篇一：村级政治生态建设情况汇报

　　政治生态存在的突出问题报告范文

　　政治生态存在的突出问题报告范文

　　在全县广大干部中开展以“遵纪守法、遵规守矩、履职尽责”为主题的加强政治生态环境建设活动以来，根据教育局的要求，按照学习讨论落实活动方案安排，我认真开展学习讨论，通过深入问题剖析、查找问题深层原因，反思整改落实等环节，结合我个人的工作实际，形成一份剖析报告，内容如下：

　　一、自身认识体会和主要做法

　　全县深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。

　　1、高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视，通过这次学习讨论活动，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高了认识，对存在的问题认真查找、整改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。

　　2、痛定思痛，知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴;要认真整改、对症下药;要坚持原则、敢于担当;要反躬自省、问心无愧;不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。

　　3、严肃纪律，改进作风。无规矩，不成方圆。大到国家、小到组织，没有法律制度的约束，国将不国，天下大乱;纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束，各行其是，必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念，改进工作作风等手段，不断提高工作成效。

　　二、存在的问题

　　1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。

　　2、业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入学校调查研究，对学校教学仪器装备的现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以最大程度的优化学校教学资源的配置，如何规划才能提高学校的信息化装备水平，导致工作效率不高。

　　3、工作作风不扎实。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、没有按照课程标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，没有根据本县教师的教学水平和实际特点去很好的研究教学的方式方法，虽然这几年取得了一些成绩，但距标准要求还相差盛远。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　活动开展以来，我坚持边学习、边讨论、边落实，做到真学习、深讨论、严落实，力求取得实实在在的成果。事实证明，凡事预则立,不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改，防微杜渐，防患未然。

　　1、加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。高度重视参加政治纪律，深入开展政治纪律教育活动，进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决维护党的章程和党内政治生活准则。带头讲政治，以身作则，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，自觉做遵守和维护政治纪律以及其他各项纪律的表率。建立健全纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策的错误行为，以坚强的党性和严明的纪律保证各项工作贯彻落实。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　2、进步步加强业务学习，只有加强业务学习，提高自身的业务技能，才能更好的为学校服务，才能适应当今教育信息化的发展需要。作为一名电教系统的工作人员，没有更高的信息化水平，难以指导学校开展信息教育，更不能促进我县教育信息教育的发展。

　　3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党

　　为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要多深入学校一线，倾听老师意见，想老师之所想，急老师之所急，忙老师之所需，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　深入开展加强政治生态环境建设活动，目的就是要通过净化政治生态，反思经济发展困境、剖析思想根源、寻找制度漏洞，为整改落实打下坚实基础。在这个过程中，正人先正己，正己务必严。领导干部更要以身作则、率先垂范、摆正自身。反思整改是整个活动的重要环节，要立足长远、步步改进、深刻反思、认真剖析，革弊立新。谋而后动，行方致远，希望在以后的日子里，用我自己的实际行动为__的教育事业贡献自己绵薄之力。

　　政治生态存在的突出问题报告范文

　　牢固树立“四个意识”，立足于实际，把实践运用好监督执纪“四种形态”作为修复和净化政治生态的重要抓手，从“严管就是厚爱，治病为了救人”出发，层层设防、时时提醒，对净化政治生态起到了一定的推动作用。

　　一要发挥专责作用，强化日常监督。强化党内监督，贵在日常，重在永恒。只有让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪轻处分、组织调整成为违

　　纪处理的大多数，发挥抓早抓小的日常监督的基础性作用，才能保护“整片森林”。

　　二要按照“三个区分开来”用好“四种形态”。实践运用“四种形态”的核心要义，是体现“惩前毖后，治病救人”的执纪理念，在宽严相济中推动纪律从严，政治生态向好向善。在问题处理中，坚持以纪律为尺子，综合运用多种处理手段，坚持执纪方式多样化。有力发挥教育警示作用，实现法纪效果、政治效果和社会效果的有机统一。

　　三要标本兼治，抓小绝不放大。为营造风清气正的政治生态，突出标本兼治，坚持问题导向，紧盯严肃党内政治生活，加强党内监督和反腐败工作中出现的新情况、新问题，强化监督执纪，敢于较真碰硬，坚决查处腐败分子。并针对典型问题进行解剖，分析原因，找出漏洞，编紧制度的笼子，予以严惩，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

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　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，×委相继召开多次座谈会，对×级以上领导干部调查研究工作进行安排部署。为此，我结合分管工作，带领×、×等部门，对我×政治生态建设情况开展了专题调研。现将有关情况报告如下：

　　一、明心见性，清醒认识政治生态存在的突出问题

　　(一)政治生活欠严肃。一些×部门领导干部对党的政治理论不学习、不研究、不领会，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真;部分×部门组织生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式;批评与自我批评的利器钝化生锈，党味不足、辣味不浓，使“一把手”权力得不到有效制衡和

　　监督，其他班子成员得不到真正帮助;少数地方部门“一把手”议事决策时“一孔出气、一鸟独鸣”，容不下不同发声，听不得半点意见，在重大决策上独断专行，唯我独尊;个别党员领导干部在行权用权上以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大搞利益输送。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了地方的政治生态环境。

　　(二)作风建设欠持久。当前，部分党员干部在作风建设上主要存在“九大问题”。即高高在上，脱离群众;坐而论道，自说自话;欺上瞒下，弄虚作假;急功近利，好大喜功;重权轻责，胡乱作为;心浮气躁，虎头蛇尾;慵懒散漫，不思进取;安于现状，得过且过;贪图享乐，挥霍浪费。这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下官气十足、颐指气使;干事创业“玩空手道”“练假把式”;宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治，但时有回潮反弹，仍是影响政治生态的主要问题。

　　(三)履职尽责欠担当。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”字当先，遇到矛盾和问题，上推下卸、左躲右闪，能推则推。有的八面玲珑、四处讨好，当“两面人、老好人”，把“不表态”当法宝，把“打哈哈”当护身符。有的在驻村包点上沉不下去，在督导检查上走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。林林总总，一言蔽之，就是在履职尽责不够，担当精神欠佳，在营造良好政治生态环境中“关键少数”的表率引领作用发挥不够。

　　二、追本溯源，深入解析影响政治生态的主要原因

　　(一)放松了政治生活的要求。党内政治生活庸俗化、形式化是导致党风、政风变质的重要因素。党内政治生活不经常、不严肃，必然破坏党员

　　干部的免疫系统，削弱党的凝聚力和创造力，必将导致政治学习浮于表面，民主生活流于形式，批评与自我批评的武器难以施展，从而制约党内民主的发展。如不提高警惕，严格要求，“批评与自我批评”将变成“表扬与自我表扬”，积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧;党员干部，特别是“一把手”也会在“用人一句话”“花钱一支笔”“决策一言堂”的错误上渐行渐远，良好政治生态势必受到损害。

　　(二)放松了纪律规矩的尺度。讲纪律，重执行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度，就必然导致党员干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强;就必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通、打折扣，让小错误演变成大错误;就必然滋长搞“下不为例、变通处理”的心理暗示，从而让党员干部始终走不出“人情”“关系”的怪圈。纪律松一寸，歪风长一尺。政治生态和自然生态一样，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了纪律规矩的尺度，势必产生政治生态的恶化效应。

　　(三)放松了用人导向的宣传。用人导向决定用人质量，影响用人公信度。如果用人导向错误，就会模糊干部的努力方向，影响干部队伍的积极性、主动性、创造性，影响党员干部在群众心目中的形象。就会使“关系升迁论”“作秀升迁论”“资历升迁论”等错误思想在党员干部的大脑中潜滋暗长。因此，只有广泛进行宣传，加强正面引导，强化监督监管，才能促使广大干部把心思和精力用到干事创业上，从而形成凭实绩评优劣、论奖惩、定升迁的正确用人导向，为构建良好政治生态奠定坚实的人文基础。

　　(四)放松了作风建设的力度。政治生态的核心是作风问题，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。如逆水行

　　舟，一篙不可放缓;如滴水穿石，一滴不可弃滞。不持之以恒，时紧时松就会使歪风回潮反弹，敷衍扯皮的“推诿风”、萎靡不振的“庸懒风”、麻木不仁的“冷漠风”、华而不实的“漂浮风”、只说不做的“空谈风”。为官不为、为官乱为、以权谋私、“中梗阻”等各种发生在群众身边的不正之风及“四风”问题就会伺机抬头。因此，打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。

