篇一：申报党建示范点材料

　　社区创建党建工作示范点申报材料

　　第一篇：社区创建党建工作示范点申报材料

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　　创新

　　社区创建党建工作示范点申报材料

　　近年来，东关社区以狠抓社区党建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手，为民办实事、办好事班子的奋斗目标，不断深化和创新创建党建示范点工作，推动了社区各项事业的健康有序发展。

　　一、基本情况

　　东关社区地处东关大街以北，北关街以南，共和中路以西，北小街以东，辖区占地面积0.54平方公里，共有党员80名，住户2145户，居民7393人，人口构成表现为少数民族群众多，“低保户”家庭多，“纯居民”家庭多的“三特征”。辖区内有9家企事业单位，在册党员49人。社区设有再就业援助、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民服务平台，并通过这些服务平台向困难群众开展直接、现实的帮扶，切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难。

　　二、组织机构规范

　　社区党支部在党建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，于顺利完成社区党支部依法换届选举、居委会直接选举，“两委”班子的年轻化、知识化，提高了社区党建和社区服务工作效率，为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强；民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正

　　派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，达到了善于联系群众，关心群众生活，群众基础好的目标，群众满意率达98%以上。

　　社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党支部书记任组长，社区干部和共建单位为成员的创建党建示范社区领导小组。组长亲自抓，全面负责创建活动的组织、指导和协调工作；成员分工协作，各负其责，使创建活动有了强有力的组织保障。

　　社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用，认真听取和尊重代表的意见和建议，坚持重

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　　大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。

　　我社区党支部坚持每周至少召开一次全体成员会，确保了各项工作的顺利进行，努力做到了“集体研究，民主决策，班子团结，落实到位，力度明显，效果显著”的工作目标。还制定了党建、治安调解、计划生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业管理企业接受社区党支部的领导和监督，业主权益得到充分保障，未发生重大物业纠纷事件，业主满意率达85%以上。

　　三、队伍作用明显

　　在开展创建工作中，社区以班子内部“小团结”来带动各族群众的“大团结”，把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，使党支部在群众中的凝聚力、号召力明显增强，威信显著提升。在此基础上，加强了以党支部为核心的“两委”班子运行机制，形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来，在加强自身素质、提高工作能力的同时，团结带领“两委”班子，抓学习、谋发展，踏踏实实干工作、全心全意服务群众，在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互

　　相帮助、互相支持，心往一处想，劲往一处使”的工作理念，使“两委”班子发挥出了各自应有的作用，在群众中起到了良好的表率作用。

　　面对新形势、新任务，社区党支部利用党员远程教育平台有计划、有组织的开展了辖区党员的培训教育，培训面达95%以上；党支部发展党员工作中，以发展居民、大中专毕业生入党积极分子为主，为党的事业吸收新鲜血液。以大学本科毕业生马忠元为例，发展其为党员，社区换届选举中当选社区居委会副主任、党支部委员。

　　四、制度规章健全

　　社区党支部先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，有健全的组织生活制度、流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区还建立了“六到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。党支部成员岗位职责明确，支部学习每月一次，学习气氛浓厚。几年来，我们始终将开展

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　　丰富多彩的活动作为团结党员、教育党员的重要途径，在党员中开展“倡导文明新风，共建美好家园”、“一名党员一面旗，一片真情献社区”和慰问等主题活动，不仅丰富了组织生活，教育了广大党员，更是深深地感染了社区的居民群众，“社区是我家，建设靠大家”已经成为居民的共同心声。

　　在认真遵循《居民委员会组织法》方面，社区不断完善新型社区管理体制，进一步加强社区组织建设，探索社区

　　五、服务党员群众成效显著

　　在创建工作开展之初，社区党支部就确定了以党建为龙头，以服务群众为突破点，促进社区三个文明建设和谐发展的工作思路。围绕这一思路，结合发展社区经济试点工作，社区党支部以社区再就业服务中心为依托，创办了以家政服务、百特教育培训中心为主要内容的社区为民服务中心。积极开展矛盾排查与调处工作。四年来共调处各

　　类矛盾纠纷38起，调解成功37起，调解成功率达到97.3%，无集体上访和群体性事件。

　　社区发挥社区妇联联系家庭的优势，动员妇女积极参与平安家庭创建，提升家庭生活质量和文明程度，以家庭的平安和谐促进社会的大平安。开设了思想道德课堂，开展了爱国、爱社会、爱家庭的思想道德教育活动和读书活动；开展了

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　　“双合格”评选活动；组织感恩教育、讲故事和演讲比赛等加强对青少年的思想道德教育，增强群众的社会公德意识和责任感，关心、关注孩子健康成长。我社区创建家庭达到1273户，创建率达95%以上。

　　近年来，辖区未发生乱搭乱建现象，未发生宠物伤人事件，辖区秩序井然，垃圾清运与处理及时，居民健康意识明显增强，通过调查问卷、入户走访等形式，提高了居民健康知识知晓率和行为形成率，居民卫生健康知识知晓率达90.8%，居民健康行为形成率达82%。

　　六、今后工作打算

　　进一步贯彻落实科学发展观，继续解放思想、开拓创新，深入开展党建示范点创建活动，发扬省委书记强卫提出的“人一之、我十之”的精神，想党员群众之所想、急党员群众之所急，把党和政府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势，加大为群众服务的力度，努力促进和谐社区建设。进一步营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围，形成人人关心、支持和参与建设和谐社区工作的良好局面。为建设富裕、文明、和谐的新青海贡献力量。

　　第二篇：社区创建党建工作示范点申报材料

　　近年来，东关社区以狠抓社区党建为龙头，以创建和谐社区为出发点和落脚点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为抓手，为民办实事、办好事班子的奋斗目标，不断深化和创新创建党建示范点工作，推动了社区

　　各项事业的健康有序发展。

　　一、基本情况

　　东关社区地处东关大街以北，北关街以南，共和中路以西，北小街以东，辖区占地面积0.54平方公里，共有党员80名，住户2145户，居民7393人，人口构成表现为少数民族群众多，“低保户”家庭多，“纯居民”家庭多的“三特征”。辖区内有9家企事业单位，在册党员49人。社区设有再就业援助、民政救助、教育救助、医疗救助、困难职工生活救助等惠民服务平台，并通过这些服务平台向困难群众开展直接、现实的帮扶，切实解决困难群众在生活、上学、就医、就业、住房、维权等各方面的实际困难。

　　二、组织机构规范

　　社区党支部在党建示范社区、联系群众、服务群众等工作中发挥了战斗堡垒作用。社区党支部坚持优中选优，打造一流支部班子的思路，于XX年顺利完成社区党支部依法换届选举、居委会直接选举，“两委”班子的年轻化、知识化，提高了社区党建和社区服务工作效率，为开展各项工作奠定了组织保证。班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高，整体合力得到加强；民主决策、互相交流、互相沟通、共同提高不仅成为班子成员的共识，更成为社区有效开展各项工作并落到实处的有力保证，实现了“两委”班子设置合理、制度健全、作风正派、互相尊重、职责明确、分工协作的良好局面，达到了善于联系群众，关心群众生活，群众基础好的目标，群众满意率达98%以上。

　　社区党组织健全，活动正常，领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行，社区成立了以社区党支部书记任组长，社区干部和共建单位为成员的创建党建示范社区领导小组。组长亲自抓，全面负责创建活动的组织、指导和协调工作；成员分工协作，各负其责，使创建活动有了强有力的组织保障。

　　社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度，推行居务公开和财务公开制度。重视发挥社区居民代表的作用，认真听取和尊重代表的意见和建议，坚持重大问题由社区居民代表大会决策的有效机制。

　　我社区党支部坚持每周至少召开一次全体成员会，确保了各项工作的顺利进行，努力做到了“集体研究，民主决策，班子团结，落实到位，力度明显，效果显著”的工作目标。还制定了党建、治安调解、计划生育、工会、共青团、妇联、妇女文教等工作职责50余项。业主委员会及物业管理企业接受社区党支部的领导和监督，业主权益得到充分保障，未发生重大物业纠纷事件，业主满意率达85%以上。

　　三、队伍作用明显

　　在开展创建工作中，社区以班子内部“小团结”来带动各族群众的“大团结”，把服务好、维护好、发展好广大居民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，使党支部在群众中的凝聚力、号召力明显增强，威信显著提升。在此基础上，加强了以党支部为核心的“两委”班子运行机制，形成了相互团结、相互尊重、相互沟通、遇事集体讨论的良好工作格局。社区党支部书记、居委会主任、十七大代表马天娥同志长期以来，在加强自身素质、提高工作能力的同时，团结带领“两委”班子，抓学习、谋发展，踏踏实实干工作、全心全意服务群众，在班子和居民群众中树立了很高的威信。她倡导的“互相帮助、互相支持，心往一处想，劲往一处使”的工作理念，使“两委”班子发挥出了各自应有的作用，在群众中起到了良好的表率作用。

　　近年来，辖区未发生乱搭乱建现象，未发生宠物伤人事件，辖区秩序井然，垃圾清运与处理及时，居民健康意识明显增强，通过调查问卷、入户走访等形式，提高了居民健康知识知晓率和行为形成率，居民卫生健康知识知晓率达90.8%，居民健康行为形成率达82%。

　　六、今后工作打算

　　进一步贯彻落实科学发展观，继续解放思想、开拓创新，深入开展党建示范点创建活动，发扬省委书记强卫提出的“人一之、我十之”的精神，想党员群众之所想、急党员群众之所急，把党和政府的温暖送到党员群众的身边。并进一步发挥社区服务群众的优势，加大为群众服务的力度，努力促进和谐社区建设。进一步营造“社区是我家，和谐靠大家”的浓厚氛围，形成人人关心、支持和参与建设和谐社区工作的良好局面。为建设富裕、文明、和谐的新青海贡献力量。

