篇一：主题教育检视问题清单及整改情况

　　主题教育检视问题清单一主题教育个人问题清单

　　主题教育检视问题清单—供电所党支部

　　姓名—

　　日期：20—年12月12日问题类型序号问题内容问题来

　　源责任人解决措施完成时限整改情况

　　理论学习方面1学习

　　的自觉性不高存在“自我满足""心理，总认为自己工作多年，学

　　的知识够用，因而放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存

　　在实用主义倾向，与本职工作有关的就多学一些，联系不紧的就

　　较少关心学习。存在懒惰思想，常因工作繁忙和事物缠身而放松

　　理论学习，影响了自己观察事物、分析问题，指导工作的能力和

　　水平。

　　克服“自我满足”心理，继续加强理论学习，强化政治建设

　　2理论知识无法做到学以致用。

　　思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习，严格落实

　　集体学习制度并加大频次，认真督导党员个人搞好自学，但是集

　　体学习的形式和内容还不够丰富，没有很好地达到效果。创新意

　　识不强，在所从事业务领域不能够全力开动脑筋，开拓思维。

　　丰富学习内容和形式，适时增加集体学习频次，充分采用读

　　原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮流诵读等方式，进一

　　步提升学习效果，推动理论学习成果转化为实际工作能力。

　　对照党章规定的党员条件和义务权利方面1工作标准不高

　　满足于完成上级布置的岗位规定的任务，满足于“过得去”就

　　行。时有还没有摆脱过去一些固有的思维定式、传统观念和习惯

　　做法的束缚，自觉不自觉的沿袭老经验，老观点，老办法来解决

　　工作出现的新情况、新问题，以至于改革、创新的力度和步伐不

　　大，解决问题的思路和手段还有待提髙。

　　工作中坚持统筹兼顾，分清主次，推进工作讲方法。工作中

　　履职尽责讲人格，既要尊重领导得风格，按领导的指示办，又要

　　在大是大非问题上坚持原则，做到帮忙不添乱，解难不增忧，管

　　事不误事。努力做到不亏良心，不亏党心、不亏责任心。

　　2工作作风不够扎实

　　在日常的工作中，尽管自己主观上非常

　　努力的想把工作各项做好，但客观存在差距。在抓难点问题的落

　　实上，有的工作部署了，但没有一抓到底；对员工关心不够，布

　　置任务多，思想交流少，对员工的思想状况了解不够全面、深

　　入，尤其是主动出面帮忙解决他们工作生活中的困难较少。

　　切实转变自己的工作作风，敢于担当，敢于负责，努力成为

　　一名守纪律、讲规矩，心中有戒，行为规范的基层管理者。做到

　　该汇报的汇报，不超越权限办事，不违背组织决定；正确处理得

　　失，始终保持一颗平常心，一切以公司的发展为出发点和落脚

　　点，做到职务面前多思责，苦累面前多思得。努力把各项工作做

　　细、做实，追求工作“零失误"对照《中国共产党廉洁自律准

　　则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪

　　律处分条例》方面

　　对照群众提出的意见建议方面1为人民

　　服务的宗旨观念不够牢固对待群众不能始终保持热情服务的态

　　度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到

　　当事人

　　反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己得情

　　绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思

　　想

　　牢固树立扎根群众才能求得实效的思想。

　　2密切联系群众的作风不够深入对群众需求的了解掌握不

　　深、不透、不全，征求意见的范围不够宽泛

　　学会换位思考，用

　　群众的立场来看问题，想问题、处理问题，充分考虑不同群众的利益和承受能力，始终根植于人民群众之中，走到群众中去，我

　　们才能真正了解到群众的所思所想，才能更具体的知晓群众最关

　　心最直接、最现实的利益要求，才能集思广益，找到化解矛盾的方法，才能得到广大群众的理解与支持。

　　党员作用发挥方面1担当精神不足有时比较看重个人得

　　失，对于不属于自己本职的工作，能够不管的就尽量不管，事不

　　关己髙高挂起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意

　　见的时候也很少作声，总觉得自己发表了不同意见会让别人难

　　堪，也担心自己丢面子

　　对工作始终保持热情、激情，不自满、不懈怠、不停顿，要始终保持一股子冲劲、闯劲，不怕劳累、拼

　　命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担

　　当。

　　2存在求稳思想对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于

　　凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去

　　针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

　　正确处理得失，始终保持一颗平常心，一切以公司的发展为

　　出

　　发点和落脚点，做到职务面前多思责，苦累面前多思得。努力

　　把各项工作做细、做实，追求工作“零失误”。

　　注：“问题来源”包括征求意见、谈心谈话、检视反思等。

篇二：主题教育检视问题清单及整改情况

　　20__年主题教育检视问题清单及整改措施

　　20__年主题教育个人检视问题及整改措施

　　中共中央政治局5月13日召开会议，决定从今年6月开始，在全党自上而下分两批展开“**”主题教育。依照“**专题教育工作的整体部署和“政治过硬、本领高强、担当作为、风格严实”的要求，深入推动“自我革命、自我净化、自我提升”，对问题产生的本源进行了认真剖析，明确了整改措施和努力方向，构成以下对比检查材料。

　　1对“初心”和“使命”的理解和认识

　　我们伟大的党已走过了98个不平凡的岁月。岁月荏苒，但党对人民的许诺则始终如1。作为党员，我们必须追随党组织的脚步，不忘自己面对党旗的宣下的誓言，保持**不变；勿忘自己面对党旗许下的许诺，遵守使命不变。清楚认识党的使命是在中华民族发展历程中总结岀来的，是中华民族5000多年悠久文明中传承出来的传承中走出来的我们必须要倍加珍惜，在任何情况下都要不忘自己入党时的初心，牢记自己屑上的使命，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

　　2对比“**”和“**”剖析存在问题1直以来，始终坚持以“3严3实、继续前进的标准严格要求自己，但回头审视自己入党时的初心和许诺的使命，觉得自己在实行党员义务方面还存在1些问题和不足。

　　(1)理想信心方面。我通过学习，加深了对党的性质、主旨的认识，加深了对党的方针政策的理解，理论水平有所提高，主旨观念和党性观念进1步增强，本身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。但反复对比分析，也发现了本身存在不足的地方：

　　1是理想信心不够坚定。要成为1名合格的共产党员首先就要建立共产主义远大理想，坚定共产主义信心，做到任什么时候候、任何情况下都不动摇。自己在这方面的认识与改造还不够深廴，总感觉共产主义是10分遥远的事情，与现实工作有很多差距，这类想法是不对的，这表明自己的共产主理想信心还不够10分坚定。

　　2是政治理论学习不扎实。平时重视具体事务，轻理论学习，轻马克思主义世界观、人生观、价值观、共产主义信心改造。理论学习上存在着应付思想，学习态度不认真、缺少自觉性，平时忙于事务，以工作忙为借口，不能科学的计划时间学习；实用主义”思想还没有根除，感兴趣的东西多学，不感兴趣的知识少学、乃至不学等问题。学风不浓，应对复杂问题底气不足。

　　3是思想守旧，主观能动性发挥不够。面对新常态，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，贯彻重大决策主动性、创造性不够，1定程度上存在经验主义和实用主义。有的对分内的事情热情，付份外的事不关心，主动作为不够，存在“等靠要看”的思想

　　等上级唆使、靠部门支持、要项目资金、看他人作法，主观能动性发挥不够。有的安于现状、不思进取；小富即安，小进则满”，很多工作层面缺少新思路、新点子。如对抓项目、抓招商、抓服务企业的措施得力，对抓人扌、科技、融资等生产要素服务发展的方法不多。

　　□2_政治纪律和政治规矩方面。我认识到，党的政治纪律是保护党的政治方向、政治原则的规范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。在实践中，1直以来，本人捋政治纪律严明作为本身1言1行的基本准绳，在言论、行动、立场、方向和线路上，始终与党中央保持高度1致。在工作中，自己没有违背中央8项规定的情况。通过对比《准则》和《粲例》要求，存在以下不足：

　　1是政治敏感性还不够强，之前总以为讲政治是党的高级干部和关键少数领导的事情，自己作为没有多少1般领导政治纪律上不出错误就好了；没有苏醒认识到目前国內外情势的复杂性和严峻性，对党员在人民大众中的模范带头作用

　　号令作用、本身的使命感认识不够充分；对网络媒体攻击党

　　和政府的毛病言论，自己没成心识到其对党的形象的破坏

　　停留在你胡说你的，自己不相信得了，没有及时的批评斗争

　　实际上是自己的政治敏感性不强。2是批评和自我批评武器用的不好。团结本是1件好事关键是团结有没有原则。工作中批评性、挑毛病的少，发现问题，爱躲避，不碰硬，总是想大环境就这样，自己是入乡顺俗。找1些客观缘由，而不能摆到政治的高度来认识，深入的做思想剖析，这是做老好人，归根结柢是自己怕自己得罪人，实际上是不讲政治，不负责任的表现。