　　(五)放松了责任意识的强化。党员干部，特别是领导干部在一个地方的政治生态中居于核心、主导地位，具有源头性、导向性、引领性作用。如放松了对责任担当意识的强化，党委落实党风廉政建设的主体责任就会大打折扣，纪委执行执纪监督问责也会软弱虚化。就会导致慢作为、不作为、乱作为问题横生，推诿扯皮、敷衍塞责乱象横行，就无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此，党员干部只有带头强化责任和担当意识，把反腐倡廉工作抓实，把队伍作风建设抓好，才能真正建海晏河清的政治生态。

　　三、多管齐下，努力构建海晏河清的良好政治生态

　　(一)把牢思想开关“铸魂”。一是强化理想信念，补精神之钙。净化政治生态，必须把思想引领摆在首位。因为理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年来我×发生的腐败案件看，最根本的问题都是没有拧紧思想“总开关”，而最终坠入腐败深渊的。因此，我们应紧紧抓住思想建设这一根本，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，时刻为党员干部清神醒脑;不断强化党性教育这一核心，砥砺锤炼党员干部品格;夯实社会主义核心价值观这一基础，切实为党员干部“充电、补钙”。

　　进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”，从而营造思想意识范畴的良好政治生态。二是严肃党内生活，扬民主之风。要推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，使“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处，确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用，及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制，进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制，有效防止民主、集中“一头重”，出现决策“一言堂”和各自为政的分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器，既“真刀真枪”，“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。三是增强法治思维，净思想之源。净化政治生态，必须把加强法治建设作为根本点和着力点。时下，“逆淘汰”“特权现象”“地方保护”等政治生态中的一些“常见病”，从一定意义上讲，是人治思维、专制思维、特权思维在作祟，是法治思维缺失的反映。我们要提教育引导党员干部深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署，自觉学法、尊法、守法、护法，坚守法治理念，树立法治信仰，增强法治意识，营造法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序决策，以法治保障业已构建的良好政治生态安全。

　　(二)推进从严治党“强基”。一是施严教，固化纪律规矩铁观念。充分利用×，×，×等活动载体，突出“×”这个聚焦点，狠抓作风教育;突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育;突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教育。以领导引学，考试促学，专家送学等多种形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部

　　坚守“底线”、不碰“红线”，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好政治生态。二是立严规，构建常治常严新常态。坚持思想建党和制度治党紧密结合，将“严”字贯穿立规建制，常治常管始终，形成从严治党管党的长效机制。并结合×域实际，以惩防体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权“三大核心权力”运行为重点，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决维护相关规定、制度的严肃性和权威性，强化执行力，始终坚持在制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，对那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人，坚决查处，不搞“下不为例”，以严规严制促进政治生态进一步优化。三是强严管，提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，不当“老好人”，勇于做“黑包公”。要切实履行“管好班子，带好队”的责任。要加强教育管理力度，做到早提醒、早纠正，及时“拉袖子、扯腿子”真切的关心和保护党员干部。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的领导干部严肃追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守规，做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。

　　(三)匡正用人导向“立标”。一是坚持标准不走样。坚持德才兼备、以德为先、择优录用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的“老好人”。不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向，树立风向标，营造良好的从政环境，从干部选任的源头，奠下良好政治生态基础。二是严格程序不空转。严格执行《×》，严肃任用程序，最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名、考察考核、程序步骤“三关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”。对拟提拔人选充分酝酿，集体讨论决定，坚决防止“决策一言堂，用人一句话”、表面走程序等问题。对干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少干部带病提拔、带病上岗的不良问题，严防政治生态“母体”携菌。三是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制，倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强干部选拔任用工作全过程监督，重点加强对领导干部特别是“一把手”的监督，完善群众和社会舆论监督，努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为，不仅要处理当事人，而且要追究责任人，有效预防和治理选人用人不正之风，进一步营造选人用人的良好风气，加速政治生态优化步伐。

　　(四)狠抓作风反腐“除垢”。一是致力防微杜渐，坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信息，建立纪检、组织、信访、审计等部门对干部监督管理的信息共享平台，完善干部廉情档案，全面掌握干部情况。加强日常监管，注重抓早、抓小，经常性对党员干部进行“体检”，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，及时“咬耳朵”“扯袖子”，严防小毛病发展成大问题。增强监管合力，切实发挥短信举报平台作用，建立信访问题联合查办机制，健全和拓宽群众监督渠道，切实筑牢政治生态的“防护网”。二是致力弊绝风清，持久深入整治作风顽症。好作风是风清气正政治生态的标志，想要弊绝风清就必须深入持久地整治干部作风顽症。通过采取专项整治措施，扎实整治公车私用、违规宴请、带彩娱乐、纪律松弛、为官不为等作风顽症，切实贯彻落实中央八项规定及省市相关意见。通过跟踪督查，严厉查处办事效率低下、小鬼难缠、中梗阻等发生在群众身边的不正之风。通过改进方式，加大明察暗访力度，紧紧盯住“四风”问题的新动向，对那些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐蔽性问题，深挖细查，使之无处遁形。以作风建设的持久性，维护稳固持久的良好政治生态。三是致力正本清源，坚定不移惩治贪污腐败。腐败是对政治生态的最大污染。我们要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败。要坚决实行“一案双查”，倒逼“两个责任”落实，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关人员的责任，使“一案双查”制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。以猛药去疴、重典治乱的决心，强力治污除垢，净化政治生态。

　　(五)强化责任担当“正气”。一是强化主体责任，扬敢于担当正气。认真贯彻中央关于“两个责任”的重大决定，及时出台关于加强党风廉政建设落实党委主体责任和纪委监督责任的配套制度，明确责任清单。督促各级党政主要领导与班子成员层层签订《党风廉政建设责任书》，并就落实“两个责任”与所辖行政区和部门负责人的开展专题约谈，层层厘清责任，拧紧责任链条。同时，认真落实“一岗双责”等制度，强化对落实责任不到位，履职担当不力问题的追责问责，使党员干部自觉深耕责任田，增强构

　　建良好政治生态的使命感和担当精神。二是强化监督责任，扬服务为民正气。坚持从群众利益出发，有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正。强化对惠农政策落实、公共资金使用、土地征拆等涉及民利问题的监督;强化对群众就业、就医、就学、住房、社会保障以及食品安全等涉及民生方面的监督;强化对办事效率低下，服务态度粗暴，吃拿卡要等影响民心问题的监督。切实扬服务为民正气，保障改善民生力度，保障公共投入比例，让人民群众共享改革发展成果，不断提高群众满意度，提升党和政府的公信力，使党群同心共创良好政治生态。三是强化示范引领，扬勤勉忠诚正气。党员干部作为“关键少数”，在政治生态建设中扮演着重要角色，不仅要带头履职尽责，做责任担当的表率，还要做其他各方面的表率。要通过践行“×”，坚持从严治吏，促使党员干部带头严格廉洁自律，转变作风;带头坚守原则，依纪依法办事;带头坚守正道，弘扬勤勉忠诚正气。让党员干部真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以优良的党风促廉洁政风带朴实民风，自然形成河清海晏的良好政治生态。

篇二：村级政治生态建设情况汇报

　　最新县域政治生态建设情况评价报告

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　　最新县域政治生态建设情况评价报告

　　目录

　　一、县域政治生态总体情况(2)（一）党内政治生活更加严肃(2)（二）党内监督更加严密(3)（三）用人导向更加鲜明(3)（四）干部勤廉更加常态(4)（五）社会生态更加和谐(4)二、当前存在的突出问题(4)（一）“关键少数”党的政治建设紧迫感责任感不强(5)（二）“微生态”污染的顽固性反复性仍然存在(6)（三）“四风”问题树倒根在，作风建设任重道EE远(6)（四）老问题新风险长时间并存(7)三、加强县域政治生态建设的对策路径(8)（一）聚焦“关键少数”，持续严明政治纪律政治规矩(8)（二）严守监督首责，坚持不懈正风肃纪(9)（三）强化制度保障，一体推进不敢腐不能腐不想腐(10)（四）坚持以人为本，增强人民群众获得感(11)政治生态是一个地区党风政风社风的综合反映，影响着党员干部的价值取向和为政行为，对一个地区的政治社会发展发挥着潜移默化的重要影响。XX年XX月，我县在全省率先出台《关于建立政治生态评价体系的意见（试行）》，深入开展短期预警、定期分析、整体把控、靶向整改，积极涵养山清水秀政治生态。对照《意见》评价体系，现将XX年度县域政治生态情况作以简要分析评价。

