篇一：营区安全隐患排查

　　营区安全隐患检查报告

　　按照“九无”创建主题活动的部署安排，同时结合党史教育的相关要求，为进一步加强队伍安全管理工作，强化营区安全基础，遏制安全事故发生，近日，柏枧山消防站，结合实际对营区进行了全面的安全隐患排查。

　　此次检查，主要针对营区安全防范措施是否到位，对营区内各个部位一一排查，一是从营区环境出发，对营区大门、车库大门等进行了仔细检查，防止安全事故的发生。二是对营区电线电路、食堂卫生、厨房炉灶、煤气是否正常使用进行检查，并对主副食库等进行全面细致的排查，并及时进行整改。三是全面检查车辆器材、个人防护装备，确保装备器材完整好用。检查结束后，队站干部根据检查情况提出了几点要求：一是要提高安全意识，防患于未然，人人参与，人人有责，安全事故无小事。二是要强化责任意识，要把责任落实到个人，谁主管谁负责，一旦出现安全事故，要坚决追究责任，严惩不贷。三是要树立主人翁意识，队站是我家，安全靠大家，及时发现安全问题，才能解及时解决问题，解决不了的及时上报，避免造成更大的损失。

　　此次营区安全检查，坚决不走，从根本上杜绝因人为疏忽而导致发生的安全事故，进一步提高了指战员的安全意识，及时清除了营区中存在的安全隐患，为队伍的安全稳定打下了坚实的基础。

篇二：营区安全隐患排查

　　XX消防救援大队积极开展营区安全隐患大排查

　　为切实抓牢队伍管理和安全防事故工作，强化营区安全基础，确保队伍内部高度安全稳定。5月26日上午，XX县消防救援大队积极组织开展营区安全隐患大排查。

　　此次检查本着“安全第一、预防为主”的原则，重点对营区内务卫生以及营区内安全防范、计算机网络保密、用电安全情况等重点环节进行彻底排查，并分别针对厨房操作间、警卫室、训练塔、健身房、防讯物资、器材库、变配电室的水电气等情况进行了全面细致的排查，严格按照“不漏环节、不留死角、不走形式”的原则，对营区关键部位和场所安全防范措施是否到位进行了全面细致的检查，逐一了解各个部位的基本情况和存在的安全隐患，切实做到问题隐患早发现、早解决。

　　通过此次安全大排查，进一步强化队伍的日常管理维护意识，有效排除了各类安全隐患，切实加强了队伍管理和安全防事故工作，将营区安全隐患排查工作落实到生活中，确保队伍的持续安全稳定。

篇三：营区安全隐患排查

　　安全排查情况汇报

　　司令部：

　　为切实做好部队安全防事故工作，严防各类事故发生，根据站《安全隐患大排查方案》要求，我中队从4月1日至6月30日，在全体官兵中开展“安全隐患大排查”活动。现将此次活动开展情况汇报如下：

　　一、及时动员，认真学习

　　第一阶段，中队组织召开“安全隐患大排查动员大会”。会上，对近段时间以来工作和部队管理方面上存在的缺口进行分析，并结合活动开展的提出具体要求，会上制定了活动方案，成立“安全隐患大排查”活动小组，加强对活动的领导。中队结合实际工作，全体官兵中开展安全教育活动。

　　采取集体学习与个人自学相结合，组织官兵们认真学习安全工作暂行规定、军事训练安全工作暂行规定、计算机系统安全保护。

　　以违反部队纪律、违反

　　“五条禁令”和安全事故的典型案例在全体官兵中展开警示教育，从人生观和价值观深入分析发生违法违纪案件的根源，从荣辱观和道德观的角度说明违法违纪给社会带来的危害和给部队带来的不良影响，引起了官兵的强烈反响。

　　二、深入查摆，整改提高

　　第二阶段工作，在动员部署、学习提高认识的基础上，中队组织全体官兵召开“安全隐患大排查”活动查摆剖析会，对“人员管理方面、车辆管理方面、保密管理方面、季节性事故预防方面、营区管理、训练演练安全方面及警械存放”等方面问题，采取自纠、互纠的方式，进行了认真的剖析。

　　通过查摆剖析，对六个个方面查找存在的安全隐患、薄弱环节，进一步细化责任，明确分工，对查找出来的隐患明确整改措施，明确整改期限，明确整改责任人，确保整改工作落到实处：逐人逐项落实整治：