　　3是履行政治纪律的自觉性有待进1步加强。履行政治纪律的要求不严，标准不高，存在照搬照套，照抄照转，用行动1致代替思想1致，用原则落实代替具体落实的现象。4是落实上级决策部署的履行力有待进1步加强。贯彻履行上级决策部署存在实用主义现象，对1些难度大、见效慢的部署要求，没有从长远利益、大局角度去考量。

　　口3落实党的建设主体责任情况。

　　切实把纪律规矩挺在前面。落实主体责任，推动党的建设，努力从源头上预防和治理腐败。存在的问题：

　　1是主体责任落实不够。落实全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、风格建设、纪律建设和制度建设责任制存在上热下冾、层层递减问题。抓责任制落实的主动性不够，依然存在着“重工作实绩、轻党的建设”的现象。2是4风问题时有反弹。本身存在的1些“4风”问题，还没有完全整改到位。3是纪律规矩有待加强。履行政治纪律的要求不严，在贯彻履行上级政策上没有完全做到彻彻底底，比如中央惠农资金、项目资金等，在1些地方存在被侵占、挪用和拖延

　　拨付现象。对违背组织纪律的党员干部偏重提示教育，有时存在失之于宽、失之于软的现象。4是巡查整改有待巩固。

　　省委巡查组向XX市反馈的XX个方面XX问题，基本完成XX个，XX个正在推动，未完成的整改事项整改力度有待进步加大，巡查整改成果有待进1步巩固扩大。5是干部队伍监管不够。兼顾谋划领导班子和干部队伍建设还不够深廴，加强领导班子和千部队伍的监督管理不够常常，提示、函询和诫勉制度坚持的还不是很好，对出现苗头性、偏向性问题的干部，没有做到及时咬耳朵、扯袖子，对“1把手”权利运行的监督制约、责任追究等方面研究还不够深。

　　4担当作为方面。

　　对大众负责，为大众谋利，是领导干部必须担当的职责。但我对待大众诉求还有很多不良表现，如对待上访大众耐心

　　仔细不足，对不符合政策和超越法律政策规定的来信来访不愿做过细的疏导工作，习惯性地压给相干部门和镇处，对那些非正常上访户、缠访户，能不见就不见。在征地拆汪工作上，1味强调不再拆屋还基，但是针对拆汪户、缺房户又不能迅速拿出切实可行的安置办法，致使大众有怨言。在推动项目建设中，斟酌逼进度逼效力多，在设身处地保障大众利益方面想的少了，这是大众立场站得不稳，大众观点树得不牢的表现。

　　□5工作风格方面工作中习惯于当“指挥官”，安排下属做很多，自己亲身动手少；交任务发号施爷多，教方法破解困难少，致使很多工作基层莫衷一是，难以落实。如在招商引资中，过份依赖其他同志外出联系，自己坐在家里等消息，很少主动出击，靠前争取，影响工作效果。关心干部不主动，交心谈心不够，没法及时准确掌握干部思想动态。对干部有时过于严厉，只看结果，不问进程；只讲完成任务，不关心工作生活困难，无形中伤害了干部职工的积极性。工作循序渐进求稳有余，破解困难动力不强。面对XX产业转型升级中的困难和问题，特别是触及面广、利益群体多、改革代价大的问题也有放1放再研究的心态。

　　□6创业不实，推动改革发展力度减弱。市委提出“争当有为干部，争当发展领头雁”，但是面对在“XX考核连年名列前茅”的光环下放松了斗志，陶醉于已获得的成绩，缺少新动力，白加黑的干劲有所减弱，产生了安于现状、得过且过的思想。城市管理权相对集中、检验检测资源整合、城乡供水1体化、职业教育资源整合1系列改革举措获得了1定的成效，但全面系统地研究推动开放开发、经济转型发展、生态保护、社会事业发展等XX个方面XX个专项改革的力度

　　还有欠缺，部份改革举措还没有真正落地。

　　口7在严以律己方面。艰苦朴素的风格没有很好的坚持吃苦奉献精神有所消减，主旨意识有所淡仳。默许、认可1些工作和生活上的特殊照顾，对实际存在的特权现象习以为常，对超岀规定的生活待遇安然受之。有时候计较个人得失，在工作、生活待遇上不愿下降标准。认真反思，这与我们对特权的理解和认识错位有关系，同时也说明在特权思想上我们还没有根除，还存在把自己当做特例，没有与干部大众同等对待。

　　8心存顾虑，展开相互批评辣味不浓。批评与自我批评不够，工作上1团和蔼，表扬的多，批评的少，做老好人怕得罪人，怕弄僵关系，怕丢选票。与不正之风作斗争的意识不强，对1些原则性问题不敢坚持，对1些不良现象不敢斗争，总想多栽花、少栽刺，乐于说情打招呼。对班子队伍中毛病霅论坚决抵制不够，严肃批评不够，党员意识、政治意识有待进1步增强，班子成员在政治纪律政治规矩上做的不到的地方，没有咬耳朵、扯袖子，没有认真交心谈心，怕伤了同志感情，影响团结局面。对干部队伍中1些不合时宜的言论，消极悲观的情绪，不能及时直面指岀，并进行深入批评教育。

　　口9治吏不严，对干部监督管理制约不够。在干部队伍建设上，落实从严要求、从严管理的措施、制度体系还不够完备，干部教育培训工作相对滿后，还不能完全满足实际工作需要。在干部管理使用上，干部岗位交换、异地交换环节不够，提供和增加后备干部挂职锻炼的机会和频率不多。干部管理还存在缺位、错位、越位现象，管的方式和手段不够科学，监管的针对性、有效性不强，依法依规办事意识需进步加强。兼顾谋划领导班子和干部队伍建设还不够深入，加强领导班子和干部队伍的监督管理不够常常，提示、函询和诫勉制度坚持的还不是很好，抓早抓小未常态化，对“1把手”权利运行的监督制约、责任追究等方面研究还不够深。如还有少数党员干部大操大办升学宴、谢师宴，完全就是提示失位，监管失职。

　　□10民主集中制坚持方面。有些决策虽然召开会议集体研究，但是听取意见不充分，决策进程中没有耐心细致地做好统1思想工作，1蛮3分理，致使少数同志推动工作时带思想包袱、带个人情绪。有时片面强调经济发展的重要性，始终把工作效力放在第1位，忽视了制度的具体要求。虽然在重大事项的决策时，常委会都能够依照程序专题研究，并提交人大常委会审议，但是在1些项目推动、资金安排、支持企业发展等方面，为了寻求工作效力，出现“先上车后补票”的现象，没有完全依照相干程序办理。有些重大的决策调查研究不充分，征求大众意见也不够，对公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等决策上的制度保障严格履行还不够。有的决策在风险评估和合法性审查上有缺失，致使决策后侵害了少数大众的利益，岀现信访问题。

　　3产生问题的缘由分析1是理想信心淡化“总开关”拧得不紧。觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩每天讲月月学，自认为主观世界已改造得差不多了，只要不背纪、不背规，管好身旁的人，做好分内的事，就是对共产主义理想信心的坚守。正是这类盲目自信，致使对自己要求下降了，对理论学习放松了，中心组学习钻得不深，研究不透，学用脱节；政治敏锐性不强，对侵害党的形象的言行主动作斗争意识不强；对当好新常态下的排头兵信心不足，办法不多，1定程度上影响

　　了应用科学理论指点实践、解决实际问题的能力发挥。2是主旨观念弱化“鱼水情”感触不深。随着职务的升汪

　　不知不觉间滋生了自豪情绪和优越感，自以为能力比他人强、办法比他人多，碰到困难不主动向基层干部大众请教学习不注意吸取大众首创的新鲜经验。有时干工作搀杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，內心包括着逢迎上级、贏取口碑的私心杂念，致使到基层体察民情接触大众少了，与大众同吃同住同劳动少了，亲身沉下去解决具体信访问题少了，这实际上是没有摆正“主仆”位置，唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。

　　3是进取精神退化；领头雁”意识不强。担负领导职务时间较长，存在“功到业熟?的自豪情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美声自我陶醉对新情势新要求掌控不够，对面临的危机和差距认识不足，在产业提升、转型发展、生态建设、精准扶贫、民生改良等工作中步子迈不开，效果不明显。有的认为工作永久也干不完有了“歇1歇、等1等”的想法，有时候存在明哲保身的思想有了“少干事、不失事”的偏向，与“领头雁”的风格和作为相去甚远。

