帆源文库网 `>` 范文大全 > 调查报告 > / 正文

某中小企业发展状况调查8篇

2022-09-22 14:00:04 ℃

某中小企业发展状况调查8篇某中小企业发展状况调查　达拉特旗中小企业发展调研报告(之一)　大力发展中小企业，有利于繁荣城乡经济、增加财政收入；有利于扩大社会就业，改善人们的生活，满足人们下面是小编为大家整理的某中小企业发展状况调查8篇,供大家参考。

某中小企业发展状况调查8篇

篇一：某中小企业发展状况调查

特旗中小企业发展调研报告(之一)

　大力发展中小企业，有利于繁荣城乡经济、增加财政收入；有利于扩大社会就业，改善人们的生活，满足人们多样化的需求；有利于优化经济结构，促进经济增长；有利于扩大中等收入人群，缩小贫富差距。

　，民营经济已成为市场经济的重要组成部分和促进社会生产力发展的重要力量，在经济发展和社会全面进步中具有不可替代的作用。

　换言之，民营经济是吸纳劳动力就业、保障社会稳定的重要渠道；是增加税收，繁荣市场，扩大内外需求，推动地方经济发展的有生力量；是城市化发展特别是小城镇建设的加速器；是孕育和造就市场经济人才的摇篮；是促进产业结构的优化和升级，带动新兴产业和行业发展的先锋队；是解决“三农” 问题的生力军。

　多年来，旗委、政府在扶持中小企业发展方面做了大量的工作，我旗的中小企业有了快速的发展。

　但与毗邻的东胜、准旗等兄弟地区相比，我旗民营企业中的中小企业发展的步子还是比较缓慢的。

　针对这种“起步早、进步慢” 的现象，我们对中小企业的发展情况进行了调研。

　一、中小企业发展现状

　据工商部门统计，截止 2005 年 12 月底，全市个体户达 4. 1 万户，从业人员 7 万多人，民营企业 3800 多户，从业人员 7. 8 万人，注册资金分别达到 12. 5 亿元和 112 亿元。

　截止 2005 年 11 月 18 日，我旗在册个体户为 6092 户，从业人员 10461 人，注册资金 1. 5565 亿元，其中城镇个体户 4686 户，农村 1406 户，与去年同期相比，城镇减少 343 户，农村减少 146 户，从业人员共减少 3400 余人，注册资金减少 3103 万元。民营企业 444 户，从业人员 7512 人，注册资金 20. 8647 亿元，其中城镇 248 户，农村 196 户，与去年同期相比，城镇增加了 33 户，农村增加了 50 户，从业人员增加了 1314 人，注册资金增加了 5. 1531 亿元。

　从事第一产业的个体户 1 户，民营企业 48 户；从事第二产业的个体户 688 户，民营企业 145 户，从事第三产业的个体户 5403 户，民营企业 251 户。

　在行业分布上以煤炭运销、房地产开发、餐饮服务、日用品销售、农畜产品加工购销等领域为主，在组织形式上以个体、家庭企业为主，在地区分布上以城镇及环城镇周边

　地区为主，在市场分布上还是以旗内市场为主。

　二、中小企业发展中存在的问题

　我旗的民营经济绝大部分是土生土长的中小企业和个体工商户，在地方经济发展、社会稳定等各项事业发展中做出了巨大的贡献，功不可没。

　但从我旗各方面的优势来衡量，目前，我旗中小企业的发展速度和经营状况总体上看不是很理想，造成这种现状的主要原因有以下几个方面：

　（一）

　观念和认识滞后。

　一是人们“仇富” 、 “红眼病” 心理依然存在，总认为我并不比你差，为什么你富我贫。

　“无商不奸” ，企业的资产是靠投机取得的，以偏盖全，不了解企业家的艰苦付出。

　因而，一些企业稍不景气，就闲言恶语四起，承受着“凤凰落架不如鸡” 的冷遇，这给企业家带来了很大的精神压力和思想负担，在经营决策时慎之又慎，不敢跨跃创新。

　二是外来和尚好念经，重外轻内，厚大薄小的思想时有表现，认为本地企业科技含量低，管理水平低，发展前途不大，所以在扶持政策和服务质量上不能一视同仁，导致一些中小企业的可行性项目不能如期实施。

　三是个别企业家还恪守着“小富即安” ， “比上不足，比下有余” 的传统观念，怕露富，缺乏“致富思源，富而思进” 的精神，表现在回报社会不主动，维护现状不求进，殊不知市场无情人有情，不进则退悔经生。

　四是企业间合作意识淡薄，不敢“借船出海” ， “借鸡生蛋” ，相互之间诚意不足防范有余，就怕别人吞并了自己，遗忘了“团结就是力量” 、 “十支箭和一支箭” 的意义。五是企业文化发展滞后，企业内部员工和老板之间还没有融为“一家人” ，部分企业主认为员工就是自己花钱买来的劳动力，关心善待不够。

　而员工则埋头打工挣钱，企业兴衰与己无关，也就更谈不上“以企为家” 了，企业缺乏团队精神，发展后劲就会不足。

　（二）

　管理和服务不到位。

　政府对中小企业的管理和服务制度不够完善，多头管理、政出多门，相关部门协调、配合较差，有利争着管，无利“踢皮球” ，提前指导少，检查处罚多，有的甚至是管而不理，如检测某些行业的指标数据，收了费取了样而未给反馈检测结果和整改意见。

　收费项目和标准透明度不高，企业知之甚少。

　以房地产和餐

　饮业为例，房地产企业向城建单位交费有：

　基础设施配套费、人防易地建设费、劳保费、招投标服务费、勘察费、设计费、图纸审查费、货检费、监理费、建筑水费、自来水碰接费、建筑排污碰接费、采暖碰接费、定额测定费、施工占道费、施工噪音费、建筑协会会费、两维基金、评估费、测绘费、房产手续费、登记费。

　餐饮业交费有：

　工商局工商管理费、环卫局卫生费、自来水公司排污费、环保局空气污染费、兽医站动物检疫费、防疫站人体卫生检疫费、房管局房屋租赁使用费；水费比东胜还高（东胜 4 元／吨，达旗 5 元／吨）

　也无人过问。

　服务意识较差，仍有“门难进、脸难看，事难办” 的现象。

　相关部门不能及时向企业提供有关产业政策、发展规划、投资重点和市场需求等方面的信息。

　企业存在的困难和问题得不到及时妥善的解决，造成中小企业负担过重，制约中小企业的健康快速发展。

　[1]

　[2]

　达拉特旗中小企业发展调研报告(之二)

　（三）

　融资难、贷款难。

　一是银行部门受自身管理制度的约束，不愿冒风险，对中小企业放贷谨慎再三；二是由于一些企业的失信，损坏了中小企业的信誉；三是中小企业信用担保体系还没有起到实质性的作用。

　（四）

　社会化服务体系还没有形成。

　由于人们对社会中介服务组织认识不足，没有引起有关方面的重视，鼓励扶持政策滞后，已有的商会、协会职能没有得到充分发挥。

　为中小企业提供培训、咨询、市场开拓、信息搜集、科技引进、人才供需等民间服务组织还寥寥无几。

　（五）

　中小企业自身素质有待提高。

　目前，一些企业虽具有了相当规模和经济实力，但从整体上看依然存在明显的缺陷和不足：

　一是经营规模偏小，产品档次较低；二是管理水平偏低，相当数量还是家庭式管理体制；

　三是技术装备普遍落后，员工文化水平不高，专业技术人员比较缺乏；四是投资项目随大流；五是环

　境保护、安全生产、善待员工以及依法纳税等方面的意识不是很强；六是一些企业诚信度差，见利忘义、负债不还、以次充好、制假售假、偷漏税、不正当竞争、劳资关系不协调等现象还时有发生，企业文化建设空缺。

　三、对促进中小企业发展的几点建议

　对我旗中小企业发展中存在的问题和困难，各界都应有紧迫感和责任感。

　我们应坚持科学发展观，以人为本，统筹协调，全面落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，促进中小企业健康发展。

　（一）

　充分认识中小企业在县域经济中的重要地位和作用。

　依照《若干意见》的精神，旗委政府应尽快制订有利于民营经济特别是中小企业发展的优惠保护政策，大力宣传党和国家鼓励、支持和引导非公有制经济发展的方针政策和法律法规，在政治上关心和爱护民营经济人士，保障他们的合法权益，努力营造良好的社会氛围，消除不良的社会偏见。

　采取各种形式，树立企业家“社会主义事业建设者”的形象。

　社会各界应在企业成功进步时多给些帮助和关心。

　政府部门在对企业的扶持政策服务质量上应内外、大小企业一个样地公平对待，做到“抓大扶小” 。

　举办企业家联谊活动，以便于增进大、中、小企业之间的了解和联系，优势互补，促进相互间的合作联盟，谋求共同发展，以利于增强市场抗风险的能力。

　开展“致富思源，富而思进” 教育活动，引导企业家“爱国、敬业、守法、诚信、奉献” 。

　（二）

　清理和修订限制非公有制经济发展的法律法规，清除体制性障碍。

　政府各有关经济管理部门要按照国务院《若干意见》要求，进一步放宽市场准入，允许非公有资本进入垄断行业和领域，进入公用事业和基础设施领域，进入社会事业领域和金融服务业。

　在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面，与其他所有制企业享受同等待遇。

　要重视非公有制中小企业的发展，扶持鼓励其做大做强。

　对一些不需要政府投资和划拨资源的项目应实行备案制。

　（三）

　加强财税支持，完善社会化服务体系。

　根据国家有关规定，进一步完善税收的扶持，切实改善中小企业融资环境，加大信贷支持力度，拓宽直接融资渠道，鼓励和帮助符合条件的中小企业到境外

　上市和发行企业债券。

　设立中小企业发展基金。

　支持中小企业设立商业性或互助性的信用担保机构。加强科技创新服务，提高专业化协作水平。

　强化商会、协会的职能作用。

　政府要加大对各种中介服务机构的支持力度，坚持社会化、专业化、市场化原则，加快推动建立中小企业创业辅导体系、技术支持体系、管理咨询体系和信息服务体系等建设工作。

　（四）

　建立关于阻碍中小企业发展的责任追究制度。

　对一些政府部门或责任人无故向企业“吃、拿、卡、要、罚” ，故意延缓项目审批时间，致使企业错过商机或损害企业利益者，实行责任追究制度，并要对其实行严厉的行政、经济处罚措施，依法行政，一视同仁。

　为中小企业加快发展消除各种障碍，积极改造有利于中小企业发展的良好社会环境。

　（五）

　改进政府对中小企业的监管和服务。

　政府的有关监管部门要根据中小企业的生产、经营特点，完善监管制度，改进监管办法，公开监管信息，规范监管行为，提高监管水平。

　加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护、安全生产、社会保险等法规、政策的督查。

　健全劳动争议处理制度，及时化解劳资纠纷，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。

　认真贯彻《行政许可法》，清理涉及中小企业的行政审批事项和收费项目。

　除国家法律法规和国务院财政、价格主管部门规定的收费项目外，企业有权拒绝和举报不合法的收费行为。

　严格执行统定统收、收费公示制度和收支两条线的管理规定。

　政府要加强对各类收费的督查，严肃查处乱收费、乱罚款及各种乱摊派行为。

　政府部门应尽快转变职能，提高服务意识，健全服务体系，进一步减少审批事项，简化审批程序，提高办事效率，改进服务质量。

　（六）

　引导中小企业提高自身素质。

　中小企业要贯彻执行国家法律法规，依法经营，照章纳税，自觉遵守国家的环保、安全生产等有关规定，规范企业经营管理行为，建立健全企业会计核算制度。

　加强企业文化建设，善待员工，凝聚人心。

　企业经营者要不断学习现代科学技术和经营管理知识，增强法制观念、诚信意识和社会公德，善于团结合作，打造企业的团队精神，不断提高自身的素质。

　积极参与扶贫开发、社会救济和“光彩事业” 等社会公益性活动，增强社会责任感。

　敢于开拓创新，勇于把企业做大做强，努力为地方经济的跨跃式发展做出贡献。

　上一页 [1]

