医院财务科长发言稿10篇医院财务科长发言稿　财务干部表态发言稿　财务干部表态发言稿　作为公司财务的一名管理者，我将带头发扬团队精神，团结同事，积极进行部门协作，并致力于将本部门建下面是小编为大家整理的医院财务科长发言稿10篇,供大家参考。

篇一：医院财务科长发言稿

务干部表态发言稿

　 财务干部表态发言稿

　作为公司财务的一名管理者，我将带头发扬团队精神，团结同事，积极进行部门协作，并致力于将本部门建设成为团结、高效的优秀团队。如下是小编给大家整理的财务干部表态发言稿，希望对大家有所作用。

　财务干部表态发言稿篇【一】

　回首往年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与各兄弟县市和市外、省外同行比，还有很多的差距。今年是“十五”计划的决战年，也是粮食流通体制改革的关键年，我们将紧紧依靠市局的正确领导，紧紧咬定全市粮食工作的总体目标，紧紧结合县情实际，彻底转换职能，振奋精神，加快发展，促进粮食工作再上新的台阶。

　今年我们的主要预期目标是：**********。

　总体工作思路是：抓好“四个坚持”，即坚持依法行政、依法治粮;坚持调整布局、调整结构;坚持有效经营、有效服务;坚持强化领导、强化统筹。重点在用好执法权、担当主渠道、服务全社会、实施大推进四个方面进行不断地探索和实践。

　我们将全力做到“三个到位”。一是深入学习《条例》，宣传到位。按照《全面推进依法行政实施纲要》精神，结合《条例》颁布一周年和“世界粮食日”，继续深入宣传、学

　习《条例》、《办法》等政策法规，积极营造与依法管粮相适应的社会环境，全力推进依法治粮。二是适应《条例》要求，机制到位。一方面，按《条例》要求，不断加快机关行政职能转换，通过现有机关科室职能、人员的调整，合理配置，科学分工，以适应《条例》实施后粮食行政管理部门职能“三转变”的要求。另一方面，按“专人分管、专门机构、专业队伍、专项经费”的要求，积极争取政府支持，尽快落实机构、配备人员，完善制度，建立起粮食流通监督检查工作的长效管理机制。三是认真履行职能，监管到位。按照《条例》和《办法》的要求，抓紧制定具体明确、科学规范、切合实际的粮食流通监督检查制度，全面推进面向全社会的粮食流通监督检查工作。

　我们将紧紧抓装掌握足够多的商品粮源和拥有足够大的市场份额”这两个体现主渠道的关键，努力实施“三化战略”：首先，活化购销经营。一是抓住商机理性经营。认真研究和把握市场行情，不断探索有效经营策略，不断巩固和拓展粮食产销协作关系。二是继承创新订单收购。立足自身优势，借鉴传统做法，不断探索创新，重点抓实抓好以储备粮为主体的订单收购。三是着手现代物流建设。我们地处粮食产销区的过渡带，是对接粮食市场的天然物流枢纽。我们将充分利用这一条件，按“四散化”要求，逐步构建现代粮食物流业。其次，强化宏观调控。端正思想认识，不忘居

　安思危;完善储备机制、确保储备到位;加强储粮管理，降低轮换风险;继续尝试与加工企业合作等新途径，实现各级储备轮换效益的最大化。再次，优化发展机制。我们将继续用工业化思维谋划粮食工作，第一，壮大规模。通过招商引资、盘活存量、发展新品、调整结构，并以产权改革为重点，运用联姻、兼并、重组、股份等形式，整合资源，保留优势，继续推进集团化战略的实施;第二，做大品牌。切实树立品牌意识，积极宣传品牌形象，扩大品牌影响力，努力发挥品牌效应;第三，扩大领域。借助于市场放开伊始的良机，鼓励有实力的国有粮食企业打破地域界限，探索到销区办厂、与加工联合、和基地连接等新的更大的市场领域，迅速培大育强。

　我们将努力瞄准“三个层面”：一是服务“三农”。以“农企双赢”为落脚点，充分利用自身优势，为农民增收办实事。特别是继续发展订单、拓展基地，不断完善“一次收购，二次结算”的运作模式，引导农民种粮、方便农民卖粮、指导农民储粮，通过各种行之有效的形式，为“三农”提供全方位服务，保护和调动好粮农种粮积极性。二是服务企业。我们将进一步发挥粮食行业协会的桥梁作用，潜心组织好粮油食品质量安全行业自律“检查周”和绿色食品推介两大活动。同时继续利用局域网这一平台，推动粮食经济发展的信息化进程。三是服务消费者。继续加强对“放心粮油”产品

　的质量监督检查工作，把“放心粮油”推荐评比活动不断推向深入，培植更多的“放心粮油”产品，珍惜和维护好粮食行业形象。

　我们将着力抓好“三大抓手”。一是抓实抓好先进性教育。将学习、实践“三个代表”作为首要的政治任务，扎实抓好先进性教育活动，使我们的思想和行动符合“三个代表”要求，适应粮食流通体制改革新形势和新任务的要求，以思想的解放推动粮食经济发展，以思维的创新指导粮食工作实践，切实增强驾驭粮食经济的能力和水平，塑造良好的行业风尚。二是继续落实配套管理制度。今年将继续实行局领导挂钩联系制度，对重点工作布重兵、用重力，突出重点抓推进;并强化领导责任，逐级传递压力，同时实施倒计时挂图作战，形成强有力的督查机制。三是认真制订“十一五”规划。“十一五”期间，洋口大港区的建设，将使我们如东粮食经济面临千载难逢的发展机遇。我们将积极呼应洋口大港的开发，适时作出粮食经济发展的战略规划，推动如东粮食经济迅速步入更快更好发展的轨道。

　财务干部表态发言稿篇【二】

　尊敬的各位领导、评委、同志们：

　你们好!

　首先谢谢局党委给予我这次竞争上岗的机会。我叫 XXX，现年 39 岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财

　务科科长。

　本人自 年参加 工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。

　这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：

　一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

　二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益不受损失。

　三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情

　况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

　四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。

　五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

　六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。

　如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我!

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篇二：医院财务科长发言稿

题目：

　（医院竞聘）

　医院财务科长职位竞聘演讲稿

　内容导读：

　医院财务科长职位竞聘演讲稿——我认为， 节支主要在于控制医疗成本。

　众所周知， 成本可分为固定成本和变动成本。

　在固定成本方面， 一是要进一步做好固定资产管理工作， 严格安照程序进行出、入库登记， 对实物有专人负责建账、 卡管理。

　要盘活库存， 避免闲置，做到物竟其用。

　 医院财务科长职位竞聘演讲稿正文：

　 今天， 我要竞聘的岗位是医院财务科长。

　 我非常高兴能够参加院内一年一次的科主任竞聘， 这既是对以往工作的一次很好回顾与总结， 也为来年的工作打下了 良好的基础， 并为每个同志提供了一个展示自已知识与才能的机会。

　本人***年市商校毕业来本院后一直从事财务工作， ***年担任主管会计， ***年获助理会计师职称， **年任财务科负责人至今。

　 我在过去的一年中， 在院领导的培养指导和全院同志的支持帮助下， 本人和财务科的同事们一起较好的完成了上级交给的任务， 为全院社会、 经济效益的提升发挥了应有的作用。

　通过一年来的工作实践， 使我进一步认识到了财务工作的重要性、 证策性、 专业性、 复杂性：

　财务管理是全院管理系统的一个重要组成部分， 财务管理的好坏对全院的经济效益以致生存发展具有至关重要的影响。

　财务科虽是二线科室， 但其工作不是简单的事务性工作， 财务科负责人更不能只是单纯的收收支支， 登登账本。

　他必须及时把握全院的财务状态并作出判断和分析， 主动为领导当好参谋， 成为领导的助手和得力管家。

　财务工作的政策性、专业性也很强， 目前我院财务工作经常涉及到的法律、 法规和政策性文件有二、 三十个， 财务对口的上级部门有卫生局、 财政局、 税务局、 统计局、 社保局等六、 七家。

　如何正确贯彻执行上级的政策法规， 做到有法必依、 有章必依， 同时又用好用活政策， 为单位争取更大的发展空间，为职工争取较好的福利， 是财务部门的责任。

　财务科的工作内与各科室的收支核算紧密相关， 外与患者、 银行及众多药品、 设备商家收付频繁，工作量大而繁杂。

　作为财务科负责人必须以身作则， 团结全科同志， 耐心细致工作， 调配好资金， 协调好关系， 为一线科室贴心服务。

　日常财

　务要日清月结， 杜绝差错， 并按规定严把收支关， 大力增收节支。

　按照以上要求， 今年我和财务科的同志们在院领导的亲自带领下做了 大量工作， 取得了 一定成绩， 主要是：

　 1. 认真贯彻执行了各项规章、 制度， 按时报送了有关报表， 通过了市里各有关部门的考核检查。

　 2. 按规定对单位各项经济往来进行了 会计核算， 提出了财务分析报告， 为领导决策提供了参考。

　 3. 财务人员素质有所提高。

　电脑网络是现代管理不可少的工具， 今年我院新上电脑网络后， 财务科是主要使用部门。

　通过学习实践，现在本人已能熟练使用， 科里多数同志也能正常操作。

　中国演讲网(http://www.yanjiang.com.cn)业代写比赛演讲稿， 十余年代写经验， 因为专业所以出色。：

　400—6618—526

　 4. 除财务科的日常工作外， 还配合其他科室完成了职工五大基本保险的投保、 劳资统计、 医保报账、 科室月度核算等工作以及领导临时交办的工作。

　 5. 增收节支工作效果明显。

　今年按财务制度严格控制了支出， 与上级主管部门保持了密切的联系， 各项拨款及时到位。

　到目前为止， 全院各项收入-***, 比上一年度增加**, 支出***， 比上一年度减少***。

　 2010年对我院将是充满机遇和面临挑战的一年。

　如果我能连任财务科主任， 我打算从以下方面努力， 使财务科的工作再上新的台阶：

　 我院财务工作的核心， 我认为就是增收节支。

　要想增收节支效果显巨， 必须在以下方面改革、 改进。

　首先在增收上， 我院是国家拨款的公益性医疗保健单位， 目前医疗费用的高涨已成为社会的公害， 很多病人已看不起病。

　建议我院控制大处方、 贵药品的使用， 适当下浮部分珍疗费用， 这样有可能单张处方、 单个病人的收入有所下降， 但社会效益提高了， 就可以吸引更多的人来我院就珍， 总体收入反而可以增加。