　　一、县域政治生态总体情况

　　XX年，县委县政府坚持以党的政治建设为统揽，坚定不移推进全

　　面从严治党，坚持不懈正“歪树”治“病树”拔“烂树”，反腐败斗争取得压倒性胜利，各镇乡（街道）、县级各部门政治生态综合指数多在XX以上，呈现出愈加清朗的积极变化。

　　（一）党内政治生活更加严肃

　　全县各级党组织坚持以党的政治建设为统领，引导全县党员干部牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续严明政治纪律政治规矩，以有力举措全面肃清XX和XX流毒影响。严格“一切工作到支部”要求，认真落实“三会一课”、民主评议等基本制度。常态化开展“两学一做”学习教育，扎实开展XX教育，党员干部新常态下政治

　　素养和执政能力不断提高。建立关心关爱和容错纠错澄清机制，旗帜鲜明为敢于担当、改革创新者撑腰鼓劲。

　　（二）党内监督更加严密

　　各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告、动态监管、述责述廉等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。严格落实主要领导干部“五不直接分管”“三重一大”决策全程纪实等制度，有效防范“家长制”“一言堂”。稳步推进纪检监察机构改革，基本构建了“纪检监察+”大监督格局；创新建立政治巡察清单，细化检查内容方式，更好发挥“显微镜”“探照灯”的作用。反腐败斗争取得压倒性胜利，截止XX年XX月，全县立案查处违纪违法案件XX件XX人，比上年同期分别增长XX%、XX%，清除了一批破坏政治生态“污染源”。

　　（三）用人导向更加鲜明

　　县委始终坚持党管干部原则，把政治标准放在第一位，严把德才标准，坚持公正用人，坚决不用政治上不过硬、廉洁上不过关的干部。在干部选用中坚决贯彻“六个凡必”，推行“五环节”全程审核把关，全程痕迹管理，严防带病提拔。探索建立系统科学的差异化考核体系，全覆盖开展XX名县管领导干部述责述廉工作，多方印证、全面掌握干部的实绩表现，大力选拔讲政治、懂城市、会经济、善治理的优秀干部到重要岗位任职，鲜明用人导向，营造干事创业的良好环境。

篇三：村级政治生态建设情况汇报

　　2023年政治生态建设专题情况报告范文四篇

　　报告一：2023年政治生态建设专题情况报告

　　尊敬的各位领导、各位专家，大家好！

　　现在，我代表政治生态建设委员会，向大家汇报2023年政治生态建设的情况。

　　在过去三年的时间里，我们采取了一系列的措施，旨在优化政治生态，确保中国社会的和谐稳定。具体如下：

　　一、加强官员监管

　　通过建立官员履职考评制度，督促官员依法依规行事，严惩不法行为。同时，完善公民监督机制，加大官员违纪违法惩处力度，让官员不敢腐、不想腐、不能腐。

　　二、推行阳光操作

　　政府公开运行、公开政策、公开预算等，保证政府工作的透明度。市民可以通过公示板、网络等渠道查询政府信息，督促政府更好地为人民服务。

　　三、全力打击黑恶势力

　　政府设立专门的打黑工作组，全面打击黑社会，清除黑恶势力。各级公安机关则增派警力，加大打击力度。同时，深入挖掘涉

　　黑涉恶背后的经济问题，加强对腐败问题的查处力度。

　　四、加强媒体监督

　　推行主流媒体公正、客观、负责任的报道方式。同时，政府对各类造谣、诽谤、抹黑的言论采取有力措施进行打击，维护社会舆论的稳定。

　　总体来说，2023年我们取得了很大的进步，但仍面临很多挑战。我们将继续致力于政治生态建设，不断健全各项制度，加强监管与惩处力度，促进政治生态的良性循环，为社会和谐发展做出更多的贡献。

　　报告完毕，谢谢大家！

　　报告二：2023年政治生态建设专题情况报告

　　尊敬的各位领导、各位专家，大家好！

　　现在，我代表政治生态建设委员会，向大家汇报2023年政治生态建设的情况。

　　在过去三年的时间里，我们采取了一系列的措施，旨在优化政治生态，确保中国社会的和谐稳定。具体如下：

　　一、加强宏观调控

　　对国家经济、环境进行全方位调控，在全国各地实行科学化发

　　展，保障人民的福祉。解决社会矛盾，降低社会负面影响，减少社会不稳定性因素，保证政治生态的稳定。

　　二、实现政治、经济、文化、法律等的协调发展

　　实现政治、经济、文化、法律等的协调发展，健全各板块制度建设。建设一个相辅相成、稳步前行的社会环境，旨在促进社会的稳定。

　　三、促进社会公平正义

　　坚持保护和推进社会公平正义，破解社会矛盾带来的政治生态问题，维护社会稳定发展。全面深化改革，加大对贫困地区的扶助，人民获得感不断提高。

　　四、建立全面的社会保障体系

　　全面建立社会保障体系，为人民提供最基本的生活保障。让人民群众感受到政府的温暖与关怀，有利于提升民族的团结和凝聚力。

　　总体来说，当前仍面临诸多挑战，我们将继续努力，建立完善的政制机构和法律制度，加强政治意识重建、民主化流程建设，修复破坏的社会官德，加强政治生态建设和社会改革，实现社会发展前进的目标。

　　报告完毕，谢谢大家！

　　报告三：2023年政治生态建设专题情况报告

　　尊敬的各位领导、各位专家，大家好！

　　现在，我代表政治生态建设委员会，向大家汇报2023年政治生态建设的情况。

　　在过去三年的时间里，我们采取了一系列的措施，旨在优化政治生态，确保中国社会的和谐稳定。具体如下：

　　一、建立人民代表大会制度

　　建立人民代表大会制度，并且保证它发挥重要作用。发展自治、增强自治区的参政议政能力，使其成为政策制定和公共服务的主要推广力。

　　二、加强领导干部队伍建设

　　加强领导干部队伍建设和人才培养，提高社会治理能力。运用海量数据、大数据等科技手段，助力建设城市社会治理精细化、智能化，保障各层次群众权益。

　　三、落实法治理念

　　落实法治理念，建立完整的法律制度。加强宣传教育工作，提高公民素质，弘扬正义精神，提高整个社会的法律意识。

　　四、加强民主监督

　　推行民主监督，加强人民群众的意见传递和反馈。通过这些事项性制度安排，使我们的国家治理更健康，确立民主监督的原则。

　　总体来说，当前全部社会体系缺乏协调性，修复它是我们急需解决的问题。我们将坚持持续的政治生态和建设宏观经济的任务，支持削减过渡排放问题，加强智能制造、生物科技、自然环境保护等方面，实现中等规模支柱产业的升级转型。

　　报告完毕，谢谢大家！

　　报告四：2023年政治生态建设专题情况报告

　　尊敬的各位领导、各位专家，大家好！

　　现在，我代表政治生态建设委员会，向大家汇报2023年政治生态建设的情况。

　　在过去三年的时间里，我们采取了一系列的措施，旨在优化政治生态，确保中国社会的和谐稳定。以下是我们所采取的措施：

　　一、坚决打好反腐败斗争

　　消除获得和行使公权力的政府机关和公职人员享有任性的潜在机会，加强监察，提高透明度，全力加强反腐工作，为政治生态的优化提供坚实的保障。

　　二、强化法制建设

　　加强法制建设，形成一套系统完备、相互协调的法律规章。并保证每一个公民都能在公平、公正的法律体系中维权，为政治生态的规范化改善提供有力保障。

　　三、加强社会文化建设

　　加强社会文化建设，营造清明的社会风气。通过广泛的宣传教育工作，促进公民的良好行为规范和思想道德修养，将道德规范和行为准则升华为一种社会心灵纽带。

　　四、深化改革，加快转型

　　通过深化改革，加快制度转型，实现政治、经济、文化等方面的良性互动。以机构改革为突破口，推进治理体系、治理能力现代化，为政治生态的推陈出新提供强大动力。

　　总体来说，当前面临的挑战仍然严峻。未来，我们将继续坚守初心使命，全面提升政治生态的质量水平，保障公民权益，深化改革，推动各项制度变革，为社会和谐发展做出新的更大贡献。

