纪检查案半年工作总结9篇纪检查案半年工作总结　县纪委县监委驻进展和改革局纪检监察组2021年上半年工作总结和报告　根据纪检监察工作的要求，驻发改局纪检监察组认真学习中纪委十九届五中下面是小编为大家整理的纪检查案半年工作总结9篇,供大家参考。

篇一：纪检查案半年工作总结

委县监委驻进展和改革局纪检监察组2021 年上半年工作总结和报告

　根据纪检监察工作的要求，驻发改局纪检监察组认真学习中纪委十九届五中、省纪委十届六次全会精神，忠实履行纪检监察的职责使命，推动驻在单位工作高质量进展供给坚强的政治监视保障，现将我组上半年工作开展情况报告如下：

　一、工作开展情况 (一)突出抓好政治监视。进步政治站位，强化政治监视，加强对党中心、省委、州委和县委关于巡查整改落实情况的监视检查，催促在驻单位和联络单位党组和党员干部不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,毫不放松抓好其部门履职尽责，确保党中心、县委重大决策部署落地落实、见行见效。

　1.催促学习，进步政治思想意识。通过催促驻在单位及联络单位党组和党员干部及员工，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于党风廉政工作的重要阐述，通过政治理论的学习，使党员干部认清政治身份、强化政治意识、坚决政治立场、严守政治法规、担当政治责任。比方：参与驻在单位及联络单位的党组理论学习中心组学习会、党史学习会、通过与班子成员交谈、查看办公室会议记录和学习记录、对科室进步行谈话等方式理解把握各单位的政治理论学习情况和对党风廉政工作的重视程度。

　2.催促整改，落实政治巡察巡查。根据中心第XX巡察组巡察XXX省反响看法和县委第XXX轮巡查反响看法，理解和把握对各单位

　的反响看法和认领情况，催促驻在单位及联络单位对巡察巡查反响看法进展整改落实。检查理解XXX局、XXX等单位的巡察反响看法、县委巡查反响看法有哪些问题，针对中心巡察反响看法、县委巡查反响看法，查检各单位是否制定实在可行的工作整改方案、整改进度表、整改路途等，整改任务是否做到了逐条剖析，是否做到了事事有回音、件件有落实，资料归档管理是否完善。比方：通过走访XXX集团、XXX集团、XXX厂等重点企业理解把握整改是否有成效、是否存在假整改情况等，从侧面把握XXX局在XXX督察检查反响看法整改落实情况;查阅XXX的巡查整改台账把握其整改落实情况等等。

　（二）突出抓好纪律监视。作为党内监视和国家监察专责机关，按照党章党规党纪和宪法法律法规，强化对监视驻在单位及各单位的全体党员、干部和行使公权利的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监视检查，确保纪律、法律刚性约束。

　1.强化法律法规培训学习，增加遵守法律意识。我组在训练监视驻在单位过程中，催促各单位进展《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》培训学习，催促观看警示训练视频。比方：XX月XX日到XX日催促各单位学习了《中国共产党问责条例》;查阅台账资料、查看职工学习笔记理解学习培训情况，理解党员干部及职工学法、知法、遵守法律、遵法意识及廉洁自律意识，通过查看把握各单位全体干部职工的思想、工作、学习状态。

　2.强化日常纪律监视检查，增加纪律意识。通过参与驻在单位党组会、实行关键节点检查、不定期抽查督查等方式，多频次地对各单位的廉洁自律和作风建立等情况进展明查与暗访，觉察问题准时通报，做到早提示、早警示。比方：“五一节”向联络的各

　单位发送“廉洁过节提示”,提示节日落实中心八项规定精神，强调该什么，不该做什么;5月11日晚还参与安置办党组会议，会议上对全体干部员工进展了廉政谈话，通过谈话不断进步其廉洁自律意识和工作纪律意识。

　（三)突出抓好作风建立。扎实开展好联络部门催促作风建立,进步各项工作落地落实见效，坚决破除“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽症，扎实推动“严、准、细、快、担、实”的良好的工作作风。比方：催促XXX局、XXX等各位单位制定完善内部把握制度,即议事制度、财务制度、工程管理制度、工会管理制度、请休假制度、各科室岗位职责等一系列内把握度，通过催促制定制度，让各位单位的全体干部职工工作运行按程序、按制度执行，各项工作的落实都有章可行、有据可依，进步岗位工作人员履行岗位职责的自觉性，使作风建立有本质性的进步。

　(四)重点抓好监视履职。发改局纪检监察组在工作中探究有效日常监视机制，准确把握XXX局、XXX局、XXX局、XXX等单位的职能职责，结合其职能特点和实际，紧盯驻职能运行关键点和环节、内部管理“薄弱点”,通过参与驻在单位党组会、“三重一大”会议等形式开展履职履责常规督查，保证重大事项决策执行合法合规。比方：走访、检查农贸市场理解把握XXX局的履职情况、疫情防控、环境整治等工作开展情况;参与XXX局的工程招标会，监视其程序及合法性;参与XXX局党组会，理解把握对企业效劳情况、工程建立情况，催促整改XXXXXX工程在施行过程中工程资金超过招标额的问题;参与XXX党组会理解把握在工程立项申请、可研、招投标、施行等各个环节，理解否是依法依规按程序推开工程，如，向XXX部门(科室)理解XXX工程建议启动情况、XXX建立工程、XXX工程、XXX工程

　等一些工程。通过理解各位单位的重要岗位履职情况和工程根本情况，准时觉察把握履职过程中存在的问题及薄弱环节和风险所在，并准时催促整改落实及订正执行偏向和错误。

　二、存在的问题 (一)自身素养建立有待进步。目前，我们还存在自身建立薄弱，监视力量缺乏的问题，特殊是对各单位履行职能相关的法律把握不够全面，对各单位监视工作业务开展阅历积累不多，对各单位的重点领域和环节的一些新冲突和问题，拿不定方法、抓不住规律，提不出好的对策;存在不会专项监视、监视业务把握不够的情况;自身的监视程度和觉察问题的力量还有待进一步进步。

　(二)开展监视检查方法有待创新。监视的措施手段把握不够多，监视的针对性、实效性还有待进步。虽然纪检组通过参与党组会议、“三重一大”、明察暗访、开展个别谈话、催促制定制度等方式履行监视职责，但主要还是实行常规传统手段，当前在监视方式、监视内容、监视途径还缺少好的阅历和做法。

　(三)监视责任落实有待进一步改进。纪检组问责意识、问题意识还有待加强，不能主动觉察问题、不能带着问题去监视，在各项监视措施落实中存在不彻底的情况，特殊是各单位的履职情况及对效劳对象效劳情况，跟踪催促少，监视松，未形成时时监视常态，对各单位尚未形成监催促进工作的常态。

　三、下一步工作方案 (一)坚持政治监视，不断强化政治落实。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增加“两个维护”的自觉性坚决性，坚持从政治、全局高度打量纪检监察工作，认真落实中心巡察和县委巡查反响看法，催促以巡察巡查整改为促进工作的

　目的，围绕中心、省、州、县委的重大决策部署和全县十四五经济社会进展规划中涉及到各单位的职能落实推动情况进展政治监视。加强对贯彻民主集中制原那么、执行“三重一大”决策制度和履职尽责、遵纪遵守法律、廉政从业、秉公用权、作风建立等情况进展落实制度监视，从而强化纪检监察的政治监视和权利运行监视。

　(二)聚集监视重点，不断进步监视实效。结合各单位的工作特点、职能职责和实际，紧紧围绕事关全县社会、经济进展大局,在全县工程申报支配、XXX、XXX效劳、移民搬迁、招商引资、社会信息搜集统计等重要岗位、关键环节、风险聚集、薄弱环节的地方，作好针对性地监视工作方案，紧盯不落实的人、不落实的事，突出重点和实时监视，让党员干部感受到随时随地监视、习惯被监视，让党员干部知道监视、参与监视，现实“常态化、近间隔、可视化、标准化”精准性和时效性监视。

　(三)强化执纪监视，加大纪律审查力度。在日常监视工作中，从落实各项制度着手，把信访举报制度落到实处，准时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，从信访渠道觉察案件线索。同时坚持主动暗访走访各单位的重点工程、效劳对象等工作手段，以找问题线索为导向，组织组员排查问题线索，开展问题线索梳理工作，把握好“四种形态”,严格分类处置问题线索，认真排查案件线索和查办违纪违法案件，做到有案必查，加大执纪审查力度，严峻查处各类违纪违法案件。

　（四）加强自身建立，不断进步组员素养。根据形势的新转变和纪检监察工作面临新的挑战，纪检监察干部不断地加强对《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和纪检

　监察工作业务学习，深化分析当前纪检监察工作面临的新要求、新情况、新问题、新挑战，不断进步自身的政治素养和业务力量，努力成为忠诚干净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的纪检干部，不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升专业化力量。努力学习真本领，练就真功夫，从严从实加强自我监视约束，严格执行监视执纪工作规章、监视执法工作规定，把依法依规贯穿监视执纪问责全过程。

　派驻纪检监察组 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划

　今年以来，在县纪委监委的坚强领导下，派驻第x纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻县纪委x届x次全会精神，聚焦监督首责，提升派驻实效，努力推动派驻监督工作高质量发展。

　一、上半年工作情况 (一)提高政治站位，强化政治监督 1.把握政治监督首要任务，督促党组落实“两个维护”。一是压实党组主体责任。督促各单位建立主体责任清单，注重加强对党内政治生活、选人用人、落实意识形态责任等方面的监督，督促党组抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻落实。二是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。督促联系单位对照突出问题，认真查摆问题xx个，持续监督推动整改落实。三是督促落实习近平总书记重要指示精神。专门召开会议传达了《关于强化持续深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神监督检查的工作方案》,督促各单位检视问题、履职尽责，积极落实习近平总书记重要指示批示精神。

　2.围绕发展大局，推动重大决策部署落实。围绕中央重大决策部署和省市县重点工作任务安排，加强对重大决策部署落实的监督检查。一是强化对重大决策部署的日常督导。今年以来，按照各级部署要求要求，对联系单位落实疫情防控、“六稳”“六保”落实、扶贫攻坚等重点工作任务情况进行月督导，对专项整治漠视侵害群众利益工作及时跟进、重点把握，持续跟踪督办。二是开展

　对重大决策部署专项监督检查。围绕优化营商环境、扫黑除恶专项斗争情况、履行扶贫职责情况等专项工作，集中力量对疫情防控、“六稳”“六保”落实、营商环境建设、扶贫攻坚等重点工作任务等联系单位进行了实地监督检查，通过座谈听取汇报、查阅资料，全面了解情况，深入查找问题，及时进行反馈，督促有关联系单位党组切实履行主体责任，推动重大决策部署落地落实。

　3.坚持问题导向，深入开展政治生态分析。按照县纪委关于开展“一问一谈三对照”的有关要求，对xx个联系单位集中开展了监督调研谈话，发放调查问卷xx份，面对面谈话xx人，发现xx项问题，督促党组针对反馈的问题，深入剖析原因，研究制定整改措施。通过调研谈话，进一步掌握了各联系单位党风廉政建设总体情况，结合个别党员干部受到“四种形态”处理情况，形成了各联系单位政治生态分析报告。

　(二)突出精准有效，做实做细日常监督 1.摸准吃透实情，建立清单台账，夯实监督基础。严格贯彻落实《县纪委监委日常监督工作实施细则》,根据各单位工作职责、廉政风险防控等方面情况，建立了权力清单、责任清单和问题清单等“三个清单”,干部信息、廉政风险点、问题线索、受纪律处分人员等工作台账，形成了“清单+台账”的监督模式，有效提高了日常监督的精准性、针对性、实效性。为xx名监察对象建立廉政档案，摸清了“廉情”底数。为联系单位党员干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励等开具廉政鉴定xx人次，切实把好选人用人“廉洁关”。

　2.盯紧“关键少数”,把握监督重点，提升监督质效。上半年，派员全程列席或参加联系单位研究“三重一大”事项党组会

　议、系统工作会议xx次，建议撤回不适宜上党组会研究议题xx个，强化了“贴身监督”、常态化监督。抓实巡察问题整改监督，对xx单位巡察反馈问题整改情况进行了实地监督认定，督促xx个单位完成问题整改xx项。

　3.坚持抓早抓小，惩防结合，确保监督不留死角。敢于红脸出汗，责成相关单位党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒、批评教育、责令检查，让监督真正“长牙”、“带电”。督促联系单位开展纪律处分执行情况自查，按时报送自查材料，排查纪律处分xx人(次)。为进一步做好执纪问责“后半篇文章”,对xx等联系单位的xx名受处理干部进行了回访，督促单位党组加强对受处理处分干部的跟踪联系、日常管理。

　(三)执纪持续发力，提升问题线索处置效能 1.合理运用处置方式，提高线索处置效率。上半年年我组共办理问题线索和信访举报xx件。在处置过程中，我们注重合理适用处置方式，确保质效兼顾，目前已办结xx件，立案xx件(已结案)。运用监督执纪“四种形态”给予党内警告处分xx人、谈话提醒xx人，批评教育、责令检查xx人。工作中加强与其他派驻组的密切配合、协作联动，完成取证、谈话安全保障等工作。

　2.主动发现新问题，保障线索处置质量。注重以点带面，深挖细查，在处置xx件反映个人的问题线索时，发现其所在单位存在问题xx个，发出《监察建议书》xx份、监督意见函xx份、督办函xx份。比如：在处置反映xx问题线索中，发现xx单位存在管理制度执行不到位、项目审查存在较大廉政风险等问题，经分管常委批准，对xx单位...

