篇一：党建与业务融合经验交流材料

　　党建和业务融合的做法3篇十篇

　　一、党建和业务融合的做法

　　1.明确职责，优化管理

　　党组织和业务部门应该明确各自的职责和任务，以便实现协同配合、有效管理和快速响应的效果。此外，还应建立和完善制度和流程，以确保工作的顺畅和高效。

　　2.加强党员队伍建设，提升组织力

　　应依据实际工作需要，加强党员队伍建设，提升党组织的组织力和影响力。以全面加强基层党建工作为基础，促进党组织在业务部门内的地位和角色的进一步提升。

　　3.推动企业文化建设，增强核心竞争力

　　在党建和业务融合的过程中，需要以推动企业文化建设为基础，打造具有持续竞争力的企业文化。通过引导员工树立正确的价值观和行为规范，提升企业的核心竞争力和市场占有率。

　　二、党建和业务融合的做法

　　1.社会责任和企业长远发展相结合

　　在党建和业务融合的过程中，企业应该注重社会责任，承担社会责任，为社会创造更多的价值，并且与企业的长远发展相结

　　合。

　　2.制度建设与文化建设相结合

　　在党建和业务融合的过程中，企业应该把制度建设和文化建设相结合，打造有自主创新能力的企业。通过提升员工的创新能力和创新意识，开拓新的市场、扩大企业规模的同时，也为企业带来更多的发展机会。

　　3.员工队伍建设与培训相结合

　　在党建和业务融合的过程中，企业应该通过实施员工队伍建设和培训来提升员工的综合素质和工作能力。通过提升员工的学习和创新能力，为企业发展提供有力的人才保障。

　　三、党建和业务融合的做法

　　1.加强人才管理，优化组织结构

　　在党建和业务融合的过程中，企业应该加强人才管理，优化组织结构。通过提高员工的整体素质和创新能力，实现组织结构的优化，增强企业的整体竞争力。

　　2.国内外联合开发，扩大市场

　　在党建和业务融合的过程中，企业应该积极开展国内外联合开发，扩大市场份额，提高企业的国际竞争力和市场竞争力。

　　3.创新管理方式和机制，提高运营效率

　　在党建和业务融合的过程中，企业应该通过创新管理方式和机制，提高运营效率。通过采用先进的管理模式和思想，实现企业运营模式的转型升级，提高企业的运营效率和管理水平。

篇二：党建与业务融合经验交流材料

　　银行党支部党建业务融合经验做法共3篇

　　银行党支部党建业务融合经验做法1银行党支部党建业务融合经验做法

　　随着经济的不断发展，银行业在国家经济中扮演着越来越重要的角色。在这个背景下，银行党支部的存在与发展显得格外重要。银行党支部除了起到组织党员开展实际工作的作用，更是引领和推动党建和业务工作的创新的重要平台。银行党支部的党建和业务发展毫不矛盾，两者有机地融合在一起可以实现两个方面的共同发展。本文将总结银行党支部党建和业务融合发展的成功做法和经验。

　　一、构建学习型党支部

　　学习型党支部将学习作为党建的核心，以理论武装和业务培训为重点，加强指导员队伍建设，注重党员自学能力、创新能力、服务能力和开拓能力。在不断学习的过程中，开展重要的党员骨干培训，在组织党员开展班子建设、党建形式、业务培训等方面积极扮演着学习引导的角色。同时，设立学习宣传专门委员会，组织开展经典读书、团队学习、专项业务培训、员工意识形态等活动，营造浓厚的党建氛围。

　　二、加强业务支援力度

　　银行党支部党建及其业务融合发展，关键是将党建围绕服务业务展开并把业务的发展与中国特色社会主义事业的实践相结合。党支部充分发挥自身优势，将党建运用到具体业务开展中，发挥党支部在员工培训、信息流通、问题解决等方面的作用。在业务推广、客户关系管理、风控和问题解决等领域，充分运用和组织党组织的力量和党员积极作用，从而加强业务部门和党组织之间的密切协作与紧密配合。