　[2]

篇二：某中小企业发展状况调查

国中小企业现状研究》调查问卷

　各中小企业：

　政策服务是中国中小企业协会的重要职能之一，其内容包括针对中小企业所面临的重点难点问题展开实地调查，深入了解中小企业现状，反映中小企业诉求，向国家有关部委提交有关中小企业问题的研究和调查报告，为中小企业争取更好的政策环境，为政府制定政策提供建议和参考依据。

　为了系统描述我国中小企业的发展现状，了解我国中小企业发展中存在的主要困难和问题，调查目前中小企业解决困难的途径和办法，评估当前出台政策对于中小企业持续健康发展的作用和效果，并在调查研究的基础上提出政策建议，为政府制定政策提供建议和参考依据，国家发展改革委、国家财政部和国资委立项研究课题《中国中小企业现状与政策研究》，该项课题由我协会承担，在全国范围内进行本次问卷调查，以全面了解中国中小企业现状。请您如实、完整的填写问卷信息，请勿漏填，这对于推进此次研究工作十分必要，对于问卷所涉及到的企业信息，我们承诺将予以保密！

　感谢您对此次调查的大力支持与配合！

　二○○七年十月十一日

　一、企业概况

　企业名称

　联系电话

　企业地址

　成立时间

　年

　月

　成立时的员工人数

　人现有规模

　人企业所在行业（请在相应类型划勾）

　□企业所在行业（请在相应类型划勾）

　□制造业

　□批发和零售贸易、餐饮 □交通运输、仓储及邮政业□建筑业 □金融、保险业 □教育、文化艺术及广播电影电视业□房地产业

　□其他行业

　(请注明)

　成立之初的经营范围

　目前的经营范围

　企业的法律形式（请在相应类型划勾）

　□ 企业的法律形式（请在相应类型划勾）

　□有限责任公司

　□个人独资企业

　□合伙企业

　□

　□股份有限公司

　□一人公司

　□其它

　企业性质（请在相应类型划勾）

　□ 企业性质（请在相应类型划勾）

　□国有

　□集体

　□民营

　□港资

　□台资

　□非港台外资□中外合资

　 □中外合作

　企业产业特征 □劳动密集型

　 □资本密集型

　□技术密集型

　是否有分公司或子公司 □是否有分公司或子公司 □没有

　□只在中国有

　□只在国外有

　□在国内外都有

　注册资本金（万元）

　上级主管单位或控股公司

　主要投资方

　投资（万元）

　二、企业人员情况企业总经理年龄

　岁

　性别 □男；□女

　是否为创业者

　□是；□否

　企业总经理受教育程度与所学专业

　总经理在任年限

　年公司员工平均工资水平元/月（范围即可）2006 年末从业人员合计人数

　2006 年末从业人员合计人数

　学历：具有研究生及以上学历人员

　按照级别分类：

　具有大学本科学历人员

　管理层

　具有大专学历人员

　销售层

　具有高中学历人员

　人力资源

　具有初中及以下学历人员

　财务部

　专业技术职称：高级技术职称人员

　服务维修部门

　中级技术职称人员

　研究推广部门

　初级技术职称人员

　工程师和技术人员

　其中按技术等级分：高级技师

　生产部门

　技师

　其他员工

　高级工

　中级工

　三、生产经营信息

　2006年销售收入万元

　利润万元

　上缴税收万元

　2006 年企业资产负债率（负债/总资产）

　企业净资产回报率

　总资产）

　企业净资产回报率

　2006 年企业是否享受过税收优惠？（请在相应类型划勾）

　□ 年企业是否享受过税收优惠？（请在相应类型划勾）

　□是，享受税收优惠：

　万元，共减免税款

　万元。□否企业的出口业务 □全部出口

　□部分出口

　□不出口

　若出口，2006 年出口额

　元

　企业目前的国际业务属于 □代理加工制造 □贸易出口 □海外代理销售

　□海外投资工厂如现没有国际业务，企业倾向于的国际业务拓展方式如现没有国际业务，企业倾向于的国际业务拓展方式 □代理加工制造

　 □贸易出口

　 □海外代理销售

　 □海外投资工厂

　贵企业开拓国际市场的优势是什么？限制因素是什么？

　相对绩效。根据贵企业过去三年的企业绩效情况，请将每项对应的一个数字打勾即可

　相对于主要竞争对手的表现明显偏低

　稍低

　差不多

　稍高

　明显较高销售收入增长率

　5 市场占有率

　5 税前利润增长率

　5 四、企业融资 2006 年企业总资产 2006 年企业总资产

　万元其中：

　自有资金

　其中：

　自有资金万元银行贷款银行贷款万元民间贷款

　民间贷款万元

　银行贷款的年利率

　民间贷款利率

　银行贷款的年利率

　民间贷款利率

　企业在融资和投资方面中面临的问题，更重要的是：

　□企业在融资和投资方面中面临的问题，更重要的是：

　□投资方面

　□融资方面 1. 企业的融资需求在于：(选择不超过 3 项, 并按迫切性由前向后排列) （

　）

　a.资金富裕,不需要融资；

　b.资金短缺,缺乏融资渠道；

　 c.缺乏资金,急需上市；

　 d.购置设备,需银行贷款；

　e.资金流动不畅,进行商业信贷；

　f.扩建或研发,引进外资；

　g.其他,请填写

　 2. 企业融资难的原因有哪些：（

　），其中，最大的困难是（

　）

　a.可抵押物少,抵押折扣率高；b.中小企业信用等级低； c.贷款额度小,频率高,增加交易成本； d.经营波动大,贷款风险高；

　e.担保信用体系不完善； f.资产少,负债能力有限； g.中小企业融资渠道少；

　h.风险投资机制不健全；

　 i.少税收优惠、财政补贴和贷款援助； j.中小板块上市门槛高；

　 k.民间信贷不规范；

　 l.商业信用不发达； m.其他,请说明:

　3. 贵企业资金需求状况（请在相应选项划勾，以下类似）：

　□有很大资金缺口，急需融资

　 □略有资金缺口，需要融资 □没有资金缺口，无需融资 4. 贵企业如果需融资，主要需要哪一类型资金：

　□ □长期投资资金（一年以上）

　 □ 短期流动资金（一年以内）

　 □追加资本金（用于降低资本负债率等）

　5. 贵企业创建时期的主要融资来源：

　□自有资金

　 □内部集资

　□民间借款

　□银行贷款

　□信用社和农村基金会贷款

　□银行票据贴现

　□供货商赊帐

　□风险投资

　□政府创新基金

　□发行股票债券

　□外资 6. 贵企业现在的主要融资来源（可多选，请按重要程度排序）：（

　）

　a.自有资金 b.内部集资 c.民间借款 d.银行贷款 e.农村信用社贷款 f.银行票据贴现

　g.供货商赊帐

　h.风险投资

　i.政府创新基金

　j.发行股票和债券

　k..外商投资 7. 贵企业从银行获得借款的难易程度为（单选）：

　□很困难

　 □困难，但可以争取

　□比较容易获得，但取决于具体情况□根本不存在困难 8. 贵企业认为融资困难的主要原因是（可多选，请按重要程度排序）：（

　）

　a.银行的抵押品要求过高

　 b.银行的信用审查过严

　 c.银行的贷款手续太烦琐

　d.贷款利率和其他成本太高

　e.融资渠道太狭窄

　 f.难以获得第三方担保

　g.缺乏二板市场

　 h.缺乏民营中小银行

　i.其它

　五、创业投资和技术创新贵企业创业投资的动机是

　创业期间遇到的最大困难是

　贵企业创业投资的动机是

　创业期间遇到的最大困难是

　企业创业初期自有资金占企业资金总额的比例为 % 技术创新对贵企业经营发展的重要性 □重要

　 □一般

　 □不重要

　贵企业现在的技术水平在同行业的地位 □国际领先

　 □国内

　 □国内平均水平

　□落后

　贵企业核心技术的来源 □自主研发

　□联合开发

　□引进和模仿

　 □没有

　贵企业技术创新的外部环境 □好

　 □较好

　 □一般

　□差

　创立品牌对贵企业经营发展的重要性 □重要

　□较重要

　□一般

　 □不重要贵企业有没有进行质量体系认证？ □ 已经通过 ISO 质量体系认证

　□ 没有，但正在申请

　 □不需要

　贵企业无形资产有没有进行年度的评估？ □ 有

　 □ 无贵企业知识产权有没有被侵犯？ □ 有

　 □ 无企业核心技术获得方式 □ □自主研发；

　□联合科研机构；

　□模仿；

　□购买； □引进技术人才；

　□并购企业；

　□其他贵企业现在有什么样的信息管理系统贵企业现在有什么样的信息管理系统 □办公室自动化系统

　□生产自动化系统□各部门自己有一些小型的信息管理系统

　希望获得政府支持知识产权工作的主要方式希望获得政府支持知识产权工作的主要方式 □ 税收优惠

　□ 职能部定期培训,技术指导

　□ 开发技术列入政府计划项目 □ 专项贷款支持

　□ 通过政府采购专利产品支持 □ 申请专利登记的政府补贴贵企业科研项目、技术改造项目有没有得到政府在资金方面的扶持 □ 贵企业科研项目、技术改造项目有没有得到政府在资金方面的扶持 □有

　□无

　□希望得到

　1. 企业在技术创新过程中所面临的主要困难（可多选，并按困难程度排序）：（

　）

　a.资金紧张、融资困难

　b.对市场前景把握不准

　c.缺乏研究人员、研发能力不强

　 d.缺乏战略合作伙伴

　e.缺乏技术标准、难以通过国家认证

　 f.其他 2. 贵企业产品有没有进行认证（含 3C 论证、产品自愿论证、其他国际认证等）？ □已经通过

　□尚未通过

　□正在申请

　 □不需要

　3. 贵企业申请的专利情况：

　（1）发明（

　项）

　（2）实用新型（

　项）

　（3）外观设计（

　项）

　（4）没有申请 4. 您认为以下选项哪个对于创新的描述最恰当？（

　）

　a. 采取新的方式方法管理员工或配合工作；b. 设计发明有助于企业生产的新产品； c. 设计开发有助于提高销售收入的新产品；d. 有助于提高员工生产力的新办法； e. 好的营销；

　f. 其他（请注明）______________________ 5. 技术创新:

　（1）企业有无专门研发部门

　，a 有；b 没有。

　（2）企业 2006 年用于研发资金

　元；占企业总投入的比重

　%； 6. 贵公司认为制约中小企业创新的因素有那些: (

　 )

　 a.管理层创新意识弱；

　b.缺少研发经费；

　c.缺乏研发设备； d.研发、科研人员不足；

　e.企业文化不突出创新；

　f.技术模仿容易； g.知识产权保护体系不健全；

　 h.研发投入大,企业难承担；

　i.研发费时间,风险高； j.假冒盗版存在一定市场；

　 k.产品有市场,不需要创新；

　l.较难申请技术创新基金；

　 m.其他,请说明:

　 7. 企业享受到技术创新方面的政策吗？(

　 )

　□ 是 □ 没有,其原因

　 (可多选) a.政策吸引力弱；

　b.手续繁琐,享受政策成本高；

　c.知道该政策,但职能部门未执行； d.不知道有该政策；e.不符合政策列出条件或优惠范围

　六、政府采购 1. 贵企业是否参与过“政府采购”项目的招标 (

　 )

　a.是；

　b.否。

　若是，参与过

　次；中标总金额共计

　万元。

　2. 贵企业是从什么渠道了解到政府采购招标信息的(

　 ) a.报刊

　b.网络

　c.朋友

　 d.同行

　 e.其他

　 3. 您认为国家是否应该出台政策规定中小企业参与政府采购的份额(

　 )

　 a.是；

　b.否。

　若是，您认为比例是

　%。

　4. 您认为国家重大项目建设，是否应向中小企业进行配套分包(

　 )

　A.是；B.否。

　若是，您认为比例是

　%。

　七、员工保障 1. 员工是否有健康保险？（

　）

　a. 有； ①这属于政府保险计划；②属于个人保险计划

　b. 没有。

　2. 员工是否有养老保险？（

　）

　 a. 有；

　b. 没有。

　八、市场环境（您是否同意下面的说法，1表示完全不同意，5表示完全同意，请在相应的数字上打勾）

　1．很难预测客户的需求

　 5 2．市场中同类企业之间的竞争很激烈

　 5 3．行业的技术变化太快

　 5 4．社会服务体系不健全 1

　 5 5．行业内过度竞争 1

　 5 6．价格竞争是关键的竞争手段 1

　 5 九、企业经营战略请问贵企业面对下列情况时，在下列左、右的对立陈述中会较偏向哪一边？若选择越靠近左边，表示越符合左边的陈述；反之，若选择越靠近右边，表示越符合右边的陈述（请将每项对应的一个数字打勾即可）。

　1 总体上，贵企业更倾向于强调对成熟产品（服务）的经营 □

　 □

　 □ 1

　 5 强调研发、技术领先和创新 2 总体上，贵企业在最近三年里没有新产品（服务）线上马 □

　 □

　 □1

　 5有很多新产品（服务）线上马3 贵企业新产品（服务）大多只是小部分的改良 □

　 □

　 □1

　 5新产品（服务）大多是大幅度的创新 4 贵企业更倾向于选择具有低风险、低回报的项目 □

　 □

　 □1

　 5具有高风险、高回报的项目 5 基于外部经营环境，贵企业倾向于通过小心、渐进的行动逐步摸索前进 □

　 □

　 □ 1

　 5采取大胆的、迅速的行动来...

