2022夏季高温放假通知范文14篇2022夏季高温放假通知范文　　2022防暑降温通知15篇　　防暑降温通知1　　各高等学校、各区教育局，市教委各直属单位：　　为应对可能出现的极端高温天气，根据《教下面是小编为大家整理的2022夏季高温放假通知范文14篇,供大家参考。

篇一：2022夏季高温放假通知范文

　　2022防暑降温通知15篇

　　防暑降温通知1

　　各高等学校、各区教育局，市教委各直属单位：

　　为应对可能出现的极端高温天气，根据《教育部办公厅关于做好学校防灾减灾救灾工作的通知》（教发厅〔20__〕4号）精神和《上海市人民政府办公厅关于做好防暑降温工作的通知》（沪府办明电﹝20__﹞4号）有关要求，现就切实做好教育系统防暑降温工作通知如下：

　　一、做好高温期间各项安全工作

　　各学校、各单位要结合暑期工作特点和高温天气可能造成的影响，组织开展针对性的安全隐患排查整治，重点加强对各类实验室、学生生活设施、水电泵房、危险化学品仓库、消防器材等重点场所和设施的检查。严格落实国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市相关规定，暑期有绿化、保洁、基建、安保等室外作业以及餐饮、修缮等室内高温作业的学校和单位，要采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康。

　　二、做好高温期间相应保障工作

　　各学校、各单位要充分考虑暑期高温极端天气对后勤保障工作可能带来的影响，制定相应管理与服务应急预案，保证留校师生正常就餐、用水、用电、空调等基本生活需求。宿舍尚未安装空调的高校，要根据留校学生员工生活和学习需要，及时开放教室、体育馆、图书馆等有空调设施的公共场所。有集体活动的学校和单位，要制订高温气候下相应的安全保障措施，做好暑期食堂安全监管，加强原材料索证索票、冰箱或冷库温度检测、剩菜剩饭规范处置等工作。要做好夏季高温期间通勤校车安全检查，对驾驶人员进行专项安全培训和教育警示，确保逃生锤、灭火器等设备齐全。

　　三、做好高温期间职工权益保护工作

　　各学校和单位领导要带头深入基层、深入一线，带队慰问暑期坚守岗位的干部职工，认真解决师生员工工作、生活中遇到的问题和困难。各学校、各单位要严格遵守国家和本市有关法律法规，按照规定向劳动者发放高温津贴。要针对高温期间干部职工到岗作业实际情况，配备必要的防暑降温劳保用品，并及时发放给干部职工。要关心本单位高龄、独居、困难老人和生活困难干部职工家庭，了解实际情况，帮助解决具体问题。

　　四、做好高温期间应急处置工作

　　各学校、各单位要密切与供电、供水、供气部门的联系，加强对校内基础设施的巡视和应急处置准备，确保极端高温天气和高负荷条件下水电气管线、设施设备平稳运行。有条件的学校医务部门要做好处置中暑病人的应急预案，加强必要的医护力量，配足配齐防暑药品。学生部门和宿管部门要加强对留校学生的防暑降温知识宣传，密切关注学生身体状况，有疑似中暑状况要及时帮助救治。

　　五、加强值班和信息报送工作

　　各学校、各单位要认真做好假期值班工作，落实值班和信息报告制度，做好应急抢险准备，做到人员到位、措施到位、责任到位。遇到紧急状况要立即启动应急处置预案，组织力量妥善处理，并按规定及时上报。

　　教育委员会

　　20__年7月17日

　　防暑降温通知2

　　各入园企业：

　　进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：

　　一、认真落实防暑降温职责。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。

　　二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。

　　三、进取改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，进取采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工供给合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。

　　四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天

　　气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。

　　五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情景，结合今年我县6—8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。

　　各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。

　　防暑降温通知3

　　各单位：

　　最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：

　　一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应进取配合有关部门及企业行政做好防暑降温

　　工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。

　　二、落实措施，进取推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。

　　加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查；督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施；督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。

　　要进取组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。

　　检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通

　　风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景；三是暑期劳保用品配置、配备情景；四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景；五是开展防暑降温知识宣传教育情景；六是高温天气的预警机制及相应的__应急预案建立和急救演练情景；七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景；八是组织职工体检情景；九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。

　　三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。

　　防暑降温通知4

　　20__年夏季高温天气即将来临。为了切实做好夏季劳动保护和防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类生产安全事故发生，确保职工安全度夏，现将有关事项通知如下：

　　一、提高认识，加强领导

　　各级工会要充分认识夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性，按照以人为本和构建和谐社会的要求，认真贯彻“安全第一、

　　预防为主”的方针，切实加强领导，做到思想到位、组织到位、措施到位，把夏季劳动保护、防暑降温工作落实到每个企业、每个班组、每个高温作业岗位和每个职工。

　　二、落实政策，强化保障

　　(一)严格执行高温条件下对劳动禁忌的标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上，40℃以下时，劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并在12时到15时不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上，37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班。要加强对女职工和未成年工的特殊保护，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气作业及室内温度在33℃以上的工作场所作业。

　　(二)严格执行高温津贴发放的标准和条件。劳动者从事高温作业和高温天气作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　(三)督促企业行政积极改善高温岗位的环境。在高温强热辐射作业、高温高气湿作业、夏季露天作业岗位配备必要的降温设

　　施，通过隔热、散热、通风、喷淋等方法降低环境温度，同时给高温岗位职工提供合格、足量的清凉饮料及必需的防暑降温药品。要督促企业行政做好职工医疗保健工作，对患有高温禁忌症的职工及时调整工作岗位;要积极开展高温慰问工作，组织工会干部深入高温作业一线开展形式多样的“为职工送清凉送健康”等活动，把对职工的关爱落实到具体行动中。

　　三、监督检查，依法履职

　　各级工会要积极督促单位行政贯彻执行国家最新《防暑降温措施管理办法》和省市政府有关文件精神，依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。在发现用人单位违法行为时，有权向用人单位提出，督促用人单位及时改正，对拒不改正的，工会应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督，切实发挥工会群众监督作用。要充分发挥工会劳动保护监督检查网络的优势，结合夏季安全生产劳动保护工作的要求，深入基层积极开展劳动保护监督检查，重点检查高温、高空、露天施工、危险品储运等危害因素较多的作业场所，及时发现事故和职业危害隐患并采取有效措施排除，确保职工的安全和健康。要根据《武汉市工会参与职业病防治工作模式实施方案》的要求，在高温来临之前主动与企业行政开展集体协商，积极推行《劳动安全卫生专项集体合同》和《职业卫生专项集体合同》的.签订，从源头上保护职工的合法权益;要加强对食品卫生管理的监督检

　　查，防止食物中毒和肠道传染病的发生;要结合“安康杯”竞赛，广泛发动职工立足岗位，开展群众性的劳动保护活动，形成劳动保护工作全员关注、全员参与，没有死角和盲点的有利局面。

　　四、大力宣传，积极引导

　　各级工会要充分利用各种宣传阵地和载体，开展形式多样的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，积极引导职工牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念，不断强化安全生产意识，提高自我防护能力。要重点加强对农民工的安全教育培训和管理，因地制宜改善农民工的生产生活条件，切实维护好农民工的健康权益。

　　各区、各单位工会要按照以上要求，积极参与到夏季劳动保护和防暑降温工作之中去，此项工作的落实执行情况，请于9月30日前书面报市总工会经济和劳动保护部。

　　防暑降温通知5

　　各县（市）、区安委办，市各有关单位：

　　近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不一样程度的提高，所以，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工

　　作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

　　一、高度重视防暑降温工作

　　各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓职责落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。

　　二、切实落实用人单位防暑降温主体职责

　　用人单位要强化防暑降温职责意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度；加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者供给必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20__〕89号）的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

　　三、加大对用人单位监督检查力度

　　各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情景进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情景的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

　　四、加大宣传培训力度

　　各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救本事。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护本事。

　　防暑降温通知6

　　各院（部）、处及有关单位：

　　学校决定近发放20__年度教职工防暑降温费，发放标准和时间参照陕人社发[20__]77号文件精神。现将有关事项通知如下：

　　一、发放时间

　　西安地区6月15日至9月15日（共93天）。二、发放标准从事室外作业人员（日工作时间在4小时天以上）每人每一天10元，其他人员每人每一天6元。三、发放范围1、在编在岗人员（不包括6月15日前出国，9月15日后返校人员；不包括年薪制人员）2、离退休人员；3、已办理提前离岗手续的人员（在原单位造册）；4、6月15日至9月15日期间调入人员及新参加工作者，从报到之日起按实际在岗天数发放；5、博士后的降温费从博士后的日常经费中支出。四、发放办法采用银行转存方式。请各单位按附表格式填写，经主管领导审核签字加盖单位公章，将一式二份纸质文档在6月28日前报送实验室与资产管理处（教学主楼1408室），将附表的电子文档发至信箱：，经审核汇总后由财务处发放。

　　五、校内实行企业化管理、工资返还学校的单位，参照本通知标准列入成本自行发放。

　　六、学校双肩挑干部在机关造册。联系人：梁教师联系电话：附表：20__年防暑降温费发放表实验室与资产管理处20__年6月14日

　　防暑降温通知7

　　各省、自治区、直辖市卫生厅局、安全生产监督管理局、劳动保障厅局、总工会，__生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、劳动保障局、工会：

　　为贯彻落实《职业病防治法》、《劳动法》、《安全生产法》、《工会法》等法律法规，有效预防和控制高温作业环境下劳动者可能导致的中暑，进一步做好高温季节劳动者防暑降温工作，保护劳动者健康及其相关权益，现将有关要求通知如下：

　　一、凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》（GBZ1

　　—20__）、《高温作业分级标准》（GBT4200—1997）、《职业性中暑诊断标准》（GBZ41—20__）等规定的各项防暑降温措施，为劳动者供给贴合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，合理调整工作时间、避免高温时段现场作业，严禁延长高温作业时间和加班加点。

　　二、各有关部门要认真履行职责，加强对用人单位防暑降温工作的监督检查，预防控制劳动者中暑的发生。

　　（一）各级卫生部门要加强防暑降温相关卫生知识的宣传教育，加大对用人单位从事高温作业的劳动者职业健康监护工作开展情景的监督检查。对发现的违法行为，要责令用人单位认真整改，并及时组织查处。

　　（二）各级安全监督管理部门要加大高温作业场所的监督检查工作、督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施，对发现的违法行为，要责令用人单位认真整改，并及时组织查处。

　　（三）各级劳动保障部门要加强对有高温作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情景的监督检查，如发现违法行为，要责令用人单位认真整改，依法严肃处理。

　　（四）各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查，对发现的违反国家有关

　　规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，问题严重的，要求政府有关部门进行查处，切实维护劳动者各项合法权益。

　　三、各级各类医疗单位要进取做好发生中暑劳动者的医疗救治工作，对诊治的中暑病例要及时向卫生主管部门报告。

　　四、各地要结合当地高温季节劳动用工实际，组织有关部门联合开展对用人单位防暑降温工作的专项监督检查，强化用人单位防暑降温第一职责人的意识，督促用人单位切实做好各项防暑降温工作。

　　防暑降温通知8

　　各单位、各部门：

　　根据天津市《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》(津政发[20__]17号)文件精神，现将我校20__年度防暑降温费的发放原则及标准通知如下：

　　一、发放范围20__年5月6日我校在册的在职职工和离、退休人员(第三条除外)。二、发放标准一次性发放564元/人(141元/月)。

　　三、不享受人员范围1、享受劳保待遇、外借及20__年6月至9月因出国仍未上班人员。2、因各种原因在我校已停薪的人员。四、20__年5月10日至9月30日报到工作人员，按照夏季在校工作的实际月份补发防暑降温费。补发公式为：128元/月×夏季工作月数(含报到当月)。五、发放程序1、各单位于20__年5月12日前按上述范围及标准填写《20__年防暑降温费发放明细表》一式二份，报人事处薪酬管理科，离、退休人员由离退处负责造册。各单位电子版报薪酬管理科储信娟。2、经人事处审核后，由财务处统一发放。附：20__年防暑降温费发放明细表中国民航大学人事处20__年5月6日

　　防暑降温通知9

　　为应对夏季高温天气，保障劳动者相关权益，陕西省人力资源和社会保障厅近日就做好20__年夏季防暑降温有关工作通知如下：

　　一、高度重视夏季防暑降温工作

　　做好防暑降温工作直接关系劳动者的身体健康和生命安全，各市、各部门要充分认识高温天气防暑降温工作的重要性，加强组织领导，强化职责意识，坚持以人为本，切实将夏季高温天气防暑降温工作摆上重要议事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人单位严格落实《防暑降温措施管理办法》有关要求，确保高温天气期间劳动者的生产生活安全。

　　二、切实维护劳动者的合法权益

　　各级人力资源社会保障部门和省直有关部门，要督促用人单位在高温天气期间严格遵守劳动保障法律法规，增强防暑降温主体职责意识。

　　一是要合理调整高温天气工作休息制度。用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业工作和休息制度，增加休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

　　二是要严格执行高温天气室外露天作业时间规定。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　三是要加强女职工和未成年工保护。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。用人单位签订团体合同时，异常是女职工权益保护专项条款中，应当明确高温作业劳动保护相关资料，切实把职工身体健康和生命安全放在首位。

　　三、认真执行高温津贴发放规定

　　用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每一天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。

　　四、统筹安排好职工带薪年休假

　　实行职工带薪年休假制度是党中央、国务院关心职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要举措。用人单位要关心职工工作生活，维护职工休息休假权利，调动职工工作进取性，科学谋划，统筹安排，认真落实好职工带薪年休假制度。

　　五、加强对各类企业的监督检查

　　各级人力资源社会保障部门要加强夏季高温天气期间对各类企业的监督检查，将涉及从事室外露天作业的企业作为重点检查对象，检查职工工作时间、休息时间、高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情景，对违反劳动保障法律法规行为的，依法责令改正，切实维护劳动者的合法权益。

　　防暑降温通知10

　　现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：

　　一、认真部署高温建筑施工安全生产

　　各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导，督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防

　　暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

　　二、严格贯彻高温施工作业时间要求

　　各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：

　　1、日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业；

　　2、日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；

　　3、日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；

　　4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

　　三、合理安排作息时间和工作休息环境

　　各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当

　　调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。在做好“抓两头、歇中间”的同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。