　　（一）加强思想政治教育、理想信念教育和法纪教育，打牢安全工作基础。

　　（二）通过部队条例条令和规章制度的学习，使官兵养成了注重自我管理、自我约束，服从上级命令和组织决议，令行禁止、雷厉风行的优良作风。

　　（三）从抓实抓好一日生活制度入手，加强查铺查哨和晚点名等制度落实。严格落实“五条禁令”、网络安全暂行规定等，突出重点，狠抓“人、秘”

　　和八小时以外管理，控制人员外出，切实做到了管住人、守好秘。

　　（四）狠抓“五条禁令”和车辆安全防事故工作，中队定期对驾驶员进行安全知识培训，严禁超速行驶、强行超车，开特权车、霸王车的现象发生；认真开展“礼让斑马线”活动，执行车场日制度，定期检查车辆安全性能状况，发现隐患，及时整改。

　　三、多种形式结合，推进活动向深层次开展

　　中队将“安全隐患大排查”活动的开展的争创罗家岙现金所对、主题教育结合起来，进一步引导官兵履行职责意识、安全忧患意识。组织全体官兵开展安全知识竞赛，提高官兵法治理念和遵纪守法意识。中队采取多种手段，宣传部队安全管理规定和安全防事故常识，时刻提醒官兵做好安全工作，不断提升官兵对安全工作的认识，形成人人议安全、事事讲安全、时时抓安全的良好氛围，不断推动活动向深层次开展。

　　通过开展

　　“安全隐患大排查”活动，提高了全体官兵对安全防事故工作的认识，自觉遵纪守法和遵守部队各项规章制度，自我防范意识得到了明显的提高。在活动开展期间，部队安全稳定，官兵思想状况良好，无违法违纪案件和安全事故发生。

　　进入7月，薛阁小学对校园周边及内部进行了安全排查，发现了几个方面的问题，其实，这些问题已经在两年前的安全排查中发现并上报。

　　一、学校两座教学楼后边的300米围墙，由于是十几年前建造的，墙体出现倾斜，现在存在一定的安全隐患，变成了危墙，希望上级领导给与重视并维修或者新建。

　　二、被鉴定的3处d类危房，确实严重影响了学校学生的安全，如果按照上级要求12月底拆除，3个年级的学生目前学校只能在现有的条件下安排2个班级。

　　三、薛阁塔是我市重点文物，由于多年没有维修，并且在我校墙外，上边的装饰物很容易给过往的行人及学生带来不安全的因素，强烈建议上级能够重视起来，给学生一个安全依靠。我校也几次对文物部门进行通报此事。得到的答复是马上加固，整修，可至今没有见实施。

　　四、最值得注意的是，学校周边的小吃摊点和成人麻将点，每天都有几十人在距离学校不到二十米的地方进行所谓的`“游戏”，有的甚至就在学校门口玩游戏，对学生的身心带来很大的影响。学校多次进行交涉未果，希望有关单位清查。

　　以上是自我排查的安全隐患，希望能够引起各级领导的高度重视！

　　一、成立校园及周边安全隐患排查专项整治行动领导小组：

　　组长：谢其扬

　　副组长：邱建梅

　　成员名单：许文锋许一星黄家仰黄晓栋张丽清

　　朱宗仁

　　谢赛仙刘敏

　　二、安全隐患排查情况

　　（一）近期，我校对校园及周边环境进行了检查，我们发现仍存在着一些安全隐患。

　　1.马路口乱停乱放车辆多，且有占道经营的现象。

　　2.下午放学时有非法营运面包车到校外接学生，并存在超载现象；也有不少摩托车到校外接学生，并存在超载现象。

　　3.学校门口还未有减速带。

　　4.消防设施及防雷设施还有待健全。

　　（二）加强整改，组织实施。

　　1.提高认识，加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作，牢固树立“安全第一”的思想，切实落实安全工作责任制，我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件，并吸取近期发生安全事故的教训，学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

　　2.加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学幼儿园安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求，进一步加强对学生进行安全教育。特别是针对近期学生受校外意外伤害事故、踩踏死亡事故、溺水死亡事故、食物中毒事故、交通事故等事故的特点，我校通过板报、广播、晨会、班队、课间操等全方位进行安全教育宣传，全员树立安全意识，切实加强对学生进行安全教育，教育学生“四不游泳”、“三不买”，并且对学生进行如何预防溺水、食物中毒、疫情、交通、防踩踏等安全事故的教育以及应对洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育，广泛宣传防雷安全常识，不断提高师生的防雷安全意识，避免雷击事故的发生，切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。

