下面是小编为大家整理的2023年度关于通过教育整顿活动深刻感受到纪检队伍提高【六篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

通过教育整顿活动深刻感受到纪检队伍的提高6篇

第1篇: 通过教育整顿活动深刻感受到纪检队伍的提高

交警辅警队伍纪律作风集中教育整顿活动方案

为进一步加强辅警队伍正规化建设，提高思想素质和工作能力，积极树立辅警队伍良好形象，按照市局决定，5月10日至6月10日期间，大队将部署开展为期一个月的辅警队伍纪律作风集中教育整顿活动，根据市局统一部署要求，结合大队实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国、全省、泰州及我市政法、公安工作会议精神，按照上级公安机关关于加强辅警队伍建设的总体要求，以建设和谐警民关系为目标，紧密结合全市交巡警队伍建设实际，深入排查并着力解决辅警队伍在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，努力提升辅警纪律作风建设水平，为推动全市公安交巡警工作迈上新台阶、取得新发展提供坚强的纪律保障。

二、组织领导

为确保集中教育整顿活动有序开展，大队决定成立集中教育整顿活动领导小组，由大队长戴永健任组长，教导员陈中任副组长，各所队主要负责人为小组成员，下设办公室，综合中队朱良玉任办公室主任，此次活动实行领导问责和责任倒查机制，领导小组具体负责教育整顿活动的组织实施、指导协调和监督检查工作等。

三、目标任务

这次集中教育整顿主要解决四方面问题：一是个人认同淡化。择业动机不够纯正，直接影响自我职业认同，“临时工”思想较重，容易引起职业倦怠，积极性不高。二是纪律观念不强。部分辅警自由懒散，缺乏纪律约束和外部监督，组织观念、集体观念不强。三是业务不熟。不懂交通管理事务，面对群众求助咨询，一问三不知，或者根本说不清，有时甚至适得其反。四是形象不佳。部分辅警社会交往复杂，日常工作中仪容不严整、着装不规范、言辞不文明等。

四、时间步骤

第一阶段：加强学习教育。大队召开辅警队伍纪律作风集中整顿动员大会，各单位要以此为契机，有计划、有步骤地组织辅警队员开展教育整顿行动，以座谈会形式认真贯彻执行动员大会会议精神和相关部署，传达今年5月9日市局通报英武派出所辅警违纪问题。要加强对辅警队员的政治理论教育和思想学习教育，明确学习内容和方法，制定学习计划和任务，完善相关学习教育基础台账，并结合本单位实际，定期召开辅警队伍思想汇报交流会，从自身查找原因，深入排查问题，加强研判分析，坚持对辅警人员科学使用与严格管理相结合，在辅警队伍中认真开展学习交流大讨论活动，教育辅警学习并严格遵守“七条禁令”、规范执法执勤等法规制度，引导广大辅警增强组织意识和纪律意识。

第二阶段：深入排查问题。在这一阶段，各单位要按照集中教育整顿活动的总体部署，采取自我排、开门评、领导点等方式，组织广大辅警联系自身实际，认真开展“四查”。即查思想、查执勤、查作风、查廉政，重点针对“四查”确认责任主体，明确问题对象。针对排查出的一些苗头性、倾向性问题，各单位要坚持实事求是，进行全面深入的查摆梳理。组织辅警队员对存在的问题进行深入剖析，反思总结，重点谈问题，从思想深处找出原因。每名辅警都要写剖析材料，与用人单位签订《承诺书》，所在单位要与大队签订《责任状》。同时要拓宽排查问题渠道，通过走访使用单位、“开门评警”等方式，认真听取各方面建议意见，对自查自纠发现的问题和群众反映的热点，逐条逐项查原因，抓整改。

第三阶段：落实整改措施。在这一阶段，各单位要正视排查出来的问题，逐一落实整改措施，哪里存在问题就从哪里改起。对排查出的问题要逐项细查，认真反思，落实行动。要定期对辅警家庭进行走访，加强每位辅警8小时以外监督。针对工作特点要进一步完善辅警队伍管理制度，健全长效管理机制。要加强实战技能训练，包括队列、体能、交通指挥手势等。各单位要坚持高标准、严要求，切实加强对教育整顿实施情况的检查督促，同时加大专项督察和明察暗访力度，发现问题，及时通报，限期整改，以强有力的监督促使问题得到真正解决，推进问题整改工作得以落实。

第四阶段：加强研判评估。在这一阶段，各单位要认真研究落实辅警队伍建设的治本措施，从创新管理机制、提高队伍素质上求突破、求提高。要切实把握用人管理情况，完善辅警队伍督导检查和考核问责制，全面梳理辅警队伍中存在的突出问题，进一步分析研判，剖析原因，教育指导辅警人员业务工作怎么做、做什么，以及什么能做，什么不能做。要建立完善辅警人员心理干预机制，切实引导辅警坚定政治立场、确立价值导向、增进纪律观念。整个教育整顿活动结束后，各单位要对活动开展情况认真总结，对解决的问题、取得的成效和存在的问题作出实事求是的评价，提出下一步打算。

