安全员年终总结10篇安全员年终总结　1　建筑学专业面试自我介绍与建筑安全员个人工作总结汇编　建筑学专业面试自我介绍　建筑学专业面试自我介绍面试自我介绍(一)我是xxx学院下面是小编为大家整理的安全员年终总结10篇,供大家参考。

篇一：安全员年终总结

　建筑学专业面试自我介绍与建筑安全员个人工作总结汇编

　建筑学专业面试自我介绍

　建筑学专业面试自我介绍面试自我介绍(一)我是 xxx 学院工程管理系建筑学的学生。大学期间，我以优秀成绩，多次获得校综合，国家励志奖学金，并多次被评为“优秀学生”荣誉称号，以满足专业知识。在造价专业上，我学习了《工程造价计价与控制》、《工程经济学》、《市政工程计量与计价》、《建筑工程计量与计价》、《安装工程计量与计价》、《合同管理与招投标》、《建筑审计》等专业课程。熟练操作并应用晨曦计价软件、华平钢筋计算软件和 cad 建筑绘图软件。在校时经常做专业课程设计，并到工地现场进行一星期的现场观摩实习，跟着高级工程师学习以及实践，掌握了经纬仪在工地上的应用，混凝土试块的检验，钢筋的绑扎以及熟悉配筋图，了解一些应办理施工签证的情况等等。在学校学习的理论知识与实践结合起来，更加全方面地掌握专业技能。学习之余，我参加了大量的社会实践活动，从而锻炼了自己吃苦耐劳，一丝不苟的工作做风。现代社会需要的是理论和实践相结合的复合型人才。我会通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献力量面试自我介绍(二).能熟练使用cad.3d,photoshop,sketchup 等制图软件,喜好建建设想,对建建有特殊的敏感性,奇特的理解力。

　 .深切研究了中外建建史,能比力精确的把握中外建建的渊源关系,喜好将建建上升为一种文化取手艺融合。

　.对建建构制.布局.力学等学问有较好的把握,能将设想取现实优良的连系。

　.能吃苦,喜好为建建设想勤奋进修,走上实正的建建师之路。

　(5).有很好的交换进修能力。面试自我介绍(三)我叫 xxx，是 xx 建筑工程学院09 年应届毕业生。大学四年来我时刻严格要求自己，在扎实的掌握本专业知识外还积

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　极参加大学各种社团课外活动，抓住每一个机会，锻炼自己。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了混凝土结构、钢结构设计、建筑施工等有关理论;能熟练操作计算机办公软件。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。生活给了我亲和的性格和坚韧的品质，也造就了我对建筑事业的热爱和追求。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我对自己的工作能力有 99 分的信心，在这里期待您给我 1 分的信任，我将还您 100 分的满意。

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　建筑安全员个人工作总结

　20**年即将过去,在这一年里“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照公司制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理，20**年在公司安全主管和有关领导的信任与支持下，从事安全员这个岗位，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下：

　 1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕“安全第一、预防为主”以人为本的方针，行动上处处想着公司和员工安全利益积极上进，协助公司安全主管认真落实安全生产责任制，积极参加有关安全生产法律、法规、决定、条例，的安全培训学习工作,和按期参加草铺镇政府每季度安全生产工作例会，学习到了其它单位的一些先进的安全生产管理的经验。坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司新员工三级安全教育率和合格率达到 100%的目标。针对新员工在实际工作中不同的岗位,根据岗位特点进行安全技术知识岗前教育,对国家安全生产方针和企业生产特点、生产工艺流程、主要的安全生产规章制度、危险区域、安全生产操作规程等做宣传,并针对公司生产特点重点教育防火知识和用电安全知识。

　2、认真对公司的设备和人员进行安全职能监督，对所有设备建立设备台账，日常工作建立巡检记录、设备维修、保养记录。掌握设备运行情况，使设备能健康稳定运行。生产工作区域设置安全标识和警示标语。定期对工作场所进行安全隐患排查、整改并以报表形式上报公司安全主管。人员方面主要是在生产工作中，抓“三违”对安全意识淡薄、经验主意、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过事故案例讲解，使员工吸取事故教训，杜绝习惯性违章行为。同时建立了员工三级安全教育名册、安全责任书签订名册、特种作业人员登记名册等痕迹档案管理。20**年我在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，安全生产管理工作只有起点没有终点，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管

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　理，为实现全年安全生产无事故，保障公司及员工生命财产安全作出自己的贡献。

　食品，说的普通一点就是人们每天吃的和喝的。具体指的是各种供人们食用或者饮用的成品和原料以及按照传统既是食品又是药品的物品，但是不包括以治疗为目的的物品。食品安全，指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不会造成任何急性、亚急性或者慢性危害。不安全的食品成为“问题食品”，提到食品安全，人们心中是异常关心的，关注的。因为随着今天社会经济的不断进步，经济全球化不断发展，人们饮食文化多样化，食品卫生与安全成为备受关注的热门话题。“苏丹红事件”、“注水肉”、“三鹿奶粉事件”，无一不牵动着我们的心。随着食品的多样化发展，各种添加剂不断翻新、涌现，不断被加入食物中。肉松中有添加剂，奶粉中有三氯氰胺。虽然现社会食品的安全的信息不对称，但可能都是消费者心中所默认的，考虑到我们每天吃的食物，想想我们身边的人，他们也大都认同“眼不见为净的”观点，是的，在你吃食物的时候，你不会想食品的生产过程是怎样的，你也不去想是否真的通过了国家卫生检查，你只是考虑到口感的好坏，但有时吃的是“问题食品”，你却不知道，等到出现问题时，你可能也发现不出是食品原因，当然也拿不出任何证据来证明。那我们该怎么办呢？首先，我们应该到正规商店里购买食品，不买校园周边、街头巷尾的“三无”食品；购买正规厂家生产的食品，要尽量选择信誉度较好的品牌；仔细查看产品标签；食品标签中必须标注：产品名称、配料表、净含量、厂名、厂址、生产日期、保质期、产品标准号等；不买标签不规范的产品；食品是否适合自己食用；不盲目随从广告，广告的宣传并不代表科学，是商家利益的体现。其次，大学生应注意哪些饮食卫生习惯？白开水是最好的饮料，一些饮料含有防腐剂、色素等，经常饮用不利于大学生和少年儿童的健康；养成良好的卫生习惯，预防肠道寄生虫病的传播；生吃的蔬菜和水果要洗干净后再吃，以免造成农药中毒；选择食品时，要注意食品的生产日期、保质期；尽量少吃或不吃剩饭菜，如果吃剩饭菜，一定要彻底加热，防止细菌性食物中毒；不吃无卫生保障的生食食品，如生鱼片、生荸荠；不吃无卫生保障的街头食品；少吃油炸、烟熏、烧烤的食品，这类食品如制作不当会产生有毒物质，危害我们的身体健康；一般女孩子爱吃甜食，那么吃甜食多多益善吗？夏日饮品中富含糖分，我们多吃后易患皮肤炎症和多种疾病。在夏日过多摄取

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　糖分，还会产生大量酸性物质，从而打破血液正常的酸碱平衡，使我们变成酸性体质的人。有医学资料表明，70％的疾病发生在酸性体质的人身上，这无疑使我们成了疾病“温韩国瘦身一号床”。除了上述影响，许多饮料中还缺乏人体发育所必需的蛋白质与脂肪，喝得过多，将影响我们吃正餐，造成营养不良，所以喝饮料每天最好不超过 100 毫升。要使我们变聪明应多吃鱼，蛋黄，虾皮，紫菜，海带，瘦肉等。条件允许的话我们可以多喝纯牛奶和酸奶，多吃水果，少吃反季节水果。通过对食品安全的学习，让我更加注重对待“吃”如何吃才算安全，才算健康，如何食物搭配才更有营养，哪些食物是不安全的？哪些食物较为安全？例如：以前自己很爱吃米线、土豆粉、凉皮、麻辣烫，可是自从学习了食品安全我开始很少吃了，什么都有毒，很不放心。油炸食物更是很少吃，那些油重复使用很多遍早已经产生了致癌物质，我不可能去吃它，而且脂肪含量很高。对爱吃的豆芽也是很少吃了，害怕是黑心的商家加了硫磺和过量的添加剂制作出来的，若是自家买吃我会选购带根的豆芽，我知道无根的不安全。庆幸的是自己学习了食品安全，在实际生活中给了我很多的指导，不然我会在超市选购食用油的时候被广告和特价优惠诱惑而选购了不安全的食用油，记得上次去超市买食用油看到买一桶某牌子的油送一袋大米，当时我觉得很实惠，准备拿走，后来想到老师说过如何选购食用油，仔细看看了油才发现它颜色发暗，并不是发亮，而且没有没有配料表，最后重新选购了一桶规格齐全的橄榄油和含有绿色食品标志的面粉。这也算是学以致用吧，还有很多就不在一一叙说了，在实际生活更好的应用，努力做到让自己和家人以及身边的朋友吃的更安全、更健康。

　国之古语：人命大于天！虽简单几个字，却道出了各行各业不可忽视的安全问题。阅古览今：从大的方面来说，国之盛状是“国泰民安”，人民是“安居乐业”；从小的方面来说，家人外出，也是“马上相逢无纸笔,凭君传语报平安”。可见安全是人之根本，完成各项任务的基础。在培养祖国栋梁的校园，“安全”更似警钟长鸣，不能有丝毫松懈之处。作为教师，只有抓好安全教育工作，才能让学生安心学习，茁壮成长。自参加工作十年来，我对安全教育有如下几点小小的体会。

　一、校园的安全教育与教学质量必须双管齐下。正如“安居乐业”一词中的“安居”与“乐业”是相辅相成的一样，若不“乐业”，能“安居”吗？同理，一个学

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　校，学生以“学习”为主，学习是学生的“业”；教师以“教学”为主，教学是教师的“业”。抓好教学质量，培养学生良好的学习习惯，激发学生对各种知识的学习兴趣，让学生自觉地、自主地学习。让学生养成爱看书，爱查阅资料，爱追踪讨论、探究自己感兴趣的问题。但须注意，中国是历经长久的科举考试，以及前期的应试教育，令许多人走入了“死读书，读死书”的胡同中。教师在抓教学质量时也会走入一天到晚都是作业的魔鬼似训练，虽然让教室里的孩子们变乖了，不到处惹事了，但低视力的、低能力的学生却是一大片。这是教育中的糟粕现象，我们应该抛弃。古人常提“棋、琴、诗、画”，“文能治国，武能安邦”，“文韬武略”等，以及新中国成立后提倡的“德、智、体、美、劳”全面发展，无不说明了教育的多方面发展。因此，提高教学质量是教师在各科教学方面注重对学生的引导和激发兴趣。学生只有爱学习-----乐业，才会杜绝在校打架斗殴，无所事事的不良现象。才会让校园真正平安。

　二、必须规范学生的行为习惯。我国的教育家陶行知先生说过：“习惯成自然。”良好的行为习惯铸就人的性格，显示人的魅力，体现人的修养。良好的行为习惯让人受益终身。学校是培养人的地方，孩子们良好习惯的养成关系着祖国未来的社会风气。因此，作为教育工作者的我们，在培养学生行为习惯方面应该赏罚分明，公平公正地对待，才能让孩子们“知荣辱，辨是非”，只有爱憎分明，才能营造良好的育人环境。三、普法教育迫在眉睫。面对是非观念弱，荣辱感不强的小学生，特别是高年级的孩子，身体的成长让他们对许多事产生好奇感。在农村，由于一些家长的乱开玩笑的语句，更让孩子们带进了校园，不加辨别地说和做。给其他同学带来伤害。我觉得，学校应该定期开展法制教育，让孩子们明白“肖像权”、“名誉权”等，加强法律意识，安定校园环境。四、亟待整顿的家长教育。目前，在很多的家庭中，一是独苗苗成了公婆的手上明珠，父母的心中肉，饭来张口，衣来伸手的溺爱现象随处可见，家长对孩子的教育更谈不上严格。二是父母天天沉溺于麻将馆，地主桌，对孩子的教育放任自流。孩子放学要么守在喧闹的麻将桌旁，两眼发困不能回家，还挨赌输了的父母的气；要么钻进网吧，也昏天黑地玩游戏，看图像；要么独守“空”房，饱一顿，饥一顿；要么三五成群，从这个山坡，浪荡到那个街角，打架斗殴没话说。

