城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施15篇城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施　　2022年以案促改警示教育整改工作总结　　总结一以案促改整改报告为深入贯彻党的___大精神，认真落实___关于深入推进全面从严治党，下面是小编为大家整理的城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施15篇,供大家参考。

篇一：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　2022年以案促改警示教育整改工作总结

　　总结一以案促改整改报告为深入贯彻党的___大精神，认真落实___关于深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本的要求，根据市___《___推进以案促改制度化常态化的实施细则》和市教育局《___开展以案促改工作___》，我单位认真___开展了教育系统违法违纪案件剖析，做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作，取得了良好成效，现将以案促改工作开展情况报告如下：

　　一、制定方案，全面宣传动员（一）制定工作方案。为推动本次以案促改工作向系统化常态化、制度化发展，校党委制定了《开展___违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案》，确定自___年___月___日开始，按照警示教育、查摆剖析、整改提高、建章立制、总结报告___各环节开展以案促改集中整改工作。（二）成立领导小组及办公室。校党委成立了开展以案促改工作领导小组，___任组长，党委书记高度重视以案促改工作，高标准、严要求，推动以案促改取得实效。以案促改领导小组下设办公室，负责整个活动的___开展和督促检查工作。（三）召开警示教育大会。___月___日下午，召开___以案促改工作动员暨警示教育大会。会议宣布了《开展___违法违纪案件剖析推进以案促改工作方案》，校领导班子成员、各科室负责人，分别结合自身工作在会上作了表态发言，党委副书记对在全校范围内开展以案促改工作提出了明确工作要求。全体党员参加了本次以案促改动员部署及警示教育大会，以案促改___还专门设置了推进以案促改工作___

　　箱，收集___息、批评意见建议，及时发现和处理单位内违法违纪等问题，以提高以案促改工作针对性、实效性。

　　（四）开展从严治党、廉政建设专题教育。校党委围绕以案促改主题内容，集中开展了一系列党风廉政教育活动。

　　一是发放提醒信。校党委给每位党员干部发放了一封《以案促改提醒信》，要求党员领导干部紧绷纪律这根弦，筑牢思想防线。

　　二是狠抓作风建设。___月___日，召开全体党员干部大会，传达学习《___纠正四风、加强作风建设重要指示___》，要求全体党员干部认真学习___指示的内容和精神实质，牢固树立四个意识，不断提高政治站位和政治自觉，锲而不舍、持之以恒抓好作风建设。

　　三是加强节假日廉洁自律教育。针对纠正四风在新形势下的十种表现形式，要求每个党员干部认真对照检查，防微杜渐，扎实推进严明纪律规定等措施确保节假日风清气正。

　　四是开展廉政警示教育。集中开展形式多样的专题教育，___观看《巡视利剑》、《第一大案》等专题教育片。参观廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育专题党课。

　　二、自查自纠，做好剖析整改（一）全面___开展自查自纠。在以案促改领导小组的安排部署下，全体党员干部对照韩常福违纪案件，深入查找自身在思想作风、六大纪律方面、廉洁用权方面存在的问题和不足，认真撰写自查自己报告，报以案促改___。全体党员干部认为自查自纠是一次真二警钟、一次心灵洗礼、一次信念拷问，这次深刻的反面教育振聋发聩，发人深省、醍醐灌顶，警示大家在利益诱惑面前，做到慎独、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，认认真真做事。

　　（二）___各党支部召开专题会议。按照以案促改___要求，先后___召开吸取教训自查自纠专题___生活会，校党委委员以普通党员的身份参加了所在支部的___生活会。每位党员认真准备发言提纲，并在会上发言，通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件，汲取教训、反躬自省，引为镜鉴。通过开展批评与自我批评，进一步交流了思想、统一了认识。

　　（三）校党委召开专题生活会。___月___日下午，校党委召开标本兼治、以案促改专题生活会。对照教育系统典型违法案例，认真查摆班子在作风和廉政建设方面存在的问题，严肃认真开展批评与自我批评，不回避、不掩饰、揭丑亮短、抖露实底，深刻剖析问题，明确整改方向。领导班子在讲忠诚守纪律等方面查摆问题，制定相应整改措施。

　　（四）加强宣传教育。把从严治党和党风廉政建设融入到日常工作中，列入到校规章制度中，利用学校___群、短信、邮件发送廉政信息，通过观看影片、学习身边模范典型、并在校园宣传栏开设以案促改工作信息图文等多种形式，大力宣传廉政工作动态（范本），以正确的舆论导向营造风清气正、崇尚廉洁的良好氛围。

　　三、主要成效一个月以来，学校党员领导干部职工通过学习、讨论、自查自纠、开展批评与自我批评等众多形式，开展标本兼治推进以案促改工作，较好地将以案促改工作的宗旨、精神贯彻落实取得了一定的成果。一是促使广大党员领导干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强法纪观念和廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

　　二是通过对学习、作风、制度上的自查自纠认识到问题，明确了改进方向，为进一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基础。

　　三是有力地推动了全面从严治党、校园廉政文化建设，营造了风清气正的良好氛围，对学校教育事业的持续稳定健康发展

　　四、存在的问题及改进措施开展以案促改工作取得了一定的成效，但对照上级党委要求，本单位以案促改工作还存在一定问题。一是工作开展得还不够深入、不够全面、不够规范，存在推进措施不够有力，工作力度不够大，督促检查跟进不够及时等问题致使有些工作成效不够明显。二是案件剖析得还不够深入，自选动作不够丰富，与教育系统内一些优秀的单位相比，还有差距。下一步，我校将按照以案促改文件要求，结合工作实际，有计划做到以下几点：一是进一步提升政治站位。教育全体党员干部深刻理解以案促改工作，是深入推进全面从严治党的内在要求，是惩前毖后、治病救人，教育保护干部的重要举措。二是坚持把学习作为政治责任、精神追求和思想境界，始终保持政治上的清醒和坚定。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。三是勇于担责，敢于担当。在党性原则面前，要敢于担当，在学校的教育教学、管理等重点工作上，砥砺奋进，克难攻坚。总结二集宁区委和集宁区___监委始终注重做好查办案件后半篇文章，督促党员干部找差距、抓落实、促整改，加大曝光力度、加强警

　　

篇二：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　河南郑州720特大暴雨灾害调查报告心得体会汇

　　编

　　学习了国务院水灾调查组正式公布长达46页的调查报告，调查认定，河南郑州“7·20”特大暴雨灾害是一场因极端暴雨导致严重城市内涝、河流洪水、山洪滑坡等多灾发，造成重大人员伤亡和财产损失的特别重大自然灾害;郑州市委市政府及有关区县(市)、部门和单位风险意识不强，对这场特大灾害认识准备不足、防范组织不力、应急处置不当，存在失职渎职行为。总体是“天灾”，具体有“人祸”，特别是发生了地铁、隧道等本不应该发生的伤亡事件。郑州市及有关区县(市)党委、政府主要负责人对此负有领导责任，其他有关负责人和相关部门、单位有关负责人负有领导责任或直接责任。

　　根据调查报告，公布了对相关责任人员的理，8人被捕，89人被处理。郑州市委书记被免职，市长被降级，有关市、区县、有关部门的责任人员受到党政纪处分。

　　此次事故的主要教训，一是一些领导干部特别是主要负责人缺乏风险意识和底线思维。二是市委市政府及有关区县(市)党委政府未能有效发挥统一领导作用。三是贯彻中央关于应急管理体制改革部署不坚决不到位。四是发展理念存在偏差，城市建设“重面子、轻里子”。五是应急管理体系和能力薄弱，预警与响应联动机制不健全等问题突出。六是干部群众应急能力和防灾避险自救知识严重不足。

　　痛定思痛，居安思危!亡羊补牢，未为晚矣!”亡羊”之后如何“补牢”?有哪些需要补?可能是眼下最值得我们深刻思考的问题。一是大力提高领导干部风险意识和应急处突能力。二是建立健全党政同责的地方防汛工作责任制。三是深入开展应急管理体制改革及运行情况评估。四是全面开展应急预案评估修订工作，强化预警和响应一体化管理。五是整体提升城市防灾减灾水平。六是广泛增强全社会风险意识和自救互救能力。党中央始终坚持以人民为中心的发展思想和“人民至上、生命至上”理念，我们应当深刻反思调查报告总结出来的教训和问题，始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位，本着对人民极端负责的精神强化灾害防范。未雨绸缪好过亡羊补牢，防范危机好过应对危机;灾害从来不是“假想敌”，防范灾害必须杜绝“没想到”。只有不断改进灾害防治工作，更好提升灾害防御应对能力，才能防范化解重大风险，切实保障好人民群众生命财产安全。我们要坚持把教训变教材、把教材变方案、把方案变行动，更好统筹发展和安全;要深刻汲取教训、深入检视反思、全面整改落实，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。河南郑州720特大暴雨灾害调查报告心得体会精选2根据《关于持续开展安全生产大排查大整治专项行动的通知》(陕油矿安发〔2022〕10号)文件精神，我对国务院《郑州7。20特大暴雨灾害调查报告》结合自身岗位工作进行了认真学习反思，现将学习反思情况汇报如下：

　　一、深刻反思通过学习调查报告，发现在此次暴雨灾情发生时郑州市委政府、有关区县(市)和部门单位领导不同程度上存在认识准备不足、防范组织不力、应急处置不当等问题，突出表现在以下几个方面：一防汛认识不到位，7月15日至16日，国务院领导同志专门到河南郑州等地检查指导防汛工作，对防范强降雨等提出明确要求，但一些领导干部特别是主要负责人缺乏风险意识和底线思维，仍存在主观认为，风险认识严重不足，思想麻痹、警惕性不高、责任心不强，防范部署不坚决不到位、缺乏针对性，应急部署一般化，无具体有力有效的落实措施的问题。二安全部署不得力，郑州市5月15日就进入防汛期，但在灾情发生后郑州市委市政府缺乏全局统筹，责任没有真正上肩，也没有统筹安排指挥部坐镇指挥和现场指挥。一些领导干部领导能力不足、全局意识不强，不知道关键时刻自己的职责是什么、岗位在哪里、如何发挥领导作用，普遍缺乏应急指挥意识和经验，导致抓了点丢掉面，失去了领导应对这场全域性灾害的主动权。三预警与响应不到位，这次暴雨灾害集中暴露出郑州市预警发布能力、应急指挥能力、抢险救援能力、社会动员能力、科技支撑能力不足等诸多短板。特别是灾害性天气预报与灾害预警混淆，预警发布部门分割，防灾避灾措施针对性、有效性、强制性不足，缺乏统一权威高效的预警发布机制;预警与响应联动机制不健全，应急预案实用性不强。二、准确改进通过此次报告学习及总结，作为安全管理部门负责人，在后续工作中

　　我将始终坚守安全生产的初心使命，扎实做好日常安全生产管理工作。把郑州“7。20”特大暴雨灾害作为案例纳入公司安全培训内容，深入浅出解读典型案例和血的教训，把教育培训作为安全预控源头性、根本性对策。组织开展防汛演习，加大防灾减灾救灾宣传力度，增强员工自救互助能力，尤其是驻外矿点及站台做到定期培训，强化学习，增强职工防灾、抗灾的安全意识，并在汛期及时将天气情况及防汛文件及时传递到工作岗位。落实公司安全监督管理职责、驻矿(站)人员安全及公车食堂宿舍的安全管理职责等。切实把安全生产工作放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上。

　　总体认识：深刻反思调查报告总结出来的教训和问题，坚持把教训变教材、把教材变方案、把方案变行动，深入检视反思、全面整改落实，更好统筹发展和安全，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。

　　河南郑州720特大暴雨灾害调查报告心得体会精选3根据公司下发关于《河南郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告》的文件，对事故中出现的不足之处进行反思。国务院水灾调查组正式公布长达46页的调查报告，调查认定，河南郑州“7·20”特大暴雨灾害是一场因极端暴雨导致严重城市内涝、河流洪水、山洪滑坡等多灾并发，造成重大人员伤亡和财产损失的特别重大自然灾害;郑州市委市政府及有关区县(市)、部门和单位风险意识不强，对这场特大灾害认识准备不足、防范组织不力、应急处置不当，存在失职渎职行为。总体是“天灾”，具体有“人祸”，特别是发生了地铁、隧道等本不应该发生的伤亡事件。

　　强化风险防控意识，在暴雨洪水发生后，无论是哪一级组织，哪个部门，都要把人民群众的生命安危放在首位，迅速采取果断有力的救援措施，最大限度减少人员伤亡。对因灾遇难的人群，如实统计上报。

　　强化人员责任意识，在暴雨发生后各级政府应对部署不紧不实：在气象部门已经作出预警的情况下，仍放松警惕、责任心不强，防范部署不坚决不到位、缺乏针对性解决方案，并在后续的工作会议上并未提出具体的解决方案。

　　强化基础设施尤其是排水设施短板。郑州的暴雨充分暴露了排水系统标准太低，别说暴雨，就是中雨也能积水。地下排水管管径小，覆盖面不够，管网与排洪河道的连接设计不够科学。

　　强化城市建设，在现今城市高速发展的时间段，不仅要做好经济建设，更要把人民生命安危放在首位。地铁、地下空间等建设，不能仅仅满足功能需要而已，还要设计足够高的标准，确保人民生命的安全。防止作秀思想再度膨胀，城市建设杜绝绣花枕头，务求实实在在的效果。郑

　　州占用马路修花坛，占用了道路资源，导致了交通拥堵，是典型的舍本逐末的表现。

　　河南郑州720特大暴雨灾害调查报告心得体会精选42021年7月17日至23日，河南郑州遭遇千年一遇的特大暴雨，短短几天的降水量达到了以往一年的降水量，全省因灾死亡失踪398人死亡，数十万人紧急转移安置，给当地的社会和经济发展造成重大损失。在这次灾难中郑州市因灾死亡失踪人数占全省95。5%。灾害发生后，当地人民群众积极开展自救，互帮互助，在网上我们看到了许多互相救助脱险的视频，让我们感受到了人间的温暖;相关部门也

　　积极行动开展救助，全国各地的志愿者队伍也踊跃参加援助郑州的行动，人民军队也第一时间迅速集结开往救援地，知名企业也率先捐钱捐物，起到了良好的表率作用，体现了一方有难八方支援的社会温情，展现了社会主义的制度优势和我国的人文情怀，彰显了我们坚持人民至上的理念。

　　但是在灾难应对处置中暴露出很多问题，这些问题往往是以前的看不见的小问题所引发的一系列反应，这些小问题平时不“显山漏水”但是到了重大问题爆发时会连带产生更严重后果。例如调查报告中提到的那样，有的城市发展过快、历史欠账多的原因，在重大危险发生时会造成认识准备不充足、防范组织不力、应急处置不当等问题。

　　面对这些问题并学习《河南郑州“7。20”特大暴雨灾害调查报告》后我将吸取教训总结如下。

　　11、加强风险防控意识。几乎逢会必讲防范风险，反复增强忧患意识、防范风险防控意识，“宁可十防九空，不可失防万一”、“宁听骂声，不听哭声”，切实把保护公司部门职工安全放在第一位。

　　22、配合公司做好风险防控工作。在日常工作中加强统筹协调，学习公司风险防控精神和文件，提高部门职工的

　　风险防控意识，充分落实风险防控到部门职工的每一位职工上。33、定期检查办公室。对办公室线路进行定期检查，防止因线路老化而造成危险。做好部门疫情防疫工作，办公室消毒，职工日常体温监测等防疫工作，按公司“6S”管理要求，做好“6S”工作。更好避免安全事故的发生。在今后的工作中吸取经验教训，在日常工作中做好管理维护、实时动

　　态监测，在源头上杜绝安全隐患、查漏补缺。做好日常安全工作。河南郑州720特大暴雨灾害调查报告心得体会精选5近期，单位组织大家学习了《河南郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报

　　告》，以下是我本人的一些体会：报告对河南郑州“7·20”特大暴雨灾害的防范情况进行了全面科学的分

　　析整个报告体现了严谨务实的工作作风，调查细致入微，没有纵容包庇、文过饰非现象。该篇调查报告的深度和广度，以及细致程度，值得学习和弘扬;全文没有口号和套话，处处体现冷静的分析和总结，值得信任和肯定;同样，相信追责、问责处理结果也应能获得大多数人认同。

　　此次暴雨危害，最令人印象深刻是郑州地铁的受灾情景，大水淹没了地铁，许多乘客脚踩在座椅上，只留下头部在水面上保持呼吸，有的乘客没有等到救援的带来。这给所有其他城市地铁敲响了警钟，这绝对不是最后一次暴雨，如何避免此类悲剧的发生，是需要我们深刻反思的，大城市的建设，不仅仅是楼有多高，路有多宽，更要把预防自然灾害的思想融入到城市建设中。我们在大自然面前显得依然很渺小，大自然的灾害是无情的，我们要吸取经验教训，深刻反思，尽最大努力降低危害。遇到灾情，救援必须迅速，各部门和单位要积极组织协调配合，落实责任，合理安排，与时间赛跑，紧急行动，把伤亡降到最低，第一时间开展救援;对重点区域和尚未脱离险情的区

　　域，运用各种手段，转危为安，尽快把受困人员解救出来，使受困人员得到妥善安置。

　　灾害从来不是“假想敌”，防范灾害必须杜绝“没想到”。我国是世界上

　　自然灾害最为严重的国家之一，灾害种类多，分布地域广，发生频率高，造成损失重，这是一个基本国情。坚持人民至上、生命至上，从灾害应对处置中汲取教训，改进灾害防治工作，更好提升灾害防御应对能力，进一步推进国家治理体系和治理能力现代化，才能防范化解重大风险，切实保障好人民群众生命财产安全，才能统筹发展和安全，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　前车不忘，后车之师，要深刻吸取河南郑州“7·20”特大暴雨灾害经验教训，痛定思痛、知耻后勇、“亡羊补牢”、居安思危，积极完善、严格落实报告中列举的改进措施，才是下一步迎接新挑战、打赢翻身仗、重塑新形象的关键。

　　

　　

篇三：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　2022年以案促改工作总结以案促改工作汇报(局)

　　以案促改工作汇报(局)尊敬的某组长，督查验收组各位同志：按照[中共某某市纪委关于印发〈某某市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案〉的通知](以下简称[市纪委实施方案])要求，自某月中旬以来，我局以原局局长市某某县某某局司机市某某区某某大队违纪案件为典型案例，认真开展了以案促改专项工作。期间，我们严格贯彻[市纪委实施方案]精神，强化组织领导，明确责任分工，采取有力措施，狠抓工作落实。在派驻

　　传教育，使同志们明白了，此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是贯彻惩前毖后，治病救人方针的具体体现，是修复政治生态的有效途径。以案促改就是要用身边人和事系统的人和事教育警醒全局的领导干部。全体党员干部环绕全市以案促改工作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了211份心得体会。

　　(三)专题民主生活会深入开展剖析。按照要求，在认真学习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上，9月20日下午，局党组召开了典型案件剖析推进以案促改工作专题民主生活会，局党组全体成员和市纪委派驻

