篇一：制定机关党委要点

　　机关党委工作要点

　　★以下是我们工作计划频道为大家整理的20xx年机关*工作要点文章，供大家参考！

　　一、深化理论教育，加强思想业务建设。1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神，学习省*关于发展定位和省领导视察指示要求，学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案；围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强思想交流和工作沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健康向上文体娱乐活动。3、开展经常性思想*工作。随时掌握党员干部思想状况，关心干部职工诉求表达，理顺工作

　　情绪，化解内部矛盾，营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业*稳定工作。

　　二、夯实工作基础，推进规范化建设4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，提高支部工作能力。5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”，内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站，并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息，拓宽知识领域，丰富文化生活，宣传政策，发布项目，提供服务，听取思想汇报，并对党员提供党务政策咨询、传播*理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制，落实“三会一课”和支部成员上党课，抓好党费收缴清理和台账建立。6、夯实*工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准，完善党员活动室、学习园地和*装具，做到有人办事，有工作轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有工作特色。7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真学习《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国（境）管理规定，把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。9、落实*工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据*工作目标，制定《*和廉政工作责任制明细表》，逗硬考核追究责任。

　　三、创新工作特色，提高*工作品牌10、实施“党员先锋工程”。以开展“学*、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份；搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗；认真开展评选优秀党员和公务员活动。

　　11、扎实推进党内*。认真落实*生活会、*评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“223”模式（两公开：制定规则、报名竞选；两票制：推荐票、选举票；三轮选：书记、副书记、委员），书记双述职一评议（向上和向党员述职，接受党员*测评），入党*测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内**研讨会在巴中召开。12、开展城乡*结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。13、争创*综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色，不断拓展*领域，整合资源和要素，组织招商引资活动，打造招商引资示范区，实现充分开放合作，加快招商引资步伐。

　　四、围绕全县工作大局，完成各项目标任务14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求，做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作，制定帮扶工作措施，并协助做好*稳定工作。

　　15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求，达到县“四化”、城镇“五不”、农村

　　村“三不”标准，抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作，为招商引资创造良好发展环境。16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动，打窝100个，栽种树苗100余棵，并与当地村民建立管护责任，并确保植树造成林的成活率。17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资，安排帮扶人员，确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动，落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产，协调解决农村生产生活困难和问题。18、完成党务信息调研任务。完成市机关*研究会工作，围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关*工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作，完成党务信息12篇，*文章4篇，努力提高机关*科学化水平[内

　　容

　　结

　　束]

篇二：制定机关党委要点

　　一、总体要求

　　深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，贯彻落实?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?，以党的政治建设为统领，以建设“模范机关〞为目标，以“走在前、作表率〞为工作理念，以“围绕中心、建设队伍、效劳群众〞为核心任务，以深化“五星示范、双优引领〞创立为主线，不断提高我市机关党的建设质量，为加快打造开放诸暨、数字诸暨、活力诸暨、好美诸暨、幸福诸暨，高水平推进县域治理现代化提供坚强的组织保证。

　　二、方法理念

　　1.学做相通。学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头做到“两个维护〞是加强机关党建的首要任务。既要学深悟透、融会贯穿，又要对标对表、知行合一。

　　2.首尾相顾。加强机关党建工作既要抓住领导干部这个“关键少数〞，也要抓住机关基层党支部这个“末梢神经〞。

　　3.点面相融。结合机关部门各自工作特点和专长优势，找准切入中心工作的有力抓手，着力解决机关党建与业务工作“两张皮〞问题，推动深度融合。

　　4.严爱相济。机关党建工作最终是做人的工作，既要“严〞字当头，也要“爱〞字入手，促进机关党员干部健康成长、干事创业。

　　5.奇正相生。坚持继承和创新相结合，着力培育机关党建品牌，增强机关党建工作的吸引力、感染力和实效性。

　　三、重点工作

　　一是提升政治建设的统领力。自觉把党的政治建设摆在首位，彰显机关政治属性，在党的政治建设上带好头、作表率。稳固深化主题教育成果，落实不忘初心、牢记使命各项长效机制，持续抓好问题整改。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开展“跟着总书记读好书〞、“党建大讲堂〞、“书记上党课〞、“党员微党课〞等活动，用好“学习强国〞平台，抓实“周一夜学〞制度，推行党的创新理论应知应会测试，不断提高学习教育的针对性和实效性。坚持定期分析研判党员思想动态，机关基层党组织每年至少2次以上分析研判机关党员思想状况，做实一对一思想政治工作，实施“六必谈〞“六必访〞。加强宣传工作和舆论引领，充分利用党建实体阵地和网络阵地，加大正面宣传，引领正气风气。

　　二是提升基层组织的组织力。深入贯彻落实?中国共产党党支部工作条例(试行)?，牢固树立“一切工作到支部〞鲜明导向，持续推进机关基层党支部标准化、标准化建设。深化基层党建“大排查大整治大提升〞行动，常态化抓好督查和问题整改，建立健全长效机制。大力实施机关基层党建固本强基提升行动，制订?市直机关党支部建设标准?，编发支部工作手册和工作清单，开展支部建设分级评价，对软弱后进党支部进行底线管理、重点帮带、推动整转提升。严格执行党内组织生活制度，因地制宜开展党员教育基地、融合式主题党日活动基地、党员活动室、党建文化长廊等提升建设，进一步凸显民主生活会、组织生活会、“三会一课〞、支部主题党日等组织生活的政治性、时代性，不断增强实效性和吸引力。加强机关党务干部专业化培养，通过

　　任前培训、专题轮训和问题研训等形式，分层分批开展机关党组织书记、专职副书记、基层党支部书记和党务干部培训，实行专职党务干部备案管理，促进机关党务干部队伍稳定、素质提升。持续深化“五星双优〞创立，适时召开现场观摩推进会，五星级机关党组织到达90%以上，确定25%左右“双优〞机关基层党组织，打造一批党建示范点，发挥辐射带动效应。

　　三是提升围绕中心的效劳力。坚持在围绕中心中求作为，在效劳大局中作奉献，广泛发动机关党员干部立足岗位领先锋，建功立业做表率。按照市委部署，精心组织机关党员干部深入开展“三效劳〞，深化“返乡走亲〞和“微改革、微创新〞活动，切切实实为企业、为群众、为基层解决问题。坚持围绕中心、立足职能、分类推进、表达特色，开展机关党建工程化品牌建设，分季开展汇报展示活动，力促常规工作提升效能、重点任务突出实效、特色工程探索创新。深化实施“先锋工程〞，选树一批“共产党员先锋岗〞和各领域的“先锋标兵〞，继续开展最正确效劳举措、最正确制度创新和最正确工程推进“三个最正确〞评选。深化机关单位党组织“契约化〞共建社区活动，进一步落实责任、健全机制、优化效劳、提升共建活动的实效性和长效性。推行机关在职党员到社区效劳“亮旗行动〞，启用在职党员进社区效劳管理平台，促使机关党员在小区治理中发挥作用，效劳城市社区治理。

