领导班子述职的主要内容包括14篇领导班子述职的主要内容包括　　领导干部的述职述廉内容大全推荐_领导干部述职述廉内容　　领导干部述职述廉内容一实施党内监督的一种自律机制，也是将党组织严格监督与党员下面是小编为大家整理的领导班子述职的主要内容包括14篇,供大家参考。

篇一：领导班子述职的主要内容包括

　　领导干部的述职述廉内容大全推荐_领导干部述职述廉内容

　　领导干部述职述廉内容一实施党内监督的一种自律机制，也是将党组织严格监督与党员干部认真自律结合起来的一种有效形式。2021年11月由中共十六大提出。2021年12月由中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》提出基本规范。2021年9月，中共十六届四中全会作出的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》再次提出了建立健全这一制度的要求。2021年2月中央纪委和中央组织部发布了《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》。该规定适用于中央各部门的领导班子成员，全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组（党委）成员，最高人民法院、最高人民检察院党组成员；地方各级党委、纪委及党委工作部门的领导班子成员，人大常委会、政府、政协、人民法院、人民检察院及政府部门的党组（党委）成员；县级以上党委、政府派出机关、直属机构、办事机构、直属事业党委和工会、共青团、妇联等人民团体的领导班子中的党员干部；相当于上述级别的党组（党委）的领导班子成员；以及上述单位中的非中共党员领导干部。述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况，执行民主集中制情况，履行岗位职责和党风廉政建设责任情况，遵守廉洁从政规定情况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的情况。《规定》要求，述职述廉分别在班子届中和换届前一年结合领导班子民主生活会进行；在地方党委、政府领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，应分别在任职的领导班子民主生活会上述职述廉；在县委以上党委、政府工作部门领导班子中担任两个以上领导职务的党员干部，可在任主要领导职务的领导班子民主生活会上述职述廉。《规定》还要求，纪律检查机关和组织（人事）部门派人参加述职述廉会议，了解有关情况；述职述廉后，结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在突出问题不认真改正的，要根据党委（党组）意见，对其进行诫勉谈话，情节严重的给予组织处理。

　　领导干部述职述廉内容二贯彻执行党的路线、方针、政策和决议、决定以及国家法律法规的情况；执行民主集中制的情况；履行岗位职责的情况；执行干部选拔任用工作制度和规定的情况；遵守党政领导干部廉洁自律规定和执行党风廉政建设责任制的情况；其他需要说明的情况。

篇二：领导班子述职的主要内容包括

　　述职报告的要求及主要内容一、述职报告的要求

　　述职报告的内容要求实事求是，真实、可靠、完整。内容真实，需要实事求是的、客观的阐述任职以来的部门或者单位的经济变化情况，经济管理情况和取得的经济效益以及相应的社会效益。内容可靠，需要有真实的材料证明你所做的工作或者责任，并且经得住群众的评价。内容完整，要求报告的内容不仅要全面报告业绩，而且要全面报告不足及存在的问题，不仅自我评价，而且应该评价组织的经济责任体系需要修订的建议，同时可以在报告中提出组织在管理方面的欠缺，以致影响到自己履行经济责任的看法，并提出希望组织改进的意见。这样的述职报告，有利于经济责任审计人员全面进行评价，有利于委托人真实的了解履行经济责任的能力，有利于通过经济责任报告，提高责任人的责任感，从而提高组织的管理水平和管理人员的素质。

　　二、述职报告的主要内容提要

　　（一）领导干部的职责范围及分工；（二）领导干部所在单位的主要经济工作目标、任务完成情况；（三）领导干部直接决定或参与决定的重大经济决策及其执行情况；（四）领导干部遵守国家财经法规和有关廉洁从政规定情况；（五）需要向审计组说明的其他情况。

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　　备注：各被审计人在编撰述职报告时，可根据自身经济管理职责的要求，从中选择相关内容，报告应真实完整、层次清楚、简明扼要。述职报告格式：报告使用Word编辑，A4纸打印，报送书面报告的同时将电子文档发送至sjchu@jiangnan.edu.cn。页面设置：页边距均为2.5cm，题目名称：经济责任审计述职报告；落款：签名、×年×月×日。

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篇三：领导班子述职的主要内容包括

　　领导干部述职制度

　　领导干部述职制度第二条述职述廉的范围委党组成员及其他市管干部。第三条述职的主要内容（一）理论学习情况。（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规情况。（三）贯彻执行民主集中制情况。（四）履行岗位职责的情况（在工作中采取的方法措施、成）绩和经验）。（五）存在问题及今后努力方向。第四条述廉的主要内容（一）述廉的内容以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》以及有关领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作，报告以下内容：1.党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果;2.存在的问题;3.下年度工作打算和改进的措施。（二）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况1.贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》的情况;2.执行中央八项规定、省委省政府九项规定、市委市政府十项规定的情况;3.执行收入申报和收受礼品礼金登记制度的情况;4.执行《个人重大事项报告制度》

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　　的情况;5.参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况;6.本单位群众要求说明的有关廉政方面的情况。第五条述职述廉的方式及要求（一）领导干部述职述廉每年进行一次，委领导班子及其成员的述职述廉由市委统一安排，时间安排在年底或次年年初，与本单位年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核同时进行。（二）述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行，并组织民主评议和民主测评。（三）领导干部述职述廉时，单位的全体干部职工参加。（四）领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见，坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定自己所做的工作，又要找出存在的差距，要力求详实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。（五）委党组每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。（六）领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入其考察工作档案、廉政档案。（七）对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，局党组在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行诫勉谈话，进行组织处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

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　　第六条述职述廉的内容公示（一）领导干部述职述廉的内容应形成书面材料，于每年参加考核后，在政务公开栏内公示，公示时间不少于55天，广泛接受群众监督。（二）公示结束后，存入个人廉政档案。第七条本制度自发布之日起实施。

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篇四：领导班子述职的主要内容包括

　　领导干部述职述廉制度范文

　　一、述职的主要内容(一)理论学习情况;(二)贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况;(三)贯彻执行民主集中制的情况;(四)履行岗位职责的情况(在工作中采取的方法措施、成绩和经验);(五)存在问题及今后努力方向。二、述廉的主要内容(一)述廉的内容以《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、____和____《____实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国____党内监督条例(试行)》以及中央、盛____领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，结合本人分管工作，检查报告以下内容：1、按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管工作中在党风廉政工作方面采取的办法、措施及收到的效果;2、存在的问题;3、年度的工作打算和改进的措施。(二)个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。1、贯彻执行《中国____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国____党内监督条例(试行)》的情况;2、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况;3、执行《个人重大事项报告制度》的情况;4、参加党内____会，开展批评与自我批评的情况;5、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。

