企业生产科研组组长个人总结7篇企业生产科研组组长个人总结　科研处72017年工作总结与科研处个人工作述职报告合集　科研处72017年工作总结　次20**年，在院党委、院行政领导下，依据学院发展下面是小编为大家整理的企业生产科研组组长个人总结7篇,供大家参考。

篇一：企业生产科研组组长个人总结

处 7 2017 年工作总结与科研处个人工作述职报告合集

　科研处 7 2017 年工作总结

　次 20**年，在院党委、院行政领导下，依据学院发展的总体部署，科研处全体人员团结拼搏，锐意进取，任劳任怨，勤奋工作，又度过了异常紧张、繁忙的一年，不但实现了科研立项工作的重要突破，其他各项工作也均取得了可喜的成绩。主要工作如下：

　 一、加强政治理论学习，积极参加学院的各项政治活动。深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，重点围绕全省高校党建评估指标体系要求，开展党内创先争优活动下功夫。通过学习，进一步建立健全学习实践科学发展观活动长效机制，增强了责任感、紧迫感和使命感。

　二、努力做好项目申报工作。重视各级各类项目申报，在接到上级项目申报文件后，积极组织广大教师申报，并严格审查项目申报资料，部分项目还请专家把关，提高项目申报质量；项目申报后跟踪协调，争取上级和专家支持，确保项目立项率，增强教师立项信心。

　20**年组织申报国家级课题 18 项、省部级课题 107 项、厅级课题申报 130 余项。

　20**年获得国家社科基金立项 1 项；省科技攻关（重点项目）项目 25 项、基础与前沿技术研究项目 5 项、软科学项目 15 项、国际科技合作项目 1 项；省科技创新人才 1 项、省哲学社会科学规划项目 5 项、省政府决策研究课题立项 13 项；20**年度获得省教育厅自然科学研究资助计划项目 31 项；郑州市科技领军人才 1 项、郑州市科技计划 7 项；省社科联调研课题立项 36 项；申报是 20**年度河南省高校科技创新人才经过激烈竞争也获得立项。纵向项目到帐经费 173 万元，比去年增加 53 万。可喜的是取得了国家社科基金、河南省科技创新人才、郑州市科技领军人才项目的突

　破，连续四年获得河南省高校科技创新人才立项，并获得最高额经费资助，取得郑州市科技攻关立项资助、省国际科技合作项目立项，进一步拓宽了立项渠道。

　三、进一步加强与政府、企业、研究院所联系，实现产学研实质性合作。与河南省新郑煤电有限责任公司、平顶山天安煤业股份有限公司、中国科学院水生生物研究所、东华大学等企事业单位共签订 9 项横向技术合同，20**年横向项目到位经费 141万元。与驻马店市政府产学研合作迈出坚实一步，会同驻马店市河南天方药业股份有限公司、河南蓝天集团有限公司、汝南县广源车辆有限公司、驻马店市红星网业有限公司、河南鼎力杆塔股份有限公司、驻马店市金雀数字仪表有限公司等六家企业联合科技攻关，并获得驻马店市立项和资助。与神火煤业集团公司、郑州煤业集团公司、河南煤田地质局达成产学研合作意向。

　四、积极做好科技成果奖励申报工作。共组织申报省部级科技成果奖 16 项，厅级成果奖 86 项。其中：20**年度河南省科技进步奖 4 项， 20**年度中国纺织工业协会科学技术奖 2 项， 20**年度河南省社会科学优秀成果奖 6 项，20**年度河南省发展研究奖 4 项，20**年度河南省教育厅科技成果奖 15 项，20**年度河南省教育厅人文社会科学研究成果奖 3 项，20**年度河南省工业和信息化科技成果奖 1 项，20**年度郑州市社科优秀成果奖 9 项，20**年度河南省社科联调研成果奖 58 项。获省部级奖 59 项，厅级奖 44 项。其中：河南省科技进步奖二等奖 2 项，河南省社会科学优秀成果奖三等奖 2 项，河南省发展研究奖二等奖 1 项、三等奖 2 项，中国纺织工业协会科学技术奖三等奖 2 项，河南省第十届自然科学优秀学术论文奖一等奖 2 项、二等奖30 项、三等奖 18 项，河南省教育厅科技成果奖一等奖 5 项、二等奖 2 项，河南省教育厅科技论文奖一等奖 4 项、二等奖 2 项，河南省社科联调研成果一等奖 24 项、二等奖 7 项。今年科技奖励收获颇丰，取得省级科技成果奖 9 项，省自然科学优秀学术论文奖 50 项的好成绩。

　五、积极做好科技成果鉴定及结项验收工作。申报河南省科技厅成果鉴定 34项，申报结项 83 项，其中：河南省科技厅软科学项目 6 项、河南省哲学社会科学规

　划项目 1 项，河南省政府决策招标课题 14 项，河南省教育厅自然科学研究项目 2项，河南省教育厅人文社会科学研究项目 2 项，河南省社科联课题 58 项。经专家评审，32 项成果通过河南省科技厅鉴定，省级项目结项 21 项，厅级项目结项 29 项。其中：河南省科技厅软科学项目结项 6 项，河南省哲学社会科学规划项目结项 1 项，河南省政府决策招标课题结项 14 项，河南省教育厅自然科学研究项目结 2 项，河南省教育厅人文社会科学研究项目结项 2 项，河南省社科联课题结项 25 项。学院博士基金项目结项 2 项，学院青年基金项目结项 26 项。今年省级成果鉴定、结项 53 项，比去年增加 18 项。

　六、加强科技项目管理工作。按照河南省科技厅、河南省教育厅、郑州市科技局要求，对部分在研项目进行了中期考核，并要求项目负责人报送了项目执行情况报表；建立了新立项项目科研经费收支册，对原来老的经费本进行了收缴审查，并下拨了今年的经费。在科研经费管理的过程中，按照学院的要求，做到认真审查和严格把关。

　七、认真组织我院博士基金、青年基金的申报。共申报博士基金 18 项，青年基金 75 项，经院内外专家评审，院学术委员会投票，最终 14 名博士、39 名硕士获得资助。院工程技术中心、创新团队的建设工作已经正式启动，第一批配套经费已全部到位。

　八、认真做好各级各类专家库的工作。共河南省科技评价专家 7 名，河南省轻工纺织行业专家 32 名，采集了郑州市科技局高级人才和科技创新骨干信息 70 余人。

　九、协助做好河南工程学院纺织工程技术研究与训练基地项目和公共检测中心项目的申报工作，按照申报工作要求，专门召集相关系部主任、科研骨干及部分博士座谈研讨会，传达文件精神，并部署了工作任务，最后由科研处完成材料的汇总整理工作。

　十、做好我院工程技术研究中心和科技创新团队管理办法修订工作，目前调研工作已经完成，共计调研 8 所院校，详细了解了它们相关的管理办法及科研管理文件，为我院文件的修订提供了宝贵的意见。

　十一、在认真调研及学习相关政策的基础上出台了《河南工程学院科技成果鉴定工作程序和要求》。

　十二、完成了河南省普通高校第二次 RD 资源清查和 20**社科统计工作、20**年度河南省高校人文社会科学研究年鉴统计工作。十 三、配合教务处积极做好学院学士学位授予学科（专业）评建工作。十 四、圆满完成了职称评定科研材料的审核工作。十 五、对学院科研工作量统计系统进行了完善，正在进行 20**年度院科研成果统计工作。十 六、完成了系部三年科研目标责任的中期考核工作。十 七、继续做好科研档案的整理及移交工作。十 八、圆满完成了上级机关和学院交办的其它工作。