篇二：纪检查案半年工作总结

2022 年上半年纪委工作总结汇编

　 1.省纪委 2022 上半年工作总结 .................................... 2 2.区纪委 2022 上半年工作总结 ................................... 26 3.乡镇纪委 2022 上半年工作总结及下半年工作计划 ................. 34 4.市纪委 2022 上半年工作总结 ................................... 38 5.县纪委监察局 2022 上半年工作总结 ............................. 42 6.乡镇 2022 上半年纪检监察工作总结 ............................. 49 7.乡镇纪委 2022 上半年工作总结及下半年工作计划 ................. 55 8.区纪委监委 2022 年第一季度工作总结 ........................... 61 9.乡镇纪委 2022 年工作总结 ..................................... 67 10.纪委监委 2022 上半年工作总结及下半年工作计划 ................ 74 11.县纪委监委机关党总支 2022 上半年工作总结 .................... 78 12.区纪检监察工委 2022 年上半年工作总结 ........................ 84 13.镇纪委 2022 上半年工作总结及下半年计划 ...................... 92 14.乡纪委 2022 年工作总结及 2022 年工作计划 ..................... 96

　 省纪委 2022 上半年工作总结 一、工作回顾 在中央纪委国家监委和省委的坚强领导下，全省各级纪检监察机关自觉把纪检监察工作放到党中央和省委工作大局中谋划和推进，把准稳中求进的总基调，运用标本兼治的方法论，守牢实事求是的生命线，坚持走在前列的高标准，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为 xx 忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”、争创社会主义现代化先行省、高质量发展建设共同富裕示范区提供了坚强保障。

　（一）坚持政治引领，以具体化常态化的政治监督推动全省上下坚决做到“两个维护”

　。

　在强化理论武装中把牢政治监督方向。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以理论武装到位推动政治监督到位。突出“红船味”“xx味”“纪检味”，紧密结合 xx 省域和纪检监察工作实际，高标准开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，将学思践悟成果转化为开展政治监督的理念思路、方法举措、具体成效。突出以上率下、领导示范，省纪委常委会建立健全并严格执行“第一议题”等学习制度，班子成员带头学习宣讲，牵头开展 xx 项重点课题调研，发挥领学促学督学作用。突出全员参与、全面教育，充分发挥集中研讨、学习讲坛、片组学习、读书会等平台作用，开展全覆盖、互动式、特色化学习活动，营造真学真懂真信真用的浓厚氛围，教育引导全省纪检监察干部在做实政治监

　督、做到“两个维护”上思想统一、行动一致。

　。

　围绕严明政治纪律强化监督。把首先从政治纪律严起作为开展政治监督的鲜明要求，督促全省上下坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，xx见行动”。聚焦贯彻落实习近平总书记关于 xx 工作的重要指示批示精神，梳理形成 xx 项监督任务清单，逐一细化保障措施，开展项目化监督，对变通走样、悬空虚假、慢半拍等问题，精准发现、及时纠偏、严肃查处，推动解决问题背后“四个意识”不够强、“四个自信”不够坚定、“两个维护”不够到位的症结。聚焦中央巡视反馈意见，坚决扛起整改监督责任，对重点难点问题部署开展专项监督，对一般性问题加强日常监督，由表及里推动问题深挖根治，十九届中央第六轮巡视反馈的问题实现高标准整改，移交的领导干部问题线索办结率达 xx%，检举控告件和督办件均已办结。聚焦集中换届，严肃纪律要求，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，全省共查处违反换届纪律问题 xx 起 xx 人，给予党纪政务处分 xx 人，有力保障换届风清气正。

　围绕经济社会发展大局做实监督。把履行监督第一职责与服务发展第一要务结合起来，紧扣“三新一高”等“国之大者”在 xx 落实情况，搭建省域层面政治监督基本框架，建立健全任务、责任、问题、落实“四张清单”机制，以高质量监督保障经济社会高质量发展。着眼高质量发展建设共同富裕示范区，出台专项监督保障意见，推动缩小“三大差距”、塑造产业竞争新优势、公共服务优质共享、惠民富民安民等决策部署落地见效。着眼绿色低碳发展，推动深入整治搞“两高一剩”项目和“碳冲锋”、虚拟货币“挖矿”等问题，严肃查纠违纪违法行为，有力保障“绿水青山就是金山银山”理念落到实处。着眼长三角一体化发展国家战略实施，对重大改革推进、重要政策执行、重点项目落地、重大平台建设等情况实行清单式监督，并与沪

　苏皖纪检监察机关建立协作机制，为推进长三角一体化发展保驾护航。

　。

　围绕有效防范化解风险精准监督。认真落实党中央和省委关于统筹发展与安全的重大战略决策，跟进监督、全程监督，推动打好除险保安的战略主动战。紧盯新冠肺炎疫情防控大战大考，下沉一线巡回督导，及时发现并坚决纠正政治站位不高、履责担当不力、制度落实不严等问题，严肃问责了一批敷衍塞责、失职渎职的党员干部，其中给予党纪政务处分 xx 人，督促严格落实“动态清零”总方针和“四方责任”“七大机制”；坚持寓服务于监督之中，推动各级各部门抓好“六稳”“六保”，促进产业链、供应链稳定，高效统筹疫情防控和经济社会发展。紧盯杭州亚运会和亚残运会筹办，突出场馆建设、市场开发、政府采购等重点领域、关键环节，前移监督关口，强化过程监督，推动项目落地，防范廉政风险，服务保障“简约、安全、精彩”办亚运。紧盯“关键少数”行权用权风险，协助省委制定出台加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见以及省委、省委书记、省委常委会其他成员、省纪委、省委组织部“五张责任清单”，构建起照单实施、梯度落实、及时提醒、年度报告的监督链条，督促各级领导干部严格自律、严负其责、严管所辖。

　（二）坚持系统施治，以严的主基调一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

　以零容忍态度减存量、遏增量。坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，做到惩治腐败压倒性力量常在、强大势能常在。全省纪检监察机关共立案xx 件，其中涉及地厅级干部 xx 人、县处级干部 xx 人，党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人，同上个五年相比分别增长 xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%、xx.xx%。重拳惩治“一把手”腐败，全省共查处县处级及以上“一把手”xx 人，严肃查处了马晓晖、钱巨炎、陶诚华等重要岗位“一把手”严重违纪违法案件。坚决查办重点领域腐败，深挖彻查何炳荣、葛伟、何美

　华等影响开发区（园区）平稳健康发展的“绊脚石”，江汛波、伍建利、丁仁仁等政法系统“害群之马”，倪政伟、金谷、李雪平、翁云翔、陈鹰等国企、高校损公肥私的“蛀虫”，以及金融、教育、医疗、供销、人防、粮食购销等系统腐败问题。精准发现和惩处隐蔽性强的新型腐败行为，严肃查处徐淼、褚孟形、徐祖萼等以投资、借贷、房产买卖之名行权钱交易之实的隐性腐败。一体推进追逃防逃追赃，持续开展“天网行动”，追回外逃党员和国家工作人员 xx 人，其中姚锦旗等“红通人员”xx 人，含“百名红通人员”xx 人，追赃挽损 xx 亿余元。充分发挥省委反腐败协调小组作用，健全重大监督事项会商、问题线索研判、案件移送处置等机制，反腐败工作合力进一步增强。

　做深做实查办案件“后半篇文章”。健全完善强化监督纠风惩腐、强化纪法完善执行、强化思想教育引领的“三不”统筹机制，努力做到查处一案、警示一片、治理一域。坚持以案促改、促建、促治，深挖案件背后存在的问题短板，深入“解剖麻雀”，全省共提出纪检监察建议 xx 份，督促健全完善基层财政资金监管机制、加强地方金融机构内部管理和外部监管、完善开发区（园区）领导及管理体制等，做到“查、剖、改”同向发力。坚持以案说纪、释法、传道，通过编发典型案例警示录和违纪违法领导干部忏悔录、督促召开专题民主生活会等形式，常态化开展党性教育和警示教育，制作《把严的主基调长期坚持下去》等专题警示片并组织广大党员干部观看，推动实施全面从严治党能力培训教学提升工程和党外人士“同心同廉”教学培训提升工程，促进领导干部明理铸魂、明纪崇廉、明责促行。

　不断提升监督执纪执法的时度效。全面贯彻惩前毖后、治病救人方针，在分类施治、层层设防中贯通不敢腐、不能腐、不想腐。精准运用“四种形态”，做细做实教育提醒、纪法威慑、政策感召等工作，全省运用“四种形

　态”批评教育帮助和处理 xx.xx 万人次，其中第一、二种形态占比由 xx 年的 xx.xx%提升到 xx 年的 xx.xx%，在高压震慑和政策感召下有 xx 人主动投案，更好实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。认真开展党纪政务处分决定执行情况检查，并切实抓好发现问题的整改。精准把握“三个区分开来”，区分故意和过失、因私和因公、违规和试错的界限，全省共为xx 名干部澄清正名，查处诬告陷害行为 xx 起 xx 人，激励广大党员干部轻装上阵、担当奋进。常态化开展回访教育工作，回访受处理党员干部 xx 人，推动实现从“有错”到“有为”的转变。

　（三）坚持纠树并举，以优良党风政风带动社风民风向善向好

　深入纠治享乐主义、奢靡之风。以钉钉子精神高标准落实中央八项规定精神和省委实施办法，一个一个节点坚守，一个一个问题解决，以小切口推动大治理，不断积小胜为大胜。长管长严防突出问题，持续向违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利这三大顽瘴痼疾“动刀”，建立健全常态监督、节点攻坚、典型通报等工作机制，露头就打、反复敲打。以变应变防隐形变异，针对超标接待拆分报销、利用行业协会违规报销、物流快递送礼、收送电子红包、私车公养、“一桌餐”等新问题新动向，打好明察暗访、数字赋能、部门联动的组合拳，精准识别、精准查处。抓早抓小防由风及腐，注重从信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察中深挖带有腐化蜕变特征的潜在苗头问题，开展“会所中的歪风”“天价茶”“烟票”以及酒驾醉驾背后“四风”问题等专项整治，切断风腐演变链条。全省共查处享乐奢靡问题 xx 个，批评教育帮助和处理 xx 人，其中给予党纪政务处分 xx人。

　。

　靶向整治形式主义、官僚主义。始终从政治上看、从政治上抓形式主义、官僚主义问题，及时发现、严肃纠治劳民伤财求政绩、罔顾实际乱决策、空

　喊口号假执行、敷衍应付不作为等问题，全省共查处形式主义、官僚主义问题 xx 个，批评教育帮助和处理 xx 人，其中给予党纪政务处分 xx 人。协助省委制定“基层减负 xx 条”等制度规定，在全省设立 xx 个作风建设基层观测点，作为识别风向、精准预警的监督“前哨”，推动解决文山会海、督查检查考核过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，省市县三级“一票否决”事项分别减少 xx%、xx%、xx%，乡镇（街道）领导小组从平均 xx 个减少到xx 个，让党员干部有更多时间和精力抓落实。

　。

　大力培树新时代新风正气。坚持边查处问题、边完善制度、边加强教育，引导党员干部增强弘扬时代新风的内在主动，持续向党的好传统好作风回归。强化领导干部示范引领，监督推动领导干部扎实开展“三服务”活动、常态化下访约访和带头厉行节约制止餐饮浪费、节俭操办婚丧喜庆事宜、加强家教家风建设等，以上率下促进移风易俗。强化建章立制治本效应，深入检视“四风”背后的深层次源头性问题，完善公车管理、津补贴发放等方面制度规范，以长效机制推动扶正祛邪。强化乡规民约教化作用，指导各地积极探索针对人情攀比、铺张浪费等问题的治理举措，全省 xx%的村（社区）制定了相关乡规民约，引导群众崇俭戒奢，推动形成文明乡风、淳朴民风。

　（四）坚持人民至上，以执纪为民反腐惠民推动解决群众急难愁盼问题

　有力保障脱贫攻坚决战决胜。紧紧围绕高水平全面小康，深化扶贫等领域专项治理，以精准监督为脱贫攻坚清淤排障，推动高质量如期完成省内扶贫开发、省外扶贫协作和对口支援合作各项任务。紧盯“两不愁三保障”“三个清零”等任务落实情况，持续跟进监督，到 xx 个山区县走村入户核查，对相关问题线索逐一起底清账，督促解决用“平均数”掩盖“少数”、农村困难家庭 D 级危房改造和饮用水保障不到位等问题，严查贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、挥霍浪费、吃拿卡要等行为。全省共查处扶贫领域腐败和作

　风问题 xx 起，给予党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人。

　着力开展突出问题专项整治。紧紧围绕基层关切抓正风反腐，针对漠视侵害群众利益的突出问题，持续开展专项治理。建立“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制，条抓块统、协同联动，全省共查处发生在教育医疗、养老社保、环境保护、食品药品、“三资”管理、征地拆迁等领域问题 xx 起，给予党纪政务处分 xx 人，推动农村和城市回迁安置不及时、侵占集体资产资源、校外培训机构乱象、社保政策落实不到位等一批“顽疾”得到集中纠治。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，扎实推进“打伞破网”“伞网清除”专项行动，全省共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题 xx 起，给予党纪政务处分 xx 人，移送司法机关 xx 人，严肃查办了虞关荣涉黑组织“保护伞”等重大案件，以实际行动回应群众期待。

　全力打造“老百姓家门口的纪委监委”。深化运用“后陈经验”，一年一主题...