篇三：某中小企业发展状况调查

南宁市中小企业发展状况的调查 2011 年 01 月 06 日 00:31 中国产经新闻报【大中小】

　【打印】

　共有评论 0条文/庞博文为了深入调查了解南宁市江南区中小企业在国际金融危机下的发展现状、存在问题和困难探讨促进中小企业健康发展的对策2010 年笔者从金融危机和国内市场变化对企业的影响、企业的融资情况、企业的经营环境和企业转型发展等方面重点对民营企业展开了调查。

　被调查企业情况某公司成立于 1999 年 12 月注册资金 870 万元现有员工 200 人企止生产能力 10000 台拖拉机及配件年产值 3500 多万元。公司主要生产经营农业机械、林业机械、摩托车配件、机械设备制造安装等并拥有自营进出口权。产品不仅在国内畅销还远销东南亚各国。

　近几年来借助国家的农机购置补贴政策产销量增长迅速2009 年产值是 2004 年 700 万的 5 倍公司规模不断扩大。公司下一步计划开发 70-120 匹马力的中大型拖拉机该产品的生产将弥补广西生产中大型拖拉机的空白。

　目前该公司占地面积 4500 平方米设有机械加工、冲压、焊接、喷漆、整机装配等 7 个车间。由于厂房使用面积过于狭窄且地势全为山坡厂房布局受限设备摆放拥挤每年因工件、成品、配件周转空间不足影响生产进度而造成的经济损失达 800 万元以上 同时 由于场地限制一些非常有市场前景的项目无法上马影响了企业的发展。

　某公司是建筑机械租赁行业公司成立以来以 10 多万元的资本到现在已成为上千万元的公司。但在 2010 年因国际、国内市场的变化公司想向大型的企业发展由于资金不足公司设想通过银行找担保公司担保企业不够大贷的款项也不多。同时担保公司认为收入少根本不想为中小企业担保贷款。

　存在的问题金融危机对企业生产经营造成的主要影响表现为 资金不足、市场需求不足、产品价格下降、市场销售缩减、生产成本上升、订单明显减少。同时企业产能过剩主要产品设备生产能力利用率也明显下降多数企业目前生产经营比较困难企业经营业绩下滑。面对金融危机的严峻形势多数中小企业能够积极应对主要采取了加大融资力度、削减生产经营成本、调整产品结构、限产减产等措施但效果不很明显。“价格波动大”、“融资困难”、“市场需求不足”是企业家对未来最为忧虑的问题。

　其次资金不足、融资难是中小企业发展中最为突出的困难期待政府进一步建立健全中小企业融资支持体系加大资金扶持力度。由于中小企业规模小自有资本少可供抵押资产少抗风险能力弱及信用等级偏低等原因银行不愿冒险放贷。能否取得融资解决资金短缺是中小企业发展的最大瓶颈。

　企业期待政府在中小企业融资中充分发挥作用增加政府扶持中小企业建立健全多渠道、多元化的中小企业融资体系是政府破解中小企业融资难应着力抓好的重点工作。

　再次中小企业经营环境还不够宽松政府倾向于企业做大做强以获取快速发展这使得有限的政策空间、资源分配向做大做强倾斜这必然导致中小企业生存发展的空间被限制。主要表现在资源和机会被大企业掠夺导致大量的可能诞生的中小企业“胎死腹中”。

　中小企业被大企业挤压即便没有政府的倾斜和影响市场经济也会因“马太效应”导致大企业欺负中小企业。从“马太效应”的角度看政府应更加关注和帮扶中小企业因为一个地区没有成千上万的中小企业群作为基石没有中小企业良好的生存、发展环境大企业是培养不出来的经济快速发展也无从谈起。

　另外用地难成了制约中小企业发展的瓶颈扶持中小企业最关键的问题是用地难问题。中小企业要取得工业项目用地很难部分中小企业通过以租代征把农用地变成企业厂房或仓库由于没有合法手续企业投资信心不足。

　在中小企业很难找到工业项目用地如果不租用农民的土地只有选择工业园区但工业园区往往设置的门槛较高中小企业想入园却很难达到设定的规模产业项目等标准土地是紧缺资源中小企业通过土地审批办厂费用高手续更难。

　改进办法和建议建议一促进中小企业健康发展进一步提高认识加强领导和组织协调加大对中小企业的政策扶持力度。要促进中小企业健康发展首先要求我们领导干部要把思想认识统一到党中央和国务院的精神上来切实把中小企业工作摆在突出位置充分认识中小企业在地方经济的重要地位在就业、占用资源、投入产出、拉动消费、产业集群等方面对地方经济和社会发展的巨大贡献。在贯彻落实国务院促进中小企业发展的文件中我们应当抓紧落实好两项工作 一是要切实加强对中小企业工作的组织领导统筹解决中小企业发展中的问题和困难。成立政府促进中小企业发展工作领导小组建立有效工作机制切实落实扶持政策措施努力为中小企业发展创造良好的政务环境。

　二是要进一步完善政策和措施加大对中小企业的政策扶持力度。结合当地实际用好、用足、用活政策。同时就中小企业发展中面临的融资难、用地难等问题研究出台扶持中小企业量身定作的优惠政策、扶持措施和具体办法。

　建议二全面落实支持中小企业发展的金融政策建立和完善中小企业金融服务体系拓宽中小企业融资渠道切实缓解中小企业融资困难。

　一是要尽快落实国务院有关建立中小企业贷款风险补偿基金对金融机构发放中小企业贷款按增量给予适当补助对中小企业不良贷款损失给予适当风险补偿。

　二是要加快中小企业信用担保体系的建设有效解决中小企业贷款中有效抵押资产不足、担保难的问题要加大资金投入完善、壮大政府政策性信用担保机构。鼓励民营企业建立企业间的互助基金以民营骨干企业为主体开展互助性信用担保。

　三是采取有力措施积极鼓励民间资本进入中小企业各大银行的贷款因为审批程序多、时间长受限多中小企业很难贷到而民间资本进入可以采取更灵活的措施可以在一定程度上解决中小企业贷款问题。

　建议三 要加大对中小企业的财税扶持力度 要落实国家有关部门为有效应对国际金融危机、扶持中小企业发展出台的税收优惠政策。要进一步减轻中小企业的社会负担凡未按规定权限和程序批准的行政事业性收费项目和政府性基金项目均应一律取消。全面清理整顿涉及中小企业的收费重点是行政许可和强制准入的中介服务收费、具有垄断性的经营服务收费能免则免能减则减能缓则缓。健全政府中小企业负担监督制度严肃查处乱收费、乱罚款及各种摊派行为。

　建议四加快中小企业服务体系建设为中小企业发展创造环境。要改变执政理念地方政府应从优化营商环境关心企业弱势群体的角度为中小企业的生存和发展提供更多的空间和更好的服务。

　要完善政府对中小企业的服务功能。

　深化行政审批制度改革 全面清理并进一步减少、合并行政审批事项实现审批内容、标准和程序的公开化、规范化。经贸、工商、税务、质检、环保等部门要简化程序、缩短时限、提高效率为中小企业设立、生产经营等提供便捷服务。加快中小企业创业基地、公共服务平台的建设。完善中小企业信息网络系统建设中小企业信息化服务平台。

　建议五加快中小企业园区建设。政府在制定和实施土地利用总体规划时要统筹考虑中小企业投资项目用地需求合理安排用地指标。政府成立强有力的领导班子由工业办和有关部门具体牵头加强对中小企业园建设的管理改变现在园区建设工作中规划、建设、招商等一系列工作脱节的情况。实施园区带动基地战略借鉴各开发区的经验实施大园区带动小园区基地

　战略形成优势互补快速推进城乡经济、基础建设和中小企业的健康有序发展。政府要决策出更好、更大、更强、更有力的扶持中小企业的发展措施

篇四：某中小企业发展状况调查

４・中国经济信息・２００３・９期万方数据中国的民营中小企业差不多都是由个体户、夫妻店和家庭作坊演变而来。

　由于失业和再就业的压力，总会有大量下岗和失业人员寻求创业的途径和机会，因此个人和家庭创业然后形成小企业将是中国长期而普遍的现象，研究小企业生存和发展的模式，以及政府需要为之提供的政策环境，对中国经济发展和社会稳定具有十分重要的现实意义。

　下岗和失业人员本身处于弱势地位，我们不可能对其专业素质期望太高，也不能指望在比较短的时间内能通过培训使其成为具有竞争力的企业家。因此，小企业成长需要政策和体制上的帮助。

　在小企业的发展中有必要克服当前流行的一个错误观点，即小企业做大了就是成功。

　报告认为，小企业是一种企业形态，有其自身的特性和生存规律，从国内外历史上看，家庭作坊也有百年老店，证明小企业有自己的成功之路。

　小企业变成大企业只是一种变化，不能作为成功的标志，大企业也有倒闭的，企业的规模与其成功与否没有直接关系。另外，小企业的管理模式并不复杂，往往是由经营者直接面对员工、面对客户，所以经营者的素质就等于是企业的素质。

　小企业主未必都有作大的志向（尽管这种志向并不重要），但一定都有多盈利的愿望，政府的一切政策法规和支持措施应以帮助小企业盈利为出发点，抓住这个要点，并以此为中心展开促进小企业发展的各项工作，就会形成小企业繁荣和成长的良好局面。

　政府不需要设定某种企业模式，也不需要设定企业成长的某种指标，政府的政策法规就是企业自我设计的重要参考因素。

　有时可以听到抱怨说小企业不注重品牌，不讲求信誉，报告认为不在乎自己形象的企业只能是少数，从一般经济理论分析可以看出，企业的短期行为通常是由政府政策的短期行为引致，所以克服企业短期行为的最好办法是政府政策的长期稳定和前后一致。应该说，从中央政府到地方政府的方向性政策中，不管是提供市场准入和提供资金扶持方面，都有很好的法律和法规环境。

　现在的问题是在个体实施这些法律法规的过程中，尚有一些体制上的不配套、程序设置上的不到位以及更ｗｗｗ．ｚｇｉｊｘｘ．ｎｅｔ＿ｃｎＥ —ｍ８ｉｌ：

　碉ｊｘｘ＠９５７７７．ｃ劬重要的一点即政府工作人员观念转变未完成。

　以体制为例，中国的金融体系原来完全服务于国有特别是大型国有企业，在银行自身的商业化改造中，也是注重于银行自身风险的防范和提高承利能力，还没有来的及改革银行乃至整个金融体系使之能够服务于各类企业特别是中小企业。

