安全监察员述职报告9篇安全监察员述职报告　完整的安全生产述职报告ppt　20XX年安全工作回顾Reviewofsafetyworkin20XX工作中存在的不足Shortcomi下面是小编为大家整理的安全监察员述职报告9篇,供大家参考。

篇一：安全监察员述职报告

整 的 安 全 生 产 述 职 报 告 p p t

　20XX年安全工作回顾Review of safety work in 20XX工作中存在的不足Shortcomings in work强化安全生产考核问责Safety production accountability工作思路和工作计划Work ideas and work planCONTENTS目 录12

　Review of safety work in 20XX20XX年安全工作回顾01

　建全安全责任考核体系实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制01实现了安全生产风险共担，责任共保02做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标03有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制

　严格执行《安规》和“两票三制”① 工作票② 操作票两 票 三 制杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现① 交接班制② 巡回检查制③ 设备定期试验轮换制

　强化安全风险预控0203050401严格执行隐患五级排查制度，岗位、班组、区队车间重点强化安全，科室、公司重点强化生产系统、灾害治理等系统性隐患排查整治规范隐患排查治理建立完善员工安全行为规范，安全知识抽查考试，推行岗位区域安全责任制，增强“我的安全我负责”的思想自觉和行动自觉规范员工安全行为针对专家评价查出的隐患，确保问题及时整改到位。凡整改不力、追究相关单位和人员责任规范安全技术评价认真开展公司科室系统风险评估、区队车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估规范“四级”风险评估完善安全生产调度指挥信息系统和安全生产监测监控系统，科学确定重要参数安全预警指标，健全风险预警响应机制提升监测预警能力

　严格加强薄弱环节管控开展辅助运输安全专项整治，严格平巷人车、绞车运输安全运行管理和检维修管理PART 04加强检维修作业安全管理，严格执行“三无一不准”检修规定加强供用电安全管理，严格执行“两票三制”停送电制度和继电保护整定管理规定加强节假日、重大活动期间安全管理，严格落实冬夏季“三防”应急防范措施PART 01 PART 02 PART 03

　规范危险作业管理严格执行动火、受限空间、吊装、高处、临时用电、动土、爆破、深基坑等危险作业安全许可、票证签批制度进入受限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业”，落实应急防范措施。严禁未经审批许可违章冒险作业重点区域动火必须指定现场监火人，落实安全防护措施，配备消防灭火器材，作业后留人观察消除火种

　业务大培训、岗位大练兵、素质大提升以管理理念提升、专业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用为重点的副总工程师以上管理人员培训管理人员培训以风险辨识、作业规范、安全防护、紧急避险为重点的岗位“必知必会”培训，着力提升解决现场实际问题的能力岗位培训以理念认同、现场管理、风险防控、应急处置为重点的区队长、班组长培训班组长培训业务培训坚持实际、实用、实效原则，扎实开展全员“业务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活动，做到分类组织、按需施教、应培必培、严格考核

　严格培训质量评估考核010203建立公司、科室、班组“三级”培训质量检查考评机制，根据培训数量、培训质量和培训满意度结算培训费用三级培训考评严格按规定提取职工教育经费，实行分级切块管理，足额提取、专款专用培训经费专款专用严格安全培训质量追溯制度，凡培训责任不落实、培训质量不合格的，一律严肃追究相关单位人员责任。发生各类生产安全事故，一律倒查安全培训质量不合格要追责

　加强职业卫生管理严格落实《用人单位职业病危害防治八条规定》，坚持源头治理、防治结合，加强防护设施管理，严格现场检测重点加强防尘管理，落实地面作业产生粉尘、高温、噪声、有毒物质等综合防治措施，规范劳动防护用品管理，坚决杜绝职业危害事故认真履行职业病危害检测告知义务，加强职业健康监护、职业病诊断治疗和康复疗养，加快职业卫生电子档案建设加强建设项目职业卫生“三同时” 管理，认真做好职业病危害因素检测评价和职业病防护设施竣工验收工作

　Shortcomings in work工作中存在的不足02

　工作中存在的不足目前，安全管理责任落实不到位屡见不鲜。企业安全生产规章制度形同虚设，致使企业在生产中存在较多问题或隐患。企业生产部门和安全管理部门没有很好的协同合作，仍然存在一些时候把生产放在前，忽导致一些被常提起的安全问题，被企业忙碌的生产所掩盖。 安全管理责任落实不到位一些员工还没有真正重视危险源辨识和风险评价，忽略了对安全健康和对设备安全的关注，对危险危害因素认识的深度不够，并且对运用于自动化生产的设备的安全运行缺少足够的关注，恰恰是这些忽视的问题，会给企业的生产和经济效益带来巨大的损失。 忽视风险擅自进行生产

　工作中存在的不足企业有时会雇佣大量的农民工、施工项目改造相关人员或派遣工。由于他们在企业工作很短的时间，而且在开始进入作业前没有对他们进行安全教育和培训，所以他们自身也缺乏安全意识和自我保护意识，在缺乏足够的安全生产知识和操作技能，安全生产事故发生的可能性大大增加，很可能因此而搭上自己宝贵的生命企业员工素质不高 工人在生产过程中自我保护意识差，或者是经常违章操作、违章指挥，单纯凭借工作经验，一意孤行，总是存在侥幸心理。 工人对安全生产规章制度熟视无睹，制度意识淡薄，被动应付安全生产工作，甚至可能在开展安全会议时，没有针对性，只是简单地照本宣科，不能很好运用到实际的生产管理之中，有些安全规章制度只停留在口头上，没有落到实处安全生产意识薄弱

　Safety production accountability强化安全生产考核问责03

　加强安监队伍建设按照专业安全监管要求，健全公司专职安全监管机构，配强专职安全监管人员，明确安全监管重点，确保独立履行安全监管职责自觉维护安监部门权威，保障安监人员待遇，发挥专职监管效能，安监部门作出的决定，班子其他副职不得直接否定保障权威坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则，加强基层安监队伍建设，健全安监人员资格准入、绩效考核和末位退出机制，发挥基层安监员现场安全监督把关作用，着力建设精干高效的专家型安监队伍工作原则安全监察科要坚持原则、依法履责，关键时刻要顶住压力、铁面无私，同时要严于自律、正确用权、提升能力，主动加强与各科室的沟通协调，着力提升安全监管实效讲求实效总体要求

　严格安全监督检查010203按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”原则，排查分析安全倾向性苗头性问题，制定工作方案加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的督查力度，开展安全专项检查、随机抽查严格做到查现场必须查措施、查问题必须查问题根源，实现安全防控关口前移

　强化安全考核问责01020304严格安全责任和安全绩效考核制度，强化重点工作落实考核和事前问责，加大对重复发生问题隐患处罚力度，严格执行红线指标“一票否决”考核问责加强事故事件管理，发生瓦斯超限一律按照事故从严剖析警示对各类生产事故、质量事故和涉险侥幸事故，一律从严追究问责对安全问题突出的科室，一律列入安全不放心单位进行专项整顿，进行约谈警示各类安全责任罚款，一律落实到责任人

　加强安全舆论监督党群工作科要坚持正确舆论导向，及时跟踪报道安全生产动态，推介先进经验，曝光反面典型，反映安全热点敏感问题舆论导向要加强安全思想教育，掌握职工思想动态，做好一人一事的思想政治工作，发挥民主监督作用，切实维护职工合法权益民主监督建立安全实名举报奖励制度，逐级明确和公布安全举报方式，畅通举报渠道，认真查处各类安全举报问题鼓励举报

　Work ideas and work plan工作思路和工作计划04

　指导思想以党的十九大精神为以全年安全工作部署为• 扎实开展“安全素质提升年”活动，强化责任落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全基础建设• 严格考核问责，全面提升层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能，为公司改革发展营造安全稳定环境坚定以人为本安全发展理念树牢红线意识坚持问题导向突出重点领域和关键环节以确保零死亡为

　工作思路围绕“安全风险预控”工作主线围绕一条主线加强安全质量标准化建设、应急能力建设、班组安全建设加强三项建设严抓安全生产评价、隐患排查治理、安全风险评估严抓三项工作提升四个能力 安全领导能力 专业指导能力 自主保安能力 应急处置能力确保五个到位确保责任分工到位、工作部署到位、跟进指导到位、督办检查到位、考核问责到位

　工作思路和工作计划抓安全生产，既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”在建章立制阶段深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准在执行阶段以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实在考核评价阶段严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效

　安全目标 杜绝重伤及以上安全责任事故和重大非伤亡事故 班组安全零事故 岗位安全零伤害 安全评价整改落实； 事故隐患按期排查有效治理； 重大灾害超前评估防治达标； 职业病危害有效防治防护；事故控制目标重点工作目标 四级风险评估全面规范推行； 安全质量标准化现场动态达标； 安全培训严教实学真会； 应急处置快捷正确高效

　保证措施010305020406不发生有人员责任的设备损坏事故不发生倒杆断杆事故不发生直接经济损失5000元及以上的经济责任事故不发生人身轻伤及以上事故不发生火灾事故不发生同等及以上责任的重大交通事故

　强化安全责任落实，健全完善考核机制01040203安全生产领导小组从领导班子和管理层抓起，建立领导班子安全工作议事制度，落实每位领导和管理人员的安全责任。形成安全网络，活动形成制度，做到安全责任层层分解，安全压力逐级传递，安全生产人人重视考核机制严肃安全生产责任追究，对有人员责任的安全问题，继续推进连带责任考核，按照“四不放过”原则，严肃追究相关人员的责任继续强化安全第一责任人制度，实行“谁管理、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁安排、谁负责”，“谁实施、谁负责”的安全责任保证体系，把各项要求切实落实到位，把好安全生产关口建立健全安全生产规章制度，结合工作的实际情况，完善安全工作职责和各级岗位安全责任制，确保安全生产责任体系健全

　强化安全教育培训，提升员工安全素养牢固树立我要安全的理念，大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控，促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者，实现“人人想要安全”要加强安全文化建设开展解剖性教育，对发生过的事故和违章进行解剖，让广大员工引以为戒。吸收成熟的职业安全健康管理体系的理念，开展职业安全与健康教育培训要开展主题教育活动推行作业标准化和反违章常态管理，培养严谨、细致、规范的作风，坚决抵制“图省事、怕麻烦、抄近路”等不良思想和行为。强化“四种人”的责任意识，对于安全工作中履职不到位的，一经发现即使未造成后果，也按严重违章进行处理突出安全行为习惯的养成教育倡导“相互关爱，共保平安”理念。结合“安全月”等活动，开展年度《安规》考试，形式多样的安全文化活动。实施作业现场工作会前安全文化宣贯制度强化安全理念入脑、入耳、入心要强化安全理念教育