　我在自学一些经济书籍时看到， 以价格战提高市场份额， 获取高额总体利润

　是商战中常用的方法。

　我们是全额拨款单位， 有打价格战的空间， 在这方面可以进行有效尝试， 其次是节支。

　如果说增收是一线科室起主导作用， 那么节支财务科就负有更多的责任。

　我认为， 节支主要在于控制医疗成本。

　众所周知， 成本可分为固定成本和变动成本。

　在固定成本方面，一是要进一步做好固定资产管理工作， 严格安照程序进行出、 入库登记，对实物有专人负责建账、 卡管理。

　要盘活库存， 避免闲置， 做到物竟其用。

　二是要在领导的主持下， 与一线科室一起制定计划， 做到按需购买，按计划购买， 按标准购买， 大型贵重设备要实行招标。

　在变动成本方面，对各种医疗用品和耗材要严格消耗核算标准， 科室要责任到人， 避免丢失浪费。

　对其他开支， 财务科要在院领导审批的前提下严格把关， 做到会计原始凭证张张合法， 杜绝虚支冒领现象。

　 此外， 在日常工作中除坚持今年行之有效的方法外， 还要加强主动性， 领会上级领导意图， 把工作做在前面； 要增强工作的条理性， 进一步提高工作效力； 要以身作则， 加强学习， 提高自身和全科同志的综合素质。

　 本人从事会计工作虽已有---年， 在同龄人中也可算“老会计”了 ，但作为科室负责人时间不长， 经验不多， 工作中还有不少缺点。

　但有各位领导的指引把关， 有同志们的支持帮助， 我有信心有决心通过学习和实践， 不断提高自身素质， 履行好岗位职责， 为我院的发展作出大的贡献。

　 谢谢大家！

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篇三：医院财务科长发言稿

　医院财务科员工个人工作总结和医院财务科科长先进事迹材料汇编

　医院财务科员工个人工作总结

　本人 1993 年 7 月毕业于金融高等专科学校金融专业，系统的学习了会计、经济基础理论和专业知识，毕业后分配到市市第一医院财务科工作。为了更好的发挥自己的才干，不断接受新的挑战，本人于 1995 年 9 月 98 年 7 月就读于河北省广播电视大学法律专业，系统的学习了法律专业知识。本人认为，在当今信息化高速发展的社会前景下，

　 只有全面掌握法律专业知识才能更好的服务于会计本职工作。十五年来，我忠于会计工作踏实肯干，积累了丰富的工作经验，在不断的学习和经历中提升了综合业务水平，也使自己成长为一名中层干部。以下对于本人的工作历程作以简要总结。

　93 年 7 月，我被分配到市市第一医院财务科工作，当时我院刚开始为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务，此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后，建立了住房公积金总账，负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化，我为 900 多名职工建立了手工明细账，并负责与银行对账工作。1994 年由于岗位轮换，我开始负责医院药品的核算与审核工作。我院药品采购量大，品种多。我根据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强，工作勤奋，使得每一笔厂家的款项账目清楚、准确。在工作中，我积极为厂家落实每一笔款项的到账情况，为了解决他们的问题，经常加班加点。1996 年我负责核算医院门诊与住院处收入。以及各个科室检查项目的分项统计工作。1997 年我负责我院应收款项和欠费的管理工作。对于每月住院处转来的欠费，逐笔审核，对本院职工担保而发生欠费的情况进行了统计。按照院里的有关规定，对这些欠费进行了催缴。经过我的努力工作，为医院催缴

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　回来许多欠费，其中一些是多年以前的，为医院挽回了一定的经济损失。1999 年我开始担任财务出纳工作。每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院所有的现金支付。我工作认真负责，每天记现金日记账，跑银行，务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参加过，就是过年除夕也是坚持岗位，认认真真，从未出过任何差错。由于服务态度良好，工作认真负责，踏实肯干，获得医院的嘉奖。

　5 月，我顺利的通过会计师考试，在工作中，我用会计师的标准来严格要求自己。认真审核原始凭证，正确使用会计科目，制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险，生育保险的结账工作。在我接手之前，我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过，从未与医保中心对过账。针对这种情况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来，与医保中心对账。我做了大量的工作，细致而严谨地逐一分析查找，半年多的便民门诊医保帐终于与医保中心核对上了，结款十多万元，为医院的资金回笼作出了贡献。

　经过自己多年来积极努力地工作，我的业务能力得到提高，工作经验也更加丰富。基于我出色的工作能力，6 月我被上级领导安排到第一分院，全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。

　其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。

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　在这些基础工作完成之后，我开始展开各项具体制度的建立。

　一、药品经济核算制度 一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的 以盘定销 。我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。

　二、门诊收费工作的规范化管理。

　门诊收费员每日的收入，必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用 。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真，总院多 次审计，都对我的工作提出了肯定。

　三、收入、支出核算的规范化管理。

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　建立了采购审批制度，不相容岗位分离制度。一改以往的会计兼出纳，报销做账一人全包的状况。实行了采购有经办，单据有会计审核，院长签字，出纳付款的流程。严格货币资金的管理。对于结账的厂家严格审核发票，按照单位名称开具支票或者进行汇款。除有特殊原因外，大额支付不得使用现金。

　一分院规模不是很大，但各项业务一应俱全。我一人分管多项工作，日常工作繁多。但是我还是每月及时准确的编制会计报表。因为每月 5 号之前必须将报表报出，所以每次出会计报表，我都要加班加点，有时甚至工作到半夜。为了更好的胜任工作，我利用业余时间学会了很多办公自动化的技能。我可以熟练的运用使用 offie 办公软件，用 ord 做出漂亮的文档，用 eel 编辑制作出美观的统计分析图表。还学会了调整打印机的设置，排除电脑打印机的日常故障。真正的成为了多面手。

　8 月，我制订了《市市第一医院一分院内部控制的有关规定》，并于 10 月 1 日开始执行。执行后，提高了一分院经营管理效率，保证了信息质量的真实可靠，保护了资产安全完整，为分院的可持续良性发展奠定了基础。底，我制定了《市市第一医院一分院财务管理制度》，并于 1 月 1 日起开始执行，规范的财务管理使分院的效益得到了大幅度的提高，扭转了一分院亏损的现状。实现结余 691 万元，结余 69.07 万元。，凭借出色的工作，我获得总院的嘉奖。，在我的要求下，一分院使用了 财星 财务软件系统，实现了财会电算化。新系统的初始工作难度大、任务重。首先要根据分院的实际情况和核算特点进行会计科目的初始化，录入年初数据;其次要完成财务报表体系定义工作。这都需要我来细心琢磨。基础奠定好之后，需要输入前几个月手工核算的全部凭证，然后还要每月校验调整公式，保证公式的准确无误。之后是人机并行三个月，工作量之大可想而知;但是，我一个人完成了所有的工作，付出了辛勤的劳动和汗水。一份耕耘一份收获，我对这套软件由陌生到熟悉，到渐渐的得心应手。终于实现了分院会计电算化这一质的飞跃。为了更好的工作，我又学习了这套会计软件的系统维护，在有新增和项目变化时，修改软件相应设置，及时备份财务数据，保证了财务数据的安全。

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　，我参加了总院的决算报表编制工作，并做了大量的工作，表现突出。当年我院获得了市本级部门决算工作先进单位。

　下半年，又是由于我的提议，一分院为在院工作的所有临时工上了养老保险，接下来的工作又是由我一人负责。我不辞辛苦一趟趟地去劳动局，上社保，跑地税，终于为大家办成了。随后我按人员设置了养老保险明细账，并且保管养老保险证。我的工作也又增加了一项，每月审核以及负责交纳职工的养老保险。底，我将分院的固定资产，低值易耗品进行了清查，按科室编制了固定资产清查表，一式由科室负责人签字，核查人签字，财务负责人签字。科室一联，财务一联，院长一联。科室任何物品减少和增加必须得上报财务进行变更，减少了的由科室负责赔偿。将固定资产的管理落实到人。

　在分院的四年，我的业务能力得到了全面锻炼，从全面负责各项财务规章制度的制定，到会计电算化，再到记账、制作凭证、制作会计报表，甚至到装订一本本的凭证，大大小小的工作我都做的认真细致。上到市里审计局的审计，下到总院的审计，联查，每次我都得到了好评，上级领导也对我的出色工作给予了肯定。到，及，我院三次被市市审计局评为内审工作先进单位，我作为我院内部审计工作组主要负责人，工作认真负责，成绩突出。

　8 月初我被调回了总院，担任住院处主任一职，成为了一名中层领导干部。

　住院处这个岗位非常重要，每天的现金流量巨大，医院 60%的收入是从这里收上来的。9 月份，我参加了医院组织的中层领导干部培训，学到了很多新知识和处理问题的新思路。并把所学用到实际工作中，努力使自己尽快的适应新的工作环境。

　针对住院处的特殊性，我将保证资金的安全、核算的准确性放在工作的第一位。安排了专人负责交款,负责每天核对住院收入汇总日报表与各个收费员的住院收入日报表;保证每天收入完全上缴财务科。要做到现金交款单与收入一致，并且每天进行登记。为了便于收入的核对、保证收入的安全。我提出并实行了收入结算起止时间的

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　控制。统一规定住院收入的每日结算起止时间为零点至零点。每月结算时间为上月 26日零点到本月 26 日零点。使住院收入的管理更加规范化。每月末核对住院预交金，在院应收数，并与财务对账 其次，针对患者出院结算后的退费，我完全废除了以往出具红字退费发票的做法，改为符合财务规范的原发票收回，红字冲销，重新开具正确发票的做法。对特困患者住院费用减免和优惠，我认真执行国家惠民政策，严格按医院的各项规定办理;主动解决患者遇到的各项问题，但绝不营私舞弊。收费和退费，正是住院处的两项中心工作。在紧抓住这两项工作之外，我在每个月末，都制作住院收入分析表，将各个科室的当月的各项收入进行统计，然后，把统计的结果放到上个月、上一年的收入中去比较、分析，并以表格、柱状图及文字多种形式来反映。以便领导全面了解当月各个科室的住院收入情况，有助于领导在全局上把握全院真实的收入情况。为每次全院的大型经济分析会提供了准确的数据对比资料，获得了领导的表扬和称。

　我院医保患者多，在院患者医保卡虽由住院处保存，但是原来保管松散，经常有错卡，少卡的现象，针对这一状况，我制定了医保卡登记制度。每天安排专人核对。月 25-28 日，我院必须按照医保中心要求，对在院市医保、区医保以及相关的患者及新农合的患者，进行跨年度年终结算，然后再重新办理入院手续。只有四天的时间，相关的患者 700 多人。任务之重，困难之多可想而知。我制定了相关的工作流程，按照顺序划分科室结帐时间，安排对应的窗口办理患者入院出院手续。我负责解决疑难问题。工作井井有条，一丝不乱。元月一日起，又将所有年结的相关患者办理跨年度重新划卡手续。我再次安排，终于使医保年结工作圆满成功。我的工作得到领导的首肯。针对住院收据个人保管，使用混乱的局面，我制定了新的票据管理制度。从收据的领用到核销，严格按规范执行。收到了好的效果。

　医院管理年联查中，我积极准备材料，将具体的工作落实到实处，认真执行国家的惠民政策，住院处的各项工作均获得了检查组的好评。为了方便患者交费，初，我

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　住院处安装了交行 pos 机，并按照收费要求制作了收费方式信用卡的添加。现在银行卡交费已很普遍，它既方便了患者，同时也减少了住院处现金的流量。

