干部作风整顿经验交流10篇干部作风整顿经验交流　能力作风建设经验交流材料515篇　能力作风建设经验交流材料11全市机关“能力作风建设年”活动启动以来，市外办党下面是小编为大家整理的干部作风整顿经验交流10篇,供大家参考。

篇一：干部作风整顿经验交流

作风建设经验交流材料 5 15 篇

　能力作风建设经验交流材料 1 1 全市机关“能力作风建设年”活动启动以来，市外办党组认真贯彻落实省、市委部署要求，紧盯市委、市政府中心工作，牢固树立“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”工作理念，积极打造“外事争先、服务一流”党建品牌，坚持党建引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取“三项措施”高标准推进机关“能力作风建设年”活动高效开展。

　一、高起点谋划 办党组对能力作风建设工作高度重视，市委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高政治站位，将开展“能力作风建设”系列行动作为重要任务来抓。明确了“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《市外办机关“能力作风建设年”活动实施方案》，确定了“解放思想、振兴发展”研讨和 7 个专项行动为主要内容的“1+7”综合性措施，为能力作风建设工作顺利开展提供了根本保障。成立办“能力作风建设”领导小组，设立 3个专项工作组，明确责任分工，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。

　二、高标准开局 组织召开了党的建设、党风廉政建设工作暨“能力作风建设年”活动推进会议，全面部署能力作风建设工作，办机关全体干部职工、办属单位部分党员参加会议。会上原原本本传达了活动实施方案，提出了提高政治站位、加强工作统筹、坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”等具体要求，号召全办干部职工主动学习、勇担责任、注重团结、强化自律，确保高标准完成各项工作目标。制定各专项行动任务推进表，层层分解任务，为各项工作高质量开展提供保障。

　三、高效率推进 市外办坚持解放思想，创新观念，采取三项措施，全力推动机关能力作风建设走深走实。一是固化一批品牌活动。重点打造党建品牌活动，深化“彩虹桥”行动。组织开展青年理论学习小组实践活动，与共建社区开展“忆党史、提作风、志愿行”主题党日活动，开展“警钟长鸣”警示教育活动，开展军队光荣传统教育，开展外事课题撰写工作，提炼我办文明公约。通过开展彩虹桥行动，全面提升干部职工综合素质，提振想事、干事、成事精气神，为我市全面振兴全方位振兴贡献力量。二是建立一套动态管理机制。在意识形态防渗透、外国记者管理、涉外舆情、领保宣传、PU 邀请函发放等方面建立系列工作流程和管理机制。做好涉外疫情防控工作，动态监督落地管控措施，确保不漏一人。三是建设一支高素质队伍。通过参观见学、专家讲学、交流互学、比武促学等方式，打造“外事课堂”“外事讲堂”“外事赛场”三个平台。加强学用结合，建设“忠诚敏锐”的干部队伍；组织岗位练兵，提升“精准高效”的工作标准；完善各项制度，建立“守规安全”的工作模式。通过“书香外事”“双语播报”等多维度活动，促进干部职工自觉增强“八种本领”、提高“七种能力”，落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，全方位展示市外办精神风貌。

　能力作风建设经验交流材料 料 2 2 按照市委关于开展全市机关“能力作风建设年”的部署要求，市贸促会全面启动，迅速行动，紧盯目标重点，把践行“五个新提升、六个新跨越”作为检验活动成效的重要标准，分析存在问题，找到提升路径，以创新“五大平台”建设为抓手，跳起摸高，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。

　一、解放思想，踔厉奋发，创先争优，促进发展 打造“会展经济平台”，扩大全市贸易投资。贸促会主动找准职责定位，积极落实市十四次党代会和市委经济工作会议精神，拟安排组织参加哈洽会、省绿博会、中俄博览会、上海中食展、广州食品食材展等一批国内高质量展会，扩大

　商贸流通，打造产品品牌，融入“双循环”新发展格局，为我市打造东北地区西部区域中心城市做贡献。在会展经济方面重点在三个方面发力。一是组织特装展。2022 年 6 月将首次承接牵头组织参加哈洽会，计划以十二个产业链供应链为核心，全方位展示现有产业基础，组织论坛，明确未来发展方向，邀请采购商、投资商、行业专家共赴盛会，共谋发展。7 月组织参加中俄博览会，围绕科技创新、地方合作、农业合作、经贸往来等主题开展对俄贸易，向省贸促会争取 50 平方米以上展出面积，选派我市优秀企业参加展览；10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，整合粮食、农业农村、经合、县(市)区和龙头企业优势资源，谋划以绿色食品为重点采取分区、按品类、线上线下联动的展会模式。借鉴 2021年北京农交会经验，突出品鉴、直播、推介、洽谈板块功能，全方位宣传，全链条营销绿色食品。二是邀商参会。二季度组织参加上海第 23 届食品和饮料博览会，争取免费展位 4 个以上，实现签约 300 万元以上；三季度组织参加广州国际食品食材展览会，联系广州市贸促会为我市参展企业精准对接合作意向企业 20家以上，实现签约 500 万元以上。三是推荐产品参评，多拿奖项。展示展销的同时，更关键的是获奖，提升国内国际“双循环”中的绿色食品影响力和市场占有率。2022 年 10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，力争 3 个以上品种获奖，签约额 1000 万元以上。

　二、发挥优势，破解难题，搭建渠道，提升服务 打造“企业服务平台”，积极为企业解决困难。为充分发挥贸促会“亦官亦民”的优势，深入企业“贴近服务”，了解会员企业的需求，积极协调各方资源，主动牵线搭桥，推进企业的强强合作。帮助会员企业黑 XXX 舒达饮品有限公司的苏打水列入广州扶贫名录，打开广州销售渠道。为江宇米业公司拓展销售平台，力争与广州中央大厨房、广州“多喝汤”38 家连锁店签约；与广百超市、多多买菜和盒马生鲜等知名网上销售平台合作，促进线上销售和社区团购。贸促会、外事办、工商联三家服务企业联盟深入国际冰雪装备有限公司调研，解决企业冰刀产品销售渠道不畅，帮助其与广州相关企业对接，为其寻找合作伙伴。

　三、敢闯敢试，自我加压，深挖潜能，务实担当 打造“信息互动平台”，为企业提供信息渠道。一是促进会员间互动。参鸽药业集采中标，血府逐瘀丸成为全国医保药物，推进参鸽药业与泰来种植合作社研究以关防风和赤芍为主的道地药材种植计划。二是促进对外交流。促成和美泰富与大家乐集团签订大米采购合同，成为大家乐第二个大宗采购供应商；与广味源签订大豆购销合同，与致美斋达成供货意向。三是收集国内商品动态信息。不定期提供国内农产品、医药等信息，为会员企业发展提供参考。

　四、代言工商，积极作为，依法服务，优化环境 打造“法律咨询平台”，优化宽松营商环境。通过协调各方，构建新型亲清政商关系，努力为企业依法经营打造营商软环境。一是引进北粮泉生物科技项目，帮助指导企业通过土地招拍挂及时取得土地所有权，已签订国有建设用地使用权出让合同，并上缴土地出让金。在规划、环评、消防等领域提供专家服务，做好开工建设准备。二是通过沟通协调建设局和不动产交易中心等相关部门，帮助会员企业百花集团有限公司办理百花家居建设项目竣工手续，目前已取得不动产权证书。三是继续服务引进的茂尔农业和地和泰环保两个亿元以上项目，确保满负荷生产经营，成为规上企业。

　五、跳起摸高，勇争一流，突出重点，集中攻坚 打造“对外交流平台”，发挥桥梁纽带作用。一是加大招商引资力度，助力我市经济高质量发展。作为大豆、肉-食、奶-乳一体化产业链招商组长单位，和中央大厨房产业链品牌推广单位，贸促会自我加压、跳起摸高，调动会员单位积极性，利用一切可以利用的关系，明确招引一个 5000 万元以上产业项目，实现年底前达到开工建设的标准。二是贸促会与中信保公司签约，为外向型企业出口进行信用担保。举办“特殊事件下出口企业应对收汇风险”云会议哈尔市专场培训会，降低出口企业收汇风险，确保及时安全收汇结汇。三是开辟线上展会新路

　径。组织企业参加韩国江原道企业间线上对接洽谈会等涉及跨境电商、农林牧渔、国际贸易等行业的参展和洽谈，疫情期间，打开线上洽谈的新渠道。

　能力作风建设经验交流材料 3 3 为进一步推动统计干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，市统计局党组全面贯彻落实《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》工作要求，以习近平总书记对东北地区、我省我市和统计工作的重要讲话重要指示批示精神为指引，聚焦问题导向，坚持“四个筑牢”，持续提高服务能力、执行能力、创新能力，扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。

　一是筑牢思想之基。局党组充分发挥“头雁效应”，以上率下，带头开展党组理论中心组理论学习、“解放思想、振兴发展”专题研讨交流，为全局政治理论学习树立了标准，带动引领全体统计干部强化思想武装。面对当前的疫情防控形势，局党组在严格落实地方疫情防控要求的同时，迅速调整学习方式，因势制宜，采取线上线下、集中、自学等相结合的方式，灵活组织党员干部开展理论学习，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”，为提能力转作风提供了强大的精神动力和思想保障。

　二是筑牢能力之基。为进一步突出统计“智库”“数库”服务社会经济发展的作用，局党组持续开展“统计讲堂”“拜师学艺”等主题活动，“以老带青”“机关工匠”评选、专业测试等方 式，充分发挥业务骨干的专业优势和老同志的经验优势，通过带徒弟、传经验，拓展统计干部的专业素养，打破专业壁垒，锻造全能型统计专业队伍。

　。

　三是筑牢制度之基。市统计局为全面优化工作流程，明确工作职责，弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务发展”统计精神，局党组全面梳理完善业务流程，重点解决程序繁琐、效率不高等问题，建立流程明晰、落实高效、简便快捷的工作流程体系，确保统计工作科学依规有序进行，促进统计工作提质增效。

　四是筑牢服务之基。市统计局不断提升沟通协调能力，主动与行业主管部门开展联合执法、数据核查等业务，加大临限企业入统入库监测力度，为行业主管部门科学决策提供统计支撑。深入九洲环境能源、悦洋恒业、山松生物制品等企业围绕了解企业基本情况、生产经营运行、发展现状、未来规划等重点工作开展走访调研，进行报表填报培训，告知统计报表填报注意事项，对统计报表指标解释进行详尽讲解，解决企业报表填报过程中存在的问题，强化统计法律法规知识宣传，提高企业统计法律意识，保证企业知法、守法，进一步夯实了企业源头数据质量，做到数出有据，应统尽统，为基层统计工作更好的开展奠定了良好基础。

　能力作风建设经验交流材料 4 4 全市机关“能力作风建设年”活动伊始，市委办高度重视，认真对照《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》中涉及本单位的 7 个方面问题，通过各科(处)室自查自纠，向县(市)区、市直部门分别征求意见建议等方式，找准问题促进问题整改，推进全办各项工作再上新台阶。

　高度重视，精心谋划，走好开头“第一步”。市委常委、秘书长、市直机关工委书记对市委办查摆问题阶段提出具体要求，要求作为“第一方阵”的市委办查摆问题要触及灵魂。办主要领导多次带领班子成员和办党委深入研究制定《市委办公室机关“能力作风建设年”活动实施方案》，着眼精准查找问题，确定通过两轮三个层次，广泛征求意见建议，系统梳理并形成问题清单和整改台账。

　开门纳谏，广泛征集，做实查摆“真功夫”。第一轮，组织办内 15 个科(处)室围绕全办工作和本科(处)室具体工作开展自查，要求精准画像，深刻剖析，并提出具体整改措施，共梳理问题 83 个。第二轮，分别于 4 月 11 日、12 日，向16个县(市)区和 17个市直部门征求意见建议。对各县(市)区委办征求意见建议，按照找准、找实、找深原则，精准鲜明、见人见事标准，共收集问题 121 个；召开“市委办征求能力作风问题座谈会”，邀请 17 个市直部门分别结合各自工作实际，从市委办工作职能出发，提出意见建议，共收集问题 34 个。按照严格把

　关、应纳尽纳的原则，对收集到的问题进行认真梳理研究，最终形成 7 个方面45 个问题，纳入全办“能力作风建设年”问题清单和整改台账。

　久久为功、持续加力，贯穿整改“全过程”。4 月 21 日，全办召开“解放思想、整改问题”专项推进会议，一处、二科等 8 个科(处)室负责人就本科(处)室存在问题自查自纠情况分别进行汇报，谢广全进行点评，指出当前市委办工作存在的突出问题，对市委办如何“站排头、做表率”提出要端正态度、提高标准、夯实基础等三方面工作要求。下一步，市委办将严格按照要求，继续深挖细查，切实把问题找全、找准，把问题查找和整改贯穿“能力作风建设年”活动始终，推动全办干部能力作风全面提升。

　能力作风建设经验交流材料 5 5 全省公安机关“能力作风建设年”活动启动以来，市公安局全面贯彻落实省厅党委和市委部署，聚焦省市重点任务，精细谋篇布局、狠抓工作落实，提能力、转作风、强素质，持续用力，强势推进，在全市公安机关迅速掀起能力作风建设的热潮。

　一、高点站位、主动扛责，推进能力作风建设全面启动 一是加强组织领导。市局党委高度重视能力作风建设工作，副市长、市局党委书记、局长多次主持召开党委会议、专题会议和工作会议，学习贯彻全省、全市和省厅能力作风建设工作会议精神，传达贯彻副省长的部署要求。市局成立能力作风建设工作领导小组，由主要领导任组长，其他党委委员任副组长，市局机关各部门、各分县局主要负责同志为领导小组成员。二是成立工作专班。领导小组下设办公室，组建工作专班，成立“1+9”专项工作组，即办公室下设“解...

