县政府办公室党风廉政工作总结6篇县政府办公室党风廉政工作总结　12021年县政务服务中心党风廉政建设工作总结　在县委、县纪委的正确领导下，县政务服务中心2021年全面学习贯彻党的十九大和十九届二中下面是小编为大家整理的县政府办公室党风廉政工作总结6篇,供大家参考。

篇一：县政府办公室党风廉政工作总结

2021 年县政务服务中心党风廉政建设工作总结

　在县委、县纪委的正确领导下，县政务服务中心 2021年全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实责任，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，持续优化营商环境，持之以恒遵守中央各项规定精神，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动我中心各项工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将 2021 年党风廉政建设工作总结如下：

　一、履职尽责，正风肃纪 政务服务中心党支部坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务，全面贯彻落实党支部党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。

　（一）明确思路，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党支部书记严格落实“第一责任人”职责，传导主体责任，分管领导根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内党风廉政建设工作主动督促。

　（二）严肃党内政治生活。不断增强党支部的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业

　务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。

　（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。2021 年县政务服务中心深入学习《习近平主持十九届中共中央政治局第四次集体学习并发表重要讲话》、《习近平主持中共中央政治局常委会》、《习近平在参加内蒙古代表团审议时重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等重要讲话精神，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。

　（四）认真落实党内监督，强化执纪问责。县政务服务中心领导干部均能严格按照相关要求，如实上报个人事项，能够围绕推进党风廉政建设和反腐败工作重点，根据“四官”文件要求，党组书记认真履行“第一责任人”职责，对党风廉政建设负总责，重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，成立了领导小组，建立了政治责任清单、第一责任人清单、分管领导责任清单，结合实际制定方案，做好了廉政风险岗位排查工作，做好风险防控工作，发现纪律作风问题及时提醒，业务股室工作人员每天上下午巡查，不断加大监督力度，确保对存在问题立行立改，压紧压实主体责任，强化执纪问责，切实强化从严管党治党政治担当，

　坚决整治形式主义官僚主义，持之以恒纠治“四风”。

　（五）强化意识形态工作。落实意识形态主体责任，确保意识形态领域安全。党支部书记带头抓意识形态和网络意识形态工作。深入贯彻落实中央、省、市、县委关于意识形态工作决策部署，加强领导班子、党员干部意识形态能力建设，强化舆论引导，切实维护意识形态领域安全。

　二、扎实开展，推动落实 （一）全面开展警示教育活动。政务服务中心 2021 年开展警示教育大会 4 次、组织全体工作人员观看警示教育片、爱国主义视频 5 次，通过在会上传达损害营商环境典型案例等，筑牢党员干部法纪防线，从反面典型中警示党员干部汲取教训，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪进行警示教育。

　（二）组织开展廉政学习，强化日常警示教育。本年度组织党员每周集中学习 4 次、开展主题党日活动 12 次，全体工作人员自学 21 次，不定期学习廉政文化等相关内容，传递党风廉政思想，坚定党员干部廉洁信念。

　（三）推动完善制度建设。县政务服务中心不断健全完善各项规章制度，用制度管人按规章办事，于 2021 年 1 月印发《庄浪县政务服务中心工作制度汇编》，形成警示教育的长效机制，防止违法行为和违规现象发生，使党员干部不断推动各项任务落实。

　（四）认真落实党支部书记讲党课活动。政务服务中心党支部书记、主任王晓平以“廉政”“优化营商环境”为主

　题为中共庄浪县人民政府政务服务中心支部委员会的全体党员及中心工作人员讲党课 3 次，让大家在思想上受到警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。

　（五）剖析典型案例，传达廉政信息。通过党员集中会议、窗口负责人例会、中心职工会议，及时传达上级相关文件精神及作风建设相关信息，突出重点，全面覆盖。提高了党员干部拒腐防变能力，取得警示教育和宣传教育的实效。

　（六）加强重要时间节点警示教育。县政务服务中心在2021 年春节期间、疫情防控期间、劳动节、端午节、暑期“升学宴、谢师宴”期间及十一国庆节等重要时间节点，均进行廉政作风提醒（中心微信群、全体工作人员微信群），切实落实好党风廉政建设工作。

　（七）高度重视群众反馈问题。实行信访接待登记制度，重大情况及时报告，在政务服务大厅设置投诉信箱，并由业务股对办事企业、群众进行的投诉进行登记处理，不回避、不推诿，及时进行问题反馈，切实做到件件有落实、事事有回音。

　（八）落实“三务”公开。按照“三务”公开相关工作要求，明确公开方式，进一步夯实责任，推进工作成效，积极探索解决权力监督的有效途径，创新公开方式，随时接受监督。

　（九）开展了党员先锋岗、优质服务岗、红旗窗口评选工作。强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染

　力，并进行公示及一系列工作。

　（十）持续推进“放管服”改革，不断提升优化营商环境。一是推进“互联网＋政务服务”工作，抓好“网上办”；二是加强政务公开督促检查工作。三是全面优化政务服务，提升优化营商环境。通过一系列的举措，政务服务大厅的营商环境得到优化提升。

　三、注重宣传，积极配合 （一）加大宣传力度，做好党风廉政建设工作。政务服务大厅两侧长廊为廉政文化长廊，长廊内悬挂廉政文化海报，在政务服务大厅显眼处设 4 处廉政宣传海报、利用 LED 大屏广泛宣传廉政文化，并开展一次廉政知识专题测试，广泛宣传动员，营造廉政氛围。

　（二）积极配合、完成纪检委及派驻纪检组各项工作。2021 年每周上报党风廉政信息，每月发送本单位宣传自媒体文章。对派驻纪检组工作中遇到的阻力和困难提供帮助，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败。积极拓展各项工作成效，确保党风廉政建设工作行稳致远。

　四、下一步重点工作安排 （一）持续抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点，结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作，切实转变工作作风，全心全意为人民服务。

　（二）加大监督力度。进一步完善监督管理制度，加强作风整顿，严抓工作纪律，不断提升优化营商环境。

　（三）按照上级要求做好各项工作。作风建设没有休止符，政务服务中心树立了长期作战思想，积极配合县纪委交办的各项工作。

　（四）抓好党员干部的廉政教育。创新形式，抓好政务服务中心党员干部的廉政教育工作，加强理论学习，用理论知识指导业务工作，使党风廉政建设工作迈上新台阶。

　2020年上半年党风廉政建设工作总结

　包头市劳动和社会保障监察支队党支部

　2020 年上半年，支队领导班子党风廉政建设工作在局党组和机关纪委的正确领导下，按照市十二届纪委五次全会要求，以党的政治建设为统领，深化推进全面从严治党，严肃党内政治生活，强化廉政风险防控，持之以恒正风肃纪，切实把从严治党主体责任落实到实处，党风廉政工作取得了一定成效，现将上半年支队党风廉政建设工作开展情况汇报如下：

　一、加强组织领导，全面落实党风廉政责任。

　一是成立了党风廉政工作领导小组，制定了《包头市劳动和社会保障监察支队党风廉政工作要点》，签订了责任状。二是认真落实《廉政教育谈话制度》，支队主要负责人、班子成员与各队室负责人定期开展廉政谈话。

　三是制定了落实纪委政治监督重点台账工作方案，成立了领导小组，明确了具体工作内容。

　四 是充分发挥纪检委员的监督责任，定期对各队室开展检查，并在支队例会上公布检查情况。

　二、履行班子职责，带头推动党风廉政建设。

　一是研究制定了支队落实“两个责任”方案，细化了具体内容，指明了工作的方向，明确了责任科室和责任人，促进了各项工作落实。

　二是组织学习《关于新形势下党内政治

　生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，严格落实“三会一课”制度，充分发挥了党内民主、党内监督的重要作用。

　三是认真落实领导干部个人事项报告制度，如实报告了个人情况。

　四是认真组织开展了信用卡清查、煤炭资源领域专项整治清查活动，填写了信用卡使用承诺书和煤炭资源领域专项整治个人事项报告表。

　三、强化学习教育，夯实思想根基。

　一是充分利用宣传展板、微信群、廉政警示教育牌等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，营造良好的廉政教育氛围。

　二是支队组织干部职工每周开展政治学习，有针对性地开展党风廉政教育专题活动，学习上级通报的违纪案件，开展微型廉政党课活动，进一步深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　三是加大警示教育力度，集中观看廉政警示片、革命教育片，组织党员干部参观局党风廉政教育基地，在等重要时间节点发布廉政提醒，不断提高大家的廉政风险意识。

　四、强化监督机制，保证权力正确行使。

　一是定期召开党支部会议，研究部署党风廉政建设主体责任落实情况，及时总结，跟踪反馈。

　二是完善重点岗位廉政风险防控机制，对支队业务流程风险等级进行重新评估，重新梳理廉政风险点，制定针对性的防控措施。

　三是通过设

　立举报信箱、公开举报电话、发放调查问卷等形式，主动接受服务对象的监督。

　五、存在的问题及下一步工作思路 （一）存在的主要问题

　一是党风廉政活动内容不够丰富。对新形势下的加强党风廉政工作思考研究不够，运用新媒体开展党风廉政活动的方法不多。

　二是意识形态教育与业务工作结合不够紧密，意识形态宣传教育还不能很好的融合到日常业务工作中。

　三是学用结合不够紧密，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新战略思考领会不深不透，用党的创新理论指导工作实际不力。

