篇一：工作规矩意识不强

　　工作规矩意识淡薄的整改措施

　　随着社会的发展，人们对工作规矩意识的重视程度也越来越高。但是，在实际工作中，我们会发现，仍有一些人对工作规矩意识淡薄，不严格遵守规章制度，这直接影响了工作效率和工作质量。那么，应该采取哪些措施来整改这一情况呢？

　　首先，需要对员工进行充分的培训。包括对企业规章制度和工作流程的详细解释，以及每个职位对应的职责。只有深入理解规章制度才能增强员工的工作规矩意识，让他们明白明确自己的工作职责和义务。

　　其次，相关部门需要加强监督和检查力度。企业需要制定具体的工作考核制度，对工作规定的严格执行进行评估，并在组织内部进行大规模公示，从而形成一种压力机制，让员工知道不严格遵守规章制度的后果。

　　另外，值得注意的是，员工的认同感也是影响工作规矩意识的一个重要因素。企业需要加强员工的团队建设，增强员工的归属感和责任感。当员工对企业有所归属感，他们对公司的规章制度和执行也会更加自觉和认真。

　　最后，在制定具体的整改方案时，企业需要结合实际情况和员工反馈，不断完善和优化规章制度，确保其可行性和有效性。同时，企业也要注意规章制度的灵活性和适应性，避免过于僵化，导致员工难以操作，反而影响公司的工作效率和生产力。

　　综上所述，增强员工工作规矩意识是一个长期而复杂的过程，需要各个方面的共同努力。企业需要全方位、多层次的整改措施，包括培训、监督、激励、优化规章制度等，以达到最终的目标：提升企业的工作效率，增强员工的认同感，实现企业与员工的共赢。

篇二：工作规矩意识不强

　　规矩意识方面存在的问题清单

　　守纪律、讲规矩”主题教育活动采取集中教育和分散自学相结合的方式，采取学、查、改的办法，边学边查边改，在学中查，在查中改，在改中学，在很大程度上确保了集中教育活动取得实效。以下是pincai小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　　规矩意识方面存在的问题清单

　　经过一个多月“讲诚信、懂规矩、守纪律”活动的学习研讨，深受教育，也找到了自身存在的差距。作为党员领导干部一定要作讲

　　诚信、懂规矩、守纪律的表率，深入改进作风，加强党性修养，真正

　　做到执政为民、忠诚为民。现将自己的思想、作风作一深刻的剖析，以期达到找准问题、查找原因、明确整改、锤炼党性的目的。

　　一、发现的问题

　　对照自身，发现在讲诚信和守纪律方面做的较好。时刻把讲

　　诚信作为领导干部的立身之本，对党忠诚，说老实话、办老实事、做

　　老实人。清白为官，始终把守纪律作为领导干部的为官之要，严守政

　　治纪律，严守群众纪律，严守廉政纪律，保持政治定力，做到清正廉

　　明。但在“懂规矩”方面还存在着一些问题和不足，主要表现在以下

　　几个方面:

　　一是政治理论学习不够，理论知识储备不足，思想有局限。

　　平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精2016/12力很少。有时侧

　　重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。

　　学习的自觉性不够，尤其是在完整准确的理解和学习理论原著及精神

　　实质上没有下功夫，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，没有运用理论知识来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。二是业务知识不足，不能更好的指导实践。到动监局任职以

　　来,虽然一直在努力学习业务知识，但因就职时间较短、工作业务繁

　　忙，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到要求，深入

　　基

　　层调研不够。存在实用主义，要用什么才去学什么，学习自觉性、积极性和主动性不够。

　　三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好的运

　　用到业务工作中。动监工作面临的新任务、新情况和新挑战层出不穷，，坚持以事实为依据，以法律为准绳，只有“有法可依、执法必严”才能做到依法行政。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解，有的法条

　　较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到需要运用法

　　律法规指导实际工作时，便不能准确、灵活的加以运用。

　　二、问题的根源

　　通过系统的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的这些问

　　题，主要是以下这些因素造成的:

　　一是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼。平2016/12时政

　　治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确

　　的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不

　　够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响，私心杂念较重。

　　平时虽然知道自己的诸多不足，但加强党性修养锻炼不够，常找许多

　　借口来回避问题。

　　二是宗旨意识欠缺，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。

　　学习也是为了完成任务而学习。这些问题的根源在于，自己考虑个人

　　得失较多，全心全意为人民服务的宗旨观念、公仆意识淡薄。

　　三、整改措施

　　一是加强党性修养锻炼。树立正确的人生观价值观，追求以

　　天下为己任，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。在实际工作中，要

　　时时刻刻发挥表率作用，攻坚克难，以身作则。

　　二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。作为一名党员，一刻也不能脱离群众，一切从人民的利益出发，要经常深入基层，广

　　泛听取群众意见。要时刻把鲁迅的“俯首2016/12甘为孺子牛”作为自己的人

　　身格言。

　　第三，要勤奋学习，努力提高工作的能力和水平。当今的世

　　界是知识更新的时代，是学习的时代。动监工作千头万绪，往往时间

　　紧、要求高、任务重，要想带好队、保质保量完成各种任务，必须具

　　有过硬的本领。为此，必须不断加强政策、理论、法律法规和业务的学习，要学深、学透、熟练运用。

　　规矩意识方面存在的问题清单

　　经过“守纪律讲规矩”主题学习活动，深受教育，也找到了

　　自身存在的差距。作为普通教师更要讲规矩守纪律深入改进

　　教学理念和思想，加强个人修养，真正做到为了学生的一切，一切为了学生。

　　现将自己思想和工作中存在问题深刻的剖析。

　　一、发现的问题

　　对照自身，发现在守纪律和讲规矩方面做得不够好。在

　　日常的工作和生活中，作为一名普通的教育工作者，老老实

　　实做人，扎扎实实工作是我的人生信条，始终把遵守校内外

　　的规章制度作为生活底线，严守国家法规，严守依法执教，严守学校的规章制度，严守教育教学常规，保持为人师范的教育形象，但是在工作生活中还存在好多不足，主要表

　　现在

　　以下几个方面：

　　一是教育改革理论学习不够，理论知识储备不足，思想

　　有局限。

　　平时忙于工作，忙于事务，淡化了理论知识的学习。

　　侧重了对上级的有关政策、2016/12文件精神的学习，而忽视了专业

　　知识理论学习。学习的自觉性不够，尤其是深入透彻理解知

　　识没有下功夫，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际

　　实际教学脱钩，没有运用理论知识来分析和解决教学中存在

　　的问题。

　　二是业务知识不足，不能更好的指导教学实践。

　　虽然一直在努力学习业务知识，但因种种原因搁置一旁，经常给自

　　己找开脱的理由，所掌握的理论知识和具备的业务水平，还

　　远远未达到信息技术发展的要求，要用什么才去学什么思想，学习自觉性、积极性和主动性不够。

　　三是对相关法律法规学习不到位，没有将法律知识更好

　　的运用到业务工作中。信息社会发展，工作中面临学生新情

　　况和新挑战层出不穷，坚持以事实为依据，以法律为准绳，才能做到依法执教。平时缺少对法律法规内涵的深刻理解，有的法条较深，理解比较困难，学习时存在浅尝辄止的心态，遇到需要运用法律法规指导实际工作时，便不能准确、灵活

　　的加以运用。

　　二、问题的根源

　　通过“守纪律

　　讲规矩”的学习，剖析思想根源，我觉得我

　　所存在的这些问题，主要是以下这些因素造成的：

　　一是放松了教育理论学习，放松了自身修养的提升。平

　　时业务理论学习，学得不深刻，没有把握教育理念精神实质。

　　在树立正确世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想

　　改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响。

　　平时虽然知道自己的诸多2016/12不足，但加强自身修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题。