篇三：纪检查案半年工作总结

.xx 年上半年纪检监察工作总结 ................................... 2 2.xx 年度上半年 xx 纪委机关委员会纪检监察工作总结 ................ 8 3.xx 纪委 xx 年上半年工作总结 ................................... 12 4.xx 纪检监察工委 xx 年度上半年工作总结 ......................... 18 5.xx 年上半年纪检监察工作情况汇报 .............................. 26 6.xx 年上半年 xx 州纪检监察工作总结 ............................. 31 7.xx 年上半年纪工委工作总结 .................................... 35 8.机关党委 xx 年上半年工作总结 ................................. 38 9.xx 年纪检监察工作总结 ........................................ 41 10.区纪委监委 xx 年工作总结 .................................... 46 11.区纪委监委 xx 年第一季度工作总结 ............................ 55 12.xx 街道 xx 年上半年纪检监察工作总结 .......................... 61 13.高新区纪工委 xx 年上半年履职情况报告 ........................ 63 14.xx 县 2022 上半年纪检监察工作总结 ............................ 67

　xx 年上半年纪检监察工作总结 xx 年上半年，xx 镇纪委、监察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，强化监督职责，织密监督网络，推动全面从严治党向纵深发展，持续建设风清气正的良好政治生态，为加快推进 xx 镇“一区三镇”建设提供坚强保障。

　一、坚定政治方向，优化政治生态 （一）压实主体责任。积极协助党委推进全面从严治党，压紧压实“两个责任”，推动构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”机制，协助镇党委制发《xx 镇 xx 年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，细化落实班子成员年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工。镇党委研究全面从严治党工作 xx 次，召开“三重一大”会议 xx 次。积极推动全面从严治党向基层延伸，修订村社党风廉政建设目标考核办法，明确年度工作责任，签订党风廉政建设责任书，压实基层党组织管党治党责任。

　（二）突出政治监督。持续推进政治监督具体化、常态化、深入化。强化对中央和省、市、区委的重要决策部署贯彻落实情况监督检查，全力保障镇党委政府重大部署、重大行动的推进落实，认真落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为重要指示精神，开展专项监督 xx 次。会同有关部门开展疫情防控守小门等政策落实情况检查。

　（三）优化政治生态。认真落实“三交底”谈话，对 xx 个村社书记开展三交底谈话，移交三张清单，对主体责任、存在问题和廉政风险逐一交底，督促“一把手”履行好主体责任。严明政治纪律和政治规矩，强化对党内政

　治生活落实情况的监督检查，进一步促进农村支部政治生活规范化建设。严把“党风廉政意见回复关”，做好选拔任用、先进表彰人员的党风廉政审核。

　二、强化监督职责，推进监督精准高效 （一）做实日常监督。持续整治“四风”，紧盯春节、五一等重要时间节点，开展监督检查，防止“四风”反弹。深化正风肃纪，强化对《xx 镇党委关于进一步严肃工作纪律、加强作风建设的通知》精神落实情况的监督检查，上半年共开展作风建设效能督查活动 xx 次，持之以恒推进中央八项规定精神的落实，开展公务接待、公车管理、差旅费报销、加班补贴发放等内容专项检查，发现问题 xx 个，督促有关部门抓好整改。推动监督关口前移，针对区管干部 xx 个重要节点，对 xx 人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。

　（二）突出专项监督。开展政府购买服务、国有土地及房产管理使用情况、国企领域突出问题专项治理、拆迁拆违领域腐败问题专项治理等 xx 项监督工作，共发现 xx 个问题，督促抓好落实整改。

　（三）突出挺纪于前。认真做好纪检监察信访举报工作，强化群众身边不正之风整治，上半年共受理纪检信访 xx 件，其中上级交办件 xx 件，群众来信来访 xx 件，了结 xx 件。强化案件审查，上半年共办理党员违纪案件xx 件，其中自办案件 xx 件，目前已办结 xx 件，xx 名党员受到党纪处分。坚持把纪律和规矩挺在前面，突出抓早抓小，上半年运用第一种形态处理xx 人。

　三、织密基层监督网络，规范基层权力运行 （一）加强村社监督体系建设。完善村社监察组织，建立村级监察联络信息员制度，聘任村级信息员 xx 名，实现基层监察网络全覆盖。健全村社监察工作联络站（村社监会）月度例会制度，上半年共召开例会 xx 次；实

　行村社监察工作联络站履职工作纪实制度，推动监察工作联络站（村社监会）工作开展，打通监察监督“缺少成对最后一公里。

　（二）完善权力运行制度建设。修订编印 xx 镇农村小微权力运行操作手册，进一步完善小微权力运行流程与规定，推进农村基层组织“一肩挑”后小微权力规范运行。针对农村土地及房产使用管理专项监督检查发现的问题，镇政府进一步规范了村级集体资产资源租赁工作，通过出台规定，明确资产资源租赁程序。同时，积极推进农村三资管理、预征地管理制度的落实。

　（三）着力规范小微权力运行。对农村集体土地和房产管理使用情况进行了专项监督，着重在资产出租价格、合同、租金收取等方面进行重点检查，发现存在 xx 个方面问题。实行村级小微权力运行季度抽查制度，上半年抽查 xx 次，共发现问题 xx 个。发挥内审监督作用，上半年完成 xx 个村的离任审计，共发现问题 xx 个，督促抓好整改。

　四、加强廉政宣教，巩固清廉思想 （一）深化干部清廉教育。组织开展党章党规党纪、“清廉十问”等学习、“清廉镇海”党章党规党纪党史知识竞答活动，组织观看警示教育片，开展基层党员违纪违法典型案例的教育剖析，增强干部纪律意识，做到守纪律讲规矩。上半年，共开展廉政教育活动 xx 次，累计参与干部 xx 余人次。

　（二）加强廉政宣传阵地建设。结合 xx 红色旅游文化建设，挖掘 xx 红色家风，在长胜村红色旅游线路中打造红色家风宣传阵地，同时，充分利用xx 红色历史陈列馆、长胜红色旅游村、思源亭、田顾上畦“九龙廉居”廉政教育基地等辖区内红色清廉资源，打造串点成线的清廉教育之线。

　（三）强化纪检干部队伍建设。开展政策理论、业务知识的学习及具体案例的交流研讨，举办村社监察工作联络站站长学习培训会议，提升纪检监

　察干部业务能力。组织观看警示教育片、学习纪检监察干部违纪违法典型案例，发挥警示作用，增强纪律意识，着力打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。

　xx 年下半年，xx 镇纪委、监察办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，认真落实上级纪委全会精神，聚集主责主业，紧扣工作大局，发挥监督保障作用，为实现全镇经济平稳发展、社会和谐稳定提供坚强保障。

　一、坚持政治高度，深化落实全面从严治党主体责任

　（一）压实两个责任。强化对镇党委班子成员、村社党组织书记落实全面从严治党主体责任的监督检查，严格落实村社党风廉政建设目标考核办法，以考核促主体责任落实。强化监督专责，加强监督执纪问责，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，确保对省市区委和镇党委重大决策部署落地落实，确保政令畅通。

　（二）严明政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，严肃查处违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律政治规矩问题。加强对新形势下党内政治生活若干准则、镇海区农村基层组织规范化运行基本规则落实情况的督查，推进党内政治生活规范化，提高基层组织建设水平。

　二、把握严的基调，锲而不舍推进干部作风建设

　（一）深化正风肃纪。持续抓好作风效能建设，常态化开展上班纪律、值班制度、会风会纪等落实情况的监督检查，加大慵懒散治理，提升干部精气神，提高工作效能。持之以恒推进中央八项规定及实施细则精神落实，突出重点岗位、重要时间节点加强检查，对公车管理、公务接待、津补贴发放、公务经费报销管理规定等整改情况进行回头看。

　（二）强化群众身边的不正之风查处。重视纪检信访工作，对群众反映

　的信访问题认真调查核实，对存在问题的相关人员依规依纪做出问责处置。会同有关部门开展低收入农户、残疾人、临时救助等扶贫及帮扶政策落实情况督查，维护群众合法权益。回应群众关切，突出对问题多发的村级“三资”管理、小微工程建设等方面的督查，严肃查处违规违纪行为。

　三、突出精准要求，进一步提高监督覆盖面

　（一）抓好专项监督。根据上级要求，持续开展政府购买服务、国有、集体土地及房产管理使用情况的专项监督工作，着力抓好问题的整改。根据拆迁拆违领域腐败问题专项治理、漠视侵害群众利益问题专项整治等工作要求，深入开展廉政风险和存在问题的查找，举一反三抓好问题整改落实工作，并建立长效机制。

　（二）抓好小微权力规范运行。强化村（社区）换届后小微权力运行的监督，督促落实好小微权力清单、村级三资理制度、资产资源租赁制度，组织开展村级小微权力运行季度抽查、资产资源出租、工程建设及巡察反馈问题整改落实情况等专项督查。强化审计监督，完成 xx 家村社离任审计和下属单位轮审工作。

　（三）推进监督合力建设。健全上下一体监督机制，着力发挥好村社监察工作联络站（村社监会）监督“前哨”作用，健全月度例会和培训制度，推进监察工作联络员、信息员在推进村社民主议事决策、村社务民主管理、干部尽责履职中发挥积极作用。积极推进村级监督示范点创建，以示范点典型引领，全面提升村级监督的工作质效。

　四、践行四种形态 ，持续释放执纪问责高压态势

　（一）强化精准问责。严肃查处贯彻重大决策部署做选择、打折扣、搞变通，在服务发展中不担当、不作为、慢作为等突出问题。坚持挺纪于前，运用监督执纪“四种形态”和监察处置“四种形式”，突出抓早抓小，践行

　好第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态。

　（二）强化惩治腐败。始终保持惩治腐败问题高压态势，严肃查处滥用职权、徇私舞弊、腐化堕落行为。集中精力，及时做好问题线索的调查处置和案件审理，发挥典型案例的震慑作用。同时，结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，提高问题线索发现能力。

　五、注重红廉教育，不断涵养红色家风、清廉底蕴

　（一）深化干部廉政教育。强化党员干部党史党规党纪教育，组织开展廉政专题讲座，挖掘学习党史中的清廉故事，赴红色历史和廉政教育基地参观，将红色党史、文明家风、清廉教育有机融合，筑牢党员干部清廉思想堤坝。

　（二）加强清廉文化建设。推进红色历史和清廉文化有机融合，结合xx 红色历史文化旅游线路打造，提升辖区内“九龙廉居”清廉教育基地、思源亭、红廉长廊等清廉资源的影响力，打造一条寓教于游的清廉教育路线。推进龙源社区等廉政文化宣传阵地建设。

　xx 年度上半年 xx 纪委机关委员会纪检监察工作总结 xx 年以来，市纪委机关党委在市纪委常委会和机关党工委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，自觉服务大局，以党的政治建设为统领，聚焦服务中心、建设队伍两大任务，坚持把打造“四有四强

　清风护航”党建品牌作为重要抓手，深入推进党史学习教育活动，落地落实管党治党各项举措，为推进纪检监察工作提供坚强保障。

　一、重点工作完成推进情况 党史学习教育开展以来，按照上级部署要求，坚持把党史学习教育与党委政府中心任务结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化结合起来，与“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动结合起来，与纪检监察工作紧密结合起来，精心谋划，周密部署，迅速启动，严格实施。

　一是挂图作战、精准落实，确保学习教育走深走实。xx 纪委监委坚持以挂图打通党史学习教育践行路径，层层压实党史学习教育工作责任。xx月 xx 日召开党史学习教育动员部署会议后，立即分类组织党员干部扎实开展学习，高标准严要求制订《xx 纪委监委机关关于开展党史学习教育的实施方案》；市纪委常委会发挥领学促学作用，制定实施专题学习方案，明确每月学习重点，采取理论学习中心组、领导读书班等形式组织集中学习，累计时间不少于一周；机关党委组织机关各支部、党小组制定学习方案，每名党员拿出个人学习计划，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四明确”。

　。

　二是原汁原味、精确领会，确保学习教育入脑入心。把读原著、学原文、悟原理作为要求，第一时间配齐党史学习教育指定必读书目，做到人书到位。

　线下依托“三会一课”、办公会、室（组）务会等建立常态化制度化学习例会制度，通过领学帮学促学互学开展“指定书目”集中学习；开展“学党史、悟思想、提能力”党史学习教育专题征文活动，编印《马洲清风迎朝阳》党史学习教育专刊，市纪委副书记、监委副主任赵鹏涛撰写发布了“学党史 作表率”千字文“共产党人的铁的纪律性”，深刻理解百年党史的核心要义、丰富内涵和实践要求；用好“马洲清风”、市廉政教育网等学习平台开展宣传教育，组织党员干部用好“靖江干部网络学院”，参加“鉴史知来”网上专题培训班，做到多思多想，学深悟透。

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　三是丰富形式、精心设计，确保学习教育出彩出新。组织机关干部赴“弯腰沟”“新四军黄桥战役纪念馆”“沙家浜革命历史纪念馆”等爱国主义教育基地开展革命传统教育，寻访红色足迹，赓续革命精神；举办“学史明理 清风随行”专题讲座，邀请市委宣讲团成员，讲述百年党史和靖江革命斗争史，引导大家从百年党史中汲取宝贵的经验智慧和精神养分；组织党员干部参加全省“明理 增信 崇德 力行”党史知识竞赛、...