　　报告完毕，谢谢大家！

篇四：村级政治生态建设情况汇报

　　关于X县政治生态建设情况的调研报告

　　I.研究背景和目的A.研究背景

　　B.研究目的C.研究方法

　　II.X县政治生态建设的现状

　　A.政治生态的含义及特点

　　B.X县政治生态建设的现状分析

　　C.X县存在的政治生态问题

　　III.推动X县政治生态建设的对策和建议

　　A.推动X县政治生态建设的重要性

　　B.推动X县政治生态建设的对策

　　C.推动X县政治生态建设的建议

　　IV.结论

　　A.研究结果

　　B.结论

　　C.展望未来

　　V.参考文献

　　A.书籍、论文、统计年鉴等文献

　　B.采访的人员名单及联络方式

　　C.其他相关资料I.研究背景和目的A.研究背景

　　政治生态是指政治行为、政治文化、政治制度的总体气氛、环境和格局，是一个国家或地区的政治规则、体制和行为所形成的一种集合体。政治生态现象的好坏、优劣直接影响一个地区政治地位、经济发展和社会和谐稳定。X县作为一个农业区县，政治生态建设也一样至关重要，它与社会经济的发展密切相关。

　　B.研究目的1.了解X县的政治生态环境现状，分析其特点和问题。

　　2.探讨如何推动X县政治生态建设，提出可行性建议和措施。

　　3.为政府决策部门提供建议和参考依据。

　　C.研究方法

　　运用文字资料法、调查访谈法、专家咨询法、数据统计法等多种研究方法，对政治生态建设现状和问题进行全面深入的调研和分析。在实际调研的过程中，重点采取问卷调查、访谈调查、案例分析等方法，以数据为基础，深入了解X县的政治生态建设现状，探究问题的原因和解决方法。同时，利用政策法规、学术研究成果、新闻报道等文献资料，深化对问题的理论分析。II.X县政治生态建设的现状

　　A.政治生态的含义及特点

　　政治生态是一个地区政治行为、政治文化和政治制度的总体气氛、环境和格局，它是政治规则、体制和行为所形成一种综合性集合体。政治生态建设要求政治环境具有正常、健康、公正、开放的特点，强调法治建设、制度优化和信任协商等方面的建设。

　　B.X县政治生态建设的现状分析

　　1.建设成效明显。X县加强政治纪律建设，激发基层干部爱岗敬业、尽职尽责的积极性，有效地提升了政治生态建设的满意度。

　　2.存在问题较多。X县政治生态建设存在一些突出的问题，包括思想意识和价值观念跟不上要求、干部队伍建设有待加强、权力监督不够到位等。

　　3.开放程度有待提高。X县需要进一步提高政治生态的开放程度，改善政治环境，增加政策制度的可预见性，为企业家和市民提供更好的营商环境和生活环境。

　　C.X县存在的政治生态问题

　　1.政治信任度不高。一些政治行为不够透明，导致社会公众信任度较低，影响了政治环境的稳定和社会和谐的发展。

　　2.海外资金引入难度大。X县的外部环境也需要进行一定程

　　度的开放性改革，提升对外交流和资本流转的友好度。

　　3.推进信息化建设难。X县的信息化建设需要进行深层次的改革和规划，推动本地区的智能化、数字化改革。

　　以上为X县政治生态建设现状分析，尚需进一步探索改善政治生态环境的方案。III.推动X县政治生态建设的措施

　　A.加强人才队伍建设

　　1.建立和完善招贤纳才、选拔优秀人才、提高干部素质和能力等方面的制度，形成招才引智格局，推动人才脱颖而出。

　　2.建立健全新型人才激励机制，为优秀人才提供更好的发展空间和福利待遇，挖掘人才的积极性、主动性和创造性。

　　B.提高政治意识和雷厉风行意识

　　1.加强意识形态工作，强化法律、法规、制度、纪律等方面的宣传和教育，提高全员法制素养，增强建设正义、公正、透明、诚信的共识。

　　2.加强廉政建设，建立反腐倡廉的制度机制，形成清风正气的良好氛围，保持政治生态的纯洁和健康。

　　C.完善政策法规

　　1.加强立法工作，制定符合X县实际情况的地方法规和地方

　　性法规，不断完善法律制度体系，为政治生态建设提供法律保障。

　　2.完善制度体系，加强政府管理规范化建设，完善公共服务体系，增强政治权利行使的透明性和合法性。

　　D.加强社会协商

　　1.强化政府和社会各界之间的沟通和互动，充分听取社会各界的意见和建议，制定符合各方利益的政策和措施。

　　2.加强公众参与和监督，推动政治生态环境的民主化和多元化，增强政治生态环境的公正性、公开性和包容性。

　　以上为X县政治生态建设的措施，主要包括加强人才队伍建设、提高政治意识和雷厉风行意识、完善政策法规和加强社会协商等方面。通过这些措施，可以全面提升X县政治生态建设水平，推动经济社会的健康发展，增强全社会的发展活力和凝聚力。

篇五：村级政治生态建设情况汇报

　　政治生态建设状况的评估报告

　　随着社会的发展，政治生态建设已经成为了一个社会发展的重点。政治生态建设是指对于政治生态的调整、规范和提升。政治生态是指一个国家、地区或组织在政治、经济、文化等方面的现状以及各种政治力量和要素的交错和制约状况。政治生态建设的目的是保障政治生态的良性发展，使其可以有事业的建设和良性的民主政治生存。本文将对政治生态建设的状况进行评估。

　　一、政治生态建设的进展

　　政治生态建设的进展主要体现在国家法制建设、政党制度建设、选举制度建设、公民权利保障等方面。在国家法制建设方面，我国已经颁布实施了多个法律法规，使整个社会的法制环境得到了大幅度的改善；在政党制度建设方面，我国成立的党组织，坚持以人民为中心，实行严格的党内民主制度，党的思想路线、组织路线和干部政策得到了落实；在选举制度方面，我国按照法定程序进行选举，选举的公正性得到了充分保障；在公民权利方面，我国实现了法律公证文化等多项保障，充分保障了公民的合法权益。

　　二、政治生态建设的不足之处

　　政治生态建设的不足之处主要体现在权力监督与制约、公民权利发展、财产保护等方面。权力监督与制约方面，我国现行的监督制度并未完全达到监督权有序行使的状态，存在权力片面扩张的情况，加重了群众对权力存在的不信任感；在公民权利

　　发展方面，我们的公民权利还没有完全实现，包括言论自由、新闻自由等方面的限制问题和公民意识的缺失；在财产保护方面，我国现实中存在一些人非法占有公共资源，扰乱了正常的社会秩序，加大了社会矛盾。

　　三、制定进一步的政治生态建设计划

　　为了进一步推进政治生态建设，需要制定具体的计划。首先，应该加强政治生态建设的宣传工作，提高全社会公民的政治意识，建立正确的政治观念。其次，应该完善各项法律法规，在权力监督与制约、公民权利、财产保护等方面加强规范管理。最后，应该保障各项制度的有效实施，严惩对于政治生态建设造成阻碍和破坏的负面行为。

　　综上所述，政治生态建设是一个长期的不断完善的过程，需要全社会的共同努力。只有通过有效的政治生态建设，才能够保障社会、创造良好的政治环境，并真正实现公民的平等、自由、安全。四、政治生态建设的重要性

　　政治生态建设是保障国家政治稳定和经济发展的基础。政治生态稳定会有利于保障各方利益。政治生态的不稳定会对社会造成大量的损失，对于企业发展、市场经济、社会稳定都会带来很大的影响。因此，正确地推进政治生态建设，对于保障各方利益、实现经济稳定、发展具有重大的意义。

　　五、政治生态建设的困境和挑战

　　政治生态建设面临一些困境和挑战。首先，我们必须面对复杂的政治环境和多元化的政治意识形态，应该具备较高的应变能力和判断力。其次，在整个政治生态建设的过程中，我们必须要避免形式化面对，而要提高建设的质量，确保政治生态建设的可持续性。最后，需要切实保证政治生态建设的推进跟上时代发展的步伐，适应复杂环境的变化并对整个发展过程进行全面的调整。