　　二是为学生服务意识欠缺，一切为了学生，为了学生的一切，是我们教育事业的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，不求有功，但求无过，工作上满足

　　于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新。

　　思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。学习也是为了完成

　　任务而学习。

　　这些问题的根源在于，自己考虑个人得失较多，为学生服务的宗旨意识淡薄。

　　三、整改方案

　　一是加强自身修养锻炼。树立正确的人生观价值观，追

　　求以学生发展己任，为学生忧而忧，为学生乐而乐。在实际

　　工作中，要时时刻刻发挥骨干教师的表率作用，攻坚克难，以身作则。

　　二是牢固树立为学生服务的宗旨。

　　作为一普通一线教师，一刻也不能脱离学生，一切从学生的发展出发，要与学生打

　　成一片，听取学生的心声。

　　要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己的人身格言。三是要勤奋学习，努力提高工作的能力和水平。当今

　　的世界是知识更新的时代，是学习的时代。基础教育教学工

　　作时间紧、要求高、任务重，要想保质保量完成各种教学任

　　务，必须具有过硬的专业本领。为此，必须不断加强教育理

　　论、教育法规和业务的学习，要学深、学透、熟练运用。

　　2016/12规矩意识方面存在的问题清单

　　认真查摆自己在守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面存在的问题和不足，现将个人查摆情况报告如下。

　　一、本人在守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面存在的突出问题

　　1.在组织纪律方面。存在“玩风重”现象。工作之余不读书看报、锻炼身体，养成了不健康的兴趣爱好，比如有时周末通宵达旦打牌、看球。

　　.在经济纪律方面。存在讲面子、讲“标准”现象。有时下基层工作被动接受下级安排的超标准接待。在公务接待经费开支方面控制不严，偶有超标现象。

　　.在群众纪律方面。存在脱离群众，帮扶群众少现象。在办公室等科室、职工上门递交报告、诉苦的时候多，深入了解群众真实的情况和需求少，主动找职工谈心、了解实际、上门帮扶解决实际困难的时候少。

　　.在工作作风方面。一是抓工作落实不够。工作中存在重部署，轻落实现象，习惯于当“甩手掌柜”、做“二传手”。二是平时交任务、提要求多，教方法、帮助解决困难不够。习惯于坐在办公室里“遥控”指挥，靠打电话、看材料、听汇报等进行抽象指导，不深入科室指导督促开展工作，少与同事谈心了解情况、解决实际问题。到基层调查研究少，了解实际问题、解决实际困难少。三是吃苦在前、享受在后的2016/12意识有所淡化。主要表现在服务观念不强，为人民群众服务宗旨意识淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识，公仆意识淡泊。四是满足现状，求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。工作中因循守旧，凭经验做事，认为自己在多年工作中或多或少地积累了一些经验，已是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

　　二、产生问题的原因分析

　　从深处剖析自己产生守纪律讲规矩和执行中央八项规定精神方面等问题的主要原因，有以下几个方面：

　　(一)政治理论学习不够深入，政治修养不到家。一是没有把理论学习放在更重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或几句话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，还不完全具有用邓小平理论认识问题、2016/12解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

　　(二)宗旨意识欠缺，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务的公仆意

　　识还不够。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识存在不足，工作上群众观念存在少许淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的还不够、做的也还不够多，服务群众，没有全身心投入。仅仅满足于完成本职工作和领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，自认为工作有了积极性、主动性，完成任务就行了，却忽视了工作的创造性。特别是在艰苦奋斗方面，认为通过改革开放，国家富强了，人民生活水平提高了，大家都在享受国家改革开放的成果，自己也不应该例外，没有必要继续艰苦奋斗了，有条件能享受的应该享受。