　　作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，异常是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施；工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民工宿舍闷热为由，随意将民工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场供给足够茶水、清凉饮料；并在施工现场配备急救器材和药品；要严格控制加班加点，避免疲劳作业。

　　四、加大高温季节安全检查工作力度由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位检查，电焊、切割等动火作业前应严格履行有关动火审批手续，并落实监护人员和监护措施，配足灭火器材，确保各项防火措施落实到位。宿舍区用电必须配备相应功率的限流保护装置（负载识别器）和漏电保护装置。同时，各单位应加强门卫值班登记制度，禁止闲杂人员进入施工工地，严禁穿拖鞋、凉鞋进入作业现场，不戴安全帽不得进入现场。

　　各级建设行政主管部门、各级工程质量安全监督机构要密切关注天气预报，及时向企业发布高温预警信息和通知，督促各建设、监理和施工单位及工程项目做好防范工作，要建立和完善高温季节应急救援预案，做好应急响应。此外，还要加强对工地的防暑降温安全生产专项检查，发现隐患及时督促整改，对施工现场隐患严重，或整改不及时的，要依法追究有关单位及个人职责。

　　防暑降温通知11

　　为进一步做好防暑降温工作，保障职工身体健康，促进企业安全生产，现将20__年防暑降温费发放的有关事项通知如下：

　　一、发放范围

　　（一）20__年6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位（含三化公司）在岗全民合同制员工；

　　（二）20__年6月份集团公司本部机关各部门、各二级单位（含三化公司）在岗返聘工、原顶岗劳务工、技校实习生和聘用人员。

　　二、发放标准

　　根据《关于调整省级国家机关企事业单位夏季防暑降温补助费标准的通知》（闽财事〔1996〕096号）文件精神，结合我公司生产实际情景，20__年职工防暑降温费发放标准为：

　　（一）甲等：230元人（从事高温、露天岗位作业人员）；

　　（二）乙等：150元人（其它生产岗位作业人员）；

　　（三）丙等：100元人（两级机关、车间职能人员）；

　　（四）丁等：70元人（后勤人员）。

　　三、发放方法

　　20__年防暑降温费全额划拨物业公司，职工部分以温馨卡（购物卡）方式定额充值发放，单位部分单列审批集中供给。

　　（一）标准审核。机关各部门、各二级单位应在5月31日前将贴合发放范围的职工按社保号、姓名、岗位和享受标准填表（从公司安环部网页下载）报送安环部审核，6月30日前凭安环部审核的防暑降温费划拨单据在物业公司办理充值核对。

　　（二）供应方法。职工凭温馨卡在物业公司所属超市进行选购。

　　（三）单列审批和品种。凡高温、露天重点生产作业岗位，要做好作业现场防暑降温饮品的供给工作，饮品费用单列审批，饮品供给品种有绿豆、蜂蜜、茶叶、王老吉（盒装）、矿泉水（瓶装、桶装）等。安环部负责办理单列费用等额防暑降温物品的划拨手续，物业公司负责上述物品的备送工作，费用纳入总额控制。

　　（四）费用结算。防暑降温费总额由物业公司统一开具发票，并经安环部审核后，报送财务部结算。

　　四、其他（一）高温季节时段为6月1日至10月31日；（二）7月份至10月份新进厂职工按实际在岗月份计算。五、本办法由安环部负责解释。六、其他子公司、权属企业参照本办法执行。

　　防暑降温通知12

　　各省、自治区、直辖市及____生产建设兵团卫生健康委：目前，全国各地陆续进入高温酷暑季节，为切实做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，切实维护好广大劳动者的职业健康权益，现就有关事项通知如下：一、加强组织领导，精心安排部署防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气引发的中暑甚至死亡事件时有发生，高温中暑给劳动者身体健康和生命安全造成严重威胁。地方各级卫生健康行政部门要充分认识高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，提

　　早谋划、提前部署，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作作出安排部署。加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，广泛宣传防暑降温常识和相关法律法规，增强社会公众和劳动者的自我防护意识。

　　二、强化用人单位主体职责，认真落实各项防范措施

　　用人单位是防暑降温工作的职责主体，对本单位防暑降温工作全面负责。用人单位要严格按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20__〕89号）有关规定，认真落实好各项防范措施。

　　一是组织职业健康检查。在高温天气来临之前，用人单位应当组织高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

　　二是进取改善劳动条件和作业环境。在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者供给足够的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代供给防暑降温饮料。

　　三是合理安排作业时间。根据本单位生产特点和具体条件，按照规定合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温到达40℃以上，应当停止当日室外露天作业。日最高气温到达37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，且在气温最高时段3小时内不得安排室外

　　露天作业。日最高气温到达35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。

　　四是加强培训教育。要专门组织对高温作业和高温天气作业劳动者进行高温防护、中暑急救等职业健康知识的培训，增强劳动者的自救互救本事。

　　五是制订高温中暑应急预案并组织演习。根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情景，配备应急救援人员和足量的急救药品。劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

　　三、突出重点人群，加强监管执法

　　地方各级卫生健康行政部门要加强对易发生高温中暑行业和单位的执法检查，对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要严格依法查处。要督促有关行业主管部门加强对建筑工、环卫工、巡线工、快递员等露天作业岗位和炼铁（钢）工、锅炉工、烧窑工等高温作业岗位防暑降温措施落实情景的监督检

　　查，督促用人单位认真落实各项防暑降温措施，避免高温中暑事件的发生。

　　防暑降温通知13

　　目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的安全管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命安全，确保在高温时期内安全生产的顺利推进，现就有关要求通知如下：

　　1、思想高度重视，加强组织领导。

　　各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命安全与身心健康，给予一线作业人员异常的关心，并按施工项目所在地相关《高温天气劳动保护办法》的要求，加强组织领导，针对防暑降温安全生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣传教育，使员工掌握高温时期的卫生防疫知识和中暑急救常识，增强自我保护意识和本事，确保高温时期生产的安全和员工身体的健康。

　　2、合理安排作息时间。

　　各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要采取有效的通风、隔热和降温措施，严格控制室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄

　　氏度时，必须停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应立即处理，不得延误。

　　3、做好防暑降温物资的供应与高温津贴的发放。

　　各分公司及项目部要认真组织做好防暑降温物资的发放管理工作，及时的供给防暑降温药品（如：人丹、清凉油、风油精等），饮用品（如：开水、凉茶、矿泉水等），并确保按质按量，发放到位，禁止以现金或各类代金券的形式代替实物发放。6—9月份公司机关人员高温津贴标准为100月，分公司、项目部人员高温津贴标准为200月。

　　4、做好卫生防疫和后勤工作。

　　各施工现场要注意预防由于高温带来的各种疾病，加强食堂、宿舍等场所的消毒，保障安全供电、供水，经过有效方式改善一线职工的工作、饮食以及居住环境，为职工创造良好的洗浴条件，对不宜从事高温作业和身体不适的职工，要及时调整作业岗位。对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器材。

　　5、加强安全生产的落实力度。

　　异常是增强作业区和生活区通风和降温的条件，切实落实各项安全管理措施，防中暑、防触电、防坍塌、防大风、防雷击，改善作业环境，防止因为高温作业而发生安全生产事故，确保能

　　及时、有效的处理各种异常和突发情景。遇有突发事件要按公司规章制度规定及时报告公司工程管理中心。

　　防暑降温通知14

　　各单位：

　　最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现将有关事项通知如下：

　　一、提高认识，增强做好防暑降温工作的责任感。做好防暑降温工作，不仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要内容，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。

　　二、落实措施，积极推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降______温的工作目标、任务，责任到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高

　　温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查;督促和帮助他们完善暑期安全责任制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施;督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮助企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施符合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。

　　检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情况：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情况以及这些场所工作人员的作业时间安排情况;三是暑期劳保用品配置、配备情况;四是防暑药品发放情况和清凉用品供应情况;五是开展防暑降温知识宣传教育情况;六是高温天气的预警机制及相应的______应急预案建立和急救演练情况;七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情况;八是组织职工体检情况;九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情况。

　　三、保持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情况。各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，保持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。

　　防暑降温通知15

　　我市已进入盛夏时节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类职业危害事故的发生，切实维护劳动者安全健康权益。根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20__〕89号)，现就有关要求通知如下：

　　一、提高认识，加强组织领导

　　各县区要高度重视高温天气防暑降温工作，切实加强领导，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据国家四部门《防暑降温措施管理办法》等法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实。要督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。

　　二、加大宣传，增强防范意识

　　各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本

　　知识和方法，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强广大劳动者自我保护意识和自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。

　　三、落实责任，合理安排部署

　　(一)认真贯彻作业时间要求

　　用人单位要按照《防暑降温措施管理办法》的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：

　　1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

　　2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

　　3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

　　(二)做好各项防范措施

　　用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;对从事高温作业的劳动者，用人单位应按照规定向劳动者发放高温津贴。

　　四、加强检查，查处违法行为

　　各区县要针对夏季高温安全生产和职业病防治工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改。

篇二：2022夏季高温放假通知范文

　　2022暑假放假通知模板范文

　　今年各个学校的暑假大概会在7月初陆续开始，那么暑假放假时间通知应该怎么写呢?下面是20XX暑假放假通知模板范文，希望对大家有帮助。暑假放假通知模板范文1

　　各部门、各二级学院(部)：经校长办公会讨论决定，学校____年暑假放假安排如下：一、学生____年7月15日～9月8日放假。9月9日～10日报到注册，9月11日(周一)正式上课。(注：新生9月10日报到)二、教师____年7月15日～9月7日放假。9月8日(周五)上班。三、学校提供公共服务的职能部门在暑假期间要安排好必要的服务。具体安排报党委办公室和校长办公室。四、各部门务必做好假期期间的校园安全保卫工作。特此通知。校长办公室____年6月21日暑假放假通知模板范文2

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　　各学院、处，后勤集团：经学校研究，现将20___年暑假放假工作安排及相关要求通知如下：一、学生放假及开学时间(一)学生月日考试结束即可离校。(二)老生月日报到，日(星期一)正式上课。(三)成教、自考类新生月日报到;普通类新生月日报到。二、教职工放假及上班时间(一)月26日中午12：00(星期六)教职工放假。月日(星期三)教师职工上班，通勤车于9月1日开通。(二)7月中旬召开为期两天的校长办公会，党办、校办、宣传部、学工部(处)、人事处、财务处、教务处、招就处、建设处、科研处、后勤集团等部门负责人参加，讨论学校“十四五”事业发展规划和人事分配制度改革方案调整等问题(具体时间另行通知)。7月26—28日召开为期三天的中层干部培训会和工作会，全体中层干部参加。8月26日再次召开校长办公会讨论新学期工作安排。8月30日下午召开中层干部会议。(三)后勤职工放假时间和开学时间以后勤集团通知为准。三、暑假工作要求(一)各部门要做好毕业生离校各项工作。(二)招生就业处要做好招生就业工作，稳步提高就业率。

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　　(三)各部门根据工作需要，安排好假期工作。如有会议，应提前3天通知到各相关部门和人员并告知学校办公室。(四)党办、校办、保卫处、学工处、网络中心等部门要严格值班制度，确保信息渠道畅通，发现重大情况和异常情况及时上报，中层以上干部出市要向分管领导报告。假期因工作需要必须加班的单位、部门，应事先报分管领导批准，并报人事处备案。(五)各部门放假前对师生进行一次安全教育，重点做好防洪、防盗、防火、防雷电、防事故等安全教育。(六)各部门在放假前要进行一次全面细致的安全检查，消除安全隐患。假期要加强校园治安保卫工作，严格门卫验证制度。(七)假期结束前，要把道路限速标志设置、设备损坏维修、道路积水修缮处理完毕。校产处牵头处理相关工作，保卫处、后勤集团、建设处等部门协调配合。(八)葛店校区建设要详细执行计划，做好各项施工准备工作。新建的学生公寓和食堂要抓紧开工，加强施工管理。(九)学生公寓和食堂要安排好假期值班，按相关规定做好放假期间公寓、食堂的管理与服务工作。(十)各学院和相关部门要妥善安排好学生假期社会实践、教师假期企业实践，以及下学期的教育教学准备工作。_______学院二〇一_年六月二十一日暑假放假通知模板范文3

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　　电光学院____级各位同学：随着期末考试陆续结束，____年暑假即将开始，现将暑假放假工作的相关注意事项通知如下：一、放假时间：1、离校时间：各专业考完最后一门课后即可离校;2、放假期限：____年6月24日至8月27日;3、上课时间：____年8月28日(周一)正式上课;二、报到注册安排：1、时间：____年8月27日(周日)下午3点—5点2、地点：南区26舍年级教育班1105A;3、需带材料：①本人学生证;②《家长信回执》(如因为平信寄送遗失，没有收到《家长信》的，请自行在级网上下载并打印，在教务处打印期末考试成绩单，并交给家长签字，最后上交签字的成绩单和家长回执即可);③暑假作业：a.制定下学期必做八件事。可以结合学习和非学习但是能够促进个人成长的事，�咳嗽诩锻略仄胶饴勰0澹哉漳0逯谱髯约旱钠胶饴郏枰嘉牟��诤竺嫘瓷舷晗改谌荩皇搅椒荩卵诳Ш螅辖黄渲幸环葜聊昙�;

　　4

　　b.撰写《我的毕业规划》。(同学们已经学完两年，大学时间已过一半，希望大家利用这个暑假的两个月认真思考未来的规划;请用带有“南京理工大学”字样的信签纸书写，主要撰写自己对未来毕业以后的个人规划，字数在1500字左右)。4、特别注意：(1)报到时须本人到场，不允许他人代理;(2)如有特殊情况无法按时返校的，请及时和主任联系，无故不返校参加报到注册的，将按《学生手册》处理;(3)暑假车票紧张，请提前订好返程车票。三、离校注意：1、年级还在统计暑假留校的同学，办理留校同学的留校手续审批工作，请这部分同学在截止日期(6月16日晚)前，按照年级通知要求上交符合要求的假期留校申请。2、注意切断寝室电源，锁好门窗，防火、防盗;3、返家途中，注意安全，不要乘坐黑车，谨防发生安全事故;注意防骗，看管好笔记本电脑、证件、现金、手机、银行卡等贵重物品。4、请各位班长支书做好集中请销假的工作，表格可以电脑填好打印，但是签名必须本人手签，6月15日前交到吴术孔助理处。四、补考安排：1、6月25日-6月27日开学补考(年级预计，具体要以教务处网站上补考安排为准)，有补考的同学，但及时登录教务系统查询考试成绩，登陆考试查询系统查询补考时间和考场;