　　四是提升责任落实的保障力。贯彻落实新修订的?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?，推动管党治党责任层层传递、压力层层

　　传导、任务层层落实。完善党组(党委)书记第一责任、班子成员“一岗双责〞、机关党委直接责任、党支部落实责任的“四责协同〞机制，党组(党委)每年2次以上研究机关党建工作。机关工委认真履行统一领导市直机关党建工作的责任，常态化开展检查指导，实施一年两轮的全覆盖指导，指导催促部门党组(党委)落实机关党建主体责任，夯实机关党建基层根底。实施“三级书记〞抓基层党建责任清单和个性工程制度，推行市直机关党组织书记现场述职评议。探索应用“互联网+〞党建，开发“智慧党建〞平台，利用信息化手段提升党建工作考核的实时性、高效化。加强机关工委内部运行机制建设，建立分片联系、分类指导的“月走访、季交流、年述职〞工作机制。

　　2020年省直机关党的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，以党的政治建设为统领，建设模范机关，抓实“四个着力〞，完善“三项机制〞，全面提高机关党的建设质量，推进机关治理和各项事业开展，为实现“走在前列、全面开创〞提供坚强保证。

　　一、突出一条主线，以党的政治建设为统领，建设模范机关

　　强化省直机关政治属性，旗帜鲜明讲政治，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。学习贯彻?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?，积极配

　　合有关部门制定实施意见。深入贯彻省委第十一届十次全会精神，对照?关于开展模范机关建设工作的实施方案?七项任务目标，逐一明确标准措施，推动各项工作走在前、作表率，切实发挥机关党建风向标作用。“七一〞前夕命名一批模范机关建设先进单位和集体。

　　二、抓实“四个着力〞，推进机关党建高质量开展

　　(一)着力加强政治建设

　　“两个维护〞。认真贯彻落实?2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要?，在加强党的政治建设上带好头、作示范，大力开展政治忠诚教育，教育党员、干部增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，带头做到“两个维护〞。做好中央和省委政治巡视“后半篇文章〞，落实?省委省直机关工委关于建立巡视反响意见整改落实工作机制?。

　　2.严明党的政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，开展积极健康的党内政治文化，严格执行党章和?关于新形势下党内政治生活的假设干准那么??中国共产党重大事项请示报告条例??中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的假设干规定?等系列党内法规，落实“四个服从〞，严格执行重大事项报告制度，严格执行民主集中制制度、民主生活会制度和党员领导干部双重组织生活制度。坚持对省直机关各部门单位领导班子民主生活会全覆盖列席。

　　3.突出党建统领作用。牢固树立、积极践行“抓好党建是最大政绩〞理念，把加强党的领导贯穿到各项工作中去。对4项制度性文件(?2018-2022年省直机关党的建设规划纲要??关于加强新时代省直机关党建工作的实施意见??关于开展模范机关建设工作的实施方案??关

　　于指导催促省直部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任的意见(试行)?)落实情况，坚持经常性调度。

　　(二)着力强化理论武装

　　1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，引导党员干部学深悟透、融会贯穿、真信笃行。提高党组(党委)理论学习中心组列席巡听效果，发挥好领导干部领学促学作用，适时举办中心组学习秘书培训班。抓好省直机关正处级领导干部党的十九届四中全会精神全员轮训，各部门单位负责抓好处级及以下干部的培训。实施“年轻干部理想信念宗旨教育方案〞，推动实现青年理论学习小组全覆盖，评选青年理论学习标兵。

　　2.大力弘扬社会主义核心价值观。组织“中国梦﹒新时代〞百姓宣讲，开展第三届省直机关道德模范选树活动。印发2020-2021年度省直机关志愿效劳指导意见。继续深化“中国梦·劳动美〞主题教育。加强对文明单位的标准管理。充分利用省直机关和各市县红色资源，有方案、有针对性地培树一批省直机关党性教育基地和省直机关党员教育示范点。

　　3.加强和改进思想政治工作。守好机关意识形态阵地，落实意识形态工作责任制，做好各类研讨会、交流会、讲座论坛、辅导报告和网站的审查、报备和监管。抓好?加强省直机关党员干部职工思想政治工作的意见?落实，与省委党校联合开展省直机关职工思想政治状况调研。各部门单位机关党委定期向省委省直机关工委和本部门党组(党委)

　　汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。

　　(三)着力夯实基层根底

　　1.强化政治功能。深入贯彻落实?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?，突出政治标准，提高开展党员质量。健全基层组织，标准组织设置，健全全面覆盖、运行顺畅的基层党组织体系，把党员干部发动起来，把群众组织起来，把各方力量凝聚起来。

　　2.严抓制度标准。严格落实?关于新形势下党内政治生活的假设干准那么?，把严格执行“三会一课〞等制度作为提升基层党组织标准化、制度化的关键一环，落实好支部工作条例，以讲认真、敢较真的态度狠抓制度执行。适应网络时代的政治生态，创新理念思路、内容形式、体制机制，使基层党的工作更富时代气息、更有吸引力。

　　3.推进梯级创立。深化省直机关党支部标准化建设梯级提升工程，年底前省直机关党支部全部到达标准党支部以上水平。深入实施支部建设示范工程，各部门单位年内要至少打造1个样板党支部，省委省直机关工委从中遴选一批有特色有亮点、可复制可推广的党支部确定为示范党支部，作为党支部书记示范培训班现场教学点，并拨付相应的党建工作经费补助。

　　(四)着力推进作风转变

　　1.坚持围绕中心、效劳大局。认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对山东工作的重要指示批示精神，围绕“重点工作攻坚年〞部署，聚焦八大开展战略，充分发挥党的组织力，发动机关党员干部担当作为、狠抓落实、创新突破，合力攻坚。大力开展“述理论、述

　　政策、述典型〞“三述〞活动，持续开展对标赶超行动，努力争取本部门工作走在本行业、本领域前列。

　　2.密切联系群众。落实领导干部基层联系点制度，鼓励党员到社区为群众效劳。深入推进脱贫攻坚

　　“双联共建〞，扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作，积极参与“万名干部下基层〞工作，以实际行动助力脱贫攻坚和全面建成小康社会。开展“当好主力军、聚力新动能、建功新时代〞劳动竞赛、岗位练兵、业务比武系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。继续开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖〞活动，积极为群众办实事、解难事。深入开展青春知行、青年交友、青年文明号创立和“巾帼心向党、建功新时代〞等品牌活动。

　　3.强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。坚持教育为先，着重通过加强警示教育、纪律教育、政德教育、家风教育，提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前，精准运用监督执纪“四种形态〞，着重加强对苗头性、倾向性问题的发现和解决力度。稳固并深化形式主义、官僚主义整治成果，持续开展作风专项整治行动，坚决防止“四风〞反弹回潮。制定?省直部门单位机关纪委文书模板?，进一步标准纪律审查工作。