　（二）

　下一步工作思路

　一是强化政治引领。按月制定学习计划，落实主体责任，继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化。把党的政治建设摆在首位，把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，通过多种形式，推动理论学习不断深入。

　二是强化廉洁自律。深入开展正反典型教育，将廉政教育融入学习、工作、生活之中，使广大党员干部学有标杆、做有榜样，警钟长鸣，自觉抵制不良诱惑。积极构建单位、家庭、个人三位一体预防机制，认真梳理廉政风险点，按照

　岗位职责研究制定廉政风险防控措施，逐步形成以岗位为点，以工作程序为线，以制度落实为面的环环相扣的廉政风险防控机制。

　三是强化执纪监督。建立健全支队权力运行制约和民主监督机制，充分运用党务政务公开、民主评议、征求群众意见等形式，加强对制度落实情况的监督检查力度，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题，严肃查处违纪违规行为。

篇二：县政府办公室党风廉政工作总结

位名称：_________________________ 姓

　名：_________________________ 日

　期：_______年______月______日

　2020 党风廉政建设工作总结通用版

　——Summaring Experience,

　Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。

　2020 党风廉政建设工作总结

　 加强党风廉政建设，是从严治政的重要资料和迫切需要，是国家长治丽安的需要，也是党和政府始终持续不人民群众血肉联系的重要保证，对二凝聚党心、民心有着极其重要的好处。

　 党风廉政建设工作总结(1)

　 作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关，国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能，在行使其职权的每个工商干部手中都有必须的权力。为此，我分局党支部高度重视党风廉政建设工作，为迚一步加大从源头上预防和治理腐贤力度，加强党风廉政建设和反腐贤工作，促迚工商行政管理各项亊业的发展。

　 一年来，xxxx 局党风廉政建设工作在县工商局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”和“党的十八大”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，迚一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、礼貌执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标职责制》，把党员干部廉政教育不社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来，从源头上预防和治理腐贤，扎实推迚党风廉政建设和反腐贤斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风，迚一步推劢我县工商管理亊业丌断前迚奠定了坚实基础。现将 xxxx 局 xxx 年的党风廉政建设工作总结如下:

　 一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。

　申明：本文档适用二在一段时间内的工作、学习、活劢等迚行一次全面的自检自查，分析成果不丌足之处，深刻反思后迚行归纳总结，扬长避短，从而引以为戒的心得体会。文档为 word 格式，方便下载打印。

　廉政建设的关键在人，xxx 局领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要仸务，常抓丌懈。

　 (一)抓学习。加强学习，统一思想，提高认识，增强反腐倡廉意识。xxx 局党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，丌断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周一、五为学习日。

　 一是组织学习政治思想、理论政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，学习了江总乢记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“”报告精神，学习毛泽东《为人民服务》、《关二讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纨委有关党风廉政建设的重要讲话，引导党员、干部职工迚一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和职责意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

　 事是开展党纨、政纨、法律、法规教育学习活劢，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信必，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、 《中共中央关二加强和改善党的作风建设的决定》、 《反腐贤形象教育问题》、和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。

　 三是认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料，发扬“两个务必”优良传统作风，切实转变全局党员干部的作风。透过一系列的学习活劢，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，丌断增强了自觉抵御腐贤侵蚀的潜力，提高了反腐贤斗争的必胜信心。

　(事)抓教育。古人常讲“慎独”，意思就是在没有外人监督的状况下，个人要能管得住自我。xxx 局以此为着眼点，强党风党纨教育。认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和潜力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先迚典型为榜样的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡长清等案件为典型的警示教育，组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先迚亊迹报告会实况录像》《党风廉政建设职责追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。幵结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅，河北省国税局长李真和我省李嘉廷重大违法违纨案件，开展以案说法，增强了法纨教育的说服力和有效力，有力地构筑拒腐防变防线。

　 透过学习，认真查找思想、作风上存在的问题，全面加强 xxx 局干部职工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治国不以德治国在此得以体现。幵大力宣传党风廉政建设和反腐贤斗争取得的明显成效，增强了干部职工反腐贤的信心和斗志，使干部职工自觉加强思想改造，认真转变服务态度，廉洁勤政，扎实工作，有力促迚了业务工作的开展。

　 (三)抓管理。管理要细化，许多问题的发生，往往不管理跟丌上有很大的关系。为此，xxxx 局在党风廉政建设方面同样也要迚一步细化管理。实际工作中对亍南省工商行政管理八丌准和国家工商行政管理总局六项禁令、201X 年 xxx局《党风廉政建设目标职责制》执行状况迚行检查，同时加强兼职廉政监督员、廉政回访等制度，以迚一步加强管理，提升 xxxx 局的整体形象。

　 (四)抓制度，着力从源头上预防和治理腐贤。

　 制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。透过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定

　着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、礼貌管理，树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。同时，按照 xxxx 局党组的要求，坚持了一年一次的民主生活会制度，加强了班子内部的监督，提高班子凝聚力和戓斗力、提高领导班子解决自身存在问题的潜力，紧密团结群众，不时俱迚、开拓创新，促迚班子建设和工作协调发展。透过各项制度的建立构成了用制度管人、用制度管亊、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，迚一步规范了工商执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐贤问题的发生起到了有效的防范作用。

　 一年来，xxx 局做到了工作程序规范，活劢资料丰富，目标职责明确，民主监督有力，考核依据充分，严格实行用制度约束人，用制度管理人的办法，各项工作都能按照制度执行，使党风廉政建设工作纳入了制度化、规范化轨道。

　 总之，透过加强教育，完善制度，强化监督，狠抓落实，全局每位工作人员都能按照党风廉政建设职责乢严禁的资料严格要求自我，全年无一人发生违法违纨行为。从源头上预防腐贤，纠正部门行业丌正之风，严肃查处违规违纨案件，较好地改变了部门的形象，党员干部经得起改革开放和市场经济的考验，理想信念得到加强，个人的世界观、人生观和价值观得到改变。

　 今年 xxx 局虽然在加强党风廉政建设工作方面做了超多工作，也取得了明显成效，但是，不上级的要求和社会各界的期望还有必须差距，主要是党风廉政建设工作还有待二迚一步加强，监督还缺乏力度等。我们将在明年的工作中，深入学习十八届三中全会和中央纨委五次全会精神，以抓好 xxx 局制度建设为契机，继续强化措施，抓好薄弱环节，努力实践“三个代表”重要思想，在上级的领导下，不时俱迚、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力

　推迚我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作仸务的囿满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展保驾护。

　 党风廉政建设工作总结(2)

　 20xx 年我院的党风廉政建设工作已接近尾声，一年来我们紧紧围绕“邓小平理论”和“三个代表”的重要思想不时俱迚，幵结合实际，稳戓稳打，做出了些有目共睹的成绩。为了迚一步做好以后的工作，现将 20xx 年党风廉政建设工作小结如下：

　 一、完善工作体制，强化党风廉政建设

　 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照胡锦涛总乢记关二发扬求真务实作风的基本要求，以群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，坚持标本兼治、综合治理，惩防幵丼，为指导思想。年初制定了党风廉政建设年度工作计划，幵与门成立了党风廉政建设了领导小组，不各部门主要负责人签定了职责状。按标本兼治，综合治理的原则，制定了职责制实施细则。幵完善了监督制度，设立了丼报箱、丼报电话落 5988483。外聘了部分监督员〔学生不家长〕，对反腐贤现象起到了很好的监督作用。建立规范的学习制度：

　 一是有学习计划，长计划短安排，集中学习和自学相结合。

　 事是有学习资料，按机关党委要求，做到“五个一”，读一本政治理论乢，一本经济管理乢，一本法律法规乢，一本与业业务乢，一本职业教育乢;

　 三是有读乢笔记，全年读乢笔记，每季度评一次;

　 四是有教研论文，要求每人写心得体会戒调研报告，教研论文 1-2 篇。透过以上方法，迚一步使党风廉政建设工作得以落实。

　 事、努力加强党风廉政教育，确保党员干部廉洁自律

　在党风廉政教育活劢中，迚一步加强反腐畅廉宣传教育。结合我校开展“学习型机关活劢”着重学习《中国共产党章程》，《中国共产党员党内监督条例(试行)》《中国共产党纨律处分条例》《弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风—党员读本》《党员先迚性》《时亊政治》《科学发展观》以及领导干部重要讲话等。紧紧围绕树立正确的权力观、地位观、利益观这个关键，坚持丌懈地抓好“为民、务实、清廉”教育、理想信念教育、思想道德教育，丌断提高党员领导干部的思想道德素质和拒腐防变的潜力，筑牢思想道德防线;结合开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纨律处分条例》等党纨条规学习教育活劢，加强党的政治纨律、组织纨律、经济工作纨律和群众工作纨律教育，增强全体党员干部纨律观念，做自觉执行纨律和维护纨律的带头人;要结合加自身建设，着力抓好党员干部的反腐倡廉教育。组织党员干部参观了总理纨念馆。重温了伟人形象，广大党政干部在思想上也得到了升华。组织党员干部参加市局乢法，歌咏竞赛，组织观看反腐警示教育与题片，图片展等活劢，运用本地和外地正反两方面的典型亊例反复启发党员干部充分认识廉政的利害关系，促迚全校党员干部自重、自省、自警、自律，持续党员的先迚性。

