党建促乡村振兴交流发言材料11篇党建促乡村振兴交流发言材料　　党建引领乡村振兴交流发言材料　　党的十九届五中全会针对“三农”领域提到，“十四五”时期要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。由此可看下面是小编为大家整理的党建促乡村振兴交流发言材料11篇,供大家参考。

篇一：党建促乡村振兴交流发言材料

　　党建引领乡村振兴交流发言材料

　　党的十九届五中全会针对“三农”领域提到，“十四五”时期要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。由此可看出，在当前和今后的一个时期，深入实施乡村振兴战略既是新时代做好“三农”工作的总抓手，更是党中央交办的一项重大政治任务。

　　乡村振兴是一项复杂的系统工程，涉及乡村的方方面面。在推进乡村振兴中，我们要抓住主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约农村发展的主要瓶颈，坚持紧握“四个关键”，不断深化改革，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为乡村全面振兴奠定坚实基础。

　　全面推进乡村振兴，产业是关键发展引擎xxx强调，发展产业是实现脱贫的根本之策。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，是脱贫之基、富民之本、致富之源，是解决农村一切问题的前提。只有让农业成为有奔头的产业，农村全面发展才有坚实的物质基础，才能保障国家粮食安全。当前，虽然赣州的农业产业发展经过多年的脱贫攻坚已取得了长足发展，但农业发展相对滞后的局面仍然没有得到根本改变。有了金点子更要好路子。“十四五”期间，要紧紧围绕“生态旅游休闲胜地、生态绿色农副产品基地”的发展定位，全力改善农村地区交通基础设施硬件条件，充分发挥出区位这一独特优势，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。要立足地方实际，优化农业产业结构，形成特色优势，抓实找准脱贫致富好路子，满足消费者对数量、质量、安全、环保等方面的多样化需求，逐步提高农业产出的经济效益和社会效益。好路子要走下去、行得通，才能是

　　“致富路”“幸福路”。要精细化打造“特色小镇+农业”“特色小镇+农旅”等优质高效项目，加快由单一农业生产向农业生产性服务业、农产品精深加工和流通专项升级，充分将农业生产与旅游、文化、康养等产业进行深度融合，推进全市第一产业发展由“增产导向”向“提质导向”积极转变。

　　全面推进乡村振兴，人才是关键要素保障生产力三要素中最积极、最活跃的因素是人。在乡村振兴战略实施与推进的过程中，唯有切实地将人才理念放在关键环节和重要位置，从思维观念上重视人才、培养人才，使人才得以发展，才能取得乡村振兴的切实效果并形成长效机制。要以亲情、乡情、友情为纽带，以紧贴农业和农村发展为原则，海纳百川、广揽贤才，汇聚各行各业中懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才到农村献策献智，为乡村振兴战略的实施与推进添砖加瓦。要拓宽引才聚智的渠道，灵活运用引才的方式方法，将科技、教育、医疗、卫生、文化等各类专业人才聚集到乡村来，为乡村振兴战略的实施和推进贡献力量。要做好引进人才的配套服务，使得人才能够真正在为乡村发展作贡献的同时没有后顾之忧，真正做到轻装上阵。乡土人才是在农村经过培育成长为“留得住、用得上”的实用性人才，是在新型职业农民中产生的“土专家”“田秀才”“农创客”与“乡村工匠”等。聚焦农村，培育乡土人才与增强乡土人才的致富本领，是实现乡村振兴的长远举措。要下大力气培养和培育本地人才，通过高职院校以及职业技能就业培训等资源逐步提升本地青壮年人才的知识文化水平和职业实践能力，为乡村发展和乡村振兴战略的实施与推进贡献力量。要做到精准定位，分层次、分类别、分步骤，逐步将乡村中本土人才全部挖掘出来，并且要根据其意愿以

　　及兴趣爱好，对其进行精准的培训和培养，形成兴趣产生动力、动力驱动发展的长效人才培养机制。让“外来女婿”和“本地郎”都能充分发挥自己的聪明才智，在乡村振兴的伟大战场中建功立业。

　　全面推进乡村振兴，实干是关键落实真招xxx反复强调，“空谈误国、实干兴邦”“幸福是奋斗出来的”。乡村振兴绝不是一句口号，从来都不是在会上高调表表决心、“摆拍”签个目标责任书那样简简单单。各级党员干部要摒弃空谈的“假把式”，练就实干的“真功夫”。要聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接“大文章”，通过“上面跑、外面看、回来干”的工作方法，对上积极协调，对下勤于调度，建立日常调度机制，协调合作，攻坚克难，不断梳理任务、整合资源，共同促进乡村振兴。要紧紧抓住这个大有可为的新时代，乘势而上，扬帆远行，以“时不我待、只争朝夕”的精神和干劲，以“钉钉子”“钻木头”的钻劲和韧劲，带领群众扑下身子，真抓实干，向着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标奋勇前进。对于在乡村一线战斗的党员干部来说，实干既是天职，更是本分、使命，只有“撸起袖子加油干”，实心实意地干，实实在在地干，将实干实效当作党员干部安身立命之本，乡村振兴才能真正实现，党的伟大事业才能勇往直前。战斗在乡村一线的党员干部要坚决摒弃“天塌下来有高个子顶着”的想法，切实把职责和使命握在手中、扛在肩上，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，为农村人民群众的幸福生活努力奋斗。全面推进乡村振兴，作风是关键行动保障好作风，是干事创业的保障、是善作善成的法宝。良好

　　的作风不仅能凝聚起强大正能量，更能够为经济社会发展提供有力的支撑，为乡村振兴提供纪律保证。要发扬严和实的作风，坚守以人民为中心的发展思想，深入基层，深入群众，广接地气、广纳民言，深入了解群众所思所想所盼所忧，准确把握当地实际，科学研判发展规律，切实找准找好切入点，因地因势量体裁衣，形成能够以点带面的务实管用举措。要在廉洁上下功夫，各级各部门要对照xxx提出的“五个过硬”要求，不断提升学习本领、领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领，在乡村振兴工作中尽应尽之责、为应有之为，以“硬作风”决胜“硬任务”，创新挺进“无人区”、发展开拓“新蓝海”，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代赣州乡村全面振兴新篇章。

　　

　　

篇二：党建促乡村振兴交流发言材料

　　强党建引领乡村振兴体会发言

　　调优干部结构按照“选优配强”的原则，强化基层党组织建设，选派文化素质高、年轻优秀的致富带头人、返乡党员、退伍军人等担任村党支部书记。创新党组织设置方式,通过在产业链、合作社、集体经济组织、生产小组上建立党组织等方式，不断延伸党组织和党的工作有效覆盖，促进“抱团发展、联动脱贫”，解决村支“两委”作风软、效率低、不作为的问题。

　　压实干部责任严格制度落实，层层压实责任，坚持标准不降、程序不减、要求不变，从严从实落实“三会一课”、评议党员等党内政治生活制度，不断提高基层党员干部的政治觉悟、理论水平和业务能力，不断增强党员干部的全局观念和抓落实的意识，提升党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

　　提升干部能力采取集中轮训、示范培训、外出考察等形式，对村干部实行全覆盖式培训，拓宽村干部视野，逐步提高村干部队伍的服务意识、大局意识、协作意识和发展意识，提升村干部带领致富、带头脱贫的能力和本领。同时，建立健全基层干部脱贫任务考核机制，把“软任务”变成“硬指标”，确保学有实效、学以致用。

　　培育特色产业基层党组织应加强与地方金融法人协作，积极扶持本地特色龙头企业做大做强，通过“公司＋合作社＋农户（贫困户）＋基地”的经营管理模式，建立利益联结机制，让贫困户搭上企业的“快车”脱贫致富。