　　六、政治生态建设的推进方式

　　在推进政治生态建设的过程中，我们需要采取不同的方式方法，以保证整个政治生态建设的质量和效率。首先，政府和各方利益相关方应该紧密合作，及时的和包容性的沟通交流，可以共同推动政治生态的发展。其次，加强市场机制的建设，政府应该积极引导市场的发展和完善，推动市场经济的发展。最后，加强全社会的管理和法制建设，建设优先权属于发展良好防止有不道德行为的介入。

　　七、总结

　　政治生态建设是一个不断发展的过程，需要全社会各方面的共同合作和努力。我们要坚持以人民为中心，推动政治生态的进一步发展。政治生态稳定对社会的发展、国家的繁荣和经济的稳定都有着非常重要的意义。在此背景下，我们将继续加强政治生态建设，适应当今社会复杂多变的环境，推动整个政治生态的持续发展，为建设更加和谐、创新的社会和谐贡献力量。八、建设政治生态需注重的方向

　　为了更好的推进政治生态建设，需要注意以下几个方向：

　　1.强化舆论引导：政治生态建设与权力运行密切相关，而舆论则是权力运行的重要监督和约束力量。因此，政治生态建设要注重舆论引导，引导公众关注权力运行，监督权力运行，为政治生态建设提供有力支持。

　　2.严格法律监管：在政治生态建设中，必须加强法律监管。在政府、企业和组织等各方面，必须严格遵守法律法规，防止违反规定和法律的行为发生，维护公众利益和社会秩序。建立健全法制体系，使违法行为受到惩处，以此来构建一个更健康的政治生态环境。

　　3.强化机制约束：政治生态建设必须依靠有效的机制约束。建设健全的监督机制，加强权力分立，促进权力规范化、透明化和公开化，确保权力运行在法律和道德的范围内，防止权力滥用和腐败行为的发生。同时，要建立宏观监督机制，推进角色转换，从治理角度加强对政治生态的管理。

　　4.加强教育培训：政治生态建设还需要加强教育培训。加强基层组织建设，培养良好的政治素质和行为习惯，加强党风廉政建设，落实责任，建立健全严格的考核机制，从而推进政治生态的规范化和良好化。

　　九、政治生态建设的重大意义

　　政治生态建设是社会改革的重要方面，它关乎国家政治稳定和

　　经济发展，关乎每一个公民的生存权益和利益保障。政治生态建设是一项较长、复杂的过程，但它对于国家的发展来说权重极大，具有以下几个方面的重要意义：

　　1.促进国家治理体系和治理能力现代化。政治生态建设是一项全局性的战略任务，推动政治生态良好有利于提升国家治理能力和健全国家治理体系，实现治理体系和能力现代化。

　　2.维护政治稳定和社会和谐。政治生态稳定就是社会稳定，稳定的政治生态环境有利于维护社会和谐稳定，为经济发展创造一个平稳、有序的发展环境。

　　3.提升国际地位和形象。一个国家的政治生态状况将直接影响其国际形象和发展前景，建立起健康公正的政治生态环境，对于提升国际地位和形象具有积极作用。

　　4.实现全人类共同发展目标。政治生态建设是构建和谐世界和实现全人类共同发展目标的基础之一。只有建立健康良性的政治生态环境，才能为社会的和谐与发展做出应有的贡献。

　　总之，建设政治生态，维护政治生态稳定，是一项艰巨而又必要的任务。只有通过各方力量的共同努力，以及不断提升全民素质和政治素养，才能实现政治生态环境的良好化，维护公正、公正、自信、开放的中国形象。

篇六：村级政治生态建设情况汇报

　　政治生态建设和班子成员情况报告(通用)尊敬的领导，各位同事：

　　我本着对班子成员和政治生态建设的负责，特向大家汇报班子成员情况和政治生态建设的进展情况。自我们班子成员组建以来，我们始终认真履行职责，秉持“团结合作，共同奋斗”的工作理念，做好各项工作。同时，也注重政治生态建设，努力营造健康、公正、和谐的政治环境，使班子成员的表现更加出色。

　　首先，我要介绍班子成员情况。目前，我们班子成员共有六位，其中男性三人，女性三人。各位队员年龄跨度较大，但每位成员都有丰富的工作经验和优秀的职业素质，能够胜任所担任的职责。

　　领导班子是一个非常重要的力量，是整个工作体系的心脏和命脉。我们班子成员分别负责不同的工作岗位，具体分配如下：

　　XXX同志担任组织人事工作岗位，主要负责干部选拔任用和人事档案管理工作；

　　XXX同志担任财务工作岗位，主要负责全盘账务和经费管理工作；

　　XXX同志担任宣传工作岗位，主要负责宣传报道和口碑建设工作；

　　XXX同志担任安全工作岗位，主要负责保障生产安全和保卫

　　工作；

　　XXX同志担任市场工作岗位，主要负责市场拓展和客户服务工作；

　　XXX同志担任行政工作岗位，主要负责日常办公和行政事务管理。

　　以上是我们班子成员各自的工作，我们也都在这些岗位上积极工作，并且进行了相应的培训和学习，以提高各自的专业水平和工作能力。在实践中，我们认真履行岗位职责，精心安排、认真研究，做好各项工作。

　　其次，我要介绍政治生态建设的进展。在政治生态建设方面，我们坚持打造“清廉班子”，在处理问题时始终保持高度的责任心、严谨的工作态度、公正的法律意识，严格遵守组织纪律和考勤制度。同时，我们也坚持“民主监督，互相帮助”的理念，相互协作、相互监督、相互扶持，力求高效维护组织的共同事业和正常运转。

　　在工作中，我们也注重加强沟通交流，不断发扬集体智慧，通过询问意见、听取建议等方式，积极参与集体决策，确保问题得到合理解决和妥善处理，从而有效提高工作效率和工作质量。

　　总而言之，班子成员情况良好，工作合作默契，人际关系融洽，政治生态良好，互相信任，共同发展。我们深知班子承担的使命，将继续更好地发挥班子成员的优势和集体智慧，为我们所

　　服务的组织、我们的领导和我们的团队做出更加出色的表现。

　　报告完毕，谢谢大家。

篇七：村级政治生态建设情况汇报

　　X区纪委政治生态建设状况分析研判报告

　　近年来，XX区纪委旗帜鲜亮管党治党，保持定力惩贪治腐，持续用力正风肃纪，全区党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，党内政治生态持续不断优化净化。全面从严治党只有进行时，没有完成日，透过现象看本质、抽丝剥茧治根底是进一步推动深化全面从严治党的关键。对此，XX区结合近年来的工作实际状况，深化分析问题的表现、缘由和治理对策，为进一步落实全面从严治党加强党风廉政建设供应思路和方法。

　　一、主要工作状况

　　(一)强化措施夯实全面从严治党“两个责任”。出台全面从严治党“两个责任”清单及考核方法，督促各级党组织成立主体办，层层签订责任状。推行区委常委会“每月一专题”“凡会必提”“纪委书记同级监督”三项制度和领导干部履责纪实制度。紧盯“关键少数”，区纪委书记谈话提示、约谈四家班子领导或街道、部门负责人共XXX人次，纪检监察机关开展谈话函询XX人，诫勉谈话XX人，对X起落实“两个责任”不到位的典型案件实行一案双查，追责党员领导干部X人。排查廉政风险点XXXX个，立行立改，对账销号。多管齐下推动“两个责任”落地生根。

　　(二)巩固拓展落实中央八项规定精神成果。紧盯公款吃喝、违规发放津补贴、形式主义、官僚主义十种新表现等“四风”顽疾开展专项督查，查处违背中央八项规定精神问题XX起，赐予党纪政纪(政务)处分XX人，责令作出书面检查XX人，整改清退违规金额XX.XX万元。

　　/在全市领先开展“懒政怠政、为官不为”问题专项整治，查处XX名转非科级干部严峻脱岗、违背组织纪律等问题，党纪政纪处分XX人，全区XX多人积极提前或按时退休，辞去公职X人，腾出编制XX多个，解决多年来混编用人等老大难问题，市委XXX书记对此特地作出批示在全区推广阅历。开展培训系统“XX廉教”专项工作，查处培训行业违规发放津补贴等问题XX个，纪律处分XX人。开展“正风肃纪春风行动”，查处工作作风案件XX件，发放纪律检查建议书X份，在XX日报等媒体刊登信息，释放越往后执纪越严的猛烈信号。