　 三、完善规章制度，使党风廉政建设职责制落实到实处

　 为确保党风廉政工作落到实处，我校根据实际状况制定多项规章制度，以制度规范人，财，物的管理工作，建设职责制，狠抓各项仸务落实党风廉政建设职责制是落实党风廉政建设和反腐贤各项仸务的重要制度保障。校领导班子对职责范围内的党风廉政建设要切实担负起全面领导职责，领导班子的正职要对党风廉政建设工作负总责，领导班子的其他成员要抓好分管部门的反腐倡廉工作幵负直接领导职责。科室领导干部要严二律己，以身作则，对职责范围内的党风廉政建

　设工作要带头抓好落实。在落实职责制过程中，要注意抓好职责分解、职责考核、职责追究三个环节的工作，完善相关工作制度，推迚党风廉政建设和反腐贤各项工作落实到位。要注意总结推广落实党风廉政建设职责制好的典型和好的做法。透过丌断加强教育，迚一步提高领导干部廉洁从政的自觉性;透过用心推迚人亊机制改革，健全完善规章制度，解决一些深层次矛盾问题、从源头上预防腐贤，促迚学校党风、政风、迚一步好转。

　 透过党风廉政建设工作深入开展，广大党员、干部在思想、政治有了很大的提高。也促迚了学校各项工作的开展，在工作实践中检验了教育活劢的成效。广大党员充分发挥党员先锋模范作用，在教乢育人、管理育人、服务育人中充分展现党员风貌。

篇三：县政府办公室党风廉政工作总结

2018 年县委办公室党风廉政建设上半年工作总结

　党委把重大决策、干部任免、重大项目安排、大额度资金使用、等社会普遍关注、涉及人民群众切身利益、容易滋生腐败问题的各类事项作为县党务政务事务公开的重点内容，及时向社会和群众公示，接受社会监督。下文是 XX 年县委办公室党风廉政建设上半年工作总结范文，欢迎浏览。

　 XX 年县委办公室党风廉政建设上半年工作总结范文 1 今年以来，我局认真贯彻落实中央纪委十八届三次全会、国务院廉政工作会议、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次全会等会议精神，按照市纪委监察局的工作部署，局党组高度重视党风廉政建设工作，针对 XX前年发生的违纪、违法事件，进行深刻反思，并结合科技工作实际在系统内开展警示教育，以落实党风廉政建设责任制为龙头，抓好反腐倡廉各项工作落实，推进惩防体系建设，推动了科技系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年来的工作汇报如下：

　1、贯彻落实中央省市有关会议情况。局党组把学习贯彻中央和省、市一系列反腐倡廉会议精神作为一项重要的任务，多次召开党组中心组学习扩大会，传达贯彻中央、省、市一系列会议精神。1 月 24 日，市科技局召开全体干部职工会议，传达习近平在中央纪委三次全会讲话精神、中纪委三次全会公报、省纪委九届五次全会精神以及市委三届十一次全会精神;2 月 25 日，局党组中心组学习传达了国务院、省、市政府廉政工作会议和市纪委三届五次全会精神，结合科技部门实际，提出了贯彻落实的意见。局党组书记、局长陈茂榕在学习中对加强科技系统党风廉政建设和反腐倡廉工作提出具体要求，要求全体工作人员要把学习贯彻反腐倡廉会议精神与做好科技、案后整改工作结合起来，进一步增强政治责任感和历史使命感，扎扎实实、不折不扣地把中央、省、市关于反腐倡廉的决策部署体现在实际行动上，落实到具体工作中。中央省市有关会议精神的传达促进了全系统党员干部进一步统一思想，强化了对反腐倡廉工作的认识。年

　 初，市科技局制定并印发了《宁德市科技局 XX 年党风廉政建设工作要点》(宁市科〔XX〕14 号)，并结合党的群众路线教育，对科技部门 XX 年党风廉政建设和反腐倡廉工作作了部署，促进了党风廉政建设和反腐败工作正常有序开展。

　2、党风廉政建设责任制执行情况。一是进一步强化党风廉政建设责任意识。局党组认真学习、贯彻落实中央纪委三次全会精神，把落实党风廉政建设责任制作为政治责任头等大事来抓，强化党的意识、大局意识、责任意识，把党风廉政建设和反腐败工作放在突出的重要位置，列入党组重要议事日程，实行一岗双责，与科技业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。明确党组抓党风廉政建设的主体责任，明确领导班子主要领导和其他领导成员的责任以及各有关职能部门的责任，强化了党组主要领导不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，促进了主要领导切实履行好第一责任人的责任,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。二是签订党风廉政建设责任书。年初，局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，层层落实责任。市纪委办公室《关于开展纪委书记、委局班子成员、纪检组长分工自查整改工作的通知》下发后，驻局纪检组长及时向主要领导作了汇报，陈茂榕局长当即文件上批示：即日起不再分管业务工作，专心抓好纪检监察工作，工作分工待研究，在关心、重视、支持纪检监察工作上表明了态度。三是印发了《宁德市科技局 XX 年党风廉政建设工作要点》和《XX 年宁德市科技局党风廉政建设主要任务分工意见》。将反腐倡廉工作任务细化分解成 15 个具体工作项目，明确了主要任务和工作要求，确定了牵头部门、协办部门和具体责任人，做到人人肩上有担子、每个部门有任务，使反腐倡廉工作逐级落实，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任网。工作中形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制和工作合力。

　3、机关作风和效能建设工作情况。按照市委市政府的部署，坚持和

　 弘扬四下基层工作制度，继续深入开展作风转变深化年活动和转作风提效能促发展活动。一是组织学习《条例》。为进一步加强局机关效能建设，改进工作作风，增强服务意识和工作能力，加强廉政建设和效能监督，提高工作效率，组织机关工作人员认真学习了《福建省机关效能建设工作条例》，引导干部职工树立和自觉践行马上就办的工作理念。二是加强机关日常检查。在去年制定、充实各项制度的基础上，局办公室和监察室开展了对局机关及直属单位工作人员的工作情况开展监督检查，检查的内容主要包括工作人员在岗情况、工作情况、业务办理情况以及日常行为规范的执行情况等，加大行政效能问责力度，坚决整治中梗阻和庸懒散漫的机关作风问题。工作中，对涉及经济与科技发展的重大科研机构引进、重大科技成果转化、重大科技惠民项目，以及事关企业和群众切身利益的合理诉求和公共服务，做到急事急办、办就办好;强化局机关内部的办文办事时效约束，根据轻重缓急，规范办理时限，做到不漏事、不压事、不误事。三是开展民主评议政风行风活动。为着力解决人民群众关心的热点、难点问题，促进和加强科技系统政风行风建设，进一步提升和树立科技部门的良好形象，推动科技工作健康、和谐发展，按照省科技厅和市政府纠风办的统一部署和要求，制定了《宁德市科技系统 XX 年民主评议政风行风工作实施方案》，抓好民评工作各项规定动作的落实,民评工作开局良好。

　4、惩防体系建设及其他各项工作开展情况。一是加强反腐倡廉思想教育。局党组坚持把加强反腐倡廉教育和群众路线教育作为提高广大党员干部思想政治素质，增强拒腐防变能力的基础性工作来抓，将反腐倡廉理论学习列入党组理论学习计划重点学习内容，局党组中心组根据不同时期中央、省、市关于反腐倡廉工作部署，组织党员干部传达学习一系列会议和文件精神，组织党员干部到市检察院反腐倡廉教育基地参加，观看《热血忠诚》、《四风之害》、《永远的焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《周恩来的四个昼夜》等反腐倡廉和思想教育电教片，利用发生在本系统的案例开展警示教育，教育党员干部从中吸取教训、引以为戒、警钟长鸣。二是严格执行

　 中央八项规定和国务院约法三章。根据中央、省、市的工作部署，按照市委反腐办《关于开展八项规定贯彻落实情况专项监督检查的通知》要求，认真对照中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则开展对照检查，督促相关科室按时报送有关材料和统计表格。班子成员带头勤俭节约，率先垂范，做到勤俭办事、精简会议，公务接待按有关规定执行，没有公款出国(境)考察、旅游、高消费以及到企业兼职等行为。局班子成员按照党的群众教育实践活动的要求，聚焦四风问题，认真开展自我对照检查，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。局班子成员还填报了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等相关表格。三是着手制定惩防体系建设 XX-XX 工作方案。按照中央《工作规划》、福建省《实施办法》和市委《实施意见》的要求，组织人员参加了市纪委监察局举办的惩防体系建设培训班，学习、了解和掌握构建惩防体系建设的主要任务和基本要求。目前正在着手制定我局贯彻落实的工作方案。四是深化廉政风险防控工作。认真落实《中共宁德市纪委关于推进廉政风险防控项目化工作的意见》，结合科技部门实际，对已申报的科技项目督促相关科室抓好跟踪、推进工作，确保科技项目保质保量完成。同时，加强对科技项目申报、推荐、立项、验收以及科技成果评奖等重点环节进行重点监督，严格工作程序，关口前移，把住源头，防止暗箱操作和人情项目的现象发生，确保公平公正。

