下面是小编为大家整理的审计局法治建设工作上半年总结范本(3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

审计局2023法治建设工作上半年总结3篇

【篇1】审计局2023法治建设工作上半年总结

审计局上半年创选评工作总结与审计局上半年审计工作总结汇编

审计局上半年创选评工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在咸阳市审计局的大力支持和帮助下，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“高点定位、加压紧逼、志在超越、不懈进取”的总体要求，以“创选评”活动为统领，不断加大审计工作的力度，充分发挥审计的“免疫系统”功能，各项工作进展顺利。

一、创建学习型机关，努力提高干部素质

围绕建设一支“政治合格、业务精湛、作风廉洁、纪律严明”的审计队伍，认真开展政治思想教育和职业道德教育。组织全局干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述，努力提高干部职工的政治思想素质。年初，制定了全年学习培训计划，对全局干部职工有针对性进行业务知识培训，在学习培训中做到“六个保证”(一是保证学习有时间、二是保证学习有方法、三是保证学习有领导辅导、四是保证学习有资料、五是保证学习有笔记、六是保证学习有纪律)，保证了学习培训的效果。积极组织业务骨干参加省审计厅举办的审计法实施条例、经济责任审计、审计统计等业务知识培训，配合行业审计和专项资金审计进行专项知识培训，特别是新任局长贾科榜同志，为了使自己尽快进入角色，刚到任不久就积极向上级要求参加审计署举办的审计业务知识培训班，之后，将自己的学习内容分几个专题对全局干部职工进行了培训，有力的提升了干部职工的业务知识水平。

二、加强党风廉政建设，廉洁从审

坚持“外抓审计纪律，内抓机关管理”，加大从源头上预防和治理腐败的力度，以教育为基础，以制度为保障，以提高审计干部反腐倡廉自觉性为重点，全面加强机关党风廉政建设。一是坚持实行党风廉政建设责任制，年初与各审科室签订廉政建设责任书，明确工作重点，分解细化到人。二是组织干部职工认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》做到警钟长鸣，树立审计人员铁面无私、廉洁奉公、客观公正的执法形象，在审计人员心中筑起思想道德和党纪国法两道防线，在审计队伍中弘扬大局意识、奉献意识、服务意识。三是抓好廉政制度的建设工作，制定了《20**年党风廉政建设工作实施意见》、《党风廉政建设责任制考核办法》，把规范领导干部从政和审计组执行廉政纪律作为重点，实行廉政纪律一票否决制，对于出现问题的审计组，一律取消集体和个人的评优资格，并追究相关人员的责任。四是加强督促检查。严格执行审计公示制度、廉政纪律反馈单制度，纪检组加大了审计回访力度，认真督促落实各项廉政制度。五是加强警示训诫教育，构建腐败防线。认真贯彻警示提醒制度、诫勉督导制度、责令纠错制度等规章制度，并抓好对干部经常性的学习教育，做到警钟常鸣。六是认真汲取反面事件的教训，要求审计人员严格遵守“八不准”的规定，树立审计干部的良好形象。上半年共开展审计回访18家，未发现审计组有违反廉政纪律问题，也未接到纪检监察部门和被审计单位的反映。

三、开展精神文明建设，提高干部职工道德水平

为了确保精神文明建设取得明显成效，始终坚持把精神文明建设列入重要议事日程，按照“十个有”的要求，夯实工作基础。作到有健全的组织机构，对局精神文明建设工作领导小组组成人员及时进行了调整，切实加强领导。有专门的会议纪录和档案资料，每一项工作都有比较详细的文字记录。有活动任务书，年初，局上都与每个科室签订年度目标责任书，全面落实工作责任。有具体的考评标准，结合审计工作的实际，从科室建设、思想建设、工作实绩、内部团结、廉洁自律等几个方面按百分制进行打分，产生一个最佳科室和最差科室，并在全局范围内进行公布，达到激励先进，鞭策后进的作用。有服务热线和固定电话，为了便于被审计单位和群众监督，局上对外公布了举报监督电话，并固定专人接听。有行风监督员，年初，聘请市委办、人大办、政府办、文明办等部门的10名同志担任行风监督员。有服务承诺和服务措施，从八个方面向被审计单位和社会作出郑重承诺，接受监督。

继续大力宣传《公民道德建设实施纲要》，以学习实践“三个代表”，开展公民道德教育为基点，加强思想政治工作，推进凝聚力工程。以开展思想道德教育为主线，以“讲文明、改陋习、树新风、培育四有新人”为目标，做到每个阶段的教育都有安排、有目的、有措施、有实效，抓宗旨意识、集体主义原则、“五爱”、基本道德规范、“三德”等中心教育内容，积极开展学习英模人物活动，组织学习郭孝义等先进人物事迹，通过学习，全局干部职工的政治觉悟和精神面貌有了很大提高，要以先进人物为榜样，爱岗敬业，勤政为民，率先垂范认真做好各项工作。

扎实开展文明礼仪规范年活动。在全局干部职工中进行以强化文明礼仪养成教育为重点的文明礼仪规范活动，以科室负责人为重点，加强对工作人员进行仪表礼仪、语言礼仪、职业礼仪、攻关礼仪、服务礼仪和风俗礼仪、会议礼仪、电话礼仪培训，引导干部职工讲文明、讲礼貌、讲道德、讲秩序、讲卫生。

切实加强未成年人思想道德建设。局上在“六.一”儿童节，采取多种形式，广泛开展为未成年人办实事活动，赠送教育教学器材和用具，为未成年人的健康成长营造良好环境。

不断深化诚信建设。在干部职工中广泛开展诚信宣传教育和实践活动，认真贯彻审计署“八不准”的规定，廉洁从审。推行“阳光审计”，最大限度的满足被审计单位干部职工对审计工作的知情权。

四、规范审计，不断提高工作质量

为了进一步规范审计提高审计工作质量，根据《审计机关审计项目质量控制办法（试行）》的要求，今年以来，在抓审计工作质量方面，一是严把审计进点关。做到“三不进点”，即没有做好审前调查的项目不进点，没有编制好审计工作方案或审计实施方案的项目不进点，被审计单位的主要领导不在单位时不进点。二是严把现场审计关。加强审计组分管领导对审计现场的控制责任，要求对该审计的内容必须审深审透，重大疑点追究到底，决不放过，并严格执行项目主审终身负责制和审计执法过错责任追究制。三是严把审计复核关。实行审计组长、法制、分管领导、局长四级复核把关程序，要求每个签字的负责人切实履行职责，严禁只签字不把关。四是严把审计处理关。严格执行国务院427号令和有关的财经法律法规，加大审计执法力度，对拒不执行审计决定的部门和单位，移交人民法院强制执行，坚决做到依法依规进行处理处罚。五是严把审计整改关。针对一些部门和单位存在审计查出的问题整改不到位的问题，进一步抓好审计回访，加大对被审计单位所查问题整改落实情况的督查，及时通报分析、研究整改工作中存在的问题，对带有倾向性的共性问题提出解决方案，力求将所有问题整改到位。同时，制定出台了《市审计局审计过错责任追究制度》、《审前调查制度》、《复核制度》、《审计项目质量考核办法》等各项规章，进一步强化了审计人员的执法意识，明确了职责。上半年共完成审计项目28个，无一出现质量问题。

五、以四项制度为抓手强化审计宣传工作

今年以来，为了进一步扩大审计工作的影响，提升审计行政执法权威，树立审计队伍的良好形象，不断提高审计的质量和水平，坚持以四项制度为抓手，不断强化审计宣传工作。首先是加强制度建设。一是实行全员宣传工作制度，要求每个科室和个人都要撰写信息稿件，纳入年度目标责任考核。二是落实审计项目信息必报制度，要求每个审计项目结束后，科室都要报送一篇与审计项目有关的信息稿件。三是实行科室负责人撰写审计论文制度，科室负责人每年至少撰写一篇审计论文。四是实行审计宣传奖励制度，对发表在各级各类媒体上的信息稿件撰写人进行奖励，调动干部职工撰写信息的积极性。这些制度的实施保证了审计宣传工作的有效推进。其次是明确宣传的重点。坚持围绕中心、服务大局，把“三农”问题、“民生”工程、政府重大投资项目审计、财政审计、绩效审计、专项资金审计、经济责任审计、审计调查、市委市政府交办审计事项、被审计单位整改情况、审计工作经验、制度建设、依法行政、参与市上中心工作和局内活动开展情况、先进人物和事迹作为宣传的重点。再就是加强对审计宣传的管理。办公室落实专人承办，每月月底办公室要及时填写《市审计局审计宣传工作情况统计表》，及时通报，表彰奖励。

目前，全局上下人人捕捉搜集信息，撰写申报信息的良好氛围已经形成，共撰写各类宣传稿件30篇，被各类媒体采用和发表12篇。

六、以“创选评”为动力，审计工作顺利进展

围绕促进财政改革，强化预算约束，深化预算执行审计，扩大预算执行审计的覆盖面。对市本级20**年预算执行情况进行了审计，同时，延伸审计了地税局、城投公司、司法局、水利局等8个预算执行单位。完成了14个乡镇（街道办事处）20**年度财政决算和其他财政收支审计。