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　三是留守儿童，公婆管其生活，却不能引导心灵的成长。孩子对公婆的逆反心重，不听公婆絮絮叨叨念陈旧的教育。特别是放任自流性的家长，学生在学校闹事，教师请家长，家长“忙”，总请不来；教师家访，家中大门紧闭。学校与家庭这一教育环节严重脱钩，加大学生良好行为习惯养成的难度。故，家长理应接受“培养孩子”的教育。五、师德是教师的灵魂。“润物细无声”是教师教育学生的写照。我们常记“学高为师，身正为范”，没有身正何谓范？一位教师，哪怕学富五车，没有良好的行为习惯（修养），是不会得到学生的尊重，何谈敬仰？作为教师，没有良好的行为习惯（修养），潜移默化中，学生也会养成不良的行为习惯，还会引以为荣，减弱学生的正义感。面对学生，教师要“肚里能撑船”。宽容学生，公平公正对待每位学生。当我们的孺子犯错时，我们应该弄清事情的原委，给他讲清楚“错在什么地方”，并指明“他应该怎样做”的方向。只有学生认识到错误，才会心服口服地改正错误。切不可以教师自身对学生的好恶来评价学生，一旦学生与教师处于对立面，教育只有失败，更谈不上安全教育了。校园的安全教育与教师、学生、家长、校园、家庭、社会都息息相关。不可忽视安全教育，更应该从各个方面加强安全教育，才能真正建立“平安、和谐”的校园。

篇二：安全员年终总结

管理年度总结报告

　2012年安全环保工作达成结果分析

　201 2年聚酯部安全管理工作结果时间工伤事故起数总医疗金额公司部门评比2012年11126261倒数第一事故发生原因分析员工安全意识不到位， 经常违规操作及做事抱着侥幸心理整改措施加强员工培训计划， 从班组领导到基层员工， 逐步落实目 前运行效果2012年度培训记录台账不完善， 缺少实际训练

　201 2年聚酯部安全管理工作结果人员的培训教育201 2年人员安全管理， 主要通过培训、 演习、 活动等措施来进行管理， 最终提高员工的安全意识， 提升人员的安全技能， 提高人员自我保护能力， 态度观念“要我安全” 转变成“我要安全”提升1 、 前期准备—201 3年安全培训计划2、 三健全教育落实， 有公司安全员进行公司级安全培训并进行验证， 车间级、 班组级由各部门开展实施。

　全力落实手指口述安全3、 每月对车间人员进行考试， 并将成绩进行公布4、 日常性安全培训根据年度培训计划落实

　安全活动组织实施201 2年安全管理工作结果1 、 安全活动丰富员工生活， 提高员工的自组能动性， 让员工参与到安全生产中。2、 通过激励政策提高员工的自我保护意识201 2年度聚酯部没有任何安全活动， 员工意识薄弱考核只为形式， 为了提醒员工自我保护

　201 2年安全管理工作结果各种典型问题点汇总动火需根据公司安全作业标准4.2.3由各级领导全部签字确认后方可动火， 未经允许禁止动火电气线路需绝缘良好， 线路需延长时， 必须用绝缘胶带包裹， 严禁使用焊夹夹线延长或随意缠绕

　201 2年安全管理工作结果环保事项※放射源审批201 2年11 月 1 日， 苏州环保局及吴江环保局莅临我公司进行6台料位计现场笔录， 并公司存在的环境安全隐患， 我公司于201 2年11 月 1 9日对存在的问题点整改完毕。201 2年11 月 25日， 该项目在苏州环保局网站进行了网上申报， 并于1 2月 份将验收资料送至吴江环保局， 吴江环保局已审批完成.下步工作：

　将吴江区审批完成的资料送至苏州环保局做最后的审批。

　201 2年安全管理工作结果环保事项※废危化品仓库危险化学品仓库建设已完毕， 预计在一月 中旬投入使用。

　201 2年安全管理工作结果环保事项※废危化品仓库危险废物的分类 ： 液体类（废碱液、 废三甘醇、 废乙二醇、 废催化剂、 检验废液、 废油剂等） 固体类（废水污泥、 废电池、 日光灯管、 打印机色带、 打印机墨盒、 胶水瓶、 含油污的废抹布或手套等） 容器类（废化学品容器、 废油漆桶、 废硅油瓶等） 其它类日常管理参照G1 4.1 3危险废弃物控制程序。

　201 2年安全管理工作结果百万安全奖统计（ 截止12月 31日 ）百万安全奖达标统计部门累计天数聚酯一部58纺丝一部132纺丝二部123公用部110假捻部85物流综合部4物检化验部4评比方式：1、 截止10月 7日金额超过1万重新起记。

　2、 累计金额40001、 截止12月 27日百万安全奖达标。

　进入下周期统计以部门为单位， 本方案发布日起倒计时， 半年为一周期， 即未发生安全事故满180天的即进行奖励。

　奖励金额为50元/人/周期。设立各部门安全事故总限额为1万元/部门， 即安全事故损失金额自开始日累计， 达到1万元的重新起记。

　（详情见“百万安全奖” 实施方案）1、 截止12月 27日百万安全奖达标。

　进入下周期统计1、 截止8月 21日出现工亡重新起记 2、 累计金额561. 7元1、 截止8月 30日金额超过1万重新起记。

　2、 累计金额737. 65元.1、 截止9月 12日金额超过1万重新起记。

　2、 无符合纳入百万安全奖事故概述说明1、 截止11月 3日金额超过1万重新起记。

　2、 无符合纳入百万安全奖事故

　201 3年度重点工作实施行动计划

　年度安全工作目标火灾事故不发生特种设备事故不发生职业病事故不发生工伤事故不发生201 3年安全管理工作重点火灾事故一旦发生易造成群死群伤事故或重大财产损失。确立重点防火部位：1 、 动力站（液氨）2、 库房（易燃物多）3、 污水处理（沼气）4、 配电房（电器火灾）特种设备事故一旦发生易造成群死群伤事故或重大财产损失。特种设备管控区域：1 、 叉车（碰撞）2、 压力容器爆炸（制冷、车间部分蒸汽压力容器）3、 锅炉爆炸（动力）职业病即由工作引发的疾病， 职业病事故的发生影响企业劳动生产率， 有损公司形象， 且承担相应的医疗保障。职业病防护：1 、 尘肺2、 职业中毒3、 高温中暑4、 噪声工伤事故一旦发生易造成人员伤害， 易造成劳动纠纷， 对企业财产造成损失， 个人造成伤害。工伤事故重点管控：1 、 机械伤害2、 触电事故3、 撞伤事故4、 烫伤/化学灼伤事故5、 坠落/摔伤事故

　环境不足：1、 工艺器具等物品无处可放， 只能找看不见的地方（配电柜， 设备防护柜等）

　“藏” 。机器设备不足：1、 设备防护不齐全法制建设：

　相关文件制度规章基本建立齐全， 但是很多东西都还在纸上201 3年安全管理工作重点人员不足：1、 新老员工的培训记录凌乱， 无法确认是否到位2、 培训计划的完成效果不佳3、 员工流失更新过快， 新员工安全意思过低手指口 述安全建立每月 安全之星及零违章考核栏建立设备档案，一机一档建立设备防护台账，随时跟踪检查建立防护用品档案验证检查监督使用监督改善

　生产安全安全文化的建设防护用品监督管理安全活动的多样化设备检测合格规范培训-手指口述安全设施防护建设安全主任车间每日进行巡查是关键根据公司生产安全管理制度的要求开展各项安全管理工作车间评选每月团队安全之星特种岗位实目视化零违章考核栏手指口述安全的普及重点采取的措施、 办法创造安全生产文化 建立生产安全系 统培训

　201 3年安全管理工作重点2013 年培训计划第一季度：

　EHS制度训练第二季度：

　安全活动实施第三季度、 第四季度以一二季度为基础进行重复训练及安全拓展活动部门需根据G1 2.4安全生产管理制度进行培训及巡查，并形成记录文件。

　部门安全员跟进落实培训计划， 并对每个班组进行督促

　201 3年安全管理工作重点1、 安全生产法律法规2、 公司安全管理制度3、 安全作业标准4、 部门责任状安全事故零发生目的下年度2013年管理依据安全生产活动启动

　“千 里之堤， 毁于蚁穴” ， 每个事故的发生都有征兆， 只要我们大家心怀安全， 时时留心， 处处注意，隐患定能消 灭在萌 芽状态， 安全效益定能并驾齐驱。

篇三：安全员年终总结

7 2017 安全员个人工作总结与 7 2017 安全员工作总结合集

　7 2017 安全员个人工作总结

　安全员个人工作总结本人自 20**年 3 月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结 1、以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。

　 2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

　 2 3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

　4、积极主动牵头做好“安全性评价工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

　5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。

　6、近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

　7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

　8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。

　 3 9、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害”等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来等安全知识。

　10、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级安全教育培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于表面的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每位施工人员的利益。

　11、做好特种设备及车辆管理工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会立即着手对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极到相关部门进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询，保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开；每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不可或缺的工作。

　12、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。

　13、对环境方面，我根据《公司重要环境因素及控制措施》的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾。控制措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废弃物的定点堆放，并定期掩埋；在

　 4 办公生活区设置了垃圾箱，收集一般的废弃物；施工现场固体废物包括废钢材、木材、五金材料等等，由项目部物资部组织及时回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利用，减少资源浪费；为施工人员配备防尘劳保用品；对生活区和施工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防止发生电气火灾和触电事故发生。

　14、依据业主、监理部和公司的通知精神，我协助项目部顺利完成了每年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习，在演习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够将损失降低到最小。

　15、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

　六年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工作仍存在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理；第二点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生；第三点是外协队伍很多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题；第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展；这些问题的存在,要求我不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。建筑安全员年底个人总结为不断提高建设、建筑施工企业管理人员的业务素质，保证工程质量和安全，根据市建筑工程管理局《关于20**年开展建设、建筑专业管理人员统一考试的通知》建教办（20**）31 号）文件精

　 5 神，今年继续对全市建设、建筑行业施工员（工长）、质检员、安全员、材料员等六大员进行统一上岗培训和考试。

　建筑施工员岗位职责

　1、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规。坚决按技术规范施工，以搞好安全生产管理工作为首要职责。

　2、认真细致地做好施工组织计划，在组织计划中必须认真考虑施工安全防范工作，用制度、规章来明确安全责任，促使工程按计划有组织进行。

　3、在施工中要注意检查、督促和技术交底，不搞盲目和无准备地施工。发现隐患要及时纠正。

　4、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

　5、认真接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

　6、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。7、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

　8、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

　9、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

　10、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。安全员年终总结 安全员 建章立制抓管理注重实效保平安 悠悠万事，制度为先，安全为大，质量为本，这是我今年一切工作的出发点。以计划作为先导，以管理贯穿过程，以效益注释成绩。我在部门负责施工管理、安全生产、质量控制、计划统计、维修回访等 5 个方面的工作。下面就我个人全年的工作，总结

　 6 一、建章立制明确责任 公司运作后不久，在领导支持下，部门对全年的工作做出安排。在专业会上，公司领导与所属 11 个主要负责人签订了安全责任状，落实安全责任。建立并完善了各项规章制度，参照《项目管理手册》、安全责任状、质量创优等资料，部门先后制定出台了《安全检查制度》等 12 个管理规定，规范机关和项目的管理，从根本上理顺了公司与项目经理部工作的责任和权利的关系，使公司施工生产日常工作有序进行。

