街道领导班子述职报告4篇街道领导班子述职报告　两篇12021述职述廉报告材料、街道党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职　街道党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作下面是小编为大家整理的街道领导班子述职报告4篇,供大家参考。

篇一：街道领导班子述职报告

1 2021 述职述廉报告材料 、 街道党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职

　街道党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告 供借鉴

　 一年来，在党工委、管委会坚强领导下，我自觉履行党建第一责任人职责，团结带领广大党员抓基层、打基础，抓党建、促发展，实现各项工作更高层次新发展。现汇报如下：

　 一、履行抓基层党建工作责任情况

　(一)夯实从严治党主体责任，履职尽责抓落实。对照 xxxx 年度街道党建述职评议情况，研究制定街道抓基层党建问题清单、任务清单及责任清单，进一步明确 xxxx 年度基层党建的整改问题、整改措施、责任人及完成时限。建立党建工作“一岗双责”和年度工作目标考核细则，与 xx个社区党委、xx个村居签订党建工作目标责任书，全面推行“四议两公开一监督”、“党员积分管理”、包居联户、述职评议等 xx 项特色党建制度。一年来，我组织召开党委会议研究党建工作 xx 次，下村(居)了解、督促党建工作 xx 次，每周党政联席会议督促党委成员加强党建工作，同党支部书谈心谈话 xx 余人次，召开党委民主生活会 x 次，先后到落后村居党组织调研 xx 次。联系实际掌握第一手资料，为开展党建起到了重要作用。

　 (二)加强“四项”建设，固本强基抓基础。一是加强党委班子自身建设，发挥班子龙头作用。一年来，我以建学习型党组织为载

　体，以党的十九大精神、党史为主要内容，以学为基,以做为本，坚持每周党政联席会议集体学习制度，将上级精神与 xxx 实际相结合，不断提高思想认识，坚定了拆迁清表、棚户区改造和违建治理等工作的决心。二是加强支部班子建设，发挥战斗堡垒作用。针对部分村居支部“队伍散、班子乱、管理难、发展慢”的问题，我与各社区党委一道对 xx 个软弱涣散支部进行了专项整顿。年底，我把“两委”换届选举作为阶段性中心工作，选出了一批有公心、闯劲足、敢担当的基层组织带头人，xx 个村居党支部精神面貌焕然一新。针对非公党建工作，成立“两新”组织党支部 x 个，全部派驻党建指导员，打造区域化党建新格局。三是加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。通过强化理论中心组、书记讲堂、支部学堂等学习形式，参训党员达xx 万人次。为进一步从严锤炼党员作风、提升素质能力，今年 7 月和 11 月，我牵头组织 xxxx 名党员分两批到市委党校进行了以“学党章、明党纪”为主要内容的集中轮训，这次轮训范围之广、党员数量之多、时间之集中、内容之系统、规格之高、师资力量之雄厚均前所未有。经过精心准备，我还专门为党员们讲了党课，教育广大党员做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。我启动了“第一书记在行动”活动，选派 xx 名骨干力量担任社区第一书记，明确了第一书记抓党员教育管理、抓党建制度落实、抓重点工作推进等 xx项职责，确立了“带出一个好班子、管出一支好队伍、找到一条好路子、制定一套好制度”的工作目标，每周选出一名第一书记在街道党政联席会上汇报抓党建情况，党建活力不断增强。四是加强活动平台

　建设，发挥阵地作用。针对街道拆迁面广量大、党员居住分散的实际，通过灯塔党建在线、建设可视基层管理服务系统 x 个终端、xx 个网上微信“e 支部”，探索“互联网+党建”工作的有效途径;通过“大走访、探乡亲、送温暖”等活动，密切党组织与党员、社区与躲迁户的联络;与市广播电台联办“大美 xxx”栏目，打造 xx 个党群服务活动室、x处综合文化站、x 处社区文化大院、xx 个社区文化广场，打造“五分钟服务圈”，确保躲迁期间党组织活动开展不影响、党员联络不影响，党务、政务、居务公开不影响，“两委”工作不影响。

　 (三)推进三项活动，砥砺创新抓突破。一是开展作风建设年活动。年初，面对项目多、村庄多、民事多、违建多、工作难度大的“四多一大”严峻形势，我按照党工委部署，带领广大党员寻标对标提标达标，发扬“四种精神”，催生过硬作风，激发澎湃动力，各项民事工作迅速完成，项目建设一路高歌猛进，展现出日新月异的惊人变化。全年共完成民事清表 x 万户，拔除“钉子户”xx 户，完成 xx个项目的拆迁清表;共拆除违建 xx 处、xx 万平方米，拆除面积占全区近 70%。工作中，我提议组建的机关支部“红马甲服务队”帮助 xx户困难居民搬迁，这些党员队伍是街道取得拆迁清表胜利的决定性力量。街道也被确定为全市作风建设年弘扬“四种精神”三个先进典型单位之一。二是开展“双公示、双评议、双促动”活动。部署公示党员身份 xx 名、公示年度承诺 xxx 份，提高党员使命感;组织开展了星级党员评选和年度评议，评选出了街道担当标兵 xx 名，每周进行“双星”评选，已评选出 xx 个“星团队”和 xx 名“星个人”，增强党员

　荣誉感;牵头开展帮教促动和警示促动，加强对党员干部和党员的从严治理，探索推行党员积分制管理。三是开展“正党风、促政风、带民风”活动。我牵头完成了街道乡贤馆选址及部分资料收集，“为老百姓留住乡愁、记下历史、传承根脉”，父老乡亲参与热情高，提供了很多实物及资料;组织推选“传家训、立家规、扬家风”活动典型xx 个，“好媳妇”、“好婆婆”xx 人;组织推送“xx 好人”xx 人，评选“最美家庭”xx 个。街道也实现了全国“两会”等重大节会期间“零登记”、“零非访”、“零群访”的新纪录。

　 二、存在的问题及原因

　一是基层党员队伍整体素质仍需提高。二是基层党组织的战斗力凝聚力有待进一步加强。近年来，xxx 街道工作任务重、维稳压力大、群众期望高。党员队伍凝聚力和战斗力高低决定着 xxx 发展的质量和速度。三是党建工作规范化水平有待进一步提升。

