篇一：领导干部履行经济责任情况年度报告

　　领导干部经济责任审计述职报告

　　篇一：XXX任期经济责任审计述职报告

　　经济责任审计述职报告

　　XXXX镇党委副书记、镇长XXXX

　　经组织录用,我于XX年12月至今担任XXXX镇党委副书记、镇长职务。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委的直接领导下，我牢牢依托全镇广大党员干部群众，认真履行工作职责，坚持与时俱进、真抓实干，团结率领镇政府一班人较好地完成了县委、县政府及同级党委、部门交办的各项工作任务，为XXXX镇的经济发展和社会进步尽了自己的责任。现将我任职以来履行职位职责情况自述如下：

　　一、狠抓财源建设，确保了收支平衡

　　自任职以来，我与镇领导班子达到共识，及时总结探索，把握规律，不断增强党员干军队伍建设，提高自己和财务人员当家理财的能力，使全镇的经济发展取得了显著成效，经济总量持续增加,综合实力显著增强。一是狠抓财税建设。XX年财政一般预算收入完成188.5万元，非税收入48.9万元，XX年财政一般预算收入完成343.5万元，非税收入75.5万元，XX年财政一般预算收入完成357万元，非税收入92万元，XXXX镇财政完全实现了由用饭财政向民生财政的过度。二是狠抓制度建设。任职期间，完善修订了《XXXX镇

　　财务管理制度》，并严格遵循执行，实施村财镇管制度，站办所财务统管制度，完善了严格的会计制度，规范了会计核算和会计档案管理，统一了会计账簿，会计科目，严格实行收支两条线管理。三是狠抓财务管理。在具体工作中，严格执行财政预算和财务报批手续，凡是预算安排的都按预算执行，对于重大经济活动和经济事项，全数都通过党委会议或党政班子会议集体讨论形成决议后才实施，对于各类费用的支出严格把关，保证了依照财务管理制度执行不走样，有效地控制了非正常开支。

　　二、各项经济指标不

　　断爬升，经济建设取得新冲破

　　截止XX年末，全镇完成国内生产总值4.8亿元，较XX年增加45.4%；完成固定资产投资2.1亿元，较XX年增加75%；完成税收449万元，较XX年增加89.1%；人均年收入6000元，较XX年增加13.4%。三年来，我镇的财政收入是一直在稳步增加，收支大体平衡，财政状况良好。

　　一、踊跃优化农业结构

　　咱们加大在农业基础条件上的投入。一是发展特色农业。我通过量次调研、走访，依托XXXX的区位和交通优势，前后成立官地村无公害蔬菜种植合作社、杨厂村金惠源农业专

　　业合作社等种植合作社8个，蛋鸡、生猪养殖合作社12个，开发规模高效农业，增加农人的农业性收入。同时，踊跃实施优质粮食工程，全镇优质小麦面积达到2XX亩，占小麦种植面积的50.1%。

　　二、稳步增强工业经济

　　咱们坚持依托郑州和平原新区发展工业，依照立足大发展、服务大企业、培植大产业的发展思路，通过盘活存量土地、弄活建设用地等方式，沿S310公路XXXX段至桥北分界南北各200米计划建设了XXXX镇农人创业园区，解决了企业用地瓶颈制约。前后引进了河南协合种子科研生产加工基地、河南新起点印刷产业园、河南新月新包装产业园等亿元以上项目3个，郑州易家光电科技、郑州威尔逊汽车装饰等万万元以上项目3个。三年来，全镇共引进、新上项目40余个，实际利用县境外资金43.7亿元，工业经济发展迅速，发展势头强劲。

　　3、稳步推动社区建设

　　咱们把人口聚集和社区建设作为镇区建设的冲破口。启动建设了锦家和谐苑社区。目前，该社区已完成投资6800余万元，建成安置用房12幢，总建筑面积60000平方米；投资100多万元建成了300多平方米的社区服务中心；投资330万元，完成了地下管网、社区广场和绿化亮化、健身

　　体育器材等设施建设。

　　在锦家和谐苑社区稳步推动的同时，与河南中铭置业签定协议，启动建设大河明珠社区。该社区整合12个行政村，2750余户群众，估计总投资7.8亿元，总建筑面积约60万㎡，占地约1100亩，建成后可安置群众3232户，节约建设用地约3200亩。目前，已完成计划的设计，近期即将动工建设。

　　4、加速小城镇建设步伐

　　一是踊跃启动并完成了XXXX乡撤乡建镇工作。撤乡建镇后，更有利于我镇发挥城镇集聚效应，加速农业发展步伐，更有利于增进全镇经济和各项社会事业持续健康发展。二是坚持计划先行，投资50万元，聘请河南朝阳计划设计院对全乡XX—2030年整体计划、农人创业园计划和镇区建设计划进行设计，实现了与原阳县土地、交通及平原新区整体计划对接，为科学推动镇区建设打下了坚实基础。

　　五、统筹发展社会事业

　　咱们始终坚持协调发展，全面推动社会事业进步。一是新农合、新农保等社会保障体系建设日臻完善，新农合参合率达93%，新农保参保3650余人，累计发放新农保资金727.6万元。二是加大民政工作力度。投资10万元为敬老院配备了空调等设备，累计发放了低保资金464.22万元，五保资金98.14万元。三是加大教育投入。投资224万元新建镇第一中学教学楼、餐厅各一座，硬化绿化校园1000㎡；四是加大计生工作创新力度。成立长效机制，全面完成了计划生育各项办法，人口自然增加率控制在12‰之内，政策性生育率达99％，诞生统计准确率100％，避孕办法落实率98.5％。五是加大安全生产工作力度。落实了安全生产责任制，确保了全镇无重大事故的发生。六是增强就业培训。三年共开展劳动力培训讲课20余次，劳务输出15000人次。

　　三、廉洁自律，增进党风廉政建设责任制的落实

　　我不断学习，增强了政治灵敏性和政治辨别力，进一步把理论与群众的利益和愿望相结合起来，理清工作思路，提高工作本领和决策水平。一是面对繁重的工作任务，我自加压力锁定目标，排找差距分析目标，把握进度实现目标，在全镇营造了“敢想敢干，善谋善干，说干就干”的干事气氛，把好事办好，实事办实。二是提倡“小政府大服务”的理念，切实做到“群众有求，政府有应”，尽力由管制向服务转变。成立便民服务大厅，整合了镇党委、政府有关部门集中办事，简化办事程序、提升办事效率。三是全面推动政府工作的公开透明，实现阳光管理、阳光服务、阳光运作，最大限度地实现群众的知情权、参与权和监督权。四是严格遵守党风廉政建设有关规定和要求，严格执行各项规章制度，并把这些

　　制度落实到日常工作和生活中，坚持清正廉洁，公道正派，不以权谋私，反对和抵制送钱送物等各类消极腐败现象。

　　在XXXX镇的几年来，虽然自己在思想、学习、工作等方面有了必然的收获，但我深知离组织的要求还有必然的差距。此后，我将继续增强学习，常修为政之道，常干利民之事，常怀律己之心，为建平经济发展、社会和谐稳定做出新的、更大的贡献。

　　以上是我任期内经济财务工作方面的述职情况，如有不对的地方，请上级领导给予批评指正。

　　篇二：法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)

　　精选范文:法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)自XX年10月至XX年10月，在

　　上级领导和财务部门的指导监督下，牢记自己的职责，始终把组织信赖挂在心上，在抓好以

　　审判工作为中心的各项工作的同时，严格要求、严格自律，严格执行财务规章制度，遵守上

　　级的各项规定，保证了经费物资的正确利用，保护了全部干警的利益。现结合有关制度，从

　　以下几个方面进行述职：

　　一、狠抓管理，增进各项财务管理制度的落实

　　制度是开展

　　各项工作的大体依据。两年来，为抓好财务管理，我注

　　重在执行财经法规和标准制度上下功

　　夫，落实了财务管理办法，健全了财务管理制度。

　　一、严格落实经费计划管理制度

　　单

　　位的各项经费收支，严格依照“量入为出，留有余地”的原则编制经费收支计划。对各项经

　　费的利用管理做到了月有计划，周有安排。

　　二、严格落实经费核算制度

　　按规定设置会

　　计科目，按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必需要素齐全，由经手人、验收人、法

　　院领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票，不得作报销凭证。

　　3、严格落实现金

　　管理制度

　　对库存现金实行限额管理，做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白

　　条”抵现金。工资、补助做到随到随发，确保安全。

　　4、严格落实实物验收和逐日消耗登

　　记制度

　　对采购的各类物质，由专人认真验收记录，做到钱物相符，堵塞漏洞。

　　五、严

　　格落实财务交接制度

　　当财务人员因工作需要调离时，能认真组织办理交接手续，对所管

　　理的文件资料、帐簿、凭证、珍贵物品、库存现金等都认真清理，并编制交接清单进行交接。

　　二、狠抓监督，完善单位内控机制

　　在对待财务管理工

　　作的检查指导上，不单单停留在“要

　　求了”、“检查了”、“督导了”，而是常常抓、抓常常，深切分析研究存在问题的原因，制定改

　　进办法，从而增强检查的威慑力和监督的约束力。

　　同时，咱们还增强党组对财务工作的领导。经费安排等重要的财务事项，由党组集体决策，严禁领导者个人说了算。在党组统一

　　领导下，实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理财专题分析会，查找问题，布置

　　下步工作。在平常的经费审核中，坚持事前监督和事后监督相结合的原则，做到“四个不批”，即：开支不符合要求的不批，发票不符合要求的不批，超出规定的不批，手续不全的不批。

　　从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。

　　三、各项经费收支明确，利用效益

　　明显

　　两年来，共有大项经费开支*项，其中有：*********，******预算外收入*****

　　元，支出*****元，别离用于******，*****干警物质文化生活共投入**万余元。

　　四、本人经济状况小结

　　作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则，不拿不占单位及所属

　　人员一分一毫。特别在办案、基建、干部提升等重大关

　　键问题上，坚持不喝请酒、不收送礼。

　　我月收入****元，家眷月收入***余元，现有存款*****余元。

　　以上是我的经济责任述职

　　报告，请领导和同志们监督审查。

　　[法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)]篇一：法院领导干部经济责任述职报告

　　法院领导干部经济责任述职报告

　　自XX年10月至

　　XX年10月，在上级领导和财务部门的指导监督下，牢记自己的职责，始终把组织信赖挂

　　在心上，在抓好以审判工作为中心的各项工作的同时，严格要求、严格自律，严格执行财务

　　规章制度，遵守上级的各项规定，保证了经费物资的正确利用，保护了全部干警的利益。现

　　结合有关制度，从以下几个方面进行述职：

　　一、狠抓管理，增进

　　各项财务管理制度的落实

　　制度是开展各项工作的大体依据。两年来，为抓好财务管理，我注

　　重在执行财经法规和标准制度上下功夫，落实了财务管理办法，健全了财务管理制度。

　　一、严格落实经费计

　　划管理制度

　　单位的各项经费收

　　支，严格依照“量入为出，留有余地”的原则编制经费收支计划。对各项经费的利用管理做

　　到了月有计划，周有安排。

　　二、严格落实经费核

　　算制度

　　按规定设置会计科目，按要求组织经费核算。要求取得的原始发票必需要素齐全，由

　　经手人、验收人、法院领导签章后方可报销。对要素及手续不全的发票，不得作报销凭证。

　　3、严格落实现金管

　　理制度

　　对库存现金实行限

　　额管理，做到日清月结。坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。工资、补助做到

　　随到随发，确保安全。

　　4、严格落实实物验

　　收和逐日消耗记录制度

　　对采购的各类物质，由专人认真验收记录，做到钱物相符，堵塞漏洞。

　　五、严格落实财务交

　　接制度

　　当财务人员因工作

　　需要调离时，能认真组织办理交接手续，对所管理的文件资料、帐

　　簿、凭证、珍贵

　　物品、库存现金等都认真清理，并编制交接清单进行交接。

　　二、狠抓监督，完善

　　单位内控机制

　　在对待财务管理工

　　作的检查指导上，不单单停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”，而是常常抓、抓常常，深

　　入分析研究存在问题的原因，制定改良办法，从而增强检查的威慑力和监督的约束力。同时，咱们还增强党组对财务工作的领导。经费安排等重要的财务事项，由党组集体决策，严禁领

　　导者个人说了算。在党组统一领导下，实行领导“一支笔”审批制度。每季度召开一次理财

　　专题分析会，查找问题，布置下步工作。在平常的经费审核中，坚持事前监督和事后监督相

　　结合的原则，做到“四个不批”，即：开支不符合要求的不批，发票不符合要求的不批，超出

　　规定的不批，手续不全的不批。从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。

　　三、各项经费收支明

　　确，利用效益明显

　　两年来，共有大项经

　　费开支*项，其中有：*********，******

　　预算外收入*****元，支出*****元，别离用于******，*****

　　干警物质文化生活

　　共投入

　　**万余元。

　　[法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)]

　　四、本人经济状况小结

　　作为一个领导干部

　　我坚持“以廉为本”的原则，不拿不占单位及所属人员一分一毫。特别在办案、基建、干部

　　提升等重大关键问题上，坚持不喝请酒、不收送礼。我月收入****元，家眷月收入***余元，现有存款

　　*****余元。

　　以上是我的经济责

　　任述职报告，请领导和同志们监督审查。

　　篇二：领导干部任期

　　经济责任履行述职[法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)]报告

　　领导干部任期经济责任履行述职报告

　　一、本人职责范围

　　二、任期内单位的财

　　政财务转载请著名来自:(言小)

　　状况

　　（一）任职期初和期

　　末单位大体财政财务状况和任期各年度财政财务收入、支出情况；

　　（二）债权债务情况，有无经济纠纷和遗留问题，形成原因及已（拟）采取的办法；

　　（三）创收情况与盈

　　亏状况。

　　三、任期内单位重要

　　经济决策及效果、效益情况

　　（一）经济目标完成

　　情况；

　　（二）对内对外投资

　　项目及重大经费支出(包括对内对外借款、融资贷款等)的审批程序和执行效果、效益情况；

　　（三）有无经济决策

　　失误与重大损失浪费和违规投资等。

　　四、任期内遵守国家

　　财经法规和学校规章制度的情况

　　（一）本人遵守国家

　　财经法规和学校财经制度方面的情况；

　　（二）单位的各项收

　　入执行“收支两条线”规定方面的情况；

　　（三）单位掌握、管

　　理、利用的各类专项资金按规定专款专用方面的情况；

　　（四）本人勤政廉洁

　　自律方面的情况；

　　五、任期内的主要成

　　绩、问题与建议或拟整改办法。

　　六、其他需要说明的情况

　　篇三：领导干部经济

　　责任审计述职报告的写法

　　领导干部经济责任审计述职报告的写

　　法

　　一、任职期间的大体

　　情况。

　　（一）任职起止时间。

　　需要注明任、免文件上的时间（在任审计的只需注明任职时间）、接手工作后开始签字的时间；

　　（二）本单位大体结

　　构。内部机构设置情况、所属单位（部门、科室）的个数、名称。与本单位在人、财、物方

　　面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

　　（三）人员情况。截

　　止任职期末（离任审计）或审计通知时间（在任审计），本单位人员结构状况：在职人员情况、离退休人员情况等，须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员大体情况花名册。