　　三、述职述廉的要求1、领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子____会结合进行。2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告的形式进行，并____民主评议和民主测评。3、述职述廉工作由公司党支部领导，综合办公室具体负责实施。4、领导干部述职述廉时，应邀请下属事业单位、党员代表、群众代表参加。5、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求祥实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。6、党组每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔聘(任)用的重要依据。7、领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。8、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，党组在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行____处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。9、述职述廉后要进行民主测评。

　　领导干部述职述廉制度范文（二）

　　4.执行《个人重大事项报告制度》的情况；5.参加党内____会，开展批评与自我批评的情况；6.本单位群众要求说明的有关廉政方面的情况。

　　(一)领导干部述职述廉的内容应形成书面材料，于每年参加考核后，在政务公开栏内公示，公示时间不少于____天，广泛接受群众监督。

　　(二)公示结束后，存入个人廉政档案。第七条本制度自发布之日起实施。

　　领导干部述职述廉制度范文（三）

　　一、为增强领导干部廉洁自律意识，促进领导干部廉洁从政各项规定的落实，深入推进全县党风廉政建设和____斗争，不断健全和完善监督制约机制，特制定本制度。

篇五：领导班子述职的主要内容包括

　　述职报告的主要内容介绍

　　述职报告的主要内容介绍述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理

　　部门陈述。下面是小编整理的述职报告的主要内容，希望对大家有帮助！第一段：概述，述职报告的主要内容。写在工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主

　　的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。

　　第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额；参与的工程名称、担任的职责（是负责人还是设计、校对等等）。

　　第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的文章。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。

　　第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性；举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。

　　第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。

　　最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。

　　如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢；如领导的照顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。

　　记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人（最好是直接领导）要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。

　　述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。

　　述职报告与工作总结的区别1、什么是述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。2、述职报告怎么写述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。述职报告的写作方式一般为2种：一是四大段式，即做法+成绩+不足+改进。二是逐条答复式。每条职责需逐个回答：做法+效果+问题+改进。采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。写好述职报告要把握五个要点：一、写出信心。不管你的工作情况如何，写述职报告时一定要写出你的信心。干好了，总结经验；干得不好，找出

　　问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。若换了新人，没准还

　　要交更多的学费。这里关键是看你的态度和信心。今年没干好，你对自己都没信心，灰头丧气，别人怎能会对你有信

　　心？不怕有缺点，就怕没自信。二、写出成绩。可不是“成绩不说没不了，问题不着不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力

　　资源部门对你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。写成绩时切忌两大“戒”，一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹，不实事求是，对你的好印象立即减少

　　50%，搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力，大谈自己的本领，不讲领导和同事的帮助，不讲客观上遇到好的机遇，自信心过强，叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

　　三、写出特点。一定要发现你的'优势与特点，即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章，还是在做事时就要发挥自己的独特优势，发现时间的特殊规律，采取与众不同的做法作出成绩来。述职报告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同，让评委们精神一振，就会记住你的。四、写出不足。不足之处一要找准，二要分析透彻，三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的，让他们看到你的实事求是的客观分析，监督你不断改进；更是给自己说的，不断改进、完善自己，在市场竞争中才会立于不败之地。五、写出方向。要通过述职报告，给自己定一个来年的前进方向，建立“一年前进一大步”的信心；给别人一个振奋，看到一个自信的、充满活力的你在前进！不要把述职报告当成是“年终过关”，而要把它当成是展示自己才华的“最佳时机”！抓住人生的每一个机遇，你会比别人进步得更快！

篇六：领导班子述职的主要内容包括

　　本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　述职报告的主要内容介绍

　　第一段：概述，述职报告的主要内容。写在。。。。。的工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。

　　第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。

　　第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的文章。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。

　　第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。

　　第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。

　　最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。

　　如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢;如领导的照

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　　本文来源：网络收集与整理|word可编辑

　　顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。

　　记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。

　　述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。

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篇七：领导班子述职的主要内容包括

　　学校领导干部述职述廉制度范文

　　1、学校干部自觉地把党风廉政建设的各项要求融入教育的各个方面，自觉做出表率，带头廉洁自律，带头遵纪守法，以良好的风气扎实推进学校发展。

　　2、提高加强制度建设实效性，杜绝教育乱收费现象的发生；杜绝商业____现象的发生；杜绝为学生代办所得回扣使用不规范现象的发生。依照有关法规严格规范学校教育教学和经济财务管理行为。

　　3、学校管理人员要努力改进工作作风，深入班组、深入一线、深入课堂、深入学生，加强调研，努力改善党群关系、干群关系、师生关系。

　　二、领导干部述职述廉制度具体内容1、坚持民主集中制，做到____领导与个人分工负责相结合的情况。2、坚持密切联系群众，深入班组了解群众的思想和情绪，为教职员工多办实事的情况。3、坚持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦荡，勇于开展批评与自我批评的情况。4、加强团结，保持领导班子的思想统一，不搞小团体或为小团体____的情况。5、严格按照____选拔任用工作暂行条例的各项规定选拔聘用干部的情况。6、不经商，不从事有偿的中介活动，不在各类经济实体中兼职的情况。7、不在老师职称晋升、学历提高、奖金发放等敏感问题上以权谋私的情况。8、本年度学校完成教育教学的指标情况，及学校所取得的成绩。三、领导干部述职述廉的对象1、学校校级____领导接受区教育党委的考核，向上级主管部门及全体员工述职述廉。

　　2、学校全体中层干部向校级____领导及全体教代会代表述职述廉。四、述职的同时要进行民主测评。

　　学校领导干部述职述廉制度范文（二）

　　为深化学校____倡廉工作，推进学校领导班子和领导干部执政能力建设，学校特制定领导干部述职述廉制度。

　　一、建立领导干部述职述廉制度的意义1、学校干部自觉地把党风廉政建设的各项要求融入教育的各个方面，自觉做出表率，带头廉洁自律，带头遵纪守法，以良好的风气扎实推进学校发展。2、提高加强制度建设实效性，杜绝教育乱收费现象的发生；杜绝商业____现象的发生；杜绝为学生代办所得回扣使用不规范现象的发生。依照有关法规严格规范学校教育教学和经济财务管理行为。3、学校管理人员要努力改进工作作风，深入班组、深入一线、深入课堂、深入学生，加强调研，努力改善党群关系、干群关系、师生关系。二、领导干部述职述廉制度具体内容1、坚持民主集中制，做到____领导与个人分工负责相结合的情况。2、坚持密切联系群众，深入班组了解群众的思想和情绪，为教职员工多办实事的情况。3、坚持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦荡，勇于开展批评与自我批评的情况。4、加强团结，保持领导班子的思想统一，不搞小团体或为小团体____的情况。5、严格按照____选拔任用工作暂行条例的各项规定选拔聘用干部的情况。6、不经商，不从事有偿的中介活动，不在各类经济实体中兼职的情况。