　　三、完善组织机制

　　银行业普遍组织比较庞大，要放弃靠单一党支部的方式去实现党建工作。而要在整个机构内部流传党的理论和政策，帮助员工充分认识银行事业的重要性，进一步推动党建的工作。此外，完善党员的交流与组织动态的机制，有备无患的企图为党建工作提供依据。最后，为了保证党建与业务融合发展的顺利进行，要加强对党支部的督导，要强化制度保障。

　　四、提高党组织的先进性

　　作为党员的先进哪里，党支部优秀性的提高是非常重要的。除了完善组织机制之外，还要锤炼党员素质、严格加强党员的教育管理和志愿发展情况的跟踪管理和宣传。重点是打造革命化、人民化、从严化、纪律化的党组织。最后，要保持理论上的先进性，在业绩强国建设中不断为共产主义迎来胜利而努力奋斗。

　　总之，银行党支部的党建和业务发展，可以通过学习型党支部、加强业务支援力度、完善组织机制和提高党组织先进性几个方

　　面进行有机融合。通过形成多元化的党建和业务发展的联动机制，可以提高组织效能、调动员工积极性，使银行行业的发展能够在统一的奋斗目标下，共同实现党和业务的发展，赢得更多的胜利和成果

　　综上所述，银行党支部的党建与业务发展密不可分。通过学习型党支部、加强业务支援、完善组织机制和提高党组织先进性等方面的措施，可以促进两者有机融合，提高组织效能，在银行业务的发展中取得更多的胜利和成果。只有不断加强党建工作，才能够推动银行业实现可持续发展，为国家经济建设做出更大贡献

　　银行党支部党建业务融合经验做法2银行党支部党建业务融合经验做法

　　作为国内金融行业的核心力量，银行在经济发展中扮演着极其重要的角色。而在银行内部，党支部则是银行党建工作的基本单位，也是银行宣传和推进党建工作的主要窗口和宣传阵地。然而，随着金融行业的快速发展以及市场竞争的日益激烈，银行党支部如何在快速发展的金融行业中发挥更重要的作用，成为了一个重要的问题。

　　为了更好地发挥银行党支部的作用，银行必须把党建工作与金融业务深度融合，将“银行业务+党建活动”相结合，切实推进银行党支部工作，发挥其在银行发展中的重要作用。以下是一些具体的经验做法：

　　一、积极探索党建业务融合新途径

　　银行党支部需要逐渐转变观念，不仅要加强对银行的政治保障和稳定工作，更需重视对经营管理工作和业务创新等领域中的不足，开拓新的党建方式和方法。例如，银行党支部可以积极探索与业务相融合的新途径，如以“党组织+金融产品或服务”为基础成立团队，利用银行的互联网、移动终端等创新科技手段开展结合银行业务的宣传推介、客户服务等工作。

　　二、将业务创新与基层党建工作相结合

　　银行党支部要注重强化理论学习，加强对银行业务和金融知识的学习和推广。同时，注重与银行业务的结合，发挥银行内部的团队协作能力，提高业务创新能力。此外，银行党支部还可将思想引领，业务创新，团队培训等多种方式引导员工更好地投身银行发展，增强组织凝聚力，打造银行员工的共同价值观和文化氛围。

　　三、创新业务流程和服务模式

　　银行党支部在加强业务流程和服务模式方面可以发挥更大的作用。具体来说，银行可开展一些以“党建引导+业务服务”为理念的服务模式的创新，通过团队协作、营销推广以及客户服

　　务等方式，建立银行员工与客户的良好信任关系，提升银行服务品质和反响。

　　四、创造业务创新与组织文化相契合的新体系

　　新的科技和业务趋势使得银行行业的发展趋势日益多元，银行党支部需要适应并与之相应。因此，银行党支部需要创造一些以业务创新和组织文化相契合的新体系。银行可以通过合理运用团队协作、科技手段、数据分析等方式，建立银行发展、员工职业发展、行业优势等方面的新体系，使业务创新与组织文化的相互匹配，以创新推动银行的发展。