　加强安全风险管控，防范各类安全事故01 05020304针对“计划安排、班组作业、现场实施”等关键环节，分层分级，各有侧重，实施风险识别、预警和控制的全过程管理强化生产计划管理，综合考虑线路施工等工作，优化施工方案，避免重复停电，杜绝一事一停，减少频繁操作。严格执行《生产计划管理规定》，增强作业计划的完整性、规范性和严肃性，严禁擅自扩大工作范围和工作内容，严禁无票工作，没有纳入周计划的工作不得临时增补强化作业小组管理，随着人员的逐渐减少，认真分析班组承载能力，合理安排工作负责人以及装备器材，明确关键环节、关键部位到岗到位人员和重点管控措施。坚持现场勘查制度，细化现场风险预控措施，提前做好工前各项准备加强运行环节管控。严格执行安全措施标准化设置要求，规范做好现场安全防护措施规范开展现场工作。要做好“开门三件事”（开好会，办好票，带好工具、措施和材料），做到“工作任务四明确”（工作任务、现场安措、危险点分析和预控、操作步骤）。工作负责人要严格执行“三查”（衣着、状态、工具）、“三交”（任务、安全、技术），加强现场工作监护和安全督查

　认真组织开、收工会，确保开、收工会质量PART 01工作负责人应认真履行工作职责，向工作班成员交代当天施工任务和工作分配，告知现场危险点和安全设施的布置，明确施工作业行为防范要点和当天的作业方法，并对现场人员进行提问PART 02对现场设置的专职监护人应交代监护人工作职责，明确工作任务。工作负责人本人在工程施工过程中可不参加具体施工任务，着重加强现场协调和安全管理PART 03收工会应重点清点现场接地线数量和核对接地线编号，确保该撤除的接地线全部撤除。集中所有施工人员，清点人员数量，同时对本次施工作业进行点评，然后向工作票许可人汇报工作终结

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篇二：安全监察员述职报告

述廉报告

　 根据市委组织部通知要求， 现将个人 2006 年以来的思想、 工作和廉洁自 律有关情况报告如下：

　一、 任林口 县委常委、 宣传部长期间主要工作情况

　 我于 2006 年 12 月 份至 2008 年 11 月 份任林口 县委常委、宣传部长期间， 以建立完善工作机制为切入点， 先后制定了试点带动机制、 考核促动机制、 督办推动机制， 为创新宣传思想工作提供了 强有力保障。

　以抓好县委理论中心组、 基层党委、 科局级领导干部等多层次的学习教育活动为着重点，做到了 有部署、 有督办、 有检查、 有考核。

　以扬名 造势、 革除时弊为支撑点， 在中央电视台《新闻联播》 、 新华社、 《人民日 报》 等国家、 省、 市重要新闻媒体上大力宣传林口 的好经验、 好做法及优势项目 和名 优品牌， 达到了 对内宣传鼓舞士气、 对外宣传提升人气的效果。

　针对县城环境、 农村面貌、交通秩序、 旅游形象和机关环境等五个方面的问题， 实施了“城乡 洁净工程” ， 修缮了 “八女投江” 纪念地和“八女投江” 游园景区， 为“突破林口 ” 打造了 红色旅游品牌。

　在全县开展了 以“励精图治、 艰苦奋斗、 埋头苦干、 拼搏创业”为主要内涵的人文精神大讨论， 提升了 全县人民的精气神。2007 年 10 月 赴上海市嘉定区黄渡镇挂职学习两个月 ， 期间能够严格要求自 己， 认真学习， 联系林口 实际撰写了 高质量的学习总结报告， 得到县委充分肯定。

　二、 任东宁县委常委、 纪委书记期间主要工作情况

　 2008 年 11 月 任职以来， 我在上级纪检监察机关和县委、县政府的正确领导下， 践行科学发展观， 和县纪委常委班子一道， 带领全县纪检监察干部认真履职， 扎实推进全县反腐倡廉建设， 为实现我县“二三十百百千” 目 标提供了 坚强保证。

　1、 强化履职尽责， 为县域经济发展保驾护航作用有新增强。

　三年来， 团结带领全县纪检监察干部把服务和保障科学发展作为履行职责的根本， 组织开展了 治梗促畅、 治懒促勤、 治散促严、 治浮促实、 治奢促俭， 推动县域经济又好又快发展“五治五促” 活动， 在全县 56 个单位推行了 行政审批业务首席代办员 制度， 构筑了 企业“优化环境直言通道” ， 促进全县各单位出台各类优惠政策和服务措施 154 项，其做法被《中国纪检监察报》 宣传推广。

　围绕县委、 县政府确定的民生实事开展效能监察， 实行了 信访听证和房屋强迁听证制度， 对中央扩大内需投资建设落实情况进行监督检查， 对工程建设领域突出问题进行专项治理， 协同有关单位对全县煤矿开工验收、 安全生产、 房地产开发市场秩序等项工作开展了 专项检查， 有效保证了 县委、 县政府重大决策的贯彻落实。

　2、 强化教育管理， 领导干部作风建设有新进展。

　为充分发挥县纪委全委会的监督作用， 在全省率先开展了 乡（ 科）

　级单位主要领导干部向县纪委全委会述廉工作， 东宁县作为牡丹江市唯一的县份在全省反腐倡廉建设创新经验交流会议上介绍了 经验。

　开展了 廉政公益广告展播和以廉歌大家唱、 廉剧大家看、 廉文大家读、 廉规大家记为主要内容的“四廉教育” 活动， 创建了 领导干部廉政教育基地、 警示教育基地和“廉政文化进农村” 示范基地， 举办了 学习《廉政准则》培训班。

　选送作品在全省第二届廉政公益广告大赛、 省纪委“庆国庆， 颂清廉” 大赛和《廉政准则》 硬笔书法竞赛中获得多项大奖， 获奖数量和质量在全市纪检监察系统位居第一， 我个人的参赛作品在硬笔书法竞赛中获得 3 等奖。

　举办“村官” 知识竞赛的做法在 2010 年全省宣教工作会议上得以推广。

　切实加强对领导干部的管理监督， 三年来共对 216名 新提拔重用的领导干部进行了 廉政谈话， 对 63 名 “一把手” 进行了 经济责任审计， 领导干部个人重大事项报告 73人次。

　严肃换届纪律， 在换届前组织各镇和相关单位依法对全县 102 个村的资产和财务进行审计， 努力营造了 风清气正的换届环境。

　3、 强化从严惩腐， 查办案件工作有新成效。

　推行了 案件查办量化考核制度和“三定一包” 查办案件工作机制， 办案人员 、 经费、 器材得到有效保障， 特别是投资近百万元建设了 在全省范围内县级最高水准的办案场所， 安全性、 科技含量均居首位， 深受省、 市纪委好评， 被列为省、 市办案场

　所首选之地。

　注重发挥查办案件的治本作用， 既打击了 腐败，又有效保护了 干部队伍干事创业的积极性， 和谐稳定的政治局面进一步巩固。

　三年来， 全县共受理群众信访举报 190 件，立案 102 起， 结案 94 起， 给予党政纪处分 86 人， 直接为国家集体挽回经济损失 510 多万元， 荣获全省案件监督管理工作先进单位。

　4、 强化纠风护民， 治理损害群众利益的不正之风有新突破。

　我时刻牢记“执政为民” 理念， 在全县开展了 “关注民生、 服务发展” 群众最满意单位评议活动。

　全面清理殡仪馆收费项目 ， 从原来的 41 项调减为 23 项， 每年降低不合理收费 100 多万元， 大大减轻了 丧主负担， 此举受到社会广泛赞誉， 并在省纪委主办、 省电视台承办的《廉政聚焦》 栏目中播出。

　加强了 对教育经费投入使用、 食品安全、 用药安全、农资市场秩序、 “两补” 资金发放及新型农村合作医疗制度改革等工作的监督检查， 维护了 人民群众的切身利益。

　特别是在春节期间集中开展的文化市场整治行动， 在中央纪委主办的《党风廉政建设》 上刊登推广。

　5、 强化改革创新， 从源头上防治腐败工作有新成果。以认真贯彻落实 《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012年工作规划》 为重点， 推动全县各项改革不断深入。

　推行农村集体经济组织“三资” 委托代理服务工作机制， 搭建网上农村“三务公开” 平台， 构建农村惩防腐败体系的做法在全

　省推广。

　坚持力量下摆， 在全县 10 个社区和 102 个村成立了 纪检组。

　以煤炭和林业系统为重点， 开展了 重点领域廉政风险防控机制建设工作。

　6、 强化夯基固本， 纪检监察干部队伍建设有新举措。按照中央纪委提出的“做党的忠诚卫士， 当群众的贴心人”要求， 大力加强自 身建设， 在全系统中开展了 “四学四做一创” 活动和“三比三看” 主题实践活动。

　认真落实中央纪委9、 10 号文件精神， 配备了 非党监察局副局长 1 人， 提拔重用纪检监察干部 12 人， 内部轮岗交流 13 人， 占干部总数的72%， 有力调动了 纪检监察干部的工作热情； 将县纪委监察局的办公经费全额纳入财政预算， 并按照政法机关的预算标准予以核定， 县级纪检监察机关建设得到切实加强。

　成立了内部监督委员 会， 出台了 《东宁县纪检监察干部守则》 和责任追究办法， 从严约束纪检监察干部行为。

　强化纪检监察信息和外宣工作， 重新制订了 量化考核办法。

　三年来， 共有 80多项工作分别被《中国纪检监察报》 、 《党风廉政建设》 、《明鉴》 杂志和《纪检监察信息》 宣传推广。

　县纪委监察局班子连续 3 年在全县年度目 标考核中被评为“优秀” 。

　2010年 9 月 至 10 月 期间， 省委第五巡视组通过对东宁县纪委开展巡视， 反馈评价是“东宁县纪委班子是一个团结和谐、 努力奋进， 有较强凝聚力、 战斗力的领导班子； 主要领导素质高、 能力强、 口 碑好， 享有较高威望； 干部队伍整体素质好，

　作风扎实， 能打硬仗， 全县纪检监察工作实绩突出， 得到了广大干部群众的认可和较高评价。

　在这次民主测评中， 有 156人参加， 对县纪委班子总体评价认为好的和较好的票为 153张， 占总数的 98%” 。

　7、 强化自 身建设， 党性修养、 履职能力和自 律意识有新提高。

　做为纪委书记， 我深知“打铁还须自 身硬” 的道理，时刻用党性标准严格要求自 己， 规范自 身的一言一行， 自 重、自 省、 自 警、 自 励， 做到了 不该讲的不讲、 不该拿的不拿，不该去的不去， 认认真真做事， 堂堂正正为官。

　注重加强政治理论和业务学习， 使自 己在执行党的方针政策和县委、 县政府的正确决策上， 态度更加坚定； 在一些重大问题的认识上， 政治敏锐性不断增强； 在解决实际工作问题时， 方法更具科学性， 效果也更加突出。

　注重调查研究， 个人撰写的 1篇理论文章在全省“增强制度防腐的科学性有效性调研活动” 中获优秀调研成果奖， 2 篇文章在省纪委《明鉴》 杂志上刊登。

　在日 常工作中， 特别是重大事项决策前， 严格执行民主集中制， 广泛征求各方意见， 通过集体讨论决定。

　工作中坚持以身作则， 经常深入办案一线指挥攻坚， 在办案人员遇到阻力和干扰时， 敢于碰硬， 勇于为办案人员 撑腰。

　重视信访工作， 把接待来信来访做为联系群众的重要途径， 认真对待每位上访群众和每封上访信件， 仔细解答上访群众提出的问题， 落实每件来信来访的处理意见， 共接待信访 52 件