　尽管在中央政府的指示下，各大银行均表示要为中小企业融资提供帮助，但完成整个面对小企业服务体系的设计和安排肯定要花费很长的时间。

　前任中国人民银行行长戴相龙先生在十六大之前的一次讲话中明确了中国金融系统目前的重要工作之一是完成针对中小企业的金融服务体系改革。

　预示着中小企业的融资状况在不远的将来会有所改善，但在现行体制下中小企业的资金紧张状况还会再持续一段时间。另外一个重要问题是中小企业如何面对政府政策的变化和政府部门的管理。

　中小企业是中国新生的经济门类，政府的政策、法规和体制必然是随着小企业的成长壮大而不断地制定、修改、完善和调整，换句话说就是存在边制定边修改的情况，这就会给小企业带来很大的压力。

　如上述。

　小企业的特点就是人数比较少，不能象大企业那样可以设立专门的部门或人员负责政府相应部门的联系和协调工作。

　因此，小企业在忙于自己生意的同时，就难于拿出许多时间奔波于政府的各个职能部门之中，而且即使这样，也未必跟得上一些政策法规的变化。

　这种情况一方面增加了小企业的运营成本，也会影响其内部管理体制和经营规划的稳定。

　所以，大力推广电子政务和“一站式” 办公，尽管简化相关手续，对于小企业已不仅仅是得到温暖和方便的问题，而是直接关乎其产品成本、竞争力以及生存和发展的后劲与能力问题。本研究报告正是基于来自哈尔滨和青岛两城市１０００余份调查问卷和７５份面谈调查材料基础之上。

　中国的私营中小企业主要集中在中部内陆地区和东部沿海地区，哈尔滨是内陆的省会城市，青岛则是传统的沿海开放城市，所以来自两个城市的调查材料比较有代表性地说明了中国民营中小企业的现状、问题和前景。

　两试点城市小企业有关数据．调网查．到２００２年１０月为止，哈尔滨市私营企业１８６０７户，个体工商户２０５５１７户，总计２２４１２４户。

　青岛市私营企业３２３６１户，个体工商户１６６２５０户。

　在私营企业中，又有独资、合伙和有限责任三种形式。

　在选择企业注册性质时，私营企业主通常考虑下述因素，即资金来源、转移风险、行业管理性质和经营要素的配置等，总之，企业会在政府明确的法规框架内自行选择企业的形式。图表一哈尔滨、青岛、两市私营企业和个体户统计表（２００２）哈尔滨青岛私营企业总个数独资合伙有限总个数独资合伙有限１８６０８４０９４９５８１３５２８３２３６１４２０７６３１１２１８４３个总个数从业人员注册资金总产值总个数从业人员注册资金总产值体户２０５５１７４０６２８２４２２９９７２８００４７１６６２５０２３６７４９２７３．７亿１６０７６８７注：

　资金单位未注明者均为万元。图表二两试点城市个体户和私营企业数据表哈尔滨青岛个体户私营企业个体户私营企业合计信息产业４８２６２３２１１１８商业服务４０２７４２２０１２９零售业４２２４８ｌ１４１６ｌ公共饮食业／饭店１９４ｌ３７２１１１８社区服务３５１０２３１６９轻工业或加工业２８７４１４１０１２６其它１３１７２４１２６６合计２２５２１９２４４９９７８７由于多数私营企业雇员较少（平均每户５４．４人），特别是个体户雇员更少（平均每户５．９人），所以形成私营企业主工作时间长，雇员中专业从事管理者（白领）的人数较少或几乎没有，往往是私营企业主既是投资者、又是管理者、有时还是劳动者。

　个体户就更是如此。

　这种情况使私营企业主和个体读书对政府政策变化和管理要求极其敏感，同样对政府提供的支持和帮助也极其敏感。

　道理很简单，一个二千人的大型国企即使有１０个人专门负责政府关系，也仅占其雇员总数的Ｏ．５％，而一个２０人的私人企业，即使只有一个人负责与政府联系，也已占其雇员总数的５％，两者相比，人数少了２０倍，负担却重了ｌＯ倍。

　可见大小企业对政府政策的敏感度有着天壤之别。图表四两试点城市私营企业主工作时间分布示意图图表五两试点城市小企业每月在报税等花费时间、年销售额等情况小企业人年均销售额（元／年）５６４９９．８０每月平均报材料时间（天／月）１．８８２全年平均报材料所用时间（天／年）２２．５８４小企业日人均销售额（元／天人）２２５．１０年法定工作日（天）２５１年人均报表耗费时间价值（元／人年）５０８３．６３中小企业内部组织和生存状况企业的组织结构既与其所处的政治经济环境有关，也与其人员的文化传统有关。与国外相比，中国的企业更具家庭性，也就是说中国中小企业中家庭企业更为普遍。

　这就与中国的历史传统有关，几千年的封建历史使中国人形成了“家天下” 观念，中国人对由血缘纽带形成的“家族” 的熟悉和喜欢，远远超过对抽象的“国家” 的认知和习惯。

　强调这一点是为了说明中国人对非人际关系的“契约” 、 “法律” 及由此形成的“责、权、利” 规则设计难有广泛的共识，在企业形态上的表现就是，一、无论额度多少，企业的出资人多由亲属组成，与异“族” 异“姓” 长期合资在中国比较困难；二、在企业管理结构上，类似采购、收款和财务管理等重要职位多由家人或族人承担，交给外人管理的很少；三、中国经济信息・２００３・９期・５５・万方数据

　．调黑查．出现纠纷时，不论是企业内部的纠纷还是与其他企业的纠纷，喜欢庭外解决的办法，不到万不得已，在法庭上解决。图表六小企业设在家里的比例哈尔滨比率青岛比率合计合计比率在家里５５１２．８５％３５１２．９６％９０１２．８９％不在家里３７３８７．１５％２３５８７．０４％６０８８７．１ｌ％合计４２８１００．００％２７０１００．ｏｏ％６９８１００．００％图表七小企业雇用家庭成员人数占雇员总数的比例哈尔滨青岛合计全职５１９４８１１０００兼职２１１０１１２２合计５４０５８２１１２２企业人数总计１３２３６３４２１１６６５７雇家庭成员占企业人数的比率４．０８％１７．０ｌ％６．７４％图表八两试点城市小企业创城资金来源分布示意图图表九两试点城市小企业委托中介机构处理业务情况示意图・５６・中国经济信息・２００３・９期万方数据近几年由于中国政府的积极态度，小企业的状况已有很大的改善。

　尽管还有很多人声称自己的企业处于创业阶段，但真实情况未必如此。

　企业主回答自己处于创业状态的原因并非在企业形态上，多半在企业主的观念上。

　如前述，中国流行一种“做大” 才是成功的不良观念，造成小企业主总是认为自己还在创业，因为还没有“做大” ：

　另一种情况是政府有关部门政策缺乏稳定性和一致性，加上经济迅速成长造成的市场剧烈波动和变化，使小企业主难于近做出长期规划，钱是赚到一笔是一笔，所以不确定性会使人感觉似乎总在“创业” 状态；最后，强调“创业”状态更易于得到社会的理解和支持，也是很多小企业主声称自己处于创业状态的原因之一。图表十声称自己处于创业阶段的小企业哈尔滨青岛合计比率处于创业阶段的企业数２０２２０５４０７５９．６８％不处于创业阶段的企业数．２０６６９２７５４０．３２％合计４０８２７４６８２１００．００％处于创业阶段企业的比率４９．５ｌ％７４．８２％５９．６８％图表十一从国企辞职“下海” 或下岗分流的小企业主比例哈尔滨青岛合计在国企工作过３０１１６１４６２不在国企工作过１３５１１５２５０合计４３６２７６７１２在国企工作过比率６９．０４％５８．３３％“．８９％图表十二先打工后成为老板的小企业主比例哈尔滨青岛合计先打工后成为老板的２４２１７２４１４创业前没有为其他企业工作过１６１９３２５４合计４０３２６５６６８先打工后成为老板的比率６０．０５％“．９１％６１．９８％

　图表十四两城市私营企业创业时注册资本分布示意图谰黑查．图表十五两试点城市小企业过去三年的经营表现（按销售额）图表十六接受过专业特殊培训的小企业家比例哈尔滨青岛合计接受过特殊专业培训的小企业家人数２２６１０３３２９未接受过特殊专业培训的小企业家人数１２４１４ｌ２６５合计３５０２４４５９４接受过特殊专业培训的小企业家人数比率６４．５７％４２．２ｌ％５５．３９％图表十七小企业家参与商务网络或团体的情况哈尔滨青岛合计接受过特殊专业培训的小企业家人数２２６１０３３２９未接受过特殊专业培训的小企业家人数１２４１４１２６５合计３５０２４４５９４接受过特殊专业培训的小企业家人数比率６４．５７％４２．２１％５５．３９％中小企业的外部环境企业的外部环境主要指政府有关的法律法规和政策对于企业的开办条件、市场准入、融资渠道等方面所提供的限制、保护和扶持措施，企业的外部环境也包括传统观念、非政策类歧视等方面。

　中国的中小企业虽然只有二十年的经历，但其建立、成长、运作和发展见证了也推动了政府的有关法律、法规和政策的形成。

　从目前情况看，特别是以中共十六大的报告为标志，中央政府对民营经济的地位和作用已有充分的肯定，在调查中，中小企业主也认为中央政策很让人满意，不足之处在以下几个方面：一、政策的透明度和获取渠道问题“一站式” 办公为公司开办提供了大量的方便，青岛市更是在“一站式” 办公的基础上，建立了“并联审批”制，各部门在网上协调，效果很好，这无疑是政府行政改革的一方向。

　问题是“一站式” 办公尚未普及，而在未实行“一站式” 办公的地方，开办一个小企业跑上几个部门去办手续仍是正常现象。

　即使已经领取执照并开始营业了，政府有关部门政策变动的基本精神也要等有关部门的具体要求出来以后才算数，这个时间差以及基本精神与具体要求之间的自由度往往对企业经营、市场的公平竞争环境甚至企业主对政府的信任关系产生巨大的影响。

　小企业支持中心在很大程度上解决了企业与政府的衔接问题，但就政府自身而言，如何界定并使公众明了上级单位基本精神和下级单位具体要求的差异，谁有权解释这种差异，谁来监督这个有解释权的人，也是政府转变作风、转变职能的一个大课题。二、行政审批问题按照国内的现行制度，工商企业的经营执照由工商行政管理局颁发，但这并不意味着工商局是执照的惟一签发机关，比如餐饮类行业的执照要有卫生、消防等部门的批准，食品类还要加上检验、检疫部门的批准，建筑业要有建设部门的批准，药品经营要有药监局批准等等。

　国有专卖、特入场经营和相关部门监管都是政府的正常行政管理行为，本身不可简单地说其合理或不合理。

　问题是如果针对一个企业的情况，不同部门意见有分歧时，企业就倒了霉，因为企业是被监管对象，他无法调解监管部门的分歧。

　有趣的是，常常有部门之间不便说或不愿说的话，甲部门就可能让企业去乙部门问问看，造成企业好象忘了自己的事，而为两个部门间对某一个法规条款的不同理解来回奔波、传递消息。

　这种情况应该说还是比较普遍的。

　中央政府在最近的转变政府职能的改革中，提出了“相对集中执法” 的概念，相信能够遏制这种状况。三、政府效率问题这是小企业抱怨最多的问题之一。

　在企业提交的报告满足了全部政策法规要求以后，有关部门的批准时间弹性很大，有时尽管不一定晚许多，但小企业总是搞不懂为什么政府部门的开会、学习或会餐都可以放下其正常职能的工作；为什么企业专程跑到主管部门来，其具体经办人员个人生病、家属生病、房屋维修、小孩入学等等任何理由都可以让企业再跑上一趟、两趟甚至更多。

　可见，政府转变观念，由“管理为主” 变为“服务为主” ，才能在“一站式” 办公和中小企业支持中心等措施的配合下。

　彻底改变企业对政府部门“难、繁、慢” 的印象。中国经济信息・２００３・９期・５７・万方数据

　图表十八小企业在创业时遇到的最大障碍或问题分布示意图图表十九失业人员创业时遇到的最大障碍或问题分布示意图・调四、市场和资源的分享我们说中国的小企业是从经济资源的缝隙中成长的，就是指在计划经济的格局下，市场和资源是由指令性计划分割的，没有小企业的份额。

　小企业最初是由计划经济比较薄...