　　农商银行要向贫困户发放扶贫小额信用贷款，让其投资入股专业合作社，这样既化解了企业融资难、融资贵问题，又通过利益联接机制让贫困户凭借股份获取稳定收入。要结合贫困户流转土地、企业雇用贫困户劳力等，推出配套帮扶措施，实现产业发展带动农户增收的“造血式”脱贫。

　　凝聚攻坚合力积极探索各级党组织结对共建，通过贫困村同城镇居委会、贫困村同企业、贫困村同社会组织结对等多种共建模式，为脱贫攻坚带来新资源、输入新血液、汇聚新力量。特别是要在推进扶贫劳务协作中充分发挥党组织作用，建立完善外出务工人员返乡创业和本地贫困户职业技能培训机制，切实提高农村劳务本地消化能力和就业脱贫覆盖面及成效。

　　要大力培育先进典型，精准提炼工作模式，做好重大典型、先进经验的宣传和推广，充分发挥党建示范引领作用。同时，加大党组织激励关怀力度,开展脱贫攻坚党内表彰，对脱贫攻坚中表现突出、符合条件的优秀党员干部加大培养使用力度；对扶贫一线干部的思想动态加强跟踪了解，帮助其解决实际困难，激励党员干部在脱贫攻坚一线苦干实干、担当作为，决战脱贫攻坚。

　　

　　

篇三：党建促乡村振兴交流发言材料

　　2022年实施乡村振兴战略汇报发言材料

　　今年以来，我们认真贯彻落实中央和省市委的决策部署，把实施乡村振兴战略作为新时代三农工作的总抓手，深入调研，理清思路，突出重点，狠抓落实，扎实推进乡村振兴开局起步。

　　一是提高站位扎实部署。组织各级干部深入学习、深刻理解实施乡村振兴战略的新要求，从战略的高度精准把握中央精神、统一思想认识。县委成立领导小组，认真落实省市实施意见，紧扣20字总要求和五个振兴总部署，研究制定《全面推进乡村振兴战略的实施意见》，启动编制相关规划方案，动员区乡村三级联动发力，推进乡村振兴战略深入实施。

　　二是夯实产业发展基础。把戈壁生态农业建设作为现代农业发展重点和关键，投资5.4亿元，新规划建设__、__2个万亩戈壁农业产业园，改扩建__、__2个戈壁农业产业园，新增戈壁温室1万亩。以戈壁生态农业为引领，持续推动蔬菜、制种、养殖三大产业发展壮大、提质增资，为产业优化升级、促进农民增收奠定了良好基础。

　　三是推进环境综合整治。围绕三治三改三化三转目标，突出三沿一部重点区域，整治提升高速、高铁、__等重点路段沿线居民点66个，改造居民点540个。新建改建农村道路230公里，

　　

　　完成人工造林8700亩，农村三改示范户1万户，建成乡镇辖区污水处理系统33套，配套__个村的环卫保洁经费，村组道路及居民点道路硬化率达到100%。

　　四是提升乡村文明水平。加强农村思想道德和公共文化建设，新建乡镇村级文化活动中心5个、组文化室100个，累计建成乡村文体活动阵地553个。创新文化活动内容，各乡镇精心举办桃花节、杏花节、西瓜节、辣椒节等农民文化艺术节会活动30余场次，实现农民业余生活有处可去，文化需求有处可得，有效扫除了农村歪风邪气，树立了良好文明乡风。

　　五是推动乡村治理创新。建立区乡村三级综治中心，完善两长四员网格化管理，规范一办四室一中心运行，形成了综合施策、便民高效的乡村治理新机制。建成__好人馆，评选表彰十佳农民最美家庭五星级文明户，开展高价彩礼等陈规陋习整治，有效发挥了道德教化作用。深入开展扫黑除恶专项斗争，加强农村社会治安管控，维护了乡村和谐稳定。

　　六是增强引领发展能力。对17个集体经济空壳村、薄弱村开展了整体清零行动，为7个乡镇配建了为民服务中心和干部周转房，新改扩建11个偏远村党群活动阵地，新建农村人才实训基地4个，各村全部建立了新时代农民讲习所。深入推进三链建设先锋富民工程，实施8个村级集体经济壮大项目，基层党组织

　　

　　战斗堡垒和党员模范带头作用得到有效发挥。通过探索实践，我们认真审视县委发展现状，深感发展不平

　　衡不充分的问题在农村尤为突出，乡村振兴难度大问题多，特别是农民适应市场竞争的能力不足，农村空心化、农户空巢化、农业劳动力老龄化问题加剧，农村基础设施和民生领域欠账大，基层党组织引领发展能力还不够强，三农领域改革任务依然艰巨。结合大调研大讨论活动，__进一步深入思考，坚持问题导向，聚焦五个振兴，围绕兴产业、补短板、抓改革、优环境、强机制，加快推动乡村振兴战略规划落地见效，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

　　一是科学制定规划，引领全区乡村有序振兴。坚持规划引领，全面开展乡村振兴基础普查，尽快审定全区乡村振兴五年规划和专项规划，分行业分领域确定目标任务，细化实化工作重点、重大工程、重大行动和政策措施，制定乡村振兴的策划书、项目表、施工图。加强各类规划的统筹管理和系统衔接，形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系。集中财力物力，精心打造一批示范点，探索总结可复制、可借鉴、可推广的乡村振兴发展路径和经验，以点带面，示范引领，推动全区乡村有序振兴。

　　二是推动产业振兴，实现农业高质量发展。把产业振兴作为

　　

　　物质基础，着力构建现代乡村产业体系，以三大产业推动现代农业发展。以戈壁生态农业建设为重点，加大招商引资力度，加强与山东水发、陕西海升和敦煌种业等企业对接，明年在提质增效的基础上继续扩大戈壁温室规模，带动蔬菜面积达到22万亩。以现代种业博览会为牵引，扩大蔬菜、花卉等高效制种面积，建成国家级五化制种基地8万亩，制种面积稳定在30万亩。推进畜禽养殖标准化、规模化发展，新改建标准化养殖场20个，畜禽饲养总量保持在800万头只以上。抓好中以（酒泉）绿色生态产业园、佛慈生态农业产业园、蔬菜种子产业园、巨龙高原夏菜融合发展等项目，引进3-5个农产品精深加工、冷链物流龙头企业，创建省级龙头企业18家，农产品加工流通企业达到200家。加快现代农业产业园、科技园、创业园和田园综合体等三园一体建设，大力发展乡村旅游，推动农业链条向二三产业延伸。

　　三是推动人才振兴，培养新型职业农民队伍。把人才振兴作为关键因素，鼓励支持农业园区、农业企业建立实训创业孵化基地，建设1+N人才开发培养体系，为乡村振兴注入新鲜血液。实施新型农业经营主体培育工程，发展一批种养大户、专业合作社、农业企业、家庭农场、社会化服务组织和农业产业化联合体，吸引更多人才回乡创业。2019年，新建3-5个人才实训基地，培训各类人才2.5万人次；新创建区级以上专业合作社20

　　

　　个，培育家庭农场10个，力争用3-5年时间，实现农民合作社村级全覆盖，90%以上的农民参加合作社。

　　四是推动生态振兴，建设生态宜居美丽乡村。把生态振兴作为重要支撑，推进农村绿色发展，打造望得见山、看得见水、记得住乡愁的美丽家园。坚持打好农村环境综合整治攻坚战，狠抓三沿一部环境整治，推进农村改厕改厨改水改炕，明年新增示范户1万户，建成四改示范点100个，力争2020年普及率达到85%；改造农村危旧房300户，新建区级以上美丽乡村示范村9个。完善环卫保洁长效机制，实行农村垃圾、生活粪污集中收集处理，提升农村环境治理能力。实施洪水河水库、节水灌溉、农村道路和文化、卫生惠民工程等重点项目，推动公共服务向农村延伸、社会事业向农村覆盖、公益设施共建共享。