围绕深化市属国有企业改制，突出对国有企业财务收支审计和监督。先后对经贸、交通和商务系统的8个单位进行了审计。

围绕促进完善投资管理体制，加强对重点建设项目的审计。先后对装备制造工业园科技路、西立交、社区服务中心、救助站办公楼等项目决算进行了审计；
对市城建局下属的市建筑公司、房地产开发公司、设计院等单位的20**年财务收支情况进行了审计；
对13个村村通工程和其他涉农项目进行了竣工决算审计。涉及投资总额5890.3万元，核减工程决算209万元。同时、扎实做好灾后重建项目的跟踪审计，抽调4名业务骨干组成审计调查组，先后两次从工程立项、设计、施工、监理、资金来源等方面，对民政、教育、卫生部门实施的灾后重建项目进行了跟踪审计调查，及时撰写了综合审计调查情况专题报告，向市委、市政府主要和分管领导做了专题汇报，领导评价很高。

围绕关系群众切身利益的问题，突出对重点行业、专项资金审计和调查。以治理乱收费和执行“收支两条线”规定情况为目的，重点审计检查了教育局及其下属学校、乡镇教委等19个单位的财务收支情况。同时，按照省和咸阳市审计机关的指令，对退耕还林、农业综合开发、农村低保等社保基金进行了审计和审计调查。

围绕加强对权利制约和监督，改进经济责任审计。在总结以往经济责任审计工作经验的基础上，不断探索加强经济责任审计工作的新思路和新方法，做到“三个结合”，即：离任审计和任中审计相结合、财务收支审计和绩效审计相结合、督促整改和整章建制相结合，有力的推进了经济责任审计工作。上办年先后完成了西郊高级中学、南郊高级中心、市房管处现任领导干部的经济责任审计和16名离任干部的经济责任审计，为市委决策提供了真实可靠的依据。

截至目前，共完成审计项目28个，占年度审计计划的63%，查处违纪违规资金365万元，管理不规范资金109万元，收缴违纪违规资金46.6万元，完成市上下达全年任务的93.2%，审计提出合理化建议56条。

七、积极完成市上分配的各项中心工作

高质量的完成了下达的秸秆禁烧任务。今年夏季，市上分配给我局协助赵村镇桑园村、宋村村做好秸秆禁烧工作，该村地处104省道，是秸秆禁烧的重点防控区，面对这种情况，在秸秆禁烧中做到思想认识到位、任务落实到位、责任落实到位、责任追究到位、工作落实到位、后勤保障到位的工作目标和要求，确保包抓区“不冒一缕烟、不着一把火”。和村组干部一道认真向群众宣传燃烧秸秆的危害性。加大秸秆禁烧的巡查，将全局干部分成5个组，每组由一名领导带队，24小时轮流巡查值班，没有发生群众点火现象，打赢了秸秆禁烧攻坚战。

全面完成了新农村建设帮扶工作任务。一是帮助理清发展思路。通过走访了解和调查研究，认真了解群众在生产、生活中遇到的各种困难和问题，在此基础上，帮助村上确立了“抓基础、稳粮食、强产业、提收入”的发展思路，具体的讲，就是要抓好村内道路和灌溉设施建设;依靠科技进步，稳定粮食产量保证粮食安全；
围绕发展农村产业化，调整种植结构，不断提高群众的收入水平，并积极组织实施。

二是积极调整产业结构调整。组织全村40多名干部群众到周至参观学习，解放思想，按照“一村一品”的目标要求，积极引导群众调整农业产业结构，大力发展清水莲菜种植、栽植苗圃、发展温室大棚、地膜种植红薯，并积极和市农技部门联系，为群众举办科技培训班。截止目前，全村种植清水莲菜300亩、大棚40亩、地膜种植红薯300亩。三是加强基础设施建设。帮助村上争取和筹措资金55万元，整修群众生产路5000米，新修村内水泥街道4000米，实现了所有街道路面水泥化；
积极从农发办争取，给该村新打机井2眼，并完成了、管线铺设、配套，并投入使用有效改善了群众的生产条件。四是扶贫帮困和公益事业。认真抓好村上的环境卫生整治和村容村貌建设工作，按照“五改、五有、五化”的要求，在村内规划了一座垃圾集中清理点。全局干部捐款20**元，主要用于村内环境卫生整治和其他公益事业。同时和村上干部群众先后对村上的环境为生进行了3次大的整治，共清理“三堆”垃圾100多方，脏、乱、差的问题得到有效的改变。同时，积极同劳动部门联系，给群众提供真实可靠的劳务输出信息，全年新增劳务输出100人。六是加强农村基层组织阵地建设。按照建设“五个好”村党支部和人民满意的村委会的要求，加强村“两委会”的阵地和制度建设。协助村党支部、村委会建立健全了村务公开、“两委会”议事规则、发展党员、红白理事会等一系列规章制度，作到民主决策、科学决策，增强了村组织的凝聚力、吸引力和战斗力。同时，规划了村两委会办公场所，完成了基础建设任务。

同时，高标准完成了市委、市政府分配的城乡环境卫生大整治体乐南北巷的整治任务。

20**年上半年，我们虽然做了一定的工作，但距上级领导和人民群众的要求还有很大差距，在今后的工作中，要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持抓学习、讲规范、转作风、树形象，科学创新，锐意进取，不断探索做好审计工作的新方法和新思路，努力促进经济社会又好又快发展。

审计局上半年审计工作总结

20*年上半年，*审计局认真贯彻落实全区、全盟审计工作会议精神，按照旗委扩大会议、全旗党建工作会议和全旗经济工作会议精神，以科学发展观为指导，树立科学的审计理念。完成了上级审计机关统一安排审计项目及旗委、政府分配的各项任务，同时围绕旗委、政府工作重点，密切关注民生工程和热点问题，加大了审计监督力度，积极有效地发挥了审计服务经济的作用。现将20*年上半年审计工作总结如下：

一、上半年审计工作进展情况

20*审计局认真落实全盟审计工作会议精神，按照旗委、政府工作部署，结合审计工作实际，全面完成各项工作任务。截止6月底，我局完成审计项目6个（审计单位6个），提交审计报告6篇，查出违规资金13万元（归还原资金渠道资金）。共完成审计信息及调研文章38篇，锡林郭勒日报采纳1篇，旗委及乌珠穆沁报采纳3篇。

（一）全盟统一组织的审计项目完成情况

外资项目审计

(1)对20*年世行贷款/英国赠款中国结核病控制项目进行了审计，审计结果表明，该单位严格按照《贷款协定》的要求使用结核病项目资金，收到了良好的经济效益和社会效益，充分发挥了世行贷款的作用，为今后*再度引进外资奠定了基础。

(2)对20*年旗财政部门管理的外债项目专户资金、配套资金及管理费用进行审计时发现，*世界银行雪灾灾后重建项目世行贷款充分发挥了作用，但偿还中存在潜在风险。

世行贷款的到期日为20**年12月15日，我旗缩短了贷款期限，除贷给教育系统的贷款是20**年11月15日到期外，其余世行贷款应于20*年9月1日前陆续收回。截至20*年底仍有世行贷款3,750,715.30元未收回，占世行贷款总额的56.44％。世行贷款的回收率低，潜在风险大，财政部门应与有关的部门和苏木（镇）采取切实可行的措施，保证世行贷款顺利回收。

世行贷款期限是13年，我旗的放贷期限大部分是3-4年（除教育系统的期限10年）。在利率不变的前提下，由于缩短贷款期限，这个时间段内应支付的世行贷款利息（约占应付利息总额的三分之二）只能由旗财政承担，短期内增加了地方财政负担。

（二）旗委、政府安排审计项目完成情况

1、行政事业单位审计

旗民政局20*年度财务收支审计；
通过审计发现该单位20*年挪用自然灾害救济10万元，挪用城镇低保资金3万元，我局责令该单位将违规使用资金13万元全部归还原资金渠道，此款还未落实到位。

2、经济责任审计

(1)旗交警队原队长巴特尔同志任期经济责任审计

(2)旗额吉淖尔镇镇长金泉同志任职期间经济责任审计，审计结果表明，金泉同志遵守财务纪律，廉洁自律，严格履行了额吉淖尔镇政府镇长的职责。

(3)旗疾病预防控制中心主任王卫东同志任期经济责任审计，审计结果表明，王卫东同志任职期间，疾控中心资产、负债及净资产真实、可信，收支合理、合法，会计报表公允地反映了单位的财务状况。国债项目疾控中心楼房已竣工，并投入使用，国债资金以挥了良好的作用，成效显著。

二、切实加强部门自身建设，全力打造文明审计机关

（一）党风廉政建设和反腐败工作

20*年上半年，我局党风廉政建设工作在旗委、政府和纪检监察机关的领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防和从严治理审计队伍的方针，以制度建设为核心，狠抓《实施纲要》的落实，深入开展党风廉政教育，加强审计纪律监督检查，建设依法、求实、廉洁的审计机关，促进了审计工作质量和水平的不断提高。

1、认真落实党风廉政建设责任制工作和党支部工作

我局结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制。一是围绕贯彻落实党风廉政建设责任制，切实抓好机关廉政建设。坚持廉政工作与审计工作同部署、同检查、同考核，努力做到组织领导、责任落实、责任考核和责任追究“四个到位”。二是加强内控制度建设，防范审计风险。把制度建设作为一项重要的工作来抓，在审计业务管理方面。建立了审计业务会议制度，制定了本机关的三级复核制度、审计执法过错和审计质量过错责任追究制度。三是加大审计执法力度，强化对权力运行的制约和监督。加强审计项目管理。明确了每个审计人员在具体审计项目中的职责和任务。审计中力求审深审透，确保审计报告内容真实、建议有效，真正使审计成果上档次上水平。四是严格审计纪律，规范审计行为。实行审计组执行纪律回访制度，以发放“审计人员执行纪律监督卡”方式，监督审计组及审计人员在实施审计期间的廉洁自律情况，促进了审计组及审计人员廉洁从政依法审计。