　　三、完善“三项机制〞，激发机关党建创新活力

　　(一)健全完善责任落实机制

　　催促落实?关于指导催促部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任的意见(试行)?和年度主体责任清单，把党组(党委)主体责任、第

　　一责任人责任、“一岗双责〞责任层层明确起来。组织召开省直机关部门单位党组(党委)履行机关党建主体责任经验交流会。

　　(二)健全完善工作推进机制

　　用好“经常调度〞“列席巡听〞“重点督查〞“典型引领〞“记实建档〞督导机制。抓实机关党委书记和党支部书记述职评议考核，重点抓好问题的整改落实。加强省直机关党的建设分类指导催促，定期分析研判机关党的建设工作情况。完善省直片组协作制度，增进片组单位互动交流。加强政务内网建设，强化信息化支撑。

　　(三)健全完善典型示范机制

　　按照试点探路、典型引路、经验开路的思路，选树培育群众信服、组织公认的先进典型，采取现场观摩、座谈交流、集中培训等方式推广先进经验。发挥机关党建研究专委会、“山东机关建设网〞、?机关党建?刊物平台作用，加强机关党建理论研究和宣传交流。与齐鲁晚报齐鲁壹点联合开展机关党建创新案例征集评选活动。

　　四、进一步加强党务干部队伍建设

　　强化机关党委职能，指导催促机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议，协助党组(党委)落实机关党建主体责任。选优配强省直部门单位机关党委专职副书记，认真落实?2018—2020年省直机关党务干部专业能力和优秀共产党员综合素质培训规划?，努力建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。省委省直机关工委结合两年一次的省直机关党内表彰，遴选局部政治和业务素质好、热爱党务工作的专职副

　　书记，授予“党建红旗手〞称号。省直机关工委加强对所属部门单位党的工作的统一领导，带头抓好机关工委自身党的建设，积极开展“人人争当业务工作培训师、咨询师〞“三述一讲〞处长讲坛、青年讲座等活动，不断加强自身履职能力建设。

　　XX年的机关党建工作，将根据中央、省、市的安排，在委党委的统一领导下，重点从以下几个方面开展工作：

　　一、强化组织领导

　　1.抓党委领导责任落实。加强委党委对机关党建工作的组织领导，做到把党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。委党委书记主持研究部署基层党建工作，亲自协调解决带全局性普遍性的重点难点问题。继续推进“一岗双责〞的落实，制定和完善党委书记和班子成员联系基层党建的制度。同时要积极加强宣传报道，向外推介经信委党建特色工作。

　　2.抓“两学一做〞学习教育开展。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实〞专题教育的根底上，根据中央、省委、市委的安排部署，结合经信委的工作实际，认真开展好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员〞学习教育，做到有经信委的特色和亮点创新，科学安排学习时间和工作时间，做到“两不误、两促进〞，推动各级党组织把学习教育融入日常、抓出实效。

　　3.抓党委中心组学习。根据市委相关文件精神和要求，落实委?党委中心组理论学习制度?，着力抓好党委中心组理论学习。要认真学习中央、省、市重要决策部署，认真学习马列主义、毛泽东思想和中

　　国特色社会主义理论，特别是要认真抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习。要把学习?党章?和?中国共产党廉政准那么?、?中国共产党纪律处分条例?，以及?习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编?、?习近平关于科技创新论述摘编?等相关文献作为学习的重要内容。学习方式采取集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习考察相结合的方式。全年安排中心组集中学习不少于四次。

　　二、强化基层党组织建设

　　4.搞好基层党组织换届。按照?党章?和有关规定的要求，认真抓好届满的基层党组织的换届工作。换届工作要精心部署、认真准备，并严格依照?党章?和有关规章制度的规定和程序来进行。加强与纪检、组织人事等部门协调配合，严格换届纪律，强化指导和督查检查，确保换届工作依规依程序顺利进行。

　　5.整顿软弱松散基层党组织。落实?湘潭市集中整顿软弱松散基层党组织行动实施方案?，年初对全系统基层党建情况进行一次系统的调研摸底，建立工作台帐。在此根底上，结合机构改革和改制维稳工作，对系统基层党组织特别是原工业行办和行办下属改制困难企业的基层党建工作进行认真的清理整顿，对软弱松散和长期不开展活动的基层党组织进行整治，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　6.完善基层党建检查考核。做好对委系统基层党建工作的检查和考核工作，年初要制定出台?委基层党建工作考核方案?和?委基层党组织书记履行党建责任述职评议制度?，明确各相关部门的职责任务。要加强对基层党建工作的催促检查，并在年底前按照?考核方案?严格落

　　实考核奖惩。

　　三、强化党员队伍管理

　　7.从严管理党员。严格党员开展程序，保证党员开展质量。坚持党员开展工作“十六字〞方针，标准开展程序，严肃工作纪律，把更多优秀人才吸纳到党组织中来，着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养考查，为党组织不断输送新鲜血液。按规定开展民主评议党员工作，对不合格党员严格依纪依规进行处置。

　　8.抓好党员学习培训。根据?委机关干部定期集中学习制度?，制定全年党员理论学习方案，着力抓好对委系统广阔党员的理论学习。以集中学习和自学相结合，专家授课和外出学习调研相结合的方式，提升广阔党员的理论素养和党性修养。要把基层党组织和党员的学习教育放在重要位置上，认真抓好对基层党组织书记的学习培训，全年开展一次以上全系统基层党组织书记集中培训。

　　9.持续推进作风建设。结合群众路线教育实践活动和“三严三实〞专题教育后续整改工作和今年开展的“两学一做〞学习教育，持之以恒推进作风建设的开展。继续抓好制度和长效机制建设，明确职责，标准管理。同时，落实委?关于完善党员直接联系群众制度的实施意见?，结合精准扶贫的安排，以党支部为单位组织党员干部到联系村进村入户、结对帮扶，开展精准扶贫工作，增强党员干部的群众观念和效劳意识。要加强对委系统各单位的日常作风建设催促检查，落实党风廉政建设责任，对违反廉政纪律和作风建设相关规定的现象和行为坚决纠正，严肃处理。

　　10.广泛进行政策宣传。积极组织党员参加全市和市直机关组织的相关活动，结合文明创立，组织党员干部到社区、企业等单位开展政策宣传教育和巡回宣讲。进一步落实党员干部到社区报到工作，引导党员干部支持社区工作，参加社区志愿效劳。

　　11.积极开展机关活动。积极组织机关党员干部开展形式多样的活动，增进团结，丰富机关党员干部职工业余文化生活，并通过有特色的主题活动增进党员干部的党员意识和党性修养，实现寓教于乐。

　　四、强化党建制度落实

　　12.严格落实?党章?和党纪党规的有关规定，强化、细化和落实民主集中制、“三会一课〞、“组织生活会〞、“民主评议〞等制度，严肃党内政治生活，确保党风廉政建设责任制的落实。严格按要求收缴和使用党费，落实党务公开。在委行政经费中设立党建专项资金，专款专用，确保党建活动正常开展。积极开展创先争优活动，做好“五好党支部〞、“党员示范窗口〞、“党员先锋岗〞等创立活动。做好对基层党组织和党建工作的人员、场地、经费等必要保障。