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　　2、补考时不要旷考，旷考后成绩系统上会有显示;不要作弊，尤其是找人替考，不要出现答卷雷同，只要发现两人一起开除学籍。3、年级鼓励参加补考的同学提前返校复习，但不做强制要求，自己的事情自己上心;五、假期注意事项：1、注意查收《家长信》，家长信内含《家长回执单》，请让各位家长认真签署《家长回执单》;2、待全部课程成绩出来后，将在年级网站进行成绩排名公示，前400名公布姓名、学号，后面的同学只公布学号，不公布姓名;3、有不及格科目需要补考的，请暑假中认真复习，准备开学补考，补考一定要努力通过，不然要重修;4、有的同学已经有过一次甚至两次学业警示了，加上这学期的课程难度比较大，如果这学期期末考试仍然有很多门挂科，所拿学分不足15个学分的，请自己自觉，高度重视，争取补考顺利通过，家长也要加强督促，防止再一次学警。六、几句成长路上的贴心话：1、在电脑前始终犹豫，不知道作为学期的.寄语，要和大家说点什么。电脑始终循环播放着去年送助理大会上选用的颁奖背景音乐《情非得已》，好像回到了一年前，甚至两年前，那个时候我还处在大学本科生涯，过得还是和大家一样无忧无虑的日子，转眼间，两年过去了，这两年自己经历了很多，也成长了很多，大家也在快速成长，所以我们是一起成长的。总担心由于自己是个“新手”，不能像其他资历深的

篇三：2022夏季高温放假通知范文

　　2022放假通知模板集合6篇

　　放假通知篇1

　　新春佳节渐近,为欢庆中华民族的传统佳节,使全体人员能够开快乐心地过上一个快乐、祥跟的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的快乐跟喜悦;结合生产状况,经公司探讨确定:

　　20xx春节放假支配通知:**********************。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好来回的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程支配,并做好回家的理财打算;

　　同时,公司要求全部的员工必需在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家的员工过一个快乐祥跟的春节,同时也便利公司在春节期间的食宿支配跟管理工作的开展,特通告好下:

　　1、确定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)假如仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日

　　前将留厂人中名单交到行政部

　　3、行政部将依据留厂人员状况支配用餐及住宿保安相关事宜,请员工确定后再行登记

　　4、全部留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额担当,除夕夜与大年初一中餐加餐。

　　5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、嬉戏等消遣活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

　　**有限责任公司

　　20xx年1月*日

　　放假通知篇2

　　一、放假时间

　　20xx年1月X日至20xx年X月X日止,共XX天。(因工作须要,财务部工作人员上班时间为20xx年X月X日)。

　　二、留守值班人员支配

　　值班人员:

　　姓名及电话:

　　值班时间:20xx年1月X日至20xx年X月X日。

　　工资待遇:月工资×200%

　　节日补贴:XX元

　　伙食补贴:XX元

　　三、留意事项

　　放假期间,请大家必需要留意人身平安,并按时回到。如遇非人为缘由无法按时回到,请刚好向主管部门告假。

　　最终诚心祝福大家过个快乐、祥和的春节,龙年平安!放假通知篇3

　　敬重的客户:

　　新春伊始,万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最真诚的祝愿与问候!在新的一年里,我司会更加努力,给您供应更优质的.服务!

　　结合我司的详细状况,公司春节放假时间详细支配如下:春节放假时间:2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)复原正常上班。

　　放假期间业务联系电话:陈经理:152****3482或周经理:182****1715。

　　因放假给您带来的不便,深表歉意,望见谅!

　　新年来临之际,谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、华蜜安康!

　　20xx年2月5日

　　放假通知篇4

　　敬重的家长:

　　您好!

　　一年一度的新春佳节立刻就要到了,在此先预祝您:新

　　年欢乐!合家华蜜!工作顺当!万事如意!本学期即将结束,在我们的共同努力下,一学期来,孩子们的生活自理实力有了很大的提高,可爱的珍宝们学会了自己的事情要自己做;其次,在丰富多彩的幼儿园生活中,孩子们的各种实力和社会性也得到了发展,活动中每个孩子都能主动参加,也都有了很大的进步。孩子们点点滴滴的进步都离不开家长的大力支持与帮助,在此,我们全体老师诚心地向您说一声“感谢!”

　　依据教化部门的放假支配,今年我园寒假放假时间和下学期开学时间支配如下:

　　一、寒假放假时间:1月23日

　　二、下学期开学时间:

　　2月23日(周二,农历正月十六)正式上课

　　为了加强幼儿平安防范措施,保障幼儿的身心健康,确保幼儿的平安。让幼儿度过一个平安、健康、欢乐的新春佳节,我们特向您提出以下建议,恳请家长亲密协作:

　　1、寒假期间,请您支配好宝宝的生活作息时间,坚持早睡早起,保证宝宝有规律的饮食与生活,养成良好的生活习惯。

　　2、请您时刻留意宝宝的平安,不要让宝宝到危急的地方去,不玩危急物品。同时留意交通平安、饮食卫生平安,教化幼儿养成良好的饮食卫生习惯;远离火、电、开水,不要让宝宝燃放烟花爆竹,爱护好宝宝的平安。

　　3、寒假期间的走亲访友正是您对宝宝进行礼貌教化的良好时机,希望宝宝能礼貌待人,成为有礼貌的好孩子。同时将宝宝在假期中的精彩瞬间记录下来(用文字、图画或照片形式),回来后与其他小挚友共享。

　　4、假期中请您坚持让宝宝做一些力所能及的事情,如:自己穿脱鞋子、自己叠放衣服、自己吃饭等等。

　　5、放假期间留意做好宝宝传染病的预防工作,特殊是流感、流脑的预防,防止传染。提示孩子多喝水。天气寒冷,请您和家人做好防寒保暖工作。

　　再次恭祝您和家人新春欢乐!祥瑞如意!

　　xxxxx幼儿园

　　20xx年xx月xx日

　　放假通知篇5

　　敬重的家长:

　　您好!

　　依据上级文件精神,我园端午节放假时间为:20xx年6月20日-6月22日三天,6月23日星期二正常上课。为了确保孩子度过一个健康、平安、有好处的节日,放假期间请留意以下几点:

　　1、天气转热,许多泳池和水上游乐起先启用,放假期间做好防溺水平安教化工作,不要让孩子单独玩水、游泳。

　　2、最近是手足口病高发期,请您培育孩子良好的饮食、

　　卫生、作息习惯,提示孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。

　　3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动,请留意孩子外出平安,粽子是不易消化的食物,让孩子适量进食,以免出现不适症状。

　　4、多带孩子一齐参与一些有好处的劳动,既能增加孩子体质又能培育从小酷爱劳动的良好品质。

　　预祝大家"端午节"假期开心!

　　各单位:

　　依据国务院办公厅相关文件精神,现将我校20xx年五一劳动节放假支配通知如下:

　　一、4月30日至5月2日放假调休,共3天。5月3日(星期二)上班上课。期间,除5月1日外,原定开设的全校性通识教化选修课程和辅修专业课程照常行课。

　　二、放假调休期间,各单位要妥当做好平安、保卫等工作,并支配本单位正式职工值班(机关部门由校办统一支配),遇有重大突发事务,要按规定刚好报告并妥当处置。

　　三、请各单位于4月29日上午11点前将值班支配以电子文档方式分别报党办(xxxxx@swu。edu)、校办(xxxx@swu。edu)和保卫处(xxxx@swu。edu)。

　　四、放假调休期间学校值班电话:xxxxxx,24小时值班电话:xxxxxx,调课询问电话:xxxxxx。

篇四：2022夏季高温放假通知范文

　　2022关于放假通知合集7篇

　　放假通知篇1昨天，郑州市教化局发布消息，郑州小学、初中等义务

　　教化阶段暑假自7月7日始，至8月31日止，学生于9月1日正式上课。一般中学从7月14日起先放暑假，至8月31日止，学生于9月1日正式上课。任何学校不得以任何理由推迟正式上课时间。

　　幼儿园在不影响幼儿家长工作的前提下，可妥当支配暑假时间。

　　暑假期间，老师要严格限制学生的作业量，丰富作业形式，除了写写算算，还要有提高学生社会实践实力的作业。

　　学校要加强同社区联系，学生会、团组织及其他学生社团要主动和社区协作，开展一些有意义的社会实践活动。

　　学校放假前，要对学生进行一次平安教化，比如：交通平安、食品卫生、传染病防治和心理健康等，尤其要对游泳、预防中暑等学问技能进行培训，提高学生的自我防护意识和实力。放假通知篇2××部门、各位员工：

　　依据《国务院办公厅公布20xx年放假支配》，结合公司的实际状况，现将五一期间放假支配通知如下：

　　4月29日-5月1日放假，4月28日星期六上班。留意事项：1、请各部门负责人提前组织好放假前平安检查，并做好防火、防盗排查;2、放假期间，请保持手机通讯畅通;3、放假期间须要外出的员工请留意平安防护，避开意外事故发生。祝各位员工劳动节假期开心!××管理部二〇一八年四月十五日放假通知篇3各处、科室：依据国务院办公厅放假通知，20xx年清明节放假3天，即20xx年4月2日至4日放假。4月2日(星期日,公休日)、3日(星期一，)、4日(星期二，法定节假日)。其中4月1日（星期六）上班，放假期间门诊工作支配如下：4月2日(星期日，公休日)，上午开诊半天，按星期六排班。4月3日(星期一)，上午开诊半天，按星期日排班。4月4日(星期二，法定节假日),上午开诊半天，按星期六排班。

　　放假期间急诊24小时照常开诊。请各部门切实做好各方面的工作支配，加强防火、防盗等治安保卫工作。特此通知。门诊办公室20xx年3月25日放假通知篇4敬重的客户：您好!新年伊始、万象更新，值此新春之际，诚心的感谢广阔客户过去一年里对我们碧毅的大力支持与协作。新的一年里，我司将更加努力，为您供应更优质的服务!根据国家春节放假规定，结合我司详细状况，春节放假时间支配如下：放假时间：自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。放假期间给您带来的不便敬请谅解。此，碧毅全体同仁恭祝大家新春开心，合家华蜜，身体健康，新的一年生意兴隆!20xx年X月X日放假通知篇5敬重的家长：您好!9月15日是中秋节，依据上级部门的文件精神，

　　20xx中秋放假时间为9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上课。在放假期间，希望家长督促孩子留意平安，完成老师布置的作业，主动复习，多看课外书，并指导孩子开展有益身心健康的活动。

　　祝：中秋节欢乐!xx中心小学年9月x日放假通知篇6依据学校校历支配，现将20xx年暑假放假时间及有关工作要求通知如下：一、放假时间(一)学生从20xx年x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假。x月x日(星期x)上课。20xx年暑假放假通知书模板(二)教职工从20xx年x月x日(星期日)至x月x日(星期x)放假。x月x日(星期x)、x月x日(星期五)上班。(三)后勤产业集团参照本通知精神自行支配，报学校办公室备案。二、工作要求(一)做好假期值班工作1.暑假期间学校总值班室设在x号办公楼x室，值班电话：6xxxx，传真：6xxx。保卫部值班室设在x号办公楼x

　　室，值班电话：6xx。学校各单位值班室设在本单位综合管理办公室。

　　2.各单位要严格落实岗位责任制，加强值班力气，杜绝无关人员顶岗替班，不得支配学生值班。各单位领导和值班人员要确保通信畅通。各单位值班支配(值班人员及带班领导名单、值班地点、值班电话)请于7月1日(星期二)前报学校办公室(x号楼x室;电话6xxxx);各院系值班支配同时报学生处、探讨生工作部及保卫处备案。学校将加强对各单位值班状况督促检查，通报有关状况。

　　(二)妥当支配假期有关工作各单位、各部门要统筹协调支配好假期有关工作，刚好妥当处理好相关工作和应急任务，提前探讨、布置、打算好新学期开学各项工作。(三)严格干部外出审批制度学校领导离京外出按国家民委干部管理规定审批;学校各单位、各部门领导出国(境)、出差，根据学校领导干部请假有关规定执行，严格执行请假报备制度。(四)重视抓好平安稳定各单位、各部门主要负责人是本单位、本部门暑假平安稳定工作的`第一责任人，要坚固树立“平安第一”思想，坚持预防为主，切实落实好平安稳定工作责任制，仔细做好暑期学生平安出行教化，支配好暑期留校学生的相关活动，

　　放假前要开展一次平安隐患排查，确保暑假期间学校的平安稳定。

　　特此通知。放假通知篇7

　　由于近期持续高温，依据公司的经营、生产支配，经探讨确定，现就20xx年高温假放假相关事宜通知如下：

　　1、放假时间：20xx年8月3日(星期一)至8月7日(星期五)放假，8月10日(星期一)正常上班。假期中生产部依据生产进度及交货期自行支配休假时间，因生产线上还有少量车辆在生产，相关部门需支配能解决并处理问题的人员协作值班。2、放假期间留意事项：1)放假期间员工留意做好防暑降温工作，外出时应留意交通、人身平安和随身携带的现金、物品平安，依据公司放假时间，支配好返厂上班时间。2)放假期间，请各部门仔细落实平安保卫措施，妥当保管好工具设备等。3)放假期间管理干部应保证手机24小时开机，如有工作须要，马上回公司处理。须要支配值班的部门，请于7月31日下班前报公司领导批准后方可支配人员值班，全部值班人员在值班期间应严格遵守公司的考勤制度，作好值班工作

篇五：2022夏季高温放假通知范文

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　　2022-2023暑假放假通知模板简短范文5篇

　　暑假到了，快乐来了，天更蓝了，水更清了。欢笑多了，烦恼少了，心情好了，压力小了。祝广大学子们，放松心情，过个快乐的暑假!今天我就给大家整理了暑假放假通知模板简短，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