我局党支部积极开展形势任务宣传教育活动。结合审计工作实际，严格按照党支部工作目标管理要求，不断完善各项规章制度，做到党建工作有部署、有检查、有落实，并扎实有地开展“三会一课”制度、党员教育和创先争优活动，努力创建学习型、实干型、服务型审计队伍。我局党支部积极开展“培养文明言行，倡导文明审计”活动，特制定了*审计局文明礼仪规范。规范包括三大项，即：办公礼仪、审计礼仪、生活礼仪，共三十二条。为进一步加强审计队伍的整体素质，提高全局文明程度，提升审计服务质量，提供了有效的办法。

2．加强机关党风廉政建设和纪律作风教育。我局为更加有效地服务于全旗的改革和发展，针对审计工作面临的新形势、新情况、新任务、新特点、高标准的要求，加强机关作风建设，认真执行审计工作人员纪律，确保审计工作质量，防范审计风险，我局提出了四个坚持，一是坚持学习教育，二是坚持制度建设，三是坚持监督检查，四是坚持责任落实，做到了廉洁操守和职业谨慎，树立审计机关和审计人员的良好形象。

（1）加强业务学习，提高工作水平。《关于修改<中华人民共和国审计法的决定》和《关于贯彻落实修订后审计法若干问题的意见》，对控制审计项目质量提出了具体的要求和操作指导。我局根据自身的实际情况，从审计准备、审计实施、审计终结、审计资料归档等几个阶段入手，切实加强审计质量管理，提高审计质量水平，开展优秀审计项目评选活动，创“精品”工程。同时，为切实加强审计信息工作，做好审计信息的综合分析与编写，制定了信息宣传报道考核奖惩办法。

（2）加强干部培训，提高审计人员素质。一是制定了学习制度和培训方案，即：学习“四到位”（思想认识到位、人员参加学习到位、安排学习时间到位、规定学习内容和自学内容到位），定期学习有关法律、法规和审计业务知识，进行审计业务探讨交流等，全力打造学习型机关；
二是加强审计人员专业能力培训，制定了一些相关奖励办法，积极鼓励干部职工参加各类学习培训和职称考试，以此促进职工的学习积极性。三是积极派出业务人员参加各类专业学习和培训，以掌握系统的专业理论知识。

我局职工先后9人参加各类培训11次，为审计事业的发展提供根本保障。

（3）层层落实普法依法治理目标责任制。我局普法依法治理工作按照“五五”普法规划确定的“两个转变，两个提高”的要求，紧紧围绕全旗中心工作，以建设廉洁、勤政、务实、高效的工作机制和实现审计机关各项工作进一步好转为目标，全面推进依法治旗进程，圆满完成了普法依法治理工作的各项任务，同时结合我局的实际情况进行了普法宣传、教育学习培训工作，有效地增强了审计人员的法律素质，提高了全局人员工作效率和工作质量，推进审计人员在法律法规范畴内认真工作，有效地降低了审计风险。

（4）档案管理再上新台阶。我局是“自治区机关档案目标管理特级单位”，我局抽调专人，编写了《审计机构、编制、组织沿革》、《审计项目大事记》、《大事记》等档案利用资料，并加强了文书档案、审计档案、财务档案的整理。

三、存在的问题及改进措施

（一）审计任务、审计力量和审计质量存在矛盾

近年来，审计工作内容多，范围广，要求高，而审计机关受人员编制、干部专业结构限制，审计力量相对薄弱。审计人员常年疲于审计工作没有充足的时间来更新知识，同时也影响了审计工作的发展。现急需充实审计力量，把审计工作中急需的有财务、计算机专业知识人才吸收到审计队伍中。

（二）审计成果运用问题

审计成果的运用至今还没有做到制度化，形成了审管审，用管用，审用脱节现象。

（三）财政预算执行审计难、处理难问题

从目前我旗本级预算执行审计的情况看，“同级审”还处在事后监督状态，相当于本级政府的内部审计，缺乏有效的事前、事中监督，不能充分发挥“同级审”对预算执行的监督、控制作用。

四、20*年下半年工作打算

审计局继续坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十七大精神，围绕全旗经济建设奋斗目标，继续贯彻“全面审计，突出重点”的方针，与时俱进，开拓创新，深化改革，强化监督，为我旗的经济发展和社会进步提供优质服务。

（一）认真完成上级审计机关下达的审计任务和旗委、政府交办的各项工作。

（二）继续服务财政管理体制。以规范财政预算执行和财政收支行为为重点，加大苏木镇财政决算审计力度。

（三）坚持“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的原则，开展任中经济责任和其他审计相结合的审计。积极开展经济责任审计培训，使各级领导干部充分了解经济责任审计工作的意义和重要性，使领导干部严格遵守党的经济工作纪律和群众工作纪律，正确运用行政权利。

（四）加强投资审计力度，促进建设资金管理水平和固定资产投资效益审计。

（五）在短暂的半年里，审计面临繁重的工作任务，提高审计人员的政治业务素质，加强队伍建设事关重要。积极学习外地审计机关工作经验和做法，采取“走出去，请进来”，为提高审计人员的政治业务素质创造良好环境和条件，加强政治理论学习，强化业务培训，不断提高审计人员的专业技能和水平，实现由知识单一型向知识复合型转变。坚持以人为本充分调动广大审计人员的积极性，为建设一支政治强、业务精、纪律严的审计干部队伍而努力。

【篇2】审计局2023法治建设工作上半年总结

审计局上半年内审工作总结

20**年上半年，县内部审计工作在县委、县府和上级审计机关的领导下，在宁波市内审协会的指导下，认真贯彻落实国家审计署4号令和《内部审计准则》、《宁波市内部审计工作规定》的要求，积极探索新形势下的内部审计工作，切实履行指导和监督职能，推动县内审工作的有效开展，从而为促进县域经济社会的发展和维护社会稳定作出了努力。目前，县共有18个乡镇（街道）24个部门、12家企业共54各单位设立了内审机构，配备内审人员152名，其中专职56人，有内审资格证书167人。截止6月底，共完成项目113个，查出违规金额535万元，损失浪费227万元，促进增收节支1058万元，提出建议意见被采纳136条，向司法机关移送案件1件，建议给予行政处分2人，提供信息被上级审计机关和县委县府及新闻单位录用107篇次。3月份，王广兵副厅长一行在调研，当听取内审模式的特色，特别是去年8月县审计局成立全省首个内部审计管理科，增加全额事业编制人员2人（其中中层正职职级数1人），以强化对全县内审工作的指导、服务和监督的情况汇报后，对内审工作给予充分肯定。

一、扎实推进村级财务审计工作，促进新农村建设健康发展。随着农村综合改革的进一步深化，国家对“三农”的投入逐步增大，农村经济得到了较快的发展。为进一步加强农村集体经济及村级财务的审计监督促进农村经济全面发展和社会主义新农村建设健康发展，县审计局和农林局联合发文通知部署20**年度全县村级财务审计工作。一是坚持突出重点、分类兼顾的原则，明确任务，抓好落实，因地制宜扎实有效地开展村级财务审计工作。按照“三年一轮审”的要求，把村干部经济责任和离任审计、土地征用费管理使用审计、工程建设项目审计、新增债务或群众反映强烈的问题作为审计重点。二是注重质量，提升成果，及时上报审计报告、月度报表和典型案例。为提高审计质量，便于监督和管理，对完成审计的项目出具书面审计报告，并分别上报县审计局、县农林局，以作备案。农村审计工作要注重实效，更好地为建设社会主义新农村服务。通过对农村集体经济的审计，做到发现问题，分析成因，及时纠正，从源头上杜绝腐败现象的发生，密切党群干群关系，提高广人民群众建设社会主义新农村的积极性，为农村经济创造良好的发展环境，从而加快我县社会主义新农村的建设步伐。三是统一思想，提高认识，切实加强领导。各镇乡（街道）内审室、农经站要充分认识做好村级财务审计工作的重要性和必要性，进一步统一思想，提高认识，形成合力，积极争取各相关部门及领导的重视和支持。同时要充分做好审计工作实施前的情况排摸工作，对问题比较突出的村要列入重点对象，进行重点专项审计，及时化解矛盾纠纷，以确保全县村级财务审计工作的顺利完成。半年来，各镇乡（街道）内审室按照文件要求，结合本地实际，扎实开展了村级财务审计工作，有力地助推了新农村建设。

与此同时，我局认真及时的答复了人大代表关于加强村级集体经济财务审计工作的建议。我县涂茨镇人大主席欧仁利等县人大代表在县十六届四次会议上提出了《关于加强村级集体经济财务审计工作的建议》的建议案，县人大要求我局及时办理答复。局领导非常重视，并几次到有关乡镇面商交流，直接听取欧仁利等县人大代表本人意见，征求县农林局建议，书面作出《关于县人大十六届四次会议第99号建议的答复》（象审提函〔20**〕3号），得到了人大代表的满意反馈。