　 三、下步打算措施

　我将按照党要管党、从严治党的总体要求。一是突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。把党建工作摆上重要议事日程，把党建工作和中心工作同安排、同落实。定期召开党委会研究党建工作。与各支部签订党建工作目标责任书，细化考核标准，强化基层党建工作主体责任，构建党组织“领导带头抓党建，成员重视干党建”的工作格局。二是认真抓好十九届六中全会精神的学习贯彻落实工作。通过党员集中轮训、街道党委书记讲党课、社区党委书记讲党课、党支部书记讲党课等多种方式，组织党员干部认真学习十九届六中全会精

　神，并引导其学干结合，激发干劲，充分发挥模范带头作用。三是进一步加强对党建工作的督促指导。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。

　可供参考

　 1 2021 最新述职述廉报告材料 供借鉴

　 一、抓大事、谋全局，做到“两个维护”

　一是全力服务推动区委坚决做到“两个维护”。及时协调组织学习传达贯彻习总书记系列重要讲话精神和省委、市委领导同志讲话、批示、指示精神，研究我区贯彻落实的意见措施，确保习近平总书记号令和党中央部署不折不扣及时落实到位。特别是疫情期间，及时协调组织区委常委会、区指挥长会议 30 多次，服务区指挥部传达习近平总书记对做好疫情防控工作的重要指示精神、视察 xxx 重要讲话精神及上级重要会议精神、工作要求，并研究部署全区疫情防控各项工作，共组织起草综合文稿 60 余篇、工作任务责任分解 57 份，做到了高效精准开展上传下达。

　 二是全力服务区委有序高效运转。组织制定并实施区委工作规则、区委常务委员会议事和决策规则、区委常委会议题年度计划安排，推动区委工作制度化、规范化。加强与区人大办、区政府办、区政协办

　之间的沟通协调，不断促进区“四大家”班子运转同轴运转、步调一致。合理安排议题、强化议程衔接，定期组织研判意识形态领域存在的突出问题，加强对民族宗教、精准扶贫、安全生产、环境保护等重点工作的统筹调度。

　 三是全力投身全区疫情防控阻击战。在疫情防控的关键时期，我坚持把主要精力和工作阵地放在街道社区，与基层干部群众一道风雨同舟、众志成城，努力构筑起疫情防控坚固防线。多次汇同街道班子共同研究病患收治隔离、社区封控管理、无疫情小区(社区)创建、市场保供、群众工作队、传染源管控、舆论引导管控等工作。多次对疫情防控压力大的社区进行专题研究研判，组织力量对省市督导反馈的突出问题进行认真整改。多次研究、督导隔离点的筹建和管理工作，并对常态化疫情防控、复工复产、平安稳定、善后工作等方面密集进行研究部署、督导调度。积极落实“七个一”工作机制，走访挂点企业解决复工复产实际困难，联系帮扶困难群众解决实际生活困难。

　 二、抓根本、筑底蕴，提升“三服务”水平

　一是高标准办文办会。坚持在办会的细节上体现质量和水平，做到充分准备、分工明确、反复演练、严格把关，先后协调组织召开区委全会 3次，其他全区性会议 6 次，各项专题会议 120 余次。在公文起草、校核、签发等办文程序上坚持标准，在文件的传阅、流转、办理等方面均严格按照要求和程序办理。

　 二是高质量以文辅政。精心服务区委中心和区委主要领导调研、会议活动，相继组织指导起草区委全会报告、“十四五”规划建议、

　省市主要领导调研汇报材料等 100 余篇各类重要综合性文稿，均努力做到了符合上级精神、契合领导意图、结合实际。疫情期间，服务区委主要领导坚持每天在防控一线检查调度工作，结合恢复社会经济发展、常态化疫情防控、信访维稳等重点工作督导检查共 59 次;防汛排滞期间，服务区委主要领导到一线指挥调度全区防涝排渍工作，现场督导检查 31 次。坚持聚焦经济社会发展热点组织开展调研，组织相关单位围绕村集体产业用地开发利用、基础教育高质量发展、科技园区建设等，形成 6 篇领导参阅。

　 三是高精度综合保障。瞄准市委、区委关注的焦点和重点工作，组织区委办精心甄选典型素材，强化信息反馈和报送，累计报送各类综合信息 150 余条，采用率在全市排名靠前。指导区委保密机要工作严格按照法律法规和上级要求开展工作，严格落实 24 小时密不离人值班制度。组织协调推进全区安可替代工程，开展全区机要保密大检查，对排查出的问题，严肃整改。认真开展国安、外事、军民融合等相关工作，均按照要求圆满完成了目标任务。

　 三、抓统筹、促落实，提高工作效能

　一是强化政治机关建设。突出政治机关定位，坚持把学习作为首要政治任务，贯穿机关建设始终。强化选拔任用干部的政治属性，提拔重用年轻干部 10 人次，营造干事创业的良好氛围。认真接受区委交叉巡察，对发现的突出问题，立行立改并建立长效机制。规范开展党内政治生活，带头参加“三会一课”，坚持以普通党员身份参加支部主题党日活动，多次深入挂点社区和所在党组织讲授党课，将十九

　届五中全会精神等重要内容传达到基层。经常性与支部党员交心谈话，对苗头性问题及时约谈，督促整改落实。

　 二是强化督查督办实效。紧紧围绕市区重大决策部署，市委主要领导同志、区委主要领导同志批示交办事项和群众集中反映的突出问题，组织指导办理各类督查督办事项 670 件。明确解决困扰基层的形式主义官僚主义问题的具体实施方案，指导清单式开展全年督查工作，督促完成 12 个扶贫产业项目、22 项中央环保督察及省级环保督察反馈意见整改任务。坚持把“认真”二字落实在巡察反馈问题整改工作全过程，全年共指导督促办理市委第七巡查组反馈的 28 批 274 件、市委第十六巡查组反馈的 6 批 8 件问题的整改落实。

　 三是强化推动改革项目。不折不扣落实国家和省市全面深化改革决策部署，结合区情，指导明确 80 项全面深化改革项目。组织协调区委大力推动民事诉讼繁简分流改革试点、征管档案电子化管理系统试点工作，探索推进以众创孵化平台“三化”建设、成果转化赋能为主要内容的全省双创升级版先行区。紧紧围绕全区经济社会发展重点难点，探索推动区供销联社综合改革、国企改革等特色改革项目，加快协调推进技术交易大市场、文化金融服务中心建设。

　 四、抓作风，强担当，切实履行“一岗双责”

　一是带头强化政治规矩意识。依托中心组学习、平时自学等形式，原汁原味学习领会上级文件精神，并结合心得体会围绕疫情防控、从严治党、政治机关建设等主题在区委中心组交流发言 5 次。自觉践行