　（ 次）

　， 帮助群众排忧解难 60 多个， 有效地维护了 群众利益， 化解了 矛盾， 促进了 社会稳定。

　回顾几年来的工作， 虽然取得了 一些成绩， 但也存在诸多问题和薄弱环节。

　主要表现为：

　有的领导干部作风建设还不能适应“追赶跨越、 富民强县” 的需要； 有的党员 干部自律意识和法纪观念不强， 违纪违法案件还时有发生； 影响投资环境和损害群众利益的一些不正之风仍然不同程度地存在； 党风廉政建设责任制在有的部门和单位还没有全部落实到位； 源头治腐的改革创新力度还不够大； 纪检监察干部队伍建设需进一步加强等等， 自 身也存在事务性应酬较多， 工作中急燥情绪尚存， 深入基层调研不足等问题。

　这些问题将在今后的工作中高度重视， 并认真地加以解决。

篇三：安全监察员述职报告

2022 年全面落实“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产监管职责工作情况报告

　 为认真贯彻落实习近平总书记重要批示和一系列重要讲话精神，进一步明确和落实各级党委、政府及其工作部门和党政领导干部的安全生产工作责任，建立“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任体系，构建“党委政府统一领导、部门依法监管、企业落实主体责任、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，从根本上提高安全发展水平。现就我街道落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产责任制分工如下：

　一、充分认识安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的重要性和必要性

　安全生产“党政同责”，是指党工委、办事处对安全生产工作负领导责任，班子成员按照责任分工分别承担相应的安全生产工作职责，年初签订责任书，并纳入党工委、办事处中心工作，年底进行考核。“一岗双责”，是指党政领导干部在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管，谁负责”“谁发证，谁负责”“谁检查，谁负责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，履行安全生产工作职责。“失职追责”，是指党政主要负责人和有关负责人执行“党政同责、一岗双责”规定不力，导致安全生产事故且造成人员伤亡或者重

　大经济损失等严重后果的，按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，调查分析原因，划清领导责任，并依法依纪予以问责。

　安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局，搞好安全生产，领导重视是关键。推行安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”制度是新时期安全生产工作的迫切需要，也是进一步加强安全生产工作的重要抓手，更是落实科学发展观、实现安全发展、科学发展的一项重大举措。“党政同责、一岗双责、失职追责”制度的实施有利于使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确，形成“党工委、办事处统一领导、部门依法监管、企业落实主体责任、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局，有利于建立“关口前移、重心下移”的安全生产管理新机制，是实现全员、全层次、全过程、全方位安全生产管理模式的需要。

　二、全面建立安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的组织保障机制

　（一）进一步明确各级安全生产职责 加强各村（社区）对安全生产工作的组织领导，街道党工委、办事处对本地安全生产工作负总责，落实安全生产党政同责，推进安全生产责任区、街道、村（社区）“三级五覆盖”和企业“五落实五到位”。及时研究解决事关安全生产发展的重大政策和问题，加强安全生产基础建设，提高安全生产监管能力，统筹安全

　生产与经济社会同步、协调发展。党工委、办事处主要负责人履行本地安全生产工作第一责任人的责任，加强对安全生产工作的组织领导和指导协调。街道办事处主要负责人担任安委会主任。

　街道党工委安全生产工作主要职责：

　1．认真学习贯彻党中央、国务院、省、市关于加强安全生产工作的重大决策部署和中央领导同志有关重要指示精神，按照上级党委、政府有关安全生产工作的要求，结合街道实际提出具体的贯彻落实意见和措施。

　2．将安全生产工作纳入街道党工委重要议事日程，每半年听取 1 次安全生产工作汇报，研究部署街道安全生产工作重大事项。

　3．加强安全生产监督管理部门领导班子建设和行政执法队伍建设，结合本地安全监管工作特点，把责任心强、懂专业知识的干部选拔到安全监管部门领导班子中。

　4．坚守安全生产红线，促进安全发展，严格落实安全生产责任，加大安全生产考核权重，对安全生产目标管理进行单独考核，建立健全安全生产工作长效机制，加快推进安全生产法治化进程。把安全生产事故指标、监管能力建设、宣传教育培训，重大事故风险隐患治理、打非治违，事故查处、应急救援等安全生产重点工作作为考核内容，把安全生产控制指标纳入经济社会发展考核评价指标体系，把安全生产工作纳入社会主义精神文明建设、党风廉政建设、社会管理综合治理等体系中，把安全生产考

　核结果作为评价领导班子和领导干部政绩奖惩与选拔任用、评先选优的重要依据。

　5．将安全生产宣传教育工作纳入党的思想宣传工作之中，加强安全生产宣传教育和舆论引导工作，着力营造全社会关爱生命、关注安全的良好氛围。将安全生产纳入党政领导干部培训内容，定期组织举办街道党工委、办事处、部门领导干部安全生产专题培训班。

　6．组织工青妇等群众团体、新闻媒体、社会各界围绕安全生产工作开展相关活动，引导广大人民群众全面参与、主动支持安全生产工作。

　街道办事处安全生产工作主要职责：

　1．加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入街道国民经济和社会发展规划，制定并组织实施安全生产长期发展规划。

　2．将安全生产工作纳入街道党政会议重要议事日程，研究部署街道安全生产重要工作。按季度召开防范重特大安全生产事故工作会议，由街道办事处主要负责人或者街道办事处主要负责人委托分管负责人召集有关部门、单位负责人参加。

　3．组织、督促、支持各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，落实安全生产目标管理责任制和行政责任追究制，及时协调解决安全生产工作中的重大问题。

　4．建立并督促落实安全生产专项资金制度，加大对公共安

　全设施、应急救援装备、事故隐患治理、安全教育培训、安全监管执法装备等投入，加强安全生产监管能力建设和基层基础工作，提高安全生产保障水平。

　5．组织重点行业、重点领域的安全生产专项整治及隐患排查治理工作，严厉打击各类非法生产经营建设行为，及时消除事故隐患，依法关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营建设单位。

　6．健全生产安全应急救援体系，建立应急救援指挥机构，制定和完善生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，领导和组织指挥事故应急救援工作。

　7．依照有关规定，负责或授权、委托有关部门组织事故调查处理，对调查报告作出批复，并督促有关部门落实处理意见。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，加强产业政策引导，调整和优化产业结构，提升安全生产水平。

　（二）进一步明确党政领导干部安全生产工作责任 党工委书记对街道安全生产工作负总责，要及时研究部署安全生产发展规划、年度重点工作，协调解决安全生产体制机制、班子队伍建设、宣传教育培训、目标管理考核等方面的重大问题，支持行政部门依法履行安全生产工作职责。其他党政领导按照“一岗双责”的要求，做好分管范围内安全生产的相关工作。

　办事处主任对街道安全生产工作负全面领导责任，在上级党

　委、政府和街道党委的领导下，严格落实安全生产行政首长负责制，切实抓好街道安全生产工作。各联村（社区）党政领导对所联村（社区）的安全生产工作负综合监管领导责任，协助主要负责人对各村（社区）的安全生产工作实行具体领导、综合协调、监督检查等。

　（三）进一步明确党政部门及其领导干部的工作责任 街道党工委要按照各自职责，做好安全生产相关工作，支持行政部门依法履行安全生产工作职责。组织人事部门考核考察党政领导干部时，应当向应急管理部门了解其安全生产工作履职情况，并作为评价和使用干部的重要依据。宣传部门要加强安全生产舆论引导，主动协调新闻媒体加强安全生产方针政策、法律法规、安全常识和工作举措、先进典型等公益宣传。纪检监察机关要大力加强对安全生产工作责任制落实情况的监督检查，督促有关部门查处安全生产违法违规行为，严肃查处生产安全事故背后的失职渎职和腐败问题。

　街道安全生产委员会，在党工委、办事处的直接领导下开展安全生产相关工作，具体负责组织协调、动员部署、监督检查、督查、督办、督促落实等工作。办事处主任担任安委会主任。安委会具体成员单位名单见《xx 市 xx 街道办事处关于调整 xx 街道安全生产管理机构的通知》，xx 委会下设办公室，办公室设在综合行政执法队，具体负责街道安委会的日常工作。安全生产委员会办公室要加强对各村（社区）、部门单位及企业安全生产工

　作的指导、协调、监督，确保党工委、办事处和安全生产委员会的决策部署落实到位，定期分析街道安全生产形势，研究提出街道安全生产工作的意见和措施，及时向街道党工委、办事处报告安全生产工作情况和工作建议，坚持以“查隐患、严治理、防事故、保安全”为主题，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，定期组织开展安全生产大检查和隐患排查治理，加强安全生产目标管理，强化安全生产日常考核，每月通报安全生产形势和安全生产目标进展情况，每季度组织召开安全生产委员会例会，推动建立安全生产长效机制。

　街道办事处负有安全监管职责的部门要切实按照国家、省、市有关法律法规要求，认真履行监管职责，确保本地区、本行业安全生产。

　（四）党政领导安全监管责任制分工的内容 党政领导将所联村（社区）生产安全、交通安全、消防安全、特种设备安全、食品安全等行业领域作为工作重点。具体安全监管责任清单详见《xx 街道党工委、办事处领导安全生产工作责任清单》。

　三、建立健全安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”落实保障机制

　（一）实行安全生产目标管理考核制。街道办事处对部门单位、各村（社区）下达年度安全生产考核控制指标，街道安全生产委员会负责对控制指标的落实情况进行季度跟踪考查、年终考

　核。各村（社区）、部门单位要对照上级下达的安全生产考核控制指标，逐级分解落实，确保落到实处。

　（二）实行隐患排查治理督办制。各村（社区）、部门单位必须建立隐患排查治理体系，督促指导生产经营单位落实安全生产隐患排查治理主体责任，切实加强对隐患排查治理情况的监督检查。对存在重大事故隐患的生产经营单位，负有安全生产监督管理职责的部门要依照《xx 市重大事故隐患治理“一单四制”与挂牌督办制定》等有关规定，实行“一单四制”与挂牌督办。

　（三）实行安全生产履职报告制。街道党工委、办事处及其部门单位主要负责人在每个季度形成履职报告报送街道安全生产委员会，在年终年度述职报告中，要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，对职责范围内的安全生产工作进行述职。

　（四）实行安全生产情况通报制。街道安全生产委员会办公室每季度将有关安全生产工作情况报告街道党工委、办事处，由街道党工委、办事处在每季度安全工作大会上进行通报。

　（五）实行安全生产工作约谈制。对超过控制指标实施进度，较大事故多发、发生重特大事故，或者出现严重违法违规行为、重大隐患整改不力、重大危险源监控不力等情形的，由街道党工委、办事处领导约谈有关部门负责人、村（社区）主要负责人、具体负责人、有关企业主要负责人。

　四、切实加大安全生产工作考核和问责力度

　街道党工委、办事处要加强安全生产目标管理考核，按照国

　家、省、市有关规定，对安全生产工作成绩突出的部门单位、村（社区）及有关人员实施表彰奖励，《xx 街道 2022 年安全监管目标管理考核工作方案》。严格失职追责，对各级党政主要负责人和有关负责人执行“党政同责、一岗双责、失职追责”规定不力，导致安全生产事故且造成人员伤亡或者重大经济损失等严重后果的，要按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，调查分析原因，划清领导责任，并依法依纪予以问责。责任单位存在职责范围内发生较大及以上安全生产事故的；瞒报、谎报事故的；事故起数、死亡人数超出控制指标的；对市政府挂牌督办的重大事故风险和隐患未按期完成治理销号的，安全生产目标管理考核为不合格单位，对安全生产目标管理不合格单位依据相关党纪政纪和有关法律规定予以处罚，对责任单位主要负责人履职不力予以通报批评，失职情节较轻的予以诫勉谈话，失职失责、情节较重的予以停职、调整职务、降职、免职等措施。

