办公室秘书工作失误检讨书5篇办公室秘书工作失误检讨书　第1页共11页工作简报格式　目录　第一篇：工作简报第二篇：工作简报第三篇：工作简报第四篇：工作简报第五篇：工作简报正文第一篇：工作简报下面是小编为大家整理的办公室秘书工作失误检讨书5篇,供大家参考。

篇一：办公室秘书工作失误检讨书

1 页 共 11 页 工作简报格式

　目录

　 第一篇：工作简报 第二篇：工作简报 第三篇：工作简报 第四篇：工作简报 第五篇：工作简报 正文 第一篇：工作简报 开学典礼即表彰大会 XX 年 2 月 25 日，我院召开了 XX-XX 学年下半学年的开学典礼。同时为表彰在上学年中成绩优异、表现突出的同学，鼓励大家要有勇往直前、奋力拼搏的精神。

　下午 2 点半全体师生准时进场。院长李海燕带领学校领导班子参加此次开学典礼并发表重要讲话。团委一部分成员维护现场秩序，另一部分负责后勤工作。如倒水、清理垃圾等。

　3 点钟开学典礼正式开始。首先全场起立，奏国歌。然后由邢院长宣读上学期获奖同学的名单，获奖同学代表上台领奖。然后由获奖同学代表——杨艳芳上台演讲。在演讲中她说自己作为学院的一份子应该为学院的建设添砖加瓦。自己得到表扬，不能因此而骄傲。荣誉证书是会过去的，应该把它当作一种鼓励，继续努力学习，再创佳绩。

　团委副秘书长杨璠同学在会上发起了 “创省级文明学院”的倡

　 第 2 页 共 11 页 议，并演讲。倡议同学们应该举止文明、在学校在宿舍不穿短裤拖鞋、不吸烟不酗酒、不看不健康的书籍光碟，做一个素质高、有涵养的当代大学生。

　院长李海燕女士在讲话中，透露着对学生的关心、关爱，并对同学们提出了几点要求。同学们应该树立远大的理想，遵守学院各项规章制度，养成良好的学习和生活习惯，培养和提升自己的品德修养和科学文化素质，熟悉掌握专业技能，培养“博学精能、明辨笃行”的学风，学会做人、学会做事、自尊自爱、自律自强，不断进步，用实际行动回报学院、家长和社会的厚爱。

　下午 5 点整，各位领导退场，开学典礼圆满成功。团委和学生会的同学留下清理会场垃圾，其他同学散场。

　在此次开学典礼中我们应该谨遵院长的教导，做到她所要求的，然后更好的回报学院、家长和社会的厚爱。

　周科院团委办公室 XX.2.26 第二篇：工作简报 工作简报 至今日矿热炉车间桩基工程已经完成了 109 根，占设计总量的24.2%。

　本周由于泵车机械故障以及拉设电缆、配电柜等原因，造成总体进度较为缓慢，昨日，项目部又增加了一台外租泵车进场施工，总计两台泵车，靠近路边的桩可以直接浇筑，同时与砼搅拌站已经协调好，现在基本可以满足成桩需求，每天大概计划可以浇筑砼 430m3（每根

　 第 3 页 共 11 页 桩浇筑量约 27 m3，合计 16 根），剩余 341 根桩计划 21 天可以完成。

　矿热炉基础承台破桩头已经完成了 50 个，项目部计划桩头整平完成后立即对这 50 根桩进行桩身完整性实验，实验完成后可以进行承台垫层的施工。同时承台钢筋加工昨日已经开始，可以保证各道工序顺利衔接。

　前期完成的矿热炉基础桩基静载实验已经完成，实验结果符合规范要求。

　接下来的工作主要有 1、 前期架设的电缆线由于业主需要整修线路，需要把原先配电柜的电缆移至信的变压器下； 2、 尽快进行桩身完整性试验与接下来的承台垫层浇筑工作； 3、 与砼搅拌站协调好供应和现场砼浇筑的调度指挥。