五、工作要求

这次集中教育整顿的总体要求是：加强交巡辅警思想政治教育，进一步强化辅警纪律观念，加强作风建设，提升辅警队伍整体形象，促进和谐警民关系的发展。重点要在三个方面取得实效。

一、增强纪律观念。通过集中教育整顿活动，引导广大交巡辅警强化纪律意识，树立廉政观念，坚决杜绝有令不行、有禁不止等问题的发生，确保上级各项决策部署得到不折不扣地贯彻落实。

二、加强检查督导。针对各职能部门抓辅警队伍管理落实情况，大队将不定期对教育整顿活动部署实施情况进行检查督促，特别是执勤思想不端正、执勤行为不规范、执勤方式不文明的现象，以及利用职权谋取私利等违法违纪问题，发现一起，严肃处理一起。

三、坚持统筹兼顾。要把开展教育整顿活动与当前重点联系起来，通过集中教育整顿来提高综合素质，以抓工作来检验教育整顿的效果，切实做到相互促进和提高。

第2篇: 通过教育整顿活动深刻感受到纪检队伍的提高

保安队伍教育整顿活动实施方案

为贯彻落实集团公司、矿“两会”精神，进一步夯实保安队伍基础，按照“*保【*】*号”——《关于印发的通知》要求，结合我单位工作实际，拟在队伍中开展一次集中教育整顿活动，具体方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持政治建队、从严治队、依法制队的方针，按照“教育先行、预防为主”的原则，认真查找思想作风、工作作风、纪律作风、执勤能力等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，采取有力措施加以解决。要以开展教育整顿活动为契机，结合队伍大换装和军事技能比武活动，扎实推进队伍素质建设，努力打造一支政治思想过硬、作风纪律过硬、军事技能过硬、业务水平过硬、廉洁自律过硬的保安队伍。

二、组织领导

成立教育整顿活动领导小组

组 长：***

副组长：*** ***

领导小组下设办公室，办公室设在保卫科内勤组，内勤组成员负责教育整顿活动的日常工作。

三、工作重点

教育整顿活动要重点解决队伍理想信念、法制意识、执行力、执勤能力等方面存在的问题。

（一）理想信念方面。党性不强，政治敏锐性不强，人生观、价值观偏移，诚信不足，服务意识不够，原则性不强。

（二）依法执勤方面。以权谋私、失职渎职、监守自盗、私放物资、私自处理。

（三）执行力和执勤能力方面。有令不行、有禁不止、行动迟缓，执勤不规范，警容不严整，执勤中打人，执勤睡岗、脱岗，态度冷、硬、横、推，业务水平不高。

四、实施步骤

教育整顿活动共分三个阶段进行。

第一阶段：动员准备阶段（2月22日—29日）

科于*月29日前召开一次教育整顿动员大会，做好思想动员工作，并将实施方案上报保安大队。之后，各班组自行组织全体队员召开班组内部动员活动，按照科拟定的活动方案，细化本班组教育整顿计划。

第二阶段：集中整顿阶段（3月1日——4月30日）

（一）开展政治思想和业务学习。一是利用科务会、班务会、班前会、交接岗、学习会等形式，集中组织保安队员学习相关法律法规、上级会议精神、领导讲话要求以及廉洁从业规定和保安队伍各项规章制度。二是每月由科内勤综合近期会议精神、领导讲话和各类规章制度、业务知识，制成业务学习材料，发放给职工学习。每月每名职工写一篇心得体会。三是*月上旬对全体队员进行一次笔试考核，成绩优秀的给予经济奖励，不及格的给予经济处罚。

（二）开展“查隐患、防疏漏”活动。重点针对劳动纪律、规章制度的执行落实以及廉洁从业等方面进行查摆。*月*日之前各班组自行组织查摆，每位队员拟写一篇自我剖析材料。*月底之前科以民主生活会的形式召开一次全员大会，针对大家查摆的问题，提出整改措施，并部署下一步整改工作。整改工作坚持先重后轻、先急后缓、先易后难的原则逐步落实，确保整改工作扎实有效。

（三）开展“师带徒”工作。各班组继续去年的好做法，延续“党员结对子”活动，给每位新队员安排一名包保老队员，3月15日前各班组完成“师带徒”协议（协议见附件）签订工作，并按协议相关条款开展活动。

（四）开展作风纪律训练。3月15日—31日，组织为期半个月的队列训练，保证全员轮训一遍，并将训练成果运用于日常执勤中。训练科目如下：1、稍息、立正、跨立；
2、停止间转法；
3、行进与立定；
4、步伐变化；
5、蹲下、起立；
6、坐下、起立；
7、脱帽、戴帽、夹帽；
8、敬礼、礼毕。

（五）开展保安队员审核工作。对现有保安队员进行一次严格审核，对没有经过保卫部培训、审批、备案的人员，摸清情况并上报保卫科处理。

第三阶段：总结验收阶段。（5月1日—10日）

集中整顿活动结束后，科将组织各班组逐一进行考核，重点对政治业务学习成果、军事训练成果进行考核并排出名次，纳入班队长年度考核成绩中。同时，各班组要在5月10日前将本班组教育整顿工作小结上报内勤。

