教职工代表大会发言8篇教职工代表大会发言　教职工代表大会发言稿　各位代表，同志们：　刚才，**校长代表学校行政在第一届教代会第一届工代会第六次会议上作的工作报告，总结了学校**下面是小编为大家整理的教职工代表大会发言8篇,供大家参考。

篇一：教职工代表大会发言

工代表大会发言稿

　 各位代表，同志们：

　 刚才，**校长代表学校行政在第一届教代会第一届工代会第六次会议上作的工作报告，总结了学校**年工作，提出了**年 8 各方面工作的总体思路和要求。上周五，学校党委也组织召开了一届十七次全委会，我代表学校党委，总结了**年党委工作，安排部署了**年党委工作。总的来看，**年学校党委和行政两个方面的工作，内容丰富、成果丰硕。无论是思想理论武装、作风纪律建设，还是教育教学发展、特色优势打造，都取得了比较突出的成绩，得到了上级领导机关的肯定和全校师生的认可。这是全校教职员工共同努力的结果。从**年的工作部署看，大事要事多、任重而道远。为切实抓好党委和行政各项工作任务的落实，我从教代会带领全校教职工履职尽责方面讲三点意见：

　 一、求真务实抓好工作落实

　 学校**年的各项工作任务，是在综合考虑高等医学教育大环境和学校建设发展实际情况，认真总结**年工作，广泛听取师生意见的基础上提出来的，是可执行、可操作、可检查的。有的工作任务可能需要不断的与时俱进、调整充实和完善，但并不影响我们去抓落实。只有在踏踏实实、一步一个脚印地落实，我们才能真正把握学校的发展规律，才能进一步优化我们的发展目标和战略措施。各单位、各部门要结合自身实际情况，把学校确定的各项工作任务，分解到各自的工作中去，制定详细、可行的**年度工作方案或工作要点。学校和各单位、各部门要加强工作落实的过程管理和监督，建立完善跟踪、检查、考核、督办、奖惩等制度，实行工作落实问责制，促进工作落实落地。在年终绩效考核中，要将工作

　落实的成效作为考核的重要依据。

　 二、履职尽责当好学校主人

　 现代大学制度要求，要充分发挥教职工代表大会及群众组织作用，健全师生员工参与学校民主管理和民主监督的工作机制。去年以来，学校修订了《成都医学院教职工代表大会工作实施细则》，完善和补充了学校“两代会”代表，目前“两代会”代表***人，总人数较之前增加了***人。今天到会的代表，有部分同志就是新增代表。同时，教代会还健全了执行委员会、提案委员会、民主评议委员会、生活福利委员会、劳动争议委员会、经费审查委员会、女职工委员会等 7 个专门委员会的组织机构和议事规则，确保了教代会正常开展工作。去年以来，教代会积极参与了老校区地下停车场收费、教职工福利等学校重要事项的讨论，开展了对学校各项工作的过程和结果监督，较好地保障了教职工的知情权和参与权。新的一年，学校各级教代会、工代会要始终牢记全校教职工的期望，始终代表绝大多数教职工的利益，进一步发挥好桥梁纽带作用，保障好、发展好广大教职工对学校事务的知情权、参与权和监督权。要发挥作用，首先要加强学习。代表同志们要切实加强对《高等教育法》、《工会法》、《教代会实施细则》等规章制度的学习，提高对教职工代表在学校民主管理事务中所起的重要作用、重要地位的认识;加强对学校发展目标、办学理念等知识的学习，增进对学校各项工作的了解。其次要积极参政议政。各位代表要切实增强主人翁的责任感、使命感，在推进学校改革发展、维护教职工合法权益的各项工作中，积极参政议政、建言献策，认真履行好代表职责，为不断推进学校改革发展贡献智慧和力量。

　 三、依法治校维护好学校形象。党的**届*中全会作出了依法治国的重大战略部署。落实依法治国的要求，具体到学校就是要依法治校，培育法治文化与建设法治校园。但是，当前学校极少数师生的言行离依法治校的要求还有较大差距，