　　五、其他工作

　　13.按照上级精准扶贫工作部署，结合“千万帮扶工程〞，认真做好我委的精准扶贫工作。全力支持联点驻村工作队员开展工作，积极做好上传下达，持续推进党员干部“一对一〞联点帮扶贫困户工作的落实。同时，积极安排好半年度和年度综治民意调查工作，每月按时安排委班子成员到群众工作联系点走访调研。认真完成上级和委党委交待的其他工作任务。

篇三：制定机关党委要点

　　（）

　　〔财政局机关党建工作要点(共3篇)〕

　　2.深入推进机关党的建设。坚持理论联系实际，学以致用、用以促学、学用结合。切实抓好党员干部政治理论学习，坚持每月至少一次中心组和每周五政治学习制度，狠抓学习制度的落实，把十八大精神的精髓落实到具体的各项财政业务工作中去。坚持把学习型党组织建设与推动财政业务工作有机结合，注重将学习的成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施，提高执政能力的有效手段。

　　3.努力构建学习型党组织。坚持丰富学习内容，创新学习形式，提升学习效果，建立和完善学习制度，倡导以自学为主，组织党员干部到红色教育基地接受革命传统教育，启发爱国热情，结合本职工作撰写一篇考察报告、心得等，并装订成册。同时建立党员人人有学习笔记和心得体会制度。党委、支部适时开展专题研讨，并利用学习专栏、党员学习园地进行学习交流活动。加强学习阵地的建设，做到有学习场所，有学习专报，进一步拓展党组织和党员干部的学习平台和载体。

　　二、强化创新型党组织建设，狠抓机关党建工作规范

　　1.强化党组织建设。机关党委、党支部认真抓好《条例》

　　2的贯彻落实，把贯彻落实中央《条例》、省委《实施办法》和市委26号文件作为加强机关党建的重要抓手，全力组织实施，将局党组布置的各项工作落到实处，坚持“三会一课”制度，并按规定召开党员大会、支委会、党小组会。党建工作做到年初有计划、半年有分析、年末有总结。

　　2.深化结对共建工作。全面贯彻落实市委关于开展城乡基层党组织结对共建的部署要求，建立市财政局和万冲村的共建责任机制，完善工作制度，制定“百千万”工程第二年度实施计划，建立机关党员干部结对帮扶到户登记卡，进一步推动城乡党建活动深入开展。

　　3.抓好党建制度落实。认真执行党组决策、机关党委贯彻落实、党支部组织实施、党员干部齐抓共管的党建工作机制。坚持党建工作例会制度，完善基层组织设置，不断促进机关党建规划化，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。大力推进机关党务公开，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议党员等情况在单位进行公开，结合局创先争优活动，对党员干部承诺内容建立公示栏，将党务公开工作落到实处，以做到党内互相监督。

　　4.做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养，严

　　2格发展程序和条件，提高党员发展数量和质量。

　　三、强化服务型党组织建设，狠抓党员服务水平的提高

　　1.切实加强党员干部教育、管理和服务。以增强党性，提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，激发党员队伍生机活力和保持先进性的内在动力，进一步完善党内激励、关怀、帮助措施，健全党员立足本职创先争优长效机制。

　　2.切实加强党员干部队伍思想政治建设。加强党员干部思想理论教育、党性教育和道德建设，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。树立正确的世界观、权力观、事业观，扎实开展形势任务教育、理想信念教育、服务基层和服务群众的教育，增强中心意识和大局意识，把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向，努力开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动。

　　四、强化廉洁性党组织建设，狠抓党员干部勤政廉政

　　1.推进惩防并举体系建设。组织开展以为民服务、清廉为主要内容的党的群众路线教育和实践活动，切实保持党的2先进性和纯洁性，全面加强惩治和预防腐败体系建设，深入推进廉政风险防控工作。切实引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部增强淳朴的党性党风党纪意识。

　　2.切实改进工作作风。认真学习并贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”、省委省政府“三十条规定”、市委市政府“实施意见二十条”、省财政厅“三十条”、市财政局“三十四”条关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定等通知要求，结合相关财政业务切实做到工作作风的进一步改进。

　　3.抓好反腐倡廉制度的落实。认真贯彻落实中央、省、市纪委全会、全省财政反腐倡廉建设视频工作会议精神，完善落实廉政教育、联系群众、党内监督等系列制度，开展党员评议党组织领导班子和党员领导干部工作，增强全体党员干部主动接受监督的自觉性。

　　五、强化群团组织建设，活跃机关党建文化

　　1.抓好群团组织建设。扎实推进党建带团建。指导团组织健全组织，完善制度，支持共青团组织依照章程创造性地开展工作。积极发挥青年团员主力军的桥梁和纽带作用，激

　　2发青年团员的工作热情。

　　2.丰富党建活动内容。在向“雷锋同志学习”50周年，第14个“中国青年志愿者服务日”、建党九十二周年等的特别日子里，组织青年志愿者服务队赴农村、社区、敬老院和企业开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神和志愿精神，将为人民服务的思想融合到日常工作中。

　　第二篇

　　20XX年全市财政工作的总体思路是：深入贯彻党的十八大和市“两会”精神，落实积极的财政政策，大力依法组织收入，进一步优化财政支出结构，切实保障和改善民生，厉行勤俭节约，严格控制一般性支出，加强财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益，促进全市经济持续健康发展和社会和谐稳定。重点抓好以下几个方面工作。

　　一、积极组织收入，促进经济持续健康发展

　　1.强化收入征管措施。围绕实现全市财政收入129.26亿元，增长15%以上的目标，抓好任务分解落实，明确征管责任，加快市级综合治税信息平台建设，完善综合治税和协

　　2税护税网络。拓展非税收入领域，加大对国有资产和城市公用资源有偿使用的征管，加强对城市公用事业附加费、污水处理费的管理，逐步建立非税收入信息公开制度，强化社会监督力度。

　　2.加大向上争取力度。认真落实积极财政政策，主动配合县区和有关部门做好向上争取工作，重点争取农林水、扶贫、社会事业、交通旅游、节能减排、生态建设、民营经济和转移支付等项目资金，争取中央代发国债、外国政府和国际金融组织贷款份额，努力实现争取份额超过上年。

　　3.支持实体经济发展。认真落实结构性减税和社保基金缓减免政策，及时兑现支持小微企业和中小企业发展的各项财税优惠政策。严格执行政府性资金存储管理暂行办法，引导银行业金融机构加大信贷投放。加快融资担保体系建设力度，切实防范和化解担保贷款风险，扩大担保贷款规模。积极做好“营改增”扩围改革，研究应对“营改增”运行中的问题，及时兑现试点企业财政扶持政策。