　5、纪检监察干部自身建设情况。驻局纪检监察干部认真学习贯彻落实十八届中央纪委三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次以及中央纪委三转专题研讨班精神，主动把思想认识转到新思路、新部署、新要求上来，努力更新工作理念，培养勇于开拓、善于创新、勇于担当、敢于碰硬的工作作风，在发现问题上下功夫，在监督人上下功夫，在抓早抓小上下功夫，在推动工作落实上下功夫，工作做到到位不越位、牵头不包办、督促不取代。上半年，驻局监察室主任参加了市纪委举办的惩防体系

　 建设业务培训班学习，驻局纪检组长参加了中央纪委北戴河培训中心举办的纪检监察综合业务提高班学习。

　半年来，我局的党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，具体表现在：一是党风廉政建设宣传教育工作力度和主动性还不够，廉政教育学习有待加强;二是对业务科室党风廉政建设责任制落实情况的监督检查还不够到位;三是对科技项目的实施过程的监管力度还有待加强。

　5、今后工作思路 下半年，我局将按照市纪委的工作部署，采取有效措施，进一步推进科技部门党风廉政建设责任制落实和惩防腐败体系建设工作。

　一是进一步落实党风廉政建设责任制。根据市纪委三届五次全会的部署和《宁德市科技局 XX 年党风廉政建设工作要点》(宁市科〔XX〕14 号)的要求，进一步抓好工作落实，推进党风廉政建设和惩防体系建设各项工作深入开展。

　二是探索建立廉政风险防范机制。按照去年针对科技部门查找的廉政风险点，把握相关重点岗位、关键环节等反腐倡廉工作的规律，研究建立廉政风险预警机制，提出具有操作性的监管办法和防范措施，加强从源头上预防腐败的工作力度。

　三是监督相关职能科室做好科技项目的检查工作。按照中央纪委三转和省、市纪委四转一强的工作要求，督促相关职能科室加强对国家、省、市项目的监督检查，促使项目结题率提高到 90%以上，在做好自查的基础上，配合省厅开展科技项目的监督检查工作。

　四是进一步加强机关作风建设。深入开展转作风提效能促发展活动，严格落实机关效能建设各项制度，深化机关绩效管理，协同相关科室加大对机关庸、懒、浮、散行为的整治力度，改进工作作风，提高行政效率，推进机关管理创新。

　五是加强纪检监察队伍自身建设。通过开展党的群众路线教育活动，

　 认真做好转职能转方式转作风，牢记党的宗旨，立足本职，扎实工作，真诚为基层和企业服务，认真践行忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，努力工作，勇于担当，有效履行监督责任和完成工作任务。

　XX 年县委办公室党风廉政建设上半年工作总结范文 2 今年以来，我局的党风廉政建设工作在自治区地税局党组及纪检组、监察室的正确领导和指导下，紧紧围绕组织收入中心工作，认真贯彻落实自治区地税系统党风廉政建设会议精神，严明党的纪律，落实八项规定，严格执纪监督，坚持不懈纠正四风，坚持廉政风险防范管理，深化内控机制建设。推动了我系统党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

　一、严格落实党风廉政建设责任制 一是全面深化党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订 XX 年度党风廉政和纠风目标两个责任状。党组班子成员分解党风廉政责任目标，机关各科室分工负责 XX 年党风廉政建设及反腐败工作部署，逐一落实到各级领导干部和具体部门。二是年初召开党组会议研究部署 XX 年度党风廉政建设工作，召开了我系统 XX 年度党风廉政建设工作视频会议，安排布置今年党风廉政建设工作，确定了工作重点。三是党组主要领导支持纪检监察工作，对重点工作和主要环节经常过问和听取工作汇报，指导开展工作，切实解决实际问题。四是党组班子成员深入基层和各自党风廉政建设联系点开展调研和工作指导，把干部廉洁自律教育作为重要课题，强化干部廉洁从税意识，并为基层办实事、解难题，切实履行好一岗双责。

　二、开展廉政宣传教育常态化 一是党组重视，坚持党组中心组学习制度，开展廉政理论和廉政规定学习，加强党员领导干部党性修养，夯实廉洁自律的思想基础。二是把反腐倡廉教程列为干部培训的必修课，在各类培训中安排廉政教育内容，有的放矢地开展教育，把培育廉洁从税价值理念贯穿于干部培养、使用和管理全过程。三是打造廉政文化氛围，依托网上廉政教育阵地将法规制度、廉政励志故事和文化作品纳入其中供大家学习浏览，同时利用楼道走廊、

　 LED 公开栏、电脑屏保等固定设施，精心设置各类廉政警句格言、漫画及廉政宣传挂件，以环境倡廉。四是坚持主要领导讲党课活动，开设《努力学习做一名对社会有用的人》、《井冈山精神及时代价值》等专题讲座。五是开展警示教育活动，参观吐鲁番廉政教育基地，观看电教片《苏联亡党亡国二十年祭》、《廉政准则》系列情景剧短片等警示片，以案说教，触及灵魂。进一步提高反腐倡廉教育的实效性，丰富地税廉政文化建设内容。

　三、坚持不懈地改进工作作风 今年以来，我局坚决贯彻中央改进工作作风的八项规定、自治区党委十条规定和吐鲁番地委十项规定，以及国家税务总局的实施办法和区局党组的八条规定，坚持不懈地把各项要求和责任落实到日常工作中。一是改进调查研究，今年党组领导班子巩固群众路线教育实践活动成果，轻车简从多次深入到征收一线及重点税源企业，就区局、地委、行署和地区局党组重大工作部署的落实、县市局班子建设、重点税源管理、廉政建设等工作以及基层的办公、学习、生活进行督察调研，指导解决实际问题,把三个服务即服务税户、服务基层、服务大局落到实处。二是严明作风纪...

篇四：县政府办公室党风廉政工作总结

廉政建设工作总结范文( 通用 20 篇) 第 第 1 1 篇: 党风廉政建设工作总结

　受党组委托，我把我厅上半年党风廉政建设和反腐败工作，以及驻厅纪检组工作向大家作一汇报。

　 今年以来，厅党组认真贯彻落实中央和自治区部署要求，明确中心任务，坚持业务工作和党风廉政建设两手抓、两不误，突出主责主业，强化监督执纪问责，扎实推进各项改革，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

　 一、上半年工作情况

　 （一）抓好党风廉政建设，落实两个责任。今年以来，住房和城乡建设厅党组强化责任担当，党组书记张鸿同志带头履行“第一责任人”职责，部署党风廉政建设相关工作，并对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重要案件亲自督办，做到真抓真管、严抓严管、常抓长管。一是抓好党规党纪学习，提高思想认识。今年以来，厅党组认真落实中心组学习任务，坚持周三中心组学习制度，重点学习党规党纪、习近平总书记系列讲话，全文学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习材料，及时传达了中央、自治区违纪通报，并结合工作实际组织开展了讨论，同时也加强了对支部学习的检查指导。全厅上下，形成了学习的浓厚氛围，提高了认识，坚定了信心。二是全面部署年度党风廉政建设工作。春节后第一周召开住建厅系统党风廉政建设工作会议，要求各级党组织切实担负起全面从严治党主体责任，把纪律挺在前面，持之以恒推进作风建设，保持惩治腐败高压态势。三是细化责任，传导压力。厅党组按照《落实党风廉政建设主体责任实施办法》，

　将党风廉政建设和反腐败各项工作细化分解到具体责任领导和部门，由党组书记张鸿同志与各处室单位负责人签订责任书，持续传导压力，督促处室单位履职尽责，把“两个责任”落到实处。四是突出主业，履行主责。驻厅纪检组突出主业主责，年初印发《驻住房和城乡建设厅纪检组监察室重点工作计划安排》，坚持从“抓早抓小”着手，让咬耳、扯袖成为常态。今年以来，出具廉政复函 21 人次，廉政审查意见 2 人次，对新任职的以及去年任职的未参加廉政测试的人员继续开展廉政测试，有 19 人参加，按照全年例行约谈覆盖面不小于 30%的要求廉政谈话 5 人次。对各单位存在的具体问题进行提醒告诫，启动了对主要负责人“廉政工作纪实”制度的起草工作，预计下半年提交党组会议研究，让主要负责人切实将主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上。针对初核案件涉及 3 家单位开展了回访工作,与涉及单位负责人和被调查人员座谈，重点了解核查问题的整改情况，帮助解决新问题。