篇二：干部作风整顿经验交流

作风建设经验交流材料 1 1 全 X 机关“能力作风建设年”活动启动以来，X 外办党组认真贯彻落实 X、X 委部署要求，紧盯 X 委、X 政府中心工作，牢固树立“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”工作理念，积极打造“外事争先、服务一流”党建品牌，坚持党建引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取“三项措施”高标准推进机关“能力作风建设年”活动高效开展。

　一、高起点谋划 办党组对能力作风建设工作高度重视，X 委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高政治站位，将开展“能力作风建设”系列行动作为重要任务来抓。明确了“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《X 外办机关“能力作风建设年”活动实施方案》，确定了“解放思想、振兴发展”研讨和 7 个专项行动为主要内容的“1+7”综合性措施，为能力作风建设工作顺利开展提供了根本保障。成立办“能力作风建设”领导小组，设立 3 个专项工作组，明确责任分工，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。

　二、高标准开局 组织召开了党的建设、党风廉政建设工作暨“能力作风建设年”活动推进会议，全面部署能力作风建设工作，办机关全体干部职工、办属单位部分党员参加会议。会上原原本本传达了活动实施方案，提出了提高政治站位、加强工作统筹、坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”等具体要求，号召全办干部职工主动学习、勇担责任、注重团结、强化自律，确保高标准完成各项工作目标。制定各专项行动任务推进表，层层分解任务，为各项工作高质量开展提供保障。

　三、高效率推进 X 外办坚持解放思想，创新观念，采取三项措施，全力推动机关能力作风建设走深走实。一是固化一批品牌活动。重点打造党建品牌活动，深化“彩虹桥”行动。组织开展青年理论学习小组实践活动，与共建社区开展“忆党史、提作风、志愿行”主题党日活动，开展“警钟长鸣”警示教育活动，开展军队光荣传统教育，开展外事课题撰写工作，提炼我办文明公约。通过开展彩虹桥行动，全面提升干部职工综合素质，提振想事、干事、成事精气神，为我 X 全面振兴全方位振兴贡献力量。二是建立一套动态管理机制。在意识形态防渗透、外国记者管理、涉外舆

　情、领保宣传、PU 邀请函发放等方面建立系列工作流程和管理机制。做好涉外疫情防控工作，动态监督落地管控措施，确保不漏一人。三是建设一支高素质队伍。通过参观见学、专家讲学、交流互学、比武促学等方式，打造“外事课堂”“外事讲堂”“外事赛场”三个平台。加强学用结合，建设“忠诚敏锐”的干部队伍；组织岗位练兵，提升“精准高效”的工作标准；完善各项制度，建立“守规安全”的工作模式。通过“书香外事”“双语播报”等多维度活动，促进干部职工自觉增强“八种本领”、提高“七种能力”，落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，全方位展示 X 外办精神风貌。

　能力作风建设经验交流材料 料 2 2 按照 X 委关于开展全 X 机关“能力作风建设年”的部署要求，X 贸促会全面启动，迅速行动，紧盯目标重点，把践行“五个新提升、六个新跨越”作为检验活动成效的重要标准，分析存在问题，找到提升路径，以创新“五大平台”建设为抓手，跳起摸高，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。

　一、解放思想，踔厉奋发，创先争优，促进发展 打造“会展经济平台”，扩大全 X 贸易投资。贸促会主动找准职责定位，积极落实 X 十四次党代会和 X 委经济工

　作会议精神，拟安排组织参加哈洽会、X 绿博会、中俄博览会、上海中食展、广州食品食材展等一批国内高质量展会，扩大商贸流通，打造产品品牌，融入“双循环”新发展格局，为我 X 打造东北地区西部区域中心城 X 做贡献。在会展经济方面重点在三个方面发力。一是组织特装展。2022 年 6 月将首次承接牵头组织参加哈洽会，计划以十二个产业链供应链为核心，全方位展示现有产业基础，组织论坛，明确未来发展方向，邀请采购商、投资商、行业专家共赴盛会，共谋发展。7 月组织参加中俄博览会，围绕科技创新、地方合作、农业合作、经贸往来等主题开展对俄贸易，向 X 贸促会争取 50 平方米以上展出面积，选派我 X优秀企业参加展览；10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，整合粮食、农业农村、经合、县(X)区和龙头企业优势资源，谋划以绿色食品为重点采取分区、按品类、线上线下联动的展会模式。借鉴 2021 年北京农交会经验，突出品鉴、直播、推介、洽谈板块功能，全方位宣传，全链条营销绿色食品。二是邀商参会。二季度组织参加上海第 23 届食品和饮料博览会，争取免费展位 4 个以上，实现签约 300 万元以上；三季度组织参加广州国际食品食材展览会，联系广州 X 贸促会为我 X 参展企业精准对接合作意向企业 20 家以上，实现签约 500 万元以上。三是推荐产品参评，多拿奖项。展示展销的同时，更关键的是

　获奖，提升国内国际“双循环”中的绿色食品影响力和 X场占有率。2022 年 10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，力争 3 个以上品种获奖，签约额 1000 万元以上。

　二、发挥优势，破解难题，搭建渠道，提升服务 打造“企业服务平台”，积极为企业解决困难。为充分发挥贸促会“亦官亦民”的优势，深入企业“贴近服务”，了解会员企业的需求，积极协调各方资源，主动牵线搭桥，推进企业的强强合作。帮助会员企业黑 XXX 舒达饮品有限公司的苏打水列入广州扶贫名录，打开广州销售渠道。为江宇米业公司拓展销售平台，力争与广州中央大厨房、广州“多喝汤”38 家连锁店签约；与广百超 X、多多买菜和盒马生鲜等知名网上销售平台合作，促进线上销售和社区团购。贸促会、外事办、工商联三家服务企业联盟深入国际冰雪装备有限公司调研，解决企业冰刀产品销售渠道不畅，帮助其与广州相关企业对接，为其寻找合作伙伴。

　三、敢闯敢试，自我加压，深挖潜能，务实担当 打造“信息互动平台”，为企业提供信息渠道。一是促进会员间互动。参鸽药业集采中标，血府逐瘀丸成为全国医保药物，推进参鸽药业与泰来种植合作社研究以关防风

　和赤芍为主的道地药材种植计划。二是促进对外交流。促成和美泰富与大家乐集团签订大米采购合同，成为大家乐第二个大宗采购供应商；与广味源签订大豆购销合同，与致美斋达成供货意向。三是收集国内商品动态信息。不定期提供国内农产品、医药等信息，为会员企业发展提供参考。

　四、代言工商，积极作为，依法服务，优化环境 打造“法律咨询平台”，优化宽松营商环境。通过协调各方，构建新型亲清政商关系，努力为企业依法经营打造营商软环境。一是引进北粮泉生物科技项目，帮助指导企业通过土地招拍挂及时取得土地所有权，已签订国有建设用地使用权出让合同，并上缴土地出让金。在规划、环评、消防等领域提供专家服务，做好开工建设准备。二是通过沟通协调建设局和不动产交易中心等相关部门，帮助会员企业百花集团有限公司办理百花家居建设项目竣工手续，目前已取得不动产权证书。三是继续服务引进的茂尔农业和地和泰环保两个亿元以上项目，确保满负荷生产经营，成为规上企业。

　五、跳起摸高，勇争一流，突出重点，集中攻坚 打造“对外交流平台”，发挥桥梁纽带作用。一是加大招商引资力度，助力我 X 经济高质量发展。作为大豆、肉-

　食、奶-乳一体化产业链招商组长单位，和中央大厨房产业链品牌推广单位，贸促会自我加压、跳起摸高，调动会员单位积极性，利用一切可以利用的关系，明确招引一个5000 万元以上产业项目，实现年底前达到开工建设的标准。二是贸促会与中信保公司签约，为外向型企业出口进行信用担保。举办“特殊事件下出口企业应对收汇风险”云会议哈尔 X 专场培训会，降低出口企业收汇风险，确保及时安全收汇结汇。三是开辟线上展会新路径。组织企业参加韩国江原道企业间线上对接洽谈会等涉及跨境电商、农林牧渔、国际贸易等行业的参展和洽谈，疫情期间，打开线上洽谈的新渠道。

　能力作风建设经验交流材料 3 3 为进一步推动统计干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，X 统计局党组全面贯彻落实《全 X 机关“能力作风建设年”活动实施方案》工作要求，以习近平总书记对东北地区、我 X 我 X 和统计工作的重要讲话重要指示批示精神为指引，聚焦问题导向，坚持“四个筑牢”，持续提高服务能力、执行能力、创新能力，扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。

　一是筑牢思想之基。局党组充分发挥“头雁效应”，以上率下，带头开展党组理论中心组理论学习、“解放思

　想、振兴发展”专题研讨交流，为全局政治理论学习树立了标准，带动引领全体统计干部强化思想武装。面对当前的疫情防控形势，局党组在严格落实地方疫情防控要求的同时，迅速调整学习方式，因势制宜，采取线上线下、集中、自学等相结合的方式，灵活组织党员干部开展理论学习，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”，为提能力转作风提供了强大的精神动力和思想保障。

　二是筑牢能力之基。为进一步突出统计“智库”“数库”服务社会经济发展的作用，局党组持续开展“统计讲堂”“拜师学艺”等主题活动，“以老带青”“机关工匠”评选、专业测试等方 式，充分发挥业务骨干的专业优势和老同志的经验优势，通过带徒弟、传经验，拓展统计干部的专业素养，打破专业壁垒，锻造全能型统计专业队伍。

　三是筑牢制度之基。X 统计局为全面优化工作流程，明确工作职责，弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务发展”统计精神，局党组全面梳理完善业务流程，重点解决程序繁琐、效率不高等问题，建立流程明晰、落实高效、简便快捷的工作流程体系，确保统计工作科学依规有序进行，促进统计工作提质增效。

　四是筑牢服务之基。X 统计局不断提升沟通协调能力，主动与行业主管部门开展联合执法、数据核查等业务，加大临限企业入统入库监测力度，为行业主管部门科学决策提供统计支撑。深入九洲环境能源、悦洋恒业、山松生物制品等企业围绕了解企业基本情况、生产经营运行、发展现状、未来规划等重点工作开展走访调研，进行报表填报培训，告知统计报表填报注意事项，对统计报表指标解释进行详尽讲解，解决企业报表填报过程中存在的问题，强化统计法律法规知识宣传，提高企业统计法律意识，保证企业知法、守法，进一步夯实了企业源头数据质量，做到数出有据，应统尽统，为基层统计工作更好的开展奠定了良好基础。

　能力作风建设经验交流材料 4 4 全 X 机关“能力作风建设年”活动伊始，X 委办高度重视，认真对照《全 X 机关“能力作风建设年”活动实施方案》中涉及本单位的 7 个方面问题，通过各科(处)室自查自纠，向县(X)区、X 直部门分别征求意见建议等方式，找准问题促进问题整改，推进全办各项工作再上新台阶。

　高度重视，精心谋划，走好开头“第一步”。X 委常委、秘书长、X 直机关工委书记对 X 委办查摆问题阶段提出具体要求，要求作为“第一方阵”的 X 委办查摆问题要触

　及灵魂。办主要领导多次带领班子成员和办党委深入研究制定《X 委办公室机关“能力作风建设年”活动实施方案》，着眼精准查找问题，确定通过两轮三个层次，广泛征求意见建议，系统梳理并形成问题清单和整改台账。

　开门纳谏，广泛征集，做实 查摆“真功夫”。第一轮，组织办内 15 个科(处)室围绕全办工作和本科(处)室具体工作开展自查，要求精准画像，深刻剖析，并提出具体整改措施，共梳理问题 83 个。第二轮，分别于 4 月 11 日、12日，向 16 个县(X)区和 17 个 X 直部门征求意见建议。对各县(X)区委办征求意见建议，按照找准、找实、找深原则，精准鲜明、见人见事标准，共收集问题 121 个；召开“X 委办征求能力作风问题座谈会”，邀请 17 个 X 直部门分别结合各自工作实际，从 X 委办工作职能出发，提出意见建议，共收集问题 34 个。按照严格把关、应纳尽纳的原则，对收集到的问题进行认真梳理研究，最终形成 7 个方面 45个问题，纳入全办“能力作风建设年”问题清单和整改台账。

　久久为功、持续加力，贯穿整改“全过程”。4 月 21日，全办召开“解放思想、整改问题”专项推进会议，一处、二科等 8 个科(处)室负责人就本科(处)室存在问题自查自纠情况分别进行汇报，谢广全进行点评，指出当前 X委办工作存在的突出问题，对 X 委办如何“站排头、做表

　率”提出要端正态度、提高标准、夯实基础等三方面工作要求。下一步，X 委办将严格按照要求，继续深挖细查，切实把问题找全、找准，把问题查找和整改贯穿“能力作风建设年”活动始终，推动全办干部能力作风全面提升。

　能力作风建设经验交流材料 5 5 全 X 公安机关“能力作风建设年”活动启动以来，X 公安局全面贯彻落实 X 厅党委和 X 委部署，聚焦 XX 重点任务，精细谋篇布局、狠抓工作落实，提能力、转作风、强素质，持续用力，强势推进，在全 X 公安机关迅速掀起能力作风建设的热潮。

　一、高点站位、主动扛责，推进能力作风建设全面启动 一是加强组织领导。X 局党委高度重视能力作风建设工作，副 X 长、X 局党委书记、局长多次主持召开党委会议、专题会议和工作会议，学习贯彻全 X、全 X 和 X 厅能力作风建设工作会议精神，传达贯彻副 X 长的部署要求。X 局成立能力作风建设工作领导小组，由主要领导任组长，其他党委委员任副组长，X 局机关各部门、各分县局主要负责同志为领导小组成员。二是成立工作专班。领导小组下设办公室，组建工作专班，成立“1+9”专项工作组，即办公室下...

篇三：干部作风整顿经验交流

22 “ 干部作风大提升 ” 活动专题研讨心得交流发言

　开展党员干部作风大提升活动是市委、县委全面贯彻党的十九届六中全会精神，落实省市县委党代会精神的重要举措，组织人事部作为组织部门，必须要境界抬高一步、标准再提一格、工作深思一层，以实际行动为开发区经济高质量发展作出贡献。下面结合工作实际，就如何“以作风大转变、能力大提升，推动工作大落实、发展大提速”谈几点认识和体会。

　一、坚持三个导向提标准，树立追求卓越的境界 一是坚持目标导向。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果是截然不同的。目标不同，心气就不同，干劲就不同。我们要围绕打造“四园六区”的发展定位和重点，聚焦“十四五”奋斗目标干在实处、走在前列。要向周边、先进地区的开发区对标学习，整合要素、扩大开放，形成对优质资源的强力吸引。以开发区体制机制改革创新为契机，转变工作作风，抵制经验主义、形式主义，深化机制创新和流程再造，通过自我价值的实现，不断取得成就感、获得感和荣誉感，激励大家为同一个目标不懈奋斗。二是坚持问题导向。对照年度目标责任考核要求找问题，弄懂吃透考核精神，聚焦数字指标的重点、难点，弄清楚怎么干，干到什么程度，标准是什么。对照“党员干部作风整顿”和“提振信心勇担当，凝心聚力抓落实”活动要求，对标找差，找准短板不足，制定整改内容和措施。对照企业诉求找问题,企业的诉求在哪里，工作就要跟进到哪里，不断强化主动服务的意识，对企业反映的问题，及时处理，抓好落实。三是坚持结果导向。3 月 22 日在全

　市开发区工作推进会上，市长储祥好指出“各县党政主要负责人要把更多精力放在开发区上，市直有关部门要加强指导，少说不能干，多讲怎么干”，体现了市委、市政府对开发区工作大力支持，机遇千载难逢,抓住了就是发展的良机，错过了就会错失一个时代。现在无论面临什么样的困难，存在什么样的问题，都不能再以“主观很努力、客观不允许”等诸多因素为借口错失发展机遇。要树立“结果是第一位的，结果重于过程”的理念。干任何事，都应把干成事放在第一位，不搞花架子，不做无用功。不断增强工作的主动性和预见性，超前谋划，提前干好工作,以更加务实的作风、更加有效的举措，推进开发区整体环境优化，加快开发区建设发展。