　党中央关于全党员领导干部加强自身建设、严格遵规守纪的总体，不断增强个人规矩意识和纪律意识。

　 二是带头加强党风廉政建设。经常性深入分管单位和联系街乡，通过督导调研、谈心谈话、讲授党课等形式，筑牢党风廉政堡垒。坚持集体领导制度，不断认真听取班子成员的意见和建议。严格落实“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”工作机制，虚心接受监督。认真落实“三重一大”决策规则和重大事项报告制度，健全优化区委办议事决策机制。

　 三是带头做好廉洁自律表率。主动报告个人有关重大事项，如实向党反映和报告情况。自觉对标《党章》《准则》《条例》，严格执行中央八项规定精神，带头反“四风”。坚持培育良好家风，从严管好亲属和身边工作人员，始终做到以身作则，率先垂范。

　总结一年来的工作，在学用结合、推动深化改革、整治形式主义官僚主义问题方面距离上级要求还存在一定差距。针对这些问题，我将进一步加强理论学习，提高统筹水平，紧贴区委中心和大局，兢兢业业、扎扎实实继续做好各项工作，为“十四五”开好局、起好步作出更大贡献! 可供参考

篇二：街道领导班子述职报告

2021 年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

　现就 1 2021 年度抓基层党建工作情况述职如下：

　一、履职情况 (-)坚持“三个带头”从严管党治党，推动政治责任层层压实。一是带头履行党建主责主业。严格落实街道党工委书记抓党建工作重点责任清单，履行第一责任人职责，推动街道党工委落实主体责任、班子成员履行“一岗双责”，带头参加组织生活、交纳党费，主持开好 0 2020 年度民主生活会和 1 2021 年专题民主生活会，带头参加党史学习教育专题组织生活会，全覆盖带队调研各直属党组织工作，深入党支部工作联系点 X X 次，推动基层党组织书记向街道党工委述职 X X 轮，层层压实党建责任。带头执行民主集中制，推动党工委按要求审议“三重一大”事项 X X 项，研究党建议题 X X 个。二是带头压实从严治党责任。坚持抓班子、带队伍，牵头制发《党工委落实全面从严治党主体责任规定》X X 张清单，专题研究全面从严治党工作 X X 次，带头开展述责述廉，听取班子成员和社区党委履行主体责任情况报告一轮。一体推进“三不”体制机制，处置问题线索 X X 件，立案审查 X X 人，谈话提醒 X X 人，街道党员干部“政治三力”不断提升。三是带头推进突出问题整改。扛起巡视巡察整改政治责任，推动 X X 巡视反馈意见和市委督查基层党建反馈问题整改，深入开展“以案四说”“以案四改”，问题整改率实现 100% 。

　（二）坚持“三个全面”深化思想武装，推动队伍建设整体提升。一是全面抓实党史学习教育。精心组织党史学习教育系列活动，举办专题读书班，各级党组织开展集中学习 X X 次，带动党员干

　部开展专题宣讲 X X 次、上党课 X X 堂，在辖区内迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中六中全会精神的热潮。加强红色教育，组织党员干部到红色教育基地参观学习 X X 次，观看红色教育电影 X X 场。加强示范引领，精心筹划建党百年系列活动，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，为 X X 名“光荣在党 0 50 年”党员颁发纪念章，开展“创先争优”，选树典型 X X 名。加强成果转化，推动“我为群众办实事”全面落地，按期完成 X X 件重点民生实事，办好群众“需求清单”X X 件。二是全面抓牢意识形态建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在街道落实，严格执行“第一议题”学习制度，开展理论学习中心组学习 X X 次。积极开展各项正面主题宣传 X X 场，全年在主流媒体刊登稿件 X X 篇。专题研究意识形态工作 X X 次，开展风险研判 X X 次，强化 X X 个意识形态阵地管理，牢牢把握正确舆论导向，意识形态领域整体平稳有序。三是全面抓好街居人才培养。选优育强社区干部，圆满完成社区“两委”换届，选出“两委”班子成员 X X 名，扎实做好换届后半篇工作，举办社区干部培训班，开展“新书记话新发展"，推动新班子实现新作为。培养锻炼年轻干部，支持优秀机关干部到市级、区级部门挂职锻炼，选派 X X 名选调生担任社区主任助理，举办街居干部全脱产培训班 X X 期，组织 X X 名青年干部前往 X X 现场交流学习，鼓励 X X 名青年干部在 X X 大学、市委党校开展在职研究生学习，与青年干部交心谈心，开展集体谈话 X X 次，激励青年干部担当作为。

　（三）坚持“三个夯实”筑牢党建根基，推动战斗堡垒稳步建强。一是夯实组织建设。全面推进社区、非公、老干、机关支部标准化规范化管理，推动班子成员全部建立党支部工作联系点，推行机关在职党员到社区“报到”服务，认领服务岗位 X X 个，为群众办实事

　好事 X X 起；用好党群服务阵地，新接收国有企业移交党员 X X 名，组织开展党内关怀帮扶，慰问困难党员 X X 人。强化党建带群建、带关建，统筹工会、共青团、妇联等组织力量，累计开展志愿服务 X X 次，为困难家庭送去慰问物资 X X 万元。二是夯实党员教育。规范党员发展、教育和培训，落实不忘初心、牢记使命制度，推行“三会一课”“主题党日”、党员“政治生日”做法，抓实党员冬训，开展“党课开讲啦""“送党章• 学党章”等活动 X X 场，组织党员就近学习参观 X X 次，寄送学习资料 X X 份，坚持用好“五学”方式提升移交党员、流动党员参学率，实现全街党员教育轮训全覆盖。严把党员发展政治关，按程序发展党员 X X 名、转正党员 X X 名。三是夯实薄弱环节。狠抓党费收缴和压力传导等党建薄弱环节整改，坚持难收党费支部委员上门收、社区书记亲自收、欠缴党费党员中最难收的由街道帮收、送达警示性催收通知书等措施破解少数党员党费难收问题。推动社区党委向街道党工委专题汇报管党治党履职情况 X X 次，推动 X X 个软弱涣散党组织整顿，结合 X X 名党员因违规违纪被处理问题整改工作，推动各级党组织加强党员的教育提醒。