　二、计划施工文明生产 20**司的生产任务，相比而言，结构要合理一些。在建的 6 个项目中，***工程在进行地下室施工，**,**两项目在进行主体施工，**、**在进行装修收尾，**进场作前期准备。9 月底，**、**项目先后交付业主使用。在上级领导的关心、帮助下，通过全体员工的共同努力，20**累计完成施工生产产值 3.6 亿元，其中自行完成 23 亿元，目前在建项目 4 个，建筑面积 251130 ㎡；竣工项目 2 个，竣工面积 94733 ㎡。

　我受领导委托，主管公司施工生产，从施工计划入手，在监督、协调、控制、组织等方面，在公司班子的领导下，在机关部门的配合和支持下，对施工各项目做了一些工作。坚持每月的安全检查和生产调度，协助项目解决生产中存在的疑难，总是在第一时间到存在质量、安全等的问题施工一线，确保生产顺利进行。

　在抓生产的同时，我十分注重现场的文明施工。因为它不仅是一个企业的形象，提高企业的知名度，而且为项目创造和谐的施工环境。所以在每月的检查和巡视中，都将文明施工放在很重要的位置，积极协助项目开展 CI 创优工作。

　三、安全预防立体防护 坚持项目施工检查，每月 18～20 日，公司部门安全管理人员依实际对各项目的不同阶段，有侧重的检查；每季度的第三个月，组织了项目施工检查组，工程、物资、财务、综合等部门参加，对所属的在建项目,进行了以安全生产为主的项目施工综合大检查。对脚手架、井字架、塔吊等重要设施，对高处作业、“三宝四口”、临边防护，施工用电的等进行了重点检查。

　今年前 11 个月，共发整改通知单 44 份，提出整改措施 192 条，累计罚款 5188 元。对检查中出现的违章

　 7 指挥、违章作业行为，当场进行纠正，查出的安全隐患，发整改通知单，限期进行整改。项目对检查组提出的问题都进行了回复，按照整改通知的要求整改完毕。

　要加强安全工作的统一管理，实现安全管理人员的有效管理，就必须实行垂直管理制度，而召开安全例会是实现垂直管理的一种很好的方式。部门重新完善了安全班例会制度，每月 22 日全体安全员在一起召开安全例会。主要内容为传达上级文件、精神，汇报工作情况和困难，以及在项目进行检查交流等等。通过这种方式，公司能够更加及时的了解项目安全生产情况，增进安全员之间和安全文秘家园员与公司之间的沟通，及时解决安全员工作中的困难等等。使公司安全工作开展得更全面、有效。

　四、全员教育专业培训 强化教育、培训工作是我工作重心之一。为提高公司全员安全意识，增强公司全员工程质量创优意识，部门订购了《建设工程重大安全事故警示录》７本，建筑安全宣传挂图９套，安全专题知识展板 35 ㎡，《建筑安全检查标准（JGJ59-99）释义》20 本等安全教育宣传资料，常年订阅《建筑工人》杂志，分发到项目和机关有关部门。

　为加快公司发展，改变目前人才紧张的局面，满足公司生产经营的实际，推动公司管理向纵深发展，适应建筑技术日新月异的形式，面对建筑市场竞争激烈的实际，提供员工个人发展的空间，将公司办成“学习型”的企业，由部门和办公室牵头，开展全员教育和培训工作，将公司创建成...

篇四：安全员年终总结

安全科年终工作总结 煤矿安全科年终工作总结

　篇一：xx 煤矿安全科上半年工作总结及下半年工作计划

　 XXXXXX 煤矿安全科

　上半年安全工作总结及下半年安全工作计划

　生命诚宝贵，安全无小事。上半年，在公司领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级有关安全生产的文件会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全为自己，安全为大家”的安全理念，建立完善了安全工程账户、安全隐患责任追究规定、班组建设、班前隐患排查制度等安全管理制度，全面推行了安全精细化、安全质量标准化、“手指口述”安全确认、安全信息市场化管理等管理办法，深入开展“安全质量标准化月”、“安全生产月”等安全活动，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。上半年重点做了以下几项工作：

　（一）全面贯彻落实上级有关安全生产的文件会议精神，强化安全管理。

　1、继续开展隐患排查治理工作。按上级安全文件、指示、会议精神要求，认真开展月、旬、周安全检查及不定期突击检查，并定期召开安全例会，对存在的问题和隐患制定切实可行的整改方案进行整改落实，保证了问题和隐患按期整改到位。

　2、全面推行安全精细化、安全质量标准化、安全信息市场化、“手指口述”安全确认等安全管理办法，制定完善了相应的考核办法，从小处着手，从细节着手，不断提高公

　司安全管理水平。

　3、开展了“安全质量标准化月”、“安全生产月”等活动，大力宣传安全文化，普及安全知识，营造安全氛围，大大提高了员工的安全意识。同时，根据上级有关文件要求深入开展安全生产主体责任落实年、安全生产年、安全质量标准化达标年等活动，积极组织自查检查，消除各类安全隐患，杜绝事故发生。

　4、认真做好了特殊时期安全工作。一是制定了加强春节、“两会”、

　清明节、劳动节、端午节等节假日安全工作的方案措施，确保了公司在节假日期间安全工作的顺利开展。二是根据春节前后气温较低、春季气温干燥、夏季气温回暖、汛期雨水增大等气候变化制定了专项安全措施，实现了公司各项工作安全稳定运行。

　（二）加强安全培训教育工作，全面提高员工素质。

　 1、公司根据全员年度培训计划要求，本着理论学习和技能培训相结合的原则，从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育，针对不同岗位和工种以及“三违”人员的性质、特点，制定了相对应的培训计划，有效提高安全培训效率。同时开展了各类安全知识及每日一题安全培训教育工作，不断提高员工安全知识水平。

　 2、根据上级要求，公司全面开展了学习“三规”，杜绝“三违”活动，购置了一批新版《煤矿安全规程》并下发，有效利用班前会时间组织员工学习“三规”、观看警示片等，不断提高员工的安全意识，规范员工的操作，杜绝习惯性违章行为，从本质上提高公司的安全管理水平。

　3、为加快手指口述安全确认法实施进度，公司编印了“手指口述”安全确认法工作标准手册，开展了“手指口述”理论培训与军训，各单位职工对应“手指口述”标准认真进行了学习，真正实现“形”与“神”的结合，切实提高了培训效率。

　 （三）加强领导，严格落实安全生产责任制。

　 1、严格落实项目建设、施工、监理三方安全责任。健全项目建设机构及各项制度，三方各负其责，公司是项目建设的组织者，必须履行建设单位的安全管理职责，承担建设方安全管理责任。施工单位是施工安全的直接责任者，对施工安全负主体责任。工程监理单位要认真履行监理职责，承担安全监理责任。勘察、设计等其他相关方要认真履行相应的职责，承担相应的安全责任，做到层层责任落实。

　 2、在全国重要会议、节假日等特殊时期，公司领导坚持进行了 24 小时值班、跟班制度。现场检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题，并实行了干部请消假制度。

　3、严格隐患问责。严格执行了上级管理部门安全隐患责任管理规定，进一步落实了各级领导第一责任人的责任，做到了各司其责，各负其责；对各类检查中发现的安全隐患，要逐条分析了隐患存在原因，严格按照公司《安全隐患责任追究规定》进行了责任追究，有效改善了公司安全状况。

　 （四）加强安监队伍建设，强化安全监督检查。

　1、要搞好安全监督检查和管理，必须建立一支高素质的安监队伍。按上级要求和安全法律法规规定，成立了专职的安全管理和检查部门，建立完善了安全管理网络，配齐了安全管理人员。在安监队伍的建设上，推行了安全信息市场化管理，对“三违”和隐患进行了明码标价，有效激励了安全监管人员抓“三违”、查隐患的积极性。同时，坚持了每周一次工作会，及时总结工作，研究和布置下步工作和管理重点，切实加强了安监队伍的内部管理。

　2、认真开展了各专业专项检查。根据上级要求，公司先后组织了“一通三防”、机电设备管理、瓦斯治理、地测防治水、安全质量标准化等专项检查，对检查中存在的问题和隐患，召开了专题会议，逐一进行了落实，确保隐患按期整改到位，有效杜绝了各类安全事故的发生。

　上半年，公司虽然在安全上做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在两个方面，一是“三违”现象时有发生；二是安全质量标准化情况距县局规定的指标还有较大的差距，为此，在后半年，我们将重点做好以下工作：

　一是健全完善各项安全管理制度，强化安全隐患问责制度，逐步形成一整套安全管理体系，切实提高公司整体安全管理水平。

　 二是大力推行《安全精细化管理》、《安全质量标准化管理》、《安全市场化管理》等办法，切实将安全工作当作头等大事来抓。

　 三是继续加强安全培训教育工作，加大对“三违”人员的帮教工作，严格执行师带徒协议，切实提高员工的安全意识和技能水平。

　 四是加快安全质量标准化建设步伐，加强监督检查，加大查处力度，以查促改，不断提高公司安全质量标准化水平，确保年底达标。篇二：柳巷煤矿安全科年度工作总结

　柳巷煤矿安监科年度工作总结

　年以来，在各级领导的大力支持和各职能科室的相互配合下，我们认真贯彻落实苏矿集团工程四处有关安全会议及文件精神，坚持“安全第

　一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“本质安全，生命至上”的安全理念，紧紧围绕全年安全工作目标，继续深入开展了“打非治违”、六月安全月、学习神华精神、12.8 安全警示教育大会等活动，进一步健全制度，夯实基础、强化管理，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。杜绝了安全生产事故，现将工作情况总结如下：

　一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理

　一是例行召开科务会，全面学习贯彻国务院、省和地方各级主管部门以及徐矿集团，工程四处的一系列安全会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，制定了切实可行的实施办法；二是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安全科每周五对各区队的安全活动学习情况进行监督检查，做到了安全指示、会议精神能及时、全面的传达到每位员工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我矿安全工作的顺利开展。三是积极响应上级要求，不断完善自身管理体制，强化管理理念。

　二、加强安全管理体系和制度建设，逐步实现规范化管理。

　1、参与了《江苏矿业第四工程处柳巷项目部管理制度汇编》（2 月原始版）、《柳巷煤矿管理制度汇编》（4 月修订版）两部具有基础指导性管理制度的编写工作。

　 2、完善了矿井安全管理体系建设。一是健全了《安全教育培训制度》，将安全教育培训制度化、规范化，不但保障了职工应有的权利，而且提高了职工的安全技术素质；二是制定了《柳巷煤矿重大危险源管理制度》，系统科学地对工业场所内潜在的危险源做出评估、定级，并制定出切实可行的应急救援计划；三是强化了《隐患排查治理制度》的执行力度，对隐患从发现到彻底消除，建立了阶段性的台账，并形成隐患管理闭合；四是建立了《柳巷煤矿安全事故追查分析制度》，理清了事故追查的头绪，五是建立了《柳巷煤矿三违治理管理制度》

　通过停班追查、帮教学习、考试教育、现身说法、检查保证、重新返岗，使三违人员受到一次安全大洗礼，安全意识明显提高。

　 三、坚持本质安全管理理念，全年安全形势总体良好

　 年是柳巷煤矿承前启后的关键一年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持从基础工作做起，坚持不懈的抓现场安全管理，实现了全年安全形势总体良好。

　 1、开展安全宣传教育活动。扎实有效开展了六月安全月活动，纠正了职工的习惯性违章作业行为；组织开展了“安康杯”竞赛活动，强化了应知应会知识，提高了矿井的保障能力；通过学习神华精神，坚定了创建高产高效现代化矿井的决心，改变了传统落后以罚代管的管理理念，确立了全员齐抓共管的新局面；周密部署了“12.8”安全警示教育大会，进行了一系列行之有效的教育途径，营造了良好的安全教育氛围，广大干部职工受益匪浅，影响深刻。

　2、强化了安全监督检查力度。全面落实安全生产责任制，加强

　现场安全掌控，定期不定期地组织各种形式的监督检查。全年内牵头组织技术科、配合四处检查 14 次，共产出隐患 175 条，全部落实整改；迎接华能煤业检查

　8 次，共排查各类隐患

　68

　条，经安监科组织检查跟踪落实，各类隐患整改率达 96%。坚持从严从重原则，采取罚教相结合的办法，年内共查出各类“三违”44 人次，通过帮教学习，都能够规范操作安全上岗，有效地遏制了事故的发生，达到了安全教育的目的。