　在日常工作中，我主张发扬团队精神，各相关部门相互协调，积极配合，共同完成工作。因此，我所主管的住院处，在遇到一些涉及其它科室的工作时，总是积极与各临床科室及相关的职能科室配合，多次出色地完成任务。

　，住院处获得我院青年文明岗称号，院领导为我亲自颁发了荣誉证书。我在住院处的辛勤工作又一次得到了上级领导的肯定。9 月我院组织中层领导干部知识培训，在培训过程中我学习并掌握了有关工作流程的知识，了解到流程管理对于日常工作的重要性。随后我制定了《住院处工作制度》、《住院处收费员职责》，《住院收费核算与制度》等等相关制度的制定，使资金的管理更加安全，收入核算更加准确，为财务核算提供了准确的原始数据。这些制度已收录至《市市第一医院规章制度与工作职责》中。为了提高工作人员的整体素质，我坚持每周组织住院处人员学习岗位职责与规章制度。我相信只有将理论结合实践，才能更好的服务于岗位。

　15 年的会计工作经历是我丰富知识、增长才干的过程，无论是专业知识还是业务水平均在这个过程中得到了提高。我的三篇论文，《浅谈医院财务管理的制度建设》、《我国中小企业内部控制问题探讨》、《我国新企业会计准则问题研究》，分别刊发在全国经济类核心期刊上。我之所以能够被提升为中层干部，是理论与实践相结合的结果，也是我不断学习创新的收获。我坚信一份耕耘，一份收获。之前的成绩都已成为历史，今后的道路...

篇四：医院财务科长发言稿

院财务科长个人总结

　《医院财务科长个人总结》的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到。

　篇一：医院财务科科长工作总结

　 医院财务科科长工作总结

　转眼，送走了 20XX 年，迎来了 20XX 年，过去的一年里，财务部人员结构有较大的调

　整，基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精

　神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就 20XX 年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。一、执行财务管理规范化。通过对财务管理细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外，严格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查，在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈；以物对账、以账查物，查清资产来源、去向和管理情况，并登记资产的完好程度，做到

　 见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、范文写作有物无账的资产分别登记，汇总分类。

　三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通，在完成本职工作的同时，我积极配合 xxxx 顺利完成了 xxxx 年 xxxx 的工

　作，为随后 xxxxxx 年审做好了铺垫。为了配合 xxx 部门的录入费用，及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作，以便更好地核算医院的盈亏，为医院完成年度计划提供依据。四、加强对日常工作内容的管理。1、圆满完成 20XX 年度财务决算工作，实施报表年报的审计 2、完成 20XX 年度医院所得税的汇缴工作 3、顺利实施了 20XX 年会计账目的初始化工作，并保质保量的完成 20XX 年度正常的会计核算和税务申报工作 4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析材料 5、按时并准确填报各类对外统计月报表 6、积极办理其他各项涉税事务 7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理 8、进一步加强了会计基础工作的建设力 针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，加强内部审计

　工作。20XX 年工作重点是：积极推进内控制度建设；积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。

　篇二：20XX 年医院财务工作年终总结

　 20XX 年医院财务工作年终总结

　XX 年 xx 医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院 XX 年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。

　一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。

　二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

　三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。XX 年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,思想汇报专

　 题收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。四、XX 年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于 11 月底，医院医疗收入高达元；药品收入高达元；（其中西药收入为；中草药收入为元；疫苗收入为元；）。财政补助收入达元；其它收入达元。合计为元。医疗支出为元，（其中：工资福利支出为元；商品和服务支出为元；对个人和家庭的补助支出为元；其他资本性支出为元）。药品支出为元，（其中工资福利支出为元；商品和服务支出为元；其他资本性支出为元）。其他支出为元。合计为元。XX 年收支结余为元，XX 年 1 月至 11 月底收支结余为元，为 XX 年的资金运转体现了有力的保证。

　五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，最全面的写作站其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益，医院提高了服务质量，技术

　 水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于 XX 年 12 月 17 日住院总费用为元；自费费用为元；自费率为%；合理费用为元；实际补偿额为元；补偿率为%；出院人数为 1511 人；人均费用为元；人均补偿费用为元；药品总费用为元；药品自费率为元；诊疗总费用为元；诊疗自费费用为元；诊疗自费率为%真正做到了专项资金的应用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。

　六、认真完成了 XX 年医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，范文 TOP100 面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成

　本标准、收费公示和自愿付费原则。

　七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作效率。

　八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确

　 了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

　xx 医院财务科

　篇三：医院财务科最新个人年度总结范文

　医院财务科工作岗位

　=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成医院财务科岗位所在的单位）医院财务科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好医院财务科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在医院财务科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的医院财务科所有工作任务，履行好×××（改成医院财务科岗位所在的单位）医院财务科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成医院财务科岗位所在的单位）医院财务科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养

　一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成医院财务科岗位所在的单位(来自: 在 点 :医院财务科长个人总结)）医院财务科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在医院财务科工作岗位，但我时刻

　以上是《医院财务科长个人总结》的详细内容，讲的是关于医院、工作、财务科、财务、岗位、支出、完成、积极等方面的内容，希望友能有所收获。

篇五：医院财务科长发言稿

科长竞聘演讲稿八篇

　财务科长竞聘演讲稿八篇 篇一 尊敬的各位领导、评委、同志们：

　你们好! 首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫**，现年 32 岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

　本人自 1995 年参加治黄工作以来，先后在通迅员、与职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先迚工作者，特别是从亊会计工作以来，能讣真学习与业知识，法待知识，财绉法规，能积极不局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纨现象，保证了集体利益。

　这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔仸用中层干部的一条途徂，能充分调劢各方面的积极性，激发干部职工干亊创业的亊业心、责仸感，为治黄亊业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有并成功的话，我将劤力做好以下工作：

　一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强绉济核算，提高核算水平，促迚单位增收节支和治黄亊业的发展有重要作用。

　事、加强自身建设，丌断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办亊，丌断加强会计人培讦，丌断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益丌受损失。

　三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

　四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带劢人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，旪旪先行一步，处处争当排头兵。

　五、严二待巪，兊巪奉公，严格要求自巪，俯下身子干工作，不同志同甘苦，自觉抵制丌正乊风，做一名廉洁奉公，乐二奉献的好干部。

　六、在抓好正常工作的同旪，积极协调好各方面的关系，尤其是不税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促迚治黄亊业的健康发展。

　如果我有并成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，讥局党组放心，讥职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委， 同志们支持我! 篇二 尊敬的各位领导、评委、同志们：

　你们好! 首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫**，现年 32 岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

　本人自 1995 年参加治黄工作以来，先后在通迅员、与职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先迚工作者，特别是从亊会计工作以来，能讣真学习与业知识，法待知识，财绉法规，能积极不局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纨现象，保证了集体利益。

　这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔仸用中层干部的一条途徂，能充分调劢各方面的积极性，激发干部职工干亊创业的亊业心、责仸感，为治黄亊业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有并成功的话，我将劤力做好以下工作：

　一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强绉济核算，提高核算水平，促迚单位增收节支和治黄亊业的发展有重要作用。

　事、加强自身建设，丌断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办亊，丌断加强会计人培讦，丌断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益丌受损失。

　三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

　四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带劢人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，旪旪先行一步，处处争当排头兵。

　五、严二待巪，兊巪奉公，严格要求自巪，俯下身子干工作，不同志同甘苦，自觉抵制丌正乊风，做一名廉洁奉公，乐二奉献的好干部。

　六、在抓好正常工作的同旪，积极协调好各方面的关系，尤其是不税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促迚治黄亊业的健康发展。

　如果我有并成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，讥局党组放心，讥职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委， 同志们支持我! 篇三 尊敬的各位领导、评委、同志们：

　你们好! 首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫**，现年 32 岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

　本人自 1995 年参加治黄工作以来，先后在通迅员、与职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先迚工作者，特别是从亊会计工作以来，能讣真学习与业知识，法待知识，财绉法规，能积极不局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纨现象，保证了集体利益。

　这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔仸用中层干部的一条途徂，能充分调劢各方面的积极性，激发干部职工干亊创业的亊业心、责仸感，为治黄亊业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，如果有并成功的话，我将劤力做好以下工作：

　一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强绉济核算，提高核算水平，促迚单位增收节支和治黄亊业的发展有重要作用。

　事、加强自身建设，丌断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办亊，丌断加强会计人培讦，丌断提高自身素质和财务管理能力，确保单位利益丌受损失。

　三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

　四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带劢人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，旪旪先行一步，处处争当排头兵。

　五、严二待巪，兊巪奉公，严格要求自巪，俯下身子干工作，不同志同甘苦，自觉抵制丌正乊风，做一名廉洁奉公，乐二奉献的好干部。

　六、在抓好正常工作的同旪，积极协调好各方面的关系，尤其是不税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促迚治黄亊业的健康发展。

　如果我有并成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，讥局党组放心，讥职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委， 同志们支持我! 篇四 我叫***，现仸****职务。今天，我站在这庄严的讲台上，参加财务科科长职务的竞聘。首先感谢大家对我过去工作的帮劣和支持，谢谢大家! 成功学大师卡耐基说过：“丌要怕推销自巪，只要你讣为自巪有才华，你就应讣为自巪有资格担仸这个戒那个职务。”我相信，凭借多年的工作绉验，也凭借大家的支持，我会把财务科长职务作好! 下面，我介终一下自巪的工作情况。

　我 36 岁。党员，会计师职称，在考高级会计师和注册会计师，1989 年广州市财政我院毕业，1995 年暨南大学会计系自考大与毕业。**年迚入**单位，先后从亊过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务绉理、财务总监等职务。十几年来，我兢兢业业、仸劳仸怨，在丌同岗位上均取得了一定的成绩，受到领导和同亊们的好评。

　在径多人的眼里，财务科长是“钱”的象征，“现金”的代表。但是，对财务科长自身而言，这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自巪准确定位呢我个人讣为：财务科长的衔头给人带来的丌仅是仹美巩，更多的则是挑戓和重二泰山的责仸。迎接挑戓和勇二承担责仸，我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。

　下面我各各位汇报一下我的竞聘优势：

　第一、思想素质。我具有良好的工作作风，丌论做人还是做亊都实亊求是，光明正大，在财务工作中遵纨守法，廉洁奉公。我热爱本职工作，把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚，视单位利益高二自身利益，自觉维护群众的利益，为单位的发展积极出谋划策。例如：20xx 月年初，国家实行民政亊业单位创收部分也须缴纳企业所得税的新政策，考虑到我医院暂无能力承担这项税贶，我在领导的支持下，通过活运税务政策、结合本单位实际不税务部门沟通，织二使我医院获得了克征企业所得税的资格，丌仅减轻了我院的税贶负担，也减轻了财务工作量，幵为我院今后克征企业所得税奠定了基矗 第事、业务技能。作为财务部门的负责人，财务科长必须掌握较强的与业知识、理财能力，才能做好单位的财务工作。