　二、抓好三项重点提效能，形成争创一流的合力 一是定标准。没有一流的标准，就创造不出一流的业绩。要强化标准意识，牢固树立以人民为中心的理念，把让企业满意作为最高标准，真心实意解决好企业最关心、最直接、最现实的利益问题。在工作作风上，应该树立“定了就办、说了就干、干就干好”的鲜明导向，把握长抓和抓常的关系，实现工作由以往“运动式”向“阵地式”转变，推动开发区各项工作全面提速、提质、提效。二是建机制。现在对开发区的考核非常严格，需要靠事实说话、靠数字说话，这关系到开发区在全省全市的排名，也关系到开发区人员的切身利益。只有通过建立健全各种工作机制，明确责任职责，对不适应开发区发展的规章制度及时进行修订、补充和完善。加强对干部的教育管理监督，注重选用懂经济、能力强、专业化程度高的优秀干部，严格落实绩效工资制，不断形成人人身上有责任，人人肩上有担子，才能团结一致，确保政令畅通。三是强考核。优化改进绩效考核体系，加强对各部门日常工作的收集，作为部门考核的重要依据；加强对招商引资、项目建设、服务企业等重点工作的提炼与督导，突出质量和效益，用数据、事实和成效说话；建

　立开发区督查评价制度，加强对工作“部署一执行一结果一反馈”闭环的督查管理,做好与绩效考核的无缝衔接，确保每项工作职责清晰、过程可查、结果可控，做到事事有回音、件件有落实。充分发挥考核指挥棒作用，压实责任、激发活力、调动积极性，确保工作方向不偏离、时机不延误、动能不衰减、任务不落空。

　三、锤炼三种作风提形象，强化保障服务的能力 一是坚持勤字当头。要坚持勤学，常怀“本领恐慌”的危机意识，以“干部大讲堂”为契机，坚持政治理论学习和业务知识两手抓，把学习和工作紧密结合起来，做到及时学、常常学、深入学、广泛学，不断提升自身修养和业务能力。要坚持勤写，注重积累，读书看报，主动练笔，努力提高文字表达能力，不断捕捉工作重点、创新亮点，发挥以文辅政作用。要坚持勤练，不断在工作和实践中学习锻炼，提升表达和组织协调能力，在沟通交流中理顺关系、化解矛盾、解决问题。二是坚持服务为先。在服务细节上下功夫。细节决定成败，细节体现态度，对待各项工作都应时刻秉持严谨细致的工作作风，常怀“如履薄冰”的心态，多思多想多回顾，专心细心多用心，仔细检查各个环节是否有疏漏，各个步骤是否衔接顺畅，各项工作是否部署到位，确保工作不出差错。在精准服务上下功夫。准确领会上级精神，准确理解领导意图，在领导决策时，能紧跟思路，做到情况明、想的全、把的准，以便能够及时安排部署工作，确保领导意图能够准确的传达贯彻下去。在打造精品上下功夫。强调“精品”意识，高标准、严要求对待每项工作，在党组织管理上“精细、创新、规范”，在人事管理上“无错、高效、标准”，在服务企业上“顺畅、快速、优质”，力求每一件事情做到点子上，落到实处。三是坚持效率至上。立足于一个“早”字，把“效率”摆在首位，想得远一点、思考深一点，在主动服务中体现价值，不断增强工作的预见性，强化超前意识，力求想在领导之先，谋在领导之前，提早一

　步做好准备工作，在领导决策后迅速贯彻落实，提高工作效率。落实一个“快”字,贯彻“立即行动，马上就办”工作理念，不让任务在自己手上耽误，不让文件在自己手里延迟；强化科学统筹、紧抓时机、反应敏捷、有序推进，养成干净利落的良好工作习惯,及时高效地完成每一项工作。体现一个“实"字，把狠抓落实作为重点，充分发挥督查“利剑”职能作用，对于领导交办的工作、各类会议议定事项和其他部门承办的重点工作,按计划将工作职责分解到人，做到人人有事干、事事有人管。及时了解工作进度和困难，开展检查督促，推动问题解决和工作落实，真正做到有一件抓一件，抓一件成一件。

　开发区就像海上航行的轮船，我们每个人都是这艘航船上的部件，有发动机、有螺丝钉，只有我们充分发挥各自的作用，才能形成合力，使这艘大船破浪前行；只有把开发区建设发展好，才能实现个人的成长与进步。我们每个人都应该成为开发区建设的参与者、奋斗者，而不是旁观者。

　2022 “ 干部作风大提升 ” 活动专题研讨心得交流发言

　 幵展党员干部作风大提升活动，是市委贯彻中央、省委部署要求，站位发展大局，作出的一项重大决策部署。是加快推进“四宜 XX”、建设“四园六区”、全方位推动 XX 经济高质量发展的迫切需要。我们将严格按照市委、县委、党工委部署要求，结合综合办实际，通过“五看”重点整治 5 个方面 24 个突出问题，以作风大提升促进效能大提升、工作大落实、发展大提速。

　一是躬身入局，以上率下作示范。把作风大提升活动作为当前以及今后一段时期重要政治任务，摆上重要议事日程,切实履行综合办作风大提升活动“第一责任人”职责，坚持带头做起，发挥“头雁效应”，对影响和制约发展的作风问题，深入细致研究，谋划破解之策。密切联系本单位干部队伍思想、工作、作风实际，真刀真枪解决问题，层层传导责任压力，示范带动广大党员干部切实做到行动统一、步调一致，确保活动扎实有序推进。

　二是靶向攻坚，紧盯关键抓落实。坚持以问题为导向，在抓整改落实上下功夫，认真对照“假把式、混日子、踢皮球、绕道走、中梗阻”5 个方面 24 个突出问题，一条一条抓整改、一项一项抓落实，确保抓出常态、抓出长效、抓出习惯。通过整顿，进一步提升全办党员干部政治站位，改变工作态度，主动担当作为，更加廉洁自律，督促党员干部知责、履责、尽责，做到以作风建设促转变、促提升、促落实、促发展。

　三是补齐短板，完善制度促规范。按照党员干部作风大提升活动要求，坚持“当下改”和“长久立”有效结合，把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的重要内容来抓，全面梳理办公室现行

　规章制度，认真排查制度建设方面的“空点”“盲点”“虚点”，填补制度漏洞，补全制度短板。以治理体系和治理能力的大提升，促进作风大转变。

　四是聚焦主业，担当作为优服务。巩固此次党员干部作风大提升成果，发挥综合办公室协调上下、参谋助手作用，督促全办人员严格按照“精致、细致、极致”的工作要求,提振精气神、展现新担当，高标准高质量做好办公室服务工作。在做实做细上下功夫，在提高工作质量上下功夫，全面提高办文、办会、办事水平，确保严谨细致、符合程序、及时高效、不出纟比漏。加强沟通交流，多补台、多配合，增强凝聚力、战斗力，营造和谐融洽、齐心协力的工作氛围。保持积极向上的工作态度，发扬夙兴夜寐、担当尽责的奉献精神，争当实干排头兵，为XX 经济开发区全方位高质量发展作出贡献。

　2022 “ 干部作风大提升 ” 活动专题研讨心得交流发言

　作风建设是党的建设的重要内容，开展党员干部作风大提升是市委贯彻落实全面从严治党的重大决策部署，是加强党的建设的、压实政治责任的具体体现。聚焦重点工作，通过“开展党员干部作风大提升活动”，我要加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，进一步强化转作风、抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正以作风大转变和能力大提升，推动工作的大落实。

　一、 提高政治意识，转变工作作风。始终把党员干部大整顿活动作为一项重要政治任务，作为全方位推动开发区高质量发展的重要抓手，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，踏踏实实地做好每一项工作。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作，解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的能量，增强责任感和紧迫感，用心努力去争取的工作业绩。

　二、 提升服务意识，增强为民情怀。通过作风大提升活动，进一步提升工作水平，真正实现作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。在工作中始终把全心全意为为民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，打破“玻璃门”、“旋转门”、“弹簧门”，聚焦企业关切的审批方面存问题，提供精准帮扶，当好“店小二”，主动为企业服务，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，实实在在 地体现为群众办实事、办好事，主动、热情、耐心地指导帮助群众，为

　群众提供优质高效的服务，提升群众满意度和获得感。

　三、增强廉政意识，筑牢思想防线。强化纪律规矩意识,真正让“讲纪律、守规矩"‘成为常态。作为一名党员干部,我坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦 5 方面 24 个问题，认真对照，逐一反思剖析、逐项整改落实，改出真成效、实现新作为，以身作则，牢守法律底线，严格依法审批，为开发区各项事业的发展作出应有的贡献。

　通过开展党员干部作风大提升，转变作风，把思想和行动统一到开发区党工委、管委会的决策部署上来，努力将自身打造成具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部，抓好落实，躬身入局，担当作为，努力创造开发区蒸蒸日上的新业绩。

　2022 “ 干部作风大提升 ” 活动专题研讨心得交流发言

　 开展党员干部作风大提升活动，既是解决党员干部作风方面，突出问题的迫切需要，又是对党员干部的党性、思想、作风的大洗礼，大检阅、大提升，更是打通落实工作“最后一公里”的具体体现，把思想和行动统一到市委、县委、开发区党工委的决策部署上来，狠抓落实贯穿始终，知责于心、担责于身履责于行，把作风大提升成果转化为工作实效，为建设开发高效的开发区，扎实推动各项工作再上新台阶。现结合工作实际，谈几点体会：

　一、 旗帜鲜明讲政治，在思想上补足精神之钙 作为新时代的开发区人，我们一定要一以贯之，要准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，围绕我区“四园六区"工作目标，强化政治意识，从中找方向，对标对表明职责，共同推动开发区在“十四五”时期高质量发展。同时，紧抓市委“五抓一优一促”经济工作主抓手和建设“一区两城三强市三高地"目标定位，县委“五四发展思路”工作部署，大力弘扬开发区“不畏艰难、开拓进取的敢为人先精神，忠于职守、认真负责的勇于担当精神,甘于奉献、争创一流的团结协作精神，任劳任怨、吃苦耐劳的主动服务精神，以诚待人、言而有信的诚实守信精神"，充分调动干事创业积极性，带着感情、带着责任、带着使命做好开发区经济发展工作，力争在“十四五”期间将开发区建设成为“转型蹬路的先行区，改革创新的示范区，产业转移的承接区，项目建设的集聚区，绿色低碳的生态区，开放高效的共享区"。

　二、 钥足定力明目标，在方法上坚持守正创新

　作为一名开发区党员干部，我们更要守土有责、守土担责、守土尽责，集中精力、心无旁筲，要靠前指挥、强化担当，冲到一线，把每一项工作、每一个环节都做到位。当前，乘着新时代东风，开发区正处在携手迈向下个百年奋斗目标,是全面开启运城全方位高质量转型发展的桥头堡，良好的营商环境是发展的必备条件之一。因此，要把优化营商环境作为当前和今后一个时期的重要政治任务。提升干部干事的作风效能，牢固树立“功成不必在我、招商必须有我、服务必须有我”的政治责任感，保持“亲清”新型政商关系，以不开工“不放心”，不投产“不罢休”，不达效“不撒手”...

篇四：干部作风整顿经验交流

dquo;改进作风、狠抓落实”活动专题研讨心得交流发言 9篇（2022 年）

　第 1 篇 党的十八大以来，习近平总书记高度重视作风建设，把作风建设纳入党的建设总体布局，在中央第七次 XX工作座谈会和视察 XX 时对全区党员干部改进作风、狠抓落实作出了重要指示；区党委在自治区第十次党代会上作出部署，决定今年在全区广大党员干部中开展改进作风、狠抓落实活动；市委高度重视，第一时间动员部署。组织部门作为抓干部作风建设的重要部门，务必要贯彻落实好党中央、区党委、市委决策部署，带头开展好改进作风、狠抓落实工作，塑造组工干部的良好形象。

　在强化政治建设中把准 “ 抓落实 ”。

　的方向。党的组织路线是为政治路线服务的，贯彻落实新时代组织路线，必须把政治导向贯彻于组织工作各方面，捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自治区第十次党代会提出了切实加强作风建设，大力弘扬求真务实的优良作风的工作要求，政治路线确定后，干部就是决定的因素，王君正书记强调，全区组工干部要提高政治站位抓落实。我们抓落实就是要把党和国家的各项路线方针政策、习近平总书记的号召和要求、区党委的决策部署落到实处，自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、

　狠抓落实的极端重要性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。重点要加强党员干部的思想政治教育、理想信念教育，强化政治素质培养，建设政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部队伍。

　在聚焦作风问题中提高 “ 抓落实 ”。

　的标准。今年是党的二十大召开之年，踏上新的赶考之路，组织工作使命光荣、重任在肩。组织部门要围绕党的建设、组织建设、作风建设、队伍建设、人才建设等重点工作，紧盯当前干部队伍建设中存在的平庸、散漫、懒惰、拖拉和不敢为、不愿为、不会为等问题，带头真抓实干，弘扬实干作风。要坚持问题导向，明确整改的路线图、时间表，确保每项工作有人抓、有人盯、有人督，促进干部主动想事、谋事、抓事。对于常态建设、临时工作、突击任务，要按照习近平总书记对中青年干部提出的要求，立说立行、紧抓快办、不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，要拿出“说打就打、说干就干”的劲头，一项一项盯到底、抓到位。

　在注重创新创优中凸显 “ 抓落实 ”。

　的成效。按照市委组织部创建“五个一流”、干部争做“五个表率”、深入开展“五零服务”目标要求，立足洛扎实际，坚持实事求是与改革创新相结合，善于从党的百年奋斗重大成就和历史经验中找方法、找思路，积极借鉴区外省市组织部门机关建设成功经验，参照市委组织部党建品牌创建工作举措，打造洛扎组工精品。率先在全县各单位中运用推广“政务钉钉”，强化限时办结，使用协作功能中待办、

　日程、日志、DING、OA 审批、已读未读功能，实现各项工作任务“件件有着落、事事有回音”。推行首问负责制和黄牌警告制度，要求每一名组工干部对组工业务都要熟练掌握，对来部办事的干部群众做到首问必答，热心耐心；对工作落实不到位、工作出现批漏失责失误、办公环境脏乱差的实行黄牌警告。

　在育才管才用才中提升 “ 抓落实 ”。

　的保障。党的事业长远发展需要各方面的人才，需要一代又一代的年轻干部薪火相传、接续奋斗。当前我县乃至全区正处在改革发展稳定的关键时期，人才需求量大，人才总量小，比历史上任何时期和其他县区都更加渴求人才。要充分调动老中青各层级人才力量，用好本土人才和援藏人才，把优秀年轻干部放到艰难困苦和复杂斗争环境中磨练，让他们尽早成长成才。要树立鲜明的选人用人导向，让实干人才看到“上”的希望，让不作为不干事的人感受到“下”的压力，让违法乱纪者感受到法的权威和不可侵犯，满腔热情为各类人才当好“后勤部长”，为推进长治久安和高质量发展走在全区前列汇聚各方面人才。

　在坚持律己正身中当好 “ 抓落实 ” 的表率。赖蛟部长要求“全区组织系统要以谦和低调、务实担当体现作风好，阵厉奋发、笃行不怠，改进作风、狠抓落实，打造让区党委放心、让干部群众满意的模范机关”。组工干部作为管干部的干部，在改进作风狠抓落实上务必做好表率，当好排头兵，对作风上的顽瘴痼疾敢于亮剑，敢于动真碰硬，敢于执纪问责，敢于严管厚爱。要始终