　可以说是法治意识淡漠。就在这几天，一些别有用心的人打着维护正义的幌子，在百度贴吧、QQ 群等网络媒体上，发表未经证实的不实言论、传播不实消息，甚至进行人身攻击、损害学校形象。更为严重的是，这些人还把造谣诽谤的场所转移到了学校正常办公的 OA 系统上来，借用他人名义发布不良信息，大有过去的不良风气又死灰复燃的迹象。对于这些不良风气，我们全校人员务必保持清醒头脑，明辨是非、坚决制止，特别是广大教职工代表、各级领导干部要带头坚决制止。在这里要进一步明确，师生员工对学校各方面的工作有任何意见建议，申诉、反映的渠道是畅通的，我们支持依法依规通过正常渠道反映问题。对那些没有确切证据，以任何形式出现的以成都医学院或成都医学院师生为质疑、攻击、诽谤对象的言论，我们都要自觉做到不跟帖、不讨论、不传播、不轻信。师生在发现此类不良信息时，要第一时间向学校舆情主管部门报告。对于一般性的造谣、诽谤行为，各单位要加强教育引导，促进改正。触犯刑法的，绝不姑息迁就。**年*月，最高人民法院、最高人民检察院出台的《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》，提出了重拳打击网络谣言，将同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到 5000 次以上，或者被转发次数达到 500 次以上的，应当认定为刑法第 246 条规定的诽谤行为“情节严重”，构成诽谤罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这一法律解释，为我们进一步强化依法治校、从严从重惩处网络违法犯罪行为提供了重要依据。全校师生一定要增强法治意识，强化法治思想，自觉抵制各种违法乱纪行为，为构建法治校园、平安校园、和谐校园做出积极贡献。

　 谢谢大家!

　 以新的起点，开创学院新未来

　 各位老师：

　今天我们召开一个教代会，实际上也是一个全体教职工大会，也是本学期最后一次全体教职工大会。可以说，也是哲学学院一年的总结会。将来每年年终都要召开一次这样的大会，院长回顾总结一下一年来的工作，向教职工报告一下有关事项，学院党政班子每位同志都要向教职工述职述廉，教职工还要对班子和班子每位成员进行民主评议。这是加强全体教职工对班子进行民主监督，加强领导班子建设，推进院务公开化、制度化的重要方面。

　 刚才院长对一年来的工作做了总结，对**年工作提出了设想，班子每位成员都回顾了自己一年来的工作，很真诚地分析了自己各方面的表现，也坦诚地分析了自己的不足并提出改正方向。每位同志讲得都很实在，都是发自己内心的一些实话。

　 **年是哲学学院不平凡的一年。这一年，大事多、喜事多。我们经历了整体搬家、系庆和组建学院。这三件大事都是复旦大学哲学学科发展史上重要的大事。应该说，这一年，班子中的每位同志都是不容易的，每位同志都是兢兢业业、勤勤恳恳，全身投入，廉洁自律，以强烈的责任感做好自己的工作，从而展现了我们班子良好的精神状态。大家尽心尽力，各项工作都有序得到了推进和完成，为哲学学院的发展做出自己的贡献。从前段时间征询意见表中来看，虽然我们班子也还有一些不尽人意的地方，还有一些地方做得不够好，但总体来说，大家对我们班子给予了高度称赞。说实在的，一年来，每位同志都非常辛苦、都非常疲惫。我作为院党总支书记，也对他们表示慰问和感谢。我们班子可以自慰的是，今年各项工作进展基本比较顺利圆满，特别值得一提的是，通过今年努力，复旦哲学学院，人气得以积聚、人心得以凝聚，精神面貌得以展现，校内外影响得以扩大。当然，今年班子的努力能取得一点成绩，这实际上也是广大教职工和全体学生共同努力的结果。在此，我也代表班子对大家一年来的辛勤工作表示感谢和慰问，

　对大家给予班子工作的积极支持表示感谢，对班子的充分肯定和信任表示感谢。

　 **年是复旦大学哲学学科发展的重要一年，在教学、科研和社会服务等各方面都取得了许多成绩，各项大事都顺利圆满地完成，各项工作都在有力地推进。应该说**年喜事很多，除了前面说的三件大事外，还有许多喜事，比如，上次哲学社会科学评奖，我们学院占了 15 项，俞吾金老师获两项一等奖，其指导的徐英瑾的博士论文获得了全国优秀博士论文，吴晓明老师入选了教育部长江学者、复旦校长奖等等。一年来，我们的教师安心学术、乐于育人，许多老师周末、晚上和假期都是潜心学问;在搬家过程中，广大教师都积极配合、积极参与，一些教师随时服从组织的安排，热情参与了工作;在国际会议、系庆和全国哲学系主任联席会议时，广大教师都以主人翁的态度，积极参与、配合和支持，做好东道主的工作，许多教师还承担了大量的接待、会务、协调、文字稿的工作。这一切都表现出我们的教职工有很好的敬业精神、大局意识，很强的组织观念和责任意识，也体现了我们广大教师对哲学学院的热爱、对哲学学院充满着感情。我们广大教职员工这一系列的表现，也让我们领导班子非常的感动。我们广大教职员工有这样良好的精神面貌、良好的素质，也体证着我们哲学学院处于良好的发展势头。