　　(五)全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开展制度梳理。按照[关于做好以案促改

　　深入，剖析原因不深刻和进度缓慢的问题。针对发明问题下发了[关于以案促改工作督导检查情况的通报]，随机相关单位进行了整改。

　　(七)开展以案促改工作促进业务工作上水平。二下步打算虽然通过3个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题，也制定了切实可行可操作的整改措施，端正思想改进作风规范管理推动工作的成效十分明显。但我们还是发明我们的工作还有许多的不足。还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不够深，监督检查质量还不够高等问题。基于局的工作实际，我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。一是持续抓好学习教育。每季度钻研分析某某系统典型案例，以身边事教育身边人，针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不够思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习集中观看警示教育活动等载体，强化纪律教育警示教育，进一步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时，重点对重要科室(单位)和重点岗位人员加强廉政教育廉政谈话，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之事应尽之责，强化责任担当，从小事小节抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里，真正实现守土有责守土负责守土尽责。进一步规范权力运行严格办事程序实施责任追究加强监督检查，及时发明和制止不按制度办事的现象，切实做到真管真严敢管敢严长管长严。三是坚持服务群众。以为职责，以为目标，树立执法就是服务执法就要服务执法必须服务的工作理念，把一切为了群众一切依靠群众的要求，落实到工作的各个方面，实行721工作法，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决，自觉接受市民群众监督，全面打造高效清廉为民的队伍，真正树立的良好形象。

　　

　　

　　

篇四：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　以案促改剖析问题清单及整改措施通过学习某某干部违纪违法案件,深知其腐败堕落的根源,剖析自身存在的问题,现将问题清单整理如下:

　　1、理论学习不深入,不系统;

　　2、抵制不良风气的行动不够坚决;

　　3、下基层调研不够深入,不够细致,不够经常;

　　4、与同志交流密度不够;

　　整改措施:

　　1、树立终身学习的理念。加强理论学习,始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系,规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,始终在思想行动上与党中央保持一致。

　　2、不良风气无小事,对自己工作要求严格,要拘小节,勤俭节约,务实进步。

　　3、加强调查研究,深入群众,联系群众,为群众办好事,办实事,解除群众的后顾之忧。

　　4、常了解同事的生活工作情况,了解工作中遇到的问题,从而帮助解决。

　　5、实际工作中,勇于站在改革的潮头,调意识,换思想,运用先进的、实用的财政理念激活我所的工作改革。

　　总之,在今后的工作中自律自强,“严”字当头,抓住诱惑,守住底线,用勤奋的工作,卓越的成绩回报社会。

　　

篇五：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　2021年对于河南人民来说是最残酷的一年！七月十七日以来河南遭遇了百年不遇的洪水，大暴雨严重的威胁着人们的生命和财产安全！在大自然灾害面前人类是多么的渺小和无奈。

　　我有幸作为志愿者，去了河南。在灾区我深切的体会到了中国人民刻在骨子里团结与坚韧表现的淋漓尽致。“一方有难，八方支援”的团结震撼人心！有国家的迅速行动和民众的团结互助，一切大灾大难都会过去的！

　　在这场大雨中有多少人无家可归！又有多少人困在水里！有多少人困在车里在这样的情况下有多少抗洪英雄挺身而出，有的甚至献出了宝贵的生命。

　　患难见真情，越是风雨交加，越见血浓于水。当暴雨洪涝来袭，无数的中国人、无数颗中国心、无穷的中国力量汇聚起来，筑成了牢不可破的钢铁防线。解放军、武警官兵和多地的救援力量火速集结、驰援郑州英雄的中国不可战胜，团结起来的中国人民坚不可摧！我为我是中国人而感到无比的自豪！

　　

篇六：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　以案促改整改报告

　　近期，按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化红线意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题：1、理论素养有待提高，学用结合有时脱钩。在工作中，越来越发现自己的知识面窄，理论水平素质低，离副校长要求有一定差距。思想理论素质是干部素质的灵魂，没有理论上的清醒就没有政治上的坚定，没有科学理论的正确指导，就没有思想认识的飞跃，更没有工作上的大突破。因此，必须要在理论学用结合的基础上，才能圆满并出色地完成。2．深入不够我身为学校中层，应该经常深入师生中间，与广大师生员工广泛沟通，听取师生的意见，掌握学校全面的第一手资料。但是，就目前而言自己与学校领导成员交流较多以外，与教师及学生交流还不够，致使一些问题的分析判断存在片面性。3．学校的一些规章制度执行的不够好学校工作千头万绪，执行好学校的各项规章制度是一项十分重要的工作。各项制度执行的不好就会严重的阻碍了学校各方面工作的贯彻落实，影响

　　学校的健康发展。加快学校的各项规章制度的建设，坚定不移地执行学校的各项规章制度，以法治校，依规治校已成为学校工作的当务之急。

　　二、整改措施（一）、加强学习，做学习型领导。作为一名中层干部，必须要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做时代的标兵，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、____思想、____理论及三个代表重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。（二）、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。（三）强化责任，树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。一是加强责任，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做小人物。按照区委巡察组工作要求，谢庄村两委召开了专题工作会议，就自查工作进行了讨论，并征求了部分党员群众的意见和建议，认真对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行了自查，现将对照情况梳理如下：一、政治纪律方面存在的问题：一是支部政治站位不高。主要表现在，贯彻落实上级党组织工作部署方

　　面，没有与上级党组织保持同频共振。思想认识不能够做到与时俱进，新的知识掌握不够好，遇到新问题不能积极主动的想办法主动解决，习惯用老眼光看问题，用老方法解决处理问题。比如这次的农村厕所革命，由于认识不到位，再加上用老眼光看待问题，总认为群众厕所改造是小事，农村的厕所一直都是这样，再加上群众不理解，就造成了目前我村厕所改造中工作的被动局面。

　　二是在党言党，在党护党做的不够好，主要表现在，对于奉献精神衰退，只看重利益和实惠的党员、政治立场不坚定，是非观念不清的党员，缺乏政治敏锐性和鉴别力人云亦云的党员，没有直面指出错误及时批评教育。比如在微信群里，有时会有个别党员转发一些链接，当时没有明确指出批评。

　　二、组织纪律方面存在的问题：一是学习意识不强。对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，支部常因工作繁忙或其他借口而放松学习。时常缺乏系统、主动地学习。比如村支部的主题党日活动、党小组会的学习只是满足于进行学习了，没有注重学习的效果。二是平时对党员干部的教育管理缺失。造成党员干部宗旨意识不强、工作要求不高、先锋模范作用发挥不明显，村支部战斗堡垒活力没有得到最大程度的激发。比如远程教育学习培训、流动党员管理，党员积分管理没有严格执行党员教育管理的相关规定执行。比如一编三定工作，虽然设置了岗位，进行了报岗、上岗，但是上岗党员发挥作用方面还有待提升。往往在中心工作到来之时，只有村两委在干，党员再看，感觉力不从心忙不

　　过来，工作质量得不到保障。三、廉洁纪律方面存在的问题：一是村内党务政务公开工作有待进一步提升，虽然做到了决策村内重大

　　事项的科学民主决策，主要是运用四议两公开工作法解决村内大事，建立了有效执行制度，实现公开透明，全面实施阳光村务，但是每季度的公开没有能够做到及时、全面公开。

　　二是两委干部廉洁意识仍需加强，两委干部在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，比如在工作中出现没有按照上级规范操作要求上报文书资料。

　　四、群众纪律方面存在的问题：一是直面担当意识不强。有时在处理某些问题上正义感不强，有怕得罪人的思想，都是本村人抬头不见低头见，当个老好人，马马虎虎就过去了，没有与时俱进、敬业守业的大无畏精神。二是缺少为民情怀。没有真正做到全心全意为群众服务比如在扶贫工作中，帮扶责任人入户比较少，交流沟通比较少，只要是贫困户该享受的政策也都享受了，这就算完成扶贫任务了，有部分户没有从根本上解决问题，只是给他们输血，没想办法让他们自己造血，应该用心去多方面的打开思路、出点子、想办法，根据贫困户的各家情况，因地适宜，帮扶他们从根本上自给自足。五、工作纪律和生活纪律方面存在的问题：工作要求不高。支部缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成部

　　门和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。比如在环境整治过程中，改善人居环境是党和政府为农村广大人民群众办了一件好事，但是我们的信心并不足，为整治资金有困难，没有大胆的去想办法克服，有等、看、观望思想，没有发挥村民的作用，没有让户户人人参与进来，没有做的干部应尽自力的力量去做到位。生活方面缺乏勇于吃亏的奉献精神，有亏众不亏己、亏公不亏私的思想。

　　产生问题的原因分析：我们认为主要还是政治思想不到位、个人的党性修养不高、担当意识不强、为群众服务意识的淡薄、工作方法简单，创新意识不够这六个方面的主要原因，反躬自省，总开关是没有很好的加强世界观、人生观的改造，只有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，做到公道正派，敢于担当、勇于奉献、不怕吃苦、勇于吃亏才能真正发挥出一个基层干部的能力，当一名合格的村官。进而在村里树立起支部这面带领群众致富奔小康的旗帜，打造坚强有力的基层战斗堡垒。下一步的努力方面：我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，经常性的开展组织生活会进行自我批评，严格要求自己，不计得失，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待镇党委、政府安排的工作任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在精、细、严、实上下功夫，细心认真，尽力尽心干好每一项工作，让组织放心、让群众满意。以案促改活动开展以来，通过认真学习相关警示材料和案例，开展反思剖析以后，受到了启示和教育。我从思想上收到了警醒，明白了底线，找

　　准了这些违法违纪行为的根源、原因，认识到了违法违纪给国家建设、单位形象政群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我吧对照检查情况报告如下：

　　思想上存在的问题。思想认识上不够，平时虽然能够参加政治学习，但对其缺乏正确的认识，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践不够切合，思想意识更新不够到位；理想信念上有欠缺，能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思主义信仰，在大是大非问题上态度鲜明、立场坚定。但问题还是存在的，如在加强理论学习上搞选择，没有主动去学习，迫于被动。对学习的理论思考的不深入、不全面，没有做到真正的把党的理论内化于心、外化于行；在转变作风上，能在工作中坚持一切从实际出发的工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持从群众身上学习和汲取智慧和经验。严格按照单位的规章制度办事，从严约束自己，注重良好的作风养成。深入反思，在作风转变上还存在空和虚的问题；在集体生活上积极参加单位组织的各类活动，真正从学习和实践中获得成长的营养。外出活动时维护单位的良好形象，严格按照相关规章制度办事和开展工作。深入反思，在集体生活方面还有很大的改进空间。如：办事不够冷静，有事与同事之间的协作不够，对领导和同志们善意提醒和批评不够理解，存在一定的抵触情绪，总是在过后才能理解到良药苦口利于病的道理。

　　工作中存在的问题。工作不够与时俱进，在软件和仪器不断更新和进步

　　的前提下，没有很好的去学习和不断更新自己的认知，从而去提升自己的业务水平和能力。没有始终如一地用高标准、高质量、高效率去严格要求自己。继承和发扬党的优良传统也做得不够好，在工作中，经常学习英雄模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做得不到位。没有树立起示范标杆意识，总是习惯于等领导的决定和安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中存在一定程度上的满足于一般化的错误倾向。

　　整改措施。加强理论学习，提高政治素质。深刻汲取案例的教训，从他们走向堕落的轨迹中得到警醒、引以为戒，举一反三、对照检查，切实增强廉洁自律意识和拒腐防变的你能力。在今后的工作中，要牢固树立三观，要始终保持廉洁自律的行为规范，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。既要通过以案促改起到警示作用，又要密切结合工作实际，以各项工作的新业绩检验整改成效。勤奋上进，加强学习，努力成为一个高尚的、有道德的人，时刻注意端正思想作风，提升思想境界，切实做到廉洁、务实。

　　

　　

篇七：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　小学720特大暴雨以案促改工作方案

　　一、防灾1．学校安全工作领导小组负责接受上级防灾指挥部的各项指令，制定校内防自然灾害应急方案，部署校园台风、暴雨、雷电等自然灾害的应急防御，做好紧急救灾和恢复校园正常教学的工作。2．校办公室负责管理深入细致宣传、贯彻落实、继续执行上级推行防灾的命令，传达防灾信息。3．德育处负责组织师生学习辨别台风、暴雨、地震等灾害预警信号，掌握灾害预防和自救知识。4．总务处定时和不定时排查校园的课室、地下排水管道、供电线路、食堂、消防安全设施、树木、墙报栏、玻璃门、窗户等安全方面的隐患，辨认出问题及时向上级部门充分反映，并监督及时自查。5．安全办制定实施抢险救灾方案，组织和训练，并指导校内师生模拟预防演练。二、防灾应急方案1．领导小组及职责组短：副组长：成员：

　　主要职责：(1)强化领导，完善非政府，加强工作职责，健全各项应急方案的制订和各项措施的全面落实。(2)采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把灾害造成的损失降到最低点。(3)调动一切积极因素，全面确保和推动学校安全平衡。(4)做好防自然灾害的宣传教育、组织防灾害的演习工作。提高广大师生的防范意识。2．通讯联络组及职责副组长：朱雨红成员：罗荣华主要职责：

　　(1)收到上级指令或天气监测预报信息、预警信号，须要复课，则通过学校通讯网络成员第一时间将信息传达给有关老师、学生、家长，立即采取措施复课放暑假。

　　(2)通讯小组随时与教育系统应急工作领导小组保持联系，在接到台风、暴雨信息时，进入战备状态，随时待命。

　　(3)及时汇报学校灾情、救灾及有关情况。3．安全防护救护组及职责组长：韩红民成员：安全筹办全体成员、校医主要职责：(1)在出现灾害时，非政府各方人员阻断电源，检查和修整窗外的悬挂物，检查旗杆、墙报栏，避免高空悬挂物跌落伤人，必须检查看管不好各类电器。(2)组织各班班主任负责关好课室门窗，各处室、年级组关好办公室门窗。信息中心的老师负责检查电脑室和多媒体室电源开关。(3)突发性台风、暴雨、雷电等自然灾害时，非政府学生在安全地方避开。(4)若遇人员受伤，积极组织抢救。4、善后处理组与职责副组长：王俊秀成员：明星辰陈玉君(1)出现破坏性灾害时，立即搞好抗灾打火工作，在上级领导下，弘扬艰苦奋斗、自力更生精神，积极开展打火活动。(2)做好卫生防疫工作，做好灾后卫生消毒，防止传染性疾病在校园滋生蔓延，做到大灾之后无大疫。(3)灾后必须科学安排课时，并使学校教育教学工作尽快恢复正常。一、总则1.1基本建设目的为做好预防和处置台风、暴雨等带来的各种灾害，进一步完善我公司对各种自然灾害的防御措施，建立防台风、暴雨工作程序化、规范化、制度化的响应机制，保证抗台风、抗雷暴雨抢险救灾工作高效有序进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。1.2适用范围本方案适用于江门百思特精细化工厂的台风、暴雨等灾害的预防和应急处置。

　　1.3工作原则

　　（1）以人为本，预防为主。防台风、暴雨工作坚持以人为本，安全第一，把员工的生命安全放在首位；做到居安思危，常备不懈，以防为主，防抗结合。

　　（2）统一领导，分级负责管理。严防台风、暴雨工作在公司的统一领导下，推行部门主管人员负责制，统一指挥分级分后部门负责管理，推行全厂员工参予方针。

　　（3）快速反应，部门联动。发生台风、暴雨及次生灾害时，各部门、应急小组联合行动、

　　快速积极响应，及时、高效率地积极开展防治和应急处理。各部门都必须顺从公司严防台风、暴雨应急小组的统一指挥和调度。

　　1.4工作重点

　　(1）非政府员工及时进港买盘；

　　（2）组织重点区域的物质安全转移；

　　（3）仓库、车间、办公室、车棚等设施的安保及低洼地区的防洪防洪；

　　（4）风、雨、潮的预报预测和预警，并及时向员工发布台风信息。

　　二、非政府统一指挥体系及职责

　　2.1设立防台风、暴雨应急小组（以下简称应急小组），负责领导组织公司的防台风、暴雨抢险救灾工作。

　　2.2应急小组共同组成

　　应急小组总指挥由贾彦卓担任，副指挥由侯东旭担任；应急小组成员由各部门主管、办公室人员组成；应急小组办公室在防台风、暴雨抢险救灾工作时设在行政部。

　　2.3应急小组总指挥员的主要职责：

　　组织、指挥、协调全公司的防台风、暴雨等抢险救灾工作。必要时向当地政府部门报告，由当地政府部门统一部署防台风、防暴雨等抢险救灾工作。

　　贯彻执行有关严防台风、严防暴雨工作的法律、法规、方针、政策和政府三严防指挥部的命令、命令；基本建设健全严防台风、暴雨方案；协同部门、上下之间的工作，检查督促各有关部门搞好严防台风、暴雨的准备工作工作；非政府积极开展严防台风、暴雨检查；负责管理公布台风、雷暴雨通告，正式宣布步入和中止台风警报；非政府灾后处理，并搞好有关协同工作。

　　2.4应急小组成员的主要职责

　　（1）台风、暴雨到来前，负责管理通告公司有关部门搞好严防台风、暴雨工作，检查公司安全设施的修整情况，撤离，迁移作业人员；

　　（2）负责组织保安队员和员工参加抢险、抗台和救灾，并参加重要物质和重大险情的抢险工作；同时做好参加防台风、暴雨抢险各部门的协调工作。

　　（3）负责管理厂区内防台风、暴雨工作；保证排洪、排水通畅，对因房屋建设而可能将导致的内涝，必须及时化解全面落实；搞好公共基础设施、宣传栏、广告牌、高空挂物、行道树、庭院灯等的防台风、暴雨工作；

　　（4）负责有关防台风、暴雨抢险物资、设备、器材的组织储备、调动和供应。负责防台风、暴雨，排涝用电的供应；及时调度解决抗灾电力，抢修灾损电力设施。

　　（5）精心安排人员值守，巡查公司厂区安全，立即非政府救援急救和善后处理工作，与上级主管部门维持密切联系，随时报告事故现场应急处置情况；

　　（6）在防台风、暴雨紧急期间，协助组织员工撤离和转移，负责公司的防台风、暴雨应急处理方案的制定和修改；

　　（7）负责管理严防台风、暴雨救灾和灾后恢复正常生产技术指导，明确提出抗灾、补救措施；分担防指的日常工作；负责管理应急小组人员及物料安全的监督管理和调度工作；

　　（8）台风、暴雨结束后，负责召集有关人员对事故的应急处理情况进行总结。组织开展防台风、暴雨检查；负责发布台风、雷暴雨通告，宣布进入和解除台风警报；组织灾后处置，并做好有关协调工作。

