作，如实交代自己的违法问题，认错悔错、态度诚恳，该县监委运用第三种形态予以处理，给予李某政务撤职处分，并建议用人单位调整其工作岗位。

　　“在你人生列车刚驶上弯路时，你及时刹车回到了正路上来，这是需要智慧、良知和勇气的。你可以从这个事情中汲取经验教训，找到改变自我的方向。”考虑到李某性格内向、心理压力大、家庭负担重，组织多次对其进行心理疏导，让他积极工作和生活。

　　“李某主动投案，过而改之，敢于站出来为自己的过错承担责任，对于其他干部具有较强的教育引导意义。对于该案，按照惩前毖后、治病救人的原则，我们根据相关规定运用第三种形态予以处理，教育挽救了这名年轻干部。”该县纪委监委第一纪检监察室副主任说。

　　李某案很好地给党员干部尤其是年轻干部上了一堂警示教育课。年轻干部要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻守住底线。即使一时松了弦儿走了歪路，也要及时刹车，迷途知返，相信组织，主动向组织说明问题，承担该承担的责任，避免小错变大错、最终滑向深渊。

篇七：年轻干部违法典型案例

　　通过观看喀什地区年轻干部违纪违法典型案件心得体会

　　喀什地区年轻干部违纪违法典型案件通报会，我们要认真吸取教训，在今后工作中不断加强自身建设，严格按照党风廉政建设规定办事。“通过学习，使我更深刻地体会到了加强领导干部廉洁从政是关系人心向背、事业成败的大问题，必须引起高度重视”这是我看完反面教材之后得出的结论。可以说我看到了它的严重性，对于腐化堕落的行为应当零容忍！如果一个干部不能做到“常在河边走，就是不湿鞋”那么无疑他的下场将十分悲惨！由此可见，只有时时刻刻提醒自己要坚持艰苦奋斗的精神才能做好各项工作。如果我们每位领导干部都像陶铸同志那样牢记党的宗旨，严守党的纪律，严格遵循共产党员先进性标准来约束自己的言行，保持一名党员干部本色，不仅能够避免许多错误的产生而且还能维护我们党的良好形象，保证我们党永葆蓬勃朝气与活力，最终带动整个国家机器的运转，促进全民族素质的提高；同时，只有加强制度建设并坚决贯彻执行才能防微杜渐，及早发现并解决存在的问题，杜绝小错酿成大祸，因此要树立正确的权利观念，谨慎用权，秉公用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，从而营造廉荣贪耻的氛围。一是要增强思想道德修养。树立正确的世界观、人生观、价值观，保持健康向上的心态。二是要坚持勤俭节约、杜绝奢侈浪费。三是要强化监督意识。接受群众监督，自觉置身于组织和群众的监督之下，做到“慎独”、“慎初”、“慎微”，防患于未然。四是要端正心态，严格自律，做到慎独、慎欲、慎友。“勿以善小而不为，勿以恶

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　　小而为之”。千里之堤溃于蚁穴，一次松懈往往毁掉的是我们一生的名誉。特别是党员干部手中掌握一定的权利，直接参与具体的管理，处在各种诱惑和考验面前，更需要加强警惕性，严于自省、克己自律，在大是大非问题上头脑清醒，自觉抵制不良诱惑，自觉远离违纪红线，始终保持思想纯洁，真正做到“常在河边走，就是不湿鞋”。总之，我们每位领导干部都要切实把思想统一到“廉洁”上来，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，居安思危，以身作则，自觉抵御拜金主义、享乐主义等各种腐朽思想的侵蚀，堂堂正正做人，老老实实干事，踏踏实实做官，永葆共产党员的浩然正气。通过观看喀什地区年轻干部违纪违法典型案件，让我深刻认识到：我们的很多少数党员干部或者经受不住市场经济条件下物欲横流的考验，或者经不起权力、金钱的诱惑，一步步滑入犯罪的泥坑。

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篇八：年轻干部违法典型案例

　　年轻干部违纪违法典型案例

　　在当前的反腐败斗争中，年轻干部的问题成为了我们需要重点关注和重点解决的难点问题。这些问题不仅严重损害了党的形象和人民群众对党的信任，同时也对我国未来的发展产生了不良的影响。因此，我们需要深刻认识到这些问题的严重性和危害性，并采取有效的措施予以解决。下面我们就一个年轻干部违纪违法典型案例展开分析：

　　一、案例简介

　　某省公安局一名年轻干部，工作不满两年便因涉嫌收受贿赂9万元被抓，最终被开除党籍，并被判无期徒刑。案发后，这位年轻干部不但失去了自由和前途，还给当地政治风气带来了极大的负面影响。

　　二、案例分析

　　这名年轻干部的违纪违法案例，正是反映了当前一些年轻干部的问题：贪欲膨胀、追求物质享受、缺乏道德底线。他在工作不满两年便收受贿赂，这说明其贪心心理异常，缺乏为民服务的精神，缺乏高尚的政治标准。他所犯的错误不仅暴露了其个人问题，也说明了他所在的工作部门存在的问题：工作制度不完善、过度使用指标考核、缺乏监督机制等等。这位年轻干部的违纪违法行为不是个案，而是冰山一角。

　　三、防范措施

　　为防止此类问题再次发生，必须从以下几个方面进行全面、系统的防范：

　　（一）健全制度。应该加强对年轻干部的培训，建立完善的政治教育、职业道德常识教育、权利义务以及纪律规矩教育等各个方面的制度。

　　（二）严肃考核。年轻干部不仅要看其业绩，还要看其学习、工作、生活中的各方面表现。必须制定科学合理的考核制度，通过细致的工作审核和进行年度人事考核，及时发现和纠正各类问题。

　　（三）强化监督。除了制度和考核以外，还要依靠各种监督方式，如全民监督、群众监督、媒体监督以及同级领导、部门巡查监督等。

　　四、结论

　　年轻干部是我们党路上的希望，但也是我们党面临的新问题。在防范干部违法乱纪方面，必须加强对年轻干部的关注和管理，加强从制度、考核以及监督等各个方面入手，确保年轻干部能够健康成长，顺利实现成才、为国家和人民作出更大的贡献。

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