篇四：纪检查案半年工作总结

镇〔街道〕2022 年上半年纪检监察工作总结 2022 年上半年，我乡镇纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧密围绕上级纪委监委的安排要求，结合本乡镇实际认真开展了每一项纪检监察工作，特别是在区纪委监委各位领导、各科室的具体指导下，大胆进行了监督执纪问责，取得了一定成效。现在将上半年纪检监察工作汇报如下：

　一、主要做法及成效 。

　〔一〕落实责任抓延伸。严格落实主体责任，层层传导压力，推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履行第一责任人责任，做到党委会、周例会、重点工作安排调度会都能对党风廉政建设工作，尤其是作风纪律进行提醒、强调；乡镇班子成员切实履行〞一岗双责〞，坚持做到〞三同三管〞，即管工作又管思想管作风，党风廉政建设和分管工作一同安排、一同督查、一同考核，将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。

　〔二〕压实责任抓监督。今年上半年，乡镇纪委严格落实监督责任，做到有责必履、有问必改。第一个是围绕违反中央八项规定精神问题开展系列督查整治。开展违规公务接待、公款吃喝、公款送礼及办公用房清理，对存在的不足及时催促整改，切

　实做到立行立改，严格防范〞四风〞反弹；开展违规收送红包礼金问题专项整治工作，倡导婚丧喜庆文明新风，和党员、工作人员签订《拒收不送红包礼金承诺书》和《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》；此外，针对巡察组反应的问题，实行〞台账式管理〞和〞销号制落实〞制度，力保了整改效果。第二个是日常督查和交叉检查相结合。乡镇纪委结合文明创立、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳以及工程攻坚履职履责情况进行督查，切实强抓作风纪律，狠刹上下班迟到早退、上班时间做和工作无关事项、不作为慢作为乱作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查，共计督查 21 次。三是完善信访举报制度。

　。今年上半年，在上级纪委监委信访室的统一安排下，按照省市区关于纪检监察信访举报工作的要求，设立了宣传栏、公示了每一项规章管理制度，共处理信访问题 6 起。

　〔三〕查实问题抓执纪。

　第一个是发挥纪委执纪主力军作用。通过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对于轻微违纪问题，充分运用第一种形态，坚持抓早抓小，把问题化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为，积极报送案件线索立案审查。第二个是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为社区发放党风廉政记录本、人员去向记录本，明确社区书记为社区党组织党风廉政建设第一责任人，对出现问题的工作人员及时开展约谈记录，对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索至乡镇纪委，上半年社区共开展谈话教育21人次。

　。

　〔四〕充实内涵抓教育。依据区纪委整体安排及工作实际，立足廉政文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化气氛。阵地建设上，如某某乡镇投入 4 万余元重点设计打造了廉政文化宣传长廊；某某乡镇在机关办公楼打造了〞廉政书吧〞，张贴廉政标语、设置廉政书架；某某乡镇利用提质改造契机，打造了廉政文化墙、〞清风亭〞的廉政文化凉亭、〞廉政书屋〞。主题活动上，某某街道开展了〞迎新春、送春联〞、〞老街巷内吹廉洁风古戏园里话文明情〞、〞弘扬雷锋精神共创辉煌〞、〞传承良好家风家训建设幸福清风成都〞等主题活动，并以专家授课、宣传展示、知识竞答等形式开展宣传学习。

　二、存在问题及缺乏 第一个是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、方法还不多，案件查办力度还有待强化；第二个是有的乡镇在活动开展、交叉检查，尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少，没有充分发挥片区综合实力；三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依旧有所欠缺，有的乡镇主要还是立足于一些根底性工作，没有充分挖掘廉政文化内涵，工作亮点较少。

　三、下阶段工作方案及思路 第一个是保持监督执纪的高压态势，严格案件查办，在日常执纪中继续充分运用好〞第一种形态〞，做到抓早抓小。

　第二个是强化乡镇之间的常态化交叉检查，强化协作发挥合力；探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。

　三是深入推进《监察法》及其落地实施细则等法律法规的宣传学习，开展交流座谈。

　四是特色亮点工作要深入挖掘、一直不间断深化，做好推介，力争在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。

篇五：纪检查案半年工作总结

XX 年上半年纪检监察工作总结

　 XX 年上半年，在县委、县政府的正确领导下，XX 县纪委监察局围绕“分清责任、突出主业，创新工作”的思路，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，聚焦主业、落实主责，深入推进反腐倡廉和纪检监察各项工作。

　 一、上半年主要工作

　 （一）坚持改革为先，在体制机制创新上实现新突破

　 体制障碍是最大的障碍，机制缺陷是根本的缺陷。紧跟中央、省、市部署，坚持寻求改革创新之路，突破制约纪检监察工作发展的瓶颈。

　 1、带好“头”，协助党委落实好党风廉政建设主体责任

　 在党风廉政建设上，纪委敢于担当、主动作为，积极发挥参谋助手作用，协助党委肩负好党风廉政建设的主体责任。

　 一是强化主体意识，在牵头抓总中传导压力。今年以来，县委多次召开常委会议，听取和学习中央、省、市纪委全会精神，专题研究纪检监察工作。县委书记 XX 多次对党风廉政建设和反腐败工作作出批示，听取部分镇党委和县直党委廉政建设工作汇报，形成了落实主体责任的良好氛围。县委制定了《县直机关贯彻落实 XX 年党风廉政建设和反腐败工

　作主要任务责任分工方案》，签订了党风廉政建设责任状，各司其职、各负其责，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成环环相扣的主体责任闭环效应。坚持县委常委带队检查党风廉政责任制，建立党政主职干部述职述廉制度。

　 二是强化责任担当，在保障执纪中履职尽责。县委旗帜鲜明抓惩腐，对案件查办给予大力支持，查办案件工作连续三年位居全市前列。态度坚决抓改革，在全市乃至全省率先对派出派驻机构实行组织设置、编制管理、经费预算、干部任用、干部考核“五统一管理”，对纪检组长的任免程序、选派管理、任期管理、工作保障等问题进行了规范。力度超前抓 “三转”，研究了纪委书记（纪检组长）分工和排序意见，明确纪委书记（纪检组长）排名在同级党组副书记之后，不再参与其他工作分工，做到专司其职。

　 三是强化表率作用，在狠刹“四风”中身体力行。县委常委坚持把示范带头体现到 XX 活动全过程。在开展学习上，组织开展集中学习月活动，先后举办 XX 期集中学习讨论会、交流会，XX 次组织中心组成员集中学习原文，分 XX 次安排XX 天时间集中封闭学习；在推动发展、联系群众中，大力推选一线工作法，带头督项目、进车间、走社区、访农户；在遵守和执行八项规定上，大力倡导“三短一简”，各类会议能合则合、能短则短，全县性会议同比下降 XX%，以县委、县政府名义下发文件同比下降 XX%。在查找问题上，主动

　剖析问题上，主动摆现象、讲本质、直击要害，交心谈心不怕红脸、出汗，真正触及灵魂、刮骨疗毒。

　 2、树好“旗”，主动履行好纪委自身的监督责任

　 省委书记 XX 同志经常强调纪委是“宪兵的宪兵”，要抓“监督的监督”，做得罪人的“专业户”、处理案件的“专业户”。

　这就要求我们把执纪监督的重点放在“问题”上，把执纪监督的效果体现在“问责”上，建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制。

　 一是分解监督责任。今年初，通过签订责任状的形式，对全县纪检监察机构的监督责任进行了三个层面的分解：首先是委局机关，重点加强对镇党委政府、县直部门党组以及领导班子成员的监督。其次是派出（驻）机构，重点加强对部门所属二级单位班子及班子成员的监督。最后是镇纪委，在开展同级监督的同时，重点加强对乡镇部门、社区、村委会班子及班子成员的监督。通过责任分解，明确了各级纪检监察机构的监督责任，确保了监督范围“全覆盖”，夯实了工作基础。

　 二是强化监督措施。在把加强对执行政治纪律和党的路线、方针、政策以及党内法规情况的监督，维护中央权威，保证政令畅通作为首要任务的同时，把准四个途径加强监督：开展常态巡查监督，对公车私用、节点送礼、操办婚丧嫁娶事宜等情况明查暗访；开展专项检查监督，纠正党员干部 “四

　风” 存在的问题；开展效能督查监督，提高行政效能。以“百日环境大整治活动”为抓手，加强重大项目建设和行政执法、政务服务工作的效能督查；开展源头治理监督，认真落实“三重一大”等制度，推动从源头上预防和治理腐败问题的重大决策和措施的贯彻落实。

　 三是严格责任追究。坚持有错必查、有责必问、违纪必究的原则，对履行监督职能中发现的问题，做到发现一起查处一起、问责一起、点名通报一起、媒体曝光一起。今年以来共组织开展明察暗访 XX 次，纠正问题 XX 个，XX 名党员干部受到问责追究，XX 人受到党政处分。春节后对 XX 个乡镇和 XX 家县直单位“三公”经费管理使用情况进行了财务检查，发现和纠正问题 XX 个，对 XX 家责任单位主要负责人进行约谈并发出问廉问责书，并督促整改落实。

　 3、走好“路”，稳妥推动纪律检查工作双重领导体制改革

　 纪律检查工作双重领导体制是一个全新的工作，是强化上级纪委对下级纪委领导的重要举措，为各级纪委更好地履行监督执纪职责提供了有力的体制保障。

　 一是抓住党委、政府支持的关键。在推进双重领导体制工作中，党委、政府支持是关键。党委、政府在推动中心工作时，往往需要纪委参与、跟进，如果以“三转”为由简单予以拒绝或推辞，势必给纪委工作造成被动。要在上级纪委加强有关“三转”顶层设计和制度安排的基础上，切实加大宣传

　力度，以开展议事协调机构清理为契机，积极向党委、政府汇报，努力取得党委、政府的理解和支持，实现纪委愿意转与党委要求转的有机统一。

　 二是抓住查办案件以上级纪委领导为主的关键。在上级纪委的统一领导下，贯彻“查办腐败案件以上级纪委领导为主”的要求，探索推进办案模式创新，进一步加大案件线索的集中排查处置，帮助基层办案派出干扰阻力，切实加强对办案工作的直接领导。

　 三是抓住提名考察权的关键。针对乡镇纪委管理相对松散、导致一些工作难以在基层落实的实际，充分运用好“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的政策，稳定基层纪检监察队伍，对那些把纪委书记岗位作为任职跳板、不认真履职的，坚决予以调整；对工作推进有力、成效显著的，予以提拔重用。

　 （二）坚持惩腐为首，在查办案件上实现新突破

　 查办案件工作是纪委工作的“威风锣鼓”，是惩治腐败最直接、最有效的手段。纪检监察机关要把查办案件作为当前重要任务，坚持有案必查、有腐必惩，利剑高悬，锋芒必现。

　 1、办案力量重整合。在办案力量配备上，实行两个主力办案组、两个案件协作区的“2+2”模式，进一步突出办案工作的基础地位。两个主力办案组即在原来 XX 个案件检查室的基础上，增设 XX 个纪检监察室，专司办案人员达到 XX

　人。两个办案协作区，即建立乡镇办案协作区制度，将全县XX 个乡镇划分为 XX 个办案协作区，分别由一名常委和纪检监察室牵头，并从其他执纪监督室、派出派驻机构、乡镇纪委干部中遴选 XX 名办案能手，建立办案人才库。充分发挥反腐败协调小组作用，加强与公安、检察、法院、审计部门的沟通协作，形成有效突破大案要案的强大合力。

　 2、办案思路大转变。强化“抓早抓小”理念，坚持每周一次线索排查研判会，对在信访监督、线索排查、初步核实等过程中发现的苗头性问题、倾向性或构不成违纪的一般性问题，采取谈话、函询等方式向本人或组织核实，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，把问题解决在萌芽状态。坚持“快查快结”原则，对主要问题查实后，涉嫌违法的，不恋战，不贪大，及时移送司法机关。今年查处 XX 管理处案件，双规XX 人均在 XX 天以内。查处 XX 补偿案中，双规 3 人，最长的双规 XX 天、最短双规 XX 天移送司法机关，大大缩短办案周期，提高查处效率。树立“办案安全无小事”的思想，把依纪依法办案作为铁的纪律贯穿始终，强化查办案件的安全意识和措施办法，确保安全文明办案。

　 3、办案效果新突破。上半年，全县纪检监察机关受理的信访件 XX 件，比去年同期 XX 件下降了 XX 件，下降了XX%。其中检举控告类XX件，比去年同期XX件下降了XX%；批评建议类与申诉类无，均比去年同期XX件下降了100%；