二、拓宽领域，加快内审转型，积极推动民营企业内部审计工作的健康发展。除了继续加强对乡镇(街道)和部门内审工作的指导、服务和监督外，上半年来，我们借助全国政协副主席、全国内审协会名誉会长李金华非常重视民营企业内部审计工作的东风，深入开展民营企业内部审计情况调研，加强与民营企业管理层的沟通交流，召开民营企业内部审计交流会，为下一步组建民营企业内审小组，正常开展交流研讨活动打下基础。1月上旬，根据我县大部分建筑企业总部设在上海的特点，为方便企业，县审计局、县内审分会会同县建筑业管理局，专程赴沪组织召开县重点建筑企业内部审计工作交流会，龙元、宏润、中达、华丰等十三家大型民营建筑企业的财务副总和内审负责人20余人参加了交流会。会上，龙元、宏润、中达、华丰等企业的内审负责人对各自内审工作的开展情况和工作体会进行了广泛的交流，与会人员特别对大型企业内审信息化建设和具体做法作了深入探讨，还积极讨论了工作上遇到的疑点和问题。市内审协会林云忠副秘书长应邀参加会议，并向与会同志对怎样做好建筑企业内审工作提出两点建议：一是要内行发展。加强业务学习，提高业务素质，加强技术创新，更加关注管理和效益审计，全面提高内审队伍的整体业务水平和胜任能力；
二是要外延扩展。加强审计宣传工作，在审计成果运用的深度上下功夫，注意审计过程中发现的问题，及时进行总结提炼，提出意见、建议，促使企业领导引起重视，为企业领导当好参谋。分会欧世意会长就组织重视、制度保障、人员素质、工作质量等方面对与会企业内审工作提出具体要求。县建管局领导通报了20**年底宁波市建筑业大会精神和县政府对建筑企业扶持政策的信息，并提出重点建筑企业内部审计要加强自身建设和拓展内审思路的要求。会上还成立了“县内审建企组”筹建小组。4月上旬，在县原审计局朱局长的陪同下，市内审协会林云忠副秘书长、分会会长欧世意等专程赴上海宁波华翔电子股份有限公司总部调研并指导内审工作。董事长周晓峰介绍了上市公司近年来的快速成长和未来发展的初步规划，着重介绍了公司内审工作开展与取得的成效，并就内审服务与监督、内审报告落实、内审工作中存在的法律风险等问题作了有益的探讨。5月下旬6月上旬，我们又相继到巨鹰、乔明、乐惠、戴维、日升集团公司等实力型以上工业民营企业开展调研，为撰写民营企业内部审计调研文章掌握第一手资料。

三、认真布置落实，积极开展“我为组织增加价值”优秀案例创建活动。根据宁波市内审协会《关于开展“我为组织增加价值”优秀案例创建活动》的总体要求，结合的实际情况，为进一步深化审计转型，宣传内部审计成果，自3月份开始积极开展“我为组织增加价值”优秀案例创建活动。各内审成员单位积极响应，认真参与。如已创建的《关注企业绩效注重审计成果提升推动长效机制建设》优秀案例，是上市的民营企业宁波华翔电子股份有限公司对玛克特子公司预算执行情况的审计项目案例。在国际金融危机的影响下，玛克特子公司20**年1－4月份的生产受到较大的影响，要实现全年2871万元的净利润指标发生困难，为此向母公司提出要调整预算指标，要求全年净利润调整到900万元，而母公司要求净利润调整到1500万元，两者意见不一。为了统一思想，达成共识,为母公司调整子公司20**年度预算指标提供决策依据，董事会要求内审部对玛克特子公司20**年1－4月份预算执行情况进行审计。审计结束后，董事会根据审计报告建议作出调整预算指标决议，玛克特子公司20**年度计划净利润从2871万元调整到1849万元。审计结果表明，该审计项目一是关注企业绩效，二是注重审计成果提升，三是内审的作用引起管理层重视，从而推动长效机制建设，具有代表性，从而起到了良好的示范效应。

四、加强制度化、规范化建设，不断提升内审工作质量。一是镇乡内审室按照年初确定的计划，完善各项制度，全面加强审计监督工作。重点围绕村级财务收支、土地征用补偿费、村级重大项目建设审计和村干部经济责任审计、离任审计、信访问题专项审计等，扎实推进农村集体财务“三年一轮审”工作，严肃查处违法乱纪行为，促进农村集体经济审计的经常化、制度化。二是我局进一步落实科室联系内审工作制度。4个科室联系全县48个内审机构，平时加强与内审部门的联系和业务指导，每年1-2次到内审部门和乡镇审计室调查了解情况，一方面听取部门和乡镇领导对内审工作的意见和要求，了解内审人员在审计工作中存在的问题和困难，共同探讨、交流内审工作思路和解决问题的方法，对审计业务上的事项进行指导，另一方面也便于我局全面了解掌握被审计对象所辖的二、三级预算单位的财务管理情况，以实现优势互补，成果共享，更好地整合运用审计资源。如上半年局审计组在油价补贴资金专项审计调查中，为解决审计人员不足，积极利用被审计单位县海洋与渔业局内审室力量深入各镇乡及渔民进行调查。又如局另一个审计组利用内审网点开展盐业经营绩效专项审计问卷调查，为有效运用内部审计资源，在盐业经营绩效专项审计中，为更好地做好盐业经营绩效专项审计调查工作，清晰评估食盐专营政策的社会效益，在审计方式方法上大胆地进行了探索创新，利用18个镇乡（街道）、24个部门、12家企业共54个单位的内审机构网点，深入二、三级预算单位及市民，开展多种形式的食盐消费调查问卷，全面了解人民群众对食盐消费的需求和建议。再如审计业务人员协同涂茨镇内审人员对该镇财政收支进行审前调查。从而均圆满地完成了调查任务。三是深化内审工作考核，促使乡镇和部门将内审工作摆上议事日程。为进一步建立健全内部审计制度，规范县内部审计工作行为，提高内审工作质量，促进县内审事业发展，更好的为经济建设、廉政建设和构建和谐社会服务，根据《宁波市内部审计工作规定》和县委、县政府《关于20**年度县级部门工作目标责任制考核的实施意见》、《关于20**年度镇乡街道工作目标责任制考核的实施意见》文件精神，我局于6月份出台了《20**年度镇乡街道和县级部门内部审计工作目标管理考核办法》，明确了综合类工作和业务类工作的目标与计分标准以及具体的考核方式，全县18个乡镇（街道）、24个部门意见做到主要领导挂帅，并确定一位领导分管内审工作，向县审计局及时报送年度工作计划、报表、总结、信息等各类材料，从而有力的推动了全县内审工作积极有效的开展。经过推荐评选，《宁波华翔电子股份有限公司对玛克特子公司预算执行情况的审计》和《县定塘镇对小湾塘村经济合作社财务收支的审计》两个内审项目均被评为20**年度市优秀内审项目。其中《宁波华翔电子股份有限公司对玛克特子公司预算执行情况的审计》项目被市内审协会选送到省内审协会参加省内审优秀项目评比。《企业内部审计信息化建设的问题与对策研究》这篇调研课题获得省内部审计协会20**年度优秀内审论文三等奖。

另外，为进一步加强新形势下的内部审计工作，规范内部审计行为，提高管理水平和经济效益，促进廉政建设，根据《审计署关于内部审计工作的规定》、《浙江省内部审计工作的规定》和《宁波市内部审计工作的规定》，结合本县实际，我们建议县人民政府拟出台《关于进一步加强和完善新形势下内部审计工作的通知》（初稿），县府领导非常重视，该文件以县政府办公室出面在全县范围征求意见，修改意见已于5月下旬以书面形式反馈县政府办公室。因下一步要县级机构改革，该文件将推迟印发。

五、搭建内审网站平台，重视信息交流，强化业务培训，进一步提高全体内审人员的素质。为加强内部审计人员的职业教育和培训，满足广大内部审计人员提高业务水平和技能的需要,深入推动内部审计全面转型与发展，努力建设一支较高业务素质的内部审计队伍，我们结合自身特点，开拓创新，克服困难，努力探索内审工作的新机制、新路子。一是开通内审园地网。内审园地网是县审计局公共信息服务系统的一个重要组成部分，拥有很好的互动和沟通交流平台。利用县内审网站平台进一步学习和宣传、扩大影响力，发展会员单位，努力提升内审的地位和形象。因地制宜，以制度来保障和推进内部审计工作；
拓宽视野，全方位开展内部审计工作；
创新审计理念，谋划内审工作新目标。二是认真抓好内审人员的培训工作，努力提高我县内审工作水平。上半年我们及时转发了省、市内审协会的20**年培训计划的通知文件，确保将上级精神与要求贯彻到本县的每一家内审会员单位，并精心组织好会员单位按计划参加省市举办的内部审计业务培训，上半年共有145人次参加了署、省、市、县级培训，均收到了较好效果。我局于3月12日、4月2日和6月30日分别召开了镇乡（街道）和县级重点部门内审工作交流会、优秀项目讲评推荐会及会同县卫生局召开卫生系统内审工作会议，交流了经验，强化了培训。