　第三篇：工作简报 工 作 简 报 青海德令哈百科电力有限公司 20 兆瓦并网光伏电站 海西电力公司调度中心于XX年4月19日20:47时下达并网指令，经过各项严格的设备投运操作，于 24 时 50 分德令哈百科电力有限公司 20 兆瓦并网光伏电站成功实现并网发电 德令哈百科电力有限公司工程依据《青海省发展和改革委员会关于青海省发展投资有限公司德令哈百科电力有限公司 20 兆瓦并网光伏发电项目核准的批复》（青发改能源[XX]990 号）文件的要求于 XX年 10 月开工建设，项目总占地面积 34 公顷，，装机容量 20 兆瓦，安装光伏电池组件 88000 块；40 台容量为 500kw 的交直流逆变器，每二

　 第 4 页 共 11 页 台逆变器配一台容量为 1260kva 的就地升压变，变压器高压侧汇集到电控楼 35kv 母线，以二路送至 110kv 升压站，而后送入德令哈西 110kv汇集开关站，最终并入德令哈市巴音 330kv 变压站。

　德令哈百科电力有限公司 XX 年 4 月 20 日 第四篇：工作简报 工作简报 XX 年 11 月 11 日星期四中午十二时，经管系学生会在足球场组织展开了干部培训 的拓展训练。本次活动主要是由科技实践部组织，由学生会各部门积极配合完成。活动内容 多样，比较有新意。此次活动极好的调动各方的积极性，让大家参与其中同时体会到什么叫 集体。明白了集体与个人之间的紧密联系。同时深深的感受到了经管大家庭的温暖与团结协 作。

　报告人：杨欣 第五篇：工作简报 汨罗市小型病险水库除险加固项目建设 工作简报 第⑴期 水库除险加固项目建设管理部办公室 XX-1-9 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　 第 5 页 共 11 页 惠民益农好项目 千方百计促实施 目录★提高认识明确责任，优化环境提供便利 ★启动法人约谈程序，促使项目尽快开工。

　★贯彻落实会议精神，迅速开展项目管理。★现场督促施工情况，寻求问题解决方案。

　提高认识明确责任，优化环境提供便利 XX 年 12 月 9 号下午在汨罗江大酒店会议中心举行(请您支持..)了全市水库除险加固工作调度会，会上就如何切实抓好水库除险加固工作，市委副书记、市长周金龙在项目调度会上指出，水利冬修工作是整个三冬工作的切入点，尤其病险水库除险加固，是中央水利工作会议确定近期要着力抓好的头等大事，这为水利建设提供了良好的契机，水利工作迎来了前所未有的机遇期。病险水库除险加固，是惠民益农的大好事，工程的顺利完成能突出提高抗灾和农业增产能力。他要求相关 1 部门单位切实提高认识，把握良好机遇;优化施工环境，严厉打击强揽工程、非法阻挠工程建设、偷盗施工物资等违法行为;强化质量、明确时间，确保春耕前如质如量完成水库除险加固工作。

　会后，相关乡镇迅速召开动员大会，落实会议精神，明确工作责任和任务。据施工现场负责人介绍，特别是桃林、大荆和长乐三个乡镇，施工前期准备工作一切顺利。桃林寺镇于 12 月 27 号上午在 c3标的项目经理部组织召开了有派出所长参加的村级协调会，并成立了由镇党委书记李锦平任政委、镇长凌丰权任指挥长、专抓农业副镇长周志勇任常务副指挥长的桃林寺镇水库除险加固项目协调指挥部。由

　 第 6 页 共 11 页 包村负责干部、相关部门负责人、相关村支部书记、村长任成员。李书记在协调会上明确表态，若发现有人强揽工程，则由派出所依法依规处理，绝不姑息。目前，塅中水库的水已放至死水位，进场公路占地占田占山的问题都得到解决；东风水库在施工中出现了几次阻工闹事都由镇政府出面一一解决。大荆镇在乡镇书记黄永红、镇长陶文轩的亲自组织主持下，先后召开了村干部、组长 3 次协调会，并且承诺在新建隧洞和大坝防渗的关键项目上保证村民不阻工，并在一个星期内初步解决了施工道路和施工用电的问题，为工程施工提供了良好的条件。长乐镇由镇党委书记彭建芳、镇长李正海亲自牵头，全力维护施工队伍进场，施工环境很好。