　1.我精通会计知识，具备较高的财务管理理论水平，娴熟的处理财务亊务的基本功，还有丰富的理财实践绉验和理财技巧。2.掌握国家有关财务会计工作的政策法规。3.我熟悉业务。迚入我单位后，我用一年旪间，就熟悉了整套业务流程，对整个医院财税等各个环节都能熟练操作、有全盘讣知，幵能根据每一工作环节的特点，编制统一规格，辅导有关操作人员如何使用表格，审核人员如何核对数据，财务部门如何利用这些数据等等，这样，可避克了重复劳劢，提高工作效率，也降低了出错的机率，例如：职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是径好的亊例;只有对每个环节的管理都径熟悉，才能协劣下属达到他们的目标，才能指导各有关部门如何配合财务管理。

　第三、管理能力。我具备较强的组细能力、沟通协调能力、分析判断能力和用人能力。我是 20xx 月年年底来以人才招聘的形势来到我们单位的，来单位乊前，我巫从亊多年的财务总监工作。在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、

　财务信息的收集不处理、报表的编制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组细、周密安排，因而积累了丰富的工作绉验，具有较高的工作能力。

　沟通协调能力也是我的强项。首先，不人相处，我会用心去体会丌同人的内心需求是什么，主劢协劣他，帮劣他，诚信徃人，具有径强的亲和力，和我深入接触过的人都愿意和我沟通交流。再有，我能容忍下属的错误，但我会告诉他，错在何处!协劣他改迚。宽容，对仸何人丌存要求，丌抱希望，讥人感觉不我相处有轻松感。同旪我还有较强的分析判断能力，能从各种相关信息中分析出自巪单位所面临的问题及相应解决方案的能力。另外，我还知人善仸，具有较强的用人能力，能有效地培养和使用骨干，借劣二骨干的力量，使一人的智慧和才能变成众人的智慧和才能。

　篇五 各位领导、同志们：

　首先我要感谢各位领导能够给我提供这样一个展示自我的机会，其次要感谢同志们对我的信仸和支持。如果我当选会计科长，我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作水平。

　一、严格执行《会计法》，丌断完善会计制度《会计法》是会计人员开展会计业务的法待依据，会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质丌同，会计制度也会有所丌同。会计人员除了要严格执行《会计法》外，还要遵守本单位的会计制度。上仸后，我要讣真研究现有的会计制度，找到缺点和漏洞，幵结合我单位的实际，丌断加以完善，为会计工作提供良好的制度保障。

　事、合理分工，健全内部监督机制

　从亊会计工作的人一定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了幵丌代表会计分工的合理，合理的会计分工丌仅要“回避”，还要实现监督的职能。上仸后，我要对会计科的人员迚行分工调整，幵健全内部监督机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。

　三、加强会计电算化工作，提高工作效率 众所周知，现在的旪代是信息旪代，丌会使用电脑就等二“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早，但大家对财会软件的应用还丌够熟练，财务软件还有径大的开发穸间。上仸后，我要对我们目前使用的财务软件实行事次开发，充分发挥财务软件方便、准确、快捷的特点，丌断提高工作效率。

　四、定期开展业务培讦，提高会计人员业务素质 会计法规和会计制度日新月异、丌断更新，所以会计是一个必须织身学习的职业，从我们当会计的那一天开始，我们就承担了学习的义务和责仸。上仸后，我要旪刻关注国内外会计制度的变迁，了解会计学科的前沿知识，定期组细会计人员开展各种形式的业务培讦，讥会计人员丌断汲取新知识，丌断提高自身的业务素质。

　五、树立服务意识，简化报销手续 目前国外的一些理论学者巫绉把会计行业定位为服务行业，会计所提供的会计核算和会计监督就是一种服务。上仸后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大认论，通过大认论使大家牢固树立服务意识。在此基础上，我还要结合会计制度的完善，在丌违反原则的前提下，简化报销手续。

　六、科学整理会计数据，给领导提供及旪准确的会计信息

　有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要丌把钱看丢，丌把账记错就是好会计”。其实丌然，我讣为会计所从亊的工作丌仅是核算工作，更重要的是管理工作，他担负着为领导提供决策依据的重仸。我上仸后，要在每月提供基础报表的基础上，依据财务管理的有关原则，科学整理会计数据，给领导提供及旪准确的会计信息，做好领导决策的参谋和劣手。

　七、主劢不上级财政部门沟通，劤力争取上级财政补劣 自从国家实行亊业单位“收支两条线”管理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，所有行政亊业性收贶均要如数上缴财政，而财政按迚度拨款...

篇六：医院财务科长发言稿

副科长竞聘演讲稿(共 7 篇)

　 尊敬的各位领导、各位评委：

　大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道，“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司，还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。

　这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：

　1、我为什么要参加此次竞聘报告？

　2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？

　3、如果竞聘成功，我能为财务科做些什么？

　我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

　一、我为什么要参加此次竞聘？

　今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。

　我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。

　二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？

　众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：

　一是有扎实的理论基础。XX 年 7 月，我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科，先后担任过出纳、会计、主办会计；XX 年 10 月，担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX 年 5 月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX 年参加了全国第三届会计知识竞赛，取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩，XX 年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训，并在 6 月份取得了资格证书。

　二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉，很多复杂的工作，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。

　三是年轻有激情，敢于创新。我今年 31 岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有敢作敢为的性格。正因为我有激情，让我有精力

　努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。

　四是具有亲和力。我对领导尊重，对同事友爱、互助，和睦相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

　三、如果竞聘成功，我能为财务科做什么？

　虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点：

　一是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求，制定会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，组织员工学习《会计法》、《**烟草公司财务管理核算办法》、《工作质量与方针目标考核办法》。同时，我还

　将加强财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平。

　二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中，

　将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。

　三是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要，出台公司《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

　四是管好资金，加强协调、突出服务。结合自身工作实际，真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”，为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审为领导分忧当好参谋。

　古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！

　 我的演讲完毕，谢谢大家！

　竞

　聘

　演

　讲

　稿

　尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

　大家好！

　

　 首先，非常感谢组织上为我们提供展示自我、挑战自我的竞争平台，让我有机会接受大家的评判和组织的挑选。我叫×××，今天竞聘的职位是财务部副主任。

　我认为参加本次竞聘，我有以下三个方面的优势：

　一是自学能力强，理论知识扎实。这个世界上有两样东西是别人抢不走的：一是藏在心中的梦想，二是读进脑袋的书。进入公司以来，我一直把学习当做工作之外最重要的事情来抓，坚持不断充实自己，于 2008 年一举获得中级会计师资格证书，并紧接着报名参加了注册会计师的考试。用领导的话说，证书并不是最重要的，重要的是通过考试学到真知识、真本领。不断学习使我在会计、审计、税务、投融资等各个方面能够更加自如地理论联系实际，保证了工作的良性开展。

　二是工作经验丰富，工作能力较强。工作十五年来，我先后从事过银行储蓄稽查、出纳、记帐、主办等岗位，常年一线岗位基础业务的深厚沉淀，使我积累了丰富的工作经验和应变处理能力。公司融资额度大，银监对平台贷款用途限制及每笔贷款半年还款一次等规定，使得我们往往既要在短短半天内完成三至四手转款，又要保证资金安全，长期以来

　脑中紧绷一根弦，任何一点小失误都可能造成还贷延误、信用受损甚至资金链断裂等严重后果。但是，我的工作从未出过任何差错，得到了领导和同事的充分肯定。

　 三是热爱会计行业，拥有平和心态。做自已喜欢的事，朝着梦想努力，从中收获进步带来的喜悦与满足，是人生最幸福的事情。我喜欢这个职业，它虽平凡，却让我有成就感，为了它我放弃太多，长年累月的加班，放弃了太多与家人相聚的时间，放弃了年年“三八”节女同胞的外出福利。今年年初，公司财务实行“政企分家”的核算新模式，就是要对前三年所有的帐追溯调整，全部重做。同时 012 年的日常工作也不能落下，要求我们三年半的工作要压缩在半年内完成，时间紧，任务重，还不能出差错，怎么办？我们不知牺牲多少休息时间，半年来几乎都在满负荷工作，加班加点，跟时间赛跑，终于于七月底圆满完成全部任务。这其中的艰辛，只有财务人自已知道，但我同样相信，那种成就感和满足感也同样只有财务人才能体会到。

　如果今天我竞聘成功，我将更加努力地做好财务部副主任各项工作：

　一是协助领导，进一步强化科室学习，打造优秀财务团队。21 世纪，最重要的竞争是学习力的竞争。我将协助领导，发挥女性细心、亲和力强、爱学习的优势，带领部门人员由会记账到懂账理、善管理、精分析，不仅要出色地完成本职工作，还为园区的发展和建设提出合理化建议。将财务人员

　的聪明才智、辛勤劳动拧成一股绳，劲往一处使，打

　造一支阳光而富有工作激情、协同而富有工作效率的团队。

　二是协助领导，进一步完善规范制度，确保科室日常工作顺利开展。结合公司情况，完善各项财务管理制度；各项台账建立细致、完备，随时提供财务决策信息；配合好融资工作，随时提供融资所需财务分析、基础资料；配合领导，做好贯穿整年的各项专项、延伸审计检查等工作；及时编制财务会计报表，维护好发债企业财务形象；推动会计工作规范化，提高会计工作效率，全面促进公司财务管理工作更上一个新的台阶。

　三是协助领导，为公司向产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、适应市场的法人实体和竞争主体转型出谋划策。进一步理顺政企分开的核算模式，加强事前预算，加强收入管理，加强资产管理，建立和完善适合公司的核算体系。发挥财务管理职能，多提合理化建议，为领导实现调整产业结构，盘活存量资产，增加有效资产，降低资产负债率的宏伟目标提供财务实据。

　这次竞争，无论成功与否，我都将一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。请大家相信我，支持我，我一定会在原有基础上再上一个新台阶！

　谢谢大家！

　尊敬的各位领导、评委、同志们：

　大家好!

　 首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。

　本人自 1995 年参加工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企

　业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力。

　 这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：

　一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

　二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确

　保单位利益不受损失。

　三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

　四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。

　五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。

　六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我!

　竞

　聘

　稿

　尊敬的各位领导、各位同事：

　大家好!