【篇3】审计局2023法治建设工作上半年总结

上半年法治建设工作总结

　　篇一：XX年上半年法治建设工作总结
　　重庆鼎发实业股份有限公司燃气分公司
　　XX年上半年法治建设工作总结
　　为了进一步加强企业的基层民主法治建设，深入开展民主法治企业创建活动，促进基层社会稳定和经济发展，分公司始终把创建民主法治社区作为主要奋斗目标之一，围绕企业反映的热点、难点问题开展有效的工作，把为职工做实事、做好事、“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为开展各项工作的立足点和出发点，使企业民主法治建设工
　　作跨上了一个新的台阶。现将创建活动开展情况总结如下：
　　一、 提高认识、健全组织
　　充分认识深入 “民主法治企业”建设的重要性。公司高度重视，把该项工作作为保障和促进发展稳定大局的一项重要任务来做，进一步明确了工作指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、工作措施及组织领导。在街道、办事处的统一领导下，社区干部相互协调，密切配合，积极抓好此项工作。
　　二、深入宣传、夯实基础
　　对开展民主法治企业创建活动进行安排部署。广泛进行思想动员，提高认识，深入开展法制宣传教育，积极开展公司干部培训，提高公司干部的民主意识和法制观念。我们还围绕“六五”普法规划目标要求，将创建活动同深入开展“六五”普法依法治理工作有机结合，我司在 “民主法治社区” “法律进社区”创建活动中，紧扣全街道改革、发展、稳定的大局，广泛开展了“法律进社区”活动，充分利用法律顾问知识面广、法律知识强的特点，建立了律师为民工作室法律服务站，以此带动职工法律素质的提高。服务站的建立，使广大干部工作职工的法律素质有了明显提高，依法管理的自觉性有了明显增强，党员干部在创建“民主法治企业”活动
　　过程中，充分发挥了模范带头作用。
　　三、紧扣主线、整体推进
　　围绕分公司基层民主法制建设的目标和几条标准，我们积极探索，努力实践，不断建立健全企业自治组织体系，完善自治制度，规范自治实践活动，培育健康的自治观念和民主法制意识。紧紧抓住民主与法制这条主线，我们坚定不移地走民主管理之路，靠民主管理凝聚民心，靠民主政治推进工作，积极推进了公司基层民主法治建设健康发展。
　　四、以点带面，全面推进
　　根据创建 “民主法治企业”的基本标准，在办事处的领导 下，以企业的硬件建设，阵地建设，制度建设着手进行规范，加强登记统计，完善各种会议、培训记录，逐步达到创建标准。做到学有榜样，抓有典型，确保社区 “民主法治企业”创建活动有序开展。
　　总之，通过开展法治建设创建活动，企业民主法制建设进一步加强，广大干部职工学法用法积极性明显提高，法律知识和法律素质进一步提升。同时创建活动与“六五”普法依法治理工作相结合，依法行政意识得到提高。开展 “民主法治企业”创建活动进一步规范和约束了基层干部依法管理、民主管理，实现了人治向法治的转变，企业的法治化管理水平逐步提高，经济和各项事业飞速发展，居民安居乐业，促进了企业各项事业的法治化管理。
　　2
　　篇二：XX年上半年法制建设总结
　　山西地方电力有限公司离石分公司 XX年上半年度法制建设总结
　　为了扎实开展法制建设工作，我公司紧紧围绕集团公司、地电公司、市委区委工作目标，以高度的责任感和使命感，加大法治宣传力度，深入开展法治创建工作，依法管理各项事务，积极探索合法、合规的管理模式。现将上半年法制建设工作总结如下：

　　1、健全制度
　　年初，在征求了员工意见的基础上，结合公司的实际情况，制定、修定了相关的规章制度，并列入成册，下发到各个基层班组，要求严格按照法律、制度办事，同时健全了考核机制，强化了责任追究机制。
　　2、强化宣传
　　一是充分利用OA宣传栏等宣传平台，强化了创建工作的宣传力度，提升了干部群众的知晓率和参与率；
二是在学雷锋青年志愿者上门服务、“”“抗震减灾、“”等活动中上门上街宣讲安全用电的相关知识。
　　3、依法治企，提高公司采购环节的透明度
　　在公司物资采购环节上做到公开、公平、公正，通过框架招标、OA公告全职工推举的方式做到了采购环节的透明化、公正化。
　　二、存在问题
　　一是职工懂法意识还不够，法律知识欠缺，需要继续加强培训教育。二是法治创建活动宣传力度还有待于进一步加强。三是创新不够，方式、方法还需进一步改进。
　　三、法治创建工作今后的打算
　　我们将按照集团公司、地电公司、市委区委的总体要求和布署，进一步加强领导，细化措施，抓好落实，及时查找和整改存在的问题，着力在信息收集、信息报送、深入开展学法培训、健全和完善行政决策机制、规范性文件清理和管理、突破创新等方面狠下功夫。利用法律的途径，透明各个采购环节，确保法治建设活动深入扎实推进，能够真正的做到依法治企。
　　篇三：XX年上半年法制工作总结
　　XX年县级局法制工作上半年总结
　　XX年，县级局法规工作在政府的领导下，围绕法制宣传教育、依法行政、依法管理制度建设主题，并按照以查促改、以评促管、提升水平的总体要求，深化法制宣传，全面落实依法行政各项措施，现就有关工作总结如下：

　　一、深入推进法制工作
　　一是强化法制宣传教育。通过加大法制宣传力度，按时在“”期间开展广场宣传活动1次。强化法制教育。坚持领导干部带头学法，组织了1次法律知识专题讲座，学习烟草专卖法律相关知识；
坚持职工学法常态化。把法制教育纳入到职工在岗教育，每年都组织考试培训，将学习成果与职业资质挂钩，确保每个职工认真学法、用法。坚持执法队伍学法标准更高、更严。
　　二是加强执法督查考核。在系统内积极开展执法考核活动，强化执法透明度和规范化，通过细化考核增加专卖执法人员的责任感。以执法专项整治活动为抓手，定期开展明查暗访，对检查出的问题及时通报整改，不断改进执法队伍作风，提高执法形象。
　　三是定期开展案卷评审。对执法案卷存在的问题及时加以分析研讨，不断提高执法案卷质量。开展了XX年第一季度案件评查活动，县级局第一季度立案处理卷宗共7个，
　　均为行政处罚一般程序案件。无不合格案卷，但合格卷宗的分值也不高，合格案卷存在的问题主要表现在有的案卷在行政处罚事先告知书期限未到就下达了处罚决定书等等。
　　二、存在的问题
　　法治工作的要求会越来越高，但执法队伍的人员素质、资金保障、管理机制等仍需要改善，而我局法制工作也存在人员老龄化、硬件设备不完善等不尽如人意的地方，需要我们在今后的工作中加以改进。
　　三、下半年工作思路
　　一要着力提高基层法规人员的业务水平，增强其法律素质及依法履职的能力。二要严格执行行政执法事中监督制度，规范案件材料审批流程。三要进一步加大案件评查整改落实力度，完善评查问题复查机制。
　　篇四：XX年上半年法治建设工作总结
　　XX年上半年月湖社区民主法治建设工作总结 为了进一步加强社区的基层民主法治建设，深入开展民主法治社区创建活动，促进基层社会稳定和经济发展，我社区社区始终把创建民主法治社区作为主要奋斗目标之一，围绕社区居民反映的热点、难点问题开展有效的工作，把为社区居民做实事、做好事、“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为开展各项工作的立足点和出发点，使社区民主法治建设工作跨上了一个新的台阶。现将创建活动开展情况总结如下：
　　一、 提高认识、健全组织
　　充分认识深入 “民主法治社区”建设的重要性。社区高度重视，把该项工作作为保障和促进发展稳定大局的一项重要任务来做，进一步明确了工作指导思想、基本原则、总体目标、主要任务、工作措施及组织领导。在街道、办事处的统一领导下，社区干部相互协调，密切配合，积极抓好此项工作。
　　二、深入宣传、夯实基础
　　对开展民主法治社区创建活动进行安排部署。广泛进行思想动员，提高认识，深入开展法制宣传教育，积极开展社区居委会干部培训，提高社区干部的民主意识和法制观念。我们还围绕“六五”普法规划目标要求，将创建活动同深入开展“六五”普法依法治理工作有机结合，我社区在 “民主法治社区” “法律进社区”创建活动中，紧扣全街道改革、发展、稳定的大局，广泛开展了“法律进社区”活动，充分利用大学生村官知识面广、法律知识强的特点，建立了大学生村官为民工作室法律服务站，以此带动社区居民法律素质的提高。服务站的建立，使广大社
　　区干部群众的法律素质有了明显提高，依法管理的自觉性有了明显增强，党员干部在创建“民主法治社区”活动过程中，充分发挥了模范带头作用。
　　三、紧扣主线、整体推进
　　围绕社区基层民主法制建设的目标和几条标准，我们积极探索，努力实践，不断建立健全社区自治组织体系，完善自治制度，规范自治实践活动，培育健康的自治观念和民主法制意识。紧紧抓住民主与法制这条主线，我们坚定不移地走民主管理之路，靠民主管理凝聚民心，靠民主政治推进工作，积极推进了社区基层民主法治建设健康发展。
　　四、以点带面，全面推进
　　根据创建 “民主法治社区”的基本标准，在办事处的领导 下，以居委会的硬件建设，阵地建设，制度建设着手进行规范，加强登记统计，完善各种会议、培训记录，逐步达到创建标准。做到学有榜样，抓有典型，确保社区 “民主法治社区”创建活动有序开展。
　　总之，通过开展 “民主法治社区”创建活动，社区民主法制建设进一步加强，广大社区居民学法用法积极性明显提高，法律知识和法律素质进一步提升。同时创建活动与“六五”普法依法治理工作相结合，依法行政意识得到提高。开展 “民主法治社区”创建活动进一步规范和约束了基层干部依法管理、民主管理，实现了人治向法治的转变，社区的法治化管理水平逐步提高，经济和各项事业飞速发展，居民安居乐业，促进了社区各项事业的法治化管理。
　　篇五：XX年上半年法治工作总结
　　XX年上半年法治工作总结
　　上半年，我局根据上级部门的要求，以依法治国方略为指导，以深化医疗卫生体制改革、推进法治进程为中心，密切结合卫生工作的实际，广泛开展普法教育工作，积极而又稳妥地推进依法治国的进程，把卫生改革和发展的各项工作纳入法制轨道，促进了各项工作健康、协调的发展。
　　一、实行目标责任制，建立推进依法行政工作的长效机制 按照上级法制工作要点，结合我局实际，制定了我局XX年度依法行政责任目标及考核办法，将依法行政工作纳入全局总体责任目标进行考核管理，半年初评、年终总结，做到了有布置、有检查、有落实、有奖惩，形成了一级报一级、层层抓落实的良好局面，初步形成了推进部门依法行政工作的长效机制。
　　二、认真推行行政执法责任，提高部门依法行政工作水平
　　1、建立健全各项规章制度，确保推进行政执法责任制工作的顺利进行，建立健全了《行政处罚自由裁量权适用规则》、《执法责任制评议考核办法》等规章制度，有力地保证了部门依法行政工作的顺利开展。在执法实践中，认真落实行政处罚自由裁量阶次制度，将合法行政与合理行政有机地结合起来，最大限度地保证行政的公平公正、合法合理，推行说理式执法文书，行政执法文书尽可能地打印制作，特别不在行政处罚
　　告知书和决定书中将当事人违反的法律法规条款予以全文引用，不仅保证了当事人的知情权，而且宣传了卫生法律法规，使执法与普法有机融合，达到了在执法中普法和在普法中执法的良好效果，减少了执法助力。
　　2、落实两法衔接与行政处罚决定备案制度，自觉接受法制、检察部门的监督，对在备案中存在的问题，及时采取措施予以纠正。同时，加强执法人员和执法证件的管理、加强培训、严格考试考核，自觉做到持证上岗，亮证执法。
　　3、落实规范性文件法制审核向上级部门备案工作制度，确保部门制定的规范性文件的合法性和适当性，确保审核率100%，备案率100%。
　　4、加强法制宣传，营造良好的法制环境。组织开展了各个重大节点的集中宣传和免费义诊咨询活动，提高了医疗卫生法律法规的普及率，取得了较好的成果。
　　5、认真做好案件审理和整理归档工作。上半年共办理行政执法案件36起，无发生行政复议诉讼案件。
　　篇六：XX年上半年青山镇法治建设工作汇报
　　XX年青山镇半年法治建设工作汇报
　　青 山 镇
　　（XX年7月）
　　上半年，我镇以十八大、十八届三中全会精神为指导，努力学习践行党的群众路线，深入贯彻落实省、市法治建设工作要求，紧紧围绕年初确定的工作目标，创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，积极推动全镇法治建设工作的深入开展。