　　

篇四：党建促乡村振兴交流发言材料

　　关于2021年开展乡村振兴经验交流材料范文

　　各位领导：大家好，首先十分荣幸能够参与这次会议，下面我从XX村基本

　　状况、乡村振兴建设状况及下步进展规划三个方面，做如下阅历沟通发言：

　　一、XX村基本状况xx村位于米脂县城东XX公里处，系xx政府所在地，由原xx村和xx村合并而成，村域面积xx平方公里，总耕地面积xx亩。全村共有xx个村民小组，共XX户XXXX人，其中女XXX人，男xx人，党员xx名，是全县首批乡村振兴示范村。一年来，xx村在上级党委、政府的正确领导下，紧扣乡村振兴战略总要求，立足村情民意，顺势而为，朝着经济富美、环境柔美、村庄靓美、民风淳美、生活和美的五美乡村目标迈开坚实的步子。二、乡村振兴建设状况一年来，全村根据上级要求，全力将xx村打造成为乡村振兴示范村。目前，主要完成了以下几项重点工作：一是村级组织建设全面加强。为顺当推动乡村振兴示范村项目实施，村上组织专题会议，成立了乡村振兴示范村建设项目工作领导小组，将示范村建设项目摆在了突出位置。同时，村两委多次召开支委会、党员大会和村民代表大会，并深化农户家中走访调研，广泛征求党员和村民代表的看法建议，制定了《xx村乡村振兴三年进展规划》，

　　明确了进展的重点和目标。通过落实基层党组织教导党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣扬群众、凝结群众、服务群众的职责，充分发挥基层党建引领作用，以组织推进乡村振兴，以党建引领示范村建设、引领村民增收致富，切实激发了党员群众实施乡村振兴示范村的内生动力。

　　二是乡村治理模式不断完美。根据乡村振兴中乡风文明的目标，我村大力弘扬优秀传统文化，推行家风、村风、党风教导，以良好家风带村风促党风。全面修订完美xx村村规民约，大力开展道德评议、移风易俗活动，xx年评比道德模范xx人，以榜样的力气引导村民诚实守信、遵纪守法、破除陈规陋习；成立红白理事会监督管理委员会，摒弃大操大办红白喜事的做法，去年共节省红白事资金xx万元，带动广阔群众树立文明新风，提高乡风文明程度，助力乡村振兴全面实施。

　　三是重点项目建设有序推动。为高标准打造乡村振兴示范村建设，xx年全村共实施xx个项目，总投资xx万元；

　　其中入户项目xx个（脑畔、入户道路、院落围墙及硬化、菜园、水厕），共计投入XX万元；基础设施项目有沿线路灯XXX盏，共投入XX万元；沿路绑畔XX米，共投入XX万元；河提绑畔XXX米长、X米高，共投入XX万；硬化集镇中央XXXX平米，新建文化墙XXX米，共投入XX万元；目前，入户项目已实施完毕，并通过上级验收。基础设施项目正在按方案实施当中。

　　四是安居乐业展新姿。根据乡村振兴治理目标，我村成立村民治

　　保委员会、村治安巡逻队等组织，建立综治、信访、维稳工作站和冲突纠纷调解室，在村主要路段安装实时监控探头，特殊是小学、卫生院、集镇等重点地段，形成包人落实、包时段管理的联动机制。扎实开展安全村创建、扫黑除恶工作，确保乡村振兴建设过程中做到关系共和、难题共解、设施共建、合作共帮，对发觉的问题举行梳理分类，并召集相关人员召开会议准时解决，确保村内居民都能安居乐业。

　　三、下一步工作决定一是基础设施建设：结合乡村振兴战略，争取整合资金，进一步提升基础设施建设、改善村容村貌建设，集摊治理，建设小杂粮生产基地，手工粉条加工厂等。二是集体经济组织：对已建立的村集体经济组织，进一步完美整合，新型经营主体场地建设、车间、办公用房、桃花峁小米、杂粮加工等中长久产业、保证村民能稳定增收。三是大力进展种养殖业合作社等新型经营主体，做到可持续进展，不断增强农夫收入，以产业进展为支撑、为建设乡风文明，人民群众生活富饶的新农村努力奋斗。各位领导，我们将仔细学习贯彻乡村振兴建设的工作要求，努力补齐乡村振兴建设的短板，力争在下一步乡村振兴建设中再展新作为、再开新局面，使我村成为全县乡村振兴示范村建设的一个亮点。

　　

　　

篇五：党建促乡村振兴交流发言材料

　　农村基层党建经验交流材料5篇

　　第一篇：农村基层党建经验交流材料农村基层党建经验交流材料一

　　今年初以来，___始终牢记___的嘱托，在示范点建设进入第二阶段的关键时刻，坚持以环境综合整治为突破口，立即行动，拉高标杆，自我加压，立志干出___城乡环境新面貌，干出___干___伍新形象。

　　一、直面问题，以最大的决心苦干实干。我们按照“高质量、均衡性”要求，全面打响城乡环境整治百日攻坚战，全力补齐生态环境这一短板，力争___月底前全县环境实现经得起检验的明显改善。围绕这一目标，我们统一意志、迅速行动，不留死角、不留盲区，全方位查找问题，仅用___天时间走遍全县___个行政村、___条河道，排摸出农村环境问题___个；仅用___天时间彻底摸清了全县___个废品收购点、___个违法码头堆场、___万平方米违建蓝色彩钢棚以及___个低小散村级工业园或企业相对集中的区块等环境顽疾。在摸清底数的基础上，我们痛下决心、任务到人，不惜打破坛坛罐罐，坚决不把脏乱差、污泥浊水、违章建筑带入全面小康。

　　二、争分夺秒，以最强的声势苦干实干。坚持统分结合、科学安排，县级层面成立作战指挥部和___个专项工作组，各乡镇和重点村都设立作战室，并围绕问题清单、项目清单，制定作战图、下达任务书、签订军令状，以零容忍态度挂图作战、拔钉销号。坚持集中火力、全线压上，主体单位和联挂单位联动作战，组建拆违执法攻坚应急队伍，按照“哪条法规硬就用哪条法规套、哪个部门处理快就叫哪个部门来”原则，打出了气势，更打出了成效。尤其是我们全力攻坚一些硬仗，比如城中村拆违中，在金家堰区块上仅用___天时间拆除了违建的___家企业、50间店面、2幢出租房、2幢农民房；新泾港治理中，仅用___天时间完成河道西侧___家企业的拆迁，___天完成了区域整体规划设计，力争___天建成草莓休闲园；再如南北大动脉平黎公路整治中，仅用一个月时间整改问题___个，仅用___天时间完成了___公里沿线绿化交地工作；生猪养殖转型中，仅用一个月时间对久攻不下的___家生猪养殖大户，实现清退全签约。坚持严格督查、严肃追责，由县___、县___、县督考办组成县委专项督察组，对整治不力的，启动问责程序，目前已约谈___

　　人，问责___人。坚持创新思路、科学管理，在道路绿化建设上采用epc模式，在农村环境上制定最严村规民约，在城市综合管理上出台“一把扫帚扫到底”等“五个一”工作机制，以长效机制实现城乡环境长效保洁。

　　三、上下同欲，以最优的作风苦干实干。百日攻坚以来，全县干部忘我干，主动放弃“五一”、端午和周末休假，真正“像一个战士一样去战斗”，“5+2、白+黑、晴+雨”已经成为工作常态，白天下村走访农户企业，晚上挑灯夜战研究方案，很多干部一个多月来没有在家吃过一顿饭。全县党员带头干，把城乡环境整治作为“两学一做”学习教育的最大考场，作为“整乡推进、整县提升”工作的最大检验，以环境整治的实际成效赢得群众的口碑。比如，___余名党员志愿者组成攻坚队伍，在周末帮助重点村进行环境整治，用实实在在的行动带动群众、影响群众。全县群众参与干，以主人翁的姿态全面响应号召，积极投身到美丽村居、美丽庭院、美丽机关、美丽工厂、美丽市场、美丽商铺建设中去，“为美化家园而战、为___未来而战”成为了全县的共同呼声。