　踏踏实实做事，清清白白做人，做到心怀感恩、思责尽责，不偷懒、不耍滑，不对付、不糊弄，在日常工作中展现组工干部的优良品格。要用好经常性的组织生活、经常性的学习教育、经常性的谈心交心、经常性的批评与自我批评，帮助干部常扫思想上的灰尘、常清头脑中的杂质，确保时时、处处都在监督之中。要带头坚持全面从严，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严的要求落到实处，持之以恒建设风清气正的政治机关。

　第 2 篇 今年是市委确定为“改进作风狠抓落实年”。这是改善民生、凝聚人心，正视问题、解决问题，优化服务、助推发展的重要举措，是全面深化作风、政风、行风建设的一剂良药。

　在深入推进作风建设中，城市管理和综合执法局严格认真落实林芝市委关于进一步改进作风狠抓落实工作部署和各项要求，牢固树立“作风就是形象，作风就是力量，作风决定成败”的思想，以“八个落实”“四查四问””为工作主线，以“三破三立”提升“五种能力”、健全“六项机制”、实施“八个专项整治”为抓手，推动工作作风明显好转，履职责任明显加强，担当意识明显增强，落实力度明显加大，行政效能明显提升为目标，全面全力推进作风建设，努力在全局上下形成改作风促落实，抓落实

　强作风的干事环境。作为城市主管部门，始终提高政治站位，把习近平总书记“城市管理应该像绣花一样精细”重要指示精神落到实处，推进城市建设、管理和维护，贯彻落实新发展理念，聚焦人民群众的需求，完善城市治理体系、提高城市治理能力，打造好“绿、亮、净、美、序””城市名片。让城市建设成果为人民所共享，把城市治理效能体现在人民群众获得感、幸福感、安全感的增强上。

　抓学习深入，提高思想充分认识，增强政治自觉。不断学习是提高政治思想的基础。把学习常抓常细，在学以贯通上下功夫、在学以致用上下功夫，与局党组理论中心组学习、党总支学习、各支部学习紧密结合起来，与读原著学原文紧密结合起来，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届六中全会精神，自治区第十次党代会精神，林芝市第二次党代会精神，学习自治区两会和林芝市两会精神，把会议精神在一线进行宣传和贯彻，做到严学深学实学，真学真用、学懂弄通，吃透精神要义，掌握精神实质，以理论武装指导实践工作的推进，提升工作的务实性，不断增强工作上的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。

　抓工作深入，提高履职担当责任，增强主动作为。认真贯彻落实习近平总书记在林芝考察期间关于城市建设的重要论述和指示批示精神，城市的核心是人，城市工作做得好不好，老百姓满意不满意，生活方便不方便，是重要评判标准。要坚持以人为本，不断完善城市功能，提高群众生活品质。在加快城市建设和

　全面管护中，要紧紧聚焦市委市政府的中心工作，突出城市管理和综合执法工作的独特优势，着眼城市综合执法、环境卫生、园林绿化、市政基础设施维护、公园管理、景观亮化，着眼城市的安全有序运行和管养结合，实施工作项目化、项目清单化、清单责任化，确保工作任务既有安排部署，也有监督落实。全面提升城市服务功能，优化城市发展环境，树立良好人文境地，主推林芝在“四个创建”“四个走在前列”工作中走在前列的优势作用。稳步建立健全工作机制体制，推行工作首问责任制，工作责任追究制，做到惩奖分明，激励稳进。通过大胆创新抓管理，真情实意促落实，尽心履职提质增效，让城市管理工作时刻体现在城市美要有形态、要有韵味、要有温度的各方面。

　抓问题深入，提高破解难题能力，增强处置水平。提高城市执法能力和水平是严格执法，文明执法，依法执法的关键，坚持干部走出去和请进来相结合，充分学习和吸收区内外兄弟单位的先进做法和管理经验，加强城市可持续发展。今年，将组织一批干部到拉萨、山南和广东等地进行实地交流学习，提高在城市管理和破解发展难题等方面的工作能力和水平。在推进城市管理和建设工作中，经常会遇到急难愁盼等突出问题，坚持群众观点，把群众身边的小事作为我们工作的大事来抓，真正把好事办好、实事办实、办到群众的心坎上。不论是在城市违拆和油烟整治中，还是在“六乱”治理上，始终站在群众的立场上观察、分析和思考问题，不搞一刀切，坚持因情制宜，因事制宜的活性执法，要

　求按路段建立违章户档案，一次违章实行告知，两次违章进行教育，免于处罚，对三次以上违章者将进行严格处罚，实行教育和处罚相结合，管理与执法相结合。通过多措并举、多措并重抓好问题解决，让各族群众切身感受到改进作风狠抓落实带来的新变化新气象。

　抓落实深入，提高任务落实能力，增强工作执行力。工作落实是改进作风建设的有力表现，工作落实得好不好，工作抓得紧不紧是反应每个干部职工政治态度的晴雨表，更是衡量初心使命和担当作为的标尺。坚持一切从实际出发，注重实际、实事求是，切实做到说一句是一句、句句算数，干一件成一件、件件落实。城市管理工作事关城市的和谐、温馨、健康，事关市民的冷暖和日常生活出行，部署的工作任务要创造一切条件加以落实，不打折扣执行、不讲条件执行，对工作落实建立督导检查反馈制度，对每一个环节每一个步骤都做到心中有数，底数清。切实推动工作情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线制定、任务在一线落实、问题在一线解决。通过进一步改进作风狠抓落实工作的持续深入开展，努力提升和解决城管干部职工在事情预判方面的能力、履职尽责方面的能力、解决问题方面的能力，更好的为城市健康发展、为市民幸福指数增长服务，为推进新时代林芝长治久安和高质量发展，在社会主义现代化新西藏征程中走在前列作出城管人的贡献。

　第 3 篇 习近平总书记强调，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。2021 年 12 月 29日，王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议上强调，广大党员干部要深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实和 XX工作的重要指示精神，弘扬优良作风、崇尚真抓实干，抓好工作落实。组织部门作为党委重要职能部门，必须在改进作风狠抓落实工作中走在前作表率，忠诚践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，服务中心大局，聚焦主责主业，明确载体，细化措施，不断推动全县基层党建、干部人才、组织编制、老干强基等各项工作取得新成效、迈上新台阶，为推进桑日长治久安和高质量发展提供坚强组织保证。

　弘扬“担当实干”的优良作风，聚焦中心大局，强化责任意识，心无旁鹫“抓落实”。作风是形象，也是力量，要牢牢把握“狠抓落实”主基调，在真抓实干、敢抓敢管、常抓不懈中夯基垒台、积厚成势。紧扣中心大局抓落实。始终胸怀“两个大局”、常怀“国之大者”，锚定“四件大事”“四个确保”，围绕推进“四个创建”、做到“四个走在前列”，聚焦党中央决策和区党委、市委、县委部署要求，找准关键点、切入点、着力点，高质量高标准推动各项组织工作落地见效，推动组织工作在重大战略实施、重大项目建设等一线战场上看得见身影、听得见声音、形

　得成声势。聚焦主责主业抓落实。结合组织部职能职责，针对领导班子和干部队伍专业化能力不强、激励干部担当作为不充分、各领域基层党建推进不平衡等短板弱项，靶向精准，对症下药，持续深化理论武装和干部专业化能力培训，加快形成让优秀干部脱颖而出的体制机制，大力集聚各方面优秀人才，织密建强组织体系，管好用好机构编制资源，推动各项组织工作从"做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”提升。增强精品意识抓落实。组织工作无小事，哪怕再小的组织工作产生的影响也是多方面的，要弘扬凡事严谨细致、全情投入、精益求精的“工匠精神”，对工作精细再精细、用心再用心，将每一件事做到极致，确保零失误、零差错，力求完美。

　弘扬“公道正派”的优良作风，坚守原则底线，规范选人用人，旗帜鲜明“树导向”。公道正派是组织工作的生命线，要坚持把公道正派作为组织路线的具体规范，作为组工干部的职业操守。善于选贤任能。严格落实新时期好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，深化干部政治素质考察，改进干部考核方式，考准考实干部，扎实做好优秀年轻干部育选管用工作，强化干部轮岗交流力度，大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部，着力营造凭能力用干部、以实绩论英雄的用人环境。深入实施人才强县战略，发挥援藏干部人才独特优势，全方位培养引进用好人才。按照“三个区分开来“原则，健全完善容错纠错机制，为干事创业者撑腰壮胆。从严监督

　管理。严格落实干部请销假、外出报告等日常管理制度，持续深化干部作风监督检查行动，加强对干部八小时以外的监督，做到严在日常、严在经常。全面落实领导班子和领导干部谈心谈话制度，常态化开展领导班子和领导干部分析研判，全面掌握各级领导班子和领导干部思想动态及工作生活情况，对发现的倾向性、苗头性问题及时进行提醒。敢于斗争亮剑。严格落实《干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》以及干部选任“凡提四必”要求，在干部选拔任用工作中始终做到秉公办事、铁面无私。坚决...

篇五：干部作风整顿经验交流

22“干部作风大提升”活动专题研讨心得交流发言（共五篇）

　第一篇

　开展党员干部作风大提升活动，既是解决党员干部作风方面，突出问题的迫切需要，又是对党员干部的党性、思想、作风的大洗礼，大检阅、大提升，更是打通落实工作“最后一公里”的具体体现，把思想和行动统一到市委、县委、开发区党工委的决策部署上来，狠抓落实贯穿始终，知责于心、担责于身履责于行，把作风大提升成果转化为工作实效，为建设开发高效的开发区，扎实推动各项工作再上新台阶。现结合工作实际，谈几点体会：

　一、旗帜鲜明讲政治，在思想上补足精神之钙

　作为新时代的开发区人，我们一定要一以贯之，要准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，围绕我区“四园六区”工作目标，强化政治意识,从中找方向，对标对表明职责，共同推动开发区在“十四五”时期高质量发展。同时，紧抓市委“五抓一优一促”经济工作主抓手和建设“一区两城三强市三高地”目标定位，县委“五四发展思路”工作部署，大力弘扬开发区“不畏艰难、开拓进取的敢为人先精神，忠于职守、认真负责的勇于担当精神，

　甘于奉献、争创一流的团结协作精神，任劳任怨、吃苦耐劳的主动服务精神，以诚待人、言而有信的诚实守信精神”，充分调动干事创业积极性，带着感情、带着责任、带着使命做好开发区经济发展工作，力争在“十四五”期间将开发区建设成为“转型蹚路的先行区，改革创新的示范区，产业转移的承接区，项目建设的集聚区，绿色低碳的生态区，开放高效的共享区”。

　二、铆足定力明目标，在方法上坚持守正创新

　作为一名开发区党员干部，我们更要守土有责、守土担责、守土尽责，集中精力、心无旁骛，要靠前指挥、强化担当，冲到一线，把每一项工作、每一个环节都做到位。当前，乘着新时代东风，开发区正处在携手迈向下个百年奋斗目标，是全面开启运城全方位高质量转型发展的桥头堡，良好的营商环境是发展的必备条件之一。因此,要把优化营商环境作为当前和今后一个时期的重要政治任务。提升干部干事的作风效能,牢固树立“功成不必在我、招商必须有我、服务必须有我”的政治责任感,保持“亲清”新型政商关系,以不开工“不放心”,不投产“不罢休”,不达效“不撒手”的工作热情,推动我区招商工作向深发展。当好企业的“伺服器”，全区上下必须严格以安商促招商,以服务促发展,实施“一企一策”、重点企业“一企一档”,发挥‘精准服务’的效能。

　为全方位推动高质量发展提供良好的环境保障，吸引更多企业集聚，用实际行动诠释忠诚、干净、担当、有为。

　三、忠诚干净敢作为，在行动上争做党员先锋

　把作风整顿活动和经济发展、环境保护等重点工作紧密结合，在工作中整治突出问题，推动作风转变。切实提高工作效率和质量。以各项工作的实效，检验作风整顿的成效。面向未来，我们应该确定各项目标任务，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，顽强拼搏，攻坚克难，积极投身到全方位推进高质量发展的生动实践，奋力开启我区全面建设社会主义现代化新征程。要以作风大提升全面查找自身不足，确立工作定位，把思想共鸣上升为行动共识，把振奋之情转化为实干自觉，坚持以身作则，率先垂范，开拓进取、真抓实干、以务实的工作作风，在奋力建设开发区的将来上增添新贡献。

　四、廉洁自律作表率，在工作中始终以人民为中心

　作为开发区执法一线部门，我们要牢固树立廉洁自律意识，坚决贯彻落实好中央、省委、市委、县委关于综合执法各项规定。同时，要敢于直面执法与被执法人员之间矛盾关系，树立高度自觉的“人民”意识，把“事后”执法转“事前”服务，尽可能地创造宽容的环境，对存在问题的企业和项目，量身打造符合的监管模式，将各项工作实实在在地抓

　在日常管理中，充分发挥自身职能，主动细致做好服务。遇到问题时，多一些尽我所能，少一些推来推去，抱着解决问题的心态，主动作为，不能只搞表面的责任划分，要有大局观念。围绕“1+3”主导产业在企业环保方面提升要素保障。通过环保服务再深入和再升级，促进环境问题有效改善和企业绿色稳定发展。聚焦目标，树立“绿色发展”理念，强化服务指导，加大隐患排查力度，深化污染专项治理，化解风险，多一些技术上门服务，少一些冷漠责任推脱，确保一项一项抓推进，一以贯之抓落实，一张蓝图干到底，助力企业高效稳步前进。

　下一步，我将围绕“四园六区”目标努力奋斗，聚焦主责主业，着力提升担当能力、执行能力、协调能力，一锤接着一锤敲，一浆接着一浆划，苦干实干，“把招商引资和项目建设”装在心里抓在手上，时刻不放松，以“踏石留印、抓铁有痕”的毅力，久久为功，以作风能力大转变、大提升、来推进各项工作实现大发展，大突破，阔步前进，为开发区高质量发展贡献绵薄之力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

　第二篇

　作风建设是党的建设的重要内容，开展党员干部作风大提升是市委贯彻落实全面从严治党的重大决策部署，是加强

　党的建设的、压实政治责任的具体体现。聚焦重点工作，通过“开展党员干部作风大提升活动”，我要加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，进一步强化转作风、抓落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，真正以作风大转变和能力大提升，推动工作的大落实。

　一、提高政治意识，转变工作作风。始终把党员干部大整顿活动作为一项重要政治任务，作为全方位推动开发区高质量发展的重要抓手，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，踏踏实实地做好每一项工作。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，踏踏实实地做好每一项工作，解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的能量，增强责任感和紧迫感，用心努力去争取的工作业绩。

　二、提升服务意识，增强为民情怀。通过作风大提升活动，进一步提升工作水平，真正实现作风大转变、能力大提升、工作大落实、发展大提速。在工作中始终把全心全意为为民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，打破“玻璃门”、“旋转门”、“弹簧门”，聚焦企业关切的审批方面存问题，提供精准帮扶，当好“店小二”，主动为企业服