　　(三)精确把握运用监督执纪“四种形态”。创新办案机制，实行全员办案制度和红黄蓝预警制度。全区纪检监察机关受理信访举报XXX件，立案XXX件，赐予党纪政纪(政务)处分XXX人，其中科级干部XX人，移送司法机关处理X人，通报曝光典型案例XXX件，涉案金额超过XXXX万元，严峻查处了XXX、XXX、XXX等一批严峻违纪违法案件。区本级自办案件XXX件，X个街道办案XXX件，案件总数连续三年过百件，远超XX年前五年案件数之和。运用监督执纪“四种形态”处理XXX人次，其中第一、第二种形态培训处理人数占比XX%，第三种形态纪律重处分、重大职务调整人数占比X%，第四种形态对严峻违纪、涉嫌违法行为立案审查人数占比X%。建立容错纠错机制，为XX名反映失实的党员干部澄清事实。

　　(四)打好整治群众身边腐败问题“组合拳”。树立以人民为中央的执纪理念，开展查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作，立案XX件，赐予党纪政纪处分XX人;开展查处城市执法重点领域“四风”

　　和腐败问题专项工作，查处党员干部参与“两违”等问题XX件，赐予党纪政纪处分XX人;开展扶贫领域监督执纪问责工作和扶贫领域腐败和作风问题专项工作，查处扶贫领域突出问题XX起，赐予党纪政纪(政务)处分XX人，集中通报典型案例55起，我区扶贫领域监督执纪问责工作在全市作交流发言;打响“反腐正风、扫黑除恶”专项治理工作“第一枪”，查处XXX(原XX派出所所长)、XXX等人涉黑涉恶腐败和充当“疼惜伞”问题，XXX受到“双开”处分，2人涉嫌犯罪问题被移送司法机关处理，在全社会形成强大震慑，以实际行动切实增加人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　(五)构建党风廉政建设大宣教格局。建好用好XX清风网、纪检监察微博、微信、短信平台，增加传播力。组织党员干部观看警示培训片《XX三起县级扶贫办主任严峻违纪案件警示录》等XX余场，参与旁听庭审XX余人次，通报各类案例XX批XX起。组织拟提拔领导干部任前廉政考试XX批XX人次。成立纪检监察信息中央，报送信息XXX篇，市级以上媒体接受XX篇。培育XX村党风廉政建设示范点、XX村廉政文化广场、XX区X小“XX廉教”示范点，完善XX区检察院廉政警示培训基地。评比推举市级“勤廉榜样”X名，结合壮族“三月三”“红色星期六”“廉政电影展播”、新时代讲习所、社区“道德讲堂”开展群众性廉教活动，在全社会营造崇廉倡廉的深厚氛围。

　　(六)深化纪检监察体制改革创新。持续深化“三转”，为X个街道增设纪工委书记职数，制定纪委(纪工委)正副书记等三个提名考察方法，向全区XX个区直部门综合派驻2个纪检组，实现监督全掩盖。

　　/推动监察体制改革，区检察院划转编制XX名(不含派驻纪检组)，转隶人员X人，区纪委内设机构调整为X个。依法成立XX区监察委员会，完成办公场所和办案区规范化建设，自治区信息化建设检查组专程前来调研并赐予充分确定。用留置取代“两规”措施，成功办结首例留置案件，区监委共立案X件，移送司法机关X人。将派驻纪检组更名为派驻纪检监察组，出台纪法连接制度和工作规章，做好以老带新“传帮带”，实现机构、人员、工作“三融合”。

　　(七)推动政治巡察工作向纵深进展。成立区委巡察工作办公室，完善巡察工作机制，制定巡察工作规划(XX-20xx年)，修订巡察工作实施方法和巡察成果运用方法，规范巡察机构建设和工作职责，组建2个固定巡察组，建立巡察组长库和人才库。共开展五轮区委巡察工作，完成对全区XX个部门(街道)的巡察任务，发觉问题线索XXX条，向纪检机关移送XX条，依据巡察移交线索，立案XX件，赐予党纪政纪(政务)处分XX人。开展两轮村级“交叉巡察”，在第一轮村级“交叉巡察”中，实现行政村巡察全掩盖、纪委监委领导定点指导全掩盖、廉洁监督员参与巡察全掩盖、被巡察村(社区)立案全掩盖和巡察问题“直查快办”全掩盖等五个“全掩盖”。已对XX个村级党组织开展巡察，发觉问题线索XXX条，向纪检机关移送XX条，立案XX件，打通全面从严治党最终一公里。切实抓好整改落实，做好巡察后半篇文章。

　　(八)加强新形势下纪检监察干部自身建设。围绕“五整治五提升”“五学五讲五表率”开展工作提升年、素养提升年活动，先后选派2人参与自治区纪委专案，XX人参与市纪委专案，招录和选调XX名

　　干部充实到纪检监察干部队伍;组建由XX人组成的基层党组织纪检员(廉洁监督员)队伍、73人组成的信息员队伍和XX人组成的X评员队伍等X支队伍，举办全区纪检监察干部业务培训班，选派XX多人次参与中央、自治区、XX市举办的各类业务培训;举办“廉系XXX·XX微论坛”理论学习活动，以学习新思想实现新作为。

　　二、对反腐败斗争形势的研判和当前存在的问题

　　党的十八大以来，XX区全面从严治党取得明显成效，党风政风为之一新，党心民心为之一振，党风政风不断上扬、政治生态向上向好，为开创党和XX事业新局面供应了重要保证。当前我区改革进入“深水区”“攻坚区”，诸多领域深层次的新状况新问题新挑战在增多，加大了引发局部风险的概率;从严从紧抓纪律，纪律松弛现象得到确定程度扭转，但少数党员干部纪律意识照旧淡薄，心存侥幸，违纪行为照旧易发多发。这些现实的问题，反映出全面从严治党存在的不足之处和薄弱环节。

　　(一)个别单位党组织对落实政治建设重点任务重视度不高。一是个别基层党组织落实全面从严治党主体责任偏松偏软。如XX学校原校长XX，为追求行政效益，以“老师午托管理费”“午托管理工资”等方式向XX学校全校在编老师违规发放补贴共计XXX.XXXX万元，没有切实履行好第一责任人职责，致使XX学校及培训局共X名工作人员因违纪受到党纪政纪处分，XX年XX月，XX区纪委监察局赐予XX党内严峻警告、降低一个岗位等级处分。二是学习贯彻中央指示精神和上级决策部署力度不够。存在以行政班子会、党政联席会替代党委(党组、/党工委)会研究打算“三重一大”事项。对党章党规党纪和***系列重要讲话的学习浮于面上、行动力弱。三是少数党组织抓早抓小力度不够，“红脸出汗”没有形成常态。在政治建设重点任务监督检查中发觉，个别党组织没有时刻把纪律挺在前面，不重视党员干部常态化提示谈话，存在“老好人”思想，对干部管理不能坚持从严从实，导致部分党员政治意识淡薄、政治觉悟较低。

　　(二)中央八项规定出台后，个别单位及党员干部违背规定精神的问题仍有发生。“懒政怠政为官不为”的问题树倒根在。如对XX区水产畜牧兽医局原局长XXX、XX街道办事处正科级干部XXX等11名转任科级非领导职务干部进行了立案审查。立案的XX人转任非领导职务之后，经常不上班，严峻脱岗;或多次因私离开北海，不报告个人去向，或未经组织批准擅自出国旅游等。XX年XX区纪委对10人分别赐予党内警告、或行政记过、警告等党纪政纪处分，责令辞职1人，并在媒体公开曝光，形成了有效震慑。在开展“正风肃纪春风行动”中发觉，XX区人民防空办公室工作人员XXX长时间扫瞄与工作无关的网页，办公室主任XXX不准时予以制止，XX年5月，XXX受到党内警告处分。XX区工信局干部XXX在工作时间扫瞄军事、汽车、体育等与工作无关的网页，累计时长XXX分钟，XX年5月，XXX受到党内警告处分。

　　(三)在高压态势之下，形式主义、官僚主义问题在个别重点领域照旧存在。如市委巡察组在巡察中收到群众对XX区扶贫办在实施XX年XX村蔬菜种植产业开发项目中搞平均主义造成专项扶贫资金铺张问题的反映，XX年6月，时任扶贫办主任的XX等人在产业扶贫方案的制