　　4.促进民营经济发展。落实鼓励引导民间投资的财税优惠政策，着力优化民营经济发展环境。争取省财政扶持民营经济发展专项资金份额，加大税费减免力度，加快培育民营

　　2经济大企业大集团，壮大民营经济总量。

　　5.着力提高发展质量。运用财政贴息、补助、以奖代补方式，引导企业实施技术改造、技术创新、节能减排等项目，加快传统产业转型升级，推动战略性新兴产业、先进制造业健康发展。及时兑现财政补贴，支持本地企业参与节能惠民工程，加快我市节能产业发展。推动生产性服务业、物流业和商贸业发展壮大，支持天堂寨、寿县古城、万佛湖等旅游品牌发展。

　　二、保障改善民生，着力提升群众幸福指数

　　6.精心组织民生工程。全市实施37项民生工程，计划投入75亿元（包括筹资筹劳）。拓宽民生工程资金筹集渠道，优先安排和及时足额落实民生工程配套资金；加强和完善绩效评估机制，进一步加大调度和推进力度；认真组织开展“回头看”活动，注重健全和完善已建工程管养机制。

　　7.推动居民收入倍增。进一步健全协调推进机制，不断完善评估指标体系，推动倍增工作落实到位；完善和落实小额担保贷款、财政贴息、税费减免等鼓励自主创业政策；全面落实免费就业服务、就业援助和专项就业服务政策；继续

　　2实施农业产业化“671”转型倍增计划，落实各类涉农补贴政策，力促农民增收；认真执行公务员和事业单位人员工资调整政策，规范津贴补贴管理。

　　8.支持教育、科技、文化发展。严格落实财政教育经费法定增长要求，支持城乡学前教育加快发展，推进义务教育均衡发展，改善普通高中办学条件，推进职业教育特色发展。加大科技支持力度，推动企业自主创新，促进转型发展。继续支持文化体制改革，加强文化强市资金管理，加快文化产业发展。加大农村文化公益事业支持力度，繁荣农村文化事业。

　　9.健全社会保障体系。巩固扩大城乡居民社会养老保险制度全覆盖成果，完善城乡社会救助体系，健全城乡医疗保障体系，落实社会保障待遇提标。深化医药卫生体制改革，巩固完善县级公立医院综合改革、基层医院卫生体制改革成果，切实降低医疗费用。

　　三、加大“三农”投入，推动城乡统筹协调发展

　　10.加快现代农业发展。围绕粮食生产“三大行动”和“双百亿”，着力推进农业综合开发工作，加强农村基础设

　　2施建设，加强现代农业综合开发示范区建设，支持千万亩森林增长工程和农田水利建设。按照市农业产业化“168工程”规划，大力扶持农业龙头企业和农民专业合作社。支持茶叶、毛竹、石斛、油茶、白鹅等十大农业特色产业发展。

　　11.落实各项惠农政策。认真落实粮食直补、农资综合补贴等政策，推进粮食生产，维护粮食安全。扎实做好新型农民培训工程，完善新型农民培训工程实施办法和资金管理办法。继续推进政策性农业保险，巩固现有种植业、养殖业保险成果，开展森林、育肥猪保险试点，不断增强农户抗风险能力。深入推进惠民直达工程，全面提高“一卡通”惠民补贴发放效率，及时足额发放各类惠民补贴资金。

　　12.支持美好乡村建设。进一步加大财政资金投入力度，市级财政预算安排0.5亿元，各县区预算共安排0.95亿元，重点支持首批231个中心村建设。加大涉农资金整合力度，从预算编制环节入手，对性质相近、用途相同、使用分散的涉农专项资金进行归并。加大财政资金引导力度，调动社会各界和农民群众参与美好乡村建设的积极性。

　　13.深化农村综合改革。计划投入各级财政奖补资金2.7亿元，扎实做好村级公益事业一事一议财政奖补工作。继续

　　20

篇四：制定机关党委要点

　　检察分院2022年第一季度机关党建工作要点

　　为进一步提升机关党建质量，从2022年起，机关党委将推行每季度机关党建工作提示制度、季度通报制度。请各党支部于每季度末23日前，将工作完成情况上报机关党委。

　　一、组织工作

　　01、落实机关党建责任制

　　——党组履行抓基层党建主体责任，至少召开一次会议研究2022年机关党建工作计划。制定“三级四岗”清单，研究确定“党建＋项目”书记“一号工程”。

　　——机关党委要召开一次会议研究落实机关党建工作任务。

　　——做好党组织书记述职评议工作。书记述职材料经支部书记审核签字后，报机关党委。

　　02、落实组织制度

　　——开展“三会一课”。每月至少召开一次支委会，每季度至少召开一次党员大会，支部书记每季度至少讲一堂党课，支部内党组成员每年至少讲一堂党课。

　　——开展“主题党日”活动。每月组织一次主题党日。

　　——落实“三提醒”督促党员领导干部双重组织生活。按照严把“四关”要求，督促领导干部合理安排工作，主动参与支部组织的各项活动。

　　——按时缴纳党费。按照每月正常工资重新核定党费，做好每月党费收缴工作，建立月党费收缴台账。

　　——组织生活会和民主评议工作。按地委组织部下发组织生活会和民

　　主生活会文件规定程序和要求，召开组织生活会，做好民主评议党员工作。

　　03、党员队伍建设

　　——推行党员分类管理。制定党员分类管理方案，积分制管理在职党员、“关怀式”管理离退休党员、“跟踪式”管理流动党员。

　　——组织好党员进社区。按“双向联系”“双向报道”要求，组织在职党员进社区开展对接活动。

　　——深入推进“百局联百村”。按照要求，及时与联系村对接，确定2022年帮扶事项和帮扶措施。

　　——开展慰问老党员、困难党员、先优党员、一线党员和因公殉职家属等活动。

　　二、宣传工作

　　01、开展理论学习

　　——围绕党的十九届x中全会、省委、地区“两会”等重要会议和讲话精神开展理论学习，党员每年集中学习一般不少于32学时，每月不少于3学时。

　　——组织党员开展“学习强国”学习，全年不低于4000分，每月不低于340积分。

　　02、组织全民阅读活动

　　——组织开展“冬日书香满兴安”活动，创新读书形式，丰富学习载体，倡导“每天读书一小时、每月阅读一本书”。

　　——推进“书香机关”建设。开展领读者计划，大力倡导“全民阅读，领读为要；人人都做领读者，个个都是传播人”的理念，领导干部要带着阅读分享、推介优秀书籍、参与阅读推广，带动本支部党员争做领读者。