　启动法人约谈程序，促使项目尽快开工。

　汨罗市 XX 年小型病险水库除险加固工程施工合同签约仪式于12 月 13 号在市水利局四楼会议室举行。按照合同约定，中标单位 在收到监理部门发出的进场通知单后应于 14 个工作日内（即 28号前）全线进行开工建设。但是截止到 12 月 28 号，中标的 5 个公司除第 3 标段的湖南中格建设集团有限公司依照合同约定进行了开工建设以外，其余 4 个标段均未进场施工。鉴于水利工程的专业性、特殊性，施工的时效性、季节性，针对中标单位存在的延缓工期、施工项目部还未成立、技施人员未到位等情况，我部迅速启动了中标单位法人代表、项目经理约谈程序。

　在水利局局长李健的亲自组织与主持下，12 月 28 号，分别约谈了 c5 标的湖北海河水利水电工程有限公司与 c4 标的崇仁县水电建筑安装有限责任公司的法人代表和项目经理。12 月 29 号和 30 号分别约

　 第 7 页 共 11 页 谈了 c2 标的湖南华纬水电工程公司与 c1 标的江西省建设施工有限公司的法人代表和项目经理。参加约谈会的人员还有项目部的法人代表何国清、副主任兼技术主管聂东曙、项目部的法律顾问胡可律师、湖南光辉监理公司的李飞跃总监、张永红主任、湖南天和招标代理公司的谭总等人。

　约谈会上参会的人员分别就各标段存在的未按合同履约情况指出了存在的问题及可能带来的严重后果。李健局长特别指出如果中标单位不按照合同如期如质的完成水库除险加固工程，一旦汛期来临，施工水库出现险情则会有数万人的生命和财产安全受到严重影响。到时损失巨大，不论是施工方还是业主方都会要承担严肃的法律责任和行政处罚。水库除险加固项目事关重大、时间紧迫、群众关注度高，为了确保安全度汛及不影响来年农民农业生产，李局长要求中标单位 迅速组建具有实质意义的施工项目部，5 大员要切实到位，施工机械设备、材料及队伍要迅速进场，按照水利工程行业管理的要求，依法依规依程的组织施工。

　会上各中标单位的法人代表及项目经理都表示约谈会开得很及时，很有意义。他们认为通过约谈会的召开，大家对水库除险加固项目的认识有了深刻的转变，思想也已经统一，并就各自标段水库施工中将面临的问题提出了看法，对今后工作的安排及项目管理部的要求表了态。

　贯彻落实会议精神，迅速开展项目管理。

　为了贯彻落实岳阳市水务局12月30日上午召开的“水库和山塘清淤”工作紧急会的会议精神，当日下午，局长李健又主持召开水库

　 第 8 页 共 11 页 除险加固项目管理部工作人员会议，对今后项目部的工作提出了要求和安排。

　李局长要求：⑴每个标段定一位负责人和一个现场代表，明确分工，有针对性的开展现场管建工作。⑵及时汇报工程进度，对每座水库（特别是水下工程）要与监理方一起形成经常性的常态性的监管。⑶项目部每两天召开一次碰头会，就水库除险加固项目的问题一起商讨解决方案。

　为了更好地促进中标单位工作的开展，12 月 31 号上午和下午，李局长亲自带队分两批奔赴项目所在乡镇红花、长乐、玉池、弼时和乡镇负责人及中标单位负责人举行了项目进场见面会，为今后项目的顺利施工奠定了良好的开端。

　现场督促施工情况，寻求问题解决方案。

　元旦假期，项目部法人代表、主任何国清带领各标段负责人聂东曙、周克黎、狄玉奇、戴进及施工监理亲临九雁、关山、燎原、星火四个水库现场检查情况。通过现场踏勘，他们发现如下问题：⑴九雁水库输水涵管拆除重建需要破堤，因交通问题无法实施，施工方要求设计变更。⑵关山水库大坝上游原干砌石护砌是否要拆除。⑶九雁、燎原、星火三座水库的技施设计图纸未到位。⑷燎原水库溢洪道无法按照设计实施。