　　定、审核、实施过程中，未考虑实际状况，工作流于形式，造成扶贫项目资金铺张。XX年4月，XX等人受到党内严峻警告处分和党内警告处分。此外，还存在个别窗口部门在服务群众方面尽管“门好进、脸好看”但照旧“事难办”，将“管卡压”变“推绕拖”，政务公开、便民服务等栏目长期不更新。有的部门写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”。

　　(四)黑恶势力背后的“疼惜伞”利欲熏心、权力寻租。如由XX区纪委监委主办首件留置案，在原XX派出所所长XXX案件中，XXX违背政治纪律，不执行党和国家关于“扫黑除恶”等决策部署，顶风违纪，为涉黑涉恶活动充当“疼惜伞”;利用职务上的便利，为涉传销、涉黄、涉赌、涉毒等活动、人员供应疼惜，从中索要或收受好处费;执法犯法、徇私枉法，为涉黄涉赌等涉黑涉恶团伙供应疼惜或曲从私情。XX年9月，XXX受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索移送检察机关依法处理。在查处XXX案件过程中还发觉了33条涉黑涉恶和黑恶势力“疼惜伞”问题线索，从XXX案以点带面，刨根究底，连根拨起。

　　(五)城市执法重点领域“四风”和腐败问题时有发生。城市管理、城市执法中存在以权谋私、收受贿赂、“吃拿卡要”、收“疼惜费”等突出问题，如原XX区“两违”综合整治办XX街道中队负责人XX利用职务便利非法收取他人好处费XX.X万元，在他人违规建房时不予巡查阻挡和拆除。XX年11月，韩强受到开除党籍处分并移送司法机关处理。原XX区城市管理综合行政执法大队XX中队科员XXX利用巡查和

　　/管理辖区内违规占道经营的职务之便，X次向管理范围内的多家店主索要好处费共计现金XXXX元，并违规接受管理对象宴请共3次。XX年11月，XXX受到留党察看一年和行政降级处分。这些问题，反映出城市执法仍存在乱象丛生、城市执法人员鱼目混珠的状况，长此以往，简洁呈现城市执法不严格、不公正，群众合法权益得不到维护而导致幸福感安全感被侵蚀的隐患。

　　(六)新时期下纪检监察干部队伍的素养才能还必要进一步提高。监察体制改革后，部分纪检监察干部对纪法连接、法法连接制度研究不透，简洁导致执纪审查调查程序滞后、脱节，释理说法的才能不强。派驻机构和基层纪检机关积极发觉问题线索的方法不多，有的街道纪工委存在“等靠要”思想，部分基层廉洁监督员未能发挥监督检查作用，问题线索排查才能还较为欠缺。

　　三、缘由分析

　　(一)政治学习不深化，把握不精确。党的建设不同程度存在“温差”“落差”“偏差”。在现实生活中，个别党员干部出这样那样的问题，说到底是放松了学习，抱负信念这个“总开关”没有拧紧，呈现了跑冒滴漏，精神元气遭受侵蚀，政治立场产生动摇甚至变质。讲政治是我党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是党培育自我革命士气、增加自我净化才能的根本途径，忽视、弱化政治建设或者政治建设抓不好，党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设就会方向不清、失去灵魂，不利于我党建设以及长远进展。

　　(二)存在干部不敢担当的“无为论”，工作的“恐事症”。“懒

　　政怠政、为官不为”，是新形势下侵害党的事业的“毒瘤”，不但贻误工作，影响改革进展稳定全局，而且破坏党群干群关系，损害党委政府形象，侵蚀党和政府公信力。近年来，在XX区干部队伍中，“不想为、不会为、不敢为”等突出问题和不良作风普遍存在，更有干部抛出了“无为论”、患上了“恐事症”，该积极服务的停了下来，该超前谋划的扔至一边，有的甚至“乱作为”，以权谋私、“吃拿卡要”，严峻损害群众利益，社会反映比较猛烈。“懒政怠政、为官不为”已然成为推动XX区改革进展的一大“绊脚石”。

　　(三)形式主义、官僚主义表现隐形变异。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。经过十八大后持续治理，“四风”问题中的享乐主义、铺张之风等得到明显把握，相比之下，官僚主义、形式主义由于看似问题小，但具有顽固性、复杂性、反复性，简洁反复呈现，同时由于“官本位”思想作怪，党和国家机构部分职责、权责交叉重叠，为机构之间、公职人员之间推诿扯皮供应借口。长此以往，有损党员干部形象和政府公信力，也稀释了反腐红利。

　　(四)黑恶势力与“疼惜伞”互惠互利。扫黑与反腐，可谓一枚硬币的“两面”。黑恶势力之所以能长期称霸一方、为非作歹，根本缘由在于有“疼惜伞”为其撑腰。黑恶势力为了谋取利益，往往通过拉帮结派、行贿送礼、请客吃饭等方式与公职人员勾结在一起。个别“抵制力”较弱的官员为得到“好处”，甘愿充当其“疼惜伞”，甚至包庇、纵容违法犯罪分子，使黑恶势力更加有恃无恐。近年来，随着各

　　/地区各部门扫黑除恶力度的不断加大，黑恶势力活动渐趋隐蔽，其组织形态、攫取利益的方式也在发生转变，通过暗箱操作、找掮客等形式，一个愿打，一个愿挨，一些腐败分子与黑恶势力形成了黑色利益链。执法部门权力过度集中，在执法过程中缺乏监督，金钱执法、人情执法常有发生，执法者被“黄赌毒”等黑恶势力围猎的风险点凸出。

　　(五)“两违”执法成为权钱交易的香饽饽。XX区作为中央辖区，城市执法、城市管理与市民生活、利益息息相关，“两违”背后的经济利益日渐增大，“两违”现象更加突出，社会影响极坏，群众反映特殊猛烈。个别执法人员和基层干部收受了相关违建户贿赂后，对“两违”行为视而不见，一处处违章建筑得以拔地而起，或在拆除过程中赐予关照，让那些被列为拆除对象的违章建筑得以矗立不倒。“两违”现象乱象丛生，既增加城镇化建设成本，简洁产生纠纷激化冲突，又损害了法治威猛。究其缘由，一方面是由于部分城市执法人员纪法意识淡薄，知法犯法，徇私枉法;另一方面是由于对基层执法人员党性培训和业务指导力度不够。

　　(六)纪检监察干部队伍才能素养与当前形势有差距。基层纪检干部存在新手多、调动多的现象，新同志较多，年龄大的同志偏多。基层专职纪检监察干部少，只配备一名兼职纪工委副书记，对党风廉政建设、查办违纪违法案件自信不足、方法不多，对违纪违法呈现的新形式和新手法把握不住。尽管他们工作很努力，但由于业务不熟，办案基本功不扎实，对案件线索也不敏感，观念保守，习惯于守株待兔，除了群众举报，自行挖掘线索的才能不强，不留意透过管理混乱的现

　　象，看到违纪违法的实质。

　　四、下一步工作对策

　　(一)进一步落实党的政治建设重点任务专项监督检查

　　通过事先不发通知、不打招呼，直奔各部门、直达基层，实行座谈、查阅资料、个别访谈、实地查验等方式开展监督检查。精确把握好日常监督和专项监督、整体推动和重点突破两种关系，严格对比“政治建设六项重点任务”要求，从严从实开展监督检查。依据“惩前毖后、治病救人”的原则，紧紧把握“三个区分开来”，整合审查力气，规范审查流程，严峻查处违背党章党规党纪的案件，做到纪律审查无盲区、全掩盖，有效发挥纪律审查的警示培训和震慑作用，切实增加全区各级贯彻执行“政治建设六项重点任务”的思想自觉和行动自觉。(二)一刻不停留推动作风建设向纵深进展

　　盯牢重要时间节点、重点场所和“关键少数”，集中整治形式主义和官僚主义，时刻关注隐形变异、改头换面、潜入地下的“四风”问题，严峻查处违规公款吃喝、违规发放津补贴等顶风违纪现象。对表态多、调门高，行动少、落实差，阻碍中央改革方针贯彻落实、造成严峻后果的，抓住典型、坚决问责。从严查处不收手、不知止、规避组织监督、顶风违纪的行为，发觉一起查处一起，通报曝光一起，确保震慑常在。坚决反对特权思想和特权现象，培训引导党员领导干部带头转变作风，形成“头雁效应”。重点对“最多跑一次”改革，重点项目建设、脱贫攻坚等中央工作落实状况开展监督检查，订正党员干部回避冲突、冷硬横推、不作为、慢作为、乱作为的违纪违法行