篇五：某中小企业发展状况调查

丽水市中小企业发展状况调查

　丽水市发展和改革委员会

　前言：2008 年无疑是我国经济发展非常艰巨的一年。政策调整的频率之高、范畴之广、力度之大，历史罕见。这些政策涉及货币政策(如人民币大幅度升值、信贷规模控制、高密度大幅度提高法定存款准备金率、提高存贷款利率、发行央行票据等)、外贸政策(多次下调出口退税)、劳动保证政策(实施新的劳动法、大幅度提高了中小企业的用工成本)，产业转移政策(对限制类加工贸易出口产品实施台账保证金实转制度)，环保政策(提高环保标准和出口产品安全技术标准)，财税政策(征收土地使用税和房产税，中外资企业所得税合一)等等方面，加之美国次贷危机影响日益蔓延，如此多国际国内不稳固因素叠加，使得我国宏观环境更加扑朔迷离；与此同时，原材料价格上涨、出口市场萎靡等等不利因素，极大地挤压了企业的生存空间，加大了企业的经营风险，中小企业普遍认为企业经营环境恶化远胜于东南亚金融危机和 SARS 时期，处于历史上最困难的时期。在如此复杂背景下，如何看待下阶段我市经济发展走向，化解当前我市中小企业发展经济面临中的突出矛盾和问题，在诸多不稳固因素中实现经济健康、可连续发展，特别值得关注。就此

　一系列问题，我委于 6 月份对我市中小企业发展状况和所面临的主要问题及深层次矛盾设计问卷调查，并对全市 90 家中小企业进行调查，此次共发问卷 90 份，收回 81 份，回收率达 90.0%。本报告为此次调查结果汇总分析，仅供参考。

　一、丽水市中小企业的基本情形

　2007 年，全市共有中小企业（乡镇企业）1.6 万家，其中规模以上企业 946 家；从业人员 29.93 万人，全年完成工业总产值 647.0 亿元，同比增长 32.0%；其中规模以上工业企业完成工业总产值 500.0 亿元，同比增长 44.3%。实现出口交货值 80.0 亿元，同比增长 28.62%；其中规模以上工业企业实现出口交货值 70.0 亿元，同比增长 29.9%。实现销售收入 598.0 亿元，同比增长 30.5%。实现利润总额 32.0 亿元，同比增长 29.5%。实现实交税金 19.0 亿元，同比增长 24.5%。主要行业增长强劲。全市有 13 个行业年产值超过 20 亿元，其增长率都在20%以上，其中金属制品业完成产值71.8亿元，增长 28.2%；竹木加工及制品业完成产值 60.5 亿元，增长34.1%；有色金属冶炼及压延加工业完成产值 57.4 亿元，增长 51.4%；黑色金属冶炼及压延加工业完成产值 51.3 亿元，增长 130.9%；塑料制品业完成产值 42.1 亿元，增长 68.3%；皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业完成产值 34.4 亿元，增长 20.5%。数据表明，中小企业已经成为我市扩大就业、实现社会稳固的重要保证，成为促进经济发展、增加财政收

　入的重要来源，成为推进科技创新、提高产业竞争力的生力军，成为发展农村经济、推动城乡一体化的重要动力。量大面广的中小企业是我市基础所在、活力所在，在国民经济和社会发展中具有不可替代的作用，研究并落实怎样才能促进中小企业快速发展壮大，事关丽水经济社会长远发展，事关丽水全面小康建设顺利实现。

　此次问卷涉及我市九个县市中小企业。其中，莲都区 9份、青田县 10 份、缙云县 10 份、龙泉市 9 份、云和县 10份、松阳县 9 份、景宁县 9 份、遂昌县 8 份、庆元县 7 份。从企业注册形式看：个人独资企业 4 家，合伙企业 1 家，有限责任公司，67 家，占 82.7%；股份有限公司 8 家，其他 1家。从企业主营业务所属行业看：机械 13 家，电子 1 家，化工 5 家，建材 5 家，纺织 3 家，食品 4 家，轻工 2 家，冶金 7 家，建筑 3 家，商业 1 家，其他（竹木加工、玩具、灯具等）16 家。从企业产业特点看：劳动密集型 51 家；资本密集型 13 家；技术密集型 17 家。

　二、丽水市中小企业调查与判定

　企业产业特点

　劳动密集型

　资本密集型

　技术密集型

　本次调查从企业融资、企业经营治理、企业技术创新、企业服务体系和企业经营环境五方面加以调查。

　（一）

　企业融资方面：

　调查结果：（1）从资金需求看：有很大资金缺口、急需融资，有 13 家，占 16%；略有资金缺口、需要融资，有48 家，占 59.3%；没有资金缺口、无需融资，仅 20 家，占24.7%。（2）从借款难易程度看：有困难的 45 家，占 55.6%；根本不存在困难的有 8 家，占 9.9%；比较容易获得,但取决于具体情形有 28 家，占 34.6%。当前如果需要融资，亟需短期流动资金（一年以内）占 54.3%。(3)当前企业主要融资来源（多选）：除自有资金外，银行贷款（信用社贷款）排在第一位，有 74 家，占 44.6%；其次是民间借款有 22 家，占13.3%；再次是内部集资，有 12 家，占 7.2%；另外还有银行票据贴现、供货商赊账、政府专项基金、担保机构等。（4）企业融资困难主要原因：排在第一位的是银行的抵押品要求过高，占 20.0%；第二位的是银行贷款手续太繁琐，占 18.8%；第三位是银行信用审查过严，占 17.5%；第四位是融资渠道太窄，占 10.4%；第五位是贷款利率和其他成本太高，占 9.7%；第六位是难以获得第三方担保，占 7.8%；第六位是缺乏民营中小银行，占 5.8%；其他原因，占 9.7%。

　企业资金需求状况16%59%25% 有很大资金缺口，急需融资略有资金缺口，需要融资没有资金缺口，无需融资企业融资主要困难原因18.80%17.50%10.40%9.70%7.80%5.80%9.70%20%0% 10% 20% 30%1其他原因缺乏民营中小银行难以获得第三方担保贷款利率和其他成本太高融资渠道太窄银行信用审查过严银行贷款手续太繁琐银行的抵押品要求过高调查结论：资金短缺是制约中小企业发展诸因素中最重要的一个。从紧货币政策导致银行信贷资金趋紧，估量全市全年新增贷款总量可能低于去年，加上央行对商业银行实行按季节或按月份控制信贷规模和投放进度，商业银行贷款审批权限适度上收，使项目、企业融资周期拉长、难度增大，部分企业经营困难可能产生资金链断裂。

　（二）

　企业治理方面：

　调查结果：（1）企业高层治理人员(总经理)的产生办法：投资者兼任有 56 人，占 69.1%；董事会举荐家族人员(熟人)担任 11 家，占 13.6%；市场招聘 10 家，占 12.3%；其他4 家，占 4.9%。（2）企业目前最缺的人才依次是(多选)：高级技术人员 56 家；诚信度高的员工 42 家；高级治理人员

　32 家；高级蓝领和廉价民工各 17 家。（3）企业劳动关系：3 年以上的书面合同 36 家；2 年期书面劳动合同 11 家；1 年期书面劳动合同 28；无合同或协议 6 家。（4）企业员工培训及方式：全部有 33 家；全部无 3 家；部分有 45 家。主要为内部员工培训；其次为请外部人员为企业培训；再次为送其他企业培训；送国外去培训没有。（5）创立品牌对企业经营发展的重要性：认为重要 49 家，较重要 19 家，一样 13家；不重要为零。企业已经通过 ISO 质量体系认证有 54 家，占 667%；尚未通过 ISO 质量体系认证 15 家，占 18.5%；正在申请和不需要认证各 6 家，分别占 7.4%。

　高层治理人员投资者兼任董事会举荐家族人员( ( 熟人) )担任市场招聘聘其他人数 56 人 11 人 10 人 4 人最缺的人才高级治理人员高级技术人员高级蓝领领诚信度高的员工

　廉价民工工人数 32 人 56 人 17 人 42 人 17 人调查结论：人才严重短缺，治理理念落后，制约着企业的进一步壮大和提高。目前中小企业主要缺乏三类人才：一

　是职业经理人、高级治理人才，二是技术人才，三是外贸人才。特别是由于同类企业集聚，对熟练工、中高级技师的争夺十分猛烈。在经营治理上，家族制很普遍，随着企业经营规模的扩大，在猛烈的竞争态势下，不少家族制企业缺乏现代治理知识和经营理念，显得力不从心、盲目性大，导致一些有相当规模的企业发展显现起伏。缺乏品牌战略和标准化理念，制约企业的创新和提高。

　（三）

　企业技术创新方面：

　调查结果：（1）企业使用的主要设备的技术水平：八十年代以前及八十年代仅占 4 家；九十年代 55 家，占比为72.8%；目前国际水平有 22 家，占比为 27.2%。（2）企业是否设有专门的研发部门：有专门研发机构的（含低层次）44家，占 54.3%；没有研发机构的有 37 家，占 45.7%。（3）企业专职的工程及技术人员方面：有专职的工程及技术人员69家，占85.2%，无专职的工程及技术人员12家，仅占14.8%。（4）技术创新对企业经营发展的重要性：认为重要的 65 家，占 80.2%；认为一样有 16 家；认为不重要的为零。（5）企业核心技术的来源：自主研发 37 家，占比为 37.0%；联合开发 22 家，占比为 22.0%；引进和仿照及没有核心技术为 41家，占 41.0%。（6）企业在技术创新过程中所面临的主要困难(可多选,并按困难程度排序)：排在第一位的是缺乏研究人员、研发能力不强，有 42 家；排在第二位的是资金紧张、

　融资困难，有 33 家；第三位是对市场前景把握不准，有 25家；接着分别为缺乏战略合作伙伴 11 家；缺乏技术标准、难以通过国家认证 5 家；其他 11 家。（7）企业申请的专利情形：81 家中小企业共有 6 件发明（21 小项）；16 件实用新型（62 小项）；7 件外观设计（160 小项）；没有申请有55 家。

　目前技术水平八十年代以前八十年代代九十年代代目前国际水平数量（家）

　2 2 55 22 核心技术来源自主研发发联合开发发引进和仿照没有数量（家）

　37 22 37 4 面临主要困难资金紧张, , 融资困难对市场前景把握不准缺乏研究人员, ,研发能力不强缺乏战略合作伙伴缺乏技术标准, ,难以通过国家认证数量（家）

　33 25 42 11 5

　调查结论：企业自主发展创新能力不强，许多企业没有科学合理的发展战略和相应的发展规划，产品开发能力不强。绝大部分企业的产品仿照国内外大企业，来料加工业务比重较高，原创性、自主性产品非常少。当代著名治理学大师彼得·德鲁克指出：现代企业主要的两大功能，一是营销，二是创新。由于受传统的经济体制和思维模式的影响，大多数中小企业经营者的观念落后，惧怕风险，排斥创新，以致于企业内部尚未形成创新机制。处于产业升级转型期、国际经济波动期、宏观调控期三叠加的关键时期，科技创新是企业求生存的不二法门。

　（四）

　企业服务体系方面：

　调查结果：（1）企业服务机构怎样？排位依次为：认为企业服务体系缺乏 27 家；行业协会和商会未发挥应有作用26 家；会计，法律和咨询等中介组织服务差，收费高 10 家；政府部门干预过多 8 家；其它 25 家。（2）对企业发展关系最为密切社会关系或组织的依次是(可多选,请按重要程度排序)：供应商、客户 62 家；相关的政府部门 58 家；企业服务体系、行业协会等 25 家；家庭、亲戚朋友 22 家；所在地的同行企业 18 家；接着分别为新闻媒体、会计、法律和咨询等中介组织等其他方面。（3）企业最期望企业服务体系,行业协会,商会等组织发挥哪些作用(可多选选,请按重