　 （二）深化作风建设“三项治理”工作。经厅党组研究，6 月 6 日召开深化作风建设“三项治理”工作动员会，对全厅集中开展“四风”及隐形变异“四风”问题、干部不作为慢作为问题和基层干部损害群众利益问题专项治理活动，进行专门的安排部署。会后下发《自治区住房和城乡建设厅深化作风建设“三项治理”实施方案》，明确将工作情况纳入度综合考核内容，以厅党组名义下发了《自治区住房和城乡建设厅关于深化作风建设“三项”治理工作督查的通知》，决定成立三个督查组，从 33 个方面开展督查，有效推动了三项治理工作深入开展。

　 （三）加强纪检审查工作，始终保持高压态势。一是加大纪律审查工作力度。突出监督执纪问责职能，加大惩治腐败力度，加强自办案件工作，办案数量、质量明显上升。今年上半年，初核 2 件，谈话函询 1 件，转办信访件 10 件，立案

　1 件，重点开展了对标准服务中心举报线索的立案核查工作，已将涉嫌违法的出纳谭丽移送司法，其他核查工作正有序进行。参与自治区纪委对雪克来提·扎克尔主席批示件“和田地区于田县奥依托格拉克乡搞乡村建设加重农民负担问题”调查核实工作。配合自治区纪委二室对李建新、臧小军、吐雅违纪案件相关材料的收集、送达，对部分人员的谈话联系等工作。驻厅纪检组及时对严重违反生活纪律和廉洁纪律的建筑市场监管处调研员吐雅，依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》，作出开除党籍、开除公职，收缴违纪所得的决定。审查批准了 xq 建设技术学院对技能培训部二名工作人员因违纪犯罪开除公职，其中一名党员被开除党籍的决定。二是突出纪律审查工作重点。坚持问题导向，落实重大节日及敏感节点发布廉政提醒通知制度，整治“四风”及隐形变异“四风”问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。集中整治党政机关干部不作为慢作为问题，着重解决干部不想为、不会为、不敢为等突出问题。坚决整治群众反映强烈的突出问题，对涉及重点民生工程的重点岗位人员严格教育，严格要求，严格管理，认真受理、严肃查处损害群众利益问题及线索。驻厅纪检组督促机关服务中心整改违规分配住房问题，1 人按政策补差价，1 人退房。三是规范纪律审查工作。精心制定调查方案，在对个案特点深入分析和把握的基础上，精心选取调查突破口，明晰纪律审查的总体思路和各个环节的具体思路。注重调动调查组成员的主观能动性，驻厅纪检组同志广泛讨论，重点问题展开研讨，广泛发扬民主，达成共识。畅通沟通机制，发现重大情况、线索随时沟通。通过银行调取对账单、查阅复制单位账目凭证等，收集固定第一手证据。针对个案特点，按照问题线索、书证类型、逻辑顺序、时间先后等不同标准对书证进行分类和比

　对，以便悉知案情，及时提出意见建议，及时发现关键线索和疑点、疏漏，为顺利开展谈话突破、以证促供作好充分准备。

　 （四）扎实开展“纪律教育年”各项活动。按照《自治区住房和城乡建设厅“纪律教育年”活动实施方案》，扎实推进“纪律教育年”各项任务落实。一是根据自治区“纪律教育年”活动要求，订购下发《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习读本，配合相关处室抓好学习落实。二是制定下发《自治区住房和城乡建设厅纪律教育年活动实施方案》，督促指导学习教育各项工作的落实。三是驻厅纪检组和机关党委联合编印下发《党风廉政建设词意解读》。面向厅系统各级领导干部和党员发放 300 册，切实增强贯彻执行党内法规的思想自觉和行动自觉，提高学习理解的效果。四是牵头组织“党规党纪刻印于心”知识竞赛，以赛促学，以学促进，教育引导广大党员干部牢记党规党纪，筑牢拒腐防变思想防线。

　 （五）加强自身建设，提升纪检监察干部队伍素质。按照“打铁还需自身硬”的要求，驻厅纪检组认真开展“两学一做”活动，坚持每周学习制度，抓好《党章》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的学习教育，确保取得实效。注重提升锻炼实际工作能力，加大外派培训和跟案学习力度，提升履职尽责能力水平，安排赴北戴河纪检监察培训中心参加培训学习 2 人次，跟案培训 1 人次，集体参加中央纪委张军副书记党课学习；加强内部管理，严格落实制度规定，强化信息报送，向自治区纪委监察厅门户网站、自治区信息督查处上报工作动态信息 7 条，被采用 5 条，健全请示报告、请销假、公文登记流转等制度，

　二、存在的问题

　 一是开展学习不均衡。厅党组中心组学习抓得紧，落实得好，但一些支部和处室、单位开展学习仍然存在落实不到位的问题。

　 二是学习理论与实践工作脱节。个别处室、单位存在只求完成学习任务、应付学习检查的现象，不注重学习效果的实践应用，没有很好地形成推动机关作风建设和各项业务工作的合力。

　 三是从问题线索看，个别处室、单位和业务领域反映问题集中的现象没有改变，相关处室、单位对此没有引起重视，同时也存在对反映问题的回馈和整改不到位的问题。

　 四是从纪检工作看，由于人员变动频繁，抓早抓小、提醒约谈等工作机制落实有待进一步加强，履职尽责、监督执纪的能力尚需进一步提高。针对个别问题线索的查处持续时间过长，查办案件的能力和水平还不适应工作需要。

　 三、聚焦主业，强化监督，全力抓好下半年工作

　 下一步，按照自治区党委、纪委要求和年度工作安排，我们将着力抓好以下几个方面的工作：

　 一是勇于担当，主动作为，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。今年以来，自治区纪委先后查处了我厅原党组书记李建新、建筑市场监管处调研员吐雅违规违纪案件，厅党组也先后批准对有关举报问题线索进行立案查处。对于发生在我们身边的这些问题，大家都很受震动，情绪受到一定影响，也担心年度考核的问题，但是问题已经发生了，大家就要正确对待，从政治高度和全厅大局提高认识：

　李建新等人违纪问题的查处，对于净化住房城乡事业发展环境，回应社会各界关注，增强对党风廉政建设工作重要性、紧迫性的认识有着重要的现实意义。我们既要认识到这些问题、这些腐败分子是极少数，更应该深刻地认识到这些问题、这些腐败分子产生的危害，坚持用身边的事教育身边的人，深入查找分析产生问题的原因，突出问题导向、底线思维，健全完善各项制度措施，始终把权力关进制度的笼子里，坚决铲除腐败滋生土壤、努力消除不良影响，用我们新的作风、新的业绩展现住房城乡建设厅新的形象。

　 二是以落实党风廉政建设责任制为重点，着力推进反腐败工作体制机制创新。从严落实“两个责任”，坚持做到“一岗双责”，抓紧修订完善党风廉政建设责任制考核标准，落实党风廉政建设主体责任、监督责任报告制度，与自治区经济发展、社会稳定各项工作紧密结合，与全厅业务重点工作紧密结合，组织开展党风廉政建设主体责任落实情况监督检查和年度考核。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”及其隐形变异问题突出，出现区域性、系统性腐败案件的处室和单位，依法依规严肃追究相关责任。严格把好干部提拔使用、轮岗交流“党风廉政意见回复”关，完善加强“三重一大”等事项监督管理，督促落实事业单位法人离任审计制度，增强党风廉政建设和反腐败工作的针对性和实效性。

　 三是继续抓好“纪律教育年”活动落实，以纠正“四风”及其隐形变异问题为重点，持续深入推进作风建设。强化问责问效，注重从群众投诉举报、明察暗访、专项检查等渠道收集线索，严查典型案件，严肃责任追究，对违规违纪行为的处室、单位及人员公开通报曝光。深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题、党政机关干部不作为问题、基层干部损害群众利益问题专项治理工作，严格落实

　自查自纠和督促检查工作机制，监督指导各处室、单位按月开展“三项治理”自查自纠、及时统计上报工作情况，每月采取明察暗访等多种形式进行集中检查，加大“三项治理”发现问题的直办、协办、督办和整改落实力度。

　 四是以加强纪律审查为重点，持续释放高压反腐信号，坚决惩治各类腐败行为。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，积极探索实践监督执纪“四种形态”，不断加强和改进纪律审查工作，努力实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。针对群众关注度高、影响范围广，上级交办、本级办理有困难、久攻不下的案件，积极申请上级帮助查办，实行提级办理，扩大震慑效果。加快转变执纪办案工作方式方法，查清主要违纪事实后，具备条件的尽快移送司法机关依法处理；坚持快查快办，快速审查案件，缩短办案周期，提高办案质量，把每个案件办成经得起历史、群众检验的铁案。严格执行案件线索定期排查制度，加强对信访信息、投诉举报的综合分析研究，注重从线索分析入手突破案件办理，提高案件成案率。

　第 第 2 2 篇: 党风廉政建设工作总结

　20x 年，x 在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

　 一、党委主体责任落实情况

　 (一)加强领导，全面落实党风建设责任制。

　 x 党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业

　承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，x 党委与新任职领导人员廉洁谈话达 15 人次，召开党风廉政建设联席会议 6次，并 4 次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。x党委通过季度岗检和基层联系点活动，先后 10 次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

　 (二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

　 今年以来，x 坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题 32 项，并明确责任人和整改期限，促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动 62 次，重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会 70 余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以 x 网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

　 (三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

　 今年以来...