　　三、方案实行

　　（一）收到气象台发布消息，预计有可能受台风影响：

　　1、公司应急小组统一指挥成员下发严防台风通告，应急小组有关人员特别注意收看气象消息，紧密高度关注台风动向；

　　2、应急小组负责通知现场有关人员及班组，要求全体人员密切配合，做好防台风的各项准备工作。

　　（二）当台风正向我市迫近，48小时内将影响我区，气象台公布台风警报时：

　　1、应急小组要合理协调各部门，停止相关生产作业；

　　2、应急小组必须协调公司领导小组搞好台风前安全检查，实行有关措施修整，消解安全隐患。

　　（三）当台风在24小时内可能袭击我区，气象台发布紧急警报时：

　　1、应急小组严防台风工作领导小组人员准备就绪，精心安排人员值守；

　　2、公司停止生产作业，工作人员撤至安全地带；

　　3、应急小组非政府人员巡查公司，协调公司领导小组进一步检查各项防卫措施的全面落实情况，全面落实公司抢修救援队伍的妥当，并处在临战状态；

　　4、台风期间，发生公司人员伤亡的安全事故时，按公司《公司重大安全事故应急救援方案》执行。

　　5、台风过后，气象台公布台风警报中止时，应急小组应当检查损坏情况，并向公司呈报，对于公司安全设施应当及时不予修整，并总结严防台风工作。

　　四、台风预警分级

　　4.1预警级别，根据气象部门预报，将台风预警等级分成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四个级别，分别代表特别关键性、关键性、很大和通常。

　　a.台风及次生灾害预警

　　b.台风影响预警

　　气象部门加强台风监测和预报时，应急小组及时对台风影响情况进行预警，根据台风影响程度，防指加强值班，跟踪台风动向，研究防御对策，明确防御重点，及时将有关信息向员工发布。

　　c降雨实时预警

　　加强降雨监测，防指在收到气象部门的强降雨信息后，立即发出警报。各部门得到强降雨警报后，立即组织员工作好相关准备工作。

　　4.2、台风预警等级信号根据气象局信息通告公布

　　4.3.应急保障措施

　　a台风来前首先席卷强风，强风有可能吹起至建筑、高空设施，极易导致人员伤亡。因此，在台风到来前，千万不要在木工棚、临时建筑、电线杆、树木、宣传牌等难导致死伤的地点停留。

　　b强风会吹落高空物品，易造成砸伤砸死事故。因此，在台风来临前检查吊挂物品，要固定灯架、货架、空调室外机、雨棚等，以确保安全。

　　c例如突遇玻璃收紧或存有裂缝，恳请在玻璃上贴上胶条，以免吹碎后，碎片四散。

　　d台风来临时，要迅速切断各类电器的电源防止雷击,关紧门窗，以免被强风吹开,同时远离挡风的门窗，以免被暴风吹来的碎片击中。台风来时还要检查并缚紧容易被风吹倒的物件，如窗户等。不要在玻璃门、玻璃窗附近逗留。

　　e尽量减少出外，逗留在安全的室内。若不得已的确须要出外，切勿紧邻危墙,应当特别注意避开随其吹去的树枝等杂物和可能将坍塌的树木，墙砖,电线等。

　　f发现他人遇险，应及时报警，并在确保个人安全的情况下应尽自己所能加以救助。5.奖惩对防台抗灾工作作出突出贡献的先进集体和个人给于表彰，对防台抗灾工作中玩忽职守造成损失的，追究当事人的责任，并予以处罚，由应急小组报请公司给构成犯罪的，依法追究其刑事责任。5.1医院急救电话：120火警：119匪警：1105.2防台防汛应急物资设备情况表一、适用范围适用于项目部防洪、防暴雨应急救援工作的指导。二、基本建设依据1、《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第70号)2、《铁路工程地质勘察规范》3、《建设工程安全生产管理条例》4、《安全生产许可证条例》5、《重大危源源辨识》(GB)三、关键危险源识别和风险评价1、可能发生事故的类型为自然灾害，发生地点为公司所属营区及施工项目。2、可能将影响范围为营区及施工作业场所，可能将影响的人数为现场施工作业人员。3、发生事故可能造成1人或数人伤亡，构成重大安全事故/事件。

　　四、小组1、项目应急领导小组副组长：项目经理副组长：项目副经理组员：综合部部长工程部长安质部长物资设备部长财务部长计划合同部长2、项目应急救援非政府机构框图3、项目应急救援领导小组成员及组织机构各部门职责项目经理：在项目应急救援工作中全面负责，为应急救援总指挥。项目总工：在应急救援工作中提供总体技术支持，负责组织制订应急救援方案并指导和监督实施运行。项目副经理：负责现场组织、指挥应急救援工作，为救援现场人力、物力、财力资源的总调度；组织应急救援技术方案的具体实施。工程部长（工程部）：负责组织本部门人员制订应急救援技术方案和负责现场指导、监督方案的实施运行。安质部长（安全质量部）：负责组织本部门人员参与应急救援技术方案的编制并现场指导实施；为应急救援工作提供安全技术指导及保障工作。负责在事故发生后保护现场，做好现场记录(照片、录像或绘制草图等)。财务部长（财务部）：负责确保提供应急救援工作顺利进行的资金支持。物资设备部长（物资设备部）：负责保证本部门对应急救援过程中所需物资、设备的供给、配备、维护和提供使用。

　　综合管理部长（综合管理部）：负责组织本部门人员在应急救援过程中做好内、外联络和沟通。计划合约部长（计划合约部）：负责在事故发生后协助保护现场，对在事故救援过程中确需变动的，应积极做好现场记录(照片、录像或绘制草图等)。应急救援队（一、二、三、四、五、六、七、八、九、十队）：由各工区长负责，负责直接参与或配合地方专业抢险队伍参与抢险救援。五、应急资源搭载情况1、资金的配备项目财务部必须确保10万元的应急备用金，以供紧急事件出现时，存有足够多的财力积极支持应急工作。2、应急物资、设备设施的配备(略)3、项目应急救援领导小组成员手机号码：项目经理手机：XXXX；项目部总工手机：XXXX；项目副经理手机：XXXX；工程部长手机：XXXX；安质部部长手机：XXXX；财务部长手机：XXXX；物资设备部长手机：XXXX；综合管理部长手机：XXXX；计划合同部长手机：XXXX；工区长手机：一工区：XX；二工区：XXXX；三工区：XXXX；四工区：XX；五工区：XXXX；六工区：XXXX；七工区：XX；八工区：；1#梁场：XX；2#梁场：XX。六、预防监控方案（一）防洪

　　1、当接到气象台发布24小时内有暴雨(降雨量50-100毫米)时：

　　(1)防洪、严防暴雨领导小组应立即把气象信息和严防工作建议通告各有关部门和工区。(2)各有关部门和工区必须按照通告的精神认真落实、检查防洪、严防暴雨方案的准备工作情况，并搞好各项准备工作工作。

　　(3)各有关部门和工区要坚持每天24小时值班，领导带班，时刻保持与防洪、防暴雨领导小组的联络。

　　2、当收到气象台公布24小时内有大暴雨或特大暴雨(降雨量大于100毫米)时：

　　(1)防洪、防暴雨领导小组提出具体的方案，向各有关部门和工区发出通知。

　　(2)各有关部门和工区必须按照通告的精神，立即行动起来，检查全面落实各自系统的防洪、严防暴雨方案的各项准备工作工作，并处在临战状态。对低洼地区极易旱、泥石流极易出现地带的机械、仓库必须按照职责分工由有关单位及时搞好安全迁移，保证人民生命财产的安全。

　　(3)项目部各有关部门要坚持24小时值班，领导带班。要全天候开机，确保通信畅通，时刻保持与各工区的联络。

　　(4)各工区的一线抢修物资、抢修队伍必须全然全面落实，责任人必须妥当，一旦发生险情，努力做到随调随到，快速资金投入抢险救灾。

　　（二）现场防护方案

　　1、根据防洪、严防暴雨应急方案建议，调集抢修救援物资和人员。

　　2、要对营区及施工现场的排水系统进行检查，疏通河道，堵塞的地方要立即处理。

　　3、路基工程必须搞好临时排水系统。

　　4、施工现场的油库、油罐要做好防晒、防爆工作。

　　5、加水东站的加水楼和食用油水泥罐要在地面铺设地锚，搭载不好钢丝绳。

　　6、现场张挂的标语牌，要进行除，防止毁坏和发生倒塌危险。

　　7、施工现场的临建房屋(例如职工宿舍、配电房、空压机房、钢筋棚等)必须搞好修整方案。

　　8、加强施工便道的维护，确保道路顺利畅通。

　　沿海地区比较难受台风暴雨突袭。为了建议管理处员工维持高度负责的工作态度，稳固践行严防于未然的思想，确保小区在受到台风暴雨突袭时将损失减至至最少，特制订防治台风暴雨应急方案。

　　一、小区容易受到台风暴雨袭击的地方。1、业主/住户家的阳台放置物品和玻璃窗户难被台风突袭。2、天台上的地漏容易堵塞造成积水。3、地面管道难阻塞导致排洪阻塞。4、1--2栋每层电梯厅由于设计原因容易进水造成电梯故障。5、可以所乒乓球室和台球室由于地处半地下室，如果水泵故障难导致进水。6、3楼架空层由于地面排洪阻塞难导致积水。7、地下车库出入口和下沉式道路容易进水造成地下室进水。8、小区由于栽种乔木，台风天气难吹倒树木给行人和设施导致危险。9、小区的设备房容易造成漏水进水，导致设备不能运转。二、各班组分工建议。（一）办公室1、平时在管理处员工中普及防治雷电、维护自身安全的科学知识，避免防治雷电伤人等事故出现。2、注意收集和收听天气预报，及时传达天气情况。3、当存有台风暴雨天气发生时，精心安排服务中心人员在小区电子显示屏上播出台风暴雨天气信息，告诫小区业主/住户注意安全，增加出外。4、安排值班领导全面负责小区台风暴雨天气的应急指挥。5、值守领导必须呼吁室外淋雨作业人员随身携带雨具，避免人员淋雨哮喘。（二）安全部1、台风暴雨天气时全体设备运转班人员在修理值班室待命，随时处置紧急情况。1、全面巡视业主/住户的阳台和窗户，发现阳台堆放易脱落物品和窗户没有关闭的.住户及时通知并处理。2、检查1-2栋天面的门窗与否停用，天台与否堆满难导致地漏阻塞的物品，并检查地漏与否存有堵塞物。3、开展便民服务，结合小区顾客需要，可以在出入口处摆放雨伞等雨具供顾客借用等。

　　4、台风暴雨期间各执勤和岗位人员必须维持高度警惕性，避免不法分子Vicki。

　　5、雨势过大造成地下室排水泵不能及时排水时，管理处值班领导应及时指挥安全员动用防洪沙包（袋）封堵地下室进出口，防止雨水进入地下室。

　　（三）维修班

　　1、台风暴雨天气时全体维修班人员在维修值班室待命，随时处理紧急情况。

　　2、平时特别注意强化小区地下排水管的维护保养，辨认出阻塞现象及时堵塞。管道在台风暴雨天气阻塞时立即采取措施展开堵塞，发生积水情况时使用水泵排洪。

　　3、频繁巡视会所乒乓球室和麻将室，观察水泵是否正常运作。出现异常情况及时采用水泵排水。

　　4、巡查小区地下室和下陷式道路，检查排高户与否并闭，当设备发生故障时立即处置。

　　5、电梯工应频繁巡视小区电梯机房，检查门窗是否进水，机房是否渗漏，井道是否进水，出现异常情况及时停用电梯，防止事故发生。

　　6、台风暴雨天气到来之前应当检查小区发电机与否处在自动边线，柴油与否充裕，避免因雷电停水时应急供电。

　　7、频繁巡视小区设备房，出现异常情况及时汇报并妥善处理。

　　6、绿化工应当在台风暴雨天气到来之前将难被台风吹倒的树木紧固，或将树枝浇水防治树大招风。

　　（四）清洁班

　　1、精心安排人员至1-2栋车库、大堂门口、架空层清扫积水，避免雨水滤渣设备房。

　　2、安排人员到1-2栋每层电梯厅（每栋1-2人），及时清洁从窗户洒进来的雨水，防止雨水从电梯门流进电梯井道。

　　3、在各个难摔倒的地段铺设地毯，并设置“小心路滚”的标示牌。易滑地段包含1-2栋门口办公室服务中心门前。

　　三、准备应急材料

　　1、雨具，包含雨伞、雨衣、雨鞋。

　　2、疏通机和疏通管道工具。

　　3、排水泵和排洪拎。

　　4、竹杆、绳子和花工工具。

　　5、塑料地毯、警示牌和洁净用具。

　　6、防洪沙包（袋）、铁铲等防洪器材。

　　为了强化学校安全工作，确保全校师生员工的奈良工作，打造出人与自然校园，严防暴雨、雷电天气安全事故的出现，并能够快速、及时、得当的处置突发事件，切实有效减少严酷天气安全事故的`出现。依照上级有关建议，二要从我校实际启程，制订本方案。

　　一、学校恶劣天气安全领导小组

　　副组长：赵建华副组长：王卫兵、沈良涛、许宏波、毛永锋

　　成员：行政组成员、年级部主任及各班班主任

　　二、安全工作方案

　　1、学校领导及值班人员应应在放学之前10分钟到达学校大门口和教学楼梯门口，引导组织学生安全有序离开教学楼和学校大门口。

　　2、各班主任必须强化学生执勤考查，及时介绍学生耽误、未回校的情况及原因，知会家长后并及时汇总情况报告学校。

　　3、如遇有暴风雨恶劣天气时，应立即请示校领导是否停课或提前放学，并通知班主任放学前要加强学生的安全教育，防止交通、溺水、摔伤等伤害事故的发生。班主任应在放学前巡视教室，要求值日生关好门窗，切掉微机、电视等一切电源，确保学校财产的安全。

　　4、安全领导小组有关人员至岗，碰到暴雨天气时应提早通告各年级学生放学，并在大门口非政府鼓励学生安全返回校园，鼓励家长东站在大门两侧接载学生区直奔学生。

　　5、及时组织相关人员清扫校园内被风雨刮倒的杂物，及时加强学生安全教育，保证师生的活动及人身安全，防止摔伤等事件发生。

　　6、总务处必须在极端天气到来前对校舍、场地、围墙、学校周边、水沟、电线、树木等建筑积极开展自查，尽早辨认出问题，及时消解安全隐患。

　　7、学校保安要在巡逻校园时，对重点部位（如围墙、广告牌、宣传橱窗）加强巡查，发现情况及时汇报。

　　8、学校必须精心安排不好行政值守表中，主要领导值班，并时刻维持通讯通畅，例如存有关键性灾害出现，及时向上级汇报灾情，立即启动应急方案处理，并使学校财产和师生生命安全获得最大限度维护。

　　三、有关要求1、严酷天气暂停上体育课，班主任必须通告学生在暴风雨前严禁步入运动场地，避免安全事故的出现。2、暴风雨天气，在教室里的学生要关好门窗，不得将头伸出窗外，如遇雷电天气，不得在走廊活动，以防雷击。3、每一位教师存有告诫、维护学生的义务。女工教师必须坚守岗位，保证师生安全。4、未尽事宜，以当天紧急通知为准。1.0目的规范公司机关和管理处防范台风暴雨的前期准备工作、处理程序和方法。2.0范围适用于公司机关及各小区台风暴雨、强热带风暴等灾害性天气的应急处理。3.0职责3.1总经理：负责全公司防台风暴雨工作的总协调。3.2品质管理部：负责管理搜集台风暴雨有关信息，及时展开通报；负责管理检查各小区严防台风暴雨准备工作工作的实行情况。3.3工程管理部：负责组织机电设备的检查及防范工作，保证机电设备的正常运作，减少不可抗力损失。3.4办公室：负责管理调度车辆和人力资源，及时支持重点小区的抢修工作，检查小区值守及坚守岗位情况，提供更多现场抢修人员的后勤服务工作。3.5护管部：负责组织储备护管员支授抢险工作，协助重点小区管理处主任指挥抢险。3.6维修中心：负责管理检查责任范围内的机电设备，帮助指导管理处抢险。3.7管理处主任：负责本小区防台风暴雨的现场全面指挥工作，检查储备抢险物资器材，安排24小时值班及时受理住户报修，及时统计上报损失情况。3.8全体员工：台风暴雨期间，公司全体员工必须固守在工作岗位或在住地候命，保持通讯畅通，不得请假外出，随时听候指挥命令。蓝色以上台风信号和红色暴雨信号，主管以上人员必须值班坚守工作岗位；橙色以上台风信号和红色暴雨信号，公司各职能部门经理必须到挂点小区指导防御工作。4.0内容

　　4.1台风暴雨期间公司机关的值班工作。4.1.1总经理为公司机关的值守负责人，负责管理总协同工作。4.1.2品质管理部经理负责检查小区防范台风暴雨准备工作的实施情况；跟进台风信息，及时通报上级领导。4.1.3工程管理部经理负责管理检查小区机电设备严防方案及应急方案的全面落实情况。4.1.4办公室主任负责检查落实全体员工坚守住地待命情况、检查小区值班及坚守岗位情况，检查员工通讯是否畅通、调度车辆和人力资源，及时组织支援重点小区的抢险版号/改次：A/0WI/Y-003严防台风暴雨应急处置方案页码：2/3工作，提供现场抢险人员的后勤服务工作。4.1.5护管部经理负责管理按指令非政府储备护管员支授抢修工作，帮助重点小区管理处主任统一指挥抢修。4.2管理处台风暴雨前期的防范准备工作。4.2.1客服主管非政府实行的严防准备工作工作a、跟进气象台播放的有关台风暴雨进展信息，随时将最新台风暴雨讯号报告上级和公告住户，及时调整准备工作b、派发小区严防台风暴雨通告，告诫住户以下事项：1)尽可能留在家中，关好门窗，缚紧容易被风吹倒的物品。2)勿在玻璃门窗附近长时间逗留，避免玻璃断裂后伤人。3)迁走放到窗台及阳台上的物品例如花盆等，以免坠落伤人。4)避免逗留空旷地方，远离高大树木行走，防止砸伤。5)检查阳台、私家花园地漏及排水管道，避免阻塞。c、联系绿化公司加固绿化植物；将盆栽花卉移至低处或隐蔽角落。d、监督清洁工去除房屋天台杂物及地漏沉积物；4.2.2维修班长组织实施的防范准备工作。a、检查并保证排污泵全部能够正常工作；检查排水管网、沟渠、偷排井、天面地漏等排洪设施，保证排洪畅通。

　　b、检查小区备用发电机，储备足够的柴油，保证发电机能正常运行。c、检查电梯井道、电梯机房、设备房等门窗严防雨水灌入方案。4.2.3护管队长组织实施的防范准备工作。a、负责管理检查空置房屋并停用门窗、检查停用公共楼道门窗。b、检查记录没关闭门窗的住户房号，及时联系住户关好门窗。c、暂停小区户外施工作业，严格执行施工单位搞好工棚、脚手架等施工设施的安全修整，在临时沟、坑处成立警示牌，防范事故出现。d、检查小区内外广告牌，对不能抗击台风暴雨的广告牌、霓虹灯要提前拆下。e、强化小区巡查，防止地下车库、电梯井等部位损坏。f、检查确定应急工具器材性能良好。g、检查确认救护药箱基本药品齐备。版号/改次：A/0WI/Y-003防台风暴雨应急处理方案页码：3/3h、储备足够多的防洪沙袋水泵。在不能影响服务的情况下，在以前极易浸水的地方，提前用砂袋筑好挡水墙。4.3管理处台风暴雨期间的值守工作。4.3.1管理处主任为本小区值班负责人，要勤巡查、善于发现问题、及时督导现场工作，果断处理应急事故。4.3.2客服中心必须24小时固守值守岗位，及时立案住户维保、现场查阅损坏情况。4.3.3护管队必须增加巡逻频次，护管员应着雨衣、雨鞋、拿手电巡逻。4.3.4其他员工必须固守在住地候命或工作岗位，严禁告假出外，随时请旨统一指挥命令。4.3.5工作人员必须保持通讯畅通，注重自身安全，如单独执行紧急任务时，须采取适当的安全方案并知会其他员工。4.3.6台风暴雨期间例如存有人员伤亡，应立即拨通"120"救护电话。4.3.7如管理处人力资源不足应战，及时申报办公室支援。4.4管理处台风暴雨后的后期工作。

　　4.4.1及时检查统计上报房屋渗漏水及台风暴雨损毁损失情况，填写《案(事)件情况登记表》。

　　4.4.2及时联系保险公司处置台风暴雨导致的保险索赔事宜。4.4.3组织保洁人员迅速清理垃圾淤塞的渠道，保持环境清洁卫生。4.4.4非政府绿化公司浇水、补苗、修整绿化植物。4.4.5组织维修人员检查恢复设备，维修公共设施。4.4.6非政府介入房屋前簷的修理工作，积极开展家访及修理家访工作。