　　7、不在老师职称晋升、学历提高、奖金发放等敏感问题上以权谋私的情况。8、本年度学校完成教育教学的指标情况，及学校所取得的成绩。三、领导干部述职述廉的对象1、学校校级____领导接受区教育党委的考核，向上级主管部门及全体员工述职述廉。2、学校全体中层干部向校级____领导及全体教代会代表述职述廉。四、述职的同时要进行民主测评。

　　学校领导干部述职述廉制度范文（三）

　　一、为增强领导干部廉洁自律意识，促进领导干部廉洁从政各项规定的落实，深入推进全县党风廉政建设和____斗争，不断健全和完善监督制约机制，特制定本制度。

　　二、述职述廉的主体及其职责。各乡镇、县直各单位的副科级以上领导干部是进行述职述廉的主体；领导干部要报告本人廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。

　　三、述职述廉的主要内容：(一)领导干部遵守党纪政纪的情况；(二)领导干部一年来自身廉洁自律的情况，主要包括参加各项政治活动、学____政纪条规和接受廉政教育、个人重大事项报告，主动接受____和群众监督、工作作风与生活作风以及个人年度工作业绩与奖惩情况等；(三)领导干部分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，主要包括针对存在的问题与薄弱环节而采取的整改措施，对出现问题的处理情况和本人应承担哪些责任等。

　　四、述职述廉工作开展时间。每年年末，各乡镇、县直各单位领导干部结合年度总结和党风廉政建设责任制自检自查进行述职述廉。

　　五、述职述廉的范围。各乡镇听取述职述廉报告的人员范围为：乡镇直机关单位的党政负责人，村“两委”负责人参加，并邀请部分____、政协委员、离____干部及个私企业代表参加；县直各单位，由全体机关干部、二级单位负责人以及部分离____干部参加。

　　六、述职述廉的方法步骤：(一)广泛征求意见和建议。要通过走访座谈、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位、本系统内广泛征求意见和建议，也可以扩大到工作联系较广的单位中进行。(二)撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，实事求是地报告班子以及班子成员遵守党纪政纪情况、廉洁自律情况和抓党风廉政建设责任制的情况。(三)进行述职述廉。述职述廉前，要向县____报告，由县____视情况派员参加。述职述廉后____天内，将领导干部本人亲笔填写的《领导干部执行党风廉政建设责任制情况自查报告表》和本人的述职述廉报告，一式三份，分别报县____和县____，单位留存一份。七、领导班子及其成员要如实报告自己的廉政勤政情况，述职述廉的内容纳入人大述职、____会、干部考察、廉政谈话等工作的重要内容。八、监督检查和考评。结合年终党风廉政建设责任制考核，由县____牵头，每年对部分乡镇、县直单位进行抽查和考评，主要采取以____式：(一)民主测评。____干部群众对领导班子和领导干部的廉政述职述廉进行民主测评，民主测评结果装入本人廉政档案。测评结果分为优秀、良好、一般、差四个档次，测评结果差票率达____%以上的，对其实行责任追究或作出____处理。

篇八：领导班子述职的主要内容包括

　　计财部各项业务开展管理情况该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作有哪些效果以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等三评估重大经济决策效果三接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况四个人廉洁自律情况五需要说明的与经济责任有关的其他事项述职报告的主要内容2关于20年度述职报告及个人总结的通知工厂各部门

　　述职报告的主要内容

　　述职报告的主要内容1

　　关于20__年度述职报告及个人总结的通知工厂各部门：20__年是工厂快速发展的一年。为认真总结20__年各项工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确20__年各项工作思路，请各部门对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：一、部门工作总结二、述职报告和个人总结为了更好地总结经验，理清思路，工厂各部门主管级以上须撰写个人述职报告，员工撰写个人总结，从德、勤、能、绩角度，重点阐述20__年工作主要业绩、经验总结、存在不足、思考探索、20__年努力方向等。（已转正的各生产车间班/组长、仓库人员及办公室人员均需提交）三、要求

　　（一）各部门工作总结、述职报告将在工厂年度中层述职会上作为部门年度绩效考核的依据，员工总结将作为员工个人绩效考核的依据，请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。

　　（二）总结材料要求客观全面，重点突出，行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。

　　（三）请务必于20__年12月28日17:00前完成部门工作总结、述职报告、个人总结。部门总结、述职报告报送企管办，个人总结经部门主管审核确认后报送企管办备案。

　　述职报告的主要内容2

　　第一段：概述。写在。。。。。的工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。

　　第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。

　　第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的__。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。

　　第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。

　　第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。

　　最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。

　　如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢;如领导的照顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。

　　记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的.感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。

　　述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。

　　述职报告的主要内容3

　　一、任职期间部门基本情况及个人基本情况（任职时间、职责权限及分管工作等）

　　二、主要工作业绩（包括但不限于以下内容）1.资金筹集、运用、效益情况2.加强会计管理和财务管理，完善内部控制采取的措施、办法或作为3.执行国家法规及报社规章制度的情况4.经费的管理和使用（全社范围的、计财部部门的）5.计财部各项业务开展、管理情况（该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作，有哪些效果，以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等）三、评估重大经济决策效果三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况四、个人廉洁自律情况五、需要说明的与经济责任有关的其他事项

篇九：领导班子述职的主要内容包括

　　述职报告的主要内容

　　述职报告的主要内容1

　　关于20__年度述职报告及个人总结的通知工厂各部门：20__年是工厂快速发展的一年。为认真总结20__年各项工作取得的成绩，查找存在的问题和不足，明确20__年各项工作思路，请各部门对本年度工作认真进行总结。现将具体要求通知如下：一、部门工作总结二、述职报告和个人总结为了更好地总结经验，理清思路，工厂各部门主管级以上须撰写个人述职报告，员工撰写个人总结，从德、勤、能、绩角度，重点阐述20__年工作主要业绩、经验总结、存在不足、思考探索、20__年努力方向等。（已转正的各生产车间班/组长、仓库人员及办公室人员均需提交）三、要求

　　（一）各部门工作总结、述职报告将在工厂年度中层述职会上作为部门年度绩效考核的依据，员工总结将作为员工个人绩效考核的依据，请各部门、各位员工高度重视年终总结工作。

　　（二）总结材料要求客观全面，重点突出，行文要言简意赅，所涉及数据务求精确、专业，行文逻辑须清晰、明了。

　　（三）请务必于20__年12月28日17:00前完成部门工作总结、述职报告、个人总结。部门总结、述职报告报送企管办，个人总结经部门主管审核确认后报送企管办备案。

　　述职报告的主要内容2

　　第一段：概述。写在。。。。。的工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。

　　第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。

　　第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的__。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。