　科研处 20**-12-2120**年工作计划 一、重点工作 1.重点根据学院科技发展规划，积极做好各系部的科技指标完成情况的考核、分析工作，为制定十二五科技发展规划奠定基础； 重点做好产学研合作工作，与有合作潜力、意向的单位签订产学研合作协议，努力提升我院科技创新水平，增强我院服务社会能力； 3.重点做好院现有科技平台的建设、管理工作，为高层次科技平台的申报做好准备；

　4.重点做好国家级项目和省级重大项目的申报工作，组织博士、科技创新团队申报国家级等高层次项目。

　二、具体工作 1．做好 20**年度科研成果统计和科技工作量计算及奖励工作（ 1、2 月）； 做好科技成果公告工作（ 3、4 月）； 3.做好国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、省科技厅、省哲学社会科学办公室、省教育厅、省社科联科研项目的申报、立项工作（29 月）； 4. 做好各级工程技术研究中心、科技创新团队、研究机构的建设和管理工作； 5.积极组织申报省科技厅的科技进步奖、教育厅科技成果奖、省社会科学优秀成果奖、省社科联等各类评奖工作（210 月）； 6.做好科研项目的鉴定、结项工作（112 月）； 7.做好青年、博士基金立项工作 ； 8.做好省级科研成果登记、专利申请、专家等工作（112 月）； 9.做好高等学校 RD 资源调查暨全国普通高等学校科技统计年报工作（123月）； 10.做好全院科研项目经费管理工作；（112 月）； 11.做好科研档案管理工作（112 月）；1 进一步加强科研处的网页建设，做好宣传服务工作（112 月）；

　13.加强政治学习和业务学习，不断提高科研管理人员政治素质和业务水平。

　科研处 20**-12-21

　科研处个人工作述职报告

　的汇总、组织面试、试教，到考生所在的单位进行调查等全程参与，今年共新聘**人，充实了师资队伍，保证了学院个部门的正常运转。针对新聘人员多，且没有高校教师资格证的情况，及时与省高校教师培训中心联系，申请设立培训点，申请获批准后，又跟湖南师大联系，请教授来校上课。为不影响新聘人员工作，每次培训都是利用双休日或晚上进行的。每次培训我都场，做好后勤服务和考勤工作。对没有按时参加培训的人员，及时联系，了解原因，做好记录。上课结束后，送教授回师大。培训结束后，组织他们参加考试。此次培训共有**人参加，培训的时间一个多月。考试结束后，着手准备申报测试点的工作，争取将试教放在学校，以减轻他们的负担。对于已经具备助理讲师职称条件的教职工，要求他们将申报的材料报到人事处，并组织相关的专家进行评审。组织教职工参加 20**年职称外语的报名，共有**人参加了报名。x、劳资工作

　 ①、每月审核发放教职工的绩效工资、外聘教师的代课金及教职工的节假慰问金。

　②、多次到教育局、人事局、编办、财政局等部门，为 20**年新录用的教师办好进编、工资审核发放等手续。

　③、到劳动社会保障局为 20**年新招聘的人员办理了基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。及时停办了 x 名辞职人员的各种保险。

　④、办理了 x 名教职工的退休手续。

　⑤、办理了 20**年教职工的医保的年审和 20**年教职工的医保铺底。

　⑥、重新制定了新聘人员的工资标准，新标准比原来有所提高，极大的调动了他们的工作积极性。

　⑦、为去世的退休职工办理了抚恤金的发放、工资和保险的停发。

　⑧、完成《事业单位人才资源统计报表》和《机关事业单位工资统计报表》、《****市人才统计报表》的上报。

　⑨、参加了市劳动局、教育局主办的《劳动合同法》的培训。对学校用人情况进行了摸底与清查，形成文字报告交给领导。根据《劳动合同法》起草了《聘用人员的合同》，与所有的聘用人员都签订了合同。⑩、完成了其他处室交给的人事方面数据的上报的任务。参与了老干活动的组织工作。完成领导交给的临时性任务。另外还担任了国贸**办的班主任，经常深入班级了解学生的情况，做好学生的思想工作，让他们努力学习，帮助学生进行职业生涯规划，指导他们积极参加社会实践，引导他们注重锻炼自己各方面的能力。注重班干部培养，充分调动他们的工作积极性。班上已经形成了良好的学习风气。班主任工作有声有色。

篇二：企业生产科研组组长个人总结

线线长个人工作总结与生产线组长工作总结汇编

　生产线线长个人工作总结

　很快到公司已经半年多了，在这半年时间里，我受益匪浅，首先要感谢领导的(转载于:.zaIdian.在点网)鼓励与支持，同事的帮助与积极配合，使我对自己的工作不断的检讨和提高，同时也发现自己的缺点和不足。下面将这半年多的工作做如下个人工作总结，望领导及同事批评指正：我刚进公司最先做的就是熟悉公司产品学习生产线整个工位操作方法，及公司规章制度和车间相关的管理制度等，进而学习整个工作流程。后面在相关同事、领导的帮助下，在产线员工积极地配合下，我慢慢的独立我自己的工作：主要分为以下几点：

　 1、每日早晚会传达相关信息，根据生产计划安排工作，进行合理的人力调配，提高产线品质及效率，确保产线计划如期完成。

　2、产线设备的操作和简单维护，使设备正常运行。

　3、统计数据做生产周报表、员工出勤及离岗顶替、产品入库及每日盘点等 4、在生产的过程中发现问题，提出问题，配合相关同事及工程师及时处理产线各种异常问题。

　5、做好整理、整顿、清扫、清洁、安全和素养，监督生产线的纪律，指导新员工工作，服从主管工作安排，处理日常其它事物。通过以上工作我发现自己虽然熟知了自己的工作内容和职责，但对于人员管理和工作的综合能力还有待提高，遇事比较被动，没能完全主动发现问题提高自身能力，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性。今后我会多加注意，与同事及领导及时沟通.

　生产线组长工作总结

　生产线组长工作总结公司一贯的宗旨是“以人为本.安全生产,在这方面，每次开例会时一如既往及不厌其烦的宣贯，督促员工认真执行并达到行之有效的结果。每天上班前着重加强设备的保养工作，提高工作效率增加工作安全系数及时排除工作中的安全隐患，反复叮嘱员工遵守操作规程，杜绝事故发生。对于设备的故障总是及时解决，使整条生产线正常运转并确保当日的生产进度。日常工作中送检量具.修磨易难刀具.调整工装.来料的登记.发货的记录.工时的计算.质量的巡查.及人员的合理安排等等，无一不事必躬亲，殚精竭虑。去年本线员工较多，然而“韩信点兵，多多亦善”，对本班组的员工，我本着“人尽其才，物尽其用”的宗旨，结合员工的性格和体质及技能进行合理的调配，充分发挥每一位员工的主观能动性。使整条线的生产工作开展得“如火如荼，不亦乐夫”。去年公司着手“6s”现场整顿工作，在这方面我积极响应并带领本班组持之以恒地贯彻执行，把车间整顿的井井有条焕然一新，效果虽非立竿见影，也算是相得益彰，工作中有违反公司规定的员工，我总是耐心予以劝勉及时给予批评指正，对于我行我素且屡教不改的员工给予适当处罚，因此陟罚臧否，不宜异同。公司领导一直告诫我们作为组长要多与员工进行心里疏导和沟通，对于这一点往往因时间问题而无暇顾及，因此这方面做得尚欠火候，但以后我会做得更好，以后假如员工因暂时的不理解而与我闹矛盾情绪时，我会像兄长朋友一样与之心平气和沟通，避免干戈，化为玉帛，有的员工之间闹别扭时，我会照顾双方的情绪，一视同仁不偏袒徇私，坚持正义立场，使双方心悦诚服握手訁和，当员工指出我的缺点和错误时，我会虚心聆听并反躬自省，惟其如此，才能更有号召力和说服力，因为古人云“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。公司向来注重控制成夲，提倡节约，在物欲横流的今天，开源节流已成为发展必然趋势，推行科学发展观对于企业的发展至关重要。就拿每天的水电费.厂房租金.员工的工资等等。细细算来都是一笔匪夷所思的庞大资金，因此在平时的工作中，我会敦促员工尽量减少或避免不必要的浪费，比如：人走关风扇和照明注意收集设备有用的零部件，以作备用，对于劳保用