篇四：安全监察员述职报告

2022 年纪检委员述职报告 范文（三篇）

　2 2022 年纪检委员述职报告 篇一

　 20_年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以习近平新时代社会主义思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部，做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结:

　 一、加强理论知识学习、努力提高工作能力

　加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持

　自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

　 二、 20_ 年主要工作回顾

　一年来，在委局领导的直接领导下，我积极支持配合主任工作，根据县纪委 20_年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。

　 一是配合开展好“宣传月”活动

　 为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把 3 月份至 9 月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于 4 月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。

　“七.一”期间结合全县纪念建党_周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共 1245名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大

　群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

　 二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入

　 1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32 本、电教片《忏悔录》10 盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9 盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。

　 2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息60 条，采用 52 条，全年编辑《纪检监察信息》12 期。

　 3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语 2 幅。其次组织全县 348 名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。

　 三是认真完成好领导交办的各项工作任务

　 一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，

　先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

　三、存在的问题

　1) 对理论学习不够深入。

　 今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

　 2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足，方法不多。

　 3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

　四、下一步工作计划

　一是要进一步把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观

　教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，紧跟时代脉搏，把握正确的舆论导向，办好明年的《纪检监察信息》，不断拓宽信息渠道，以敏锐的政治鉴别力和高度的责任心宣传纪检监察工作，不断提高信息质量，并逐步扩大其影响，引导广大党员干部坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，不断提高干部队伍的思想道德素质。

　 二是要大力开拓创新、积极开展廉政文化。要借县上大型演出机遇，组织创作推荐一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品;组织一次全县科级领导干部家属廉政交流会;分别在学校、企业组织一次廉政知识讲座，并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政短信，加快廉政文化步伐。

　 三是要加大科级领导干部教育培训力度，特别是新任的乡(镇)纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训，完成好新任科级领导干部廉政知识的培训和廉政知识考试工作。

　 四是努力做好反腐倡廉电化教育工作。进一步加强与党委宣传部门协调，充分利用各类电化教育设施做好反腐倡廉的宣传教育工作。

　2 2022 年纪检委员述职报告 篇二

　 本人 20XX 年开始担任大队委纪检委员，认真履行职责，积极完成任务。对自己的表现述职如下：

　 一、担任纪检委员，以身作则，履行其职责。

　1、在平时督促执勤生执勤，保证流动红旗评选的公平性。

　 2、各班开展主题班会时，于楼层巡查，确保班会顺利开展。

　 3、当学校在操场开展文艺活动时认真巡查，评出文明观众班，进行表彰。

　二、当好金牌主持人

　1、在电台播报“实事追击”节目。每周一晚上对新闻进行归纳、整理、评论、编辑 ppt，周二下午进行播报。获得同学们的喜爱。

　 2、担任升旗仪式荣誉升旗手部分主持人。每周向老师们征稿、评审、选择，并在周一对升旗手进行排练，最终主持。

　 3、主持开学典礼。自编主持词，与搭挡配合完美，获得好评。

　 4、主持读书汇报会，富有感情，诗意满满，获得嘉宾们的表扬。

　三、大胆表现、为校争光

　1、在省评估团来校参观时，充当生物园讲解，声情并茂获得好评。

　 2、在省评估团来评审时，主持“活熊取胆”主题论坛，

　获得好评。

　 3、在省评估团来评审时，主持“阶梯电价”论坛，为校争光。

　 四、积极参与各项公益活动

　1、代表学校参加亲水节活动，与市长亲密接触，树立中星人阳光形象。

　 2、参加爱心读书义卖活动，为慈善献爱心。

　 3、亲切慰问智障人士，为他们带来温暖和希望。

　 以上为本人对自己表现的总结。本人申请连任大队委，继续为中星做贡献。

　2 2022 年纪检委员述职报告 篇三

　 自 20xx 年 x 月担任潜江支部纪检委员以来，也有一年半了、在分公司党组织的正确领导和精心指导下，我以一名共产党员的标准严格要求自己，特别是在党的群众路线教育实践活动中按照上级要求，认真加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质，按时参加主题党日活动，提高理论水平和思想觉悟。现个人述职如下：

　一、 20x xx 年度工作开展总体情况

　我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过集中学习和个人自学方式，深入学习了《习近平谈治国

　理政》、《习近平论党的宣传思想工作》和《党的十九届五中全会(建议)学习辅导百问》加深理解和领悟，推动学习往深走、往实里走、强化理想信念和使命担当，较好解决了学习不深入、落实不到底的问题。

　 在日常工作中，通过站务会和微信群等组织员工学习公司规章制度和相关案例。因 20xx 年 x 月以来章华加油站停业，停业期间这几个月以来与参与支部和片区对各个油站进行了全覆盖综合检查，并积极宣贯“微腐败”专项治理工作，也让员工都知道“微腐败”重要性，并深入油站进行员工廉洁谈话谈心 25 次，全年共开展监督检查 16 站次，检查问题93项，查处核实违规行为2项。作为基层党支部的纪检委员，纪检方面的工作经验欠缺，没有做到纪委委员的工作职责，工作标准不够高，要求不够严，也没有深入到加油站工作中，对违纪违规的主题教育宣传还是不到位，导致有一些加油站员工出现了违规操作。

　二、下一步工作安排

　1.加强个人学习，坚持集中学习与个人学习相结合，理论知识与鲜活案例相结合，站内学习与走出去学习相结合，把加油站管理、监督有效结合起来

　 2.围绕站内任务，充分发挥党建思想政治工作优势，不断提高政治站位，清醒认识党风廉政建设和反腐败的严峻形势。

　3.进一步强化责任意识，认真履行好“一岗双责”强化服务意识转变工作作风，努力为客户提供优质服务。

　 4.纪检委员要有针对性开展重点监督和专项监督，做到方向明确、目标明确、通过谈话谈心多种方式做到让加油站员工不做到违纪违规，提高片区员工的整体素质，定期组织开展学习法律法规和正反案例活动，警示员工遵规守纪

　 5.加强基层党支部的廉政文化建设和安全文化建设，不断提高基层党支部的凝力、战斗力和号召力。

　 我决心在今后的工作中，以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，在公司和支部的正确领导下，与时俱进，开拓创新，加大党风廉政的宣传教育力度，认真履行纪检监察职能，力促我们潜江支部纪检监察工作在上新台阶。

篇五：安全监察员述职报告

021 年述职述廉述学报告汇编〔9 篇〕〔 学校〕

　目录 1.纪委书记、监察专员 2021 年述职述廉述学报告 ......... 2

　2.党委副书记、院长 2021 年述职述廉述学报告 ............. 9

　3.党委副书记 2021 年述职述廉述学报告 ........................ 16

　4.校级领导干部 2021 年述职述廉述学报告 ................... 26

　5.党委副书记、工会主席 2021 年述职述廉述学报告 . 32

　6.副院长 2021 年述职述廉述学报告 ................................. 40

　7.副院长 2021 年述职述廉述学报告 ................................. 47

　8.副院长 2021 年度述职述廉述学报告 ............................ 53

　9.副院长 2021 年述职述廉述学报告 ................................. 59

　 纪委书记、监察专员 2021 年述职述廉述学报告

　今年以来，我在学校党委、上级纪委、监委的正确领导下，聚焦党委决策落地落实落细、干部队伍发展建设和监督执纪问责等重点工作，狠抓理论武装，强化担当问责，突出自身建设，圆满完成年度各工程标任务。现将一年来的学习工作等情况报告如下：

　一、坚持以理论学习为要，持之以恒提升理论素养

　一年来，我始终把学习摆在首位，始终把加强理论学习作为提高党性修养、增强政治素质的着力点、关键点，用好学习强国、xx 干部网络学院等平台，认认真真、原原本本研读《习近平谈治国理政》等原典原著，自觉加强对党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解。扎实开展党史学习教育，认真学习《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一年来，先后为校纪委、生命科学学院、建筑与土木工程学院、商学院等机关单位讲授《深入学习党史，感悟信仰力量》等主题党课 3 次，在省纪委网站发表理论文章《此次远征非寻常——纪念中国工农红军长征胜利 85 周年》，领衔的 xx 革命老区教育扶贫研究课题组研

　究成果《xx 革命老区教育扶贫的实践路径与未来实现可持续发展的政策建议》被《教育扶贫蓝皮书〔中国教育扶贫报告20xx—2021〕》收录。

　强化业务知识学习，不断提升监督执纪能力。一方面，重点学习《党章》《宪法》《监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，做到明纪法于心；另一方面，对如何更好把握运用监督执纪〞四种形态〞，更有效进行问题线索处置等开展深入研讨，通过深入学习《中国共产党中央关于加强对〞一把手〞和领导班子监督的意见》 《纪检监察干部 20xx 年在线培训课程讲义汇编》等材料，不断增强抓好主责主业的能力和素质。

　二、坚持以履职尽责为重，全面从严落实监督责任

　坚持稳中求进工作总基调，协助党委持续深化全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，进一步发挥党内监督专门机关作用，一体化推进不敢腐不能腐不想腐，为学校高水平高质量发展提供坚强保障。

　一是筹备召开 2021 年全面从严治党工作会议。在会上作纪检监察工作报告，传达十届省纪委六次全会、全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神，通报违规违纪典型案例，总结回忆 20xx 年纪检监察工作取得的成绩和经验，对学校 2021 年全面从严治党工作进行安排部署。

　二是严格落实党风廉政建设责任制。研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作方案，逐级签定《党风廉政建设责任

　书》，对年度党风廉政建设工作任务进行责任分解。对全校二级单位处级领导班子分类分批进行廉政谈话，定期听取各单位负责人贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报。

　三是加强廉政教育和警示教育。深入宣传学习贯彻《党章》《条例》和《宪法》《监察法》等党纪法规，持续推动党规党纪教育。加大对中纪委、省纪委反腐倡廉决策部署、实践成果和廉政典型的宣传力度，及时传达典型案例通报，组织全体校领导班子成员认真学习由省纪委监委编印的《党的十九大以来局部违纪违法党员领导干部忏悔录》一书，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，守住廉洁自律的纪律规矩底线。紧扣时间节点，做好元旦、春节、中秋、国庆等关键时间节点的廉洁提醒教育工作。

　四是加强换届纪律监督工作。严格落实中央、省委关于严肃换届纪律加强换届风气监督和换届期间领导干部政治建设的有关要求，加强换届风气监督检查，为党委选准用好干部严把关口。对 xx 名新任正处级干部和 xxx 名新任副处级干部进行任前廉政教育，帮助新提任处级领导干部增强纪律规矩意识，筑牢廉洁自律防线。

　五是日常监督更加聚焦精准。召开日常监督工作专题会议，传达学习省高校纪工委、驻教育厅纪检监察组和校党委有关文件精神，制定《关于进一步加强和标准日常监督工作的实施意见》，明确了日常监督工作的指导思想、工作原则、监督对象、监督内容、监督方式和保障措施。落实《xx 师范学院纪检监察机关制发纪检监察建议书和监察建议书工作