　　我们将全面贯彻落实本次会议精神，以更大的决心、更高的标准、更实的举措打赢城乡环境整治百日攻坚战，谱写美丽___新篇章，夺取示范点第二阶段建设新成绩。

　　农村基层党建经验交流材料二___年，___路街道认真按照区___党建工作要点要求，牢牢把握___大提出的“乡村振兴”战略，充分发挥党建引领作用，多途径发展农村党建，使农村基层党建工作得到全面加强。一、以党建引领思想建设，把从严治党落实到农村党___建设全过程。一是注重思想建设。街道把党的___大精神和___系列重要讲话精神作为指路明灯，各支部今年开展___大精神专题学习___次，学___讲话精神___次。通过开办“道德课堂”和“党务知识培训班”等形式分阶段、分层次、分专题，有针对性的开展培训___期，参训人数达___人次，上交学习心得体会___余篇；充分利用“___学习群”、___公众号等载体上传发布各类学习资料___余份。二是强化责任担当。街道坚持书记抓、抓书记的责任体系，党工委书记牵头抓总、副书记___协调、党工委成员分工负责、村党支部书记具体落实的责任体

　　系。今年召开党建专题党工委会___次，党建工作部署会___次，党建工作推进会___次，党支部书记抓党建述职会___次，落实责任清单、述职述廉、督查考核制度，让村党___强起来。

　　三是强化督导检查。街道今年重点开展“三会一课”专项集中整顿行动，通过随机抽查“三会一课”记录及访谈基层党员等多种方式，及时发现问题、分析问题，解决问题，共发现问题___个，立行立改___个，限期整改___个，批评教育党员___名，并对___个党支部进行___处理，通报批评并作出深刻检查。

　　二、以党建引领队伍建设，让农村班子强起来一是抓好“两委”换届工作。严把政策、___、程序、监督、结构“五关”，把素质过硬、群众公认的优秀人员选拔到村任职，截止到___月___日，街道“两委”换届顺利结束，共选出“两委”成员___人，新当选___人，其中致富带头人___名、大学生___名。为了加大“一肩挑”和交叉任职比例，___名村支部书记参加村委会主任的竞选，___名村支部委员参加村委会委员的竞选；___个村“一肩挑”比例达到___%。二是切实发挥第一书记作用。街道制定《___路街道办事处第一书记管理办法》，建立了签到考勤、每周日记、季度座谈等制度，要求第一书记每周至少进户___次；建立第一书记___群，每日发送工作照片。今年以来第一书记共讲党课___次，走访慰问党员群众___余人次，主持召开各类专题会议___次。三、以党建引领“三务”公开，保障农村群众的知情权、参与权、监督权今年街道召开“三务”公开专题工作会议___次，培训会___次，将“三务”公开工作层层压实。为所有村都配备防风防雨的标准化“三务”公开栏；贾家营村、后桃花村配备了“阳光三务”电子触摸屏幕。每季度纪工委牵头___人员逐村进行检查，对工作落实不到位的，由党工委书记、纪工委书记进行约谈。今年以来，先后有___人被约谈。为了保证“互联网+”“三务”录入信息的准确性，街道创新工作机制，积极开展自查和互查，排查整改问题___个。四、以党建引领脱贫攻坚，保障贫困户精准退出为提升脱贫攻坚的知晓率，街道充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，加强对支部党员的学习教育，通过党员带动群众普及脱贫知识；同时建立党支

　　

篇六：党建促乡村振兴交流发言材料

　　党建统领乡村振兴心得体会座谈发言

　　乡村振兴战略版块中，党建起着导向标、指示灯的作用。新形势下，基层党组织更要立足党建统领这一根本，坚持“抓班子带队伍、抓执行促落实、抓实事强民生”三项措施，为实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障。

　　抓好关键人，提升基层组织战斗力。要用好“排头兵”，加强对党组织书记的培训，利用支部书记大讲堂、外出学习、导师帮带制等平台方式，全面提升党组织书记能力素质。要打造“主力军”，对村“两委”成员展开集体谈话、任前培训，推动村班子“上马就干、马上就干”，进一步凝聚班子的合力，激发干事热情。要锻造“先锋队”，建立农村党建引领网格化管理长效机制，让优秀党员担任网格长，广泛吸纳年轻党员、致富能手、入党积极分子参与村庄环境整治、秸秆禁烧、疫情防控等重点工作，实现党旗在一线高高飘扬。

　　抓好执行力，提升工作落实效能。要健全制度体系强化执行，建立干部执行力和实绩档案月报机制，将干部执行力情况与评先树优、绩效考核相挂钩，进一步激发干部工作积极性。要健全工作体系推动执行，建立重点工作周通报机制，全面推进周重点任务清单、任务推进情况清单、工作落实情况清单等落地实施，以督查实效促干部执行力提升。要建立问责体系倒逼执行，落实公开通报机制，采用PPT播放、“红黑榜”亮相方式，通报表扬正面学习典型，批评反面教育典型。

　　抓好百姓事，提升群众满意度。要践行承诺办实事，以“五件实事”办理为抓手，督促村支部书记兑现竞职承诺，全力全速推进民生实事落实。要联系群众强服务，深入推进“我为群众办实事”实践活动，结合民意“5”来听，联系群众“大走访”、民生难题“大排查”、服务群众“大提升”等活动，深入解决群众各类困难和诉求。要健全机制促落实，优化群众服务热线办理流程，落实首问负责制，将热线

　　办理、结果反馈、群众评价纳入村级月度考核体系，逐村设置“民声回音壁”，实现群众事件件有落实、事事有回音。

　　

　　

篇七：党建促乡村振兴交流发言材料

　　推动乡村振兴要量力而行尽力而为不能超越发展阶段不能提脱离实际的目标要坚持以人民为中心民之所好好之民之所恶恶之着力解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题避免盲目求多求快求大求全更不能搞形式主义不能建设形象工程政绩工程

　　在乡村振兴专题座谈会上的讲话发言稿2篇

　　篇1推进乡村振兴需注意的几个问题乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，要遵循乡村建设规律，实事求是、因地制宜，避免贪大求快、刮风搞运动。在实施乡村振兴过程中，特别需要注意以下问题。一是坚持科学规划，一张蓝图绘到底。要在充分论证的基础上，依据各乡各村的实际情况，编制规划，做好顶层设计。要抓住各村的差异性和特点，宜工则工、宜农则农、宜林则林、宜商则商、宜养殖则养殖。同时，要注意挖掘保护农村的历史文化和习俗文化，留住乡愁。各级党员干部特别是乡、村干部，要有“功成不必在我”的思想境界和“功成必定有我”的历史担当，按照绘制好的宏伟蓝图，一件接着一件办、一茬接着一茬干，久久为功、接续奋斗，集小胜为大成，坚决防止乱折腾、翻烧饼。二是坚持实事求是，杜绝形式主义和“形象工程”。推动乡村振兴，要量力而行、尽力而为，不能超越发展阶段，不能提脱离实际的目标，要坚持以人民为中心，“民之所好好之，民之所恶恶之”，着力解决农民群众最关心最直接最现实的利益问题，避免盲目求多求快、求大求全，更不能搞形式主义，不能建设“形象工程”“政绩工程”。要合理设定阶段性目标任务和工作重点，形成可持续发展的良好局面，进而达到涓涓细流汇聚成海的目的。三是坚持发展产业，为乡村振兴提供保障。乡村振兴，首先要产业振兴。只有产业振兴，才能解决农民的就业问题、增收问题，才能解决乡村建设资金问题。要立足实际、因地制宜，大力培育特色经济，为乡村振兴提供坚强有力的产业