　 3、重点督查管控薄弱环节。斜巷运输是我矿的安全掌控重点，每天监督检查副井防跑车装置、验绳、人行车检修的检查维修状况；30101初次放顶期间，对工作面支架工作阻力和超前支护巷道 24 小时动态监察，确保了工作面安全放顶；安全员尽责尽责，跟班监督检查各个头面，杜绝了各类事故的发生。

　4、狠抓隐患排查治理工作。先后组织实施“打非治违”专项行动以及“回头看行动”、“六月安全月活动”、“安康杯”等，深入开展隐患排查治理，收到了明显的效果。

　5、逐步形成系统工作程序。隐患排查形成闭环管理，整改落实及时到位；“三违”治理形成完善治理程序，正在制度化运作；事故调查

　精细透彻，罚教结合正规化；事故汇报程序明了清晰，调配有力反应迅速。

　6、加强了“雨季三防”、“冬季三防”、及节日前后的安全检查。先后召开了两次专题会议对上述安全管理工作进行部署和安排，对施工现场、库区和办公、生活场所进行了专项检查，及时消除了安全隐

　 患，保证了安全生产。

　7、组织开展“每日一题”有奖争答活动，丰富了职工的生活，激发了广大职工学习安全知识的积极性。

　四、注重学习培训，增强职工业务素质。

　为提高全矿干部职工队伍的安全素质，增强自我保护意识，预防和减少各类伤亡事故，依照上级要求，结合本矿实际，以培训安全生产管理人员、特种设备操作管理人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务，为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提高了人才保障和智力支持。

　1、加强安全培训的组织领导。通过聘用兼职教师，强化了安全培训的效果，将安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制；有 5 名副矿长、副总分期参加培训班，科区长分三批培训了 9 名。

　 ...

篇五：安全员年终总结

17 工地安全员工作总结范文

　 一名合格的监理工作人员要及时认真完成整改，高度重视专项安全方案的报审工作，按分部分项工程做好安全技术交底。本文是由监理工作总结频道为大家提供的《》，希望对大家有所帮助。

　 20xx 年度，在 XX 公司的正确领导下，我办认真落实上级有关安全生产工作的要求，在加强工程管理的同时，坚持把安全生产工作摆在了与工程质量监理、进度监理同等重要的位置，把安全作为推进工程进展、保证工程质量的重要举措来抓。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入学习实践科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，加大隐患排查治理，进一步完善安全生产管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进生产，提高项目自身安全水平，着力开创安全生产工作新局面，为构建和谐工地，打造平安工地，做出了积极贡献。参建单位全体员工认真贯彻落实全国安全生产工作会议和业主安全工作精神，牢固树立“管生产必须管安全”的原则，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作。实现了安全生产“零”事故的目标。使我办辖区的项目建设实现健康、有序地开展，为工程建设营造了一个安定、和谐的施工环境，确保了工程建设的各项工作的顺利进行。下面就我办本年度的安全生产工作情况及

　存在的问题和 2017 年度安全生产计划向各位领导总结汇报如下：

　一、20xx 年安全生产工作总结 (一)领导高度重视，全面开展安全生产工作

　 为进一步做好我办辖区的安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导，总监办把安全工作列入重要议事日程，形成总监办总监理工程师和各标段项目经理亲自抓，总监办各部门、监理组、项目部科室、工区负责人协调配合认真贯彻落实指挥部有关安全工作精神，切实组织实施，扎实、深入地开展安全工作，形成了上有领导抓，下有人员管的齐抓共管的良好局面。

　 一是总监理工程师、副总监理工程师对施工现场巡查时有安全内容;

　 二是每月组织专项安全大检查，对检查中存在的问题，以书面形式下发安全检查通报，要求施工单位限期整改、落实; 三是每月工程例会有安全内容;

　 四是不定期组织召开专题安全生产工作会和现场会,组织对安全生产突出和存在较多安全隐患的施工点进行相互观摩与学习,总结经验教训;

　 五是重点抓好开工分项工程危险源的辨识和安全防范措施的制定，切实做好事前防范;

　六是强化安全监理每日巡视巡查制度，为安全监理工程师配备专车,在保证专车的基础上,确保安全监理工程师的每日巡查要求落到实处,将可能存在的安全隐患消灭在萌芽状态。

　 (二)加大安全工作监管力度，切实落实安全生产责任

　 1.作为工程监理，总监办始终把安全生产工作作为工作重点，按照“管生产必须管安全”的要求，充分发挥安全生产监督小组的作用，明确了由总监理工程师为组长、副总监理工程师、专职安全监理工程师为副组长、现场专业监理工程师为成员的安全监理领导小组，全面负责第三总监办辖区的安全监理工作，形成全体监理人员既是监理员又是安全员的全员监理安保体系。

　 2.针对项目部普遍存在安全人员不足的问题，及时下达监理指令督促承包人按照合同约定的人数配备安全人员，并层层制定和落实安全生产责任制，把安全生产责任落实到每个环节、每个人，形成了一级抓一级、一级向一级负责的严密安全管理网络，做到“领导强化、任务细化、措施硬化、工作深化”，为工程的安全生产提供了强有力的体制和组织保证，为安全生产工作提供了前提条件。

　(三)强化制度建设，建立安全生产长效机制

　 1、总监办把安全生产工作与工程监理工作紧密结合起来，依照进场之初编制的《安全监理细则》、《安全监理方案》，

　结合现场实际，先后编制了针对性高、操作性强的《人工挖孔桩安全控制要点》、《基坑开挖安全监理要点》、《防汛抗洪应急预案》、《重点安全监控点“三检”制度》、《分项工程危险源辨识、上报管理制度》等安全生产检查监控制度文件，并每月结合各标段下月拟施工的项目有针对性的编制《本月安全生产控制重点》，发送给各项目部和监理组。

　 2、“执行力是做好安全监理工作的核心”。在完善安全监控制度编制的基础上，确保安全管理规定不仅仅停留在纸上，总监办实行“安全专监每日一巡视、监理处每周一小检、副总监每旬一联检、总监每月一专检”的安全检查制度，对施工现场形成严密的安全监管。安全管理内容重点包括项目部内部安全制度建立和每月执行情况，以及现场隐患排查情况，并将检查情况详细记录在《安全生产检查记录》中，对查出的问题现场纠正，限期整改，本年度总监办下发安全隐患整改通知书及工作指令 49 份，件件都有整改、有落实。

　 3、实行每月安全质量检查通报制度，每月末，我办组织对三个标段进行专门安全生产大检查，通过检查分析可能发生的安全隐患、指出整改的方式方法，警示大家高度重视安全生产工作。同时对安全生产做的好的项目或部位，采取PPT 幻灯片或者现场经验交流会的形式，组织各标段学习推广。并对每次安全会议均整理出会议纪要、安全检查通报，上报指挥部及下发施工单位，督促承包人落实安全生产管理。

　重点落实：

　 (1)按照《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《高速公路工程安全生产、文明施工管理规定》等省部有关规定，结合工程线路长、沿线情况复杂的实际情况，有针对性的健全完善各种安全生产规章制度和工作措施;

　 (2)督促各标段加大安全生产资金投入，对列入工程概算的安全作业环境及安全施工所需费用，全年已投入安全费用 410 万元，依照指挥部《关于安全费用计量的规定》，实行安全费用签证制度，逐月审查承包人的安全费用使用情况，确保安全费用用于安全防护用具及设施的采购更新、安全生产条件的改善;

　 严格落实现场安全员制度，根据本项目各标段管理体系的特点，督促各标段为每个工区配备专职安全员或兼职安全员，负责施工现场的安全监督;

　 完善突发情况应急处置预案，开展安全应急处置演练，确保一旦有事能及时有效地实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

　 (四)加大宣传教育，增强安全意识，营造和谐氛围

　 总监办根据交通部、业主公司、总公司部署的“平安工地”建设活动和“安全生产月”活动，明确提出了“打造安全玉铁高速”的安全目标，制定了《玉铁高速第三总监办“平安工地”建设活动实施方案》、《玉铁高速第三总监办“安全

　生产月”建设活动实施方案》、《玉铁高速第三总监办“安全生产年”建设活动实施方案》，以“关爱生命，安全发展”为主题，以安全发展为基本点，推动“安全生产月”、“安全生产年”、“平安工地”宣传活动，指导各标段“人人参入安全，事事尊重安全”的原则，通过幻灯片、板报、安全宣传橱窗及我司网站等载体，大张旗鼓地开展宣传教育活动。一方面利用工地例会、工作现场会专题进行安全生产宣传教育，总监办安全监理工程师经常深入施工现场，向一线作业工人宣传政府部门、玉港公司等有关安全生产工作指示精神，使一线生产人员、农民工受到了一次难得的教育机会，取得了良好的效果，形成了由过去的“要我安全”向“我要安全”的可喜转变，有力推动安全工作的开展。

　 (五)完善安全内业资料，规范安全月报表，落实安全台帐

　 为了切实做好安全监理工作，总监办针对各标段在安全内业资料的收集整理上存在的问题，及时编制了安全管理表、安全月报表格式，并组织三个标段的安全负责人和全体安全员进行内业资料收集整理和安全方案编制的培训学习;建立安全台帐、危险源台帐，详细记录现场信息反馈，实现外业安全、内业优良的良好局面，并在多次安全检查中受到各级领导的好评。前不久，南宁外环、靖那项目兄弟单位到我办及八、九、十合同段参观学习安全资料的收集、编制及归档，

　对我办安全生产内业资料的管理工作十分赞赏。

　 (六)突出重点，加大隐患排查整治力度，确保施工安全

　 随着项目的进展和季节天气变化，对辖区施工作业点多、线长、沿线情况复杂的实际情况进行认真分析的基础上，我办突出重点，把住关键，千方百计的保证安全生产得以实现。

　 (1)随着工程的不断推进，上半年我办辖区桥梁挖孔桩大面积施工，针对人工挖孔桩施工风险大，安全管理难度大等特点，将上半年的安全工作重点确定在人工挖孔桩的施工上，保证挖孔工人“一对一”的安全交底，确保挖孔工人熟知安全注意事项和施工过程中的安全防护、防范措施;严格依照经审批的方案中护壁浇筑质量进行护壁，并增加安全专监旁站确认制度，对没有经过总监办安全专监现场旁站确认护壁浇筑的，一律进行返工处理，确保护壁厚度和质量;实行“一桥一员”制，即每座开工桥梁挖孔桩基工程必须配备一名专职安全员，落实“两检一监护”，(即：每天开工前进行例行的起吊设备、安全设施、孔底毒气等检查，每班收工后进行例行的护壁状况、设备磨耗、孔口覆盖等检查，挖孔施工全过程监护作业);监理工程师、项目部安全负责人每天巡查挖孔桩施工现场，排查护壁超薄、防护措施不全、起吊设备磨耗等安全隐患 89 起(次)，组织召开人工挖孔桩安全隐患现场整改会 2 次，在严肃处理违章、违规作业的同时，对一线作业工人摆事实，讲道理，使作业工人充分认识安全

　生产的重要性，提高了自我防护意识，通过以上措施，有效地遏制了挖孔桩安全事故的发生，实现了人工挖孔桩 0 事故。

　 (2)进入汛期以来，为确保辖区工程安全渡汛，总监办积极响应指挥部的部署，成立了玉铁高速第三总监办防汛抗洪指挥部，并按照要求，制定了《玉铁高速公路第三总监办防汛抗洪应急预案》，采用预案指挥机构、预案实施单位两级预案体系;对防汛工作做出了周密的部署，提出“防大汛、保安全、保财产”的目标，认真做好思想、组织、措施、方案、物资“五落实”。结合汛期施工项目完善了“玉铁№Ⅲ总监办汛期危险源监控表”，并督促各项目部成立相应机构专门负责防汛工作，以及 24 小时值班制度，坚持对高边坡、高填方地段和桥涵工程实行“雨前、雨中、雨后”三检制度，严密监控雨情、雨量。由于措施到位，尽管遇到了几次较大的降雨，各标段未发生任何事故，确保了工程安全渡汛。