　业务范围外 XX 件，比去年同期 XX 下降了 XX%。全县各级纪检监察机关共立案 XX 件（其中“两规”案件 XX 件，自办案件 XX 件），比去年同期上升了 XX%。处分党员干部 XX 人，其中给予党纪处分人 XX（开除党籍 XX 人）、政纪处分 XX人，双重处分 XX 人。查处了 XX 等一批大案要案。通过查办案件共挽回经济损失 XX 余万元。

　 （三）坚持作风为要，在解决四风问题上实现新突破

　 按照“准”、“狠”、“韧”的要求，大力发扬钉钉子精神，聚焦突出问题，集中开展“四个专项整治”、“四个专项清理”、“四个纠正”， 狠治“四风”顽疾。

　 1、敞开大门听民声。把开门搞活动落实到专项整治工作中，坚持整治过程让群众参与、请群众监督、由群众评议，以实实在在的成效取信于民。在县级领导干部中开展“五访五问”活动，在科级干部中开展“三访五问”活动，深入到镇村、企业走访调研，通过召开征求意见座谈会、发放征求意见函、问卷调查等多种渠道，广泛征求群众意见和建议 XX 条，梳理汇总 XX 条。在强调市委指出的 XX 个问题的基础上，将群众关注比较高的、反映比较强烈的“城乡低保”、“征地拆迁补偿资金”、“大操大办”等问题列为专项整治的重点内容。在《中国 XX 网》、《XX 廉政网》等媒体上公示专项整治工作方案，集中报道专项整治的进展和成效，曝光违反作风建设规定的典型案例，方便群众进行监督。

　2、瞄准靶心抓整治。坚持以纠正损害群众利益不正之风为靶心，成立专项整治工作组，逐一明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和整改责任人，推动整改工作落实到“末梢神经”。开展损害群众利益的基层信访突出问题专项整治，共排查登记基层信访突出问题信访件 XX 件，其中农村涉财 XX 件、征地拆迁 XX 件、干部作风 XX 件，着重加大对群众反映强烈的 XX 件重点信访件调查处理力度，目前已调查了结息诉息访 XX 件。开展城乡低保核查清理，取消 XX 户 XX 人低保资格，调减 XX 户 XX 人，未续保暂停低保 XX 户 XX 人，确保低保资金用到真正困难的群众身上。开展征地拆迁补偿资金管理和使用情况专项审计，掌握案源线索 XX 条，查办XX 起，立案 XX 人，“两规”XX 人，移送司法机关 XX2 人，挽回经济损失 XX 余万元，有力惩处了侵害群众利益的行为。开展涉农涉企涉医乱收费问题清理，发现问题 XX 个，行政撤职 XX 人，行政记过 XX 人。严肃查处公款吃喝、公款旅游、带彩打牌、领导干部大操大办婚丧以外喜庆事宜或借机敛财等方面的违规问题，查纠了 XX 个公车私用、公款吃喝、带彩打牌等问题，点名道姓公开曝光，并给予 XX 人党纪政纪处分。继续开展“百日环境大整治”和规范基层执法专项行动，严查“两违”建筑背后的腐败问题，发现问题 XX 个，提出处理建议 XX 条，立案查处 XX 人。

　 3、建章立制见长效。纠正“四风”必须把握“标”与“本”，“惩”

　与“治”的关系，坚持边纠边建，边惩边治，用制度固化改进作风成果。为进一步规范全县党政机关国内公务接待管理，厉行勤俭节约，出台了《XX 县党政机关国内公务接待实施细则》。《细则》对公务接待原则、接待范围、接待程序、接待标准、工作职责、纪律要求等作出了详细规定。为了防止党员干部借机敛财，制定了《关于开展党员干部操办婚丧喜庆事宜专项整治方案》。为了防止纪检监察干部“灯下黑”的问题，制定了《关于进一步严明纪律规范纪检监察干部行为的通知》。同时围绕“四个专项整治”、“四个专项清理”、“四个纠正”问题，积极推进“三公经费”公开，建立权力清单制度，规范行政自由裁量权，从制度上固化纠正“四风”成果，从源头铲除“四风”滋生蔓延的土壤和条件。

　 （四）坚持预防为主，在制约和监督权力上实现新突破

　 反腐倡廉的核心是制约和监督权力。严格按照有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究的要求，不断健全权力运行制约和监督体系，努力形成“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的有效机制，确保权力始终在制度笼子里高效运行。

　 1、加强宣传教育，提高廉洁从政自觉性。“宣教月”期间，邀请省纪委副书记陈洪波为县委中心组和各镇、各部门“一把手”、分管纪检监察负责人作反腐倡廉形势教育辅导报告。县委书记熊征宇同志亲自作动员和讲廉政党课，县纪委常委深入到县直各单位讲党课 XX 余次，全县各级各部门积极开展

　了“一把手”讲党课活动 XX 余次，参学党员达到 XX 多人次。开展学习党章知识竞赛活动，进一步强化了广大党员干部的党性意识和纪律观念。举办全县重点领域和关键岗位中层干部廉政教育培训班，全县 XX 名中层干部集体享用了廉政“套餐”，参训人员集体观看了警示教育片《思想溃堤后的堕落人生》，县纪委副书记、监察局局长 XX、县检察院副检察长、反贪局局长 XX 分别作了专题辅导。建设开通《XX 廉政网》，利用现代信息网络技术向社会公众宣传党的路线、方针、政策，交流党风廉政建设和反腐败工作的理论、方法和工作经验，反映全县纪检监察工作最新动态，展现党风廉政建设和反腐败工作成效。另外，开展 “学习弘扬焦裕禄精神”活动、初任公务员廉政教育活动、一次专题组织生活会和创作并即将拍摄一部反映反腐倡廉主题的微电影，打造反腐倡廉“教育链”，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　 2、完善预警机制，拓宽制度建设覆盖面。积极推进廉政风险预警防控体系建设，全县 XX 个镇、XX 个民生重点部门...

篇六：纪检查案半年工作总结

纪检监察工作总结 5 5 篇

　公司纪检监察工作总结 （一）

　上半年，XX 公司纪检监察工作在集团公司纪检监察部、公司党委的正确领导下，认真学习习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实十八届中纪委第三次全会精神。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，找差距抓整改，改进工作作风;以强化廉政教育、完善制度建设为抓手，扎实推进党风廉政建设工作;以管理提升年为载体，加强监督管控，发挥协同监督机制，开展效能监察工作，规范管理流程，为公司健康发展提供坚强的保障。现将上半年纪检监察工作汇报如下: 1、上半年工作特色和亮点 (一)落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

　(二)开展效能监察工作。根据集团公司效能监察工作要求，结合公司实际，选立了“八项规定执行情况”、“XX 费用管理和成本控制”等五个效能监察项目，充分发挥效能监察纠正行为偏差、规范经营管理、强化源头治理作用，提升管理水平，切实提高执行力，促进公司管理提升年活动开展。

　(三)完善廉政制度建设。公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司领导要求，制定《XX 公司“三重一大”决策实施办法(试行)》、《XX 公司领导干部三项谈话制度实施办法(试行)》等六条规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。

　(四)加强干部队伍建设。对今年新提任的 XX 名中层干部进行集体廉政谈话，组织廉政知识测试，签订廉政承诺书，建立廉政档案等多种形式加强廉政教育，严把任前“廉政关”，使新任中层干部绷紧“廉政弦”，强化领导干部忠诚履职、清正廉洁的良好职业操守。结合检修公司实际，制定《XX 公司领导干部“六严格六不准”行为准则》，规范领导干部职务行为。

　(五)深化廉洁文化建设。采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。以“为民务实清廉”主题征文活动为载体，进一步提高干部廉洁从业意识，认真落实 XX 集团公司“聚焦反四风、汇聚正能量、实现新跨越”要求;开展“落实中央八项规定、集团公司‘21 条要求’”廉洁文化作品征集活动，不断丰富廉洁文化内容。

　(六)加强廉洁从业教育。公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过党委理论中心组、支部党员干部等不同层面的专题学习，不断提高全体干部的政治敏锐性和把握大局的能力;坚持开展月度网上廉政学习。组织公司中层及以上党员干部、人财物关键岗位人员参加反腐倡廉网上基地

　教育学习并撰写心得体会，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

　二、工作中存在的问题 今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足:纪检监察制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化;对重点部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强;加强纪检人员的学习，提高履职能力。

　三、下半年重点工作 下半年公司纪检工作，将进一步加强反腐倡廉制度建设，强化廉洁文化教育，抓好效能监察，确保党风廉政建设责任制目标顺利实现。

　(一)、加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设。一是以开展以廉洁从业为主要内容集中宣教活动，提高党员千部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。

　(二)、完善反腐倡廉制度，健全风险管控体系。针对公司实际，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。

　(三)、深入开展效能监察，提升公司管理水平。围绕管理提升、物资采购管理等工作开展效能监察。及时发现管理漏洞,完善管理制度，控制检修成本，规范物资采购管理流程，避免违规行为，提升管理水平。

　公司纪检监察工作总结 （ 二 ）

　在集团公司纪委和公司党委的正确领导下，公司纪委认真贯彻落实集团公司党风建设和反腐败工作各项工作部署，认真履行党风廉政建设监督责任，助力公司健康、稳定发展。现就一年来工作情况总结如下: 一、纪检监察工作完成情况 (一）加强反腐倡廉学习教育，构筑拒腐防变思想防线。

　1.结合“两学一做”学习教育活动，坚持反腐倡廉每月一课学习制度，定期组织党员干部学习中央、神华集团、国神集团以及纪检监察网上学习教育基地等关于反腐倡廉工作的指示精神和学习资料，撰写心得体会并择优报送集团公司宣传网站。

　2.购置发放《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、廉政文化教育《学习进行时》系列教材等并组织学习。

　3.分季度组织观看了《风筝》、《你，知道错了吗?》、《道》、《决不饶恕》等与国有企业领导干部廉洁自律息息相关的多部警示教育影片，使公司党员领导干部时刻警钟长鸣。

　4.以支部为单位，组织党员干部分别到孔繁森纪念馆、莱芜战役烈士纪念馆、济南英雄山烈士陵园接受教育，传承优良传统，陶冶高尚情操。

　通过一系列正反两面的学习警示教育，有效提升了广大党员干部

　廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。

　(二)强化责任意识，认真履行监督责任。

　1.督促落实“两个责任”，公司领导班子及成员坚决贯彻落实中央、集团公司党风廉政建设工作部署，认真落实党风廉政建设责任制，公司惩治和预防腐败体系建设领导小组定期研究公司党风建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同落实，班子成员各负其责，将“一岗双责”落实于分管工作的全过程。年初与各部门、中心签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设列入年度绩效考核硬指标。党委认真履行主体责任，纪委认真履行监督责任，上下联动，齐抓共管，保证了公司健康、稳定发展。

　2.加强纪检监察组织机构队伍建设，组织完成纪委换届选举工作;组织纪检监察工作人员到兄弟单位（秦皇岛电厂）对标学习，提升公司纪检工作水平;在全公司范围内重新聘任党风廉政监督员 12 名，覆盖公司各个层面;督促纪检干部认真开展“两学一做”学习教育活动，组织纪检工作人员进行了《党章》、《准则》、《条例》及集团规章制度知识考试，加强作风建设，提升掌握监督执纪工作水准，培养合格的纪检干部队伍。

　3.加强制度建设，修订完善了《神华国能公司有限公司效能监察实施办法》、《神华国能公司有限公司领导干部廉政档案管理办法》、《神华国能公司有限公司党风廉政监督员管理办法》、《神华国能公司有限公司“三重一大”决策实施办法》等有关制度，进一步做好反腐倡廉基础性的工作。4.严格“三重一大”决策制度，凡涉及公司“人、

　财、物”等重大决策事项均通过党委会、总经理办公会集体讨论决策，规范领导干部权力运行机制，杜绝不认真贯彻执行上级决策或执行不力以及严重违反集体决策程序、擅自决策等问题。

　5.加强中央“八项规定”、“六项禁令”、集团“26 条要求”执行情况的日常监督，发布监督举报电话、信箱，加强“春节”、“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等节日重点警示提醒。

　6.严查整改，积极落实“四风”问题整治“回头看”工作和治理“小金库”反思整改“回头看”工作，组织签订“承诺书”，建立长效机制，防范和杜绝不正之风。

　7.根据国神集团要求，积极配合开展“七项费用”及员工管理制度专项检查工作，根据反馈意见认真整改并上报整改情况报告。

　8.加强招投标、物资采购等重点领域的监督，督促有关部门充实完善了评标专家库，对公司年内发生的所有物资采购招标项目都进行了录音录像全过程监督。全年对招标、物资采购监督 100 余次，涉及资金 9000 余万元;立项“招标文件与合同签订的符合性专项检查”作为 2020 年效能监察项目，制定监察方案并组织实施。同时积极配合神华集团北京纪检监察中心对招标工作的专项检查，加强招标工作的规范运作。

　9.对公司调整的部门负责人进行了任前廉政谈话，对重点部门负责人进行了年度日常廉政谈话。深入基层调查研究，组织重点领域、关键部门党员干部、公司党风廉政监督员座谈交流，了解掌握公司反腐倡廉工作动态，征求对纪检工作的意见和建议，为履职尽责提供工