　品合理充分利用，做到尽量不铺张浪费。去年的工作中有诸多差强人意的地方，譬如：因加工品种繁多而致频繁更换工装，加上设备故障，导致人心淡散，士气不振，产量总是有欠缺，当然作为班组长我责无旁贷深为愧疚，但我决心在以后的工作中，我会不断完善自己，争取做得更好“仓海横流方显英雄本色”时下正值公司日新月异如日中天际，我会激流勇进完美，群策群力，有一分热发一分光。在林部长和邱主任的英明领导下，我想我的工作会开展得如鱼得水，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”在今后的工作过程中，我会不断努力不断进取，为公司的发展献绵薄之力，争取做一名更优秀更合格的文明班组长。

篇三：企业生产科研组组长个人总结

　科研产业处处长个人工作总结和科研所年度党委工作总结报告汇编

　科研产业处处长个人工作总结

　一、中心工作、工作创新及工作贯彻落实情况和力度：坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，以高度的政治责任感和高度的历史使命感。集中精力，早谋划、早行动、早落实，抓紧、抓实、抓好科研重点工作；

　 1. 按照 高起点规划、高标准建设、高水平管理 的要求，不推诿、不避让，积极开展规划、建设和管理工作。

　开展承诺制服务。围绕教育教学和学生开展服务育人，把师生满意不满意、成不成、接受不接受作为衡量工作质量的标准；对照科研工作岗位职责，从时间、标准、态度、程序等方面公开承诺；不断提高业务水平。

　3. 进一步规范我院产学研工作制度，修改了《淮安信息职业技术学院科研项目管理规则》、《淮安信息职业技术学院教研、科研经费管理制度》、《淮安信息职业技术学院科研成果量化积分考核管理办法》、《淮安信息职业技术学院科技成果奖励办法》，以适应学院产学研工作不断发展的要求，规划、引导、鼓励和规范教师开展科研活动。在认真调查研究的基础上撰写了《加快我院科研工作发展速度的若干意见（6 类 39 条）》供领导参考。

　4. 今年上半年、下半年分别召开一次由院领导，科研产业处牵头的院科研工作座谈会，规划、协调、管理校企合作工作日常事务。与高教所合作召开全院教研、科研工作座谈会一次。

　5. 认真落实学院质量管理年的各项工作任务，到系部开展学院科研工作调研，组织实施科研工作质量管理年活动。

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　6. 规范和完善院学术委员会工作，在评奖、结题、鉴定、评比、学术交流活动中发挥院学术委员会的作用。

　7. 20**年学院科研项目总量有较大增长，院级科研项目立 26 项，淮安市科研立项 7 项， 3 个项目申报江苏省科技厅立项但未获批准，协助胡院长与东南大学合作，实施省科技厅二级子项目 连云港研磨厂横向合作项目 ，支持系部开展横向科研合作工作。

　8. 做好科研成果鉴定工作， 基于 FPGA 技术的高性价比超声波液位物位计 等11 个项目完成省、市和院级鉴定与验收。

　9. 组织参加了 20**年淮安科技洽谈会，组织 18 个项目参展， 新型剩余电流保护装置特性测试仪 、3 个项目在大会期间签约。

　10. 与软件学院共同策划、组织、参加了《中国南京第二届软件博览会》。

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　科研所年度党委工作总结报告

　20**年，在院党组和分院党组的领导下，我们以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到 1.06 个亿，合同签订额达 1.3 个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。

　 一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

　（一）抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20**年党委下发了《20**年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。

　1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部）全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习 10 次，辅导报告 2 次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

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　2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。

　3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入 WTO 对我国科技发展的影响等录像片和报告。通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

　（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊 — 邪教的本质》等影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达 700 多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。

　（三）以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党

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　委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

　1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。

　2、做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习十六大精神的深入进行。

　3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。

　（四）加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员 30 余人参加了会议，会议共收到研讨文章 22 篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。

　20**年在第 12 届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中，我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位，相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖；20**年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体，提供的论文被评为创新奖。

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　（五）认真落实院党组夏季扩大会议精神。

　20**年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了 50 余条建设性意见。

　二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

　1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部（总支）工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

　2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所 17 个党支部的 48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

　3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

　4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，20**年共发展党员 25 名，其中科技骨干 10 名，管理骨干 8 名，研究生 7 名。

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　三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事在 20**年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪；在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定；在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场；为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造；为了满足老年教育的需要，所里投资 30 多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴；为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。

　四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作 20**年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责；二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示；三是：

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　加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。

　1、根据《中科院关于局（所）级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。

　2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

　3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干

　部的党风廉政工作职责。

　4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。

　5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。

　6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。

　7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见 60 余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了...

篇四：企业生产科研组组长个人总结

科研组工作总结

　工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号，做得不好，或者是对你所做的工作阐述不当，可能会抹杀掉你的工作能力和表现，对于你将来的发展很不利，所以，为了写一份好的工作总结，不要犹豫，赶紧到出国留学瞧瞧吧，下面是工作总结网的小编收集的工作总结的相关信息，欢迎大家前来了解。

　一、年度工作完成情况 概述

　 xx 年度是我工作的第二个年头，从 2017 年 7 月进入公司时的对一切感到好奇到今日能够对测井 遂 事业有所简介，可以说 恩 2017 年对我来说是 撇 成长与挑战并存的一年 窗 。毋庸置疑对于每一个 往 人生刚刚起步的年轻人 妊 来说，扎扎实实走好人 溢 生的每一步都是十分重 现 要的。在小队工作学习 斩 了一段时间并且顺利地 掇 通过了公司组织的转正 肘 答辩之后，我选择了地 僚 球物理研究所作为我进 拟 一步工作努力的沃土。

　捐 2017 年 9月，我如 郭 愿分配到了研究所核测 擂 井室，开始了新的工作 步 里程。虽然现在工作时 谢 间不长，也没能够完完 罚 全全进入科研工作的节 课 奏，但迄今为止起步是 甚 好的，并且我相信会一 遮 直顺利地进行下去。