　　第三篇：党建工作示范点创建情况

　　党建工作示范点创建情况

　　为认真贯彻落实上级文件精神，大力培育典型，提高基层党建科学化水平，充分发挥典型示范、辐射带动作用，结合新园社区的实际，开展服务型党组织示范点创建工作。

　　新园社区是海城镇辖下一个人口较多，经济文化较为活跃的社区之一，社区总面积2平方公里，辖区31个居民小组，其中2个自然村，9个农队，常住人口7804户，总人口25986人，社区两委干部10人，其中支部委员7人，交叉任职，支部书记一名，副书记三名，共有党员213人，其中预备党员5人，设4个党小组，流动党员（主要指外出流动党员）61人，其中省内市外54人、省外4人、市内县外3人。

　　在上级党委正确领导下，深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，坚持党的基本路线，基本纲领，振奋精神，开拓进取，因地制宜引导广大群众发展经济，不断完善基础设施建设，努力朝着经济发展，社会稳定，树风文明，环境优美，生活富裕，管理民主社会主义新园社区目标迈进。新园社区党支部紧密结合当前党建工作的实际情况，开展创建党建工作示范点，努力提高党建工作水平，以建设“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作成绩好，群众反映好”的党支部为目标，继续深入贯彻落实科学发展观，“以树正气，强管理，促发展，惠民心”为主线，创建服务型党组织，以创建促规范，以示范带全局，提升党建工作整体水平，进一步加强

　　党员干部队伍建设，增强基层党组织的服务功能。

　　新园社区党支部根据实际情况，建立了党员信息卡，并对其进行了分类，从而加强了对党员的有效的管理制度。

　　一、外出流动党员的管理

　　随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断改善，近几年来，支部部分党员外出务工经商的情况日益频繁，这对流动党员的管理带来了一定的困难。为加强和改进对流动党员的管理，海城镇新园社区党支部采取了相应举措，对流动党员的进行有效的管

　　理。

　　1.制作流动党员档案登记册，建立健全外出党员的信息台帐，并进行有效管理。

　　2.掌握外出党员的流动去向，外出时间、地点和联系方式等情况，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，并登记在册。

　　3.对外出流动党员要求办理流动党员活动证，确保流动党员在外党组织参加组织活动。党支部至少每年询问2次外出党员的动态和活动等情况。

　　4.建立一个手机信息平台，对外出流动党员进行信息教育等。利用信息平台转发共产党员手机周报及支部组织生活会和活动内容等情况；及时向外出党员通报党组织的重要情况，通知外出党员按规定参加党内选举等重要活动；在节假日为外出党员送去温馨的问候等。

　　5.社区支部副书记负责组织班子分工联系外出党员，并做好流动党员的汇报情况记录，经常不定期与外出流动党员进行电话联系，若电

　　话无法联系到外出党员本人的，将与其亲属进行沟通，确保能取得和每位外出流动党员的联系；每半年向支部会议汇报流动党员的情况。

　　二、党员上岗工作站

　　为贯彻落实省委、省政府开展以打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系为主要内容，以优化市场环境为目的的“三打两建”专项工作，新园社区党支部决定在海城镇新园市场设立一个党员上岗工作站，充分发挥党员的先锋模范作用，带领其他商户共同建立一个诚信市场、市场监管的体系。

　　1.社区党支部以经商党员为基础在新园市场建立党员上岗工作站，并配备人员与工作室。

　　2.对党员上岗进行造册登记，详细记录党员姓名，职务，岗位等基本情况，让党员亮出身份，挂牌上岗。

　　3.服务大众，共同发展，构建诚信市场秩序，重塑社会主义市场经济，同时配套电子信息屏幕宣传党和国家的路线和政策，引导和监

　　督市场内商户遵守国家法律，文明经商，守法经营。

　　4.宣传食品卫生安全知识，上岗党员加强自身的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用，对市场内的食品卫生进行严格的监督检查，并带领其他商户互相监督。

　　5.宣传贯彻“三打两建”政策，打击制假售假、欺行霸市等行为，并带领其他商户共同打假，相互监督。

　　6.制作食品卫生安全与欺行霸市情况反映表，对市场进行有效的监督管理。

　　三、党员联系点（村党小组）

　　建立联系点制度是中央、省委对加强党的建设和开展党群共建“创先争优”，“党组织建设年”活动提出的明确要求，是体察民情，倾听民情，了解民意，集中民智，深入学习实践与发展提高党的执政能力，保持党的先进性的有效途径。

　　1.社区党支部在辖下笃志围村以本村内的党员为主要成员，并选出主要负责人（村党小组长），设立党员联系点，并将本村党员进行登记造册存档。

　　2.由村党小组长负责不定期带领党员学习党的政策，认真研究、讨论村的各项事业发展情况。

　　3.以公布栏的形式传达最新的党政消息，传达上级的各种文件精神，促使党员之间的学习交流。

　　4.村党小组长组织党员参加党支部各项活动，促使党员之间相互学习交流，不断改进工作。

　　5.广泛征求党员群众的意见建议，结合实际进行研究思考，有针对性地提出加强党的建设和推进创先争优，以点带面的对策措施。

　　6.村党员小组长带领党员在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声，了解该村民情民意，解决存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。同时加强对本村村务进行监督，确保村务的公平公正。

　　新园社区党支部按照创建党建工作方案，对全体党员进行分类管理，促使党员继续充分发扬求真务实，积极开拓，勇于实践，敢于领

　　先的精神，围绕不同时期的工作重点，确定不同的创建活动，灵活争创载体，推动各项工作的顺利开展，在社区党组织和广大党员中形成创先争优的浓厚氛围。

　　几年来，新园社区真心实干，成绩显著，受到上级的表彰。2007年6月评为“广东省六好平安和谐社区”，2008年1月全省民主法治示范社区，2009年2月省军民共建人口计生试点单位，2010年7月全国妇联基层组织建设示范村，2011年12月广东省民兵预备役“四个基本”建设先进单位，市妇联系统基层组织建设示范点，县先进基层党组织、文明和谐社区、社会治安综合治理先进单位、人口与计生工作先进单位、先进党支部、先进社区。

　　党建工作示范点建设是一项基础性，长期性的党建设任务，对于推动基层组织建设整体水平的提高具有极其关键的作用。在今后示范点建设中，我们将深入贯彻落实党的政策思想，进一步解放思想，创新思路，改进方法，提升水平，充分发挥党建工作典型的示范辐射作用。

　　新园社区党支部

　　2012年5月12日

　　党建工作示范点创建情况

　　新园社区党支部

　　2012年5月12日

　　第四篇：创建党建示范点工作

　　××××××2012党建示范点创建

　　工作实施方案

　　为充分发挥先进典型的示范引领作用，推进我单位组织建设和党建工作创新，提升我单位党建工作的整体水平，按照市委办《中共××市委办公厅关于印发〈关于进一步加快推进基层党建示范点建设的实施意见〉的通知》文件精神，打造一支“创新意识强、工作业绩好、党员群众满意度高的先锋示范点”的总体要求，坚持“培育党建品牌、展示特色亮点、助推科学发展”的思路，突出重点，分步实施，注重培育党建工作的先进典型，积极开展党建工作示范点创建工作，结合

　　单位实际工作，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会以及××市第十一次党代会精神，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，充分发挥党组织单位工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大干部职工的积极性和创造性，与时俱进，开拓创新，扎实推进我馆的基层党组织建设。

　　二、创建目标

　　1、认真贯彻落实党的十七大精神，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新，各项工作有新思路、新举措。

　　2、领导班子作风民主，团结有力，自身建设成效显著，具有较强的凝聚力。组织制度健全，各项工作规范，管理有序，有一套科学的管理办法和运行机制。

　　3、充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，各部门风正、心齐、奋进、创新，管理、工作、学习等各方面成绩显著。

　　4、党员的教育管理和组织生活的内容和形式有创新，具有典型性和示范性，便于借鉴、学习和推广。

　　5、党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势得到充分发挥，干部以身作则，廉洁自律，全心全意为群众排忧解难，党群、干群关系密切。

　　三、创建措施

　　1、以支部名义制作宣传板报，向广大党员群众宣传创建的目的、意义和措施。

　　2、组织党员、群众观看革命历史纪录片、参观历史博物馆，缅怀革命先烈的丰功伟绩，继承与发扬党的优良传统与作风，奋发图强，报效祖国。

　　3、计划吸收1名入党积极分子，建立“党员成长档案记录袋”，全力培养“三型”（学习型、创新型、实干型）党员，达到“组织放心、群众满意”的双赢目标。

　　4、开展“庆祝党的生日征文活动”，进一步学习十七大精神，发扬我党的光荣传统，叙述身边的变化，展望美好生活。

　　5、组织开展新党员入党宣誓、老党员重温誓词教育活动，在鲜红的党旗下，激励新党员，继承革命先烈遗志，不忘革命前辈丰功伟绩，明确新时代党员义务，增强党性观念，为社会主义建设事业贡献应有的力量。

　　四、工作要求：

　　1、加强领导，落实责任。在单位内设立创建基层党建示范点组织机构，由馆支部书记××同志任组长，成员由各部门主任组成，建立健全党建示范点创建工作的各项制度，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

　　2、加强管理，督促检查。建立党建示范点长效管理机制，定期或不定期对创建工作进行检查，督促抓好落实，促进工作顺利开展，使创建工作符合要求，达到标准。

　　3、以点带面，总结推广。对典型事迹及时做好宣传报道，总结经验，在全市范围内加以推广。

　　第五篇：社区党建示范点创建标准

　　社区党建示范点创建基本标准

　　一、自身建设过硬

　　（一）健全组织体系

　　1、党组织延伸到居民小区、楼栋。

　　2、健全共青团、妇代会、民兵连等群团组织。

　　3、成立社区居民自治组织、经济组织和协会组织。

　　（二）加强党组织书记队伍建设

　　1、符合“一好双强”标准。

　　2、每年做出抓党建工作公开承诺。

　　3、年终开展“双述双评”。

　　4、认真参加学习培训。

　　（三）加强规范化建设

　　1、建立各类台账。社区“两委”班子成员、社区工作者、党员、入党积极分子、后备干部一人一档（适时更新）和社区志愿者台帐。

　　党员台账。党员花名册、党员基本情况登记表，流动党员台账（含联系情况记录）、困难党员台账、入党积极分子台账。

　　入党积极分子台账：基本情况登记表、培养考察表、定期谈话记录、个人思想汇报、培训情况、资料等。

　　后备干部台账：含基本情况、培养考察情况等。

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　　社区工作者台账：含基本情况、考核（评议）等。社区志愿者台账：含基本情况、志愿服务记录等。