****年*月*日

第3篇: 通过教育整顿活动深刻感受到纪检队伍的提高

队伍教育整顿活动小结

强化学习教育，切实查摆剖析

全面推进教育整顿活动向纵深发展

——XX市工商局XX分局队伍教育整顿活动开展情况小结

按照省、市局的统一部署和安排，分局队伍教育整顿活动自启动以来，全体干部以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风投入这项活动。通过学习教育、查摆问题、剖析根源，坚持边学边查、边查边改，队伍教育整顿活动已初见成效，现将有关情况总结如下：

一、基本步骤

1、准备部署阶段（7月6日-7月9日），市局队伍教育整顿工作动员大会召开后，分局迅速成立组织机构，组织召开班子成员专题碰头会，传达会议精神，把握上级要求，领会目的意义，分析形势现状，研究工作思路，制定实施方案，为教育整顿活动的正式启动作好前期准备。

2、学习教育阶段（7月10日-7月31日），召开分局队伍教育整顿动员大会，明确工作意义，统一思想认识，指定学习范畴，分解活动步骤，强调纪律要求，落实督促检查。本阶段，分局组织集中学习3次，要求以科、所为单位分组学习4次，开展学习督查2次，干部个人撰写心得体会120篇，向市局上报简报1篇，在市局OA上发布动态信息3篇，编发内部工作简报2期；
同时积极主动地向高新区管委会多次汇报，增强工作透明度和活动深度、广度。

3、查摆剖析阶段（8月1日-8月31日），组织召开班子、支部、科所专题民主生活会，引导干部畅所欲言，勇于直面问题，敢于挑刺挤疱；
深入基层，开门查摆，广开言路，全面归集社会各界的不同意见和合理化建议。活动开展以来，分局组织召开领导班子民主生活会1次，中层干部务虚会1次，老干座谈会1次，行风监督员、企业、人大代表、政协委员座谈会1次，意见和建议通报会1次，推行了联系基层服务月活动，开展谈心活动21人次，撰写专题民主生活会发言提纲10篇，撰写剖析材料40篇，发放《征求意见函》 份，发放征求意见表 份，收集到对分局意见和建议 条，单位领导班子的意见和建议 条，领导班子成员个人意见和建议 条。

上述各阶段工作分局均确保了干部活动参与率达100%，覆盖面达100%。

二、具体做法

（一）加强领导，精心部署

1、成立机构，制定方案

分局高度重视这次队伍教育整顿活动，切实加强对队伍教育整顿活动的领导。为使活动有序开展，分局成立了由党支部书记、局长程进同志亲自挂帅，其他党支委成员以及各科室、所负责人组成的领导小组和工作机构。形成了一把手亲自抓、负总责，分管局长具体抓，办公室积极组织协调，各有关部门各负其责的工作格局，狠抓责任制落实。并认真制定了《XX市工商行政管理局XX分局队伍教育整顿实施方案》、《活动日程安排表》。为保证更好地开展教育整顿活动的日常工作，分局还对外公布了举报电话，落实了专项经费，做到了组织机构完备、后勤保障稳定。

2、广泛动员，积极工作

为了提高开展队伍教育整顿重要性的认识，让全局干部在思想上受到深刻教育，分局采取多种形式，进行广泛深入的思想发动，引导干部端正态度，自觉参与。

为及时落实省、市局的安排和部署，分局充分准备，组织召开了全局队伍教育整顿活动动员大会。会议要求每一位同志要把思想统一到巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果，全面适应工商工作转型的新形势新要求上来，统一到市局打造“双合格”、“三过硬”的工商队伍的总体思路上来。为确保队伍教育整顿活动既充分体现省、市局的要求，又能结合分局自身工作实际情况。会议强调：全体干部要迅速行动，积极采取措施，扎实开展以“五学”（学理论、学法律、学政策、学时事、学制度）活动为载体，以“六观”（人生观、权力观、利益观、大局观、法纪观、工作观）教育为主要内容的队伍教育整顿工作。

为更有力地推进队伍教育整顿活动深入开展，分局还充分利用OA、简报等多种形式将队伍教育整顿的目标要求、活动步骤、学习内容、剖析材料等公开发布，接受广大干部的监督，营造良好的氛围。

3、认真学习，撰写心得体会和剖析材料

为避免队伍教育整顿活动流于形式，分局紧密联系队伍建设实际和工作实际，制定方案有创新，落实措施有特色。在“学习动员”阶段，充分利用每周二、周五组织集中学习，结合省、市局要求，采取集中学习、个人自学等方式组织学习活动。制定了学习计划，重点围绕市局编印的指定学习资料和科学发展观的理论读物。由于采取了集中学习与自学相结合等形式，参加教育整顿活动的干部都认真学习了规定的学习篇目，高质量地作好学习笔记并撰写了心得体会。

在查摆剖析阶段，分局班子及全体干部努力克服工学矛盾，利用下基层指导工作、开展日常巡查监管等机会，正视群众反映的热点难点问题，把握剖析重点，勇于从班子及自身查找问题，剖析问题全面深刻，撰写的剖析材料能切中时弊，为深入开展后阶段活动奠定了基础。