　　03、加强宣传工作

　　——宣传展示。利用分院公众号等及时宣传党建工作的新思路、新举措，每月不少于1篇。

　　——对外宣传。利用报纸、电视、新媒体、互联网等加大宣传力度。

　　——典型宣传。注重培养、选树各类典型，及时宣传先进典型，营造氛围。

　　04、开展精神文明建设

　　——常态化开展志愿服务活动。如在“两节”“3.5学雷锋纪念日”等重要时间节点，网上网下同步开展志愿服务活动，每季度网上发布活动至少一次。

　　——开展省“龙江好人”推荐评选活动。及时推荐五类好人参与评选。

　　05、注重思想政治工作

　　——开展各类教育活动。通过多种形式，开展对党忠诚教育、爱国主义、集体主义、社会主义教育和心理健康教育。

　　——落实谈心谈话制度。关心关爱党员干部职工心理健康，发现问题及时疏导解决。

　　三、工会工作

　　——做好2021年工会财务决算和2022年工会财务预算。

　　——动员、组织、推进职工互助保障工作。

　　——学习宣传贯彻《黑龙江省女职工劳动保护条例》。

　　——按照疫情防控要求，适时组织职工开展丰富多彩的文体活动。四、廉政工作

　　——学习宣传贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》。

　　——开展廉政提醒。落实好地委关于廉政过节的有关要求，提醒机关党员干部遵守疫情防控的相关规定，过一个廉政、详和的春节。

篇五：制定机关党委要点

　　2019年XX机关党委党建工作要点

　　2019年XX党组的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应和把握从严治党新常态，紧跟市委工作部署，始终将从严治党要求贯穿党建工作始终，以“走在前、作表率”为目标，以增强机关党支部组织力和政治功能为重点，以激发党员积极性、主动性、创造性为着力点，以开展“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”，切实发挥党组织协助、监督作用，严格党组织、党员干部、党内生活的管理和监督，坚持突出强化思想政治、基层组织、党员干部作风、党内监督、精神文明建设和文化建设、干部队伍建设，推动党的建设朝着从严治党目标走前头、作表率，以工作效果检验党建成效，推动机关党建全面进步全面过硬，为XX发展提供坚强保证。

　　一、深化思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实抓牢政治建设、思想建设

　　1、始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，加强政治纪律教育，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度--致。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯通、知行合一，进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”。

　　2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学-做“学习教育常态化制度化，精心组织开展“不忘初心，牢记使命“主题教育，围绕习近平总书记系列重要讲话，学习《准则》《条例》等重要内容，制定学

　　习方案、明确学习计划，采取中心组学习、集中培训、专家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识克赛等形式，推进家讲座、支部学习会、专题党课、征文、知识竟赛等形式，推进教育培训.

　　3、加强思想意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决自觉地、主动经常地、全面具体地向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。党组每年至少X次专题研究意识形态工作，进行综合分析研判，每半年向上级汇报X次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。

　　4、继续坚持党组中心组学习和机关、支部学习制度，扎实推进学习型党组织建设。严格落实中心组每月1-2次、周四固定学习日、各党支部每周学习制度，持续开展毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的学习教育，及时组织学习中央、市委重要会议和重要讲话精神，鼓励党员干部参加各类业务培训和上级党组织学习培训，每名党员每年集中学习培训时间，不少于X学时；支部委员每年集中学习时间不少于X学时。

　　5、切实做好思想政治工作，抓实谈心谈话。开展革命传统和中华传统美德教育，着力加强党员干部思想道德建设。制定《关于进一步建立健全党内关怀机制的意见》，加强人文关怀，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求。落实谈话制度，党组书记与党组成员、下属单位主要负责人每年谈心不少于X次，党组成员与分管、联系单位的正、副职负责人每年谈心不少于X次，支部书记与党员、职工每年谈心不少于X次，可与党内民主生活会、组织生活会以及廉政约谈等谈心结合起来进行。谈心事项要在支部手册或廉政谈话等记录本上同步做好记录。

　　二、抓实基层组织和党员队伍建设，进一步激发机关党组织生机和活力

　　6、加强支部标准化建设。加强基层党支部建设、积极探素实

　　践富有自身特色的党员教育管理办法，增强支部工作活力。把标准化理念引入机关党的建设，围绕提升组织力、强化政治功能，制定下发《关于加强机关党支部标准化建设的意见》，提出组织建设、组织生活、品牌建设、党内关怀等方面的标准，明确“双向述职评议"办法及考核结果运用，以标准化促机关支部建设过硬，切实发挥好战斗堡垒作用。年底争创市直机关工委过硬支部建设示范点。定期向所在市直机关工委片区报告建设过硬支部进展情况。

　　7、严格党内组织生活。按照《关于市直机关严格执行党的组织生活制度的意见》要求，严格执行制度规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严格按照党章过组织生活。支部党员大会、党课每季度要召开X次，可合并进行；支部委员会每月要召开X次；党小组会每月要召开X--X次。要高标准、严要求开好民主生活会和组织生活会，促进批评和自我批评深入开展。建立党内组织生活情况定期检查、通报制度，严格落实党员领导干部参加“双重组织生活”并向上级党组织报告情况的制度。

　　8、强化党员的教育、管理和监督。认真总结近年来加强机关党员教育管理监督的经验，围绕充分发挥党员先锋模范作用，制定《关于加强新时代机关党员队伍建设的意见》。加强党性党纪党规教育。坚持正面教育，用科学理论武装头脑：坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上串下：坚持从实际出发，分类指导。把学习教育内容纳入干部培训、党员轮训、积极分子培养的必备课程，列入组织生活会、民主生活会的必学内

　　容，作为领导干部和党员干部的必修课。通过“大讲堂”、主题党日活动、重温入党誓词、过政治生日等形式，对党员干部进行党的宗旨和理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、党史和革命传统教育，教育引导党员干部坚定理想信念，始终保持思想上的先进性和纯洁性。

　　9、提高机关党建信息化水平。积极推行“互联网+机关党建”，发挥好互联网党建在线综合信息管理平台的作用，用好机关党支部微信群，建设“网上支部”，搭建机关党建工作新阵地，不断提升机关党建工作的信息化、科学化水平.

　　三、强化主体责任落实，抓作风建设驰而不息

　　10、严格落实責任，着力构建责任体系。强化责任担当，层层传导压力，深化“定贵、履贵、考责、问责”四位一体的责任体系建设，明确班子成员党风廉政建设工作目标责任，分解工作任务，列出具体工作项目，明确牵头领导，落实责任部室和责任人，做到反腐倡廉与具体业务相互融合、相互协调、相互促进。切实落实《实施细则》，配备专职或兼职党务工作人员，按不低于部门机关工作人员（含离退休人员）工资总额X%的比例将机关党组织活动经费列入行政经费预算。强化从严治党主体责任，认真研究解决党建存在的突出问题。进一步规范党组织设置、党员发展教育管理、党内“三会一课”、党内民主建设等基础性工作。

　　11、深入开展反腐倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，年内组织党员干部赴廉政警示基地开展现场教学，持之以恒开展反腐倡廉学习教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用

　　党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律，12、持久贯彻落实中央八项规定精神、锲而不含纠正“四风”。认真贯彻落实中央八项规定精神实施细则，紧盯“四风“新形式、新动向、持之以恒约“四风”、转作风，抓住关键时间节点，抓牢具体问题，尤其是形式主义、官僚主义、严防“四风“反弹回湖。