　　暑假放假通知模板简短1尊敬的家长同志：您好!在您的`支持下，沈平小学20x——20x学年的教育教学工作圆满结束了。在此，沈平小学全体教师向你们表示感谢。现把我校今年暑假要求告知家长同志，请家长认真阅读，做好相关的工作，确保孩子度过一个愉快的暑假。一、放假时间安排今年暑假，从20x年x月x日正式放假，x月x日结束，于9月8日正式开学。放假期间，孩子的一切活动都应在家长的监护之下进行,并请家长在假期督促孩子完成假期作业。二、安全要求1、暑假期间车辆较多，天气较热、车速较快，容易发生交通事故，请各位家长随时教育和管理好孩子，不要在公路上玩耍打斗，更

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　　不要在公路上骑车或奔跑，不做任何危险的事，提醒学生不要与陌生人玩耍，更不要相信陌生人的话，防止坏人的拐骗，以免发生安全事故。

　　2、禁止学生在池塘、河沟边游戏玩耍或游泳、捉鱼等。3、电源插头应安在儿童触摸不到的地方，严格控制火源，不让学生单独使用电、液化气、天然气、柴草煮饭，防止孩子玩火，以免造成危险。4、严禁学生单独到外地旅游。严格禁止学生玩耍或燃放烟花、爆竹，以免造成危险。5、注意食品卫生(特别是变质、腐烂的水果)，不要吃不卫生、无商标、无生产日期或过期的食品，同时注意各种传染病的防治工作，如果孩子发生疾病，应及时送往正规医院就诊。6、随时注意学生动向，随时提醒学生远离危险源，以免发生安全事故。7、在暑假期间，除特殊情况外，严禁孩子进入校园内游戏玩耍。x小学年月日暑假放假通知模板简短2各区县教育局、新区教育分局，市一中、市聋哑学校：x4—x5学年度工作即将结束，为使广大师生度过一个安全文明、轻松愉快的假期，现将放暑假有关事宜通知如下：一、放假时间安排

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　　全市中小学从7月12日起放暑假，假期49天;下学期8月30日开学报到，8月31日正式上课，x6年1月30日(农历腊月二十一日)起放寒假，全学期共22周。行政后勤人员提前两天，教师提前一天到校。

　　二、暑期工作安排1、认真做好期末各项工作。学校要认真完成本学期教学任务，组织好综合复习、期末测试、质量分析和学籍档案的填写工作。放假前，做好学校各方面工作的考核、评比和总结;同时，要研究新学期的工作计划。2、严禁假期违规办班补课。各中小学校要认真贯彻省、市教育行政部门关于规范办学行为、减轻学生过重课业负担的规定，严禁违反规定组织或变相组织学生集体补课，严格控制暑假作业量。各区县教育局要进一步加大对学校违规办学行为和“减负”工作落实情况的监督检查力度。3、加强假期安全教育。放假前，各学校要通过安全知识讲座、班会活动等形式，有针对性地加强安全教育，突出游泳安全、交通安全、消防安全、手足口病防治、食品卫生安全等教育重点，提高师生的安全防范意识和自救自护能力;提醒家长加强对子女的安全教育，履行监护责任。4、切实抓好假期护校、防汛工作。各学校要组织人员护校，落实领导带班、专人值班制度，确保信息畅通和学校财产不受损失。要注意加强与当地政府和上级行政主管部门的`联系，随时掌握防汛工

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　　作动态，认真落实各项任务。5、重视教师业务培训。各区县、各学校要制定暑期教师培训计

　　划，积极开展教师培训工作。既要组织教师参加教育行政部门的培训，也要认真开展教师职业道德教育，加强师德师风建设，提高教师队伍素质。

　　6、全面做好新学期开学准备工作。各区县要抓住暑假这一有利时机，加快项目工程建设进度，特别是加快公办幼儿园建设。各学校要进一步搞好校舍的维修改造，充实完善教育教学设施设备，改善办学条件，为新学期顺利开学提供有力保障。同时落实市教育局《关于进一步做好全市义务教育招生入学工作的通知》(铜教发〔x5〕80号)，做好适龄儿童少年的入学宣传、动员，义务教育阶段各校坚持免试就近入学原则，不得以任何借口拒绝学生入学。各区县、各学校要全面落实省市各项规定，严格按标准收费，不得擅自增加收费项目，提高收费标准，维护教育的良好形象。

　　各区县教育局、市一中、市聋哑学校于7月20日前将本学期工作总结和假期值班安排书面报市教育局办公室。

　　暑假放假通知模板简短3各部门、各二级学院(部)：经校长办公会讨论决定，学校x年暑假放假安排如下：一、学生x年7月15日～9月8日放假。9月9日～10日报到注册，9月11日(周一)正式上课。(注：新生9月10日报到)

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　　二、教师x年7月15日～9月7日放假。9月8日(周五)上班。三、学校提供公共服务的职能部门在暑假期间要安排好必要的服务。具体安排报党委办公室和校长办公室。四、各部门务必做好假期期间的校园安全保卫工作。特此通知。校长办公室x年6月21日暑假放假通知模板简短4亲爱的同学及家长：你们好!20xDD20x学年第二学期已结束，在期末考试中，语文：数学：。根据区教委通知，我校今年暑假定于20x年x月x日正式放假，8月30日上午8点半学生正式报到。要求携带：1、暑假作业。假期要求：1、注意人生安全，不单独外出玩耍，不玩火。不下塘下河洗澡玩耍。做好防火、防电、防水以及防溺水工作。2、注意交通安全，不乘坐无牌照、超载车辆。注意饮食卫生安全，不吃三无产品。3、合理安排假期生活，做些力所能及的家务事，同时做好假期复习工作。多读读课外书，增加课外知识以及识字量。希望您和您的家人身体健康，万事如意!谢谢您的合作!

篇六：2022夏季高温放假通知范文

　　2022年高温补贴通知范文7篇

　　高温补贴通知范文7篇在当下社会，须要运用通知的情境愈发增多，通知是用来发

　　布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。信任很多人会觉得通知很难写吧，以下是我收集整理的高温补贴通知7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　高温补贴通知篇1依据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发

　　布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。

　　此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者供应防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”

　　北京市相关部门负责人介绍，露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都有可能享用到高温津贴。

　　违规不发高温津贴最高罚2万元5日，北京市劳动保障监察机构开展对所辖区内用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查统一执法日活动。专项检查将持续到7月底。据悉，统一执法日当天，全市共出动执法人员1132人，检查用人单位1428家，涉及劳动者98123人，下达询问通知书156份。其中是否发放高温津贴成为重点检查项目，违规不发最高可罚款2万元。依据人力社保部门的统计，截止到20xx年6月底，全市劳动监察机构共检查用人单位6.36万户次，同比增长34.3%;共查处劳动保障违法案件6053件，其中，拖欠农夫工工资案件2669件，共为1.03万名农夫工追发工资1.18亿元。高温补贴通知篇2**全体职工：随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起起先下发“20xx年度职工高温补贴"，高温补贴发放标准如下：1、自20xx年7月1日起先到20xx年9月31日结束，共计三个月。2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。3、补贴金额和工资一并领取。

　　4、高温其它处理措施将依据详细状况详细通知，望广阔职工随时关注。

　　xxxxxx高温补贴通知篇3各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，依据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我公司结合自身的状况，为了使得全体职工身体的健康须要，现将高温补贴的详细实施方法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月起先实施，到九月份结束，共计三个月。xx公司20xx年xx月xx日

　　高温补贴通知篇4各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确

　　保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发12号文件，依据公司实际状况，发放201____年高温补贴。详细如下：

　　一、发放人员范围：

　　20____年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发放岗位范围及标准：备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。三、其他：1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类缘由，依据岗位的实际天数享受高温补贴。特此通知。____公司二零____年____月____日高温补贴通知篇5为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安，从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司确定从xxx年7月1日至9月30日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃，以下统称高温)，公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴，详细细则如下:一、发放对象:

　　1、生产一线员工，包括注塑车间、电池车间、库房工作人员(库管员、搬运工)、无空调环境办公的管理人员(车间主管、巡检、搬运、清洁工、修理工、花工);

　　2、高温条件下外出办公的非一线管理人员，包括配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)、驾驶员、出纳;

　　3、全部空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。二、发放标准:1、在高温作业环境下的特别生产工序，铅浇铸、烧焊、热封工序按10元/人/天发放高温补贴;2、在高温环境下外出办公的配套业务人员(何勇、谢辉、卿勇)按10元/人/天发放高温补贴;3、生产一线员工(不含铅浇铸、烧焊、热封工序)、车间现场管理者、巡检、搬运、清洁工、库房管理人员、搬运工、修理工、花工)按7元/人/天发放高温补贴;4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;5、全部高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;6、公司各驻外经营机构，由各机构负责人依据当地详细作业环境自行规定详细发放细则，发放的`高温补贴支出由办事处自行担当，但不允许超出公司规定的发放标准。

　　xxx有限公司xxx年七月二日高温补贴通知篇6各部门：依据事业部福利管理方法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安，为高温作业员工供应夏季高温补贴，确定赐予员工发放高温补贴，详细如下：发放范围：制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间，不列入高温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源平安员。发放时间：20xx年7月-20xx年9月。发放标准：150元/人/月。发放原则：1、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员依据实际出勤折算计发。2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴依据员工实际出勤折算计发。五、发放要求：

　　1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。

　　2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件)，同时对当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于3天，经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。

　　3、各部门务必照实申报，若发觉部门/班组存在虚报员工享受高温补贴的，除取消该岗位员工的高温补贴外，并对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组进步行专项考核通报。

　　六、投诉管理1、全体员工若发觉部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检举投诉，对状况属实的，对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组进步行专项考核通报。2、以上举报经调查属实，将赐予举报人嘉奖个人积分5分/人，对举报人予以保密。3、投诉受理人：高温补贴通知篇7各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发12号文件，依据公司实际状况，发放20xx年高温补贴。

　　详细如下：一、发放人员范围：20xx年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工淘宝精品二、发放岗位范围及标准：一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位车辆驾驶员、现场工作人员300元/人.月二类、其他间断性进入高温环境工作的人员保安、室外保洁员200元/人.月备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。三、其他：1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类缘由，依据岗位的实际天数享受高温补贴。

　　特此通知。xxxxxx

篇七：2022夏季高温放假通知范文

　　由于近期天气持续高温、多雨考虑到家长和孩子的出行安全特制定相关放假通知亲爱的家长朋友：

　　xx年夏季孩子们在骄阳和风雨中茁壮成长这个夏天他们不但学到了知识提升了能力更多的是培养了良好的习惯和坚持不懈、迎战困

　　难的意志我们为他们优秀的表现而喝彩随着夏季班第八次课的结束

　　我们将有如下放假安排：

　　1、高温假期间出行请注意天气预报与交通信息避免天气与交通给您的假期带来不便

　　2、高温假期间请注意安全不要让孩子独自游泳戏水

　　3、高温假结束后希望准时回来继续参加夏季的课程如有特殊情况请向任课教师请假

　　4.夏日阳光强烈紫外线辐射对人体皮肤有很大的伤害出游注意一定要合理安排时间尽可能避免午时外出尽量穿浅色、质薄、宽松、吸汗透气的长袖衫为好还有出游注意的是在身体裸露部分应涂上防晒霜过多的暴露在阳光下会加快皮肤的老化久而久之会使皮肤变得粗糙、松弛出现血丝容易患上皮肤癌。

篇八：2022夏季高温放假通知范文

　　2022实用的放假通知十篇

　　放假通知篇1

　　贵家长:

　　首先祝您新年欢乐、工作顺当、身体健康、万事如意。并预祝你和你的家人度过一个快乐祥和的春节,依据市教化局文件精神。我校确定于20xx年元月26日(腊月十七)至20xx年2月22(正月十五)日放寒假。农历正月十六早7:40到校上课。为了让您对您的学生本学期的状况有所了解,同时帮助学生过个有意义的寒假,现将本通知发给您,希望你把对学校或学生工作的珍贵看法或建议填在本通知书上,让学生开学时将本通知书上交学校。

　　班主任评语:

　　你是和善朴实懂事而又仔细的女孩,做事一贯仔细,常常帮助老师排忧解难,帮助其他同学攻克难关,我对你充溢了感谢之情,我想得到你帮助的同学也会常常感谢你。你踏踏实实的学习换来了可喜的成果。你爱集体就象爱自己的生命,我为你感到无比的骄傲。

　　xxx中学

　　年月日

　　放假通知篇2

　　各部门:

　　值中秋节来临之际,依据“《国务院关于修改的确定》”的有关规定,结合我公司实际状况,经领导班子探讨确定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:

　　一、中秋节放假时间定为9月6日—8日,共3天。

　　二、各部门要加强对值班人员的管理,仔细落实公司突发事务预案制度,切实做好公司防火、平安、保卫等工作,发觉苗头要刚好向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话:XXXXXXX

　　公司名称

　　发布时间:20xx年xx月xx日

　　放假通知篇3

　　依据市委党校支配,校院暑假放假时间为20xx年7月11日(周一)至8月19日(周五)。

　　20xx年7月8日(周五)是本学期最终一天,请各部门在下班前关好门窗、切断电源,做好平安检查工作。

　　暑假期间请相关部门做好值班工作。

　　秋季开学日期为8月22日(周一),教职工正常上班。

　　特此通知。

　　校院长办公室

　　20xx年6月23日

　　放假通知篇4

　　全校师生、各学院、部门:

　　依据校历支配,结合学校工作实际,经学校探讨确定,现将我校20xx—20xx学年下学期暑假放假的有关事项通知如下:

　　一、放假时间

　　1.学生7月9日(星期六)放假;

　　2.教学院系和职能部门7月10日(星期日)放假;

　　3.后勤服务中心7月11日放假。

　　二、收假时间

　　1.后勤服务部门8月20日(星期六)正式上班;机关职能部门8月21日(星期日)正式上班,21日下午召开学校干部大会。

　　2.老生8月21日(星期日)返校报到注册,8月22日(星期一)正式上课。

　　3.新生8月26日(星期五)报到注册,各学院、部门按要求做好迎新工作。

　　三、近期工作

　　1.请各学院、各部门7月1日前将20xx年上半年工作总结报党院办秘书科,邮箱:*****************。

　　2.请各职能部门依据人事处核定的节假日绩效资金总量,结合部门工作实际,支配值班、加班,详细假期值班、加班支配表于7月4日前提交党院办报备,各学院不再单独支配值班。