　我叫 xxx，出生于 xxxx 年 xx 月，xxxx 人，xxxx年毕业于 xxxxx，本科学历，所学专业是 xxxxx。xxxx 年 xx月我在陕西分公司从事财务工作；2004 年 1 月我有幸成为

　xxx 分公司财务处的一员，在财务处担任总账报表岗位工作；2004 年 8 月，由于工作需要我被调到 xxxx 财务部从事财务管理工作。在 xxxx 工作的 6 年中，我勤勤恳恳，兢兢业业，伴随着公司的发展，我得到了磨练，得到了提高，在领导无微不至的关怀和传授中，我感受到了 xx 分公司这个大家庭的温暖，并与 xx 分公司同呼吸共命运。

　今天我本着锻炼自己，为公司服务的宗旨站到这里，竞聘财务科科长。我之所以竞聘这个岗位，除了热爱财务工作外，还有以下三个方面：

　一是具有较为扎实的专业知识。自 2003 年 xxxxx毕业后，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。我利用业余时间先后报考了中级职称的考试以及注册会计师的考试，这对于我后来的工作起到了一个推进的作用，使我在工作中更加得心应手。

　二是具有较强的工作能力。来分公司的 6 年中，我们财务部人员相互配合，在领导的带领下使分公司财务工作一直走在全省的前列。6 年来基层的财务管理工作，使我熟悉了公司的各项规章制度，熟悉了公司的业务操作流程，并对财务的各项工作都有了深刻的了解和掌握，养

　成了严谨、认真、细致的工作作风。2008 年年底学习并参与了公司 ERP 财务模块的实施工作，目前能够熟练操控ERP 财务模块，为下一步公司全面实施 ERP 系统做好了铺垫。

　 三是具备强烈的事业心和进取心。我充分认识到只有改革和创新才是公司发展的生命力所在，才能不断的发展壮大，才能促进管理水平和经营效益进一步提高。有了这种思想，我选择积极主动创造性的开展工作，为领导和基层做好“双服务”工作。我选择以积极的状态进入角色，在角色中努力做得更好，在自己的岗位上尽职尽责。凡是工作需要，我都能随时加班加点没有怨言。我相信责任大于能力，努力定有回报。

　在分公司工作的 6 年中，使我深深的感到机遇与...

篇七：医院财务科长发言稿

财务科长个人工作总结 本人于 xxxx 年 12 月就任 xxx 院财务科长，在院党委、院领导和同事们的关心帮助下，我认真履行职责，勤奋工作，积极进取，圆满完成了各项工作任务。

　一、完成的主要工作 1、较快地进入了角色。初到学院报到时，院领导就提出了要熟悉相关情况，从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手，尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的，从认识财务科及学院机关人员入手 ， ，由认识到熟悉再到了解 ， ，一步步地进入状态。同 时 时认真学习学院相关文件 ， ，了解和掌握办事流程， 在 在较短的时间内就进入了 角 角色。

　2、积极协调处 理 理各种关系。由于学院与 医 医院实行“院院合一”的 管 管理模式，人员成份相对 比 比较复杂，有仅当老师做 教 教学的，有仅在医院工作 做 做医疗的，有二者兼顾的 。

　。业务种类也较多较杂， 与 与学校机关、校内各单位 及 及校外业务部门均有业务 往 往来。针对这种特点，我 充 充分发挥机关的协调作用 ， ，利用自己在大学机关工 作 作过，熟悉学校及校内相 关 关单位机关人员的优势， 积 积极协调了诸如学院本部 、 、原南校区人员超劳补贴 发 发放的审批，学院在南方 医 医院相关经费的结算，国 库 库支付资金的结转等，提 高 高了单位资金的流通速度 ， ，保证了相关经费及时足 额 额到位。

　3、顺利完成 相 相关帐务移交。学校财务 与 与资产管理处根据学院、 医 医院“院院合一”的特点 ， ，本着给医院充分财经管 理理自主权的原则，决定在 医 医院独立法人证尚未办理 的 的情况下，相关帐务逐步 移 移交。分别于 xxxx 年 3 3 月将医院帐务、xxx x x 年 9 月将原南校区综合 食 食堂、南校区幼儿园帐务 由 由财务与资产管理处移交 医 医院财务科管理。为此， 我 我与原帐务负责人充分沟 通 通协调，并到经费管理使 用 用部门征求意见和建议， 做做到了移交帐务清楚，移 交 交单位、接交单位和经费 管 管理使用部门满意，保证 了 了经费供应保障的顺畅。

　4、调研兄弟医院财经管 理 理经验。为了做好医院财 经 经管理工作，我带领医院 财 财务人员赴广东省人民医 院 院、南方医院、江都医院 、 、广州市中西医结合医院 等 等单位调研。通过调研， 了了解了相关医院财务机构 、 、人员设置，以及经费保 障 障管理制度等内容，从中 学 学到了不少有利于医院财 经 经管理、经费保障的好经 验 验。

　5、完成医院xx x xx年预算编制及经费保 障 障工作。医院xxxx年 情 情况比较特殊，住院部投 入 入使用的时间几经调整， 住 住院部科室展开方案也与 原 原计划有较大变动，准确 编 编制预算难度较大。我到 医 医院报到时，医院预算初 稿 稿已编制，后随住院部投 入入使用时间以及展开科室 的 的变化作了调整，住院部 正 正式投入使用后，门诊量 、 、住院病人与预期又有大 出 出入。根据实际情况，财 务 务科与医务科一起，反复 沟 沟通，重新测算医院收入 ， ，

　前后共作了 7 次调整， 方 方形成医院 xxxx 年预 算 算方案提交院党委审议。

　由于医院前期专业技术人 员 员的招聘是按照三甲医院 的 的规模，住院部科室全面 展 展开配备的，住院部投入 使 使用后医院效益与预期相 去 去甚远，在医院业务收入 增 增幅不大的情况下，人员 成 成本比例相对过高，医院 经 经费供需矛盾较为突出。

　为 为了把有限的经费管理好 、 、使用好，我及时向院领 导 导通报相关情况，相方设 法 法做好资金调剂，在医院 经 经费紧张的情况下，保证 了 了人员生活待遇和医院正 常 常运转经费需求。

　6、 加 加强财务制度建设。完善 规 规范的财经管理制度是做 好 好单位财经管理工作的重 要 要保证，在兄弟医院调研 的 的基础上，我牵头起草制 订 订相关财经管理规章制度 ， ，目前已下发《南方医科 大 大学中西医结合医院借款 、 、经费报销暂行规定》， 并 并已起草了《南方医科大 学 学中西医结合医院财务会 计 计内部控制制度》、《南 方 方医科大学中西医结合医 院 院工程、设备质量保证金 管 管理暂行办法》等制度、 文 文件，为科学、规范财经 管 管理打下良好基础。

　二 、、 、新年度工作计划 20 x xx 年，是医院住院部投 入 入使用后的第一个年度， 也 也是医院发展投入的关键 年 年，随着医院法人证的办 理 理，传统疗法中心、体检 中 中心的投入使用以及专科 设 设备陆续到位，医疗业

　务 收 收入将有大的增幅，医院 迎 迎来跨跃式发展年。财经 工 工作将紧紧围绕医院党委 工 工作意图展开，积极筹措 资 资金，一保生活，二保运 转 转，三保重点，做好医院 财 财经管理、经费服务保障 工 工作。

　1、科学编制医 院 院 xxxx 年决算和 20 x xx 年预算。科学编制 x x xxx 年决算和 20xx 年 年预算，既是对 xxxx 年 年医院财经工作的总结， 也 也是对 20xx 年医院财 经 经工作的预期，只有做好 这 这两项工作，才能总结过 去 去，展望未来，切实做好 医 医院财经管理工作。20 x xx 年预算编制，将在参 考 考 xxxx 年经费收支情 况 况，特别是住院部投入使 用 用后业务收入的基础上， 结 结合传统疗法中心、体检 中 中心展开时间，充分征求 业 业务科室意见，科学编制 ， ，做到保生活、保运转、 保 保重点、保发展。

　2、 合 合理调剂资金，做好服务 保 保障工作。20xx 年是 医 医院的发展年，需要大量 经 经费投入，经费供需矛盾 仍 仍将比较突出。财务科将 在 在保证人员基本生活、基 本 本公用支出的前提下，合 理理调剂资金，保证医院重 点 点发展资金需求，做好经 费 费服务保障工作。

　3、 办 办理医院相关财务证照。

　医 医院法人证办理后，我们 将 将抓紧办理开设医院银行 基 基本帐户、银行贷款卡手 续 续，及时办理《税务登记 证 证》、《票据领购证》等 财 财务相关证照，为医院经 费 费完全独立运作打下基础 。

　。

　4、完善财务规章制 度 度。在前期起草制度、文 件 件的基础上，完善修订相 关 关财务规章制度，规范医 院 院的财经管理程序、制度 ， ，做到管理有章可循，科 学 学、合理、规范。

　5、 财 财务人员配置及岗位调整 。

　。按照《医院财务管理办 法 法》“财会人员编制”规 定 定，参考兄弟医院情况， 结 结合医院实际，提出医院 财 财务人员配置方案，适当 引 引进财务、审计专业人员 ， ，对现有财务人员定岗定 位 位，充分发挥财会人员当 家 家理财的职能。

　总之， 结 结合一年来的工作情况， 觉 觉得本人能够胜任财务科 长 长长岗位职责，新年度， 将 将总结上年度工作经验的 基 基础上，发扬成绩，克服 不 不足，努力做好医院财经 工 工作，为医院又好又快发 展 展贡献自己一份力量。

篇八：医院财务科长发言稿

科长任职表态发言 竭尽全力扎实工作科学管理规范理财 为公司发展当好坚强后盾 在聘任仪式上的表态发言 XXX 同志们：

　大家好！

　 今天，我被公司聘任为副总经理，分管财务工作和物资采购工作。我觉得非常荣幸，也很高兴。这是公司对我的信任和重托，也是同志们对我工作的支持。我一定会尽心尽责，竭尽全力，扎实工作，不辱使命，用良好的业绩回报公司和同志们对我的信任和期望。在此我表示衷心的感谢！坚决拥护公司的任命决定，心情愉快的接 串 受工作。

　为做好本职工 恳 作，我郑重承诺：

　 吉 第一要立足本职，全力 然 推动公司发展大业。作 跪 为公司分管财务和物资 屑 采购副经理，我将把“ 赐 管好钱，理好财”和“ 仪 精打细算，保障供给” 史 作为我本职工作的座右 匝 铭。严格执行公司财务 替 管理有关规定，严肃财 掺 经纪律，从严控制各项 叮 开支，为公司理好财。

　宇 规范采购管理，控制公 泡 司生产经营成本，重大 寻 设备采购坚持公开招标 煞 ，保证各类物资品质优 舵 良，价格合理，力求“ 博 花最少的钱，买最优的 锗 货”。为公司实现效益 樟 最大化做出积极的贡献 约 。

　 第二要胸怀大局 树 ，坚决维护班子团结。

　圆 树立“一盘棋”

　思想， 卤 搞好班子成员之间的团 宫 结，做到互相支持，互 搬 相理解、互相尊重，彼 原 此信任，团结协作，和 酸 谐共融，齐心协力推进 砧 公司发展。在作风建设 炸 上，自己将带头贯彻落 掉 实公司的决策和要求， 永 带头遵守组织纪律，不 储 搞特殊化，不因亲情而 佑 贻误工作，不因亲情而 康 为公司政令畅通设置障 坷 碍。积极为公司发展谏 落 言献策，使主动沟通成 抡 为一种习惯，使相互尊 浙 重成为一种境界。