　　第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。

　　第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。

　　最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。

　　如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢;如领导的照顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。

　　记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的.感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。

　　述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。

　　述职报告的主要内容3

　　一、任职期间部门基本情况及个人基本情况（任职时间、职责权限及分管工作等）

　　二、主要工作业绩（包括但不限于以下内容）1.资金筹集、运用、效益情况2.加强会计管理和财务管理，完善内部控制采取的措施、办法或作为3.执行国家法规及报社规章制度的情况4.经费的管理和使用（全社范围的、计财部部门的）5.计财部各项业务开展、管理情况（该部分主要是阐述任职期间做了哪些工作，有哪些效果，以及为达到目标所付出的努力或克服的困难等）三、评估重大经济决策效果三、接受各项检查和审计及对有关问题整改落实情况四、个人廉洁自律情况五、需要说明的与经济责任有关的其他事项

篇十：领导班子述职的主要内容包括

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　　述职述廉述学报告主要内容及格式

　　述职述廉述学报告主要内容及格式述职述廉述学报告主要内容及格式一、“一把手”述职述廉述学报告主要内容（一）领导班子年度工作述职1、落实分行年度工作部署和要求，围绕业务经营中心工作，结合本单位实际，研究、制定的发展规划、提出的工作思路、采取的主要措施等情况。2、年度内业务经营、风险防范以及内控管理、基础建设、党建工作、队伍建设、企业文化建设等方面的主要成绩。3、选拔任用干部的总体情况；贯彻执行党的干部路线方针政策和农业银行有关制度办法的情况；创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；整治用人上不正之风的情况。4、领导班子执行民主集中制，加强内部团结、协调配合和作风建设等自身建设情况。5、领导班子述学内容，包括加强中心组学习等各种理论学习、业务培训，深入开展调查研究，提高班子领导科学发展能力等情况。6、领导班子述廉内容，包括加强党风廉政建设等方面采取的措施，取得的效果等情况。7、本年度工作及领导班子自身建设等方面存在不足，下一步应解决的主要问题及准备采取的措施（干部选拔任用工作方面存在的主要问题和改进的措施要单独表述）。

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　　（二）本人年度工作述职1、本人自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。2、本人述廉内容。履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定等情况进行专项表述。3、自身及工作中存在的不足及整改措施。二、副职述职述廉述学报告主要内容（一）本年度分管工作。（二）本人工作业绩。按照分行的工作部署和领导班子的分工，个人在分管工作中提出了哪些工作思路，采取了哪些措施，分管工作取得哪些成效，在系统内及当地同业中处于什么水平。要特别说明本人在完成工作任务中所起的作用及贡献。（三）本人述学内容及自身素质提高情况。包括政治理论学习和专业知识学习、思想作风建设、执行民主集中制以及和班子其他成员协调配合情况。（四）本人述廉内容。对履行党风廉政建设责任制职责，加强党风廉政建设，自觉执行廉洁自律有关规定情况进行专项表述。（五）自身及工作中存在的不足，下一步的打算和措施。三、述职述廉述学报告格式要求（一）文字精炼，实事求是。（二）领导班子及“一把手”述职报告，4500字以内；副职述职报告，3000字以内。（三）页面要求：A4纸张，标题为小二号黑体，小标题为三号黑体，正文为三号仿宋GB2312，每页26－27行。

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　　扩展阅读：述职述廉述学报告30000000202*年度述职述廉述学报告市委常委、宣传部长202*年,根据市委分工,我继续负责全市宣传工作。一年来,按照市委、市政府工作部署述职报告,认真学习贯彻落实十七届四中、五中全会和省委八届十一次全会、市委三届十次全会精神,深入贯彻落实科学发展观,着力转变领导方式,思想上积极进取,生活上严于律己,工作上尽职尽责,围绕中心,服务大局,把握规律,开拓奋进,较好地完成了宣传思想文化工作各项任务。现将202*年履行岗位职责情况报告如下:一、围绕中心大局,全力做好宣传思想文化各项工作202*年,我团结带领全市宣传思想工作战线的同志们,按照年初工作总体部署,以学习实践科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以促进文化大发展大繁荣为重点,以组织重大宣传战役为载体,力求在谋划布局上有新思路,在推进工作上有新手段,在破解难题上有新举措,在服务大局上有新成效,全市宣传思想文化各项工作整体推进,重点工作浓墨重彩,为商丘经济社会又好又快发展提供了强大的思想保证、舆论支持、精神动力和文化氛围。我市的舆情信息工作、突发事件化解、网上党校建设、党委新闻发言人制度建设等工作受到省委宣传部表扬。(一)注重策划加强协调,成功举办了202*中国商丘国际华商节。突出“拜谒华商始祖,传承中华商德,促进经济合作,加快科学发展”的主题,成功举办了202*中国商丘国际华商节。追思拜谒、亲商敬商、兴业创业、高层研讨、项目洽谈等五大板块主题活动精彩纷呈。节会期间,202*多名嘉宾和海内外知名华商、侨商莅临三商之源,人民日报、新华社、中新社、香港文汇报等30余家国内外媒体聚焦华商之都,40名华商精英载誉商祖故里,百名

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　　梨园名家新秀唱响商丘大地,数十位国内知名专家学者纵论中原崛起,数十亿投资项目落户产业园区。《“相约商丘华商一家亲”“王亥杯”杰出华商奖颁奖晚会》得到了省主要领导的高度评价。(二)强化理论武装工作,积极推进马克思主义理论大众化。进一步完善中心组学习制度,制定和完善各项学习制度述职报告,积极组织开展“科学理论进基层”集中宣讲活动和“普及科学理论,服务群众需求”活动,提升了全市党员干部群众的凝聚力。坚持从领导班子学习、基层组织学习、全体党员学习和长效机制建设四个方面入手,扎实推进学习型党组织建设,我市坚持“四个提升”推进学习型党组织建设的做法得到中宣部的充分肯定,在中宣部内部刊物《宣传工作》上全文刊发。着力抓好基层党校建设工作,商丘市网上党校在全省率先开通,开创了全省网络党教之先河,全市近20所基层党校受到省委宣传部的表彰。(三)积极做好新闻宣传,为商丘经济社会发展营造良好氛围。加大在中央和省级媒体正面宣传商丘力度,围绕中心,服务大局,着力破解“新闻四难”,不断增强新闻报道的亲和力、感染力、公信力和影响力,推出了贯彻落实科学发展观、加快经济发展方式转变、推进四项重点工作等一批有深度、有声势、有影响的报道,为跨越发展营造了良好舆论氛围。加强网上舆情收集、舆论疏导工作,成功化解了赵作海事件、茶杯门事件、虞城别墅事件等重大突发事件,正确引导了舆论热点。全市共在省以上新闻媒体(含中央各部委、省各局委主办的报刊)发稿8910余篇(条);各新闻网站共编发新闻信息10万余条,图片1万余幅,视频6000余条。(四)高度重视思想政治工作,切实加强社会主义核心价值体系建设。积极开展公民思想道德教育,组织开展了告别不文明行为“万人签名”活动、公民素质教育和宣讲活动、“社会不文明行为评选”公示活动、文明服务活动、周五“环境美化”义务奉献日活动等五项活动。充分发挥道德模范的榜样作用述职报告,在全市范围内开展了“道德模范基