　　2、落实工作制度。社区党委工作和管理制度、两票制、两会制、联系服务群众、党组织书记目标责任考核和经济责任审计等制度。

　　二、活动开展规范

　　1、召开党委委员会会议。每月召开一次，会议记录详实。

　　2、召开党员大会。每季度召开一次，有会议签到表、会议记录。

　　3、召开组织生活会。每年召开一次，有会前征求意见情况、会后整改措施、会议记录。组织开展民主评议党员，有民主评议党员方案、党员民主评议表，民主评议结果在公示栏公示。

　　4、组织党员上党课。每年组织一次，有签到表、党课记录和相关的讲义。

　　5、召开党小组会。每月召开一次会议，党组织书记所在党小组会议情况记录在党委会议记录本。

　　三、作用发挥明显

　　（一）服务群众

　　1、严格执行座班制，规范开展代办服务。

　　2、志愿者骨干队伍人数达标，组织网络健全，活动经

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　　常。

　　3、联系帮扶困难群众和空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体制度落实到位，民情日记记录规范。

　　（二）凝聚人心

　　1、有包片联户方案、有走访记录。

　　2、远程教育活动经常，记录规范。

　　3、经常组织开展群众性文体娱乐活动。

　　4、打造“一社一品”服务品牌。

　　（三）优化管理

　　1、严格执行党务居务财务公开制度。

　　2、“两会制”决策制度落实到位。

　　3、有网格化管理方案，有推进措施及相关资料。

　　4、开展共驻共建，签订共建责任书，定期召开联席会议，定期开展活动。

　　（四）维护稳定

　　1、落实“有话就说”制度，开展“谈心说事”、议事恳谈等活动。

　　2、落实“四访四包”制度，即“开门接访、主动约访、带案下访、上门回访”，“包掌握情况、包思想教育、包调处化解、包息诉息访”，维护群众合法权益、化解矛盾纠纷。

　　四、基本保障到位

　　（一）党员群众服务中心标准化建设

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　　1、一个便民服务大厅。

　　2、一个多功能会议室。

　　3、一个党群之家。

　　4、一个“代表委员”（有话就说）工作室。

　　5、一个网格管理站。

　　6、一个警务室。

　　7、一个图书（电子阅览）室。

　　8、一个远程教育站点。

　　9、一个老年人日间照料中心。

　　10、一个四点半学校。

　　（二）经费保障

　　1、社区办公经费，2000户以下不低于4万元/年，2000—3000户不低于5万元/年，3000户以上不低于6万元/年的标准。

　　2、社区主职干部工资不低于上城镇职工平均工资，副职工资不低于主职工资的80%。

　　3、社区干部全部纳入城镇职工养老保险。

　　4、社区党员活动经费每年不低于5万元。

　　5、落实“权随责走、费随事转”，部门投入资金整合利用。

　　五、档案资料齐全

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篇二：申报党建示范点材料

　　第一篇：国际交流学院党总支党建示范点申报材料

　　国际交流学院党总支党建示范点申报材料

　　国际交流学院党总支现有党员80人，其中正式党员32人，预备党员48人，学生党员48人，教师党员32人。目前担负着我校应用英语、日语、与澳大利亚霍姆斯格兰学院合作国际商务、会计专业的教学和管理、全院的公共外语教学和对外合作交流项目的开发和联络、外籍教师的日常管理工作等任务。国际交流学院党总支在学校党委的正确领导之下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“科学发展观”精神，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，不断加强党员队伍和党风廉政建设，努力地把国际交流学院党总支建设成坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的素质保证。

　　一、扎实开展深入学习实践科学发展观活动，全面加强党的思想建设。

　　对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员体现先锋模范作用、一个党组织的战斗堡垒作用的发挥，都首先得益于理论上的清醒坚定。本总支始终坚持以先进的理论武装党员，探索政治理论学习的新模式、新途径，全面提高党员的政治理论素质。认真组织党员学习实践科学发展观活动，按照学校党委要求，制定活动计划，组织党员严格按科学发展观教育活动的要求，开展各项活动。

　　1、理论学习制度化，既讲形式更讲质量。

　　高度重视党员的再学习与再教育工作。定期组织党员学习科学理论、学习党的基本知识、学习科学和业务知识，措施得力、效果显著。每月一次的政治学习已成严明的纪律要求，通过坚持不懈地学习教育，理清了工作思路，开阔了工作眼界，党员政治素质不断提高。

　　2、充分利用党章学习小组、党校等阵地，对申请入党的同学进行政治理论培训和思想教育，由党员教师负责指导；在科学发展观学习活动中，组织学生党员进行学习和培训；还组织学生党员和入党积极分子进行学习交流，使科学发展观教育活动的范围得到了延伸，也使更多渴望加入党组织的学生沐浴了党的理论知识的春风。在实际工作中，积极推进党校分校工作开展，教学形式多样，教学内容充实，两年来，顺利完成了四期党校的培训工作，累计共有249多名学员合格结业，近50名学员评为优秀学员，真正发挥出党校的教育基地作用。

　　二、制度建设系统化，加强组织建设。

　　1、加强党总支班子建设，把思想政治素质高，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任总支委员、支部书记。同时严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活和广大群众的监督，我院师生党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。

　　2、用党章规范总支工作，坚持不断学习。经常组织师生党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，定期讨论总支工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我院党总支的战斗堡垒作用。

　　3、细划“推优”制度，充分发挥班主任、辅导员、任课教师和各班团组织的作用，做好“推优”考察工作。在组织发展上，我们严格按照《国际交流学院学院学生党员发展工作细则》积极慎重发展党员。做到全面细致地了解入党积极分子的思想状况，建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作，多层次多渠道地培养教育入党积极分子，本着成熟一个发展一个的原则，在吸收学生入党过程中，注重抓两个质量：人的质量和材料的质量。认真抓好三个层次的培训：第一层次是新生进步方面的启发教育；第二层次是入党积极分子“端正入党动机，创造条件入党”的提高素质培训；第三层次是党员的“如何在实践中发挥先锋模范带头作用”的增强能力的培训。我院党总支每学期都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一学期的发展计划，及时上报校组织部，做到有计划地发展党员。通过实行规范化、制度化管理，近2年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

　　4、积极调动广大党员和入党积极分子的自觉性和主动性，参与分院的各项管理。2007年9月，在党总支的指导下，我院成立了学生党支部，其主要目标是“构建和谐校园，服务广大同学”，同时学生支部遵循了大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的三自原则，实行重视学生党员为主体的自我管理模式，起好学生党员、群众与学院间的桥梁纽带作用，积极配合学院各项工作，引导广大学生刻苦学习，全面成才，进一步加强了学院学风建设。2008年9月试行学生党员担任助理班主任制度，在学生党支部的组织和管理下，有11名学生党员本着“全

　　2心全意为同学服务”的宗旨，积极参加了新生班的各项工作,此项活动的开展既锻炼党员学生的管理能力，又增加了新生进一步对党的了解。

　　三、抓好作风建设，充分发挥先锋模范作用。

　　1、我们的党员老师爱岗敬业，积极面对自身的社会责任和义务，自觉、不断地完善自我。党员教师以整体目标和利益为重，以培育具有新知识、新理念的未来国际化实用型人才为目标，积极倡导理论与实践相结合的学风和教风，注重知识与技能的结合，致力于学生学习能力和个性的培养。我们的党员老师爱岗敬业，积极面对自身的社会责任和义务，自觉、不断地完善自我。除了繁重的教学任务，有多名党员教师还承担着学生管理的班主任工作，日常细节琐碎、毕业生就业工作压力大，但是大家仍任劳任怨，勤勤恳恳，无私奉献，用默默无闻的行动诠释着党员教师的应有风范。

　　2、组织党员教师进行实践活动。为更好的深入理解党员内涵，我们国际交流学院党总支先后走进了全国文明的新农村“奉化藤头村”，体验社会主义和谐社会建设；前往上饶集中营、江苏沙家浜等红色教育基地进行党员先进性再教育活动；参观中共一大会址和浦东新区，重温党史，更深入地了解中国共产党光辉历史和改革开放30周年伟大成就。通过这些活动，使党员们在思想上受到一次革命的洗礼，具体落实到日常的工作、学习和生活中，为建设创新性国家与和谐社会、和谐校园做出应有的贡献。

　　3、党员教师义务辅导，充分体现先进性。针对我分院五年一贯制学生，这些同学底子薄，年龄小，有些成绩较差，有几位学生面临成绩预警现象，有几位同学甚至快要失去自信心，老师正常的课堂教学对于他们学习来存在很大困难，面对这个问题，分院党总支组建了党员辅导小组，利用下午七八节课或晚上时间为这些学生辅导功课，尤其是数学和英语，每一位辅导的党员在给学习困难学生解答疑难问题的同时，还主动向他们传授学习的方法与技巧，并不时激励他们学习的信心，从最基础的知识讲起，稳扎稳打，强化他们的基础知识，使他们能尽快跟上老师上课的节奏，我们衷心的希望这些学生在中心教师党员的帮助下，在成绩上能够明显上升，重新树立起对学习的积极性。经过一个学期的帮助，部分学生的成绩和学习热情有了明显的提高。

