篇一：党员先锋指数自评范文

　　《【“先锋引领”行动总结自评报告】

　　党员先锋指数自评表》摘要：了使“先锋引领”行动喻户晓深入人心电视台、党建开设“先锋引领”行动专栏采取消息、访谈、专题报道、系列报道等多种形式进行全方位、多角、立体式宣传报道，开展“爱心贮蓄”、“爱心红丝带”、“老年助会”等活动使社区成弱势群体“爱心救助”，把促进发展作“先锋引领”行动出发和落脚深入推进“先锋引领”行动着力实施区域发展战略作风、抓落实、促发展

　　“先锋引领”行动总结评报告

　　开展“先锋引领”行动以区以力实施“基础先行、项目带动、工业主导、城乡统筹、快”区域发展战略主线以建设繁荣明幸福目标以“先锋”工程实践体组织动员广基层党组织和党员积极投身到争创“步康先锋（岗）”活动统筹兼顾全面推进“先锋引领”行动取得了明显成效

　　、强化组织领导营造浓厚活动氛围

　　紧紧围绕“争创先锋岗（）喜迎十八”这活动主题思想上高重视部署上层层动员宣传上积极造势

　　是扎实安排部署

　　区委常委会议专题研究“先锋引领”行动进步明确了活动主题、总体目标和推进措施

　　了增强活动针对性我们组织专题调研广泛征见认真研究制定活动实施方案有针对性地确定各领域、各行业党组织开展活动目标任和工作要做到有放矢确保活动有序开展

　　二是层层学习培训

　　召开区委心组专题学习会集学习“先锋引领”行动重要精神和工作要；各基层党组织采取以会代训形式对区委“先锋引领”行动实施方案进行学习领会和动员部署；举办新提拔科级干部、副科级备干部和科级干部轮训班期把“先锋引领”行动有关容作培训重进步统党员干部思想认识

　　党十八召开区委党校举办十八精神专题培训班组织各级干部认真学习十八对党建工作新部署、新要引导各级干部增强抓基层党建责任感和紧迫感

　　三是深入宣传发动

　　了使“先锋引领”行动喻户晓深入人心电视台、党建开设“先锋引领”行动专栏采取消息、访谈、专题报道、系列报道等多种形式进行全方位、多角、立体式宣传报道

　　.

　　对先进基层党组织和先进人重宣传、集表彰增强示带动效应

　　0年七前夕对各条战绩涌现出38先进基层党组织、60名优秀共产党员、0名优秀党工作者进行了表彰奖励广党员干部、群众产生了强烈反响“先锋引领”行动深入开展营造了良社会氛围

　　二、重探创新打造各具特色先锋品牌

　　从党组织和党员作用发挥、社会管理创新、群众等方面积极探创新凝练合实际活动体,突出打造各具特色先锋品牌

　　农村开展“五争创五增强”先锋带富行动助推农业提质增效

　　按照区委区域化布局、规模化种养、标准化生产、品牌化营销特色农业发展要组织实施“五争创五增强”（争创先锋班子增强干部发展能力；争创先锋村增强村党组织凝聚力；争创先锋岗增强党员致富带富能力；争创先锋人才增强推进康建设能力

　　争创先锋基地增强引领济发展能力）先锋带富行动推动现代农业发展

　　党组织创建先锋班子党员创业发展和农民增收致富提供全方位支持；推进村级事规化管理和活动场所建设创建发展快、风气正、村清、村容美先锋村；创建党员先锋岗农业型升级发挥示引领作用；强化农业技术培训培养批技能强、致富快新农村建设先锋人才；积极打造产业支撑型、能人带动型等先锋基地不断增强党建工作对济发展促进作用

　　社区开展创建“五社区”先锋惠民行动助推明城市建设

　　结合省级明区和全国明城市创建不断深化拓展“三民”直通车工程实行格化管理、式创建“五”（民情沟通、阳光、爱心救助、平安和谐、明康乐）社区切实提升社区功能

　　建立民心设置“民情信箱”把社区建成“民情沟通”；印制便民手册建立志愿者队伍将社区建成温馨“阳光”；开展“爱心贮蓄”、“爱心红丝带”、“老年助会”等活动使社区成弱势群体“爱心救助”；建立社区群防群治络推行矛盾纠纷调节工作机制构筑社区“平安和谐”；加社区化活动心和配套设施建设力将社区建成居民群众“明康乐”

　　两新组织开展“六争当六实现”先锋助力行动助推企业健康发展

　　围绕区委支持煤炭、电力、陶瓷“三产业”加快改造升级引进推广综合利用新技术、新工艺要开展“六争当六实现”（争当核心引领先锋实现领导班子；争当创业发展先锋实现党员队伍；争当促进和谐先锋实现工作机制；争当凝心聚力先锋实现活动开展；争当提质增效先锋实现发展业绩；争当回馈社会先锋实现社会评价）先锋助力行动推动企业做做强

　　.