　项目部还就上述问题与监理人员一起会商解决方案，现已将解决方案通知到施工方。

　通过现场检查，目前部分标段工程进展较为顺利，桃林的东风水库顶管的工作井、内坡高喷平台已经完成，取水塔的基础已经开挖；

　 第 9 页 共 11 页 塅中水库冲抓回填用土征收、原涵洞拆除、输水涵洞开挖、基础垫层混凝土浇注已完成。火天的浒阳水库输水涵洞土方的开挖已完成，及时雨水库施工场地已平整。大荆的界碑水库施工项目经理部已建立，隧洞机具设备到位并已开始施工架电。长乐的白沙乜水库施工队伍已经进场目前已完成高喷灌浆800米。红花的刨塘水库人员机具已到位，外坡除杂、涵洞开挖已全部完成。除星火水库、燎原水库因一些历史遗留问题未处理完未开工外其余各水库的施工项目部已经基本建立，人员、材料、设备等已根据施工进度安排陆续进场。

　就现场检查中发现部分水库存在的问题，项目部将有针对性的给予一一处理。

　报送：

　转送：

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　印发份 工作简报 工作简报 工作简报 工作简报 工作简报

　 第 10 页 共 11 页 8 2018 字工作粗心大意检讨 书范文

　事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

　 经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。

　 古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

　 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏...

篇二：办公室秘书工作失误检讨书

公室失火检讨书

　 办公室失火检讨书

　篇一：办公室工作人员工作失误检讨书

　 由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!

　 办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

　 在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。

　“会议通知”的失误在于我的工作消

　极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资 x 党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x 党政办 xx副主任和 xx 长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

　 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!

　 办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工

　作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。

　 在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。

　 “会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资 x 党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时，x 党政办 xx 副主任和 xx 长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，

　我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会

　篇二：办公室人员的检讨书

　 办公室人员的检讨书

　 一办公室人员刚到纪委工作就犯了严重错误：前天接到通知说中央电视台记者要来采访市廉政先进典型，领导要办公室通知几个好局长来。为了赶快下班，所以一办公室人员通知各单位时说的比较简单：“请你们局长明天到纪委来一趟。”

　 没想到国土局长接到通知后大小便失禁，心脏病突发，不醒人事。财政局长自首了。交通局长当晚就失踪，据说已逃往加拿大。工商局长连夜杀死情妇，他以为她出卖了他。卫生局长服毒自杀!

　 这惨痛的一切都是办公室人员工作方法简单造成的，办公室人员痛定思痛，深感内疚，特作检讨！

　篇三：办公室主任失误检讨书

　篇一：办公室主任失误检讨书

　 办公

　 室主任失误检讨书

　1、办公室人员工作失误检讨书

　 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观

　 原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，

　 我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊

　 涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必

　 须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

　 检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，

　 岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任

　 意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度

　 决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作

　态度，就会在同样的问题上多次犯错，

　 以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

　 “传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就

　 可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”

　 事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局

　 长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。

　 其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪

　 设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

　 检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就

　 是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有

　 些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。

　工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，

　 很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连

　 “传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!

　 作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变

　 化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机

　 遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的

　 这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。

　 痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，

　 更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我

　 能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。

　 这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。

　 2、办公室工作人员工作失误检讨书

　由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，

　 在此我做出深刻检讨!

　 办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。

　 我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工

　 作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上

　 多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的

　 批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我

　 责任心不强，对工作存在消极性。

　 在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的

　 疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是

　 问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不

　 够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应

　该，更觉得不能推卸责任，我必须去

　 承担后果。

　 “会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参

　 会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范

　 围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与

　 否。结果造成应通知五人参加投资 x 党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至会议召开时

　 间即将到达时，x 党政办 xx 副主任和 xx 长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会

　 场时已造成严重后果。

　 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的

　 结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就

　 存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，

　 我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚

　至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向

　 xx 领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

　 我谨向 xx 领导班子做出深刻检讨，并保证：

　1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工

　 作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

　2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。

　3.我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误

　 发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

　 我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了 xxx 的整体形

　象。

　3、办公室工作人员工作失误检讨书

　 由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失

　误，在此我做出深刻检讨!

