篇一：总工会意识形态工作要点

　　工会中华民族共同体意识形态活动方案

　　根据区创建领导小组办公室《关于印发《花溪区开展全国民族团结进步示范市创建工作2021年宣传教育工作实施方案》的要求，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“贵阳市创建全国民族团结进步示范市”创建活动，不断增强各民族干部群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，铸牢中华民族共同体意识，促进全镇各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展，凝聚全镇各族人民的磅礴力量，将创建活动引向深入，巩固和发展全镇民族大团结的良好局面。为做好第三十九个民族团结进步宣传周宣传工作，特制定本方案。

　　一、活动目的在喜迎建党100周年到来之际，为深入宣传贯彻习近平总书记关于民族工作的重要讲话精神和铸牢中华民族共同体意识的重要论述，紧紧围绕“铸牢中华民族共同体意识”的这一主线，广泛开展党的民族理论、民族政策、民族法规宣传教育，在各族群众中树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观，增强“五个认同”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　二、活动内容

　　（一）开展民族政策法规宣传、咨询。

　　（二）开展贵阳市创建全国民族团结进步示范市宣传。

　　（三）2021年第三十九个民族团结进步宣传周线上答题。

　　三、活动时间

　　活动时间：2021年5月24日至2021年5月30日．

篇二：总工会意识形态工作要点

　　工人阶级和工会工作的重要论述

　　工人阶级和工会工作是社会主义建设的重要组成部分，是保障工人权益、促进工人阶级利益的重要手段。以下是有关工人阶级和工会工作的重要论述：

　　一、工人阶级是重要的历史力量，是实现民族复兴和现代化建设的重要力量。

　　毛泽东同志曾经指出：“工人阶级是先进的阶级，是国家的领导阶级，是获得最初解放的主要阶级。”工人阶级是国家和社会的重要组成部分，拥有强大的力量和广阔的群众基础，是实现民族复兴和现代化建设的重要力量。

　　二、工会是工人阶级的组织，是保护工人权益、促进工人利益的重要途径。

　　工会是工人阶级的组织，是维护工人权益、促进工人利益、推动职工群众参与管理的重要途径，是保障工人权益的重要保障。工会的任务是通过有组织的形式，集合工人的力量，维护工人阶级的根本利益，推动工人阶级的阶级斗争和生产斗争。

　　三、工会的工作重点是发扬工人阶级自觉革命精神和自主创造精神。

　　发扬工人阶级自觉革命精神和自主创造精神，是工会工作的重点。工会在维护工人权益的同时，应该积极引导职工群众掌握先进的科技知识和技能，提高职工的自主创造能力，推动科技创新和生产力的发展。

　　四、工会应该积极参与企业管理，推动企业发展。

　　工会应该积极参与企业管理，推动企业改革和发展。工会应该积极推动职工群众参与管理，发挥职工代表的作用，促进企业民主化和科学化管理，推动企业效益的提高和生产力的发展。

　　五、工会应该关注和维护广大工人群众的生产和生活权益。

　　工会应该关注和维护广大工人群众的生产和生活权益，保障工人的基本权利，维护工人的合法权益。工会应该积极参与为职工群众谋取更好的工资待遇和福利保障，维护职工的休息权、工作条件等，使职工能够充分享受社会的发展成果，实现自身利益最大化。

　　六、工会工作要注重思想教育和党的建设。

　　工会工作不仅仅是维护工人阶级的根本利益，更是要注重思想教育和党的建设。工会应该深入开展思想政治工作，引导职工群众增强意识形态领域的政治觉悟和思想意识，推动党的方针政策在职工中的落实。同时，工会应该把党建工作作为重要任务，强化组织建设，加强党员队伍建设，促进青年工人的培养和发展，为工人阶级的进一步发展做出重要贡献。