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　　层巡讲”活动。组织召开全市思想政治工作先进单位、先进个人表彰暨政研会第三次代表大会,选举产生了新一届理事会。

　　(五)深入开展精神文明创建活动,努力提高全社会文明程度。狠抓文明单位、文明社区、文明小区和文明行业创建工作,组织开展社会主义核心价值体系宣传教育,加强诚信体系建设,广泛开展了“十佳窗口单位”、“十佳企业”、“十佳社区”、“十佳学校”等现代商丘形象“四十佳”创评活动,深入开展“知荣辱、树形象、促和谐、保发展”和“讲文明、树新风、展形象”等主题教育实践活动。群众性精神文明创建活动成效显着,文明社区、文明服务示范单位相继涌现,命名表彰一批文明农户、卫生村户,积极实施农村精神文明“九个一”工程建设,大力开展“清洁家园行动”样板村建设述职报告,为农村精神文明建设奠定了基础。加强对网吧、电子游戏厅违规接纳未成年人进行整治,营造了良好的未成年人成长环境。

　　(六)积极建设文化名市,进一步增强文化软实力。大力推进公共文化服务体系建设,加大基层文化设施建设力度述职报告,文化惠民工程扎实推进,全市280家农家书屋已验收达标述职报告,文化信息资源共享工程建成村级基层服务点2788个。成功举办了“葛天古韵音乐节”、“永城杯”中国围棋名人战和“舞台艺术送农民”活动,组织36场大型文化广场演出,丰富了城乡居民文化生活。我市被省委宣传部、省文化厅、省公安厅授予202*“欢乐中原”群众文化活动先进单位。大力发展文化产业。进一步叫响商文化、火文化、汉梁文化、庄周文化、木兰文化、孔祖文化等文化品牌。商丘古城、永城芒砀山、黄河故道等文化经济区发展势头良好。民权荣获“中国庄子文化之乡”称号。组团参加第六届深圳文博会,成功签约5.4亿元的项目合作协议。着力宣传推介重点文化企业、特色文化品牌和文化专业

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　　村。在202*年中国绿色村庄年会上,“中国画虎第一村”民权县王公庄被授予“中国十大书画村”称号。

　　(七)扎实做好对外宣传,不断提升商丘形象。与央视合作拍摄的九集电视系列专题片《走遍中国.商丘》在中文国际频道成功播出,进一步提升了商丘对外的知名度、美誉度。大型外宣画册《商丘印像》制作完成。妥善接待了香港商报、凤凰卫视、日本NHK电视台、香港亚视电视台等媒体来商采访活动。。建立党委新闻发言人制度,百名党委新闻发言人集体亮相,成功召开新闻发布会8场,有力推进了党务政务公开和网络问政工作开展,展示了党委政府的良好形象。

　　(八)切实抓好基层队伍建设和人才培养工作,增强宣传思想文化工作的动力活力。举办了全市宣传干部培训班和舆情信息培训班,提高了宣传干部队伍素质。认真开展市直宣传系统科级干部信息采集工作,为市直宣传系统科级干部的调整提供了准确的依据。编发《宣传动态》75期,上报信息500余条,被省委宣传部《河南宣传信息》70余条述职报告,名列全省第一。对土地、司法、教育、卫生等网上热点问题进行搜集整理,编发《互联网舆情参考》70余期。向各县(市)区委宣传部及有关部门通报有关网上负面信息200余条,有力服务了各级领导决策。

　　(九)凝聚宣传系统整体合力,宣传思想文化各项工作取得丰硕成果。202*年,市直宣传系统各单位创造性地开展工作,广播电视、报业经营、文化建设、新闻出版、协会建设等各项事业都取得新的成就。电视台在河南卫视发稿位居全省前列;市演艺集团陈新琴获全国戏剧梅花奖。市文联、市社科组织生产了一大批文学艺术和社科研究作品,形成了一批可喜成果。二、履行廉政准则,严格执行廉洁自律各项规定

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　　(一)认真落实党风廉政建设责任制。制定了《中共商丘市委宣传部202*年度党风廉政建设责任目标》,将党风廉政建设工作任务,逐条分解细化述职报告,责任到科室个人。达到目标具体,责任明确,职责相符。按照“一岗双责”的要求,切实抓好了宣传系统各单位的党风廉政建设工作,多次主持召开部长办公会议,研究宣传系统党风廉政建设的相关问题。

　　(二)坚持做到民主决策。切实加强部领导班子建设,坚持民主集中制,做到民主决策、办事公开。凡属涉及全局性的问题,重要干部的推荐、任免和奖惩等项工作,都按照民主集中、会议决定的原则进行,由部长办公会集体讨论决定,并带头严格执行。对于全市宣传工作中的重大事项,及时向市主要领导报告。加强部班子团结,搞好协调,充分发挥各位副部长工作的积极性,为部领导班子成员大胆工作创造了宽松与和谐的环境氛围。

　　(三)严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为一名领导干部,始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。在生活上严于律己,宽于待人,不搞特殊。在实际工作中,始终言行一致,以身作则,践行廉政承诺,自觉接受监督。特别是在公务活动和社交活动中,规范自己的从政行为。在商丘住房是机关事务管理局统一安排的临时住房,在郑州住房为原单位家属楼。公务车用车方面,严格执行公务车用车规定,不超标用车,不公车私用。严格公务接待,没有用公款大吃大喝,以及用公款高消费活动。没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况,没有在企业兼职、领取报酬或奖金的情况,全年没有出国。积极落实领导干部配偶、子女从业“两不准”规定,妻子在郑州工作,儿子在学校读书。对配偶、子女和身边工作人员按照《廉政准则》,高标准,严要求,不搞特殊,没有违纪现象。