　 办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。

　 我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工

　 作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上

　 多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的

　 批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我

　 责任心不强，对工作存在消极性。

　 在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的

　 疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是

　 问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不

　 够扎实，岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去

　 承担后果。

　“会议通知”的失误在于我的工作消极性，

　诿过于日常工作中，我遇到有选择性

　 安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受

　 职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项

　 安排到位与否。结果造成应通知五人参加投资 x 党委扩大会会议，而无一人通知到位。直至

　 会议召开时间即将到达时，x 党政办 xx 副主任和 xx 长还先后电话通知本人，至本人及两位

　 同事赶到会场时已造成严重后果。

　 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的

　 结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工作态度中，仍就

　 存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，

　 我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚

　 至都无法想象会由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出

　 现了工作失误，在此我做出深刻检讨!

　办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。

　 我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工

　 作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上

　 多次犯错，甚至会在其他问题上出...

篇三：办公室秘书工作失误检讨书

员工作违纪检讨书（一）

　尊敬的领导：

　本人在考勤管理期间，利用职务之便，代打指纹，虚假上报考勤记录，给公司考勤管理造成了管理混乱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!

　 在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：

　1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名普通员工，应该恪尽职守、配合领导工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性 2、纪律性不强。要认真遵守组织纪律、严格按照公司规章制度行事办事，在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

　真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!经过领导批评和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，

　这次造成的影响我向公司和领导表示歉意，请领导给我处罚我愿意接受，我真诚地接受批评。工作违纪检讨书范文并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请领导重罚。

　 通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。

　公务员工作失职检讨书（二）

　尊敬的领导：

　省局对我局专项行动工作进行验收。其间，XX 镇 XXXX在酒行查获非法生产的软中华 XX 条，对我局造成了极大的负面影响。对此，我深感惭愧，在此进行严肃检讨。

　通过这件事，我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致，对市场的监管还不够细致，因此造成了工作的失误。虽然此次事故是一件偶然事件，但却也是长期以来对自己放松了要求，工作做风不严谨的必然结果。经过几天的反思，我总结了加入烟草行业五年来的工作经历，我从一个门外汉成长到了一名专卖人，这一切都离不开领导对我的关怀与信任，同事对我的帮助与支持，加上我自己的不懈努力，终于取得了一定的成绩。但这次的事故使我清楚地认识到，我还有很大的不足，辜负了领导的信任，让我悔恨不已，痛定思

　痛，我总结了本人工作中的致命错误：

　(一)理论知识储备不够，对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面，不能深刻领会精神，一些工作还做得不够细致。

　(二)市场监管不够细致深入，对于商户的检查不能完全到位，只是片面的进行入户检查，忽略了提醒教育与宣传。

　(三)作为一名中队长仍有不足之处，如对队员的督促不够，有时碍于情面，不能对其进行严肃的批评教育。

　我决定做出如下整改：

　(一)对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

　(二)认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

　(三)加强自身修养，不断提高自身和中队素质。除参加县局组织的集中学习外，利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进行自学，力争在最短的时间内学懂、吃透，然后在中队范围内对所属队员进行传达，确保全队能够在思想取得统一。在此基础上加强技能学习，彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象，真正实现“素质提升”。

　(四)加强市场监管力度。我将带领队员深入推进“两打一控”(打网络、打无证、控大户)，完善打击制售假烟、整

　治无证经营、监控违法大户的长效管理机制，将市局专卖细节创新，引入日常管理之中，在保证监管严肃性的同时，不断强化服务意识，对完全守法商户以服务促管理。虽然我局专设一个要案中队，但大要案侦破需要全局上下的共同努力，因此我将在疑似违规或有违规记录的商户周边，加大举报网络的建设力度，既起到对其的监控作用，同时也能更好的为大要案件线索的采集、侦破提供助力。坚持销售大户销售台账的维护，按时对其销量进行比对，增强对销售大户经营行为监控的时效性和针对性，一旦发现销量波动较大的情况发生，第一时间对其进行监控、检查，将违规经营行为消灭在萌芽之中，确保辖区市场干净、受控、无反弹。

　除了深刻的检讨之外，我更意识到这是我今后的工作成长道路上，一次关键的转折。他教会了我作为一名专卖人，最重要的就是工作责任心，不管有什么理由，错就是错，更要勇于承担和负责。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。这次事故不仅仅是一个工作失误，更是给我上了很好的一课，我相信他会成为一个警钟，时时长鸣在我心中，让我今后的工作能更好的开展，做得更加细致和完美。所以，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信我。