　　四、假期工作

　　1.假期各类培训、函授生教学工作,请接着教化中心牵头支配,保卫处、后服中心做好协调协作工作。

　　2.党院办、保卫处要仔细落实假期值班工作的各项制度,组织支配领导带班,实行24小时专人值班,加强校内平安防范和巡查,确保学校暑假期间的平安保卫工作。

　　3.请招就处、纪委监审处、各学院相关人员仔细做好新生招录工作,确保招生工作圆满完成。

　　4.各学院、部门假期集体活动要提前报告分管领导批准。教职员工外出(出州市、出省、出国)要告知本单位领导,中层以上干部要严格执行外出报备制度,外出期间要留意人身财产平安。

　　5.学生暑期社会实践活动,由学工部、团委统一支配。

　　6.暑假期间,因学生宿舍修缮,学生原则上不留校。

　　7.放假期间总值班室设在校长办公室,值班电话:

　　2xxxxxx35;保卫处值班电话:2xxxxx10。

　　校长办公室

　　20xx年5月30日

　　放假通知篇5

　　各院(系、部),校直各部门:

　　依据上级有关要求,结合我校实际状况,现将学校关于暑假放假的支配通知如下,希望各部门、各单位仔细执行。

　　一、放假时间

　　学生放假时间为20xx年7月18日-9月1日,共6周。其中,老生9月1日开学报到,9月2日-4日领取教材,9月5日正式上课;新生9月10日、11日开学报到,9月12日起先军训。

　　教职工20xx年7月20日放假,8月29日正式上班。

　　二、值班支配

　　校直相关部门参与联合值班,由学校办公室负责统一编排联合值班支配表。人事处、保卫处、老干部处、后勤处、基建处、图书馆、财务处、成教学院、和平校区管理处、校医院单独设立值班室,自行编排值班表,值班人员由各部门依据详细状况支配。学生处、团委负责学生管理部门及学生政工干部的值班支配。

　　(一)值班时间及地点

　　7月20日-8月29日(周六、周日除外)

　　上午9:00-11:30

　　下午13:30-17:00

　　总值班地点设在办公楼305室(学校办公室秘书科),各部门值班地点设在本部门办公室。

　　(二)值班要求

　　各部门要根据《关于建立值班制度和信息通报制度的通知》的要求,仔细落实值班制度,确保值班人员在岗,坚守

　　岗位,尽职尽责,不得擅自离岗,同时做好值班记录和交接班工作。值班人员要切实保证通讯畅通,遇有紧急、重大事项或突发事务要刚好、逐级汇报相关领导。

　　(三)值班班车支配

　　暑假期间班车运行支配表

　　发车时间

　　始发站

　　终点站

　　车辆数量

　　备注

　　各部门要于7月14日前将本单位的值班人员支配表(不含周六、周日)报送学校办公室综合科(办公楼4**室,电话:8**5,联系人:李**,电子邮箱:),以便汇总学校联合值班表。

　　三、暑假工作有关要求

　　(一)各单位、各部门要在放假前进行一次平安教化和平安检查,限期解除平安隐患,特殊是要做好防火、防毒、防盗的“三防”工作,落实平安保卫责任制。要严格门卫制度,加强校内巡逻,防止发生意外事故,确保学校平安。珍贵仪器设备、易燃、易爆及有毒物品要妥当保管,加强平安措施。各试验室和不运用的办公室要切断电源并加贴封条。要教化师生员工暑假期间留意人身和财产平安,留意饮食卫生,防

　　止各种意外事务的发生。

　　(二)为进一步节能降耗,暑假期间,博文楼、学生公寓将停止供电。各单位如因工作须要在以上区域用电,可将用电时间、用电地点等状况于7月12日前报送后勤处,以便提前协调支配。以上区域暑期临时用电请联系后勤处动力中心配电室(联系电话:8****)

篇九：2022夏季高温放假通知范文

　　2022暑假放假安排通知10篇

　　暑假放假支配通知一校属各单位：依据学校支配，经探讨，现将我校__年暑假放假支配通知如下：一、放假时间1、学生放假时间为20__年__月__日至__月__日，__月__日(星期

　　六)、__日(星期日)报到注册，__月__日(星期一)正式上课。2、教职工放假时间为20__年__月__日至__月__日。__月__日正

　　式上班(双休日不休息)。二、相关要求1、各单位在放假前要按时完成本学期的各项工作任务，并做好

　　暑假期间支配的各项工作和下学期开学前的各项打算工作。2、各单位在放假前务必对本单位全体师生进行一次平安教化，

　　对办公室、试验室等场所做好平安检查，加强用水用电防火管理，发觉问题妥当解决并上报学校。

　　3、各教学单位和有关职能部门要妥当做好留校学生的支配及管理，严防各类意外事故发生。

　　4、严格执行学校请销假制度和报备制度。各单位未经批准严禁在暑假期间擅自组织集体外出考察旅游等活动。

　　5、各单位要切实支配好假期值班，并于__月__日(星期五)上午12：00前报至校长办公室和保卫处(签字并加盖公章)。学校领导和机

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　　关干部的学校总值班由校长办公室统一支配，值班室设在校长办公室。东风校区值班电话：__科学校区值班电话：__保卫处值班电话：__(东风校区)，__(科学校区)祝全体师生度过一个平安、开心、祥和的假期!校长办公室__年__月__日暑假放假支配通知二各单位、部门：依据学校工作支配，经探讨确定，2022年暑假放假支配如下：一、放假时间：1.2022年__月__日至__月__日放假。2.__月__日(星期__)教职工坐班、学生返校注册。3.__月__日(星期__)休息，__月__日正式上班、上课。二、相关要求：1.各系要做好放假期间学生的平安教化工作，增加放假期间的平

　　安防范意思。2.相关部门要做好暑期值班工作，确保信息畅通，对各种突发事

　　务和异样状况要刚好报告并妥当处理。3.放假前，请各单位、部门仔细做好平安隐患排查，确保放假期

　　间校内的平安与稳定。办公室

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　　2022年__月__日暑假放假支配通知三各单位：依据学校教学校历支配，我校20__年暑假放假支配如下：学生暑假时间为_月__日(星期一)至_月__日(星期四)，_月__日(星期五)报到注册;教职工暑假时间为_月__日(星期四)至_月__日(星期四)，_月__日(星期五)上班，依据迎新工作支配，_月__日(星期日)为迎新报到日，_月__日(星期一)开学典礼。后勤、产业系统依据工作支配自行确定放假时间，但要保证学校后勤、产业工作正常运行。放假期间，各学院、各部门要高度重视暑假时间的值班工作，严格执行领导带班和值班工作各项制度。请于20__年_月_日前将20__年暑假值班表报学校办公室，注明带班领导、值班人员、值班时间、值班地点和联系电话。同时各单位应面对所辖范围内师生员工公布值班支配。学校办公室20__年_月_日暑假放假支配通知四学校各部门：依据学校校历支配，现将我校20__年暑假放假时间略作调整，通知如下：一、学生放假时间：__月__日(周六)—__月__日(周五)。__月__

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　　日(周五)考试结束后即可离校，__月__日(周六)晚7点前返校，__月__日(周一)正式上课。

　　二、教工放假时间：__月__日(周日)—__月__日(周五)。其中，__月__日(周六)上班，__月__日(周六)上班，__月__日(周日)各部门视状况自行支配，__月__日(周一)正式上班。

　　三、学生补考时间由教务处另行通知。四、要求：1、请各部门在放假前将各级批文返还到学校办公室。2、请各部门仔细排查平安隐患，做好防火防盗工作，学校将组织相关部门对平安工作进行检查;全校师生假期要留意出行平安，确保暑期平安。3、请相关部门做好假期值班支配。祝全校师生员工度过一个平安、健康的假期!校长办公室__年__月__日暑假放假支配通知五各学院、各单位、依据校历及学校工作支配，现将__年暑假放假支配及有关事项通知如下、一、时间支配1、假期、__月__日至__月__日放假，__月__日(周日)报到，__日(周一)正式上课。

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　　2、新生报到、__月__日____级本科新生入学报到;__月__日____级探讨生新生入学报到。

　　3、中层干部会、__月__日(周五)上午9、00在会议中心报告厅召开全校中层干部大会，部署新学期工作。

　　二、假期工作及有关要求1、各单位要实行学校平安工作会议精神，切实做好各项平安检查工作，尤其是对校内治安、消防、饮食、交通、防汛和危急品管理等方面存在的平安隐患要仔细进行整改;要对师生进行一次平安学问教化，防止意外事务发生。2、自今年始，新生报到时间提前，相关单位要做好充分打算，根据学校____年迎新工作支配看法的要求，切实做好相关迎新工作;各有关单位要主动协作接着教化与老师培训学院、招生就业处做好暑假期间相关工作，确保各项工作正常进行。3、各单位要严格执行假期值班工作制度，单位领导要带班并确保联络畅通，重要状况和信息要刚好上报。各单位于__月__日前将本单位值班表通过网上办公系统报学校办公室和保卫处。学校办公室____年__月__日暑假放假支配通知六敬重的家长：你们好!____—____学年其次学期已经结束，在你(们)的大力支持和协作

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　　下，你(们)的孩子在我校已经圆满地完成了本学期的学习任务，作为四年级班主任，在此我谨代表学校和我班各位任课老师，向各位家长表示诚心的感谢，希望在新的学期里能接着得到你们的支持!

　　依据区教化局通知精神，我校今年定于____年__月__日正式放暑假，__月_日、__月_日学生报名，__月_日正式行课。

　　报名时要求携带：1、暑假作业;2、本通知书(家长签字)。现将你(们)的孩子在____年其次学期中的学习状况通知于下：暑假期间，希望你们协作学校加强对学生的管理，做好卫生保健和平安工作，帮助孩子制定好暑假学习安排，要求孩子仔细完成暑假作业，对自己所学学问进行疏理和查缺补漏。暑假期间，假如你们带孩子外出,请留意平安，教化孩子遵守交通法律、法规。暑假期间我们提倡勤俭节约，不乱花钱，学会安排支配好每天的生活。祝你们和你们的家人身体健康，万事如意!感谢你们的合作!学校：___年_月_日暑假放假支配通知七各位家长：因汛情形势严峻，本学期今日结束，现就期末离校及暑假工作通知如下：

篇十：2022夏季高温放假通知范文

　　2022放假安排通知范文9篇

　　放假支配通知篇1开心的寒假即将起先！在假期里我们做及家长都想孩子玩得

　　快乐，一方面让孩子们尽情做些自己喜爱做的事情，另一方面给孩子们补充养分，但专家提示我们：要把握好孩子消遣、学习、饮食、休息的适度。为此，我们特殊要留意以下几个方面：

　　8、过年你们肯定会去做客或请客上门吧，老师希望你们留意礼貌待人，敬重长辈，友好地对待同伴和比你们小的弟弟妹妹。放假支配通知篇2

　　各学院、各部门：依据校历及本学期工作支配，经探讨,确定对我校**年春季学期暑假放假和新学期开学相关工作做如下支配：一、暑假时间人员类别放假时间新学期师生返校注册（上班）时间学生7月12日老生9月8日报到注册，9月9日正式上课，新生报到及上课时间待定。教职工7月13日9月8日注：开放教化学院依据实际须要自行支配放假和新学期开学有关事宜。二、假期留意事项为确保全校师生员工平安开心地度过暑假，学校要求各部门提前做好放假工作支配，放假期间要重点抓好以下工作：1.各部门要根据学校工作支配完成好本部门工作任务。2.宣扬中心负责落实全校暑假期间节日宣扬工作。3.后勤管理（保卫）处要切实抓好暑假期间全校的平安保卫工作，仔细检查全校各重要部位防火防盗设施是否平安稳固，加

　　强巡逻，提高防范意识，确保学校假期平安。督促学生食堂保证假期伙食质量，保证留校学生开水、热水供应。

　　4.后勤管理（保卫）处、现代教化技术中心要做好教室、实训室等教学场所及设备设施的修缮和维护工作，保证新学期开学正常运用。

　　5.教务处要支配好期末相关教学收尾工作及新学期开学前相关教学打算工作，确保新学期开学教学工作正常有序进行。

　　6.各学院放假前要对学生加强平安教化，做好留校学生登记备案工作。

　　7.物业公司要切实抓好学生宿舍及学校各办公和教学场所的保卫、管理，做好“三防”和校外来往人员登记工作。

　　8.暑假期间，各学院各部门要根据“漂亮广西清洁乡村漂亮南职”的工作部署开展工作，刚好向学校漂亮办报送活动资料。

　　三、假期值班要求1.放假期间各部门要支配人员值班，值班人员要坚守岗位，仔细负责，务必保持通讯畅通，有紧急状况刚好向领导汇报，做到刚好发觉、刚好处理。2.各部门、各学院将假期值班支配表（电子版）于7月12日前报党办、校办、后勤管理处（保卫处）备案。特此通知。放假支配通知篇3

　　学校各单位、部门：依据学校工作日程支配，经探讨，现将xx年元旦及**～xx学年寒假放假时间及有关要求通知如下：一、放假时间（一）元旦放假支配xx年1月1日（星期四）放假一天。**年12月27日（星期六）、xx年1月2日（星期五）至1月4日（星期日）上班调休。（二）寒假放假支配1．学生：xx年1月5日（星期一）至2月27日（星期五）放假，xx年2月28日（星期六）～3月1日（星期日）返校注册，xx年3月2日（星期一）正式上课。2．教工：xx年1月5日（星期一）～2月25日（星期三）放假，xx年2月26日（星期四）正式上班。3．工勤：各部门依据工作须要自行支配放假时间。二、有关要求1．放假期间学校迁建工作仍坚持每周例会，假如变动，临时通知。2．与学校迁建工作相关的人员原则上不放假，假如因事离长，必需请假。各单位、部门党政主要负责人因事离长须向学校党政主要领导请假，其他中层干部因事离长须向分管校领导请假。3．各单位、各部门放假前要支配好假期相关工作，同时做好

　　水、电、门窗等检查，贴好封条。假前保卫部门要对各单位、部门平安工作进行一次全面检查，并做好假期校区平安保卫工作。

　　4．教务部门及各教学单位假期要做好下学期开学前的各项打算工作。老师在假期休息好的同时，要仔细做好下学期教学任务的备课，同时有效利用假期，做好各项教、科研项目的探讨以及开展好专业调研和企业社会实践等工作。