　　（四）财务管理制度。

　　适用哪一种会计制度；本单位成立的财务管理制度和内部控制制度；财务公开情况；本单位财

　　务方面分工；大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的，可另附制度文

　　件或复印件。

　　二、财务收支情况。

　　（一）任期内每一年税

　　收或经济指标完成情况；

　　（二）任期内每一年收

　　入、支出情况。收入主要包括：拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收

　　入、其他收入等；支出包括人员经费、公用经费（公事

　　费支出，招待费支出和专项支出等）。

　　对出让土地利用权、购买和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及大体

　　建设支出情况和对外投资情况单独叙述；对专项资金利用情况按资金来源、性质单独叙述。

　　三、资产、欠债情况。

　　（一）对任期内资产、欠债增减变更的原因，尤其是债务增加的直接原因要详细说明，要对债权、债务增减变更单

　　独列出明细。

　　（二）国有资产

　　的保值增值或安全完整情况须做详细说明。

　　（三）固定资产增减

　　变更原因说明；

　　（四）说明应当落实

　　到具体事项上。

　　四、财经管理情况。

　　在任期内财政、财务

　　管理中存在的问题原因，自身有无违背财经纪律问题，其中对拖欠职工、教师、离退休干部

　　工资情况、高息借贷情况和财务管理有无混乱情况进行详细说明。

　　五、个人利用的公共

　　物品的记录、交接情况。

　　六、评估重大经济决

　　策效果。

　　对在任期内由集体

　　决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等，在本地域经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。若是有工作失误，就要评

　　估本人应负的领导责任和教训等。

　　七、其他事项

　　（一）需要特别说明

　　的，可注明知情人及联系方式；

　　[法院领导干部经济责任述职报告(共6篇)]

　　（二）与经济责任审计相关的历史遗留问题，需要提前在报告中予以说明，不便说明的应当

　　及时对审计组通报或向经济责任审计联席会议汇报，问题说明时需要提供有效的证据；

　　（三）述职报告正文

　　不得少于xx字，繁简适当；

　　（四）附件需要一一

　　整理，列好目录；

　　（五）述职报告不规

　　范的，五日内从头上报。

　　篇四：领导干部经济

　　责任审计述职报告的写法

　　领导干部经济责任审计述职报告的写

　　法

　　一、任职期间的大体

　　情况。

　　（一）任职起止时间。

　　需要注明任、免文件上的时间（在任审计的只需注明任职时间）、接手工作后开始签字的时间；

　　（二）本单位大体结

　　构。内部机构设置情况、所属单位（部门、科室）的个数、名称。与本单位在人、财、物方

　　面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

　　（三）人员情况。截

　　止任职期末（离任审计）或审计通知时间（在任审计），本单位人员结构状况：在职人员情况、离退休人员情况等，须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员大体情况花名册。

　　（四）财务管理制度。

　　适用哪一种会计制度；本单位成立的财务管理制度和内

　　部控制制度；财务公开情况；本单位财

　　务方面分工；大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的，可另附制度文

　　件或复印件。

　　二、财务收支情况。

　　（一）任期内每一年税

　　收或经济指标完成情况；

　　（二）任期内每一年收

　　入、支出情况。收入主要包括：拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收

　　入、其他收入等；支出包括人员经费、公用经费（公事费支出，招待费支出和专项支出等）。

　　对出让土地利用权、购买和

　　出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及大体建设支出情况和对外投资情况单独叙述；对

　　专项资金利用情况按资金来源、性质单独叙述。

　　三、资产、欠债情况。

　　篇三：领导干部任期内经济责任审计个人述职报告提纲

　　领导干部任期内经济责任审计

　　个人述职报告提纲

　　（1）任职期间；

　　（2）部门职责；

　　（3）机构设置、班子成员及所分管的工作情况、人员组成（包括人数）；

　　（4）工作业绩及不足；

　　（5）财务收支（办班及各项收费情况）及重大经济事项；

　　（6）本单位是不是存在帐外资金，如有说明帐外收入及金额情况；

　　（7）遵守国家财经法规及学校有关经济管理规定情况；

　　（8）个人的廉政情况；

　　（9）经费管理中存在的问题及改良意见；

　　（10）对该单位工作的建议。

　　长春理工大学审计处

　　二○○六年三月一日

篇二：领导干部履行经济责任情况年度报告

　　经济责任审计领导干部履行经济责任情况述职报告的主要内容

　　一、任职情况及任职单位的基本情况；二、任职期间贯彻落实科学发展观，推动本单位工作和事业科学发展情况；

　　三、任职期间贯彻落实经济法律法规、党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署情况，包括采取的主要措施以及取得的成交等；

　　四、任职期间重大经济决策情况，包括重大经济决策的数量、决策背景、程序和效果；

　　五、任职期间所在单位财政财务收支情况以及遵守有关财经法规情况；

　　六、任职期间所在单位内部控制和管理情况，包括财务管理、资产管理业务管理，以及对下属单位或者直接分管部门的监督管理情况、以及年度审计整改情况等；

　　七、被审计领导干部个人在履行经济责任过程中，遵守廉洁从政规定情况。

篇三：领导干部履行经济责任情况年度报告

　　任职期间履行经济责任情况述职报告2篇

　　任职期间履行经济责任情况述职报告一20XX年5月到20XX年12月期间，我担任xx市广播电影电视局局长一职。作为一局之长，我肩负着发展广播电影电视事业，提高职工待遇，保持一方稳定的重任。五年来，我认真履行第一责任人的职责，紧紧依靠局党组一班人的集体智慧和全局广大干部职工的大力支持，总揽全局，统筹运用人力、物力、财力，将更多的精力放在谋划发展上，对事关经济发展全局性、方向性的问题进行适时而果断的决策，进一步理清了发展的思路，明确了目标，稳稳的把握住全局经济发展的方向和走势，努力推动了广播电影电视局各项工作的全面进步，为局经济社会的持续健康发展发挥了一定作用。现根据上级要求，将本人20XX-20XX年任职以来的经济工作情况总结汇报如下：

　　一、基本概况

　　广播电影电视局下属xx电视台、xx广播电台、网络公司、广播电视发展中心、电影公司、34个乡镇广播站。到20XX年12月，全局职工总数为421名，全局共有4个基层党支部，中共党员108名。20XX年局固定资产为1063万元，到20XX年达到3129.7万元，增加20XX.9万元，增长194.2%。20XX年局负债1588万元，到20XX年负债617万元，5年时间共偿还债务(包括隐形债务)971万元。20XX年全局总收入11148万元，到20XX年全局总收入达到2904万元，比20XX年增长152.96%，经济运行质量稳步提高。

　　二、20XX年-20XX年我局财务收支情况

　　1、创收情况

　　20XX年全局实现总收入1148万元，其中，网络公司收入902万元，xx电视台广告收入246万元。

　　20XX年全局实现总收入1652万元，其中，网络公司创收1250万元，xx电视台广告创收400万元。

　　20XX年全局实现总收入2172万元，其中网络公司创收1634万元，xx电视台广告创收408万元，农网中心创收130万元。

　　20XX年全局实现总收入2469万元，其中网络公司创收20XX万元，xx电视台广告创收329万元;农网中心创收140万元。

　　20XX年全局实现总收入2904万元，其中网络公司创收2247万元，xx电视台广告创收430万元，农网中心创收227万元。

　　20XX年到20XX年市财政累计投资2547.3万元。

　　2、支出情况

　　我局20XX年到20XX年除了正常的工资发放及运转成本外，提高职工待遇增加支出304万元;偿还债务971万元;事业投入1213万元;合计2308万元。

　　三、任期内履行职责及廉洁自律情况

　　作为一名局长，五年来我始终牢记党和人民的重托，坚持在上级党委、政府的正确领导下，坚持以xxxx，积极带领全局广大党员干部和职工，锐意进取，开拓创新，求真务实，真抓实干，为实现全局经济稳步增长、事业建设齐头并进、社会大局和谐稳定的总体目标而努力奋斗。

　　1、大力加强新闻宣传和电影放映工作。20XX年以来，我局采取多种措施加强新闻宣传工作，一是理顺体制，20XX年，xx电视台实施频道改革，将四个频道进行统一管理，引进竞争机制，提高了广大编辑记者的积极性，体制改革完成后，工作效率得到了较大的提高;二是不断加强新闻队伍建设，20XX年，xx电视台工作人32名，编辑记者20名，到20XX年，xx电视台工作人员达到73名，编辑记者达到50名，人员结构趋于合理，近几年，从大专院校招聘了10多名记者和新闻制作人员，对现任记者进行了培训，逐步提高编辑记者的专业水平。三是加强了硬件建设，通过争取政府投资和自筹资金，购买了一批新的摄像制作设备，20XX年，争取政府投资100多万元建设广播电视全台网，xx电视台设备基本达到现代水平。通过一系列措施，使xx电视台新闻宣传能力得到较大提高，每年发稿达到6600篇，每年都有3到5篇作品在衡阳市以上新闻单位获奖，全面完成了市委、市政府下达的宣传任务，不断提高大型活动的组织能力，320XX年以来，xx电视台相继组织了主持人大赛、健美大赛、红歌电视大赛、蔡伦造纸文化旅游节巨星演唱会等20多场大型活动，每次都组织的很成功，社会反响比较强烈。

　　为了采取多种形式搞好新闻宣传工作，20XX年9月，xx市广播电视局向市委、市人大、市政府作专题汇报，申请恢复xx市广播电台。得到市领导的支持，市财政两次拨款25万元，广播电影电视局筹集资金60万元，对机房、办公室进行了装修，购置了全数字广播设备，面向全省招聘了播音主持及专业人才，10月份开始正常运转，20XX年7月份正式试播，开设了《新闻快递》、《音乐互动》、《听众点播》、《广告》等节目，内容丰富多彩，收听率不断升高，听众人数达到50多万，节目深受领导和市民喜爱。

　　xx市电影公司于20XX年11月26日由文化局移交到广播电影电视局管理，20XX年，公司年初成立了3个城区放映队、21个农村放映队，将全市619个行政村划分成22个放映片区，选购了21部优秀故事片、战争片、科教片进行放映，全年放映场次共计9174场，观众人数达73万余人。

　　2、大力发展广播电影电视事业。20XX年6月，本人和局里其他同志一道，专门到省局汇报工作，争取省局支持我市农村有线电视网络建设，省广播电视局召开专门会议，决定为我市无偿投入部分器材，市委、市政府常务会议研究，加大对广播电视事业的投入，将农网建设资金列入财政预算，4我局自筹资金20万元，启动农村有线电视网络建设，当年经过3个多月的努力，拉通4个乡镇主干线、10个自然村实现了光纤联网。农村有线电视网络建设经过5年时间的努力，到20XX年底，24个乡镇实现城乡联网，完成总工程的80%以上，拥有网络资产1595万元。

　　网络公司于20XX年3月26日正式启动数字电视整体转换工程，当年转换用户40096户，基本完成了数字电视整体转换工作;20XX年，网络公司投资1000多万元，对城区有线电视网络进行双向改造，到年底完成双向网改覆盖3、5万户，5000多户用户当年享受到双向网改后的多种业务服务。双向网改完成后有线电视线路可以增开多项增值业务。城市有线电视网络全年新安装数字电视用户6213户、安装宽带用户1458户，实现税前利润652.25万元。城市网络总户数达到6万户。

　　3、班子和队伍建设得到全面加强。在加强自身素质修养，争当一名合格“班长”的同时，与班子成员互相尊重、互相帮助、互相支持，提出了“坚定严谨、团结奋进”的局风建设要求，以此激励全局广大干部职工在创业上积极进取，贡献聪明才智。同时，结合形势与任务的要求，充分发挥工青妇和党组织的作用，广泛开展节能节约、争先创优等活动，大力提高干部职工的综合素质，努力建设节约型机关、节约型单位，不断提高工作效能，在局内营造出了爱岗敬业、积5极向上的精神风尚，增强了班子的亲和力以及广电队伍的凝聚力，班子团结，队伍向上，工作发奋进取，树立了广电人的良好形象，先后涌现了一大批先进典型。

　　4、建章立制，廉洁自律，严格按制度办事。五年来，我始终把自己置身于广播电视战线的普通一员，既当“班长”又当公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有风格”的“三格”原则警示和要求自己，时时用一个共产党员的标准来严格约束自己，铭记责任、不辱使命，加强学习、以勤补拙，建章立制、廉洁自律，尽责尽力、认真履职，以不辜负组织的培养和群众的信任。

　　在内部管理方面，坚持以事业为重，强化干部职工的大局意识，责任意识和服务意识。建章立制，狠抓规范运作，不断建立健全和完善了内部管理的制度与规定，完善了组织人事、财务管理、宣传创优、安全播出以及行业管理等各项制度。通过建立完善各项内部管理制度，做到有章可循，有效地促进了广播电视各项经济事业的持续发展。

　　在加强财务管理、执行财务制度方面，严格执行“收支两条线”财务管理规定，严肃财经纪律，加强预算收支管理和调度，紧缩开支、开源节流，把有限的资金最大限度地运用到事业建设上去。对有创收能力的部门确立了经济指标，实行有效监管，合理安排事业经费，严格按照预算收支指标拨入和拨出各项经费，做到专款专用。建立健全了广播电视6工程建设、大宗设备采购招投标和财务开支审批等制度，凡大额度的物资采购都必须经班子集体讨论方可开支，有效地防止了“一把手”说了算以及单位部门私设“小金库”等违规现象的发生。加强了日常财务资金的使用和管理，严格财务报账制度和会计工作规范，做到账目清楚，业务规范，在财务报账上实行一把手“一支笔”审批制，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实性、合法性、准确性、完整性。

　　在依法行政、廉洁自律方面，自觉遵守国家法律法规，带头学法、用法、守法，带头遵守和执行党风廉政建设有关规定，在车辆使用、公务接待、电话使用等方面坚持做到廉洁自律，按规定办事。严格执行各项工程建设和设备采购的招投标制度，严格实行公开招标和透明的“阳光操作”，自觉接受组织和群众的监督，从不用权谋私。

　　五年来，我局的经济工作及本人所做的工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级领导的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。一是事业发展困难较多，建设力度不大;二是新闻宣传工作还有待加强，人员素质还有待提高;三是本人的开拓创新意识还不太强烈，敢闯敢干的精神不够，遇事过于求稳求全;四是职工待遇还有待提高。在今后的工作中，我将采取切实有效的措施加以改正。

　　本人在上面的述职中如有尚未总结到的地方或不当之处，敬请各位领导和全局干部职工给予批评和帮助。

　　任职期间履行经济责任情况述职报告二

　　本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大家一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：

　　一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

　　到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展“三个代表”重要思想、先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大家的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪问题的发生。

　　二、廉洁自律，率先垂范，带动本单位经济建设的健康发展

　　任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不用权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规范了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪问题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

　　三、任职期间本单位的经费物资管理情况

　　为加强财务工作规范化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国家的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

　　四、任职期间本单位财务收支情况

　　据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有1出现挪用、滞留的情况。

　　以上是我任期内本单位经济财务工作方面的述职情况，如有不对之处，请上级领导给予批评指正。

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篇四：领导干部履行经济责任情况年度报告

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　领导干部经济责任履行情况述职报告（精选9篇）

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，快快来写一份述职报告吧。那么什么样的述职报告才是有效的呢？以下是小编精心整理的领导干部经济责任履行情况述职报告，欢迎大家分享。