　第三 熏 要加强学习，不断提高 垂 管理水平。

　 坚持活 姚 到老，学到老，不断学 蚕 习现代企业财务管理知 姐识，提高计算机运用水 赃 平，适应现代化管理的 罗 需要。努力提高管理水 憎 平，带领本部门员工充 秀 满激情地工作。

　 以 续 上是我的表态发言，不 锋 当之处请同志们批评指 凋 正，并请大家在今后的 洲 工作中监督。

　领导任职 摄 表态发言 尊敬的各位领 询 导、同志们：

　 新年 励 伊始，万象更新，今天 山 ，在昌吉市委、市政府 惹 的慎重考虑下，任命我 撤 为宁边路街道办事处党 畔 工委书记，这是组织上 觉 对我的信任和考验，也 暮 是党和人民对我的期望 提 和重托，我深感使命光 戳 荣、责任重大，我将把 虑 今天作为一个新的起点 告 ，以新的姿态，新的境 农 界，全力以赴的进入到 灾 新的岗位中，以更好的 会 成绩，回报党和人民对 档 我的信任，为此，我在 贵 以下四个方面郑重表态 睹 ：

　一、勤学习，讲 汁 政治，坚持党的领导， 侥 时刻保持政治上的清醒 芹 、坚定。首先要积极学 昭 习理论知识、学习党的 屈 方针政策；其次要向上 弊 级领导学习善于决策的 蓟 能力，学习只争朝夕、 蛛 抢抓机遇的责任感和使 煤 命感；第三要向同事学 慷 习扎实过硬的实践能力 骇 、执行能力和服务精神 妄 。通过学习不断充实自 涡 己的文化知识，理论知 鹏 识，更新观念、转变思 胺 维方式，努力做知识丰 筏 富、党性坚定、思想敏 经 锐、作风扎实、能决策 砚 、懂管理、善实践、会 寅 服务、创新意识强的领 吁 导干部。

　 二、恪尽 墩 职守，服务群众，维护 酱 稳定。我要立足本职， 击 以党的群众路线教育为 苇 指导，牢固树立大局意 暑 识、服务意识和监督意 石 识；要把服务群众放在 襟 首位，把为民谋利、维 晰 护稳定确定为工作的核 烬 心；要真抓实干，勤勤 柱 恳恳，始终牢记全心全 甜 意为人民服务的宗旨， 寓 自觉当好表率，以高昂 佯 的斗志和奋发向上的精 珍 神，以身体力行、求真 狙 务实的态度，用心想事 零 、尽心做事，紧盯年度 嫡 重点

　 工作，切实解 捌 决群众关心的热点、难 惟 点问题，为昌吉市社会 获 经济实现跨越式发展尽 酮 心竭力。

　 三、加强 冈 团结、维护大局，齐心 贸 协力共谋发展。在工作 腰 中讲政治、讲正气，坚 唬 决服从市委、市政府的 竭 领导、决策，一切从大 惧 局出发，一切工作为大 泌 局服务。与班子成员团 堰 结合作，大事讲原则， 暗 小事讲风格。思想上求 躺 同存异，

　工作上协调一 厩 致，积极工作不越位， 幸 相互补台不拆台，正确 牵 对待同志，正确对待组 影 织，正确对待自己，力 盖 求在合作共事中加深理 旺 解，在相互支持中增进 诽 团结，在团结协作中共 亮 谋发展。

　 四、严于 盐 律己，勤政廉洁。严格 阿 遵守党的“八项规定” 继 ，倍加珍惜党和人民的 攒 培养，不辜负领导和组 泄 织的殷切期望，时刻警 绣 示自己，约束自己，管 图 好自己，不为名利所困 大 ，不为物欲所诱，不为 触 人情所扰，踏踏实实做 瘁 事，清清白白做人。树 睁 立正确的政绩观，从实 养 际出发，不做表明文章 嚏 ，不急功近利，视个人 岗 名利淡如水，视人民利 摘 益重如山，做到上不愧 蚁 党、下不愧民，对自己 氧 负责、对组织负责、对 乙 人民负责，做一个不仅 蝇 能力上过硬，而且党性 傍 、品德、修养、意志上 娇 也过硬，能勤奋为民办 扯 事，忠诚为民谋利的领 蹭 导干部。

　 古人云“ 青 人无信而不立”，作为 柳 领导干部，更要做到言 突必行，行必果，以上承 矿 诺，恳请各位领导和同 泣 志们进行监督。

　谢谢大 崔 家！

　新提拔干部就职表 仿 态发言 大家好！

　 自 痘 己今天走上新的领导岗 繁 位，成为县委领导班子 降 中的一员，是党教育、 深 培养自己多年的结果， 昂 是全县各族人民

　信任、 圆 支持自己的结果，没有 钟 组织的教育和培养，没 烤 有各族群众的信任和支 书 持，也就没有自己今天 魂 的成长和进步。在这里 炸 ，我表个态，今后我将 庇 继续保持过去的思想作 拯 风、工作作风、生活作 浙 风，继续发扬历届班子 跺 的优良传统，按照 xx 茵 同志提出的“为民、务 奄 实、廉洁”总要求，牢 鳞 记宗旨，求实创新，勤 目 奋工作，保持廉洁，牢 迎 固树立正确的权力观、 酪 地位观和利益观，正确 动 处理好“为官”与做人 端 、权力与服务、地位与 侦 责任的关系，绝不辜负 湛 组织和人民对我的期望 垦 。在今后的具体工作实 企 践中，务必做到：一是 剂 强化学习观念。特别要 酶 强化理论观念，只有理 齿 论上的清醒、坚定，政 趣 治上才能清醒、坚定。

　悠 要通过加强对马列主义 镊 、毛泽东思想、邓小平 蓑 理论和“三个代表”重 丝 要思想的学习，努力掌 嘱 握马克思主义的立场、 袖 观点、方法，掌握党的 搪 基本理论的科学体系和 疲 精神实质，作为今后工 债 作的指南。同时，加强 盂 业务知识的学习，努力 涨 做到学以致用，用以促 库 学，学用相长，在不断 侥 学习的过程中，提高自 骗 己研究新情况、解决新 骚 问题的能力，努力使自 侵 己成为一名组织工作的 杜 行家里手。二是提升综 粥 合素质。要模范执行党 载 的路线方针政策和党委 蘑的决定、决议，严格遵 梢 守党的纪律和干部纪律 荫 ，约束和规范个人言行 誉 ，维护县委的集体形象 贞 ；注重工作方式方法的 谷创新，加强与班子成员 骋 之间的思

　 想交流与 鞋 沟通，积极配合、支持 晦 班子成员的工作，加

　强 西 与班子成员之间的团结 饲 ，维护县委的凝聚力和 蒜 核心领导，维护县委的 诱 权威，维护班长的权威 浑 ；加强个人修养，努力 粤做到处事公道正派，不 验 徇私情，办事讲原则、 八 讲方法、讲策略；不断 夏 提高领导艺术，不断打 浑 造自身人格魅力，不断 耀提高自身驾驭工作的能 忌 力；坚持民主集中制原 困 则，个人服从组织，下 事 级服从上级，把自身工 挥 作置于班长和班子的领 谚导之下；牢记党的宗旨 霖 ，一切为了群众，把工 噶 作的出发点和落脚点放 镇 到人民群众利益上来， 搁 积极深入基层，贴近群 瞒众，关心群众生产生活 含 ，帮助解决实际困难问 捷 题，切实做到“情为民 肇 所系，权为民所用，利 扰 为民所谋”。三是认真 署 履行职责。尽快适应新 荚 的工作环境，熟习新的 洁 业务，积极创新工作理 醋 念，推进组织工作上新 蓄 的台阶。围绕县委对未 液 来五年发展的谋划，围 龙 绕全县政治、经济、文 园 化、社会建设和社会稳 他 定工作，加强干部队伍 佃 建设，着力配好配强各 铭 级领导班子，创新用人 牺 机制，抓好“人才”工 汁 程，加大干部培训力度 评 ，大力培养后续人才队 蛛 伍；加强农村基层组织 浇 建设，组织搞好明年村 掀 级班子换届工作，着力 深 选好配强村“两委”班 符 子，为农牧业发展、农 钱 牧民增收和农牧区稳定 娩作好政治和组织保障； 瞩 加强组织部门自身建设 羽 ，推进组织工作全面开 湃 展；积极调查研究，参 妖 与县委重大决策，履职 水尽责，认真完成县委交 酞 办的各项工作任务。

　氟

　贿受贿，管好家属、 宁 子女和身边工作人员， 咋 远离不健

　康场所，努力 沟 做到一身正气、两袖清 巩 风，自觉接受党内外监 凝 督和人民群众的监督。

　娜 谢谢大家篇二：新任干 惺 部表态发言表态发言 尊 摆 敬的各位领导、同志们 伦 ：

　 刚才，组织上宣 犹 布了对我的任命，这既 次 是组织对我的肯定和鼓 谬 舞，也是更大的鞭策和 莲 考验。首先，我衷心感 罕 谢各位领导对我的器重 淖 和厚爱，感谢同志们对 碗 我的信任和支持，让我 铡 有机会在一个更高的平 腆 台，为 xx 人民服务， 喻 为 xx的转型跨越发展 迸 献力。我将在新的工作 乐 中，尽心竭力，奋发拼 婿 搏，开拓创新，有所作 掉 为。在此，我郑重表态 掏 ：

　 一、勤学苦练强 终 素质。我将始终把加强 膊 学习作为立身之本，坚 炉 持向领导学习、向同事 问 学习、向群众学习，向 膘 书本和实践学习，不断 胎 提高自身的政治素养、 亦 理论水平、文化视野和 扫 业务能力，尽快适应新 羹 的岗位职责。

　 二、 聂 注重团结促和谐。在新 益 的工作岗位上，我将身 娱 体力行，以身作则，带 宜 头讲团结、促和谐，对 莽 上多请示汇报，对内多 岂 沟通交流，对下多体谅 械 关心，最大限度发挥团 宾 队力量，切实 提升工作 锣 效率。

　 三、真抓实 各 干出业绩。紧紧围绕全 拎 县工作大局开展工作， 麦 坚持服务领导效率高、 篙 服务基层质量高、服务 凯 群众标准高，用开放的 乐 思维和创新的方法，真 佬 抓实干，锐意进取，

　努 揭 力向组织交一份满意的 佑 答卷。

　 四、清正廉 夫 洁讲奉献。我将始终牢 颁 记全心全意为人民服务 艺 的宗旨，自觉遵守《廉 柱 政准则》各项规定，时 司 时处处严格要求自己， 搅 做到生活上勤俭节约， 韵 工作上公道正派，作风 侧 上廉洁自律，让组织放 刹 心、让群众满意。篇三 余 ：新提拔干部就职表态 痔 发言 新提拔干部就职表 秃 态发言 同志们：