篇十一：2022夏季高温放假通知范文

P>　　2022夏季防暑降温工作的通知

　　夏季防暑降温工作的通知在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到通知，通知是运用

　　广泛的知照性公文。写起通知来就毫无头绪？以下是我收集整理的夏季防暑降温工作的通知，仅供参考，欢送大家阅读。

　　夏季防暑降温工作的通知1本部各部门、各分公司、各办事处：为更好的维护我司在职员工的合法权益，经总部办公室研究并报

　　董事会批准决定，自即日起执行“夏季防暑降温〞工作方法。具体内容：1、各单位行政部门实行高温预警机制，密切关注未来

　　三天降水及高温情况并及时做出预警通报。2、凡当地当日气温≥30℃时严禁所有人员在11：00—15：00之间外出工作，遇恶劣天气及时适当调整并报备。夏季防暑降温工作的通知2xx区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：

　　受副热带高压控制，近期我市连续出现高温天气，从7月2日至

　　今我市紫马岭人工观测站连续三天最高气温维持在35摄氏度左右，局部镇区更到达36-37摄氏度，给广阔人民群众生产生活带来很大影响。预计本周我市天气将持续晴好炎热，为切实做好防暑降温工作，确保正常的生产、生活和社会秩序，现就有关事项通知如下：

　　一、高度重视，加强组织领导各镇区、各部门要高度重视做好防暑降温工作，切实加强对高温暑期平安生产及群众防暑降温工作的领导，采取有效措施，抓好防暑降温、平安生产和正常生产生活保障工作。针对高温天气带来的不利影响，各镇区、各部门领导干部要带头深入企业，深入一线，加强指导，及时协调解决生产单位和人民群众生活中遇到的各种实际问题，确保全市生产和人民群众生活的稳定。二、狠抓防暑降温措施落实各镇区、各部门要根据自身实际，对当前的防暑降温工作作出有效部署和安排。劳动保障、平安生产管理、医疗卫生等部门及工会组织要把防暑降温工作作为近期工作的重点，切实加强劳动保障和生产调度，做好医疗保障效劳，保护职工身体健康。教育部门要做好学生的防暑降温和暑期平安工作，尤其要采取有效措施防止学生因戏水、

　　游泳造成的平安事故发生。有关部门要努力做好交警、建筑工人、环卫工人等室外工作群体的防暑降温工作。新闻媒体要采取各种有效的宣传方式，普及防暑知识，帮助城乡群众科学做好防暑工作。物价、工商部门要监测好高温暑期人民生活必需品和重要商品的市场供给、价格动态，掌握市场信息，防止发生市场异常波动，保证市场供给平稳有序。卫生防疫部门要加强对食品卫生的检查，严防群众中毒事件发生。交通运输部门要增加降温设备，做好旅客停留及旅途中的防暑降温工作，为司乘人员和旅客营造良好的工作和乘候车环境。民政部门要做好五保户、低保家庭、低收入家庭、孤老烈属、孤老复员军人的防暑降温工作。

　　三、切实做好平安生产工作各镇区和有关部门要加大对重点行业、重点单位和重点部位的监督检查，狠抓平安生产责任制落实，防止因高温天气引发的各类平安生产事故。正确引导生产单位针对夏季平安生产的特点，切实组织好工业生产，做好电力、运输、市场、平安、生产资料等方面的综合协调和统筹调度。引导生产单位和驻军警部队合理安排生产班次、劳动时间和训练时间，严格控制加班加点，禁止延长高温作业工种的工时，

　　确保职工的平安和健康。要加强对燃气、供电、化工等企业和车站、客运车辆、商场、学校等公共聚集场所以及油库、危险品仓库等易燃易爆场所的平安监管，防止因高温天气引发平安事故。切实加强道路交通平安监管，防止因高温引发的道路交通事故。

　　四、加强农业生产的防高温工作各镇区和有关部门要积极指导农户做好夏种作物的种植和管护，尽量防止高温天气造成农业生产减产减收。切实做好对动物养殖行业的防暑降温工作。持续高温会对畜、禽、水产等动物养殖行业造成损害，各相关部门要采取积极措施，做好防范工作，农业科技部门要加强技术指导，做到科学养殖、科学防暑。五、积极做好防台风的准备工作目前我市已进入热带气旋多发季节，各镇区要严密关注天气变化，注意做好防风工作。气象部门要做好气象预测预报工作。夏季防暑降温工作的通知3各部门、分部：鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对局部外勤及体

　　力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购置一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：

　　一、高温补贴发放时间：200X年7~9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。

　　二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和局部行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

　　说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，缺乏7天的不发，其余按半月发给)。

　　三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。

　　四、区部行政部将统一购置防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

　　如分部0x年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。

　　五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。

　　请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。

　　特此通知夏季防暑降温工作的通知4

　　各市、州、直管市、神农架林区总工会，各大型企事业工会，省直各产业(厅局)工会，省直机关工会：

　　目前，全省大局部地区陆续进入盛夏时节，为做好职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产平安事故的发生，保障广阔职工生命平安和身体健康，现就有关事项通知如下：

篇十二：2022夏季高温放假通知范文

P>　　2022暑假放假通知简短

　　2022暑假放假通知简短（通用20篇）2022暑假放假通知简短篇1

　　各区县教化局、新区教化分局，市一中、市聋哑学校：x4—x5学年度工作即将结束，为使广阔师生度过一个平安文明、轻松开心的假期，现将放暑假有关事宜通知如下：一、放假时间支配全市中小学从7月12日起放暑假，假期49天;下学期8月30日开学报到，8月31日正式上课，x6年1月30日(农历腊月二十一日)起放寒假，全学期共22周。行政后勤人员提前两天，老师提前一天到校。二、暑期工作支配1、仔细做好期末各项工作。学校要仔细完成本学期教学任务，组织好综合复习、期末测试、质量分析和学籍档案的填写工作。放假前，做好学校各方面工作的考核、评比和总结;同时，要探讨新学期的工作安排。2、严禁假期违规办班补课。各中小学校要仔细贯彻省、市教化行政部门关于规范办学行为、减轻学生过重课业负担的规定，严禁违反规定组织或变相组织学生集体补课，严格限制暑假作业量。各区县教化局要进一步加大对学校违规办学行为和“减负”工作落实状况的监督检查力度。

　　3、加强假期平安教化。放假前，各学校要通过平安学问讲座、班会活动等形式，有针对性地加强平安教化，突出游泳平安、交通平安、消防平安、手足口病防治、食品卫生平安等教化重点，提高师生的平安防范意识和自救自护实力;提示家长加强对子女的平安教化，履行监护责任。

　　4、切实抓好假期护校、防汛工作。各学校要组织人员护校，落实领导带班、专人值班制度，确保信息畅通和学校财产不受损失。要留意加强与当地政府和上级行政主管部门的`联系，随时驾驭防汛工作动态，仔细落实各项任务。

　　5、重视老师业务培训。各区县、各学校要制定暑期老师培训安排，主动开展老师培训工作。既要组织老师参与教化行政部门的培训，也要仔细开展老师职业道德教化，加强师德师风建设，提高老师队伍素养。

　　6、全面做好新学期开学打算工作。各区县要抓住暑假这一有利时机，加快项目工程建设进度，特殊是加快公办幼儿园建设。各学校要进一步搞好校舍的修理改造，充溢完善教化教学设施设备，改善办学条件，为新学期顺当开学供应有力保障。同时落实市教化局《关于进一步做好全市义务教化招生入学工作的通知》(铜教发〔x5〕80号)，做好适龄儿童少年的入学宣扬、动员，义务教化阶段各校坚持免试就近入学原则，不得以任何借口拒绝学生入学。各区县、各学校要全面落实省市各项规定，严格按标准收费，不得擅自增加

　　收费项目，提高收费标准，维护教化的良好形象。各区县教化局、市一中、市聋哑学校于7月20日前将

　　本学期工作总结和假期值班支配书面报市教化局办公室。2022暑假放假通知简短篇2

　　各部门、各单位：为便利全校师生提前做好暑假购票打算，合理规划假期时间，依据学校教学安排支配，现将x年暑假放假时间通知如下：1.学生7月23日至9月4日放假。7月22日晚即可离校，9月4日返校报到，9月5日正式开学。参与重考的学生9月2日返校报到，9月3日、4日重考。2.教职员工7月24日至9月2日放假。7月23日，9月3日、4日不休息，正常上班。3.暑假期间校内平安及干部值班等事宜另行通知。学校办公室x年5月23日2022暑假放假通知简短篇3敬重的家长同志：您好!在您的`支持下，沈平小学20x——20x学年的教化教学工作圆满结束了。在此，沈平小学全体老师向你们表示感谢。现把我校今年暑假要求告知家长同志，请家长仔细阅读，做

　　好相关的工作，确保孩子度过一个开心的暑假。一、放假时间支配今年暑假，从20x年x月x日正式放假，x月x日结束，

　　于9月8日正式开学。放假期间，孩子的一切活动都应在家长的监护之下进行,并请家长在假期督促孩子完成假期作业。

　　二、平安要求1、暑假期间车辆较多，天气较热、车速较快，简单发生交通事故，请各位家长随时教化和管理好孩子，不要在马路上玩耍打斗，更不要在马路上骑车或奔跑，不做任何危急的事，提示学生不要与生疏人玩耍，更不要信任生疏人的话，防止坏人的拐骗，以免发生平安事故。2、禁止学生在池塘、河沟边嬉戏玩耍或游泳、捉鱼等。3、电源插头应安在儿童触摸不到的地方，严格限制火源，不让学生单独运用电、液化气、自然气、柴草煮饭，防止孩子玩火，以免造成危急。4、严禁学生单独到外地旅游。严格禁止学生玩耍或燃放烟花、爆竹，以免造成危急。5、留意食品卫生(特殊是变质、腐烂的水果)，不要吃不卫生、无商标、无生产日期或过期的食品，同时留意各种传染病的防治工作，假如孩子发生疾病，应刚好送往正规医院就诊。6、随时留意学生动向，随时提示学生远离危急源，以

　　免发生平安事故。7、在暑假期间，除特别状况外，严禁孩子进入校内内

　　嬉戏玩耍。x小学年月日

　　2022暑假放假通知简短篇4敬爱的同学及家长：你们好!20xDD20x学年其次学期已结束，在期末考试中，语文：数学：。依据区教委通知，我校今年暑假定于20x年x月x日正

　　式放假，8月30日上午8点半学生正式报到。要求携带：1、暑假作业。

　　假期要求：1、留意人生平安，不单独外出玩耍，不玩火。不下塘下河洗澡玩耍。做好防火、防电、防水以及防溺水工作。2、留意交通平安，不乘坐无牌照、超载车辆。留意饮食卫生平安，不吃三无产品。3、合理支配假期生活，做些力所能及的家务事，同时做好假期复习工作。多读读课外书，增加课外学问以及识字量。希望您和您的家人身体健康，万事如意!感谢您的合作!x年x月x日

　　2022暑假放假通知简短篇5一、放假时间(一)学生从x年x月x日(星期x)至x月x日(星期x)

　　放假。x月x日(星期x)上课。(二)教职工从x年x月x日(星期日)至x月x日(星期

篇十三：2022夏季高温放假通知范文

P>　　2022提醒员工防暑的通知范文5篇

　　提醒员工防暑的通知各单位：最近我市天气持续高温炎热，为了确保职工盛夏时期生命安全与健康，现

　　将有关事项通知如下：一、提高认识，增强做好防暑降温工作的职责感。做好防暑降温工作，不仅仅是《劳动法》、《安全生产法》等国家法律、法

　　规的规定，也是工会组织维护职工合法权益的重要资料，是工会劳动保护工作的重要环节，是工会劳动保护工作者的职责所在。各级工会组织应积极配合有关部门及企业行政做好防暑降温工作，发挥“群防群治”的作用，加大对事故隐患的监督检查与治理，防止发生职工中暑伤亡事故。

　　二、落实措施，积极推动防暑降温工作取得实效。各乡镇、系统工会，要根据本乡镇、本系统的实际，制定切实可行的防暑降温工作方案，明确暑期防暑降__温的工作目标、任务，职责到人，狠抓落实。要结合“安全生产月”及福州市政府开展的安全生产专项行动，深入基层厂矿开展宣传、检查、走访和慰问活动。大力宣传国家有关防暑降温和劳动保护的法律、法规、条例和政策。加强对重点建设项目单位，露天施工、高空作业、高温作业单位，危险品储运企业农民工相对集中的单位以及往年发生过职工中暑事故的单位等重点企业、重点场所、重点部位的监督检查;督促和帮忙他们完善暑期安全职责制，制定应急预案，落实防范和防暑保健措施;督促他们采取有力措施，调整作业时间、改善作业条件、减轻劳动强度，并加大防暑降温经费的投入和物品发放力度，确保职工安全度夏。要关心职工生活，督促和帮忙企业大力改善职工生活条件，确保职工宿舍、食堂、厕所、淋浴间等设施贴合和满足防暑降温和劳动保护工作需要。要积极组织慰问活动，让生产一线职工感受到来自党和政府以及工会组织的关心、关怀。检查走访要认真细致、讲求实效。重点关注以下几个问题：一是防暑降温经费预算和落实情景：二是露天和高温工作场所通风、隔热、降温措施制定和落实情景以及这些场所工作人员的作业时间安排情景;三是暑期劳保用品配置、

　　配备情景;四是防暑药品发放情景和清凉用品供应情景;五是开展防暑降温知识宣传教育情景;六是高温天气的预警机制及相应的__应急预案建立和急救演练情景;七是夏季易发疾病监控机制、预防传染病和食物中毒应急预案建立情景;八是组织职工体检情景;九是基层单位工会劳动保护检查委员会、工会小组劳动保护检查员在防暑降温工作中履行职责、发挥作用情景。三、坚持信息畅通，及时报告防暑降温工作重要情景。

　　各乡镇、系统和基层工会，要加强与基层工会的工作联系，坚持信息畅通。要及时总结、推广企业在防暑降温上创新性举措。发生中暑、中毒等事故时，要及时报告同级政府和上级工会组织，并采取有效措施加以解决。不得延报、谎报、瞒报。

　　提醒员工防暑的通知各入园企业：进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：一、认真落实防暑降温职责。各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的'态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。二、科学合理安排作息时间。各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。三、积极改善劳动作业环境。各企业要认真落实车间现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工