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　篇1本人于XX年XX月份根据组织安排，开始担任XXX一职，主持单位全面工作，XX年XX月份调离。作为XXX的第一负责人，在职六年来，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的密切配合下，按照既定的目标和思路，本人能够和大一起，创新工作，恪尽职守，虚心学习，廉洁自律，正确行使党和人民赋予的权力，树立正确的权力观、政绩观，坚持立党为公，执政为民，顺利地完成了X委、X政府交办的各项工作任务，个人的理论水平和工作水平得到不断提升。现就本人任职期间经济责任的情况报告如下：

　　一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

　　到XXX上任后，我与单位领导班子达成共识，及时总结探索，把握规律，不断加强队伍建设，提高自己和单位财务人员当理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。一是抓教育，提高领导班子和财务人员思想政治素质。有针对性地开展先进性教育等学习活动，使领导班子及干部职工能自觉地运用邓小平理论来武装头脑，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想。二是抓培训，提高业务素质。根据本单位财务人员专业素质不强的情况，大力提倡和鼓励领导班子成员和财务人员在职自学和开展财务业务学习，使大的业务素质和管财、理财及用财的水平得到不断提高。三是重点抓好财务人员的选配工作。局领导班子按照德才兼备、任人唯贤的原则，把那些思想好、守纪律、素质高、能胜任财务工作的干部调整到财务岗位来，从而保证财务人员的整体水平得到提高。同时，要求财务人员加强自查并定期对财务进行审计，有效地预防了职务犯罪题的发生。

　　二、任职期间本单位的经费物资管理情况

　　为加强财务工作规化管理，我组织制定了一系列的管理规定，建立健全了监督制约机制，严格执行国的有关政策、法律法规和统一的规章制度。一是坚持计划开支，有效投入。在经费管理上，我严格执行财经纪律，做到所有经费收入，都纳入财务部门统一管理，统一计划，统一使用，没有多头管钱、批钱现象，没有私设小钱柜、帐外帐。局领导班子严把经费预算、开支关，年初便确定了全年正常经费和预算外经费收支方案，并严格按计划执行。我坚持带头控制经费开支，特别是对接待费用的开支进行严格把关，规定重大开支项目都由领导班子讨论决定，从不乱批经费，不滥用物资。二是健全各项报销审核手续。报销账目坚持先由财务审核，再报领导审批，坚决杜绝不符合手续和违反规定的虚报、冒领等情况。三是是善于听取财务人员的意见和建议，认真抓好财经制度的落实，能从本单位实际需要出发，科学理财，长远打算，合理使用，秉公办事。在物资管理上也制定了严格的管理制度，坚持谁使用谁管理谁负责，落实责任到人。

　　三、廉洁自律，率先垂，带动本单位经济建设的健康发展

　　任职期间，我始终保持着清醒的头脑，从不以权谋私，勤勤恳恳工作，以实际的工作成绩一心一意为群众服务。XX年来，本人能严格要求自己，自觉遵守各项廉政制度，认真贯彻执行各项财政纪律。工作上高标准，生活上严要求，反对铺张浪费，自觉抵制灯红酒绿的影响，不经商，不赌博，不讲排场，不讲阔气。在任职期间，我带头严格贯彻执行财经纪律，在本单位逐步建立和完善了较为严密的财务内部监督管理制度，规了财务管理机制，组织修订了一系列有关加强单位财务管理的规章制度，调整了经费审批权限，进一步完善了经费审批制度，及时堵塞财务管理工作中的各类漏洞，有效地预防了职务犯罪题的发生。XXX年来，本单位没有发生和发现有违反财经纪律的人和事。

　　四、任职期间本单位财务收支情况

　　据统计，在任职期间，本单位财务收支情况如下：XX经费每年XXX万元，用于在编干部职工的工资发放。XXX经费主要用于购买办

　　公设备、车辆维修及开展业务，做到专款专用。XX收入每年约XX万元，主要用于日常办公经费开支及发放干部职工的福利补助。XX经费，全部用于XXXX，没有出现挪用、滞留的情况。

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　篇2本人于20XX年XX月任区教育局局长。任职以来，面对特殊的形势和繁重的工作任务，在区委、区政府的正确领导下，本人带领教育一班人，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，积极克服种种不利因素的影响，推进了教育事业的持续快速健康发展。先后荣获全国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作、成人教育等多项国家、省、市级荣誉。20XX年以来，共有人考上清华北大，各项高考指标连续年名列全市前茅。教育工作成为我区的一大亮点。下面，按照审计局要求，我将20XX年至20XX年任局长以来的工作情况述职如下。

　　一、抓投入，全面改善办学条件

　　一是积极争取财政投入按时足额到位。20XX年以来，我们以迎接省、市两项督导评估为契机，积极向区委、政府领导反映教育的困难，使得我区在财力十分有限的情况下，区财政对教育的预算支出做到了优先考虑、尽力保证、只增不减。20XX年—20XX年，财政对教育的投入累计达到元，年均增长%，确保了教育经费的两个比例、三个增长。二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力，我局积极鼓励社会力量投资办学，致力发展民办教育。近年来，由民营企业投资万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园。目前，全区民办学校（幼儿园）总数达到所，在校学生（幼儿）达到人，民办教育成为我区教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬件。为把公办学校做大做强，我局采取多元投入的形式全面改善公办学校的硬件设施。20XX年以来，吸纳社会资金万元，完成了所学校的危房改造任务，彻底消除了D级危房。通过银校合作、社会赞助和教师集资共筹措资金万元，建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆，城区教育布局调整取得实质性进展，大班额的紧张局面可望得到一定程度的缓解。

　　二、抓改革，积极推进体制机制创新

　　改革创新是教育发展的不竭动力。我区以小财政办出大教育，改革创新是活教之源。一是课程改革创特色。我区作为全省第一批新课改实验区，局里就优先安排了万元专项资金，对名教师进行了课改培训，组织近名青年骨干教师外出学习交流课改经验，先后有个课题在国家、省级立项。体育教育、校园文化、家庭教育等校本教育独具特色。近年来，有名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖，名学生在全国、全省各类竞赛中获一等奖，我局连续年荣获教育部主题教育活动集体一等奖。成人学校坚持市场导向，致力培养技能型农民，目前已有所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。从20XX年起，全面实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制，彻底打破了铁交椅、大锅饭和终身制，切实增强了行政干部和教职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。目前，全区共待岗培训教师人，转岗分流教师人，并全部清退代课教师和临时工；全区名局管干部全部通过公开竞聘产生，名优秀教师走上行政岗位，名原有的行政干部被转岗分流。三是体制改革提效益。20XX年，我局在全市率先建立了教育资金管理中心，这不仅大大缩短了教育资金的运转周期，而且大幅节约了公务费支出成本，切实提高了教育资金的使用效益。20XX年全区中小学校的公务费支出只有万元，比20XX年节减万元。

　　三、抓管理，完善财务内控制度

　　一是财务收支情况。在财务工作过程中，我局严格执行财经法纪，按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿，并保证其真实完整，根据我局实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算，依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效。在大型投资决策及效益、基本建设、大额购置、发放钱物等工作中，严格实行民主集中制，分轻重缓急，保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要，又考虑财力可能，根据各项工作任务，在财力可能的情况下，有保有压，确保重点，统筹安排，合理支出。在财政和审计等部门的多次检查中，未出现违规违纪问题。

　　二是内部控制制度建立和执行情况。根据我局工作实际，在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》。在建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生，达到了三点要求，即明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限，使其相互分离、相互制约，以明确责任，防止舞弊，各项业务事项得以有序进行；明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任，规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益；明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支，杜绝了浪费现象的发生。

　　三是固定资产管理和使用情况。为了加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度。通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致；另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的`核对，保证账账相符。无固定资产不入账，公物私用及其他违规问题。

　　四、抓调整，努力构建和谐教育

　　均衡发展是人们对教育的迫切要求。我区以小财政办出大教育，均衡发展是稳教之策。一是城乡教育一体化。我局坚持城乡教育一体化，促进城乡教育的均衡发展。20XX年，通过资源整合，我局将原有的所区属中小学校调整优化为所。为有效缓解中心城区学校班额大、上学难问题，通过扩容提质和新建学校，新增学位个。近几年，累计投入万元完成了农村学校现代远程教育工程以及中心小学以上学校的现代化教学设施装备工作。目前，全区有所学校成为省级现代教育技术示范学校。二是惠师政策人性化。20XX年以来，全区每年安排名专项编制用于招聘优秀专任教师，新招聘的教师全部安排到师资薄弱的农村学校任教，并规定年之内不许调动。同时，优先保证师资培训经

　　费，努力提升专任教师的学历层次。目前，全区小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到XX%、X%、X%，远远高于全省平均水平。通过实行工资统发、足额缴纳三金、参照公务员津补贴标准发放教师适当补贴以及设立偏远农村学校教师专项津贴等，给全体教师以真情关怀。三是办学行为规范化。我局从年起即取消了小学毕业升学考试，并严格学籍管理，义务教育阶段全部实行免试就近入学。从20XX年起，全区停办了校中校招生，取消了所有学校开办的重点班、实验班，所有新生一律实行电脑随机编班、任课教师均衡搭配、班主任抽签确定班级。认真落实义务教育阶段学杂费减免政策，全面推行学校收费公示制度，坚决杜绝乱收费行为。20XX年以来，共免除城乡义务教育学杂费万元，为贫困生提供生活补助和书籍费万元。对农民工子女到城区学校就读全部免收借读费。严禁家教家养，对公办教师以给学生补习为名乱收费的行为进行了严肃查处。

　　五、抓廉政，严格约束自己

　　本人认真履行班长职责，带头贯彻执行中央和省、市关于加强廉政建设的各项规定，认真开展学习实践科学发展观活动，切实做到立党为公，执政为民。一是充分发挥班子成员的整体合力。始终紧紧地团结在区委、区政府周围，在教育局班子中讲团结，讲风格，互敬互谅，互帮互让，严于律己，宽以待人，注意依靠集体的力量，调动方方面面的积极性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有纪律，既有统一意志、又有个人心情舒畅，生动活泼的政治局面。二是主动接受各界监督。勇于开展批评和自我批评，自觉接受党组织和人民群众的监督，主动向人大报告工作，征求人大代表和政协委员的意见和建议，主动和班子成员、学校和基层干部谈心交心，让他们指出自己的缺点与不足。三是大力加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理的方针，致力于建设成一个干净干事的班子。按照创建四好班子的标准，提出抓具体、狠落实的工作思路，着力打造和谐班子。平时严要求，高标准，教育引导领导干部，把住政治关口，讲原则、守纪律；把住经济关口，不伸手、不贪占；把住生活关口，拒腐蚀、抗干扰；把住用权关口，不擅权、不谋私。要求职工做到的，领导班

　　子成员首先带头做好。本人能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。经常利用中心组学习进行廉政主题教育，以案为鉴、以身边的教训教育身边的人形式，警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线，筑起有职务人员在行动上防范违法犯罪防线，筑起有权力人员防范违纪防线。

　　按照党的实事求是的思想路线，我经常反思自己的工作。总的来说，通过近几年的学习和实践锻炼，自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己还感觉到存在许多的不足。下步，我要进一步加强理论学习，大胆实践，努力工作，进一步发扬成绩，克服不足，完善自己，超越自我，完成党和组织交给的各项工作任务，争取更大成绩，更好地回报组织关怀和群众信任。

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　篇3时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的20xx年既将过去，经过上级领导的帮忙指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的提高。

　　看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人仅有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现梦想和人生的价值。

　　我是于xx年6月份到XX公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。

　　一年来，由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部职工的大力支持，再加上自我的不断努力，工作上取得了必须的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上；新兴业务发展迅速，管理正规，发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在XX任务发展中进入前三名。

　　在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自我，不断开拓

　　进取，把自我全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自我能够胜任本职工作，还是称职的。现将20xx年的主要工作情景述职如下：

　　一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

　　近一年来，我经常把自我放在公司建设的总体框架中来反思自我，审视自我，看自身本事和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。

　　经常告诫自我，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自我毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自我。

　　回顾近一年来的情景，为了提高自身本事素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自我，力争在语言表达的本事上有突破，在协调关系的本事上有突破，在组织管理的本事上有突破，在完成工作的标准上有突破。

　　经过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自我的本事素质，增强了干好本职工作的本领。

　　二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

　　一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情景，做到随时有事能够随时处理。

　　作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。

　　仅有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是

　　为自我负责，一年来，也有不少亲属、朋友想经过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在必须程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。

　　三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源

　　一年中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所提高，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化提议，经过不断改善、更新服务手段来巩固公司客户群体。

　　如针对消费群体的不一样，提议公司采取重点攻击的手段，加强了对***市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情景，提议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了XX发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全XX任务发展中排在了前列。

　　此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。

　　一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。

　　四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

　　俗话说：“喊破嗓子，不如做出样貌”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成十分不好的影响，所以，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部属

　　做到的，我自我首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。

　　在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。

　　古人讲，“业精于勤荒于嬉，构成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事可是夜。

　　一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到十分欣慰。

　　在日常工作，生活中，我十分注意关心、帮忙部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮忙他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，构成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。

　　存在的问题及下步打算

　　回顾一年来的工作，对照职责，认为自我还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了必须的成绩，但也存在着不足。

　　首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单；在一些问题的处理上显得还不够冷静。

　　其次，在业务理论水平和组织管理本事上还有待于进一步提高。

　　再次，自我在综合素质上距公司要求还相差甚远。

　　这些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。

　　在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自我的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自我的力量。

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　篇4一年来，在乡党委和纪委的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的大力支持和积极配合下，本人不断深入学习领会和全面贯彻落实党的会议精神，以落实八项规定、转变工作作风为抓手，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将一年来的工作情景汇报如下

　　一、注重理论学习领会，提升思想政治素质

　　努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性；积极参加在职学习，利用业余时间，认真学习领会专业知识，进一步巩固提高自我的专业文化水平；经过学习领会文件、实践调研、专业学习领会等途径，较为系统地学习领会工作内外的学科知识，不仅仅夯实了业务知识基础，还拓展了思维、开阔了眼界。

　　二、注重廉政建设，筑牢反腐倡廉大堤

　　（一）时刻坚持从我做起，勤政廉洁，努力做到自律、自省、自警、自励。严格遵守廉洁自律的准则，认真落实中央“八项规定”，清清白白做人，干干净净做事，始终坚持共产党人的本色。

　　（二）真抓实干，脚踏实地，不断提高整体素质和作风建设。努力筑牢廉政思想防线，推进各项工作有序开展。学习领会贯彻《新党章》、《廉政准则》等资料，参与廉洁文化建设活动，以廉政教育宣传月为契机，经过开展廉政板报、廉政签字、廉政宣誓、观看廉政宣传片等形式，增强廉洁从业的意识。

　　三、踏实肯干，履行岗位职责

　　一年来，我始终坚持严格要求自我，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮忙下，较好地完成了上级交办的任务。一是做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。二是做好维稳管理工作，及时反馈相关处理结果。三是做好台账完善工作。认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情景，确保信息工作按时保质完成。

　　四、存在不足和今后努力方向

　　总结一年来的工作，我觉得有得也有失，不足之处主要表此刻两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。异常是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，处理事情简单化，时刻坚持强烈的忧患意识。二是提高理论、业务水平和创新工作思路。在以后的工作中，加强政治理论和业务知识的学习领会，尤其是要进取的探索对新形势下经济工作和反贪腐工作的思路和方法。