　公务员工作失职检讨书（三）

　尊敬的单位领导：

　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将 0DF 机架的位置安装错误。

　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

　在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人机房 ODF 机架安装工作。但电缆线已安装好了，0DF 机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

　出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，

　我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

　通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

　针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

　1.针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

　2.今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

　公务员工作失职检讨（四）

　 通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。尊敬的 X 书记：

　这里，我只向您作出检讨。因为您就是党的化身，亦是党。乡干部都尊称您为“掌柜子”，而我却习惯于称您“一把手”。初到乡上工作，不知您的权威就是党的权威，故一再冒犯您慈善领导的心情。您让我离职待岗学习提高，扣掉我养家糊口的工资中的 600 元，只发给我生活费 200 元。三生有幸，能遇到您这样体恤下情的领导，而没有将我的工资全部扣除。但是，我总感觉您一口定夺的处理决定，在大会上宣布之前和之后，却没有给我任何书面通知。

　通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。为了更好的开展今后的工作，锻炼和提高自己，将书本上的自己彻底消灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的诚恳态度，向您及您所有的党委作出检讨。一是工作经验欠缺，理想主义浓厚。由于我刚参加工作，就被借调到县法院办公室做秘书，从事的是机关工作，在没有积累足够的工作经验的情况下，突然回到乡上，一时不能适应这种机动性特别强的工作状毕业，且自认为还没有彻底泯灭我的良心与依法办事的理念，明显的是，在我眼里，乡上的每一件工作都是违反法律或欠缺法

　律依据的。为此，遂产生一种消极、不求上进的心理，这种心理在理想主义的唆使下，越发不能接受这种让我灵魂不得安宁的工作现状。今天，我痛定思痛，按照纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要将自己所追求的理想化整为零，消声隐退，并且要对残存在我思想深处的理想主义分子彻底肃清，不让其有抬头蔓延之空间，让自己整整齐齐地脱胎换骨，变成一个对农村工作“有用”的人，而非“无用”的人;其次，要积累对工作有益和有良的经验，并将这种有益和有良的经验运用到实际工作中去。

　二是纪律性不强，自由主义泛滥。从法院回到乡上的一段时间，由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，有事不给领导打招呼，回家不请假，造成旷工四天之久，这是对工作的不认真，对事业的不负责，是纪律性不强、自由主义抬头的表现。在今后的工作中，要严格按照乡上的行事规则办事，法律可以不要，认真遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。通过这次事件的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话：无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。

　廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常

　警醒自己。今后，我一定认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好自身本职工作，同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识，积极参加专业技术等级考试，学习政治经济知识以及做人做事准则，努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。

　公务员工作失职检讨书（五）

　X 月 X 日上午上班期间，由于本人没有认真投入工作，而是在百度与工作无关的资料，被纪委暗访人员拍摄到。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和自责，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

　我辜负了领导的一番心血,事无巨细.见微知著,由小及大,我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误,给同事们作了坏榜样，影响了整个集体的荣誉，给科室抹黑，造成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。

　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

　经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班时间在电脑上做与工作无关的问题，一个人的错会影响整个集体的荣誉，我越来越清晰的感觉到自己所犯错误的严重性：

　第一，工作严重失职。局领导多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准做与工作无关事情的要求。领导把我放在劳务市场职介的重要岗位上，我不但没有完成好自己的本职工作，还在工作时间做与工作无关的事情，没有把有限的工作时间花在工作上。我愧对了领导对我的信任，同时自己的行为也对其他同事产生了消极影响。

　第二，损坏我们公务人员的形象。劳务市场是一个为企业招工和求职者推荐工作的窗口部门，来办事的人员比较多。而我却在上班时间做与工作无关的事情，这种行为严重损坏了劳务市场的形象。劳务市场在人们心目中一直是一个纪律严明的办事窗口，我应该去维护这个形象而不是去破坏它!做为一名员工我没有做好自己的本职，本应该在工作的时候努力工作，而我却在工作的时候做出违背纪律规定的事，辜负了领导平时对我的培育之恩，自己身为劳务市场窗口的形象，不仅没有维护好这个集体，还做出了违反纪律的事情，我深表歉意。

　第三，给工作环境带来恶劣影响。如果在工作中，大家

　都像我一样自由散漫，上班时间做与工作无关的事情，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识自己思想上的严重错误：

　缺乏纪律性，责任心不强。

　上班时间不允许做与工作无关的事，这是最基本的职业素质，况且单位大会小会都在提醒上班时间不能做与工作无关的事情，我忘记纪律，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

　没有良好的自我控制、调节能力。

　要知道一名优秀的公务人员，最需要具备的就是自我控制、调节能力。必须时刻清楚“工作时间就工作，休...