　　4、献爱心、送温暖。近几年来，我们党总支全体党员积极参加宁波市“慈善一日捐”等爱心活动，多次自发捐钱捐物，特别是去年

　　5〃12四川汶川大地震之后，全体党员积极响应党中央号召，捐助衣被120余件，捐款达壹万伍仟柒佰伍拾元，切实把这项工作作为实践为人民服务宗旨、密切党群干群关系的过程，作为发扬团结友爱、扶贫济困传统美德的过程，作为教育广大党员提高政治觉悟、提升精神境界和保持共产党员先进性的过程，发挥广大党员在全社会开展捐助活动中的模范表率作用，以实际行动体现了我们党立党为公，执政为民的本质要求，促进社会主义和谐社会的建设。

　　5、指导学生支部开展学生党员“六个一”活动、“你的进步、我的责任”等活动，要求每名学生党员在活动期间，“树立一个目标，作出一个改变，取得一个进步”，鼓励党员同学从身边小事做起，实事求是查找不足，深刻分析原因，客观树立目标，明确努力方向，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念和行为习惯，切实改变自己的精神面貌；在此基础上，每名学生党员在活动期间还“至少要联系一名贫困生同学，至少帮助一个入党积极分子，至少带动一个同学寝室共同进步”。这些活动的开展，旨在提高学生党员的基本素质，密切学生中的党群关系，帮助有学习上、生活上、心理上有困难的同学，发挥学生党员的先锋模范带头作用。

　　四、加大“党建带团建”力度，充分发挥学生党建实践性优势。

　　积极研究新时期“党建带团建”工作的新情况、新发展、新特点，在开展优良党总支建过程中，我们坚持做到党建带团建，充分发挥团组织的先进作用，努力做好优秀团员入党推优工作，建设好学生党员发展梯队。在培养入党积极分子和预备党员过程中，我们也将党员发展与团组织志愿服务有机结合，在实践中取得了良好的效果，加强了团的思想、组织和作风建设。

　　1、情系宁波南站

　　暖洒千万乘客——“暖春行”寒假实践活动。

　　2009年1月14日——20日，由浙江工商职业技术学院国际交流学院团总支组织的70多名大学生党员、入党积极分子和志愿者参加了火车南站“暖春行”寒假实践活动。在活动中，大学生党员、入党积极分子和志愿者们被分为咨询服务组、侯车组、检票组、公交组、出口服务组和宣传组，开展形式多样的志愿服务。寒冷的冬季，志愿者们像一个个红衣天使，温暖了每一位急于归家的旅客的心。在

　　4活动过程中，团中央候补委员、上海铁路局团委书记张明亚同志、宁波火车站团委书记华军同志、宁波交通局团委书记董文琦同志看望了志愿者，并对我们的志愿服务工作给予了高度肯定。本次“暖春行”寒假实践活动，不但方便了旅客的出行，更是让大学生们树立了为他人服务的责任感，增强了大学生尤其是学生党员的先进意识，提高了大学生的创新精神和实践能力。

　　2、江东民工子弟爱心小学、海曙蓝天小学义务支教。

　　国际交流学院学生党员、入党积极分子赴江东民工子弟小学开展义务英语支教活动始于2005年，为更好的服务农民工，为更好地做好暑期义务英语支教活动，把我们的专业优势带到真正需要英语的民工子弟小学，联系外籍教师参与到暑期义务支教活动，从2005年到2009年上半年，先后有200余名学生党员、入党积极分子学生和多名中外语教师积极主动的要求加入到这一行列中来，同学们自身能力出发，不仅在精神上给予了民工子弟支援，而且在物质上给予了他们帮助。经过几年的发展，针对江东民工子弟爱心小学的支教活动，已变为常规化，每月我们都到该校开展两次支教活动，取得了良好的效果。从2008年5月开始我们又开展了“情系蓝天

　　爱满心间”爱心结对活动，精心选拔出10组大学生党员、入党积极分子与西郊中心小学徐家漕教学点10名小学生开展爱心结对活动，通过相互帮助让大学生与小学生在同个蓝天下共同健康成长。通过系列义务支教活动，大大增添了学生们的社会责任感，增加了学生们的社会服务意识和能力。

　　52008年1月9日宁波日报对我院学生义务支教活动进行了报道，如下：

　　3、开展爱绿护绿活动，积极认养城市绿地。

　　从2005年开始，我院与市园林局签定了绿地认养协议，开展了绿地认养活动，由于护绿工作出色，从最初负责中山广场内47000多平方米草坪的日常维护保养工作后又认养了联丰玫瑰苑绿地14000多平方米和段糖王马广场绿地66000多平方米绿地。在爱绿护绿过程中，学生党员、入党积极分子和优秀团员纷纷加入到城市绿地认管认养活动者来，成为城市的护绿者，并在其中并发挥了骨干作用。经过不懈的努力，我院连续被评为2007年度、2008年度“宁波市城市绿地认养认管护绿贡献奖”。

　　4、走进新农村，服务新农村建设。

　　2008年暑期，国际交流学院部分学生党员、入党积极分子赴奉化市莼湖镇桐照村社会实践活动，此次实践活动的主要目的为让大学生走进新农村，调查奉化市莼湖镇桐照村新农村建设现状，并为新农村建设出谋划策。通过走访我们看到如今社会主义新农村发展非常迅速。

　　国际交流学院党总支成立两年以来，工作上取得了一些成绩，2007、2008年连续被评为学校“先进党组织”，2008年6月被宁波市教育局工委评为“宁波市教育局先进基层党组织”等荣誉称号，这些都是是上级党组织正确领导的结果，是同志们共同努力的结晶。在以后的工作中我们将通过边创建、边总结、边推进

　　6的方法，使总支党建工作呈现出“示范推动、整体推进”的良好局面。今后，我们在“示范点”建设过程中，紧紧围绕科学发展这一主题，在提高党员素质、加强基层组织规范化建设、建立健全长效机制、推动科学发展、在提高培养人才质量上下功夫，在提高学生就业率上求实效，进一步增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力。做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化管理，又有效地提高党建工作的整体水平。

　　国际交流学院党总支

　　2009年5月

　　第二篇：国际交流学院党总支党建示范点申报材料

　　国际交流学院党总支党建示范点申报材料

　　PAGE国际交流学院党总支党建示范点申报材料

　　国际交流学院党总支现有党员80人，其中正式党员32人，预备党员48人，学生党员48人，教师党员32人。目前担负着我校应用英语、日语、与澳大利亚霍姆斯格兰学院合作国际商务、会计专业的教学和管理、全院的公共外语教学和对外合作交流项目的开发和联络、外籍教师的日常管理工作等任务。国际交流学院党总支在学校党委的正确领导之下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻“科学发展观”精神，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，不断加强党员队伍和党风廉政建设，努力地把国际交流学院党总支建设成坚强的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和党的未来干部的培养和选拔，提供了强有力的素质保证。

　　一、扎实开展深入学习实践科学发展观活动，全面加强党的思想建设。

　　对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员体现先锋模范作用、一个党组织的战斗堡垒作用的发挥，都首先得益于理论上的清醒坚定。本总支始终坚持以先进的理论武装党员，探索政治理论学习的新模式、新途径，全面提高党员的政治理论素质。认真组织党员学习实践科学发展观活动，按照学校党委要求，制定活动计划，组织党员严格按科学发展观教育活动的要求，开展各项活动。

　　1、理论学习制度化，既讲形式更讲质量。

　　高度重视党员的再学习与再教育工作。定期组织党员学习科学理论、学习党的基本知识、学习科学和业务知识，措施得力、效果显著。每月一次的政治学习已成严明的纪律要求，通过坚持不懈地学习教育，理清了工作思路，开阔了工作眼界，党员政治素质不断提高。

　　2、充分利用党章学习小组、党校等阵地，对申请入党的同学进行政治理论培训和思想教育，由党员教师负责指导；在科学发展观学习活动中，组织学生党员进行学习和培训；还组织学生党员和入党积极分子进行学习交流，使科学发展观教育活动的范围得到了延伸，也使更多渴望加入党组织的学生沐浴了党的理论知识的春风。在实际工作中，积极推进党校分校工作开展，教学形式多样，教学内容充实，两年来，顺利完成了四期党校的培训工作，累计共有249多名学员合格结业，近50名学员评为优秀学员，真正发挥出党校的教育基地作用。

　　二、制度建设系统化，加强组织建设。

　　1、加强党总支班子建设，把思想政治素质高，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任总支委员、支部书记。同时严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活和广大群众的监督，我院师生

　　党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。

　　2、用党章规范总支工作，坚持不断学习。经常组织师生党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，定期讨论总支工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我院党总支的战斗堡垒作用。

　　3、细划“推优”制度，充分发挥班主任、辅导员、任课教师和各班团组织的作用，做好“推优”考察工作。在组织发展上，我们严格按照《国际交流学院学院学生党员发展工作细则》积极慎重发展党员。做到全面细致地了解入党积极分子的思想状况，建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展

　　党员的基础工作，多层次多渠道地培养教育入党积极分子，本着成熟一个发展一个的原则，在吸收学生入党过程中，注重抓两个质量：人的质量和材料的质量。认真抓好三个层次的培训：第一层次是新生进步方面的启发教育；第二层次是入党积极分子“端正入党动机，创造条件入党”的提高素质培训；第三层次是党员的“如何在实践中发挥先锋模范带头作用”的增强能力的培训。我院党总支每学期都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一学期的发展

　　计划，及时上报校组织部，做到有计划地发展

　　党员。通过实行规范化、制度化管理，近2年来我院学生党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

　　4、积极调动广大党员和入党积极分子的自觉性和主动性，参与分院的各项管理。2007年9月，在党总

　　支的指导下，我院成立了学生党支部，其主要目标是“构建和谐校园，服务广大同学”，同时学生支部遵循了大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的三自原则，实行重视学生党员为主体的自我管理模式，起好学生党员、群众与学院间的桥梁纽带作用，积极配合学院各项工作，引导广大学生刻苦学习，全面成才，进一步加强了学院学风建设。2008年9月试行学生党员担任助理班主任制度，在学生党支部的组织和管理下，有11名学生党员本着“全心全意为同学服务”的宗旨，积极参加了新生班的各项工作,此项活动的开展既锻炼党员学生的管理能力，又增加了新生进一步对党的了解。