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　　三、扎实推进学习型党组织建设,不断提升宣传思想文化工作水平作为市委常委、宣传部长,我深刻认识到,建设马克思主义学习型政党是党中央作出的一项长期的重大而紧迫的战略任务,省委市委部署周密,干部群众充满期待。宣传干部担负着传播思想、春风化雨、诠释大爱、渲染教化的重任,要更加重视学习,自觉成为建设学习型党组织的先行者、推动者、实践者,通过学习增强本领、增长才干,通过学习创新理论、推动实践,通过学习转变作风、服务大局,顺应时代发展形势述职报告,提升思想政治素养,不断增强引领科学发展、服务科学发展的水平。

　　(一)扎实推进全市各级学习型党组织建设。切实发挥宣传部门牵头负责作用,深入发动,加强协调,扎实推进,牢牢把握正确导向,努力形成浓厚学习氛围。一是党委中心组带动学习。积极服务市委中心组学习,每月集中半天或更长的时间进行集体学习,每次围绕一个主题,包括理论热点问题、事关全市发展的重点问题、工作推进的难点问题进行研讨,把理论学深、学透,提高了领导干部战略思维、创新思维、辩证思维水平。二是基层党组织推动学习。动员全市基层党组织通过读书、研讨、调研、体会交流等形式,深入开展了“学习型党组织建设在基层”、“读书学习讲堂”、“五个一”、“三个一”主题实践、“建设学习型党组织读书学习征文”等活动,组织理论宣讲活动868场次,组织党员干部深入开展调查研究活动2800余次,有针对地开展培训1.6万人次。三是长效机制促动学习。建立考核机制,量化考核,形成“讲学”、“评学”、“考学”的学评机制;建立调研机制,组织领导干部经常性地深入基层调研,解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平;建立服务机制,由市委宣传部宣传部牵头,市委组织部、市直机关工委、市委党校等部门参与的联席会议制度,领导、引导、督导、服务各级党组织开展学习

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　　型党组织建设;建立人才机制,组建市县两级宣讲团和乡镇宣传员“三支队伍”、“三大阵地”,为学习型党组织建设提供了强大的人力资源和智力支持。(二)切实抓好宣传系统各单位学习型党组织建设。在全市宣传思想文化战线创造性地开展了“强化十个意识、抓好十个载体、争做十个表率”主题活动,把学习型党组织建设与创先争优结合起来述职报告述职报告,与切实改进机关作风结合起来,与宣传思想文化工作改革创新结合起来,与深化“四比一争”结合起来,通过分步骤、分阶段开展党员学习、党性教育、岗位练兵、改进创新、服务基层等专题活动,着力打造学习型机关、学习型科室、学习型班组、学习型支部,锤炼了宣传干部整体素质,展示了宣传干部良好形象。

　　(三)进一步强化了自身学习。多年来,我一直把学习作为份内的工作、生活的需要、自身的职责。以高度的政治责任感、强烈的求知精神,切实减少应酬,把更多的时间和精力放在学习上,力争学得更深一些,掌握的知识更丰富一些,争当建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。学习中我以身作则,积极参加市委中心组学习,经常利用工作业余时间阅读各类书籍,学习现代科学管理知识,密切关注国际国内思潮,注重汲取宣传思想文化科学理论,切实通过学习来增长知识,增加智慧,增强本领。在加强政治理论和业务知识学习的基础上,自觉将学到的理论与商丘实际相结合,撰写理论文章、调研文章、工作体会等十余篇,分别在中宣部《宣传工作》、《商丘日报》、《党的生活》等刊登。(四)强化学以致用,增强学习实效。按照“着眼于马克思主义的运用,着眼于对现实问题的理论思考,着眼于新的实践和发展”的要求,自觉运用科学理论指导实际工作,研究思考重大理论问题和实际问题,以学习推进科学决策,以学习打造工作亮点,积极探索和创建

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　　具有时代特征、商丘特色的宣传品牌。202*年述职报告,我市成功举办了202*国际华商节;坚持“四个提升”推进学习型党组织建设的做法得到中宣部的充分肯定;商丘市网上党校在全省率先开通,全市近20所基层党校受到省委宣传部的表彰;成功化解了赵作海事件、茶杯门事件、虞城别墅事件等重大突发事件;百名党委新闻发言人集体亮相,有力推进了党务政务公开和网络问政工作开展;密切关注舆情,及时上报信息,有力服务了领导决策,我市舆情信息工作位列全省第一。一年来,在繁多的工作任务面前,我不敢有半点懈怠。在全市宣传系统广大干部的配合下,比较圆满地完成了市委交给的各项任务,工作是富有成效的,成绩应该归功于大家。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,克服思想上工作上的缺点和不足,努力提升人生境界,用心做好具体工作述职报告,追求宣传工作新突破,为商丘跨越发展和文化大发展大繁荣做出更大的贡献。

　　友情提示：本文中关于《述职述廉述学报告主要内容及格式》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，述职述廉述学报告主要内容及格式：该篇文章建议您自主创作。

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篇十一：领导班子述职的主要内容包括

P>　　一、述职的主要内容

　　领导干部述职述廉制度

　　（一）理论学习情况；

　　（二）贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法规的情况；

　　（三）贯彻执行民主集中制的情况；

　　（四）履行岗位职责的情况（在工作中采取的方法措施、成绩和经验）；

　　（五）存在问题及今后努力方向。

　　二、述廉的主要内容

　　（一）述廉的内容以《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、

　　___和___《___实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国___党内监督条例（试

　　行）》以及中央、省、___关于领导干部廉洁从政的其他要求与规定为基本依据，

　　结合本人分管工作，检查报告以下内容：

　　1、按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管工作中在党风廉政工作

　　方面采取的办法、措施及收到的效果；

　　2、存在的问题；

　　3、年度的工作打算和改进的措施。

　　（二）个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况。

　　1、贯彻执行《中国___党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国___党内

　　监督条例（试行）》的情况；

　　2、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；

　　3、执行《个人重大事项报告制度》的情况；

　　4、参加党内___会，开展批评与自我批评的情况；

　　5、本部门群众要求说明的有关廉政方面的情况。

　　三、述职述廉的要求

　　1、领导干部述职述廉每年进行一次，时间一般安排在年底或次年年初，

　　与部门年度工作总结、党风廉政建设责任制考核、年度干部考核以及领导班子

　　___会结合进行。

　　2、述职述廉应采取召开一定范围的会议，由领导干部宣读述职述廉报告

　　的形式进行，并___民主评议和民主测评。

　　3、述职述廉工作由公司党支部领导，综合办公室具体负责实施。

　　4、领导干部述职述廉时，应邀请下属事业单位、党员代表、群众代表参加。

　　5、领导干部述职述廉前要认真学习对照廉洁自律各项规定，采取多种形式，充分听取干部群众的意见坚持实事求是，应如实撰写本人的述职述廉报告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求祥实具体，避免空洞泛论或等同于工作总结。