　务，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，实实在在地体现为群众办实事、办好事，主动、热情、耐心地指导帮助群众，为群众提供优质高效的服务，提升群众满意度和获得感。

　三、增强廉政意识，筑牢思想防线。强化纪律规矩意识,真正让“讲纪律、守规矩”成为常态。作为一名党员干部，我坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦 5 方面 24 个问题，认真对照，逐一反思剖析、逐项整改落实，改出真成效、实现新作为，以身作则，牢守法律底线，严格依法审批，为开发区各项事业的发展作出应有的贡献。

　通过开展党员干部作风大提升，转变作风，把思想和行动统一到开发区党工委、管委会的决策部署上来，努力将自身打造成具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部，抓好落实，躬身入局，担当作为，努力创造开发区蒸蒸日上的新业绩。

　第三篇

　在全县上下学习贯彻落实县委十五届五次全会精神和两会精神，全方位推动高质量发展的关键时刻，进一步解放思想、创新突破，鼓足干劲、追赶超越，在敢闯敢试中蹚出转型新路径，在敢冲敢拼中建设经济“高产田”，真正以开

　发区发展支撑高质量高速发展。如何把党员干部作风大提升活动落实到具体工作上，我有以下几点认识：

　一、要贯彻从严治党，打造清廉新名片。

　严格贯彻落实习近平总书记全面从严治党的重要举措，坚决贯彻中央重大决策部署，遵循组织程序，服从组织决定。我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程。坚定扛起全面从严治党主体责任，推动政治生态迈向持久的风清气正，打造清廉新名片，引领保障高质量发展稳行致远。

　二、要优化产业结构，打造数字经济优势。

　加强对深化改革、促进开展等业务知识的学习与研究，深入思考，不断提升吸收学习成果和学以致用、学用结合的能力与水平，提高政策理论水平，增强推进工作的能力，不断用新的知识开启思维、改良方法、指导工作。加强对产业政策和总体规划布局学习与研究，树立大局观，科学开展好土地统征工作。加强学习、深入思考、善于谋划，找准方向和重点，强化产业配套、要素保障，形成新的投资亮点和吸引力。不断提升吸收学习成果和学以致用、学用结合的能力与水平，多“走出去、请进来”，扎实学习兄弟县市市场化

　改革经验，提升我区市场化发展水平，切实适应改革创新发展的形势与需求。

　三、要改进工作作风，打造营商新环境。

　在自律上再严格，在作风上再改进，求真务实、真抓实干。敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话和批评的话，始终保持清醒头脑、清醒认识，放低身价，虚心学习，重实际，办实事，求实效，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，梳理并科学统筹兼顾所有在征地块，确保项目建设齐头并进，确保任务圆满完成、推动工作高质量提升、经济快速发展、人民幸福安康。

　第四篇

　全区党员干部作风大提升活动开展以来，行政审批局紧紧围绕全区中心工作和重点任务，聚焦整冶重点 5 个方面 24个突出问题，通过认真学习市委、县委关于开展作风大提升活动有关精神及召开专题会议、深入查摆问题，建立整改清单，推动工作落实等系列举措，促进局作风进一步好转，工作人员办事效率和工作能力进一步提高。现立足工作实际，谈几点认识和体会。

　一、强化作风整顿必须凝心聚力推动思想转变。“知者行之始，行者知之成”。只有思想认识先到位，行动才会自

　觉。开展党员干部作风大提升活动，是推动全区作风大转变、能力大提升，工作大落实、发展大提速有力举措，要充分认识开展党员干部作风大提升活动的重要意义，将此次干部作风大提升活动与学习贯彻党的十九届六中全会精神、省第十二次党代会、市第五次党代会和县第十五次党代会、县委县政府“五四发展思路”紧密结合起来，进一步提高思想认识，强化政冶站位，全面落实好作风大提升活动的目标要求。要树立鲜明的干事导向，以改进党员干部作风为主题，以激励担当作为和支持干事创业为主线，以“认真顶真，事事当真；求实务实、件件落实”为导向，促使党员干部知责于心、担责于身、履责于行。要切实提高党员干部的执行力和战斗力，督促提醒党员干部认清形势、保持清醒，端正作风，以敢于担当、履职尽责、干事成事的行动自觉，主动将审批工作融入全区干部作风大提升新形势新要求下，持续深入作风建设，提高行政审批服务效能，用干部作风大提升成效推动工作取得实效。

　二、检验整顿成效必须多措并举推动工作落实。要认真贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委及开发区部署要求，以钉钉子精神推动作风建设，突出重点、务求实效，扎实有力推进干部作风大提升，把干部作风大提升活动成效转化为推进经济社会高质量发展的强大动力。一要强化问题整改。坚持问题导向，突出精准发力，聚焦行政审批局中心

　工作和当前重点任务，通过“五看”围绕 5 个方面 24 个突出问题进行自查，对共性问题靶向发力、精准整冶，实现以点带面、以重点问题的解决带动整体作风转变的效果，形成可行举措，变压力为动力，以实干作答卷，以督导抓落实，用实际工作成绩检验作风整顿成效。二要强化体系建设。紧扣“放管服“要求，完善政务服务体系建设，不断提升服务效能，在执行好“首问责任制、一次性告知制、限时办结制及全程代办制的基础上，不断健全完善与我区实际相匹配的政务服务综合管理体系，为标准化服务提供政策支撑。三要强化服务意识。结合窗口及各科室服务特点，大力推行办事公开制度，深化办事群众“最多跑一次”改革成果，在此基础上，进一步梳理办事指南，精简材料，形成于法有据、内容清晰、完整规范的申报材料清单，全面推行“全程网办”模式，打通政务服务“最后一公里”，推动“不见面审批”服务改革落地生根，不断营造良好政务环境，让群众真正享受到“放管服”改革带来的“红利”。

　三、深化整顿成果必须锲而不舍提升改革质效。作为开发区优化营商环境的重要部门，行政审批局要紧紧围绕作风转变抓改革，围绕营商环境目标抓推进，站在群众和企业的角度谋划和推进工作，坚持高点定位、争先进位，发扬“无事不扰、有呼必应”的“店小二”精神，不断提升群众和企业的获得感和满意度。一要助推有效市场和有为政府更好结

　合。激发各类市场主体活力，关键在营商环境。开发区现行企业投资项目承诺制改革，就是审批“松绑”的具体举措。要破除传统“编报评批”管理模式的顽疾，真正确立企业的投资主体地位，通过承诺制改革，把政府该管的事管好管到位，该放给市场和社会的权放足放到位，不断发掘“一枚印章管审批”体制优势，主动承接省市行政许可事项，最大限度方便企业办事，减少办事成本。持续推进“放管服”改革及“一件事一次办”集成改革，政务大厅 90%事项实现“一窗受理，集成服务”。推动“一网通办”平台持续优化，完善四级政务服务体系建设，着力打造审批项目办事效率最快、服务水平最优的营商环境。二要打造审批“加速度”和服务“提温度”机关。结合开发区实际，准确把握政策关键要求，有针对性地明确发展方向和重点，对明确符合国家和省发展战略且现实需要的，就要放开手脚大胆干。加大对流程再造、环节优化、材料压缩的力度，最大限度优化、合并、同步办理的事项，确保营业执照、投资项目备案、规划、施工等高频办理事项运转顺畅，形成高效率、高质量、优服...

篇六：干部作风整顿经验交流

干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料 3 篇

　 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

　 按照这次党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流的要求，本人通过认真学习领会上级指示精神，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义民主思想，学习党章中国共产党廉洁自律准则，中国共产党纪律处分条例，积极开展学习研讨，广泛征求意见，与单位领导班子成员及同事深入谈心交心，联系自己的思想和工作实际，查摆问题，开展批评与自我批评，重点剖析存在的问题及根源，按照要求画好像，打好分，承好诺现，将对照检查情况报告如下：

　 一、自身存在的主要问题

　1.政治站位方面。对三会一课制度规定落实不到位，重形式，轻内容，满足于拍照片，留档案，补抄活动记录等以应付检查;党性意识不强，对党员是第一身份，党内职务是第一职务认识不清，履责不到位;参加会议后对会议精神汇报不全面、挑重点学习;政治敏锐性不强，对传播政治段子行为制止不坚决。

　 2.思想认识方面。对严明纪律重要性认识不到位，对发生在身边的违规违纪行为，不自觉抵制，对通报的典型案例，他人的违规违纪问题，持漠视态度，事不关己，高高挂起，不能主动对照查摆，不积极吸取教训，存在侥幸心理;缺乏刀刃向内的勇气，对照检查不深不细，查摆问题不痛不痒。

　3.组织观念方面。党内生活不严肃、不认真，开展批评和自我批评缺少辣味。参加组织生活不及时、不经常。奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒，自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。

　 4.纪律规矩方面。存在落实考勤制度还不够严格，有时存在迟到早退现象。

　5.作风建设方面。安排工作、调度情况、征求意见时，习惯于行政命令式，不考虑基层实际和困难;责任担当意识不强，对待工作畏难发愁，推进工作缺乏主动性、积极性。

　 6.建章立制方面。制定出台制度文件缺乏有针对性的研究，习惯于照搬照抄，脱离工作实际，存在明显漏洞或盲区，操作性较差;制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，对执行情况缺乏督促检查;不按要求组织、参加理论中心组学习、支部学习、主题党日活动等，以工作忙等为借口随意缺席组织活动。

　 二、产生问题原因分析

　存在上述问题的原因是多方面的，既有主观因素也有客观因素，深刻剖析根源，有以下几个方面：

　 1、政治理论学习不够，理想信念有所松懈。放松了主观世界的改造，把理论学习当成软任务，对习近平总书记系列重要讲话精神学的不深不透，没有真正达到理论武装头脑、指导实践的要求，没有通过学习解决好理想信念、执政能力、群众路线、精神状态等问题，对深层次的问题缺乏深入思考。

　 2、宗旨意识淡化，放松了世界观的改造。本人生在农村，从小长在农村，自我感觉与农村和农民群众有深厚感情，参加工作后，一直要求自己对党忠诚老实做人扎实工作，做到了加班加点任劳任怨，自认为党的宗旨意识比较强。但是这次活动让我觉得深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够，没有很好地针对问题沉下底，缺乏深入细致的调查研究，缺乏寻求解决问题的具体方法和途径，全心全意为群众服务的意识有所松懈，宗旨意识不强。

　3、大局意识不强，政绩观存在偏差。为自己部门和所分管的利益考虑过多，对工作要求偏高过急，助长了形式主义。过分注重出经验、出亮点，政绩观有偏差;过分注重显绩，对上级负责多，对下级负责少。贯彻科学发展观不坚决，有重眼前、轻长远的思想。工作谋划站位不高，看的不远，考虑眼前利益多，长远利益少，只满足于干好分管的工作，思想上，工作上都没有很好的融入发展大局。

　三、整改措施

　通过认真查摆让我更加明确了今后的努力方向。我将按照上级的要求，知行结合、边学边改、立学立改，全面做好整改工作。

　 (一)坚持终身学习，坚定理想信念。系统学习党的十八大历次全会、十九大报告和习总书记系列讲话精神，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，树立科学的世界观、人生观和价值观，不断筑牢政策理论基础，提高自己的政治敏锐性和鉴别力。认真落实三会一课制度，积极参加会议学习，高度重视党建工作，擦亮党员名片，认真履行党员义务。积极参加纪律作风集中整顿活动，认真学习相关规定，吸取典型案例教训避免侥幸心理。

　 (二)认真学习先进典型，强化组织观念和纪律规矩。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，严格遵守各项议事程序和议事规则。严肃党内生活，勇于开展批评与自我批评，不当老好人。严格遵守会议纪律，严格外出请销假制度。最守廉洁纪律，不收受礼品、土特产等。认真学习先进典型，树立正确的政绩观，做到为民，务实，清廉，尽职尽责，决不懈怠。

　 (三)觉践行党的宗旨，强化群众观念。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人追求融入党的事业之中，切实把工作着力点聚焦到办好民生实事上来。从“为民”这个原点出发，以群众“想什么、盼什么、急什么”作为工作的出发点，以群众“高兴不高兴、满意不满意”作为评价标准，把责任意识、服务意识渗透到工作的各个环节，不断提高群众的满意度。

　总之，我一定根据上级部署和要求，对照查摆出的问题，立行立改，以雷厉风行、不拖不靠的态度抓整改，不走过场、不务虚功，确保取得实效。树立正确的政绩观和科学的发展观，重实干、求实效，把全部心思和精力用在干事创业上，全力提高工作水平，为建设宜业宜居宜游沂南建设做出积极贡献。

　 党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

　 根据集团公司及矿党委工作安排，各支部认真学习了，关于开展党员干部纪律作风集中

　整顿活动的通知。2.27 日机关党支部组织全体党员开展了大讨论。通过此次教育活动，浅谈一下心得体会。

　 一、坚定理想信念，明确政治方向。

　作为一名共产党员要立足本职工作，践行党的宗旨，牢固树立为广大职工服务的宗旨，坚持按原则、按制度懂技巧的来处理工作中的问题，不断调高自己的工作素质，认真学习党的理论知识，及科学文化知识，来提高政治觉悟和个人综合素质。

　 作为一名党员，要特别讲求模范先锋作用，主动积极的向同事学习，不断改造自我世界观、人生观和价值观，任何时候都不出现信念上的偏差，团结同事，密切联系群众，尽我所能做好一切。

　 二、加强党性修养，永保党的生机。

　作为一名党员就更要适应新的形势，带头加强党性修养和提高自身素质，要时刻想到自己是一名共产党员，要对党绝对忠诚，在任何时候，任何情况下，都要同党保持一致，跟党同心同德，听党的话，做党的事，自觉主动的加强党性修养，正确看待成绩、名利和地位，树立的人生观，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求，和义不容辞的责任，始终保持党的生机和活力。

　 三、严明纪律、严守规矩、持续改进工作作风。

　任何企业都有自己的制度，自己的规矩，也只有铁一般的制度，铁一般的执行，才能打造有执行力，有凝聚力，有创造力，有向心力，有战斗力的队伍。作为一名管理人员，在当前这个强调个性，突出自我的新形势下，要进一步提高纪律意识，规矩意识，完善管理制度，用科学合理的管理制度去规范自己和职工行为，强化职工规则意识，努力提高企业的整体管理水平。

　 四、勇于担当、履职尽责。

　勇于担当、履职尽责。不仅是做人的优秀品质，更是党员干部的基本素质，每个人只有在全面履行责任中才能使自己的潜力得到充分挖掘和发挥，在集团公司全面打造“四个领先，四富临矿”的关键时期，我们必须要将勇于担当，履职尽责的决心和行动统一到集团公司会议精神和矿党委的重大决策上来，把握机遇，锐意创新，实现突破。