　　一、强化组织领导，落实工作责任
　　我镇把法治建设工作作为一项重要的政治任务纳入经济和社会发展的全局，摆上重要议事日程。年初召开的服务园区暨责任状签订大会上，与各村（居）、重点企事业单位、法治成员单位签订了责任书，明确目标任务，落实工作责任。根据法治建设面临的新热点、难点及时制定了《XX年法治青山建设实施方案》，落实了责任分解，修改完善了法治建设“月考”细则。同时，按照有关要求，把法治建设经费纳入财政预算，不断加大投入力度，强化财政监管，进一步促进了全镇法治建设工作的顺利开展。
　　二、严格依法行政，推进廉洁执法
　　1、健全决策机制，规范执法行为。我镇不断落实重大
　　决策合法性审查，并健全社会稳定风险评估制度。今年以来，无论是农村环境整治等重点工程建设，还是土地征用、搬迁
　　安置、违章拆除等热点难点问题，都严格按相关政策和规定执行，受到了群众的一致好评。
　　2、提升能力作风，强化廉政建设。我镇深入开展机关干部能力作风建设，完善了机关日常管理规定，机关管理进一步制度化、规范化。在强化机关服务意识的同时，认真落实领导干部述职述廉述法制度和重大事项报告制度，层层签订党风廉政建设责任状，严格执行责任追究制，积极构建惩治和预防体系，坚持标本兼治、综合治理的工作方针，着力从源头上治理腐败，努力构筑清正廉洁的政治环境，为全镇各项事业的健康发展提供坚强的政治保证。
　　3、落实规范管理，推进法治创建。我镇坚持法制教育与实践、与道德相结合，加强基层民主法治建设，积极推进各村（居）争创省级民主法治村（社区）。目前我镇已创成省级民主法治村5个，创成率达50%。
　　三、夯实基层基础，推进依法管理
　　1、强化社会管理职能。充分发挥法治在社会建设中规
　　范、保障和促进作用。针对社会领域中出现的新情况、新问题，重点做好流动人口、涉毒、社会矫正对象、刑释解教等人员的学法和依法管理，有效预防高危人群违法犯罪。通过创新社会管理的方法和手段，努力实现由粗放型、防范型管理向法治型、服务型管理的转变。
　　2、强化社会矛盾调处。进一步整合法治资源，加强镇
　　矛盾调处中心、村（社区）法制惠民服务站等服务平台建设，
　　做到社会矛盾“小事不出村，大事不出镇，办事有人理，效果有人问”，真正实现便民、惠民、安民，以人为本有求必应，着力为群众解决实际困难。坚持矛盾纠纷周排查制度，健全纠纷信息搜集络。截止目前我镇镇村两级调委会开展矛盾纠纷排查230次，查处纠纷隐患28件，涉及人数95人。共受理化解各类矛盾纠纷60起，调解率100%、调结率98%。
　　3、强化基层民主自治。我们以建设社会主义新农村为目标，不断加强基层民主法治建设，激发群众参与社会管理的积极性，通过开展“民主法治村”创建活动，全面落实“四民主、两公开”制度，巩固和完善基层自治组织自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的各项功能，切实保障公民的参与权、知情权和监督权。
　　四、以法治为宗旨，推进普法工作
　　以打好“六五”普法收官战为目标，营造基层学法用法氛围，从实际出发，不断拓展领域，充分整合利用各部门以及社会力量，坚持开展“法律六进”活动，狠抓重点人群学法教育，全方位开展法制宣传，不断扩大群众知晓率，提高群众满意度。
　　1、强化公务员、领导干部学法，提高行政服务能力。“六五”普法以来，我镇不断完善相关制度，推动全镇领导干部、公务员学法用法的制度化建设。我镇坚持和完善党委理论学习中心组学法制度，将法律知识纳入党委中心组学习的重要内容，作为领导干部法律知识更新培训的重要方面；
坚持领
　　导干部法制讲座制度，对重要的法律法规举办领导干部法律知识专题讲座，组织全镇领导干部集中学习。
　　上半年我镇利用机关学习日组织观看法制电教片一次，法制讲座两次，以行政执法人员更换行政执法证为契机组织全镇行政执法人员培训一次。
　　2、强化农村法制宣传教育，营造学法用法氛围。一是积极发挥大学生文化素质高、接受力强、工作干劲足、文艺才干突出的特点，及时组建了大学生村官法制宣传队，引领全镇农民群众的普法工作。二是组建“农民文艺普法队”，定期组织开展法制文艺演出，通过生动活泼、通俗易懂、喜闻乐见的方式，使法制文艺宣传的领域不断得到拓展，努力满足人民群众对法治文化生活的需要。
　　上半年我镇共开展各类法制宣传教育活动四次，发放法制宣传材料1600余份，接受群众咨询51人次，受到群众一致好评。
　　3、强化青山年、企业经管人员、农民工法制宣传教育，消除法制宣传薄弱环节。一是与青山学校共建“法制教育基地”，定期组织在校学生开展法制宣传教育，切实加强对青少年违法犯罪的防范。完善法制副校长制度，利用班会开展法制讲座，不断提高师生法制理念；
二是利用企业综治办设立“职工法制教育基地”，通过有组织、有计划、有重点地开展职工法律知识教育和宣传活动，不断提高企业职工以及企业经管人员法律素质；
三是在各村（居）建立“法制学校”，
　　向辖区内农民工广泛宣传《劳动法》、《工伤管理条例》等常用的法律知识。
　　五、推进实事工程，促进法治惠民
　　今年我镇法治建设继续以“法治惠民”为主线，以“抓实事、求实效”为导向，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。扎实推进两项民生工程：
　　一是盛成路西延改造工程。由于盛成路街西段年久失修，群众出行极不方便，年初决定整修。目前该路段整修已经结束，顺利通过验收并交付使用，平坦的柏油路面取代了以前的坑坑洼洼，受到周边群众一致好评。
　　二是浦西小区便民服务中心建设。浦西小区作为我镇目前最大的搬迁安置小区，居住群众多，为了方便群众办事，更好的服务群众，年初决定设立便民服务中心。截止目前，服务中心办公楼装修已接近尾声，预计近一个月内可以进驻办公。服务中心领导班子已经建立，相关制度正在建立完善，工作人员以涉及各村原工作人员为主，相关考核奖惩机制均已完善。
　　六、创新亮点工作推进情况
　　结合市政法委打造个人调解工作室工作要求，我镇决定在挂牌个人调解工作室的基础上着力打造“个人法治工作室”工程。“个人法治工作室”是在镇职能部门的指导和推动下，结合全镇基层民主法治建设工作实际，从群众民主法治需求出发，由群众自愿组织实施、服务自身的群众性法治
　　篇七：法制创建上半年工作总结
　　法制创建全年年工作总结
　　在上半年工作中，我院全体干部职工认真学习法律、法规真正能够用法律武器来保护我们的合法权利，同时积极与综合和平安村共建单位，以创建“民主法制示范村”为载体，推进了基层民主法制建设。
　　一：精心组织，稳步推进，一是统一认识，大力宣传，形成浓厚的创建氛围，深入学习、宣传、贯彻党的十八大关于“全面推进依法治国”好“加快建设社会主义法治国家”的，一系列重要部署，进一步增强法治意识和法治行政能力，不断提高法律素养，结合本院实际深入学习，《药品管理法》、《医疗事故处理条例》进一步增强了法律意识，提高了法律素养，依法开展执业活动。
　　二：围绕群众关注的社会热点和难点问题，组织开展与人民群众生产、生活关系密切的卫生法律法规的重点治理，专项整治活动，保障和促进人民群众身体健康和生命安全，深入推进“争创人民满意医院、争做人民满意医生”活动，彻底治理医疗购销领域的不正之风，开展平安医院创建工作，营造和谐稳定的医疗卫生服务环境。
　　三：完善举报络，健全举报制度，加强卫生信访工作，进一步畅通群众监督渠道，更好地规范卫生管理和服务行为。
　　四：进一步提高依法行政工作质量，强化服务意识实行严格执法
　　与热情的有机结合，继续深入推进党务、政务院公开和医疗信息公开，加强信息络建设，加强卫生执法人员的教育培训，和执业道德建设提高执法人员的思想政治素质和依法办事能力，继续推行行政执法责任制和执法过错责任制，提高卫生监督执法水平。
　　在上半年的工作中，按照上级工作部署，初步完成了一些指标任务，但按照XXX卫生局系统XX年法治创建工作要点的要求还相差一段距离，在全年年工作中、认真总结切实把我院的卫生法治工作提上去。
　　篇八：法治建设工作总结
　　法治建设工作总结
　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区法制宣传教育领导小组的指导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，创新观念，与时俱进，以“践行科学发展观，我为**作贡献”主题教育活动为载体，通过多种形式，积极开展法制宣传教育活动，在委局机关内部营造了浓厚的 “平安**、法治**、和谐**”建设氛围。