　　总之，工人阶级和工会工作是社会主义建设的重要组成部分，是推动我国发展的基础和动力。工会应该坚决贯彻党的路线方针政策，积极服务职工群众，维护工人利益，为实现中国特色社会主义事业不断发展作出应有的贡献。

篇三：总工会意识形态工作要点

　　市总工会党组落实意识形态主体责任情况汇报

　　20xx年，市总工会党组认真贯彻落实嘉委办发【20xx】15号文件精神，通过加强学习，自觉履职，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。

　　一、加强组织领导，落实责任到位

　　1、领导班子思想统一。市总党组及时组织班子、中心组学习会，层层传达学习中央、省、市有关文件以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各部室、事业单位要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

　　2、“一把手”亲自抓。市总党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要

　　工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。

　　3、落实“一岗双责”。市总工会党组根据工作分工，明确分管组织宣传的副主席具体抓，职能部室详细抓的管理机制，指导和推动全市工会系统把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他副主席根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管部室的意识形态工作，同时充分调动各部室抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、宣传组织协调、其他部门分工负责的工作格局。下属事业单位也作为市总一个部门，事业单位主要负责人作为“一把手”，对本单位职现范围内的意识形态工作负领导责任。

　　4、建立定期研判机制。市总工会党组按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与工会业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作研判机制，党组一年两次听取意识形态工作汇报，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时通报全市职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

　　二、强化理论学习，确保理论武装到位

　　1、深入学习贯彻党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈强化理论武装。通过组织民主生活会、个人自学和集中学习等方式认真组织学习，切实把思想和行动统一到党的十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记提出的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署上来，不断增强机关党员干部的党员意识、法治意识、责任意识、担当精神。先后开展六中全会解读课和微党课9场次，集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。同时，下发了学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的通知，及时对各级工会学习贯彻工作作出安排，引导广大工会干部加深对总书记治国理政新理念新思想新战略的认识，加强对中央各项重大决策部署的理解，进一步打牢思想根基，把握正确方向。坚持学以致用，加强对习总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作重要论述的研究阐释，在不断学习中打开了眼界、打开了思路、打开了胸襟，切实把学习成效落实到推动工作上，落实到提高能力上，落实到勇于担当上。

　　2、开展多种形式专题讨论。市总党组根据市委安排，结合“两学一做”学习教育工作，认真组织、精心策划好三

　　次专题讨论，每次讨论都落实好中心发言和党员干部讨论发言。同时建立每周四下午学习日制度，分支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和“学讲话用讲话”心得交流活动,领导坚持到各支部上一堂“微党课”做好中心发言人，加强对党的理论知识学习，真正用科学理论武装人，引导党员干部的思想素质。

　　3、着力培育和践行社会主义核心价值观。把培育和弘扬核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，深化以中国梦为主题的中国特色社会主义、省情、市情和党史宣传教育，努力营造理解、支持、参与改革的政治氛围和环境，凝聚同心共筑中国梦的强大力量。围绕经济发展和党的建设的新常态，创新方式方法，加强机关党建规律性的研究，引导机关党员干部主动融入中心、服务中心。联合市委宣传部开展“最美xx人·最美职工”点赞活动，在“五一”表彰大会上隆重表彰10名“最美xx人·最美职工”和10名xx市优秀职工。继续推进企业职工道德讲堂建设，全市建立企业职工道德讲堂1000多个。通过宣扬身边人的优良美德，弘扬正能量，教育引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观。大力推进互联网+工会建设，推动市、县和镇工会开通工会微信公众号，企业工会建设微信群，通过网站、微信等媒体平台拓宽传播渠道，扩大工会影响力，弘扬主旋律、传播正能量。