　　总之，银行党支部的发展须臾不可离开金融业务，银行业务也需要不断融合、发展和深化。银行党支部要始终坚持“业务和党建融合”的原则，探索性地创新方法，加强组织建设，打造好党建品牌，以此助推银行的新发展

　　银行党支部在金融业务中发挥着至关重要的作用。通过加强业务创新和服务模式，发挥思想引领作用，建立企业文化，帮助银行员工更好地投身银行的发展，助推银行的新发展。银行党支部需要始终坚持“业务和党建融合”的原则，创新方法，加强组织建设，打造好党建品牌，以此推动银行业务的融合、发展和深化，从而更好地服务社会经济，为经济发展做出贡献

　　银行党支部党建业务融合经验做法3近年来，随着党的建设工作的深入推进，各级党组织越来越注重在企事业单位党建工作中的作用，而银行党支部作为企业内部党组织的重要组成部分，其党建工作也日益受到重视。面对不断变化的时代形势和社会环境，银行党支部不断创新党建业务的融合经验和做法，努力推动党务工作与业务工作相互融合，共同发展，取得了一定的成效。

　　一、党支部党建工作与业务融合

　　1.强化党支部组织领导

　　银行党支部作为党的工作站台，在业务工作中发挥着重要的领导和指导作用。党支部负责人必须注重加强组织领导，在业务工作中明确党建工作的重要性，建立起一个党建与业务相互配合，相互协调，共同发展的工作机制。同时，加强党支部组织的管理，提高党员参与度和服务意识，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。

　　2.优化党建工作内容

　　银行党支部要根据企业实际情况，结合业务工作特点，优化党建工作内容。提高党员业务素质，开展业务学习、培训和交流活动，推动党员在业务工作中发挥主观能动性和创新精神，提高业务水平。同时，在业务岗位中加强政治思想教育和党风廉政建设，努力营造风清气正的企业文化。

　　3.党员先锋作用的发挥

　　银行党支部要发挥党员的先锋模范作用，在业务工作中担当起先锋、榜样、示范的角色，牢记身份使命，树立正确的工作态度和价值观，积极为企业做出贡献。做好党员日常管理工作，确保党员政治思想稳定，落实好党员干部廉洁自律和风险防控等工作。同时，加强党风廉政建设，严格执行各项规章制度，消除各类违法违规行为，营造良好企业文化和社会形象。

　　二、银行党支部的业务融合经验做法

　　1.建立党建与业务相互配合的工作机制

　　银行党支部在业务融合方面开展的一项重要工作是建立了一个党建与业务相互配合，相互协调，共同发展的工作机制。在银行党支部的日常工作中，每个党员都根据不同岗位的特点，积极摸索经验，探究适合的方法，发挥党建的作用，引导和协调全员服务客户，做好风险防控，提高业务质量，达成企业发展目标。

　　2.推进党支部党建工作与业务的普及教育

　　银行党支部党建工作对业务人员的普及教育难以忽视。该党支部党组织就开展了“党建带教·风险共防”主题宣讲会，让党员干部为广大业务人员进行法律法规宣讲、党风廉政教育和业务规范指导。进一步深入贯彻党的理论，开展党课、政治理论学习等活动，增强业务人员的政治意识和法律意识。

　　3.注重建立健全的业务风险防控体系

　　银行党支部推进党建与业务的融合，在落实好基础工作的同时，注重建立健全的风险防控体系，严格遵守各项规章制度和业务流程，严格执行风险管理制度，提高风险防控能力和水平。银行党支部要充分利用好审核制度，严格落实风险管理职责，协调好各岗位之间的合作与协调，构建起一个以党建为支撑的风险控制体系，实现企业的优质发展。