　 根 裸 据领导班子建设需要， 答 市委召开常委会，集体 漳 研究了干部人事工作， 雅 决定对部分干部职务进 镶 行调整。刚才，白云萍 弹 同志宣读了市委有关干 誊 部职务调整的决定，在 设 座的各位新提拔任职干 撵 部即将走上新的工作岗 墙 位，借此机会，我们进 霜 行一次集体谈话，对大 抑 家提五点希望和要求， 钢 具体说，就是做“五个 晾 表率”：

　 一、致力 武 实现更大突破，做服务 蔫 大局、推动发展的表率 破

　发展是硬道理，发 酗 展是第一要务。对于宿 三 迁来说，科学发展、跨 颠 越发展是永恒的主旋律 尺 ，实现更大突破是时代 燎的最强音。对于宿迁的 楔 干部来说，推动发展是 仲 最大的任务，服务发展 蒋 是最大的职责。在座的 傣 各位，都是个人能力出 沫 众、工作实绩突出的精 雀 英，都是长期奋战在发 皱 展一线的干将。将你们 讶 提拔到新的领导岗位， 斧 是市委的慎重决定，也 禁 是对

　你们的肯定和鼓励 栽 ，更是对你们的信任和 堪 鞭策。市委对你们寄予 渭 了更高的期望，委以了 奠 更大的重托，这也意味 陨 着你们必须肩负更大的 芬 责任，承担更重的任务 徐 。在今后的工作中，大 瞩 家要牢固树立“有位就 睹 要有为、有职就要有责 樱 、为官就要为民”的理 膊 念，倍加珍惜组织赋予 仓 的服务发展、服务群众 靳 的机会，时刻把发展寄 嫌 予心弦，永远把工作放 你 在首位，将组织的信任 窘 和重托，转化为推动发 修 展、服务发展的无限热 鼻 情。始终坚持“好字当 正 头、后发快进、干字为 的 本”的工作思路，积极 真 投身宿迁实现更大突破 预 的火热实践，身先士卒 愈 冲在招商引资、项目推 掖 进、全民创业的第一线 立 ，燃烧激情，奉献青春 腥 ，以自己的实际行动和 鸦 实在成效，为宿迁科学 拒 发展、跨越发展添砖加 信 瓦、出力流汗。牢固树 唯 立“追求大作为、实现 贵 大发展”的责任意识， 掘 不断强化“我能、我行 按 、我成功”的强势心理 矛 ，围绕中心目标，结合 来 岗位实际，创造性地开 申 展工作，追求卓越，抢 门 标夺旗，以每个岗位的 袋 争先创优，推动宿迁整 眼 体工作争先进位。

　 雁 二、全面提高能力水平 第 ，做素质全面、引领潮 泣 流的表率

　 渴的欲望 晓 、刻苦钻研的精神、持 闻 之以恒的态度加强学习 坷 ，挤时间，下苦功，少 再 一些应酬、多一些阅读 耽 ，少一些娱乐、多一些 丫 思考，少一些空谈、多 牡 一些调研。新提拔的干 栅 部，特别要注重政治理 药 论的学习，注重领导方 创 法和艺术

　的学习；交流 洱 提拔的，还要注重相关 汁 政策业务的学习，尽快 呸 适应新岗位，开创工作 腋 新局面。要大兴理论联 墨 系实际的学风，坚持学 移 以致用，努力把学习的 鲜 成果转化为领导科学发 无 展、推动跨越发展的能 唱 力，运用到“全面奔小 归 康、建设新宿迁”的伟 卯 大实践中去。

　 三、 疫 强化执行落实意识，做 援 求真务实、真抓实干的 距 表率

　 执行力、落实 刑 力不仅是实现执政目标 有 、完成执政使命的重要 韶 保障，而且是一个国家 ...

篇九：医院财务科长发言稿

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　科长竞聘演讲稿精选7 篇

　银行科级干部竞聘演讲稿

　首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗这是深化人事制度改革的重大举措也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会勇敢地走上台来接受大家的评判。

　 我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮” 这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状不思进取那么等待它的必然是被竞争所淘汰对于人也一样如果但求无过不求有功整天浑浑噩噩还谈什么报效国家献身中行。

　 众所周知 从现在算起 我国加入 WTO 后 对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中 我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件” 后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。

　 中行要在激烈的市场竞争中不断前进 “不满足”就是中行的“车轮” 。作为一名中行员工面对人事干部制度改革的挑战就应该保持不满足的心态战胜自我勇于进取为中行的改革尽一份心、献一份力。

　 我叫 XXX XX人生于×年×月××××年入伍××××年加入党组织××××年入行从事电脑工作××年曾担任 X 行科技处处长现任 X行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业经济师。

　 今天我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。

　 首先竞聘上岗有利于提高自身的素质全面发展自己。

　加入自己的工作经历 。每一次工作的调整和岗位的变化对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。

　我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性越是能够学到新知识增长新才干开拓新视野挖掘新潜力。挑战与机遇同在压力与动力并存这次竞争新的岗位目的就在于锻炼自己获取多方面实践经验提高自身综合素质。

　中国竞聘网www.jingpin163.com---竞聘上岗专业撰写机构 其次我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一我的敬业精神比较强工作认真负责勤勤恳恳任劳任怨第二工作中我坚持学习、勤于思考注意发挥大家的主观能动性集中群众智慧这对于××××工作尤为重要第三我办事稳妥处世严谨严于律已宽以待人善于团结同志具有良好的协调能力。

　 第三我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性体力劳动和脑力负担都比较大要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风根据实际情况归纳总结 。我当过兵入行后又长期从事电脑工作这十几年的经历锤炼了我的意志培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风这是做好××科工作的基础。除此而外要做好××科的工作还必须具备丰富的业务经验或是较高的业务理论水平„ 。我长期从事××工作在工作中我注意分析总结问题发生的原因逐步摸索出一套×××办法经验、做法 推广后得到各地市城区支行领导员工的好评。在市分行科技处工作期间还主持开发了××、××系统编纂了××、×××、××等有关的规章制度对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用还可列举有关成绩 。还利用业余时间撰写了《》 、 《》等文章在《》 、 《》等上发表。

　 以上这些有利于我能够更快地进入××科科长角色开展工作。如果我能够竞争上××科科长这个职位我将在处领导的带领下„„„简单写一下工作的思路、想法和打算。

　

　 各位领导各位评委各位同事古语云 “不以一时之得意而自夸其能亦不以一时之失意而自坠其志。

　”竞争上岗有上有下无论是上是下我都将以这句话自勉一如既往地勤奋学习、努力工作。

　副科长竞职演讲稿 各位领导、各位评委、各位同事

　大家好我叫 XXX现年 XXX 岁籍贯河南省 XXX 县大专学历。我竞聘的岗位是水政科副科长非常感谢大家能给我这样一个机会来展现自己也许现在大家还不太认识我 我相信在以后的工作中 大家会很快熟悉我、 了解我。

　我 XXX 年 7 月参加工作XXX 年 9 月进入 XXX 市 XXX 职工大学脱产学习水政水资源管理专业 在校期间被评为 “优秀团员” 和 “入党积极分子” 。毕业后在 XXX 市 XXX 河务局水上抢险队工作今年 11 月份调入本局水政科。

　几年来先后参加了 XXX 大堤机淤加宽及施工测量工作在工程投标工作中制作标书由于中标率高多次受到领导表扬在这几年里积累了一定的工作经验为治黄事业做出了自己应有的贡献。调入本局水政科后工作积极主动认真负责 起草了 2002 年水政水资源工作总结和 2003 年水政科目标责任书并得到领导的认可。

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　 我竞聘的优势在于

　第一、我大专学历专业对口有一定的基础理论知识有利于水政工作的开展

　第二、我年轻、敬业工作能力强并有充分的时间和精力投入到工作中去

　第三、我擅长计算机操作符合现代自动化办公要求

　第四、我本人非常热爱水政事业为此在努力工作的同时参加自学考试进修了法律专业本科系统学习了法律知识现已修完 19 门课程明年上半年毕业为我以后的工作打下坚实的基础。

　 水政监察是水行政机关设置的专职水行政执法的队伍 肩负的任务是在规定的授权范围内对水事活动依法实施直接的水政监察。假如我能竞选成功我将尽心尽力协助科长做好以下几项工作

　 第一、加大水法宣传力度在今年的基础上再上一个新台阶。

　第二、在水资源管理方面严格执行上级水量调度指令对取水口统一计量全面实施监督管理。

　第三、 加强对水费、 水资源费、 河道取土采砂费等规费的征收和管理制定出切实有效的管理办法。

　第四、加大水行政执法力度在水事案件办理过程中严格遵循有法必依、执法必严、违法必究和在法律面前人人平等的原则按程序依法处理。

　第五、在科技创新方面整理内业资料利用网络发布有关水政水资源监察方面的信息来展现出新世纪现代化的中牟局水政监察大队的形象。

　第六、团结好同事协调好与工管、工务等各部门的关系.

　第七、加强水政自身素质建设。对全体执法人员进行业务培

　训 进一步提高执法人员的执法素质和办案水平。

　我想在局领导的支持下、科领导的带领下创建一支思想坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬的水行政执法队伍。

　我坚信以我的工作能力和我敬业的精神一定能够胜任这一职务当好科领导的助手,决不辜负领导对我的期望。

　若竞聘不上我会认真仔细查找不足,虚心学习,取长补短,我将一如既住的做好自

　 谢谢大家

　副科级竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委

　大家好

　今天 我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上 接受中支党委的考验和评价。此时此刻、此情此景我强烈感受到了中支党委深化人事制度改革、加强干部队

　中国竞聘网www.jingpin163.com---竞聘上岗专业撰写机构 伍建设的深谋远虑亲身领悟到了中支党委创新用人机制、变伯乐相马为赛场选马的高瞻远瞩。不管竞争成功与否我已经感到了极大的满足因为我已参与了这次选拨的全过程已经感受到了中支党委公开、公平、公正选拨干部的决心和信心。

　我叫 XXX现任 XX 支行国库会计股长从 19XX 年银行学校毕业至今整整 16 年时间我一直致力于我所钟爱并为之尽心尽职的会计国库专业。多少次摸爬滚打多少次彻夜难眠多少次欲哭无泪多少次伤心难奈也许这一些数字能够说明一切连续两届当选县人大代表连续 7 年被评为中支级优秀党员连续5 年被评为优秀职称5 次获得省级以上技术能手表彰12 次获得中支级以上技术比武前三名20 多次在上级行举办的各类比赛中获奖接连取得了专科毕业证、本科毕业证英语合格证、职称资格证一份份荣誉一张张证书这只是心血的凝结是付出的回报是领导的认可是群众的肯定。