　　一、加强组织领导，明确相关责任
　　委局机关领导高度重视学法用法工作的开展，多次召开会议讨论研究学法用法工作，并结合纪检监察工作实际，研究制定切实可行的工作计划，保证学法用法工作落到实处、取得实效。同时要求委局机关全体工作人员在积极参加集中学习的同时，加强对党纪法规的自学，从而做到学有所得、学以致用。委局机关及时成立机关法制宣传
　　教育工作领导小组没，一把手担任组长，对委局机关的法制宣传教育工作负总责。领导小组下设办公室，分管书记兼任办公室主任，具体负责法制宣传教育的各项工作的协调和落实。委局机关还及时明确了法制宣传教育的责任人、联络员和宣传员，完善的组织机构设置，保证了委局机关法制宣传教育的有序、高质开展。
　　二、严格按照上级要求，扎实开展各项活动
　　1、严格遵守工作原则，保证学法用法实效。委局机关紧紧围绕全年宣传教育整体安排，紧密结合纪检监察工作实际，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，积极开展各项专项治理监督检查、领导干部下访、信访质询等密切关系民生的工作，把服务群众、切实维护最广大人民群众的根本利益作为学法用法工作的出发点和落脚点。积极探索新形势下的制度建设、法制宣传教育平台搭建、活动形式创新，不断提高宣传教育的针对性、实效性。
　　2、深入开展党纪法规的宣传教育。委局机关结合纪检监察工作实际，重点加强对《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、
　　《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等与纪检监察工作密切相关的党纪条规的学习，不断增强纪检监察干部的法制意识，提高他们依法办事的能力和水平。同时，通过加强反腐倡廉法律法规的宣传教育，进一步提高委局机关党员干部廉洁自律的意识。
　　3、结合实际，扎实开展各项活动。一是突出反腐倡廉教育的实效性。分层施教，开展警示教育，采取听服刑人员忏悔、看警示教育片、读案例剖析等形式，引导党员干部遵纪守法。坚持“三必谈”制度，党员干部提拔任用时，必须接受任前谈话；
有苗头性问题时，必须进行提醒谈话；
有不廉洁行为时，必须进行诫勉谈话。二是开展信访质询，切实为民办实事。先后在8个村开展11次农村疑难信访问题质询活动，解决村级财务、村集体经济发展、村干部违纪问题、违规收费等各类问题83个，给予3名村干部纪律处分。有效化解了大量疑难复杂信访问题，推进了农村基层民主政治建设，促进了群众与村组织和村干部关系的和谐。三是切实服务拆迁工作，有效化解群众矛盾。结合开展党政干部下访活动，组织机关干部参与重点工程的拆迁工作，深入实际，深入群众，准确把握群众思想脉搏，广泛宣传房屋拆迁政策，帮助被拆迁群众解读政
　　策，充分理解群众的合理要求，妥善解决群众的实际困难，真心诚意为群众办实事、谋利益，争取群众的理解与支持，既锤炼了机关干部的工作作风，也密切了党和政府与人民群众的联系，有效推进了拆迁工作顺利开展。
　　三、认真做好总结工作，不断强化工作效果
　　委局机关积极与上级部门做好对接和交流，及时调整工作安排，保证学法用法工作按时完成、高质完成。同时及时做好总结工作和“回头看”，对工作不到位的地方及时加以完善、对成效不显著的地方及时加大力度、对遗漏的工作内容及时实施开展，保证了委局机关形成疗好的学法用法氛围，有效促进了纪检监察各项工作的开展，形成了以学促干、干中带学的良好形势。委局机关还积极做好台帐资料的搜集整理工作，保证了工作有痕迹、有记录，有效保证了总结工作的顺利开展。同时，为进一步加强工作效果，委局机关还稽核年终考核和各项检查验收工作，组织全体工作人员强化学习意识，积极思考来年工作的思路，并将学法用法的要求融入一起谋划，起到了良好的效果。
　　总而言之，上半年以来，委局机关在学法用法的工作上取得了一定的成绩，纪检干部的法制意识得到进一步增
　　强、依法办事的能力得到进一步提高、个人素养得到进一步提升。但我们也看到，学法用法的力度还有待进一步加强，活动形式还有待进一步创新，这些我们将在下半年工作中加以完善。
　　篇九：海州区XX年上半年法治建设工作总结及下半年工作打算
　　海州区XX年上半年法治建设工作总结
　　及下半年工作打算
　　海州区依法治区领导小组办公室
　　XX年是十二五规划的首战之年，也是全面开启“六五”普法规划的关键之年。今年以来，海州法治建设工作在市委政法委、法治办，区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区经济社会发展大局，着眼于区域法治建设的长远发展，紧扣“六五普法”这一工作重点，创新工作方式，围绕全年目标任务，全力保障和促进我区经济建设和社会各项事业的健康发展。