　　三、党支部党建业务融合的意义

　　1.加强了银行党组织的领导作用

　　党支部党建业务融合可以有效的夯实银行党组织的领导作用，发挥党组织在业务工作中的优势和作用，引导广大党员干部为企业发展和社会进步贡献自己的力量。

　　2.提升银行员工的工作质量

　　银行员工在参与党建工作的过程中，可以更好地理解和应用企业发展的战略要求，不断提升个人的工作水平和质量，同时更好地发挥企业的服务功能，以便实现企业发展目标。

　　3.构建良好的企业文化

　　银行党支部党建业务融合可以构建起一个以党建为支撑的企业文化，形成良好的意识形态和行为规范，良好的企业形象和社会形象；有助于企业营造良好的流通环境，提

　　综上所述，银行党支部党建业务融合对于银行企业的发展至关重要。通过认真实施党建活动，加强员工政治意识和法律意识的教育，建立健全的业务风险防控体系，可以提升银行党组织的领导作用，提高银行员工的工作质量，构建良好的企业文化。银行党支部应继续发挥其作用，深入推进党建与业务的融合，为银行企业的发展作出积极贡献

篇三：党建与业务融合经验交流材料

　　“融合党建”经验交流材料

　　“融合党建”经验交流材料

　　今年以来，我区认真贯彻落实全国和省市组织部长会议精神以及基层党建工作重点任务推进会精神，创新“融合式党建”工作法，集中发力建设“**港湾”红色驿站，引导新就业群体深度融入城市基层治理，打造服务新业态、新就业群体“**模式”。

　　一、“融合联动”抓实新业态、新就业群体“两个覆盖”

　　建立党的组织、覆盖党的工作是开展新业态、新就业群体党建的题中之义，我区通过多部门融合发力，在新业态、新就业群体中提升“两个覆盖”质效。

　　一是“组织部门+属地街道”纵向融合，捋清底数建立组织。

　　联合属地街道对辖区内的快递、外卖站点进行全面走访摸排。辖区内现有10人以上快递站点20个，骑手小哥690余人，党员26人。对规模较大的站点，采取单独建的方式，成功组建配送服务有限公司第一分公司党支部，产生了良好的示范效应。对党员人数少的站点，通过选派街道党建指导员方式实现党的工作全覆盖。

　　二是“组织部门+职能部门”横向融合，联合服务体现关爱。

　　联同税务、市场监管等部门，对组建党组织认识不充分、意愿不强的快递物流站点，主动上门开展政策宣传和思想引导，现场提供证照办理、税收优惠解读和党组织组建流程讲解等服务，同时，街道社区动态掌握这类站点党员变化情况，对符合条件的及时帮助建立党组织，充分体现党的关怀。

　　三是“区级部门+市级部门”内外融合，联动发力实现破冰。

　　对外联合市委组织部非公经济组织处、市出租汽车管理处等部门，摸清注册地在**的网约车平台企业情况，对2家网约车平台企业实地走访调研，了解辖区内网约车企业经营运行、从业人员和党员工作情况，建立良好联络关系，指导逐步开展党的工作、组建工青妇等群团组织，实现网约车平台企业党的工作覆盖“破冰”。

　　二、“融合共建”打造“**港湾”服务矩阵

　　为切实提升服务新就业群体力度，**区集中力量建设“**港湾”红色驿站、打造服务联盟特色品牌，为新就业群体提供身边“看得见、摸得着”的优质服务。

　　一是多方融合，建设实地阵地。

　　全面融合全区临街中心社区、党群服务中心、三星级以上两新组织党组织活动室等多种类型场地，动员街道社区、两新组织党组织综合运用新建、改造、提升等方式，共同建设了首批45个集临时休息、学习交流、党员服务三大功能为一体的“**港湾”红色驿站。硬件建设上，每个“**港湾”红色驿站悬挂全区统一标识标牌，设置有“阳光书吧”，按照建设标准配备饮水机、微波炉、冰箱、桌椅沙发、充电设备、急救箱、雨伞、打气筒、消毒酒精、口罩等用品，均放在明显位置供快递外卖小哥免费使用，为新就业群体提供“休息、饮水、热饭、充电、急救、阅读、避雨、如厕、取暖纳凉”9项基础服务。各个港湾还结合自身党建品牌，提供招聘就业、惠民事项办理等多元化、个性化服务内容。比如，**街道党群服务中心“**港湾”设置了无差别受理窗口，新就业群体可以在这里享受养老医保等49项个人事项“一窗通办”的便捷服务。快递外卖小哥进出“**港湾”无需登记，可“直接出入”、方便随时休息，新就业群体“10分钟便捷休憩圈”建设初见成效。