　 3.进入夏季以来，广西地区出现连续高温天气，为了保证混凝土结构施工质量和施工人员的防暑安全，针对夏季持续高温的气候特点，就高温酷暑期安全生产，总监办及时要求各标段：一是购买夏天防暑降温药品及饮料，确保每个作业工人人手一份;二是钢筋加工、模板打磨拼装、混凝土浇筑等有条件的搭建防晒网棚，改善施工作业环境条件;三是避开中午 11 点至下午 3 点的高温时段，合理安排作业时间;四是督促参与各单位针对夏天高温季节施工，进行一次全员

　安全生产教育，认真做好劳动保护，强化作业人员的自我保护意识，注意饮食卫生和环境卫生，做好疾病防控等工作，把安全生产真正落到实处。

篇六：安全员年终总结

员个人年度工作总结（5 篇）

　 第一篇：平安员个人年度工作总结

　 平安员个人年度工作总结 12 篇

　总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？下面是我帮大家整理的平安员个人年度工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

　平安员个人年度工作总结 1

　在 20xx 年，本人作为施工现场的平安员，全面负责项目部前方平安管理工作，回顾本人在 20xx 年的工作，虽有一些成果，但也存在一些不足，现就本人把 20xx 年的工作做一下简要总结：

　一、思想方面

　在日常工作过程中，本人始终坚持把公司下发的平安文件精神作为自己的行动指南。在思想上终把平安工作放在第一位，行动上严格根据相关平安生产条例及规范执行，履行一名平安员的职责和义务，按时参与项目部定期召开的平安生产协调会。另外在闲暇之余，通过网络学习有关的平安生产资料，收集各类平安案例，努力提高自己的水平和业务。在工作上坚决听从项目经理的支配，自觉做好各项工作。在

　重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名平安员的职责。

　二、工作方面

　在充分实行上级门文件的精神和要求下，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，平安和文明施工工作上有了明显的改善，回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面的内容：

　1、加强组织领导，做好提前防范年初，我们就从完善平安生产责任制，落实平安生产、文明工工作责任入手，目标明确、措施有力，刚好分析平安生产、文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强；另一方面项目部全部管理人员与施工班组形成了上下互通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对平安生产工作的高度重视，真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。

　2、加大平安生产宣扬力度，增加平安意识为了切实增加全体从业人员的平安生产、文明施工意识，依据我们施工现场的实际状况，我们定期开展了“平安生产协调会”、“平安文明施工大检查”等专项会议，并主动利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣扬平安生产标语及文明施工奖罚况，对民工进行平安生产培训，每一个进场施工的工人都必需通过平安生产三级教化，确保特种作业人员必需持证上岗，努力提高工人自防自救的实力，不断加大平安生产教化工作，

　使我项目部人员的平安意识进一步得到提高。

　3、开展专项检查，消退质量、平安隐患。今年以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日平安生产、文明施工的专项检查，周一早晨平安例会，在夏季防高温柔冬季消防防火措施上，项目部主动支配好值班人员，仔细开展自查自纠，发觉隐患马上解除。加强了对各施工队落实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽状态。

　4、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍环境。由于工人宿舍管理难度大、平安隐患大，我们项目部在在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱接乱拉及私自运用电饭煲、电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题，项目部组织进行了多次检查，加大工宿舍管理力度，要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生实行动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任详细安排到各班组身上。进行多次检查和整治，宿舍状况有了很大的改善，我们将接着加大工人宿舍的管理力度，持之以恒地把工人宿舍管理好，给工人创建一个良好的生活环境。

　三、工作中的存在不足和今后的努力方向

　在 20xx 年，本人虽然在工作上兢兢业业，仔细履行自己分工范围内的职责，较好地完成了领导支配的各项任务，但也存在以下不足，主要有：

　1、在平安生产、文明施工中存在的问题：部分平安资料不完整；施工现场材料堆放较为混乱；施工现场用电混乱；对施工现场的监管要求不严，标准不高，只求过得去，不求过的硬，从而埋下平安隐患；

　2、在平常工作中，对专业学问学习的主动性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容驾驭、理解不彻底；

　3、工作细心度不够，时常在小问题上出现错漏。20xx年即将结束，虽然这一年在抓平安生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了肯定的成果，积累了一些阅历，但也仍旧存在着不少的问题，随着

　20xx 年的到来，本人肯定会加强针对性的措施、开拓工作思路、创新管理模式，总结阅历找不足，突出重点抓落实，在今后的工作中力争取得更好的工作成果。

　平安员个人年度工作总结 2

　今年，我厂时刻紧盯全年目标任力不放松，根据制定的各项任务，结合自身实际，广阔干部职工协作，进一步明确目标，找准方向，强化管理，全年深化开展平安生产月活动、质量宣扬月活动，顺当完成了全年的各项目标任务，为进一步发展奠定了坚实的基础。现将工作开展的详细情景总结如下。

　一、目标细化分解，目标职责明确

　目标为我们确定了前进的方向，是工作的动力。年初以来，我厂即对目标细化分解，层层落实到班组，个人，做到

　人人清晰和紧盯目标，人人头上有任务，个个肩上有压力，全力向目标冲刺，结合目标任务，出台了相应的制度与管理考核方法，加大管理力度，刚好查找目标运行过程中的不足和纠偏，使目标运行走在良性循环的发展轨道。

　二、队伍人员稳定，品种完成较好

　我厂到处本着“以人为本，精细管理，确保各项工作顺当完成”的目的，全年狠抓人员稳定管理，一是健全相应的管理制度和规章制度，从人员出勤，规范操作，劳动效率上着手，细化职责，量化考核，到达制度管理人，用制度约束人的目的；二是搞好各种培训，提高员工素养，以提高培育员工的大局观念，质量意识，培育岗位操作技能，并做好对人员的培育吸纳和储备工作，以增加员工的稳定性，三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣扬灌输企业文化理念和精神，提高员工的职责感，使命感和主子翁意识，全力打造出一支技术娴热，操作过硬，勇于拼搏，敢于成功的员工队伍。

　三、质量管理完善，产品平安牢靠

　质量是我们赢得市场的最终保证，为此，我厂在质量管理上毫不放松，在主动的查找不足，针对市场反馈刚好调整，并加大对生产过程的全方位限制力度，加强对各质量限制点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量职责，加大对质量标准体系文件的学习，增加质量规范意识，提高过程操作

　肃穆性，以标准指导人的操作，以考核约束的行为，确保产品质量稳定提高。

　四、现场管理提升，操作行为规范

　一是加强基础管理人员的管理，防止基层管理人员的管理方法简洁粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用，确保员工身先士卒，领先垂范。三是对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理正常有序，四是加强现场的监察力度，从员工着装等细微环节入手，规范和强化现场管理力度，增加员工参加现场管理的自觉意识和职责感，提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度，指定专人负责对生产现场的清理与维护工作，对生产过程中的不贴合项进行及进的完善与整改。

　五、设备管理创新，平安生产稳定

　一是加强设备基础监查，尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗限制，做节奖超罚，使节俭部门在工资上得到体现，齐抓管理，构成合力。二是抓好设备平安管理的基础上，加强员工的平安培训，有效维护和保养设备，仔细开展设备平安、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作，以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。

　应对新的一年，我厂将力争做到以目标管理为中心，进一步夯实质理管理基础，实现各项管理的落实到位，并以严

　格的保证措施，推动全面管理再上台阶，从而以崭新的面貌，精细的管理，较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺，取得更大的成功！

　平安员个人年度工作总结 3

　进 xx 工作转瞬已近一年了，我深深地爱着 xx，酷爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间，更因为给了我希望，给我的发展供应了平台。为了更好地做好今后的各项工作，现对今年的工作总结如下：

　一、工作方面

　我的岗位本职是平安员，主要进行平安保卫，虽然保卫的工作很枯燥，但我对工作充溢着热忱，饱有着动力，在岗位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，仔细负责做好每一个细微环节工作，并按门卫职责进行操作，发觉错误刚好更正并上报，确保畅通工作。

　二、学习方面

　在工作之余，仍在不断地充溢自己，参与远程教化的学习，攻读大专文凭，在提高自身素养的同时，能把学到的理论学问运用于实践，发挥优势作用。在 xx 新的改革体制下，我正努力适应新的考核制度，有改革才有目标，有竞争才有动力，有动力才能不断地进步。在 xx 工作，我有一种剧烈的骄傲感和荣耀感，让我充分呈现了自身价值和实力，因为，这里有最优秀的企业文化，有最优秀的团队，有最好的同事。

　三、不足与改进

　虽然目前在工作中还是比较受确定的，但在各方面照旧存在着许多不足之处，须要在工作和生活中不断的提示自己，时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度，不论是从内还是外，都要得到提升，在工作中接着保持原有的仔细负责的看法，杜绝出错，把好每个关，另外还是接着学习深造，提高素养建设。

　虽然全部员工的分工不同，但目的却是一样的，那就是服务于公司。虽然所实行的方式不同，但根本结果却是相同的，这颗火热的心是相同的，对领导和同事深深的热忱是相同的。一心一意，为维护公司利益而努力奋斗。

　xx 行业的特性，确定了我们必需把“两个利益至上”作为行业的共同价值观，作为我们共同遵守的行为准则。保安的工作恒久都是枯燥而烦琐的。每一天每一年，要坚守扎实做好本职工作，牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的，把追求的目标与眼前实际工作结合起来，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。

　平安员个人年度工作总结4

　从202x年进入公司成为一名平安员以来，本人始终坚持把公司下发的平安文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把平安工作放到第一位，行动上严格根据相关平安生产条例及规范，履行一名平安员的职责和义务，按时参与项目部定期召开的平安生产协调会，

　另外在闲暇之余，通过网络学习有关的平安生产资料，收集各类平安案例，努力提高自己的业务水平。在工作上坚决听从项目经理的支配，自觉做好各项工作，在重大问题上，坚持原则，明辨是非，较好的履行了一名平安员的职责。

　在充分实行上级部门文件的精神和要求，以创建工作为契机，实施专项整治为途径，平安和文明施工工作上有了明显的改善，回顾这段时间的工作主要做了一下几个方面的内容：

　一、加强组织领导，做好提起防范

　我们从完善平安生产责任制，落实平安生产，文明施工工作责任入手，目标明确，措施有力，刚好分析平安生产，文明施工中存在的问题，并加以沟通和协调，使管理的力度得到了加强，另一方面项目部全部管理人员与施工班组形成了上下沟通的管理体系，再加上项目经理及集团公司对平安生产工作的高度重视，真正做到早抓。真抓。狠抓。实抓。

　二、加大平安生产宣扬力度，增加平安意识

　为了切实增加全体从业人员的平安生产，文明施工意识，依据我们施工现场的实际状况，我们定期开展平安生产协调会，平安文明施工大检查，等专项会议，并主动利用标语，横幅，宣扬画，黑板报，等方式大力宣扬平安生产标语，及文明施工奖罚状况，对民工进行平安生产培训，每一个进场施工的工人都必需通过平安生产三级教化，确保特种作业人

　员必需持证上岗，努力提高工人自防自救的实力，不断加大平安生产教化工作，使我项目部人员的平安意识进一步得到提高。

　三、开展专项检查，消退质量，平安隐患

　这段时间以来，我们在加强日常监督管理工作的同时，开展了每周日平安生产、文明施工的专项检查，周一早上平安例会，在夏季防高温柔冬季消防防火措施上，项目部主动支配好值班人员，仔细开展自查自纠，发觉隐患马上解除，加强了对各施工队落实整改状况的跟踪检查，努力将事故隐患消退在萌芽状态。

　四、加强工人宿舍管理力度，改善工人宿舍坏境

　由于工人宿舍管理难度大、平安隐患大，我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差，电线乱拉乱接及私自运用电饭煲，电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题项目部组织进行了多次检查，加大工人宿舍管理力度，要求各施工队每天派专人对生活区公共区域进行打扫，对工人宿舍卫生实行动态管理方式，进行不定期宿舍卫生检查，并将责任详细安排到各班组身上。进行多次检查和整治，宿舍状况有了很大的改善，我们将接着加大工人宿舍管理力度，持之以恒的把工人宿舍管理好，给工人创建一个良好的生活环境。

　工作中存在不足和今后的努力方向

　在 202x 年，本人虽然在工作上兢兢业业，仔细履行自己分工范围内的职责，较好的完成了领导支配的各项任务，但也存在以下不足，主要有：

　1、在平安生产、文明施工存在的问题，部分平安资料不完整，施工现场材料堆放较为混乱，施工现场用电混乱，对施工现场的监管不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬，从而埋下平安隐患。

　2、在平常工作中，对专业学问学识的主动性不够，对相关图纸、文件、施工措施等内容驾驭、理解不彻底。

　3、工作细心度不够，时常在小问题上出现错漏。

　在 202x 年即将结束，虽然这一年在抓平安生产、文明施工管理方面做了一些工作，取得了肯定的成果，积累了一些阅历，但也仍...