　　4是实干风格虚化；钉钉子”力度不够。在工作推动和风格建设上，没有真正做到“**”，很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，触及到重大民生工程项目，凭经验决策，按惯例拍板，作岀的决策难以得到大众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对1些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对1些工程建设进度缓慢丶中阻塞`问题，在清查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度履行不够。

　　5是自律要求软化“铁笼子”扎得不牢。在履行党和国家线路、方针、政策上不含糊、不走样，但对1些具体的人、具体的事没有严格要求，理解万岁”、随方就圆。在“3重1大”方面民主集中制坚持得较好，其它方面存在个人说了算的“老板习惯、家长风格。作为XX“关键的少数”，平时听的好话多，接受批评少，遭到的约東和监督不够，免疫力降落；在慎独、慎微、慎权上不能从严要求，在自警、自省、自律上不能从高设标；以自我为中心，党员义务记不清，好干部标准达不到，在落实主体责任上存在俑差和失误。

　　4□整改措施和努力方向

　　□1强化党的意识，坚定理想信心。把思想建设摆在抓党建严纪律促发展工作的重要位置和全市各项工作的突出地位。以焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进典型为标杆，以XXⅩ等严重背纪背法案件为反面教材为镜鉴，增强“我是谁、为了谁、依托谁”的大众观念，自觉做到“**”。牢固建立主旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起改革发展强大气力，让党员干部在干事创业中奋发有为2强化主旨观念，全力服务大众。进1步健全领导干部相干联系大众履职尽责制度，继续抓好民情热线、书记市长信箱等社情民意搜集工作。加快推动市镇村3级便民服务中心建设。坚持领导干部接访下访制度，深入基层，化解矛盾。组织发动大众，着力破解在城乡建设、环境整治等方面面临的资金、人力、土地等瓶颈困难，确保“精准扶贫，不落人”。加强农村法制宣扬教育，引导大众自我管理、自我教育、自我服务，推动民主自治和村级发展。

　　3□强化纪律规矩，落实主体责任。严格落实管党治党政治责任，落实党委书记“第1责任人”责任。明确制度建设的责任分工，构成抓制度落实的协力。严格履行民主集中制不断规范市委常委会和全委会议事决策程序，把政治协商纳入决策程序。规范干部管理，落实谈心谈话机制，创新完善干部提拔任用机制和治庸问责机制。切实提高班子和干部队伍的考核质量，发挥好考核指挥棒和风向标作用。

　　4强化风格建设，争当“有为”干部。坚持长时间过紧日子的思想，用节约节俭的标准谋划、推动、检验工作，真正做到不显摆气、不讲排场。坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清贫、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚到干事业上，把工夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，多为人民谋利益、解困难，不断促进与人民大众的感情。

　　口5强化务实担当，增进改革发展。围绕“实力XX，宜居家园”的整体定位，常态长效解决项目建设、招商引资、服务企业中的现实问题。全面深化改革，大胆探索创新，重点在农业农村、经济体制、政府职能转变和行政管理制度等XX个方面进行改革创新，激起城乡发展活力。进1步建立健全权责明确、层级清晰、赏罚分明、衔接得当的责任体系，强化履行力。

　　(6)强化问题导向，确保整改销号。针对查找的问题，坚持狠抓落实、真抓实千，根据任务性质、完成时限，对有粲

　　件解决的问题，进行即时整改并验收销号；对1时难以解决的问题，建立问题台账，明确整改责任、要求、时限和举措，全程动态跟踪督办；对1时解决不了的问题，及时向大众作出解释说明，并列出整改计划，明确时间节点，采取积极举措，兼顾推动解决。坚持开门抓整改，大众满意扌能“销号清账”，不满意的及时回炉返工”；捋整改全进程置于大众监督之下。

篇三：主题教育检视问题清单及整改情况

　　篇一：

　　一、党员意识方面。

　　一是在党的理论学习层面上有差距。

　　主要表现为：

　　学习党的创新

　　理论不全不深不透，往心里走、往实里走不够，缺乏理论联系实践的思想和行动自觉。

　　二是对具体工作的现实感紧迫感不强。

　　对打赢脱贫攻坚战、全面

　　建成小康社会的主动作为意识不足，缺乏党员干部应有的政治敏锐。

　　二、担当做为方面。

　　一是存在求稳守旧的思想壁垒。

　　面对新的工作岗位，工作思路保

　　守，缺乏敢闯敢试的勇气和斗胆负责的锐气。

　　二是存在不会担当的能力不足。

　　对新政策、新业务的学习

　　不够全

　　面深入，工作中浮现了本领恐慌、能力危机。

　　三、服务群众方面。

　　一是宗旨意识树立不牢。

　　总觉得自己现

　　在的工作岗位主要是机关

　　工作，和为人民服务的遵旨关系不大。

　　二是工作作风不实不细。

　　主要体现在扶贫工作上，上级安排什么

　　就落实什么，缺少主动作为的想法和做法。

　　四、遵守纪律方面。一是认识不到位。

　　总认为政治纪律是领

　　导干部的事情，和自己关

　　系不大，缺少应有的责任担当。

　　二是自我约束不足。

　　受传统习俗影响，在人情消费上约束不严，讲排场、爱面子的问题还不同程度存在。

　　五、作用发挥方面。

　　作为一位老党员，模范带头作用发挥不够，宗旨意识有所淡化，全心全意为群众服务的公仆意识需进一

　　步树牢，思想行动与党的要求还有差距。

　　个人整改方案

　　一是加强理论学习修养。

　　充分认识理论学习的重要性，增强学习

　　的主动性和自觉性，把理论学习摆在首位或者突出位置，通过有重点、有目标、有思量、有进步的学习，从源头始点上解决政

　　治站位不高、领略上级政策一知半解、学用“两张皮”的问题。

　　二是强化思想政治历练。

　　坚持用党的创新理论武装头脑，增强信

　　心，增进自觉，鼓励斗志。强化守初心担使命的责任意识，强化对党

　　忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实

　　际行动。牢

　　记形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风之害，将为人民服务的根本宗旨根植于心，解决好服务群众用心竭力、担当做为的力量之源