　　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

　　1、大力弘扬劳模精神，唱响“劳动最光荣”的时代强音。联合嘉广集团开展“朵朵鲜花献劳模”走访活动，采取丰富多彩的形式，讲述劳模故事，弘扬劳模精神，在全社会形成尊敬劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围；在嘉广集团新闻频率开播“劳模故事”专栏，深度报道历年来xx劳模爱岗敬业、忘我奉献的感人事迹。联合嘉广集团文化影视频道开设《争当工人发明家》、《点赞最美职工》两档电视系列宣传节目。联合新闻综合频道开设《在工地》节目，宣传奋战在高温一线的普通职工。“五一”期间，在xx工会微信平台推送《寻找最美工匠》先进人物系列报道；深化“中国梦˙劳动美”主题教育，举办“南湖职工心向党”纪念建党95周年职工文艺汇演。组织参加“中国梦˙劳动美”全国职工诗词创作大赛和省“中国梦˙劳动美——我与‘十三五’”职工读书演讲比赛，联合市委宣传部、市委“两新”工委和嘉广集团开展“建功十三五，唱响好声音——xx市首届职工好声音”比赛，引导广大职工为实现“十三五”规划目标任务贡献智慧和力量。

　　2、打造“互联网+工会”工作平台，掌控网络意识形态主动权。市总党组把树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，带头触网、上网、用网，加快构建网上宣传体系，注重传统媒体与新兴媒体融合发展，在加强与xx日报、xx

　　电视台和xx电台这些传统媒体的系列宣传合作的同时，加强市总工会网站的科学化管理水平，并在“五一”前开通了“xx工会”微信公众号，通过网站、微信等媒体手段拓宽主流新闻媒体报道的传播渠道，及时发布工会信息动态、交流典型经验、传播先进文化、弘扬职工正能量，不断丰富报道形态，努力实现新闻内容多元化，进一步加强网上正面宣传，增强工会工作在基层职工群众中的影响力和凝聚力。同时把加强工会系统网上工会建设作为重点工作考核内容之一列入对全市工会工作考核，各级工会陆续开通公众微信号。建立督促完善网络舆情应急处置机制，建设一支文化素质高、业务能力强、专业技能精的网络宣传员队伍，对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象，该发声时就发声，该出手时就出手，牢牢掌控网络意识形态主动权。

　　3、深化企业职工文化建设，不断提升职工精神文明素质。深入开展“送文化”活动，不断深化企业职工文化“八个有”建设，扩大职工书屋建设的覆盖面，新创建全国职工书屋4家，省级职工书屋25家，市级职工书屋60家，引导职工多读书、读好书，成为有智慧、有技术、能发明、会创造的新型劳动者。开展“迎新春送文化”活动，向市本级职工文化蓬勃开展的基层工会送上企业职工文化资金，指导做好企业职工文化建设工作。发挥好各级工人文化宫、职工学校主阵地作用，举办书画艺术欣赏讲座、民族乐器培训班，提高职工群众对艺术的鉴赏能力，掌握民族乐器演奏技巧，构建文明高雅的社会文化氛围。以巩固全国文明城市创建成果，迎接G20杭州峰会为契机，深入开展“做文明有礼xx人”活动，教育引导广大职工遵纪守法、维护公德。

　　中共xx市总工会党组

　　20xx年1月18日

篇四：总工会意识形态工作要点

　　意识形态工作管理办法

　　1基本要求

　　1.1内容的界定

　　意识形态工作是指各下属党组织紧紧围绕企业改革发展稳定和职工关心的热点、难点问题，大力开展宣传教育和思想疏导工作，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，统一思想，鼓舞士气，为企业的改革发展稳定提供舆论支持和思想保证。

　　1.2管理原则

　　1.2.1坚持理论联系实际的原则。必须从实际出发，及时掌握员工的思想动态，加强意识形态工作的针对性。

　　1.2.2坚持“统一领导、归口管理、分级负责”的原则。

　　2职责

　　2.1组织架构和党委宣传部职责

　　2.1.1公司宣传工作由公司党委统一领导，党委宣传部是意识形态工作的归口管理部门。根据公司单位划分下设若干分支机构，党委宣传部负责并公司新闻宣传工作实行归口管理、业务指导、协调服务。其主要职责：