　（四）坚持“三个引领”凝聚干事合力，推动街道事业全面进步。一是党建引领基层治理再创新。建强“党建街居”，推进党建联席会制度，发挥“吹哨报到”作用，落实“六共”举措，召开城市基层党建工作联席会，建立服务群众 “X X 张清单”，与 X X 个党建联席会成员单位共办活动 X X 场、解决基层困难问题 X X 件次，争取工作资金X X 万元。推行“五方议事”做法，搭设“街道管家”平台，用好“群工系统”“三所共建”等载体，化解矛盾纠纷 X X 起。推动党建引领城市提升行动，开展“马路办公”，发现、研究、解决城市管理堵点难点问题 X X 个；扎实做好城市棚改善后工作，有序推行生活垃圾分类，推进“河长制”“林长制”两个制度建设，带动街道、社区两级河长

　巡河 X X 次，打好污染防治攻坚战，实现天蓝、水清、地绿、城美目标。二是党建引领经济社会再发展。坚持党建引领，围绕中心，服务大局，推动“十四五"发展实现良好开局。经济发展向好向稳，预测全年辖区居民人均可支配收入同比增长 X%,限上商品零售总额同比增长 X%,限上社会消费品零售总额同比增长 X%。安全稳定到点到位，防范重大风险，扎实履行安全生产“党政同责、一岗双责”，全年未发生安全生产事故，街道群众安全感满意度达到 X%。民生改善有力有效，抓实困难帮扶、创业就业、文化和养老服务，回应群众期盼全覆盖。三是党建引领中心工作再见效。坚持在重大风险考验中推进党的建设，动员全街党员干部劾力同心、冲锋在前，打赢打好“两委”换届、建党百年、疫情防控、疫苗接种等几场硬仗，街道集体和个人全年共获得市级表彰 X X 个、区级表彰 X X 个，进一步发挥和体现了全体街居干部能啃硬骨头、善打攻坚战的能力。

　二、存在的主要问题及原因 当前，街道党建工作虽然取得一定成效，但离上级要求、群众期盼仍有一定差距。一是破解难题办法还不够多。对于基层党建工作面临的新情况新问题，虽然在落实党建责任、流动党员管理等方面进行了积极探索，但深入研究和系统把握不够，创新意识不强，破解难题的力度还有欠缺。二是基层治理实效还不够强。少数社区党组织还存在就党建抓党建的惯性思维，坚持党建引领，服务中心、推动发展的作用还不明显，基层队伍素质建设还不够好，推动解决群众利益述求的力度、成效不足。三是统筹推进党建还不够好。统筹推动各领域党建全面进歩、全面过硬上用力不均，对社区党建和机关党建关注指导较多，对非公党建督导调研较少，非公企业党建与生产、管理融合不够，党组织作用发挥还有提升空间。四是党员管理力度还不够大。面对全面从严治党新形势，对党员干部的教育措施跟进不足、管理力

　度不够，少数党员干部还存在服务意识不强、执行制度不严的问题。

　三、下步工作打算 （一）坚持以上率下，在压实党建责任上力求新突破。聚焦主责主业，层层压实责任，严格履行党建第一责任人职责，定期研究部署基层党建工作，把党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，坚持走访调研基层党建工作，及时解决难点堵点问题，加大考核问责力度，以更严的作风、更实的措施，推动管党治党全面从严、全域覆盖、全程落实。

　（二）

　强化理论武装，在筑牢思想之基上力求新成效。指导全街 X X 个党组织加强理想信念教育，引导全街党员干部牢记宗旨树牢在党思维，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化、长效化制度机制，坚持把学习宣传党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面武装全街广大党员干部头脑。

　（三）

　夯实基层基础，在加强组织建设上力求新进展。深化拓展特色党建模式，亮点打造 X X 社区新阵地，抓实党支部标准化规范化建设，抓好党费收缴、党员发展、走访慰问等基础工作，创新党员“政治生日"“三会一课”，推行“跨界联合”主题党日做法，提升基层党建活力。规范选人用人工作，培养选拔优秀年轻干部，开展街居干部培训，激发人才队伍活力。

　（四）建强“党建街居”，在发挥党建引领上力求新作为。深入推进党建引领基层治理，着力构建区域统筹、党群一体、多方联动、各领域融合的城市基层大党建格局，建强“党建街居”，促进城市建管提升品质、解决遗留问题优化环境、落实惠民举措改善民生等街道大事进一步落地见效，推动 X X 街道经济社会全面发展。

　 民主生活会对其他常委的批评意见（0 90 条）

　一、对县委书记的批评意见 1. 改革创新意识需要进一步增强。XX 同志面对当前 XX 经济社会发展的问题和困境，思想还不够解放，改革创新意识还需加强，特别是当前全县处在经济发展转型期，XX 同志面对新形势新任务，今后需要进一步采取切实可行的措施，努力破解当前阻碍发展的各种问题。

　2. 项目推进力度还需加大。我县的项目建设工作与市委市政府要求和我县发展需要相比，还存在一定差距。目前引进的大项目好项目较少，拉动经济实现企稳回升力还不足。XX 同志在以后的工作中要狠抓项目建设，加强决策和落实力度，确保在项目建设上取得新突破。

　3. 对园景区的调研指导工作不多。一直以来，XX 同志对各园景区的工作都很关心、很重视，但是比较注重重点工作,对一般性工作听汇报多、深入实际指导工作较少，没有在质量和标准上提出更高的要求。我认为，XX 同志应从县委书记的角度，多到园景区检查指导工作，经常釆取现场办公的方式破解园景区发展难题，与园景区的干部队伍多交流，给予更直接的指导和支持，激发出园景区干部干事创业热情。

　4. 推进机制体制创新的力度还不大。我们虽然对机制体制创新工作高度重视，并按照市委要求实施了一系列创新举措，但是从目前的具体操作上看，还有不完善、不到位的情况，尤其是园景区在管理体制创新方面，对如何更有效的激发干部干事创业的热情，研究还不够深入，效果还不是很好。对于这方面工作，xx 同志应该倾注更多精力、加大领导力度，加快机制体制创新在园区景建设上的成果转化。

　5. 传导从严治党压力需进一步加强。近年来，XX 同志坚持把政治

　建设摆在首位，多次召开常委会议或专题会议研究部署，切实加强对党员干部的政治教育和警示教育。但是从全县查办案件情况看，一些党员干部还存在不作为慢作为、不守纪律不懂规矩等问题，说明工作中抓细抓实方面还存在薄弱环节。建议进一步加大责任传导力度，坚定不移地把全面从严治党和反腐败斗争引向深入。