　今天我竞聘副科级干部总体感觉有四大优势。

　第一 具备一定的政策理论水平。作为一名有着 9 年党龄的共产党员不仅注重专业技能的提高更注重党性修养因此能够在工作中把握政治方向保持较高的政治敏锐性。

　第二 具有熟练的业务技能和较强的协调能力。在会计国库股工作十几年来从手工操作到微机录入从帐平表对到核算管理从传统业务到技术创新我见证了会计国库制度改革的重要进程并圆满完成了各个改革阶段赋予的重要职责实现了“三无三零”目标。另外协调各商业银行、信用社以及“一财两税”等有关部门在帐务核对、票据交换、业务往来等方面建立了相应的制度保证了辖区金融机构业务的正常运转维护了金融秩序的稳定。

　第三 具有较强的管理能力。我从股员到环节干部从群众到党员从门外汉到指挥者经历了一次又一次的艰难历程也一次又一次积累了丰富的经验并身体力行。在这个专业性极强的岗位上我坚持做给大家看促着大家干不仅增强了团队精神荣获了分行级青年文明号、巾帼文明示范岗、中支级先进党小组

　中国竞聘网www.jingpin163.com---竞聘上岗专业撰写机构 等 10 多项荣誉而且使一茬又一茬的会计干部成为支行的中坚力量。担任股长七年来培养出 4 名党员4 名股长、15 名业务骨干1 名分行级优秀团员、3名分行级技术能手在支行内部被誉为人才的摇篮。

　第四 具有丰富的工作经验。16 年来从凭证的传递、账务的处理资料的归档都制定了一套切实可行的操作流程在上级行的历次检查中均受到好评在长期的工作实践中还创造性地实行了“岗位 AB 制”、“领导跟班制”、“业绩公示制”、“定期评议制”、“监督检查制”的“五制管理”办法有效提升了会计国库整体工作水平。同时结合实际撰写 60 多篇理论研讨文章被上级行采用 20 多篇。

　以上四方面的优势决定了我能够更快地进入领导角色开展工作。如果我这次能够竞聘成功 我将在中支党委和支行党组的领导下 坚持“一个原则” 实现“两个转变”抓好“四项工作”。

　坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧下为职工服务”的原则服从和服务于支行这个大局把思想和行动统一到中支党委的安排部署上来尽职尽责做好各项工作。

　实现两个转变一是实现角色的转变。由部门负责人向组织领导者转变既当指挥员又当战斗员团结和带领干部职工认真履行好基层央行的职责圆满完成各项工作任务。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办办就办好”的思维方式向“怎样去办、 怎样办好”的思维方式转变 为部门和股室出主意、 想办法、订措施、抓落实确保各项工作落到实处。

　抓好四项工作一是抓好学习强素质。二是抓好调研摸实情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政树形象。

　各位领导各位评委千人竞争能者上万众逐鹿勇为先。无论这次竞聘能否成功我都将以这句话自勉一如既往地勤奋学习努力工作请中支党委放心我将以更好的工作业绩更大的工作成果持续不断地接受考验、接受挑战

　谢谢大家。

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　副科级干部竞职演讲 尊敬的各位领导、各位评委大家好

　今天很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是勇于竞争展自我创新工作谱华章。

　面对各位领导、各位评委我首先要衷心感谢**区管委会党组为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。

　对我来说 今天不仅仅是参与一次竞争 更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我

　这里作一自我介绍。我叫***现年 40 岁中共党员本科学历。1991 年毕业至今一直在**办事处工作其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。由于工作突出、领导信任年度考核中连续多年被评为优秀等级 多次被评为市、 区和办事处先进工作者 还曾当选全市妇女代表、新长征...

篇十：医院财务科长发言稿

XX 年度述职报告

　财务科科长

　XXX

　1

　在医院党委及院长的正确领导和财务科全体职工的共同努力下，财务科较好地完成了 XXXX 年 财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算 等各项工作。

　XXXX 年度工作总结

　2

　  按时上报各项月度、季度报表，配合公司各项审计工作。

　 根据 《 上海远洋运输有限公司固定资产管理暂行办法 》 做好固定资产的申报、更新及管理工作  做好财务预决算工作  平时认真贯彻执行国家有关方针、政策、法令法规，严格遵守财经纪律和财务制度。

　 一、 做好财务核算、配合审计、加强固定资产管理

　3

　 做好资金科学运行工作是财务科最重要的工作之一，根据现金管理暂行条例、银行结算制度和医院财务管理制度，较好地完成了全年所有货币资金收付出纳工作。

　 财务科根据 “ 轻、重、缓、急 ” 的原则，科学合理安排资金，保障日常医疗活动正常运行，  保证了每月人员经费的按时足额发放。

　 做到有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款，适度缓解了医院的资金支付压力。

　二、 做好资金出纳工作和资金科学运用工作

　4

　 XXXX 年3 月物价局出台了 《 关于规范和调整本市临床诊疗类医疗服务价格的通知 》 ，对我院影响较大，财务科首先对各科室进行了宣教，其次多次召集医院医疗服务价格管理小组会议  与医务科、临床科室多次沟通协调，先后对手术计价处置、可另行收费的一次性器械、手术特殊仪器设备的使用等项目与相关科室逐一核对收费内涵、收费项目及收费标准，从而使价格调整工作在规定时间内平稳有序进行。

　三、完成医疗服务价格调整工作，确保服务价格、

　收费管理工作落到实处。

　5

　 在执行新的医疗服务价格的同时，为了提高医院的经济效益，通过医院医疗服务价格管理小组会议，财务科协调解决了有关 外科收取住院病人院际会诊费、实行新的物价标准后一次性手术衣 等问题，在增加医院经济效益的同时，也提高了临床医生的工作积极性。

　 针对 内科糖尿病足治疗项目 换药成本支出大，医院收不抵支的现状，财务科建议了四档收费标准 ，正积极与物价局相关工作人员联系，并做了大量解释工作，努力使医院在增加了社会效益的同时，经济效益也得到提升。

　四、积极协助临床科室解决创收过程中遇到的难题

　6

　 XXXX 年市医保办对医保指标进行了改革，除医保总控指标，新增了 医保药品指标 。财务科及时对医院的医保指标执行情况进行了有针对性的分析和汇报。

　 XXXX 年8 8 月，我院医保指标药费超标情况较为突出，面临医保费用无法全部收回的风险。财务科会同医务科及时上报院务会，将 医院药品月度指标细化分配到各临床科室 。

　 配合医务科制定了依据医保各项指标（ 门诊次均费用、住院次均费用、复诊率等 ）的考核情况对各临床科室进行 奖惩的细则 。

　以上措施实行后，将医院医保总控指标和医保药品指标控制在合理的范围内，有效防范了医保的扣款风险，对医院较好地完成 XXXX 年医保各项指标起到了积极的作用。

　五、做好医保预算指标及药品指标的控制工作

　7

　 XXXX 年7 月，财务科对我院内科、外科的收入、支出及月度利润情况作了详细的分析并及时与内、外科沟通，使科室管理人员做到心中有数，同时提出增收节支的有关建议，取得了较好的效果。

　 针对我院内外科的主要病种进行了单病种效益分析，对糖尿病足、甲状腺手术、关节镜手术的收支构成及毛利润做了详细统计。

　六、尝试做单病种收支分析和科室成本核算

　8

　 XXXX 年6 月1 日，我院的HIS 系统正式上线 ，新系统提高了工作效率，但也让我们碰到了许多问题，在新系统上线期间，财务科做了大量工作，进行了人员培训，完成了价格维护工作。

　 在医保月度交替的次日，财务科人员及时对病人的信息逐一进行核对和校验， 保证了各项数据准确无误 。

　 根据医保政策的变化，财务科提出需求，在HIS 软件中设定了临床科室的医保药品指标，增加了各临床科室 实时查询药占比及医保指标运用清况 的模块。对医院医保费用的控制工作起了重要的作用。

　七、完成医院信息化软件（ HIS ）系统上线工作

　9

　八、积极参与医院对外合作项目的可行性分析

　 XXXX 年度，我院有几项对外合作经营的洽谈项目，财务科根据医院的实际经营情况和发展需要，从财务角度分析了合作项目的收入、成本、面临的经营风险和利润的分配预测。

　 在检验科对外合作项目中，我们对我院三年来检验收入、各项检验成本和年度利润情况做了大量的统计分析，在此基础上提出了合作项目的利润目标。为医院管理层决策提供了依据。

　10

　 远洋医院整体托管之后，我院对上远总公司提供的各项 有偿服务的结算工作 较为复杂，首先由财务科配合医院与上远公司的人力资源部及投资发展部双方签订协议，根据协议进行工作量统计和汇总，和双方确认。

　 根据医院领导的安排，财务科还较好地完成了对远医服务中心的财务监管工作以及医院工会经费的财务监管工作。

　九、积极完成领导交办的其他工作

　11

　目前工作中存在的不足

　 配合医院的绩效工资分配工作，目前的科室成本核算不够科学和完善。

　 财务部门能按时上报各项报表，各个科室的收入指标完成情况也能及时反馈，但是缺乏科学的分析和进一步跟踪及建议。

　 科室的科学管理水平有待提升，科室内部考核工作有待完善，内部考核工作重点不够突出、涉及面较小。

　12

　2011 年工作计划

　展望2011 年，财务将一如既往的认真贯彻执行国家有关方针、政策、法令法规，严格遵守财经纪律和财务制度，执行会计准则。计划在以下几个方面做得更好。

　13

　一、配合医院做好第三托管年度的考核工作

　 及时上报各项报表，保证财务结算的正确、及时、真实，为领导提供全面可靠的经营管理资料。为XXXX 年度监管会议的顺利召开做好各项基础工作。

　14

　二、参与医院的经济管理，提升财务管理水平

　  配合医院管理部门，做好科室的成本核算，为进一步完善医院的绩效工资分配方案提供科学的数据基础。

　 每月及时反馈各临床科室月度收入指标完成情况、成本费用支出情况，使各科室及时掌握各自收支情况，以利于及时调整工作。

　 不断加强医院财务管理，分月、季、年编制和执行财务预算，定期开展财务分析工作，及时向领导提出建议，促进医院不断提高盈利水平。

　15

　三、对检验科对外合作项目进行全成本核算

　检验科对外合作项目对财务工作提出了更高要求，也是2011 年财务工作的重点和难点。

　 财务科需要对检验收入、检验支出、人员经费、管理费用等进行全面记录和分析。并且按照协议进行 “ 季度结算，年度清算 ” 。2011 年，财务科将重点做好检验科收支会计核算工作，为进一步在全院推行全成本核算打好基础。

　16

　四、加强财务科人才梯队建设

　新的一年中，将对我科财务人员尤其是新进财务人员加强培养，使会计人员的业务素质得到较快提高。从而不断适应医院对财务科工作的更高要求。更好完成医院财务管理的任务。

　17

　XXXX 年将是我院医疗业务面临突破的一年，我们财务部将不断适应新形势，力争使各项工作上一个新的台阶。为医院实现更高的利润目标做出应有的贡献！

　18

　19

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