　　供给合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。

　　四、做好内部卫生防疫工作。各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。

　　五、持续抓好消防隐患排查。针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情景，结合今年我县6-8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。

　　各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月15日前书面形式上报园区安全科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。

　　提醒员工防暑的通知自7月1日出梅以来，我市持续高温，且据气象部门预测，未来一周晴热高温天气仍将持续。为切实做好高温天气的应对工作，保障人民群众生命财产安全，经市政府同意，现就做好防暑降温工作通知如下：一、高度重视高温天气应对工作高温天气不仅对人民群众生产生活、供水供电等造成影响，也极易引发各类安全生产事故。各地、各部门要坚持以人为本、民生优先，把应对高温天气作为当务之急，全面落实各项应对措施，各司其职，密切配合，统筹安排，切实解决好高温天气给人民群众生产生活带来的困难和问题，进一步夯实安全生产责任，加大隐患排查整改力度，有效预防各类事故发生，确保人员到位、措施到位、责任到位。二、全力做好群众生产生活保障要把保障群众生活放在首位，精心安排好高温期间的群众生产生活。加强

　　水厂运行管理和供水管网检修维护，全力保障群众生活用水。加强有序用电管理，做好电力调度，切实保障城乡居民和公共场所用电。落实预防措施，防止流行疾病发生。合理调配医务人员，做好医疗应急准备，妥善处置和及时转运、救治患者。采取有效措施减少高温干旱对农业生产的不利影响。在确保安全的条件下，要尽量为居民提供公共避暑场所。帮助五保户、低收入家庭等困难群体做好防暑降温工作。

篇十四：2022夏季高温放假通知范文

P>　　电脑始终循环播放着去年送助理大会上选用的颁奖背景音乐情非得已好像回到了一年前甚至两年前那个时候我还处在大学本科生涯过得还是和大家一样无忧无虑的日子转眼间两年过去了这两年自己经历了很多也成长了很多大家也在快速成长所以我们是一起成长的

　　2022暑假放假通知模板范文

　　今年各个学校的暑假大概会在7月初陆续开始，那么暑假放假时间通知应该怎么写呢？今天小编整理了2022暑假放假通知模板范文_学校暑假放假时间通知范文供大家参考，一起来看看吧!

　　暑假放假通知模板范文1各部门、各二级学院(部)：经校长办公会讨论决定，学校____年暑假放假安排如下：一、学生____年7月15日～9月8日放假。9月9日～10日报到注册，9月11日(周一)正式上课。(注：新生9月10日报到)二、教师____年7月15日～9月7日放假。9月8日(周五)上班。三、学校提供公共服务的职能部门在暑假期间要安排好必要的服务。具体安排报党委办公室和校长办公室。四、各部门务必做好假期期间的校园安全保卫工作。特此通知。校长办公室____年6月21日暑假放假通知模板范文2各学院、处，后勤集团：经学校研究，现将20___年暑假放假工作安排及相关要求通知如下：一、学生放假及开学时间(一)学生月日考试结束即可离校。(二)老生月日报到，日(星期一)正式上课。(三)成教、自考类新生月日报到;普通类新生月日报到。二、教职工放假及上班时间(一)月26日中午12：00(星期六)教职工放假。月日(星期三)教师职工上班，通勤车于9月1日开通。(二)7月中旬召开为期两天的校长办公会，党办、校办、宣传部、

　　学工部(处)、人事处、财务处、教务处、招就处、建设处、科研处、后勤集团等部门负责人参加，讨论学校“十四五”事业发展规划和人事分配制度改革方案调整等问题(具体时间另行通知)。7月26—28日召开为期三天的中层干部培训会和工作会，全体中层干部参加。8月26日再次召开校长办公会讨论新学期工作安排。8月30日下午召开中层干部会议。

　　(三)后勤职工放假时间和开学时间以后勤集团通知为准。三、暑假工作要求(一)各部门要做好毕业生离校各项工作。(二)招生就业处要做好招生就业工作，稳步提高就业率。(三)各部门根据工作需要，安排好假期工作。如有会议，应提前3天通知到各相关部门和人员并告知学校办公室。(四)党办、校办、保卫处、学工处、网络中心等部门要严格值班制度，确保信息渠道畅通，发现重大情况和异常情况及时上报，中层以上干部出市要向分管领导报告。假期因工作需要必须加班的单位、部门，应事先报分管领导批准，并报人事处备案。(五)各部门放假前对师生进行一次安全教育，重点做好防洪、防盗、防火、防雷电、防事故等安全教育。(六)各部门在放假前要进行一次全面细致的安全检查，消除安全隐患。假期要加强校园治安保卫工作，严格门卫验证制度。(七)假期结束前，要把道路限速标志设置、设备损坏维修、道路积水修缮处理完毕。校产处牵头处理相关工作，保卫处、后勤集团、建设处等部门协调配合。(八)葛店校区建设要详细执行计划，做好各项施工准备工作。新建的学生公寓和食堂要抓紧开工，加强施工管理。(九)学生公寓和食堂要安排好假期值班，按相关规定做好放假期间公寓、食堂的管理与服务工作。(十)各学院和相关部门要妥善安排好学生假期社会实践、教师假期企业实践，以及下学期的教育教学准备工作。_______学院

　　二〇___年六月二十一日暑假放假通知模板范文3电光学院____级各位同学：随着期末考试陆续结束，____年暑假即将开始，现将暑假放假工作的相关注意事项通知如下：一、放假时间：1、离校时间：各专业考完最后一门课后即可离校;2、放假期限：____年6月24日至8月27日;3、上课时间：____年8月28日(周一)正式上课;二、报到注册安排：1、时间：____年8月27日(周日)下午3点—5点2、地点：南区26舍年级教育班1105A;3、需带材料：①本人学生证;②《家长信回执》(如因为平信寄送遗失，没有收到《家长信》的，请自行在级网上下载并打印，在教务处打印期末考试成绩单，并交给家长签字，最后上交签字的成绩单和家长回执即可);③暑假作业：a.制定下学期必做八件事。可以结合学习和非学习但是能够促进个人成长的事，每人在级网下载平衡论模板，对照模板制作自己的平衡论，需要图文并茂，并在后面写上详细内容，一式两份，下学期开学后，上交其中一份至年级;b.撰写《我的毕业规划》。(同学们已经学完两年，大学时间已过一半，希望大家利用这个暑假的两个月认真思考未来的规划;请用带有“南京理工大学”字样的信签纸书写，主要撰写自己对未来毕业以后的个人规划，字数在1500字左右)。4、特别注意：(1)报到时须本人到场，不允许他人代理;(2)如有特殊情况无法按时返校的，请及时和主任联系，无故不返校参加报到注册的，将按《学生手册》处理;

　　(3)暑假车票紧张，请提前订好返程车票。三、离校注意：1、年级还在统计暑假留校的同学，办理留校同学的留校手续审批工作，请这部分同学在截止日期(6月16日晚)前，按照年级通知要求上交符合要求的假期留校申请。2、注意切断寝室电源，锁好门窗，防火、防盗;3、返家途中，注意安全，不要乘坐黑车，谨防发生安全事故;注意防骗，看管好笔记本电脑、证件、现金、手机、银行卡等贵重物品。4、请各位班长支书做好集中请销假的工作，表格可以电脑填好打印，但是签名必须本人手签，6月15日前交到吴术孔助理处。四、补考安排：1、6月25日-6月27日开学补考(年级预计，具体要以教务处网站上补考安排为准)，有补考的同学，但及时登录教务系统查询考试成绩，登陆考试查询系统查询补考时间和考场;2、补考时不要旷考，旷考后成绩系统上会有显示;不要作弊，尤其是找人替考，不要出现答卷雷同，只要发现两人一起开除学籍。3、年级鼓励参加补考的同学提前返校复习，但不做强制要求，自己的事情自己上心;五、假期注意事项：1、注意查收《家长信》，家长信内含《家长回执单》，请让各位家长认真签署《家长回执单》;2、待全部课程成绩出来后，将在年级网站进行成绩排名公示，前400名公布姓名、学号，后面的同学只公布学号，不公布姓名;3、有不及格科目需要补考的，请暑假中认真复习，准备开学补考，补考一定要努力通过，不然要重修;4、有的同学已经有过一次甚至两次学业警示了，加上这学期的课程难度比较大，如果这学期期末考试仍然有很多门挂科，所拿学分不足15个学分的，请自己自觉，高度重视，争取补考顺利通过，家长也要加强督促，防止再一次学警。六、几句成长路上的贴心话：

　　1、在电脑前始终犹豫，不知道作为学期的.寄语，要和大家说点什么。电脑始终循环播放着去年送助理大会上选用的颁奖背景音乐《情非得已》，好像回到了一年前，甚至两年前，那个时候我还处在大学本科生涯，过得还是和大家一样无忧无虑的日子，转眼间，两年过去了，这两年自己经历了很多，也成长了很多，大家也在快速成长，所以我们是一起成长的。总担心由于自己是个“新手”，不能像其他资历深的辅导员一样教会你们如何做人做事;总担心由于自己是个研究生兼职辅导员，不能像其他全职辅导员一样把全部的热情给你们;总担心自己爱的能力“太弱”，无法普照592名同学。但是我反问自己，我很肯定，我爱“敢为人先，争创一流”的电光学院，我对“电光15”这个集体的爱很坚定，这份感情支撑我走过一个一个打击，支撑我把全部的爱给电光15的每个人!

　　2、迎接大家进校的画面还历历在目，转眼间，大家的大学生活已经过半，即将迎来大三生活，作为大家的辅导员，特别想提醒大家，到了做大学发展规划和思考的时候了，不能再有大一大二的迷茫了，在暑假里，请大家继续做好下学期的生活规划，做好下学期发展平衡轮的制作。大三一年好好为自己定下的目标努力，让自己的大学过的充实、丰富、多彩;

　　3、从我的经验来看，大二这年的暑假可能是大家与爸爸妈妈相处的最后一个两个月长假了，后面，大家要考研、实习、夏令营等等，再到后面读研、工作，更是很少有空回家与父母团聚。所以，希望大家在假期里抽出时间好好陪伴自己的父母，有的时候咱们仔细观察一下自己的父母，就会发现，他们真的已经在慢慢变老了;

　　4、也建议大家抓住大学四年最后一个真正意义上的暑假，进行一次实实在在的工作实习，不为学校的毕业要求，只为感受体验，相信一段工作实习定会让大家对大三结束后的毕业去向有很大的帮助，尤其是从未有过真正实习经历的同学;

　　5、预祝大家暑假快乐，在暑假里好好给自己“充充电”，期待开学后不一样的你!

　　电光学院____级教育班

　　____年6月15日暑假放假通知模板范文4爱的家长朋友：您好!在您的关心和支持下，20__年__学期即将结束，在此，衷心感谢本学期以来您对我园工作的支持与帮助，使我园能有序开展各项活动。我园幼儿放暑假的时间为：20__年_月_日开始放假，缴费时间为_月_日至_日，具体时间由各班老师提前通知，幼儿正式入园时间为20__年_月_日。暑假是孩子们喜欢的假期，也是孩子与父母一起交流的好机会，为了让孩子度过一个健康、愉快、平安的假期，请家长做好以下工作：1、科学合理安排孩子的假期作息时间，保持健康有序的生活常规。2、多带孩子外出参加一些有益的活动，适时对孩子进行交通、水、火、电、饮食卫生等方面的安全教育，让孩子懂得一些安全防范知识。4、鼓励孩子在家中参与家务劳动，做自己力所能及的事，并能协助成人为别人服务，提高孩子的自理能力和责任意识。5、每天抽出一定的时间，陪孩子一起阅读或游戏。6、支持孩子锻炼身体，每天安排不少于1小时的户外运动，可以让孩子练习某项体育技能，如拍球、跳绳、骑自行车等活动。7、尽量少带孩子到人群密集的场所，严防病毒侵入，特别要做好高温天气的防御工作，同时，家里做好通风透气。注意饮食卫生，防止病从口入，确保孩子身体健康。祝：小朋友度过一个愉快而有意义的暑假!__幼儿园20__年__月__日暑假放假通知模板范文5各单位、部门：经学校领导同意，现将我校20__年暑假假期及有关事宜通知如下：一、暑假假期1.学生放假时间

　　本科生于7月11日(周一)至9月4日(周日)放暑假，假期六周;研究生于7月25日(周一)至8月21日(周日)放暑假，假期四周，期间可由导师自行安排任务。

　　9月3日(周六)、9月4日(周日)本科生及研究生交费、注册。2.教职工放假时间教职工于7月14日(周四)至8月31日(周三)放暑假，9月1日(周四)正式上班;学生注册报到期间请有关部门做好相应工作。9月1日起班车正常运行。各单位、部门根据实际情况安排工作与轮休。暑假期间如因工作需要调整放假时间，另行通知。二、本科学生补考时间8月31日(周三)补考辅导答疑，9月1日(周四)至9月4日(周日)补考，详细考程于7月11日在校园网教务处主页公布。请各教学单位组织好教师答疑。请监考教师注意教务处有关监考安排。三、就餐安排1.7月11日(周一)至8月31日(周三)老食堂一楼师生之家、二楼中厅“晋乡园”提供就餐服务。假期供餐时间：早餐7:00—9:00、中餐11:00—13:30、晚餐17:00—19:00。2.7月14日起新食堂二楼教工餐厅及清真餐厅停止供餐;8月29日起新食堂二楼教工餐厅恢复正常供餐，9月1日起学校各食堂恢复正常供餐。四、做好安全防范及管理服务工作1.做好学生安全教育。放假前各学院要对学生进行安全教育，教育学生遵纪守法，提高学生自我防范和自我保护意识，防止各类安全事故的发生。学校重申，学校各单位、部门及各班级在暑假期间未经学校批准不得集体包车外出，不得组织集体外出旅游活动。2.做好干部值班工作。值班干部要严格按照《天津城建大学总值班室值班工作管理细则》(天城大办〔20__〕8号)及暑假期间干部值班表值班，按时交接班、坚持在岗值班，做好值班记录，如遇重要或突发紧急情况，须及时向带班领导汇报，并按领导指示妥善处理。学校办公室将对值班人员无故缺勤空岗、擅离职守及未能及时接听上级部