　　把政治素质、办事公道正派、群众拥护党员推选党组织记加“两新”组织党干部建设力建立高素质党工作者队伍；引导党员安全生产、节能增效、科技攻关等方面作出承诺促进党员先锋模作用发挥；健全

　　“三会课”、党员目标管理等工作机制规企业党建工作

　　把党活动与企业科研攻关、岗位练兵等融合起增强党组织核心引领作用；改进生产技术、提高产品质量、节约生产成助推企业又又快发展；引导企业履行社会责任着力提高企业生产营信誉树立良形象

　　机关开展“五带头五促进”先锋民行动助推工作作风变

　　结合“效能风暴”行动党政机关开展“五带头五优良”（带头争创学习先锋促进政治素质提升上采取新举措；带头争创业先锋促进工作业绩上取得新突破；带头争创落实先锋促进工作效能上体现新作；带头争创勤政先锋促进民上展示新形象；带头争创廉政先锋促进廉洁律上开创新局面）先锋民行动促进各项工作全面落实

　　建立示带动、活动驱动、制推动、学用动“四动”机制促进党员干部提高素质；细化完善干部考核机制有效应用考核结引导干部争创工作新业绩；严格执行首问责任、限办结、责任追究等制提高工作效能树立良形象；开展“千人评议机关”活动督促干部变作风提升水平；强化党纪、法律和道德教育营造风清气正良工作氛围

　　事业单位开展“四比四提升”先锋便民行动助推水平提高

　　围绕提高技能、优质、群众满目标各类事业单位开展“四比四提升”（比素质提升宗旨识；比技能提升领；比作风提升行业效能；比提升群众满）先锋便民行动提升民水平

　　开展党性分析、党员先锋岗创建等活动促使干部群众历练志锻造党

　　性；开展先锋标兵、学科先锋、技术先锋等活动提升领；积极创建群众满窗口和优质品牌带动行业作风进步变；开展“亮身份、亮承诺、亮职责”活动提高群众满

　　三、突出实践特色着力推进型跨越发展

　　把促进发展作“先锋引领”行动出发和落脚深入推进“先锋引领”行动着力实施区域发展战略作风、抓落实、促发展

　　综合实力得到新提升项目建设取得新突破5项市列重项目完成投38亿元90项区领导系重项目竣工9项建6项完成投6亿元

　　新开工招商引项目35竣工3完成投73亿元

　　.

　　工业济取得新成效3重工业项目进展顺利完成投6亿元

　　国鼎500套动化设备制造、无极节能灯、恒丰化工等项目进入试生产阶段

　　熙瑞日处理00吨菊苣生产线、龙木业年产万平方米胶合板等项目开工建设

　　捡财塘风电二期工程并发电完成投3亿元

　　节能降耗各项指标控制围

　　三农工作再上新台阶实现农业增加值3亿元完成农作物播种面积586万亩粮食总产量达到383万吨

　　“村户民富民”行动全面展开实施基础设施项目60产业化项目80落实助金09万元协调贷款亿元兴办实事76件

　　累计推荐发放妇女额担保贴息贷款5亿元与省市建行衔接达成了8亿元“村户富民贷”协议新增农业产业化龙头企业3农民专业合作社6三产业再添新活力宾馆贵宾楼、金三角综合楼等项目建成运营春茂城市广场、金利苑农贸市场、王山农贸市场等项目进展顺利

　　房地产新开工面积万平方米完成投35亿元

　　旅游产业起步良全年接待游客5万人次实现旅游收入3亿元

　　新增农乐户

　　城乡面貌发生新变化修改完成济开发区发展规划、陶瓷产业发展规划编制水泉工业集区完成总体规划编修并开工建设

　　沁川湖北扩、黄土岘桥加宽改造、北路北延等项目稳步推进

　　完成种田、复兴、水泉三城镇规划及7村庄规划

　　筹措金36898万元完成造林36万亩

　　社会事业呈现新面貌申报科技计划项目9申请专利5件容和煤矿机械公司被认定国级高新技术企业

　　.

　　教育事业再创佳绩高考二上线率连续五年保持全市理科平分连续四年全市应届生二上线率、科平分首次位居全市

　　区博物馆、奋威将军王进宝墓遗公建设全面启动村医补助、贫困听障儿童救治等卫生惠民工程全面落实计划生育利益导向政策体系示区建设获得省级命名

　　统计、质监物价等事业与济社会步发展

　　民生民计实现新改善各项惠民实事全面落实

　　实现城镇新增就业9856人城镇登记失业率控制83%劳输8万人劳收入9亿元

　　发放惠农财政补贴356万元农机具购置补贴70万元农机柴油补贴959万元

　　城乡居民养老保险实现全覆盖城乡低保、五保供养提标工作全面完成

　　四期廉租住房累计完成投050万元

　　净化水厂改扩建完成投000万元

　　矿山环境恢复治理工程完成搬迁6户

　　靖煤片集供热项目完成投9000万元

　　民主法治得到新加强金财工程应用支撑平台建成运行“数”电子监察、数城管等六系统全面建成

　　积极开展“效能风暴”行动和“作风、抓落实、促发展”活动机关作风建设不断强化初步形成争项目、比效能、抓落实、干实事良氛围

　　加强和创新社会管理开展社会治安专项整治活动妥善化各类矛盾和问题高重视安全生产工作严厉打击非法盗采行社会局保持和谐稳定

　　下阶段“先锋”引领行动我们将根据央和省、市委安排部署重抓以下工作是进步落实工作责任

　　.

　　继续坚持“把手”总责落实党员领导干部系制深入各基层党组织进行专题调研督“先锋”引领行动开展情况通实践调研、现场指导、结对扶、验交流等多种形式进行常性、随机性检了活动进展及总结验认真存突出问题

　　二是优化基层党组织设置

　　按照有利促进济社会发展、有利充分发挥党组织作用、有利加强党员教育管理、有利扩党工作覆盖面原则积极探更加实管用组织设置模式整顿软弱涣散党组织适对现有党组织设置进行合理调整和优化使其能够充分发挥党组织核心作用和战斗堡垒作用

　　三是把活动与实际工作相结合

　　继续把“先锋”引领行动与学习贯彻落实党十八以及全国“两会”精神结合起与推动当前工作结合起抓党建促落实抓落实出成绩以成绩树型以型带般推动各项重工作落实以重工作带动全局工作落实努力促进全区济社会型跨越发展

　　四是继续营造良氛围

　　力宣传“先锋”引领行动做法、验力宣传先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹特别重发现培植各领域、各行业不类型先进型树立批推得出、立得住、叫得响型努力全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进良风气

　　.