　6. 机关党建工作水平仍需提升。xx 同志对党建工作高度重视，但在实际工作中，对农村和城市社区党建工作关注较多，对机关党建工作关注较少，有的党组织就党建抓党建,在发挥引领作用、结对帮建小区等工作中还需加强。应该采取更加有效的措施，进一步提升机关党建工作水平，确保县委决策部署在所有基层党组织中都能落到实处。

　7. 服务意识还需提升，在服务企业上还存在服务不及时,不到位等问题，还需要再提高。缺少与其它部门的联动配合,造成有的企业初期建设过程中面临的问题，难以直接有效的解决。

　8. 在抓作风建设上下的功夫还不够。通过一段时期的努力，全县各级党政机关作风建设取得了较好成效，但是仍有个别党员干部出现问题，造成不良影响，这反映出县委在抓作风建设上做的工作还不够深入。xx 同志作为县委书记，应该进一步提高重视程度，在抓常、抓细、抓长上狠下功夫,带领四大班子推动各级党政机关作风建设根本好转。

　9. 追责问责力度还需加大。xx 同志对一些思想上、工作上出现问题的干部，更多的是批评、教育为主。面对当前繁重的发展稳定任务，特别是在今年贫困县“摘帽"的重大任务面前，更应该增强责任感和紧迫感，充分发挥追究问责的训诫和警示作用，使一些不愿担当、不负责任的观望者尽快适应新环境、尽快调整出新状态，为圆满完成高质量发展各项工作任务凝聚出更大合力。

　10. 抓全面从严治党力度还不够。虽然制定了若干规章制度，健

　全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、开展谈心谈话等常规举措上，还需进一步把全面从严治党压力传导到各地各单位各个角落，真正把全面从严治党的思想根植于广大党员干部内心深处。我觉得 XX 同志在这方面还应该倾注更多的精力、下更大的功夫，进一步把工作抓实抓细。

　二、对县长的批评意见 1. 对政府系统党风廉政建设工作投入的精力较少。XX 同志对政府系统党风廉政建设工作关注不够，大多是在业务会议或其他专题会议上强调党风廉政建设内容。建议 XX 同志在这方面上多倾注一些时间和精力，加大政府系统党风廉政建设监督力度，以干部作风转变推动XX 全面振兴、全方位振兴。

　2. 调动政府班子成员的积极性还有欠缺。XX 同志对一些要紧的问题亲自上手较多，对待工作热情很高，政府各项工作推进效果也比较好。但是 XX 同志在亲力亲为...

篇三：街道领导班子述职报告

录

　2022 年上半年基层街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

　 街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

　2022 年上半年基层街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

　按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下：

　一、上年度通报问题整改落实情况

　针对党管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，其他科室配合推进的工作机制，党管人才得到进一步强化和巩固。

　针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设 1 名党组织副书记，制定街道、社区抓城市基层党建责任清单，逐级签订责任书，明确了14 类 51 项职责任务，责任上下贯通。先后打造了***“耆乐汇”离退休干部党建品牌、***“党旗飘飘、宜家共建”以及***“1＋1 爱党 e 家”等党建品牌。

　二、2 2022 年上半年履职尽责情况

　2022 年上半年，结合**党建工作实际，继续加强“三力三建设”，即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、创造力，具体抓好干部队伍建设、基层支部建设、创新创优建设，不断提升党工委在街道各项工作中的引领作用，以党建促管理、促提升、促发展。

　（一）抓实主题教育，提高实践本领 一是抓学习，增强党性修养。建立逢周一必学制度，组织街道全体干部例会学习 48 次，中心组学习 22 次，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇目 130 篇，班子成员谈感想、谈感受、交流心得 240 人次。二是抓调研，推动成果转化。成立 9 个指导小组，督导检查 72 次，组织领导班子读书班集中学习 10 次、讲党课 32 次、专题研讨 7 次，形成关于加快养老服务业发展等调研报告 11 篇。三是抓整改，集中攻坚破难。检视问题 64 个，建立问题台账并逐项整改落实到位，重点解决了***欠薪纠纷、***三期商品房逾期交付、***城改遗留长达十年钉子户征迁等难点问题 24 个，让群众真正感受到主题教育带来的变化和效果。四是抓重点，深化教育成果。紧密配合“扫黑除恶”工作，对 17 个社区的两委班子进行摸排审查，对审查不合格的予以调整。

　（二）聚焦支部建设，夯实党建基础 一是抓机关党建，解决“灯下黑”问题。建立“一岗双责”机关党建工作责任体系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。建立完善 14 项规章制度，优化2 项工作流程，开展主题活动 6 次，接受警示教育 4 次，组织党员参与垃圾分类、文明劝导活动 320 人次，党建对业务工作推动力进一步提升。二是抓社区党建，解决“落地难”问题。调整优化社区两委班子 52 人次，班子成员平均年龄由 46 岁下降至 39

　岁，文化程度平均水平由大专提高到本科，为下一步社区治理现代化提供了人力保障。组织党务知识培训 4 次，开展社区党建资料“互评、互比、互学”活动 2 次。***被评为全市“五化标杆”社区党组织，引入第三方社会组织在****社区有序开展各类活动。三是抓非公党建，解决“不会干”问题。深入督导调研 13 次，召开党建联席会 4 次，新建非公党组织 4 家，组织各非公企业赴****、****等非公企业参观学习。通过软硬件提升，*****等 3家非公企业党组织达到准五星标准，*****等 3 家非公企业党组织达到准三星标准。四是抓作风纪律，解决“慵懒散”问题。深入开展“作风建设年”活动，受理问题线索 16 件，约谈 15 人，党纪处分 3 人，辞退 1 人，诫勉 4 人，在辖区树立“奖优、罚劣、治懒”风向标。

　（三）培育特色亮点，打造党建品牌 一是创建“耆乐汇”社区党建品牌。依托***小区区机关家属院老干部优势，建设“耆乐汇”离退休干部党建品牌，以“蒲公英”积分制为抓手，将离退休干部动员起来、组织起来，使老同志老有所乐、老有所为，为***发展建言献策。二是创建区域化党建共建品牌。与****签订战略合作备忘录，达成互派干部交流挂职、共创辖区优美环境等 20 多项共识，实现资源共享，互助合作，探索出街道与辖区国有大中型企业党建共建模式。三是创建市级星级服务品牌。****爱心驿站为快递员和保洁员提供便利服务 3000 余人次，被评为市级四星级爱心驿站。****为职工