　　三、抓好作风建设，充分发挥先锋模范作用。

　　1、我们的党员老师爱岗敬业，积极面对自身的社会责任和义务，自觉、不断地完善自我。党员教师以整体目标和利益为重，以培育具有新知识、新理念的未来国际化实用型人才为目标，积极倡导理论与实践相结合的学风和教风，注重知识与技能的结合，致力于学生学习能力和个性的培养。我们的党员老师爱岗敬业，积极面对自身的社会责任和义务，自觉、不断地完善自我。除了繁重的教学任务，有多名党员教师还承担着学生管理的班主任工作，日常细节琐碎、毕业生就业工作压力大，但是大家仍任劳任怨，勤勤恳恳，无私奉献，用默默无闻的行动诠释着党员教师的应有风范。

　　2、组织党员教师进行实践活动。为更好的深入理解党员内涵，我们国际交流学院党总支先后走进了全国文明的新农村“奉化藤头村”，体验社会主义和谐社会建设；前往上饶集中营、江苏沙家浜等红色教育基地进行党员先进性再教育活动；参观中共一大会址和浦东新区，重温党史，更深入地了解中国共产党光辉历史和改革开放30周年伟大成就。通过这些活动，使党员们在思想上受到一次革命的洗礼，具体落实到日常的工作、学习和生活中，为建设创新性国家与和谐社会、和谐校园做出应有的贡献。

　　3、党员教师义务辅导，充分体现先进性。针对我分院五年一贯制学生，这些同学底子薄，年龄小，有些成绩较差，有几位学生面临成绩预警现象，有几位同学甚至快要失去自信心，老师正常的课堂教学对于他们学习来存在很大困难，面对这个问题，分院党总支组建了党员辅导小组，利用下午七八节课或晚上时间为这些学生辅导功课，尤其是数学和英语，每一位辅导的党员在给学习困难学生解答疑难问题的同时，还主动向他们传授学习的方法与技巧，并不时激励他们学习的信心，从最基础的知识讲起，稳扎稳打，强化他们的基础知识，使他们能尽快跟上老师上课的节奏，我们衷心的希望这些学生在中心教师党员的帮助下，在成绩上能够明显上升，重新树立起对学习的积极性。经过一个学期的帮助，部分学生的成绩和学习热情有了明显的提高。

　　4、献爱心、送温暖。近几年来，我们党总支全体党员积极参加宁波市“慈善一日捐”等爱心活动，多次自发捐钱捐物，特别是去年

　　5·12四川汶川大地震之后，全体党员积极响应党中央号召，捐助衣被120余件，捐款达壹万伍仟柒佰伍拾元，切实把这项工作作为实践为人民服务宗旨、密切党群干群关系的过程，作为发扬团结友爱、扶贫济困传统美德的过程，作为教育广大党员提高政治觉悟、提升精神境界和保持共产党员先进性的过程，发挥广大党员在全社会开展捐助活动中的模范表率作用，以实际行动体现了我们党立党为公，执政为民的本质要求，促进社会主义和谐社会的建设。

　　5、指导学生支部开展学生党员“六个一”活动、“你的进步、我的责任”等活动，要求每名学生党员在活动期间，“树立一个目标，作出一个改变，取得一个进步”，鼓励党员同学从身边小事做起，实事求是查找不足，深刻分析原因，客观树立目标，明确努力方向，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念和行为习惯，切实改变自己的精神面貌；在此基础上，每名学生党员在活动期间还“至少要联系一名

　　贫困生同学，至少帮助一个入党积极分子，至少带动一个同学寝室共同进步”。这些活动的开展，旨在提高学生党员的基本素质，密切学生中的党群关系，帮助有学习上、生活上、心理上有困难的同学，发挥学生党员的先锋模范带头作用。

　　四、加大“党建带团建”力度，充分发挥学生党建实践性优势。

　　积极研究新时期“党建带团建”工作的新情况、新发展、新特点，在开展优良党总支建过程中，我们坚持做到党建带团建，充分发挥团组织的先进作用，努力做好优秀团员入党推优工作，建设好学生党员发展梯队。在培养入党积极分子和预备党员过程中，我们也将党员发展与团组织志愿服务有机结合，在实践中取得了良好的效果，加强了团的思想、组织和作风建设。

　　1、情系宁波南站

　　暖洒千万乘客——“暖春行”寒假实践活动。

　　2009年1月14日——20日，由浙江工商职业技术学院国际交流学院团总支组织的70多名大学生党员、入党积极分子和志愿者参加了火车南站“暖春行”寒假实践活动。在活动中，大学生党员、入党积极分子和志愿者们被分为咨询服务组、侯车组、检票组、公交组、出口服务组和宣传组，开展形式多样的志愿服务。寒冷的冬季，志愿者们像一个个红衣天使，温暖了每一位急于归家的旅客的心。在活动过程中，团中央候补委员、上海铁路局团委书记张明亚同志、宁波火车站团委书记华军同志、宁波交通局团委书记董文琦同志看望了志愿者，并对我们的志愿服务工作给予了高度肯定。本次“暖春行”寒假实践活动，不但方便了旅客的出行，更是让大学生们树立了为他人服务的责任感，增强了大学生尤其是学生党员的先进意识，提高了大学生的创新精神和实践能力。

　　2、江东民工子弟爱心小学、海曙蓝天小学义务支教。

　　国际交流学院学生党员、入党积极分子赴江东民工子弟小学开展义务英语支教活动始于2005年，为更好的服务农民工，为更好地做好暑期义务英语支教活动，把我们的专业优势带到真正需要英语的民工子弟小学，联系外籍教师参与到暑期义务支教活动，从2005年到2009年上半年，先后有200余名学生党员、入党积极分子学生和多名中外语教师积极主动的要求加入到这一行列中来，同学们自身能力出发，不仅在精神上给予了民工子弟支援，而且在物质上给予了他们帮助。经过几年的发展，针对江东民工子弟爱心小学的支教活动，已变为常规化，每月我们都到该校开展两次支教活动，取得了良好的效果。从2008年5月开始我们又开展了“情系蓝天

　　爱满心间”爱心结对活动，精心选拔出10组大学生党员、入党积极分子与西郊中心小学徐家漕教学点10名小学生开展爱心结对活动，通过相互帮助让大学生与小学生在同个蓝天下共同健康成长。通过系列义务支教活动，大大增添了学生们的社会责任感，增加了学生们的社会服务意识和能力。

　　2008年1月9日宁波日报对我院学生义务支教活动进行了报道，如下：

　　3、开展爱绿护绿活动，积极认养城市绿地。

　　从2005年开始，我院与市园林局签定了绿地认养协议，开展了绿地认养活动，由于护绿工作出色，从最初负责中山广场内47000多平方米草坪的日常维护保养工作后又认养了联丰玫瑰苑绿地14000多平方米和段糖王马广场绿地66000多平方米绿地。在爱绿护绿过程中，学生党员、入党积极分子和优秀团员纷纷

　　加入到城市绿地认管认养活动者来，成为城市的护绿者，并在其中并发挥了骨干作用。经过不懈的努力，我院连续被评为2007、2008“宁波市城市绿地认养认管护绿贡献奖”。

　　4、走进新农村，服务新农村建设。

　　2008年暑期，国际交流学院部分学生党员、入党积极分子赴奉化市莼湖镇桐照村社会实践活动，此次实践活动的主要目的为让大学生走进新农村，调查奉化市莼湖镇桐照村新农村建设现状，并为新农村建设出谋划策。通过走访我们看到如今社会主义新农村发展非常迅速。

　　国际交流学院党总支成立两年以来，工作上取得了一些成绩，2007、2008年连续被评为学校“先进党组织”，2008年6月被宁波市教育局工委评为“宁波市教育局先进基层党组织”等荣誉称号，这些都是是上级党组织正确领导的结果，是同志们共同努力的结晶。在以后的工作中我们将通过边创建、边总结、边推进的方法，使总支党建工作呈现出“示范推动、整体推进”的良好局面。今后，我们在“示范点”建设过程中，紧紧围绕科学发展这一主题，在提高党员素质、加强基层组织规范化建设、建立健全长效机制、推动科学发展、在提高培养人才质量上下功夫，在提高学生就业率上求实效，进一步增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力。做到围绕教育抓党建，抓好党建促教育，既强化管理，又有效地提高党建工作的整体水平。

　　国际交流学院党总支

　　2009年5月

　　第三篇：党建示范点申报材料

　　中共海西州委统战部申报州直机关

　　党建示范点报告

　　近两年来，州委统战部在州委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展创先争优活动为契机，全面加强党的建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，为推动我部党建工作的顺利开展提供了坚实保证。现将我部党建工作情况简要报告如下：

　　一、党的各项事业不断取得新进步、取得新成绩

　　在上级党组织的正确领导下，始终坚持把党的建设工作作为事关统一战线工作的发展，结合职能职责，突出单位职能特点，坚持创新发展，有效推动了党的建设工作的深入发展，党建工作取得了明显成效，党支部党员已发展到了12名，党在经济社会发展中的影响力和渗透力不断增强。

　　（一）基层党组织建设进一步夯实。一是班子建设有新进展。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体要求，继续坚持把支部班子建设作为重点工作来抓，严格落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的党建工作责任制，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，以贯彻落实好民主集中制为重点，继续强化对“一把手”履职情况的监督，认真组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，做到民主决策、科学决策，增强了班子活力，有效提高了党员领导干部的领导水平和为民服务水平及能力，促进了党内民主作风的形成。二是组织领导有新举措。成立了由支部书记任组长的党建工作领导小组，每季度坚持对党建工作进行一次分析研究，及时掌握和解决党建

　　工作中遇到的困难和问题；三是基层党建工作有新谋划。坚持把党建工作摆在突出位置，统筹规划、及时部署，做到年初有计划、年中有检查、年终有考核评比和奖惩，有效发挥了基层党组织的领导核心作用，确保了各项工作的顺利进行。