篇四：办公室秘书工作失误检讨书

公章检讨书模板 尊敬的领导：您好！对不起，我犯了一个十分重大的工作失职，公司的公章被我弄丢了，我现在也是慌了神，这可是由我这个办公室秘书负责保管的东西啊，我怎么就弄丢了呢，我知道您现在肯定特别不想看到我，这样的低级错误也能犯，对不起，我真的不知道怎么回事，我明明一直都把它保管的很好的，可是不知道怎么就发生这样的事，我现在也是不知道该怎么办了。

　我向您保证，我一直都把它放在我的抽屉里，不过我并没有上锁，我觉得没人会来动我办公室桌子上的东西，这是我的失职。并且这个公章我已经好久没碰它了，这段时候的工作一直没有需要用到它，大概有半个月没打开抽屉看过它，并且您也是知道的，我前几天才刚跟您出差回来，这次去了一周，可能就是趁这段时间丢的，我现在也不知道到底是什么原因，而我的办公室刚好又是没有监控的，此时此刻我真的不知道该如何是好了，毕竟那是公章啊，可以用来干很多事了，我现在都不敢想象会发生什么事情。我希望您能看在我这是头一次在工作上出现失误，原谅我这次。

　首先为了弥补这次过错，避免事态往更加严重的方向发展，以下是我的个人建议：我们公司的文件基本上都是您先签字，我再用公章盖上，对吧？那我们这段时间的工作流程就改为，我先盖章，您再签字，并且保证每一份文件都是我亲手递交给您的，以防有居心叵测之人。我暂时就拿公司的备用公章用，这样既不会耽误工作，又不会对公司造成什么影响，您看行不行。而且我记得因为我的那枚公章上面经常经常使用，所以说上面有个小缺口，印出来是有明显的痕迹的，您只要仔细观察是可以发现的，这样就可以绝对的避免意外发生。

　这件事终究还是我的错，为了以后不再发生这样的事，我向您做出以下的保证：X、我会向您提交个申请，在我办公室装一个摄像头，这样就绝对不会发生这样的事。X、重要的文件，重要的东西，以后一定妥善保管，绝对不会这么随

　意的放置。X、这次公章的制作费用从我工资里面扣除，这也是理所应当的。X、我会在这周的会议上跟大家道歉，毕竟这是我的失职，一定程度上影响到了大家的工作，我甘愿接受处罚。

　领导您放心，经过这件事之后，我会更加专心致志的工作，给您带来更大的便利，我要尽可能的为工作带来效益，这样才能弥补我这次的过失。最后再跟您说一声对不起。

篇五：办公室秘书工作失误检讨书

办公室主任关于未严格执行单位印章管理制度而造成的工作失误检讨书 尊敬的 XX：

　 我是 XX，今天，我怀着无比愧疚的心情向领导递交这份工作失职的检讨书。在我县参加全省民营经济健康发展大会企业名单上报工作中，由于自己的疏忽大意，未严格执行单位印章管理制度而造成的工作失误，在一定程度上给单位带来了负面影响，并险些酿成严重后果。可以说，作为办公室主任，单位的印章管理制度没入脑入心，这就是一个最低级，最愚蠢，不可饶恕的错误。连一个小学生都能干好的事情，我却没干好，实在是无地自容！我辜负了领导的信任，给组织带来了麻烦，我对个人的工作能力和工作作风也产生了深深的质疑和反省。对此，我感到十分自责、追悔莫及。

　 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来责任心缺失、工作要求不高、工作作风涣散的必然结果，是自己为人处事粗心大意、盲目自信、消极怠惰、敷衍了事的必然结果。通过这次事件的深刻反省和检讨，我工作中主要存着着以下缺点：