4、抓好督促检查，确保不走过场

为了准确把握这次队伍教育整顿活动各个阶段的工作要求，分局队伍教育整顿活动领导小组专门对教育整顿活动进行了督促检查。采取听、看、查、访、谈等方式了解进展情况，对少数同志未按要求开展工作提出了改进措施和意见，有力地推动了分局队伍教育整顿活动的开展。与此同时，还充分利用举报电话，接受群众对全体干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和廉洁勤政方面的监督。

（二）广泛征求意见，深刻查摆分析

1、征求意见的形式：充分利用发放《征求意见函》、征求意见表，开展交心谈心活动，开好民主生活会等形式广泛征求各方面的意见。

分局队伍教育整顿活动领导小组广泛征求服务对象、人大代表、政协委员、消费者代表、人事局、产业局、招商局、纪检监察等有关单位的意见和建议；
同时发放征求意见表征求分局干部职工对领导班子、班子成员和机关各科室的意见和建议。共发放 份《征求意见函》，收回《征求意见函》 份；
发放 份征求意见表，收回意见表 份。

8月4日-8月31日，组织开展了为期1个月的“基层服务月”活动。固定每周两个工作日为服务日，由1名局领导带队，安排机关人员全天到工商所体验基层工作，换位思考，指导工商所登记和监管工作，同时帮助工商所分析查找当前存在的主要问题和困难，认真研究解决问题，同时开展了交心谈心活动，相互沟通、相互交流。目前，已为工商所解决了10余个难点问题和困难，对重点难点问题给予了有效的指导服务。

8月11日，召开了老干部座谈会。充分听取老同志对分局队伍建设、思路决策、规范管理、学习教育等方面存在问题的反映。

8月14日，召开行风监督员、企业、人大代表、政协委员座谈会，广泛征求社会各界对分局干部素质、办事效率、服务举措、职能发挥、政策落实、廉政建设等方面提出的意见和建议。

8月16日，利用周末休息时间召开了中层干部工作务虚会。与会干部在会前撰写了剖析材料和发言提纲，会上按照“三个代表”重要思想和队伍教育整顿活动的要求，分别联系思想和工作实际，积极开展批评与自我批评，深刻剖析、总结经验、查找不足，查摆本部门存在的突出问题和难点问题，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，进行深刻的思想根源剖析。通过务虚会的召开，全体中层干部进一步明确了今后的工作思路和努力方向。通过批评与自我批评，进一步坚定了做好新时期工商工作的信心，达到了团结进步、共同提高的目的。

2、征求到的意见：对班子意见和建议经认真梳理后有 条，对班子成员的意见和建议 条。归纳起来涉及思想作风、学风、工作作风等方面。

（1）思想作风方面

班子及成员解放思想不够，少数干部职工还停留在完成或应付日常工作的思想上，工作上创新意识不强。

（2）学风方面

对政治理论的学习不够扎实深入，理论学习与实践工作时有脱节，不能学以致用，自学时间不足。

（3）工作作风方面

抓工作落实的力度不够，工作安排部署多，督促检查少，机关制度未能做到严格执行、敢抓敢管的力度不够，有些制度尚须进一步建立完善。

三、主要特点

1、继续抓学习教育，将学习教育延伸到二阶段，边走边学。分局要求增加三篇学习内容，每人增加两篇以上的学习体会。

四、下一步工作打算

（一）认真制定整改方案

针对存在的问题和建议，为确保队伍教育整顿活动的工作取得实效，班子成员和全体干部重点围绕存在的突出问题，制定了整改措施：

一是要进一步深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论精髓，牢固树立科学发展观，理解把握新时期新形势下工商工作的特点，吃透精神，研究新情况、解决新问题。

二是要进一步加大对干部的思想教育工作力度，强化务实、廉洁、奉公的工作态度，充分发挥广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步密切党群、干群关系；
紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，着力为群众解决实际问题，多办实事、办好事。

三是要长期坚持，严格执行学习制度，细化学习计划，对学习进行量化考核，确保学习效果，加强政治理论学习的系统性，深刻领会其精神实质，带着问题学，使学习真正入脑入心，不走过场、不流于形式；
在学习中注重密切联系思想、工作实际，自觉运用马克思主义的立场、观点、方法去分析问题、解决问题，讲求学习方法，既要注重理论学习，又要到实践中学、到群众中学，做好读书笔记，撰写学习心得，真正做到学有所获、学以致用。

四是要始终坚持集中学习与自学相结合，处理好工学矛盾，保证足够的学习时间；
加强干部职工学习的自学性，在上班时间杜绝在电脑上玩游戏等不良现象，把宝贵的时间真正用在工作学习上，营造崇尚实干、切忌空谈的良好氛围。