篇二：党员先锋指数自评范文

　　工作总结：_________

　　党员“先锋指数”考核自评总结

　　姓名：______________________

　　单位：______________________

　　日期：______年_____月_____日

　　党员“先锋指数”考核自评总结

　　时间如白驹过隙，回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和“先锋指数”评议标准要求作如下党员自我评价：

　　一、在思想上，认真学习理论知识，提高政治觉悟，利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治文件、书籍，自觉主动学习党的基本理论、基本知识，学习领会报告精神，重视党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，不断提高自身素质。与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，并将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。

　　二、在工作上，围绕本职工作，努力做好手中的每一件事，认真对待和完成领导交办的每一件事，不管事务再繁杂，工作量再大，总是尽最大努力完成各项任务。

　　三、在生活中，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻以党员标准要求自己。

　　反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。

　　在今后的工作中，我将更加努力提高自己，争取与公司共同进步。

　　话，会影响他的自尊心。我想了很久，想来想去，我觉得自己要对自己要求高，对他不能一下子很高，他本人本来就是比较懒散的，不怎么积极向上。他本身性格就不怎么开朗，又比较追求个性，自尊心又很强。需要别人多赞美他，而不是说他。

　　我首先是从上课开始，因为我觉得这是作为一个学生最基本的。每当我到教室上课时，第一件事情就是看他来上课没，如果他没有来的话，我就会及时给他打电话，叫他来及时上课。他一般还是会接受的，他还是会来上课。每次他来了，我就觉得自己又成功了一点点，我觉得自己的付出没有白费，自己提供的帮助对他有用，心里不禁乐意一阵。

　　我觉得他的人本性是很好的，只是缺少了一点阳光，缺少了一点积极性。我给他打电话，跟他说了他自己在这方面的不足，希望他能改变一下，他就是一个很优秀的人。我叫他多参加一些活动，让自己变得阳光起来。他答应了，当时正好我们班准备开一个有关成才励志的班会，我鼓励他在我们班会上发言，讲一下自己的看法，他本来不愿意，他觉得自己没有什么可讲的，经过我的一番鼓励之后，他终于答应好好的准备一下，可是到了开班会的时候，他却突然不想来了，我打电话把他叫过来，说既然都准备了，为什么要放弃属于自己的机会。他最终还是来了，可他就是不上台演讲，我觉得自己一定要他上来演讲，班会快要到结束的时候，我想了一个办法，让主持人点名让他上去了。他最终还是没有辜负我的希望。我觉得离成功又进了一步。班会后，我又发短信鼓励他和表扬他，希望他以后能参加更多的活动，让自己更加阳光起来。

　　“一帮一”的活动给了我帮助别人同时也进一步思考自己，令我获益良多。同时我觉得对自己要求比以前更高了，我觉得自己也在不断的进步。在以后的一帮一活动中，我会继续努力，更加努力，因为帮助别

　　人的同时也帮助了自己。

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篇三：党员先锋指数自评范文

　　附件1XXX共产党员先锋指数评价表（两新党员参考范本）

　　支部名称（盖章）：

　　评价类别：

　　评价时间：

　　年

　　月

　　日

　　评价内容及标准

　　带头学习提高(5分)

　　参加党支部组织的各类学习不无故迟到缺席；不在群众中散布有损党的形象的言论；了解劳动合同、医保等相关政策法规；主动学习业务技能；个人利益与集体利益冲突时个人服从集体。

　　5555带头争创佳绩(20分)能够积极完成组织分配的各项工作，不拈轻怕重，不消极应付；能够带头提高劳动生产率，或在某一方面成效明显；能够积极支持和参与企业做大做强；能为党组织和企业发展提合理化建议。

　　191818128282821010101带头服务群众(30分）

　　力所能及帮助群众办一件以上好事实事；积极参与救灾抢险、捐款捐物、关怀困难群众、维护员工合法权益、关心员工红白喜事、捐资助学等活动；带头参加清理垃圾、整治环境卫生等义务劳动。

　　带头遵纪守法(10分)不支持、不参与非正常上访活动；不拉帮结伙，不搞派系；不违反企业规章制度，不贪占公家便宜；按时足额缴纳党费；不违反计划生育，不参与“黄赌毒”。

　　完成承诺事项带头弘扬正气（5分）

　　（30分）

　　关键时刻能够挺身而根据党员完成出，不袖手旁观或临阵承诺事项情况脱逃；不参与封建迷信进行评价。

　　活动，不参与邪教组织；不大操大办婚丧事；主动调解群众矛盾纠纷，带头维护社会稳定；孝敬父母，家庭和睦，邻里和谐。

　　55552923221合计

　　党

　　员

　　姓

　　名

　　96898882……

　　注：1.评价类别为“党员每月互评”、“党支部半年评价”、“年终党内总评”和“年终党外总评”，其中党支部半年评价还可增加加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