　方法》，分别对后勤管理处、后勤效劳总公司提出纪检监察建议和监察建议。起草《xx 师范学院重点领域关键环节监督检查方法〔试行〕》，紧盯重点领域，抓住关键环节，对干部选拔考核、教师〔辅导员〕招聘、教师职称评审、招生考试录取、资产设备招标等工作进行监督 30 余次。严格落实《关于加强省管高校日常监督工作的通知》要求，认真做好日常监督月报材料。

　六是严格落实中央八项规定精神。坚持率先垂范，严守纪律规矩，不断提高政治站位，带头纠正〞四风〞顽瘴痼疾。制定《2021 年〞落实中央八项规定精神〞开展日常监督检查工作方案》，成立 3 个检查组，采取明察暗访、突击检查、访谈调研等方式，对各单位落实中央八项规定及其实施细则情况进行〞过一遍〞检查，确保中央八项规定精神和学校贯彻落实方法落地生根、取得实效。

　七是严格落实意识形态工作、某工作责任制。深入学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述、党的某理论政策和相关法律法规，认真贯彻中央、省委意识形态工作决策部署。自觉担负意识形态工作〞第一责任人〞，把意识形态、某工作贯穿到纪检监察工作的各方面、全过程，先后召开 x次专题会议研判、部署意识形态工作、某工作。扎实开展意识形态工作、某工作专项检查。通过座谈、走访、专题汇报、查阅资料等方式，及时掌握师生思想动态，深入排查风险隐患。经检查，各单位均能认真落实意识形态、某工作责任制，意识形态、某工作风险得到有效管控。

　八是严明疫情防控纪律。列出 x 项工作清单，组成 x 个督导组，先后 x 次对 xx 个处级单位疫情防控工作进行专项督查，压实各级党组织在疫情防控中的主体责任、党政主要负责人第一责任人责任，切实维护校园安全和师生身体健康。省纪委监察委网站以〞全覆盖监督保障疫情防控和安全开学双胜利〞为题作经验推广。

　九是廉政理论研究成效显著。成功举办第一届〞清廉校园建设〞研究论坛征文活动，x 篇参赛论文荣获省级一等奖。完成了校 20xx 年度廉政专题研究工程结项工作，工程研究人员先后在《xx 师范学院学报》〔哲学社会科学版〕、《学校党建与思想教育》等刊物刊发学术论文 20 余篇。组织实施了 2021 年校廉政专题研究工程申报工作，扎实推进学校廉政理论研究工作不断走向深入。

　十是廉政新闻宣传卓有成效。本年度，先后在 xx 省纪委网站、xx 日报客户端等重要媒体平台刊发《xx 师范学院：廉政文化研究特色鲜明》《xx 师范学院：倡导〞四种文化〞靶向纠治〞四风〞》《用有力监督打通效劳师生〞最后一公里〞》《把好任前廉政教育关筑牢干部廉洁防线》《举办〞清风讲堂〞锻造纪检监察铁军》等新闻、通讯稿件 xx 余篇，有效营造了风清气正的校园文化气氛，生动展示了清正廉洁的校园形象。

　十一是认真做好信访举报和问题线索处置工作。截至目前，校纪委、监察专员办公室共收到信访件 xx 件，其中转办件 x 件，本单位受理 x 件，业务范围外信访件 xx 件。涉

　及处级干部 x 人，科级干部 x 人。谈话函询 xx 人次，初步核实 x 人次，立案 x 件，了结 xx 件，正在办理 x 件。批评教育 x 人，通报批评 x 人，诫勉谈话 x 人。

　三、坚持以清正廉洁为基，以身作则严守廉政底线

　〞清心淡泊不畏寒，正气高洁志尤坚〞。我始终对自己高标准严要求，时刻用纯洁性来对照自己、检点自己、修正自己，做到觉而不迷、正而不邪、净而不染。一是带头学习、遵守《条例》，带头管好亲属和身边工作人员，杜绝特殊化，积极履行从严管党治党的政治责任，自觉主动地接受纪律约束和各方面监督，习惯在受监督和约束的环境中工作、生活；二是始终坚持党性原则，做到违纪必究，执纪必严，秉公执纪，敢于动真碰硬，敢于正视和揭露矛盾，切实维护党章党纪党规的严肃性；三是强化自我斗争意识，时刻紧绷廉洁之弦，每日〞三省吾身〞，见贤思齐，闻过则改，不断自我净化和自我完善，做到戒在心中，律在行前。

　四、存在的问题和改良措施 回忆一年来的工作，取得了一定的成绩，但我也清醒认识到还存在一些问题和缺乏，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还需下功夫，特别是对十九届六中全会精神和党的第三份《决议》精神内涵理解不够深入，运用理论指导实际、推开工作的能力还有差距；在深入基层、深入师生中去了解掌握基层真实情况、师生真切需求方面还需要下功夫；在精准监督方面还缺乏有效的方法。针对这些问题，我将更加自觉地落实党委纪委监委的要求，以更高的

　标准、更严的要求、更实的成效来践行对党的忠诚，切实履职尽责，切实增强学习意识，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九届六中全会精神，切实做到学通弄懂，学用结合。同时要不断增强创新意识，深入机关单位扎实开展调查研究，以发奋进取的精神状态，积极应对学校全面从严治党新形势新挑战，用高站位、宽视野、新思维做好新时代高校纪检监察工作，为学校早日建成高水平师范大学提供坚强纪律保障。

　 党委副书记、院长 2021 年述职述廉述学报告

　2021 年，是〞十四五〞开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决执行上级决策部署，严格落实校党委决议决定，认真履行党员领导干部职责，勤奋学习，努力工作，团结带着师生员工奋力抒写学校事业发展新篇章，各项工作取得了长足进展。现将个人履职情况报告如下：

　一、抓紧抓实党史学习教育，政治理论素养持续提升 本人始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，特别是以党史学习教育为抓手，勤学善思，学深悟透，不断提高效劳大局、科学决策能力。

　一是围绕主题强基固本。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，按照党史学习教育统一部署，重点学习了习近平《论中国共产党历史》等指定学习教材，认真研读习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立 100 周年大会等重要会议上的讲话精神，并根据党委统一安排，先后到 xxx 苏区首府烈士陵园、田铺大塆、确山县竹沟革命纪念馆、杨靖宇将军纪念馆和焦裕禄干部学院等地实地研学，接受红色教育，汲取奋

　进力量。结合学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100周年大会讲话中提出的伟大建党精神，在 x 月 x 日的开学第一课讲授了《弘扬伟大建党精神勇于担当时代重任》。党的十九届六中全会召开以后，第一时间关注，及时跟进学习，结合专家辅导反复研读《中国共产党中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，自觉用党的最新理论成果武装头脑，始终保持政治上的坚决和清醒。

　二是着眼推动带动示范。紧紧抓住领导干部带头这个关键，把理论学习作为同党中央保持高度一致、增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞的具体行动，充分发挥本人专业特长，在先学一步、学深一层上下功夫，结合所学所思应邀在 xx 大学、何家冲学院联合开展的〞党史学习教育高校论坛〞上作了《发挥党史教育在高校立德树人中的价值引领作用》的主旨发言，参加数学与统计学院党史学习教育读书班开班仪式并作《学习党史铭初心牢记使命勇担当》专题报告，为法学与社会学学院和数学与统计学院教师以及 xx 校区师生讲授《以史为鉴，开创未来——解读党的十九届六中全会精神》，以实际行动推动党史学习教育走心走实，推动党的十九届六中全会精神在广阔师生中入脑入心。

　三是聚焦发展学用结合。努力把理论学习成果转化为落实新发展理念的思想先导，围绕疫情防控、学科建设等主题深入调研，走访教学学院 x 个，随堂听课 x 次，到潢川县调研指导校地结对 x 次等，了解真情况、发现真问题、掌握主

　动权。催促校办、保卫处联合地方部门挪移校门口公交站牌、撤除绿化带 xx 多米、拓宽门前道路，升级门禁系统，有效缓解了上下班顶峰门前拥堵、师生出行难问题；协调解决高层次人才周转房围墙与 xx 学院边界纠纷，催促相关部门加快施工进度，实现顺利交房、物业公司入驻，此项民心工程画上了圆满句号。

　二、扛稳压实发展职责，高水平师范大学建设持续推进 一年来，自己始终把推动学校高质量发展职责记在心中、扛在肩上、抓在手里，铆足干劲为建设高水平师范大学尽职尽责。

　x.书院制育人模式改革进展有效。自 x 月 xx 日至 xx 日全省高等学校书院制育人模式改革现场交流会召开以来，特别是 x 月 xx 日，...

篇六：安全监察员述职报告

党支部纪检委员述职报告）

　范文（三篇）

　 基层党支部纪检委员述职报告 篇一

　我是 xx 党支部纪检委员 xxx，主要工作职责是协助党支部做好 xx 的党风廉政建设，做好办公室、某某科和某某科分管工作，现根据局党组考核安排，现对 20xx 年开展的各项工作进行述职述廉述学如下：

　一、加强理论学习，提高自身认识

　要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党支部做好党风廉政教育各项工作。我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。通过不断学习，我深刻认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。利用业余时间，我认真学习了党的路线、方针、政策，做好学习笔记，坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识，不断提高了分析问题、解决问题的能力。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，更是按照制定的学习计划，扎实学习，为活动打牢了基础。

　 二、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

　落实党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践习近平新时代社会主义重要思想，保持党的先进性以及加强党风廉政建设所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护发展和稳定的大局具有十分重要的意义。20xx 年，根据局党组党风廉政建设责任书，我处党支部结合 xx 工作实际，制定了适合房屋交易管理的党风廉政建设责任书，明确了党风廉政责任制的责任内容，并在工作实践中认真加以贯彻落实。作为纪检委员，我先后组织党支部支委成员制定了《党风廉政建设制度》《党风廉政建设工作计划》等一系列规章制度及工作计划，筑起了贯彻落实党风廉政责任制的制度防线。为了协助党支部书记认真抓好 xx 党员干部的党风廉政建设责任制的贯彻落实，并且具体做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，我还坚持从加强思想教育入手，将反腐倡廉，勤政廉政教育作为处党员干部教育的一项长期任务常抓不懈，在每周四党员干部学习会上增加了反腐倡廉的内容。利用视频播放器材，观看廉政短片，让更多的党员干部认识到清正廉洁的重要性，展开讨论。同时，大力宣扬互相学习方式，通过互相监督，提高党员干部之间廉洁教育的实用性，使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线，有效推动了所分管领域廉政建设。到目前

　为止，我处所有党员干部尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律规定的行为发生。

　 三、深化教育，注重廉政文化建设

　xx 党支部历来重视党建工作、廉政文化建设，在党员干部教育工作上，我能够积极整合各种教育资源，充分利用网络教育拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径，以“党建文化、廉政文化、精神文化、行为文化、制度文化”为主要内容，努力培育、打造 xx 品牌服务，将“放管服”的服务理念具体化、特色化，使之成为广大党员干部职工共同遵守的价值理念、行为规范和工作要求。同时充分利用办公区域、走廊过道等公共场所，建设和营造了形式多样，生动活泼的廉政文化空间，反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设等方面的内容。目前，我们打造的院内廉政版面，办公庭院内草丛中随处可见到爱护花草，保护环境的温馨提示标语，楼梯间党风廉政建设的文化宣传也是根据单位实际情况量身打造，力求营造形式多样，生动活泼的党风、政风文化空间。