　　（二）作风建设成效明显。纪律作风是党风政风的集中体现，是党的各项事业不断取得胜利的重要保障。两年来，党支部始终把党员干部队伍纪律作风建设作为党建工作的重要内容来抓，以铁的纪律和优良的作风，确保党的各项事业的健康发展。一是加强教育。在系统内深入开展党风廉政建设专题学习教育活动及“学好三本书,坚持廉政勤政,促进科学发展”主题教育活动7次，组织开展学习交流活动5场次，收到党员干部学习心得体会文章20多篇，有15余名干部职工进行了交流发言，受教育的党员干部达100%，在系统内形成了“以廉为荣、以贪为耻”的核心价值取向。二是接受监督。自觉接受监督、勇于接受监督，是一名共产党员应该具备的基本素养，也是新时期党员领导干部的良好思想品格。为此，部党支部进一步健全完善了各项规章制度，使干部职工的履职行为始终置身于广大人民群众的有效监督之下。

　　（三）党员教育管理工作不断得到新加强。干部队伍是党的各项事业不断取得胜利的坚实基础和重要保证。党支部始终紧紧围绕“抓队伍、打基础、促发展”的工作思路，采取集中辅导教育与自学相结合的方式，组织干部职工认真学习党建工作理论、知识及党的路线、方针、政策，在系统内组织开展了党风廉政建设专题学习教育活动。扎实开展正反两方面的典型教育活动，不断增强干部职工贯彻执行《党章》的自觉性和坚定性。充分利用信息化建设成果，在统战部信息网上开设了廉政专题和党建之窗，及时宣传党的方针政策，确保党员经常性受到教育和提高。通过开展学习教育活动，干部队伍整体素质明显提高，政治敏锐性明显增强，为民服务本领及自觉抵制各种风险的能力全面提高。

　　（四）积极开展创先争优活动。一是把“创先争优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合。坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。二是把“创先争优”与改进工作作风、提高工作效率相结合。形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。三是坚持把“创先争优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对一些热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。四是坚持把“创先争优”活动与自身负责的工作，年终目标考核相结合。年初制定了《2012年工作责任制》，把各项工作分解细化，责任到科室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。

　　（五）扎实推进基层组织建设年活动。一是周密部署，强化责任落实。认真部署新一轮“基层组织建设年”活动，严格落实党建工作责任制。党组织主要负责同志认真履行第一责任人职责，带头建立联系点，主动联系1-2个基层党支部，带头深入基层开展调查研究，定期召开会议研究基层组织集中建设中存在的困难和问题。二是认真抓好政治理论和形势任务学习。要通过党支部集中学习和报告会、宣讲会、专题讲座等多种形式，在机关掀起学习宣传和贯彻落实省第十二次党代会精神的热潮，帮助党员干部全面理解、深刻领会精神，用会议精神指导和推动各项工作。要切实加强对形势任务的学习，尤其要抓好国务院以及省委省政府关于推进“两区建设”方面的重要文件和州第十一次党代会等重要会议精神的学习，深刻认识“四个海西”的内涵及实质，不断深化对“三个领先”和“三个突破”目标认识。

　　二是认真做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，制定建立发展党员工作规划，妥善处理好发展党员数量和质量的关系；加强入党积极分子培训，适时举办入党积极分子培训班；全面推行发展党员记实制、票决制、公示制、预审制、责任追究制，严把发展党员程序关，确保新发展党员思想过硬、政治过硬、业务过硬，从入口上保证党员队伍的先进性和纯洁性。州直机关工委将对基层党组织发展党员工作进行检查，促进工作规范化、科学化。

　　二、克难奋进全面谋求党建工作新发展

　　在上级党组织的正确领导、关心和帮助下，党支部始终紧紧围绕部门职能职责，在维护民族团结，推动社会和谐方面做了大量工作，并取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。一是在学习方面还存在着一定的差距。部分党员干部政治理论学习有所放松，学习抓得不紧不实；二是制度建设还有待于进一步完善，工作方法还需进一步创新；三是党的基层组织特别是非公有制经济组织党的基层组织建设仍需加强；针对存在的问题和差距，在下步工作中，我支部将紧紧围绕州委、州政府的经济社会发展战略，解放思想、开拓创新、埋头苦干、奋力拼搏，牢记并实践全心全意为人民服务的宗旨，严格按照“十.二五规划”要求，以制度建设和信息化建设为突破口，全面推动党建设工作朝着制度化、规范化方向发展，力争使我部党建工作在新的一年有新进展、新成绩和新成效，努力为全州经济社会协调发展和全州统一战线工作的新发展提供坚实保障。

　　中共海西州委统战部党支部

　　二0一二年八月二十九日

　　第四篇：创建党建示范点经验交流

　　党支部现有党员54人，下设2个党小组，自开展创建党建示范点活动以来，我们以此次活动为动力，以促进党支部各项建设全面提高为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，广大党员素质得到提高，特别是党组织的核心作用、广大党员的主人翁意识得到进一步增强，广大党员的积极性、自觉性大大提高。在创先争优活动和创建党建示范点活动中，我村党支部高标准，严要求，扎扎实实地做好了“两创”活动的各项工作。

　　一、抓住关键，注重实效，确保创建工作落到实处

　　。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使两创活动富有成效地开展，村党支部把该项工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动党建工作发展。首先，明确指导思想，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和党员队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和党员的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。我们认真组织了各类学习，做到学习认真、广泛、扎实，每一名党员都要求写读书笔记和心得体会。其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的两创工作领导小组。制定了“两创”活动目标责任制，明确争创目标，采取有效措施，做到分工负责，合理安排。其三，落实创建工作责任制。由党支部对各支部实行目标分解，公布目标责任分工，严格奖惩，做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

　　通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式，有重点、分层次，系统推进了村党支部和基层党小组班子的思想政治建设。

　　二、突出重点，创新方法，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。村党支部在深入推进党员政治素质教育的同时，加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了“党员承诺制”、“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任感，体验荣誉感。三是由“过程型”向“效果型”转变。改变过去只注重教育的覆盖面，而不注重实际效果的局面，按照“实际、实用、实效”的原则，增强教育培训的针对性。四是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、党员学有榜样，赶有目标。

　　三、树立形象，凝聚合力，建立健全工作机制。

　　（一）创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对党建示范点创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制度。每月召开一次民主生活会、随时召开班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。

　　（二）突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全矿党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求村支部领导班子和党小组班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动党员群众。

　　四、“两创”活动带来良好效果。“两创”活动成功实践，使全村三个文明建设不断推进，整体面貌和综合形象日新月异。

　　（一）村支部领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚里、创造力、战斗力得到进一步加强。

　　（二）村支部班子更加坚强有力。村党支部直属的2个个党小组班子，个个成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。

　　（三）党员队伍素质不断提高。在不断的学习提高中，全村党员正在不断的提高自身思想政治和科学文化素质，转变了以往农村基层党员思想政治和科学文化素质普遍较低的现象。

　　（四）党员队伍精神风貌明显改观。党员思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

　　（五）全村三个文明形象得到提升。精细化、人本化管理理念的形成改变了全村党员的内在素质，也改变了全村的面貌，全村党员群众的向心力、凝聚力不断增强。

　　第五篇：申报区级党建示范点材料

　　国税局区级党建示范点申报材料

　　近年来，该局党委高度重视党建工作和积极开展争先创优活动，党委自身建设、党建阵地建设以及税务文化工作均取得显著成绩，2008年分别被全国妇联、省妇联命名为“巾帼文明岗”；2011年局被省委省政府表彰为精神文明建设先进；

　　2012年局被市委市政府表彰为三八红旗集体；党委建设连年4年被区委树

　　为先进党组织和党建示范点。近年来，该局党委始终坚持以争创先进党组织为目标，以大力创先争优活动为龙头，坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路，大力加强基层组织建设，积极创建学习型机关，打造学习型机关团队，有力的推动了全局国税事业的稳步健康发展。

　　一、立足学习增素质。深入创建学习型党组织，广泛开展岗位练兵和业务技能培训，鼓励干部踊跃参加“四师”资格考试和远程教育培训。截至目前，共有29名党员干部取得会计资格证，21人获得国税系统业务能手称号。

　　二、突出服务强载体。大力创建服务型机关，开展“五进、五个一”主题实践活动，成立了“肃州区纳税服务志愿者服务队”，为纳税人提供公益性、专业化、个性化的税收服务，群众满意度测评达到了100%。

　　三、很抓行风树形象。在与纳税人签订廉政公约的同时，聘请特邀监察员，做好外部监督，建立了预防职务犯罪警示教育基地，用反面案例教育警示干部不断增强廉政意识和职业道德意识。

　　四、创先争优树典型。充分发挥典型引路作用，进一步深化“百点示范工程”，抓好发现典型、培育典型、树立典型工作，先后有6名同志被评为“全区党员先进典型”，50余名同志受省、市国税局表彰，20多名优秀干部被提拔到领导岗位上，在全局形成了“敢为人先，争创一流”的浓厚氛围。

篇三：申报党建示范点材料

　　学习型党组织建设示范点申报材料（5篇模版）

　　第一篇：学习型党组织建设示范点申报材料

　　街道学习型党组织建设示范点申报材料

　　xxx街道下辖xx个村（居），人口x万余人。共有两个党总支，xx个党支部和xxxx名党员。近年来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委坚持以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,积极采取有效措施，大力推进学习型党组织建设，着力提高党员干部的整体素质，紧紧围绕“加强城市建管，改善民本民生，强化作风建设，争创一流工作”这条主线，以干部作风建设为突破口，强化管理，开拓创新，扎实抓好各项工作，经济社会各项事业取得了长足发展，开创了各项工作新局面。干部精神面貌大为改观，干部作风大为转变，基层组织建设得到加强，重点工程建设稳步推进，城市面貌焕然一新，社会大局保持稳定，经济实力不断增强，民生问题得到改善。2012年，有计生、城管、武装、依法行政、安全生产、生态创建等7项单项工作和综合考核成绩均名列办事处第一名，计划生育被评为全市先进单位，信访维稳、创先争优、中华传统美德教育等特色工作，在省、市、区和国内多家网站、报刊进行了推介。