　　支撑。除在各村现有产业基础上不断壮大发展外，还要鼓励外出务工人员和知识青年返乡创业，党委、政府在贷款、土地、净化环境等方面予以支持，不断夯实乡村产业振兴的基础。

　　四是坚持农民主体地位，激发农民群众参与的内生动力。乡村振兴事关农民的切身利益，更是全体农民的共同责任。只有当全体农民意识到自己在乡村振兴中的责任，并且自觉地、义无反顾地来承担自己的责任时，才能真正激发出全体农民的主动性、积极性和创造性。这就需要各级党委、政府和涉农部门，把维护农民的根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点，提供优质服务，实行党务、政务公开，让广大农民明白和拥护政府的意图和决策。要完善和落实村民议事、理事、监事和代表会议等制度，使广大农民真正成为乡村振兴的主导力量。

　　篇2围绕“五个振兴”推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接没有脱贫攻坚，就没有乡村振兴；乡村不振兴，脱贫攻

　　坚就难巩固。要推进全面脱贫与乡村振兴战略有效衔接，围绕产业、人才、文化、生态、组织“五个振兴”衔接脱贫攻坚行之有效的工作机制，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。

　　推动产业扶贫向产业振兴升级。在“一村一品”规划的基础上，做好农产品精深加工文章，提升农产品附加值，深入推进“种鸽小镇”规划。充分发挥好我镇城郊乡镇的区位优势，以xx村xx军团西征xx指挥部旧址党性教育基地为龙头，发展黄太、永连公路沿线区域生态休闲旅游采摘观光

　　农业，开发精品旅游路线，形成旅游环线，促进旅游经济发展。

　　推动扶贫干部向振兴先锋转变。充分发挥镇村年轻干部、社区工作者等人员专业优势，把到一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向一线流动的用人导向。坚持“以村为主”工作法，实施党员干部履职动力、能力、绩效“三提升”工程，树立村干部威信，增强村级组织的执行力，引导党员干部在中心工作中展现新作为、做出新贡献，以实际行动推动乡村振兴战略落地见效。

　　推动移风易俗向文化振兴转变。深化移风易俗教育活动，加强农村精神文明建设，围绕美丽乡村建设统筹推进xx、法治、德治“三治融合”的乡村治理体系，不断加强农村文化设施建设，开展多种形式的农村文化活动，丰富农民群众的精神文化生活，培育乡文明风尚。深入挖掘xx军团西进xx过xxx个行政村的红色文化资源，大力推动“红色文化+党性教育+旅游发展”模式。

　　改善人居环境建设生态宜居乡村。要积极争取上级各类农业项目资金，着力解决道路、供排水、环境整治、生态建设等问题，加强农业面污染源综合防治，加快补齐农村人居环境短板，创建城郊农村人居环境整治示范区，以点带面使农村居民居住环境进一步改善。继续探索“自我、自发、自办、自主、自觉、自强、自然”这“七自”方针，丰富其内容与形式。

　　推进“四培”工程助力组织振兴。坚持把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村支书，把村支书培养成为引领标杆，推动力量、投入、资源和工作向基层下沉，夯实筑牢基层基础，提高农村基层党建

　　工作水平。采取“定期培养、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”模式，按照每村至少储备x名村级后备干部，量身订制培训计划，进一步充实基层工作力量，为村级发展注入了源头活水。

　　

　　

篇八：党建促乡村振兴交流发言材料

　　高碑店市抓党建促乡村振兴发言稿

　　我镇高度重视乡村振兴工作，充分发挥党建引领作用，着力将组织优势转化为发展优势，推动乡村振兴工作不断取得新成效，逐步实现基层“党建强”“乡村美”“产业强”“农民富”的良好发展状态。现将有关工作向调查组领导汇报如下：

　　一、党建＋基层组织，让乡村振兴“党建强”我镇创新“党建＋”模式。一是积极实施“党群连心工程”，全面推进村党群服务中心建设，有力推动基层党建工作由虚变实、由软变硬。目前全镇打造了2个高标准非公党建示范点，1个廉政教育基地；2个统战基地，党群服务中心在12个村（居）委实现全覆盖。二是出台《村干部坐班值班制度（试行）》，要求党组织书记带头“规矩上班”，确保村级党群服务中心门常开、人常在、事常办，同时开展村级代办服务，实现镇村屯三级无缝衔接。二、党建＋乡村风貌，让乡村振兴“乡村美”我镇坚持把改善农村人居环境、建设美丽乡村作为提升农村形象、实施乡村振兴的有力抓手。一是优先从建档立卡贫困户等群众中选出了146名有劳动力、能干事的保洁员队伍，对集镇及153个自然村全覆盖，做到“全天负责，一日两扫”。二是我镇从四站组、城管、居委等抽调17人组成“党员先锋队”，集中整治集镇秩序、卫生检查，要求城管坚持每天全天候执勤维持集镇秩序、疏导交通，并且每月至少进行4次无死角清洗街道，全面改善人居环境。三、党建＋产业调整，让乡村振兴“产业强”我镇按照绩效考评细则，以“产业兴旺”为重点，扎实做好耕地地力保护工作，强力推进撂荒田整治，今年全镇整治复垦7000余亩，新增粮食产量600多

　　万斤，共投入60余万元修建了2000多米灌溉水渠，1座电排灌溉站，解决了3个村委8个自然村5000余人“挖水难”问题，并且作为全县撂荒田整治示范点，在8月份迎接了区市县三级核验，并获得上级认可。同时我镇狠抓“一产＋三产”融合发展，集中发展以茶花、沃柑、金槐、莲藕等为主的特色农业种植，建设形成基地化、规模化、品牌化现代农业生产模式。目前全镇种植金槐3000余亩、油茶1000余亩，柑橘10000余亩、莲藕2100余亩。共创建区级现代农业核心示范区1个、乡级2个、村级8个，成立专业合作社27个。

　　四、党建＋脱贫成效，让乡村振兴“农民富”为解决农村贫困户、零就业家庭户、长期失业人员等困难群体就业难问题，我镇开发保洁员、基础设施抢修员、护林员等乡村公益性岗位，按照“自愿报名、驻村干部＋村干部推荐”的原则，安排169人实现就近上岗。同时积极引导家乡致富带头人成功创建木材加工、绿云沃柑种植3个扶贫车间，提供就业岗位400余人次，发放工资39万余元。并且强化金融扶贫，鼓励群众自主创业。

　　

　　

篇九：党建促乡村振兴交流发言材料

　　党组织抓党建促乡村振兴工作总结交流经验初心4篇

　　党委支部抓党建促乡村振兴工作总结材料

　　甘肃通渭“工程化”推进筑牢乡村振兴基石

　　甘肃省通渭县紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴战略目标，因地制宜，精准施策，采取“工程化”举措压茬推进，为乡村振兴筑牢坚强战斗堡垒。

　　聚焦政治建设，实施“凝心铸魂”工程。坚持把学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出学懂弄通做实，进一步完善述学评学考学机制，引导广大党员学思用贯通、知信行统一。今年来，围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神，紧盯乡村振兴、县乡换届、基层治理等重点任务需求，举办全县科级干部、村（社区）党组织书记和村（居）委会主任、副科级后备干部培训等主次培训班次11期2153人次，选派参加省市培训班10期82人次，组织参加省市网络培训班5期1528人次，推动学习教育走深走实、入脑入心。规定“4＋_”主题党日活动，建立每季度首月、每月上旬召开“三会一课”、主题党日等制度，促进学习教育抓细抓实，夯实乡村振兴思想基础。