　群众提供服务 500 余人次，被评为市级母婴关爱室。

　三、存在的问题及原因分析

　尽管本人在抓基层党建工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望仍存在一定差距。一是指导调研工作不够深入。深入社区、谋划指导党建工作时间相对较少，虽然社区出现问题时候能够第一时间了解和掌握情况，但系统性的调研指导党建工作力度不够；二是党建工作方法不够创新。党建特色亮点不突出，创新转化不够，***系统提升进展慢，党建智慧化推进力度不足；三是街道党建阵地建设进度缓慢。比如***社区、***社区等硬件改造进展不快，***社区、***社区党建标准化不高，***支部班子长期不健全。

　究其原因，一是学习不够，在学习过程中存在实用主义思想，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，没有静下心来系统学习党的理论知识；二是重视不够，自己多年从事行政工作，尽管能够深刻认识党的工作的重要性，但潜意识里存在抓党建工作见效慢，不如在具体工作中下功夫的错误观念；三是抓落实不够，对基层党建工作以找问题、提要求为主，但对各基层党组织的问题整改情况、工作落实程度跟进不及时。

　四 、下ー步工作思路及主要措施

　（一）加强学习调研，激活“红色细胞”

　“沉下心”深化主题教育。继续落实好逢周一必学、中心组学习制度，通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等措施，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率的目标。“走出去”学习先进经验。深入社区、企业或赴外地开展专题调研，不断提升调研成果转化应用的能力，让先进经验、典型做法在***“落地开花”，持续推进辖区治理体系和治理能力现代化。

　（二）优化党建载体，建强“红色阵地” 在硬件提升上下功夫。加快***社区、***社区和***社区办公用房建设，精心设计打造党员活动室；在***创建“红色会客厅”，整合辖区资源，汇聚党群力量，孵化党组织活动。在党建课题上求实效。着力研究村转社区中村民与居民融合发展等党建课题，将***社区“和文化”党建品牌的成功经验推广至***、****社区等，打破村民原籍意识、重新塑造社区形态。

　（三）抓实非公党建，壮大“红色雁阵” 提高非公党建工作水平。确保有党员的非公企业，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式做到应建尽建，实现党组织“全覆盖”；以点带面、以强带弱、以老带新推进****等 6 家企业实现星级创建目标。推行社企共建联动模式。社区书记任非公企业党建指导员，帮助非公企业建立党建宣传阵地，提升党建规范化水平，促进党建工作与企业文化融合、企业发展与社区建设融合，实现社企共建、共享、共赢。

　（四）创新党建方式，打造“红色引擎” 推进党建 APP 由“建”向“用”转变。以高效、实用为原则，加快完善***智慧党建系统，强化对党组织、党员的管理服务功能；探索积分制管理，调动党员学习积极性，使基层党组织工作开展情况横向有比较。推进党建服务“专业化”“个性化”外包。将****区等 6 个社区分为 3 个标段，引进专业化社会组织，根据各社区不同特点量身定制党建品牌项目，提升基层党建软实力。

　（五）加强督促指导，筑牢“红色根基” 继续开展党建资料“互评、互比、互学”活动。互评看工作进展，互比展特色亮点，互学增看齐意识，营造基层党建工作比学赶超的良好氛围。继续开展党建工作定期点评督导。开好机关支部季度点评会，查问题，定目标，列计划，以机关党建促中心工作、促任务落实；开好非公企业季度党建联席会，以实地观摩、座谈交流等形式，助力辖区非公企业党组织相互学习、彼此促进、共同提高。

　 街道党工委书记抓基层党建工作述职报告

　按照要求，现将**年抓基层党建工作情况述职如下：

　一、履职情况 一是落实主体责任，强化政治担当。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕**目标，按照市委、区委部署，团结带领街道广大党员干部在乡村振兴、城市提升、疫情防控、抢险救灾等重大考验中践行初心使命、庆祝百年华诞。巩固深化主题教育成果，深入开展党史学习教育，健全意识形态工作机制，发挥统一战线重要法宝作用。党工委履行主体责任，党工委书记履行第一责任人职责，班子成员履行分管领域工作责任，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，兑现“三个确保”政治承诺，坚决彻底肃清***流毒，坚决清除***案件恶劣影响。今年以来，召开党工委会**次，各基层党组织集中学习研讨（含党史学习教育专题学习研讨）***次，上专题党课**次，累计送学***人次，组织**余名基层党建骨干进行了为期 2 天的轮训。

　二是抓牢重点亮点，推进工作落实。开展“党旗在基层一线高高飘扬”系列活动，深化“我为群众办实事”实践活动。落实“四个不摘”要求，完善抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴工作机制。因地制宜构建“*+*”产业体系，实现“一村一品一产业”，消除

　集体经济“空壳村”。大力实施“六项行动”，落实基层党建重点任务，探索党建引领下的基层社会治理，全力将**社区打造为“**社区”，在**社区打造新时代文明实践站改革试点。成立并运行**个小区（楼栋）党支部、**个党小组，基本建成城区“三无”小区、楼栋群众“四级”自治管理体系。全年召开社区党建联席会议**次，协调解决各类矛盾纠纷***余起，排查消除安全隐患**个。

　三是深剖难点堵点，实现突破提升。认真排查农村发展党员违规违纪问题，指导*个基层党支部完成软弱涣散党组织整顿任务。做好村（社区）“两委”换届工作，实现**个村（社区）党支部书记、村（居）委会主任“一肩挑”，做到零信访、零上访。严格按规加强党员教育管理和党内关怀帮扶，刚性落实“三会一课”等组织生活制度，严肃党内政治生活。紧盯节假日等重要节点发送廉洁短信*****余条，与机关干部及村（社区）“两委”主要负责人签订廉洁承诺书***余份。常态化开展“以案四说”警示教育，灵活运用“四种形态”监督、执纪、问责。全年约谈村（社区）“两委”主要负责人及干部**人次，对*名违纪党员处党内警告处分。以落实中央八项规定精神为重点，开展基层“微腐败”专项治理，对财政专项扶贫资金、财政涉农整合资金涉街道的项目资金支付情况进行专项监督检查，坚持每月对工作纪律、窗口服务、办事效率、行政执法等方面进行定期监督检查。督促落实整改各级各类巡视巡察反馈问题***个，整改销号率 100%。