　　问题。

　　三是强化干事创业担当。

　　面对新岗位、新形势、新挑战，摒

　　弃满

　　足现状、求稳求安的消极思想，强化奋斗精神和担当精神，不断强化

　　干事创业的责任感使命感，从工作实际出发，努力提高自身服务群众、服务单位、干事创业的能力水平和质量效率，践行好共产党员的职责

　　担当。

　　四是强化纪律红线意识。

　　自觉遵守廉洁纪律，筑牢红线意识，积极主动向坚守初心使命、敢于担当做为的先进典型学习，学习

　　先

　　进、争当先进，树立财政干部“忠诚担当、敬业争先、阳光高效、公正

　　清廉”的良好形象。

　　篇二：

　　在“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动中，我结合

　　自身实际对自己在工作中的存在的问题进行查摆如下：

　　一、存在理想信念、宗旨意识、执法为民意识不强问题。虽然认识

　　到主题活动的重要意义，能够按照院里要求积极参加活动，但仍需进一

　　步提高思想认识。

　　二、存在更重视日常业务工作，理论学习相对薄弱情况。

　　三、存在个人决策代表科里的思想，不能发挥全科的整体团队力量。

　　四、在日常工作中，如何对待来访当事人，方式方法有时也存在生

　　冷情况。

　　针对以上问题,制定如下整改措施：

　　一、在局务会中，请主管领导和同志匡助分析查摆问题，提出意见

　　和建议，撰写有针对性整改方案。

　　二、坚持群众路线原则，走访群众，了解人民的更多期待，结合自

　　身情况，查找问题。自觉接受群众监督，把群众满意作为检察工作的最

　　高要求，让群众真切体味到检察机关主题教育实践活动的实际效果。

　　三、充分融入到团队中，和大家关系融洽，有问题充分发挥团队合

　　力，把问题解决圆满。

　　四、树立群众之事无小事的思想，对待来访群众及当事人力

　　争做到“一个微笑、一把椅子、一杯水”。

　　xxxxx局

　　20xx年

　　x月

　　x日

　　开展“讲正气、树新风”主题教育活动以来，我委在县委领导小组和

　　督导组的具体要求和悉心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要

　　思想为指导，紧紧环绕努力跨入全省经济发展快速县行列的总体目标，团结协作，开辟创新，积极推进计划生育工作，为构建和谐汤阴，加快

　　经济发展创造了良好的人口环境。

　　为进一步提高计划生育工作水平，更

　　好地服务大局，我委在“讲正气、树新风”主题教育活动查摆问题阶段中，通过召开各种类型的座谈会、设立意见箱、开通热线电话等渠道，广泛

　　征求意见，经梳理归类后，集中反映为学习不时常、业务培训不够、队

　　伍建设步伐不快：

　　工作作风不够深入，到基层指导工作缺乏时常性等突

　　出问题。针对这些问题，我委领导班子深入分析了原因，并明确了今后

　　工作努力的方向和改进的措施。

　　一、树立正确学风，加强理论学

　　今后，我们要大兴学以致用之风，有系统、有计划、有步骤地抓好

　　理论学习，学习方面要有制度、有要求，在学习时间上赋予保证和落实。

　　要采取形式多样学习方式，注重理论联系实际。在坚持和完善学习制度

　　的同时，重点解决“学风”问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业

　　业地做好工作，诚心诚意地为人民服务，把党的十五大提出的“进一步

　　端正学风，在全党形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气”落到实处。

　　二、从领导班子做起，抓好落实

　　要进一步转变领导作风，坚固树立改革创新的意识，端正党风，端

　　正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝结力和向心力，始终

　　保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实

　　践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。要深入调查

　　研究，切实转变工作作风，坚固树立群众观念，坚持“两个面向”，深入

　　基层，深入民政对象家中，听民声、察民情、了民愿、解民忧，时刻把

　　群众利益放在首位，认真解决群众反映的热点、难点问题。进一步把局

　　领导班子建成一个求真务实、开辟创新的坚毅集体

　　三、健全和完善监督机制

　　坚持标本兼治，从源头上增强党员干部的拒腐防变能力，将外部监

　　督与内部制约相结合，健全和完善各项制度，并抓好各项制度的落实。

　　除此之外，还要抓好对干部和职工的教育管理，提高干部职工的整体素

　　质，做到严格要求，严格管理。从泛博干部反映的突出问题抓起，既要

　　处理腐败，又要严肃处理官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理

　　上进行综合管理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

　　四、加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质

　　要进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，认真

　　按照又红又专的要求，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结

　　合起来，把过细的思想政治工作同解决干部的实际问题结合起来。

　　加强

　　政管理论学习，提高政治敏锐性，树立正确的人生观、价值观，一切工

　　作从大局出发，努力成为新时期高素质的领导干部。

　　五、深入调查研究，转变领导作风

　　坚固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着

　　课题深入基层调查研究，把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚固树立服务意识，与时俱进，斗胆

　　创新。端正工作态度，深入基层，服务基层，面向基层、面向群众，尽

　　职尽责，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边

　　整边改，把委领导班子建成一个求真务实、开辟创新的坚毅集体。真正

　　把各项工作落到实处、见实效。

　　以上是我们在“讲正气、树新风”主题教育活动查摆问题阶段的基础

　　上，通过查、摆、议找出的主要问题，针对这些问题我们制定了具体的整改措施，明确了整改目标和内容，进一步统一思想，艰难奋斗，不断

　　总结经验找差距，提升水平求发展。紧紧结合当前发展的新形势、新任

　　务，进一步解放思想，树立“群众利益无小事”的观念，拓宽工作思路，完善工作措施，加强自身建设，确保“讲正气、树新风”主题教育活动取

　　得明显成效。

　　不断推进计生工作创新发展，为实现我县努力跨入全省经

　　济发展快速县行列的宏伟目标创造良好的人口环境。

　　今后的工作中坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，坚定正确的政治方

　　向和政治鉴别力，开辟进取，立党为公，严以律己，勤奋工作，为人民

　　的利益坚持好的，改正错的，做人民满意的干部。

　　一、加强学习。一是加强理论学习，坚持每天看书、看报和收看新

　　闻联播，关心时势政治，有计划地学习马列主义、毛主席著作、邓小平

　　理论;二是故意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高;三

　　是虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思

　　索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。

　　二、加强团结。团结就是力量，团结出效果，团结出人材，团结出

　　成绩，干任何事情都离不开团结，因此我们办公室的同志将把团结当成

　　第一要务，心往一处想，劲往一处使，团结进取敢于进取，有一必争，有先必当，有荣必抢，不断开创工作新局面。

　　三、加强调解。探索新形势、新情况下，调解工作的新路子、新方

　　法，切实做好调解工作。

　　四、加强廉洁。作为一位纪检工作人员，自己的一言一行代表着纪

　　检干部的形象，办案要严格文明，运用法律要熟练，要办文明案，廉洁

　　案，杜绝领导关、朋友关和人情关，不能以自己的意志为转移，要讲法

　　律、讲政策，合法行政、合理行政、程序正当、高效便民，诚实守信，权责统一。

　　五、加强修养。严格要求自己，工作中做到公私分明，立党为公，廉洁自律，勤政为民，为人民的利益坚持好的，为人民的利益改正错的，为群众服好务，做群众满意的公仆。

　　在以后的工作和生活中，我将把这次主题教育活动作为人生中的一

　　项重要经历和里程碑，为人讲人品、工作讲能力，尽心尽责，向人民交

　　一份合格的答卷。

　　“廉洁自律树形象、勤政为民促发展”

　　主题教育活动整改措施

　　我局根据全县机关干部廉政勤政教育大会上的讲话精神，按照文件

　　要求，在问题查摆、整改提高阶段，通过对照检查、剖析问题，针对查

　　摆出来的差距和问题，在实事求是深入分析原因的基础上，认真研究，子细斟酌，特制定整改措施如下：

　　一是长期学习，提高素质

　　在学习宣传阶段，我局严格按照主题教育活动安排，基本完成学习

　　宣传阶段任务要求。但由于学习内容多，学习课时紧，尚有部份学习内

　　容没有深入学习讨论，因此，我局在整改提高阶段结束后又制定了单位

　　学习计划和学习制度。

　　学习的重点是深入研究讨论十七大报告中有关党

　　风廉政建设方面内容、全县机关干部廉政勤政教育大会上的讲话以及相

　　关制度；学习的要求是提倡努力学习、勤于思量、勇于探索、敢于创新

　　的精神，做到重实际、说实话、办实事、求实效；学习的方式是采取集

　　体学习和个人自学相结合，培训辅导与知识讲座相结合，正课时间与业

　　余时间相结合，理论与实际相结合；学习的目标是通过学习和磨练，提

　　高全体人员整体素质，增强事业心、责任感和敬业精神，树立良好的道

　　德情操，同时，在全局形成学习的风气、讨论的风气，理论联系实际的风气，求真务实的风气以及积极探索的风气，全面提高干部职工人员素

　　质、工作水平和工作质量。

　　二是建章立制，严肃纪律。

　　转变机关作风、搞好廉政勤政建设，关键是建立完善的制度，用制

　　度来约束和规范机关工作人员行为。我局在已有的制度基础上，经局领

　　导班子研究、全体人员讨论，进一步完善相关规章制度，同时，也制定

　　了新的制度，目前已有：工作人员行为规范、考勤考绩制度、工作例会

　　制度、学习评比制度、服务客商制度、文件档案管理制度、信息宣传保

　　密制度、接待管理制度、财务管理制度、车辆管理制度、卫生安全制度。

　　做到打印装订成册，人手一份，发布上墙。通过建立相应配套的监督和

　　约束机制来严明责任，严肃纪律，改进作风，提高效率，解决一些同志

　　存在的作风飘荡，工作效率低下的问题，促进全局工作的规范化、制度

　　化、科学化。

　　三是强化服务，改进作风。

　　服务态度和服务质量可以体现出一个人的精神风貌、文化素质，道

　　德修养，针对单位存在主动服务意识不强的问题，我局加强了对干部职

　　工宗旨意识的教育。机(更多请搜索)关工作人员一律挂牌上岗，全面推

　　行文明服务用语。同时，大力宏扬“夜晚当做白日干，雨天当做晴天干，两天事情一天干，俩人事情一人干的精神，把晚上加班当做家常便饭，把星期天工作作为习惯，知难不言难，再难不怕难，排难不留难，做到

　　一切为了客商，为了客商一切，好事快办，特事特办，即将就办，办就

　　办好，不断创新服务方式。建立“零距离接触、零投诉服务、零障碍发

　　展”的三零服务标准，积极其企业提供“全过程、全方位、全天候”的一条

　　龙帮办服务，营造一流的投资环境。

　　四是统筹兼顾，发挥职能。

　　查摆问题、整改提高，都是为了更好地做好工作，促进我县国民经

　　济和各项社会事业的发展。我局决心以此次“廉洁自律树形象、勤政为

　　民促发展”主题教育活动为契机，更加积极地投入到当前各项工作中去。

　　一是管理招商，严格按照《实施意见》管理全县专业招商局，坚决把全

　　县专业招商局打造为我县招商队伍的精兵强将；二是服务招商，我局安

　　排专人整理历年来招商信息，建立大项目档案，完善各项招商资料，主

　　要目的是为了更好的服务全县招商引资，提高招商人员招商技巧，提高

　　招商成效。同时，也为了更好的服务客商；三是实践招商，今年我局没

　　有招商引资任务，但是作为招商引资一线单位，我们也要在做好本职工

　　作的同时，参照其他单位的招商引资任务，自己给自己下任务，实实在

　　在为我县招来几个项目。

　　我们相信，通过这次主题教育活动，一定会为招商局造就一支政治

　　强、业务精、作风正的队伍。全局上下将以团结勤奋、廉洁高效的斩新

　　面貌，精神振奋地投入到全县招商引资工作中去，为全县经济型、跨越式发展做出应有的贡献！

　　------xx科科长：

　　xxx

篇四：主题教育检视问题清单及整改情况

　　主题教育检视问题清单及整改措施篇

　　篇一

　　近期，根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文精神和学校支部安排，我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话。对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存有的党员干部不良倾向，本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面实行了认真的剖析，深感离党的要求还有差别，望各位同仁予以协助和批评，以利于我增强自身作风建设。