　　3.加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况，组织和动员全社会都来关心学生的生命安全，共同做好学生校外安全工作，并通过与学生签定安全承诺书和印发

　　《告家长书》、家庭访问、家长会等形式，加强了学校与家长的沟通和联系，并取得家长的支持和配合；在学生回家时，学校将配合相关部门在马路边、河、水塘边、危险物体特别是危险路段等设立安全警示牌，确保学生安全；学校大门口前100米处公路上车辆很多,没有安全减速带，学校也向交警队反映，他们也将配合相关部门进行完善和处理。

　　4.严格实行安全责任制。学校建立领导安全巡视制度和节假日值班制度，行

　　政领导带领值日教师每天对校园进行巡视，各位教师发现问题将在第一时间内进行处理和报告，严格实行安全责任制，学校将在第一时间内向上级部门报告。

　　三、工作成效

　　1.全校上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面。但是，由于多种因素的影响，我校安全工作形势依然十分严峻，校园周边环境治安整改工作仍有待于进一步完善，对此，我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境治安整治工作中存在的问题。我们将采取强有力措施，进一步深化专项整治，搞好学校安全和治安工作。

　　2.强化了学生饮食卫生

　　加强了宣传，进一步提高学生饮食卫生安全意识。利用校内各种宣传阵地定期刊发播报有关饮食卫生安全的信息，通过班主任、学生家长科学引导，劝阻学生不买街头无照(证)商贩出售的盒饭及食品，不食用来历不明的可疑食物，使学生养成良好的饮食卫生习惯。

　　3.强化了交通安全

　　教育了学生遵守交通规则，最大限度的避免人身伤害。，教育学生不乘坐超载车、不合格车辆、农用车、三轮车。

　　做好监督工作，严禁不合格车辆、三无车辆、农用车、三轮车到校接送学生。

　　4.强化了治安安全

　　做好了校园封闭工作，严格外来人员入校登记工作，严禁社会闲杂人员进入校园。

　　做好校园巡逻工作，确保学校、师生财产人身安全。加强了对学生遵纪守法教育，及时发现情况，及时化解矛盾，严防群殴事件发生。

　　综上所述，我校在安全管理中，严格执行上级的有关要求和精神，为学生创造健康成长的良好条件和环境，是我们不容辞的责任。我们将向管理要安全，向

　　道德要安全，切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位，上下一心、左右联动，深化整治、扎实工作，确保学校安全及校园周边环境治安良好。

　　按照石埠区教育办关于开展教育系统安全隐患大排查大整治工作通知要求，流河小学及时制定了《流河小学安全隐患大排查大整治活动方案》，积极开展安全大排查大整治活动，切实消除学校安全隐患，严防各类事故在学校发生。现将现阶段活动具体开展情况总结如下：

　　一、成立领导小组，认真学习文件精神。

　　确立“学校教育安全第一”的思想，把安全工作的要求和措施落到实处。建立了以校长为第一责任人的安全隐患大排查大整治工作领导小组，做到分工明确，职责落实。全力以赴打造“平安校园”。形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。

　　二、责任落实，严把关口。

　　我校重视安全工作，充分利用宣传窗、黑板报、校园广播等各种媒体向广大师生进行宣传、教育，增强学生的自我保护意识，提高自我防范能力。另外要求各班开展形式多样的安全教育活动，通过国旗下讲话、班队会、各种活动课等加强对学生的安全教育。

　　三、管理到位，严格制度。

　　为最大限度减少安全事故的隐患，我校从实际出发，加强安全日常工作的管理。

　　1.加强学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，加强消防演习，及时消除各类事故隐患。配合政府及各部门加强对学校周边环境的集中整治，同时完善门卫24小时值日制度，非正常放学时间学生出校门必须持班主任签名的假条，校外来客进出校门必须登记。