　 四、存在的不足及原因

　20xx 年，尽管做了大量工作，也取得了一定成绩，但与上级的要求相比，还有一定差距，存在不足，主要表现在：一是理论学习深度不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识深度不够。在工作中，对于党员和干部的教育和建议缺乏科

　学性。需要我不断加强学习，才能更好地带动所有的党员干部廉洁自律；二是缺乏创新，在一年的开展工作中，更多的是常规性工作的落实，缺乏一定的创新性，应该不断改变工作方法，提高工作效率，才能达到事半功倍的效果。

　 五、x 20xx 年的工作计划

　为认真贯彻落实党的十九大、十九届全会精神和习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕总目标，聚焦总目标；按照中央八项规定、省委、市委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，强化“党风党纪、法律法规、廉政纪律教育”，筑牢拒腐防变思想防线，进一步加强 xx 反腐倡廉及转变工作作风，结合工作实际及纪检工作职责，20xx 年工作计划如下：

　 一是深入学习贯彻党的十九大和十九届全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，全面决胜建成小康社会，实现房管事业又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

　 二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。

　 三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习党的方针政策，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。

　四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全处广大党员干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　 以上是我的工作述职和 20xx 年工作计划，通过一年来的学习和工作，我深知按照党风廉政建设和反腐倡廉工作的要求做的还远远不够，与一名合格的、优秀的纪检干部相比，我还存在着很多不足和缺点，今后还需继续努力学习，时刻注重以身作则，增强工作大局意识，起到模范带头作用，恳请各位领导和同志们在今后的工作中对我经常批评指正，使我能胜任纪检工作，为全处党风廉政建设工作再上一个新台阶而不懈努力。

　 基层党支部纪检委员述职报告 篇二

　一年来，在公司党委的正确引领下、公司纪委的指导下，支部支委成员的帮助配合和支部党员的支持协助下,作为支部纪检委员，我认真贯彻落实公司党风廉政建设、反腐倡廉等工作，立足岗位，聚焦总部第二党支部重点工作监督检查,现将执纪监督等有关情况报告如下：

　一、x 20xx 年度思想、工作汇报：

　思想作风方面：作为支部纪检委员，我坚持学习党的十九大报告精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《准则》和《条例》，学习党中央决策部署和上级党组织的决议决定，严格遵守党章，严格遵守政治纪律，始终在思想上、行动上同党中央、公司党委保持一致，主动维护公司规章、制度有力执行。

　 廉洁从业方面：（一）作为支部纪检委员，我自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、党纪国法红线，模范遵守中央八项规定精神，严于律己，坚持以自律为本，做廉洁自律的表率。（二）充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，宣传和推广优秀党员事迹，积极树立身边先进典型，传递正能量；在认真做好支部反腐倡廉宣传教育和党的新政策、理论以及优秀事迹的宣传工作的同时，及时组织支部党员学习各级纪检组织通报的典型案例，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。（三）努力营造廉洁从业氛围，总部两个党支部在 20xx 年根据公司纪委要求，开展了“一支部一特色”的廉洁文化品牌“普法明规大讲堂”活动,分别是“普法明规做安全生产明白人”、“普法明规、做文明法则明白人”、“普法明规、做知法懂法明白人”，三期活动为广大党员、积极分子及有业务处置权人员构建起了一套法制法规基础体系，切实增强了党员及有业务处置权人员自身对于国家法律法规的认知，进一步增强了在工作过程中的

　法律法规意识和红线意识。共同构建公司良好的懂法、守法、廉洁氛围。

　 履行职责方面：我认真履行工作职责，协助支部书记开展日常的党员管理、廉政教育、宣传、培训等工作，积极落实公司党委、纪委下达的各项工作任务：

　 （一）、强化理论学习，以学促廉筑牢防线。根据纪检部下发的《养护公司 20xx 年廉洁教育工作方案》制定了支部的廉洁教育学习计划表，针对不同教育对象、分层分类进行施教、开展政治理论学习、政治纪律、规矩、法律法规、规章制度、道德操守、典型案例等各类学习，与支部“三会一课”深度融合，全年各党小组会学习 12 次，党员大会集中学习 4 次，主题党课宣讲 4 次；支部所辖部室专题制度培训 4 次，支部廉政教育与公司相关制度培训相结合，贴近工作实际、贴近机关支部服务基层的实际，学习内容丰富、学习教育形式多样，形成了党员、群众比学赶超的树廉学习氛围，筑牢党员、业务处置人员的防腐倡廉思想防线。

　 （二）、强化作风建设，以防促廉做好表率。持续开展深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，落实纪委有关规定，驰而不息纠正“四风”问题，针对节日等重要节点进行微信廉政提醒 5 次，党员大会廉洁教育 1 次，节前对重点岗位监察对象廉洁约谈 4 次，提醒党员努力提高“四个”意

　识，做好纪律表率，严格遵守各项纪律要求，自觉抵制“四风”。

　 （三）、强化监督职责，以查促廉彰显担当。按照公司党委、纪委各项工作部署及要求，充分发挥纪检监督作用。1、围绕公司重大决策部署，做好支部贯彻、落实、推进的监督工作。组织支部各职能部室在节日等重要节点开展“四风”问题及“公车使用”自检自查 2 次；组织支部开展 20xx年廉政风险防控工作，及时更新各部门廉政风险防控措施，完善；廉政风险防控台账记录；组织支部监察对象签订《20xx年廉洁从业承诺书》，承诺廉洁从业、廉洁用权。2、根据20xx 年养护公司纪检委员履职清单内容，结合当时阶段重点工作对廉政合同执行效果监督检查 1 次，检查机关部室考勤记录情况 4 次，检查支部落实垃圾分类情况 2 次；3、严格落实公司疫情部署常态化要求，利用微信群，每日对员工防疫情况、健康情况等信息进行详细跟踪，每日坚持现场检查与微信督查相结合的方式持续开展食堂、后勤消毒、开窗通风、防疫物资购买、口罩发放情况的检查，建立未返京人员跟踪台账，确认返京时间及隔离情况；对外包单位人员返京情况检查 3 次。4、根据实际工作需要，支部推选 1 名纪检监督员以专业的角度参与“接诉即办”、农民工工资支付等重点工作监督。

　（四）、强化职能特点，以专促廉防范风险。总部第二党支部对照以往检查问题，以党小组为单位围绕各职能部室重点工作，开展具体工作。第四党小组（工程管理部）进行工程预算、合约工作专题培训，防范工作风险、第三党小组（财务管理部）对部门工作手册进行修改整理，重点对“三公经费”等财务报销环节进行自查，对于超现金结算起点报销、差旅费打车发票时间与会议安排冲突等问题已即时即改，要求经手人补充说明，真正做到了抓早抓小，防微杜渐；第一党小组（综合事务部）全面梳理了部门重点领域、重点环节风险点，并针对办公用品购买、食堂采购、食品出入库等风险点逐一制定了对应的防范措施，开展风险防范工作，并在节日期间开展公司相关职能监督。

　二、支部纪检委员在此部分详述在所在支部开展落实“四风”、接诉即办、廉洁风险防控、监察对象行使权力、生产经营管理等专项监督中发现的问题隐患，开展问题整改和制定措施以及建议情况。

　（一）支部开展廉洁风险防控工作落实上，只停留在一般化、常规化、碎片化完成，缺少创新化、特色化。对于新形势下如何做好机关支部党建工作的知识掌握不够全面、没有深刻理解工作任务背后的深刻内涵和细节标准。

　（二）支部监察对象行使权力时存在面向基层服务的意识较弱。总部第二党支部主要涵盖总部机关职能部室，服务基层不到位，服务态度有待提高。

　 （三）改进措施及建议

　 1、学习深刻领会十九大精神及习近平系列讲话精神、统一思想、重点工作落实要有超前意识，提前进行年度工作规划，紧紧扭住抓落实不放松、切实在抓落实上不放松、切实在抓落实上下功夫，在整体工作布局上要有突破。

　 2、党支部要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以服务群众、做群众工作为重要任务，围绕公司中心工作、服务大局，分类指导、统筹兼顾，大力推进基层党支部强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障。

　三、x 20xx 年工作设想及建议

　20xx 年是全面落实“十四五”发展规划开局之年，实现首都高速公路养护业务高质量发展重要时期。按照公司纪委工作指导思想为指引，充分发挥基层党支部纪检委员执纪、监督、问责的作用，认真履行职责，重点抓好以下工作：

　 （一）强化支部党员理论学习和业务知识学习的自觉性。要深入将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于教育培训始终，以学习促提高，要把政治学习摆在首位，切实加强思想政治素质的提高。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，

　不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。学以致用，做到行动上紧紧跟上新时代党的建设的新要求，将学习成果转化为推动党支部规范化建设的具体举措和具体工作方法。

　 （二）强化政治监督与业务深度融合，要一以贯之贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改进工作作风，树立创新意识，在求真务实上下功夫。进一步转变观念、转变思维方式，更新理念。根据公司机构调整后的职能定位，深入研究工作中出现的新情况、新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高工作效能。

　 （三）进一步增强责任担当意识，牢固树立全心全意为人民服...

篇七：安全监察员述职报告

述职报告存在问题和不足三篇 三篇 个人述职报告存在问题和不足篇一

　尊敬的领导：

　根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从 4 个方面做汇报。

　一、勤学善思、不断提高综合素质 今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

　我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基

　础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

　二、尽心履职、协助 二、尽心履职、协助“ 一把手”做好分管工作 做好分管工作 按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

　(一)全力以赴，抓好人事监察室工作 一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

　结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员

　签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

　大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

　(二)身体力行，抓好办公室工作 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要

　求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

　三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力 大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

　加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法

　规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

　四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律 身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。

　在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。

　作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

　五、存在的不足 回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

　此致

　敬礼! 个人述职报告存在问题和不足篇二 个人述职报告存在问题和不足篇二 尊敬的领导：

　一年来，在上级的正确领导下，自己严格按照相关要求，紧紧围绕奋斗目标，开拓创新，履职尽责，保增长、促发展、抓稳定，全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下：

　一、注重学习，提高能力 学习是进步的阶梯，是立身之本、工作之基，也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到，要全面推动工作更好更快地进展，要在工作中更准确地把握规律性，增强预见性，减少盲目性，克服片面性，关键要靠学习来保证。为此，一年多来，自己始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。在加强自学的同时，要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深入扎实地学习，使自己的政策理论水平得到极大提升，强化了公仆意识和宗旨意识，提高了政治敏锐性和鉴别力，有效地推动了各项工作的顺利进展。

　二、攻坚克难，促进工作 自己一直认为，工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作，处在什么岗位，要干就要干好，干出特色、干出亮点、干出成效，只有这样，才能对得起组织、对得起人民。今年以来，在上级的正确领导下，在班子成员的相互配合下，面对新形势、新任务、新要求，自己在宏观上把握大局，掌握科学领导艺术，根据班子成员特长，及时调整分工，充分调动、发挥班子成员的积极性。