　　1）制定公司宣传工作年度整体规划；

　　2）审定和修订公司宣传工作制度；

　　3）审核公司宣传工作阶段性工作要点；

　　4）研究确定重大突发事件新闻危机的应对方案；

　　5）负责组织公司信息收集、处理及传递；

　　6）负责对外宣传策划、组织与实施，搞好公司重大

　　信息对外发布；

　　7）负责公司新闻发言人、专、兼职宣传员、网宣员的培训和业务指导；

　　8）负责与省委宣传部、市委宣传部、省、市各新闻媒体以及驻湘中央媒体的日常沟通联络；

　　9）负责公司舆情监测、研判及处置工作；

　　10）配合地方政府对外发布涉及本单位的重大信息。

　　11）负责公司官方微博、官方微信的运营和维护。

　　2.3党委办公室负责统战对象的宣传教育。

　　2.4组织部（领导人员管理部）负责党员、干部党建理论知识的宣传教育。

　　2.5纪委(监察部)负责党员、领导干部党风廉政建设方面的宣传教育。

　　2.6团委（青年工作部）负责团员青年的宣传教育。

　　2.7工会负责工会会员的宣传教育。

　　2.8综治保卫部负责重点人员的宣传教育。

　　2.9法律部在公司法制宣传教育领导小组的领导下，负责法制宣传教育工作的归口管理。

　　2.10人力资源处负责新入厂员工的宣传教育。

　　2.11科技开发处配合做好公司对内对外网站建设工作，负责为宣传媒体网站建设和网络管理提供技术支持。

　　2.12社区中心负责组织社区群众、离退休、内退、托管人员的宣传教育。

　　2.13各部门（单位）是本管理办法的配合和执行部门，负责提供意识形态工作的相关信息和资源，组织本部门（单位）员工完成各项意识形态工作任务。

　　3管理内容和要求

　　3.1意识形态工作总体要求

　　贯彻党的路线、方针、政策，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，紧紧围绕企业中心工作，贴近实际、贴近一线、贴近群众拓展意识形态工作方式，形成党委统一领导、党委宣传部组织协调、党政工团齐抓共管、各部门（单位）各负其责的工作体制。

　　3.2意识形态工作主要内容

　　政治理论学习及思想道德教育、新闻宣传工作、职工思想政治工作、精神文明创建工作、企业文化宣贯培训、网宣工作及上级交办的其他相关工作。

　　3.3意识形态工作的计划

　　3.3.1公司党委每年召开意识形态工作会议，部署年度意识形态工作任务。

　　3.3.2党委宣传部按照中央有关精神和地方政府、省市意识形态工作相关要求，结合公司实际，提出阶段性意识形态工作计划，报公司党委主管领导审批后执行。

　　3.4意识形态工作的实施

　　3.4.1政治理论学习和思想道德教育

　　3.4.1.1教育内容

　　教育内容有：

　　a)政治理论学习，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系；党的路线方针政策和党的重要会议精神以及最新理论成果等；