　　聚焦党建引领，实施“组织覆盖”工程。坚持以支部工作条例和农村、机关、国有企业等各领域党组织工作条例为根本遵循，根据不同领域党组织功能定位，结合产业发展规划、行业发展特点、区域地域划分等，因地制宜设置党组织，做到应设尽设、应建尽建，并研究制定党支部发挥作用任务清单，健全议事规则，推动发挥把方向、管大局、保落实的作用。深化“三建四联三带”抓党建促乡村振兴模式，建立“党组织＋企业＋合作社＋贫困户”的利益联结机制，引导党组织负责人和党员致富带头人创办领办专业合作社281家，成立产业党支部53个，通过土地流转、入股分红、吸纳就业，带动脱贫户2.9万户以上，以组织振兴引领产业振兴，以产业振兴保障乡村振兴。

　　聚焦能力过硬，实施“队伍优化”工程。建设高素质专业化人才队伍是乡村振兴的首要任务，牢固树立“突出政治标准、突出乡村振兴、突出基层一线、突出实干实绩、突出群众公认”的选人用人导向，坚持该用谁而不是谁该用，调整优

　　化干部1次46人，提拔重用脱贫攻坚一线干部14名，储备副科级后备干部476人，全力优化乡村振兴干部队伍。深入开展村干部队伍整体优化提升行动，注重从农村致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔村干部，结合村“两委”换届工作，新选举产生新一届委员会委员1648名、党组织书记332名、党组织副书记127名，实现学历和年龄“一升一降”，整体功能显著提升。

　　聚焦任务落实，实施“制度推动”工程。坚持以增强党组织组织力为重点，制定《通渭县“甘肃党建”信息化平台运行积分管理办法》，充分运用甘肃党建信息化平台分级赋权、督办提醒的功能，构建县级、各党（工）委、支部“三级联动”紧密衔接的“链式督导体系”，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，以制度落实促进任务落地。制定《通渭县基层党建工作考核办法》《通渭县村级干部绩效报酬管理办法》，对村干部履职情况“季评比、年考核”，按月发放基本报酬，根据其作用发挥情况按季兑现绩效报酬，推动基层党建工作抓在经常、严在经常。严格执行领导干部请销假、经济责任审计、因私出国（境）备案管理、个人有关事项报告等日常监督管理制度，完善激励保障机制和容错纠错机制，加大提醒函询诫勉力度，以常态化的监督管理推动乡村振兴各项任务高标准推进。

　　聚焦效能提升，实施“责任传导”工程。坚持一把手抓、抓一把手，强化县乡村“三级书记”的主体责任，健全完善党组织书记和班子成员促乡村振兴工作责任、任务、问题清单，推动各级党组织书记落实好“第一责任人”责任，班子成员落实好“一岗双责”，形成“领导亲自抓、专人具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。制定《通渭县驻村帮扶工作队管理办法》《通渭县驻村帮扶工作责任清单》《全县驻村帮扶工作任务责任清单》，进一步压实各方管理责任，加大对驻村帮扶工作队日常督查问责力度，对履职不力的驻村帮扶干部提醒2人、通报批评并取消年度评优选先资格8人、诫勉1人、召回撤换2人，推动各级帮扶干部扛牢责任，履职尽责。党委支部抓党建促乡村振兴工作总结材料

　　甘肃灵台建强“三支队伍”助力乡村振兴

　　近年来，甘肃省灵台县不断强化村干部、农村党员、党务干部“三支队伍”建设，为巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴战略提供坚强的组织保障和人力支撑。

　　一是建强村干部队伍，持续提升“雁阵效应”。制定了《灵台县村级后备干部队伍建设三年提升行动实施方案》，按照民主、公开、竞争、择优的原则，建立健全了村级后备干部选拔、培养、储备和使用的制度机制，有效拓宽了选人用人渠道，增强了村级后备干部岗位吸引力。采取乡镇党委采取个人自推、党员群众公推、村“两委”联推相结合的“三推四定两评议”的程序，每年从非现任村干部中培养1_2名村级后备干部（其中县级重点培养1名），确保年底各行政村村级后备干部至少达到5名，其中村党支部书记后备人选达到2名以上，促进村干部队伍综合素质进一步提升，年龄结构、学历结构和知识结构不断优化。目前县级重点培养的村级后备干部达到372人，在今年“两委”换届中，从县级重点培养的村级后备干部队伍中调整进入村“两委”班子128名。

　　二是建强农村党员队伍，不断激活“细胞肌体”。着眼优化农村党员队伍结构，不断加大从农村优秀青年中发展党员力度，积极引导广大农村青年向党组织聚拢。全面推行党员积分管理和无职党员设岗定责，根据村级实际和群众需求，设置政策理论宣传、科技推广示范、社会治安维护等岗位，引导有一技之长的农村党员在助推经济发展、倡导移风易俗、维护社会稳定、改善人居环境等工作中亮身份、作承诺，奋力作为、贡献力量。积极发挥“甘肃党建”信息化平台作用，推进党员教育管理与“互联网”深度融合，县、乡、村联动打造党员学习教育“线上课堂”，让党员随时随地接受教育培训。坚持以党建引领农民专业合作社规范提升，成立农民专业合作社党组织和党小组92个。不断培育壮大“三个带头人”队伍，近三年共培育县级“三个带头人”1000名，差异化落实奖补资金220万元，带动3100多个贫困户稳定脱贫。

　　三是建强党务干部队伍，精心锻造“中坚力量”。针对基层专职党务干部缺乏，党务工作没人干的问题，结合工作实际，每个乡镇选拔配备思想素质好、党性观念强、热爱党务工作、熟悉党建知识、有较好的文字写作功底和组织协调能力的年轻党员干部充实到党建办，通过压担子、交任务，以学促干，建强抓党建力量。针对党务工作不会干的问题，持续优化党务干部培训工作，常态化开展集中培训、跟班锻炼、外出学习考察，帮助提高理论素质、政治素质和业务素质，逐步解决能力不足、本领恐慌问题。结合新选拔党务干部所学专业和工作经历，按照“缺什么补什么”的原则，量身定制“一人一策”帮带培养计划，对新任职村干部建立乡镇班子成员、原任村“两委”成员、党务骨干“三带一”结对帮带培养机制，手把手教、面对面讲、全方位带，精准帮带指导，帮助积累工作经验、掌握工作方法，有效提升了新选拔党务干部和新任职村干部处理实际问题、应对复杂情况的能力。

　　党委支部抓党建促乡村振兴工作总结材料

　　安徽枞阳“党建+”提升乡村振兴组织力

　　近年来，安徽省枞阳县金社镇坚持以提升基层党组织组织力为重点，聚力实施“党建＋”模式，把基层党建同乡村振兴有机结合，聚焦推进组织联建、产业富村、服务惠民，多轮驱动抓党建，不断提升乡村振兴组织力。党建＋联建，凝聚组织力。该镇建立健全党建联席会议制度。将辖区行政村、机关事业、非公、社会组织等列为党建联席会议成员单位，组成“大党委”，将镇属51个党支部有机联系在一起，定期围绕区域内社会性、公益性、群众性的各类事项，共同协商、做出决策，建立党建联席会议信息台账。“大党委”分区域每月组织党员干部开展一次走访，每季度召开一次工作例会，每半年共过一次组织生活，每年度上一次主题党课。大党委”紧盯队伍提升组织力，下派1名镇干到秀山村任书记，安排3名后备干部到该村任职，整顿软弱涣散村；招录村级后备