篇七：安全员年终总结

筑业安全员技术总结

　本人于

　 年毕业于

　大学， 经过几年的学习， 对建筑工程技术及安全管理方面， 有一定的了解。

　年至今， 在 公司担任安全员， 工作期间， 本人查阅了大量的国家建筑工程施工规范， 自学了《中华人民共和国建筑法》《建筑安全法》《建筑施工规范大全》 等相关书籍， 工作中同时虚心向理论知道丰富的项目技术负责人学习， 向有经验的施工员等有关人请教， 仔细研讨施工安全方面的知识， 结合施工实际， 本人对建筑工程施工有了进一步的认识， 积累了不少经验。

　使自己的理论和技术知识达到了安全员标准，从而能够运用这些标准指导实际工作。

　本人在

　公司工作， 主要是从事安全员。

　职责如下：

　在单位上， 经常向车间生产安全方面出谋划策， 在施工安装上认真检查各项安全设施， 及时处理发现的问题， 查出安全隐患。

　经过这些工作， 得到了单位的认可， 深受本单位领导的常识， 受到了有关施工单位的表扬。

　本人安排几个工程的工作和成绩：

　总之， 虽然经过本人的努力学习和认真工作， 取得了一定的成绩， 但是， 作为一名工程技术人员， 以后， 更要严格按国家规范进行施工管理， 在工作中进一步学习相关知识， 不断总结经验， 吸取教训， 大胆进行技术改革和创新， 努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶。

篇八：安全员年终总结

安全员工作总结

　 [航空安全员工作总结] 航空安全员工作总结 2010 年我院各方面的工作取得了很大的成绩， 这些成绩是在学校的正确指导和关怀下、 在校各职能部门领导的正确领导和帮助下， 经过全院教职工的共同艰辛努力所取得的， 中国大学网范文之工作总结: 航空安全员工作总结。

　航空学院 2010 年度的主要工作和业绩总结如下。

　第一、 党委工作 1、 在一提三优工程的党建创优工程中， 院党委创造性地开展工作， 凝练提出了航空学院的特色项目， 学院党建创优工作作为工信部评估专家组重点现场考察点， 经精心认真准备， 现场考察获专家组高度评价。

　2、 以突出航空特色、 建设两个一流为载体， 以五个有为标准， 时不我待地迅速开展创先争优活动， 充分调动基层党支部主动开展创先争优的积极性， 学院创先争优工作扎实推进， 目前已取得重要阶段性成果。

　3、切实以科学发展观指导一流学院建设，院党委再次被评为 2010 年度学校先进基层党组织。

　4、 加强领导班子建设， 以班子年轻化， 提高执行力为目标， 产生了新一届系党支部和行政领导班子， 新任系支部书记和系主任平均年龄下降了近十岁， 有效增强了系级党政领导班子的领导力。

　迅速响应紧密配合校党委院长助理新政， 周密设计了 两个助理岗位的岗位职责， 并在校内配合组织部率先开始选聘工作， 现在两位年轻的院长助理已到岗工作。

　5、 加强对工会等群众组织的领导， 活跃学院文化生活， 创造和谐学院的工作氛围。

　加强学院文化建设和宣传工作， 坚持 4 年编辑出版航空学院简报， 记录反映学院发展的轨迹。

　制作《航空学院中文画册》 和《航空学院英文画册》， 展示了我院的精神面貌与最新的成绩， 较好地起到对我院进行宣传的作用。

　第二、 学科建设与师资队伍建设 学科建设：

　1、 组织完成了航空学院十二五规划（草案）， 分别给校长办公会、 发展计划处、 学院第三届教职工代表大会进行了汇报和报告。

　2、 组织撰写了学科建设项目库立项报告。

　大型飞机与未来作战飞机基础与创新平台学科建设项目在 2010 年 5 月学校组织的评审中， 在强手如林的形式下， 经精心组织，该项目 总分第二，为学院十二五学科建设争取经费 5500 万（初定）， 2010 年 810 万已全面实施。

　3、 争取到胡峪副教授牵头的学校新人新事新方向重点项目摆线桨机理研究（185 万）， 马玉娥副教授牵头的新人新事新方向项目 1 项。

　正在完成 985-2 期新增项目以及 211-3 期的建设工作。

　4、 组织各学科论证了国家级科研成果奖的培育计划， 并向姜校长等领导进行了 全面汇报， 进一步明确了十二五科研的主攻方向， 得到姜校长等领导的高度评价。

　师资队伍建设：

　1、 职称评定与人才引进方面有较大起色。

　双聘中国科学院院士于起峰教授和引进千人计划赵涵教授； 胡峪副教授被评为教育部新世纪优秀人才， 索涛和刘贞报副教授被评为学校翱翔之星； 2 位同志晋升教授、 3 位同志晋升副教授， 新进教职工 11 人； 完成了全院教职工的年度考核。

　2、 充分调研了我院工程实验技术人员状况和学院未来需求， 理清了学院实验技术人员的引进

　和培养思路， 多次向校长和人事处汇报， 在非常困难的情况下新增并落实 2 个实验技术人员编制， 调整实验技术人员岗位 2 人。

　召开了实验技术人员座谈会， 听取了实验技术人员对学院工作的意见。

　3、 制定了《选派优秀学生赴国外攻读博士学位充实我院师资队伍计划的设想（草）》， 该计划的核心是选派一批优秀本科生， 由学院统一安排到国际著名大学攻读学院各学科发展紧缺方向的博士学位， 拿到学位后经考核合格后补充到师资队伍当中。

　若该计划能实施并坚持若干年， 必将会大幅度提高师资队伍的水平。

　第三、 科研与保密工作 科研工作：

　1、 2010 年科研经费到款初步统计为 7900 万元， 再创历史新高。

　2、 组织科研项目申报：

　积极组织国家自然基金、 航空基金、 航天创新基金等基金项目和科工局、 总装预研项目的申报， 申报项目数量保持我院的高水平。

　获批自然基金 11 项、 博士点基金 3 项、 航空基金 3 项， 获预研项目 2 项， 中航工业集团公司产学研合作项目 3 项； 获省部级二等奖 2 项。

　3、 2010 年全院共计发表论文 400 多篇， 被 SCI、 SCIE、 EI 索引近 300 篇次， 出版专著 1 本、教材 2 本、 译著 1 本， 举行学术交流报告 30 多次。

　全院共申请专利 23 项， 授权专利 21 项。

　4、 针对国家军工产品科研生产质量管理条例颁布实施要求， 及时启动我院科研工作标准化认证工作， 为我院更好承担军工科研任务创造良好的客观条件。

　5、 继续开拓强对外合作空间， 积极开展与 605 所的合作与交流， 加强国际合作渠道， 成立西北工业大学美的环境电器空气动力技术研究中心， 与湖南中科恒源有限公司签署了校企战略合作协议书。

　6、 组织开展了航空学院科研新领域新方向研讨会， 为今后有重点的拓展科研新领域， 奠定了基矗 保密工作：

　1、 形成了一套以院领导、 院保密员、 系主任、 系保密员、 课题组负责人、 课题组系统管理员为队伍的保密责任体系， 使保密责任落实到平常工作中。

　2、 在学校多次保密检查中， 未发现严重问题， 本年度未发生泄密事件。

　第四、 实验室建设与安全工作 1、 积极推进在学院建立实体研究所， 学院 4 个院设研究所（先进结构与材料研究所、 结构动力学与控制研究所、 机载系统适航与维护研究所和腐蚀与防护研究所）， 经学校审查获批正式成立。

　2、 完成了翼型叶栅空气动力学国防重点实验室的湍流风洞建设的验收。

　3、 飞行器结构力学与强度国防学科重点实验室着手搬迁工作。

　4、 协调完成国防研究院组织的条保建设申请。

　5、 实验室安全工作方面， 未发生重大问题。

　4 名消防安全员顺利通过考核， 领取了由西安市公安局消防局颁发的西安市消防安全培训证书。

　第五、 本科生教学 1、 完成了学院本科教学十二五建设项目规划申报， 工作总结《航空安全员工作总结》。

　2、 实施了本科主干课程团队教学及教授听课办法为主要内容的教学改革。

　3、 落实了实验教学中心恢复建设经费 247 万， 建设工作正在进行中。

　4、 获批国家级航空实验教学示范中心建设经费 50 万元， 以 3 门省级精品课程规划建设为主的建设内容正在进行中。

　5、《空气动力学基捶获批国家级双语教学示范课程。

　6、 飞行器设计与工程专业的卓越工程师教育培养计划申报获教育部批准， 西工大为全国首批

　61 所试点高校之一。

　7、 加强学院教材建设， 与航空工业出版社合作的 AIAA 系列教材编译工作进入首批实质启动阶段。

　杨永、 宋文萍等 6 位教授译注的《空气动力学基捶由航空工业出版社正式出版， 彻底解决了本科生双语课教材问题。

　8、 获批 4 项国家大学生创新实践项目， 学生获航空航天类竞赛奖 7 项。

　第六、 研究生教学 1、组织完成了 2010 年度航空学院研究生创新平台建设 （今年落实 100 万经费用于平台建设）。

　2、 组织完成我校首届翱翔杯研究生创新竞赛------飞行器创新设计主题的竞赛活动 3、 制定了航空学院研究生教学规定， 重建了研究生督导组， 并开展教师的研究生听课制度 4、 针对研究生院十二五建设工作， 研讨了研究生课程建设、 全日制专业学位培养改革、 研究生创新基地和研究生教育国际化等内容；

　5、 组织申报的创新研究生培养模式， 造就航空领军人才获校优秀教学成果一等奖；

　6、 我院 3 名博士生经学校评选推荐参评陕西省优秀博士学位论文；

　第七、 学生工作 1、 学生工作集体获得多项荣誉：

　学院分团委暂别 4 年后重获校先进分团委， 学院学生工作组被评为三育人先进集体， 并在年终的学生工作考核中， 以总分第一的成绩被评为校学生工作先进学院， 连续两年获此荣誉。

　2、 工作成绩实现重大突破 （1）

　教育部和团中央联合授予我院 01010502 班全国先进班集体荣誉称号。

　（2）

　班凯作为我校辅导员代表首次获 2009 全国高校辅导员年度人物入围奖。

　（3）

　我院两支志愿者服务队受到陕西日 报和西安日报头版报道； 其中， 我院的消防安全宣传活动还受到了中央电视台报道。

　（4）

　我院承办的未来飞行器设计大赛推荐的作品在全国比赛中创下历史最好成绩。

　全国 9个一等奖， 有 5 个来自我校， 我校成为了全国唯一一所同时荣获专业组和业余组一等奖的高校， 我校也因此被中国航空学会授予优秀组织奖。

　（5）

　我院赴沈阳、 哈尔滨实践队获得省级社会实践队称号。

　实践队在沈飞和气动院建立了两个社会实践基地， 实现了我院社会实践基地零的突破。

　（6）

　在各类学科竞赛中， 我院学生共获国际数学建模竞赛等国际级奖项 4 项， 全国大学生英语竞赛一等奖等国家级奖项 85 项， 陕西省数学建模竞赛一等奖等省部级奖项 78 项； 在 2010年学校组织的答辩评比中， 我院一举拿下所有研究生和本科生个人标兵奖和宝钢等专项奖学金。