　　新的一年我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作。

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　篇5我于XX年6月担任区委常委、区政府常务副区长。XX年5月担任区委副书记、代区长，同年9月当选为区人民政府区长。XX年10月至今担任区委书记。8年来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，我时刻牢记党和人民重托，与几大家班子成员一道，全面贯彻上级决策部署，扎实推进各项工作，全区经济社会坚持了又好又快发展，较好地履行了岗位职责。现将近几年来的思想、工作情景总结如下

　　一、始终坚持在崇德守正中把握全局

　　我始终把坚持坚定的政治品德、树立坚强的党性观念作为自我的价值取向，崇德守正，忠诚履职，自觉与上级党组织坚持高度一致，在大是大非的问题上头脑清醒、立场坚定。一是用科学理念武装头脑。工作期间先后参加了国家行政学院举办的全国县长培训班等学习活动。在工作过程中，我坚持联系实际进行理论思考，撰写的20多篇调查研究、心得体会在中央有关简报、《湖南日报》、《新湘评论》等刊物发表。二是用大政方针指导实践。坚持对中央、省、市的重大决策部署密切关注、敏锐思考，并在坚决落实党的大政方针政策和准确把握本地实际的结合点上，创造性地开展工作。近年来，对科学发展观的落实、四化两型的推进、五市一极的建设和四三六工程的实施等，上级的每一项重大决策部署都在我区楼区得到坚决贯彻落实。三是用宏观思维谋划全局。我立足中心城区发展走势，在深入调研的基础上，从全局和战略的高度思考谋划，确立了全面建设礼貌秀美、宜居宜业、民生安康的现代幸福城区的发展思路，提出了提速城区经济、提质城市管理、提高幸福指数、提升社会和谐、提炼服务水平的工作目标，构成了为城服务、为民服务的两为服务理念，明确了围绕中提谋划产业、围绕产业落地项目、围绕项目优化环境、围绕环境锤炼干部的四个围绕工作举措，并成为全区上下的共识和自觉行动。

　　二、始终坚持在奋发求为中推动发展

　　近年来，我和区委一班人始终坚持发展第一要务，全副身心推动科学发展。一是攻坚克难推动经济发展提速。确定了抓项目就是抓经济的思路，强力推进了市政工程项目、招商项目、民生实事项目建设；顺应中心城区经济发展要求，加快产业转型升级，着力做大三产规模，提升三产品质；组织实施了联手帮扶企业、一站式服务、一费制收费等制度，经济发展环境得到了全面优化。全区经济坚持快速健康发展，地区生产总值从20年的亿元增长至年的亿元，年均增长%，年上半年完成亿元，同比增长%；财政收入从20年的亿元增长至年的亿元，每年坚持过亿元的增长，年上半年完成亿元，同比增长%，税收占财政总收入的比重提高到%，收入质量坚持全市第一位，主要经济指标增幅位居全市前列，区域综合实力坚持全市第一方阵。二是主动作为推动城市品位提质。始终坚持城市工作者就是城市建设主力军的理念，全力服务重点工程建设，确保了王家河流域综合治理等80多项国家、省市重点工程顺利推进；筹资亿元，完成了五里牌东路、站西路、冷水铺路、望岳路的建设或提质改造；筹资5200万元，新建、改建小街巷325条；改造城市低洼渍水地段40多处。扎实推进五创提质。大力推行城管进街道、环卫进社区，环卫清扫保洁实现了全区全覆盖；大力开展城乡环境同治、同建、同享行动。近年来，我区动迁居民万多户，拆除违法建设面积8万多平方米，腾地万亩。完成规模造林万亩，绿化率达%，城区空气质量优良率达%。三是创新举措推动社会管理提效。全区各级建立了群众工作机构，基本实现了社区活动室、警务室等和谐十元素全覆盖，建立健全了流动人口和出租房屋管理、特殊人群管理、重点工程项目风险预警评估等三本台账。创新工作载体，建立了社会矛盾调处中心、商业纠纷预防调处服务中心、涉毒重症违法犯罪人员收治中心。进取推进党务、政务和村务公开，深入开展社会管理综合治理和三官四员、三调联动进社区，提出了四个清楚接处访工作思路，基本做到了纠纷调处在社区、矛盾化解在街道、问题处理在基层，化解了一大批陈年积案，年中央、省市重大会议活动期间均无一人赴省进京上访，确保了社会大局的持续稳定。

　　三、始终坚持在科学管理中建强队伍

　　事业成败，关键在人。我和区委一班人坚持时时抓队伍，深入开展创先争优活动，坚持不懈地抓班子、带队伍、促发展，构成了团结共事的浓厚氛围。一是坚持严治队伍。切实加强党员干部队伍建设，从严规范他们的思想和行为，切实加强基层组织建设，党组织覆盖面不断扩大、战斗力不断增强，社区党建、非公党建工作成效显著。今年我区被评为全省创先争优活动先进县市区党委。始终坚持德才兼备、任人唯贤、凭实绩用干部的用人标准，提出了两打破、三突出、四有的用人思路，即打破身份限制、打破论资排辈；突出德才兼备、突出人岗相适、突出干事成事；让有志者有机会、有才者有舞台、有功者有奔头、有德者有厚报。任区委书记以来，公开评选了忠诚履职、勤政廉政优秀领导干部31名，公开选拔了9名正科级主职干部、6名科级干部；从社区书记、主任中公开选拔了11名副科级干部、择优解决了10名全额事业编制；公开选拔了科级后备干部45名，有效提高了选人用人公信度，调动了广大干部干事创业的进取性。二是坚持民主决策。我始终坚持讲大局、讲团结、讲规矩，在区委班子里，坚持贯彻民主集中制，严格落实分工负责制，对三重一大等问题，严格执行团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序科学决策。同时按照总揽全局、协调各方的原则，在区四套班子之间建立定期汇报、通报和沟通制度，全力支持区人大、政府、政协依法依纪履行职责，充分调动四套班子力量，构成以区委为核心的坚强团体。三是坚持团结干事。我始终认为，班子成员只是肩负的职责不一样，大家的目标是一致的，事业是共同的，仅有团结起来，才能构成合力。为此，在工作实践中，我努力营造互相包容，互相理解，互相尊重的和谐氛围，充分调动每个班子成员的进取性和主动性，构成了人心思进、团结奋进、和谐共进的工作局面。

　　四、始终坚持在求真务实中锤炼优良作风

　　我和区委一班人时刻牢记为民服务第一宗旨，坚持深入基层、身入社区、心入群众，听民声、解难题、办实事，在服务民生中提高本领，锤炼作风。一是勤政。到我区楼区任职以来，我和全区干部群众一道，将发展要求与区情实际紧密结合，不务虚名、不做虚工，致力于强基础、惠民生的工作，力求经得起实践和时间检验。几年来，坚持开门办公、现场调研、一线解难，全身心地投入到工作中，基本放弃了双休日、节假日，各项工作都是统筹安排，亲身实践，不敢有半点懈怠。二是实干。对区委的重大决策、中心工作，我都尽力做到既挂帅，又出征，作表率，带头干，不见效果不松手。在重大项目建设、招商引资、城市管理、禁违拆违治违、五创提质、征地拆迁、城乡环境同治同建同享等工作中，我坚持靠前指挥，身先士卒，主动抓实，确保工作实效。三是为民。我深刻地认识到，个人的事再大也是小事，群众的事再小也是大事。为此，我和区委一班人倡导在全区深入开展党员干部四联五包、联十帮一、进社区、听民声、解积案、办实事等活动，坚持每年办一批惠民、利民、便民的实事，切实为群众解决生产生活中的实际问题。20年至今区财政民生支出亿元，占全区财政支出的%，新增财力80%以上用于办理民生实事，共高标准完成省、市民生实事180多件；零就业家庭坚持动态清零；五大保险、城镇居民医保、新农合参保率均超额完成任务；发放低保、租房补贴、残疾扶助等各类民生资金亿元；投入3亿多元，完成东方红新校区和43所合格学校建设；国家公共卫生服务项目政策全面落实，15分钟社区医疗服务圈基本构成，社区卫生服务零距离、药品零利润、医患零纠纷服务理念在全国推介；新建、改造保障性住房等4900多套；投入4500多万元，新建和改扩建社区办公用房89处。我区先后荣获全国科技提高先进城区、全国科普示范城区、全国和谐社区建设示范城区、全国社会救助先进县、湖南省推进素质教育先进县、全省教育强县先进单位等35项省级以上荣誉称号，本人两次被省政府记一等功。

　　五、始终坚持在严于律己中永葆清廉本色

　　参加工作30多年来异常是担任主职领导干部以来，我始终牢记公仆身份，始终坚持着勤劳朴实、艰苦奋斗的农家子弟本色。注重在廉洁上当好表率，向全区干部群众作出了向我看齐、对我监督、把我盯住的公开承诺，严格遵守《廉政准则》的各项规定，自觉担负起党风廉政建设第一职责人的职责。我时刻警示自我，不断增强自律意识和自我约束本事。在工作中，我坚决不插手工程招投标、经营性土地、房地产开发经营等市场活动，坚决不以权谋私。生活上严格要求自我，工作之余主要是学习和锻炼身体，从未进过任何歌舞厅和娱乐休闲场所。同时管好配偶、子女和身边工作人员，自觉理解组织和干部群众监督。去年，我唯一的女儿出嫁，我做通女儿、女婿的思想工作，坚持做到了不请客、不收礼。几年来，我为全区经济社会发展做了必须的工作，虽然忙碌却很充实，虽然辛苦却很自豪，虽然压力巨大却又活力澎湃。我深知自我还存在一些缺点和不足，比如由于忙于事务，理论学习的系统性和深度还有待增强，等等。今后，我将进一步开拓创新，再接再厉，以加倍的努力回报组织和人民对我的信任。

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　篇620xx年，在镇党委的领导下，紧紧围绕基层组织建设和脱贫攻坚工作，不断总结行之有效的工作思路方法，用创新的思维、方法解决和处理发展中的问题；牢固树立事业至上的使命感，用心工作，用心落实。在全年的`工作中干出了新水平，创出了新业绩，实现了新突破。

　　一、工作情况

　　十九大以来，在新农村建设中，各种新情况、新问题不断出现，对领导干部的修养和能力也都提出了更高的要求。因此，我时刻把加强学习放在首要位置，并贯穿在全年的工作过程中。

　　（一）人大工作

　　人大例会的召开和补选工作成功，我镇会议主席团高度重视，召开专门会议，认真研究制订会议计划、会议方案，并向党委作了汇报，围绕会议做好了五项工作。加强对代表提案的督办力度，确保提案得到有效的办理，抓好对为民办实事工程的督办力度，抓好民主与法制

　　建设，推进依法治镇工作。一年来，认真筹备，精心组织，做好了人大工作。

　　（二）下乡包村工作

　　20xx年是脱贫攻坚关键年，为了我所包村能顺利脱贫，一年来，我每月至少去村里5次，有时工作到深夜1—2点，处理村难事10余件，特别是陈家塔村的薛富林家几十年积累的事情，经过多次的调解，矛盾得到化解，问题得到处理。

　　（三）民政工作

　　顺利完成20xx年度吴城16个行政村低保、特困人员（五保）和退伍军人工作。低保现享受780户，899人，特困人员做到应保尽保，不漏一人，退伍军人登记208人，慰问208人，做到100%登记，无一人遗漏。

　　（四）土地工作

　　严把土地责任关，做到守土有责，全年共取缔非法沙场3家，非法石料厂1家，做到全部查封，确保吴城无非法占地、废地现象，还吴城人民一片朗朗乾坤。

　　（五）危房改造工作

　　20xx年吴城危房改造涉及7个村，24户，现都已改造完毕。现我镇范围内的贫困户危房都已改造完毕，做到了贫困户住房有保障。

　　二、廉政建设情况

　　注重把廉政建设理论学习理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。坚持理论学习，坚定理想信念，常念产“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败教育，使我树立了正确的权利观、地位观、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做忠实实践者。进一步确定了立党为公、执政为民、艰苦奋斗、淡泊名利的人生观和世界观，自己的思想境界和道德修养得到了很大提高，搞好廉政建设的自觉性和主动性得到了增强。

　　在落实党风廉政建设责任制中，时刻按照党风廉政建设的要求，认真履行廉政工作职责，全面落实职责范围内党风建设的各项任务，在贯彻民主集中制中，时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己，要求自己，主动接受党性、党纪、党风教育，自觉遵守党的各项纪律，不该说的话不说，不该做的事不做，不该拿的坚决不拿，对上级做的党风廉政建设要求坚决贯彻执行，对同事相互尊重，相互支持，真诚对待，经常沟通通气，大事讲原则，小事讲风格，从来不搞一言堂，营造了融洽和谐的同志式工作关系，在具体工作中，带头执行上级各项廉政制度和规定，严格遵守党的工作和纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉接受人民群众和各方面的监督。在生活中，能够做到艰苦朴素、勤俭节约、团结同志、廉洁奉献，在支部全体党员干部和群众中，树立了勤俭朴实，勤政廉政的良好形象。

　　三、学法执法情况

　　认真学习法律，使自己成为学法、知法、懂法、守法、用法的模范:一是自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识。在参与重大事项决策的过程中，能积极比对相关法律、法规。

　　二是注重加强法律法规的学习。今年以来积极参加镇党委举办的学习班和学法会议，参加各类形式的法律培训班，主要学习宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法等法律法规。通过学习提高了代表的自身法律素质和依法履职能力。

　　三是在项目合作协议订立过程中，事先向党委主要领导汇报，再与法律顾问沟通，确保合法性.四是无论在工作还是生活中，都能自觉遵守法律，遵守规章制度，从不做逾越规章之事。

　　回顾一年来的工作，本人尽自己的努力，基本完成党委交给的任务，在今年的工作中取得了一些成绩。

　　这也是党委政府及黄花村两委成员同心同德、整体联动、共同努力、广大人民群众大力支持的结果。

　　同时，自己也清醒地认识到自己存在的差距，觉得还存在一些有

　　待提高的地方。

　　一是理论学习的深度不够，深入思考少，结合实践、指导实践不多；

　　二是攻坚克难的毅力和韧劲需进一步增强，不断加快破解难题的速度；

　　三是在新形势下，解决集体增收的办法还不多，群众收入增长点还显不足。

　　今后，我将进一步强化学习意识、服务意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素质，做勤政廉政的表率。

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　篇7按政府分工，我继续分管公安、司法、消防、信访、维稳、计生、科技、科协、供销、商务、旅游等工作，联系检察、法院的工作。一年来，在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导和监督帮助下，在各部门单位的共同努力和支持下，我认真履行职责，积极主动工作，分管的各项工作有了一些进步和提高。现简要述职如下：

　　一、创新工作方法，注重工作实效

　　一年来，坚持把自己分管的工作置于全县工作的大局之中，努力吃透上面的精神，认真研究实情，坚持实干理念，注重工作实效，较为圆满地完成了分管的各项工任务。

　　二、是开拓创新，计生工作再获省优。

　　去年的计生工作任务可以说是近几年来最为艰巨的一年，一方面省人口和计划生育工作“重新洗牌”，竞争和任务都相当大，另一方面严厉的打假治水，在一定程度上消除了隐患，但同时对工作也增加了很大的压力，与此同时，还新增了三项奖励优惠政策的落实和“两非”工作的集中整治等工作。面对压力和困难，我团结和带领计生线一班人，拼搏进取，从基层基础工作抓起，确保了任务的全面完成，我县计生工作荣获“全市红旗单位”、“全省优质服务先进单位”、“全国婚育新风进万家先进单位”等荣誉。