五是要进一步转变工作作风，改变工作方式。整顿会风、文风，尽量少开会、开短会，着眼于解决实际问题；
完善工作量化考核机制、目标具体、分工明确、责任落实；
深入基层、深入一线解决实际问题。严格执行上下班制度，保证足够的工作时间。对迟到、早退、无故不到岗者一经发现，严肃查处；
大胆管理，以制度管人、令行禁止；
建立健全相关管理制度，如车辆管理制度信息管理及报送制度等。加强班子成员、干部职工之间的交心谈心，做到彼此理解、换位思考，互相尊重，协调沟通。严格执行廉洁自律各项规定，认真学习领会落实党员监督条例和处分条例，减少不必要的工作应酬，防止各类腐败现象的滋生。把管理从八小时内延伸到八小时之外，注重从细节入手，对少数干部下班应酬饮酒驾车等行为加以批评教育切实制止，防患于未然，不断加强警示教育，营造风清气正的良好局面。

六要在队伍教育整顿活动中，统筹兼顾，合理安排，做到教育整顿与抓业务工作“两不误、双促进”。

（二）着眼长远，深入整改，建立健全规章制度

1、建立健全长效学习机制，努力提高全局干部政治业务素质。深入开展创建学习型机关、学习型支部活动，进一步加强理想信念、党章和党纪国法、社会主义荣辱观、廉洁自律、党性修养和业务等方面的教育培训，更新思想观念，牢固树立科学发展、和谐发展、创新发展、跨越发展理念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观，不断提高政治理论素养、业务素质和工作能力。

2、建立健全领导干部作风建设长效机制，大力弘扬新风正气。进一步建立健全关于作风建设的各项规章制度，尤其是建立健全领导干部作风建设责任制、责任追究制和监督督查制度。切实按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，把加强领导干部作风建设与加强党的执政能力和先进性建设紧密结合起来，深入推进作风建设，进一步增强队伍的执行力、创造力，努力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。

3、不断健全和创新工作机制，提升服务能力。进一步加强全局意识、服务意识的教育培养，坚持和完善令行禁止、依法行政、行为规范的工作规则。

（三）结合四个课题，确保工作实效

结合队伍教育整顿活动的深入开展，分局面向全局提出了四个课题，广泛征求意见，并明确由班子成员分工负责落实课题。一是制定分局两年素质培训规划；
二是建立岗位培训测评机制；
三是健全完善问责机制；
四是创新监管服务新举措。

后阶段，我们将遵照省、市局的阶段工作安排和要求，扎实推进分局队伍教育整顿活动向纵深发展。

第4篇: 通过教育整顿活动深刻感受到纪检队伍的提高

队伍教育整顿活动之心得体会

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　　为全面适应“两费”停征、市场办管脱钩后工商行政管理工作转型新形势、新要求，进一步强化队伍作风建设，切实提高队伍整体素质和规范各项业务工作，池州市工商系统响应省局的号召，展开了为期两个月的队伍教育整顿活动。分局也为此成立了队伍教育整顿活动领导小组，设立了领导小组办公室，每个所也特设了一名联络员。这次活动的主要目的是希望通过从思想上、组织上、纪律上、作风上、业务上整顿队伍，真正建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的工商行政管理队伍。虽然，这次整顿活动还未结束，但通过各方面的学习和自我总结自我批评，我认为对自身的思想认识的进步、业务水平的提高、工作作风的改进以整体素质的提升都是很有帮助的。

　　　一、提高了思想认识

　　本次队伍教育整顿活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，并且全面落实科学发展观，进一步巩固学习实践活动成果，执照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，进行全队伍的思想教育和纪律作风整顿，通过动员大会，以及自身的学习和体会，思想认识有了全面的提升。

　　二、提高了自身的业务水平

　　8月26日，在市局的组织下召开动员大会后，各所就进入了各自的集中学习和自学阶段，在此期间，我学习了《党章》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》以及各项规章制度等等。通过学习《党章》明确了党员应遵守的纪律、应履行的义务，以及党的领导干部应具备的基本条件;通过学习法律明确了公务员管理原则，公务员的条件、义务与权利以及考核、奖励、惩戒等内容;通过学习《条例》明确了党内各项纪律，公务员违法违纪法律责任等;通过学习规章制度明确了工作中的各项要求。通过这种系统的集中学习和自我学习，对工商行政管理工作的认识,对自身的职能的准确理解，对工作水平的提高都有了很大的帮助。

　　　三、准确理解了工商行政管理职能

　　总局周伯华局长的“四个统一”的论述,是对新时期工商职能和任务的高度概括,认真学习、仔细领会周局长的论述,对工商职能会有一个全新的认识。坚持监管与发展统一,工商部门通过市场监管和行政执法来促进经济社会又好又快发展是工商行政管理的基本职能,更是其工作的根本目的,也就是通过加强监管来实现促进科学发展;坚持监管与服务和维权统一,监管过程就是服务经济社会、服务消费者和市场主体的过程,做到在监管中体现服务,在服务中依法加强监管,在监管中维护消费者、经营者的合法权益,维护群众的利益,把对法律负责、对消费者负责、对市场主体负责统一起来,通过履行监管职能推动和谐社会的建设;坚持监管与执法统一就是要严格执行法律法规,推进依法行政,做到严格执法、公正执法、文明执法。