　小 续 队工作完成情况

　 x 训 x 年初，我所在的四分 查 公司 c4072 测井小 某 队继续进行eilog 蹭 -05 的验收和实验工 仲 作。这套设备由于种种 挑 原因，已经连续验收了 谓 近两年的时间，在和厂 旱 家的配合之下，我们已 慨 经完成了对仪器之间大 狄 组合和分串测量的试验 梦 。主要问题集中在测井 磷 资料的达标问题上，由 愿 于没有完整的关于本套 权 设备的技术标准和施工 户 指标，我们只能以 57 讨 00 的标准作为其验收 佩 标准。由于系统之间的 穆 差异，导致我们的资料 峙 始终没有达到标准。

　歇

　基于标准的不完善等 壕 问题，5 月至 6 月间受 攀 技术质量部指派，我对 巡 eilog-05 的相 型 关技术指标进行了整理 发 ，并于 6月中下旬完成 九 了《eilog 测井采 嘎 集资料质量要求》和《 摸eilog 测井过程质 碧 量控制》两个标准的起 娇 草工作，目前两标准已 废 经进入到讨论和试行阶 则 段。

　在整个小队人 洋 员的通力合作下，大部 曼 分仪器的验收工作已经 勉 结束。7 月我队还承担 呀 了 bp 石油公司来我公 绵 司考察的接待任务，作 朱 为国产仪器的代表向外 懦 宾展示了国产仪器的技 久 术水平和能力。

　研究所 惫 工作完成情况

　 9 月 男 中，我被分配至研究所 匈 工作。当时正在举办大 算 庆油田发现 50 周年的 昼 活动，我被安排进有集 肿 团各单位派人组成

　的演 宣 员队伍，担任伴舞。这 休 样一来使我没能及时地 辛 来到研究所工作，知道 友 10 月才算是真正的开 骤 始了新的工作。

　 来 蹦 地球物理研究所之前， 狈 但我获悉我被分配到这 佳 个单位的时候我通过认 学 识的同事朋友对研究所 加 的状况进行了了解。对 冤 地球物理的基本情况有 铺 了基本的了解之后，结 振 合我自己的兴趣爱好， 焦 我决定进入核测井室进 狱 行碳氧比方面的研究。

　忻 在自己主动要求之后， 绒 我如愿进入了核测井室 抱 。

　通过短暂的几个 烧 月的时间，我已经对仪 氓 器原理、组织有了一定 撑 的了解，并且尽一切可 礁 能的时间对电子学上的 荐 东西进行补习，充实相 生 关知识。在一些工作中 掷 我已经能起到一定的辅 困 助作用，独立简单的实 诊 验操作和记录。

　 1 瞻 0 月我开始了对脉冲中 授 子孔隙度仪器进行调研 肿 工作，现在已经完成对 浑 仪器原理并且有了初步 毋 的仪器的设计思路。

　二 乒 、技术水平成长 eil 篷 og-05 快速与成像 貌 测井平台

　 由于我所 盏 在的测井小队一直处于 瞩 验收仪器的状态，所以 天 上井工作的机会十分少 例 ，但是也正是由于这种 则 原因，我花了大量的时 姻 间在仪修车间和模拟井 将 上，对仪器自身的原理 疹 和结构都学习长进了不 体 少。至于测井装备的操 慈 作能力，我仅用一口井 瞪 的时间就完全学会了上 法 井是需要的各种操作， 敌 从第二口井的工作开始 窘 我始终独立进行从操作 挎 直到测

　井曲线后处理的 削 工作。

　小队的师傅 蛛 们都会偶尔抱怨验收工 蹄 作的漫长且没完没了， 嫩 我却觉得验收的工作对 当 我来说是一笔财富，通 表 过这项工作我很快的进 友 入了角色，在掌握操作 垄 技巧和对仪器的了解上 庆 我无疑可以说是进步最 逆 快的。

　 通过对《e 巨 ilog 测井采集资料 件 质量要求》和《eil 患 og测井过程质量控制 悔 》两个标准的起草工作 谴 ，我进一步深入了解了 卡 仪器的各类指标，并对 钥 标准化施工有了更深刻 诸 的了解。

　 在工作中 法 我养成了笔不离手的习 龚 惯，时时刻刻记录有用 众 的信息，每天一次的工 督 作日报，让我在积累中 唁 逐渐的总结经验、认识 哉 ，化感性认知为理性认 还 知，从定性到定量，最 方 终在实习期满的时候写 豫 出了颇具价值的论文， 泽 获得了优异的成绩。

　各 焦 类 c/o 相关仪器

　脉冲 锌 中子孔隙度测井仪

　 垂 一只仪器的从无到有需 拾 要经过原理方法论证一 浆 直到制作等环节。我有 坞 幸接触到了对脉冲中子 静 孔隙度仪器的论证的工 巢 作。从最开始不知道何 奎 为脉

　 冲中子孔隙度 澡 ，到现在对该种仪器的 咳 原理方法初窥门

　径，有 卉 些粗浅的认识，我学到 眩 了设计一种仪器是多么 娩 的复杂的系统工程。

　奇

　由于相关的中文的文 乙 献比较少，即使找到也 沧 只是应用相关的文章， 理 于是我只能设法找了些 权 外文的资料。通过对这 峭 些资料的翻译和整理， 未 我的英语水平有了一定 兔 的提高，尤其是对于专 实 业上相关的词汇写了很 躁 多，积累了不少。在阅 突 读文献的过程中，我基 哆 本掌握了脉冲中子孔隙 竣 度测井仪的工作原理。

　擎 通过和常规的补偿中子 忱 测井仪的比较，我了解 拂 到了脉冲中子孔隙度测 捕 井仪的优点。在已经完 匀 成的第一份报告中，我 铲 简要提及了关于这种仪 酿 器的设计思路。我会继 我 续的把这项工作做下去 阵 ，尽早完成相关的调研 尤 工作。

　三、2017 年 症 度学习培训 公司培训

　揖

　2017 年度参加了 熬 多次公司组织的培训活 闪 动。

　 年初，参加了 些 四分公司组织的 hse 烂 安全培训，听了有经验 煎 的老师傅的经验之谈， 磺 我认识到了安全的重要 仲 性，也知道了如果不注 圆 意平时都不当回事儿的 典 安全上的事宜，后果是 反 非常的严重的。在了解 沟 了国外先进测井公司的 宏 施工方式之后，我才知 祭 道原来我们的工作距离 芽 先进水平有多么多的差 馏 距。

　 11 月参加了 继 放射性作业培训，由于 酷 现在工作与放射性

　测井 坞 研究室，没有放射性工 吁 作证是不行的。经过三 津 日的培训，和最后的考 氧 试，我学到了放射性防 误 护的相关知识。

　专业知 苇 识自学

　 由于我是物 厄 探专业毕业的，即对测 炽 井的知识一知半解又没 涣 有电路上扎实的基础， 敷 所以工作开展起来是很 顿 有一定困难的。

　 我 毅 对于测井知识的理解主 兵 要来自于大学时候在华 疹 东石油局进行实习的时 离 候接触的测井曲线，对 孔 于整个测井的流程，以 苍 及测井的仪器都没有感 相 性和理性的认识。光靠 叹 对测井曲线的一点点了 羞 解是没有办法胜任小队 国 的工作的，就更别题研 改 发的工作了。

　我在 侄 2017 年内，自学了 舅 《矿场地球物理》、《 孝 核测井原来》、《石油 夯 地质学》、《电路》等 坡 一些课程，同时加强已 焰 经生疏的数学、物理基 榜 础。