　作依据。

　10.本着对集团、对公司、对员工高度负责的态度，坚持严谨、慎重、公平、公正的原则，无论对上级转交还是公司收到的信访举报案件，都严肃对待，认真处理，做到件件有落实，事事有回音，不留尾巴，不留死角，2020 年投诉举报到期办结率达到了 100%。

　二、存在的问题和不足 1.公司纪检干部还是一支年轻的队伍，业务素质、监督执纪能力还有较大差距，对照中央、集团公司对纪委“监督责任”的要求，其职能作用还发挥得不够充分。

　2.工作还不够深入，比如受专业知识所限，对招投标、物资采购监督的力度和深度还不够。

　3.工作还不全面，比如对项目一线的廉洁教育、监督还不完全到位。三、明年重点工作和思路。

　2017 年，公司纪委将坚决贯彻落实好中央、集团公司纪检监察工作各项部署，以高度的责任感和使命感，立足本职，服务大局，深入扎实地开展好纪检监察工作，为公司发展提供坚强保障。

　1.贯彻落实集团公司各项工作要求，结合公司实际，围绕中心，精心谋划，深入推进公司纪检监察工作。

　2.配合公司党委深入推进“两学一做”学习教育，内外结合，动静结合，加强作风建设，创建公司良好的工作环境。

　3.以集团全面加强制度建设为契机，进一步修订和完善公司纪检监察各项制度和监督体系，夯实纪检监察工作基础。

　4.高标准严要求，抓好“三重一大”、“八项规定”、招投标、物资采购等重点领域的监督。

　5.突出重点环节，深入开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提升管理水平。

　6.强化问题线索处置，提升问题线索处置质量。

　7.严肃执行问责，着力解决职工反映强烈的问题，维护公司的安全与稳定。

　8.贯彻落实习总书记“三个区分开来”重要思想，鼓励党员干部干事创业。

　9.加强公司纪检干部的思想作风建设，提升工作能力和综合素质，打造过硬的纪检监察干部队伍。

　 公司纪检监察工作总结 （三）

　一、X 20XX 年工作总结

　 ( ( 一) ) 持续推进廉政教育，时刻做到警钟长鸣

　 通过组织班子中心组学习，召开班子“廉洁自律”民主生活会、班子成员学习 bbb 董事长关于落实中央八项规定的讲话、学习党组纪检组 sss 组长在监事会工作座谈会上的讲话等形式，加强了领导人员

　党性党风党纪教育。通过开展以牢记宗旨、廉洁从业为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，对全体党员干部、重要岗位人员加强了反腐倡廉和廉洁从业教育。全年向两级班子成员发放了《领导干部廉洁从业教育读本》和《建设廉洁政治》、《学习新党章》等教育光盘;组织领导人员按时观看视频会;每季度对党员干部及重要岗位人员进行一次专场教育，观看了《潜规则使他毁灭》《狠刹浪费之风》《蜕变》《贪路无归》《四风之害》《大姐书记陈超英》等示范和警示教育电教片;全年各级纪委共开展反腐倡廉教育 62 场次，受教育人数 12726 人次;组织 800 名部级、处级干部进行了党风党纪知识考试。

　 ( ( 二) ) 廉洁文化目标明确，廉政意识逐渐增强

　 认真落实集团党组《关于推进集团公司廉洁文化建设的实施办法》，把廉洁文化建设纳入***集团企业文化建设的整体规划。下发了《集团廉洁文化实施办法》，提出 2012 年进行廉洁文化统筹规划、形成体系，20XX 年持续推进、完善体系，2014-2015 年形成工作机制的廉洁文化工作目标。开展了廉洁文化实践活动，向广大职工征集反腐倡廉格言警句 1800 条，编辑《党员干部反腐倡廉格言警句选》书籍并向党员干部发放。以牢记宗旨、廉洁从业为主题，以五个一活动为形式，积极开展反腐倡廉宣传教育月活动和廉洁文化进家庭、进厂区、进班子活动。

　 ( ( 三) ) 制度建设日臻完善，“防火墙”作用初步显现

　按照子集团出政策、定制度、拿思路、抓检查、子公司抓落实的工作定位和纪检监察工作思路，20XX 年，继续加强制度建设，对近几年的规章制度进行了梳理分类，整章建制，制定和修订了包括教育、制度、监督、惩处、检查、考核、自身建设等 6 个方面 24 项制度，形成了比较严密、管用的惩治和预防腐败体系。其中包括《党委改进工作作风密切联系群众实施意见》《党员干部廉洁自律五要五不要准则》等 13 项新制定的制度和 8 项修订的制度，年末，为整治“四风”突出问题，有纪委牵头组织总部部室对相关制度进行了修订。为保证制度合规、严谨具有可操作性，纪委书记亲自把关，认真审核，使同志们以更加严谨的工作作风对待制度修订工作，使每项制度更加准确，缜密、合规、合理，适应了发展战略的需要。在抓制度贯彻落实中，20XX 年重点对招投标监督、废旧物资集中竞价销售、党风廉政建设责任制等重要制度进行了抽查，对其他制度的执行要求子公司进行自检自查。经过检查，对制度执行中存在的问题提出了整改意见，制度建设日臻完善。

　 ( ( 四) ) 廉政责任落实较好，预防警示效果明显

　 认真贯彻修订...

篇七：纪检查案半年工作总结

上半年纪检监察工作总结 4 4 篇

　银行上半年纪检监察工作总结（一）

　为贯彻落实省分行 2022 年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，持续将“两个从严”引向深处落到实处，在 XX 分行党委、纪委的关心和指导下，xX 市支行扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为脱贫攻坚决战决胜、打好疫情防控阻击战提供坚强纪律保障，下面将上半年纪检工作情况总结如下: 一、上半年工作情况及成效 (一）学习领会省分行 2022 年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神。在收看省分行党风廉政建设暨纪检监察工作会议后，及时组织班子成员学习，对省分行党风廉政建设工作会议讲话进行了再学习再领会,深入学习全面从严治党有关精神，全面落实从严管党治行要求，深入贯彻落实从严管党治行决策部署，加强对党风廉政建设和反腐败工作的认识，真正把这次大会精神贯彻落实到实际工作中，为进一步抓好各项工作提供了可靠保障。

　(二)认真把握市分行纪检监察工作要点开展工作。一是强化政治监督机制。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和上级行各项决策部署作为重大政治责任，加强对全行政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。二是强化脱贫攻坚监督机制。把脱贫攻坚巡视发现问题整改工作作为当前的重点工作来抓，坚持问题导向，明确部门职责，

　加强协调联动，推动监督监管同向发力，提高监督效能。三是强化责任监督机制。充分发挥纪检负责人监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，在重大事项决策、重要资金支出、物品采购等环节确保用权公开公正，不断增强监督实效。

　(三）毫不懈怠做好疫情防控。在新冠肺炎疫情爆发生以来，**市支行积极响应执行上级行和地方政府疫情防控相关工作要求，明确一名信息员，及时收集汇总全行疫情防控工作相关情况，密切掌握全行职工及其亲属、外出人员、疑似人员、隔离人员、确诊人员的动向和健康情况。严格落实疫情防控信息每日报 告制度,按照地方新冠肺炎疫情防控指挥部要求每日按时上报,坚决做到基数准、情况明、信息清，确保突发情况及时报送、妥善应对。及时通过电话、微信群等渠道,传达有关文件精神,普及疫情防控知识,提醒员工和家属按要求佩戴口罩，注重卫生、减少外出,不到通风不畅和人员密集场所活动，不串门聚餐，不接触、不食用野生动物。为全面做好疫情联防联控工作发挥了积极作用。

　(四）从严从实做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈整改工作。召开支委会专题研究落实中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改事宜，将做好整改工作作为检验党支部主体责任、党支部书记第一责任、纪检委员监督责任是否落实的重要考量。压紧压实党支部主体责任，各委员统一脱贫攻坚的思想、形成做好整改的共识，分工明确，责任清晰，统筹抓好巡视反馈问题的整改工作，确保整改质效符合整

　改标准和规定要求，确保问题按时整改到位，定期交流,严防“中温下凉”，牢记经验，严防“前改后犯”提示党支部书记作为第一责任人要对支行做好巡视整改工作负总责，摸清排查底数、安排整改措施、跟进整改进度、查找问题根源、确保整改效果、提升工作合规水平。突出纪检负责人的监督责任，按期监督整改进度,检查整改具体措施和果效,对落实不到位的要提出具体意见，要求限时完善。

　(五)体现责任担当做好扶贫工作。在 2020 年扶贫贷款认定管理检查中，涉及我行 4 户贷款企业共 6 笔贷款,金额 8214.86 万元,共检查发现问题 27 处，均已建立问题整改台账，并在期限内按规定完成了整改工作。在落实**市政府定点帮扶贫困村工作中，我行竭力为贫困户办实事、办好事、解难事的思想，因户施策，为村里修筑堤坝、制作扶贫宣传图版、捐赠抗洪物资、赠送农户发鸡雏、回收农副产品，为农户办理“万企帮万村”扶贫项目，使广大农户实实在在的得到收益。

　(六）毫不动摇执行中央八项规定、紧盯“四风”问题。党支部严格执行中央八项规定、坚持不懈纠“四风”，持续开展廉政学习，坚持组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国农业发展银行员工违规 违纪行为处理办法》等。采取学习案件通报、观看警示教育片、参观廉政公园等灵活多样的教育形式，形成警示教育的长效机制。重要节假日关键时点均下发通知或召开会议进行廉政提醒，提醒全体党员干部严格落实廉洁自律要求，严守纪律红线，营造风清气正的节日

　气氛。

　二、上半年工作不足及原因 (一）从严治党责任落实力度不够。落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实有差距，没有严格做到用制度管人、管权、管事，对不良倾向和违规违纪问题缺乏疏忽管理，影响全行政治生态的涵养。

　(二）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年，全行党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多,专题性、深入性的教育较少，警示教育未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。

　上述问题的存在，主要原因有以下两个方面: (一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。

　(二)从客观上讲，工作举措不够到位。对上级行党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。

　三、下半年工作思路及举措 下半年，全行将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。

　(一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，将加强落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。

　(二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，将强化廉政教育、做好廉洁提醒，集中做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思想交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身

　在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为全行的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

　(三）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，全行将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为全行下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

　银行上半年纪检监察工作总结（ 二 ）

　2022 年上半年纪检监察工作，按照市分行纪检监察会议精神，坚持“认真贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，按照中纪委六次全会及总、分行纪检监察工作会议的部署，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以安全合规经营为主线，以制度建设和制度执行为抓手，以有效防范案件及各类风险为重点，继续强化惩治预防腐败体系建设，进一步健全内部控制体系和工作机制，努力创造平安无事的经营环境，为全行二次创业、追求长期成功提供支持保障”为主要任务。以反腐倡廉制度体系进一步完善，领导干部廉洁自律各项规定进—步落实，依法合规经营意识和履职能力进一步增强，内控制度和案防措施进—步到位，对经济案件发生的控制力进一步提升，全行上下要求做到“四个零发生”：经济、刑事案件零发性;重特大责任事故零发生;重大违规案件零发生;领导干部腐败案件零发生为工作目标，结合我行实际认真落实做好各项纪检监察工作。现将##年上半年纪检监察工作情况汇报如下∶ 一、认真落实市分行纪检监察会议精神。

　市行纪检监察会议结束后，我行立即召开各部门负责人会议，由分管行长亲自传达贯彻市行会议精神，结合我行实际布置落实纪检监察工作。

　1、加强反腐倡廉教育。

　廉洁自律是党员干部的基本素质，也是党和人民对党员干部的最基本要求，要实现廉洁从政，首先要加强学习，树立正确的世界观、

　人生观，要把学习作为一种政治责任和精神追求。

　自“学制度、强素质”活动开展以来，我行通过集中学习和自学相结合的方式，认真学习相关文件和领导讲话，5 月 27 日,# #支行召开党总支中心组专题学习会,支行班子成员及各部门负责人参加了学习会,学习会的中心议题是认真学习《中国农业银行领导人员廉洁从业若干规定》、《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》、《中国农业银行关于领导干部报告个人有关事项的规定》等领导干部廉洁从业有关规定。会议要求全行领导干部要充分认识到制度建设在反腐倡廉中的地位和作用，要切实加强对中央及上级行党风廉政建设各项规定、制度的学习，保持清醒头脑，增强自律意识，自觉抵制各种诱惑，坚守原则底线，做到廉洁自律。

　2、规范从业行为。一是进一步规范权力运行。着重规范财务审批、信贷资金发放、干部选拔任用、网点装修、集中采购和委托资产处置等权力相对集中的重要岗位和环节，严格执行重大事项集体讨论决定制度。二是认真执行领导干部个人重大事项报告制度。继续落实领导干部外出请假制度。三是坚持并完善述职述廉制度，继续抓好廉政提示函制度的落实，年初三位行长向中层干部进行系统而全面的述职述廉，在春节期间又向中层干部发廉政提示函 17 份。四是落实领导干部廉洁从业情况定期分析制度，重点是二级支行行长以上领导干部及会计主管、客户经理等重要岗位员工，及时发现苗头性、倾向性问题，把隐患消除在萌芽状态。五是严格按照领导班子成员分工制约要求进行班子分工，确保工作的正常开展和监督的有效运行。

　3、认真落实廉洁自律各项规定。一是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》及其他廉洁自律相关规定，切实解决领导干部廉洁从业方面存在的突出问题。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“八个禁止”︰禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利性活动;禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私;禁止违反规定选拔任用干部;禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止违反规定干预和插手市场经济活动、谋取私利;禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系。二是认真开展“坚持勤俭节约、反对铺张浪费、整治奢靡之风”活动。要着重抓好以下工作:( 1)加强公务用车使用管理。(2 )进一步规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。( 3）严禁违反规定购建、装修办公用房。三是大力整治文风会风。严格控制发文、会议的数量和范围，力争发文数量比上年有所下降，会议数量与费用零增长。

　二、落实案防措施，切实提高案件风险防控水平 1、加强教育，提高制度执行力。以“学制度、强素质”学习教育活动为抓手，组织全行员工开展了《员工违反规章制度处理办法》的学习教育，活动从 4 月 1 日...