　　一、存有的主要问题

　　1、理论学习不够，政治素质及政策水平有待进一步增强。只注重学习传统的文化，放松了对理论素养的学习。主要表现在：一是用于学习的时间少，对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强，模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅，只求读过，不求读精，对政治理论笔记做得少。

　　2、工作作风还不够扎实，方法还有待提升。一是抓支部管理责任落实不够严，存有好人主义的思想;二是工作作风深入水准不够，没有找每位教职工谈心，很少了解每位教职工的家庭情况，对他们的需求掌握的太少。存有布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当，存有畏难情绪和心理。

　　3、组织观点不强。本人从事领导工作多年，自己在各方面还是比较注意的，时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己，但与农场党委要求还有差别。一是对自己要求较严，对同事要求放松;在过去的一届班子中，自己没有尽职尽责，没有把握好监督，没有使用好党赋予的权利，才使学校和家长产生了很多麻烦，造成一些损失。现在看来，不能很好的把握监督，也就不可能做到保证。在这个点上，我非常感谢宝刚校长，他总是主动接受支部的监督，凡事都与支部商量。

　　二、产生以上问题的根源

　　对理论学习理解不足。因为本人存有理解上的误区，认为做先进太累，老师、班主任太辛苦多埋怨，能过得去不受批评就行，所以对支部的工作和本人的要求都降低了标准，导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神，各项工作缺乏高质量，高标准的要求。

　　三、今后努力的方向

　　1、切实增强理论学习，努力提升政治素养。

　　2、进一步增强党性修养，坚定理想信念。

　　3、找准自己支部书记的坐标，体现更高的生命价值

　　4、努力转变工作作风，改进工作方法。

　　5、廉洁从教，务求实效，团结共事，率先垂范。篇二

　　时间的脚步总是匆匆而过，不知不觉地我们又在忙碌的节奏中迎来了新的一年,在感受新年新气象、新希望的同时作为一名中国共产党员，我更要即时地对照党员的标准展开批评与自我批评工作，希望通过这次民主生活会更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。

　　xxxx对于我们每个人来说能够说是刻骨铭心的，我们全世界的人们都面对了相同的生活压力，我们共同经历了那段甲流所带来的恐慌日子。作为一名党员在那个特殊的时期，我严格执行每天两次的体温记录和上报工作，遇到不负责任的家长总是能自己主动打电话询问，每天坚持两次向单位和家长报告幼儿健康情况，那段时间是紧张的也是忙碌的更是充实的，因为我的认真收到了很多家长的认可，他们几句问候的信息、感谢的话语更是激励了我更加认真踏实的工作。

　　作为幼儿园的老师每天面对的就是孩子和形形色色的家长，作为党员的我在工作中坚持用真情感动人，用微笑服务人，在和家长的交往中我学会了拒绝所有家长的馈赠，同时我也收获了更多家长另一种形式的回馈——班级一盆盆鲜活的植物，各项活动的大力支持，所以我更是坚信那句话“精诚所至，金石为开”只要你能真心实意的对待所有的孩子所有的家长，你一定会得到一枚最特殊的奖杯——家长的口碑，这也应该是我们受益一生的财富。

　　因为人无完人，所以我们每年都要通过民主生活会来展开批评与自我批评，通过反思审视自己的问题，改正自己的问题，我认为在工作中我存有以下的问题：

　　1、理论功底还不够深厚。

　　首先，理性理解它源于感性理解，又高于感性理解，是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如幼儿课堂常规不好的现象，感觉孩子越来越难教，家长越来越不好沟通等。其次，社会形势总是再变，而自己的头脑的观点和知识更新还不够即时，在工作中出现了难以创新，难以升位，研究起点不高的现象，在和年轻教师比较中发现自己的差别越来越大。

　　2、专业知识还比较欠缺，业务水平还需要持续提升。

　　作为幼儿教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲，作为蒙氏学科的带头人我越来越感觉到自己专业知识的欠缺，在指导新教师的过程中还有很多的不足之处。

　　3、代教的方式有待改变。对于新老师出现的一些问题不能心平气和的接受，指导的语气有些生硬，缺乏指导沟通的技巧。

　　对存有问题的原因分析及整改措施：

　　1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性理解不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提升，影响到工作作风和处理事情的水平。

　　2、在管理事务中，总是严格要求自己并希望年轻教师同样的成长，对于出现的问题总是从原则上去考虑，而忽略了人的感性情感，片面的批评影响到年轻教师工作的积极性和自信心。

　　今后的改进方向：

　　首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有持续增强政治思想和教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。提升自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到政治业务两过硬。

　　其次，牢固树立党的全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出，自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能用个人的人格魅力征服人。篇三

　　一、党员意识方面。一是在党的理论学习层面上有差距。主要表现为：学习党的创新理论不全不深不透，往心里走、往实里走不够，缺乏理论联系实践的思想和行动自觉。二是对具体工作的现实感紧迫感不强。对打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的主动作为意识不足，缺乏党员干部应有的政治敏锐。

　　二、担当作为方面。一是存在求稳守旧的思想壁垒。面对新的工作岗位，工作思路保守，缺乏敢闯敢试的勇气和大胆负责的锐气。二是存在不会担当的能力不足。对新政策、新业务的学习不够全面深入，工作中出现了本领恐慌、能力危机。

　　三、服务群众方面。一是宗旨意识树立不牢。总觉得自己现在的工作岗位主要是机关工作，和为人民服务的遵旨关系不大。二是工作作风不实不细。主要体现在扶贫工作上，上级安排什么就落实什么，缺少主动作为的想法和做法。

　　四、遵守纪律方面。一是认识不到位。总认为政治纪律是领导干部的事情，和自己关系不大，缺少应有的责任担当。二是自我约束不足。受传统习俗影响，在人情消费上约束不严，讲排场、爱面子的问题还不同程度存在。

　　五、作用发挥方面。作为一名老党员，模范带头作用发挥不够，宗旨意识有所淡化，全心全意为群众服务的公仆意识需进一步树牢，思想行动与党的要求还有差距。

　　个人整改方案

　　一是加强理论学习修养。充分认识理论学习的重要性，增强学习的主动性和自觉性，把理论学习摆在首位或突出位置，通过有重点、有目标、有思考、有进步的学习，从源头始点上解决政治站位不高、领会上级政策一知半解、学用“两张皮”的问题。

　　二是强化思想政治历练。坚持用党的创新理论武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。强化守初心担使命的责任意识，强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。牢记形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风之害，将为人民服务的根本宗旨根植于心，解决好服务群众用心尽力、担当作为的力量之源问题。

　　三是强化干事创业担当。面对新岗位、新形势、新挑战，摒弃满足现状、求稳求安的消极思想，强化奋斗精神和担当精神，不断强化干事创业的责任感使命感，从工作实际出发，努力提高自身服务群众、服务单位、干事创业的能力水平和质量效率，践行好共产党员的职责担当。

　　四是强化纪律红线意识。自觉遵守廉洁纪律，筑牢红线意识，积极主动向坚守初心使命、敢于担当作为的先进典型学习，学习先进、争当先进，树立财政干部“忠诚担当、敬业争先、阳光高效、公正清廉”的良好形象。

篇五：主题教育检视问题清单及整改情况

　　主题教育检视问题清单领导班子及个人存在问题与整改计划精选

　　全面贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，突出作风建设和职能转变，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

　　一、存在的问题和不足

　　1、教育学习缺乏系统性、主动性。

　　2、工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。只懂分管业务，对分管以外的业务参与少。工作不深入，工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少，头绪多，有顾此失彼的现象。

　　3、组织纪律性不强，有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现，不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见，对一些同志的善意批评不能很好的接受。

　　4、深入基层调研不够。因为主抓市场规划建设和招商引资工作，琐事比较多，人员比较少，大多数时间抓业务工作，对全市市场调研走访不够，没有拿出一定的时间进行全面系统的调研，使自己对市场建设的把握上不够全面。