　　5.0附件5.1台风预警信号5.2暴雨预警信号6.0质量记录6.1案（事）件情况登记表为保证选矿厂在出现破坏性暴雨时，各项应急工作能够高效率，有序地展开，最大限度地增加人员伤亡和财产损失，根据国务院《出现毁坏地暴雨着急条例》融合我选厂工作实际，特制的本方案一、应急机构的组成1、领导小组选厂防暴雨灾工作在上级防暴雨减灾领导小组的领导下组织实施。选厂防暴雨减灾领导小组由厂长为组长，副厂长和各工段长为小组成员，选厂调度为指挥部。

　　2、主要职责(1)加强领导、健全组织、强化工作职责，加强对破坏性暴雨及防暴雨减灾工作的熟悉和了解，完善各项应急方案的制定和各项方案的落实。(2)充分利用各种渠道展开地震灾害科学知识的宣传教育，非政府、指导全长防震抗震科学知识的普及与教育，广泛开展地震灾害中的打火和脱离险境训练，不断提升社会各界员工的防震抗震的意识和基本技能。(3)认真搞好各项物质保障，严格按方案要求积极筹备，落实饮食饮水、防冻防雨、抢险设备等物质，强化管理，使之始终保持良好战备状态。

　　(4)破坏性暴雨出现后，实行一切必要手段，非政府各方面力量全面展开减灾工作，把灾害导致的损失降至最低点。

　　(5)调度一切积极因素，迅速恢复生产秩序，全面保障生产和员工生活的稳定。

　　二、临震应急行动

　　1、接到上级暴雨、临雨预(警)报后，领导小组立即进入临战状态，依法发布有关消息和警报，全面负责各项抗震工作。各有关组织随时准备执行防雨减灾任务。

　　2、非政府有关人员对所属建筑展开全面检查，堵住、停用危险场所，暂停各项大型活动。

　　3、加强对易燃易爆物品、有毒有害化学品的管理，加强对大型锅炉、供电输电机房机库重要设备，场所的防护，保证抗震减灾顺利进行。

　　4、加强社会各界员工宣传教育，搞好员工思想平衡工作。

　　5、加强各类值班值勤，保持通信畅通，及时掌握基层情况，全力维护选厂产和生活秩序。

　　6、按方案全面落实各项物质准备工作。

　　三、震后应急行动生

　　1、无论与否存有预报，警报，在本区范围或邻近地区出现破坏性暴雨后，领导小组立即前往本机指挥所，各抢险救灾队伍必须在震后1小时内在本单位集结待命

　　2、领导小组在上级统一组织指挥下，迅速组织选厂抢险救灾

　　(1)快速收到紧急警报(已连续的低沉铃声和呼喊声)，非政府仍撤离在各种建筑物内的所有人员撤走：各工段员工在段长副段长的非政府步入躲雨地方。

　　(2)迅速关闭、切断书店(应急照明系统除外)，防止暴雨过后滋生其他灾害。

　　(3)迅速开展与救治人员为主要内容的现场急救工作，及时将伤势人元迁移并送往附件救护站救治。

　　(4)加强对重要设施、重要物品的保护。

　　3、积极主动搞好社会各界员工的思想宣传教育工作，消解恐慌心理，稳定人心，快速恢复正常秩序，全力保护社会安全平衡。

　　4、迅速了解和掌握选厂受灾情况，及时汇总上报公司办公室。

　　四、其它

　　1.进入暴雨紧急状态后，选厂指挥部将通过各种方式发布各种命令、指示、防震减灾领导小组将通过电话、口授等形式传达各种命令、指示。

　　2.在抗震减灾应急行动中，必须密切配合，顺从统一指挥，保证政令畅通和各项工作全面落实。

　　由于学校地势低洼，加之深河路排水系统差，每逢大暴雨天气，校园积水严重（水深达30cm�D50cm）。为了及时、妥善地处置暴雨天气的校园积水事件，保障师生生命与财产安全，维护学校正常教学、工作和生活秩序，特制定本方案。

　　一、适用范围

　　暴雨天气，校园积水，影响正常的教育教学工作和生活秩序的情况下。

　　二、非政府机构

　　学校成立暴雨天气校园积水事件应急管理领导小组，由校长统一组织，统一指挥、协调作战，共同完成应急工作任务。

　　副组长：

　　副组长：

　　成员：

　　各班班主任当天值日教师

　　领导小组内设办公室，xx担任办公室主任。

　　三、应急方案

　　（一）通常情况（暴雨天气还能够保持教育教学工作和生活秩序）

　　1、当天值日教师坚守岗位，加强管理，维护学生活动秩序，值日领导加强巡视，及时处理偶发事件。

　　2、放学时段，领导小组成员全部妥当，有效率非政府学生放学，保护学生放学秩序，保证学生安全放学。

　　3、学生中餐由食堂送到各楼层分发，学生打饭后到各自教室进餐。各班班主任协助楼层值日教师组织学生打饭；协助食堂从业人员把饭菜送到各楼层。

　　（二）特定情况（暴雨天气无法保持教育学工作和生活秩序）

　　1、在第一时间内，向上级主管部门汇报，请示学生放假。

　　2、获得放暑假批准后，通告各班班主任电话联系学生家长，将每个学生交给家长手中送回。

　　3、所有领导小组成员到现场，维护放学秩序，有序组织学生放假，做好相关工作。楼层蹲点领导到位：一楼xx；二楼xx；三楼xx。

　　4、雨晴后，非政府人员清扫校园卫生，展开校园杀菌消毒工作。

　　四、责任追究

　　在应急过程中，发生以下情形之一的，对有关人员视其情节追究责任，导致安全事故的，由司法机关追责刑事责任。

　　1、不服领导小组指挥，且迟迟不按要求执行的。

　　2、未至现场履行职责的。

　　3、工作中玩忽职守、失职、渎职，出现失误的。

　　由于酒店地处在东南沿海，每至汛期、台风季节，或多或少都会受其影响，为了在今后的防汛、严防台风工作中努力做到有条不紊，各部门协同作战，保证酒店宾客，员工的生命安全，保证酒店的正常经营，将损失降至最高。在汛期、台风到来之前全面落实不好各项防治方案，搞好抗汛、抗炎台风的准备工作工作，特制订本方案。

　　一、组织指挥：

　　酒店的防汛、严防台风工作由防汛、严防台风小组统一指挥、推行分级分后部门负责管理的办法，具体内容职责分工如下：

　　1、全店防汛、防台风小组组长由总经理担任，副组长由分管安全的副总经理担任并具体负责；保安部经理担任执行组长，负责日常督导和方案的执行工作。

　　2、各部门经理为小组成员，负责管理搞好本部门所划归范围内的防汛、严防台风工作，并分担小组所部署和各项任务，顺从统一调度，统一指挥。

　　二、汛期、台风期前准备工作：

　　1、各部按义务消防队员的名额，共同组成防汛、度汛抢修队伍。

　　2、就员工的轮班安排重新进行部署，确保酒店有足够的人力，各班组人员严守岗位，密切注意台风可能登陆的时间及地点。

　　3、各有关部门必须搞好汛前，台风前的安全检查，对检查中辨认出的问题，隐患必须备案台账，立即自查。

　　4、工程部安排人员对卫星天线、锅炉房、用电线路、燃气管道、下水管道等设施进行安全检查。

　　5、保安部精心安排人员检查所有的楼层，将花盆等难坠落的物品通告有关部门分散至安全场所；同时用沙包堵好3F通往游泳池的地下通道门、3楼VIP1VIP2包间通往阳台的门防治漏水渗透到。在地下室出来、入口堆满沙包，搞好防水。准备好足够多的沙包，以保证台风暴雨来时仓库等地下设施的安全。

　　6、各部门在检查过程中，若发现某些所门窗未关好（特别是屋顶的电梯机房）广告牌未加固等，及时通知相关部门关好门窗；对不牢固的报工程人员加固。

　　7、保安部精心安排人员检查广场，地下室，酒店外围的所有悬挂物（例如：国旗，店旗，路灯彩旗，外围花篮/盆、横幅标语等）均由各所属部门撤去。

　　8、工程部要组织力量在每年汛期到来之前把酒店内下水道、排洪沟清理干净，经确保下水道畅通。

　　9、工程部事先准备好充裕的燃料，测试应急发电机，确保机组随时启动，碰到暴雨去临时，精心安排人员在地下室污水泵房向外抽水机，确保地库安全。

　　10、各部门要根据所辖区域的具体情况备足抢险物资、器材，各部门应将抢险物资仅作为应急补充的需要，抢险时应先用各部门的物资器材。

　　11、由财务部负责管理全面落实水泵以下店级抢修物品（各部门通力帮助）；沙袋、厚薄绳、回收布草、雨衣、雨鞋、线手套、手电筒、应急灯以及若干面包干粮、矿泉水、救护药品等，以上必不可少的抢修物资、器材由财务部赎回，并由其确认并全面落实物资放置点。

　　三、方案实施及各部门的工作部署：

　　（一）当台风正在发展，预计有可能影响我市时，各部门经理必须特别注意收看、收听天气预报。公关销售部必须主动与航空、铁路、公路、渡船等交通口岸部门联系，紧密凝视客情动态，搞好客情预测；餐饮部、采购部特别注意介绍各类海生动原料的行情变化，尽早订货，适度库存，以保证供应；行政部必须负责管理员工餐的精心安排，搞好员工的生活确保工作。

　　（二）当台风正向我市逼近，48小时将影响我市时，正、副总经理应立即到位，指挥部署防台风的各项工作；各部门经理也应立即上岗到位，贯彻落实小组的各项防台风指令，并根据当时实际情况处理所辖范围和各项防御台风准备工作。

　　1、保安部：

　　保安部对酒店各出入口及各重点要害道听部位应加强警戒，防止各种治安案件的发生。全体人员在宿命待命，当班人员应加强对酒店各处的巡视，确保及时发现问题并及时汇报，并随时协助其它部门抗击台风。办公室，消防中心24小时要有专人值班。

　　2、工程部：

　　工程部应加强对供水、供电、供气设备正常运转的监控，对临风一侧的玻璃幕墙及大门等容易渗漏及脆弱部位立即加固抢修，各工程设施、广告牌等要进行加固处理。地下室，各机房应24小时安排人员值班，加强对外部各项设施设备的检查、加固工作。发电机房等要害道听部位要确保设备设施的完好，并随时准备好发电等工作，同时也须配合各部门做好台风来临时突发事件的处理、抢修工作。电脑部要加强电脑网络线的维护，以确保通讯畅通。

　　3、客房部：

　　客房部要向住店客人传递台风的最新信息，提醒客人外出时注意安全，做好树木的加固工作，安排相关岗位人员待命，各楼层在台风来临时楼道门窗进行锁闭，增加布草、吸水机等设备，随时准备补漏堵缺；并加强对楼层客房的巡查。

　　4、前厅部：

　　大堂设立友情提示牌，告知客人最新台风信息，做好对客提醒，解释工作。总机在抗台风工作中起到通信中心的作用，及时将指令转发出去。

　　5、餐饮部：

　　餐饮部做好3楼阳台一侧各门窗的封堵工作，全力配合保安、工程部抢险，并随时准备安抚客人，处理客人的投诉。

　　6、财务部：

　　财务部要及时做好抢险物资的准备，安排相关岗位人员待命，各个仓库物品储备充实，酒店现金和抢险物资到位。仓库人员要对各个仓库进行检查，防止漏水损坏酒店物资，并安排宿舍人员待命，随时参加抗台风抢险队伍。

　　7、行政部

　　行政部应做好员工宿舍的防台风宣传、动员、检查督促工作，确保台风来临时和抗击台风的后勤保障工作，宿舍人员随时待命参加抢险工作。

　　8、行政总值

　　行政总值应扮演好总指挥的角色，在抗击台风时正确下达每一道命令，组织、协调各部门对发生的险情进行自封，自救不了的报110等社会联运单位救援。

　　在防卫台风过程中，各部门人员应当听从指挥，保安部、工程部、厨房应就是抢修的主力军，宿舍人员必须随时遵从调派，把客人和员工的人身安全放到最重要的边线，保证台风去临时努力做到万无一失。

　　（三）当台风在24小时内可能袭击我市或者在附近约150公里范围内的沿海地区登陆，对我市将有严重影响时，正、副总经理要坚守岗位、坐镇指挥；各部门经理也要坚守岗位并处于临战状态；随时准备服从命令投入抢险救灾工作，继续做好〈各部门的工作部署〉要求的各项工作。

　　（四）当台风已进占并弱化为低气压，对我市不再存有影响时，酒店部门恢复正常值守，各部门经理必须平衡员工的情绪，在所辖范围内领导和非政府灾后各项恢复性工作。财务部必须立刻汇总统计数据损坏情况及时搞好损坏的赔偿工作。

　　1、目的

　　应付可能将出现的特定自然灾害，保证城市污水处理的正常，确保公司财产和人员的安全。

　　2、适用范围

　　本方案适用于于暴雨、洪水期间污水处理的掌控过程。

　　3、职责

　　为强化防洪应急工作的领导，设立厂防洪应急工作领导小组。

　　4、汛期值班

　　根据公布暴雨、洪水预警的等级，精心安排相同的行政值守制度，各有关部门精心安排抢修抢险人员，搞好防汛、防洪准备工作工作，无故黄博纯将追责有关人员责任。防洪应急工作领导小组须要根据相同的值守精心安排搞好后勤保障工作。

　　防汛、防洪期间保证信息畅通，相关领导和责任人必须保持手机24小时开机。

　　防汛、防洪期间具体内容值守精心安排如下：

　　蓝色预警时，按照本厂正常管理制度进行值班；

　　黄色预警时，休息日和夜间除正常值班人员外，确保工艺化验部门一人值守；

　　橙色预警时，休息日和夜间除正常值班人员外，保证运行和机修各一人值班，防汛、防洪队伍到位；

　　红色预警时，防洪应急小组所有成员现场值守，防汛、防洪队伍妥当。

　　5、管理规定

　　5.1准备工作阶段

　　5.1.1水泵房在汛期各台水泵要确保完好,使集水井水位保持低水位运行。

　　5.1.2暴雨、洪水季节到来前，抢险人员应付所有抢险设备展开检修维修保养，并使其处在较好的水泵状态。

　　5.1.3暴雨、洪水到来前，设备的使用部门应对本部门管辖的污水处理设施进行检查，确定其处于良好状态，并有检查记录可查。

　　5.1.4应当通过气象台预报及时介绍天气变化的趋势，按照上级的建议及时全面落实不好防汛防洪的方案。

　　5.1.5暴雨、洪水到来前，各部门应关好门窗，检查室内的悬挂物、固定物是否存在安全隐患。

　　5.1.6按照分级负责管理的原则，储备所需的防汛抗灾物料，合理配置。在防汛、防洪重点部位储备一定数量的抢修物料，以应当急需。

　　5.1.7通信准备，充分利用厂内内部电话网和社会通信公网，确保防汛、防洪通信系统完好畅通、指挥调度指令及时传递。

　　5.2工艺掌控

　　5.2.1当汛期水量大、集水井水位高时开启全部水泵运行。

　　5.2.2工艺化验部门根据实际情况，调整汛期的工艺运转方案；汛期及时调整运转工况，在水量小、损坏水质浓，保证总水达标排放的情况下，尽量多处置污水水量，增加向外排放量。

　　5.2.3运行班在汛期加强各进出泵、反应池进出水闸门和变配电所等关键设备和部位的巡视和监控，做好设备运转状况记录；发现故障和其它异常情况及时报送设备部门或通知防汛领导小组。加强现场巡视，特别是构筑物，以防大风天气高空坠物。

　　5.2.4机修班在汛期前精心安排生产运转关键设备和变配电所的检查、维护保养工作并搞好室外设备的防雨工作。并及时检查全厂机械设备的中剧情况，及时自查存有安全隐患的设施。

　　5.2.5根据天气预报，组织运行工预先对各设备进行检查，确保完好，组织力量对厂区雨水管线进行疏通，确保畅通；适时有效地发布预警信息。

　　5.2.6碰到忽然降雨时各岗位将门窗关上，避免雨水流向，影响设备运转。生产运转班组减少水泵台数，减少集水井水位，直至满负荷为之。出外巡查，必须两人一组，特别注意防水。变电值班人员及时检查防雷与否发挥作用；厂抢险队员,车辆努力做到随叫随到,严阵以待,以处理突发性事故的出现。

　　5.2.7若瞬时流量过高使所有构筑物处于超负荷运行时，应立即与上级部门取得联系，经上级部门同意后即开启初沉池超越阀应急排放污水，以确保全厂构筑物运行、工艺生产运行的正常。

　　5.3紧急情况

　　5.3.1造成电力中断工艺不能正常运行时，值班员应立即报告有关领导，并且坚守在岗位上，听候领导的指示。

　　5.3.2暴雨、洪水导致财产损失和人员伤亡事故时，当班人员应立即报告有关领导，并在力所能及的范围内展开有关的抢救工作。

　　5.4防汛防洪后期

　　5.4.1暴雨、洪水后，化验岗位的人员应当减少对入、水水质检测的频率。

　　5.4.2修复暴雨、洪水造成的设备、设施损坏，确保各设备正常运行；

　　6、抢险救灾

　　发生重大险情后，防洪应急工作领导小组应根据事件的性质，迅速对事件进行监控、追踪，并立即与相关部门联系。

　　防洪应急工作领导小组应当根据事件具体情况，按照方案立即明确提出应急处理方案，可供公司或上时一级有关部门或当地政府统一指挥决策。

　　防洪应急工作领导小组应迅速调集本部门的资源和力量，提供技术支持；组织防汛、抗雷雨大风人员，迅速开展现场处置或救援工作。

　　处理关键性险情时，应当统一指挥、职能分工、各司其职、团结一致协作、快速反应、高效率处理，最大限度地增加损失。

　　7、安全防护和医疗救护

　　防洪应急工作领导小组应当高度重视应急人员的安全，调集和储备必要的防水器材、消毒药品、水泵电源和救治伤员必不可少的器械等，以供随时应用领域。

　　抢险人员进入和撤出现场由防洪应急工作领导小组视情况作出决定。抢险人员进入受威胁的现场前，应采取防护方案以保证自身安全。

　　防洪应急工作领导小组应当按照当地政府和上级领导机构的指令，及时公布通告，避免人、畜步入危险区域。

　　8、社会力量动员与参与

　　发生灾害后，防洪应急工作领导小组可以根据事件的性质和危害程度，报经当地政府核准，对重点地区和重点部位实行应急掌控，避免事态及其危害的进一步不断扩大；必要时可以通过当地人民政府广为调动社会力量积极参与应急突发事件的处理。

　　9、应急结束

　　当灾害获得有效率掌控时，防洪应急工作领导小组对齐实际情况正式宣布完结应急应急。

　　依照有关紧急应急期规定征用、调用的物资、设备、交通运输工具等，在应急结束后应当及时归还原位。紧急处置工作结束后，应及时恢复正常生活、生产、工作秩序，修复水毁基础设施，尽可能减少突发事件带来的损失和影响。

　　防卫严酷天气就是学校安全工作的重点，为了二要确保我校在严防暴雨、冰雹、雷电等天气期间师生的生命财产安全，保证思想指出妥当、严防方案妥当、责任全面落实妥当，将暴雨、冰雹、雷电到来可能将导致的损失降至最高限度，根据思渠镇教育管理中学的建议，融合我校实际，特制订本方案。