　　附件2XXX共产党员先锋指数评价结果统计表

　　填报党组织（盖章）：

　　填报人：

　　审核人：

　　填报时间：

　　年

　　月

　　日

　　等次

　　优

　　良

　　中

　　差

　　党员数量

　　所占百分比

　　年度

　　优秀

　　党员

　　姓名

　　注：每个支部在年度测评之后，如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

　　附件3XXX共产党员先锋指数曲线图（范例）

　　注：党员6月、12月“月先锋指数值”和“下半年先锋指数值”可不在曲线图上标注。

　　附件1XXX基层党组织先进指数评价表（两新党组织参考范本）

　　评价类别：

　　评价时间：

　　年

　　月

　　日

　　领导班子好(10分)党组织领导班子健全、分工明确、运转规范；实现“双向进入、交叉任职”，党组织负责人进入领导层。党组织书记政治素养好，热心党务工作；有年度工作目标，重大活动、年度工作均有计划和总结。群团组织健全，工作联动性强。党组织领导班子成员无违纪违规行为。

　　党员队伍好(10分)党员日常教育管理规范，按程序发展党员。有计划开展业务培训和岗位技能培训。党员积极参加组织活动，按时、足额缴纳党费。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，注重从党员队伍中培养选用党务工作人才。党员无违规违纪行为。

　　企业文化好（10分）

　　树立企业文化发展理念，以标语、展板、板报、企业报刊等形式展示企业和产品形象，对外宣传常态化。

　　围绕“两新”组织发展开展特色鲜明的企业文化活动。认真开展创先争优活动，落实党员先锋指数和党组织先进指数，成效突出。塑造积极向上的企业精神，员工凝聚力、向心力强。

　　评价内容及标准

　　劳动关系好（10分）

　　党组织主动为员工排忧解难，维护好业主、员工双方合法权益。“两新”组织认真执行落实劳动用工制度，员工收入稳步增长；养老、医疗、工伤等社会保障政策落实到位。劳资关系和谐、内外关系和谐。

　　生产经营好(20分)围绕“两新”组织发展目标制定工作计划和措施，党的工作渗透到生产和业务工作中；围绕企业生产经营，积极引导党员、员工为实现生产或管理目标努力，有具体激励措施和管理办法；

　　“两新”组织经济效益、发展势头良好。

　　社会评价好（10分）

　　“两新”组织严格遵守国家法律法规。诚实守信，照章纳税。“两新”组织无重大安全质量事故和刑事案件发生。企业领导层和党员、员工、群众测评满意度较高。努力回报社会，热心参与公益活动，积极履行社会责任，树立良好社会形象。

　　完成承诺事项（30分）

　　根据党组织完成承诺事项情况进行评价。

　　合计

　　被

　　评

　　价

　　党

　　组

　　织

　　×××

　　×××

　　×××

　　×××

　　×××

　　注：1.“评价类别”为“双月互评”、“上级党组织半年评价”、“年终党员评价”、“年终党外群众评价”，其中“上级党组织半年评价”还可增加加分和减分项目，但加减分上限不超过总分的10%；2.不同类型党组织可结合自身实际确定评价内容及标准。

　　附件2填报党委、党总支（盖章）：

　　填报人：

　　审核人：

　　填报时间：

　　年

　　月

　　日

　　等次

　　优

　　良

　　中

　　差

　　党组织数量

　　所占百分比

　　年度

　　先进

　　党组织

　　XXX基层党组织先进指数评价结果统计表

　　注：在年度测评之后，上级党组织如实填写本表，然后交上级党委或党总支，由上级党委或党总支汇总上报至区委组织部。

　　附件3XXX基层党组织先进指数曲线图

　　注：党组织6月、12月“先进指数值”和“下半年先进指数值”可不标注。

篇四：党员先锋指数自评范文

　　党支部“堡垒指数”星级评定和党员“先锋指数”考评工作方案

　　根据《关于认真做好基层党组织“堡垒指数”星级评定和党员“先锋指数”考评工作的实施意见》文件精神，为认真落实全面从严治党要求，进一步规范落实党内组织生活制度，着力提升支部党建工作科学化水平，进一步推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设，拟在党支部组织开展“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理活动（党内“双评”活动）。现就有关事项通知如下：

　　一、认真组织开展支部“堡垒指数”考评工作

　　1.每年年初由党支部和党员根据“堡垒指数”考评标准，党支部就强化政治引领、加强党员教育管理、联系服务群众、为民办实事好事等内容做出具体承诺；党员就履行党员义务、发挥党员作用、联系服务群众、敬业奉献等内容做出具体承诺。同时与上级党组织、所在支部签订目标承诺责任书，党支部及时公示公开，主动接受党员群众监督。

　　2.支部星级评定以堡垒指数为主要依据，结合本单位实际，依据《党支部堡垒指标评定参考标准》，分类科学设置堡垒指数评定指标，客观公正进行评价。星级评定按照堡垒指数进行评星定级，60分以下或出现“一票否决”情1况的为无星;60—69分为一星级；70—79分为二星级；80—89分为三星级；90分以上为四星级。要根据年度星级评定情况及时增星摘星，实行动态管理，发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用。

　　二、明确标准分类实施“先锋指数”考评工作

　　1.根据“先锋基本指数+正向加分指数-反向扣分指数”的模式，对党员的先进性和纯洁性方面的表现进行量化评分，促使党员增强主体意识，充分发挥先锋模范作用。先锋基本指数共计80分，正向加分指数和反向扣分指数可根据实际情况制定。加分后党员先锋指数总体评价最高分为100分，扣分后总体评价最低分为0分。支部可根据工作实际和“三分制”积分管理要求，对党员先锋指数指标作进一步细化。原则上先锋党员须在90分以上，人数一般不超过党员总数的10%，并注意从不同类别党员中确定合理数量；60-89分评为合格党员；60分以下或当年参加固定主题党日活动不满6次的评为不合格党员。