　　二、存在问题的原因

　　分析自身存在的以上几个问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学习的重要性认识不足，对理论学习重视程度

　　不够，对相关业务工作及工作标准要求不高，工作中安排多，抓落实少，生活中不能认真听取同志们的意见和建议，自身要求不够严格，不能时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。

　　三、今后整改措施

　　1、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平，在学习中充实自我，增长才干，提高本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。

　　2、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。

　　3、今后我决心一方面要抓好市场规划建设工作，另一方面还要抓好相关业务的学习，对按排的工作亲自督促检查，真正发现新问题，推动市场工作向前发展。

　　4、尽可能多的处理业务，积累经验教训，多做事情，增长见识、总结教训、积累经验，多实践具体工作，要做到胆大心细、做事不慌张，把思想和行动统一起来。

　　主题教育检视问题清单：领导班子及个人存在问题与整改计划

　　根据先进性教育活动的要求，从今年4月初开始，本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式，对XX个乡镇和部分市直单

　　位的办公室征求意见和建议，现将针对XX办领导班子的意见和建议情况反馈如下：一、存在问题

　　二、存在问题的原因

　　1、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想，对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足，重视不够，导致发文办事办会质量不高，甚至有时出现差错的现象。

　　2、工作主动性不足，超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。X办工作繁杂，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而，在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施，导致工作被动，领导、基层和群众不满意。

　　3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，尤其是在涉及到为基层工作的一些事情，由于沟通不足，给基层的办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑，有时做事方式方法不够灵活，平时了解关心基层做的不够。

　　4、深入基层了解情况少，服务基层，指导基层不够。主要是在日常工作中，对基层单位过问很少，关心少。原因是心系群众、心系基层，服务群众、服务基层的思想意识较弱，为基层服务的水平有待提高。

　　5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，再加上受社会大气候的影响，有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够，认为是人之常情，碍于情面，这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

　　三、整改措施

　　1、进一步加强政治思想观念，增强服务意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，自觉加强党性修养，保持共产党人的先进性和纯洁性，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠，永不自满，扎扎实实做好“三为服务”工作。

　　2、加强学习，提高工作能力和综合素质。今后，要加强业务学习，制定切实可行的学习计划和制度，学习有利于提高的业务知识水平，自觉、刻苦地钻研业务，不断提高办文办会质量，提高各自的综合素质，增强做好工作的本领。

　　3、坚持解放思想，胸怀全局，实事求是，与时俱进，坚持创新，锐意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研，为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通，坚持每年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求传达给基层;四是在工作中要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。

　　4、强化责任意识，树立正确的宗旨观念。一是加强责任，强化职能。X办工作是一项事无巨细，任何一个工作环节都不能稍有松懈，全是大事的工作。因此，一定要加强工作责任心。二是立足本职，要有“小岗位，大贡献”的意识。三是树立基层意识，要有在基层锻练，服务基层的意识，树立为人民服务的宗旨意识。

　　5、加强党性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻练，经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受基层、群众的意见，同时，在工作中做到既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。

　　主题教育检视问题清单：领导班子及个人存在问题与整改计划

　　一、廉洁履职自查情况

　　作为XXX领导班子成员，在上级有关部门的指导下，在乡党委、政府的坚强领导下，我始终坚持带头廉洁自律，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十六届中纪委第六次全会重要讲话及工作报告，省委书记在省纪委八届八次全会上的重要讲话以及《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等相关文件精神，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，大力弘扬勤俭节约、清正廉洁、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，不讲排场、比阔气，不铺张浪费，不收受任何财物，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象(:主题教育检视问题清单：领导班子及个人存在问题与整改计划精选)。现对个人廉洁履职作一梳理：

　　1、未出现滥用职权，侵害群众合法利益的现象。在我所分管的武装、综治、信访、维稳、防邪、城乡环。

　　2、未出现利用职务之便，谋取不正当利益的现象在工作上我时刻以共产党员的标准严格要求自己，强化公仆意识。不利用职务之便借机徇情，坚持权为民用，绝不境工作中，个人未有侵占、截留、挪用、挥霍公用资金现象(:主题教育检视问题清单：领导班子及个人存在问题与整改计划精选)。以权谋私，“以不公之事不做，不利之财不取，不正之风不跟，不法之事不为”为座右铭，时刻做到自重、自省、自警、自励，做到廉洁勤政。在生活上注重一言一行，廉洁自律，勤俭节约，简洁朴素。

　　3、未出现搞不正之风，损害党群关系的现象

　　坚持“任人唯贤”，杜绝“任人唯亲”，未利用职务之便，为家属谋取职位。未在各项选举中拉票贿选;在工作中求真务实，不弄虚作假;坚持权为民所用，利为民所谋，不偏私，不徇情;热情接待来访上访群众，对其提出的问题、意见等细心解答，耐心宣传相关政策;在公务接待、因公外出等事宜上严格要求自己，并把关我办工作人员公费使用情况，对不合理的现象严格批评，责令改正。

　　二、个人履职自纠情况

　　1、深入学习上有差距。到XXX工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

　　2、工作作风上有差距。认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　　三、整改措施

　　1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　　2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

　　3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

　　4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　　5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

篇六：主题教育检视问题清单及整改情况

　　主题教育检视问题清单及整改

　　为扎实推进主题教育，本人全面深刻检视问题，找准找实差距和不足，共查摆问题3个，其中3个问题已整改到位。

　　原因剖析：思想认识不到位，总觉得理论学习是软指标，学习的不系统不全面，导致认识和理解不全面，也还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，导致缺乏定力和静气。

　　整改措施：一、树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯。二、养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。三明确学习内容：一要学党章、学党史、学新中国史，坚定中国特色社会主义“四个自信”，筑牢立党为公、执政为民的宗旨意识;二要学党纪规章，在社会生活中，争做党员领导干部应有的好表率;三要学习业务，熟练掌握与本职工作相关的各项业务、技能，为履职尽责奠定基础。

　　整改时限：三个月

　　目前进度：已完成

　　2、存在问题：干事创业的大局意识不够强，对自己分管的工作敢于担当负责，抓好落实;但是对于其他领导同志分管的工作，往往有“事不关己，高高挂起”的意识，认为不是自己分管范围的事，管多了害怕影响同志们之间的团结，也给自己带来不必要的麻烦，也从侧面说明了条块意识严重，担当意识不够强的问题。

　　原因剖析：政治责任感和历史使命感不强烈，斗争精神不够，在传承党的优良传统和作风方面存有差距。

　　整改措施：一是要树立正确的政绩观，切实解决好“为谁创造政绩，怎样创造政绩，创造什么样政绩”和“为谁掌权，为谁服务”的问题。二是要进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，始终保持坚定的政治立场，永葆共产党员的理想信仰。三是要敢于担当，勇于负责。时刻把历史文化街区有无保护好、始终把社会各界满意不满意作为检验我们工作成败的标准。虚心听取各界意见和建议，不断改进我们的工作作风，坚持求真务实、言行一致、无私无畏、苦干实干。

　　整改时限：三个月

　　目前进度：已完成

　　3、存在问题：调研不深入，日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然有调研，但是与社区、业主及经营户面对面沟通少，注重了解自己想要了解的问题，对街区商业业态出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

　　原因剖析：宗旨意识淡化，群众路线走得不扎实。作风建设还不够成熟，出现了一些工作方式、方法简单、欠缺的现象，没有完全和群众打成一片。

　　整改时限：三个月

　　目前进度：已完成

篇七：主题教育检视问题清单及整改情况

　　主题教育”检视问题清单及整改台账（个人）

　　问题类型

　　问题清单

　　整改措施

　　完成时限

　　放松了思想理论武装，个体学下大力气提高理论学习质习意识有所淡化，缺乏自觉性、量，把理论武装作为一种系统性、深刻性，有时学习是政治责任和政治追求，深为了应付，自觉主动抽时间静入学习贯彻XXXXX新时代中国特色社会主义思想，下心来学习比较少。

　　学原文、悟原理，坚持系统学、深入学、跟进学，坚持学而信、学而思、学长期坚持

　　理论联系实际思考问题不深而行，深刻领悟蕴含其中入，一些方面甚至存在学用脱的理论观点、精神实质和一、思节的现象，没有完全做到用党科学方法，着力把理论学想建的创新理论成果武装头脑、指习成果转化为谋划工作的设方导实践、推动工作。

　　具体思路、破解难题的措面

　　施办法、推动发展的实际成效。

　　发扬斗争精神，增强斗争本领，主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前意识形态方面，能严格要求自即知即改敢于亮剑，在矛盾冲突面己和下属并坚决执行，但对外并长期坚前敢于迎难而上，在危机的人和事斗争精神不强。