　　二是职能融合，提供特色服务。

　　全面梳理分散在各部门中可以为新就业群体提供服务的职能，组建由区委组织部、区总工会、区人社局、区市场监管局、各街道等20家单位组成的“**港湾服务联盟”，将相关职责整合打包，开发了稳岗助企、交通安全培训等一系列多样化、融合式服务项目，面向新就业群体开展服务。比如，区人社局深入快递物流企业开展工伤、失业保险待遇法律法规宣传5次，覆盖从业人员200余人，累计为新业态企业发放稳岗补贴22.19万元。今年春节前复工复产期间，由区委非公和社会组织工委牵头，“**港湾服务联盟”为辖区企业和新就业群体开展政策宣传、财税助企、法律服务、民生保障、出行保障“五大行动”，被全国《非公有制企业党建》杂志作为我省复工复产优秀案

　　例宣传报道。

　　三、“融合提质”深入推动新就业群体融入基层治理

　　新业态、新就业群体普遍党建经验不足、党组织活动策划能力较弱、没有党员活动阵地，**区通过“融合提质”思路，加大对新业态企业党组织和新就业群体党员的帮扶力度，进一步提升党组织在新业态、新就业群体中的影响力、凝聚力和号召力。

　　一是党建资源融合。

　　通过融合现有党建资源方式，将**党员政治教育基地、党史学习教育长廊，各街道社区党员活动室、图书阅览室、星级两新组织党组织会议室等场所30余处，向新就业群体党组织共享使用，解决党建阵地难建问题。推行社区党组织与新业态党组织融合共建，社区党组织策划开展党日活动、志愿服务、基层微治理等活动，邀请辖区内新业态企业党组织和党员共同参与，提升新业态企业党内政治生活质量。

　　二是党员培养融合。

　　加大新就业群体中党员融合共育力度。区级层面不断向新就业群体增加发展党员指标数量，今年在非公经济组织发展党员指标中，为新就业群体单设指标。鼓励企业优先招聘党员职工，培育壮大新就业群体中的党员规模。在区级两新组织和党员评优评先中，向新就业群体适当倾斜，帮助新就业群体挖掘先进模范。比如，在2021年年底的全区两新组织党员先锋岗、示范岗评选中，表彰新就业群体党组织和党员3个，占表彰总数的20%，带动新就业群体员工树立发展信心、凝聚共识。

　　三是作用发挥融合。

　　积极探索将新就业群体融入城市社区基层治理的新方式。依托“**港湾”设立流动党员服务站，充分发挥“**港湾”联结小哥司机和基层党组织的纽带作用，引导新就业群体在社会治理中发光发热。疫情防控期间，青年路街道多名外卖小哥通过“**港湾”和街道社区党组织取得联系，主动承担为行动不便的老人采买代购、免费送物等志愿服务，彰显了新就业群体的责任担当。**区还注重发挥新就业群体走街串巷、直接服务群众的优势，今年5月起探索推行“城市社区

　　观察员”机制，将服务意识和公益意识强的优秀快递外卖小哥、巡游车网约车司机等，聘用为“城市社区观察员”，引导他们积极参与**基层治理和志愿服务，在送餐送物、接送乘客、交接班休息途中发现**城市角落、背街小巷、小区周边存在的小微问题，通过“@莲”微信小程序上报至区“民呼我行调度中心”，后台工作人员根据反映问题类型，及时派件至住建、城管、市场监管、民政等部门处理，进一步提高城市基层治理精细化水平。

篇四：党建与业务融合经验交流材料

　　党建和业务深度融合具体做法：

　　机关党建工作发挥作用的着力点关键点，而且阐明了发挥作用的途径和方式。同时也为做好新时代国企党建工作指明了方向。因此，在日常工作中，我们只有找准两者的结合点，通过发挥党支部和党员的作用，促进业务工作高质量完成，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。