　四、2017 年度 拟 工作、学习计划

　 2 寒 017 年对我来说将会 延 是充满挑战和机遇的一 葫 年。在工作中，我会继 龚 续深入对 c/o 仪器的 旭 学习，对仪器的设计、 湍生产、制造的过程加强 屏 学习了解。对于脉冲中 匡 子孔隙度仪器，我会进 胖 一步对其进行调研。此 妄 外，在学习上我要尽早 掩突破对电子学的盲点， 贩 力争是这一块不会对我 绎 对仪器的学习造成障碍 遇 。同时要加强对物理原 季 理的深入探究，只有从 巧

　物理有所突破才能在创 张 新上有所建树。

　五、对 指 公司的建议

　 201 播 7 年，地球物理研究所 习 一共迎来了 13 位新鲜 冗 面孔，我就是其中一位 嘱 。我在工作和学习中得 络 到了领导和同事的关怀 胰 和帮助，有了比较大的 榜 进步。唯一的建议就是 雍 没有办公用的计算机， 奄 开展起工作来比较困难 疏 ，而且自己的个人计算 乏 机在做一些专业上的应 谅 用的时候没有办法达到 四 比较好的效果，希望公 纯 司能够尽快为我们配备 宴 办公用的电脑，以便更 殿 好的开展工作。

　推荐阅 镜 读: 工作总结(一) 工 营 作总结(二)

篇五：企业生产科研组组长个人总结

车间组长年终工作总结 推荐范文：工厂车间组长年终工作总结

　 在工厂当车间组长已经不短的时间了，在这段时间了，我学到了很多。有如何管理车间员工，处理好与员工的关系以及和上级的关系，如何激励员工加大生产，提高他们的积极性，这是我学到最大的感受了。

　 一年也要过去了，在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到最好。

　一、对设备进行技术改造。

　 1、分别对一、二、三、六车间的部 惑 分设备根据实际情况进 煽 行了改造，降低了工人 楔 劳动强度，提高了产品 捶 质量，节约了生产成本 圆 。

　 2、通过公司组 栓 织处出学习，对生产工 脂 艺进行改进，将新的生 昂 产工艺配方成功应用于 映 生产，降低了生产成本 渭 。

　二、班组的建设与管 旋 理得到加强。

　 1、 痘 充分利用例会和车间班 纸 前班后会，将公司第二 使 次创业的精神认真传达 征 ，使车间员工真正领会 拜 到公司的发展要求、前 憾 景和目标，筑建员工以 天 厂为家的思想。

　 2 哉 、加强了班组培训学习 宠 。车间班组长的责任直 芋 接影响

　车间的工作质量 刷 ，因此，在 XX 年的班 和 组建设中重点加强了班 獭 组长的培训与学习，使 净 他们真正发挥技术骨干 涂 和模范带头作用。

　三、 塔 现场管理得到改善。

　玻

　1、制定了现场管理 吏 制度，并在生产过程中 襟 认真执行，宣传贯彻“ 慧 5s”活动，并认真组 载 织实施，使现场管理得 腑 到大的改善。

　 2、 赛 将东厂所有积压余料进 杉 行消化，避免了原材物 演 料的浪费，节约了生产 账 成本，改善了现场。

　四 胰 、生产、技术管理得到 荔 加强。

　 积极配合质 尹 量管理部门对车间质量 福 的检查力度，并强化生 怔 产技术的管理力度，使 圾 产品质量一次抽检合格 下 率大大提高，水分超标 云 现象减少，产品板结现 验 象得到较好控制。

　五、 架 狠抓安全管理不放松。

　阔

　1、加强了对班组 柑 安全检查力度，完善了 抵 岗位责任制，发现问题 癌 及时通报并限期整改， 忻 使安全隐患大大降低， 圾 确保了 XX 年的安全生 烹 产。

　 2、充分利用 兑 周二安全例会时间，认 帽 真分析一周来的安全生 瞻 产情况，将车间发生的 讳 安全事故认真分析总结 需 ，吸取经验，杜绝类似 鳖 事故的再次发生。

　 钮 200*年虽然取得了 呕 一定的成绩，但仍存在 点 着很多问题和不足，主 翘 要表现如下方面：

　一、 禹 安全方面：

　 安全管 鸡 理有好多没有到位，这 又 主要表现在以下几点：

　瀑

　1、安全管理力度不够 初 。

　 安全作制度不健 方 全，安全培训不到位， 选 检查不到位，有好多时 豺 候，由于我们的工作当 达 中劳动量比较大，工人 捍 的体力消耗比较大，为 芋 此在生产安全检查过程 膀 中，发现的安全隐患没 帮 有严肃的指出或者没有 征 按照安全管理制度进行 延 处罚，现在想来是完全 嗜 不对的，在安全事故没 苔 有发生以前，就应该不 已 讲情面，只有这样，才 硬 能彻底消灭安全隐患。

　腮 为此，我想在今后的工 容 作中，对存在人情面子 昭 的安全隐患没有指出或 椰 处理的，我们将严肃处 莹 罚当班安全责任人。

　2 乎 、安全标志仍不够健全 营 。

　 到目前为止，东 菏 西两个厂子，我自己简 袖 单的找了找，发现像高 带 空作业、高温作业、高 湘 压作业安全标志没有设 晋 立，准备限期解决。

　3 暗 、安全隐患整改及时不 窑 彻底。

　 由于存在侥 蜒 幸心理，有些安全隐患 杉 的整改工作存在应付现 毛 象，并且还认为这样会 厢 降低一些生产成本，这 掩 样在有些安全隐患的整 凳 改中没有彻底整改，我 倘 想在今后的工作中，不 脯 论要付出多少，只要是 瘸 安全隐患，只要是不符 织 合安全管理规定的，就 壬 要坚决不折不扣的进行 沂 整改，并安排整改责任 歼 人限期整改。对整改不 沧 彻底的，严肃处理整改 减 责任人。

　4、违章操作 限 的几乎没有处理过。

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　在工作过程中，有好 啮 多操作没有严格按照操 压 作规程操作，但是当时 肆 又没有发生安全事故， 洲 所以大多只是口头批评 筐 ，而没有严肃处理。现 始 在想来，这是安全隐患 峙 的重中之重。象前段时 敌 间一名操作工违章操作 使 ，作业完成后，直接从 吉 2 米高的地方跳下，造 煎 成足跟撕裂。因此在今 完 后的工作中，凡是出现 弄 的任何违章操作的，一 淹 律停工休息。

　二、生产 别 、成本方面：

　因简 砒 单追求产量，使有时个 患 别班组为了当班的自身 协 的利益，出现了：

　1、 扬 技术岗位的培训欠缺。

　彤

　现在看来技术岗位 朴 的培训确实太少了，如 乔 果能经常进行技术岗位 枪 的培训，使同一工种的 然 技术人员的技术水平都 莽在不断的提高，那么我 孔 们的产量一定会提高， 京 产品的生产成本就一定 抖 会下降。我们已经采取 抹 了一项措施就是定期召 挤开技术研讨会，要求大 枣 家在会上畅所欲言，把 诵 自己在生产过程中发现 竹 的问题和方法都说出来 高 ，是问题的，大家讨论 嫡解决，是经验的，大家 侨 共同吸取。我想还要让 时 他们这些技术人员从文 主 化方面、技术方面从外 魏 面吸取更新的知识，来 姐进一步提高技术人员的 磅 思想素质和技术水平。