　　持

　　困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。

　　大局意识不够强，有的班子成二、政员只考虑职责范围内的工作，治建对职责范围外的工作考虑较设方少，缺乏团结共事、协同作战面

　　的意识。

　　工作中多沟通多协商，统一思想，统一意志。性格上有矛盾，要讲境界、讲风格，凡事从大局出发，即知即改

　　个人服从组织，个性服从党性。同时，自觉维护班子团结，不说不利于团结

　　的话，不做不利于团结的事，下属服从领导，个人服从组织。

　　坚持把抓落实作为衡量增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维在贯彻落实中央决策部署和省护”的首要标准，不断强委工作要求时，对标执行不够化抓落实的思想自觉和行长期坚持

　　到位。

　　动自觉。培养抓落实的过硬作风，敢于吃苦、善于吃苦、乐于吃苦，立足本职岗位建功立业。

　　从党的事业大局出发，为人民的实际利益着想，按法纪、规章办事，不以私对干部中存在的一些不良风气情废公事，牢牢把握‘严批评和整治力度不够，有时候即知即改

　　实深细’要求，敢于监督，会手下留情。

　　敢于碰硬，让百姓真正感受到实实在在的新气象、新变化。

　　浮在机关的时间多，在办公室三、作听汇报多，到基层调查研究的风建时间少，实地了解情况解决问设方题少，对生产运行情况未能完面

　　全搞清、吃透，没有很好地为党委决策提供依据。

　　要把调查研究作为基本功，深入基层、深入群众、深入实际，了解情况、问长期坚持

　　计于民，听实话、察实情、收实效。

　　三、作风建设方面

　　谈心谈话制度坚持的不够好，与基层干部交流少，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态，有官僚主义和坚持谈心谈话制度，推动即知即改党员干部直接交流思想感并长期坚情，凝聚共识与力量，密持

　　切上下关系、干群关系，形式主义倾向。

　　随着年龄的增长和环境的变化，逐渐放松了自我要求，纪律意识有所淡化，干事创业劲头不足。工作上要求过得去的多，要求过得硬的少。

　　增进队伍团结稳定。

　　坚持把全部心思和精力用到干事创业上，抛开私心杂念和功利心态，沉下心来、稳住心神，全神贯注、长期坚持

　　倾力而为，稳扎稳打、精耕细作，不落实到位不撒手，不抓出成效不收兵。

　　围绕转变发展思路解放思四、能力建设方面

　　想，以新发展理念为引领，聚焦推进高质量发展，聚思想不够解放，改革创新意识焦重振发展雄风，科学谋不强，有时存在安于现状、得长期坚持

　　划本地本部门改革发展思过且过的思想。

　　路，克服传统路径依赖，突破传统发展模式，打好发展组合拳。

　　把整治形式主义、官僚主清风正气的力度还不够，对少义作为一项重要的政治任数干部身上出现的办事糊涂、务，作为正风肃纪、反对推诿扯皮、不思进取、无所用“四风”的首要任务、长长期坚持

　　心等问题，看到了，指出了，期任务，摆在更加突出位但公开批评和从严整治还不置，下定打攻坚战的决心，五、廉够。

　　着力解决突出问题。

　　政建设方提高政治站位，做到工作面

　　全面从严治党抓的还不严。全职责和掌握的权力管到哪面从严治党主体责任落实上，压力传导多为说教、要求，实际落实中对党员领导干部监督问责还不够。

　　里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，坚决做到长期坚持

　　不甩手、不缩手，形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力。

篇八：主题教育检视问题清单及整改情况

　　主题教育检视问题和整改落实清单

　　篇一

　　在____报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会正确道路进展伟大斗争、建立伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。

　　本人意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不擅长从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会核心价值体系相关理论，不理解当前思想领域的突出问题。三是意识形态考虑力不强，不擅长从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不擅长打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

　　针对上述问题，我将从以下几方面加以改良：

　　一、提升意识形态鉴别力。一是擅长从政治的角度看问题，党的____报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思政党的根本要求。所以要讲政治，要擅长讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一条根本原那么，毛____同志曾经讲过：“谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这个问题是____的首要问题。”他又讲，马克思的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把这两句话联络起来，运用到意识形态领域，表达为一条根本的原那么。三是心里装着几把尺子第一把要装马克思的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底；第二要装中国____的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色；第三要装一把中国特色社会的尺子，有了这把尺子，红色就不会变质；第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。

　　二、进步意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思理论作为看家本领；其次要适当理解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们考虑。

　　三、提升意识形态考虑力。一是要擅长观察问题，要“运用马克思立场、观点、方法观察和解决问题，坚决理想信念，进步辩证思维才能，做到忠诚而执着、至信而深沉。”二是要擅长抓住关键问题。三是要擅长进展分析^p，要从理论上、事实上进展分析^p，同时还要观察当今世界的重大现实问题。

　　四、提升意识形态创新力。提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，防止陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要擅长进展理论创新；二是要擅长进展内容创新；三是擅长进展应用创新。在大是大非面前，要有坚决的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态安康和谐的开展。

　　五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关心等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原那么，____屡次强调，在当代中国，坚持中国特色社会，就是真正坚持马克思、社会。因为，根据理论和时代的变化，中国____人坚持问题导向，推进马克思中国化，形成了中国特色社会理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论可以说服人，这样的理论才是有话语权的。

　　总之，我们实现中国梦，必须坚持中国____的领导，提升党员干部意识形态才能，充分发挥意识形态工作的思想引领、言论推动、精神鼓励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。

　　篇二

　　在____报告中明确提出“要牢牢掌握意识形态工作领导权”。当前，我们正沿着新时代中国特色社会正确道路进展伟大斗争、建立伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，我们面临各种风险和重大挑战，这就要求我们必须以高度的政治责任感，认真做好新形势下意识形态工作。

　　就目前来说，党员干部意识形态工作中主要存在以下几个问题：一是意识形态鉴别力不强，不擅长从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会核心价值体系相关理论，不理解当前思想领域的突出问题。三是意识形态考虑力不强，不擅长从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不擅长打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。

　　针对上述问题，建议从以下几方面加以改良：

　　一、提升党员干部鉴别力。一是擅长从政治的角度看问题，党的____报告指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思政党的根本要求。所以要讲政治，要擅长讲政治，要勇于讲政治。党组织首先是一个政治组织，党员身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一条根本原那么，毛____同志曾经讲过：“谁是我们的敌人？谁是我们的朋友？这个问题是____的首要问题。”他又讲，马克思的政治，就是把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把这两句话联络起来，运用到意识形态领域，表达为一条根本的原那么，三是心里装着几把尺子第一把要装马克思的指导思想这把尺子，这把尺子是党员干部的看家本领，没有这把尺子就心中无数，心里就没底；第二要装中国____的领导地位这把尺子，有了这把尺子，党就不会变色；第三要装一把中国特色社会的尺子，有了这把尺子，红色就不会变质；第四还要装中国的国家利益与国家形象这把尺子，有了这把尺子，就不会做出有损国格的事情出来。

　　二、进步意识形态学习力。首先要把系统掌握马克思理论作为看家本领；其次要适当理解思想意识领域的热点问题。理论本身是一回事，理论的应用是一回事，理论在不同时空场景中的应用恐怕比理论本身的推演更重要，更加值得我们考虑。

　　三、提升意识形态考虑力。关键是要把握三点。一是要擅长观察问题，要“运用马克思立场、观点、方法观察和解决问题，坚决理想信念，进步辩证思维才能，做到忠诚而执着、至信而深沉。”二是要擅长抓住关键问题。三是要擅长进展分析^p，要从理论上、事实上进展分析^p，同时还要观察当今世界的重大现实问题。

　　四、提升意识形态创新力。最应该不断创新的工作，提升党员干部意识形态创新力，主要是党员干部要保持思想上的敏锐性和开放性，防止陷入思想的僵化和某种思维定势。关键是要做到三点：一是要擅长进展理论创新；二是要擅长进展内容创新；三是擅长进展应用创新。在大是大非面前，要有坚决的政治立场，敢于亮出自己的观点，维护好意识形态安康和谐的开展。

　　五、增强意识形态说服力。意识形态要有话语权、有吸引力需要从理想信念、价值关心等方面打动人，真正的科学的意识形态必须紧扣时代，直面问题，坚持问题导向的原那么，____屡次强调，在当代中国，坚持中国特色社会，就是真正坚持马克思、社会。因为，根据理论和时代的变化，中国____人坚持问题导向，推进马克思中国化，形成了中国特色社会理论，而这个理论是实现中华民族伟大复兴和现代化的正确理论，这样的理论可以说服人，这样的理论才是有话语权的。