　　2.控制先进比例。要严格控制五星党员比例，一般结合支部“堡垒指数”设定最高比例，五星党员比例控制在20%以内，三、四星党支部内人数占比一般不超过10%、15%。领导干部要以普通党员身份参加“先锋指数”考评，且不宜全部列为五星党员。

　　三、方法步骤

　　（一）组织准备阶段

　　一是党支部将对党员队伍情况进行一次全面的梳理分2析，结合今年党内重点工作任务和广泛听取党内外群众意见的基础上，确定党内“双评”中要重点解决的问题，制定堡垒指数和党员先锋指数评定标准；二是制订党内“双评”工作计划，明确实施的方法步骤，制作有关评议表格，做好各项组织准备工作。

　　（二）民主评议阶段

　　1．组织全体党员和群众代表评定支部堡垒指数，初步评星定级。

　　2.组织党员对照先锋指数考评表以及党员公开承诺、践诺情况，进行个人自评、党员互评、群众评议。

　　3.党员结合本单位工作目标和岗位实际，提出新一轮公开承诺内容。

　　（三）组织审定阶段

　　1．支部对“双评”情况进行汇总和综合分析，初步评定本党组织星级，提出每位党员先锋指数的组织意见，并将评定结果存档。

　　2．通过专题会议、党务公开栏等途径及时公开支部星级评定和党员先锋指数考评结果，党员先锋指数考评得分情况要反馈给党员本人。

　　（四）整改提高阶段

　　加强对党内“双评”的结果运用，分层面、分类型、分情况落实各项整改提高工作。

　　1．党支部层面：综合根据评星定级结果，有针对性地确定整改措施和争星方案。对失分项要找出问题原因，重点攻3关，区分不同情况开展集中整顿转化。

　　2．党员层面：对考评为合格党员的，要结合党员谈话等制度，给予鼓励引导，促使他们比学赶超、争先晋位；对确定为不合格党员的，应对其做好帮扶教育和整顿转化工作。

　　四、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导

　　全体党员要切实提高对党内“双评”工作的思想认识，深入理解和掌握基层党组织星级评定和党员先锋指数考评的工作要点和程序要求，对照党建工作任务和“两学一做”

　　学习教育常态化制度化等要求，扎实开展党内“双评”工作。

　　（二）发扬民主，注重实效

　　开展党内“双评”工作要充分发扬民主，参加评议的群众代表数量一般控制在党员总数的20%左右，最少不低于5人。要充分保障党员民主权利，广开言路，真心诚意地听取广大党员的意见和建议，并努力加以改进，通过党内“双评”促使党支部的各项任务得到贯彻落实、各项工作得到有效促进。

　　（三）严格要求，确保质量

　　党内“双评”开展率要求达到100%，党员参加学习和评议率要达到95%以上。党员领导干部要带头参加党支部的民主评议，自觉接受党员群众的批评和监督。要通过组织评议查摆出支部工作存在的问题、党内建设薄弱的地方，以及一定数量的不合格党员，防止出现“评优不评差，评差走过场”的倾向。对评议出来的无星级党组织和不合格党员，要区别4不同情况，及时作出处理和调整。

　　请各部门及全体党员认真学习文件精神，支部将于每年年底进行党内“双评”工作。

　　附件：1.党支部堡垒指数评定参考标准

　　2.党员先锋指数评定参考标准

　　3.党支部星级评定评议表（样张）

　　4.党员先锋指数考核评议表（样张）

　　附件1：

　　党支部堡垒指数评定参考标准

　　项目及分值

　　评分要点

　　（1）党支部按期换届工作情况；（2）党支部书记和班子成员履行服务承诺，做好联系服务群众工作情况；（3）党支部班子贯彻民主集中制、促进班队伍建设（20分）

　　子团结以及廉洁自律情况；（4）抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；（5）党支部书记政治素质、服务意识以及围绕中心工作落实党建工作责任情况；（6）制定谋划党支部建设工作思路、年度计划情况，贯彻落实工作计划和定期进行工作总结情况。

　　（1）“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况；（2）建立定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；（3）党支部书记列制度建设（25分）

　　席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况；（4）落实党务公开、实行民主管理制度情况；（5）落实在职党员参加社区服务活动情况；（6）建立党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况；（7）建设服务型党组织执行情况；（8）固定主题党日执行情况；（9）“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况。

　　（1）专兼职党务工作人员配备情况；（2）党支部阵地建设（20分）

　　工作经费保障情况;（3）党员活动场所建设和使用情况；（4）活动场所宣传教育设施配备和使用情况。

　　（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成工作业绩（20分）

　　本单位各项工作情况；（3）党支部和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核情况；（6）党建带群建情况。

　　（1）党支部在党员群众和服务对象测评中满意度群众反映（15分）

　　情况；（2）党支部活动在党员、群众中反响情况；（3）党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况；（4）群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响情况。

　　党员群众和服务对象测评满意度较低的扣5-10分；群众信访或投诉较多且查实的扣5-10分；其他指标酌情扣分。

　　党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；群团组织不健全或不发挥作用的扣5分；其他指标酌情扣分。

　　没有党支部工作经费或经费不足的扣5分；无党员活动场所的扣5分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。

　　不开展党支部书记述职和评议的扣5分；未与1个以上社区、企业党组织结对共建的扣5分；其他每有1项制度或工作未建立或落实不好的扣2分。

　　评分办法

　　党支部不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；当年出现党员干部违法违纪的扣5分；书记未按要求履行党建工作责任制的扣3分；工作计划、思路制定未落实或落实不到位的每项扣3分；其他指标酌情扣分。

　　附件2：

　　党员先锋指数评定参考标准

　　指数

　　项目

　　参

　　考

　　内

　　容

　　认真学习党的理论，带头贯彻执行上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，按时参加学习，按要求完成会学习提高