　　2.加强学生集体活动的管理，每一次活动，都有主管领导在场，加强课外活动的安全教育和管理，保证学生快乐的生活，健康的活动。

　　3.加强交通安全教育，教育学生自觉遵守交通规则，不发生因违反交通规则而造成的伤亡事故。

　　4.严格管理易燃、易爆、剧毒、化学药品，加强消防工作，严防爆炸、中毒、火灾等事故发生。

　　5.加强学校食品安全卫生教育，增强学生良好的饮食卫生习惯的养成，预防疾病。

　　6.加强体育活动的安全防范工作，在学校组织的校内、外体育活动中，坚决防止意外伤害事故。由于措施到位，责任落实，体育活动从未发生死亡、重伤事故。

　　7.加强教职工的安全教育和管理，要求广大教职工切实履行安全网格实名制要求，尽到学生安全教育方面的职责，把安全责任落实到人。

　　8.强化学校值周职责，坚持领导带班制度。带班领导做到早到校，晚离校，对学生课间、上下学等活动情况加强巡逻、检查。有事情及时处理。

　　四、存在问题，立即整改。

　　学校安全领导小组对校园的校舍、设备设施、消防用电、校园的周边环境、饮食卫生、交通安全等方面进行全面排查，目前存在的安全隐患如下：

　　学校体育场南院墙有裂痕，存在安全隐患。但院墙所有人不是学校，而是学校所在地一村民，需协调解决，统筹打算。为此，学校做了该村民的思想工作，协商好了解决方案。

　　整改结果：1.村民当天拆除了危险墙体，消除了安全隐患。

　　2.春天化冻后，该村民重建院墙，从根本上消除安全隐患。

　　五、理清思路，努力整改。

　　针对我校所排查出来的安全隐患，我校对能马上解决的问题进行了及时解决，减少一些安全隐患，但是还是存在着一些无法一时可以解决的安全隐患，我校将继续努力，尽量及早排除安全隐患，给师生创造一个安全、和谐的工作、学习环境。

　　【安全排查情况汇报】

篇四：营区安全隐患排查

　　部队平安隐患排查及整改措施

　　部队平安隐患排查报告

　　平安工作不是中心，影响中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牵涉全局。以下是本站分享的，希望能帮助到大家!

　　部队平安隐患排查及整改措施

　　部队平安隐患排查报告

　　20XX年我营管理工作将以集团军和团《二五年管理教育工作指示》为依据，贯彻依法从严治军的原那么，突出抓好五个标准的落实，紧紧围绕强化意识，树好形象，卡住关口，抓住重点的管理工作思路，在正规四个秩序和提高干部骨干管教能力让下功夫，重点解决管理层次不高的问题，实现营连十五，争创管理先进营的年度目标。具体自查情况及措施如下：

　　一、强化教育，不断打牢官兵思想根底

　　教育是管理工作的根底，也是管理工作的一个重要组成局部，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原那么，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的根底上，重点在四个教育上下功夫，加大条令条例、法纪教育、平安常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲平安、讲服从的思想根底。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和平安常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，平安树的牢二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格标准教育内容，增强教育的针对性。采取日记一条，周学一节，月考一次的方法，本着牢记本职的，掌握共同的，熟悉根本的，了解相关的的原那么，搞好条令条例和平安规定的学习。通过教育学习到达营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好气氛。

　　/二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫

　　教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行三控一管;对临时外出人员严格实行两证一条管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《平安形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展学职责，尽职责，查职责活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。

　　三、用心培养，加强士官队伍建设

　　加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官按干部培养，当战士管理是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的典范二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训方案安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干;对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细那么》采取营连考，群众评，履行职责，完

　　/成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。

　　四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质

　　建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是标准化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据，标准连队四个秩序，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一标准统一。在内容上，重点标准生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强三部一班秩序的正规。在官兵中牢固树立我是标兵，全连正规的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个四个秩序正规的连队。

　　管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在标准养成上狠下工夫。一是抓十五个三的养成训练。营成立十五个三养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成根底，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，说服力，为此我们将开展周赛月评活动，每月评知名养成好的干部和名养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否那么就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取三纠方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小播送等手段进行宣传，并积极开展文明带兵、文明效劳、文明值勤和读好书、唱好歌、做好事等活动，大力营造文明养成的良好气氛。

　　/五、加强事故案件的预防工作

　　平安工作不是中心，影响中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牵涉全局。做好平安工作，同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好平安防事故工作：一是健全平安组织。营连成立了平安工作领导小组，各排有思想骨干，班有平安员。班每天对平安工作进行小讲评，连每周对平安形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握平安防事故工作的主动权。二是强化官兵的平安意识。组织官兵认真学习各级有关平安工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的平安常识教育，提高官兵平安防范意识，在全营叫响我不出事，连队平安，营队平安的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对平安部位进行一次彻底检查，营利用干部、士官早交班时间进行讲评，及时纠正，把平安工作想在前、做在平时，防患于未然。