篇八：纪检查案半年工作总结

企业上半年纪检监察工作总结 47 篇 目录 1. 国有企业纪检监察工作总结〔一〕 - 3 - 2.国有企业纪检监察工作总结〔二〕 - 7 - 3.国有企业纪检监察工作总结〔三〕 - 11 - 4.国有企业纪检监察工作总结〔四〕 - 18 - 5.国有企业纪检监察工作总结〔五〕 - 25 - 6.国有企业纪检监察工作总结〔六〕 - 32 - 7.国有企业纪检监察工作总结〔七〕 - 37 -

　 国有企业纪检监察工作总结〔一〕

　今年以来，在上级公司党委、纪委的正确带领下，xx 公司积极引导疏通党员、领导干部廉洁从政，促进作风转变，为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现在将 xx 公司上半年纪检监察工作开展情况及下半年纪检监察工作方案汇报如下：

　一、上半年纪检监察工作开展情况 〔一〕加强组织领导，认真履行职责 xx 公司党支部高度重视党风廉政建设工作，始终将此项工作作为

　年度的重要工作来抓，同日常性工作同安排同安排。召开专项会议研究安排党风廉政建设工作，明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求，签订目标任务责任书，把党风廉政建设任务分解到了工作的各大方面，进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,强化了班子成员的党风廉政建设主人翁意识，形成了上下协调，层层落实的工作格局。

　〔二〕周密安排，扎实开展党风廉政建设工作 第一个是加强思想道德教育，提高干部员工的廉洁严身律己意识。公司党支部坚持每周一次政整治管理论学习，促进〞两学一做〞学习教育常态化、制度化；同时开展了学习《党委〔党组〕商讨决定干部任免事项守则》、〞一准则一条例一规则〞集中学习教育等一系列活动，强化廉政学习理念，营造廉洁严身律己气氛，组织全体党员参观廉政教育长廊，进一步提高了干部员工廉洁严身律己意识和廉洁严身律己能力。

　第二个是加强制度建设，进一步标准管理。公司建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度，再一次完善修订了《xx 公司财务票据管理规定》、公车管理制度等，使加强干部员工作风建设，落实干部员工廉洁严身律己，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。

　三是加强作风建设。认真严格执行上级公司〞三重一大〞决策制度，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，认真严格执行不允许收受礼金、红包等的有关规定，被动收到暂又不能退回的及时上缴记录，以便后续处理，做到了礼金、红包等〞零持有、零报告〞。在选

　人用人、职称评聘、员工工资、福利发放等涉及员工群众利益等问题决策上自觉接受广阔员工群众监督，力保了公司全年无一起违规违纪事件发生。

　〔三〕扎实开展〞治玩风、转作风、树正气〞专项活动 为进一步落实全面从严治党的要求，持之以恒的把作风建设引向深入，按照上级公司党委的相关要求，在全公司范围内开展此项专项活动，协助对公司各部室的考勤记录和日常性工作情况进行不定期检查，每周通报一次。

　〔四〕其他工作 1、协助公司党支部组织领导班子成员召开班子民主生活会，并准点按时上报相关材料。

　2、监督管理党员办理婚丧喜庆事宜备案 2 人次。

　3、通过组织召开节前专项会议，对领导干部及关键岗位人员进行〞元旦〞、〞春节〞、〞清明〞、〞五一〞、〞端午〞节前廉政提醒教育。

　4、配合公司财务，顺利完成公司上半年的清欠工作。

　二、存在问题和缺乏 按照上级的安排和要求，认真开展了纪检监察每一项工作，但因是综合部门，每个人都是兼职作业，工作上难免有失误，以后在纪检监察工作上还要在做细、做实上下功夫，不间断改良工作方法，创新工作方式，推进我公司的纪检监察工作再上台阶。

　三、下半年工作方案

　〔一〕一直不间断扎实做好贯彻十九大精神、学习党章、宪法、监察法等工作，同时促进〞两学一做〞学习教育常态化。

　xx 公司将把学习贯彻落实党的十九大精神作为一项主要工作来抓，推进学习宣传贯彻党的十九大精神更加深入化、更加常态化,让党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，成为公司广阔党员干部员工干事创业的思想武器、力量源泉和精神支柱。

　〔二〕狠抓责任落实，一直不间断改良工作作风 继续强抓纪检监察每一项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为根底，以建立规章制度为措施，统筹兼顾、标本兼治，使公司干部员工进一步增强廉洁严身律己的责任感和自觉性，使公司整体作风得到新的提升。

　〔三〕加强反腐倡廉教育，推进廉洁文化建设 第一个是开展以廉洁从业为主要内容的集中宣教活动，提高党员干部廉洁严身律己意识。第二个是强化对领导干部廉洁从业、标准用权的监督检查。既要积极引导疏通党员遵纪守法，又要对违纪党员从严惩办、绝不姑息迁就，逐步营造一个风清气正、运转高效的战斗堡垒。

　〔四〕乐于探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制 认真总结我公司在开展此项工作中的成绩和缺乏，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善标准的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化效劳变成干部员工经常的、自

　觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

　国有企业纪检监察工作总结〔二〕 20xx 年上半年，xxx 公司纪委切实以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实十九届中央纪委xx 次全会、集团 20xx 年党的建设工作暨党风廉政建设和反腐败工作会安排，增强〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，做到〞两个维护〞，协助分公司党委深化全面从严治党，做到守土有责、守土担责、守土尽责，立足职能、强化监督。现在将上半年工作情况报告如下：

　一、以党的政治建设为统领，自觉担负〞两个维护〞的重大政治责任 〔一〕强化政治监督，催促分公司党委落实疫情防控主体责任。xxx 公司及时成立防控应急领导小组，制定防控指南，应急预案，并就应对疫情工作作出紧急安排安排。催促分公司党委通过网络开展中心组学习，深入传达和学 xx 重要讲话精神，并就落实党中央、集团党组、纪检监察组关于疫情防控工作重要决策安排进行交流商讨。

　〔二〕催促各级党组织主要领导和纪检干部做到〞四个监督〞：监督政治纪律落实到位。催促各级党组织和全体党员严格落实党中央、集团党组、xx 省委、分公司党委关于做好抗击疫情工作的每一项指示精神，做到不传谣、不信谣、不传播涉密信息。监督组织纪律落实到位。重点监督各级党快速组织落实上级关于抗击疫情每一项工作安排的落实情况。监督工作纪律的落实到位。重点加强对抗击疫情工作中可能出现的形式主义、官僚主义的问题和表现进行教育、提醒和问责，

　谨防不作为、乱作为、慢作为的现象；监督群众纪律落实到位。催促各单位认真落实公司党委的每一项关爱措施，公司纪委直接向基层纪检委员收集了解落实情况。

　〔三〕加强对干部、安全从业人员工作作风监督。对疫情防控和复工复产过程当中干部作风的监督，要求各党总支、党支部要发挥战斗堡垒作用，党员干部必须发挥带头示范作用，针对复工复产期间员工可能会出现作风松懈、状态不佳等情况，严格防范精力分散，麻痹松懈思想抬头。

　二、强化监督第一职责，在做实做细上下功夫 〔一〕充分发挥公司纪委委员和基层纪检委员监督〞探头〞作用。公司两级纪委〔检〕委员依据不同阶段工作重点，通过网络和

　 加强和对口联系单位的沟通，当好员工〞效劳员〞，全面落实联防联控措施，一线员工防控措施到位。

　〔二〕加强对疫情防控专项党费和疫情防控专项经费的使用及防疫物资领用的监督。力保集团党组所划拨的专项党费及时用于购置疫情防控有关药品、物资，慰问确诊、疑似和被隔离员工，补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众，做到专款专用和程序标准。加强对抗疫物资分配使用的监督，就抗疫物资记录发放提出要求，建立专用台账备查，力保每笔防疫物资都能用在〞刀刃上〞。

　〔三〕加强对安全生产领域的监督。催促分公司依据集团公司要求，结合分公司实际，撰写了《xxx 公司新冠肺炎疫情复工复产安全风险分析报告》，梳理出复工复产安全风险 xx 项，并按照公司领导要

　求，下发《加强复工复产安全准备工作的通知》，重点对五大方面的安全工作进行强调、布置和督查。

　三、加强权力运转监督，有效防控廉洁风险 〔一〕坚持不懈落实中央八项规定精神驰而不息纠正〞四风〞。紧盯重要节点和隐形变异〞四风〞，突出元旦、春节、清明等重要节点，在各种场合以多种形式重申〞十五个严禁〞，通过书记约谈、随机抽查、走访提醒、节前廉洁提醒推送等措施，强化日常监督。

　〔二〕紧盯重点领域、重要环节廉洁风险防控。分公司纪委和党委工作部、人力资源部、财务部建立协调沟通机制，通过

　 、微信和职能部门查阅电子台账等方式对分公司先进表彰、干部选拔、火线入党、补助发放等情况进行了全程监督，力保火线入党程序标准，未发现跟风表彰、突击提拔、搭车补助等情况。

　〔三〕坚持典型案例通报制度，一直不间断开展警示教育。及时向各级党组织转发和传达疫情防控工作落实不力典型案例，注重用身边事教育身边人，以案为鉴、对照警醒。

　四、严格依规依纪依法履职，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军 〔一〕组织开展纪检干部专项考核学习测试。依据中央纪委国家监委下发《关于开展纪检监察系统全员培训专项考核测试工作的通知》，分公司纪委组织专职纪检监察干部努力刻苦学习了《应知应会知识测试考点汇编》，并组织了学习测试，强化了政整治管理论水平，练硬执纪〞内功〞，弥补工作〞不足〞，切实提高依规依纪依法履职尽责的能力和水平。

　〔二〕在统筹推进疫情防控和复工复产过程当中，分公司纪委结合工作实际，制定并下发了《xxx 公司近期纪检工作指引》，引导疏通纪检委员在开展纪检工作时要注意聚焦〞两个牢牢把握〞、强化〞四个监督到位〞、做到〞五个切实加强〞。通过〞以干代训〞的方式，切实提高分公司基层纪检干部的履职能力和综合素质。

　五、下一步打算 第一个是监督各二级党组织学习近平总书记关于疫情防控、复工复产、扶贫攻坚等重要讲话指示精神。第二个是公司纪委委员加强和对口联系单位的沟通，对复工复产面临的问题和问题进行了解，同时视情况向职能部门反应，协调解决困难，并向纪委报备。三是加强对复工复产过程当中干部作风的监督、提醒，重点关注形式主义，官僚主义的表现。四是对照已下发的纪检近期工作指引，催促各基层单位纪检委员在复工前后有针对性的开展监督工作。五是做好对复工复产期间安全领域的催促工作。在统筹推进疫情防控和复工复产过程当中，xxx公司纪委深入学习贯彻xx抗击疫情重要讲话重要指示批示精神和集团党组、纪检监察组、分公司党委的安排要求，提高政治站位、统一思想认识，做到疫情防控和复工复产两手抓两不误，力保思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位，合理安排好全年纪检监察工作，持之以恒正风肃纪反腐，为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律监督保障，推进新时代纪检监察工作高质量发展。

　国有企业纪检监察工作总结〔三〕 20xx 年上半年，集团公司纪委以 xxx 新时代中国特色社会主义思

　想、党的十九届 xx 全会精神、十九届中央纪委 xx 次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的安排要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在第一位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚气氛，修养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推进企业发展高质量提供了坚强有力的保障。

　一、上半年工作情况及成效 〔一〕明确重点、思想引领，把政治建设摆在第一位 第一个是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委每一项决策安排，引导疏通纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化〞不忘初心、牢记使命〞主题教育，在全面复工后，邀请 xx 专家为 xx 名党员开设专项讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导疏通党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传到达每位党员干部。

　第二个是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书

　和承诺书等形式，推进了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不间断向基层延伸。

　〔二〕围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处 第一个是强化政治监督。把贯彻落实 xx 重要指示精神和上级每一项决策安排作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政整治管理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，力保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。

　第二个是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位...