　　干部10名；新纳入非公党建平台企业6家，新成立非公企业党组织3个。党建＋引领，盘活经济能。发展壮大村级集体经济，增强乡村振兴实力。引导村级党组织充分发挥引领作用，聚力实施发展规划，带动产业发展，不断增强自身造血功能，结合实际，制订发展壮大村级集体经济五年规划，推广农村集体产权制度改革试点经验，引导村级党组织盘活集体“三资”，实现村级集体经济发展壮大，全镇12个村全部成立了专业合作经济组织。打造了金山村、桃山村等一批村集体经济年收入20万元以上的村3个、15万元以上的村6个，其余村10万元以上，提升了村党组织服务保障能力。大力实施党员“带富工程”，鼓励在外发展“能人”返乡创业，培育镇村级致富带头人136人，致富带头人创办合作社等农业生产经营实体45个。党建＋代理，服务零距离。继续深入推进“一抓双促”，推深做实“党员领办制”，以服务群众、方便群众、造福群众为党建工作的出发点和落脚点，通过丰富载体、创新载体，为新形势下打好服务群众的一张牌，提出了新措施，提供了新平台。开展“全程代理零距离”便民服务活动，全镇建成了13个“一站式”便民服务大厅，工作人员实行挂牌上岗和AB岗工作制，并在窗口上放置便民服务联系卡和工作流程，推行“三五”服务标准，方便群众办理相关业务。通过集中办理党建业务、信访维稳、卫生计生、民政社保、退役军人等相关业务，实现了为群众“开一扇门，办万家事”。今年以来，全镇为民服务全程代理受理事项107件，成功化解了3件信访积案。党委支部抓党建促乡村振兴工作总结材料

　　贵州黎平“三引擎”助力乡村振兴加速跑近年来，贵州省黎平县坚持把党建引领作为实施乡村振兴战略的“第一引擎”，从党建、产业、人才等方面狠下功夫，充分发挥党建“红色引擎”“人才引擎”“产业引擎”作用，助力乡村振兴跑出“加速度”。

　　强化“红色引擎”，筑牢乡村振兴“桥头堡”。充分发挥党组织引领乡村振兴核心作用，以巩固“基层党建质量提升年”活动成果为抓手，按照“党建引领、统筹规划、整合资源”原则，坚持支部主导，党员带头，党群融合一体推进，打

　　破“条块分割”的基层党建组织架构，建立产业化“党建联盟”，壮大“引擎”特色产业。按照“一乡一业”“一村一品”发展思路，村党组织书记带头领办合作社，兼任合作社理事会主要负责人，组织群众以土地、基础设施、劳动力等入股，把群众组织起来、资源利用起来，建立村集体与群众的利益共同体，构建“村党支部＋龙头企业＋合作社＋农户”的抱团发展模式，改变农民单打独斗的单一模式。大力推广“支部建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链”的“三链”建设模式，实现了抓党建和促发展有机融合。目前全县已建成村集体经济公司182家，村“两委”牵头领办的合作社406家，创建“村社合一”示范点50家。

　　育强“人才引擎”，构筑乡村振兴“硬支撑”。坚持以乡村振兴高端人才需求为导向，统筹抓好农业科技人才、农村专业人才、新型职业农民、农村乡土人才、农村创新创业人才等乡村人才队伍建设。健全完善农村人才培养、选拔、评价体系，加大“土专家”“田秀才”“草根精英”“技能大师”“民间艺人”等各类农村人才培养培育力度，充分利用党校、职校、远程教育和县培训中心等现有培训资源，通过“学校授课＋基地实习＋现场指导”形式大力开展缝纫、建筑、烹调和香芋、茶叶、食用菌种植等技术培训，提高本土人才的就业技能和核心竞争力，着力打造黎平纺织、黎平建工、黎平厨师等本土人才品牌。同时，实施“人才引育”工程，加大对返乡农民工、大学生、电商人才的创业扶持力度，建立黎平籍在外优秀人才信息库，吸引退役军人、高校毕业生等优秀人才向农村回流。为乡村振兴提供人才支撑，夯实乡村振兴的最足“底气”。____年以来，该县向基层一线选派农技服务专家232名，开展致富带头人技能培训268人次，培养农村致富带头人607人，动员200多名优秀青年回乡创业。

　　夯实“产业引擎”，激发乡村振兴“新动能”。坚持把培育壮大特色产业作为乡村振兴的关键举措，按照“村村有产业、户户有增收”目标，紧扣产业发展“八要素”，注重“长短”结合，通过大力发展产业激发乡村振兴“新动能”。结合该县天然的森林优势，大力发展林下经济。以创建全省林下经济示范县为契机，发展仿野生天麻、黄精、灵芝、石斛、钩藤、茯苓等林下中药材种植，林下食用菌、林下养鸡、养蜂等生态养殖业，深入实施“百千万”工程，建成百亩以上村级示范基地305个，千亩以上乡级示范基地21个，万亩以上县级示范基地1个。

　　同时，抓好坝区产业调整，坚持“一坝一策”，采取“国有平台公司＋龙头企业＋合作社＋农户”带动模式，推进“稻田＋”“菜－菜”“稻－菌”产业规模化、标准化种植。____年以来，创建500亩以上达标坝区26块，带动坝区居民人均可支配收入13520元以上。

　　《优秀党组织抓党建促乡村振兴工作总结交流经验【4篇】》

　　

　　

篇十：党建促乡村振兴交流发言材料

　　乡村振兴战略会议讲话稿

　　演讲稿至少有两个方面的作用：其一，使演讲内容更加深刻和富有条理。其二，可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。以下是给大家带来的乡村振兴战略会议讲话稿，希望可以帮助到大家！

　　乡村振兴战略会议讲话稿篇1我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡，城市占据了大量的发展资源，越来越多的青壮年走出农村，走向城市，乡村成为了“养老集聚地”，导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是，实现中华民族伟大复兴，一个也不能少，在这发展的攻坚期，“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察，要树立实干精神、创新精神，艰苦奋斗、不断学习，确实在乡村振兴中保好驾护好航。乡村振兴，勿自以为是，需维护核心。历史进程的发展，众多事例证明，要想实现中华民族的伟大复兴，人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期，我党团结人民创造性的找到农村

　　

　　包围城市，武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放，使中国大踏步赶上时代步伐，中国人民从站起来到富起来再到强起来，这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代，新时代，新挑战，我们依然围绕团结在党身边，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

　　乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的

　　进入新的次元，乡村发展不再依靠单一农产品生产，而会找到新的经济增长方式，驱动乡村经济发展进入新的领域，占据改革、乡村振兴的主动权。

　　我作为一名基层人民警察，乡村振兴，与我同行。实施乡村振兴战略，为今后我国乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心，体现了党坚持为人民服务，坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远，我将切实做到维护核心、坚定信仰，脚踏实地、扎根基层，担当作为、创新进取，牢记重担和使命，“在基层保一方安宁，为人民守一片乐土”。

　　乡村振兴战略会议讲话稿篇2尊敬的各位领导、各位同志：大家好!目前，乡村振兴热遍及所有农村区域，各地政府热情高涨。在基层扶贫过程中，通过观察分析了解，我认为，在普遍的发展热潮中尤其需要冷静的理性思考：乡村振兴需要的是高质量的、持久的振兴，不能搞不切实际、不顾长远的无序开发;要克服只顾当前、不顾长远的短视，立足本地实际，树立“功成不必在我”的担当，在特色上下功夫，在差异化上求突破，在发展增收上谋出路。按照当前三洲的实际，必须突出抓好“三头”：

　　