　支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事，为干部干事提供良好的发展平台。同时，结合各部门、站所的行业性质，有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法，指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务，一心一意干事业，岗位创优见行动，坚持不懈抓落实，实现了各项工作任务的大跨越。

　三、廉 洁自律，树立形象 作为一名领导干部，无论是工作还是生活中，自己都一贯高标准，严要求，一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭，时时处处做到头脑清，立身正、行为端、用权公，自省、自警、自励，慎权、慎独，用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。

　一年来，自己严格遵守领导干部廉洁自律若干规定，在公务用车、手机通讯等方面从严要求，按章办事，注重节约，从不乱花公家一分钱;在公务接待方面，按规定标准办事，坚决反对铺张浪费，大手大脚;在下村指导工作、调研中，轻车从简，尽量回机关灶用餐，不给村级添负担。一年来，自己从未收受任何单位、个人的现金、有价证券，从未利用职务之便，为个人谋私利，同时，对身边的工作人员和家属严格要求，未发生过任何不廉洁行为。

　总之，一年来，在上级的正确领导下，在班子成员及镇村干部的共同努力下，我所履职的各项工作克服了比预料大的困

　难，各项工作取得了一定成效，但存在些许缺点和问题，工作上有许多细节，亟待改进和加强，我诚心希望组织和同志们多给我批评指导，并在工作上一如既往的关心支持，帮助我努力把今后的工作做得更好，促进经济和各项事业又快又好发展。

　 此致

　 敬礼! 述职人：XXX 20XX 年 XX 月 XX 日 个人述职报告存在问题和不足篇三 个人述职报告存在问题和不足篇三

　 20xx 年转瞬即逝，回顾这一年来的工作历程，是一个自我挑战的一年，是我自开始工作以来最受锻炼，收获最多的一年，在公司领导的关心帮助下，在基层调度员的配合下，我较好的完成了本职工作，现将一年来自己的工作情况报告如下：

　一、强化学习，提高自身修养和素质 我坚持把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加分公司集中组织的学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知

　识、掌握新技能、增强新本领。20xx 年我除加强政治理论学习外，我重点学习生产运行管理规定、学习生产专业线的规章制度，多向有经验的领导请教，多向业务水平高的同事求帮，通过学习逐渐适应了岗位要求。在学习中，坚持理论指导实践，提高统计业务的工作质量和工作效率。

　二、提高认识，增强廉洁自律的自觉性 廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为运费结算关键岗位，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。认真履行好职责。在实际工作中，切实维护集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好外协单位业务人员思想工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合。

　三、从数据的准确性、及时性入手抓好总调度室的统计工作 总调度室的综合管理工作主要是数据统计，准确及时是统计工作最基本的要求，准确及时，就是要求上报的统计数据，必须做到准确、及时、可靠地反映生产经营的实际情况，不能伪造、篡改，使统计数据为领导决策服务，确保企业生产经营

　各项活动的高效运行。针对基层车队上报运费时间晚、数据不准的问题，20xx 年我从抓好核对时间点入手，按照运费结算甲方不同分批进行核对，航煤、批发、生产用油等项目在每月 25日前完成，外采、一次跟正常运费在 28 日完成核对完成，每月 30 日完成运费的收支集成，集成数据与开票数据一致，加强与 ERP 岗位人员的沟通，紧盯生产 ERP 系统，确保录入运单数据的准确性、及时性，保证系统数据与手工数据保持一致，考核车队数据与单车核算数据一致，及时为领导决策提供数据基础。

　对于合同管理工作，我积极学习《中华人民共和国合同法》，学习合同相关的制度文件，熟悉合同签订流程，及时提交合同资料，跟踪反馈合同的执行情况，杜绝事后合同的发生。20xx 年共计录入承运合同 27 份，规范了合同的准入-签订-运行流程，为企业合规经营奠定了基础。

　四、存在的问题 在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，工作有拖沓的坏习惯，认识有待深化等现象。

　以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业

　务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力，提高自身综合素质。

篇八：安全监察员述职报告

监局年终述职报告 一、 单位简介：

　 区安全生产监督管理局内设机构有两个：

　办公室、 监督科。

　监督科的主要职能是：

　综合监督管理危险化学品安全生产工作； 指导、 协调对石油、 化工、 贸易、 机械、 冶金、 有色、 轻工、纺织、 医药、 建材、 烟草、 商贸企业的“三同时” 工作、 安全生产条件、 设备设施和贯彻执行安全生产法律法规的情况进行监督检查； 组织调查和处理有关事故， 配合调查和处理有关的重特大事故； 组织指导化学品应急救援等工作。

　指导、 协调全区公路、水运、 建筑、 水利、 邮电、 林业等行业的安全生产工作； 对电力等企业的“三同时” 工作、 安全生产条件、 设备设施和贯彻执行安全生产法律法规的情况进行监督管理； 负责烟花爆竹生产经营单位的安全生产监督管理， 组织协调事故的调查处理， 配合相关的重特大事故的处理。

　依法监督检查非煤矿山、 园林、 旅游等行业的生产经营单位贯彻执行安全生产法律、 法规情况及其安全生产条件、 设备设施安全和作业场所职业卫生情况； 负责新建、 改建、 扩建工程项目的安全评估及其“三同时” 情况的监督检查；负责相关行业重特大事故的调查处理， 并监督事故查处的落实情况； 指导协调或参与相关的事故应急救援工作。

　 二、 执法评议开展情况：

　 为把基层单位执法评议工作落到实处， 抓紧抓好， 安监局领导高度重视， 经研究决定成立安监局基层单位执法评议领导

　 小组， 安监局局长孟繁韬同志任组长， 安监局副局长徐绍龙同志任副组长， 成员有姚刚、 周梦华两位同志； 领导小组下设办公室，办公室主任由徐绍龙同志兼任。

　为认真贯彻落实**委办［20xx］28 号文件精神， 切实加强基层执法单位的规范化建设， 促进我局行政执法人员解放思想， 更新观念， 进一步提高依法行政水平，深入推进局法治建设， 根据区法治建设工作部署， 结合安监局实际情况， 制定基层单位执法评议方案。

　 本次活动的指导思想是：

　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 全面落实科学发展观， 切实解决基层执法单位在执法理念、 服务管理、 执法办案等方面存在的突出问题， 充分发挥群众的监督权、 评议权、 发言权， 让群众评判， 请群众监督，全面加强基层执法单位的执法规范化建设， 进一步提高全局依法行政水平。

　 评议对象是：

　局监督科、 各街道安监局办。

　 评议内容是：

　(一) 有无群众反映强烈的问题。（二) 执法能力建设方面。

　(三) 完善规范执法行为的规章制度方面。

　(四)工作流程建立方面。

　(五) 领导班子和工作人员依法行政素质方面。

　 具体方法步骤：

　 第一阶段：

　动员部署(8 月 18 日前) 。

　一是召开局班子会，研究制订本单位开展基层执法评议活动方案， 明确任务， 明确职责； 二是召开局各科室负责人会议 ， 统一思想， 形成共识， 对

　 基层执法评议工作进行具体部署； 三是各科室按照活动要求， 结合实际， 按照实施方案的要求， 分解目标任务， 明确人员责任；公布监督电话， 设立评议举报箱， 受理群众投诉， 倾听群众呼声，宣传执法评议工作动态。

　局监督电话设在局办公室， 号码为：85771538。

　第二阶段：

　自查整改(8 月中旬至 9 月中旬) 。

　一是各科室通过公开设立投诉信箱(电话) 、 发放调查问卷等方式， 广泛听取群众意见和建议； 二是分析各自的执法状况， 特别是被评议的基层执法单位和相关科室要对执法问题排查到人、 到事， 并认真剖析问题产生的原因； 三是针对存在的问题， 有针对性地制定整改方案和解决办法， 采取有力措施， 逐项进行整改， 对群众反映强烈问题的整改情况要采取适当形式予以公布。

　第三阶段：

　督查评议(9 月下旬至 10 月底) 。

　一是局执法评议活动领导小组对所属科室开展执法评议情况和整改方案的落实情况进行督促检查， 进一步落实整改措施， 确保整改到位。

　二是做好迎接全区对行政执法单位评议工作。

　第四阶段：

　总结提高(11 月份) 。

　局执法评议活动领导小组对各科室执法评议活动情况进行综合汇总，组织专项督查， 责成认真整改。

　第五阶段：

　评比表彰(12 月中旬前) 。

　局执法评议活动领导小组将会同区有关部门， 根据“百佳基层执法单位” 评选标准， 评选出年度“百佳基层执法单位” ，上报区基层执法评议领导小组进行表彰。

　于 8 月 22 日组织安监局全体执法人员和街道安监办主任认真学习相关法律、 法规， 通过自查和群众评议， 全面查找在执法理念、 执法行为、 执法作风、

　 为民办事等方面存在的不足， 深刻分析产生问题的原因， 制定有效措施， 不断提升我局依法行政水平。

　1、 认真开展了学习动员。我局先后召开了对基层执法单位评议活动动员会， 安全行政执法相关人员座谈会， 使文明执法、 依法行政教育活动深入人心。

　2、认真开展了分析评议。

　我局开展了一次“查执法理念， 比执法作风， 看执法行为” 的讨论与交流活动， 采取自己查、 群众评、 领导讲的方式， 分析了单位和个人存在的问题。

　3、 广泛征求意见和建议。

　我局印制了执法评议活动征求意见表， 通过走访、 调研等形式， 组织干部职工到基层企业和群众中去， 向各部门、 企业、群众广泛征求意见， 共计发放征求意见表 400 余份。

　通过调查走访， 及时反馈各方的意见， 及时整改， 汇总反馈意见， 绝大多数的企业和群众对我局的工作表示满意。

　群众不满意的问题主要表现在一是要加大安全生产工作宣传力度， 多进社区进行宣传， 提高社区居民安全法制意识； 二是加大安全生产执法力度， 严厉打击安全生产违法行为， 确保辖区的安全生产稳定； 三是有些执法人员在工作中有得过且过思想， 仅满足于完成上级交办的任务，开创精神不足， 深入实际不够。

　四是有的执法人员服务意识不强，态度生硬； 4、 建立工作长效机制。

　在执法评议活动中， 我局建立健全了安全生产执法长效工作机制。

　一是学习机制。

　利用每周的例会， 组织全体人员加强学习， 进一步加强对《安全生产法》、《省安全生产条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》 等相关法律、法规， 使全体干部职工能全面准确地掌握政策， 端正执法目的，

　 树立正确的执法理念， 不断提高自身综合素质， 在工作中提高办事效率， 全面提升服务质量。

　二是建立健全执法监督机制。

　围绕端正执法理念、 改进执法作风、 规范行政执法行为的要求， 制定整改措施。

　坚持文明执法与严格执法相结合。

　通过文明执法实现严格执法， 在严格执法中体现文明执法。

　三是建立长期举报投诉制度， 公开举报、 投诉电话， 并且设立了举报投诉箱， 使执法评议活动落到时处。

　对照执法理念是否端正、 执法作风是否文明、执法行为是否规范， 是否存在吃拿卡要、 有案不立不查、 有访不接、 权钱交易、 不按照法定职责乱作为等行为， 我局认真开展了自查自纠。