　　　　四、改进了工作作风，提高了自身素质

　　国家设置工商行政管理部门,赋予一定职能并由财政给养工商行政管理队伍,那么,这个部门在经济社会发展中应该发挥哪些作用,实际又发挥了什么作用,这支队伍能否适应工作需要,能否正确履行职能,能否承担起这个社会责任呢?如果不能起到推动经济社会发展的积极作用,那么设置和保留这个部门是否还有必要呢?由此看来,加强队伍的教育整顿,很有必要。通过教育整顿学习,能让广大干部职工认真领会并严格贯彻落实中央、国家工商总局和省委省政府的方针政策,自觉用科学发展观的理论指导实际工作,有助于正确理解和履行工商职能,发挥其在经济社会发展中应有的作用。通过教育整顿,树立正确的人生观、权利观、利益观、大局观、法纪观、工作观,去掉特权思想,防止腐化堕落,杜绝见利忘义,不作为、乱作为、索拿卡要现象的发生,做一个政治过硬、业务过硬、作风过硬,组织放心,群众满意的工商干部。

　　这次队伍教育整顿涉及到工商业务和队伍建设的方方面面工作,是推动工商工作发展和工商队伍建设进步的一次全面发动和重要提升。我将以这次队伍教育整顿活动为契机，严守个人规范，提高个人作风，提升工作能力，依法行政，廉洁自律，做一名合格的工商管理人员。

　　黄瑜

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第5篇: 通过教育整顿活动深刻感受到纪检队伍的提高

队伍教育整顿感悟多篇

队伍教育整顿感悟多篇队伍教育整顿感悟（司法）一在本次政法队伍教育学习整顿中，我深刻认识到，作为一名法官必须要坚持党对司法工作的绝对领导.坚持中国特色社会主义法治道路.坚持以人民为中心的司法理念。只有坚持党的领导，才能充分保证人民当家作主，才能真正地实现依法治国。离开党的领导，法院各项工作就失去了保障。只有坚持以人民为中心的司法理念，才能做到依法办事.公平审判.司法为人民。随着社会经济的发展，公民法律观念和权利意识的增强，我院受理的案件数量不断增长，新类型案件不断增多，对法官的要求也越来越高。在审判工作中，我们要时刻注意自己的一言一行，审理案件过程中要耐心的对待当事人，重视判后答疑，将当事人不懂的法言法语以通俗的话语表达出来，争取将当事人之间的矛盾纠纷化解在一审法院。将保护最广大人民群众的根本利益作为审判工作的出发点和落脚点，把党对司法工作的绝对领导落到实处，把司法为民.公正司法的要求贯穿法院工作全过程。队伍教育整顿感悟（司法）二首先，我认为要树立正确的学习态度。虽然我只是院里的一名司法辅助人员，但仍应全身心投入学习，做到学有所思.学有所悟.学有所得。第二，要善于学会用____的法治思想去解决工作中遇到的实际问题，善于把学习成效转化为工作动力和成效。第三.x指出“法律的生命在于实施，法律的也在于实施”。我作为法院第 1 页 共 5 页

的工作人员，法治思想的践行者，只有深入掌握了____法治思想精髓，才能够更好地去实施。我想，在工作中只有时刻“以人民为中心”，才能把本职工作干得更好，才能让每一位来办事的群众对我们自己的法治道路更加自信和坚定。
（二）作为一名青年政法干警.法官助理，在此次教育整顿学习的过程中，我要时刻检视自己.勇于提升自己.不断突破自己。谨记对公平正义的承诺与信念，践行在平凡岗位中的恪守与坚持。要时刻警醒，不断反思自己在工作中的不足，提高自己的政治站位。要戒浮戒躁，以钉钉子的精神，等不起的紧迫感，慢不起的危机感，坐不住的责任感，积极投身到审判服务工作中来。强化为民服务意识，从人民群众关心的事情做起，从人民群众不满意的地方改起。始终提醒自己不忘初心和职责使命，不为世俗蔽目，不被虚华迷惑，坚定追求.坚韧奋进.坚持不懈，就像一颗破土而出的小草，拥有蓬勃的力量，风起于青萍之末，浪成于微澜之间。队伍教育整顿感悟（司法）三在本次政法队伍教育学习整顿中，我深刻认识到，作为一名法官要在党的领导下，对自己工作和身份有一个准确的认知，做好自己的本职工作。
一是要注重学习。除了学习业务知识外，政治理论是对工作的指导，办案的同时要认真学习政治理论。
二是要以人民为中心，以公平正义为法治的生命线。每一个案件的当事人都是因为遇到了难题才会到法院来解决纠纷，我们第 2 页 共 5 页