　　部队平安隐患排查及整改措施

　　部队平安隐患排查报告

　　立足本职找差距，认真仔细查找自身存在的突出问题，本着能解决的我们立即尽快解决，能改的马上就改的原那么重点作好反省自查工作。进一步明确在部队后勤班工作中的职责任务，查找自己在思想及工作中的缺乏，边查边改，从而全面提高自己的整体素质和效劳水平。

　　通过学习，认真地进行了自我剖析，通过自查，自己的思想进一步得到了提高。

　　思想理念方面：准确理解和把握科学开展观的深刻内涵和精神实质。

　　大局理念方面：以集体为家的大局观作为自己工作和努力的方向，抛弃自己利益为主的狭隘思想

　　工作质量方面：在做好本职工作的同时，积极参加部队临时性工作。创优意识方面：作为后勤班的班长，应该以战士的口味和喜好作为自己工作的要求，努力做到最好，不仅要吃饱，更要吃好。

　　/工作作风方面:上班前做好各项准备工作，符合部队标准的要求。忠于职守，热情效劳，为战友树立爱岗敬业的典范。

　　工作纪律方面：按部队制定的作息时间上下班，不迟到，早退，以及拖延等现象。

　　精神状态方面：要时刻做好战斗到底的准备，时刻提醒自己作为武警战士的责任感和使命感。

　　部队平安隐患排查及整改措施

　　部队平安隐患排查报告

　　在开展的平安隐患排查活动中，我按照部队的要求认真落实相关工作要求，结合自身实际，对自己工作、生活等方面进行全面对照和反思，认真分析查找自己可能存在的平安隐患，并剖析根源，查找原因，以便明确今后的整改方向，更好地履行应尽的职责。下面就自身存在的问题、产生的原因进行剖析。

　　一、存在的问题和缺乏

　　1、思想高度上的隐患在于政治理论学习还不够

　　平时除参加统一组织的理论学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识。运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以表现出缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在外表，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时候认识事物带有盲目性。

　　2、业务精通上的隐患在于综合素质有待进一步加强

　　/在业务知识学习上有些实用主义的思想，急用才学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。总认为自己底子好，学起来快，所以学习不及时。另外认为纪检知识，学来学去也就这么些内容，缺乏兴趣和钻研。特别是对新时期工作的大环境变化的把握上欠火候，导致有时侯思想观念跟不上工作形势开展要求，造成业务上不够精，不够尖。

　　3、工作积极性上的隐患在于责任心虽然较高，但工作缺乏创新，主动性缺乏

　　大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　4、人情世故的隐患在于与领导、同志之间的交流、沟通不够

　　在工作上有时候只顾埋头自己干，与同志之间相互通气不够，在工作衔接和协调上产生了不紧密的情况。主动向领导汇报工作、汇报思想少，对工作或者生活上一些情况自己也没有主动向领导解释沟通。有时侯在表达自己的观点和立场时，也掌握不了分寸，方式方法、语言语气欠妥，给人造成难以接受甚至产生误解。

　　二、分析存在问题的原因

　　/1、自己在钻研业务上存在惰性，缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。满足于现有水平，对我们这样一个专业性、政策性很强的工作，涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护国家的形象和群众利益方面，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等问题上认识缺乏，重视不够，有认为自己根底不错，学多学少没有什么关系，影响不了大局的思想。

　　2、工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，无视了工作的积极性、主动性、创造性。认为只要按质按照量干好本职工作，完成好领导交办的任务就够了，缺乏对工作的钻研精神和在工作岗位争强好胜的激情。因而，在实际工作中，产生了几分安逸感。

　　3、自己思想不够成熟，遇事欠考虑，为人做事不讲究方式方法。平时无视了与领导之间的感情交流和思想沟通。对有的问题在认识上存在偏差，也不善于领悟领导意图，认为只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。

　　4、主要是思想认识上还不成熟，对自己也信心缺乏，怕别人说闲话，有多一事不如少一事的思想，怕给自己带来不必要麻烦。虽然工作上也能够帮助指导别人，但潜意识缺乏主动性和以此为己任的责任感，传帮带作用发挥不明显，缺乏主动效劳的意识。

　　三、整改措施和今后努力的方向

　　在今后的工作、生活中，在领导和同志们的帮助支持下，我将以此次平安隐患排查活动为突破口，努力克服自己存在的缺乏，以一名老党员的标准严格要求自己，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正缺乏，标准自己，不断提高自己的业务能力和领导水平。

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