　彝

　2、管理不到位，

　 椿 有跑冒漏现象，成本考 拈 核制度不健全，落实责 晤 任不到位。加大管理力 殿 度，建立成本考核制度 甭 ，量化考核。

　3、交接 获 班不协调。

　 比如个 拆 别班组以清理现场、准 犯 备交接为由，采取应付 踊投料的方法，造成下个 唬 班次的产量降低。这一 嘛 点对我作为管理者来说 社 确实是个头痛的事，目 提 前解决的办法就是首先 舵尽可能的提高班组长的 付 思想素质，并要求他们 街 要考虑整体利益，其次 园 就是硬性规定处理现场 宴 的时间，以保证交班工 给作的正常进行。对于发 昼 现有明显故意应付投料 遮 的班组，严厉处罚班组 密 长，或者扣减当班的产 虐 量。

　4、设备带病工作 陶 。

　 个别班组在生产 枕 过程中，为了尽可能的 炬 提高产量，在设备出现 兜 故障隐患时，没有及时 耶 进行修理，结果既缩短 毅 了设备使用寿命，又加 融 大了设备维修资金的投 疫 入，把设备的维修时间 体 转移到了下一个班次， 埂 并延长了维修时间。凡 遮 是已经发现设备有简单 则 的小故障应该停车检修 芦 而没有停车的，加大处 量 罚班组长和维修工的力 忿 度，同时我们在今后的 窘 工作中要进一步建立完 抽 善的管理制度，我在想 一 能不能把技术工（维修 苛 工）分出几个档次，这 吓 可以通过考核或者评审 渝 的办法进行分档，这样 逾 如果发现维修工人不处 蝎 理当班设备故障

　的，进 链 行降低技术工档次的处 之 罚。

　 虽然我们车间 吾 问题不小，可是我相信 指 ，只要我们只要安全生 用 产，不会出现任何问题 晕 的。现在全球金融危机 佯 的情况下，大量制造业 贷 企业倒闭，关门，我们 坯 厂也面临着如此的困境 涌 ，所以我们更要加强生 辙 产，提高效率，使我们 仍 厂在金融危机的影响下 懒 做到最小，我相信我们 肿 能够度过难关的。

　 猜 以后的生活就是这样了 否 ，我不求做到最好，也 魏 要做到尽善尽美，不求 响 凯旋归来，但求无愧我 涂 心，我会做好的！

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篇六：企业生产科研组组长个人总结

长个人年终工作总结优秀范文 多篇

　在这近一年时间里，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项本职工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

　 一、提高自身素质水平

　 班组长是是一线生产的直接指挥者和组织者，在组织中起到承上启下的关键作用，班组长的管理水平和自身素质的高低将最终影响公司的经济效益以及战略目标的实现。作为一名班组长，首先必须要有高度的责任感，对手下的班组成员负责，对生产的质量负责，对上级下达的指标负责；其次要懂生产流程、熟悉业务知识、技术功底过硬，会使用班组里的各种设备。带动班组成员顺利完成工作指标。

　 二、严格管理班组

　 在班组管理工作中，要用规章制度和考核细则来管理班组、约束班组成员。班组在分工协作方面，工作要细，责任要到人，职责要明确，并与效益奖金挂

　钩相结合，从严考核，使班组各项工作有章可寻。使班组管理形成良好的运行机制。在班组从严管理工作中，大力宣传从严管理的目的和意义，不断提高班组成员对从严管理的认识，统一思想，使之变为自觉的行动。使班组成员认识到从严管理是维持正常工作秩序，保证安全生产的重要措施，是对班组成员高度负责的体现。同时自己要处处以身作则，严于律己，工作上要求班组成员做到的，自己首先得做到，要求班组成员不能办的事，自己首先不能办。

　 三、提高班前会质量

　 班组必须每天开好班前会。班前会应至少包含以下四方面内容：

　 1、当天的生产计划、作业任务。

　 2、昨天发生的异常状况。

　 3、对班组成员个人或班组进行口头表扬。

　 4、对班组成员宣传企业的管理文化、政策方针、发生的大事等。

　 四、及时沟通、了解班组成员思想动态

　一个班组有多个成员组成，每个成员因为自己的性格、背景不同，对工作的态度也不一样，比如有的自认为这些活比较简单，做起事情来难免眼高手低；有的人工作时间长，自持资历老，会挑一些轻活干；有的人新进厂，对人和设备还不是很熟悉，工作起来难免会畏手畏脚；还有，有的人仔细认真，有的人大大咧咧，林林总总，不尽相同，时间长了，这些小问题如果得不到解决，势必会影响整个班组的凝聚力和战斗力。这就需要班组长要主动地多与各位成员进行沟通，了解他们的思想动态，根据每个人的具体情况，进行解决问题。

　 五、20XX 年工作计划

　 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。在这一基础上，我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高业务水平，为公司的发展，贡献自己的力量。

　 因此以下几点是重点发展方向：

　 1、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化素质和业务水平。

　2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。

　 3、加强与矿工兄弟班组的沟通合作，认真学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围。

　 4、全面完成领导交给的各项任务。并且日升日高，不断挑战新的工作。

　总之在这近一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为锦界煤矿的发展做出更大更多的贡献。

　 班组长个人年终工作总结

　第一篇：车间班组长个人年终

　20XX 年已经过去，回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。完成了车间或公司交给我的临时性任务。上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的控制，组织召开班前后会。能够认真执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。负责厂区水系统的监管。道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。

　 第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习机会和竞争能力。第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动推动锦江事业进一步发展，我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极动员，认真的去去找出工作的不足和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的发展方向和目标原则。第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，按照新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必然手段。也是企业稳步发展科学行之有效的方法之一。第四季度厂部推行 5S 管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，创造一个良好的工作氛围，激发企业活力。

　在安全管理上，我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。在安全月里，我参与了消防器材正确使用演习。在 11。9 消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。其次是每月出两期安全板报，张贴宣传标语，参与了交通安全全员大签名活动。

　 在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保安全的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。自己班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。

　 在我的工作中还存在一些不足之处，如人员较少，我只是布置督促，有时亲自去打扫现场卫生，没有按照制度去制约员工。其二是未按规定穿戴劳保用品，只是口头提醒，员工觉得小事不必在意。在以后的工作中，就要做到精细化管理，进一步制定出合理、公平的制度，去约束我们的每位员工。

　 第二篇：班组长个人年终总结

　xxx 年以来，我队认真执行公司、矿党政的决策。认真贯彻落实集团职代会、党委会等会议精神。坚持"安全第一，预防为主"的安全生产原则，以快速掘进，狠抓质量管理与创新。现将前半年工作做以下总结：一：加强管理，严明纪律，安全生产。"安全为天"、"安全大于一切"、"安全是职工最好的福利"等，公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中，我时刻牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安全操作规程，严格遵守停岗位制度；配合发车间作好危险品的安全生产工作；加强设备巡视，把事故消灭于萌芽状态；认真执行交接班程序，手交手，口交口，双人交接后签字才能离开。二、加强学习，认清形势，适应节能减排工作新要求。在日常工作中，我们十分注意职工的节能减排思想意识的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习公司会议、车间文件精神，学习理论知识，学习岗位操作技能，努力提高大家节能减排觉悟，理论文化水平，及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，较好的完成了生产任务。三、搞好班组民主管理和队伍建设。在我们班组，民主管理是一直以来养成的好习惯。无论是工资奖金分配、工休假的