　　三、是打造旅游强势品牌。

　　针对我县旅游资源整合不充分，旅游品牌不够响亮等问题，我们

　　进一步升化了抓旅游就是抓开放、抓就业、抓富民的认识，在县委、县政府的正确决策下，先后开展了一系列的工作。可谓是声名远播，极大地提升了我县旅游资源的知名度。

　　四、是科技、商务、供销工作上了新的台阶。

　　围绕工业强县的目标，科技工作以打造省、市科技品牌和项目为抓手，加大整合和扶植力度，进一步提升了企业的自主创新能力;围绕促进“三农”发展，继续推进星火富民科技示范工程。商务工作起步迟，但工作成效明显。“万村千乡”市场工程试点获省、市先进，酒类管理和生猪定点屠宰工作被评为省级先进单位。供销工作在完成改制扫尾的同时，积极探索新的发展方式，事业发展有了新的起色。

　　五、是统筹兼顾，其他工作都较好地完成任务。

　　一是尽心竭力，做好了信访和维稳工作。针对信访量大、情况复杂等问题，坚持耐心细致做工作，重大问题求突破的原则，集中解决难点、热点问题，较好地处理了群众来信来访。二是消防和政法工作从政府应履职的角度做到了尽职尽责。三是协助主管领导，为政务公开和环境治理做了一些基础性工作。四是联乡和建整扶贫工作圆满完成任务。

　　六、加强理论学习，注重依法行政

　　在政府工作一段时间后，我曾冷静地反思，感到自己原有的知识具有相当大的局限性，从时代和工作的要求审视自己，我必须以更高的标准完善自己，不断加强学习，拓宽知识面，进一步提升自己的知识水平、思维层次和决策能力，才能使自己始终保持与时俱进的思想观念和精神面貌。为此，我除了按制度参加中心学习组的学习外，还在工作之余尽量挤时间，比较系统地学习了一些现代经济理论、科技知识、市场经济知识和行政许可法等法律知识，着重提高自己运用理论和现代知识指导实际工作，解决实际问题的能力，着重提高自己科学决策，依法行政的能力。

　　七、牢记“两个务必”，注重廉洁自律

　　作为政府的一名负责人，我深知“两个务必”的重要性，我坚持以慎言谨行为原则，以勤政廉政为目标，做到自警自省、知足常乐。

　　一是恪尽职守，不断增强事业心和责任感。我深知，是组织和人民培养了我，我必须忠于职守，全心全意把工作做好;二是时刻关心基层和群众的困难。不忘公仆职责，认真帮助乡镇和科局处理问题、解决困难。认真处理群众来信来访，尽自己最大的努力为他们排忧解难;三是树立正确的地位观和名利观，我淡泊名利，不争长论短，不忘农村出身本色;四是注重廉洁自律，自觉遵守各项廉政制度，正确对待和行使权利，不循一己之私，不谋一己之利。

　　回顾和审视过去一年的工作，成绩的取得离不开各级领导的关心帮助和同志们的大力支持，而存在的问题却更主要在于我个人的水平和能力局限。一是知识的系统性学习有待进一步加强，二是创新工作的意识还不够强，三是工作艺术和水平还需不断提高，四是汇报和沟通做得还很不够。今后我将进一步努力学习，开拓进取，力争工作再上新的台阶。

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　篇8xxxx年度在紧张忙碌中过去了，在这辞旧迎新之际，我作为生产经理代表生产部门将半年来生产质量各方面的工作作以简要总结，同时祝愿公司在新的年度里更上一层楼！

　　一、生产质量方面：

　　从6月份在生产系统工作开始，就当前生产部门的现状作了大量的制度改革和完善，使得车间管理持续合理化。主要表现在以下几个方面：

　　1、生产现场整理整顿：就当时的生产现场环境，通过开会和6s管理方面的知识培训，大家对生产现场的管理有了准确的理解，并积极配合，使生产现场比较以前更加清爽、整齐，各种产品，用具摆放规范有序。

　　2、展开质量管理培训：从销售部反馈到生产部的客户投诉信息，生产部积极主动找原因和更好的改进方法。并召集生产全体员工实行pdca质量管理培训，让大家都有质量管理意识和责任感。通过多次的质量管理培训，员工们的质量细节控制和工作水平有了明显的提升。

　　3、成立专项工作日：为了确保公司产品质量满足客户要求，生产

　　部门成立了质量管理日（每周二为公司的质量分析日）。针对质量分析会上大家提出来的问题，生产经理牵头负责在一周内给予解决或者上报技术部叶总来处理解决，并在下次质量会上向大家做出提出来问题的解决办法和处理结果。如此一来，公司产品方面有了全新的改进，客户的满意度持续提升。

　　4、展开质量活动月：通过质量管理月活动的展开，充分体现全面质量管理的重要性，全方位培养员工们对生产过程中细节的控制，提升员工们的质量意识和客户意识，从而向实现一起飞跃、鼎造精品的企业方针靠近！通过9月份对“一楼质量提升活动月”的展开，充分体现金加工全面质量管理的重要性，全方位培养员工们对生产过程中各细节的控制，提升员工们的质量意识和客户意识，实现从根本意义上的对一楼配件库存产品的质量改进！

　　5、过程方法和细节管理：生产系统的漏洞就是在工艺方面、流程方面、细节方面做的远远不够。如生产过程没有流程卡，没有图纸，没有记录，没有统计，导致生产效率无法统计，员工水平无法评定。面对这个现象，从8月份开始，车间执行主管下单流程卡到位法、统计工作法和员工生产日记法。这样一来，员工们的工作和质量都能清楚的表现在表格上，质量合格率也能在表格上看到。通过几个月的坚持，员工们自检产品行成了好的习惯，加工配件的质量明显提升。

　　6、成立质量管理领导小组：通过对生产车间的综合管理改进，生产部成立了质量管理小组，任用车间代表做为管理小组的组长，多人参与的模式，对生产过程、设备保养方面，产品光洁度方面。产品的毛刺、铁屑处理等细节方面做出有效的控制手法。在遇到质量问题时采取三不放过的原则。就是：质量问题原因不查明不放过、没有紧急处理措施不放过、没发长远对策不放过！并在生产早会上针对生产发现的问题实行有效分析，不能重复犯第二次同样的错误！如此几个月的坚持，使产品合格率明显提升。

　　二、人员管理方面

　　爱心管理。通过感性理解阶段后，我和员工们之间的相处关系进入正常化，在车间管理上，选出了员工代表和管理层代表，如车间设

　　财务监管（原是xx，现是xx），对车间违反车间规定的员工给予小额罚款（我们车间叫献爱心）然后上交财务监管处，财务监管人员根据天气情况，拿出罚款来给大家买饮料或者冰条吃。通过几个月的综合管理，大家的质量意识和工作积极性形成了质的飞跃！

　　领导干部经济责任履行情况述职报告

　　篇9一、努力加强自身修养，培养良好道德品质

　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一向信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。

　　二、立足本职，不断提高自己的综合潜力

　　局党委从20xx年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是用心出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利透过。内勤这个岗位很锻炼人，个性是在派出所等级建立中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。

　　内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为

　　领导用心建言献策，当好参谋，在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，透过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作潜力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。

　　三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。

　　勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终持续良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终持续着饱满的工作热情，始终持续着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。

　　四、近三年的工作成绩。

　　廉洁自律，清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习，用等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要，不断提高自己的防腐拒变的潜力。以自己良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。

　　期望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮忙，支持我。

篇五：领导干部履行经济责任情况年度报告

　　领导干部履行经济责任情况述职报告

　　领导干部履行经济责任情况述职报告

　　XX年XX月，我由市XX局长转任发改局局长。近年来，按照“发展为上、民生为先、稳定为重，少说多做、真抓实干”的总要求，围绕“发展规划委、项目建设委、协调服务委”的职能定位，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立务实、高效、为民、清廉意识，始终坚持事业为重、以人为本、以德为先，积极发挥参谋助手作用，努力抓班子、带队伍、促发展，市发改委各项工作不断迈上新台阶。在全市机关效能建设考核中，XX年度由XX的全市第26位跃升到第XX名，XX年度荣获全市第4名，20XX和XX年连续两年荣获全市第1名；

　　XX和XX年还被评为全省发展改革工作先进集体。现将任期内履行经济责任情况报告如下：

　　一、着力“经营学习”，加强形势分析和规划研究，不断筑牢干事创业的基础

　　学习是永不折旧的投资，是履职尽责的基础，是提升能力的唯一路径。虽然建市之初我曾在市发改委工作过一段时间，对发展改革工作相对熟悉，但由于当今知识加速裂变，各种新鲜事物层出不穷，知识新陈代谢加快，担任市发改局局长发以来，我始终坚持把学习当做

　　履行职责的第一工序。努力克服工作忙、事务多等现实困难，自我加压，强化学习，广泛涉猎经济、管理、科技等方面的知识。在学习内容的选择上，提倡多样性，坚持多元化，认真学习中华民族传统文化经典著作，以塑造人格、砥砺志向、知史为鉴；

　　认真学习自然科学，以尊重规律、辩证思维、规范行为；

　　认真学习社会科学，以瞄准前沿、崇尚发展、与时俱进。在学习方法上，以“自学”为主，重视“集中学习”，坚持“请进来”和“走出去”学习。在学习实践上，坚持向领导学，学习工作方法、领导视野、操作实务；

　　坚持向系统同事学，学习业务技能、从业态度、敬业精神；

　　坚持向各界专家学，学习专业知识、系统思维、开放视野；

　　坚持向书本和网络学，学习经典案例、先进经验、发展创新；

　　坚持向工作实践学，学习群众智慧、实事求是、科学发展。

　　经济形势分析和规划研究是发改委发挥参谋作用的看家本领。几年来，围绕事关XX经济社会发展的重大问题，加强经济形势分析研判和规划研究，解读新政策，了解新情况，分析新形势，研究新课题，明确新目标，建构新导向。一是先后完成了全市“十一五”经济社会发展评估、“十二五”发展思路、主导产业发展、园区共建、园区建设、现代物流业发展、县域经济发展、汽车产业发展、新兴产业发展

　　对策研究、投资和项目建设、能源化工产业发展、医疗卫生体制改革情况、乡镇建设和发展等重大研究课题，形成研究成果30余项。二是探索建立了皖北地区经济形势分析联席会议制度；

　　形成了全市经济形势分析月度和季度联席会议长效机制。三是指导完成XX-2019年度经济社会发展计划编制工作；

　　集全市之智，举全委之力，历时半年多的时间，于XX年初高质量完成《XX市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（XX-2019年）》的编制工作。同时，还先后编制了《XX市产业发展规划（XX—2019年）》、《XX市服务业发展规划》、《XX市物流业发展规划》、《XX市开发园区“十二五”规划实施方案》、《XX市热电联产发展规划》等，描绘了全市经济社会发展的宏伟蓝图，明确了发展目标、方向、重点、路径和举措。

　　二、突出项目建设，扩大有效投资，不断增强经济社会发展的活力和后劲

　　项目建设是立委之本，我始终坚持把项目建设作为加快发展的第一抓手，作为履职尽责的第一责任，全身心投入、全方位谋划、全力以赴推进。自XX年以来全市固定资产投资呈现持续爆发式增长，累计完成固定资产投资亿元，年度实际增幅始终保持在50%以上，领先全省、领跑皖北。今年1-8月份，全市完成固定资产投资亿元，同比

　　增长%，高于全省个百分点，增幅由今年连续7个月保持全省第1位首次下滑为第2位。XX年至XX年市发改委连续3年被评为全市重点项目建设先进单位。

　　（一）建立健全推进机制。项目建设维系全市经济社会发展全局，为迅速摆脱投资和项目建设的被动局面（XX年全市投资增幅位列全省第13位，总量倒数第1位），努力扩大有效投入，增强发展后劲和活力，推动XX崛起。到市发改委任职后带领全委人员到宿州、宿迁、XX等地进行项目建设专题考察学习，在全系统形成了“发展靠产业、支撑靠项目、推进靠调度、引导靠考核”的共识，建立了“月调度、季观摩、重点帮扶、年终考核”的推进机制，经市委、市政府同意XX年底组建了全市重点项目建设办公室（编制7人，主任高配为副处级）。XX年以来已连续4年出台《深入开展项目建设推进年活动的意见》、《XX市重点项目建设考核办法》，并以市委、市政府文件下发，分解固定资产投资、重点项目、园区扩区、项目谋划年度目标任务，实行了重大项目市领导分包责任制、部门帮扶制度、定期调度和月度通报制度，开展了“项目开工月”和“集中调度月”活动，实行了重大项目周通报制度。目前全市已形成一整套完备的项目建设推进运行机制，有力地促进了全市固定资产投资持续快速健康发展。

　　（二）加强项目督查调度。分管市长每月召开一次全市项目调度

　　会议，每季度由书记或市长召开一次现场观摩督查调度会议。仅XX年市发改委就筹备了16次书记、市长和分管副市长出席的项目建设调度会议或督查调研活动，其中书记、市长亲自出席的活动达11次之多。同时，积极利用“两台一报”和图片展板开展宣传报道，努力营造全市项目谋划、资金争取、项目建设的浓厚氛围。

　　（三）优化项目审批服务。正确处理项目审批程序性和规范性、原则性和灵活性的关系，在减少审批事项，简化审批程序的基础上，会同环保、国土、建设等部门在严格程序的前期下，采取了更加灵活的项目推进办法，尽量缩短审批时间。项目审核、环评审查、用地审批、工程许可立足“快”字当头，能当场办结的当场办结，不能当场办结的限时办结，重要事项原则上当天办结，白天办不了的，争取晚上加班办结，5天工作日办不完的事项，利用周六、周日办理，确保不因人为因素而影响项目推进前期和开工建设。

　　（四）项目建设成效显著。XX年至XX年，全市共谋划储备项目3537个、总投资6613亿元。今年上半年全市共新谋划投资2000万元以上项目823个、总投资2254亿元，其中工业项目592个、总投资亿元，亿元以上项目343个；

　　完成核准备案项目216个。全市共开工建设省“861”行动计划项目162个，累计完成投资426亿元；

　　开工建设投资2000万元市重点项目494个，累计完成投资497亿元，带动规模固定资产投资778亿元，分别较上一年度实际增长%、%、%，增幅分别位居全省第2位、第2位和第5位。

　　（五）资金争取实现历史性突破。为缓解我市建设资金严重不足的问题，将跑项目、争资金作为优化产业结构、延伸产业链条、推进产业升级、加快社会事业和基础设施项目建设的重要途径，广泛动员和利用一切有效，摸排信息，加强衔接，一盯到底，千方百计争取更多资金支持。自XX年以来累计争取中央和省扶持资金亿元，其中，XX年亿元、XX年亿元、20XX年亿元、XX年亿元、今年1至8月份亿元。

　　三、拓展工作领域，强化协调服务，着力谋划推进事关全市长远发展的重大事项

　　市发改委作为宏观经济综合管理部门，始终牢固树立全市“一盘棋”思想，充分发挥市发改委“牵头抓总”的作用，对于市政府重点工作，由市发改委牵头的我们主动作为，结合国家宏观经济政策的调整和皖北发展政策的扩容升级，围绕交通基础设施建设、结对合作、园区建设、环资能源等事关我市长远发展的重大事项着力谋划，全力推进，切实为市委、市政府当好助手。