　一、缺乏规矩意识、责任意识。不以规矩，不成方圆，若工作丧失了制度的管理，破立了规矩的约束，再具能力的人终将覆灭。这件事情的发生，无不在印证规矩的重要性。

　然而，我在工作中总习惯性把自己置于配角地位，潜意识中，主人翁意识不强，责任意识不强，规矩意识不强，应对紧急工作欠缺细致考虑，一心只为完成工作而未估计后果，遇事敷衍、得过且过，对岗位职责的内容和性质把握不准，对事件后果和风险不能很好的预估和掌控。通过这件事，我深深的认识到责任心胜过能力，态度决定高度。昨日之事不可留，错误已经铸成。孔子说“过则勿惮改”，除了懊恼自责，更应迷途知返，知错便改。今后，我将以此为鉴，克己慎行，以拳拳之心学本领，方寸之心干工作，赤子之心谋事业，爱岗敬业、恪尽职守，当好领导的参谋助手，当好人民群众的公仆。缺乏细致精神、敬业精神。祸患常积于忽微,智勇多困于所溺，容易出错的地方往往不是在大事上，而在于简单的细节末梢，细节决定成败。一个单位的办公室发挥着承上启下的中枢神经作用，而我作为办公室主任，未能履好职，把好关，尽好责，没有清晰的工作逻辑，不能准确把握关键环节，盲目追求办事速度和效率，未多看一眼，多问一句，多想一下，便草率签章. 二、网络办公上：严格执行防范规定、完善制度并定期网络清查

　 1、加强保密教育，树立安全意识。

　 ***高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对工作人员进行经常性的保密教育，经常组织学习《中

　共中央关于加强新形势下保密工作的决定》及上级有关保密工作的会议精神。每逢节日假期，都对保密工作进行具体要求和检查，要求做到案卷归档入柜，重要部门加强安全防范措施，这些工作的开展，使本部门工作人员克服了认识不到位、安全意识淡薄的现象，为做好保密工作奠定了扎实思想基础。在保密工作上没有发生过失密、泄密情况。

　 2、健全管控机构，严格保密责任

　 为加强对保密工作的领导，***在已有基础上进一步完善了保密工作领导小组，***书记作为领导小组组长，是第一责任人；办公室主管部长为副组长，其它相关负责人为委员，从机构管理上明确了办

　 公室具体负责保密工作。同时也明确了各部门的保密职责，按业务实行“分区”管理，使负责人在做好本职工作的同时，还要做好相关的保密工作。在工作管理中，领导小组认真履行工作职责，不定期对保密工作进行自查，把党组会、人代会、审计材料、印鉴、文印、档案等项业务中保密工作制度落到实处，做到早预防、早发现、早处理，严格保密工作责任制。

　 3、规范规章制度，加强网络排查

　 随着网络信息技术的不普及和使用，对保密工作也提出了新的要求和考验。***在保密工作制度建设过程中不断完善自身的保密工作制度。根据***工作的实际需要，不断完

　善本部门保密审查、失泄密报告制度、秘密文件、内部资料的传递、回收、注销规定、秘密文件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是加强保密工作的需要，另一方面也使***工作进一步得到规范化，保密管理工作得到逐步完善。

　 同时，**(敬请期待好范文网更好文章：根据上级有关保密工作的规定，结合实际认真加强计算机的保密排查工作。目前***除建设有局域网外，对接入互联网的计算机一律确定有专人负责管理，严格保密责任，明确公文流转范围。为加强保密工作，对***、***以及有关部门下发的所有文件、材料，都由机要员专人负责登记、送阅、催收及保管工作，无私自销毁或出售、上传到网络行为。不让秘密文件材料录入联网计算机。***未发过任何密级文件材料。

　 三、今后工作的努力方向

　 ***对于防范网络失泄密工作虽高度重视并积极落实，但也存在有诸多薄弱环节，如保密宣传教育工作抓的还不够全面，制度建设没有与保密工作的要求同步，计算机保密管理还没有足够的技术力量和措施。这些工作都需要我们在今后的工作中认真加以对待和改善。今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，加强保密管理，努力做好新形势下的保密工作。

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