　　13、突出抓好纪律作风集中整顿、认真抓好问题整改，务实整改民主生活会、组织生活会查摆出来的问题。整改内容和完成情况在一定范围公示、接受党员群众监督。要认真分析基层查找出来的问题，结合措施整改，积极从面上看问题，完善相关制度。

　　14、强化监督执纪问责.落实完善廉政谈话制度，把纪律挺在前面，让“红脸出汗”成为常态。加强对党员千部的日常管理监督，加大约谈、函询、诚勉谈话力度.积极开展纪律作风情况察访，定期组织对各部室、中心的作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。

　　15、完善党建“述职评议”制度。各支部书记既要向所党委（党组）述职，还要向所在支部的党员述职，同时要组织党员、群众代表对述职人的履职情况进行评议。述职的重点放在个人“履职尽责、问题和不足、下一步努力方向”三个方面。细化党建工作绩效考核指标，强化督导落实。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，开展党组织书记抓党建工作专项述职评议考核。认真落实市直机关党组（党委）书记抓党建述职评议，领导班子和党员领导干部年度述职时必须包括抓党建和落实党内政治生活制度的情况。

　　四、充分发挥群团组织职能作用，进一步做好精神文明建设和群团工作

　　15、大力推进精神文明建设。继续深入开展“文明出行”志愿引导活动：三月份组织全体党员开展学雷锋志愿服务活动：在春节、元宵、清明、端午、重阳等传统节日，利用经典诵读、座谈、送温暖等形式，打造"我们的节日"亮点；“七一”前夕，组织全体党员赴X开展党性教育活动，举办不忘初心、牢记使命“带头践行社会主义核心价值观演讲比赛：坚持重在创建，不断提升文明单位创建水平。认真履行创城网格化管理职责，努力帮助社区提升文明创建水平，确保所负责网格工作始终走在前列。

　　16、着力提升工会组织的凝聚力。开展“岗位建功我先行”技

　　能比武活动；参加市直机关“铸工匠精神、做匠心干部”活动；积极组织党员干部职工参加市直机关运动会等系列活动。

　　17、着力激发共青团组织的活力。围绕培养形成青年的“奉献担当”价值取向，组织开展“青春记忆：红色征程”党史国史教育、“青春榜样.深化改革中的年轻人”青年典型宣讲等活动，激发青年工作活力。

　　18、着力扩大妇委会的影响力。提高全会妇女干部综合素质，打造“俪人课堂”，组织“书香致远”读书会、观影会，参加瑜伽、“美丽芭蕾”等训练课程，倡树健康向上的生活理念；严格巾帼文明岗创建标准，持续深化“巾帼建功“巾帼奉献在行动”志愿服务活动，组织巾帼志愿者服务队，引导妇女主动服务基层、奉献社会。

　　五、健全完善考核机制，进一步推进党建工作责任制落实

　　19、健全责任体系。细化实化党组的主体责任、机关党支部的具体推进责任和直接落实责任，分别列出责任清单和任务清单，逐级报备，层层传导压力，逐级落实责任。

　　20、强化结果运用。考核结果纳入综合发展考核体系，作为各部室及个人考核的重要内容，作为提拔重用干部、评先树优的重要

　　依据。对考核成绩前X位的，在工作会议上进行表彰；后X位的，由党组书记对本人进行谈话；后X位的，所在部室、中心负责人年度考核不得评为“优秀”等次。

　　六、注重培养典型，进一步带动机关党建工作整体上水平

　　21、注重培养和推广典型。积极参与市直机关工委机关党建工作优秀案例评选活动，通过机关党支部微信群，门户网站、微信公众号等形式宣传先进个人，发挥示范带动效应，营造学先进、当典型的浓厚氛围，积极向上级推介宣传工作经验和先进典型，不断扩大机关党建工作影响力。

　　22.注重做好党建信息工作。积板开展机关党建调研，加大机关党建信息损写力度，鼓励全体党员干部参与到党建信息撰写和调研工作中来，并将此项工作纳入党员奉献积分制管理。

　　七、切实加强党务干部队伍建设，进一步推动机关党建工作创新发展

　　23、切实加强机关党务干部队伍建设。把党务于都以伍建设放在更加突出位置，着力在“选，训最”上下功夫。坚持标准条件，配齐配强专兼职党务干部，真正把热爱机关党务工作,有较强事业心、责任感，懂党建的同志选拔到党务干部队伍中来。加大觉务干部培训力度，积极参加市直机关示范支部和过硬支部书记培训班。进一步整合党建资源，形成机关党建工作合力，不断强化党务干部责任意识，激发工作热情。

　　24、推进机关党建工作创新。充分结合“大学习、大调研、大改进”，围绕落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点。难点问题，组织开展专题调研，形成调研报告，努力取得高质量的研究成果，为推动贸促机关党建工作创新发展提供理论支持。

　　25、切实加强机关党支部自身建设。坚持“三会一课”制度，每月至少召开X次支委会，研究部署工作，强化支部班子整体功能。加强机关党支部规范化建设，定期开展理论和业务学习，严格落实党内组织生活、固定学习日等制度，抓好党员奉献积分管理，激发全体党员干部工作热情，不断提高工作的规范化、科学化水平。

篇六：制定机关党委要点

　　2018年人社局机关党委党建工作要点

　　18年人社局机关党委党建工作要点

　　18年，市人力资源和社会保障局机关党委党建工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大、省十二次党代会、市三次党代会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央加强和改进党的建设的总体要求，紧紧围绕

　　“科学发展、富民强市”这一主题，突出“服务中心、建设队伍”两大根本任务，大力开展创先争优、书记讲党课和机关党建大调研三项活动；精心抓好机关文化建设、“双联双建”、机关党建先进单位创建和市直机关第二届职工运动会四项重点工作，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高机关党建工作的科学化水平，动员各基层党组织和广大党员为建设绿色现代、开放和谐、文明宜居的幸福XX做贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

　　一、认真学习贯彻党的十八大和省市党代会精神，切实抓好机关党的思想政治建设

　　坚持用中国特色社会主义理论体系武装市直人社全系统党员干部头脑。采取多种形式，组织党员干部认真学习党的十八大、十七届六中全会精神、省十二次党代会、市三次党代会精神及中省市有关重要会议精神，把广大党员干部思想认识和行动统一到中央对国际国内形势的科学判断、深入贯彻落实科学发展观的要求和经济社会发展的决策部署上来，统一到市委市政府中心工作上来，同党中央保持高度一致，服从市委市政府工作决策部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，为顺利完成市三次党代会提出的各项目标任务而努力奋斗。

　　继续扎实推进学习型党组织建设。认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》及市委的实施办法，健全制度、完善机制，丰富内容、创新方法，拓展载体、创建平台，把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节、各个方面。要重视发挥部门理论学习中心组的带学、促学作用，坚持领导干部述学、评学、督学制度和上级旁听下级党委中心组学习制度，推动建设学习型领导班子。继续搞好学习型党组织示范点工作，探索转化提升的有效途径，扩大覆盖面，总结推1/5广先进典型经验。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