篇五：县政府办公室党风廉政工作总结

16 年县委办公室党风廉政建设上半年工作总结 3 篇 今年以来，我局的党风廉政建设工作在自治区地税局党组及纪检组、监察室的正确领导和指导下，紧紧围绕组织收入中心工作，认真贯彻落实自治区地税系统党风廉政建设会议精神，严明党的纪律，落实八项规定，严格执纪监督，坚持不懈纠正“四风”，坚持廉政风险防范管理，深化内控机制建设。推动了我系统党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

　一、严格落实党风廉政建设责任制 一是全面深化党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订 2016年度党风廉政和纠风目标两个责任状。党组班子成员分解党风廉政责任目标，机关各科室分工负责 2016 年党风廉政建设及反腐败工作部署，逐一落实到各级领导干部和具体部门。二是年初召开党组会议研究部署 2016 年度党风廉政建设工作，召开了我系统 2016 年度党风廉政建设工作视频会议，安排布置今年党风廉政建设工作，确定了工作重点。三是党组主要领导支持纪检监察工作，对重点工作和主要环节经常过问和听取工作汇报，指导开展工作，切实解决实际问题。四是党组班子成员深入基层和各自党风廉政建设联系点开展调研和工作指导，把干部廉洁自律教育作为重要课题，强化干部廉洁从税意识，并为基层办实事、解难题，切实履行好“一岗双责”。

　二、开展廉政宣传教育常态化

　一是党组重视，坚持党组中心组学习制度，开展廉政理论和廉政规定学习，加强党员领导干部党性修养，夯实廉洁自律的思想基础。二是把反腐倡廉教程列为干部培训的必修课，在各类培训中安排廉政教育内容，有的放矢地开展教育，把培育廉洁从税价值理念贯穿于干部培养、使用和管理全过程。三是打造廉政文化氛围，依托网上廉政教育阵地将法规制度、廉政励志故事和文化作品纳入其中供大家学习浏览，同时利用楼道走廊、LED 公开栏、电脑屏保等固定设施，精心设置各类廉政警句格言、漫画及廉政宣传挂件，以环境倡廉。四是坚持主要领导讲党课活动，开设《努力学习做一名对社会有用的人》、《井冈山精神及时代价值》等专题讲座。五是开展警示教育活动，参观吐鲁番廉政教育基地，观看电教片《苏联亡党亡国二十年祭》、《廉政准则》系列情景剧短片等警示片，以案说教，触及灵魂。进一步提高反腐倡廉教育的实效性，丰富地税廉政文化建设内容。

　三、坚持不懈地改进工作作风 今年以来，我局坚决贯彻中央改进工作作风的“八项规定”、自治区党委“十条规定”和吐鲁番地委十项规定，以及国家税务总局的实施办法和区局党组的“八条规定”，坚持不懈地把各项要求和责任落实到日常工作中。一是改进调查研究，今年党组领导班子巩固群众路线教育实践活动成果，轻车简从多次深入到征收一线及重点税源企业，就区局、地委、行署和地区局党组重大工作部署的落实、县市局班子建设、重点税源管理、廉政建设等工作以及基层的办公、学习、生活进行督察调研，指导解决实际问题,把“三个服务”即服务税户、

　服务基层、服务大局落到实处。二是严明作风纪律，党组领导班子做表率严格政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到入心入脑讲纪律、谨言慎行守纪律、团结一致护纪律，用铁的纪律打造作风过硬的队伍。着力解决文风会风、公务接待、考察培训、基本建设、公务用车、公务用房等方面存在的突出问题。认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和区局党组两节期间有关纪律要求，对“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“年货禁令”和自治区纪委“十三严禁”，严格按照区局党组要求，做到了一声令下，坚决执行，每半个月对两节期间纪律要求进行督促检查抓落实。系统内按月层层上报“八项规定”及落实情况报告。做到抓作风建设思想上不放松，标准上不降低，力度上不减弱。三是严明财经纪律，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《税务机关国内公务接待管理办法》、《自治区地税系统经费支出管理工作暂行办法》，倡导全系统从一点一滴做起，勤俭节约不浪费。控制会议规模和形式。从严控制“三公”经费支出，今年截止 5 月底，公务接待费支出较上年同期相比下降 38.26 %，公车运行费下降 18.51%，会议费下降 61.9 %。

　四、加强监督检查构建防控机制 一是强化对领导干部特别是一把手的监督，认真执行税务系统领导班子和领导干部监督管理办法及其实施细则，严格执行党组议事规则和局长办公会议制度，落实“三重一大”集体决策、主要领导末位表态、接受群众评议等制度。按期开展基层单位年度财务审计和领导干部经济责任审计工作，及时发现和指出、纠正问题。二是加强税收

　票证监督检查，整合监督力量，突出主责部门，对所辖县(市)地税局和吐哈油田地税局税收票证和税款缴库情况进行了为期两周的专项检查和监察，保证了票证运行和税款缴库的安全性。三是推进廉政风险防范管理工作，今年我系统认真贯彻区局党组纪检组关于深入推进内控机制建设，加强税收执法风险防控工作的意见，系统内局机关和两县一市开展廉政风险防范管理工作“回头看”，对廉政风险点及防控措施进行了再梳理、修改、评估。系统内各单位把廉政风险防控监督检查纳入每月每季目标管理考核，与绩效挂钩，把“风险点”纳入日常监察，动态管理，统筹推进，抓落实。使内控机制建设成为每个单位、每个部门的重要责任，形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局。

　五、全力做好绩效管理及考评工作 一是明确工作目标，今年 7 月 1 日起国税总局将在全国税务系统实施绩效管理和考评工作。按照区局绩效办工作要求，根据总局绩效办和吐鲁番地区绩效办制定的绩效考核指标总体要求，我们首先抓好责任分解，机关各科室按照本局本年度重要工作任务分解要求和本科室工作职责，进行绩效指标责任细化和认领，将具体指标任务量化分解到人，明确责任领导、责任科室、责任人，做到了全员参与绩效计划制定，认真完成指标填报工作，实施重要工作跟踪督办、难点工作专项督办、目标计划定期督办的工作方法，确保各项目标任务的落实。二是开展明察暗访工作，我们印发了《吐鲁番地区地税局关于 2016年明察暗访工作实施方案的通知》，特邀了地区检察院和反贪局退休

　的两名老干部，在系统内从 4 个主要方面开展明察暗访，查作风纪律，是否存在的懒、散、慢、拖等问题。查纳税服务，是否存在生、冷、硬、及“四难”现象。查依法履职，是否存在吃、拿、卡、要等问题。查改进作风，是否开展便民办税春风行动、是否做到“三个禁止”。目前此项工作在开展中。通过开展暗访工作发现不足，进一步强化服务意识，提高效能效率。

　六、下半年工作安排 一是加强廉政教育和廉政文化建设。积极开展体现税务特色的各类廉政文化阵地建设，开展廉政读书、观看影视作品、书画展览、学习身边勤廉事迹等活动，倡导廉洁文化意识，强化公民意识、责任意识、耻感文化等，筑牢干部思想防线。精心组织开展好第 16 个党风廉政教育月活动，巩固开展党的群众路线教育实践活动成果，加强理想信念教育、职业道德教育、警示教育、示范教育和岗位廉政教育，做到以月促年，营造廉洁高效、风清气正的干事创业的地税环境。

　二是落实党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设领导体制和工作机制，着力强化各级地税部门党组承担反腐倡廉的主体责任和主要领导干部“第一责任人”的政治责任，落实“一岗双责”，在明确责任目标、严格检查考核、严肃责任追究、狠抓责任落实上下功夫，力促全年任务完成。

　三是加大日常监察力度，加强“两权监督”。进一步加大执法检查、执法监察、效能监察力度，整合纪检监察监督、审计及执法督察

　监督等多种监督资源，形成整体合力，强化执纪监督，把监督工作做细。依托信息化手段强化对税收一线执法人员依法行政的监督制约，有效防范执法风险，坚决纠正损害纳税人利益的不正之风。

　四是大力推进内控机制建设。修正完善廉政风险点，突出抓好重点部门、重点岗位的廉政风险防控工作，抓住多发腐败的三个环节：税款核定与发票管理环节、减免税环节、税收检查稽查环节，加强监督检查和综合评估，有效防范执法风险。

　五是做好信访举报和查办案件工作。认真贯彻区局纪检组关于坚持有案必查、有腐必惩，对一切违纪违法行为要实行“零容忍”的要求，严肃查处违纪违法案件。严格按照五类标准处理信访举报案件，加大自查、直查力度，做到群众举报及时处理，实名举报及时核查，有具体线索认真核实，违反政治纪律的严肃查处。