　　一、本方案适用范围

　　暴雨、冰雹、雷电等各种异常天气

　　二、工作目标

　　高度关注气象预报，在预测至影响我镇的暴雨、冰雹、雷电到来之前，融合上级的建议，全面落实有效率的严防方案，以保证人员安全为第一目标，把暴雨、冰雹、雷电到来可能将导致的损失降至最高限度。

　　三、组织机构

　　创建防卫严酷天气领导小组副组长：

　　副组长：

　　成员：

　　四、防御恶劣天气期间工作安排及方案

　　（一）、前期检查工作

　　1、各校委负责人要定期组织人员将所分管的工作进行严格细致的检查，不留死角，发现问题及时修复。各班每天要认真做好班级排查工作，及时了解学生家庭居住条件尤其是住在偏远地带的学生家庭情况，与家长保持联系，教育学生提高防灾意识。

　　2、学校办公电话、校委成员电话、班主任电话必须保证通畅；后勤处必须全面检查学校用电设施及线路，保证用电安全；

　　教务处要组织专业人员对学校教学楼、综合楼等的门、窗及建筑物上的悬挂物等进行检查，发现隐患及时排除；团委要对全校下水道、明暗沟及平顶屋面污泥杂物进行疏通清扫，保证排水通畅；

　　各教师必须对自己寝室的门窗悬挂物等展开检查，辨认出隐患及时确定；宿管员必须对学生寝室的门窗悬挂物等展开检查，辨认出隐患及时确定；恩向阳老师必须对食堂的门窗悬挂物等展开检查，辨认出隐患及时确定；保卫人员必须对校门及门卫室的门窗悬挂物等展开检查，辨认出隐患及时确定；政教处必须对学校围墙和易滑坡地段展开排查监管。

　　3、各班一旦遇到险情，要有组织地迅速按照逃生演练路线撤往安全地带。定期在班上对学生开展防御恶劣天气教育，增强大家的防范意识和自救自护能力。

　　4、为了避免暴雨、冰雹、雷电去的临，各位教师都就是防卫严酷天气救灾抢修队员，随时待命，请旨征调，随时准备工作处置突发事件。

　　（二）、值班、报告制度

　　各值班室和执勤组，在暴雨、冰雹、雷电到来之时必须确保每天二十四小时值班人员在岗。学校领导、值班人员必须保证通讯通畅，通讯工具维持启用状态。

　　灾情发生时，学校领导、巡逻人员和值班人员应及时掌握灾情，在最短时间内向上级部门反映详细情况，并把受灾损失的一切情况如实汇报。

　　（三）、后勤保障工作

　　在暴雨、冰雹、雷电来临之前，做好各类物品储备工作。备用雨具、电筒等急需物品，提供后勤保障支持。并与思渠镇卫生院、安监部门等单位确立联系方式，确保救援及时。

　　五、应急处理行动

　　1、在这暴雨、冰雹、雷电来临前，学校门卫室、宿管开始实施24小时值班制度，领导小组全体成员的手机24小时开机，密切注意暴雨、冰雹、雷电动向。对学校内的门窗、雨棚、设施、电线电器设备、学校在建工地等危险地段设施进行检查，排除险情，对可能发生事故的设施，要加固的加固、该拆除的拆除。

　　2、暴雨、冰雹、雷电一经到来，立即暂停学校一切室外活动。

　　3、在暴雨、冰雹、雷电来临时，组织处于危险环境中的学生的紧急转移，并注意安全，将教室外的物品移进教室内，并关好学校的所有门窗。防止电线刮断，造成短路引起火灾或电伤室内的人员。同时还要防止被雷电袭击和其他意外事故的发生。

　　4、暴雨、冰雹、雷电到来后，学校内一切人员严禁出外，以免出现意外事故。

　　5、暴雨、冰雹、雷电过后，应及时抢救伤员，学校全力投入抗灾自救工作，并及时向上级主管部门汇报灾情。确保学校正常教学秩序。

　　6、科任教师在暴雨、冰雹、雷电去临时，必须非政府处在危险环境中的学生的应急迁移，并注意安全，并锁好教室的所有门窗。避免电线刮倒，导致短路引发火灾或电伤室内的人员。同时还要避免被雷电突袭和其他意外事故的出现，及时下课时间至了也必须延后被迫辞职保证学生安全。

　　应对恶劣天气是一项全面性艰巨性的工作任务，各相关人员必须相互配合，相互支持，努力做好本职工作。对职责范围工作进行一次检查，随时听候防御恶劣天气领导小组的调遣，随叫随到，共同努力，通力协作，确实做好救灾工作。

　　一.指导思想：

　　防台风、暴雨工作是关系到师生生命安全和国家财产安全的重要工作，为了切实保障师生安全和财产安全，提升幼儿园防汛防台的处置能力，本着"预防为主，安全第一"的原则，特制定本方案。

　　二.防治步骤：

　　1、领导小组名单及联系电话

　　副组长：园长

　　组员：后勤组长

　　保教主任

　　工会主席

　　幼儿园启动度汛防汛方案，推行24小时领导值班，24值守制度。

　　三.应急方案：

　　1.强化信息沟通，努力做到上情下达，下情呈报。

　　发生重大汛情，全体领导进岗到位，防汛防台工作领导小组开始运作；分管领导向防汛防台工作领导小组汇报汛情；全面部署抗台防汛工作。

　　2.预防为主：

　　清走廊。台风登陆前，对阳台、走廊上的杂物、花盆等都要进行清理，以防止台风登陆时，被风吹掉下来伤害到人。

　　第一关门窗。台风、暴雨去临时，风力、雨量很大，必须锁好门窗，避免风、雨损毁门窗、家具和导致人员伤亡。

　　门卫对全校下水道和主要集水井进行全面的疏通。对校建筑房屋上的天沟、落水管堵塞，对全校大树展开浇水和修整。对全校建筑物的避雷设施及室外电线做全面安全检查。对室外天线、空调室外机、外悬挂物搞全面安全检查。各部门的室内电源、插座、门窗等进行一次全面检查。因台风导致电路、电线中断，应当及时停用电源开关，投入使用应急灯、电筒或蜡烛照明设备。四.保障方案：方案启动后，幼儿园搞好预警和信息记录。举行紧急会议，在最短的时间内，以电话等形式对幼儿园防汛防台工作展开部署，通报台汛动态，布置防汛防台、抢险救灾建议和任务。随时与上级部门单位保持密切联系，加强信息沟通，做到上情下达，下情上报。为进一步搞好高温季节、强降雨、雨雪天气等自然灾害应急工作，避免给敬老院内特困户老人及工作人员的生命和财产导致重大损失，特制订此应急方案。一、应急组织机构1、极端天气应急工作组组长：xx副组长：xx组员：各班组负责人及班组成员职责：（1）搞好日常巡查工作，全面落实安全生产责任制，严防极端天气（高温、强降雨、雨雪）增添的影响。（2）一旦发生极端天气（高温、强降雨、雨雪）导致大面积停电等事故时，及时做好相关应急工作，尽快恢复供电等。（3）根据极端天气（高温、强降雨、雨雪）增添的影响，同意与否启动应急方案。（4）及时向上级报告灾情并采取有力方案积极应对。（5）必要时命令外力支持。

　　（6）全体成员应在组长的统一指挥下，各司其职，各负其责，通力合作，做好极端气候的防范工作。

　　2、极端天气应急抢修队

　　队长：xx

　　队员：xx职责：

　　（1）平时加强配电房、消防系统、电路系统、水电房的安全检查。

　　（2）出现极端天气（高温、强降雨、雨雪）同时引起灾情时，非政府人员实行救援行动。

　　（3）及时向自然灾害应急小组汇报极端天气（高温、强降雨、雨雪）产生的后果。

　　（4）事后总结应急处理的工作经验。

　　（5）一旦发生极端天气（高温、强降雨、雨雪）及时组织院内老人转移至安全地带，确保院内老人生命安全。

　　二、应急程序

　　1、敬老院应急程序

　　（1）一旦出现极端天气（高温、强降雨、雨雪）时，应当快速采取相应应急方案。

　　（2）及时报告自然灾害应急工作组组长（夜间通知总带班人员），报告自然灾害（高温、强降雨、雨雪）造成的具体灾害（如雷击起火、雷击停电、雷击引起设备故障、洪涝灾害等）情况。

　　（3）例如在正常工作时间内，在时间容许的情况下，应当由办公室以电话等多种形式向各部门发出通知，积极主动非政府应付，尽量避免不安全事件出现。

　　（4）如时间紧急，应立即报告自然灾害应急工作组组长（夜间通知总带班人员），说明详细情况，向各部门发出通知，及时安排护理组妥善安排老人做好避险工作，如遇强雷雨天气，应提醒各班组将用电设备的电源切断，以防止雷击损坏设备。

　　（5）例如极端天气引起洪涝灾害，应立即非政府人员展开抗洪。

　　2、各班组应急程序

　　（1）各班组收到自然灾害（高温、强降雨、雨雪）通告后，必须在容许情况下把所有用电设备电源先行阻断，等待天气恢复正常后再投入使用。

　　（2）接到自然灾害（高温、强降雨、雨雪）的通知后，立即做好防火、防汛、防停电的准备。

　　（3）忽然出现自然灾害（高温、强降雨、雨雪）引起的停水情况，应立即通告各班组打开应急灯照明设备、及时投入使用水泵电源，并及时通告电工或值班人员积极主动协调处理。

　　（4）加强巡视老人房间，安抚院民，同时注意防火、防汛、防触电。三、确保方案1、办公室加强对院内安全隐患部位的自查自纠工作，发现问题立即解决。2、安全员继续执行24小时值守制度，确保24小时随时待命。3、服务室常规备有应急灯、电筒等照明用物，定期检查，保持完好状态。4、医务室强化日常管理，应急应答维持通畅，搭载足够多的抢救药品。5、办公室要组织进行极端天气（高温、强降雨、雨雪）应急处置演练，通过演练，使大家熟悉掌握极端天气（高温、强降雨、雨雪）的应急处置程序，确保敬老院内所有人员的生命及财产安全。为了搞好直面气象灾害的应急反应工作，提升我校应付气象灾害的应急处置能力，最大限度地增加或防止气象灾害导致的损失，依据有关法律法规，制订本方案。一、暴雨1.暴雨信号由气象台公布，学校依据区电视台或电台播出的暴雨信息作出反应。2.黄色暴雨信号的应急工作（1）总务处布置检查所有建筑物、设施设备，搞好防淋、防浸的各项工作。检查及排通校内的排洪设施。（2）学生停止在室外活动，教导处、班主任督促学生返回室内。教室内的学生严禁喧哗，以免造成恐慌，值日老师到班检查学生纪律、考勤。（3）学生上学或放学应当带同雨具，严禁骑著自行车的同学骑车撑伞。3.红色暴雨信号的应急工作（1）稳步搞好黄色暴雨信号的应急工作。（2）校内所有人员暂停一切户外活动和作业。（3）总务处非政府不好低洼地区易浸物资的迁移或维护。

　　4.黑色暴雨信号的应急工作（1）总务处搞好校产的维护工作，根据雨情搞好校园防洪工作；学工处搞好师生的管理工作；教导处正式宣布复课并作出恢复正常听课的时间及课程调整精心安排的通告。（2）师生留在课室内密切留意天气的情况。班主任到班管理并安抚学生情绪、照顾学生安全。（3）黑色暴雨信号公布后，师生应当回到家中或学校不要出外，校内的师生必须至情况适合就可以回家。（4）如果学生处于往返学校的途中，应立即就近找安全地方避雨，电话通知家长接回家中，并致电班主任履行请假手续。（5）班主任强化学生考勤的管理，对无此学校的学生与家长联系，明晰其何人。（6）各班、各办公室、各功能室的责任人要做好本责任范围内人员与物资的安全保护工作。学校对造成损失的情况做出评估。5、暴雨警报中止后，各班主任必须立即分别向总务处报告人员与物资的情况，各处室必须快速向校长室报告人员与物资的情况。二、台风1.台风信号由气象台公布，学校依据电视台播出的暴雨信息作出反应。2.白色注意信号与绿色警告信号的应急工作（1）学校各部门搞好防风准备工作。（2）总务处做好建筑物、设施设备的检查。3.黄色警告信号的应急工作（1）学校进入防风状态。（2）学生暂停室外活动。（3）所有人员不在迎风窗户下停留、行走。（4）总务处非政府不好建筑物、设施设备的维护工作。4.红色紧急警报信号的应急工作（1）学校步入应急防风状态。

　　（2）总务处做好校产的保护工作，教务处宣布停课并作出恢复上课的时间及课程调整安排的通知。

　　（3）师生应当回到家中或学校不要出外，校内的师生必须情况适合就可以回家。

　　（4）如果学生处于往返学校的途中，应避免在树下、阳台下、灯箱广告下、窗户下停留，立即就近找安全地方避风，电话通知家长接回家中，并致电班主任履行请假手续。

　　（5）已回到校内的学生，班主任至班管理并安抚学生情绪，照料不好学生的安全。对无此学校的学生必须与家长联系，明晰其何人。

　　（6）各班、各办公室、各功能室的责任人要做好本责任范围内人员与物资的安全保护工作。学校对造成损失的情况做出评估。

　　（7）总务处非政府不好建筑物、设施设备的维护工作。

　　5.黑色特急警报信号的应急工作

　　（1）稳步搞好红色紧急警报信号的应急工作。

　　（2）总务处负责切断学校的电源。

　　（3）所有人回到安全处进港，直到警报中止。警报中止后还应当回到室内紧密留心天气变化，避免余风横过。

　　6.台风警报解除后，各班主任要立即分别总务处报告人员与物资的情况，各处室要迅速向校长室报告人员与物资的情况。

　　三、雷暴

　　1.各部门要注意做好防雷安全工作。

　　2.一旦存有雷雨预兆，所有人员应当暂停室外活动，班主任严格执行学生回到室内。课室内的学生不得嬉笑，以免导致恐慌，班主任至班检查学生纪律、考勤。

　　3.雷暴雨期间

　　（1）学生回到课室内自学，班主任或科任老师至班管理纪律，值日教师强化检查。

　　（2）如果学生处于往返学校的途中，应立即就近找安全地方避雨，电话通知家长接回家中，并致电班主任履行请假手续。

　　（3）如果学生回到家中，并且当时情况不适合上学，可以拨打班主任履行职责告假相关手续。

　　（4）班主任加强学生考勤的管理，对不在学校的学生要与家长联系，明确其去向。

　　4.总务处非政府不好建筑物、设施设备的维护工作。

　　5.雷暴雨结束后，各班主任要立即向总务处报告人员与物资的情况，各处室要迅速向校长室报告人员与物资的情况。

　　为切实有效地消解和掌控安全事故的危害,贯彻执行“安全第一,常备不懈,以免居多,全力救治”的方针,努力做到行事不怒、妄动不乱，处置紧急情况,最大限度地增加意外事故增添的损失,确保全体师幼身体健康与生命安全,保护正常的保教秩序,确保幼儿园各项工作顺利开展,保证幼儿园安全平衡，融合本园实际，制订本应急方案。

　　一、工作原则

　　本着“以人为本、预防为主、传教融合；精心组织、快速反应、沉著应付”的原则，深入细致搞好方案基本建设和方案演练工作。

　　二、组织结构

　　1、应急领导组。副组长：黄淑卿。职责：统筹规划非政府不好整个应急过程。

　　2、宣传教育组。组长：张姗姗。组员：各班班主任。职责：稳定全园教职工、幼儿及家长的情绪，帮助他们了解事故发生的过程及应急方案，从而能配合幼儿园的工作。

　　3、安全保卫组。副组长：徐开工，组员为门房人员。职责：及时清扫道路积水，关上上岸井盖，维护不好配电设施、

　　等重要部位不进水；走廊大厅铺设防滑垫，避免滑倒摔伤事故的发生。

　　4、卫生保健组。副组长：陈义萍。职责：尽快介绍事故产生的后果，对轻微伤口及时展开处置；无法处置的，马上与班主任一起将伤者送至医院展开救护。

　　5、后勤保障组：组长：杨云萍。职责：提供发生事故、处理事故、善后事故时所需的一切必需品。

　　三、严防方案

　　(一)建立全面的联系网络：

　　1、园领导和各小组副组长的手机必须努力做到24小时启用，并知会全园教职工（包含宅电）。

　　2、规范应急上报电话：防火报警电话：119、报警电话110。

　　3、园领导和各小组长必须配有全园家长、教职工（包含家属）、电话和手机（每位班主任也人手一份）。

　　（二）加强应急知识培训：

　　1、深入细致制定适当的应急方案，对自己的职责必须设想全面、考虑周到。努力做到平时防患于未然，事故出现时应付沉著，方案精细贴心。

　　2、加强全体教职工在事故处理方面的防范应急知识培训与测试。

　　（三）应急物资准备工作：

　　1、设立应急隔离室。将保健室内的观察室作为隔离室，并添置相应的物品：消毒纱布、消毒药水、包扎纱布等。

　　2、购置应急人员所必不可少的“口罩、白大褂和医用手套”。

　　四、应急方案

　　1、当台风和暴雨去临时，宣传组负责管理通告各班停用教室、楼道的门窗；幼儿歇息埃尔博尔县在室内，在楼梯、门廊上奔跑时必须小心路滚。放园时没家长直奔的幼儿一律等由值守老师负责管理联结，直到家长接领。

　　2、总务主任、当班门卫负责对校内及大门口地势低洼区域的路面清理，防止路面积水过深，走廊通道铺设防滑垫，防止幼儿跌到摔伤。

　　3、后勤保障组非政府教职工及时打扫堆放在地的各种垃圾、弃置物等，避免垃圾被水困住堵塞下水道而导致排洪阻塞和积水成灾。

　　4、后勤保障组组长负责校内积水和路面情况巡视检查，要及时组织清洁人员排除影响师生安全行走的树枝等各种障碍物。在地面坑、洞或窨井盖掀开处，放置标示物，以防止行人不慎绊倒或跌入。

　　5、后勤保障组组长负责管理强化对学校灾前各项防水工作的检查，严格执行有关人员履行职责，尽可能消解安全隐患。

　　6、发生灾害事故时，行政值班人员及时报告上级领导和其他有关部门，请求救援和指导。

　　

　　

篇八：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　二整改目标通过政风行风整改工作有效促进政风行风建设严格规范执法行为促使全局干部职工的思想观念进一步转变工作积极性和创造性进一步增强工作作风和工作方法进一步改进工作效率和服务质量得到进一步提高努力使干部职工有良好的敬业精神有扎实的工作作风有创新的工作机制有满意的服务质量有较高的社会评价全力塑造城通过政风行风整改工作有效促进政风行风建设严格规范执法行为促使全局干部职工的思想观念进一步转变工作积极性

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　　城管工作整改措施

　　篇一：城管局风清气正重点工作及整改措施关于城管局向社会公开承诺重点工作及整改措施的报告县活动领导小组办公室：根据《关于报送向社会承诺的重点工作及整改措施的通知》（盐营造环境办发[20XX]5号）要求，现将我局向社会公开承诺的重点工作及整改措施报告如下：一、公开承诺重点工作今后城市管理工作，将以建设诚信盐池为载体，以创建文明县城为主线，全面按照开展风清气正的工作要求，进一步转变工作作风，大力推进城乡环境综合整治，加快城市建设，提高服务质量和办事效率，增强责任意识，不断优化城市管理发展环境，切实为盐池经济发展提供充足动力。