　坚持“党管干部”等六项原则，在涉农村（社区）回引*名本土人才，培育了**名党员致富能手，持续对农村无职党员设岗定责，落实有能力的农村党员至少结对帮扶*户脱贫户。

　二、存在的主要问题及原因 一是抓阵地建设力度不够。对创新性抓好基层党建工作思考不够，对党建品牌推广、深挖和维护的力度不够。基层党组织阵地建设抓的不实、措施不硬，导致阵地建设不均衡。比如，部分村（社区）便民服务中心场地受限，难以按规范化建设要求落实功能配备，示范试点建设经验难以推开。

　二是抓产业发展后劲不足。产业发展受自然气候、生产经营等客观条件影响较大，群众对新产业长远发展信心不足，缺乏创新型、综合性、较稳定的模式。比如，**社区发展的**产业，因选种和企业自身经营问题，业主未按规定时间履约兑付群众工资，一定程度上影响该产业后续发展。

　三是督查考核机制不够完善。对党建督查考核工作重视不够，对村社区干部管理缺乏行之有效的手段，还停留在扣工资、取消评先资格等上，没有形成长效监督考核、激励问责机制，考核作用难以全面有效发挥。

　三、下步工作打算 一是严格落实主体责任。牢固树立“第一责任人”意识，坚

　持“书记抓、抓书记”。严格落实基层党建工作责任制，坚持每月至少在党工委会议上专题研究一次党建工作；每季度至少列席一次社区“党建联席会”，开展一次党建专题调研；每半年分析研判重点任务推进情况，形成一本问题台账，建立问题帮包机制，带头推动问题解决。

　二是着力建强干部队伍。做好村“两委”换届“后半篇文章”，全面细致建强、管好、用好党组织带头人队伍，建立村级后备优秀人才库，在每个村社区有重点地跟踪培养 1 至 2 名后备干部。把握“七一”等重要节点，表彰一批干事创业先进典型，激发党员干部干事创业浓厚氛围。

　三是全面推动规范化建设。加大争资立项力度，推动**等*个村社区便民服务中心新建（搬迁）前期工作。围绕中心工作科学搭建党员先锋模范作用发挥平台，深化承诺践诺、志愿服务、积分量化管理等工作。

　四是健全完善考核机制。探索实施“群众+村组干部+科室部门”三级联动考核机制，将群众满意度纳入考核内容，每季度定期约谈考核靠后的村社区党支部书记，明确措施、跟踪效果，凝聚推动街道经济社会发展的强大正能量。

篇四：街道领导班子述职报告

021 年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 提纲 一、履职情况

　（一）坚持“三个带头”从严管党治党，推动政治责任层层压实

　1．是带头履行党建主责主业

　2．是带头压实从严治党责任

　3．是带头推进突出问题整改

　（二）坚持“三个全面”深化思想武装，推动队伍建设整体提升

　1．是全面抓实党史学习教育

　2．是全面抓牢意识形态建设

　3．是全面抓好街居人才培养

　（三）坚持“三个夯实”筑牢党建根基，推动战斗堡垒稳步建强

　1．是夯实组织建设

　2．是夯实党员教育

　3．是夯实薄弱环节

　（四）坚持“三个引领”凝聚干事合力，推动街道事业全面进步

　1．是党建引领基层治理再创新

　2．是党建引领经济社会再发展

　3．是党建引领中心工作再见效

　二、存在的主要问题及原因

　1．是破解难题办法还不够多

　2．是基层治理实效还不够强

　3．是统筹推进党建还不够好

　4．是党员管理力度还不够大

　三、下步工作打算

　（一）坚持以上率下，在压实党建责任上力求新突破

　（二）强化理论武装，在筑牢思想之基上力求新成效

　（三）夯实基层基础，在加强组织建设上力求新进展

　（四）建强“党建街居”，在发挥党建引领上力求新作为

　 正文：

　现就 2021 年度抓基层党建工作情况述职如下：

　一 、履职情况

　 （一 ）坚持“三个带头”从严管党治党，推动政治责任层层压实 1 1 ．是带头履行党建主责主业

　严格落实街道党工委书记抓党建工作重点责任清单，履行第一责任人职责，推动街道党工委落实主体责任、班子成员履行“一岗双责”，带头参加组织生活、交纳党费，主持开好 2020 年度生活会和 2021 年专题生活会，带头参加党史学习教育专题组织生活会，全覆盖带队调研各直属党组织工作，深入党支部工作联系点...次，推动基层党组织书记向街道党工委述职...轮，层层压实党建责任。带头执行民主集中制，推动党工委按要求审议“三重一大”事项...项，研究党建议题...个。

　2 2 ．是带头压实从严治党责任

　坚持抓班子、带队伍，牵头制发《党工委落实全面从严治党主体责任规定》...张清单，专题研究全面从严治党工作...次，带头开展述责述廉，听取班子成员和社区党委履行主体责任情况报告一轮。一体推进“三不”体制机制，处置问题线索...件，立案审查...人，谈话提醒...人，街道党员干部“政治三力”不断提升。

　3 3 ．是带头推进突出问题整改

　扛起巡视巡察整改政治责任，推动...巡视反馈意见和市委督查基层党建反馈问题整改，深入开展“以案四说”“以案四改”，问题整改率实现 100%。

　 （二 ）坚持“三个全面”深化思想武装，推动队伍建设整体提升 1 1 ．是全面抓实党史学习教育

　精心组织党史学习教育系列活动，举办专题读书班，各级党组织开展集中学习...次，带动党员干部开展专题宣讲...次、上党课...堂，在辖区内迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中六中全会精神的热潮。加强红色教育，组织党员干部到红色教育基地参观学习...次，观看红色教育电影...场。加强示范引领，精心筹划建党百年系列活动，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，为...名“光荣在党 50 年”党员颁发纪念章，开展“创先争优”，选树典型...名。加强成果转化，推动“我为群众办实事”全面落地，按期完成...件重点民生实事，办好群众“需求清单”...件。

　2 2 ．是全面抓牢意识形态建设

　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在街道落实，严格执行“第一议题”学习制度，开展理论学习中心组学习...次。积极开展各项正面主题宣传...场，全年在主流媒体刊登稿件...篇。专题研究意识形态工作...次，开展风险研判...次，强化...个意识形态阵地管理，牢牢把握正确舆论导向，意识形态领域整体平稳有序。

　3 3 ．是全面抓好街居人才培养

　选优育强社区干部，圆满完成社区“两委”换届，选出“两委”