　　一、上半年工作总结
　　（一）切实加强组织领导，紧紧围绕目标做好全年法治建设工作
　　1、加强组织领导。围绕法治建设工作的有关要求，在年初我区就召开了全区政法大会，会议就全年的法治建设工作进行了全面的动员部署。区党政联席会、区委常委会专题听取了法治建设相关工作汇报。根据近期的人事变动情况，及时调整领导小组，并印发了《XX年法治海州创建活动实施方案》，为法治建设工作提供制度保障，真正把法治工作摆上重要位置，纳入全区经济和社会发展总体规划。
　　2、全面落实各项工作目标。结合海州实际，下发《XX年“法治海州合格街镇”考核内容及评分标准》和《“法治海州合格街镇”创建工作考核实施办法》，并在年初的政法大会上由区委书记代表区委与各乡镇、街道、开发区和有关部门签订了法治海州建设责任状，对创建活动的指导思想、工作原则、目
　　标任务进行明确，要求实行“一把手”工程，确立了“理念先进、法制完备、执法严明、司法公正、监督有力、服务高效”的法治城区目标定位，并围绕这一总体目标，进一步明确了各个方面的具体要求，努力形成各方联动、齐抓共建的法治创建新格局，把法治建设举措真正落到实处。
　　（二）以科学民主决策为核心，不断提升依法执政能力
　　1、提高科学民主决策水平。区委、区政府及各乡镇党委、街道办事处党工委进一步健全和完善了常（党）委会议事规则，建立健全群众参与、专家咨询、政府决策相结合的决策机制。对涉及经济社会发展的重大事项以及与百姓利益密切相关的决策事项，通过举行听证会、论证会等形式广泛听取意见。今年我区认真落实了社会稳定风险评估工作，及时调整了领导小组和专家组，对全区21项重点工程实行风险评估，努力从源头上预防和减少不稳定事端的发生，全力保障全区重大项目、重点工程在不发生问题的情况下有序推行。
　　2、积极推行政务公开。我区始终坚持把推行政务公开工作当成法治工作的一件大事、要事来抓，按照“政府统一领导、政府办牵头部署、监察局抓好监督落实、各部门组织实施”的原则，把依法行政作为政务公开的行为准则，在研究部署和实施政务公开时，法治办积极对接区政府法制办，坚持把依法行政工作贯穿于政务公开的全过程和各个环节，确保违规违法行政行为投诉处理结果公开化，使群众充分行使监督权，进一步规范行政行为。同时，积极推进政府信息公开制度，要求全区9个乡镇办和21个部门，及时将政策文件、规划计划、人事分工、社会事业、公共服务、应急管理、人事信息等9项内容和各行政执法单位行政权力事项、流程图等在区政府门户站及政府
　　信息公开上予以公开。
　　3、加强权力监督。区人大、区政协通过听取和审议“一府两院”专项工作汇报、视察、评议等形式，依法开展工作监督。今年以来，区人大先后听取和审议了全区治安管理、村居换届等专项工作报告，提出了多条建议，有效地促进了政府各项工作的开展；
强化了对计划和预算执行情况的监督，在年初的人代会上听取和审议了区政府XX年预算执行情况和XX年预算草案报告；
强化了对发展规划的监督和审查，审议并通过了全区“十二五”发展规划，明确了新一轮跨越式发展目标。
　　（三）以规范行政执法为抓手，强力推进法治海州建设 围绕法治海州建设目标，全区各执法部门积极创新行政执法体制，落实行政执法责任制，依法行政工作取得新的成绩。年初，我们印发了《XX年法治海州建设工作要点》，进一步完善了行政执法的相关制度，明确了执法责任，要求各执法单位严格遵守法律规定的办案期限，全面提高执法办案效能。特别是在新拆迁条例出台后，按照要求我区全面禁止了行政强拆行为，因重大工程需要确需拆迁的房屋，实行拆迁前听证会制度。今年，对因新城建设需要征迁的孔望山村12户居民进行了拆迁前听证，全面了解并满足了群众的合理诉求，确保征迁全过程中的手续、行为，规范、合法。
　　（四）以教育培训、司法制度改革为保障，不断提高公正司法水平
　　1、加强政法干警教育培训力度。随着经济快速发展，社会矛盾层出不穷，矛盾化解工作也面临严峻的考验，这就要求政法干警要不断更新知识水平，全力提高社会矛盾化解的工作能力。针对工作中出现的新情况、新问题，我们以提高业务水平
　　和工作能力为目的，分层次、分类别进行各类岗位培训，大力提高政法干警的政治素养和业务技能。上半年，我区先后两次举办了内容为社会管理与社会创新、舆情导控与媒体沟通、做好新形势下的维稳工作等社会管理创新培训班；
为切实保障全区工业的强劲增长势头，我们将今年定为全区“企业服务年”，并组织开展了“百名政法干警服务百家企业”活动，要求全区政法干警在实践中检验理论知识，在一线帮助企业解决难题。
　　2、进一步完善司法公开制度。法院大力推行巡回办案、流动法庭等制度，努力为群众诉讼提供方便，实行执行信息全程公开，增强审判工作透明度。检察机关开展了“检察长接待日”活动，及时接待人民来访，接受社会各界对检察工作的监督指导。公安机关结合“大走访”开门评警活动，在全区各公安派出所全面推行一机双屏受理系统，进一步提升了基层派出所执法规范化水平和透明化程度。
　　3、强化司法保障功能。法院在依法严厉打击严重暴力性犯罪和多发性侵财犯罪的同时，进一步做好维稳工作，把有效化解纠纷、实现案结事了的要求贯穿于审判、执行工作的各个环节，从源头上减少了涉诉信访数量。检察机关严格贯彻宽严相济的刑事政策，遵守案件流程规定，全力维护了社会稳定。上半年共批准逮捕38件54人，平均办案期限为3天，无超期积压案件。公安机关紧紧围绕当前突出的犯罪问题，结合“打击黑恶势力专项行动”，始终保持对危害群众切实利益的违法犯罪活动的高压态势，上半年八类案件发案同比下降%。司法行政机关积极开展普法宣传、人民调解、法律服务、法律援助等工作，进一步加强了对刑释解教、社区服刑人员的安置帮教和安置管控力度。
　　（五）以社会管理创新为抓手，全面提速法治海州建设工作
　　1、全力推进“一部三会两中心四个平台”进社区。在坚持做好法治建设各项基础工作的情况下，我们认真总结“三会村治”进农村的成功经验，积极探索新做法、新思路，从打造平安社区的角度出发，全力推进“一部三会两中心四个平台”进社区。“一部三会两中心四个平台”，即在“三会村治”工作的基础上，合理规划基层社区法治建设，在社区党支部（总支）的领导下，设立居民议事会和居民监事会，与现有的居民委员会一起，分别行使社区居民的决策权、监督权和执行权，形成“党支部（总支）领导、议事会决策、居委会执行、监事会监督”的法治社区创建工作新格局，并积极整合社区资源，努力实现社区便民服务中心、社会矛盾大调解中心全覆盖，全力打造基层社区诉求表达、矛盾调处、便民服务、络互动四个平台，创新法治惠民工作，真正做到服务居民面对面，化解矛盾在基层，全力推进法治海州建设再创新佳绩。
　　2、深入开展“大调解”工作。在完善联调联动、专业调解和“三员一站”（法院审判员、人民陪审员、特邀调解员、法律服务工作站）诉调对接工作新举措和消费案件诉调无缝对接工作新模式的基础上，以成立深化矛盾纠纷化解工作领导小组、矛盾纠纷化解工作督查组、社会矛盾纠纷化解工作指导委员会为抓手，切实将“大调解”工作抓在手上、落到实处，并按照“抓源头、清积案、建机制、强基础”的要求，不断深化社会矛盾纠纷化解工作，努力做到排查预警制度化、衔接联动无缝化、矛盾调处多元化、调解组织规范化、保障机制长效化、目标落实责任化，不断提高对潜在矛盾纠纷的防范能力，提高对各类
　　篇十：合沟镇第二季度法治建设工作总结
　　XX年合沟镇第二季度法治建设工作总结
　　上半年，合沟镇法治工作在市委﹑市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足全镇经济社会全面、协调、可持续发展的重大战略决策，求真务实，扎实推进，取得了较为明显的成效。

　　一、以齐抓共建为重点，法治建设工作机制渐趋完善
　　1、组织领导有力。根据人员变动，适时调整了法治创建领导小组。3月上旬，召开全镇政法工作会议，制定了11年工作思路，将法治创建纳入经济、社会发展年度重点工作。多次在党委会议、全体机关干部的大会上，明确法治工作的重要性，提出相关要求，并将法治建设考核内容纳入村及单位综合考核测评。
　　2、齐抓共建有方。进一步完善法治建设联络员工作制度，召集各个联络员统一思想，配合时事开展专题活动，并及时调整队伍和开展业务培训。各村结合实际情况，制定工作计划，由村单位 “一把手”亲自领导，健全各项工作制度，把法治建设举措真正落到实处。
　　3、创建举措扎实。根据“法治合沟”创建考核标准，将考核目标任务分解到具体的工作，多次召开例会，及时把握工作开展情况。今年，还出台了《合沟镇法治建设工作考核试行办法》，规定了“法治建设先进单位、先进个人”评比等活动的具体要求。
　　二、以科学民主决策为核心，依法执政能力不断提升 我镇高度重视依法执政能力建设，认真执行民主集中制，促进法治建设工作的率先发展、科学发展、和谐发展。
　　1、提高科学民主决策水平。进一步健全和完善群众参
　　与、多方监督、政府决策相结合的决策机制，重要决策与人事任免实行票决制，尊重公民与党员的民主权利。今年法治建设采取了多种形式向居民采集归纳、公布并督促实施，其中部分人大代表进行了视察和督察，确保了决策的科学性。
　　2、积极推行政务公开。根据政务公开相关要求，深入开展行政权力公开透明运行工作，自觉向上级部门上交权力清单，利用政府信息站等信息化平台定期公布办事处工作情况、各类政策文件、政府招标采购等信息。围绕民生和社会热点，对公共工程审计领域、重大公益性资金以及辖区事业单位的进行专项审计，结果向社会全面公告。
　　3、加强权力的监督管理。我镇进一步扩大党政机关和公用事业单位事务接受监督管理的范围，发挥人大作用定期听取合沟镇各条线上工作汇报，并进行视察、督察和评议，依法开展工作监督，设立人民群众举报箱，自觉接受广泛监督，同时做好各类意见、建议的汇总、督办和落实，及时进行整改、消除影响。
　　三、以弘扬法治精神为宗旨，深入推进“六五”普法工作
　　法治宣传教育工作以弘扬法治精神为宗旨，求真务实，开拓创新，使法治宣传教育更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
　　1、健全普法工作机制。根据人员变动，适时调整了鹿楼镇法治宣传教育领导小组，把“六五”普法各项任务分解到各科室、村。建立了普法讲师、普法联络员、普法志愿者队伍。按照司法局的统一安排，对普法标准要求进行了细化。上半年，共制作法治宣传材料100余份，宣传横幅10余条，黑板报、橱窗画报10余幅。
　　2、抓好重点对象学法。上半年，合沟镇切实加强了企业经营管理人员、外来务工人员、青少年学法用法工作。如在外来务工人员聚集的厂区举办法治宣传教育座谈会，提高了外来人员法律意识和依法维权能力；
在中小学开展普法学法知识竞赛，对青少年进行法律知识的宣传。
　　四、以落实权利为途径，基层民主法治建设不断深化 从加强村、企业依法管理入手，深入推进基层民主法治建设，进一步落实了群众的知情权、参与权、决策权、表达权和监督权。
　　1、深化基层民主建设。把村务公开和民主管理工作作为村建设的有力抓手，使村务公开和民主管理规范化、制度化、程序化。各村结合实际，大力开展“民主法治村”创建活动，不断提高基层法治水平。上半年，各村还在以前的基础上，对“民主法治村”创建标准、创建内容进行了进一步的规范和充实。
　　2、积极推进和谐农村建设。积极开展村工作体制改革，设立村公共服务站，努力减轻社区行政负担，逐步扩大完善村民议事会、民意听证会、民情恳谈会等制度，促进村抓好村民自治。
　　3、强化企业民主管理。政法综治中心定期与辖区企业单位进行沟通联系，检查用工规范情况，依法维护企业职工权益。适时开展外来务工人员权益保障，依法妥善处理各种矛盾问题，促进了社会和谐稳定。
　　五、以扩大公众知晓度为目标，法治文化建设日益浓厚 我镇采用多种形式、方法，全方位开展法治建设工作宣传，扩大市民知晓率，提高公众满意度。深化社会主义法治理念教育。上半年，向群众发放了宣传单100余份，不但宣
　　传法治的必要性，还充分阐述了法治关系到普通群众的切身利益，使社会主义法治理念日益深入人心。
　　法治创建涉及到全镇工作的方方面面，总结上半年的工作，还是存在极少数村和单位对此项工作认识不足，重视不够，宣传工作还存在死角。下半年，我镇要进一步按照上级的统一部署，继续认真做好法治建设的各项工作，确保法治建设工作落到实处。
　　　　　　　　　　　　

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