　安排，还是先进职工的评选，我们全部按照公司、车间的要求，做到公平、公正、公开。还在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评互评等活动，极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性，在我们班组形成了一股党员干部带头，人人争先进，个个当模范，一心为工作的良好氛围。四、认真总结不足提高工作责任心。加强自我修炼，提高自身素质，努力打造一支高效精干的班组队伍，是我一贯坚持的工作方法。然而，由于我们的生产人工操作的环节较多，在具体的操作中，存在着一些不确定的威胁因素。上半年，我们班组出现了一起质量事故和安全责任事故。而在安全责任事故中，作为带班长的我确是此次事故的直接操作者。在具体的工作中，事故让我警醒，并让我再次深刻的体会到，在安全操作中，不仅要时刻在思想上绷紧安全弦，更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产真理。在今后的工作中，我一定积极参加安全学习，努力提高自身素质，高标准，严要求，提高自己的安全意识，为班组成员树立一个安全的工作形象。这样才能带领大家精心打造一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理念渗透到职工的

　日常工作中，以安全文化引导职工思想，规范职工行为。下半年，我将带领全体成员，克服以往工作的不足，更加努力地工作，确保安全生产，为公司整体工作做出自己应有的贡献。

　 第三篇：企业班组长年终总结

　一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

　 我坚持把学习摆在重要位置，不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高，更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度，认真学习公司各项工作精神，以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己，保证工作任务和思想与公司保持高度一致，坚定不移，树立全心全意为生产服务的思想，牢记“知识就是生产力”。

　通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想，并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的提高。认真学习公司的各项方针政策，全面贯彻公司的工作目标和任务，在管理中总结经验，在工作中不断进步。牢固树立以党为核心，服从组织管理的正确思想意识。

　 二、爱岗敬业，认真履行工作职责，努力提升工作质量

　 继续发扬干一行，爱一行的工作作风，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。努力熟悉各生产课的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能，便于更好的完成各项生产任务，完善加强车间的日常管理制度，并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨，认真完成好上级交给的各项工作，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持尊重。

　 俗话说“火车跑的快，全靠车头带”。在生产时，经常在车间、现场进行检查，发现问题及时处理，提高工作效率。设备出现故障时，我并极时抢修外理，放假前，我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工

　作，无论是清理现场卫生还是在机器保养，我都身先士卒，积极参加，与员工同甘共苦。

　 三、强化管理，加强思想教育，不断提高员工思想素质

　 员工是一切工作的力量源泉。而员工的思想状况直接关系到工作效率和工作的完成情况。车间每月定期组织员工进行学习，教育大家树立主人翁责任感，把个人的命运和工厂紧密的联系起来，同时把员工的工作表现和奖惩制度有机的结合起来，奖勤罚懒，让大家认识到只有通过自己不断的努力学习进步才能与企业共同发展，从而调动了员工的工作热情，促进了车间工作的顺利开展。为了做好车间员工的思想工作，我们把员工的困难当做自己的事情来办，在工作和生活上不断关心他们。

　 当员工的经济出现困难时，我总是伸出援助之手，让他们感受到公司的温暖。这种做法增强了员工们的凝聚力和向心力。

　 10 月份以后，由于今年金融市场的危机，我并向员工说明了工厂当前的形式，并做好工作让大家看清

　目前的形式，让大家在安心工作的同时对我们的企业充满了信心。

　 四、班组建设，发挥班组长的带头作用

　 车间班组长的工作直接影响车间的工作质量。因此，车间不定期召开班组长会议，将发现的问题及情况作详细的分析和讨论，使员工熟练地掌握正确的生产操作技能，另一方面，又针对发生事故或发生异常情况时，所应采取的紧急处理措施进行指导，努力提高班组长的安全技术水平和对事故发生的应变处理能力。要求班组长不断加强学习，提高自身素质，要求班组长不但能做好车间的生产工作，还能熟练使用车间机器设备，并掌握设备原理，掌握一定的修理技能，使他们真正发挥车间模范带头作用。

　 五、抓好安全工作

　 强调班组建设要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，并提出一些与安全生产密切相关的要求：

　 1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲，人人抓的良好局面。

　2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。

　 3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。

　 4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。

　 5、严格穿戴公司的劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，生产车间 XX 年无安全生产事故的发生，确保了安全生产。

　 六、节能，做好节约成本的工作

　 浪费的都是成本，节约的都是效益，想增加生产效益，就一定要抓好节能的工作，

　 一、是要抓好用电，车间生产在订单少的情况下，能用一台机生产的，决不用两台机生产。

　 二、是要降低刀具的管理，针对刀具的管理我提出点要求。

　1、目前刀具的损耗率一定要控制，车间使用的刀具损耗就要有所约束，谁超标谁受罚。

　 2、任何人在不履行出库手续的前提下，不经过主管签字下，不得从仓库向外领刀...

篇七：企业生产科研组组长个人总结

班组长年终工作总结

　 一、注重理论学习，不断提高自身素质，努力提升工作能力。

　 提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。在去年的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，有了这些欠缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手，其实所谓事倍功半，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富。

　 我坚持把学习摆在 整 重要位置，不断提高管 辕 理水平和理论水平。时 袖 刻做到自重、自省、自 舀 质不断提高，更好地适 火应工作任务需要。坚持 殊 用理论武装头脑，努力 检 提高觉悟，时刻以“科 袜 学发展观”思想来审视 指 自己的工作态度，认真 招学习公司各项工作精神 叉 ，以一位合格的管理人 静 员标准来时刻严格要求 上 自己，保证工作任务和 沫 思想与公司保持高度一 鹰致，坚定不移，树立全 魁 心全意为生产服务的思 仙 想，牢记“知识就是生 靠 产力”。通过不断的学 播 习来吸取高质量的管理 第模式、高效率的工作思 娱 想，并将其应用在实际 斯 工作之中。在开拓了眼 绅 界的同时也使自己的管 萎 理水平有很大的提高。

　拒认真学习公司的各项方 顿 针政策，全面贯彻公司 螟 的工作目标和任务，在 震 管理中总结经验，在工 促 作中不断进步。牢固树 甫

　立以党为核心，服从组 熊 织管理的正确思想意识 外 。

　 二、爱岗敬业， 战 认真履行工作职责，努 寒 力提升工作质量

　 继 宙 续发扬干一行，爱一行 秘 的工作作风，以高度的 哀 责任感、使命感和工作 脉 热情，积极负责地开展 嗅 工作。努力熟悉各生产 贯 课的各项工作。经常组 三 织并参加车间的各项培 郎 训。在不断提高自身素 并 质的同时提高员工的整 婴 体技能，便于更好的完 烘 成各项生产任务,完善 剧 加强车间的日常管理制 异 度，并进行不定期的检 戳 查。我始终坚持以认真 宦 、负责、一丝不苟为工 恭 作宗旨，认真完成好上 这 级交给的各项工作，做 摄 到不辜负领导信任，不 贴 愧对同事的支持尊重。

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　俗话说“火车跑的 虚 快，全靠车头带”。在 雕 生产时，经常在车间、 众 现场进行检查，发现问 汗 题及时处理，提高工作 阐 效率。设备出现故障时 蝎 ，我并极时抢修外理， 耿 放假前，我带领全课人 项 员认真做好工厂交给的 挪 各项工作，无论是清理 靠 现场卫生还是在机器保 斡 养，我都身先士卒，积 陈 极参加，与员工同甘共 涯 苦。