　　（一）着力“两个创新”，努力实现城管工作有新突破一是创新体制。树立城市管理全新理念，对城区实施长效化管理，充实执法力量，加强执法队伍自身建设，进一步提高城市管理综合素质，以适应当前盐池经济发展新形势下的需要；二是创新考核。按照“公平、公正、公开”的原则，围绕“高水平、高素质、高效能”的目标，建立健全考核

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　　机制，完善考核制度，制定具体实用的考核办法，加大考核力度，强化动态管理，提高管理水平。（二）实施精细化管理模式，力争城管工作新成效我们将在新的一年逐步提出“城管工作精细化管理”的工作目标，要求全体干职工工作重心下移、工作领域前倾，深入街道片区，现场解决问题，确保城市管理管辖范围里不留空白、不留死角。二、整改措施（一）树立城市管理工作新理念，加强执法队伍建设1、强化理论学习和业务知识学习，全面提高执法水平一是理论学习和法律学习的强化。采取集中学习和自学相结合的方式，重点在提高学习能力上下功夫，强化城管法律法规的学习，做好学习笔记，并组织开展全体干部职工法律知识培训。二是加强思想政治建设，深化思想政治和业务技能的学习，以科学发展观的理论武装头脑、指导实践、推动工作，加强与城管工作紧密相关的方针政策、法律法规的学习，不断提高工作质量和水平。2、完善工作制度，创新工作能力，狠抓执法队伍建设一是继续完善了《城市管理综合执法局工作制度》，建立健全内部规章制度，为树立执法队伍新形象提供制度保障；二是创新工能力，在城市发展中，要树立理性管理理念，实行严格管理、科学管理、常态管理。在执法过程中严格要求，进一步强化属地管理，实行岗位责任制和过错责任追究制，确保主要街道、重点路段全天候有人监管，为树立执法队伍新形象提供机制保障。

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　　（二）完善内部管理体系，加强考核力度1、加强单位内部管理，切实转变机关工作作风。一是进一步明确局各队、室的职能、权责，目标，形成一级对一级负责的工作格局，避免推诿扯皮和拖拉现象的发生；二是以调动工作积极性、转变工作作风、提高机关工作效能为目标，全面落实责任追究制，加强对各队、室制度执行情况、工作完成情况的督查力度，对服务效能低下的队室和个人进行处罚。2、加强考核力度，建立绩效奖惩挂钩机制。一是按照岗位管理考核办法，加大对各队、室的考核力度，坚持年终考核和平时考核相结合，综合评价绩效，按规定兑现奖惩；二是按照分级管理要求，合理定岗、定责、定目标，强化岗位考核力度，根据考核结果，逐步实现绩、效、酬挂勾兑现。（三）突出重点，紧密结合，建立市容环境长效管理机制1、强化宣传教育，在引导公众参与上下功夫。一是在实际执法工作中，改变以往以行政命令为主要管理手段的做法，善于运用文化管理手段，注重市民素质的提高；二是群策群力，共同管理。积极引导社会热心人士参与城市管理的热情，全面激发广大群众自觉维护市容环境秩序的积极性，在全县形成“人人参与、共同维护”市容环境秩序的良好局面。2、解决难点问题，突出专项整治和综合整治相结合。一是通过开展户外广告专项整治、建筑工地噪音扰民专项整治、交通秩序专项整治、环境卫生专项治理、违章建筑专项

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　　整治，实施市容市貌和环境卫生综合整治长效管理，解决工作的突出问题，加大对专项整治的力度，进一步提高城市管理水平。三、强化职责，围绕重点工作狠抓落实针对我局的重点工作及整改措施，全局人员要高度重视，明确各队、室的职责，狠抓落实，确保工作取得实质成效。一是明确责任抓落实。各队、室要对工作进一步细化，明确时间进度要求，责任到个人，工作中，要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实。二是强化监督抓促进。对整改情况，实行领导班子成员间监督和群众监督相结合，对不能按要求整改的和一些重点、难点问题及时进行督促，促其尽快落实。努力把科学发展观活动的成果转化为广大党员干部解放思想、干事创业、加快发展的强大动力,全力推进各项工作又好又快发展。今后，我局将以全新的思路谋划城市管理工作，积极探索新方法，坚持一手抓规范管理、一手抓整治提升，切实把城市管理工作推向更高的层次。二Ｏ一一年十二月二十三日篇二：城市管理政风行风评议整改方案城市管理综合执法局政风行风评议整改工作方案我局20XX年度在全县政风行风评议中位居落后位次，受到县政风行风领导小组的通报批评，局领导班子高度重视，立即召开了中层领导

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　　工作会议，对存在的问题进行了深刻剖析，就如何摆脱落后，切实加强全局政风行风建设进行了深入研究，并结合实际，制定本整改方案。一、指导思想坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，以科学发展观为统领，坚持“以人为本、执法为民”的理念，切实改进工作作风，不断提高服务效率和城管执法水平，以解决人民群众普遍关心的热点、难点问题为突破口，认真查找城市管理中存在的思想和工作作风问题，不断推动政风行风建设深入开展。二、整改目标通过政风行风整改工作，有效促进政风行风建设，严格规范执法行为，促使全局干部职工的思想观念进一步转变，工作积极性和创造性进一步增强，工作作风和工作方法进一步改进，工作效率和服务质量得到进一步提高，努力使干部职工有良好的敬业精神，有扎实的工作作风，有创新的工作机制，有满意的服务质量，有较高的社会评价，全力塑造城管队伍良好形象。三、整改内容（一）执法队伍建设方面1、加强思想作风建设，切实转变工作作风，提高服务质量；2、加强学习培训，狠抓干部队伍建设，全力营造风清气正法制环境；3、建立健全行政效能建设制度体系，改进服务方式，提高执法效能，优化服务环境。

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　　（二）执法管理方面1、深入街道片区，现场解决问题。虽然有执法人员定岗定则责任制，但有些执法人员不能深入街道片区，现场解决问题，造成执法管理缺失或不到位、乱作为的现象，有待进一步提高工作质量和服务水平。2、作风纪律不严明。个别执法人员存在粗暴执法现象，执法态度较差，为民意识淡薄，不能做到文明执法、执法为民，需要创新管理，严肃工作纪律，力求在执法观念转变方面有新的突破。3、规章制度落实有差距。我们制定了一系列的规章制度，但是在贯彻执行上与要求还有差距，对制度落实的监督检查也不够，个别制度还停留在纸面上，没有在实际中得到落实。（三）协调沟通方面加强对部门沟通协调的工作，对一些工作涉及多个部门的，要站在全县城市管理的高度，多做理顺协调关系，依据工作需要，进一步取得部门和社区、村居的配合，有效解决社会热点难点问题，努力将城市管理各项工作上一个档次，力求市容市貌管理全面提升，办出成效。四、整改措施（一）加强执法队伍建设，强化服务意识和宗旨意识，全力提高城市管理综合执法水平。１、加强作风建设，进一步改进工作作风。一是利用每周召开的工作例会，以人性化管理的模式，教育干部职工牢固树立科学发展观和为民服务的宗旨，培养执法队员爱岗敬业、文明执法、严守纪律的思想品质和政治觉悟，不断转变机关工作作风，坚持以人为本、执法为民

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　　的理念。二是深入开展工作作风教育，深入查找执法过程中作风不实，工作推诿，办事效率低下，办事不公和损害群众利益等问题，不断加强党风廉政建设，强化思想责任意识，凝聚班子向心力，深化服务意识和遵旨意识，实现干部职工作风的明显好转，创造风清气正的良好执法环境。２、加强学习教育，增强服务意识（１）加强思想政治和业务技能学习。采取集中学习与自学相结合的形式，重点在提高干部职工素质上下功夫，深化对城管工作紧密相关的方针政策、法律法规的学习，着重在执法决策能力和效能意识上下功夫，有效提高执法人员自身对法律意识淡薄的问题，以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。（2）强化行为规范，在引导公众参与上下功夫。一是加强宣传教育，改变以往以行政命令为主要管理手段的做法，善于运用人性化的管理手段处理工作中的突出问题，注重市民素质的提高。二是依靠制度约束，建立健全各项城市管理制度，通过制度化导向，使广大群众逐渐形成自觉维护环境卫生的良好习惯，养成遵守社会公德的良好风气．三是群策群力，共同管理，积极引导社会热心人士参与城市管理的热情，全面激发广大群众自觉维护市容环境秩序的积极性，在全县形成“人人参与、共同维护”市容环境秩序的良好局面。３、加强机关效能建设，严肃单位内部考核制度（１）加强内部管理，提高行政效能。一是进一步明确局各队、室的职能、权责，目标，形成一级对一级负责的工作格局，避免推诿扯皮

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　　和拖拉现象的发生。二是以调动工作积极性、转变工作作风、提高机关工作效能为目标，全面落实行政政法责任追究制，加强对各队、室制度执行情况、工作完成情况的督查力度，对服务效能低下的队室和个人进行处罚。（２）按照岗位管理考核办法，加强考核力度，建立绩效奖惩挂钩机制。加大对各队、室的考核监管，坚持年终考核和平时考核相结合，按照分级管理的要求，合理定岗、定责、定目标，强化岗位考核力度，根据考核结果，逐步实现绩、效、酬挂勾兑现。（二）创新执法管理模式，完善机制措施，努力解决突出问题，力求城市管理工作再上新台阶1、实施城市管理精细化管理模式，合理安排部署工作，力求实现“两个结合”。一是坚持处罚与教育相结合，执法要对违法现象坚持做耐心细致的说服教育工作，动之以情，晓之以理，服之以法，凡经说服教育能够自动改正行为的，可视情况免除或减轻处罚。在具体操作中，我们将采取“三先三后”的工作方法，即先宣传，后清理；先通知，后整改；先限改，后强制。二是坚持管理与服务相结合。坚持一手抓管理，一手抓服务，教育执法人员树群众观念，在抓好城建执法工作的同时，多为群众办好事，办实事，转变执法人员的思想作风，树立执法人员的良好形象。２、以单位规章制度规范执法行为，加强监督检查力度。一是完善单位的各项规章制度，对单位的各项规章制度进行重新修订完善，进一步强化制度执行力，形成以制度管事、以规章约人的工作氛围。二是

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　　按照局内部工作职责和责任分工，继续修订和完善责任制目标管理考核细则，建立科学、篇三：市城管执法局(市市容局)机关作风集中专项整治整改方案市城管执法局（市市容局）机关作风集中专项整治整改方案索取号：Ja109050220XX08007内容分类：文件发布文号：发文日期：20XX-07-08根据市委第二批市直机关作风集中专项整治活动的总体部署和安排，局党组在认真学习、深入调研基础上，重点查找作风建设方面存在的主要问题，深入剖析问题产生的原因，研究制定解决问题的具体措施。一、整改原则1．注重贴近群众。查摆突出问题向群众征求意见，制定整改方案向群众问计，整改承诺向群众公开，整改落实情况向群众通报，真正做到请群众参与、让群众知情，请群众建言、让群众表达，请群众监督、让群众检验，请群众评价、让群众满意。2．注重搞好结合。制定整改方案与当前正在开展的灾后市容市貌恢复提升结合起来，与文明创建市容环境综合整治结合起来，与创先争优、全面完成年度工作目标任务结合起来，确保“两不误、两促进”。3．注重取得实效。围绕群众反映强烈的热点难点问题，认真落实整改，条件成熟的立即改，需要创造条件的限期改，涉及多个部门的协调各方、整合资源、形成合力改，多办解民忧、增民利、化民怨的实事好事。

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　　4．注重舆论宣传。充分运用新闻媒体、城管简报、城管网站、学习专栏等多种方式，及时报道整改落实动态、成效，营造贯彻落实以人为本、执政为民要求的浓厚氛围。二、整改措施局领导班子通过广泛征求社会各界意见建议、召开党组专题民主生活会，围绕“九个方面问题”、“27种现象”逐条对照检查，认真查找存在问题，分别制定整改措施。存在问题一：政治理论学习还不够深。集中学习形式、方法还不够活，内容还不够全面，自主学习积极性不够高。随着城镇化进程的不断加快，面对城市管理出现的新问题、新情况，有时仅凭老经验、老办法对付，从科学发展观的高度去改革创新和研究解决得还不够。究其原因主要是没有充分认识到加强理论学习对城管工作的指导作用，没能很好地处理讲学习与抓工作的关系。整改措施：一是创新学习形式。以局党组理论中心组、文明市民学校学习为平台，采取自学、集中学、调研学、专家辅导学、领导上党课学、理论知识测试学、研讨交流学、现场体验学等多种形式，扎实推进理论学习，着力提高学习效果。二是注重学以致用。坚持理论联系实际，把形成的五条城管科学发展理念贯彻落实到城管工作各个环节，不断提升科学发展观在城管工作中的指导作用和实践意义。三是树立群众观点。坚持把群众的愿望和需求作为开展城管工作的主要依据，牢固树立起为人民服务的宗旨意识，在工作中坚持走群众路线，引导好、保护好、发挥好广大干部职工的积极性和创造性，真心实意

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　　地为群众服务，为基层服务，为社会稳定服务，为经济发展服务。存在问题二：开拓创新力度还不够大。研究城管工作往往就事论事，就任务完成任务，特别是在城管综合执法体制机制适应当前形势需要、城管工作适应经济社会发展需要等方面，改革创新的少，探索实践不多。究其原因主要是深刻理解科学发展观、主动践行科学发展观的意识有待加强，存在“小进则止”思想，对工作缺少深入、长远发展谋划和思考，应用学习的理论成果破解城管发展难题力度不够大。整改措施：在广泛听取服务对象意见建议、充分借鉴先进地市管理经验基础上，结合我市市容管理工作实际，创新思路，制定完善“门前三包”管理，人行道车辆停放管理，摊点群管理，流动摊点管理，道路清扫保洁、垃圾清运管理，公厕、垃圾中转站、果皮箱等环卫设施管理，户外广告、店招店牌管理，遮阳棚、雨棚、空调外机管理和宣传栏、报刊亭设置管理等十个方面长效化管理办法，研究探索实施垃圾中转站智能化改造，设置体现徽文化元素的果皮箱、旅游公厕，指导设置徽派建筑风格的报刊亭、指路牌，实施执法车辆、环卫车辆GPS管理系统建设等具有创新性、前瞻性的管理手段和方式，不断提高推动城管科学发展的能力和水平。存在问题三：解决问题能力还不够强。市容管理“两薄”问题依然没有彻底解决，人行道机动车违停、渣土抛洒污染路面、户外广告规范设置及管理等还没有很有效的具体措施和方法，整治－反弹－整治现象依然存在，整治成效未能得到有效巩固。究其原因主要是深入基层调研不够，对城市管理特点规律还研究不够，对基层工作指导和检查考

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　　核针对性不强，服务基层还有所欠缺。整改措施：按照“以实干为风格，以干成为标准”的目标，深入推行一线工作法，进一步增强公仆意识、忧患意识、民本意识，以过硬的作风和实干的精神凝聚人心、推动工作、促进发展。一是完善体制机制。建立完善市容环卫管理包保机制。局领导分四个督查组，分别带队对包保责任路段进行指导、督查，机关干部按照联系片区分工，对不文明行为进行劝导和市容市貌督查，对督查中发现的问题明确具体责任单位、责任人和整改期限。市城管执法大队、市环卫处领导班子成员分别联系一个管理中队或保洁公司，明确目标，细化责任，提升整治成效。建立完善文明创建宣传机制。通过干部职工文明劝导示范纠章、发放《致市民朋友的一封信》、出动文明执法宣传车巡回宣传、设置珩架创建公益广告、LEd电子显示屏滚动播放文明创建标语、新闻媒体宣传、整治动态、督查情况及路长单位责任落实情况每日报送等方式，引导广大群众积极参与、支持文明创建工作。建立完善绩效考核奖惩机制。完善城管协管员绩效考核有关规定，将城管协管员每月工资待遇与市文明创建督查、局领导抽查、机关督查和市容环卫日常督查情况挂钩，严格兑现奖惩，切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣，促进队员在岗作为，认真履责，提高工作效能。建立完善应急处置机制。加强市容环卫应急保障队伍建设，快速高效处理路面渣土抛洒、拆违控违、环卫基础设施破损、故障及冰雪旱涝灾害天气市容保障等突发事件，维护良好的市容环境。二是解决突出问题。整治机动车人行道违停。继续在滨江路、北海路、黄山路、前

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　　园南北路人行道设置隔离栏杆，禁止机动车违规停放。积极协调与公安交警部门建立机动车人行道违停联动执法机制，借助市交警支队公安交通违法行为处理信息系统平台，对违停车辆进行处理，确保违停车辆控制在10％以下。狠抓户外广告品味提升。按照《黄山市中心城区户外广告设置规划和技术标准》，依法拆除不规范设置、有碍观瞻和破旧、存在安全隐患的户外广告。7月份完成《黄山市中心城区户外广告设置规划》编制。以屯光大道、齐云大道提升工程和北海路拓宽改造、西海路、横江桥改造工程为契机，试点实施户外广告提档升级工程，规范改造道路两侧门楼招牌和标识设置。加强夜市摊点规范管理。坚持疏堵结合，在滨江路新安北桥头设置夜市摊点群，严格准入资格审查，严格日常监管，督促规范经营，确保摊撤地净。继续实施领导带队整治夜市排档占道经营，依法逐步取缔世纪广场、滨江路、黄山路、步行街、商贸城等小吃摊点，努力实现市容与繁荣同步发展。提升清扫保洁质量。认真落实6：30前和14：00前两普扫责任制，加强主次干道尤其是重点区域日常巡查，确保垃圾落地不超过15分钟。及时摸排清理主次干道尤其是绿化带、树穴等卫生死角，加大晴天洒水降尘、雨天洒水冲洗作业密度，确保道路整洁。抽调人员成立了环卫专项查办小组，采取蹲点守候、追查处理等方式，依法查处乱倒垃圾等违规行为。严肃查处建筑渣土污染。安排队员蹲守工地出入口，督促及时冲洗车辆，严禁车辆带泥行驶污染路面。严格督促各工地按核定时间、路线运输渣土。加强香茗酒店转盘、屯光转盘、横江桥转盘和徽州大道等渣土污染重要节点、路段巡查。定期会同交

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　　通、交警、住建委等部门开展“零点行动”，在黄山学院南区、屯光大道、黄山学校等处设卡查处夜间违规运输建筑渣土车辆，确保工程运输车渣土抛撒问题得到有效遏制。存在问题四：服务民生措施还不够完善。与以人为本、执政为民的要求比较，在城管服务民生方面还有许多工作亟待改进。究其原因主要是对群众期盼的事情想得还不够多，做得也不够多，有时碰到工作繁琐时考虑服务民生问题还不够。整改措施：一是深入基层排忧解难。认真落实局党组成员创先争优活动联系点、与区县城管执法局（市容局）联系点、走访百家企业、联系百家摄影点旅游“三进”、轮流赴市政务中心市容窗口值班制度，指导开展文明创建、村容村貌整治，调研城管执法、市容管理体制机制，征求服务对象和基层单位意见。深入开展“党员奉献日”主题实践活动，组织党员利用节假日深入一线、深入基层，宣传城管法律法规，劝导纠正市容违规行为，引导市民自觉培养文明健康的行为规范。认真办理各项人大代表建议、政协委员提案以及市民连线平台、政风行风热线、24小时便民服务热线、群众来信来访等事项，真正为民办实事、做好事、解难事。二是创新执法理念和方式。坚持服务管理、文明执法，全面推行恳谈式执法，在执法中做到“六先一后”，即敬礼在先、尊称在先、亮证在先、指出违法事实在先、说服教育在先、讲清处罚依据在先、处罚决定在后。对弱势群体实行“有情执法、首违不罚”，即建立违法行为人诚信档案，对第一次轻微违法行为暂不予处罚，而以劝导教育为主，违法行为人签署“承诺书”记入文字档案，