　 班子成员...名，扎实做好换届后半篇工作，举办社区干部培训班，开展“新书记话新发展”，推动新班子实现新作为。培养锻炼年轻干部，支持优秀机关干部到市级、区级部门挂职锻炼，选派...名选调生担任社区主任助理，举办街居干部全脱产培训班...期，组织...名青年干部前往...现场交流学习，鼓励...名青年干部在...大学、市委党校开展在职研究生学习，与青年干部交心谈心，开展集体谈话...次，激励青年干部担当作为。

　（三 ）坚持“三个夯实”筑牢党建根基，推动战斗堡垒稳步建强 1 1 ．是夯实组织建设

　全面推进社区、非公、老干、机关支部标准化规范化管理，推动班子成员全部建立党支部工作联系点，推行机关在职党员到社区“报到”服务，认领服务岗位...个，为群众办实事好事...起；用好党群服务阵地，新接收国有企业移交党员...名，组织开展党内关怀帮扶，慰问困难党员...人。强化党建带群建、带关建，统筹工会、共青团、妇联等组织力量，累计开展志愿服务...次，为困难家庭送去慰问物资...万元。

　2 2 ．是夯实党员教育

　规范党员发展、教育和培训，落实不忘初心、牢记使命制度，推行“三会一课”“主题党日”、党员“政治生日”做法，抓实党员冬训，开展“党课开讲啦”“送党章·学党章”等活动...场，组织党员就近学习参观...次，寄送学习资料...份，坚持用好“五学”方式提升移交党员、流动党员参学率，实现全街党员教育轮训全覆盖。严

　 把党员发展政治关，按程序发展党员...名、转正党员...名。

　3 3 ．是夯实薄弱环节

　狠抓党费收缴和压力传导等党建薄弱环节整改，坚持难收党费支部委员上门收、社区书记亲自收、欠缴党费党员中最难收的由街道帮收、送达警示性催收通知书等措施破解少数党员党费难收问题。推动社区党委向街道党工委专题汇报管党治党履职情况...次，推动...个软弱涣散党组织整顿，结合...名党员因违规违纪被处理问题整改工作，推动各级党组织加强党员的教育提醒。

　（四 ）坚持“三个引领”凝聚干事合力，推动街道事业全面进步 1 1 ．是党建引领基层治理再创新

　建强“党建街居”，推进党建联席会制度，发挥“吹哨报到”作用，落实“六共”举措，召开城市基层党建工作联席会，建立服务群众“...张清单”，与...个党建联席会成员单位共办活动...场、解决基层困难问题...件次，争取工作资金...万元。推行“五方议事”做法，搭设“街道管家”平台，用好“群工系统”“三所共建”等载体，化解矛盾纠纷...起。推动党建引领城市提升行动，开展“马路办公”，发现、研究、解决城市管理堵点难点问题...个；扎实做好城市棚改善后工作，有序推行生活垃圾分类，推进“河长制”“林长制”两个制度建设，带动街道、社区两级河长巡河...次，打好污染防治攻坚战，实现天蓝、水清、地绿、城美目标。

　2 2 ．是党建引领经济社会再发展

　 坚持党建引领，围绕中心，服务大局，推动“十四五”发展实现良好开局。经济发展向好向稳，预测全年辖区居民人均可支配收入同比增长...%，限上商品零售总额同比增长...%，限上社会消费品零售总额同比增长...%。安全稳定到点到位，防范重大风险，扎实履行安全生产“党政同责、一岗双责”，全年未发生安全生产事故，街道群众安全感满意度达到...%。民生改善有力有效，抓实困难帮扶、创业就业、文化和养老服务，回应群众期盼全覆盖。

　3 3 ．是党建引领中心工作再见效

　坚持在重大风险考验中推进党的建设，动员全街党员干部勠力同心、冲锋在前，打赢打好“两委”换届、建党百年、疫情防控、疫苗接种等几场硬仗，街道集体和个人全年共获得市级表彰...个、区级表彰...个，进一步发挥和体现了全体街居干部能啃硬骨头、善打攻坚战的能力。

　二 、存在的主要问题及原因 当前，街道党建工作虽然取得一定成效，但离上级要求、群众期盼仍有一定差距。

　1 1 ．是破解难题办法还不够多

　对于基层党建工作面临的新情况新问题，虽然在落实党建责任、流动党员管理等方面进行了积极探索，但深入研究和系统把握不够，创新意识不强，破解难题的力度还有欠缺。

　2 2 ．是基层治理实效还不够强

　 少数社区党组织还存在就党建抓党建的惯性思维，坚持党建引领，服务中心、推动发展的作用还不明显，基层队伍素质建设还不够好，推动解决群众利益述求的力度、成效不足。

　3 3 ．是统筹推进党建还不够好

　统筹推动各领域党建全面进步、全面过硬上用力不均，对社区党建和机关党建关注指导较多，对非公党建督导调研较少，非公企业党建与生产、管理融合不够，党组织作用发挥还有提升空间。

　4 4 ．是党员管理力度还不够大

　面对全面从严治党新形势，对党员干部的教育措施跟进不足、管理力度不够，少数党员干部还存在服务意识不强、执行制度不严的问题。

　三 、下步工作打算 （一 ）坚持以上率下，在压实党建责任上力求新突破 聚焦主责主业，层层压实责任，严格履行党建第一责任人职责，定期研究部署基层党建工作，把党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，坚持走访调研基层党建工作，及时解决难点堵点问题，加大考核问责力度，以更严的作风、更实的措施，推动管党治党全面从严、全域覆盖、全程落实。

　（二 ）强化理论武装，在筑牢思想之基上力求新成效 指导全街...个党组织加强理想信念教育，引导全街党员干部牢

　 记宗旨树牢在党思维，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化、长效化制度机制，坚持把学习宣传党的十九届历次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面武装全街广大党员干部头脑。

　（三 ）夯实基层基础，在加强组织建设上力求新进展 深化拓展特色党建模式，亮点打造...社区新阵地，抓实党支部标准化规范化建设，抓好党费收缴、党员发展、走访慰问等基础工作，创新党员“政治生日”“三会一课”，推行“跨界联合”主题党日做法，提升基层党建活力。规范选人用人工作，培养选拔优秀年轻干部，开展街居干部培训，激发人才队伍活力。

　（四 ）建强“党建街居”，在发挥党建引领上力求新作为 为 深入推进党建引领基层治理，着力构建区域统筹、党群一体、多方联动、各领域融合的城市基层大党建格局，建强“党建街居”，促进城市建管提升品质、解决遗留问题优化环境、落实惠民举措改善民生等街道大事进一步落地见效，推动...街道经济社会全面发展。

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