　　一、摆正党建工作与业务工作的关系

　　党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系。同时也是服务与被服务的关系。党建工作必须为业务工作服务，如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性，就不会有生命力；另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党组织，通过开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，才能保证业务工作的顺利完成。如果只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式、脱离实际；如果只谈业务不谈党建，搞不好，政治站位、政治方向就会出现偏差、跑偏方向。

　　二、党建工作怎样与业务工作相融合

　　在具体工作中找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是党建工作者必须面对的课题。

　　（一）找准融合的目标。具体讲，党支部班子要做到找准抓党建的中心，一切围绕这个中心抓党建。从我们工作的实际来看，这个中心，既符合党中央要求，又贴合自身的实际。党支部党建工作的开展

　　必须找准这一目标定位，制定自身支部工作目标和措施，才能做到目标同向、行动同步。

　　（二）找准融合的桥梁。党建目标定位以后，还需要找到党建工作与业务工作相融合的桥梁与纽带。这一桥梁就是企业的人，也就是人的队伍建设。众所周知，企业依靠人去推动业务工作的开展。从我们工作上讲，安全、生产、设备维修、对外服务等等，均离不开各个不同岗位的业务人员队伍。

　　《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》第二十一条明确指出：“注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干”。因此，支部党建工作的重点是应放在所在部门、基层队业务人员、业务和技术骨干的培养上。怎样培养？一要提升业务人员的素质；二要规范业务人员的行为；三要凝聚业务人员的人心；四要激励业务人员的斗志。这就是一个党支部在发挥党建作用方面所需要落实好的工作。

　　（三）找准融合的途径。各党支部必须围绕公司生产经营开展工作，党建工作融合的途径，应把握以下几点：

　　1.抓政治建设。学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，贯彻落实中央、省市委和企业党委的各项指示要求，团结带领职工群众完成本单位各项任务。

　　2.抓党员管理。做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党的组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。

　　4.抓队伍稳定。密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本部门、基层队工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

　　5.抓防范风险。监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规、企业财经人事制度，维护国家、集体和群众的利益。

　　6.抓建言献策。实事求是征集对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况。

　　（四）找准融合的方法。具体讲，就是“四同步，四结合，双培养”。

　　1.四同步：党建工作与业务工作必须做到：同谋划、同布置、同实施、同考核。不仅要按照公司各部门、基层队经营绩效开展工作，还要同步按照党支部建设、党员管理开展工作。

　　2.四结合：管事就涉及到业务，而业务的主体是人。因此，管业务的同时，还要做到管人的思想、管人的作风、管人的纪律。

　　3.双培养：党务与行政职务之间可以交叉任职；党员与业务骨干之间可以双向培养。

　　（五）找准融合的载体。开展任何工作，都要有一个抓手，这个抓手就是载体。要创新思路、更新观念，坚持党建工作与业务工作载体一体化。

　　1.党员责任区。党员责任区是党组织为了充分发挥全体党员的先锋模范作用，根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，由基

　　层党组织把党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工群众或某一工作（工程）项目的某一指标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。每个党员在各自所在的责任区，应当当好“六个表率”：

　　一是做刻苦学习的表率。自觉而主动的学习和引导带领本责任区内职工群众学习各种政策及业务技术知识，不断提高自身业务技能和工作本领。

　　二是做勤奋工作的表率。勇于承担党组织交给的各项工作任务，切实履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，埋头苦干，真正成为所从事工作岗位上的行家里手，创出一流的工作业绩。