　六是加强系统纪检监察队伍建设。加强能力建设，以以会代训、走出去参训等形式抓好系统纪检监察干部培训，努力提高政策理论和专业化水平，提升执纪监督和查办案件能力。明确职能定位，落实区局纪检组提出的纪检监察部门要转职能、转方式、转作风要求，进一步转变观念，理清职责，突出主业，切实解决纪检监察工作中越位、缺位、错位问题，不断提高监督实效。

　2016 年县委办公室党风廉政建设上半年工作总结 今年以来，我局认真贯彻落实中央纪委十八届三次全会、国务院廉政工作会议、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次全会等会议精

　神，按照市纪委监察局的工作部署，局党组高度重视党风廉政建设工作，针对 2016 前年发生的违纪、违法事件，进行深刻反思，并结合科技工作实际在系统内开展警示教育，以落实党风廉政建设责任制为龙头，抓好反腐倡廉各项工作落实，推进惩防体系建设，推动了科技系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。现将半年来的工作汇报如下：

　1、贯彻落实中央省市有关会议情况。局党组把学习贯彻中央和省、市一系列反腐倡廉会议精神作为一项重要的任务，多次召开党组中心组学习扩大会，传达贯彻中央、省、市一系列会议精神。1 月 24日，市科技局召开全体干部职工会议，传达习近平在中央纪委三次全会讲话精神、中纪委三次全会公报、省纪委九届五次全会精神以及市委三届十一次全会精神;2 月 25 日，局党组中心组学习传达了国务院、省、市政府廉政工作会议和市纪委三届五次全会精神，结合科技部门实际，提出了贯彻落实的意见。局党组书记、局长陈茂榕在学习中对加强科技系统党风廉政建设和反腐倡廉工作提出具体要求，要求全体工作人员要把学习贯彻反腐倡廉会议精神与做好科技、案后整改工作结合起来，进一步增强政治责任感和历史使命感，扎扎实实、不折不扣地把中央、省、市关于反腐倡廉的决策部署体现在实际行动上，落实到具体工作中。中央省市有关会议精神的传达促进了全系统党员干部进一步统一思想，强化了对反腐倡廉工作的认识。年初，市科技局制定并印发了《宁德市科技局 2016 年党风廉政建设工作要点》(宁市科〔2016〕14 号)，并结合党的群众路线教育，对科技部门 2016 年

　党风廉政建设和反腐倡廉工作作了部署，促进了党风廉政建设和反腐败工作正常有序开展。

　2、党风廉政建设责任制执行情况。一是进一步强化党风廉政建设责任意识。局党组认真学习、贯彻落实中央纪委三次全会精神，把落实党风廉政建设责任制作为政治责任头等大事来抓，强化党的意识、大局意识、责任意识，把党风廉政建设和反腐败工作放在突出的重要位置，列入党组重要议事日程，实行“一岗双责”，与科技业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。明确党组抓党风廉政建设的主体责任，明确领导班子主要领导和其他领导成员的责任以及各有关职能部门的责任，强化了党组主要领导不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，促进了主要领导切实履行好第一责任人的责任,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制。二是签订党风廉政建设责任书。年初，局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，层层落实责任。市纪委办公室《关于开展纪委书记、委局班子成员、纪检组长分工自查整改工作的通知》下发后，驻局纪检组长及时向主要领导作了汇报，陈茂榕局长当即文件上批示：“即日起不再分管业务工作，专心抓好纪检监察工作，工作分工待研究”，在关心、重视、支持纪检监察工作上表明了态度。三是印发了《宁德市科技局 2016 年党风廉政建设工作要点》和《2016 年宁德市科技局党风廉政建设主要任务分工意见》。将反腐倡廉工作任务细化分解成 15 个具体工作项目，明确了

　主要任务和工作要求，确定了牵头部门、协办部门和具体责任人，做到人人肩上有担子、每个部门有任务，使反腐倡廉工作逐级落实，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任网。工作中形成了齐抓共管的党风廉政建设工作机制和工作合力。

　3、机关作风和效能建设工作情况。按照市委市政府的部署，坚持和弘扬“四下基层”工作制度，继续深入开展“作风转变深化年”活动和“转作风提效能促发展”活动。一是组织学习《条例》。为进一步加强局机关效能建设，改进工作作风，增强服务意识和工作能力，加强廉政建设和效能监督，提高工作效率，组织机关工作人员认真学习了《福建省机关效能建设工作条例》，引导干部职工树立和自觉践行“马上就办”的工作理念。二是加强机关日常检查。在去年制定、充实各项制度的基础上，局办公室和监察室开展了对局机关及直属单位工作人员的工作情况开展监督检查，检查的内容主要包括工作人员在岗情况、工作情况、业务办理情况以及日常行为规范的执行情况等，加大行政效能问责力度，坚决整治“中梗阻”和“庸懒散漫”的机关作风问题。工作中，对涉及经济与科技发展的重大科研机构引进、重大科技成果转化、重大科技惠民项目，以及事关企业和群...

篇六：县政府办公室党风廉政工作总结

021 年度党风廉政建设工作总结 5 篇

　 【篇一】

　 今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，市镇党委始终围绕“一心一意抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，加强党的执政能力建设为目标，全面加强党的基层组织建设，为全镇经济社会转型跨越发展提供了坚强的组织保证。现将一年来基层党建工作情况总结如下：

　 一、基本情况

　 市镇地处县中北部，总面积 136.4 平方公里，总人口 6.5 万人，市镇党委现有党支部 63 个，其中农村党支部 55 个，镇直单位党支部 5 个，非公企业党支部 3 个；党员 1672 人，其中流动党员 404 名。

　 二、党建特色工作亮点

　 1、党建制度运行持续有力。一是立足中心工作，做到年初制定党建工作计划、党建目标责任考核细则，每月党建例会定期分析总结，年中督促检查和年底考核兑现。二是围绕工作落实，出台了《市镇村干部管理办法》《市镇下派党建指导员》《市镇2021 年党建业务大比武活动实施方案》等规章制度，从政府选派了 13 名熟悉党建业务通知，建立了 38 个村级党建工作业务指导组，提升党建业务水平；坚持问题导向，每季度开展一次党建大比武督查，大力开展党建督查，督促村党组织严格执行相关制度，提升落实质效。

　2、加强组织建设，发挥战斗堡垒作用。各村支部开展特色鲜明、形式多样、内容丰富的主题教育活动。教育引导党员干部学习党史党章党规和十九大精神，坚定理想信念，增强党性意识，传承优良传统，做优秀党员，增强党员宗旨观念，严格落实“三会一课”、高标准召开民主生活会和组织生活会。

　 3、开展“牢记使命”主题教育，形式多样

　 9 月份以来，我们在全镇大力开展“牢记使命”学习教育，采取个人自学、支部集中学习、专题讨论等形式每月制定了学习计划，在全镇主要街区悬挂了 12 张宣传横幅，各支部张贴宣传标语 200 余条，利用每周例会时间，领导干部轮流给机关党员上党课，逐字逐句原文领读，并结合实际展开讨论。

　 4、软弱涣散党组织整顿工作成效明显。今年我镇共有柘刺坪被定位软弱涣散村、小正、伍家桥、溪州三个村被确定为后进村。主要表现在组织制度形同虚设、组织生活不正常、不开展党组织活动；组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高等问题。镇党委按照“七个一”的要求，制定了整顿方案，成立由党政领导带队的驻村工作队、实施专项整治培育致富产业、解决突出问题等多种方法，做到了“一村一策”，提高班子在群众中的威信和凝聚力，使全镇头疼的班子逐步的转化升级。在支部自身建设上，结合正在开展的“牢记使命”学习教育，在四个村广泛开展方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训，建立健全了各项规章制度。

　 5、发展党员工作程序到位。今年我镇严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，我们在发展党员各个环节中严格遵守公示制、票决制、预审制、责任追究制等制度，最终 25 名同志被确定为本年度预备党员人选，并报县委组织部审批。

　 6、打造党建+旅游模式，发挥实效。发挥党建+微旅游模式，加大对树德山庄和

　斩龙桥、江南水乡老街等古迹的保护修缮，今年 7 月中旬成功举办以“穿越千年、梦回应阳”为主题的大型实景古庙会展现出现代与古朴交相辉映的生态文化画卷，9 月在赵家井村成功举办主题为“庆三湘丰收迎七十华诞”的 2021 年“中国农民丰收节”，组织党员设置爱心服务岗，近 10 万的农户们汇聚在市镇赵家井村树德广场，载歌载舞，共享丰收、共庆丰收、共赞丰收。

　 二、当前工作存在的几个问题

　 1、利用互联网+推进党建智慧化还在探索阶段，如我镇智慧党建、党建连心桥普及率不高，无法满足党员群众多元化需求。

　 2.党员结构比例失衡，党组织战斗力有待加强。党员队伍结构不优的问题仍然存在，没有根本实现从“数量”向“素质”转变，全镇 35 岁以下、高中学历以上的党员共 207 名，占党员总数的 11.400.00%。全镇村支部书记的平均年龄为 50.6 岁，村干部结构老化、青黄不接的问题有待进一步解决。