　3、 在今年钓鱼岛事件发生后， 学院第一时间组织学生工作干部进行研讨， 并就相关政策以年级为单位进行宣讲。

　封校期间， 邀请了学院教授做了多场专业主题报告， 确保校园秩序井然。

　4、 就业工作成绩突出。

　2010 届本科毕业生就业率 99. 12%， 研究生就业率 100%； 截至目前，2011 届本科毕业生就业率 53%， 研究生就业率 89%， 国防系统就业率 90%以上。

　取得了学生就业结构合理， 就业质量高、 学生满意度高的好成绩。

　第八、 工会工作 1、 组织召开了第三届航空学院教职工代表大会, 审议了《十二五发展规划（草案）》 和《航空学院业绩津贴发放办法（修改方案）》， 选举产生了新一届的航空学院部门工会委员会。

　2、 先后成立院的羽毛球协会和登山协会。

　目前， 羽毛球协会已发展会员 36 名， 登山协会已发展会员 13 名， 仅 2010 年下半年羽毛球协会已组织 20 多次活动， 登山协会按章程已组织16 次活动， 大大增加我院教职工的业余文化生活。

　3、 积极参与校工会主办的活动， 并取得良好成绩：

　院工会获学校先进部门工会；

　全校校职工团体太极拳比赛一等奖、 优秀组织奖；

　全校职工爬山比赛获一等奖；

　院党委书记李华星在祖国在我心中汇演中获得十佳歌手奖；

　全校职工羽毛球比赛团体前八名；

　校职工双扣比赛 2 个二等奖、 1 个三等奖；

　校职工趣味运动会多项个人项目第一名和集体奖；

　校职工乒乓球比赛中取得优异成绩。

　4、 在院党政领导支持下， 院工会组织了年终总结和迎新年游艺活动、 继承红军奋斗精神， 创先争优促学院发展主题参观活动； 建立了教工之家宣传报栏。

　第九、 教授委员会 1、 教授委员会全体会议先后召开了学院十二五建设规划、 课程教学改革、 航空特色学科专业建设、 科研新领域新方向等方面的研讨会， 为学院发展提供决策支持。

　2、 教授委员会各分会按计划有条不紊开展各项工作。

　（1）学科建设与师资队伍建设领导小组指导学院完成十二五学科建设规划， 并完成职称评审、引进人才和留校人才评审和翱翔之星评审等工作， 。

　（2）

　本科生教学与培养指导分会分组织讨论了学院本科教学十二五项目库建设、 航空实验教学中心恢复建设、 精品课程建设和教学团队建设等本科教学中的重要内容。

　（3）

　研究生教育与培养指导分会组织研讨了 学院研究生人才培养十二五发展目 标和规划、 专业学位研究生培养改革体系建设和研究生教育国际化改革等研究生教学中的重要内容。

　（4）学术交流分会重点促进了院内师生开展学术交流， 邀请学院长江学者给青年教师作报告，组织召开了学院成立研究所研讨会， 指导了航空学院第九届研究生学术年会， 积极参与组织国内外专家讲学， 及时发布各类学术会议信息 10 次。

　第十、 国际合作部工作 1、 和 Delft 理工大学航空航天学院签定了合作协议， 共包含十二条条款， 8 个合作方面， 11月举行了西北工业大学航空学院与 TUDelft 航空航天学院首届双边交流会， 我院主要学科和相当部分教授都参加了交流会。

　2、 积极推动了与航空工业出版社合作出版 AIAA 航空系列教育丛书， 目前已经基本落实了 6本教材的翻译准备工作。

　3、 与德国亚琛工业大学机械工程系达成了 学生交换协议。

　4、 联合研究生院、 国际教育学院召开航空学院留学生座谈会。

　第十一、《航空工程进展》 编辑部 1、 创立了航空学会会刊《航空工程进展》， 该刊已出版 4 期。

　该刊的终极目 标是影响力进入国内航空领域期刊前三位， 逐步成为核心、 EI 索引、 SCI 索引期刊。

　2、 筹划了学校大型重要学术活动国际航空工程进展高峰论坛。

　2011 年元月 23 日， 第一届主题为发展-总设计师谈航空技术发展的高峰论坛将在我校隆重举行， 届时 4 名院士、 7 位目前中国航空工业的一线总设计师将齐集我校举办讲座。

篇九：安全员年终总结

安全员个人工作总结 安全员个人工作年终总结 本人自****年**月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安 玟 全角色，以积极的态度投入到工作当中，在项目部这一 鲎 年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情 後 况进行总结如下：

　1、以“做一名合格的安全员”作  为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处 库 想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产 毁 责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实 揲 作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承 痨 诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中 厍 敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄 筐 、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全 阶 日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目 尺部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例 黻 ，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于 艇 项目部发

　展利于安全生产的，自己身先立足。

　2、在 揽 分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员 友 进 行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、考 玟 核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无 ⒅ 证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握 械 威胁安全生产的重大隐患与薄弱环 节。

　3、通过每 礤 日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场 孕 检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面 踵 检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实 念 督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能 黄 健康稳定运行。

　4、积极主动牵头做好“安全性评价 ！

　工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季” 槭 安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好  每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要 袄 求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

　懦

　5、认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全 鹿 关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格  执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项 垮 目部的安全局面。

　6、近几年的安全工作围绕“安全 殇 标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保 扉 三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不 破 是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了 乾 在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习 莓 安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼 酬 自己逐渐称为一名合格的安全员。

　7、多多扎根生产  一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有 盅 更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充 琴 足养 分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健 填 康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作; 郏 与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能 げ 及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康 耜 、安全与环境的协调发展。

　8、正确处理好人际关系 佶 。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交 岐 流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样 备 的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避 菌 免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮 痢 气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑 漯 一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确 要 处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同 永事。

　9、认真开展"安全生产月"各项工作,进行了 借 专项整治行动和综合督查。在全国“安全生产月”到来 蚱 时，开展各项安全活动，例如：“三违”“三不伤害” 螓 等活动，认真做好安全教育培训工作。对相关人员进行  电力安全知识、特殊工种安全知识等的专项培训。不断 芴 对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识  ，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。并让 殿 职工彻底的明白安全的重要性及“全国安全月”的由来 返 等安全知识。

　10、做好外协队伍资质审查和监管工 嚆 作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位 玷 ，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服 葬 从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级安全教育 厍 是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进 敢 行三级安全教 育培训，切实将安全知识带给每位施工 丽 人员，以“以人为本”的态度认真完成培训课程，杜绝 邵 存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质，对 诌 农民工工资发放及人身保险购买进行过程监控，确保每 阎 位施工人员的利益。

　11、做好特种设备及车辆管理 浸 工作。每当到了一个新的项目部工作，我都会立即着手 漕 对车辆及特种设备的统计。近年来，国家及相关部门对  特种设备的管理越来越严格，如果消息闭塞，特种设备 ⑵ 管理不到位，项目部很有可能承受不必要的经济损失和 醍 名誉，所以在特种设备安装前，我都会积极

　到相关部门 。

　进行特种设备安装告知工作，与他们进行沟通和咨询， Ｈ 保持良好合作关系，确保特种设备审验工作顺利展开; 皇每个项目部车辆都比较多，种类也繁杂，规范、分类管 挛 理是我的制胜法宝，多与各位司机师傅取经交流也是不 斛 可或缺的工作。

　12、积极开展隐患排查工作，切实  做到安全事务心中有数。我在每个项目部都积极建立隐 骋 患排查治理制度并认真开展隐患排查登记工作，切实对 采 治理过程进行监控和指导。认真听取、收集班组的合理 滴 化安全建议和意见，向上级切实反映职工的安全心声。

　13、对环境方面，我根据《**重要环境因素及控制  措施》的通知及业主、监理部的相关要求，制定了自己 硝 的环境控制目标，并对重要环境因素进行记录，主要有 嶝 固体废弃物的排放、噪声、粉尘、废油、废气以及火灾 筵 。控制措施有：生活区设置了生活垃圾池，用于固体废 礅 弃物的定点堆放，并定期掩埋;在办公生活区设置了垃 轼 圾箱，收集一般的废弃物;施工现场固体废物包括废钢  材、木材、五金材料等等， 由项目部物资部组织及时 茜 回收，并分类存放，尽量做到合理回收再利用，减少资 织 源浪费;为施工人员配备防尘劳保用品;对生活区和施 霭 工区实行每月不定期检查，主要是电气线路的检查，防 座 止发生电气火灾和触电事故发生。

　14、依据业主、 朋 监理部和公司的通知精神，我协助项目

　部顺利完成了每 ⒗ 年的防汛检查和准备工作，建立了生活区安全巡查制度 剔 ，并制定、上报了详细的防汛应急预案和预案演习计划 茛 。积极组织项目部施工人员参与工区的防汛演习，在演 あ 习中总结经验，找出不足，确保真正时刻来临时，能够 搜 将损失降低到最小。

　15、不断学习充实自己，完成 溻 更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知 拆 识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对 ※ 自己进行充电。熟读相关安全生产法规、相关工种安全 鄱 操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新 嗨 时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

　在项目  部在这一年来,由于对安全生产工作的高度重视,加上 Я 项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项 目部的安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大 盎 安全事故,为公司的经济发展和人员稳定作出了贡献。

　折 在肯定成绩的同时,我也清醒地认识到安全生产治理工 桧 作仍存在一些不足：第一点是少数负责人安全生产意识 藕 不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二 ε 点是极少数作业队安全隐患整改不及时、不到位,并呈 傻 动态变数,一般小事故偶有发生;第三点是外协队伍很 ア 多特殊工种没有特殊工种上岗证，存在无证上岗问题; 安全员个人工作总结 “做一名合格的安全员”是我现 触 行本职工作的追求目

　标，自肩负安全员这个重任以来， 值 我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来 桷 对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年 柰 初制定的工作目标，全面贯彻“安全第 一、预防为主 嵩 ”的方针 , 强化安全生产管理， XX 年在所长 费 的正确领导下，农电公司有关领导的信任与支持下，从 垩 事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作， 熔 今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总 窈 结如下：

　1. 以“做一名合格的安全员”作为自己 媛 工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局 ◎ 利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加  强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训 晒 工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司 火 三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识  和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰 贴 性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一 烩 起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事 锢 故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展 旆 利于安全生产的自己身先立足。

　2. 在所长的正确 朴 领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计 髁 划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性 蜃 违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运 棺 行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安 翊 全生产的重大隐患

　与薄弱环节。

　3. 在农电设备组 卫 的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月 囤 月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡 砬 和特巡 ，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进 闰 行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导  交给的工作任务。

　4. 积极主动牵头做好“安全性 涫 评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“ 钦夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活 跤 动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效 宇 果，受到上级的表扬。

　5. 认真履行职责，在落实 氐 “安评”工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工 蝓 作，共查出缺陷一万余条，目前已完成整改 1452 晖

　条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，  大大改善了全镇安全用电局面。

　XX 年在安全管理 Д 工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定 衰 差距，新的一年里，我将 严格按照上级领导的要求和 ┻ 指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全用电 铱 无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更 左 大贡献。

　护理安全工作总结 护理部在上级领导的关 С 心和支持下，在各级部门的共同配合下，认真抓好各项 颥 护理工作。加强对护理安全、质量的监督和管理，一切 献 以“病人为中心”，切实落实护理安全管理制度，努力 枭 保证护理安全，全年未发生重大差错事故，现

　将我院落 试 实护理安全的具体措施总结如下：

　一、各项安全措施 离 实施内容：

　1、服务投诉方面：要求护士工作热情， 舄 病人提出质疑时耐心解释，且语气柔和。

　2、管道脱 舒 落方面：密切检查留臵针接口连接、固定到不到位，护 蛋 士交接班、巡视病房时看液体是否滴落，查看输液管与 硖 留臵针连接、固定情况，避免病人血液外流浸湿床单和  外渗至局部导致肿胀等情况。