　党员干部纪律作风集中整顿活动专题学习研讨交流发言材料

　 最近按照集团党员干部纪律作风集中整顿活动计划，我明确目标，妥善合理地做好工作与学习之间的切换。通过认真学习，我深深地体会到：

　 一要增强党性修养。努力维护党员形象，要不断加强自身党性修养，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。树立牢固的宗旨意识。淡泊名利，克己奉公。树立牢固的组织纪律观念。自觉遵守党的民主集中制原则，增强党纪党规观念和法制观念，严格遵守党章及党内其它制度规定，自觉维护党员形象。树立廉洁自律意识。常怀律己之心，知足常乐，把廉洁自律作为底线，自觉保持清正廉洁，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，做到讲党性、重品行、做表率。

　党性修养是一种品格涵养，也是一种能力素养。比如，大局意识是更高层次的思维方式，也是政治上的洞察力、判断力，需要加强日常思维训练和政治历练，站在整体角度和更高境界看问题，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。又如，防范政治风险需要整体提升政治水平、政策水平和领导水平，科学判断形势，不搞人身依附。再如，拒腐防变仅有忧患意识和党纪法规是不够的，还要增加拒腐防变的能力培训，提高挫折承受力、心理调适力、应对诱惑力、情绪平衡力和处理复杂人际关系的能力。特别是在成功之初、升职之初、转岗之初、落选之初，面临诱惑、困惑、挫折，离退休时等转折关口，要慎初慎微，有效防范攀比心理、侥幸心理、攀附心理、补偿心理、报复心理等不良心理，避免赢在起跑线、输在转折点。

　 二要坚定理想信念。坚定崇高的信仰信念,是我们党最根本的政治优势,也是全面从严治党的逻辑起点。开展“两学一做”学习教育,就是要使全党进一步坚定理想信念、增进团结统一、凝聚强大力量,更加坚决地贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央提出的一系列新理念新思想新战略,推动党和人民的事业创新发展。各级党组织和广大党员，要深刻认识学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到中央部署要求上来，把学习教育作为一项重大政治任务，摆上突出位置，切实抓紧抓好抓出成效。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。党的十九大报告高度重视理想信念，提出“以坚定理想信

　念宗旨为根基”“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务”。认真学习贯彻党的十九大这一重要部署，首先要深刻认识坚定理想信念的重要性。

　 党的十九大报告强调，思想建设是党的基础性建设。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。在“两学一做”学习教育中，“讲政治、有信念”是合格党员的首要标准。当前，个别党员干部在理想信念方面出了问题，主要表现在理想信念模糊、理想信念动摇和理想信念丧失。这就要求我们在新时代加强党的建设中，必须要以坚定理想信念为根基，始终把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　 三要勤勉尽责。作为一名共产党员，务必要有不怕苦、不怕难、不怕烦的精神，始终保持勤勉苦干的工作作风，方能完成工作任务。要科学巧干。在工作中讲方法、讲技巧，才能确保工作更好落到实处，取得事半功倍的成效。恪尽职守，认真做好本职工作，充分认识本职工作的社会意义和价值，具有工作荣誉感和自豪感，具有高度的热情和创造性，以强烈的事业心、责任心从事好自己的工作!对于自己的工作应尽自己的最大努力，尽可能出色地完成工作任务，献出自己的一份力量。

篇七：干部作风整顿经验交流

干部作风整顿个人心得体会 5 篇

　 一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作

　 强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强职责感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

　 二、强化宗旨意识和服务意识

　 要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的职责，透过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

　 三、加强学习提高自身素质

　 只有透过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及*****武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上持续清醒的头脑，也只有透过努力学习专业知识，才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

　 四、努力树立新形象

　要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与群众，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，理解监督。

　 总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

　 机关干部作风整顿个人心得体会二

　 党的纪律是各级党组织和全体党员务必遵守的行为规则，对于全党统一意志、统一行动至关重要。我军作为执行党的政治任务的武装集团，务必高度自觉地遵守和维护党的纪律。

　 一、党的纪律是党的各项事业取得胜利的保证

　 我们党是靠共同理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。具有严密的组织性和纪律性，是我党的鲜明特征和取得胜利的一个重要保证。纪律严明，党的事业就能无往而不胜。

　 严守党的纪律，是维护党的高度集中统一的必然要求。党的团结和统一是党的生命，是党的力量所在。只有纪律严明，才能维护党的团结统一。1938 年，毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出：鉴于张国焘严重地破坏纪律的行为，务必重申党的纪律：(一)个人服从组织;(二)少数服从多数;(三)

　下级服从上级;(四)全党服从中央。谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一。改革开放之初，邓小平同志总结党的历史经验，深刻指出：我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢一靠理想，二靠纪律。在深化改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，***同志针对党的纪律建设上存在的问题，严肃指出：如果容许和听任党组织或党员无视组织纪律，为所欲为，那末，我们党就不成其为马克思主义的政党，就会丧失战斗力，甚至瓦解。进入新世纪以来，***同志十分重视严守党的纪律问题，突出强调：全党同志要坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央持续一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。我们党 90 多年的历史充分证明，党什么时候纪律严明，什么时候就步调一致，就朝气蓬勃、胜利前进;否则，党的力量就会涣散，党的事业就会遭受损失。

　 严守党的纪律，是持续党的先进性和纯洁性的必然要求。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，纯洁性是先进性的重要体现。新形势下，我们党要经受住四个考验、化解四个危险，最根本的是要加强党的自身建设，始终持续党的先进性和纯洁性。党的纪律体现党的意志，反映党的宗旨，是持续党的先进性和纯洁性、防止党员干部腐化变质的有力保证。当前，军队党员干部队伍总体是先进的、纯洁的、有战斗力的，同时也要看到，随着形势任务的发展和党员干部队伍成分结构的变化，个性是面临的各种利益诱惑明显增多，各种腐朽思想文化的侵蚀影响加剧，使持续党员干部队伍先进性和纯洁性面临着严峻挑战。这就更加需要严明纪律、严格监督，大力加强思想作风建设，持续党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，永葆共产党人的政治本色。

　 严守党的纪律，是增强我军凝聚力战斗力的必然要求。纪律是军队的命脉。古今中外凡是能征善战的军队，无不纪律严明。我军作为党绝对领导下的人民军队，具有建立在共同理想信念、高度政治自觉基础上的铁的纪律，这是我军一往

　无前、具有无坚不摧强大战斗力的保证。在革命、建设和改革的各个历史时期，我军模范执行党的纪律，并把党的纪律的要求贯彻到军队纪律建设的方方面面。井冈山斗争时期，红军就唱响了三大纪律六项注意;抗日战争时期，八路军和新四军广泛开展以巩固党的领导、提高自觉纪律、提高战斗力为根本目的的新式整军运动;解放战争时期，我军以重新修订颁发三大纪律八项注意为契机深入开展严明纪律教育;新中国成立后，以颁布纪律条令为标志大力推进部队的纪律建设，个性是党的十一届*中全会以来，深入贯彻从严治党、从严治军方针，构成了一整套科学严密的纪律。80 多年来，我军正是靠着这种严明的纪律，战胜了各种艰难险阻和一切强大的敌人，经受住了各种政治风浪的严峻考验，出色完成党和人民赋予的各项任务，书写了听党指挥、服务人民、英勇善战的光辉篇章。

　 二、严守党的纪律务必按照党章和党的各项制度规定办事

　 从严治党，严肃党纪，最根本的就是全党各级组织和全体党员干部，都要做到严格按照党章办事，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。

　 一是严守政治纪律。政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的纪律，是党的纪律中最重要、最核心的纪律，是党的全部纪律的基础。只有政治纪律严明，才能保证组织、军事、群众、宣传和财经等方面纪律的严明。确保党对军队的绝对领导是军队政治纪律的核心，也是军队最高的政治纪律。各级党组织和广大党员干部要坚定不移地高举旗帜、听党指挥，对党的理论和路线方针政策，对党中央、中央军委和胡主席的决策指示，务必及时认真地传达学习，不折不扣地贯彻执行，确保政令军令畅通。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，高度警惕和坚决抵制军队非党化、非政治化和军队国家化等错误政治观点的侵蚀影响，旗帜鲜明地批驳攻击党的理论和路线方针政策、丑化党和国家形象的政治言论，在重大政治原则问题上持续清醒头脑、站稳正确立场。要严格落实军队政治纪律十不准和七

　个决不允许要求，坚决反对政治上的自由主义。透过严格政治纪律，确保全军凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下，在思想上政治上与党中央始终持续高度一致，坚决维护党中央、中央军委的权威，坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。

　 二是严守组织纪律。党的组织纪律，是维护党在组织上团结统一的准则，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。严守党的组织纪律，根本的是贯彻民主集中制，最基本的是做到四个服从。每个党员干部对组织的决议、命令、指示都要坚决服从，无条件地置于各级组织的领导之下。各级党组织要认真贯彻党委(支部)统一的群众领导下的首长分工负责制，凡属重大问题都务必充分发扬民主，按规定程序群众讨论决定，不搞个人或少数人说了算。尤其要严格组织人事纪律，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持公道正派、公开透明，严格落实干部考评选拔任用制度规定，切实把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认，关键时刻经得起考验的优秀干部选拔上来。

　 三是严守廉政规定。廉政建设各项规定是党的纪律的重要资料，是党员干部秉公用权、廉洁自律的基本规范，是维护党的形象、确保党的肌体健康的重要保证。党员干部个性是各级领导干部，要认真落实党中央和中央军委颁发的一系列廉政建设制度规定，个性是严格执行《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》，经常对照这些规定进行自查，凡是规定不准做的事情绝对不做。像《规定》中明确的禁止利用职务之便谋取私利，禁止违反规定从事经营性活动，禁止违反规定选拔任用干部，禁止违反规定插手干预工程建设、物资装备采购和处置军队资产以及插手干预涉及官兵切身利益的敏感事务，禁止奢侈浪费、搞形式主义、弄虚作假等方面的***个不准，领导干部在行使权力和日常生活中会时常应对这些状况，必须要作为紧箍咒来常念，作为道德操守来坚持，作为高压线来规避，做到任何时

　候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要坚持自重、自省、自警、自励，时常打扫自己思想上的灰尘，持续艰苦奋斗的政治本色，追求健康向上的生活方式，纯洁生活圈、交往圈、娱乐圈，管住管好配偶、子女和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。

　 同时，还要严格遵守军队的条令条例和规章制度，严格遵守军事纪律、群众纪律、财经纪律、保密纪律，使党组织和党员干部始终处于各项纪律的约束之中、规范之中，使我军始终持续威武之师、礼貌之师、胜利之师的良好形象。

　 三、坚持把纪律建设作为党的建设的重大问题紧抓不放

　 党的纪律建设是党的建设的永恒课题。各级务必贯彻党要管党、从严治党方针，把加强党的纪律建设摆在突出位置，抓住关键，标本兼治，不断提高党的纪律建设的水平。

　 靠教育引导内化于心。强化纪律意识是守纪律的前提。要把纪律教育融入党的创新理论武装工作中，融入当代革命军人核心价值观培育中，融入党性党风和反腐倡廉教育中，融入军营文化建设中，引导党员干部在坚定政治信仰、端正价值追求中打牢严守纪律的思想根基。要组织党员干部深入学习党章、党的各项纪律以及其他党内法规，了解掌握党的纪律的具体资料、基本要求和精神实质，真正懂得就应怎样做和不就应怎样做，增强用纪律规范和约束自己行为的自觉性。要坚持正面教育与警示教育相结合、经常性教育与集中教育整顿相结合、严格管理与解决思想问题和实际问题相结合，增强纪律教育的针对性实效性。

　 抓日常养成外化于形。高度的纪律性不是一天两天能够构成的，而是长期教育、点滴养成的结果。要坚持从大处着眼、小处着手，把纪律养成渗透到党员日常教育管理和工作、生活的各个方面，使严守纪律逐步成为党员干部的一种习惯、一种修养。要认真落实组织生活制度，引导党员在严格的党性锻炼中，不断纠正

　在遵规守纪上的偏差。要把军事训练和完成各项工作任务作为纪律养成的重要实践载体，透过严格训练、严格要求，培养令行禁止、英勇顽强、一往无前的严明纪律和良好作风。抓纪律养成，务必有一种反复抓、抓反复的韧劲，有一种抓不出成效不撒手、出了成效不放松的狠劲，日复一日、年复一年地坚持，使各项纪律要求成为广大官兵的自觉行动。

　 以严格督查刚化于矩。纪律的效用取决于执行力。加强纪律建设，关键是要从严执纪。坚持纪律面前人人平等，把党纪国法、军队的条令条例和规章制度作为刚性标准，一把尺子量长短，不能有任何的随意性和伸缩性。坚持赏罚严明，对那些执行命令指示坚决、自觉严守纪律的要给予表彰奖励，对违反纪律规定、给党和军队事业造成危害和损失的务必严肃查处，切实防止好人主义和失之于宽、失之于松、失之于软的现象。加强执行纪律状况的监督检查，坚持领导按级监督、机关按职责监督、业务部门按分工监督、发动群众参与监督，及时发现和纠正存在的问题。

　 在纪律建设上，上行下效的效应尤为明显。上面带头遵守纪律，下面就会不令而行跟着做;上面在一件事上无视纪律，下面就可能在更多事上违反纪律。党委机关和领导干部要从自身抓起做起，坚持严下先严上、严人先严己，要求部属做到的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，一级抓一级，一级带一级，以实际行动带动和促进党员干部构成严守纪律的良好风尚

　 机关干部作风整顿个人心得体会三

　 古田全军政工会上，习主席把坚持实行自觉的严格的纪律作为我军政治工作优良传统的一项重要资料加以强调，所列摆剖析的当前军队政治工作需要重视和解决的问题，很多剑指纪律和规矩。纪律和规矩是马克思主义政党的政治基因，我军作为党领导下的人民军队，高度自觉的铁的纪律，乃强军兴军之命脉、克敌

　制胜之重器，更是这支队伍中每一个成员必备的素养作风。

　 令严方可肃军威，命重始足整纲纪。我们党在领导人民军队建设的历程中，始终高度重视军队的纪律建设。在湖南桂东县沙田镇矗立着一座第一军规纪念碑，1928 年 4 月，毛泽东在那里谆谆教导红军战士说，我们是革命的队伍，没有纪律是不行的，红军就应自觉遵守纪律。然后，他扳着指头逐条逐项地向部队宣布了《三大纪律六项注意》，由此开创了我军纪律建设的先河。1948 年秋第四野战军攻打锦州时，许多部队驻在苹果园里。当时正值苹...

篇八：干部作风整顿经验交流

第 1 篇: 作风建设交流发言稿

　 根据支部的工作安排，本人立足工作实际，全面梳理自己分管的工作，现将作风建设活动开展以来的一些体会，向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。

　 支部对开展好作风建设活动制定了实施方案，并进行详细的安排部署。创新活动形式，通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式，认真组织学习教育，为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体，传达学习了 XX 书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习，我收获颇多，感触很深，XX 警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”、“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。

　 加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸

　引力和感召力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，自我市作风建设活动开展以来，市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。X 月 X 日，市纪委对 XX 厅、XX局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动，是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。

　第 第 2 篇: 作风建设交流发言稿

　 各位领导，同事们：

　 大家好！

　 为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展转变干部作

　风、加强机关行政效能建设活动。近期，我校召开了全校教职工大会，就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。校长做了重要讲话。这次动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象；纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。

　 一、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对教师干部的要求，是广大人民群众对教师干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

　 人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

　二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体教师干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

　 作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”，树立权力就是服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。

　 三、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。

　 作为一名人民教师和领导干部，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；

　二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

　 现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高领导干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意！

　第 第 3 篇: 作风建设交流发言稿

　 尊敬的各位领导、同事们:

　 大家好!首先要感谢局党委,召开这次作风建设专题会议,为我们提供了一个相互学习的好机会!在这里,我还是一个新手,要向前辈们多学习在基层工作的经验,请领导、同事们多给我帮助和指点!