　要程度排序)：依次为，提供行业技术标准；职业规范的自律性治理；价格和谐；提供市场,政策和企业信用等信息；人员培训；与政府沟通；对外谈判代表；其他。（4）企业最需要商业性中介组织提供的服务(可多选,请按重要程度排序)：依次为，市场调查和企业战略咨询 40 家；治理咨询和拟定有关合同和协助处理商业纠纷分别为 38 家；接着分别为协助建帐和处理财务问题、代理报税报关等事务、托付投资和理财和其他。（5）由企业自发形成的产业集群和由政府创建的产业园区(如产业功能区等),哪一种更适宜于中小企业的发展需要？认为企业自发形成的产业集群 9 家；政府创建的产业园区 28 家；最好是两者相结合 41 家；两者均不需要,企业完全可独立发展 3 家。（6）环绕“大企业进入、大项目带动”战略，如何实行中小企业配套？认为政府组织和谐 48 家；政府发布配套项目目录 26 家；指导企业自行联系 8 家；其它 5 家。（7）企业政策信息主要来源哪里？政府部门 50 家；自行收集 30 家；行业协会 19 家；企业服务机构 9 家；其它 4 家。

　调查结果：我市社会服务体系尚未形成，中小企业不但需要政府的金融、财政等方面的政策支持，也需要社会中介组织在教育培训、治理咨询、市场营销、技术开发和法律支援等方面提供中介支持，形成一个社会服务体系。信息勾通不畅，中小企业迫切期望建立中小企业与政府、中小企业与重

　点产业、中小企业与中小企业之间的信息沟通平台，期望政府有关部门加强对企业产业发展和产业结构调整的服务指导。中小企业是企业中的弱势群体，由于企业间缺少项目、资金、技术、治理方面的信息交流，一些中小企业错失发展良机。

　企业服务机构企业服务体系缺缺行业协会和商会未发挥应有作用政府部门干预过多会计，法律和咨询等中介组织服务差，收费高其它数量（家）

　27 26 8 10 25 中小企业配套政府组织和谐政府发布配套项目目录指导企业自行联系其它数量（家）

　48 26 8 5 政策信息主要政府部门门企业服务机构行业协会会自行收集集其它

　来源数量（家）

　50 9 19 30 5

　（五）

　企业经营环境方面：

　调查结果：（1）对企业的经营和发展造成严重制约的政策和体制因素(可多选,请按制约的严重程度排序)：依次为，各种变相和强制性收费太多,且只收费不解决实际问题有 20家；融资困难且受到鄙视 19 家；企业用地困难 17 家；行政治理和执法部门缺乏服务意识，存在管卡压和以权谋私现象15 家；税赋太重和不公，且税收过程不透亮 8 家；进入一些垄断性行业需要“关系”依然很困难有 7 家；其他 35 家。（2）企业发展过程中最大的制约因素(可多选,并按迫切程度排列)：依次为，成本过高 37 家；企业治理和市场拓展 33家；资金短缺和技术工人 30 家；研发能力 18 家；政府政策17 家；产业配套 15 家；其它 4 家。（3）企业是否了解和享受过丽水市人民政府关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干政策待遇？知道 55 家，占 67.9%；不知道 26 家，占 32.1%；享受过 22 家，占 27.2%；没有享受 59家，占 72.8%。

　政策税赋太重融资各种变相企业行政进入一些其他

　\ \

　和体制制约因素 ...

篇六：某中小企业发展状况调查

使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见

　市中小型企业调研报告

　为适应全市桥头堡建设的需要,进一步促进全市中小型企业的发展,根据要求,对全市中小型企业基本情况进行了一次调研,现将我市中小型企业基本情况汇报如下。

　一、基本情况 ?

　我市中小企业主要集中在工业、建筑业、房地产、批发零售住宿餐饮等行业，分布面广、门类齐全。从本次调查看，我市拥有中小企业 1008 户，吸纳从业人员 53727人，完成税收亿元。分行业看我市拥有中小企业单位数、从业人员、上交税金最多的行业是工业。工业拥有中小企业 592户（规上企业 63 户）,占中小企业总户数 58. 7%；吸纳从业人员28226人, 占全市中小企业从业人员 %；上交税金77083万元，占中小企业上交税金 %，实现主营业务收入 743983万元, 占中小企业主营业务收入%。其次是批发零售住宿餐饮业，拥有中小企业 242 户 (批发零售 113 户，住宿餐饮业129 户)，占全市中小企业户数 24%；从业人员 7962 人, 占中小企业从业人员%,实现主营业务收入 656719 万元，上交税金 21147 万元，占中小企业税金上交%；房地产拥有中小企业 120 户,占全市中小企业户数%；从业人员 2326 人, 占中小企业从业人员%,主营业务收入 173798 万元，上交税金8909 万元，占中小企业上交税金%；建筑业拥有中小企业 54

　为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自为使班务管理工作较往年上一新台阶，班里加大了监督检查力度，年初班里结合自己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见己的实际情况制定了详细的维护管理考核细则，每月中下旬对各机房进行一次全面的检查，月底配合局维护中心再进行一次质量检查，对发现的问题及时纠正，限期整改解决并签署指导性意见

　户（按法人注册地）,拥有从业人员 15153 人,完成主营业务收入 14464 万元，上交税金 10258 万元，占中小企业上交税金%。

　调查显示，**市中小企业速度较快，经营效果好，1008 户中小企业实现主营业务收入亿元。平均每户拥有从业人员人，平均每户营业收入万元，平均每户创造税收万元。平均每一从业人员实现营业收入万元，平均每一从业人员创造税收万元。从营业收入数据看，经营效果好的行业是批发零售住宿餐饮业平均每户营业收入 2714 万元,每户上交税金万元。其次是房地产业平均每户营业收入 1448 万元,上交税金万元; 工业平均每户营业收入万元,上交税金 130. 2 万元; 建筑业平均每户营业收入 268 万元,上交税金万元。

　二、主要特点 ?

　1、单位数量工业多、建筑业少，户均营业收入建筑业低，批发零售住宿餐饮业收入高 ?

　在 1008 户中小企业中，工业 592 户，占中小企业总量 58. 7%，实现营业收入 539137 万元，占中小企业总营业收入 %，平均每户营业收入万元，平均每户从业人员人。批发零售住宿餐饮业 242 户，占中小企业总量 24%，实现营业收入 656719 万元，占中小企业 %，平均每户营业收入 2714万元，平均每户从业人员人。

　2、为居民生产、生活服务的民生行业，占到近

　九成 ?

　调查显示，从事与居民生产、生活服务相关行业的中小企业 837 余户，占样本总量的 83%。在民生领域内从事生产经营活动的中小企业，主要集中在农副食品加工（41户）、食品制造（5 户）、饮料制造业（116 户）、纺织（2 户）、家具（3 户）、电力燃气及水的供应（99 户）、批发零售住宿餐 242 户 (批发 113 户，零售住宿餐饮业 129 户)﹑建筑业（54 户）﹑房地产（120 户）等与居民的日常生产和生活关联比较密切的行业。

　3、工业中小企业依旧以传统行业为主 ?

　除却三奇光电﹑鑫圆锗业等几家高新产业外，我市工业中小企业依旧集中于采矿﹑农副食品加工﹑饮料制造﹑电力等传统行业。在全市 592 户工业中小企业中，采矿116 户、农副食品加工 41 户、饮料制造 116 户、电力 99 户。在全市的 592 户中小企业工业中，仅上述几种行业的中小企业即占到 372 户，比重超过 50%，达%。

　4﹑批发零售住宿餐规模普遍偏小 ?

　调查结果显示，批发零售住宿餐242户 (批发113户，零售住宿餐饮业 129 户)，资产总计 186124 万元，企业户均资产总计为万元，其中批发零售住宿餐饮业上千万 22户，占 %，500－1000 万 10 户，其余资产大多为几十万元到二、三百万元不等。可以看出，规模较小的企业已成为部分

　批发零售住宿餐业的主体，批发零售住宿餐业企业总体规模偏小，实力较弱。

　三、存在困难和问题 ?

　1、融资环境欠佳，部分企业资金短缺 ?

　资金缺乏一直是影响我市中小企业特别是小型企业发展的重要瓶颈。我市部分小型企业由于规模小，自有资金较为匮乏；加之本身资信度不高、抵御市场风险能力较差、缺乏有效抵押物和担保等“先天不足”因素，在贷款时相对更难得到金融部门的青睐，再加上今年国家出于宏观经济调控的原因，央行六次上调存款准备金率、三次加息、从而导致处于融资体系弱势地位的我市部分小型企业获得资金的难度加大。融资渠道不畅，融资较为困难，使我市部分小型企业生产经营受到较大影响。

　2、部分小企业财务指标缺失 ?

　部分企业特别是零售业、娱乐服务行业、建筑业中的部分小企业，散、乱、小的特点突出，企业消亡变化快，财会人员变化频繁，甚至没有财务人员，除上缴定额税费外，缺乏财务管理方面的规范要求，导致调查指标核算缺乏基础资料，粗估冒算的现象在一定程度上不能如实的反映企业盈利情况，如部分零售业、娱乐服务行业、建筑业企业。

　3、从业人员普遍文化程度较低 ?

　长期以来，从业人员文化程度偏低是我市中小企

　业，特别是小企业普遍存在的问题，一般小企业如采掘业﹑建筑业﹑零售业﹑住宿餐饮采取的是粗放型经营模式，普遍存在“散、乱、小”的缺点，从业人员多为自己家人或请当地农民，受教育程度偏低，积极性和创造性不高，缺乏专业技术人才，生产管理水平较落后，这也在一定程度上制约了全市中小企业的整体发展。

　4、批发零售住宿餐饮业吸纳就业能力有限 ?

　扩大企业规模，吸纳就业人员推动经济发展是发展批发零售住宿餐饮业一个重要目标，然而批发零售住宿餐饮业吸纳就业不容乐观，调查显示，批发零售住宿餐饮业从业人数 7962 人，平均每户吸纳从业人员人,低于全市中小企业每户吸纳从业人员人的平均水平，由此可见，部分服务业企业吸纳的就业能力较弱。

　5﹑成本上升快，企业经营压力加大 ?

　今年以来，物价上涨压力加大，原材料和能源价格、劳动力成本、场地租用费用、物流运输费用等成本均出现了一定幅度的上涨。面对生产成本的一片“涨声”，小型企业应对起来显得更为吃力，市场竞争力明显不足。同时，由于招工难，企业普遍提高了工人的工资水平和福利待遇，生产成本的增加使利润微薄的产业面临巨大压力，有的企业直喊吃不消。

　6﹑管理落后，人才紧缺

　小型企业大多为家族式企业，只有少数企业实行了现代企业制度。由于先天原因，企业经营者本身管理水平和素质不够高，眼光也不够长远，重生产轻管理，直接导致企业管理落后，未能通过管理提高企业效益和竞争水平。受企业经营者意识的限制，小型企业大多不愿意在培养人才上下功夫，对于急需的高级管理和技术人员，大多通过在市场上高薪聘请，单纯通过高报酬留住高级人才。如某砖厂，普通工人工资为 2000-3000 元/月，而烧窑师傅则要达到 6000元/月以上。尽管企业付出较高的劳动报酬，但企业其他方面并不能展现人才吸引力，高级管理和技术人员仍然较为匮乏，不利于企业管理水平和产品质量的提升。

　四、几点建议 ?

　1、建立批发零售住宿餐饮等服务业龙头企业带动效应 ?

　批发零售住宿餐饮业是一项高附加值的人力资本密集型产业，为促进其健康发展，相关主管部门应根据行业情况，对部分成规模、发展潜力强的批发零售住宿餐饮重点扶持与支持，使其发展壮大，来带动整个行业的快速发展。另外要引导

　企业主

　在提高企业自身素质上下功夫，目前我市部分批发零售住宿餐饮企业经营中存在注销创建频繁现象，针对此种状况，企业要做大做强，就必须建立正规的现代企业管理制度，使企业内部机构和职能各归其位，规范

　运作，以提高企业经营效益。同时相关管理部门要积极创造条件，引导企业家将企业由家族式管理、经验管理变为科学管理，实现企业管理科学化。

　2、完善我市金融服务体系，拓宽中小企业融资渠道 ?