　3、防跌倒：健康宣教 髦 、防护措施到位，及时发现和制止自控能力差的老年病 悉 人独自外出；地板过于湿滑时做警示，。

　4、防坠床 馄 ：对高危坠床病人作好评估及防范，宣教到位。

　5、 龉 术后发生压疮：1）护士对压疮发生具有预见性，采取 咭 防范措施，床头交接到位，工作责任心强。2）知识丰 苜 富，对术后“去枕平卧 6h”认真执行。

　6、给药错 ９ 误：1）严格执行三查七对，核对病人身份时采用反问 玢 方式询问。2）医嘱查对认真，采用液体双人唱对制度 常 ，规范了晨间交接班，从源头上杜绝了给药错误的发生 и 。3）带教实习生放手不放眼，做好监督，预防差错发 昱 生。

　7、医嘱漏执行：夜间医嘱做好交班，工作流程 丑 安排合理，夜班查

　对医嘱时间安排在零点以前，对当 负 天医嘱起到查对作用。

　二、具体措施 1、对全院护 淙 理人员进行“人文沟通与服务规范”相关知识培训，训 句 练、规范全院护士优质服务行为，提高沟通能力，避免  服务投诉事件发生。

　2、提高安全防范意识，严格执 腓 行三查七对，护理管理人员加强重点环节的监控，改进 枚 工作流程，护士长每日晨会、交接班后向所有当班人员 努 强调当日工作重点，对有安全隐患问题及时提出防范措 》 施，统筹安排好每日工作。

　3、要求对每位住院病人 瓣 均要做好跌倒/坠床/压疮等危险因素的评估，各项防  范措施落实到位。

　4、强化教育，增强护理人员工作 陇 积极性和责任心，认真执行各项规章制度，防患于未燃 盆 ，对发生不良事件按相关规定予以处罚。

　5、对新聘 捋 用护士、实习生进行岗前培训，增强她们的法律意识、 纩 质量意识和安全意识。

　6、护理部经常下科室进行督 バ 查，发现问题及时提出并整改。

　7、电脑医嘱可避免 旌 手工转抄医嘱诸多弊端，且能大大提高护士工作效率， 笆 减少差错发生，希望院部能尽早解决。

　8、加强护理  服务流程再造，加强培训学...

篇十：安全员年终总结

　地铁公司保障安全工作总结与地铁员工个人年终总结汇编

　地铁公司保障安全工作总结

　一、**年安全目标及任务完成情况**年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故，实现了运营公司下达的**年设备保障部安全考核指标。

　 二、**年部门安全工作情况及其成效 1、落实职代会精神，加强安全监管队伍建设，坚持做到落实安全管理网络和岗位责任。在**年的安全工作中，责任机制得到进一步强化。调整各专业室的兼职安全员，安全管理网络覆盖到边，我们进一步建立健全了部门的安全管理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职安全员，形成了一个 51人参加的比较完整的安全工作监督管理网络(部门领导 4 人、各室主任和委外单位领导 8 人、部门安全管理 2 人、各室兼职安全员 4 人、一线班组兼职安全员 33 人)。进一步明确和强化各岗位的安全职责，对工长和班组兼职安全员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织安全管理能力和水平。

　2、加强各层安全教育，借鉴其它事故案例，提高全员安全意识和安全责任。

　建立安全陈列馆、开展安全文化月展示活动，加强员工安全意识。根据国家和xx 市的整体要求，部门配合公司在 6 月份开展了安全文化月系列活动，进行了公司大型演练、安稳工作手册学习，安全陈列馆参观学习，安全征文等活动，在安全陈列馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过认真学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。

　 2

　借鉴他人，开展“4.28 胶济铁路特别重大事故”大讨论大反思活动。“4.28 胶济铁路特别重大事故”本来可以避免、不该发生的事故给国家和人民生命财产安全造成重大损失，令人痛心、教训极其深刻。地铁运营安全生产面临的总体形势不容乐观，这次事故的发生，再次为我们敲响了警钟。部门为了更好的借鉴这次事故的经验教训，提高安全意识，全体职工在深入了解事故的惨重损失、事故原因、惨痛教训的基础上，开展大反思大讨论活动，此次活动共征集论文 108 篇，并从班组到专业室，再到部门逐级讨论，将切合实际的优秀想法在部门范围内进行分享，共同进步，全面提升。从思想深处牢固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性，坚守在自己的岗位，为地铁运营安全贡献着力量。

　3、深入排查各类安全问题，紧抓问题整改，改善安全环境。落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。在隐患大排查初期，共查出需要协调整改的隐患 15 项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成 11 项整改内容，剩余 4 项已列入**年的整改计划(移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高)。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小安全问题 808 个(按项分 155 项)，现已完成整改 783 个(136 项)，未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。

　4、强化多层监管，贯彻三级提示。

　为了使各层管理人员的管理工作规范化，减少以至杜绝安全事件，针对实际工作中人员新、设备新、经验少、实践少的两新两少的特点，紧紧围绕运营设备保障“第一要务”，以“加强基础建设，规范安全管理”为目标，在**年开展的查找安全控制点基础上，有针对性地开展明确**年的三健全提示活动。主要针对影响运营安全的设备检修问题，深入讨论，细致划分，将几个层级的重点提示划分开来，从部门领导到班组工长，根据各项工作的发生频率及影响大小进行划分，工长级提示更是细致具体，共计 144 条，涉及到重点检修、应急抢修、作业防护外来人员作业跟踪、特种天气作业、特殊工具使用等诸多方面。使班组

　 3

　的日常管理更加规范，为了确保三级提示的有效落实，组织了专业室进行学习考试，同时进行跟踪、督促、抽查、考核，并采取部门周例会、安全会普查和抽查的方法，对所有的主任和工长进行测试，使大家对自己的安全职责、逐级提示、安全责任时时刻刻记在心中，溶于实际。提高各层领导干部的管理意识、管理能力和责任意识，从盲目状态向自觉工作改变，积极发挥各管理人员的作用。从而做到了安全管理始终围绕和服务于各阶段的中心工作，以安全措施的落实促进部门的整体工作，将现场的安全工作形成了长效机制。

　5、加强安全标准化建设，进一步提升班组安全工作部门通过落实《设备保障部运营安全保障措施》，进行日常检查、9000 评审、节假日检查、专项检查、季节性检查等检查对各班组的劳动防护、消防巡检、安全会议、安全检查、突发事件应对能力等安全制度的落实情况进行把关，各层深入开展安全教育和重温教育，为安全制度的深入贯彻和严格执行提供必要的监督和培训支持。通过检查、培训，强化每名员工的思想意识、安全理念，使每个人做到行动有目标，办事有程序，考核有标准，预防有措施，质量有保证。

　6、强化实战训练，提高设备保障能力部门从部门、班组两个层次举行演练活动，同时配合公司进行演练，演练工作形成了长期化、制度化、规范化的局面。上半年配合了公司组织的五次大型安全演练活动，提升了与外部门间在突发事件方面的协调作战能力;部门为体现突发事件的真实性，组织的演练尽可能的模拟实际情况，共开展部门级综合性演练 9 次(应急抢险人员综合拉动、列车脱轨救援、无延误送电、光缆熔接、消防器材使用 2 次、初期火灾确认 2 次、120 急救)，达到了锻炼队伍，考察了人机适应性，提高反应速度和抢险救援能力的目的;班组组织了业务和技术方面的技术技能演练，提高了各专业的单独作战能力。通过加强设备巡视、强化技能训练，完善设备履历与故障查找手册，加强设备运行数据的收集与统计，提高了设备维修效率和效果，提升了突发情况下的安全保障能力，改进了各项措施的落实情况。同时通过强化定期性的列车脱轨起复、光缆断裂熔接、无延误送电等实操性内容练习，严格执行各设备系统的定期性能检修和测试工作，从根本上保障设备的安全运行。

　 4

　7、事故报告流程进一步得到明确为了加强对重要事件的管理，避免对运营有影响的事件扩大，各级领导需第一时间掌握信息，根据事情的重要程度，及时做出批示。在**年，我们通过多次演练和实践，在日常工作用严格执行报告流程，对不按流程进行报告者加大了考核力度。在春节前，为确保信息能及时准确进行传递，部门再次对故障报告流程进行了强调学习，在多次强化学习后，我们的报告流程得到逐步落实，各级人员也能自觉地第一时间向相关领导进行汇报，从而保证了突发事件的应急处理工作高效的完成。

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　地铁员工个人年终总结

　地铁年终总结一：20**年马上过去，在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，又结束了一年的工作，现总结如下：

　 在领导和全体同志的关怀、帮助下，紧紧围绕以安全为基础质量为中心做好本职工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把安全第一放在首位。坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。地铁员工个人年终总结一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高自身素质。为做好工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、和同事请教，在不断学习和探索中使自己在业务上有所提高。

　(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

　二、工作作风严谨，严格遵守职业道德只有从解决工程最现实的问题入手，围绕业主、承包人切身利益多办实事、多解难题，使双方满意，才能说明工作的成效。长期以来，始终坚持服务无止境，满意是标准的服务理念，在工作点滴之中体现与业主、承包人的和谐、共赢，为承包人和委托人搭建沟通的桥梁。注重维护监理部声誉，在监理过程中，在言谈举止中，都注重做到合理合度，在沟通交谈中，努力做到行如流水。在顾全大局、清正廉洁、勤奋学习方面,我都能够严于律已。

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　三、工作中的不足与今后的努力方向和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我还得认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，确保安全生产，平稳供气。在 20xx 工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。地铁年终总结二：从 20**年 7 月 1 日正式的加入武汉地铁客运部这样的集体，转瞬间半年过去了!时光的白驹过隙，让自己在成长，在成熟，在进步。非常的感谢一直鼓励陪伴我的领导，同事们，我深知自己的每一点进步是离不开他们的。新鲜血液对于工作的激情，我是澎湃的。就像那新鲜的血液一样流淌在车站，客运部的每个角落。从开始的入职军训到岗前培训。我非常认真的学习了解公司的规章制度，岗位知应会内容。为了更好的融入这样的大集体打好坚实的基础。培训完毕后分配到一号线西站区额头湾车站乙班继续学习实践。在车站有着老员工和师傅的关照和帮助。我工作各个方面都有着飞跃的提高，能够一个人胜任着客运值班员的岗位。对于乘客遇到的困难我都能够帮他们解决，让他们开心而行，满意而归。地铁员工个人年终总结茁壮成长我就像一棵小苗，在所有人得呵护下茁壮的成长。在领导，同事的关心下我的工作能力都在稳步的提高着，我也继续发扬着一个预备党员的工作作风，提出自己的口号一点一滴干实事，全心全意为人民。在生活的每时每刻我都严格的要求自己，从不马虎。有幸自己在 20**年 9 月份被调到客运部综合室协助做车站标准化建设。从刚开始崇仁路示范站的建设到后期的每个车站标准化的建设都融入着自己每一份的心血，都留下了自己每一滴的汗水。车站就像我们的家一样，它也需要我们的精心呵护，那样它才能茁壮的成长。在今年 11 月份我又加入了站台先下后上标识安装的督工。对于这份工作承担的责任是巨大的，从施工人员的安全，到标识粘贴的情况，凡事都是需要自己亲历亲为。遇到了很多的突发情况也解决了很多疑难问题。我的收获颇多!工作的每个经历都让我慢慢成长，都让我进步!再接再厉新的一年即将的到来，后面的工作更加的严峻!自己也需要更加的努力!20**年一月份有幸会去客运部综合室 9355 工作，我想这个是对自己的挑战更是一个展示自我的机会。我会更加的严格要求自己，做到最好。追求卓越，追求品质这个是刘经理给我们全体党员提出的标准，我是受用的。20**年江城的第一条地铁就要开通，作为地

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　铁人这是一件大事，也是对我们工作的提出更高的要求。作

　为地铁的一份子我会倾注我所有的力量去迎接 20xx 的到来。再接再厉。迎接新的挑战

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