　　（16分）

　　议记录及学习心得，每缺项一次扣2分。

　　积极参加固定主题党日、“三会一课”、集中学习等各种会议和活动，无故缺席一次扣3分，提前请假的酌情扣分；按时向党组织汇报思想和工作情况。

　　模范履行党员义务，积极践行党员“承诺践诺”“一个党基

　　本

　　指

　　数

　　（80分）

　　遵纪守法

　　（16分）

　　带头遵守工作制度、社会公德、家庭美德、职业道德，在党员群众中有较高威望。

　　信念坚定，不参与赌博、宗教、封建迷信活动，同“法轮弘扬正气

　　（16分）

　　功”等邪教活动作斗争，违反扣10分。

　　为人正直，勇于开展批评与自我批评，敢于揭露和纠正工作中的缺点和错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

　　积极向党组织提合理化建议，对助推生产经营、服务中心工作或企业发展有明显成效的；在国家、群众生命财产受正向加分指数

　　到威胁时，见义勇为的；积极参与社会公益和志愿服务，群众反响较好的；其他可作为正向加分的情况。每项获得表扬公司级加1-2分，公司以上级加2-3分。

　　把自己等同于一般群众，在群众中散播消极言论，造成不良影响的，甚至参与越级上访或群体性事件的；意志消沉，理想淡漠，精神萎靡不振，不思进取，在工作、生活反向扣分指数

　　和各项社会活动中消极落后，长期不起党员作用的；个人主义严重，搞拉帮结派，把个人利益置于集体利益之上的；对损坏集体利益并造成重大损失的人或事，不制止、不举报、听之任之的；未按要求缴纳党费的；其他可作为反向扣分的情况。

　　总体评价

　　0-100208服务群众

　　（16分）

　　争创佳绩

　　（16分）

　　员一面旗”“岗位建功立业”等活动，无故缺席一次扣5分，提前请假的酌情扣分。

　　立足岗位创先争优，服务中心工作。

　　积极参与民情联系走访、担负思想政治工作责任、在职党员“进社区作奉献”等工作，发挥自身特长，为群众办实事、办好事。

　　密切联系群众，向群众宣传党的主张，解决群众问题，做好群众工作。

　　带头执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

　　8888888分值

　　8附件3：

　　党支部星级评定评议表（样张）

　　评议人员类型：□中共党员

　　□群众代表

　　评议时间：

　　年

　　月

　　日

　　堡垒指数（100分）

　　队伍建设

　　党支部名称：

　　20分

　　制度建设

　　25分

　　阵地建设

　　20分

　　工作业绩

　　20分

　　群众反映

　　15分

　　一票否决

　　情形

　　综合得分

　　（100分）

　　注：1、采用逐项打分的方式进行，具体考核内容见相应的参考标准，综合得分通过逐项加总得出；党组织有以下“一票否决”情况之一的直接定为“无星”：当年党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党组织长期不换届或一年以上不开展党的活动的；当年单位有特别严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的；未按要求开展固定主题党日活动的。如存在一票否决情形的，需在“一票否决情形”栏目中打“√”。

　　2、党支部评星定级与堡垒指数挂钩，最终得分为所有参评人员打分的加权平均分，60分以下或出现“一票否决”情况的为无星，60-69分为一星级，70-79分为二星级，80-89分为三星级，90分以上为四星级。

　　附件4：

　　党员先锋指数考核评议表（样张）

　　评议人员类型：□中共党员

　　□群众代表

　　评议时间：

　　年

　　月

　　日

　　基本指数（80分）

　　学习提高（16分）

　　争创佳绩

　　（16分）

　　服务群众

　　（16分）

　　遵纪守法

　　（16分）

　　弘扬正气

　　（16分）

　　序号

　　应评议

　　党员姓名

　　正向加分

　　（20分）

　　反向

　　扣分

　　总分

　　（100分）

　　先锋党员

　　111213注：党员先锋指数具体考核内容见相应的参考标准，请您结合参考标准，根据季度先锋指数考核结果、平时接触和日常了解的情况，对每一位党员在评议内容相对应的得分栏内打分，基本指数为80分，未做到的酌情扣分；正向加分最多20分，正向加分和反向扣分栏根据实际情况加减分并说明理由。党员先锋指数最终得分为所有参评人员打分的加权平均分，并作为评定“先锋党员”的重要指标。

篇五：党员先锋指数自评范文

　　党员“先锋指数”考核自评总结

　　时间如白驹过隙，回顾自己一年以来的工作，现对照党员标准和“先锋指数”评议标准要求作如下党员自我评价：

　　一、在思想上，认真学习理论知识，提高政治觉悟，利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治文件、书籍，自觉主动学习党的基本理论、基本知识，学习领会报告精神，重视党的建设，特别是党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，不断提高自身素质。与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致，拥护党的路线、方针、政策，并将报告精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。

　　二、在工作上，围绕本职工作，努力做好手中的每一件事，认真对待和完成领导交办的每一件事，不管事务再繁杂，工作量再大，总是尽最大努力完成各项任务。

　　三、在生活中，我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，尊老爱幼，不欺骗领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻以党员标准要求自己。

　　反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习;二是把握全局整体工作的能力仍有待于进一步提高。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。

　　在今后的工作中，我将更加努力提高自己，争取与公司共同进步。请领导与同志们进行批评与指正！

　　汇报人：

　　汇报日期：

　　模板仅供参考

　　祝您工作顺利！

篇六：党员先锋指数自评范文

　　村党支部开展“堡垒指数”和党员“先锋指数考评工作总结

　　为切实加强党员教育和管理工作，8月19日下午，高亭镇蓬莱社区召开支部党员大会，组织开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作，60余名党员及相关居民代表参与会议。