　目前，银行现行信贷管理体制不利于中小企业融资。中小企业特别是小企业贷款具有金额小、频率高、时间急的特点,加大了银行对其贷款的管理成本,也影响银行贷款积极性。要缓解中小型企业融资难，首先，政府要加强推进银企合作，开拓小（微）型企业信贷市场，完善信贷激励机制，加大财政贴息和奖励力度，来充分调动金融单位支持小微型企业信贷投入的积极性。同时相关部门要加大督促小型企业建立现代企业制度的力度，帮助他们加强财务管理，规范经营行为，提高企业整体素质和企业信用。二是要建立和完善中小型企业融资担保体系，为中小企业融资提供保障。要鼓励和支持设立中小企业特别是小型企业担保机构，要建立担保机构的资本补充机制，吸收社会资本进入，鼓励大企业、大公司﹑社会闲散资金参股、来壮大担保公司实力，提高担保公司支持能力。三是建立和完善小微型企业信用信息征集，加快小型企业信用体系建设，选择几户信誉好，实力强的会计事务所来增强信用意识，考虑小型企业现实情况，要有针对性地开发一些新金融产品、服务和贷款抵质押

篇七：某中小企业发展状况调查

中小企业发展情况调研报告

　08 无机非（一）

　班

　郭治祥

　 08206010109

　【2011-05-02】

　改革开放 30 多年来，我国中小企业和民营经济发展迅速，取得了重要的成就，成为我国经济社会发展中的重要力量。

　但是，近年来中小企业发展也面临着融资难、社会服务体系不健全、信息缺乏、企业管理水平低、市场竞争能力弱、整体素质有待提高等一些不容忽视的问题。

　正确认识我国中小企业发展的现状和所面临的问题，对于促进我国国民经济健康可持续发展具有十分重要的现实意义。

　一、我国中小企业发展的基本情况

　近年来，我国中小企业快速、健康和持续发展，对经济增长的贡献越来越大。有关资料表明，目前我国中小企业已达四千多万户，约占全国企业总数的 99. 8%。“十一五” 期间，国民经济年均增长 20%。

　截至 2010 年底，我国中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内增加值的 63%，社会零售额占 64%，上缴税收占 57. 4%，提供就业机会占 78%，出口额占全国出口的 68%。

　在从事跨国投资和经营的 3 万户国内企业中，中小企业占到 80%以上，同时很多大企业都是由中小企业发展而成的。

　中小企业成为解决就业的主渠道。

　“十一五” 期间，非公有制经济的快速发展，吸纳了绝大部分劳动力的增量和存量转移，缓解了就业压力。

　目前，中小企业提供了大约 75%的城镇就业岗位，有效解决了农村剩余劳动力的转移和就业问题。

　缓解劳动力供求矛盾，从而保证了社会的稳定和经济的发展。

　中小企业正成为我国创新的主力军。

　目前，中小企业完成了我国 65%的发明专利和 80%以上的新产品开发。

　不少中小企业已经从早期的加工、贸易等领域，向基础设施、高新技术等领域拓展，目前中小企业在不少地方已形成产业群，是产业链中的重要组成部分，是专业化协作的基础，成为大企业配套的供应商。

　很多中小企业向“专、能、特、新” 方向发展，是创新不可忽视的力量。

　中小企业对外开放水平也在不断提高。

　“十一五” 期间，私营外贸企业发展迅速，出口增长迅猛，私营企业进出口总额从 2005 年的 1662 亿美元增加到 2008 年的 4565 亿美元，增长近 3 倍；占全国进出口商品比重的 17. 8%，比 2005 年增长了6 个百分点。

　2008 年，私营企业出口总额为 3260 亿美元，同比增长 31. 7%，比全国商品出口增幅高 14. 5 个百分点。

　据统计，中小企业出口比重也逐步提高。

　二、中小企业发展遇到的主要问题

　1、人民币升值，出口成本上升。

　人民币汇率屡创新高对中小出口企业影响较大，特别是对纯外贸出口的小企业影响更大。

　人民币升值意味美元贬值，直接导致出口成本直线上升，价格上扬，竞争力下降，对中小企业出口造成了很大的压力。

　2、国家出口退税下调。

　从 2007 年 1 月 1 日起，国家多次调低了部分出口商品的出口遇税率，因而导致企业出口成本提高、利润下降，对自营出口业务、产品附加值较低的传统商品及产品销往欠发达地区的企业影响更大，特别是对纺织业。

　目前我国纺织行业的平均利润率 3％左右，中小企业则更低。

　3、近几年来，国家加强了对“两高一资” (高能耗、高污染、资源性) 产品的出口调控。

　国家限制“两高一资” 产品及加工水平低的产品加工贸易，使数万家中小加工贸易企业遭遇严峻考验，一些企业面临着产业转移甚至倒闭的风险。

　4、各种原材料及费用水平上升。

　原材料价格上涨已成为当前我国企业生产经营中的最突出问题。

　原材料的涨价与工业消费品的价格刚性恰如一双铁钳，紧紧地钳制住了企业的利润空间。

　随着发展中国的经济崛起，原材料的需求还会进一步增长，价格也必然会持续上涨。

　6、对中国商品打压和歧视。

　近几年来，作为“世界工厂” 的“中国制造” ，遭遇到前所未有的挑战和挫折，对中国企业的威胁在不断增加。

　中国商品遭受打压和歧视，对我国中小企业也是一个严峻的考验。

　近年来，标示着“Made in China”的产品在世界市场中获得了越来越大的份额， “中国制造” 因其物美价廉，受到众多消费者的青睐，但同时也遭到一些产业工人、行业协会和政府的抵制。

　二、中小企业自身的不足

　从总体上看，当前我国的中小企业普遍存在着市场竞争力不强、管理方式陈旧、融资困难、人才匮乏、信息不畅、产品单一、技术设备落后、发展后劲不足等问题。

　1、实力不够雄厚，抗衡风险的能力比较差。

　与大型企业相比，中小企业存在着资金短缺、人才缺乏、技术落后、信息滞后、融资能力差和管理水平低等一系列问题，资金不足严重妨碍中小企业的可持续发展，已成为制约中小企业发展的重要瓶颈。

　多数中小企业仍以传统工业和基础产业为主，高科技企业所占比例少，经营规模一般不大，经营时间短，经营的连续性不强，经营业绩不稳定，加之中小企业

　主要靠自我积累创业发展，自有资金较少，技术水平落后，产品档次低，市场份额小，抵御市场风险的能力弱。

　2、自主创新能力较差，产品科技含量低。

　企业的经济增长以前较多地是依靠资本与劳动的投入性增长这种粗放式经济增长方式，只有依靠技术创新才能保持企业技术性经济增长。

　许多中小企业在调整产品结构，加快技术进步方面的速度不尽如人意，开发创新能力仍是主要问题。

　企业的科技创新活动没有成为多数企业的自觉行为，企业作为技术开发创新的主体，市场目标不明确，还没有把技术创新作为培育企业核心竞争力取胜之本，品牌产品很少，缺乏主动从外部获取知识，进行技术创新的动力和活力。

　3、职工队伍素质不高，人才短缺。

　我国中小企业普遍缺乏人力资源。

　调查显示，当前中小企业职工中，具有大专和本科以上文化素质者仅占 10％，中专占 20％，中专以下占 60％。

　人力资源的匮乏是造成中小企业效益不佳的重要原因之一。

　现有的企业职工由于自身素质问题，对新技术管理知识不了解，难以适应新形势和企业发展的新要求，甚至面临着残酷而痛苦的被淘汰局面。

　4、内部管理松散，调控措施不力。

　一些中小企业依然缺乏公司制运作和科学的管理机制。

　具体表现为：

　一是企业缺乏对企业经营者的激励和约束机制；二是企业存在法人治理结构不健全的问题，不少母公司总经理仍由上级行政部门直接任命或提名；一些企业由于资产控制方式是在公司母体对子公司没有真实投资关系条件下产生的，这些企业之间的利益难以有效协调，并进而制约母公司对子公司的监督激励作用，导致企业的资本扩张力萎缩。

　5、信息收集不够及时，反应较迟钝。

　信息化建设严重滞后，很多中小企业信息化的应用水平很低。

　市场信息流通不畅和不及时严重影响着公司的发展，落后的技术水平和滞后的信息化建设严重制约了我国中小企业竞争力的提升。

　6、对国际惯例不了解，应变能力差。

　当今世界，科学技术日新月异，生产力飞速发展，生产社会化、专业化程度越来越高，国际间经济联系越来越紧密，走向国际市场已成为现代生产力发展的客观要求。

　企业经营长期处于被动局面，在国际市场上的开拓能力和应变能力都比较差。

　四、对策与措施

　通过以上分析，中小企业在新形势下要提高竞争力，扩大市场，保持稳定发展，应着力从以下几方面下功夫：

　第一、要加强市场调研，及时掌握和收集有关信息资料。

　应成立一个由总经理挂帅，总经理室策划、组织、指挥、协调、控制的市场调研指挥部；组建一支以销售人员为主体、中间商为助理的同盟军，充分了解市场调研的一般规律。

　中小企业虽然人、财、物等方面比不上大企业。

　把有限的精力、财力、集中于一点，谋后而动，就能推陈出新，创造新优势，开拓新市场，谋求新发展。

　第二、要加强研发力量，不断开发新产品。

　中小企业要在国际市场上谋求发展，必须加强研发力量，不断推陈出新，开发适销对路新品，满足国际市场需求，让企业获得新鲜血液，在市场竞争中拥有活力，企业发展要有前瞻性，新产品的开发问世将使企业在市场经济的竞争中抢占先机，增强发展后劲。

　第三、要加强自主品牌建设，以质量和品牌取胜。

　中小企业树立自己的品牌是当务之急。

　只有拥有自己的品牌，才有竞争的基础和潜力。

　与原有的合作商保持稳定关系的同时，尽可能地加大产品的科技投入，寻找更多的销售渠道，创名牌产品，提高产品地位，争取与市场上同类产品能公平竞争。

　品牌产品不仅能卖好价，获得更多的盈利空间，也更容易打开市场。

　第四、要加强内部管理，努力降低出口成本和费用水平。

　企业要发展必须固本强基，向管理要效益，在管理中求发展。

　结合自身特点，优化管理环境，明确管理目标，改善管理技术，并在管理实践中不断完善内部管理系统，提高内部管理的效果，着力降低出口成本和费用水平，使企业的经营获得更高的效率和更好的效果。

　第五、要加强对外联络，用好用足国家对中小企业的各项优惠政策。

　企业对外联络和宣传是整体战略的重要组成部分，要开辟多种渠道，搭建交往平台，为走向世界创造良好的环境和氛围。

　第六、要加强职工队伍建设，提高企业的核心竞争力。

　一是要大力引进人才。中小企业首先要从高等院校直接招聘高素质专业人才，同时学会运用现代化手段；二是要培养人才。

　中小企业在强调从业人员不断自我学习的同时，认真抓好对员工的培训工作：

　①价值观念培训； ②系统的国际商务知识培训； ③实战培训；三是要用好人才。

　要建立激励机制，充分发展每一位企业员工的聪明才智，充分调动每个职员为企业的发展献计出力，多做贡献。

篇八：某中小企业发展状况调查

中小企业现状调查

　 2 2

　 ———————————————————————————————— 作者：

　———————————————————————————————— 日期：

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 东莞中小企业现状调查：部分企业可能熬不到春节 2011年07月20日 14:27 来源：羊城晚报作者：黄珏字号: T | T

　1619人参与63条评论打印转发

　东莞家具行业属于半自动化半机械化的产业，目前还需要很多熟练的技术工人文/图羊城晚报记者黄珏一些企业因成本上涨资金短缺等原因关闭或面临困境，只是个别现象，下半年情况或将更严峻；行家支招：内销外销要两手齐齐抓 7月19日，一则标题为《企业接连倒闭，制造业二次寒流来袭？》的报道在东莞引起了热议。羊城晚报记者随即走访了东莞市服装、玩具、家具等多家中小企业后，了解到东莞中小企的倒闭情况并非如某些媒体报道的那样严重，但多方压力的确让中小企业发展举步维