　　（一）XX机场。XX机场的谋划是我市项目谋划理念的缩影，是

　　“无中生有”的真实写照。自20XX年开始谋划，经加强与省发改委、国家发改委和中咨公司进行衔接争取，XX年3月XX机场项目正式列入国家“十二五”综合交通建设规划，成为安徽省新列入国家规划的唯一的1个机场项目。为加快推进前期工作，数次赴上海和南京，分别与上海民航新时代机场设计院、上海华东民航飞行程序设计研究院、南京空军司令部航管处就XX支线机场选址报告编制、XX机场建设规划选址报告航行服务研究、空域管理等问题进行衔接。今年5月中旬正式签订《XX支线机场选址报告编制合同》和《XX机场建设规划选址报告航行服务研究合同》。按照市委、市政府研究提出的XX机场选址意见，市发改委又会同市直有关单位和相关县区，初步确定五个预选场址，已完成现场踏勘。目前，上海民航新时代机场设计院正在进行最后论证并编制选址报告。

　　（二）禹亳宿铁路。为切实改善我市的交通条件，优化交通区位，积极抢抓国家扩内需政策机遇，谋划了该条铁路。禹亳宿铁路预可研报告于XX年上报省发改委。经多次向省发改委和铁道部汇报沟通，并积极与上海铁路局、中铁三院、中铁四院协调衔接，今年6月下旬省发改委委托中铁第三设计院在我市组织召开禹亳宿铁路XX段项目预可研报告评估咨询会，预可研报告顺利通过专家评审，本月初项目立项报告已经省发改委正式批复，禹亳宿铁路成为我省自行审批的第

　　一个地方铁路项目，将实现全省地方铁路建设零的突破。

　　（三）矿产开发。徐广楼、花沟西、赵集、XX、信湖等五个煤矿顺利列入国家煤炭工业“十二五”规划，列入煤矿数量之多创全省之最；

　　经过多年的不懈努力和跟踪，利辛板集电厂今年终获国家发改委正式路条。一期总投资74亿元的板集煤电一体化项目6月28日正式开工，成为XX发展史上最大的单体投资项目，将结束XX没有坑口电厂的历史；

　　历经3年的艰辛努力，经过与中石化集团公司和江苏油田分公司的充分衔接，石油勘探取得实质性进展，谯城区观堂镇“凤凰1号”井今年6月正式开钻，开创了XX开发的先河。

　　（四）园区建设。围绕拓展发展空间，加速产业集聚，三年来始终把园区扩区作为发改委工作的重要着力点，加强考核引导，着力加快建设。XX年以来我市园区建设进入快速发展期，园区规模不断扩大，基础设施进一步完善，产业集聚水平明显提高，园区经济快速发展。XX年全市园区建成区面积已突破50平方公里，是XX年的近5倍，是建市之初的20多倍。已形成以XX经济开发区、XX工业园区、涡阳工业园区、蒙城经济开发区、利辛工业园区为主体，乡镇工业功能区为侧翼，带动全市经济实现跨越式发展的产业增长极地。XX年

　　XX工业园区、涡阳工业园区、蒙城经济开发区、利辛工业园区建成区面积分别达到20、7、8、平方公里。XX以来，全市省级开发园区共实现经营收入亿元、工业总产值亿元、财政收入亿元，完成固定资产投资亿元。今年1-8月，县区4个省级开发区完成基础设施投资亿元，扩区征地16369亩，新入园且主体工程开工建设工业项目35个；

　　全市5个省级开发区实现经营收入XX7亿元、增长%，实现工业产值亿元、增长%，实现财政收入亿元、增长%。

　　（五）医药卫生体制改革。XX年底，谯城区率先启动基层医改试点工作，20XX年8月，三县全面推开。目前，已取得显著成效。一是基本医疗保障覆盖面进一步扩大，2019年城镇医疗保险参保万人，完成全年目标任务的XX7%，新农合参合农民513万人，参合率%。二是全市80个建制乡镇卫生院、XX个社区卫生服务中心、1240个一体化管理的村卫生室全部实行基本药物制度。三是完成1234个村卫生室业务用房建设和设备配套任务，实现了每个建制镇均有1所标准化乡镇卫生院，每个行政村所在地均有1所标准化村卫生室。四是城乡居民健康档案规范化电子建档率达%，全面完成11类国家基本公共卫生服务项目。五是蒙城县第一人民医院列入县级公立医院改革试点单位，已经制定改革方案，正在推进前期工作。六是我市所有二级以上综合性医院均设立了中医科、中药房，中医床位均达到总床位数的5%以上,80%的乡镇卫生院和社区卫生服务中心实现了有1名以上中医执业医师或中医专业大学毕业生的目标。

　　（六）节能工作。节能考核是省对市年度考核的一票否决事项，事关XX形象和可持续发展。先后圆满完成省对我市“十一五”和20XX、XX年节能目标责任考核工作。并积极争取我市“十二五”节能责任目标，经过努力,省核定我市“十二五”万元GDP能耗下降14%、碳强度排放降低15%，节能考核目标列黄山市之后，处于全省较低档次，为我市今后发展争取了更大空间。今年上半年，经过全市上下的共同努力，万元GDP能耗下降%，超额完成进度，是全省处于绿灯区的三个市之一。

　　（七）乡镇建设和发展。为传递发展压力，引导乡镇合理规划、加快建设、科学发展，我委在认真履行省扩权试点镇管理和服务职能的同时，多次赴浙江和我省乡镇建设和发展先进地区进行考察，学习借鉴浙江绍兴和我省巢湖、六安经验，会同市统计研究提出了加快乡镇建设和发展考评办法，反复征求部门、县区和乡镇意见，数易其稿，形成了分三类、设置三套指标体系的《XX市乡镇建设和发展考核办法》，报经市政府常务会、市委常委会审定后，以亳办发〔XX〕14号文件下发。牵头开展XX年度乡镇建设和发展考评工作，评选出了“科学发展十佳乡镇”、“工业发展十快乡镇”，报市委、市政府，以亳

　　[2019]48号文件进行通报表彰。今年，我委又在总结XX年经验的基础上，调整完善考评指标体系、加扣分因素和奖惩项设置，新增社会事业考评内容，并于8月份以亳办[2019]53号文件下发执行，以更全面、更科学引导乡镇建设和发展。

　　（八）债券发行。为加强我市城市基础设施建设，改善投资环境，拓宽融资渠道，积极协助XX城市建设投资有限责任公司向国家发展改革委争取企业债券发行规模，多次跑省进京，协调争取，于XX年、2019年两次获得国家发改委批准，成功发行了总额为25亿元两期企业债券。其中：一期债券金额为XX亿元，该企业债的发行，打破了我市城市建设仅依靠银行贷款的融资模式，为我市在直接融资方面实现了零的突破。该笔募集资金主要用于我市城区水系的治理及城区路网的改造，为改善我市城市基础设施建设提供了资金支持。二期债券2019年7月18日获得国家发改委的正式批文，2019年9月4日成功发行，发行总额15亿元，发行期限7年，年利率%。该笔债券的成功发行将有助我市大力推进保障性住房建设，为加速我市城镇化进程、实现大发展、大跨越提供了有力的资金支持。

　　（九）结对合作。一是认真做好亳芜共建园区启动建设和协调服务工作。组织市住建委、国土局和南部新区工业中心等相关部门到江苏宿迁考察学习，借鉴江苏苏州宿迁两市园区共建经验，参照苏宿工

　　业园建设模式，起草亳芜工业园共建协议文本，反复协调衔接、修改完善，形成协议正式稿，经两市政府正式签署。多次组织召开由市住建、国土、规划、财政、人社、环保、南部新区建设办等部门参加的协调会，推进园区启动区选址、规划编制、基础设施建设、机构设置等前期工作。牵头协调筹建亳芜工业园党工委和亳芜工业园管委会（亳芜现代产业园区管委会前身），明确内设机构设置，并起草《关于设立XXXX工业园有关问题的通知》，以亳[XX]87号文件行文下发。协调我市到亳芜现代产业园区人员配置，市发改委选配一名副主任到亳芜现代产业园任职。协助组建“安徽XXXX工业园开发建设有限责任公司”。

　　牵头协调解决亳芜现代产业园国家金库设立。组织亳芜工业园与市直相关部门进行衔接，牵头起草关于XXXX工业园工作程序的意见，就工业园土地管理、规划建设、环境保护等工作程序和授权事宜进行研究和明确。协调推进园区加快建设，截至8月底，产业园起步区一期平方公里范围内8条道路建设正有序推进，园区正式签约项目20个，协议投资96亿元,亿元以上项目17个，其中XX亿元以上项目2个，5亿元以上项目2个，实际到位资金亿元，已开工项目2个。二是协调服务华佗技师学院援建工作。保持与XX结对办的经常性沟通联系，了解、传递华佗技师学院建设进度情况，多次赴XX协调落实

　　援助资金。目前，由XX市援建的XX华佗技师学院，XX市政府8000万元援助资金全部到位，学院教学楼、体育综合楼、实训楼、宿舍楼、图书行政楼等工程建成并投入使用。三是协调推进商贸、教育、卫生、人力等方面合作对接。两市贸促会共同主办了“醉美古井贡·精彩年”20XX年XX-XX“年俗年货年味”展销会。两市人社部门连续3年分别在亳三县一区举办“XX·XX对接联动招聘交流会”，XX市的XX0多家用人企业，包括美的等大型企业集团和部分上市公司共为我市求职者提供了2万多个就业岗位，涉及电子、服装、能源、机械等30多个行业，8000多人与招聘单位达成就业意向。干部挂职交流培训多层次展开，在互派县科级干部挂职交流的同时，由XX市委出资，在复旦大学网络培训中心举办了三期XXXX中青年干部培训班。

　　（十）央企合作与银企对接。XX年12月21日全省与中央企业调整结构合作发展会议以来，我市与中央企业合作发展累计签约项目27个，总投资亿元。其中，今年以来新签约项目5个，总投资亿元。中烟公司投资的蒙城雪茄烟技改迁建、北京（XX）同仁堂技改等项目已建成投产；

　　中铁置业投资的市城区城市基础设施、中冶集团北京天润公司投资的安置房建设、国能集团投资的蒙城县生物质发电等目前已开工建设；

　　国家开发投资公司投资的利辛板集电厂、华电集团投资的综合能源开发、中石化投资的6万立方米油库等项目正在加快推进前期工作。同时，积极开展项目融资服务，市发改委分别于XX年、XX年、2019年牵头组织参加省银企对接活动，推介融资需求项目883个，融资签约金额425亿元；

　　配合市金融办积极开展全市银企对接活动，落实银企合作项目1358个、签约资金亿元。

　　四、加强制度建设，明确工作标准，规范履职尽责的行为

　　没有规矩，不成方圆。制度建设是机关建设的重要组成部分，是工作效能的重要保证。三年来，市发改委党组对制度建设始终高度重视。一是先后制定并完善了《市发改委财务管理制度》、《市发改委公车使用制度》、《年度工作目标管理制度》、《市发改委出勤和请销假制度》、《市发改委学习制度》、《市发改委信息报送制度》、《市发改委政务信息公开制度》、《市发改委工作业绩和机关建设考核评分办法》、《市发改委行政执法监督检查制度》等十余项制度，以规范程序、强化职责为主要内容，健全完善工作运行程序，防止工作上的疏漏偏差。定期进行量化考核，并将考核评估结果与奖惩挂钩，作为年度评先选优、干部提拔任用的重要依据。二是坚持以人为本，建立健全干部日常学习制度、良性竞争制度和监督管理制度。探索建立了委领导与科

　　室干部谈心制度，推进机关自身建设的经常化、制度化。三是建立了激励机制。对干部既严格要求、严格管理、严格监督，更满腔热情地关心关注，帮忙他们排难解忧，倾力为干部的学习、工作、生活和成长进步创造条件，对优秀干部及时提拔使用，充分调动全委人员的积极性。四是认真执行民主集中制原则，坚持重大问题集思广益，民主决策，按制度办事。班子成员之间相互尊重、相互配合，自觉维护班子团结。在重大事项决策、重大项目审核、项目资金申报、干部人事调整、大额资金支付等方面由委领导班子集体研究决定，规避自由主义和“一言堂”。同时，注重倾听一般干部意见，努力实现民主决策。

　　五、推动工作转型，凝聚系统合力，推动发展改革工作再上新台阶

　　随着形势的发展变化和宏观因素不可抗力的增多，全市发改系统的工作思路、方法、状态等都处在一个新的历史拐点，为顺应XX加速崛起的需要，从XX年开始，就着力推动发展改革工作转型升级：一是事务型向参谋型转变，二是被动型向主动型转变，三是审批型向服务型转变。

　　（一）加强作风建设。针对系统内个别干部存在的自满症、懒惰症、浮躁症、平庸症、独行症等“五种症状”和县区发改委存在的重项目建设、轻发展谋划；

　　重资金争取、轻建设管理；

　　重审批核准、轻协调服务；

　　重项目申报、轻跟踪衔接；

　　重制度建设、轻督促落实等“五种现象”，进一步树立“不进则退，慢进亦退”的理念，加强业务学习和作风教育，增强责任意识，使班子更团结、作风更扎实、方法更灵活。

　　（二）集聚发展合力。制定并执行系统工作例会制度，每年召开四次会议，旨在联系基层、分析问题、交流经验、形成共识。通过系统会议的召开，适时掌握县区发改委的工作现状、各地的发展形势和发展诉求，增进了工作友谊，集聚了基层智慧，凝聚了系统力量。

　　（三）打造精英团队。围绕“发展改革干部既要成为某一方面专家，又要成为相关领域通才”的总体目标，坚持以干部作风建设为核心，以提高干部队伍综合素质为保障，加强干部的教育培养。党组成员率先垂范，带头维护班子的团结统一，使整个班子形成一个拳头、一个声音，心往一处想、劲往一处使，为广大干部树立团结的标杆。同时，围绕国家、省市的决策、经济社会发展新政、各级领导讲话，及时组织学习。利用专题会议、座谈交流、生活谈话等方式进行作风教育，树立正确的工作导向，促进广大干部成长成材。三年来，市发改委有5名科长走上县处级领导岗位、6名同志走上科级领导岗位、3名同志走上科级非领导岗位。

　　目前，全市发改系统对重大问题的研究更加重视，实现了加强重大问题研究和谋划项目、资金争取、项目建设的同等重视，学习、研究、总结、借鉴之风悄然兴起，系统内工作交流增多、互助帮扶增多、协调服务增多、团结友爱增多，全系统生动活泼、昂扬向上、奋发有为的工作局面已经形成。

　　六、加强廉政建设，落实各项规定，自觉维护全市发改系统的良好形象

　　三年来，始终坚持把廉洁自律作为加强个人修养的重要内容，每年年初制定一系列加强干部廉洁自律的准则，年末进行考核评估，次年年初重新修订完善。按照党风廉政建设岗位职责的要求，认真落实廉政纪律，带头维护法纪威严，始终保持清正廉洁。一是自觉规范工作行为。认真学习贯彻中央、省、市廉政工作会议精神，深入分析发改委系统容易滋生腐败问题的关键领域、关键环节和关键部位，严格执行《市发改委党组关于进一步加强从源头上防治腐败的实施意见》、《市发改委反腐倡廉工作意见》、《市发改委领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，坚持项目审批、资金安排等重大问题集体研究、集体决策。始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，始终保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，不讲排场摆阔气，严格执行“五不许”的规定，清