　　6、党组每年要对述职述廉的情况进行一次综合分析，述职述廉的结果，要作为对干部考核、奖惩和选拔聘（任）用的重要依据。

　　7、领导干部的述职述廉报告、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案。

　　8、对述职述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的领导干部，党组在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒，进行___处理或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

　　9、述职述廉后要进行民主测评。领导干部廉洁自律和贯彻执行党风廉政建设责任制方面的测评优称率低于___％的，要进行诫勉谈话；连续两年低于___％的，要根据考核情况予以调离、停职检查等___处理；不称职票超过三分之

　　一、经___考核认定为不称职的，要建议上级部门对其以免职处理。领导干部述职述廉制度

　　一、为增强领导干部廉洁自律意识，促进领导干部廉洁从政各项规定的落实，深入推进全县党风廉政建设和___斗争，不断健全和完善监督制约机制，特制定本制度。

　　二、述职述廉的主体及其职责。各乡镇、县直各单位的副科级以上领导干部是进行述职述廉的主体；领导干部要报告本人廉洁从政情况，党政主要负责人还要报告领导班子的廉洁从政情况。

　　三、述职述廉的主要内容：（一）领导干部遵守党纪政纪的情况；（二）领导干部一年来自身廉洁自律的情况，主要包括参加各项政治活动、学___政纪条规和接受廉政教育、个人重大事项报告，主动接受___和群众监督、工作作风与生活作风以及个人年度工作业绩与奖惩情况等；

　　（三）领导干部分管范围内党风廉政建设责任制落实情况，主要包括针对存在的问题与薄弱环节而采取的整改措施，对出现问题的处理情况和本人应承担哪些责任等。

　　四、述职述廉工作开展时间。每年年末，各乡镇、县直各单位领导干部结合年度总结和党风廉政建设责任制自检自查进行述职述廉。

　　五、述职述廉的范围。各乡镇听取述职述廉报告的人员范围为：乡镇直机关单位的党政负责人，村“两委”负责人参加，并邀请部分___、政协委员、离___干部及个私企业代表参加；县直各单位，由全体机关干部、二级单位负责人以及部分离___干部参加。

　　六、述职述廉的方法步骤：（一）广泛征求意见和建议。要通过走访座谈、个别交谈、发放征求意见表等多种形式，在本单位、本系统内广泛征求意见和建议，也可以扩大到工作联系较广的单位中进行。（二）撰写述职述廉报告。在广泛征求意见和建议的基础上，实事求是地报告班子以及班子成员遵守党纪政纪情况、廉洁自律情况和抓党风廉政建设责任制的情况。（三）进行述职述廉。述职述廉前，要向县___报告，由县___视情况派员参加。述职述廉后___天内，将领导干部本人亲笔填写的《领导干部执行党风廉政建设责任制情况自查报告表》和本人的述职述廉报告，一式三份，分别报县___和县___，单位留存一份。七、领导班子及其成员要如实报告自己的廉政勤政情况，述职述廉的内容纳入人大述职、___会、干部考察、廉政谈话等工作的重要内容。八、监督检查和考评。结合年终党风廉政建设责任制考核，由县___牵头，每年对部分乡镇、县直单位进行抽查和考评，主要采取以___式：（一）民主测评。___干部群众对领导班子和领导干部的廉政述职述廉进行民主测评，民主测评结果装入本人廉政档案。测评结果分为优秀、良好、一般、差四个档次，测评结果差票率达___%以上的，对其实行责任追究或作出___处理。（二）个别访谈。由考核组根据民主测评掌握的情况，向领导班子成员、干部群众等知情人进行个别访谈。（三）查看原始资料。详细查看反映领导班子及其成员履行责任制、落实

　　___工作和执行党风廉政制度方面的文件、简报、总结、会议记录等。（四）综合评价。由考核组根据述职述廉情况、调查核实情况、民主测评

　　结果，结合平时掌握的情况，对领导干部是否勤政廉政作出客观公正的综合评价。对综合评价得分较低，群众反映较大的领导干部，县___将采取诫勉谈话或下发限期整改通知等形式，帮助提高认识，督促纠正错误。

篇十二：领导班子述职的主要内容包括

P>　　详细介绍述职报告含义内容及作用

　　篇一：什么叫述职报告的什么叫述职报告的？一、述职报告的种类1.从时间上分，有临时述职报告、年度述职报告、任期述职报告。2.从内容上分，有综合述职报告、专题或单项述职报告。3．从报告者来分，有个人述职报告、工作集体或领导班子述职报告。4.从报告制度上分，有定期例行性述职报告、不定期指令性述职报告、个

　　人或集体的应急述职报告。二、述职报告的特点1．论述确实定性述职有一个标准，那就是岗位职责及一定时期的目标、任务。这个标准是

　　既定的、明确的、具体可循的。述职，主要应写本人在工作岗位上为国家和人民干了哪些工作，做出了哪

　　些奉献，结果怎样。不仅要有定性分析，而且要做出较准确的定量分析。为此，必须联系自己在岗工作的实践，把工作实绩及经验教训、看法、建议等内容表述清楚，并给予恰当的自我评价。

　　三、述职报告的结构、写法述职报告一般由标题、称谓、正文、署名和日期几局部组成。1．标题述职报告的标题有四种形式：第一种由时间和文种构成，如《1993年度述职报告》。第二种由内容和文种构成，如《关于校庆90周年准备工作情况的报告》。第三种只写文种“述职报告〞。第四种是文章式标题，如例文。2．称谓在标题下顶格写接受述职者的称谓。3．正文由开头、主体和结尾三局部组成。开头：写明述职的时限、范围及对任职的总体自我评价。主体：在这局部，述职者要阐述自己是如何履行职责的。