　　b)形势任务教育，包括地方政府、省市党委政府的重要指示与工作部署；公司生产经营、改革发展面临的形势

　　任务；重要时事政治知识等；

　　c)思想道德教育，包括社会主义核心价值观、社会主义荣辱观；公民基本道德规范；共产主义理想信念、爱国主义、集体主义教育、企业文化理念、职业操守、礼仪规范教育等；

　　d)党的先进性教育、党风廉政建设和反腐倡廉教育、普法教育等。

　　3.4.1.2教育方法

　　教育方法有：

　　a)中心组学习。公司党委和各直属党组织按照《公司党委中心组学习制度》的要求，组织全体领导干部参加政治理论中心组学习；

　　b)党支部“三会一课”。各基层党组织按照“三会一课”制度的要求，组织全体共产党员、入党积极分子开展学习教育；

　　c)工会活动学习。各级工会按要求组织工会会员开展学习教育。

　　d)团组织生活。各级团组织按要求组织团员青年开展学习教育；

　　e)班组政治学习。各单位按照要求组织生产一线职工开展学习教育；

　　f)举办培训班。根据上级要求和实际工作需要，各部门（单位）组织有关人员集中办班培训，对重要内容进行重点学习教育；

　　g)开展学习教育活动。各部门（单位）组织开展知识竞赛、演讲赛、报告会、座谈会等形式多样的活动，丰富

　　学习教育活动载体，提高学习教育效果；

　　h)开展灵活多样的媒体宣传。新闻中心、各部门（单位）运用报纸、电视、网络、橱窗、板报、标语等媒体，进行宣传教育。

　　3.4.2新闻宣传工作

　　3.4.2.1党委宣传部按《新闻宣传管理考核办法》对公司宣传报道工作进行管理考核。每年初布置年度宣传报道工作任务。

　　3.4.2.2公司新闻宣传工作应严格遵守保密规定，禁止对外发布或泄漏涉及国家、公司秘密的信息，未经批准禁止披露中公司敏感信息。该类信息主要包括公司财务、生产经营数据、原料及产成品库存、重大人事变动、发展战略、重大资本运作、重大合资合作等。

　　3.4.2.3公司宣传工作包括日常宣传、对外宣传和宣传队伍建设三项内容。日常宣传主要以公司新闻中心举办的电视台、广播、信息门户网站、橱窗等为载体；对外宣传主要以国家及地方主流媒体、公司对外网站、新媒体等为载体。宣传队伍包括公司各部门（单位）专、兼职宣传干事、通讯员及网宣员。

　　3.4.2.4党委宣传部组织力量及时宣传报道党和国家的大政方针、地方政府的工作部署、相关政策法规、时政要闻;把握正确的舆论导向，宣传报道公司生产经营管理、改革发展建设、精神文明与企业文化建设等方面的先进典型，推广先进经验和做法;围绕生产经营中心工作需要，着力抓好环境、职业健康安全、质量、能源、计量等方面的专题宣传报道，在为各项工作顺利开展提供舆论和思想

　　保障的同时，充分向社会展示国有企业履行社会责任的风范，塑造社会广泛尊重的公司形象，不断提高公司的美誉度。

　　3.4.2.5党委宣传部指导新闻中心加强公司宣传媒体建设：每周制作播放电视台电视新闻节目3期；每周采编出版报纸1期；电视专题宣传片统一归口管理，因工作需要由新闻中心拍摄制作涉及公司层面的电视专题宣传片，业务部门需提前10天提交书面申请，公司党委宣传部审核报请公司党委书记审批，通过审批后由新闻中心承接制作，无书面报告或未经党委宣传部和主管领导审批的，一律不予安排。

　　3.4.2.6各部门（单位）组织专、兼职宣传干事及通讯员按要求完成新闻宣传报道工作任务，专、兼职宣传干事及通讯员向公司内部媒体投稿须经本部门（单位）主管领导审阅；报纸一版的稿件原则上需要提前报党委宣传部主要领导审阅，一版头条和重大题材、稿件党委宣传部必须提前报公司党委书记审阅；向外部媒体投稿，须经党委宣传部和相关业务部门审核同意。涉及公司全局的重要稿件，须经公司主管领导、公司党委书记审核后方可向外部媒体投送。

　　3.4.2.7党委宣传部负责公司对外新闻宣传报道工作，会同公司相关部门开展企业对外形象宣传，搞好主题公众开放日等活动；保持与新闻媒体的业务联系，接待外部新闻媒体对公司进行的采访活动。