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　　对再次违法的当事人依法实施处罚。积极探索行政奖励、行政指导、行政示范在行政执法工作中的运用，有效化解行政争议，不断改善执法环境。三是加强环卫基础设施建管。全面实施环卫基础设施配套、旅游公厕改造升级工程，安排6名环卫人员专门负责中心城区主次干道1200多只果皮箱的擦洗和维护，积极争取资金更新果皮箱600个，确保果皮箱完好。在荷花东路、阜上路、徽山路等路段设置垃圾箱，恢复仙人洞路临时垃圾中转点，配备智能移动式垃圾压缩设备，改造提升小公园、新园东路2座垃圾中转站和商贸城、小公园、延安路、杨梅山4座公厕，在中心城区新安江延伸段安装监控探头设备12套，扩音喊话系统设备7套，并纳入城管视频监控系统管理，设置果皮箱100个，生态环保移动公厕2座。四是加快工程项目建设。抢抓全国服务业综合改革试点、新安江流域生态补偿机制试点等一系列战略平台的政策机遇，加快推进黄山市生活垃圾转运系统工程项目续建，全面实施市生活垃圾处理场渗滤液二期处理工程、市生活垃圾填埋气体收集利用工程，迅速启动建筑垃圾处置场、环卫车辆维修基地项目建设，健全完善生活垃圾无害化处理体系。存在问题五：队伍建设成效还不够显著。城管队员积极性、主动性没有得到充分调动，个别人员朝气不够，得过且过，工作漂浮，说了算、定了干、马上办的工作氛围还不够浓厚。一些人员坚持以人为本的自觉性不够坚定，执法、管理缺乏应对挑战、灵活创新的能力，不想做、不会做、怕去做的消极畏难现象不同程度存在。究其原因主要是对城管队伍规范化建设的重

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　　要性认识不够深，争先进位意识不够强，工作抓得不够细。在队伍教育上，深入基层交流沟通、宣传政策不够；在队伍管理上，存在“老好人”思想，对队伍中出现的问题，往往是批评教育的多，责任追究的少，失之于软、失之以宽。有的考核制度还不够完善，有的制度还是写在纸上挂在嘴上，没有真正落到实处。整改措施：加快推进城管队伍规范化建设，全面推行市容精细化管理，努力将城管队伍打造成“城市管理秩序的维护者、城市文明执法的执行者、社会公众信得过的服务者”。一是强化学习教育。按照“会服务、会办案、会协调、会管理”的“四会”要求，建立城管法律法规月学季考制度，定期组织开展业务培训、岗位练兵、案卷评查，举办全市城管系统“说身边人、讲身边事”演讲比赛，不断强化城管队伍职业道德教育、廉洁自律教育和城管执法、市容管理业务教育。二是强化制度建设。统一规范全市城管队伍法律文书、自由裁量权标准、执法行为规范、执法服装和标志，建立健全执法人员管理制度、行政执法程序制度、行政执法公开制度、执法质量考评制度、执法责任追究制度等，继续推行行政处罚案件内部审核把关制度，强化城管制度建设及执行情况督查，健全完善绩效考核机制，坚持实施重大问题责任倒查，严格落实责任追究，切实提高城管队伍的执行力和公信力。三是强化作风养成。定期召开执法队伍作风整治活动，深入查摆队伍建设中存在的突出问题，开展“千人评城管”活动，对征集问题进行细致梳理，敢于揭短，正视问题，认真制定整改措施并及时落实整改，树立良好的城管队伍形象。

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　　存在问题六：惩防体系特色还不够彰显。全市城管系统从未发生一起违法违纪行为，反腐倡廉的弦略有松懈，结合行业特色的防腐制度还不够完善，如对一些基层岗位可能存在腐败行为的监督还不够全面，缺乏完善的预警制度和问责制度。整改措施：一是全面落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”，认真履行“六五四三”，开展经常性廉政教育，加大宣传引导，将廉政建设工作与城管工作一起研究，一起布置，并贯穿于城管工作始终。二是排查风险，建立内控机制。围绕城管行政执法、市容行政审批、人财物管理、工程项目建设等关键岗位，查找廉政风险点，制定完善黄山市城市管理行政处罚自由裁量权适用规则及标准、大型户外广告市场化运作机制及干部廉政谈话、个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、民主评议、责任追究等相关规定，努力构建城管特色的惩防体系。三是强化监督，规范权力运行。认真落实“一把手”“两个不直接分管”和“末位表态”制，坚持“三重一大”集体研究、民主决策，积极配合派驻第三

　　

　　

篇九：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　精品文档--以案促改专项整治活动情况专题报告范文

　　关于以案促改专项整治活动情况的专题报告（20某某年某月某某日）

　　市纪委监委：

　　按照市纪委监委关于在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的要求，市某某某局党组以高度的政治自觉和责任担当，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，惩防并举，标本兼治，扎实开展以案促改专项整治工作，努力推动作风建设形成新常态，取得阶段性成效。现将活动情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，精心部署。按照市纪委印发的《在全市窗口单位开展以案促改专项整治工作的实施方案》，局党组研究制订了《全市某某某系统集中开展以案促改专项整治工作方案》，成立了以党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长的领导小组，领导小组下设督导组、指导组和办公室。于某月某某日上午召开动员大会，传达上级精神，开展警示教育，重点人员表态。活动全面启动之后，局党组书记、局长某某多次召开党组会，听取汇报，研判问题，加强对活动的全过程把控、全过程督导。局党组成员、副局长某某某统筹各单位各阶段工作；驻局纪检组靠前站位，局党组成员、驻局纪检组长

　　某某对局属单位进行多轮督查，对各单位活动对标评估，严格把关，（）次下发督导建议书；为加强对案发单位某某某局的指导，局党组成员某某某带领指导组进驻单位，主动融入、指导帮助、跟踪问效。局属各单位按照局党组部署，及时制订方案，成立领导组织，层层宣传动员，某某月某某日至某某日期间，局机关和局属单位召开动员部署会（）场次、制

　　定实施方案（）份（不含局属单位下属机构），在全系统掀起了全面推进以案促改专项整治工作的热潮。

　　（二）强化学习教育，以学促改。把学习作为以案促改的基础性工作，创新载体，学思践悟，努力做到“入眼、入耳、入脑、入心”。

　　一是局党组示范学。局党组中心组将廉政教育作为以案促改的主要内容，开展专项学习（）次，党组成员不仅按时参加中心组学习，还以普通党员身份带头参加支部的集体学习，带头撰写个人学习心得和调研报告，切实起到了学习带头和引领作用。

　　二是党员全员学。按照专项整治方案要求，对照以案促改规定学习内容，全员参与，利用专项学习、廉政党课、主题党日活动等多种形式，全系统共组织学习（）场（）人次。单位全体干部职工所学所思所想均留有记录。

　　三是创新载体学。局机关和局属各单位先后赴某某市廉政警示教育基地参观学习、廉政宣誓（）次，参加人员（）人。市某某某某局组织人员赴某某某所、市行政服务大厅参观学习；市某某某组织人员到爱国主义教育基地旧址接受廉政教

　　育；市某某某某组织人员赴烈士陵园接受爱国主义和廉政教育。四是触动心灵学。在多种形式学习的基础上，系统上下干部职工对照标准、对照案件、对照自己，撰写心得体会，全系统形成案件剖析报告（）份；各级党员干部签订廉政承诺书（）份，并在一定范围内公示，接受群众监督。

　　五是营造氛围学。充分利用新闻媒体、自媒体、传统宣传介质等方式，对以案促改进行全方位的宣传，营造浓厚的活动氛围。联合某某某报社于某月某某日以《某某某某某某某某某某》为题对我局活动开展情况进行了

　　专项报道，向社会主动发声，并发动全系统认真学习，收到良好效果。同时，系统各单位共悬挂宣传标语（）条，制作活动展板（）块，印发简报（）期，加大对以案促改专项整治工作进展情况、取得实效等方面的宣传力度。通过学习教育，统一了思想，提升了站位，洗涤了灵魂，扫除了顾虑，为查摆问题、整改问题奠定了思想基础。

　　一是党组带头，率先查摆。市某某某某存在的突出问题，局党组负有责任。局党组痛定思痛，深入查找在加强党的建设、落实全面从严治党主体责任、开展党风廉政建设和反腐

　　败斗争等方面存在的问题，深刻剖析发生问题的深层次原因，为整改问题、堵塞漏洞、完善机制奠定了基础。同时，班子成员深入查找自身在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足，深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面的问题和差距，局领导班子累计查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个，为系统内各级各单位查摆问题发挥了示范引领作用。

　　二是调研摸排、自行查摆。各单位结合业务实际，对需要专项整治的重点问题进行调查摸底，通过多种形式，全面自查工作中的薄弱环节和存在问题，特别是单位可能涉及非法中介机构的情况进行全面摸排，建立“明白账”，同时，围绕两起典型案件剖析原因，形成剖析报告（）份。

　　三是突出关键、重点查摆。各单位突出财务管理、行政许可、行政审批等易发生腐败问题的环节和岗位，开展廉政风险排查防控，共排查出岗位廉政风险点（）个。

　　四是分级分层、深入查摆。从三个层面进行查摆。在领导班子和领导干部层面，重点围绕决策程序、权力运行、监督机制方面进行查摆，各单位领导班子查摆出问题（）个，班子成员查摆出问题（）个；在单位层面，

　　重点根据单位职能、岗位职责和法定权限，围绕业务流程、廉政风险和制度机制等方面进行查摆，共查摆出问题（）个；在党员干部层面，根据忠诚干净担当总要求，围绕理想信念、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面

　　进行查摆，共查摆出问题（）个，其中，局机关科级中层干部查摆出问题（）个。

　　五是发动群众、借力查摆。突出群众参与，加强群众监督，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见，借助外部力量查摆出问题（）个。

　　六是召开会议、公开查摆。某月某至某某日,局机关和局属各单位党组织分别召开民主生活会（）场次，组织生活会（）场次。局党组成员参加了分管单位民主生活会和所在党支部组织生活会。局领导和各单位领导班子成员、每名党员均在会上开展了批评和自我批评，对存在的问题分别从思想认识、工作机制、廉洁从政等方面制定了整改措施，共形成剖析材料和问题清单（）份。

　　（四）强化问题整改，落实任务。我们把问题整改作为以案促改的关键点和落脚点，作为检验活动成效高低的重要依据。

　　一是党组立行立改。局党组根据查摆出的问题，研究制订了整改方案。针对党建工作抓得不实的问题，在实施各项重点工作中，切实发挥党组把方向、管大局、保落实的功能，切实把党建作为统领某某某发展的关键保障，紧紧围绕党风廉政建设和年度工作，用党建引领工作。针对机关基层中层干部交流不畅的问题，正在研究制订方案，即将启动干部轮岗交流，防止长期从事重点岗位工作带来的廉政风险。针对局属单位干部队伍管理

　　不力的问题，对《某某市某某某某局为官不为懒政怠政”责任追究办法》《关于进一步加强作风建设从

　　严管理干部实施意见》等文件进行了修订完善。突出“抓早抓小抓苗头”，关口前移，自觉践行“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，咬耳扯袖、红脸出汗。

　　二是各级真改实改。各单位针对查摆的各类问题，认真梳理汇总，全面分析研究，制定切实可行的整改方案，明确整改期限，有步骤、有计划的落实整改。市某某某局班子针对班子存在的（）个方面的问题，分别制订了整改措施，明确整改责任。特别是对窗口服务人员进行全部轮岗交流，同时将对单位中层干部进行轮岗交流。针对行政服务大厅窗口方面的问题，积极借鉴市行政服务中心、某某某所的先进管理理念，完善基础设施，提升服务功能，优化办事流程，体现便民惠民。市某某某某结合业务，紧盯安全生产、收银、科技统计等部位，对收银等重点岗位人员定期轮岗。

　　三是确保整改实效。各单位及时召开整改情况报告会，现场接受干部职工评议。局督导组加大工作力度，对各单位上交的剖析报告严格审核把关，对不符合要求、剖析不深刻、整改措施不具体的剖析报告，退回重新撰写，切实保障问题整改的效果。

　　（五）强化建章立制，规范机制。针对市某某局违纪违法案件暴露出的问题，以及查摆剖析中发现的制度漏洞和短板，围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项建章立制，突出建章立制，规范机制。

　　一是动态调整权责清单。

　　根据法规规定的职责权限变更和反腐倡廉需要，动态调整权力清单、责任清单和负面清单。市某某某局共清理权责事项（）类（）项。其中，行政许可（）项，行政处罚（）项，行政强制（）项，行政检查（）项，行政奖励（）项，行政裁决（）项，行政确认（）项，其他职权（）项。市某某某共梳理职权清单（）项、责任清单（）项、服务清单（）项、监督清单（）项。

　　二是修订完善规章制度。围绕“三重一大”决策、行政审批权力运行、干部轮岗交流、财务管理、“两个责任”落实等方面，结合剖析个案找出的症结和漏洞，研究监督制约措施，完善制度体系，堵塞以权谋私、权钱交易的制订漏洞。全系统各单位对现有规章制度进行了一次评估、清理、修订、完善。局机关修订完善《领导班子“三重一大”集体决策制度》等（）个，新订《干部岗位交流制度》《领导干部婚丧嫁娶相关规定》等（）个，清理废止《某某某某管理制度》等制度（）个。局属各单位共修订完善制度（）个，新订（）个，废止（）个。

　　三是强化执行约束。为防止制度成为“稻草人”，加强对各类制度执行情况的监督检查，形成执行制度没有例外，靠制度管权、管事、管人的长效机制，坚决维护制度的严肃性和权威性。

　　（六）强化督导检查，确保实效。市纪委监委驻局纪检组在以案促改活动过程中，坚持全程介入、审核把关，精准施策、适时约谈，跟踪督查、问责问效，有力助推了以案促

　　改专项整治工作扎实开展、稳步推进。

　　一是全程介入，审核把关。成立了以纪检组长为组长的督导组，对各单位进行督导。纪检组组长或副组长全程参加局及二级机构召开的以案促改专项整治动员大会、警示教育大会、廉政宣誓大会、问题查摆会、民主

　　生活（组织生活）会、工作推进会等重要会议，将以案促改专项整治的推动进程转化为监督的过程。

　　二是精准施策，适时约谈。为坚决防止活动出现图形式、走过场，驻局纪检监察组直面问题、从日常管起，及时采取“当头棒喝、一掌打醒”的方式，进行约谈提醒，严肃指出存在的问题及存在问题的根源。

　　三是跟踪督导，问责问效。驻局纪检监察组充分发挥督导检查在活动中的“利剑”作用，认真开展“三查”：不定形式随机查、明确目标专项查、发现问题跟踪查，增强了以案促改专项整治工作的有效性。局督查组将监督检查贯彻始终，针对发现问题及时将有关问题线索上报局党组，及时下发《关于以案促改工作督导情况的通报》，相关单位及时进行了整改。

　　（七）强化统筹兼顾，推动工作。我们将以案促改专项整治活动与当前工作有机结合，推动各项工作协调并进、出色出彩。

　　一是定目标夯实责任。对2022年重点项目建设和工作目标任务进行分解、定人定责定时间，把重点目标任务具体化、责任化、时限化，以目标分解逼压力、以时间倒排逼进度、以督查督办逼落实。

　　二是优作风争先创优。以“廉洁

　　当先、工作当先、服务当先、业绩当先”为目标，在全系统开展为期一年的“创先争优年”主题活动，大张旗鼓地表彰先进、问责后进，营造“有红旗就扛，有排头就站，有第一就争”的氛围，以全系统党的建设高质量推动某某发展高质量，努力创建2—3个在全省行业中叫得响的优秀工作“品牌”,推动某某某某升级晋位、出色出彩，提升形象。

　　三是以工作检验成效。针对市委市政府中心工作和交某某某某局重点工作，加快推进某某某某工程”、“某某某某某提质工程”等重点项目、

　　“创卫”、大气污染防治、扶贫攻坚等工作，以重点工作的有效推进检验以案促改的实际成效。目前，在一季度工作实现开门红的基础上，各项工作稳步推进、态势良好。

　　二、存在的问题尽管我们的工作取得了一定成效，但对照市委和市纪委监委的要求，特别是作为案发单位主管部门，以案促改工作站位必须更高，要求必须更严，措施必须更准，效果必须更好。对照要求，我们的工作还有一些问题：

　　一是一些非发案单位站位不高。个别非发案单位不能站在标本兼治、全面从严治党向纵深发展、净化政治生态的高度来认识以案促改的重要性，习惯于简单地传达，以文件落实文件，没有形成有效机制。

　　二是个别党员有看客心理。个别党员干部对以案促改重要性认识不足，工作落实存在“交差”现象。有的党员干部在剖析问题和约谈提醒时，避重就轻，避实就虚；有的

　　党员干部查摆廉政风险点不能结合典型案例和工作动态，自我剖析没有触及思想、触及灵魂。这种现象主要表现在基层单位的极少数党员干部身上，尤其是在没有出现过典型案例的单位中。

　　三是对以案促改制度化、常态化认识不到位。少数单位和党员干部在推动以案促改制度化常态化上积极性不高，错误地认为以案促改是阶段性工作，存在“歇歇脚、松松劲”的错误思想，个别单位以案促改工作仅限于落实上级检查要求，一些工作仅停留在发文上，实际行动和工作措施做得还不够。个别单位自选动作不够丰富，与某某某某中心工作相互融合、相互促进上，研究不够深入。

　　三、下步打算局党组深刻认识到，系统内部出现违规违纪问题，绝不是一朝一夕形成的；推进以案促改，也不是一两个月的专项整治活动能达到长久效果的。我们将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，对标市纪委监委的新要求，拉高工作标杆，持续推进以案促改工作常态化、制度化。重点抓好以下几个方面：

　　一是持续抓好警示教育。定期研究分析典型案例,以事实警醒人，以思想教化人,针对个别党员干部职工对党纪国法理解不深刻、掌握不全面、思想上未受到根本触动等问题,继续督导各单位充分利用“三会一课”、“主题党日”、专项观看警示教育活动等载体,强化纪律教育、警示教育,进一步

　　增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。同时,对重要重点岗位人员持续开展廉政教育、廉政谈话,构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　二是切实履行两个责任。局党组始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,主动扛起全面从严治党主体责任，从“小事”“小节”抓起、做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,真正实现干事有责、干事负责、干事尽责。进一步规范权力运行、严格办事程序、实施责任追究、加强监督检查,及时发现和制止不按制度办事的现象,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。驻局纪检组严格履行监督、执纪、问责职责，发现问题，严肃处理。

　　三是持续防控廉政风险。紧盯行政审批、许可、执法等关键岗位，扭住廉政风险防控管理的关键环节，坚持内控管理与外部监督相结合，把对权力的监督渗透到权力运行的各个环节，坚持制度约束与教育引导相结合，加强对廉政风险防控措施落实情况的监督检查，实现决策权、执行权、监督权的互相分离和有效制衡，坚决堵住廉政风险漏洞。