　 毫无疑问,今年的作风建设整顿,是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要;更是我们各行各业,迫切需要付诸工作实践的精神指示明灯。

　我们通过认真学习相关的文件精神,倾听上级领导的讲话、以及局党委班子成员的辅导和督促工作会议,通过我和同志们结合工作实际共同的学习,在站多次召开了专题活动会议、明主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。

　 我三月底刚到xx站时,由于人事变更,站员思想比较涣散,对于驻守偏远工作点,存在抵触情绪;新来的几位同志对工作情况,无法立即熟悉;随着乡村公路的四通八达,一些边界村林政秩序混乱;资源流失普遍,群众反响和意见很大……任务的`压力,工作的艰巨,说实在话,我当时确实感到很头疼!

　 借这次作风整顿之机,我决定把转变职工思想工作放在首位;把安全生产工作作为重点;把加强学习和提高职工素质,作为任务持之以恒去抓。大家对照各自的工作,找差距,查不足,改进缺点和不良作法,取得了很好的效果。

　 比如这次迎国检,我们集中了全部可用力量,协助检查。起初人手缺乏,两位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都没有叫苦,确保一线数据的准确。

　 原来我站的工作是以规费为主,林政为辅,但现在交通发达了,必须在外围和边界有人把守。当初安排 xx 同志到小水片负责驻点,他很不情愿。通过这个学习活动,他变被动为主动,乐意地接受了任务!

　同志们，作风建设不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴风骤雨，它净化我们的灵魂，务必彻底，我们的事业才能枝繁叶茂;作风建设不是朝露，不是作秀，不是花拳绣腿，而是真抓实干，它贯穿们的一言一行，务必持之以恒，我们的事业才能突飞猛进。漫漫人生路，清风伴我行。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是人生最美丽的形象。让我们在县县政府的坚强领导下，转变作风，提高效能，优质服务，塑造形象，在建设“三晋十强县”新的征程中新功!再创佳绩! 第 第 4 篇: 作风建 作风建设交流发言稿 设交流发言稿

　 近年来，市公安局党委认真贯彻落实市委市政府和省公安厅一系列部署要求，坚持以人民满意为标准，创新思路，强化措施，狠抓落实，着力推进全市公安机关作风建设争先进位。现将作风建设经验交流材料如下:

　 一、以人民群众满意的理念引领作风建设。公安局新一届党委成立后，高度重视队伍作风建设，明确提出了抓业务必须先抓队伍、抓队伍必须先抓作风、抓作风必须以人民群众满意为标准的指导思想。副市长、局长王少鹏要求全市各级公安机关把作风建设作为“一把手”工程来抓，各级领导实行一岗双责，层层落实责任制，着力形成抓作风建设的合力。坚持从强化教育入手，引导民警切实把工作指导思想、工作理念、工作标准定位在让人民群众满意上。今年 3 月，该局专门召开全市公安机关作风建设动员大会，部署开展从身边的人学起、从自

　身问题改起、从本职工作做起、争创目标管理作风建设先进单位的“三从一创”主题教育实践活动。通过多种形式的学习教育，各级领导普遍增强了以人民群众满意标准抓作风的共识，广大民警普遍增强了群众利益至上、“人人是窗口、个个是形象”的责任感，为推进作风建设争先进位奠定了坚实的思想基础。

　 二、以提高办事服务的效率让人民群众满意。从 xx 年开始，市公安局在交巡警队和派出所等窗口单位开展作风建设“评好评差”活动，县（市）局、分局和市局相关警种每季度对窗口单位作风建设进行一次评好评差，市局半年进行一次评好评差。开展评好评差活动 3 年多来，市局先后通报表彰了 124个（次）“红旗单位”，3 个单位被挂“黄旗”，9 个单位被黄牌警告。通过既“评好”又“评差”，有效地增强了民警服务意识和群众观念，各窗口单位纷纷推出各种便民利民措施，极大地方便了办事群众。如市区某机电公司的员工王某，为公司一辆新面包车到附近的西区机动车办证点注册上牌，从受理到选号、拍照、制作行驶证，前后仅用了 20 来分钟时间，今年 3 月 4 日傍晚，上海旅客孙女士返沪途经瓜洲汽渡时，将随身携带的一只白布包遗失，内有 7 只钻戒、10 根金项链及房产证、股票交易证等价值百万元的贵重物品和资料，水上分局接到求助后，急群众所急、帮群众所需，经过近 17 个小时的奋

　战，终使失物完璧归赵。3 月 20 日，孙女士及部分亲友专程来扬赠送了“扬州警察，和谐基石”的锦旗。

　 三、以问题整改的实际成效让人民群众满意。为了抓好2014 年度市级机关目标管理作风建设综合考评 20 条社会评议意见和省公安厅《关于扎实抓好问题整改深入推进全省公安机关作风建设的通知》中通报的 5 个方面问题的整改，3 至 6 月，在全市公安机关部署开展集中整改活动，截止 6 月底，绝大多数问题得到有效整改。针对群众反映较多的侵财案件多发等问题，在全市组织开展“防盗抢、防诈骗”百日行动和突出治安问题整治活动，至 6 月底，共破获刑事案件 2994 起，抓获嫌疑人 2284 名，摧毁犯罪团伙 43 个，打掉恶势力团伙 7 个，查处治安案件 12940 件，收缴赌博机 2217 台。7 月份以来，结合学习实践活动，把城区道路交通秩序整治、文昌商圈综合整治等作为民办实事项目，多措并举，全力推进，取得明显成效，受到社会各界的广泛好评。

　 四、以保增长保民生的实绩让人民群众满意。一是制定出台便民服务举措。先后制定出台了《公安机关服务发展亲民便民十六条措施》、《公安道路交通管理工作服务经济发展促进社会和谐十八项措施》，推出预约服务、跟踪服务、“一站式”服务等便民措施，主动为企业和群众提供便捷周到的服务。二是开展服务企业、服务基层、服务群众“三服务”活动。选择100 家重点企业实行“一对一”挂钩服务，充分发挥职能作用，

　积极为企业排忧解难。三是严打涉企的违法犯罪行为。为创造有利于企业生产和发展的安全环境，对于涉企案件全力以赴、快侦快破。今年 3 月 24 日凌晨，中外合资企业扬州联博药业有限公司被犯罪分子撬开防盗门和保险柜窃走氯化钯 60 余公斤，价值 230 多万元，市局王少鹏局长等领导亲自指导案件侦破工作，邗江分局专案组连续奋战，先后辗转 3 省 10 多个市（县）开展调查取证和抓捕工作，于 4 月 9 日在浙江将龚某等3 名犯罪嫌疑人抓捕归案，并积极追赃挽损，该公司专门赠送了“破案神速显公安神威，心系企业为经济护航”的锦旗。

　第 第 5 篇: 作风建设交流发言稿

　 同志们:

　 今天我们举办的党课活动，主要是通过学习和交流，进一步深化认识，统一思想。考虑到结合目前党的“不忘初心牢记使命”主题教育的深入开展，同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择“为民务实清廉”作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。

　 中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的“铁腕治腐”措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍

　然严重影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严重影响着社会主义现代化建设进程，严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一...

篇九：干部作风整顿经验交流

22 进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交 流发言材料（共六篇）

　第一篇

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风 建设摆在更加突出位置，以作风建设带动全面从严治党。以 王 君 正 书 记 为 班 长 的 新 一 届 自 治 区 党 委 班 子 以 抓 作 风 开 局 起步，彰显新时代新担当新作为的决心和信心。作为党员领 导干部，要充分认识改进作风狠抓落实的极端重要性，把思 想和行动统一到党中央和区党委及市委决策部署上来，自觉 对标区党委“八个必须”和“六个表率”要求，团结带领全 县广大党员干部转变作风狠抓落实，奋力在自治区推进“四 个创建”“四个走在前列”、XX 建设全区改革开放先行区实 践中作出 XX 贡献。

　坚定不移扭住思想“总开关”，凝聚改进作风狠抓落实 共识。习近平总书记指出，共产党人必须坚定理想信念，坚 守共产党人精神追求。党员领导干部要自觉从政治和全局高 度认识改进作风狠抓落实的极端重要性，巩固拓展“不忘初 心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，常补理想信 念之钙、常纠初心使命之偏、常谋危机变局之策，不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸

　怀“两个大局”、心系“国之大者”，不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，以更高政治标准、更严党性要求、 更强组织纪律性推动改进作风狠抓落实工作扎实开展、落实 落地。

　坚定不移激发学习“动力源”，提升改进作风狠抓落实 能力。习近平总书记指出，“重视学习，善于学习，是中国 共产党独特的精神气质”。党员领导干部要坚持把党的创新 理论作为更新观念的源头活水，系统学习习近平新时代中国 特色社会主义思想，保持敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄 , 以“关键少数”带动“绝大多数”，以自身的“高标准”驱 动全员“高要求”，注重发挥县委党校、红色夜校大讲堂、 学习强国等平台作用，着力打造“六点三线”红色强边工程， 不断创新学习载体，丰富学习内容，健全述学评学考学机制, 切实引领知识更新、观念更新、思路更新、方法更新、工作 更新。要提高善学、善谋、善做、善成本领，掌握马克思主 义方法论，增强系统观念，做到对 “国之大者”心中有数, “区之大计”了然于胸，“业之重者”行之有方，不断增强 推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。

　坚定不移抓牢落实“生命线”，突出改进作风狠抓落实 根本。习近平总书记指出，要把抓落实作为开展工作的主要 方式。党员领导干部要坚持把责任扛在肩上，把作风建设成

　效体现在落实各项工作任务上，勇于挑最重的担子，敢于啃 最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，始终把解决群众 “急难 愁盼”、提升群众幸福指数作为自己的人生目标，坚持党的 群众路线，大兴调查研究之风，对标 XX 市对 XX 的战略定位， 深入研究分析 XX 在区域发展中的基础条件、后发优势和比 较优势，以打造“七个边境样板”作为 XX 实现长治久安和 高质量发展的突破口和落脚点，确保党中央和区党委及市委 决策部署在 XX 落地落实。

　坚定不移构建监督“纵横网”，检验改进作风狠抓落实 成效。习近平总书记指出，自我监督是世界性难题。党员领 导干部要站在转变作风狠抓落实的一线，严格执行述职述廉、 双重组织生活会等制度，自觉接受上级党委和纪委监督，走 在前、做表率，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚 持纵向抓好干部日常监管，以目标导向、问题导向、结果导 向，深入推进机关党员干部“六好一满意”创建活动，通过 示范带动作用，一级带着一级干、一级做给一级看，努力形 成人人抓落实、事事有落实的良好局面。坚持横向构建干部 监督制度，聚焦党员干部转作风抓落实，建立健全干部管理、 考核评价、容错纠错等制度机制，推进监督管理严于平常、 考核激励融入日常、自身建设抓在经常，以制度化确保党员 干部作风的好转，并形成常态化，真正把监督执纪的权力关 进制度笼子，努力打造一流的党员干部队伍。

　作风建设作为党的生命线，永远在路上，永远没有休止 符。作为党员干部，我将从自身做起转作风，笃行不怠抓落 实，扎实推进改进作风狠抓落实工作，把作风建设成果转化 为开创 XX 各项事业新局面的具体行动，以优异成绩迎接党 的二十大胜利召开。

　Mr— 第一篇

　根 据 习 近 平 总 书 记 关 于 改 进 作 风 狠 抓 落 实 和 西 藏 工 作 的重要论述精神、工作要求，为确保完成西藏自治区第十次 党代会提出的“四个创建、四个走在前列”目标任务，区党 委在年初召开了改进作风狠抓落实工作动员部署会议。我校 也迅速行动，相关部署动员、制定方案、督导落实等工作随 即展开，各项工作正如火如荼推进落实。

　任何工作的推进，作风是保障，落实是关键。作风只有 在落实中才能体现，落实是作风务实能力扎实的具体表现。

　在 如 何 抓 落 实 这 个 问 题 上 ， 自 治 区 党 委 书 记 王 君 正 提 出 了 “大胆解放思想抓落实、践行党的宗旨抓落实、强化责任担 当抓落实、坚持求真务实抓落实、不断提高本领抓落实、树 立鲜明导向抓落实、坚持以上率下抓落实、完善体制机制抓 落实”八个要求，给我们指明了方向，明确了途径。

　综合这八个要求，我认为，都离不开敢于担当勇于作为

　的执行能力。执行能力的强弱决定了一个人的作风是否扎实、 落实是否有效。人在事上练，刀在石上磨。我们每个人的成 长没有捷径可走，每项工作的完成同样如此，唯有脚踏实地。

　要担当作为，挺起责任之肩。为官避事平生耻，越是艰 难越向前。担当干事，是干部的职责所在，也是价值所在。

　担当和作为是一体，不作为就不担当，有作为就要有担当。

　当前，山南正在全力打造“六个走在全区前列”，面对新形 势新任务，凡是有利于山南高质量发展、有利于山南职校学 生健康成长的事，我们都要主动担当、冲锋向前。

　要勤学苦练，修好成事之才。软肩膀挑不起硬担子。没 有干好工作的能力本事，徒有满腔热情也干不好事情。无论 是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，更需要铁肩膀。

　我们每一名教师都要博学广识，多读书、读好书，从书本中 汲取智慧和营养。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、 缺什么补什么，不仅要做知识的“存储器”，更要做知识的 “处理器”。在干中学、学中干，起而行之、勇挑重担，在 积极投身职业教育创新发展的生动实践中，积累经验、锤炼 能力，以过硬本领展现积极作为，以良好作风推动工作落实。

　第二篇 党的作风是党的初心使命、性质宗旨的集中体现，关系

　人心向背，关系党的生死存亡。区党委决定在全区广大党员 干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，是强化党的作风 建设的重要举措，充分彰显了对党的作风建设常抓不懈的坚 定决心。市委坚决贯彻落实区党委要求，对全市作风建设作 出安排部署，强调要发扬钉钉子精神加强作风建设，这是以 敖刘全同志为班长的市委以身作则、率先垂范的示范行动， 必将推动全市党风政风和社风民风展现新气象、再上新台阶。

　纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，必须深刻 领会在新起点上加强作风建设的重要意义，把改作风、树新 风作为应变局、开新局的切入点，营造风清气正的良好政治 生态，为新时代 XX 长治久安和高质量发展提供坚强保障。