　东莞市中小企业局局长黄怡对目前部分企业倒闭现象这样回应：“这可能只是一些个别现象，还需要再了解”。

　记者调查成本上涨给企业压力最大目前正处在风口浪尖的东莞家具业，在面临企业产品受到质疑的同时，也在遭遇生产经营的“大萧条”。原材料上涨、人工成本增加、银根缩紧等等原因都让企业“过得提心吊胆”。鲜先生认为原材料上涨的压力首当其冲，“相比正常时期，原材料价格全线上涨了，涨幅都达到了15%－20%，再加上其他成本，产品成本价和出厂价不相上下了。”但因市场日益萧条，市场不旺，所以价格一直提不起来，鲜先生表示目前“几乎没有利润可言”。

　不只是鲜先生，他那些从事家具行业的朋友们也很多都在亏本，但都不敢说出来。

　鲜先生说目前情况还未到最惨的时候，下半年估计会更严重， “ 有些企业很可能连春节都熬不到了。

　”鲜先生透露，在他公司附近已经有一家知名家具企业倒闭了，还拖欠了员工四个月的工资没有付清，最近几天都有员工在公司门口集合讨薪。

　东莞市伟达制衣总经理康晓伟，一个月前曾接受过羊城晚报记者的采访，当时他表示可能一两年内要回到江西老家，但昨天他再次接受羊城晚报记者采访时说，预计今年底就要关厂回家了，因为可能会撑不下去了。“棉布去年才6.8元1米，现在都卖到了11.8元，而且还在涨，但产品销价却没有涨起来，赚不到钱了。” 资金短缺令企业生存艰难资金短缺问题也一直是东莞中小企业的“心头之痛”，原因是中小企业很难贷到款。鲜先生说，如果通过银行贷款有两种方式，一种是要有实物抵押，“这个很少有企业有资格去贷款”，还有一种是三家情况差不多的企业联合担保，但是每个企业的贷款需求不同，很少有企业愿意为需要高额贷款企业承担风险，“你想贷50万，人家想贷100万，大家情况不同，所以这也很难。” 据鲜先生透露，现在东莞的中小企业，将近90%都正在遭遇资金紧缺的困境，所以他们也会利用其他方法来保证资金流通，即通过原材料互通，“就是把原材料进行互换，来抵消部分资金的紧缺，这样按照合同来，至少30天内都可以不用现金来操作”。鲜先生说，操作得好就是良性循环，但万一出现问题，如果说中间有一个企业出现倒闭，那很可能会牵连很

　记者采访多家企业发现，中小型企业几乎都没有在银行申请过贷款，东莞市哈一代玩具董事长肖森林直言，金融机构“嫌贫爱富”，目前企业所需资金都来自自己经营所得，再加上亲戚朋友的借款。

　人工费用人员流动困扰企业最低工资标准一再提高之后，农民工“身价”高了，企业压力大了，因为这不仅是工人工资的上涨，让企业主头痛的是，如何留住员工。

　泰瑞家具目前有员工100余人，但其中80%的人都属于“流动型员工”。据鲜先生介绍，目前该公司一线的生产工人工资大概在每月3000－4000元，“以前都是坐办公室的人工资高些，现在的技术工人比坐办公室的待遇高出很多了。”工资是涨了，但并没有真正留住员工，“现在工资无论高低都限制不了员工”鲜先生说，很多工人素质不高，不太愿意服从企业管理，“有些不懂技术的人来了，也不太愿意学，做了没几天又跑了，很多年轻的员工也不守纪律，工作也不认真，说他几句就说不干，还要去上诉。”由于工人流动性太快，鲜先生非常无奈地说道，这样的结果就是开工不足，直接导致了生产力下降，技术水平不高，严重阻碍了生产进度，企业很难实现效益。

　不只是鲜先生有这种无奈，康晓伟也表示出同样的担忧。现在正是“90后”进入找工作的时期，但似乎这个群体并不太受欢迎，康晓伟说“90后太浮躁了，没有老一辈的踏实。”7月还没有过完，康晓伟已经“开掉了两个人”，因为已接的订单只能持续一个月，虽然都是技术工人，但没办法，“现在已经养不起原来那么多人了，被开掉的人3000元的工资，我可以拿500元来补贴剩下的员工，这样节省了一些开支。” 康晓伟还有担忧，“如果企业无法盈利，工人也赚不到钱，最后企业倒闭，工人失业，必然会对社会正常秩序造成影响，比如治安问题，这些都是恶性循环。” 有企业感觉 “ 看不到未来 ” 相比纯代工的小企业，东莞泰瑞同时兼顾了对外订单和内销市场，因为有一些老客户的固定订单，鲜先生表示风险相对小一些，“暂时没问题，现在还保得住”。而一位不愿具名的代工企业老板也说道，目前代工企业非常艰难，“客户方面利润卡得很死，收购要求又高，目前真的不知道应该怎么办。”这家企业目前正在为东莞本地一家知名品牌做代工，并无其他客户，对于未来发展非常担忧。

　行内人士肖森林说，在2008年的金融危机时，很多企业都坚定地认为过完了这个危机就

　 o f ru ra l d rin k in g w a te r so u rce s, p ro te ctio n o f d rin k in g w a te r so u rce s in ru ra l a re a s b y th e e n d o f th e d e lim ita tio n o f th e sco p e o f p ro te ctio n , co m p le te w ith w a rn in g sig n s, iso la tin g n e tw o rk p ro te ctio n fa cilitie s 熬过去了，但今年的情况却是让所有企业感觉“看不到未来”。肖森林还说道，企业不能只依靠国内或国外一个市场或一个企业的订单生存，“在目前内忧外患的时期，多个选择至少多了一条出路。” 黄珏

　王岐山：切实缓解小企业融资难毫不动摇加强资金支持 2011年07月03日 16:45 来源：中国新闻网中新网7月3日电据中共政府网消息，中共中央政治局委员、国务院副总理王岐山1日至2日在河北省石家庄市考察工作，并主持召开小企业金融服务座谈会。他强调，就业是民生之本，小企业的生存与发展直接关乎就业增长、经济转型和社会稳定。要从战略和全局高度，加快转变金融业发展方式，推进结构调整和改革创新，全面提高对小企业的金融服务水平。

　在小企业金融服务座谈会上，王岐山认真听取了部分国有商业银行和地方金融机构代表的发言。他说，面对当前极为复杂不确定的国内外形势，处理好经济发展、调整机构、控制通胀三者的关系，实现全年经济社会发展目标，是一件很难的事情。金融系统要按照中央的要求和部署，把握好稳健的货币政策执行力度，服从和服务于国民经济发展大局，坚持有保有压，着力优化信贷结构，毫不动摇地加强小企业等薄弱环节的资金支持。

　王岐山指出，缓解小企业融资难，关键要多措并举，加快金融体制机制改革和组织制度创新，充分发挥好市场机制和政策支持的作用。大型银行要创新金融产品，强化小企业金融服务，把这项工作做实。城市商业银行、农村商业银行、农村信用社、村镇银行、小额贷款公司等中小型金融机构要立足当地，避免片面求大和盲目跨区域扩张，更好地服务于小企业。同时，要发展与小企业相适应的小型金融机构。人民银行、银监会、证监会、保监会会同各级党委政府要统筹规划，把金融环境营造好、保护好，还要十分关注民间借贷市场的状况。

　王岐山强调，“百业兴，则金融兴；百业稳，则金融稳”。要处理好实体经济与虚拟经济、政府与市场的关系，加强金融监管，规范金融市场秩序，防范道德风险，守住不发生系统性、区域性金融风险的底线。

　王岐山考察了中国邮政储蓄银行石家庄市分行裕东支行、河北银行中华大街华兴支行。他指出，金融机构的设立本身也有结构问题，要坚持科学发展，合理布局，着力提高质量和效益。

　东莞企业倒闭背后的真相是什么

　77人参与5条评论打印转发随着资深玩具企业“素艺”和纺织企业“定佳”的突然倒闭，东莞企业界一股“制造业寒流”再一次侵袭的担忧弥漫着整个制造业。近半个月来，媒体关于企业倒闭或者工人讨薪的消息急剧上升一倍有余。纺织业协会有关人士说，这一轮的制造业困境导致东莞10%的纺织企业不堪重负，甚至在短时间内看不见云开月明的迹象。（7月19日《广州日报》）

　金融危机已逾三年，此番广东东莞制造业倒闭潮再现，且极有可能“重复2008年金融海啸时的路子”，而这却已与全球经济风暴无关。一切诚如东莞纺织服装协会会长所说，欧盟、北美市场的需求开始明显减少，国内融资环境难度增加、工资上涨幅度增加、原材料成本增加、人民币升值增加，已经成为压制中小企业利润，甚至威胁企业生存的主要因素。

　这些案例不禁让人想到2008年金融危机时，全球玩具产业的翘楚———合俊的倒闭事件。彼时，合俊因为全球订单减少，又在产业升级上耗费巨资，最终资金链断裂轰然倒下。而如今的外部环境尽管与彼时似有相同———欧美需求减少、资金不足，但更多的也许还是内部因素。

　一个很明显的危机则是沿海制造业的“民工荒”，在劳动力供应短缺的当下，劳力成本大幅上升，而这最终摊薄了企业利润。

　在经济学上，有一个叫 “ 刘易斯拐点 ” 的名词，意指劳动力从充分供给变化为大量短缺的一个转折点。这个转折意味着，一味依靠廉价劳动力创造企业利润，以低廉的产品价格优势获取竞争力的人口红利时代将一去不返。很显然，目前时不时侵袭沿海的“民工荒”乃至不断增长的工人工资，就让以加工制造业为代表的沿海产业站在了这样的“刘易斯拐点”上。

　“ 刘易斯拐点 ” 的到来，意味着企业必须为之支付更多的劳力成本，却也为企业从劳动密集向技术、资本密集的升级转化提出了新的课题。尽管为了规避劳力成本压力，一些企业开始进行空间转移，比如向内地欠发达乃至越南等劳力成本更低的地方迁移。但企业要实现长久生存，还是必须产业升级，而升级必备的一个重要因素便是资金。

　很明显，在当下货币政策偏紧，银根紧缩的情境下，银行更青睐实力雄厚的大型企业，而中小企业则普遍陷入了融资困境，这就回到了当年合俊倒闭的课题上。如何让企业脱离工资成本高企、融资难度加大的双重困境？如何在通胀情境下，既能让货币政策发力使物价回落，从而降低企业原材料成本，又不至于在紧缩银根之下伤了中小企业的融资信心？这些都

　需要注意的一个现象是，在纺织玩具业陷入危机之时，同是制造行业的鞋业却独善其身，原因只是今年4月份欧盟取消了针对中国皮鞋的惩罚性关税。为皮鞋制造业减轻了很大的关税税负，从而减轻了经营成本。这似乎可为其他制造行业的困境解围提供镜鉴。比如，政府可降低中小企业的税费负担，降低流通领域的成本，解除民间金融禁区，从资金角度化解倒闭危机，为企业转型提供足够资金支持。与此同时，建立公共信息、技术平台，助力企业突破升级瓶颈。

　当下，仅靠单一的货币政策救赎经济，似乎已难让一些经济体脱离困境。面对呈现周期运行的经济形式，只有实现多项政策的组合，将货币政策、汇率政策调整乃至减免税费、流通成本等放置一体，恐怕才能真正让中小企业渡过危机。

　[作者：李妍]

推荐访问:某中小企业发展状况调查发展状况中小企业调查

帆源文库网 > 范文大全 > 调查报告 > / 正文

某中小企业发展状况调查8篇

篇一：某中小企业发展状况调查

篇二：某中小企业发展状况调查

篇三：某中小企业发展状况调查

篇四：某中小企业发展状况调查

篇五：某中小企业发展状况调查

篇六：某中小企业发展状况调查

篇七：某中小企业发展状况调查

篇八：某中小企业发展状况调查

猜你喜欢

帆源文库网 `>` 范文大全 > 调查报告 > / 正文