　　一.把握一个重头：资源的保护和规划在当前三洲的发展中，三洲的优势在于自然资源，三洲的特色在于生态宜居。要实现乡村振兴和融入三洲建设，就一定要牢记人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山理念，把农村的优势资源挖掘并发挥出来，只有把农村的生态资源保护好，才会将其变成金山银山。一要对农村生态系统进行修复、保护。过去，我们对一些地方的农业资源过度开发消耗，破坏了原有的生态系统，为此我们应开展河湖水系连通和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆三整治”。全力抓好旧危泥砖屋拆除、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治，为广大群众营造整洁舒适的居住环境;开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等行动，加强饮用水水源保护，实施农村生态清洁小流域建设。三要抓好资源的利用规划。针对乡村资源要素的配置、土地开发利用、耕地保护及经济、生态、社会的发展，制定好近期和远期发展目标规划，既突出功能统筹、产业融合，又强调生态文明和城乡共融发展，做好人与自然、资源与生态、发展与环境的融合，增强规划的可行性和长远性，让规划经得起时间和实践的检验。二.强化一个带头：干部的引领和表率“村民富不富，关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个坚

　　

　　强的农村基层组织，要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于支部是核心，书记是带头人，村干部是服务员。发挥村干部模范表率作用要把握好三个方面：一是要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领，建强班子、带好队伍，强化宣传、善于引导，依法办事、规范治理，整合资源、借力发展，进一步地摸门道、找窍门，创造性地开展工作。二是要争当基层发展的“领头雁”。

　　作为村干部，要想方设法帮群众增收，让群众的钱包鼓起来，这样才能通过发展来__难题，凝聚人心。当前特别是要打好精准扶贫这场硬战，村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必须守住自己的阵地，在推进脱贫攻坚中举好旗、领好路，想方设法带领村民发挥本村优势，推进产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部，不仅要严格依法办事、按规则办事点才节，一碗水端平，而且要善于处理村务，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人。同时，要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮助群众解决好最盼最难最怨的事情，及时疏导和化解矛盾纠纷，培育文明道德风尚。

　　

篇十一：党建促乡村振兴交流发言材料

　2021年基层党建引领乡村振兴领导发言材料

　　基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。强调，推动乡村组织振兴，“打造千千万万个坚强的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。我们要落实指示精神，以基层党建引领乡村振兴。

　　一、突出党建引领，从“跟着干”向“争着干”转变

　　1.书记要真抓，带好头。县、乡、村三级党组织书记都要把责任扛在肩上、抓在手上。要加强基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，将大中专毕业生、退伍军人、致富能手、返乡能人、本地乡贤等培育成为农村基层班子成员，提升基层党组织组织力。从党政机关、事业单位选派更多优秀干部到村任职，着力发挥“第一书记”和驻村工作队作用，推动工作重心由巩国脱贫成果向推进乡村振兴转变。

　　2.部门要配合，搭好手。要健全责任体展，构建党委领导、政府负责、部门齐抓共管的工作格局，建立健全实施乡村振兴战略领导责任制、考核监督和激励约束机制。各相关部门要根据职责分工，主动投入到乡村报兴战略中来，整合资源，凝聚力量，形成人人为乡村振兴出力，事事为乡村振兴让路的良好局面。

　　3.能人要作为，示好范。要广聚乡村人才，在有、引、用上下功夫，适当放宽条件招录大学毕业生充实县、乡农业农村人才队伍，加快培有一批新型职业农民和农村实用人才；鼓励社会各界人士投身乡村建设，通过迎老乡回家乡建家乡、引乡贤议乡事，切实发挥好乡贤能人的作用。要鼓励乡土能人创办农民合作社、家庭农场，示范带动周边农户发展产业；鼓励农户通过以土地承包经营权、林权、资金、技术等入股方式创建或加入合作社，使农民变股民，资源变资金。四是农民要主动，出好力。要坚持以农民、本土人才为主体，加快培育新型农业经营主体。要消除农民“等靠要”的思想，突出党员带头，通过以奖代补、宣传培训等

　　1/3

　　措施，引导农民积极参与美丽乡村建设，进一步增强农民的内生动力和自我造血功能。要深化村民自治实践，引导退休干部、大学毕业生、致富能手参政议事，形成“大事一起干、优劣大家评、事事有人管”的乡村治理新格局。要适度提高村干部待遇，激发他们的工作热情。

　　二、完善体制机制，从“因缺施策”向“因材施策”转变

　　1.坚持规划先行，一杆到底。规划不能“为了规划而规划”，要避免过度规划。要依托我县丰富的农业资源，优化配置资源，科学编制结合我县实际、符合民意的特色产业规划、美丽乡村规划。编制规划要特别强调社会责任，讲求实效不折腾，要接地气。规划重在执行，定了调子，绘了蓝图，就婴一张蓝图抓到底，一任接着一任干，切忌换个领导换个调子，换届班子换个棋盘子。

　　2.坚持绩效并重，减轻束缚。乡村振兴事在人为。要加强对实施乡村振兴战略的考核权重，细化、量化考核内容，并将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。要建立有效的考评机制，不能只看“做了没有”，更要看“效果如何”。要建立可行的纠错容错机制，村里发展集体经济、搞乡村旅游的风险很大，在考核中应充分考虑实际，不能“一杆子打死”追责。要适度减轻乡村干部工作压力，让其陪检查、补资料的时间少一点，谋发展、抓经济的时间多一点。

　　3.坚持以奖代补，倾斜扶强。要加强政策和制度建设，我县已出台现代农业发展扶持政策，不仅要长期执行、严格兑现，还要适时调整奖补方向，重点向经济效益好的特色产业倾斜，向农村电商、品牌营销、乡村旅游等市场环节倾斜，扶持重点领域突破，扶持发展龙头做强，不撒“胡椒面”。要完善农业补贴制度，持续扩大农业保险范围，降低农业生产风险，调动农民积极性。

　　4.坚持集体经济，打牢基础。要鼓励各村通过资源资产回收、租赁、开发、入股等各种形式，盘活村集体资源，适度发展产业基地、乡村旅游、社会化服务

　　2/3

　　等，逐步建立集体经济运营组织，使村集体经济发展趋向市场化。要探索建立同步激励机制，对于村集体经济达到一定规模井将续产生效益的，可考虑从村集体经济收入中切块“蛋糕”，经考核作为村干部绩效奖金，以改善村干部传遇，激发村干部干事创业的积极性。

　　三、围绕生活富裕，从“建美乡村”向“建富乡村”转变

　　1.要因地制宜，留住乡愁。建设美丽乡村，要按照“传统建筑现代化、现代建筑传统化、公共设施景区化、建筑取材本地化”的原则，进行规划、设计和施工，注重保留村庄原始风貌，慎砍树、不填湖、少拆房，在原有村庄形态上改善居民生活条件，要望得见山、看得见水、记得住乡愁，深挖舌尖上的乡愁、传统手工艺的乡愁、传统节日的乡愁。

　　2.要先易后难，分类推进。要重点抓好农民观念转变和素质提升，可以通过开展美丽庭院评比、党员示范星级评比、送绿化苗木等活动，鼓励农民建好美丽庭院。要结合人居环境改善整治，全面推进村庄清洁行动，在公路边、河边、山边等区域开展沽化、绿化、美化行动，有条件的村庄着手开展河水治理、村庄景区化改造等工作。

　　3.要重点突破，以点带面。做好“美丽乡村乡村旅游”示范工作，重点支持一批基础条件好的村，重点打造乡村旅游样板，开展老年康养、民宿、写生、观光、农事体验以及供外地取经学习的农旅项目建设，学会讲故事，深挖文艺元素，拓展和延伸景区内涵，拉长游客消费时长。要重点做好村庄规划，聘请国内顶尖设计团队，精美布局村庄，精心设计游玩项目，精准定位游客需求，确保建设一个成功一个。4.要农旅融合，衔接市场。旅游的目的是聚集人气，赚钱靠背后的产业。要精准定位市场，完善配套产业，根据不同人群的喜好、需求，有针对性地规划设计旅游项目，做准确的市场推广。

　　3/3

　　

　　

推荐访问:党建促乡村振兴交流发言材料 党建 振兴 乡村