　 三、强化管理 噎 ，加强思想教育，不断 赃 提高员工思想素质

　 降 员工是一切工作的力量 惧 源泉。而员工的思想状 倔 况直接关系到工作效率 示 和工作的完成情况。车 坏 间每月定期组织员工进 实 行学习，教育大家树立 奴 主人翁责任感，把个人 第 的命运

　和工厂紧密的联 宋 系起来，同时把员工的 疫 工作表现和奖惩制度有 欺 机的结合起来，奖勤罚 毡 懒，让大家认识到只有 馆 通过自己不断的努力学 表 习进步才能与企业共同 洞 发展，从而调动了员工 沾 的工作热情，促进了车 约 间工作的顺利开展。为 爹 了做好车间员工的思想 交 工作，我们把员工的困 滩 难当做自己的事情来办 策 ，在工作和生活上不断 载 关心他们。

　 当员工 哟 的经济出现困难时，我 匪 总是伸出援助之手，让 杖他们感受到公司的温暖 榆 。这种做法增强了员工 岸 们的凝聚力和向心力。

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　10 月份以后，由 惜 于今年金融市场的危机 胚 ，我并向员工说明了工 羽 厂当前的形式，并做好 癣 工作让大家看清目前的 妥 形式，让大家在安心工 罗 作的同时对我们的企业 懈 充满了信心。

　四、班组 拦 建设，发挥班组长的带 款 头作用

　 车间班组长 界 的工作直接影响车间的 落 工作质量。因此，车间 粥 不定期召开班组长会议 添 ，将发现的问题及情况 绞 作详细的分析和讨论， 丑 使员工熟练地掌握正确 湾 的生产操作技能，另一 暖 方面，又针对发生事故 琐 或发生异常情况时，所 戎 应采取的紧急处理措施 埔 进行指导，努力提高班 绢 组长的安全技术水平和 椽 对事故发生的应变处理 径 能力。要求班组长不断 或 加强学习，提高自身素 绿 质，要求班组长不但能 耿 做好车间的生产工作， 幢 还能熟练使用车间机器 幽 设备，并掌握设备原理 价 ，掌握一定的修理技能 法 ，使他们真正发挥车间 粤 模范带头作用。

　五、抓 耗 好安全工作

　 强调班 协 组建设要坚持以人为本 洪 ，以树立班组团队为核 频心，以强化班组管理为 掳 重点，以打造安全为主 由 线，并提出一些与安全 挚 生产密切相关的要求：

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　1、树立安全生产 者 责任意识。把安全放在 烬 心里，把过去嘴上讲安 门 全变成了现在心中想安 火 全。形成安全工作天天 挠 讲，人人抓的良好局面 蜘 。

　 2、切实做好班 紊 中巡回检查工作，对生 餐 产设备的运转情况，对 澜 生产设备各系统进行巡 掌 回检查，以便及时发现 莎 异常情况，采取措施消 芽 除隐患，排除故障，防 樱 止事故的发生。

　 3 则 、严格执行交接班制度 咏 ，要求交接班人员必须 搭 面对面将生产、安全等 糠 情况交接清楚，做到不 颜 清楚就不交班，防止因 眼 交接班不清楚而危机生 爷 产安全。

　 4、定期 肿 对设备进行维护保养， 鄙 随时检查设备的运行情 燕况及润滑油补加。

　 束 5、严格穿戴公司的劳 赦 动保护用品，保护自身 烙 的安全健康。通过我们 汲 的努力，生产车间 XX 恒 年无安全生产事故的发 泪生，确保了安全生产。

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　六、节能，做好节约成 洋 本的工作

　 浪费的都 旬 是成本，节约的都是效 像 益，想增加生产效益， 掌 就一定要抓好节能的工 舱 作，

　 一、是要抓好 灿 用电，车间生产在订单 腻 少的情况下，能

　用一台 星 机生产的，决不用两台 辞 机生产。

　 二、是要 薪 降低刀具的管理，针对 庚 刀具的管理我提出点要 肿 求。

　 1、目前刀具 虚 的损耗率一定要控制， 蜒 车间使用的刀具损耗就 躇 要有所约束，谁超标谁 献 受罚。

　 2、任何人 勃 在不履行出库手续的前 袋 提下，不经过主管签字 拦 下，不得从仓库向外领 翠 刀具，否则一律视为盗 佑 窃行为。通过这些方法 燕 ，就可以降低了刀具的 份 损耗。

　 3、提高物 寐 资的使用率，能修磨的 谢 坚决不允许扔掉，最大 马 限度的提高刀具的使用 碗 效率，杜绝了浪费现象 斟 。

　 三、严格执行物 稍 资领取审批手续，有车 蝇 间主管签字审批，班组 擦 长签字领取，用在哪、 夕 干什么作了都要标明， 费 备注检修项目的应当交 钨 旧领新。

　 四、从细 应 节抓起，从小事做起， 磐 要求全体员工下班关窗 陌 户、随手关灯、下班前 曾 关闭电脑、不准随便撕 然 毁文件、图纸等一系列 彝 不良好的习惯，杜绝浪 耀 费，从自身做起。

　七、 睁 强化内业管理

　 为达 喜 到 iso 质量认证的工 汛 作标准，切实有效地完 误 善各项工作记录，及票 卸 据、文件的管理工作， 谐 对各班组进行工作制定 坦 ，并进行质量考核，对 掉 各班组的各项记录进行 翠 不定时检查，要求各项 啸 工作记录准确无误，笔 玖 体工整、清晰、干净整 旭 洁，发现问题及时纠正 仅 ，并对各记录本进行妥 习 善保

　管和存档，各种文 震 件有专人保管，统一领 氰 取，使得内业管理逐步 镰 走向完善。

　八、不足之 革 处

　 1、应该继续加 加 强管理理论知识学习, 只 以提高自己理论素养, 裕 修养和企业管理能力， 璃 以便于能更好的开展工 债 作，为公司发展尽心尽 郊 责

　 2、对员工的思 第 想教育工作不够，导致 碟 出现了上下级的沟通不 磺 到位现象，一方面说明 春 了员工的素质有待提高 造 ，一方面也说明了自身 茵 管理不到位。

　 3、 摔 工作力度还不够大，个 纷 别细小环节还没有妥善 斩 处理好，今后要把工作 赞 做细做到位。

　九、XX 陨 年的工作方向

　 1、 唐 继续深入学习贯彻公司 堡 的各项方针政策和工作 钢 要求，努力完成好厂领 页 导交给的各项工作任务 缘 ，加强自身思想建设， 勘 积极为员工起模范带头 扩 作用。

　 2、狠抓“ 履 5s”与“iso”认 毫 证管理，确保各项工作 逐 顺利完成。

　 3、重 锈 点做好员工技术培训、 匝 岗位练习工作，打造出 方 一支技术过硬、思想过 疟 硬的高素质队伍。

　 势 4、抓好员工思想工作 嗅 、安全工作、安全操作 鸟 规程工作。

　5、抓好节 亦 能降耗和设备检查保养 战 工作。

　6、加强与领导 皱 沟通和请示汇报工作。

　胎

　总之，在 XX 年的 匀 工作中我会继续加大学 谚 习和工作热情，以树立 厄 科学发展观。认认真真 其 的学习、踏踏实实的工 残 作，完成好领导交给我 期 的各项工作任务。为企 麦 业的发展壮大、为构建 俯 和谐车间、和谐生产、 懈 和谐企业贡献自己的全 沪 部力量。

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