篇九：纪检查案半年工作总结

录

　县纪委县监委驻进展和改革局纪检监察组 2021 年上半年工作总结和报告

　派驻纪检监察组 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划

　驻 XX 纪检监察组 2020 年上半年工作总结

　2021 年度企业纪检监察工作总结

　县纪委县监委驻进展和改革局纪检监察组 2021 年上半年工作总结和报告

　根据纪检监察工作的要求，驻发改局纪检监察组认真学习中纪委十九届五中、省纪委十届六次全会精神，忠实履行纪检监察的职责使命，推动驻在单位工作高质量进展供给坚强的政治监视保障，现将我组上半年工作开展情况报告如下：

　一、工作开展情况 〔一〕突出抓好政治监视。进步政治站位，强化政治监视，加强对党中心、省委、州委和县委关于巡查整改落实情况的监视检查，催促在驻单位和联络单位党组和党员干部不断增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，毫不放松抓好其部门履职尽责，确保党中心、县委重大决策部署落地落实、见行见效。

　1.催促学习，进步政治思想意识。通过催促驻在单位及联络单位党组和党员干部及员工，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于党风廉政工作的重要阐述，通过政治理论的学习，使党员干部认清政治身份、强化政治意识、坚决政治立场、严守政治法规、担当政治责任。比方：参与驻在单位及联络单位的党组理论学习中心组学习会、党史学习会、通过与班子成员交谈、查看办公室会议记录和学习记录、对科室进步行谈话等方式理解把握各单位的政治

　理论学习情况和对党风廉政工作的重视程度。

　2.催促整改，落实政治巡察巡查。根据中心第 XX 巡察组巡察 XXX 省反响看法和县委第 XXX 轮巡查反响看法，理解和把握对各单位的反响看法和认领情况，催促驻在单位及联络单位对巡察巡查反响看法进展整改落实。检查理解 XXX 局、XXX 等单位的巡察反响看法、县委巡查反响看法有哪些问题，针对中心巡察反响看法、县委巡查反响看法，查检各单位是否制定实在可行的工作整改方案、整改进度表、整改路途等，整改任务是否做到了逐条剖析，是否做到了事事有回音、件件有落实，资料归档管理是否完善。比方：通过走访 XXX 集团、XXX 集团、XXX 厂等重点企业理解把握整改是否有成效、是否存在假整改情况等，从侧面把握XXX 局在 XXX 督察检查反响看法整改落实情况；查阅 XXX 的巡查整改台账把握其整改落实情况等等。

　〔二〕突出抓好纪律监视。作为党内监视和国家监察专责机关，按照党章党规党纪和宪法法律法规，强化对监视驻在单位及各单位的全体党员、干部和行使公权利的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监视检查，确保纪律、法律刚性约束。

　1.强化法律法规培训学习，增加遵守法律意识。我组在训练监视驻在单位过程中，催促各单位进展《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》培训学习，催促观看警示训练视频。比方：XX 月 XX 日到 XX 日催促各单位学习了《中国共产党问责条例》；查阅台账资料、查

　看职工学习笔记理解学习培训情况，理解党员干部及职工学法、知法、遵守法律、遵法意识及廉洁自律意识，通过查看把握各单位全体干部职工的思想、工作、学习状态。

　2.强化日常纪律监视检查，增加纪律意识。通过参与驻在单位党组会、实行关键节点检查、不定期抽查督查等方式，多频次地对各单位的廉洁自律和作风建立等情况进展明查与暗访，觉察问题准时通报，做到早提示、早警示。比方：“五一节〞向联络的各单位发送“廉洁过节提示〞，提示节日落实中心八项规定精神，强调该什么，不该做什么；5 月 11 日晚还参与安置办党组会议，会议上对全体干部员工进展了廉政谈话，通过谈话不断进步其廉洁自律意识和工作纪律意识。

　〔三〕突出抓好作风建立。扎实开展好联络部门催促作风建立，进步各项工作落地落实见效，坚决破除“庸、懒、散、推、拖、浮〞等作风顽症，扎实推动“严、准、细、快、担、实〞的良好的工作作风。比方：催促 XXX 局、XXX 等各位单位制定完善内部把握制度，即议事制度、财务制度、工程管理制度、工会管理制度、请休假制度、各科室岗位职责等一系列内把握度，通过催促制定制度，让各位单位的全体干部职工工作运行按程序、按制度执行，各项工作的落实都有章可行、有据可依，进步岗位工作人员履行岗位职责的自觉性，使作风建立有本质性的进步。

　〔四〕重点抓好监视履职。发改局纪检监察组在工作中探究有效日常监视机制，准确把握 XXX 局、XXX 局、XXX 局、XXX 等

　单位的职能职责，结合其职能特点和实际，紧盯驻职能运行关键点和环节、内部管理“薄弱点〞，通过参与驻在单位党组会、“三重一大〞会议等形式开展履职履责常规督查，保证重大事项决策执行合法合规。比方：走访、检查农贸市场理解把握 XXX 局的履职情况、疫情防控、环境整治等工作开展情况；参与 XXX 局的工程招标会，监视其程序及合法性；参与 XXX 局党组会，理解把握对企业效劳情况、工程建立情况，催促整改 XXXXXX 工程在施行过程中工程资金超过招标额的问题；参与 XXX 党组会理解把握在工程立项申请、可研、招投标、施行等各个环节，理解否是依法依规按程序推开工程，如，向 XXX 部门〔科室〕理解 XXX 工程建议启动情况、XXX 建立工程、XXX 工程、XXX 工程等一些工程。通过理解各位单位的重要岗位履职情况和工程根本情况，准时觉察把握履职过程中存在的问题及薄弱环节和风险所在，并准时催促整改落实及订正执行偏向和错误。

　二、存在的问题 〔一〕自身素养建立有待进步。目前，我们还存在自身建立薄弱，监视力量缺乏的问题，特殊是对各单位履行职能相关的法律把握不够全面，对各单位监视工作业务开展阅历积累不多，对各单位的重点领域和环节的一些新冲突和问题，拿不定方法、抓不住规律，提不出好的对策；存在不会专项监视、监视业务把握不够的情况；自身的监视程度和觉察问题的力量还有待进一步进步。

　〔二〕开展监视检查方法有待创新。监视的措施手段把握不够多，监视的针对性、实效性还有待进步。虽然纪检组通过参与党组会议、“三重一大〞、明察暗访、开展个别谈话、催促制定制度等方式履行监视职责，但主要还是实行常规传统手段，当前在监视方式、监视内容、监视途径还缺少好的阅历和做法。

　〔三〕监视责任落实有待进一步改进。纪检组问责意识、问题意识还有待加强，不能主动觉察问题、不能带着问题去监视，在各项监视措施落实中存在不彻底的情况，特殊是各单位的履职情况及对效劳对象效劳情况，跟踪催促少，监视松，未形成时时监视常态，对各单位尚未形成监催促进工作的常态。

　三、下一步工作方案 〔一〕坚持政治监视，不断强化政治落实。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增加“两个维护〞的自觉性坚决性，坚持从政治、全局高度打量纪检监察工作，认真落实中心巡察和县委巡查反响看法，催促以巡察巡查整改为促进工作的目的，围绕中心、省、州、县委的重大决策部署和全县十四五经济社会进展规划中涉及到各单位的职能落实推动情况进展政治监视。加强对贯彻民主集中制原那么、执行“三重一大〞决策制度和履职尽责、遵纪遵守法律、廉政从业、秉公用权、作风建立等情况进展落实制度监视，从而强化纪检监察的政治监视和权利运行监视。

　〔二〕聚集监视重点，不断进步监视实效。结合各单位的工

　作特点、职能职责和实际，紧紧围绕事关全县社会、经济进展大局，在全县工程申报支配、XXX、XXX 效劳、移民搬迁、招商引资、社会信息搜集统计等重要岗位、关键环节、风险聚集、薄弱环节的地方，作好针对性地监视工作方案，紧盯不落实的人、不落实的事，突出重点和实时监视，让党员干部感受 到随时随地监视、习惯被监视，让党员干部知道监视、参与监视，现实“常态化、近间隔、可视化、标准化〞精准性和时效性监视。

　〔三〕强化执纪监视，加大纪律审查力度。在日常监视工作中，从落实各项制度着手，把信访举报制度落到实处，准时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，从信访渠道觉察案件线索。同时坚持主动暗访走访各单位的重点工程、效劳对象等工作手段，以找问题线索为导向，组织组员排查问题线索，开展问题线索梳理工作，把握好“四种形态〞，严格分类处置问题线索，认真排查案件线索和查办违纪违法案件，做到有案必查，加大执纪审查力度，严峻查处各类违纪违法案件。

　〔四〕加强自身建立，不断进步组员素养。根据形势的新转变和纪检监察工作面临新的挑战，纪检监察干部不断地加强对《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和纪检监察工作业务学习，深化分析当前纪检监察工作面临的新要求、新情况、新问题、新挑战，不断进步自身的政治素养和业务力量，努力成为忠诚干净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的

　纪检干部，不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升专业化力量。努力学习真本领，练就真功夫，从严从实加强自我监视约束，严格执行监视执纪工作规章、监视执法工作规定，把依法依规贯穿监视执纪问责全过程。

　派驻纪检监察组 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划

　今年以来，在县纪委监委的坚强领导下，派驻第 x 纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻县纪委 x 届 x 次全会精神，聚焦监督首责，提升派驻实效，努力推动派驻监督工作高质量发展。

　一、上半年工作情况 （一）提高政治站位，强化政治监督 1.把握政治监督首要任务，督促党组落实“两个维护”。一是压实党组主体责任。督促各单位建立主体责任清单，注重加强对党内政治生活、选人用人、落实意识形态责任等方面的监督，督促党组抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻落实。二是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。督促联系单位对照突出问题，认真查摆问题 xx 个，持续监督推动整改落实。三是督促落实习近平总书记重要指示精神。专门召开会议传达了《关于强化持续深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神监督检查的工作方案》，督促各单位检视问题、履职尽责，积极落实习近平总书记重要指示批示精神。

　2.围绕发展大局，推动重大决策部署落实。围绕中央重大决策部署和省市县重点工作任务安排，加强对重大决策部署落实的监督检查。一是强化对重大决策部署的日常督导。今年以来，按照各级部署要求要求，对联系单位落实疫情防控、“六稳”“六

　保”落实、扶贫攻坚等重点工作任务情况进行月督导，对专项整治漠视侵害群众利益工作及时跟进、重点把握，持续跟踪督办。二是开展对重大决策部署专项监督检查。围绕优化营商环境、扫黑除恶专项斗争情况、履行扶贫职责情况等专项工作，集中力量对疫情防控、“六稳”“六保”落实、营商环境建设、扶贫攻坚等重点工作任务等联系单位进行了实地监督检查，通过座谈听取汇报、查阅资料，全面了解情况，深入查找问题，及时进行反馈，督促有关联系单位党组切实履行主体责任，推动重大决策部署落地落实。

　3.坚持问题导向，深入开展政治生态分析。按照县纪委关于开展“一问一谈三对照”的有关要求，对 xx 个联系单位集中开展了监督调研谈话，发放调查问卷 xx 份，面对面谈话 xx 人，发现 xx 项问题，督促党组针对反馈的问题，深入剖析原因，研究制定整改措施。通过调研谈话，进一步掌握了各联系单位党风廉政建设总体情况，结合个别党员干部受到“四种形态”处理情况，形成了各联系单位政治生态分析报告。

　（二）突出精准有效，做实做细日常监督 1.摸准吃透实情，建立清单台账，夯实监督基础。严格贯彻落实《县纪委监委日常监督工作实施细则》，根据各单位工作职责、廉政风险防控等方面情况，建立了权力清单、责任清单和问题清单等“三个清单”，干部信息、廉政风险点、问题线索、受纪律处分人员等工作台账，形成了“清单+台账”的监督模式，

　有效提高了日常监督的精准性、针对性、实效性。为 xx 名监察对象建立廉政档案，摸清了“廉情”底数。为联系单位党员干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励等开具廉政鉴定 xx 人次，切实把好选人用人“廉洁关”。

　2.盯紧“关键少数”，把握监督重点，提升监督质效。上半年，派员全程列席或参加联系单位研究“三重一大”事项党组会议、系统工作会议 xx 次，建议撤回不适宜上党组会研究议题 xx个，强化了“贴身监督”、常态化监督。抓实巡察问题整改监督，对 xx 单位巡察反馈问题整改情况进行了实地监督认定，督促 xx个单位完成问题整改 xx 项。

　3.坚持抓早抓小，惩防结合，确保监督不留死角。敢于红脸出汗，责成相关单位党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒、批评教育、责令检查，让监督真正“长牙”、“带电”。督促联系单位开展纪律处分执行情况自查，按时报送自查材料，排查纪律处分 xx 人（次）。为进一步做好执纪问责“后半篇文章”，对 xx 等联系单位的 xx 名受处理干部进行了回访，督促单位党组加强对受处理处分干部的跟踪联系、日常管理。

　（三）执纪持续发力，提升问题线索处置效能 1.合理运用处置方式，提高线索处置效率。上半年年我组共办理问题线索和信访举报 xx 件。在处置过程中，我们注重合理适用处置方式，确保质效兼顾，目前已办结 xx 件，立案 xx 件（已结案）。运用监督执纪“四种形态”给予党内警告处分 xx 人、

　谈话提醒 xx 人，批评教育、责令检查 xx 人。工作中加强与其他派...

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