　我局是政府具体管理辖区安全生产的职能部门， 责任重大， 任务艰巨， 在工作中， 我局坚持以人为本， 牢固树立依法行政、 执法为民的理念， 树立执法就是服务， 执法就是维护人民群众利益的执法理念， 遵循公平、 公正、 公开原则， 平等对待行政相对人， 不存在执法违法、 粗暴执法的问题。

　不存在政策落实不力的问题， 我局所负责的核准、 备案事项均不收费， 不存在乱收费、 乱罚款、 乱摊派、 不存在吃拿卡要、 有案不立不查、 有访不接、 权钱交易、 不按照法定职责乱作为等的问题， 也不存在耍特权、 漠视群众疾苦等问题。

　 三、 今年以来监督科工作开展情况：

　 20xx 年以来， 全区没有发生一起安全生产死亡或重伤事故； 没有发生一起火灾事故和设备事故， 确保了全区安全生产形势的平稳发展。

　1、 五月份， 认真开展百日督查专项行动区政府

　 专门成立了安全生产百日督查专项行动领导小组， 区各有关部门和 13 个街道办事处也分别成立了以“一把手” 为组长的督查组， 迅速在全区开展督查工作； 2、 多次召开安全生产专题工作会议， 部署“隐患治理年” 的各项任务； 3、 4 月 11 日召开了全区安监员工作会议， 对生产经营单位基本情况统计建档等工作进行了培训， 为规范隐患排查治理和掌握企业基本情况， 打下了坚实的基础； 4、 按照国家、 省、 市电视电话会议精神要求， 对开展隐患排查治理和百日督查专项行动作出了全面部署， 把相关文件、 有关精神贯彻到基层， 落实到一线； 5、 6 月 13 日， 区安委会组织全区 10 余家部门、 6 家涉农办事处在苏山批发市场、 汉城广场开展了以“治理隐患， 防范事故” 为主题的“安全生产咨询日” 宣传咨询活动。

　全区安监、 发改、 消防、 水务、 农工、 规划建设等部门在区安委会的统一组织下， 利用多种形式， 向社会各界广大群众宣传了安全生产的法律、 法规和安全知识， 大力营造了全社会“治理隐患， 防范事故” 的氛围。

　在现场， 区安监局等部门联合解答群众咨询、 受理安全隐患举报， 并发放安全生产宣传资料 5000 余册。

　据统计， 此次活动， 全区共发放各种宣传资料 2 万余份， 制作宣传展板 100 余块， 横幅 80 余条， 免费为9000 余名市民提供了咨询。

　6、 我区制定下发了《**区烟花爆竹安全管理规定》， 成立了以区委常委、 区政府常务副区长李淑侠同志为组长的**区烟花爆竹打非领导协调小组。

　区政府专门与各街道办事处签订 20xx 年烟花爆竹管理目标责任状， 并要求各经

　 营户签订承诺书。

　同时组织专门力量， 重点对火花、 苏山等集贸市场进行突击检查， 没收从非法渠道购进的烟花爆竹 8 箱， 查封烟花爆竹存放窝点 1 个， 共收缴各类烟花爆竹 8 个品种计 10 箱。截至 6 月底， 全区共查出各类安全隐患 395 处， 其中， 已完成整改 383 处， 正在整改 12 处。

　7、 区四个综合督查组于六月中旬开始按照分工赴各街道办事处对其动员部署和自查情况进行督查；重点督查各街道办事处和有关部门及各生产经营单位在自查的基础上， 将查出的较大隐患和问题是否列入整改计划， 是否做到责任、 措施、 资金、 时间、 预案五落实并加强监控； 对事故隐患申报、 重大事故隐患专家评估、 事故隐患公示、 事故隐患分级挂牌督办、 事故隐患举报奖励、 事故隐患逐项整改销号、 隐患整改建档等制度和五落实情况进行重点督查， 特别是对重点行业、 重点企业的隐患排查情况进行回头看， 防止漏查漏报。

　截至 7 月份，汇总各督查组督查辖区企业 56 家， 共查出各类安全隐患 153 处；其中当场责令整改了 137 处， 限期整改 16 处， 已完成整改的 14处； 对存在隐患未整改到位的， 要求相关企业切实做好防范措施，按照整改期限尽快整改到位， 到期不能整改完毕的， 按照相关程序， 报请区政府责令其停产关闭。

　8、 为切实加强奥运会期间重点危化品从业单位的安全生产工作， 确保各项安全监管措施和安全保卫措施落实到位， 区安委会专门下发了《关于做好奥运期间危险化学品安全管理工作的紧急通知》，

　区安监局针对通知精神联合区公安分局、 发改、 交通等部门成立了专项检查组， 对生产、

　 使用、 经营、 储存、 运输易制毒、 易制爆和剧毒化学品企业开展了专项执法检查活动， 并与各危化品企业负责人签订了安全承诺书， 确保在奥运会、 残奥会期间不出现安全生产事故。

　9、 进入高温及汛期以来， 区政府高度重视高危行业的安全生产工作， 区长及各位副区长多次带队进行重点督查。

　先后分两个阶段组织区安监局、 公安分局、 国土资源局、 消防大队等部门对全区 30 多家危化品、 烟花爆竹和非煤矿山企业逐一检查， 并对各企业存在的问题、 隐患分别形成档案， 下发通报。

　10、 按照国家安监总局的紧急部署， 为切实加强尾矿库安全防范工作， 区安监局从 9 月23 日至 10 月 8 日， 在全区范围内进行尾矿库安全大检查。

　此次检查范围是全区所有在用、 停用、 已经闭库、 废弃以及闭库后再利用的尾矿库。

　11、 10 月中旬以来， 开展百日督查专项行动“回头看” 和化工企业安全检查工作。

　为确保安全生产百日督查专项行动“回头看” 和化工企业安全检查取得成效， 落实好党和国家领导同志近期关于加强化工企业安全生产工作的指示精神， 我区迅速召开安委会成员单位、 各街道办事处及城北开发区主要负责人、 分管领导参加的会议传达省、 市文件精神， 部署我区开展安全生产百日督查专项行动“回头看” 和化工企业安全生产检查工作。

　截至目前， 区、 街两级参加检查的人员共有 360 余人次，共查出安全隐患 139 处， 当场责令整改完毕 121 处, 下发整改通知书 18 份， 需整改的企业也已按照要求， 结合本身实际制订了隐患治理方案， 明确整改期限， 落实好资金和责任人， 并制订了

　 应急预案。

　 四、 下步的打算：

　 1、 继续加强政治理论、 法律、 法规和业务学习， 努力提高依法行政整体素质。

　始终坚持把邓小平理论、 “三个代表” 重要思想、 科学发展观和法律法规的学习放在首位， 全面系统学习，认真深刻钻研， 努力提高政治理论水平， 增强正确理解和执行党的路线、 方针、 政策的自觉性； 积极探索新思路、 新途径。

　 2、 进一步转变工作作风， 改进工作方法， 提高依法行政水平。

　深入实际， 加强管理， 认真落实上级业务部门和政府的相关文件精神， 按法律、 法规办事， 加大监督管理力度， 积极为群众服务。

　 3、 加强自身建设。

　一是加强班子自身建设， 坚持民主集中制原则， 发扬民主， 广开言路， 加大民主决策力度； 二是加强党风廉政建设， 加强党员干部的党性、 党风、 党纪教育， 把党风廉政建设作为一件事关全科的大事来抓， 切实抓好干部职工的廉洁自律。

　三是切实加强机关效能建设， 进一步规范、 完善科里的各项规章制度。

篇九：安全监察员述职报告

书记安全履职履责述职报告 本人主要工作职责是负责纪检监察、党风廉政建设工作。对照本人的安全生产职责 XX 项清单的相关内容，现进行个人安全责任履职履责述职。具体情况汇报如下：

　一、岗位安全责任 本岗位的主要安全职责是贯彻执行国家、行业有关安全法规制度及上级单位工作要求，落实 XX 单位的有关工作部署，参与做好安全生产事故调查、分析和处理工作，开展好自身的安全例行工作。

　二、安全履责情况 （一）加强安全知识学习，认真贯彻落实工作部署。认真贯彻落实国家 XX、省 XX、XX 各项安全要求及工作部署，深刻领悟上级各项安全生产要求。加强安全生产教育，认真学习、自觉增强安全风险防范的责任感、紧迫感。加强文件要求和事故通报学习，掌握安全规章制度，提升纪检调查处理能力，结合当前安全形势不定期召开部门安全会议，根据实时情况制定安全方面监督清单。认真参与“安全生产月”活动，积极利用手机，开展在线培训学习。参与全国应急管理普法知识竞赛活动，掌握各项安全知识，提升安全业务水平。

　（二）加强基层安全指导，全面从严抓好安全执纪工作。主动参加基层单位主题安全日活动。分别到基层单位参与了主题安全日活动，与基层单位共同学习安全生产制度规定，督促一线切实加强红线意识和安全意识。认真贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，

　利用安全日活动时间，掌握安全管理方面的最新要求，适时分析纪检监督安全工作要点，做好安全执纪审查工作。

　（三）落实政治协同监督，大力开展安全生产专项监督。开展安全生产专项整治监督，发现问题 XX 项，问责 XX 人。聚焦党委、职能部门落实、作风纪律三个方面开展监督，落实 XX 项举措监督，通过检查方案修订、值班情况，及时督促 XX 个单位完成 XX 项问题整改。与其他部门联合开展监督 XX 次，协调整改问题 XX 项。结合前期安全生产专项整治三年行动隐患排查整治情况，对排查发现问题的整改落实情况进行监督，以“监督的再监督”职责定位，确保各项要求一贯到底、扎实落地。开展节假日正风肃纪明察暗访，查纠问题 XX 项。开展XX清风系列活动，制作警示短片，举办XX期职务违法犯罪讲座，强化党员干部红线意识。

　三、存在的主要问题 （一）安全监督线索来源受限。安全业务相对其他业务，存在一定的封闭性，相对来说，比较安全方面，目前相关监督线索的来源较少。

　（二）施工单位安全监督有待加强。对施工单位监督检查力度不够，工程违规分包、转包管理等很多方面仍存在较大的隐患。

　（三）监督安全主体责任方式固化。在安全生产专项整治监督方面还存在着固化思维，监督方式、监督形式、监督内容有待于进一步的开拓。

　四、下一步措施

　一是建立线索共享机制。按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求和“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，加强与安委会成员单位的联系对接，及时了解掌握相关主管部门在安全生产事故调查、日常监督检查等过程中发现的涉及党员干部责任问题线索，充分运用纪检监督的权力，采取明查暗访、突击抽查、随机抽查相结合的方式，加大安全监督力度，督促切实履行主体责任，切实加强安全管理。

　二是加强教育防患未然。加强对 XX 纪检人员安全管理培训，提升安全管控能力。对涉及安全生产责任落实方面苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪“第一种形态”进行规范处置，通过“红脸出汗”实际压力传导，坚决将各类隐患消除在萌芽状态。

　三是强化事故责任追究。在科学合理运用好“第一种形态”的基础上，对发生安全生产问题，实行“一案四问责”，对当事人、相关制约人、内部监督检查责任人、领导责任人进行问责，凡发现疏于管理、有法不依、有令不行、有禁不止造成重特大事故的，坚决按照“四不放过”原则，实行责任倒查追究，以严厉的问责倒逼责任落实。

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