　　3.4.2.8在发生涉及安全、环境、质量等可能引发社会关注的突发事件时，党委宣传部在公司新闻危机应对处置工

　　作领导小组的领导下，按照《公司突发事件新闻应急处理办法》规定，组织进行新闻危机应急处置，控制不实报道和负面舆情，正面引导舆论。

　　3.4.2.9新闻中心要加强对公司报刊、电台的管理，按照公司党委宣传部的要求规范播放，确保播放质量。

　　3.4.2.10党委宣传部根据工作需要不定期召开新闻宣传工作会议，对公司新闻宣传工作进行总结，分析形势，研究布置宣传报道重点。

　　3.4.3思想政治工作

　　3.4.3.1党委宣传部组织贯彻落实上级有关思想政治工作的指示精神，根据上级及公司党委的工作部署和要求，结合生产经营中心工作需要和职工思想实际，研究制定工作方案，组织开展日常思想政治工作。

　　3.4.3.2党委宣传部每年组织开展全员大讨论活动，紧紧围绕公司中心工作，科学选题，组织全体员工开展大讨论，引导全体员工统一思想，凝心聚力，为公司改革发展建言献策。

　　3.4.3.3各部门（单位）按公司党委的要求，开展好大讨论活动，落实思想政治工作任务，并结合本部门（单位）实际情况，开展职工的思想政治工作。

　　3.4.3.4党委宣传部组织开展职工思想政治工作研究，按照制度相关要求，组织理论学习培训，组织进行思想政治工作调查和研究，征集思想政治工作研究论文或调研报告，每年年中召开思想政治工作年会，对思想政治研究工作进行总结，评选优秀成果，对优秀成果和优秀思想政治工作者进行表彰，并向上级政研会组织推荐。

　　3.4.3.5党委办公室、党委宣传部、公司工会、团委（青年工作部）、后勤中心、综治保卫部等部门（单位）及时收集职工群众思想动态信息，识别职工群众思想中的热点问题，按照“谁主管、谁负责”的原则，根据实际情况提出有效措施，协调解决思想问题与实际问题，理顺情绪，化解矛盾，确保稳定。

　　3.4.4精神文明创建

　　3.4.4.1党委宣传部在公司精神文明建设委员会的领导下，组织宣传贯彻上级有关精神文明建设和思想道德建设的指示精神，负责制（修）定《精神文明建设成果评选细则》，每年年初拟定精神文明建设奋斗目标，组织和指导各单位开展精神文明创建活动，进行精神文明创建工作的日常管理和检查考核。

　　3.4.4.2各单位按照《精神文明建设成果评选细则》并结合本单位实际，组织本单位开展群众性精神文明创建活动，落实各项精神文明创建工作任务。

　　3.4.4.3党委宣传部负责与省、市、区文明办进行工作汇报与工作联系，组织文明单位申报工作。

　　3.4.4.4党委宣传部组织公司精神文明成果评选，每年年中对精神文明建设成果和各种先进典型进行表彰，弘扬企业精神和社会主义道德风尚。

　　3.4.5企业文化宣贯与培训

　　3.4.5.1党委宣传部组织开展企业文化知识及企业理念的宣贯与培训，使核心价值理念为广大职工认知认同，并用以指导言行，转化为推动企业持续有效发展的软实力。

　　3.4.5.2党委宣传部会同公司人力资源处，组织开展地方

　　政府《员工守则》的宣传教育。

　　3.4.5.3各部门（单位）结合实际，组织员工开展企业文化宣贯工作。

　　3.4.6网络新闻宣传及新媒体建设

　　3.4.6.1党委宣传部负责对重点网站、论坛进行动态监控，及时发现和协调处置关于公司以及兄弟企业的失实新闻报道和言论，控制和消除负面影响，引导社会公众对公司、的正确认知，争取理解和支持，营造良好的社会舆论环境。