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　　一般要写明以下几点：第一，根本情况。要写明述职者履行职责的依据〔如政策、法律等〕，工作的背景和根本情况。第二，成绩和缺点。这是述职报告的重点局部。要写明取得了哪些主要成绩，怎么取得的；存在哪些缺点和缺乏，怎样产生的，给工作造成了哪些不良影响等。第三，经验和教训。主要是总结在决策思想、工作方法等方面的成绩得失。说明经过实践检验，证明哪些是正确的，哪些是错误的或不完善的。陈述要特别注意摆正领导和群众、上级和下级、个人和组织的关系。第四，今后工作的设想。要对主管的`工作提出完备的、切实可行的方案，以征求群众意见，集中群众智慧，实现决策民主。结尾：结尾局部述职者应答复是否称职问题，同时还要说明自己的愿望与态度：是否有意连任，请求上级或职工严格审查评议、批评帮助等。均写在正文右下方。有的述职报告，署名写在标题下。四、述职报告的写作要求1.要如实地反映情况，既不夸大成绩，也不回避缺点。2.要突出重点。必须围绕述职的主旨，确定报告的重心，主次清楚，详略得当。3.要写出特色。述职报告应充分展示个人的能力和政绩，不应平平地罗列工作状况。篇二：述职报告的定义和作用述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以报告为名，跟作为党政主要公文的报告却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、缺乏和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。

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　　随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要表达在以下几个方面：

　　1、撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根据干部自身的开展趋势，有方案有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或防止使用干部中的主观性和盲目性。2、述职报告是广阔群众评议干部的依据领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广阔群众汇报履行岗位职责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官X主义作风。3、撰写述职报告有利于干部的自我提高领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回忆，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。篇三：述职报告的内容和含义述职报告的内容，不同行业、不同层次的领导各不相同。但不管哪一行业，哪一个级别和层次的领导的述职报告，都应该具有以下几个方面的内容：(一)岗位职责述职报告首先要简明扼要地介绍自己的根本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要详细介绍，是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同，但岗位职责是任何一个职位都具有的。(二)指导思想

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　　这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原那么性，那就是站在党的立场上，依据党和国家的政策法规去观察事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。

　　(三)主要工作这是述职报告最主要的内容。要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中出现的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。具体说来，主要包括下面这些方面：自己主持开展了哪几项工作，结果如何；协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何；在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何；在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何；在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题，自己是如何处理的。以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。(四)经验和教训对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬；失败的教训有哪些，今后应该如何防止。这局部内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。对于教训，那么应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。述职报告虽以“报告〞为名，跟作为党政主要公文的“报告〞却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、缺乏和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。

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　　述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。

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篇十三：领导班子述职的主要内容包括

P>　　述职报告的主要内容

　　第一段：概述。写在。。。。。的工作生活中，一年的时间又匆匆而过。本人通过对业主的尽心服务，团队内的密切配合，与同事之间的互相帮助和交流，参加各种培训学习等，在业务技能、专业知识、思想觉悟等方面得到很大的锻炼和提高。

　　思想政治上积极向上。关心国家大事。积极参加政治学习和学校组织的各项政治活动。在此间，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习江泽民同志关于三个代表的重要讲话，坚持"思、识、行"相统一，提高坚持"三个代表"的素质、能力。

　　第二段：业务工作内容。列举承揽的工程名称，投资额;参与的工程名称、担任的职责(是负责人还是设计、校对等等)。

　　第三段：学习经历。积极参加各种培训和活动，参加的学习培训，取得的证书，考的执照，发表的文章。通过学习掌握的新技能、新知识。如果有其他的活动，也可以写。如运动会、单位组织的其他文娱活动等。

　　第四段：思想的提高。可以举例说明在团队配合中认识到互相配合的重要性;举例说明为甲方服务过程中认识到不仅要业务好，服务意识也要跟上去等等。

　　第五段：今后的展望。先提下自身的不足，要诚恳，不要多，然后针对不足提出今后的学习锻炼发展方向，有几条具体措施最好。

　　(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成状况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目的或打算。

　　最后一段：希望我今年的工作能为团队带来帮助，不使领导和同事失望。谢谢领导和同事这一年来对我的关心和帮助，在今后的工作中我会更加努力，争取在业务、学习等各方面有更大的提高以回报单位，汇报社会。之类的话，不需要太多。

　　如果单位领导是讲究人性的，关心员工的，可以适当写点与生活有关的。如果领导在某方面对你有明面上的照顾，应明确提出感谢;如领导的照顾不想让别人知道的，就写的笼统一些，比如在一年中得到领导各方面的关心和帮助。

　　记住，你的述职报告是会让你的直接领导和上级领导看到的，不需要写太多，但你对他们的感激之情要写出来，对你有过重大帮助的人(最好是直接领导)要点出来，这样对你对他人都有好处。这也是你在工作岗位上要尽量做到的。

　　述职报告不仅是形式，也是一年的总结，写的过程中你会发现很多，对自己有好处，所以还是建议你自己写。

　　欢迎大家继续浏览更多的述职报告：车队职工的个人述职报告文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

　　超市采购人员的述职报告所谓报告性，就是要求报告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受评议、监督的人民公仆的身份，履行职责做报告。要认识到，自己是在向上级汇报工作，是严肃的、庄重的、正式的汇报，是让组织了解自己，评审自己工作的过程，因此，语言必须得体，应有礼貌、谦逊、诚恳、朴实、掌握尺寸，切不可傲慢，盛气凌人，不可夸夸其谈，浮华夸饰。报告内容必须实在、准确，而且要用叙述的方式，将来龙去脉交代清楚。民主生活会的个人述职报告报社副刊部员工的述职报告①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

篇十四：领导班子述职的主要内容包括

P>　　述职的主要内容：1、理论学习情况。重点是学习贯彻邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的路线方针政策情况；2、对党和国家的路线方针政策、法纪和指示贯彻执行情况及对单位有关政策、制度、规定落实执行情况；3、履行岗位职责和考核期内目标任务完成情况；（在工作中采取的方法措施、业绩和经验。包括对分管工作任务和上级交办事项的完成情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差；做了哪些实际工作，如深入一线，调查研究，总结经验，取得了哪些业绩。）4、贯彻执行民主集中制的情况；5、个人的思想作风、职业道德、廉洁从业和关心群众等情况；6、存在问题及今后努力方向。（写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。）

　　述廉的主要内容1、落实党风廉政建设责任制情况。要按照单位党风廉政建设责任制规定的责任内容及要求，重点报告领导人员按党风廉政建设责任制责任规定，在本人分管范围内采取的办法、措施、制度建设及收到的效果，存在的问题以及下年度的工作打算和改进的措施；2、报告学习、贯彻、遵守、维护《中国共产党章程》、中纪委三次全会提出的四大纪律、八项要求等情况；3、组织和协调开展惩防体系建设情况；4、报告个人重大事项、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度情况；5、参加党内民主生活会，开展批评与自我批评的情况；6、对分管工作内发生的违纪问题的处理以及对上级党委、纪委交办重要案件的查处情况；7、对配偶、子女和身边工作人员的教育管理情况；8、上述情况存在的问题和改正措施，今后工作思路和努力方向；9、其他需要说明的情况。

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