　　四是保障重点工作落实。坚持围绕中心、服务大局，坚持精准施策、靶向发力，把以案促改与局党组中心工作相结合，聚焦重点项目建设、扶贫、环保、扫黑除恶、创卫等重点工作，开展以案促改，不断推动重点领域问题整改，用以案促改工作成效助推中心工作落实，实现以案促改工作与中

　　心工作有机结合，同频共振，相互促进，共同提升，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年！

　　特此报告。

　　寻一处清幽，觅一分杳然孤独，是沉淀心性的一剂良药孤独时的寡言罕语更甚过侃侃而痛不言，笑不语，此时无声胜有声

　　

　　

篇十：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　　工作成效方面存在的问题及整改措施

　　工作成效方面存在的问题及整改措施通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。一、个人存在问题和不足1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，

　　只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

　　2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

　　3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

　　总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。工作成效方面存在的问题及整改措施

　　在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和资料，现结合自己的工作职责，在自我检查对照的基础上，为接受党员群众的评判和监督，坚决做到“四个回应”，即回应征求到的群众意见、回应对照检查出的突出问题、回应民主生活会上提出的批评意见、回应上级党组织和督导组点明的问题，切实解决“四风”方面存在的突出问题，确保达到修正错误纠正缺点的目的，特制订如下整改措施。

　　一、在工作中，对下级压担子多、交任务多、看结果多，重过程少，有时指导工作耐心不够

　　具体的整改措施：以后的工作中进一步应承上启下、左右协调。在今后的工作中，要和同志们多沟通协调，帮助解决所遇到的困难。

　　二、落实会议精神差，不求实效具体的整改措施：在今后的工作生活中，要认真组织水务局全体

　　党员干部学习县委、县政府下发的会议内容和文件精神，对全县大局有深入了解。

　　三、联系群众不紧密具体的整改措施：这次活动开展的“蹲点服务”使我深刻的认识到紧密联系群众的重要性，在今后的工作生活中，我要经常深入基层，深入实际，有针对性的进行工作调研，解决实际问题。四、在工作上自由散漫，对自己遵守纪律方面要求比较松弛具体的整改措施：严格要求自己，以身作则，做遵守纪律的标兵，进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻练，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守单位各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故缺勤、严格执行请销假制度。五、思想还不够解放具体的整改措施：坚持解放思想，破除思想顾虑，克服消极思维，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，开创工作新局面。六、存在“机关化”现象具体的整改措施：要经常深入基层，密切联系实际，加强调研指导。七、勤俭节约、艰苦奋斗精神淡化

　　具体的整改措施：加强勤俭节约、艰苦奋斗意识的培养，养成良好的生活习惯，严格遵守中央八项规定，厉行节俭，反对浪费。

　　对于查摆出的问题，坚持边查边改、立行立改，限时于9月底前整改完成，并应长期坚持。

　　今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步改进工作作风，接受群众监督……工作成效方面存在的问题及整改措施

　　在__年度的干部考核中，我因为在工作中存在严重不足，尤其是在与一线职工的交往中，因为思想认识上的不到位，和职工之间产生了严重的隔阂，给自己的工作也带来了一定的影响。这次干部考核，我的不足之处很明显的暴露了出来。通过自己深刻的反思，我对自己存在的问题进行了认真细致的总结。归纳、汇报如下：

　　一、在工作中只是注重自己业务能力的提高。在平时的工作中，只是想着要尽快提高自己的业务能力。只是想着一门心思的学技术、学业务。忽视了与一线职工在工作和生活中的接触。使得与工人师傅们产生了隔阂，彼此之间缺少沟通。互相没有深入的了解，与一线的工人师傅没有建立起很好的关系。从而使得有时在工作中也产生了被动。

　　二、在工作中只是看重了效率。在现场工作中，仅仅是把工作的效率放在了第一位，没有想到首先应该怎样先与职工建立起很好的关

　　系，在与现场的工人师傅们融洽的相处之后，会将工作做的更好，效率才能够更快的提高。

　　

篇十一：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　720暴雨以案促改个人剖析材料

　　郑州特大暴雨灾害调查报告，通过我国首次全域性自然灾害调查，研究提出了重要教训和改进措施建议，堪称“以案促改”里程碑。在全球气候变化的背景下，我国自然灾害风险进一步加剧，极端天气趋强趋重趋频，类似河南郑州这样的极端强降雨未来可能增多。郑州特大暴雨灾害调查报告的发布是一个新起点，我们要做好以案促改、以案促治，要总结经验、汲取教训，找出自然灾害防治的问题短板和薄弱环节，不断提升灾害防御应对能力，不断推进国家治理体系和治理能力现代化。

　　日前，国务院常务会议审议通过了河南郑州“7·20”特大暴雨灾害调查报告。调查认定，“7·20”特大暴雨灾害是一场因极端暴雨导致严重城市内涝、河流洪水、山洪滑坡等多灾并发，造成重大人员伤亡和财产损失的特别重大自然灾害。郑州市委市政府及有关区县（市）、部门和单位风险意识不强，对这场特大灾害认识准备不足、防范组织不力、应急处置不当，存在失职渎职行为。

　　去年河南郑州“7·20”特大暴雨灾害教训极其惨痛，需要深刻反思。客观地看，郑州“7·20”特大暴雨强度和范围突破历史纪录，远超出城乡防洪排涝能力，全市城乡大面积受淹，形成特别重大自然灾害。郑州特大暴雨灾害虽然是极端天气引发的，但灾害造成的重大人员伤亡近年罕见，特别是发生了地铁、隧道等本不应该发生的伤亡事件，这场灾害集中暴露出当地存在的许多突出问题和不足。

　　对郑州“7·20”特大暴雨灾害进行的调查，是我国从国家层面第一次组织全域性自然灾害调查，没有先例可循，且涉及面广、重点事件多、专业性强，工作量和难度都很大。调查工作由应急管理部牵头，中央纪委国家监委相关部门指导，水利部、公安部、中国气象局、河南省政府等十几个省部级单位参加。经过全面

　　深入调查，查明了有关地区和部门履职情况及存在的问题，查明了社会广泛关注的重点事件和因灾死亡失踪人数迟报瞒报问题。调查充分体现了以人民为中心的发展思想和“人民至上、生命至上”理念，调查报告给党和人民、给社会和历史，拿出了一个负责任的交代。

　　此次调查深刻揭示了郑州市存在的应对部署不紧不实、应急响应严重滞后、关键时刻统一指挥缺失、缺少有效组织动员等突出问题。郑州市委市政府主要负责人主观上认为北方的雨不会太大，警惕性不高、责任心不强，在河南省其他地区已出现大雨成灾的情况下，没有果断行动，没有启动Ⅰ级应急响应，没有果断采取停止集会、停课、停业措施，让防汛准备的“关键期”成了“空白期”，错失有效避免大量人员伤亡的时机。这次特大暴雨灾害暴露了一些领导干部对人民生命、政治责任缺乏敬畏，防范风险挑战意识没有入脑入心，各地各级领导干部应当深刻记取教训。

　　调查报告不仅指出了存在于一些领导干部头脑中的主观病，也指出了郑州存在“重面子、轻里子”的严重城市病。郑州作为新兴特大城市，近年来发展速度很快，但城市规划建设落实防灾减灾要求不到位，雨水管道少，排水明沟等设施改造达标率低，城市排涝基础设施建设严重滞后于城市发展。另外，这次暴雨灾害集中暴露出郑州市预警发布能力、应急指挥能力、抢险救援能力、社会动员能力、科技支撑能力不足等诸多短板。特别是灾害性天气预报与灾害预警混淆，预警发布部门分割，缺乏统一权威高效的预警发布机制等突出问题，教训深刻，引人深思。

　　郑州特大暴雨灾害调查报告，通过我国首次全域性自然灾害调查，研究提出了重要教训和改进措施建议，堪称“以案促改”里程碑。应该说，导致郑州惨痛

　　灾害的诸多因素，是不少地方长期存在的共性问题，反映了一些领导干部缺乏风险意识和底线思维，政绩观有偏差，在完整准确全面贯彻新发展理念、统筹发展和安全上存在很大差距。还有一些问题一定程度上反映了我国应急管理工作系统治理不强、基层基础尤为薄弱的情况，这种现状必须尽快改变。

　　“天下之势不盛则衰，天下之治不进则退。”城市发展快、历史欠账多，是目前许多城市都存在的问题。在全球气候变化的背景下，我国自然灾害风险进一步加剧，极端天气趋强趋重趋频，类似河南郑州这样的极端强降雨未来可能增多。郑州特大暴雨灾害调查报告的发布是一个新起点，我们要做好以案促改、以案促治，要总结经验、汲取教训，找出自然灾害防治的问题短板和薄弱环节，不断提升灾害防御应对能力，不断推进国家治理体系和治理能力现代化。

　　

　　

篇十二：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　以案促改问题及整改措施

　　一、存在的问题((一))学习理论方面。((二))执行纪律方面。艰苦朴素作风不够，康洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、

　　组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。

　　思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵抗意志不坚决，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。

　　((三))工作执行方面。虽能在完成工作上想方法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，创新意识还要加强，工作中存在思想包袱和顾虑。二、整改措施((一))加强党的政治理论学习。认真学系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部康洁从政假设干准那么》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。((二))全心全意为人民效劳。

　　时刻“某”全心全意为人民效劳，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为工作的出发点。

　　((三))严格遵守执行党的纪律。

　　在工作中高标准严格要求，严格按照各项规章制度办事，面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，深入群众，切实解决群众关心的实际问题。

　　((四))严格遵纪廉洁。

　　进一步标准工作纪律，自觉抵抗腐某败，增强自律意识，自觉抵抗形某主义、官某主义、享乐主义和奢靡之风，坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，始终同党中央保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。

　　

　　

篇十三：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　720以案促改车险剖析

　　根据上级有关指示精在全乡开展中共XX市XX乡关于郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责以案促改活动，此次活动开展有力于我们进一步提高思想认识，保持头脑清醒，有利于我们进一步做到遵规守纪，严格自身要求，有利于我们更好的增强风险意识，提高应急处置能力，有利于进一步提高改进我们的工作作风，有利于我们进一步密切联系群众，更好全心全意为人民服务，有利于进一步提高我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力，我们每名同志要积极投入到此次活动中去，为此我也针对此次活动进行了认真剖析，总结如下：

　　一、存在问题1.思想认识不足存在片面的自我满足意识，自认为工作干得很努力，表现很好，没有违反任何规定要求，没有什么问题要自查自纠，同时觉得自己有时候迟到早退没什么，问题不大，都是小毛病对照此次活动，思想态度不够端正，站位不够高，考虑问题不够全面。2.自身责任意识不强，没有主动担当意识，针对自己负责工作有时候会出现推托现象，遇见事只去评头论足，观望等待，不主动作为，“事不关己，高高挂起”没有勇于担当责任意识。3.在做到两个维护、贯彻落实中央和省、市委关于防灾减灾救灾和应急处突的决策部署，对防汛救灾和灾害信息报送工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力等方面嗅觉不够灵敏，大局意识

　　不够强。4学习不够积极主动，对习近平新时代中国特色社会主义思想

　　学习不够深入，总觉天天学习，没什么觉得学，工作中没有很好地发挥理论对实践的直到作用，没有更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党的修养。

　　5.在坚持底线思维、增强风险意识提高应急处置能力，正确认识和把握防范化解重大风险，统筹发展和安全方面自己能力不足。

　　下步措施：一、强化政治担当，进一步增强使命感。基层，是联系群众的“最后一公里”，要严格按照法律赋予的职权，在党委政府的领导下，在思想上与党委同心,坚决维护党委的领导核心地位,始终与党委保持高度一致；在目标上与党委同向,找准自身定位,不断审视工作思路,明确工作重点,完善工作措施；在工作上与党委同步,不折不扣地贯彻执行党委的各项决策部署,忠诚履职、依法办事、务求实效。二、是强化职责担当，进一步增强责任感。人无德不立，官无德不为。自觉把维护群众利益作为第一目标,把满足群众需要作为第一重点,把群众满意作为第一追求。要自觉把担当精神贯穿于基层各项工作始终，在日常的工作中，结合岗位学政策、找方法，及时的解决群众困难，进一步增强自己的责任感。三、强化能力担当，进一步增强荣誉感。责重山岳，能者方可当之。始终保持奋发有为的激情,把所有心思凝聚到干事业上,把全

　　部本领用在促发展上,把最大功夫用到抓落实上。在急难险重的工作中不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处理能力、群众工作能力、抓落实能力。

　　四、高政治站位、扛起政治责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好以案促改工作，不断提高自己责任感。事业感。

　　五、坚持底线思维，增强风险意识，提高应急处置能力正确认识和把握防范化解重大自然灾害，更好把握统筹，牢牢守住安全底线，确保安全稳定。

　　六、始终坚持以人民为中心的发展理念，满足人民对美好生活需要以人民利益为中心建立防灾减灾和应急处突制度机制，不断提高综合治理能力。

　　七、严格遵守执行党的纪律，在工作中高标准严格要求自己，严格按照各项规章制度办事，在工作中面对各项诱惑时坚决保持头脑清醒，严守法律底线，做到严于律己，对自己负责，在工作中深入群众，切实解决群众关心的实际问题。

　　八、严格遵纪廉洁，时刻以共产党员的身份严格要求自己，进一步规范自己行为，自觉抵制腐败，增强法律意识，自觉抵制形式主义、享乐主义、和奢靡之风，充分发扬中国共产党艰苦奋斗和优良传统，始终同党中央保持高度一致，自觉接受组织和群众监督，以实际行动维护党纪政纪的权威和严肃性，充分发挥好模范带头作用。

　　

　　

篇十四：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　以案促改自查自纠报告及整改措施参考大全根据市委市委关于学讲话转作风促落实专项活动安排部署和关于贯彻落实自治区纪委的通知要求对照目标任务对照岗位职责开展自查自纠

　　以案促改自查自纠报告及整改措施参考大全

　　根据市委市委关于“学讲话、转作风、促落实”专项活动安排部署和《关于贯彻落实自治区纪委的通知》要求，对照目标任务，对照岗位职责，开展自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下：

　　一、自查的问题及表现牢固树立总目标意识方面存在的突出问题1、大局意识不强。对理论学习的重要性认识不足。2、政治意识不强。政治敏锐性不足。履行工作职责方面存在的突出问题1、学习教育搞形式。学习笔记、学习体会抄袭的多，自己写的少。2、公仆意识淡化。处理诉求不及时、不到位。落实维稳措施方面存在的突出问题1、对维稳政策把握不全。理解不深刻，执行无力度。2、对渗透破坏活动警惕性不高。盲目乐观，存在侥幸心理。“十大整治”方面存在的突出问题1、注重上报的材料质量。上报的材料有时不能开门见山，有些

　　空话，显得拖沓。2、节日病和人情消费较多。逢节就过，有时是西方的节日，也

　　去凑热闹;过节时参加聚会过多。“四气”方面存在的突出问题1、改进工作作风，提高服务意识。有时服务意识淡薄，对同事

　　诉求没有及时去处理和回复。2、“两面人”之气。对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问

　　题上模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。损害群众利益方面存在的突出问题1、律己不严、工作效率不高方面。大局意识不强，工作不主动，

　　有时工作不在状态，纪律有所松驰。2、不敢担当、不敢负责、推诿扯皮方面。工作中存在畏难情绪，

　　有时存在与科室人员配合不好的现象。促进改革发展任务落实方面存在的突出问题1、学习方面。一是政治理论学习不够“深”。二是专业业务知识

　　学习不够“精”。2、作风方面。与同事们、同志们经常性谈心交心做得还很不够。其他方面存在的突出问题1、思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、

　　老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。2、工作方面。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、

　　办事情、作安排，有时表现出一定的急躁情绪。二、产生问题的原因分析重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有

　　理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于自己在财务部门，工作量大，有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

　　惯性思维较强。作为一名财务人员，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。

　　工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是没能很好地解决工作平衡关系。

　　自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是是党性修炼

　　还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。

　　三、今后努力方向和整改措施针对以上方面存在的问题，在今后的工作中，我决心用“用心想事，用心谋事，用心干事”来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展。坚定信念，勤学践行，进一步提高政治业务素质。解放思想，更新观念，进一步转变思想作风。求真务实，开拓创新，进一步改进工作作风。顾大局讲团结，清正廉洁，进一步加强自身修养。以案促改自查自纠剖析对照材料范文3通过以张建辉案件开展主题警示教育活动，从同志们的心得体会和言谈举止中，我们都深刻体会到，主题警示教育活动抓得适时，紧贴实际，触动灵魂，效果明显。思想上，进一步提高了党员干部职工反腐倡廉重要性、必要性的认识，增强了反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。作风上，进一步明确自身职责，更好地树立了立党为公、执政为民、廉洁自律、廉政勤政的良好作风。行动上，进一步做到思想领先，行动自觉，想着岗位，服务于民，

　　行必责实，诚实守信。工作上，进一步树立了优质高效意识，为民、亲民，服务社会，

　　让群众满意的良好风尚。纪律上，进一步增强了组织纪律观念，从学习教育动员开始，到

　　整个教育过程，全局各单位都能做到统一认识，统一行动，统筹安排抓紧抓好学习教育工作，自觉遵守作风效能规章制度，机关作风纪律、办公秩序整然。

　　在用制度管人、管财、管车、管事上，进一步加强了互相监督、效能监察，按章理事理财，勤俭节约开支，不铺张浪费，不乱发钱物。同时结合实际加强了公务用车使用管理，车辆使用管理工作做到安全无事故。

　　四、制定廉政承诺，努力付诸实践这次主题警示教育活动，我局结合实际制定了五条廉政承诺，要求人人签订，人人自觉遵守。廉政承诺如下：。认真学习贯彻党的十八大精神和党风廉政建设的各项规章制度，按照区司法厅党委提出的抓班子、带队伍“十八字”工作思路和市纪委提出的“六个排头兵”要求，立足本职，践行行动，思想上、政治上与党中央保持高度一致。牢记党的宗旨，增强党性观念，立党为公、执政为民，自觉加强

　　世界观改造，加强思想道德修养，保持高尚理想道德情操，廉政勤政，拒腐防变

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篇十五：城管局7.20特大暴雨以案促改成效不明显整改措施

　郑州“7-20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题学习心得体会

　　通过学习“7-20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题，我感受颇深。在此，结合工作实际谈几点心得体会：

　　首先，要正确对待错误，防微杜渐。古人云：知错能改，善莫大焉。这就是说无论什么时候犯了多严重的错误都可以得到原谅。面对过去，在工作中出现了一些小差错、小失误是难免的，有的甚至不属于自己的管辖范围内，但是如果我们对事情发生的原因没有充分认识，采取措施补救，或者听之任之，则很容易造成同样类似的错误再度发生，给单位和个人造成损失。每个人都应该把握好做人处世的方向盘，让正直做人、诚信为本真正融入血液，贯穿思想，践行始终。只有这样才能更加规避风险，避免遭遇挫折，永远立于不败之地；反之，将被无情淘汰！

　　其次，要敢于承担责任，树立良好形象。事后诸葛亮虽然解决当下问题，却缺乏前瞻性与预见性，并且会丧失机会，所以千万不能沉湎于“亡羊补牢”式的逃避主义中，而要从根源上找准症结，即使对工作造成损失也要勇于负起相关责任来。新修订颁布的《中国共产党纪律处分条例》第六十八条明确规定：组织、领导传播、散布违背党的理论和路线方针政策以及违反国家法律法规的信息，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。组织、领导、参加传播、散布违背党的理论和路线方针政策以及违反国家法律法规的信息活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

　　

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