作为工作人员，要及时与当事人进行有效沟通，了解案件真实情况，做好当事人工作。急群众之所急，解群众之难题。
三是要把政治理论.党史学习融入自己的行动，用学到知识作为自己做人.做事的提醒，高标准严要求对待自己。通过党纪党规警示.典型案件警示.廉政教育警示，让自己杜绝办理金钱案.人情案.关系案，让每一个自己办理过的案件都经的起审验。总结生活和工作中的不足，弥补不足，提高自己。
（二）在本次开展的政法队伍学习整顿教育活动中，我深刻认识到，作为一名法官助理，应当立足本职岗位，从客观实际出发，时刻牢记司法为民的宗旨，服务大局的意识，做好自己的本质工作。对于自己的电子卷宗评查工作，要做到及时.准确，不影响纸质卷宗的归档，对于有瑕疵的卷宗，及时反馈给法官进行查找补救，确保卷宗归档工作的准确性，不能因为自己的失误而影响全局，时刻有大局意识，与各庭室的工作积极配合，尽自己的努力完成院里交办的工作。学习是没有止境的，工作之余加强自身的政治修养和业务学习，防微杜渐，筑牢自己的思想防线，不断净化自己的心灵，绝不给单位和领导抹黑，对于院里分配的工作按时保质保量的完成，与大家一起为金凤区法院美好的明天奉献自己的微薄之力。队伍教育整顿感悟（司法）四通过3月2日至今的集中学习.专家视频教学.本部门集中讨论等方式，我进一步认识到政法队伍教育整顿专项活动的重要性。执行局作为法院重要业务部门，在多年的工作当中存在诸多工作薄弱环节，突出第 3 页 共 5 页

表现为干警工作压力大.畏难情绪严重，进取心减弱，不同程度上存在消极执行等现象，也存在案款发放不及时.接待当事人态度生冷等问题。本次政法队伍教育整顿活动既是贯彻党中央决策部署的实际行动，也是推进政法队伍自我改革的重要举措，执行局会坚持“五个过硬”要求.突出“四项任务”.聚焦“三个环节”，保证执行干警的思想与党中央保持一致，坚决提升干警思想境界和工作质效，完成好党和中央交给的这一重大政治任务。
（二）自开展政法队伍教育整顿以来，我深入深刻认识到，作为一名法官，要把坚持党对依法治国的领导摆在首位。________讲“心中高悬法纪明镜.手中紧握法纪戒尺.知晓为官做事尺度”。我将牢记心间要做到执法严明，公开公正，判好每一起案件，干好每一件事情。我将
根据良田镇劳务输出的特殊情况.土地经营权出租的现状.妇女儿童权利保护现状，将学习整理涉及劳务.土地.妇女权益保护的法律规定，对老百姓以长期课堂的形式进行法律宣讲服务。我将
根据良田镇的案件情况做好诉源治理，对于已诉的案件，加强调解工作，真正做到案结事了，百姓不会因为打一场官司而反目成仇。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。通过学习教育，我的灵魂得到了洗礼，我的思想得到了质的提升，生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行，我会把所学变成所行，用所行践行党性。队伍教育整顿感悟（司法）五通过这次的学习，我作第 4 页 共 5 页

为一名基层干警，深刻地认识到在这复杂的社会环境当中要分清自己的方向，加强理论学习踏踏实实走好每一步，才能在思想上和实际工作当中认识自己和提升自己。作为一名共产党员，通过近期的学习，进一步深入了解党史，从严管党治警，发扬党的先进性，优秀性，加强自己身边事和加强警示教育，让自己知敬畏，心有所戒，行有所止，成为人民安宁的保护神，大力弘扬英模精神，从身边人身边事做起，履职担当.防风险.保安全.护稳定，把忠诚融入灵魂，融入血脉，以身作则，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定，认真学习和领会党的方针激发爱岗敬业的热情，投身于到党的事业中去，在平凡的岗位中进步为法院做好安全墙树立忠诚干净担当的形象。
（二）在本次政法队伍教育学习整顿中，我深刻认识到，作为一名法官，要具有对党忠诚的政治品质，要具有履行使命的责任担当，要具有廉洁干净的的作风形象。在工作中，要敢于奉献担当，在案件的办理过程中，要公平公正，努力做到“让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义”。要把好廉政关，不和当事人及律师有非正常交往，做到工作8小时之内和8小时之外一个标准。要恪守法官职业道德，践行公平正义的工作主题，落实司法为民，一心为民的司法宗旨，不断提升大局意识.服务意识.纪律意识，踏实办案，把案件办成事实清楚.程序合法.群众满意的铁案，做让人民满意的法官。