　一要把好抓作风建设的正确方向。加强作风建设，必须 聚焦“国之大者”，胸怀大局、把握大势、着眼大事，做到 因势而谋、应势而动、顺势而为。要看到向上向好的态势。

　市第二次党代会以来，市委自觉担负起全面从严治党政治责 任，始终保持正风肃纪反腐高压态势，推动干部作风持续向 好、群众精神状态积极向上、经济社会发展各项事业阔步向 前；全市各级纪检监察机关在区纪委监委和市委的坚强领导 下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒纠正“四风”， 全市风清气正的政治生态得到进一步巩固和发展。成绩属于 过去，未来任重道远。我们要坚决克服“小进即满”的心态， 始终保持大抓紧抓的态势，才能推动作风建设不断走深走实。

　要认清严峻复杂的形势。习近平总书记在十九届中央纪委六 次全会上对反腐败斗争的严峻形势提出“四个任重道远”的 重大判断，是对作风建设的警示洪钟。我们要树牢作风建设 永远在路上的思想，永远保持滴水穿石、铁杵磨针的韧劲， 踏石留印、抓铁有痕的狠劲，才能不断把作风建设引向深入。

　要顺应越来越严的趋势。当前，随着我市作风建设进入“攻 坚期”“深水区”，只有敬终如始，一环紧着一环拧，一锤 接着一锤敲，一个问题接着一个问题解决，坚持全面从严、 一严到底，才能不断巩固发展作风建设成果。

　二要强化抓作风建设的责任担当。加强作风建设，是各 级党组织的分内之事、应尽之责。要深入学习贯彻习近平总 书记关于党的自我革命战略思想，把落实中央八项规定精神 作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治 检验，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。紧盯 责任落实这个关键，把主体责任、监督责任、协助职责贯通 起来，做到协同高效、贯通发力，建立健全作风建设责任落 实督促检查机制，坚持领导抓、抓领导，推动各级党组织“一 把手”既严负其责又严管所辖，一级做给一级看、一级带着 一级干，形成全市上下一起改作风树新风的良好格局，推动 全 市 进 一 步 改 进 作 风 狠 抓 落 实 工 作 部 署 会 部 署 要 求 落 地 生 根、开花结果。

　三要提升抓作风建设的质量效果。一体推进不敢腐、不 能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是作风建 设系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法。要强化“不 敢”的震慑。坚持严的主基调，以“零容忍”的态度和举措 严防严抓，严肃查处顶风违纪行为，做到露头就打、严肃惩 治，切实让制度、纪律成为带电的“高压线”，达到“整治 一处，警示一方”的效果。要扎紧“不能”的笼子。始终坚 持以党章为根本遵循、以各类法规制度为重要依托，聚焦问 题多发领域、扭住顽瘴痼疾地带，找准症结、举一反三，补 短板、强弱项，形成管长远、固根本的制度机制，坚决堵住 作风问题产生的“后门”和可钻的“漏洞”。要提升“不想” 的自觉。抓住“不想”这个落脚点，结合党史学习教育，把 伟大建党精神作为最生动的教材，大力弘扬党的光荣传统和 优良作风，引导党员干部始终牢记“国之大者”，严以修身、 严以用权、严于律己，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。

　第四篇 作风建设关乎人心向背，抓落实关系事业成败。全区改 进作风狠抓落实工作动员部署会，参会范围从自治区延伸到 乡镇基层单位，如此规格、规模的以作风建设工作落实为主 题的全区性专题会议，在我区政治生活中尚属首次。充分表

　明 以 王 君 正 书 记 为 班 长 的 新 一 届 区 党 委 坚 决 向 习 近 平 总 书 记看齐、向党中央看齐，坚定不移全面从严治党、持之以恒 正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。我们要持续增强弘扬党的 优良传统作风的自觉性，提高践行党的宗旨、坚持求真务实、 强化责任担当的自律性，从而为干好“四件大事”、推进“四 个创建”、实现“四个走在前列”夯实基础、创造条件。

　一要践行党的宗旨改作风抓落实。坚持把深入学习习近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 作 为 党 组 班 子 首 要 政 治 任 务，跟进学、经常学、反复学，真正学深悟透、学懂弄通， 掌握好看家本领，不断提升忠诚党的事业，践行党的根本宗 旨意识。要着力解决党中央、区党委和市委最关心、人民群 众最现实的利益问题，紧紧围绕“建设西藏改革开放先行区” 重大战略定位，抓住推动 XX 旅游业在改革创新和优势发展 方面走在全区前列的现实性、全局性问题，抓住人民群众关 注、关心的重大改革和现实问题，着力提高党组班子政治能 力，提高观大势、谋全局、办实事的能力，增强工作的原则 性、系统性、预见性和创造性，不断增强人民群众对党的信 任和信心。

　二要强化责任担当改作风抓落实。要以“真”为工作托 底，用“实”让业绩生根，强化党组班子责任意识，牢固树 立正确的政绩观、地位观、利益观，把心思凝聚到干事业上，

　把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，努力做到接 受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。

　坚持把推动旅游发展作为第一要务，把改进作风狠抓落实作 为最大政绩，按照全市旅游发展思路举措，把职责范围内的 工作放在心上、抓在手上，始终做到责任在心、担当在肩、 工作在手，保持奋发进取的精神状态，抓机遇、提标杆，千 方百计把旅游工作干得更好。

　三要树立鲜明导向改作风抓落实。要坚持领导带头，牢 牢抓住党组班子、党员领导干部这个重点，以身作则、以上 率下、立行立改，带头深入学习，带头落实执行党中央、区 党委和市委决策部署，带头改进作风、作出示范、树立标杆。

　要切实发挥好党组班子定方向、作决策、抓督查、强保障的 重要作用，着力构建“党组决策、班子抓实、上下齐抓共推” 的落实机制。进一步完善分工协作责任机制，把市委、市政 府确立的各项目标任务细化到项目、落实到岗位、量化到个 人，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局，确保抓落实 有刚性的制度约束、严格的制度执行、有力的监督检查、严 厉的惩戒机制。要树立抓落实的用人导向，突出实践实干实 效，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向，突出凭能力 用干部、以实绩论英雄“指挥棒”作用，对抓落实成效显著 的部门和个人进行通报表彰，并在干部推荐提拔使用上予以 优先考虑。

　今年是深入贯彻落实自治区第十次...

篇十：干部作风整顿经验交流

工作作风交流发言 改进工作作风发言材料 9 篇

　 【篇 1】改进工作作风交流发言 改进工作作风发言材料

　 一、形成作风建设的良好氛围

　 通过召开动员会议，传达贯彻有关干部作风建设的要求，通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，开辟作风建设宣传专栏，宣传作风建设正反两方面的典型。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批评要坚持原则，勇于打破情面，敢于指出问题，真诚帮助提高，努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。

　 二、从严要求

　 紧密结合卫生监督工作的实际，做到基本环节不能少、不变通，“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合，以改进作风的实际成效推动各项工作任务的完成。

　 三、严格自律

　 党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风，时时处处规范言行，率先垂范，以身作则，言行一致。强化宗旨意识，牢固树立群众观点，始终做到密切联系群众、真心服务群众。走进基层，融入

　职工、监管对象，了解他们的所需、所求、所盼，听取意见建议，赢得理解和信任。

　 四、强化他律

　 建立健全各项规章制度，实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度，物资申领管理制度等。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。加大监督检查力度，定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、建议。

　 五、求真务实

　 把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量、高标准地完成每一项工作任务。

　 六、提高素质

　 通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的群众路线等方针、政策等，用科学理论武装头脑。学习所在领域的专业知识及相关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如。要通过学习，做到勤动脑、善思考，勤动眼、善发现，勤动腿、善调研，勤动嘴、善协调，勤动手、善办事。提升自身素质，增强作风建设的动力，把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。

　七、领导带头

　 一级带着一级干，切实发挥示范引领作用，从实际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图，实干兴队，从改进作风起 。

　 八、加大对违反作风建设事件的处罚力度

　 对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题，发现一起，查处一起，该处罚的要处罚，该曝光的要曝光，决不姑息迁就。

　【篇 2】改进工作作风交流发言 改进工作作风发言材料

　 一、学习内容：十八大会议精神

　 从内容上来看，我认为可以从以下概念来把握十八大的基本精神。

　 1.基本经验

　 基本经验可以概括为：三个“靠”和三个“永无止境”。报告指出，我们之所以能够取得如此历史性的成就，一是靠党的基本理论、基本纲领、基本经验的正确指引；二是靠新中国以来特别是改革开放以来奠定的深厚基础；三是靠全党全国各族人民的团结奋斗。

　 报告还指出，总结十年的奋斗里程，最重要的就是我们坚持了以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，勇于推进实践基础上的理论创新。所以，实践发展永无止境；认识真理永无止境；理论创新永无止境。

　 2.目标要求

　十八大提出了建党 100 周年时全面建成小康社会的目标，并且明确了这个目标的“5 个指向”，具体是说到 2020 年，国内生产总值和城乡居民人均收入比 2010 年翻一番，以及在人民民主、文化软实力、人民生活水平、资源环境等方面的具体目标。

　 3.五位一体

　 报告详细阐述了经济、政治、文化、社会、生态这五位一体的发展布局和发展战略。

　 4.三型政党

　 总结以往的经验，可以得出一个基本结论，中国事业的成败，关键在党。报告指出，要应对日益复杂的社会，为人民治好国、理好政，必须建设一个学习型、服务型、创新型政党，努力提高党建科学化水平。

　 二、学习内容：中央八项规定

　 中央八项规定的最大的亮点就是对中央政治局领导今后开展各项工作进行了详细规定：从政治局领导到地方如何进行调查研究，到各种会议活动的如何精简，从会议简报的发放，到出访活动的具体安排，从出行警卫工作的改进，到领导活动新闻的发布，从领导文稿的发表限定，到廉洁从政的相关规定，都是在昭告全党、全国各族人民，改进工作作风、密切群众联系要从党的最高领导集体做起，从每一个党的高级领导干部做起。

　 与此同时，各级党政机关和领导干部要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群

　众，带头解决实际问题。由此可以看出，“改进工作作风、密切群众联系”的八项规定不单是中央政治局领导要率先垂范、首先做到，各级党政机关和领导干部也要积极走到“改进工作作风密切群众联系”的第一线，听民声、解民忧，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，只有这样，才能从根本上改进工作作风，才能真正密切与人民群众的血肉联系，也才能从实际行动中摒弃空谈，践行实干。

　 三、学习内容：江苏省委十项规定、市委 20 条实施办法

　 中共江苏省委制定的十项规定，涵盖内容丰富，具体包括要切实改进调查研究、要着力解决民生难题、要大力精简会议活动、要大幅减少文件简报、要严格规范出访活动、要着力简化接待工作、要简化改进新闻报道、要从严控制文稿发表、要带头厉行节约、要始终坚廉

　 洁从政等方面。

　 改进作风、整顿党风已势在必行，要增强政治敏感性，严格落实中央和省、市委的有关规定，积极主动地把自己的行为约束好。各级领导干部应该积极行动起来，从现在做起，从自己做起，从细节做起，带头全面落实中央《八项规定》、省委《十项规定》、市委 20条实施办法，严格控制公款消费、反对铺张浪费，以表率作用的发挥，带领和督促各级干部养成优良作风，更好地把我们的工作做好。

　四、学习内容：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

　 党员领导干部必须常怀“三颗心”，方能使头脑清醒，言行一致，使《准则》成为自己的人生指南。

　 一是对《准则》要常怀敬畏心。《准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规，其中的 8 个方面“禁止”和 52 个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。因此，每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏，抓好《准则》的宣传学习，把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。

　 二是对权力要常怀“平常心”。《准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，要清醒认识到，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。同时，更牢固树立掌权为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”。

　 三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。所以，作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益

　放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”,不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。

　第二篇：改进作风交流稿

　 清风拂过山涧，带来一片清凉、带来满山的生机和活力；清泉淌过丛林，带来一片清冽、带来满地的湿润和洁净；细雨洒向大地，带来一片绿色、带来满世界的芬芳和欣欣向荣。改进作风，就像一阵清风，涤净了“四风”的尘埃，升华了自己的灵魂，让自己一身干净；改进作风，就像一股清泉，冲走了慵、懒、散、慢、玩、浮的陋习，洁净了自己的思想，还自我一身正气和担

　 当；改进作风，就像一场细雨，洗净了脱离实际、脱离群众的弊病，提升了自己的境界，让自己为民、务实、清廉，让自己真正成为一名人民群众的好公仆、一名广大百姓的知心人。

　 回首历史，90 多年前，当最早的共产主义者升起第一面以镰刀锤头为标志的鲜红的党旗时，集结在这面庄严的旗帜下的中国共产党人便具有了一个共同的坚定信念——为中华民族的独立解放和伟大复兴而奋斗，为中国最广大的人民群众谋利益、谋幸福。从嘉兴南湖的红船到首都北京的人民大会堂，从白色恐怖的中共一大到举世瞩目的十八大，从革命战火纷飞的岁月到改革开放繁荣发展的今天，中国共产党历经艰难困苦、辉煌光荣，但始终不变地、始终不渝地坚持着全心全意为人民服务的宗旨。现在，虽然国家强盛了、经济发展了、人民的生活水平提高了，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶

　段的国情没有变，全面建成小康社会的目标还需要我们每一个共产党员不断的努力、不断的奋斗、不断的拼搏。而“四风”的存在，慵、懒、散、慢、玩、浮现象的存在，脱离实际、脱离群众问题的存在，不仅是中华民族伟大复兴道路上的巨大障碍，更是实现社会主义和谐社会、实现科学发展的严重阻力。

　 改进作风，不能只在心里想、不能只在嘴边说、更不能过过形式、做做样子、走走过场，改进作风重在认真、重在行动、重在落实，要有秋风扫落叶的力度，要有不到黄河不罢休的气度，要有风雨无阻、持之以恒的韧度。我们要从现在做起、从身边一点一滴的小事做起，像一阵清风、像一股清泉、像一场细雨，竭力去除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；反对以会议落实会议、以文件落实文件，重在干事、重在落实；反对整天忙于人际关系、专琢磨人不琢磨事，重在谋事、重在实干；反对弄虚作假、作表面文章，重在讲真话、做实事；反对浅尝辄止、高高在上，重在深入实际调查研究；反对脱离实际、脱离群众，重在深入群众、真诚服务；反对推诿扯皮、敷衍塞责，重在勇于负责、敢于担当；反对官气、霸气、傲气，重在为民、亲民、务实；反对铺张浪费、奢侈腐化，重在节俭、清廉。

　 党的十八大后，中国共产党新一届中央领导集体身先士卒、亲为表率，深入基层、深入实际、深入群众，践行八项规定，践行群众路线，改进作风、联系群众的大手笔，犹如一股扑面而来的春风，给人温暖，给人激励，给人信心。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。蓝图已绘就，目标已清晰，力量已积蓄。让我们携手同心，从我

　做起，从现在做起，从一点一滴小事做起，像一阵清风、像一股清泉、像一场细雨，洗净尘埃、涤净灵魂、升华自我，为祖国美好的明天作出自己卓越的贡献！

　【篇 3】改进工作作风交流发言 改进工作作风发言材料

　 首先，要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐马吉。

　 其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振

　奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到乡党委、政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。

　 第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实;要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。

　 第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。

　 总之，从现在做起、从我做起...

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