　　/为。

　　(三)持续巩固进展反腐败斗争压倒性态势

　　常抓不懈惩贪治腐，坚持受贿行贿一起查，对党的十九大后不收敛、不收手，问题线索集中、群众反映猛烈，现在重要领导岗位、可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放，对那些不在领导岗位或已退休但有严峻违纪违法问题的干部也要一查到底，以维护党纪国法的严峻性，紧盯重点领域和关键环节违纪违法问题，加大对选人用人、审批监管、资源开发、环境疼惜、大宗采办和公共财政支出等方面违纪违法问题的查处力度，集中整治扶贫、环保、城市执法、金融等领域腐败问题。坚持把惩治腐败和扫黑除恶结合起来，深挖黑恶势力背后的腐败隐形问题，坚决查处和铲除黑恶势力的“疼惜伞”。

　　(四)坚持打铁必需自身硬

　　深化派驻机构改革，加强派驻机构干部队伍作风建设，进一步优化派驻机构力气，提升整体素养，转变力气单薄难以发挥作用的问题，不断提高工作水平。规范化建设街道纪工委接访室和谈话室，扎实推动信访举报和执纪审查工作，通过跟班学习、跟案熬炼、业务培训等，全面提升街道纪工委履职才能。提高纪检监察干部运用法治思维和法治方式的才能，建立完善执纪监督、执纪审查、执法调查等权力制约机制，积极把制度关进笼子里。实行案件质量终身负责制，严防“灯下黑”，以刀刃向内、自我革命的士气和“零容忍”的态度，从严查处作风不实、律己不严、执纪违纪的纪检监察干部，用铁的纪律锻造让党放心、人民信任的纪检监察干部队伍，确保党和人民赐予的权力

　　不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

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篇八：村级政治生态建设情况汇报

　　知识影响格局，格局决定命运！

　　部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报

　　部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报成立派驻纪检组以来，我组严格落实省、市、区相关文件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治生态。通过检查驻部门的政治生态和干部作风进行了深入了解，现将主驻首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立四个意识，坚定四个自信。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化具体化工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。

　　（二）压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工，进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人，机关党支部书记具体负责办公室党建工作，各班子成员严格履行一岗双责责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议，对落实两个责任进行了研究，并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订年党风廉政建设责任书20余份，压力层层传导、责任层层落实。

　　（三）严肃党内政治生活。扎实开展三会一课，实行每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合学习和

　　党风廉政等工作，引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识，并现场测试12次，参与区季度微测评活动4次，观看《围猎》《榜样罗官章》等廉政片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。

　　（四）严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理，不断完善财政资金管理、三公经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设，及时提醒党员干部，有效防止四风反弹。半年来，未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。

　　（五）强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策，邀请纪

　　知识影响格局，格局决定命运！

　　检组驻会监督，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项双记录等机制，实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度，修订财务、公车、食堂等管理制度8项，对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确，对公车实行定点停放、定点加油和定点维修，对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与，每月询价，相互监督。落实了谈心谈话制度，实行了主要负责

　　人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面，开展全覆盖式廉政谈话提醒。

　　（六）着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标，的主要问题（一）理想信念不够坚定。一是对社会主义核心价值观和执政理念的理解不透，执行力度还有欠缺。二是对新形势下加强机关党员干部思想政治建设抓得不够紧。

　　（二）政治纪律和政治规矩存一些重大事项决策上，普通党员干部发表意见不主动，班子成员走形式、走过场的现象，还没能真正发挥党小组应有的作用。二是党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。

篇九：村级政治生态建设情况汇报

　　政治生态建设成效自查报告

　　尊敬的有关领导：

　　今年以来，在党中央、国务院和贵市委、贵市政府的正确领导和大力支持下，我市始终贯彻落实党中央、国务院关于推进政治生态建设的部署要求，以“全面深入推进依法治市、治社会”为指导，着力创新政治生态建设责任落实机制，加快政治生态建设重大举措推进。

　　一是建立健全政治生态框架，加强政治生态监督与监管。结合国家法律制度和市本级实际，明确政治生态建设职责和任务，并提出了政治生态建设工作指引和抓手。充分发挥决策部门决策职责，落实政治生态建设责任。

　　二是完善政治生态建设有关政策和制度，强化政治生态管理。加强政治意识建设，努力转变政治生态管理模式，加强政治生态法制保障，形成有效的政治生态管理机制。

　　三是促进中央和地方各级党团组织上下联动，深入实施良好政治生态常态化建设责任制。加强中央和党委统一领导，坚持以党委为统帅、以及党政机关与企业群众组织工作协同，结合政治生态问题建立政治生态常态化建设责任制、考核责任制、监督责任制，促使政治生态建设持续健康发展。

　　四是扎实开展抓好政治生态建设实践，推进政治生态转型发展。加强系统梳理和协调，积极推动社会服务体系建设，强化对政治生态的追责当局，坚持全体社会成员法治、责任共担的原则，确保政治生态建设落到实处。

　　就上述工作而言，我们已取得显著成效，但也时刻警惕形势的复杂性和挑战性，要继续把政治生态建设放在更加突出的位置，强化监督检查，提高各级党政领导干部政治生态意识，确保政治生态建设持续有效推进。

　　特此报告。

　　谨此!

篇十：村级政治生态建设情况汇报

　　2021年度政治生态建设总结报告

　　2021年度政治生态建设情况自查总结报告

　　一年来，我镇按照市委的统一部署，着力加强政治生态建设，为进一步推动我镇发展提供坚强政治保证。现将主要工作情况报告如下：一、高度重视，精心安排。我们认真贯彻《关于推进风清气正政治生态建设的实施意见（试行）》的精神，迅速成立了由镇党委书记任组长、镇长为副组长的政治生态建设活动领导小组，研究制定了以讲干事、讲团队、讲形象、争先进为总要求，以树立鲜明的选人用人导向为核心的《实施意见》，并召开全体机关干部大会进行动员，号召大家牢固树立政治生态建设是生产力的理念，积极参与政治生态建设，努力营造“风清气正、政通人和、团结奋斗、创先争优”的政治生态环境。二、立足实际，注重实效。我们紧密围绕上级的要求，结合本单位实际情况，扎实开展各项推进活动。1、开展集中学习教育。组织党委委员认真学习市委领导关于加强政治生态建设的讲话，进一步提高认识，统一思想。然后通过党支部“三会一课”活动，组织党员干部围绕“什么是政治生态环境”“加强政治生态建设有什么重要意义”、“如何在优化政治生态环境中发挥自身作用”等专题，深入讨论，充分交流，努力开创团结干事、用心谋事、和谐共事、事争一流的良好局面。2、加强领导班子内部制度建设。对领导班子议事规则、行为规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落实改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。3、提高选人用人公信度。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，尤其注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强、推动“两个环境”建设有贡献的年轻干部。4、提升干部素质能力。党委书记亲自进行培训，要求广大中层干部务必讲政治、讲原则、讲正气，发挥承上启下、协调沟通的桥梁和纽带作用，当好我镇发展的中坚力量和中流砥柱。5、健全考核评价体系。将主要业务指标和共性工作要求作为绩效考核任务，鼓励广大机关干部大力发扬创先争优的精神，进一步弘扬正气、开拓创新。6、开展正风肃纪行动。开展作风纪律集中整顿活动，重申了各项工作纪律，引导机关干部切实改进作风、提高效能。按照市委、市政府的要求，开展“吃空饷”专项治理工作，进一步严肃组1织人事纪律和财政纪律。贯彻上级文件精神，对领导班子成员的办公用房进行调整。三、自我加压，奋力赶超通过开展政治生态建设活动，领导班子的凝聚力和战斗力得到进一步增强，党员干部的素质和能力有了大幅度提升。今后，我们要继续贯彻市委的指示精神，不断加强政治生态建设，团结带领全体机关干部进一步发扬“团结、奉献、干事、争先”的精神，坚持“弘扬正气、改善环境、规范基础、创新发展”的工作思路，勇于“超前思维”，敢于“弯道超车”，为推动我镇发展做出更大的贡献

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