　　清白白做人，扎扎实实做事。在项目审批、资金争取方面，坚持市发改委“按要求、讲程序、重公平、严核查”的工作方针；

　　在干部使用方面，带头坚持民主集中制，按规矩办事、按程序办事。二是自觉接受社会监督。按照“有权必有责、用权受监督”的原则，认真落实中纪委各项规定。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，严格要求自己、家人和身边工作人员。加强政务公开，深入贯彻执行党章、党内监督条例、纪律处分条例和党员权利保障条例等党纪党规，支持纪检监察监督、审计监督，自觉接受人大依法监督和政协民主监督。通过设立监督投诉电话、公众信箱、网上举报等多种形式，诚恳接受各方面监督。XX年以来还聘请了23名廉政风险防控社会监督员，对日常工作生活进行廉政监督。三是自觉规范交际行为。坚持大局为重、工作第一，加强党性锻炼和廉政修养，严格规范自己的社会交际行为，时时处处做到“慎权”、“慎欲”、“慎独”、“慎微”，重品行、讲操守，始终保持清正廉洁，带头维护全市发改系统良好的社会形象。

　　回顾担任市发改局局长以来的工作，虽然做了一些职责所系、力所能及的工作，取得了点滴成绩，但也清醒地认识到自身工作中仍存在一些问题和不足：第一，工作能力有待进一步提高。总体而言，学历较低，知识陈旧，站位不高，能力不强，与岗位要求和组织期待差

　　距较大。具体表现：一是在学习上，调研不够，思考不深；

　　二是在协调上，有时碍于情面，牵头抓总作用没有很好的发挥；

　　三是在落实上，过于原则缺乏灵活性，抠条文在行，创新突破不够。第二，自身修养有待进一步加强。对待同事虽然亲如兄弟、情同手足，真诚相待，但工作中标杆较高、要求较严，批评不讲场合、不留情面，往往伤害了感情，甚至影响了工作；

　　虽然坚持做到关心所有人、关注几个人，但在实际工作不到位，往往是对优秀干部关心多，对存在思想包袱和实际困难的干部交流不多、关注不够。三是工作方法有待进一步改进。重学习轻调研，深入基层不够，重执行轻谋划，深入研究不够，重规划轻引导，推进落实不够。在今后的工作中将进一步加强学习，扎实工作，总结经验，扬长避短，力求取得更大的成绩，为全市经济社会发展做出更大的贡献。

　　领导干部履行经济责任情况述职报告

　　一、任职期间在本单位经济建设方面所做的主要工作

　　任职期间，我与单位领导班子团结共事、密切配合、相互支持，不断加强班子队伍建设，提高自己和单位财务人员当家理财的能力，使本单位经济建设工作得到健康开展。

　　一是抓教育，提高思想政治素质。有针对性地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特色社会主义理论体系以及科学发展观等重

　　要理论，坚定政治信念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极思想的侵蚀。

　　二是抓培训，提高业务素质。在任期间，针对财政干部队伍现状，制定培训方案，不断强化业务培训，不断提高财务人员整体素质，全面提升财务工作水平。

　　三是抓管理，提高规范化水平。进一步建立健全财务管理制度，不断提高财务管理水平。作为区委政法委的法人，严格执行国家各项财经法规，在法规范围内开展财务工作，本着节约、合理、规范的原则，把有限的资金用到维护稳定工作中去。合法支出和使用预算内资金，对预算外资金，按照规定全额上缴国库。对各项财政收支，要求财务人员及时下帐，对帐，有计划支出经费，做到少欠帐，不欠帐，确保了经费支出没有赤字，略有结余，个人严格按程序和规定报销帐目。

　　二、任职期间具体工作责任目标及完成情况

　　本人担任区委政法委书记期间，全面落实综治维稳措施，出色完成了各项目标任务。

　　一是深入开展打黑除恶、校园及周边安全秩序整治等专项行动和社会治安突出问题集中整治工作，社会治安环境明显改善。

　　二是建立各级各部门社会稳定风险评估机制，健全各级调解组织，完善大调解体系，社会矛盾防范化解能力进一步提升。

　　三是完善流动人口、刑释解教人员、肇事惹祸精神病人等重点人群管理机制，落实虚拟网络管理措施，健全“两新”组织综治维稳机构，社会管理水平进一步提高。

　　四是创新区域“一体化”综治维稳载体，建成中心城区油地军校综治维稳联动中心、建筑市场管理服务中心和流动人口服务管理中心；创新基层综治维稳平台，建成多功能村居（社区）综治维稳联管中心；创新市场化、专群化、科技化防范机制，建成中心城区联网报警系统；创新“公正廉洁执法”教育手段，建成中心城区廉政警示教育示范基地；创新政法文化建设形式，建成“朝阳文化”工程示范典型；创新流动人口服务管理模式，实行社区（村居）流动人口网格化管理，有力推动了中心城区综治维稳工作跨越式发展。

　　三、廉洁自律，树立勤政为民新形象

　　自觉加强对《党章》的学习，严格执行《共产党党内监督条例（试行）》的各项规定，自觉遵守“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，切实做到立党为公，执政为民。

　　一是充分发挥班子成员的整体合力。始终紧紧地团结在区委周围，在班子中讲团结，讲风格，互敬互谅，互帮互让，严于律己，宽以待人，注意依靠集体力量解决工作中遇到的各项问题，充分调动方方面

　　面的积极性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。

　　二是主动接受社会监督。勇于开展批评和自我批评，自觉接受党组织和人民群众的监督，主动和班子成员、基层干部谈心交心，让他们指出自己的缺点与不足。对职责范围内的重大工作决策，坚持先行调研，广泛征求意见，进行集体研究决定，保证了决策的民主性和科学性；对干部任免、财务开支、评先树优等重要事项，全面推行政务公开，以公开促廉政。

　　三是坚持廉洁自律。全面落实党员领导干部有关事项报告制度以及廉政承诺等廉洁自律有关规定。始终把廉洁从政作为基本准则，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白做官。任职期间财务工作管理规范，无个人违规违纪行为。同时，对家人以及身边工作人员严格教育、严格管理、严格监督，没有以权谋私行为。

　　领导干部履行经济责任情况述职报告

　　短暂的一个学期，却又是经受历练积累教育教学经验的一个学期，此时回眸，细数所有过往的点滴，铭记成长寻找不足，希望裨益于来年的工作。

　　一、关于师德

　　德为重，行为先。如启功先生所言“学为人师，行为世范”，树

　　人必先树德，正己莫过端行。在日常的教育教学中，自己不忘前人箴言，也时刻以此自励，以此作为自己师德修养的标杆和方向。具体而言，尊重学生人格，与他们平等沟通，对待学生一视同仁，尽量多地提供给学生发展自我的`可能，赏识他们的无限可能。所谓师德的修为远非一日之功，这是永远在路上的修行，这必将是贯穿于自己整个教育教学生涯全过程的工作，来年当加倍自勉。

　　二．关于教育教学能力b

　　本学期承担两个班的历史教学工作，尽管不是和自己专业对应的学科也不是自己理想中的学科，自己并未因此松懈，算不上慎微履薄大概总称得上勤恳不辍吧。毕竟教学之道小异而大同，熟悉了教学常规，把握了课堂管理的技巧无论对于那门课而言应当是具有普适性的。自己也的确是本着这样的想法去行动的。通过本学期的锻炼，我更加熟悉了教学流程，掌握了一些基本的课堂管理方法，对试卷命题的方向也有了一些小小的体悟。和四个月前相比，自己是在成长着，教育教学水平有了一定程度的提升。当然，要学习的还很多，要完善的能力还有许多。过往成烟，只有经验是宝贵的积淀；砥砺前行，总会在持续努力中看到自己更大的改变。

　　三、关于出勤

　　“早起的鸟儿有虫吃”。的确，唯有勤奋才能言及收获和成长。

　　考勤是一种督促，而出勤是一种态度。本学期，自视态度端正，因为没有迟到、早退或是频繁请假等不尽良好的记录。勤能补拙，我自有些自知之明，一贯勤奋、准时出勤当在我下阶段的工作中延续。

　　四、关于教学成绩

　　刚刚在教学上摸清路子，这个时候是不宜妄谈成绩的，但不妨做一番设想和期待。这学期，我在做两件事，一为提起学生对学科的兴趣，二是培养学生学习的良好习惯与正确方法。到现在为止，如果说有收获，那就是一部分同学在一定程度上在朝着我期待的方向靠拢，但换言之还有一部分仍在努力的路上，甚至还未坚定地抬起脚。所以，有些收获但遗憾也并存。下学期，本学期关注的两个点还要继续关注，更要关注效率，关注学生实实在在的收获。提升及格率，别再于尴尬的及格率漩涡里挣扎就足以使我安慰和欣喜。

　　今年到此结束，本学期暂且休止。锐气不减，昂扬依旧，相信“来年春色倍还人”！

篇六：领导干部履行经济责任情况年度报告

　　领导干部履行经济责任情况报告

　　篇一：履行经济责任情况个人述职报告履行经济责任情况个人述职报告

　　我是年12月任人力资源和社会保障局局长的，负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督指导下，认真履行人事局局长岗位职责，紧紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求，以深化改革为工作主线，以提升人事人才智力服务水平为重点，团结和带领全局同志努力工作、开拓进取，较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。

　　一、职责和分管工作情况

　　负责原人事系统全面工作，主要包括9项重点工作。

　　（1）规划实施全市政绩考评工作。

　　（2）对全市引智成果进行评估和统计，开辟引进国外专家和出国（境）培训渠道。

　　（3）事业单位人事制度改革。

　　（4）市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安置工作。

　　（5）全市公务员日常管理，公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。

　　（6）市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。

　　（7）全市高级专门人才规划培养的制定和实施；全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。

　　（8）管理全市高、中级评委会；审批全市中级专业技术职称任职资格。

　　（9）全市军队转业干

　　部安置和自主择业军转干部的管理服务工作。

　　二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况

　　几年来，带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规，认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署，深入贯彻落实科学发展观，积极推动全市经济社会科学发展，取得了显著成果，各项责任制考核目标全部完成。

　　工作思路和目标：

　　一是实施“人才战略”，搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的教育培养体系。

　　二是加强人才市场建设，发挥市场配置人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。

　　三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革的原则，强调推行全员聘用合同制，深化分配制度和职称评聘改革等工作。

　　四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教育培训、开展做人民满意公务员活动等。

　　五是加强制度建设，进一步做好各项宏观人事管理工作。

　　工作成果：

　　一是人才队伍建设取得显著成就。大力推进了“515”人才培养工程，高层次人才队伍建设取得新突破，评选市级学术和技术领军人人，市级学术和技术带头人名，市

　　级后备学术和技术带头人名，基础学术和技术带头人人；同时，认真开展了“国务院特殊津贴专家”和省“百千万人才工程人选”选拔推荐工作，20年以来，我市新入选“国务院特殊津贴专家”人，省“百千万人才工程”百人层次人选人，千人层次人选人、万人层次人；引智工作成果和效益不断显现，三年来，我市共实施外国专家引进项目个，引进外国专家名。其中，实施引进海外研发团队项目个，引进外国专家名；职称评审工作更加规范，完善了市属家评委会评委库建设，余名本行业优秀专家入库，截止20年底，全市专业技术人员达万人。

　　二是人事制度改革取得重要进展。三年来，公务员制度得到不断完善，累计公开招录公务员和工作人员名，培训参训率逐年提高，激励保障和监督约束机制进一步完善，公务员队伍结构明显优化，公务员管理进入规范化、法制化轨道；事业单位人员聘用制度基本建立，岗位设置管理工作稳步推进，先后出台了《关于建立事业单位岗位设置管理制度的实施意见》、《关于全市事业单位实施岗位设置管理有关问题的处理意见》配套文件，为全市事业单位改革工作提供了政策依据，市直事业单位共有名职工实现设岗以后首次聘用上岗，市事业单位岗位管理更加科学规范。

　　三是工资收入分配制度改革稳步推进。实施了机关事业单位工资收入分配制度改革，建立了公务员职务与级别相结

　　合的职级工资制度，规范了公务员津贴补贴。全面推进事业单位贯彻落实绩效工资制度，规范收入分配秩序，完善分配激励机制。三年来，联合市财政局核定我市事业单位人员绩效工资总额约亿元，确保了义务教育学校教师平均工资水平不低公务员平均工资水平；保证了公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的工资待遇水平达到当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的总体要求；完善了企业工资收入分配宏观调控体系，有效解决了企业历史拖欠职工工资问题，稳步推进了企业工资集体协商制度建设。

　　三、廉洁从政及各项财务制度落实情况

　　几年来，人事局在经济事项管理制度的建立和执行方面，制定了《人事局财务管理制度》，并坚持严格执行，没有任何违规违纪现象；在重要投资项目的建设和管理情况方面，未进行任何重要投资项目；在对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督方面，坚持结合年度总结进行监督检查，并结合日常监督管理，下属单位均未出现任何问题；全局各项财政收支、财务收支真实合法，没有弄虚作假的现象，各类专项资金，保证了专款专用，对涉及社会稳定的其他重要工作，确保了资金及时到位，取得良好效益。同时，严格遵守有关廉洁从政规定，狠抓党风廉政建设，树立了自身和全局的良好形象。

　　（一）以完善制度促进党风廉政建设和反腐败工作。党

　　组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中，同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”，主要领导负总责，分管领导各负其责，行政效能投诉中心紧密配合协调抓，各职能科室负责人具体抓，一级抓一级，一级促一级，一级对一级负责的工作机制，确保党风廉政建设和惩防体系构建任务落到实处，促进各项工作长足发展。

　　（二）以软环境集中整治全面规范权力运行。局党组专题研讨会，对在行政工作中遇到的矛盾、困难和问题，对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服务”等问题作了深入细致的解析，拿出了相应的措施办法。召开局中层领导工作会议，制定了“阳光行政措施”，确立了“处务会制度”，建立了“审批事项工作程序流程”，设立了“职位说明书”、“职责分工表”。修订了《行政处罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和社会保障局工作行为规范》及《锦州市人力资源和社会保障局财务管理制度》，进一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定，有效杜绝执法不公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行为，创造了良好的“阳光行政”机制，保证了权力在阳光下运行。

　　（三）以强化服务质量推进政务公开。

　　一是认真确定公

　　篇二：关于履行经济责任审计工作职责情况汇报

　　区人力资源和社会保障局

　　关于履行经济责任审计工作职责情况汇报

　　（20年9月4日）

　　各位领导：

　　近年来，区人社局认真贯彻落实中办、国办印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（两办《规定》）的要求，在区委、区政府的正确领导下，结合人社工作实际，严格贯彻执行联席会议制度，认真履行人社部门有关经济责任审计职责，全力配合区纪检、组织、审计、财政等成员部门的工作，为全区经济责任审计工作的全面、深入、有效开展做出了应有贡献。现将工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