　　3.4.6.2党委宣传部按照公司信息化相关管理规定，及时发布更新公司信息门户网站内的公司新闻及通知公告等信息。

　　3.4.6.3党委宣传部负责公司官方微博、官方微信的发布工作。

　　3.4.6.4党委宣传部负责公司网络宣传员的培训与管理工作，各部门（单位）的网宣员向公司官方微博、官方微信投稿须经本部门（单位）主管领导审阅；向总部和相关媒体投稿，须经

　　党委宣传部和相关业务部门审核同意。重要稿件，须经公司领导审核后方可向外部新媒体投送。

　　3.4.6.5党委宣传部负责向地方政府新闻管理工作平台及网络宣传工作平台报送相关工作数据。

　　4监督、检查与考核

　　4.1党委宣传部对本办法执行情况进行监督、检查和考核。

　　4.2党委宣传部定期对各单位意识形态工作任务完成情况进行统计、汇总和考核。

　　4.3各单位开展意识形态工作的情况纳入公司月度经济

　　责任制考核与党建目标责任制考核体系。

　　4.4公司党委通过意识形态工作会议、思想政治工作会议等形式，每年对意识形态工作进行总结和部署，并对在完成新闻宣传报道、思想政治工作、思想道德建设、精神文明创建、企业文化建设、法制宣传教育等工作过程中表现突出的先进集体和个人进行表彰，树立典型，推广经验。

　　4.5公司对因发生信息错报、漏报、瞒报、迟报和失实、失密给公司造成负面舆情的单位和个人给予通报批评。

　　4.6党委宣传部和各职能部门对日常检查中发现的问题，应督促有关单位及时进行整改，并采取纠正和预防措施，持续改进工作。对未按要求完成任务的单位予以经济责任制考核。

篇五：总工会意识形态工作要点

　　个人意识形态责任制落实情况报告

　　（一）努力学习，不断加强理论素养和执行力。

　　作为一名共产党员，我始终要求自己踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。“我始终是教育教学战线上的一名新兵”，我总是用这样的想法来鞭策自己学习和不断提高。

　　根据分工安排，我主要负工会工作。这一年来，工会在各级党政和上级主管部门的正确领导下，充分发挥桥梁纽带作用，积极配合我们学校其他工作。为了更好的适应我们学校工作的需要，我坚持认真学习党和国家的各种路线、方针、政策，同时，比较注重对外界时政的了解，通过学习，提高了自己政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场信念，在大是大非面前能够始终保持清醒的头脑，进一步树立了自己正确的世界观、人生观、价值观和利益观，并在工作实践中努力做到理论与实践相结合，较好推动了工作的开展。

　　（二）加大师德建设力度，提高了全体教师的师德修养。虽然我校目前正处于筹建时期，但对于教师个人的师德方面，我们成立了由校长为组长的师德考核小组，时刻要求自己树立好教师形象，加强自身个人建设，紧跟时代发展的步伐，努力学习更多专业性的知识；按时召开师德师风会议（每月一次）；工会按上级师德建设要求，结合我校筹建处实际，深入开展了“不忘初心，勇往直前”等师德师风演讲比赛活动。组织教师认真学习《新时

　　代教师法》、《教育法》、《八不准》等法律法规文件，增强了法制观念，提高了认识，明确了自己工作的意义和职责。在新形势下，为树立教师形象，做人民满意的教师，打下了良好的理论基础。

　　存在不足及其下一步打算：

　　1.一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向综合型人才方向发展。

　　2.在工作方法上，深入群众不够，进一步加强工会自身建设，不断提高工会工作水平：多倾听教职工呼声，反映教职工的要求，解决教职工的实际困难，例如我们学校目前处于筹建当中，各种节日活动的开展人数很少，热闹程度不是很高；没有及时的去调节，工作上没有及时的去创新转变过节的方式。在未来工作上，在这方面必须跟上时代步伐结合实际转变以往活动的开展方式，做好教职工的贴心人，真正发挥出连接学校工作和教职工的桥梁和纽带作用，创造出和谐的工作和生活环境。

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