　　门查岗电话等情况予以通报。暑假期间，学校办公室每周一至周五(国家法定节假日除外)上午

　　8:00至下午5:00在现代教育中心大学暑假放假通知书模板811安排专人值班(值班电话：______)。

　　3.做好防汛应急准备。为认真落实好上级部门防汛有关要求，做好汛期学校安全工作，确保师生生命安全，全校各单位、部门要严格贯彻落实《关于做好我校防汛工作的通知》(天城大办〔20__〕9号)和《天津城建大学防汛工作实施方案》(天城大办〔20__〕13号)，高度重视并做好暑假期间防汛工作。各单位、部门负责人为防汛工作第一责任人，假期须确保联系畅通，严防汛期安全事故发生，妥善处理突发事件。

　　4.做好校园安全防范。各单位、部门要在放假前对各自管辖范围进行一次安全工作检查，针对不安全隐患采取有效措施，特别是加强消防安全检查，杜绝火灾隐患。保卫处、后勤处、教务处、学工部、图书馆、体育部等部门在放假前要对变电室、实验室、宾馆、食堂、学生公寓、计算机室、实验楼、学生活动区域等重要部位的安全防范工作进行检查，排除安全隐患发现问题及时进行整改。

　　5.做好来校人员管理。暑假期间，学校有关部门如有组织校外人员来校进行维修、改造、施工等，须在放假前到保卫处备案，并在校外人员进校3日内督促其负责人到保卫处办理相关手续;有关部门要同保卫处密切配合，切实加强对外来人员入校及在校内活动的管理，确保校园安全稳定。

　　署假期间，学校将对校园门禁管理系统提升改造试运行，届时学校西门禁止机动车通行。进校人员、车辆等凭学生证、工作证、临时工证、通行证等学校制发的有效证件从学校南门进出校园。

　　6.做好楼宇管理与服务。为方便师生假期办公、科研和学习，教学楼、办公楼、实验楼等楼宇主门正常打开，物业部门要加强各楼宇内的安全管理。图书馆、教务处、信息化建设管理中心、后勤处等部门要制定工作预案，做好服务保障工作(有关安排公布在校园网主页“通知通告”栏中)。

　　六、继续教育学院参照本《通知》，安排好放假、干部值班及安全防范等工作。

　　____大学办公室20__年6月29日暑假放假通知模板范文6区中小学：暑假将至，现将有关事宜通知如下：一、时间安排今年暑假共_个周，起止时间为_月_日至_月_日，_月_日(星期_)正式开学。教职工在_月_日-_月_日提前返校，做好新学期开学的准备工作，具体工作各校自行安排。二、假期工作要求(一)加强安全和法制教育工作暑假正值汛期，安全隐患较多，各学校要充分认识做好假期安全教育和学校、师生安全工作的重要性，牢固树立“以人为本、安全第一”的思想，把学生的安全教育和学校安全工作作为假期工作的重中之重来抓，要通过召开班会和家长会、发放宣传资料、手机短信、校园网站和班级群等形式切实把安全教育工作做足、做细、做实。一是要加强对师生的防意外伤害、防火、防盗、防溺水、等方面的安全教育，进一步提高全体师生的安全防范意识和自我保护能力。要特别强调学生暑假期间禁止到水库、河边等一切深水处玩耍，避免溺水事故的发生。二是要加强对师生的法制宣传教育，教育广大师生遵纪守法，遵守社会公德，遵守村规民约。强调中小学生严禁进入网吧、电子游戏厅、KTV等娱乐场所。三是要指导学生写好安全公约，并与学生家长签订“安全保证书”，层层落实责任。四是各校要根据实际，采取有效措施，开展好“百名教师访千家”活动，了解假期中学生的学习、生活及安全等情况，发现问题，及时汇报和处理，避免重大事故的发生。(二)组织做好假期教师远程研修、培训工作省教育厅分别于_月_日——_月_日、_月_日——_月_日组织初中、

　　小学教师远程研修，本次研修共__学时，集中研修_天，研修管理要求高、工作难度大，各学校要强化责任、强化组织、强化监管、严明纪律，确保本次远程研修取得成效。各学科培训要做到针对性强、人员安排具体、责任明确，保证效果。

　　(三)科学指导学生的暑假生活1.组织开展暑假读书活动，根据《__市教育局关于开展__—__学年度中小学读书活动的通知》精神，各校要积极开展形式多样、内容丰富的经典诵读等读书活动，做到经典与科普相结合，切实提高学生的人文素质和科学素养，减少课内知识类内容，增加课外阅读和社会实践内容，提高学生的综合能力，树立“读万卷书，行万里路”理念。2.组织开展“传承优秀文化，争做美德少年”、“做一个有道德的人”、“我的中国梦”、“日行一善”道德实践等主题教育系列活动，提高未成年人思想道德水平，并圆满完成教育系统所承担的未成年人思想道德建设的相关测评工作，为文明城市创建取得优异成绩打好基础。3.立足于实践，培养学生的动手能力和创新意识。要组织学生积极参与市教育局在全市范围内开展的“社会基地群?实践大讲堂活动，学校的文体设施、活动场地等要按规定向服务区域的学生免费开放，丰富学生的活动形式，提高活动质量。(四)加强值班和重大情况报告制度学校要采取有效措施，加强安全保卫工作，实行24小时值班，特别要重视夜间值班巡护，确保财产安全。学校领导要在岗带班，校长出远门须请假批准。值班人员要坚守岗位，尽职尽责，社会事务局将不定期抽查，发现缺岗现象严肃处理。假期中，学校及教职员工要保证通讯畅通，凡发生重大意外情况，必须在半小时之内报区社会事务局。联系电话：__。(五)其它工作充分利用暑假时间，搞好教师节节目彩排工作。对校舍进行全面检查，做好校舍改造、维护和修缮工作，对危及师生安全的校舍要坚决停用或拆除，对不符合标准的建筑设施，予以整改加固，保证安全

　　使用。合理、规范布置作业，减轻学生负担，不得以任何借口或形式组织学生集体上课、补课、自习。严禁教师参与、组织动员学生参加各类辅导、培训班及有偿家教，禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办培训、补习班。

　　其它事宜：1.各校暑假值班表加盖公章于_月_日前报区教育体育办公室，电子版发至邮箱：2.新学期开学一周内，将假期工作总结报教体办基础教育处。特此通知。__区教育局2022年_月_日暑假放假通知模板范文7各县市区教育局、市直中小学校(幼儿园)：根据省教育厅有关通知精神，结合我市实际，现就20__年上学期全市中小学幼儿园放暑假有关事项通知如下：一、放暑假及新学期开学时间1.幼儿园、义务教育阶段学校于20__年7月1日正式放暑假，师生离校;8月30日、31日学生返校报到，9月1日正式上课。2.普通高中学校于20__年7月8日正式放暑假，师生离校;8月30日、31日学生返校报到，9月1日正式上课。二、认真做好期末工作和开学准备工作各中小学校幼儿园在放假前必须按课程计划完成本学期的教育教学任务，组织好期末质量检测、学生综合素质评价和学分认定工作，认真做好学期工作总结。暑假期间，要按照市、县教育行政部门的部署和要求，切实做好新生招生入学工作，提前制订好新学期工作计划。秋季开学前，学校领导和教职工要提前到达工作岗位，全面排查、消除校园安全隐患，充分做好开学各项准备工作，确保新学期如期、顺利、安全开学。要把安全教育作为开学第一课，多形式开展好入学教育，培养学生良好的安全习惯和行为习惯。9月份为全省中小学幼儿园

　　安全应急演练月，各地各学校要结合本地实际，及早做好活动方案，扎实开展好各类安全应急演练活动。

　　三、加强学生暑假安全教育和学校暑假安全工作各地教育行政部门和中小学校幼儿园要把安全工作作为暑假工作的重要内容，严格落实国家和省关于中小学幼儿园安全工作的有关要求，结合暑假特点，重点加强学生安全教育和学校暑假安全工作。放假前要开好“三会”(学校大会、班会、家长会)，强调安全注意事项，尤其要加强防溺水安全教育和交通安全教育。要通过家长会、“致家长的一封信”、发放防溺水安全教育挂图和卡片等多种形式，提醒家长在暑假期间加强对孩子的管理，提高家长的安全意识和监护人责任意识。暑假期间，各中小学校要对校舍设施设备进行一次检修，并加强学校的安全保卫和值班工作。暑假放假前和秋季开学前，要分别组织一次中小学安全隐患的全面排查。利用暑假加强校车安全监管，对校车进行一次交通安全性能大检查，做好校车的检审和维修保养工作，完备校车和驾驶人管理台账。各地教育行政部门主要负责人要亲自组织研究部署，带队深入学校检查。对排查出的问题，迅速进行汇总分析，认真研究整改措施，及时加以解决。要严格执行假期值班制度，遇有重大情况要及时妥善处理并立即向上级主管部门和当地党委政府报告。市直各学校假期值班安排表于放假前报市教育局校安办。四、科学安排学生暑假生活各中小学校要加强对学生假期生活、学习计划和社会实践活动的指导，合理布置学生假期作业。提倡给学生布置阅读、研究性学习、社会实践、科普活动等形式的暑假作业。在安全有保障的前提下，鼓励和指导学生参加社会调查、社区服务、公益劳动、环境保护、文明劝导等社会实践和志愿服务活动，增强学生的实践能力和社会责任感。各地教育行政部门和中小学校要积极协调，充分利用本地未成年人校外活动场所、少年宫以及科技馆、图书馆、体育馆、文化馆等公共资源，满足中小学生假期校外活动需求。要严格执行国家、省、市有关规范办学行为的规定，暑假期间，严禁学校组织任何形式的补课或出租、出借场地给社会培训机构举办复习班、辅导班;严禁在职教师参加

　　由社会培训机构或家长组织的对本校学生的补课;严禁在职教师替社会培训机构进行招生宣传及组织生源，诱导、强制学生到社会培训机构参加补课、培训。

　　五、扎实做好其它相关工作暑假期间，各级教育行政部门和中小学校要根据本地本校实际，认真组织好教师业务培训和业务考试工作，促进教师专业成长;要充分利用暑假有利时机，按计划、按进度切实抓好本年度义务教育合格学校、农村公办幼儿园、农村薄弱学校及危房改造等项目建设，确保如期保质完成建设任务。___小学年月暑假放假通知模板范文8校属各单位：根据学校安排，经研究，现将我校2022年暑假放假安排通知如下：一、放假时间1、学生放假时间为2022年_月_日至_月_日，_月_日(星期_)、_日(星期_)报到注册，_月_日(星期_)正式上课。2、教职工放假时间为2022年_月_日至_月_日。_月_日正式上班(双休日不休息)。二、相关要求1、各单位在放假前要按时完成本学期的各项工作任务，并做好暑假期间安排的各项工作和下学期开学前的各项准备工作。2、各单位在放假前务必对本单位全体师生进行一次安全教育，对办公室、实验室等场所做好安全检查，加强用水用电防火管理，发现问题妥善解决并上报学校。3、各教学单位和有关职能部门要妥善做好留校学生的安排及管理，严防各类意外事故发生。4、严格执行学校请销假制度和报备制度。各单位未经批准严禁在暑假期间擅自组织集体外出考察旅游等活动。5、各单位要切实安排好假期值班，并于_月_日(星期五)上午前报

　　至校长办公室和保卫处(签字并加盖公章)。学校领导和机关干部的学校总值班由校长办公室统一安排，值班室设在校长办公室。

　　校长办公室2022年_月_日暑假放假通知模板范文9尊敬的家长：你(们)好!2021——2022学年第二学期已经结束，在你(们)的大力支持和配合下，你(们)的孩子在我校已经圆满地完成了本学期的学习任务，作为四年级班主任，在此我谨代表学校和我班各位任课老师，向各位家长表示衷心的感谢，希望在新的学期里能继续得到你们的支持!根据区教育局通知精神，我校今年定于2022年_月_日正式放暑假，_月_日、_月_日学生报名，_月_日正式行课。报名时要求携带：1、暑假作业。2、本通知书(家长签字)。现将你(们)的孩子在第二学期中的学习情况通知于下：暑假期间，希望你(们)配合学校加强对学生的管理，做好卫生保健和安全工作，协助孩子制定好暑假学习计划，要求孩子认真完成暑假作业，对自己所学知识进行疏理和查缺补漏。暑假期间，如果你(们)带孩子外出，请注意安全，教育孩子遵守交通法律、法规。暑假期间我们提倡勤俭节约，不乱花钱，学会计划安排好每天的生活。祝你(们)和你(们)的家人身体健康，万事如意!谢谢你(们)的合作!此致敬礼!__学校2022年_月_日暑假放假通知模板范文10贵家长：您好!

　　根据《__市20__—20__学年度全日制中小学校历》的`安排，现将20__～20__学年度第二学期我校放暑假的时间通知如下：

　　学生放假时间为20__年7月10日至8月31日(共53天)，学校20__年9月1日(星期_)新学期开学、上课。请全体学生于8月31日(星期_)下午5：00后带齐生活用品回校整理内务，然后照常晚修。

　　假期相关要求：新学期里，学校将继续狠抓学生的行为规范和学习习惯，营造一个良好的校园氛围和学习环境，以新的面貌迎接新学期的开始。假期期间要求全体学生认真做好下面几点，过一个安全、守法、愉快、有意义的暑假：1、开学时全体学生统一穿校服回校，9月1日早上开学典礼要求学生穿礼服出席，请各位同学提前准备好。请家长督促好孩子剪好头发，整理好仪容仪表，破旧校服要更换好，8月31日学校将进行全面检查。2、暑假期间，请按照学校各科老师要求认真完成暑假作业，做好知识的查漏补缺。(各学科暑假作业要求附后)3、自觉遵守社会公德及法纪法规，做文明人，说文明话，不涉足黄、赌、毒，不搞迷信活动，不做有辱学校、家庭和个人声誉的事情。4、不可迷恋游戏和上网。坚决不允许进入营业性舞厅、电子游戏厅、网吧等场所。5、必须牢牢树立“安全第一”的思想，切实做好交通、防火、防水、用电、防骗、出游、饮食卫生等安全防范工作。未经家长同意，不得擅自结伴外出。6、自觉参与家务劳动和有意义的社会实践活动;合理安排好假期的休息、娱乐、学习和体育锻炼等。请家长履行好监护责任，防止意外事故发生。祝家庭幸福，吉祥如意!__学校20__年__月__日

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