　　(三)党性修养欠缺，自律意识不强。廉洁奉公思想不端正，廉洁自律意识不强，公仆意识，责任意识，奉献精神衰退，自由主义思想抬头，个人主义、享乐主义膨胀。

　　三、下一步努力方向和整改措施

　　(一)加强理论学习，注重理论与实践相结合。

　　1.加强政治、业务学习。尤其是加强政治理论的学习，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础，提高自己的2016/12政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。除了坚持每月集中的两次学习外，还要加强自学，每周不少于X次，每次不不少于X学时。除了固定学习外还要积极参加其它形式的政治学习活动如学习班、论坛、讲座、座谈会等，每年不少于X次。

　　.注重理论与实践相结合。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真做好卫生局及有关单位组织的基层医疗机构检查督导工作，每年不少于X次，检查中要亲力亲为指导基层做好各项疾控工作，深入了解基层存在的困难并尽力帮助解决，每年解决的实际问题不少于X项次。积极带领分管科室开展各项业务工作，每年带领科室下基层不少于X次。对突发公共卫生事件保持高度警惕，保持手机24小时畅通，随呼随到，迅速响应。

　　(二)切实改变工作作风，增强宗旨意识，顾全大局，勇于承担责任。1.切实改变工作作风，增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业为重、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在2016/12生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，每周下科室了解情况或带科室下基层不少于X次，每个月找职工谈心不少于X人次，每年帮助职工解决实际困难不少于X人次。认真倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。

　　.树立顾全大局，勇于承担责任。个人利益服从集体利益，集体利益服从国家利益，当个人利益与全局利益发生冲突时，不单能放弃个人利益，还应当有奉献精神。

　　(三)牢记全心全意为人民服务宗旨，牢固树立群众观念。1.转变服务观念，端正服务态度。要牢固树立全心全意为人民服务的思想、我为人人的公仆意识。做好自己应做能做的事，积极参加上级或单位组织的公共场所宣传、服务活动。

　　.保证服务质量。服务品质是一切服务的基础与根本保障，完善并持续运行质量管理体系是确保服务质量的基本手段，首先要做的是改变窗口科室的服务质量。

　　.提高服务效率。端正工作态度，爱岗敬业，优化服务流程，缩短服务时间。先从群众关心的涉及面广的着手，如健康体检办证、样品检验等。

　　(四)加强党性修养锻炼，提高自律意识。

　　进一步加强党性修养，树立正确的利益观、荣辱观、道201611/12德观、人生观。不断增强守纪律，讲规矩意识，时刻把守纪律作为自己的立身之本，对党忠诚，说老实话，办老实事、做老实人。清白为官，始终把守纪律作为领导干部德为官之要，严守政治纪律，严守纪律，保持政治定力;严格遵守规矩，维护党中央权威，在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;维护党的团结，遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;坚决服从组织决定，不搞非组织活动，不违背组织决定;管好亲属和身边工作人员，不利用特殊身份谋取非法利益。真正做到清正廉明，执政为民、忠诚为民。

　　201612/12

篇三：工作规矩意识不强

　　工作规矩意识淡薄的整改措施

　　1.加强员工培训，提高工作规矩意识。因为许多员工对工作规矩不够重视，可能是因为他们不了解相关规定或认为规定并不重要。因此，加强培训，让员工了解相关规定的重要性和实际应用，可以帮助提高他们的工作规矩意识。

　　2.建立严格的违规惩罚制度。如果员工违反工作规矩，应该有相应的惩罚措施。这不仅可以提醒员工遵守规定，也可以维护公司的形象和信誉。建立严格的违规惩罚制度，是保证员工遵守工作规矩的重要手段。

　　3.加强监督和管理。公司应该建立完善的监督和管理体系，及时发现和处理员工违规行为。这不仅可以保障公司的正常运作，也可以提高员工的工作规矩意识。监督和管理体系应该包括监督机制、考核制度、管理流程等方面。

　　4.营造良好的工作氛围。公司应该积极营造良好的工作氛围，让员工自觉地遵守工作规矩。例如，可以组织员工参加团队活动、提供良好的工作环境和福利待遇等。这些措施可以让员工感受到公司的关爱和支持，从而更加自觉地遵守工作规矩。

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