　　总之，我们实现中国梦，必须坚持中国____的领导，提升党员干部意识形态才能，充分发挥意识形态工作的思想引领、言论推动、精神鼓励和文化支撑作用，全力以赴实现中华民族的伟大复兴。

　　篇三

　　按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，结合自己的工作职责，在自我对照检查的根底上，针对征求到的群众意见、____查摆的问题、专题上提出的批评意见、上级党组织和督导组反应的问题，特制定如下整改措施：

　　一、遵守党的政治纪律方面

　　1、对政治理论学习不主动。

　　整改目的：自觉加强学习，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是大非面前立场坚决、旗帜鲜明；政治理论修养进步，对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深化，研究领会深透。

　　整改措施：

　　(1)要进一步端正学习态度，结实确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力进步自身素质和业务工作程度，在学习中充实自我，增长才干，进步本领。建立健全各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实。

　　(2)按照科学开展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓开展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进那么满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的开展意识、开放意识和改革意识，进步工作质量。

　　完成时限：10月。

　　2、理论联络实际有偏向。

　　整改目的：

　　对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深化，研究领会深透。坚持面向农村、面对群众的要求，针对农村存在的重点、难点、热点问题，认真调查研究，解决群众消费生活中各项因难和问题，全心全意地为人民效劳，争做群众的贴心人、守护人。

　　整改措施：

　　(1)在今后的工作中，要结合实际情况，在借用传统思维的同时，适当运用新方法。要以人民群众满意不满意作为衡量我们工作好坏的第一标准，以实际行动新的境界、新的风貌、新的作为树立党员干部良好形象。

　　(2)要树立大局意识。坚持上下互动，协调一致，取长补

　　短，把工作融入全镇经济社会开展大局，站在大局的高度考虑、谋划、运筹和行动，做好各项工作。

　　完成时限：10月。

　　3、政治敏锐性和政治鉴别力表现不强。

　　整改目的：注重党性修养，始终按照《党章》要求，以一个党员标准，主动开展各项工作，积极完成交办的各项任务，作到不越权、不串位，克己奉公，廉下勤政。严肃自己的言行举止，做到不违规、不违法，坚持从小事做起，沉着易犯错的生活小节着手，认真扎实地开展党性锻炼活动，使自己成为一名优秀党员干部。

　　整改措施：

　　(1)加强政治理论学习。认真参加学习活动，主动搞好日常自学，坚持每天阅读党报党刊，系统研读党的理论著作。

　　(2)严守党的政治纪律。带头维护党章党纪，严格按照党的组织原那么和政治生活准那么办事，自觉承受党的纪律约束。想问题、办事情、作决策时，首先从政治上进展考虑，确保正确的政治方向。

　　(3)坚决抵抗各种错误思想。始终保持高度政治警醒，注意发现违背政治纪律的苗头性问题并及时提醒纠正，全力维护党的利益。

　　完成时限：10月。

　　二、贯彻中央八项规定精神方面

　　1、工作作风不扎实。

　　整改目的：思想政治建立贯穿于各个方面，讲政治的要求内化于心、外化于行，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是大非面前立场坚决、旗帜鲜明；政治理论修养进步，对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深化，研究领会深透。

　　整改措施：

　　(1)不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，进步思想政治素质。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取。

　　(2)坚持解放思想、实事求是，树立科学的开展观。严密工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，务实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。

　　(3)强化工作作风建立，进步执行力。尽职尽责，真抓实干，大胆工作，勇于理论，乐于奉献。发扬知难而上、开拓进取、求真务实、改革创新的精神，深化一线、深化基层、深化实际，认真开展调查研究，既要注意查找管理方面存在的突出问题，也要注意发现实际工作中存在的详细业务问题，继续努力为领导做好参谋，提好建议；为基层单位解难释惑，解决争议，做好业务指导效劳工作。

　　完成时限：10月。

　　2、主观能动性发挥不充分。

　　整改目的：思想政治建立贯穿于各个方面，讲政治的要求内化于心、外化于行，政治敏锐性和鉴别力增强，在大是大非面前立场坚决、旗帜鲜明；政治理论修养进步，对党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策学习深化，研究领会深透。

　　整改措施：

　　(1)要加强学习理解，准确把握八项的精神本质，增强贯彻落实的主动性和自觉性，内化为自己的行为准那么和自觉行动，在工作生活中严格执行，自觉承受监视，转变错误观念、纠正错误做法、改变错误习惯。

　　(2)严格对照检查，自觉标准自身行为。强化组织意识和纪律观念，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。

　　(3)以身作那么，当好表率、作好示范。

　　完成时限：10月。

　　三、形式方面

　　1、习惯遥控指挥，说的多，做得少。

　　整改目的：健全完善抓落实工作机制，明确任务，压实责任，推动落实；健全完善各领域督导考核方法，做到对各项工作都有部署、有检查、有考核。

　　整改措施：

　　(1)围绕任务目的，明确责任主体，环环相扣、层层落实，充分调动基层的积极性，进步抓落实的执行力。

　　(2)精简会议、领导小组数量，强化其工作职能，对工作重点或大局部职能穿插重叠的领导小组、议事协调机构进展合并调整，进一步精干力量、明确分工、压实责任，推开工作落实。

　　(3)加大情况通报力度，对农村效劳工作实行一月一通报；实行随机抽查和群众满意度调查，工作不力、问题突出的，及时进展通报曝光；健全完善考核方法，进一步分解任务、明确责任，做到分工合理、考核科学。

　　完成时限：9月。

　　2、工作作风不实，落实不力。

　　整改目的：强化督查力度，提升政策执行力和工作落实的才能和程度，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。

　　整改措施：

　　(1)改良工作作风，强化效劳工作实效。每年深化基层调研时间不少于2个月，到一线现场办公至少4次，每季度至少1次到挂钩帮扶的贫困村蹲点调研，每次驻村时间不少于

　　1天。做好“民情日记”和“工作纪实”，详实掌握社情民意；注重运用调研成果，及时把调研成果转化为解决问题的思路、促进开展的措施、惠民利民的政策。

　　(2)强化督查力度，经常性深化各村观察决策部署落实情况，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。

　　完成时限：长期坚持。

　　3、习惯当“二传手”，抓问题浮在面上，沉不下去。

　　整改目的：勇于担当，深化基层，抓问题的本质，干一件事，落实一件事，件件有回音，件件有实效，强化攻坚意识，提升工作实效。

　　整改措施：

　　(1)以党的群众道路教育理论活动为契机，自觉践行“三严三实”，在发挥主观能动性、勇于成事上下功夫。敢负责、勇担当，面对任务勇挑大梁，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出，大胆试、大胆干，以过人之处、过人之胆增强干事担当勇气。

　　(2)强化“在其位、谋其政”意识，行动上理清工作思路，明确目的任务，把心思用在推动开展上，把精力用在抓工作上，把智慧用在干事业上，以强烈的责任心、事业心奋力提升首位度。

　　完成时限：长期坚持

篇九：主题教育检视问题清单及整改情况

　　主题教育检视问题清单及整改措施

　　通过学习对比党章规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》。找差距，全面整体检视、深入查摆了本人存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施状况报告如下：

　　一、党员意识方面。

　　存在的问题：1.对党的群众路线熟悉不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众效劳的公仆意识。2、党员榜样的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有肯定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性熟悉缺乏、感受不深、要求不严。4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

　　整改措施：加强对党章及《中国共产党廉洁自律准则》的学习勇于制止损害党的形象言论和行为，维护共产党的形象，时刻以党员的身份约束自己，起到榜样带头作用。

　　整改时限：长期坚持

　　二、担当作为方面。

　　存在的问题：责任担当不够。满意于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和冲突有畏难心情，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象

　　整改措施：加强工作的主动性，勇于创新，以高质量的标准完成各项工作。

　　整改时限：长期坚持。

　　三、效劳群众方面。

　　存在的问题：全心全意为人民效劳的意识不够，没有做到想群众所想，急群众所急。

　　整改措施：加强主动效劳群众的意识，特殊是对自己的扶贫户要主动效劳，帮忙解决困难。

　　整改时限：长期坚持

　　四、遵守纪律方面。

　　存在的问题：勤俭节省意识不强，对日常事务性工作的费用掌握不严，存在铺张现象。如日常办公中存在铺张纸张的问题勤俭节省意识不强，对日常事务性工作的费用掌握不严，存在铺张现象。如日常办公中存在铺张纸张的问题

　　整改措施：增加节省意识，杜绝铺张现象。如在办公室节省用电，珍惜纸张等。

　　整改时限：长期坚持

　　五、作用发挥方面。

　　存在的问题：在工作当中，思索不多，方法较少，有等靠思想，没有乐观主动地为领导分忧。

　　整改措施：加强业务学问钻研学习，提升工作力量，在本职岗位上多做奉献

　　整改时限：长期坚持

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