　　一、加强组织领导，营造学习型党组织建设的浓厚氛围。

　　一是成立组织，强化责任。街道成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记为副组长，其他班子为成员的创建学习型党组织建设领导小组，各基层党支部也相应成立了专门的组织，专人专抓；二是加强宣传、正面引导。街道党工委专门进行了集体研究，组织各种层次的讨论活动，统一了大家的认识，加深了对创建学习型街道的必要性、必然性、迫切性认识；三是完善阵地、保障经费。街道办事处机关投入50万元新建了一层近200个平方的学习室，配备了投影仪、功放机、音响设备，机关大院还设立了7块学习宣传栏，处直各单位、各村居相应建立了党员学习活动阵地。为创建学习型社区奠定了坚实的硬件基础。

　　二、完善管理机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

　　一是健全学习制度。街道党工委认真落实上级有关要求的基础上专门制定了中心组学习制度、干部学习制度,要求每月写一篇学习笔记和心得体会，结合工作实际，每年撰写一篇调研文章或经验材料。建立相关的督查制度、考评制度等一系列制度；二是完善考评体系。建立健全了督学、述学、评学、考学的“四学”制度，要求街道领导干部在述职述廉时要把学习情况作为重点，其他同志以及村居干部也要搞好学习讲评，建立了学习考评台账，将学习情况记入个人学习档案；三是实行奖惩激励。我们将党员干部的学习纳入了重点考核，将其结果实行“三挂钩”：与月补助年终奖挂钩、与评先评优挂钩、与提拔重用挂钩，有力的调动了广大干部职工学习的积极性。

　　三、创新学习载体，开展丰富多彩的学习实践活动。

　　一是坚持“学习日”活动。我们把每个月的最后一个星期五作为全处的学习日，通过学习法律法规和相关政策，组织开展学习竞赛活动，保证学习效果；二是开展中华传统美德教育。从打造世界旅游精品、提升市民素质入手，努力构建和乐人生、和美家庭、和谐社会。将传统美德教育与干部作风建设有机结合渗透，使之相互促进，相得益彰。提出“以德立处、以法治处、以实干兴处”的机关文化理念。请精神扶贫志愿者xxx教授讲课50多课时，听课党员干部3000多人次。在村（居）巡回播放道德电影、道德讲座。选派干部7人次先后赴云南、山东学习培训。免费发放中央党校教授编写的《大家都学弟子规》600多本，传统美德教育光碟300余套，自编并免费发放传统美德教育小册子《弟子规易解》5000余册，成功举办了《深入开展中华传统美德教育，扎实推进创先争优活动》千人启动仪式，开展了一系列丰富多彩的传统美德教育主题实践活动，年底还评选了弘扬传统美德“幸福家庭”和“十大孝子”等先进典型；三是创新学习思路和方法。通过各种措施，积极引导广大党员干部和群众掀起真抓实学的热潮，注重从狠抓“八学”入手，确保学习活动取得实效。即：领导带学、干部真学、市民爱学、专家导学、交流互学、外出求学、调研精学、考评促学。坚持从领导做起，逐级带动。采取请进来走出去多种形式请来市区党校教授为党员干部授课，请来专家进行心理辅导。

　　安排党员干部去红色革命圣地延安、井冈山、遵义等听传统教育内容，重温入党誓词等，坚定了他们的共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。我们还开展了以“弘扬传统美德，争做文明市民”为主题的雷锋服务月活动，开展政策法律宣传、便民服务、送医送药、敬老爱老、卫生保洁、白色垃圾治理行动，通过丰富多彩的学习主题实践活动，把创建学习型党组织建设落到实处。

　　四、注重学用结合，推进工作创新。

　　针对工作中出现的许多新矛盾、新问题，党工委注重调查研究，勤于思考，促进思路创新、制度创新、管理创新、方法创新，推进了各项工作的顺利开展。如书记童吉春针对征地拆迁工作中的矛盾和问题，撰写了《论征地拆迁工作中的问题及对策建议》一文，被张家界市委内刊和张家界日报采用。副书记杨波就社区党建工作，提出《抓好社区党建

　　夯实工作基础》并在张家界通讯和张家界日报发表。近年来，我处干部发表各种调研文章撰写经验材料数十篇。在街道机关党员中大力开展“五比五看”和“争创文明机关（办公室），重塑良好形象”流动红旗竞赛活动，机关面貌焕然一新。在处、村（居）干部职工党员中开展“六个一”竞赛活动：读一本好书；帮扶一个贫困户；帮教一个后进户；解决一个以上难题；联系一个党员责任区；争创一项佳绩。并建立相应台帐。针对普通无职党员长期疏于管理、宗旨淡化、无所作为的现状，在普通无职党员中开展争当“五员”活动，即：政策法规宣传员、纠纷调解员、小区安保员、群众服务员、卫生保洁员。充分调动了广大普通无职党员的积极性，在全处范围内实现了党员管理全覆盖。

　　总之，我们在开展学习型党组织工作中，做了一些大胆尝试，取得了一定效果但与建设学习型党组织的要求还有较大差距。今后我们将按照市委制定的《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》要求，结合本单位工作实际，进一步创新思路，加大措施，狠抓学习落实，不断掀起真抓实学的热潮，切实提高党员干部和广大市民的整体素质，推进全处经济和各项社会事业跨越发展。

　　第二篇：街道学习型党组织建设示范点申报材料

　　街道学习型党组织建设示范点申报

　　材料

　　xxx街道下辖xx个村，人口x万余人。共有两个党总支，xx个党支部和xxxx名党员。近年来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委坚持以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机,积极采取有效措施，大力推进学习型党组织建设，着力提高党员干部的整体素质，紧紧围绕“加强城市建管，改善民本民生，强化作风建设，争创一流工作”这条主线，以干部作风建设为突破口，强化管理，开拓创新，扎实抓好各项工作，经济社会各项事业取得了长足发展，开创了各项工作新局面。干部精神面貌大

　　为改观，干部作风大为转变，基层组织建设得到加强，重点工程建设稳步推进，城市面貌焕然一新，社会大局保持稳定，经济实力不断增强，民生问题得到改善。2016年，有计生、城管、武装、依法行政、安全生产、生态创建等7项单项工作和综合考核成绩均名列办事处第一名，计划生育被评为全市先进单位，信访维稳、创先争优、中华传统美德教育等特色工作，在省、市、区和国内多家站、报刊进行了推介。

　　一、加强组织领导，营造学习型党组织建设的浓厚氛围。

　　一是成立组织，强化责任。街道成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记为副组长，其他班子为成员的创建学习型党组织建设领导小组，各基层党支部也相应成立了专门的组织，专人专抓；二是加强宣传、正面引导。街道党工委专门进行了集体研究，组织各种层次的讨论活动，统一了大家的认识，加深了对创建学习型街

　　道的必要性、必然性、迫切性认识；三是完善阵地、保障经费。街道办事处机关投入50万元新建了一层近200个平方的学习室，配备了投影仪、功放机、音响设备，机关大院还设立了7块学习宣传栏，处直各单位、各村居相应建立了党员学习活动阵地。为创建学习型社区奠定了坚实的硬件基础。

　　二、完善管理机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

　　一是健全学习制度。街道党工委认真落实上级有关要求的基础上专门制定了中心组学习制度、干部学习制度,要求每月写一篇学习笔记和心得体会，结合工作实际，每年撰写一篇调研文章或经验材料。建立相关的督查制度、考评制度等一系列制度；二是完善考评体系。建立健全了督学、述学、评学、考学的“四学”制度，要求街道领导干部在述职述廉时要把学习情况作为重点，其他同志以及村居干部也要搞好学习讲评，建立了学习考评台账，将学习情况记入个人学习档案；三是实行奖惩激励。我们将党员干部的学习纳入了重点考核，将其结果实行“三挂钩”：与月补助年终奖挂钩、与评先评优挂钩、与提拔重用挂钩，有力的调动了广大干部职工学习的积极性。

　　三、创新学习载体，开展丰富多彩的学习实践活动。

　　一是坚持“学习日”活动。我们把每个月的最后一个星期五作为全处的学习日，通过学习法律法规和相关政策，组织开展学习竞赛活动，保证学习效果；二是开展中华传统美德教育。从打造世界旅游精品、提升市民素质入手，努力构建和乐人生、和美家庭、和谐社会。将传统美德教育与干部作风建设有机结合渗透，使之相互促进，相得益彰。提出“以德立处、以法治处、以实干兴处”的机关文化理念。请精神扶贫志愿者xxx教授讲课50多课时，听课党员干部3000多人次。在村巡回播放道德电影、道德讲座。选派干部7人次先后赴云南、山

　　东学习培训。免费发放中央党校教授编写的《大家都学弟子规》600多本，传统美德教育光碟300余套，自编并免费发放传统美德教育小册子《弟子规易解》5000余册，成功举办了《深入开展中华传统美德教育，扎实推进创先争优活动》千人启动仪式，开展了一系列丰富多彩的传统美德教育主题实践活动，年底还评选了弘扬传统美德“幸福家庭”和“十大孝子”等先进典型；三是创新学习思路和方法。通过各种措施，积极引导广大党员干部和群众掀起真抓实学的热潮，注重从狠抓“八学”入手，确保学习活动取得实效。即：领导带学、干部真学、市民爱学、专家导学、交流互学、外出求学、调研精学、考评促学。坚持从领导做起，逐级带动。采取请进来走出去多种形式

　　请来市区党校教授为党员干部授课，请来专家进行心理辅导。安排党员干部去红色革命圣地延安、井冈山、遵义等听传统教育内容，重温入党誓词等，坚定了他们的共产主义信念，树立