　　会上，社区虞书记报告了半年度党建工作情况，全体党员认真学习了《关于全面推进党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作的实施意见》（舟组基〔2018〕47）文件内容，严格把握考核办法和操作流程，认真对照“先锋指数”进行了自评。在此基础上，与会党员和居民代表对支部党员进行了互评，并开展了党支部“堡垒指数”测评。

　　通过开展考评工作，有效激发党员队伍活力，进一步规范党内组织生活，充分发挥了基层党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，增强了党支部的向心力和凝聚力。

篇七：党员先锋指数自评范文

　　附件4：机关党员“先锋指数”民主评议自评互评表时间：2017年月指数项目理想信念指数（27分）纪律规矩指数（29分）奉献作为指数（20分）道德品行指数（24分）评议等次序号党员姓名学习《党章》、讲话精神、贯彻党的方针政策（8分）认真参加“执行党组三会一课”织决定、、组织生活按时足额会和民主评缴纳党费议（9分）（10分）勤俭节约遵守党定期向积极参加“履行职积极参与积极开展主动到社爱岗敬业、带头弘尊老爱幼纪党规组织汇党员固定活责，展示党性实践结对帮扶区报到助人为乐扬社会新邻里团结优秀良好合格（12报情况动日”形象活动（4分）（4分）（8分）风（8分）分）（9分）（8分）（8分）（4分）（8分）不合格1.为保护国家、集体利益或他人人身、财产安全，见义勇为。（4）正向加分指数3.在突发性事件中冲锋在前、勇挑重担。（4）（20分）5.其他酌情加分情形。（4）1.违反党规党纪。（6）2.获得本单位及以上表彰奖励。（4）4.在服务大局，推动工作中做出突出贡献。（4）反向扣分指2.无正当理由连续6个月不参加组织生活，不做党组织分配工作。（4）3.违反效能建设规定被通报批评。（5）数（20分）4.因自身原因造成重大工作失误。（2）5.担责履职不到位，在处理突发事件等关键时刻袖手旁观、退缩不前。（3）注：得分90分以上为“优秀”等次、得分在70—89分为“良好”等次、得分在60—69分为“合格”等次、得分在60分以下为“不合格”等次。

篇八：党员先锋指数自评范文

　　党员先锋指数考评参考标准

　　平阳职教中心第支部

　　党员姓名：

　　填表时间：年月日

　　考评项目

　　学

　　习

　　基

　　本

　　提

　　高

　　考评内容

　　评分标自评

　　准

　　3分

　　3分

　　6分

　　3分

　　4分

　　4分

　　4分

　　得分

　　①认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致

　　②认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行

　　③积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动

　　④认真学习现代专业技术知识

　　①有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设

　　②密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求

　　③结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位

　　④发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等

　　指

　　（15分）数

　　80服

　　务

　　群

　　众

　　（20分）

　　4分

　　⑤积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题

　　工

　　作

　　成

　　效

　　基

　　本

　　指

　　数

　　80分

　　（15分）

　　遵

　　纪

　　守

　　法

　　（15分）

　　弘

　　扬

　　正

　　①自觉履行党员的职责和义务

　　②积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气

　　③积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德

　　③发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争

　　①积极参加组织生活，自觉遵守党的纪律

　　②模范遵守国家法律法规

　　4分

　　①具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩

　　15分

　　3分

　　6分

　　6分

　　6分

　　5分

　　4分

　　气

　　（15分）

　　积极向党组织提合理化建议，助推本单位发展成效明显；为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出；在抗击自然灾害等突发性事件中冲锋在前、勇挑重担；积极为社会公益事业出资出力，群众反响好；结合岗位特点和工作实际，积极参与创先争优活动成效突出；其他情形

　　不执行各级党委政府的决策部署和所在党组织布置的任务；在党员中搞不团结活动；3、参与越级上访或群体性事件；在处理突发事件、抗灾抢险等关键时刻，袖手旁观、退缩不前；无正当理由不参加组织生活、党员外出三个月以上不向党组织报告；其他情形。