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第6篇: 通过教育整顿活动深刻感受到纪检队伍的提高

交警辅警队伍纪律作风集中教育整顿活动方案
为进一步加强辅警队伍正规化建设，提高思想素质和工作能力，积极树立辅警队伍良好形象，按照市局决定，5月10日至6月10日期间，大队将部署开展为期一个月的辅警队伍纪律作风集中教育整顿活动，根据市局统一部署要求，结合大队实际，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实全国、全省、泰州及我市政法、公安工作会议精神，按照上级公安机关关于加强辅警队伍建设的总体要求，以建设和谐警民关系为目标，紧密结合全市交巡警队伍建设实际，深入排查并着力解决辅警队伍在思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题，努力提升辅警纪律作风建设水平，为推动全市公安交巡警工作迈上新台阶、取得新发展提供坚强的纪律保障。
二、组织领导
为确保集中教育整顿活动有序开展，大队决定成立集中教育整顿活动领导小组，由大队长戴永健任组长，教导员陈中任副组长，各所队主要负责人为小组成员，下设办公室，综合中队朱良玉任办公室主任，此次活动实行领导问责和责任倒查机制，领导小组具体负责教育整顿活动的组织实施、指导协调和监督检查工作等。
三、目标任务
这次集中教育整顿主要解决四方面问题：一是个人认同淡化。择业动机不够纯正，直接影响自我职业认同，“临时工”思想较重，容易引起职业倦怠，积极性不高。二是纪律观念不强。部分辅警自由懒散，
缺乏纪律约束和外部监督，组织观念、集体观念不强。三是业务不熟。不懂交通管理事务，面对群众求助咨询，一问三不知，或者根本说不清，有时甚至适得其反。四是形象不佳。部分辅警社会交往复杂，日常工作中仪容不严整、着装不规范、言辞不文明等。
四、时间步骤
第一阶段：加强学习教育。大队召开辅警队伍纪律作风集中整顿动员大会，各单位要以此为契机，有计划、有步骤地组织辅警队员开展教育整顿行动，以座谈会形式认真贯彻执行动员大会会议精神和相关部署，传达今年5月9日市局通报英武派出所辅警违纪问题。要加强对辅警队员的政治理论教育和思想学习教育，明确学习内容和方法，制定学习计划和任务，完善相关学习教育基础台账，并结合本单位实际，定期召开辅警队伍思想汇报交流会，从自身查找原因，深入排查问题，加强研判分析，坚持对辅警人员科学使用与严格管理相结合，在辅警队伍中认真开展学习交流大讨论活动，教育辅警学习并严格遵守“七条禁令”、规范执法执勤等法规制度，引导广大辅警增强组织意识和纪律意识。
第二阶段：深入排查问题。在这一阶段，各单位要按照集中教育整顿活动的总体部署，采取自我排、开门评、领导点等方式，组织广大辅警联系自身实际，认真开展“四查”。即查思想、查执勤、查作风、查廉政，重点针对“四查”确认责任主体，明确问题对象。针对排查出的一些苗头性、倾向性问题，各单位要坚持实事求是，进行全面深入的查摆梳理。组织辅警队员对存在的问题进行深入剖析，反思总结，
重点谈问题，从思想深处找出原因。每名辅警都要写剖析材料，与用人单位签订《承诺书》，所在单位要与大队签订《责任状》。同时要拓宽排查问题渠道，通过走访使用单位、“开门评警”等方式，认真听取各方面建议意见，对自查自纠发现的问题和群众反映的热点，逐条逐项查原因，抓整改。
第三阶段：落实整改措施。在这一阶段，各单位要正视排查出来的问题，逐一落实整改措施，哪里存在问题就从哪里改起。对排查出的问题要逐项细查，认真反思，落实行动。要定期对辅警家庭进行走访，加强每位辅警8小时以外监督。针对工作特点要进一步完善辅警队伍管理制度，健全长效管理机制。要加强实战技能训练，包括队列、体能、交通指挥手势等。各单位要坚持高标准、严要求，切实加强对教育整顿实施情况的检查督促，同时加大专项督察和明察暗访力度，发现问题，及时通报，限期整改，以强有力的监督促使问题得到真正解决，推进问题整改工作得以落实。
第四阶段：加强研判评估。在这一阶段，各单位要认真研究落实辅警队伍建设的治本措施，从创新管理机制、提高队伍素质上求突破、求提高。要切实把握用人管理情况，完善辅警队伍督导检查和考核问责制，全面梳理辅警队伍中存在的突出问题，进一步分析研判，剖析原因，教育指导辅警人员业务工作怎么做、做什么，以及什么能做，什么不能做。要建立完善辅警人员心理干预机制，切实引导辅警坚定政治立场、确立价值导向、增进纪律观念。整个教育整顿活动结束后，
各单位要对活动开展情况认真总结，对解决的问题、取得的成效和存在的问题作出实事求是的评价，提出下一步打算。
五、工作要求
这次集中教育整顿的总体要求是：加强交巡辅警思想政治教育，进一步强化辅警纪律观念，加强作风建设，提升辅警队伍整体形象，促进和谐警民关系的发展。重点要在三个方面取得实效。
一、增强纪律观念。通过集中教育整顿活动，引导广大交巡辅警强化纪律意识，树立廉政观念，坚决杜绝有令不行、有禁不止等问题的发生，确保上级各项决策部署得到不折不扣地贯彻落实。
二、加强检查督导。针对各职能部门抓辅警队伍管理落实情况，大队将不定期对教育整顿活动部署实施情况进行检查督促，特别是执勤思想不端正、执勤行为不规范、执勤方式不文明的现象，以及利用职权谋取私利等违法违纪问题，发现一起，严肃处理一起。
三、坚持统筹兼顾。要把开展教育整顿活动与当前重点联系起来，通过集中教育整顿来提高综合素质，以抓工作来检验教育整顿的效果，切实做到相互促进和提高。

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