　　正确的世界观、人生观、价值观。我们还开展了以“弘扬传统美德，争做文明市民”为主题的雷锋服务月活动，开展政策法律宣传、便民服务、送医送药、敬老爱老、卫生保洁、白色垃圾治理行动，通过丰富多彩的学习主题实践活动，把创建学习型党组织建设落到实处。

　　四、注重学用结合，推进工作创新。

　　针对工作中出现的许多新矛盾、新问题，党工委注重调查研究，勤于思考，促进思路创新、制度创新、管理创新、方法创新，推进了各项工作的顺利开展。如书记童吉春针对征地拆迁工作中的矛盾和问题，撰写了《论征地拆迁工作中的问题及对策建议》一文，被张家界市委内刊和张家界日报采用。副书记杨波就社区党建工作，提出《抓好社区党建

　　夯实工作基础》并在张家界通讯和张家界日报发表。近年来，我处干部发表各种调研文章撰写经验材料数十篇。在街道机关党员中大力开展“五比五看”和“争创文明机关，重塑良好形象”

　　流动红旗竞赛活动，机关面貌焕然一新。在处、村干部职工党员中开展“六个一”竞赛活动：读一本好书；帮扶一个贫困户；帮教一个后进户；解决一个以上难题；联系一个党员责任区；争创一项佳绩。并建立相应台帐。针对普通无职党员长期疏于管理、宗旨淡化、无所作为的现状，在普通无职党员中开展争当“五员”活动，即：政策法规宣传员、纠纷调解员、小区安保员、群众服务员、卫生保洁员。充分调动了广大普通无职党员的积极性，在全处范围内实现了党员管理全覆盖。

　　总之，我们在开展学习型党组织工作中，做了一些大胆尝试，取得了一定效果但与建设学习型党组织的要求还有较大差距。今后我们将按照市委制定的《关于推进全市学习型党组织建设的实施意见》要求，结合本单位工作实际，进一步创新思路，加大措施，狠抓学习落实，不断掀起真抓实学的热潮，切实提高党员干部和广大市民的整体素

　　质，推进全处经济和各项社会事业跨越发展。

　　首发公文范文

　　第三篇：学习型党组织建设示范点申报材料

　　学习型党组织建设示范点申报材料

　　——……乡党委

　　近年来，在开展创建学习型党组织的工作实践中，寨河乡瓦赵村党支部紧紧围绕区委、区政府及乡党委制定的工作计划，把学习型党组织创建工作与加快经济发展方式转变、推动科学发展结合起来，将学习型党组织建设放在加快全村经济发展的大局中去推进，提高村党支部在新形势下管理经济社会的能力和水平。特别是去年以来，瓦赵村党支部围绕“加快发展、加速转型、推动跨越”的要求，以建设高素质党员队伍为目标，以学理论、学知识、学技能为主要内容，倡导党员向实践学习、向理论学习、向先进学习，促进全村党员干部开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，不断服务能力和创新能力，进一步转变观念、转变职能、转变作风，为全面建设小康社会的宏伟目标和推进经济社会提供知识保障。

　　一、找准目标，明确思路

　　在学习型党组织建设活动中，瓦赵村党支部不断总结经验，积极探索，提出了“三个目标、三个原则、三个理念”的“三个三”总体思路。

　　1.三个目标：一是提升党员干部的学习力。不断增强党员的学习意识，提升党员的学习动力和学习能力，培养一支善于“抢抓机遇”的学习型党员队伍。二是激发党员的创造力。不断增强党员的创新意识，激发创新思维和创新能力，造就一支敢于“突破常规”的创新型党员队伍。三是增强组织的竞争力。通过开展学习型党组织创建活动，使干部的潜能得到充分发挥，组织的竞争能力不断增强，建设一支“务实拼搏、勇于跨越”的效能型干部队伍。

　　2.三个原则：一是目标引导原则。紧密联系实际，制定好学习型党组织建设工作方案，明确目标任务，有计划、分步骤地组织实施。二是激励引导原则。通过制度激励和舆论引导，加快学习培训体系建

　　设，鼓励和引导全村党员通过多种渠道、多种方式参与学习。三是全员参与原则。通过宣传发动，不断鞭策激励，使每个党员都有学习的紧迫感和责任感，人人自觉地参与学习，形成良好的学习氛围。

　　3、三个理念：一是互动学习理念。建立了学习小组、互助对子，营造“你追我赶，相互促进”的学习局面。二是创新学习理念。通过实施创新工程、合理化建议活动等，引导全村党员学习新知识、新经验，以工作创新求事业进步。三是实践学习理念。结合村支部的实际工作、加强岗位知识培训，努力提升党员岗位履职能力。

　　二、健全机制，常态学习

　　（一）更新创建理念

　　一是领导率先破解难题，在决策层统一思想。瓦赵村党支部围绕“为什么创建、怎么创建”等问题，进行了多次深入研究和讨论，统一思想，理清思路，提出以“建学习型班子，带学习型队伍，创一流业绩”为基本要求，不断推动学习型党组织创建工作。二是广泛宣传发动，组织召开了创建学习型党组织动员大会，同时采取看报纸、学文件、上网络等方式认真传达学习上级创建学习型党组织精神，使广大干部了解和掌握了学习型党组织的基本理念，进一步明确了创建学习型党组织的重要性、必要性和紧迫性。

　　（二）充实学习内容

　　村党支部每年制定了党员干部学习计划，明确了学习内容，建立了党员个人学习档案，主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八全会精神。在学习中，村党支部成员做到带头学习，带头做读书笔记，带头写心得体会，带头解决问题。今年以来，全村共组织集中学习10余场次，全村党员参学率达100%，推动了学习型党组织创建活动的深入开展。

　　（三）健全学习机制

　　村党支部把创建活动作为一项长期性、战略性的工作来抓，制定了工作方案，明确了创建的目标任务、活动规划、学习培训计划，成立了创建学习型党组织活动领导小组。建立健全了《集中学习制度》、《学习调研制度》、《学习考核制度》、《学习成果交流通报制度》

　　等制度。同时，健全学习激励机制，对学习成绩优异的党员优先推荐学习培训，把培训和学习机会作为对党员最好的奖励。

　　三、创新载体，提高效果

　　一是村党支部坚持做到每月围绕一个学习主题，进行一次中心组发言、一次专题辅导、一次好学习讨论，抓好学习培训。在每次集中学习前，都提前把学习内容、讲授专题、研讨重点通知每位党员，使其明确学习重点，带着问题思考，围绕专题听课，从而把理论学习与工作思考紧密结合起来。二是除了认真开展好集中学习、专题学习外，村党支部还利用远程教育等网络平台资源，不断更新学习内容。突破传统学习方式的时空制约,使学习更为便捷,覆盖面更为广泛。在学习过程中吸取外部信息，促成资源共享、信息互通，对于一系列重大方针政策的解读、党员面对面学习交流有很好的促进作用，切实提高了广大党员干部网络时代理论素养、知识水平、业务素质和领导能力，树立终身学习理念，促进自主学习风气的形成，为学习型组织和学习型干部队伍建设提供保障。

　　四、联系实际，学以致用

　　在学习型党组织创建工作中，村党支部把创建工作的成果体现在促进全村经济和社会发展上来，村党委班子坚持把解决“三农”问题、增加农民收入作为全村工作的重中之重，坚持学以致用原则，在学习中变革，在学习中创新，推动全村经济社会又好又快更好更快发展。

　　一是党员素质不断提高。通过开展创建活动，使全村的学习兴趣、学习毅力得到明显增强，学习能力得到全面提升，干部素质不断提高。二是管理手段不断创新。通过开展创建活动，全村党员的全局意识和认识能力有了新的突破，推动了全村经济社会建设发展。三是以干促学成效明显。学习型党组织建设活动开展以来，通过全村党员干部的努力，我们在推动产业结构调整，新农村建设等方面走在了全乡前面，全村呈现出经济发展、社会进步、民族团结、政治稳定、人民安居乐业的良好局面。

　　第四篇：学习型党组织建设示范点申报材料

篇四：申报党建示范点材料

　　党建示范点申报材料【争创党建示范社区申报材料】

　　争创党建示范社区申报材料

　　港城大街办事处工农里社区地处城市中心区，总面积约0.3平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。2005年，工农里社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了五个一的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。

　　一、配备一个坚强有力的领导班子

　　工农里社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间，因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异，影响了工作的开展。街道党工委了解到这种情况后，分头去做她们的思想工作，在调解效果不大的情况下，及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的工农里社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用，而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。

　　二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

　　社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员进行了分类。社区党支部坚持三会一课制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。工农里社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，工农里社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取一帮一结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多病、出不了家门的党员进行帮读，保证了学习教育不落一人。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

　　三、建立一个社区共驻共建的工作机制

　　一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，市审计局、区土地局等共建单位，积极为社区建设出力献策，出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、VCD，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与教育学院达成共识，为社区党员无偿提供活动场所，四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。2005年，工农里社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里，在职党员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。

　　四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

　　实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，工农里社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了夕阳生辉、亮我社区的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的老黄牛精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了六个一的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结队帮扶。社区里有位鲍大娘，老伴多病，常年卧床，儿子半身不遂，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。社区里的王扬老人是位残疾人，常年不出家门，社区举办文化活动，党员志愿者们想办法把老人用车推出家门，观看了晚会，给老人带来了快乐。工农里社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员张淑琴就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。开展保持党员先进行教育活动后，党员志愿者队在党员中发出了改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

　　五、突出一个便民利民的社区服务。

　　工农里社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照应保尽保的原则，为219户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。工农里社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了爱心联系卡，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可，这种做法被街道党工委在辖区的全体社区范围内进行了推广。

　　通过五个一的工作思路，工农里社区党支部争创党建示范社区的工作取得了一定的成绩，但在工作中，还存在着一定问题。一是工农里老大难问题有待解决。工农里社区32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区党支部、社区居委会采取如下措施：一是争取得到上级部门的援助，继续协调相关部门，使这个问题的解决能够取得一定的进展。二是发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。三是成立党员义务巡逻队，发挥三老一小的作用，为保障社区稳定发挥积极的作用。

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