　　合计

　　每情形出现一次加

　　15分

　　正向加分指数

　　每情形出现一次扣

　　20分

　　反向扣分指数

　　附件2：

　　党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）

　　党支部名称：

　　时间：

　　年

　　月

　　日

　　基本指数

　　学习提高

　　认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致

　　一般

　　2分

　　服务群众

　　有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设

　　一般

　　3-2分

　　工作成效

　　发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等

　　一般

　　3-2分

　　遵纪守法

　　积极参加模范遵守组织生活，国家法律自觉遵守法规

　　党的纪律

　　发扬社会主义新风尚，敢于同自觉履行不良风气、党员的职违法违纪责和义务

　　行为作斗争

　　一般

　　4-3分

　　弘扬正气

　　积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气

　　一般

　　4-3分

　　姓

　　名

　　认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行

　　一般

　　2分

　　积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动

　　一般

　　4-3分

　　认真学习现代专业技术知识

　　密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求

　　一般

　　3-2分

　　结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位

　　一般

　　3-2分

　　积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题

　　一般

　　3-2分

　　具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩

　　一般

　　10-6分

　　积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德

　　一般

　　3-2分

　　好

　　3分

　　差

　　好

　　1-0分

　　3分

　　差

　　好

　　1-0分

　　6-5分

　　差

　　好

　　2-0分

　　3分

　　一般

　　2分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　15-11分

　　差

　　好

　　5-0分

　　3分

　　一般

　　2分

　　差

　　好

　　1-0分

　　6-5分

　　一般

　　4-3分

　　差

　　好

　　2-0分

　　6-5分

　　差

　　好

　　2-0分

　　6-5分

　　一般

　　4-3分

　　差

　　好

　　2-0分

　　5-4分

　　差

　　好

　　2-0分

　　差

　　1-0分

　　4分

　　温笑梦

　　曾鸿福

　　肖

　　枫

　　李

　　婵

　　伍丽雅

　　李玲丽

　　包兴桐

　　温学博

　　朱海鸥

　　钱丽敏

　　陈

　　碎林

　　陈鸯鸯

　　温怀选

　　蔡淑文

　　许宏文

　　郑冬霞

　　刘冬芬

　　曾庆敏

　　肖云招

　　陈雁

　　林毅

　　郑航

　　备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。

　　附件2：

　　党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）

　　党支部名称：

　　时间：

　　年

　　月

　　日

　　姓

　　名

　　基本指数

　　学习提高

　　服务群众

　　工作成效

　　遵纪守法

　　弘扬正气

　　认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致

　　一般

　　2分

　　认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行

　　一般

　　2分

　　积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动

　　一般

　　4-3分

　　认真学习现代专业技术知识

　　有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设

　　一般

　　3-2分

　　密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求

　　一般

　　3-2分

　　结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位

　　一般

　　3-2分

　　发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等

　　一般

　　3-2分

　　积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题

　　一般

　　3-2分

　　具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩

　　一般

　　10-6分

　　积极参加模范遵守组织生活，国家法律自觉遵守法规

　　党的纪律

　　发扬社会主义新风尚，敢于同自觉履行不良风气、党员的职违法违纪责和义务

　　行为作斗争

　　一般

　　4-3分

　　积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气

　　一般

　　4-3分

　　积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德

　　一般

　　3-2分

　　好

　　3分

　　差

　　好

　　1-0分

　　3分

　　差

　　好

　　1-0分

　　6-5分

　　差

　　好

　　2-0分

　　3分

　　一般

　　2分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　15-11分

　　差

　　好

　　5-0分

　　3分

　　一般

　　2分

　　差

　　好

　　1-0分

　　6-5分

　　一般

　　4-3分

　　差

　　好

　　2-0分

　　6-5分

　　差

　　好

　　2-0分

　　6-5分

　　一般

　　4-3分

　　差

　　好

　　2-0分

　　5-4分

　　差

　　好

　　2-0分

　　差

　　1-0分

　　4分

　　黄二雷

　　温小允

　　芮彩凤

　　周瑞彤

　　陈小勇

　　余式健

　　金扬生

　　李健(大)

　　吴卫国

　　李健

　　(小)

　　林大清

　　潘顶敏

　　王焕海

　　程漫漫

　　侯丽珺

　　张锐

　　施明洁

　　曾淑萍

　　金嵘嵘

　　薛花

　　备注：测评打分时只需在相应栏画（○或√）即可。

　　附件2：

　　党员先锋指数（基本指数）测评表（样表）

　　党支部名称：

　　时间：

　　年

　　月

　　日

　　基本指数

　　学习提高

　　认真学习中国特色社会主义理论，在思想和行动上与党中央保持一致

　　一般

　　2分

　　服务群众

　　有较强的服务意识，到社区报到、服务社区，积极投身服务型党组织建设

　　一般

　　3-2分

　　工作成效

　　发挥自身特长为群众办实事好事，积极参与党员公开亮牌、一句话承诺、志愿者服务等

　　一般

　　3-2分

　　遵纪守法

　　积极参加模范遵守组织生活，国家法律自觉遵守法规

　　党的纪律

　　发扬社会主义新风尚，敢于同自觉履行不良风气、党员的职违法违纪责和义务

　　行为作斗争

　　一般

　　4-3分

　　弘扬正气

　　积极参与破除封建迷信活动，自觉抵制各种歪风邪气

　　一般

　　4-3分

　　姓

　　名

　　认真学习上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定，并带头贯彻执行

　　一般

　　2分

　　积极参加党组织开展的集中学习和各类教育培训活动

　　一般

　　4-3分

　　认真学习现代专业技术知识

　　密切联系群众，及时向党组织反映群众的愿望和要求

　　一般

　　3-2分

　　结合设岗定责、履职承诺活动，主动认领服务岗位

　　一般

　　3-2分

　　积极参与结对帮扶工作，帮助困难群众解决实际问题

　　一般

　　3-2分

　　具有强烈的事业心和责任感，履岗尽职、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩

　　一般

　　10-6分

　　积极倡导文明新风尚，带头弘扬社会公德、家庭美德

　　一般

　　3-2分

　　好

　　3分

　　差

　　好

　　1-0分

　　3分

　　差

　　好

　　1-0分

　　6-5分

　　差

　　好

　　2-0分

　　3分

　　一般

　　2分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　4分

　　差

　　好

　　1-0分

　　15-11分

　　差

　　好

　　5-0分

　　3分

　　一般

　　2分

　　差

　　好

　　1-0分

　　6-5分

　　一般

　　4-3分

　　差

　　好

　　2-0分

　　6-5分

　　差

　　好

　　2-0分

　　6-5分

　　一般

　　4-3分

　　差

　　好

　　2-0分

　　5-4分

　　差

　　好

　　2-0分

　　差

　　1-0分

　　4分

　　曾庆情

　　陈明亮

　　王爱秀

　　范胜

　　广

　　赵荣华

　　胡国

　　林冰娜

　　杨美莲

　　苏兆满

　　应孔在

　　郑光

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