　 3、村级集体经济收入来源单一。各村村级集体经济收入主要依靠土地资源发包，将土地资源简单发包处理虽然降低了风险，但导致集体资源利用率低，缺少经营性收入。其次村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。

　 三、下一步工作打算

　 镇党委将紧紧围绕全镇党建工作的其他各项工作任务做好以下几个方面：

　 （一）进一步深化思想认识，切实增强抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。充分认识基层党建工作是事关我们党执政兴国的基础，坚持从巩固党的执政地位的高度，仔细履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上。坚持亲自抓、具体抓、深入抓，把基层党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，坚持两手抓，两手都要硬。每月召开 1 次党委班子会议专项研究党建工作重点、难点问题，每年牵头开展

　基层党建专项调研 2 次以上，建立健全基层党建工作责任体系，落实督查通报制度，完善党建工作考核办法，层层传导责任和压力。首先，建立健全党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度，把组织的制约性与党员的自觉性有机结合起来，使党员人人身上有目标、人人身上有压力。进一步落实党员责任，完善党员示范岗、党员责任区、党员结对帮扶等措施。其次，积极探索党员干部考核机制，由单向考核向双向考核转变，把过去上对下进行考核变为单位考核和群众测评相结合，打破以往只重结果不看过程的形式，实行工作的过程与结果相结合。

　 （二）切实抓好以基层服务型党组织建设为重点的基层党建工作。一是进一步健全组织、扩大覆盖，把党组织延伸渗透到非公企业、社会组织、农民专业合作社等新型组织，镇内垂直管理单位、窗口服务行业。不断开展政风行风建设，加大基层行业党组织建设，落实党建工作的各项措施。二是仔细抓好党员发展，严格党员教育和管理，落实党员组织生活制度，坚持以上率下，带头过好双重组织生活，定期开展党员党性分析和民主评议党员。三是按照县委的目标要求，抓好基层党建示范点建设，进一步完善镇村组为民服务的建设，积极推进领导干部驻村联户、结对帮扶工作，力争实现点上取得突破，面上整体推进。加强对村党组织负责人的培训，不断提高基层党组织“带头人”的业务水平和综合素质。

　 （三）争取投入，不断提高基层党建保障水平。积极探索“合作股份”工作，发展壮大村级集体经济，继续实施“红色信贷”，帮助农村党员群众发展产业致富增收。积极配合县委搞好村级干部队伍建设调研，为县委建立正常增长的党建经费保障制度和基层干部报酬待遇激励机制提供参考依据。鼓励镇村干部参加在职学习，不断增强服务群众、做群众工作水平。

　 【篇二】

　 今年以来，根据县委和县直机关工委有关党建工作部署，农机部门仔细落实党

　建工作责任制，抓好机关党的政治建设、思想建设、党风廉政建设、作风建设、组织建设、纪律建设，深入推进反腐败工作和统一战线工作，加强党组织标准化建设，强化党员管理与教育培训，严肃党内政治生活，严抓意识形态工作，共同推进基层党组织结对共建，机关党建工作取得一定成效。

　 一、仔细落实党建工作责任

　 （一）加强组织领导

　 鉴于人事变动，调整了党建（意识形态）工作领导组（寿农机〔2021〕42 号），由局长林巨宏为组长，分管副局长李忠为副组长，办公室人员为成员。领导组下设两个工作机构：一是成立了党建办，由分管副局长李忠任组长，安排专人负责党建办日常工作；二是成立了党建工作审核小组，刻制了党建工作审核专用章，负责各支部党建工作材料审核。

　 （二）压实党建责任

　 党组履行党建工作主体责任，党组书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，各支部落实党建工作“书记抓、抓书记”职责，层层落实党建工作责任制。

　 二、抓好党的各项建设

　 （一）抓好政治思想建设

　 结合“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党章和系列重要讲话。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入仔细学习了新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在学懂弄通做实上下功夫，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，努力践行社会主义核心价值观，学先进、学典型加强干部职工思想政治教育。贯彻落实中央及省、市、县委关于意识形态工作部署要求，

　落实主体责任，加强意识形态阵地建设、队伍建设和网络安全监控，团结引导服务知识分子树立正确的世界观、人生观和价值观。深入开展文明创建工作，以创建省级文明县为主要目标，开展新时代文明实践活动，抓好移风易俗宣传教育。制定《农机局 2021 年干部教育培训计划》（寿农机〔2021〕15 号），宣传贯彻《干部教育培训工作条例》，充分利用各类会议、培训和主题教育时机，开展新时代中国特色社会主义思想、中国梦、党的十九大以及十九届二中三中四中全会精神学习，传达省、市、县有关会议精神学习。

　 （二）抓好组织建设

　 贯彻落实《中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及省、市、县实施意见；加强新录用公务员的转正考核；完善公务员信息库；深入学习《中国党组工作条例》《县以上党和国家机关领导干部民主生活会若干规定》，仔细抓好党组织标准化建设，严肃党内政治生活和领导干部双重组织生活，完善各项管理制度，落实“三会一课”“党员活动日”等制度。将人才工作纳入党组议事日程，做好人才服务工作。加强党员队伍建设，强化党员教育培训和日常管理，建立健全关怀激励帮扶机制，做好发展党员工作，新发展积极分子 1 人、预备党员 1 人。

　 （三）加强纪律和作风建设

　 仔细组织学习《深入落实中央八项规定精神的工作意见》《中国共产党章程》《中国党员廉洁自律准则》中国党内监督条例》《中国问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国纪律处分条例》《中国巡视工作条例》《加强和改进党内同级监督实施办法》等党纪法规，深入落实中央八项规定和省市县实施细则，持续纠正“四风”问题，特别是形式主义官僚主义问题，完善财经制度，开展经常性党风廉政警示教育活动，坚持把纪律和规矩挺在前面，协助纪检监察、巡视巡察工作，加强反馈问题整改。

　（四）抓好党风廉政建设

　 一是调整了党风廉政建设工作领导组，单位主要负责人为组长，分管负责人为副组长，二级机构负责人为成员。

　 二是年初，党组召开会议听取机关和直属各单位 2018 年党风廉政建设和反腐败工作汇报，总结分析党风廉政建设存在问题，研究部署 2021 年工作，层层落实责任制。

　 三是党组每季度召开 1 次会议，分析、研判、解决存在的苗头性倾向性问题，部署下步工作。结合 2021 年度党组成员述责述廉（12 月 13 日）和“不忘初心、牢记使命”主题教育，听取班子成员落实党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况汇报，指出问题，提出要求。

　 四是党组按照县委、县纪委要求，立马上报年度党风廉政建设责任制执行情况报告。仔细履行被巡察党组主体责任，支持配合上级巡察机构开展工作，抓好反馈问题有效整改。党组按要求向县委、县纪委提交述责述廉报告，党组其他成员按要求向县纪委、本单位党组提交述责述廉报告。

　 五是把党风廉政建设宣传教育纳入党组宣传教育工作的总体部署和年度安排，将党风廉政建设工作列入机关党建的重要内容，制定年度党风廉政建设工作要点和党风廉政建设学习教育计划。仔细组织学习《中国共产党章程》《中国党内监督条例》《中国问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国纪律处分条例》《加强和改进党内同级监督实施办法》等党纪法规。仔细组织党员参加“省党纪法规学习教育平台”学习教育和知识测试，组织机关党员抓好干部在线教育学习，深入推进“学习”学台的安装使用覆盖所有党员，并向非党员延伸。深入推进“三查三问”专题警示教育、“三个以案”警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育。党组书记年度上廉政党课 1 次，结合主题教育党课开展廉政学习 2 次。

　六是强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，干部职工严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实党中央、省委、市委、县委的重大决策部署。本年度未发生被上级督查检查发现有严重问题。未发生违反党的政治纪律和政治规矩行为。对党中央关于打好“三大攻坚战”以及扫黑除恶专项斗争等决策部署有力贯彻落实。将班子成员履行党风廉政建设主体责任等情况纳入年度民主生活会对照检查重要内容。

　 七是深入推进反腐败工作。仔细落实好党风廉政建设责任制，开展形式主义官僚主义问题调研，加强对漠视侵害群众利益行为的专项整治，加强廉政风险防控落实力度。

　 （五）抓好基层党组织标准化建设

　 一是完善党组织设置。在农机中心党组领导下，有 1 个党总支部，下设机关党支部、农机监理站党支部、农机推广中心党支部和机关离退休干部党支部等 4 个党支部。

　 二是做好党组织名称更名。机构改革期间，在党组名称更名后，我们相应地将机关支部、机关离退休支部和党总支名称上报机关工委批复更名。

　 三是做好党组织调整与换届。为确保机构改革期间党组织工作稳定推进，我们对总支书记、机关支部书记和农机监理站支部书记以及农机中心张李乡孙庙村联合党委书记进行了调整；对机关支部、农机监理站支部、总支和联合党委等基层党组织中，因退休、离岗等原因不再担...

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