　　三是做勇于担当的表率。始终保持共产党员的先进性，吃苦在前、享受在后，崇尚节俭、攻坚克难，用自己的实际行动，团结和带领本责任区内职工群众与公司同奋进、共发展。

　　四是做遵章守纪的表率。老老实实做人，规规矩矩干事，忠诚干净担当，自觉接受党组织和职工群众的监督，真正做到一切为了团结共事、一切为了公司持续快速发展。

　　五是做联系群众的表率。切实履行党员义务，落实党员联系职工群众制度，掌握职工群众思想及工作动态，及时向党组织反映意见和要求，做职工群众思想的贴心人、立业的引路人。

　　六是做开拓创新的表率。作为党员责任区的责任人，要紧紧围绕中心工作，积极参加科技攻关、技术比武、劳动竞赛等项活动，做开

　　拓创新的排头兵。

　　2.党员示范岗。党员示范岗是充分发挥党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，落实党章关于加强党员教育管理、面向全体党员深化党内教育的重要实践。要求党员在各自工作岗位上做到“七好”，即：积极进取，政治思想好；以身作则，组织纪律好；勤奋学习，业务水平好；开拓创新，爱岗敬业好；乐于奉献，为民服务好；公道正派，廉洁自律好；诚实守信，道德品质好。

　　党员示范岗标准要高于普通职工群众。有着具体的评选细则。要根据各部门、基层队的实际情况每月或每季度进行评比。

　　3.党员突击队。成立党员突击队目的是通过在生产、工作、学习和一切社会活动中发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。突出表现在“三个冲得上”：

　　一是遇到突发性事件（抢险救灾）冲得上；二是遇到艰巨的生产任务（抢班期、创高效、破纪录）冲得上；三是遇到脏累险苦等工作任务时冲得上。

　　要教育党员懂得一个道理，党员的身份本身就带一个“+”字，凡事要比别人多担当、多吃苦、多带头、多奉献。只有这样才能得到职工群众的拥护。

　　4.党员志愿服务。

　　4.党员践诺墙。每个党支部都应建一个“党员承诺墙”，把每名党员的践诺书张贴到墙上，让党员时刻检视自身的行为，时刻交由职工群众监督。

　　（六）找准融合的机制。要想做到党建工作与业务工作的机制融合，必须把有关业务工作内容纳入到党建工作考核范畴。

　　1.落实“一岗双责”。党支部书记在抓好各部门、基层队业务工作的同时，也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。

　　2.落实“一述双报”。党支部书记年终述职述廉时，在报告业务工作开展情况的同时，还要报告落实党风廉政建设责任制和自身廉洁自律情况。

　　3.落实“一考双评”：对党员的思想素质、业务素质、工作能力和工作任务进一步量化、细化和标准化。通过群众评议和党员互评的方法，进行党员责任目标考核。

　　4.落实“一表双考”。过硬党支部建设月考核、年评定时要严格按照《过硬党支部考核细则》，既考核党建工作情况，还要兼顾业务工作完成情况。

篇五：党建与业务融合经验交流材料

　　关于党建工作如何与业务工作深度融合

　　党建工作是企业文化建设和发展的重要组成部分，也是企业持续发展的重要保障。如何将党建工作与业务工作深度融合，在党建工作强化企业业务管理的同时，更好地促进企业发展，成为当前党建工作中需要解决的问题。

　　首先，党建工作需要与业务工作紧密结合。要充分发挥党组织的政治核心作用，采取灵活的形式，深入各级领导班子，充分发挥领导干部在企业发展中的引领作用。在党员教育培训方面，结合企业中实际情况，组织开展实践活动，不断提高党员的业务技能和素质，使党员成为企业发展的中坚力量。

　　其次，党建工作需要与业务工作密切配合。在制定业务计划和方案时，要把党建工作考虑进去，将党建工作与业务工作同时纳入考核范畴。通过综合评估，对那些在业务发展过程中，积极开展党建工作的团队和领导班子给予激励和奖励，推进党建工作与业务工作深度融合，形成共同促进企业发展的良好局面。

　　最后，党建工作需要与业务工作相互促进。党建工作为企业提供了更广泛的思路和更广阔的视角，在经营管理中发挥了重要的引领作用。而业务工作为企业提供了更具体的发展路线和战略规划，为党建工作组织实践提供了具体实践的基础。因此，只有两者相互促进，紧密配合，才能更好地推动企业的健康发展。

　　总之，企业的发展需要不断强化党建工作，而党建工作也需要与业务工作深度融合。通过紧密结合，密切配合，相互促进，党建工作和业务工作可以形成良性循环，为企业的发展提供强有力的支持。

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