　　一、高度重视，联系实际，深化对经济责任审计工作重要性的认识

　　贯彻两办《规定》是落实党的十七大和十七届四中全会精神的重要措施，是经济责任审计工作法制化、规范化建设的一项重要内容。就人社部门而言，深入贯彻两办《规定》要求，就是要立足一般干部管理、考核奖惩等人社工作职能特点，探索运用经济责任审计结果的好思路、好办法、好机制，切实有效地发挥经济责任审计工作对于加强干部监督管理、完善考核奖惩机制、推动党风

　　廉政建设和

　　反腐倡廉建设等各项工作的积极推动作用。

　　(一)经济责任审计是加强干部监督管理的重要环节。开展经济责任审计工作，鉴证领导干部履行经济责任情况，评价领导干部工作能力和决策水平，监督领导干部执行有关财经法纪情况，这些举措对于人社部门加强一般干部的管理工作具有极强的指导和借鉴意义，有利于推动建立完善有利于科学发展的用人机制，完善干部管理监督机制，提高选人用人的公信度，促使广大干部增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，不断增强干事创业的主动性和创造力。

　　(二）经济责任审计结果是干部考核奖惩工作的重要依据。经济责任审计工作，对领导干部权力运用情况进行核查和评价，将领导干部权力运行的全过程臵于有效的监督之下，这既是干部考核工作的题中之义，也是奖惩工作的重要依据，有利于从政治上关心和爱护干部，防止领导干部失职、越权以及滥用权力，促使领导干部规范行政行为，引导领导干部依法行政，促进领导干部科学民主决策，推动建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

　　（三）经济责任审计是推动党风廉政建设和反腐倡廉建设的有效手段。通过开展经济责任审计，对领导干部廉洁自律情况进行鉴定和评价，能够引导领导干部增强廉洁自律意识、增强遵纪守法意识、增强拒腐防变的意识和提

　　高自我约束能力，促使领导干部认真贯彻落实《廉政准则》，拓展从源头上防治腐败的工作领域，有利于营造风清气正的良好氛围。

　　二、立足职责，注重实效，完善经济责任审计结果运用机制

　　搞好审计结果运用，是经济责任审计的关键环节和最终目的，也是经济责任审计工作效果的最终体现。在工作中，我局严格按照《淄博市领导干部经济责任审计结果运用办法》的规定，高度重视经济责任审计结果的运用，将审计结果作为干部管理的重要依据。

　　一是将经济责任审计结果报告作为重要档案材料存入干部人事档案，以此作为对干部考核、任免、奖惩评价的重要依据。

　　二是在考核过程中，用好经济责任审计结果。考核是干部职务晋升、工资晋升的关键评价环节，同时也是衡量干部工作好坏的重要途径。在考核工作中，我们始终坚持把审计结果运用与年度考核结合起来，将审计结果作为重要考核指标。

　　三是把审计结果作为奖惩工作的重要依据。我局始终坚持把征求审计部门的意见作为评优审批的前臵关口，在各部门、单位先进集体、先进个人的评选审批工作中，对于经济责任审计没有问题的单位和个人，优先审批，对于经济责任审计存在问题的单位和个人，暂缓或不予审批；同时，根据审计机关提出的审计建议和具体情况，对任期内履行职责成效显著、严格遵守财经法规的干部，给予充分肯定，并根据干部管理权限向区委、区政府提出表彰奖励的建议；对审计结果存在问题的干部，按照规定要求提出处理意见，以求达到教育干部、完善制度，最大限度地发挥经济责任审计作用的目的。

　　三、加强协调，配合到位，推动履行规定职责与自觉接受审计有机结合

　　人社部门作为经济责任审计工作领导小组的成员单位，肩负着履行经济责任审计结果运用的相关职能，同时，也承担着自觉接受经济责任审计及相关专项审计检查的责任和义务。近年来，社会保险基金审计已成为各级审计工作的重点。从今年2月底开始，市社会保障资金审计组进驻我区检查205年至2021年社会保障资金筹集、管理、分配、使用情况。按照区委、区政府的安排部署，区人社局牵头负责、全力配合上级审计部门工作，在工作中，切实做到了“四个到位”，圆满完成了审计配合任务。

　　一是责任牵头到位。牵头成立了社会保障资金审计协调配合工作领导小组，全面负责协调、配合审计组工作，相关单位一把手作为审计工作第一责任人，对本单位的审计配合负总责，各有关人员明确各自审计责任，杜绝了推诿扯皮、逃避审计的行为。

　　二是工作配合到位。自觉接受审计组的审计检查，如实向审计组提供所需资料，协助审计组全面掌握我区社会保障资金管理和使用情况，自觉主动地配合审计组完成审

　　计任务。

　　三是配合服务到位。认真细致地做好各项服务工作，落实好审计组的工作场所，把审计组的工作摆在优先位臵，以审计组的任务和要求为第一要务，竭尽所能为审计组创造良好的工作环境，确保审计工作顺利开展。

　　四是整改落实到位。以审计检查为契机，自觉接受监督检查，进一步严格规范社会保险基金管理使用，对审计组提出的问题和意见，及时梳理并制定好整改方案，落实整改措施，进一步提高了全区社保基金管理使用的规范性和安全性，切实将审计组的各项要求落到了实处。

　　在今后的工作中，我局将严格按照经济责任审计结果运用办法的要求，强化对审计结果在人社工作职权范围内的运用，自觉接受经济责任审计及相关专项审计检查，为其他部门和单位做好表率，发挥好示范和带动作用，为全区经济责任审计工作的新发展和两办《规定》的贯彻落实做出新的更大贡献。

　　篇三：领导干部经济责任审计文书参考范例

　　领导干部经济责任审计文书参考范例

　　一、委托书

　　市委组织部

　　〔ＸＸＸＸＸ〕

　　号

　　关于对同志进行任期经济责任审计的委托书

　　ＸＸＸ审计局:根据《中华人民共和国审计法》及有关规定，经ＸＸ市领导干部任期经济责

　　任审计工作领导小组决定，委托你局对ＸＸＸＸＸ（政府、部门、单位、企业名

　　称）ＸＸ（现任职务）ＸＸＸ同志（领导干部姓名）任ＸＸＸＸＸ（政府、部门、单位、企业名称）ＸＸ职务期间的经济责任进行审计。重点对近三年的任期经济

　　责任进行审计，根据审计工作需要，可延伸至以前年度。重点对以下内容进行审

　　计：

　　重点内容（略）

　　（组织部门印章）

　　年

　　月

　　日

　　二、审计公示

　　审

　　计

　　公

　　示

　　根据《审计法》及有关规定和ＸＸＸ省、州（市）、县（市、区）委组织部的委托，我局自

　　年

　　月

　　日起，对同志担任期间的经济责任进行审计。审计期间，若有需要反映的事项，可及时向我局或审计组反映。所反映的情况，将在审计期间进行落实。审计组将严格执行审计工作纪律，并接受监督。

　　邮政编号：

　　联系地址：

　　联系电话：

　　（审计机关印章）

　　年

　　月

　　日

　　三、审计工作方案

　　××××审计局×××年县（市）长任期经济责任审计工作方案

　　根据×××年×月×日市领导干部任期经济责任审计工作领导小组会议决定，并受市委组织部委托，我局×××年对××市××同志、××市×××同志、××县×××同志进行任期经济责任审计。为提高审计质量、规范县（市）长任期经济责任审计工作，特制定本审计工作方案。

　　一、审计工作目标

　　以“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十六大“关于加强对权力制约和监督”的精神，按照“严谨细致、提高质量”的要求，通过经济责任审计，对县（市）长任期内履行经济责任情况做出客观、公正的评价，揭露违规违纪问题并界定县（市）长应负的责任，促进领导干部依法履行经济决策权、经济管理权、经济政策执行和监督权，提高依法行政的能力和水平。

　　二、审计范围

　　审计范围：以财政决算审计为主线，主要侧重于经济决策和执行，地方财政、财务收支的真实性、合法性、效益性审计，根据当地社会经济结构状况确定适当延伸审计范围，如财政、地税、土地管理、发展改革委员会、交通、城建、经济开发区、政府办等部门和单位，其他部门根据审前调查所掌握的情况进行确定。

　　审计期间：被审计领导干部任职时间在3年以上的，重点审计近3年，审计中若遇重大事项可追溯至以前年度并延伸审计有关单位。

　　三、审计内容和重点

　　（一）被审计领导干部任职期间内为当地经济社会发展所做的工作，取得的成效及存在问题。

　　（二）通过调查了解主要社会经济指标如国民生产总值、固定资产投资总额、财政收入、城市居民收入、农民人均纯收入等，反映被审计领导干部任期内所在地区的经济发展和经济实力情况。

　　（三）地方财政收支及有关经济活动情况，包括被审计领导干部任职期间内地方财政收入、支出与平衡、财政决算的真实性、合法性等。

　　（四）财政专项资金的管理和使用情况。审计有无利用权力私下干预专项资金的使用，擅自转移、截留、挪用等问题；有无违反规定出让国有土地及土地出让金的管理和使用情况。

　　（五）政府负债情况。审计分析负债形成的原因、负债形成的资产状况、偿债能力等，注重搞清和揭示财政亏空、政府及政府部门拖欠银行贷款、拖欠工资、拖欠施工单位工程款、欠上级部门借款、对外担保等方面的负债情况等。

　　（六）任职期间重大经济决策事项，包括重大经济决策的合法程序、科学论证和效果、重大投资项目的合法性和效益等。审计有无擅自决策改变重大投资项目资金使用方向和用途，有无盲目投资和搞“形象工程”、“政绩工程”问题，有无随意动用财政资金，乱开工程项目问题。

　　（七）政府对环境保护的重视程度及对可持续发展所采取的措施。审计有无以发展经济为借口破坏生态环境等情况；环保资金是否按规定用途使用，有无截留、挪用、挤占等问题。

　　（八）对政府办公室的财务收入、支出进行抽查。审计有无违反规定乱发钱物问题；有无侵占公款公物和转移公共资产问题；内部控制制度是否健全、执行是否有效；是否有利于加强内部管理，堵塞漏洞，提高资金使用效益。

　　（九）纪委、组织部委托查证事项和被审计领导干部个人遵守财经纪律和廉政规定情况，审计有无以权谋私、索贿受贿、贪赃枉法等情况。

　　（十）其他事项。

　　四、审计评价

　　（一）评价原则

　　1、树立科学发展观原则

　　科学发展观的本质和核心，就是要坚持以人为本，把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和实现人的全面发展。对被审计对象的任期经济责任进行评价，也必须树立科学发展观原则，评价其是否坚持求真务实精神，树立科学发展观和正确的政绩观，在发展经济的同时，从我国国情和当地发展实际出发，用理性和科学的态度想问题，既积极进取，又量力而行，办实事、求实效，实现经济协调健康发展和社会全面进步。

　　2、实事求是原则

　　审计评价要围绕审计的内容和所取得的审计证据，以可靠数据和客观事实为依据。对查实的问题，划分责任要根据相关证据，应以事实为依据，法律法规为准绳，避免以偏概全，以点代面，不能用个别的事实或几项指标去评价被审计对象履行经济责任的整体情况。不要事无巨细，面面俱到。

　　3、客观公正原则

　　审计评价应当客观公正，始终保持审计的独立性，不受外界的影响，不附加任何主观成份，不搀杂个人好恶和情感因素，按照客观事物的本来面貌，以写实和量化的方法描述事实，对被审计对象的工作成绩既予以肯定，又要指出存在的主要问题及应承担何种经济责任。

　　4、谨慎性原则

　　审计评价要持稳健、谨慎态度，坚持审计什么就评价什么，未经审计的事项不作评价。用语准确，措辞恰当，直接阐述事实，少用形容修饰性语言。对于需要在审计报告中表述的有些客观情况，可以写明“根据有关资料”等语句，表明不是审计核实的结果。

　　（二）主要评价指标

　　1、地区经济发展和经济实力情况

　　包括国内生产总值、固定资产投资总额、农村居民纯收入、城镇居民生活费收入等，通过当地统计局、发展改革委员会等部门获取指标完成情况，使用时要注明所用数据的来源；通过审计取得的数据要进行认真核对。

　　2、地区财政收支情况

　　（1）任期地方财政收入

　　反映地方财政收入情况的重要指标，以审计核实的地方财政一般预算收入数为准。

　　（2）任期地方财政收入增长率

　　反映地方财政收入增长情况的重要指标。计算公式（逐年计算）：

　　任期地方财政收入增长率＝（本年财政收入／上一年财政收入－1）×100％

　　注：财政收入以审计核实的地方财政一般预算收入数为准。

　　（3）任期地方财政支出

　　反映地方财政支出情况的重要指标，以审计核实的地方财政一般预算支出数为准。

　　（4）任期地方财政支出增长率

　　反映地方财政支出增长情况的重要指标。计算公式（逐年计算）：

　　任期地方财政支出增长率＝（本年财政支出／上一年财政支出－1）×100％

　　注：财政支出以审计核实的地方财政一般预算支出数为准。

　　（5）环保投入增长率

　　环保投入＝环保部门及所属单位年末汇总会计报表反映的支出总额之和

　　环保投入增长率＝（本年投入／上一年投入－1）×100％

　　注：环保收入以地方环保部门及所属单位的决算数为准。

　　（6）基础设施和社会公用事业投入增长率

　　反映被审计对象所在地区基础设施及社会公用事业投入增长情况的重要指标。计算公式（逐年计算）：

　　地方基础设施投入＝财政反映的农业、水利、交通、城建等基础设施的决算数之和

　　地方社会公用事业投入＝财政反映的科技、教育、文化、卫生、体育、宣传、广电等社会公用事业部门的决算数之和

　　基础设施和社会公用事业投入增长率＝（本年投入／上一年投入－1）×100％

　　五、审计组织实施与分工

　　（一）审前准备阶段。主要抓好培训和审前调查、审计实施方案制定工作。

　　1、××月中下旬，制定县（市）长任期经济责任审计工作方案，报局领导讨论通过，并对参加县（市）长审计人员进行培训。具体工作由××处承担。

　　2、××月底，各审计组派人到被审计的县（市）开展审前调查，编制审计工作实施方案，下达审计通知书。

　　审前调查的主要内容有：

　　（1）县（市）的基本情况。包括财政收支规模、经济发展和经济实力情况等，可从当地统计局、发展改革委员会等综合经济部门获取相关指标，并将县（市）长经济责任审计表交由有关单位先行填列。

　　（2）县（市）长任职情况和职责分工情况。

　　（3）县（市）长任职期间当地制定的有关经济工作的规范性文件。

　　（5）县（市）长任职期间当地财政审计、专项审计、重点项目审计等存在的主要问题及决定的执行情况。

　　（6）到纪检监察、组织部门了解，收集被审计人的背景材料。

　　（二）审计项目的组织实施。

　　1、××月，各审计组陆续进点，实施县（市）长任期经济责任审计工作，并召开进点座谈会，提出工作要求。

　　2、××月，审计实施阶段全部结束。提交审计报告征求被审计单位和被审计领导干部的意见，出具审计意见书、决定书和结果报告。

　　3、××月，××处对3名县（市）长任期经济责任审计情况进行综合，形成书面报告提交局长办公会讨论后，向市领导干部任期经济责任审计工作领导小组汇报。

　　六、工作要求

　　（一）加强领导，分级负责。对3名县（市）长的经济责任审计，实行统一领导，分级负责，审计组长由分管局领导担任，项目主审负责把好审计质量关，对工作进度、审计深度和广度要及时进行研究，发现的新情况和新问题要及时汇报。由××处负责与市纪委、市委组织部的协调联系。

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