　　认真开展“书记讲党课，聚力促发展”活动。市直各级党组织要把“书记讲党课，聚力促发展”活动作为巩固“五型”机关创建成果，推进学习型党组织建设、党员思想教育的重要载体；作为建设“幸福XX”的先导工程、各级党组织的一把手工程；作为建设学习型党组织的品牌来打造。

　　开展机关党建大调研活动。围绕创先争优活动，机关党组织思想、作风、制度、廉政、组织建设，组织开展调研，认真总结十七大以来市直党的建设和创先争优的成功经验，着眼新形势、新要求，破解新矛盾、新问题，形成一批有理论价值和指导意义的调研报告。

　　进一步做好思想政治工作。广泛征求广大党员干部的意见建议，为建设“幸福XX”出谋划策，献计出力，推动决策的科学化、民主化，激发党员干部干事创业的积极性和创造性。

　　二、切实抓好基层组织建设年活动和“富民和谐”党建品牌，不断推进机关党的组织建设

　　全面推进基层组织建设年活动。紧紧围绕“强组织、增活力、创佳绩”这一主题，全面抓好基层组织建设。围绕提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平，着力解决突出问题。

　　积极开展以“树旗争星”为主要内容的党建先进单位创建活动。转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。

　　以“三问三解”活动为载体，大力推进创先争优活动。组织动员党员干部深入基层和群众，问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民愁、解民困，做到思想上重视群众，行动上融入群众，多谋为民之策，多出惠民之举，多办利民之事。着力深化窗口单位和服务行业创先争优活动，努力把窗口单位和服务行业打造成优质服务品牌、群众满意工程。认真搞好创先争优活动的总结提升，抓好创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化运用，做好评比表彰工作。

　　“七一”前，对在创先争优活动中涌现出来的先进党组织和优秀共产党员进行专项表彰。

　　继续深化“富民和谐”党建品牌，扎实开展“双联双建”活动。培养“双联双建”2/5工作示范点。坚持党组织和共产党员联系服务群众“记实卡”制度，公开服务承诺，真正兑现承诺，接受群众评诺，努力构建基层党建新格局。

　　积极稳妥地做好党员发展和入党积极分子教育培养工作，进一步加强党员干部教育培训。要加大党员发展和入党积极分子教育培养工作力度，特别要注意做好在生产科研一线发展党员的工作，努力建设一支适应科学发展要求的高素质党员干部队伍。继续坚持党员轮训制度，采取“走出去”、“请进来”等多种办法，落实党员培训计划。抓好党员评议工作，实现党员评议工作正常化。

　　三、牢固树立党的宗旨意识和群众观点，不断加强机关党的作风建设

　　进一步巩固春节后全市党员干部学习教育活动成果，坚决纠正工作作风飘浮，滥用权力，贪图享乐、奢侈浪费等现象，根除“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。坚持把服务群众作为机关党员干部的基本职责。大力弘扬艰苦创业、求真务实精神，增强责任意识、公仆意识和服务意识，切实转变机关党员干部的工作作风。组织干部下基层开展“三问三解”活动，与群众同吃、同住、同劳动，进一步密切和人民群众的血肉联系。

　　切实加强政风行风建设。坚持以党风促政风带行风，大力推行首问负责制、限时办结制、一次告知制等便民措施，提高办事效率，减少不必要的工作环节和流程，为广大群众提供高效优质便捷服务。

　　坚持厉行节约、勤俭办事，反对铺张浪费。进一步精简会议和文件，减少应酬和外出。增强党员干部劳动观念，减少机关经费开支。

　　四、建立和完善各项规章制度，形成长效机制，努力抓好机关党的制度建设

　　坚持以党章为根本，以民主集中制为核心，进一步加强机关党的制度建设。要对创先争优活动和创建“五型”机关活动中的好做法和成功经验，认真进行总结提炼，用制度的形式固定下来，形成长效机制，以此促进党的制度建设，巩固创先争优和创建“五型”机关活动成果。

　　着力提高制度的执行力，坚持用制度管人、管事、管权。坚持党内民主集中制原则，充分发扬党内民主，保障党员的主体地位和民主权利。要完善党内民主决策机制，保障党的团结统一，激发党组织创造活力，坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象，真正在党内形成一个认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度的生动政治局面。今年局党委将把创新“三会一课”、书记3/5讲党课作为提高制度执行力的突破口，创出特色，抓出成效。

　　五、以提高党的纯洁性为目标，切实加强机关党风廉政建设

　　认真学习贯彻落实中省纪委七次全会和市纪委三届二次会议精神，着力提高党的纯洁性。始终坚持抓好党的性质和宗旨教育，保持党员干部思想纯洁；进一步加强党员日常教育管理，严把党员“入口关”，保持党员干部队伍纯洁；积极教育引导党员干部坚持群众路线，真抓实干，保持党员干部作风纯洁。

　　认真抓好党风廉政教育，严格执行廉洁自律各项规定，坚决查处腐败案件，加大从源头上防治腐败工作力度。加强警示教育和党内民主监督，推进党务公开，发挥舆论监督积极作用，严格执行党的纪律，进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，加强对民主生活会、述职述廉等制度执行情况的督促检查，继续推进机关廉政文化建设。

　　全面开展廉政风险防控管理工作，最大限度的降低廉政风险。今年6月底之前，要建立以领导岗位和关键岗位为重点、覆盖各工作岗位和工作环节的廉政风险防范管理工作体系。大力开展岗位廉政教育，健全防范措施，强化监督检查和责任追究，有效防范各类腐败行为的发生。

　　严格执行党风廉政建设责任制。认真抓好党风廉政建设责任制的执行和落实，进一步完善反腐败工作的领导体制和制度机制，形成反腐倡廉的强大合力。党员领导干部特别是单位和部门主要负责人要认真落实“五个一”记实手册制度，切实做到“一岗双责”，形成一级抓一级，层层有责任的格局。

　　认真做好群众来信来访工作，加大查办案件力度。做到有访必接、有案必查，依法依纪严肃查处机关党员干部的违法违纪案件。

　　六、以发展繁荣社会主义文化为重点，切实抓好机关精神文明创建工作

　　认真贯彻落实党的十七届六中全会《决定》精神。坚持用社会主义核心价值体系引领广大党员干部思想和行动，在党员干部中形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神力量、基本的道德规范。

　　积极开展具有时代性、又有XX地方特色的群众性文化活动。以革命战斗遗址和党员活动室为阵地，大力开展主题鲜明的主流文化、红色文化、机关文化、廉政文化活动，培养广大党员干部健康向上的精神追求和生活情趣，营造浓厚的社会主义机关文化氛围。开展以“思想引领、活动凝聚”为主题的联谊活动，丰富机4/5

推荐访问:制定机关党委要点 要点 制定 机关党委