　 但我们提出建设一流哲学学科，学校寄希望于我们建设一流的哲学学学院，任务还很艰巨，还面临许多困难，还有许多外部制约因素，也有许多内部的制约因素。我们有一流的目标，但我们也还有许多问题和矛盾。要建设一流哲学学院，我们学院的班子一定要有忧患意识，要继续保持良好的精神状态，要全心全意为哲学学院勤奋工作。我们的全体教职员工也要象系庆时提出“守护思想，引领时代”这样的口号那样体现自己的社会责任感;象系庆时一样体现出自己做事的大气和宽广的胸怀;要象系庆时一样体现出哲学学院的主人翁精神，积极参与，投入一流哲学学院的建设;要象系庆时一样，团结协作，顾全大局，共同建设一个富有有

　正气的哲学学院、和谐的哲学学院。

　 **年，我们要积极做好重点学科的评估、检查和申报工作，要继续加强科研和教学的各项工作，要制定哲学学院三年人力资源规划，要制定好完善好教职员工的工作量考评体系，要逐步推进各项工作的规范化和制度化，逐步提高各项工作透明度，逐步推进院务公开，要不断加强党的建设，推进精神文明建设。这里特别强调的是，哲学学院今年在校内外的影响在扩大，我们需要不断出现好的成绩而扩大影响，这样的影响是美誉度的扩大，我们千万不要出现因丑闻而影响扩大。我们哲学学院折腾不起，一个单位一旦出了丑闻对一个单位声誉影响极大，比如学术规范方面不能出问题、政治意识形态关系方面不能出问题、经济上不能出问题、生活作风方面不能出问题。要建设一流哲学学院，我们每一个人都要为营造一个充满正气、健康和谐、积极向上的哲学学院的文化氛围而共同努力。谢谢大家。

　 各位代表、各位老师，同志们：

　 学校教代会八届二次会议在各位代表的共同努力下，在各位列席代表的积极参与下，今天圆满完成了各项议程，即将闭幕。

　 本次会议听取并审议了《学校工作报告》《学校“双一流”建设工作报告》《教代会工会工作报告》《提案工作报告》，审议了《学校**年度财务预算执行情况和20**年度财务预算报告》，表彰了优秀提案和提案承办先进单位。会议期间，各位代表围绕几个报告，进行了广泛深入的审议和讨论。学校领导班子成员在分头参加各代表团讨论的基础上，今天上午，又专门听取了***个代表团讨论情况的汇报。刚才，四个代表团在大会上作了交流发言。这次会议取得了重要成果，主要体现在三个方面：

　 一是大家对提交会议的五份报告表示一致赞同，特别是对光力校长所作的工

　作报告，对“双一流”建设，对学校过去一年工作及工会教代会工作，对当前学校发展改革面临的形势和任务分析，以及 20**年的工作安排，均给予了充分的肯定和积极的评价，形成了共识。二是各代表团围绕五个报告，从学校改革发展全局，也从各个单位实际，包括我们当前所面临的困难和问题，提出了很多很好的意见和建议。这些意见和建议，既有战略层面的建言，又有具体工作层面的设想;既直截了当指出问题，又对问题存在原因进行了分析。更重要的是，很多建议很有建设性，提供了解决问题的思路和措施。三是大家围绕当前学校事业发展中最核心的任务——“双一流”建设，谈了很多很好的想法，对“双一流”建设的意义有了充分的认识，对如何完成好这个任务、实现“双一流”建设可持续发展提出了重要意见和建议。

　 连日来，代表们肩负全校教职工的重托，履行代表职责，体现出投身学校“双一流”建设的充分的自觉、强烈的责任感事业心、十分宝贵的主人翁精神，表达了要通过共同奋斗，把学校的改革发展和教育事业推向前进的美好意愿。学校第八次党代会**年会提出要开创中国特色社会主义世界一流学科建设高校发展新局面，这既是我们这次教代会的主题，也成为了大家的深度共识。在各位代表共同努力、各代表有效组织、有关方面相互配合下，达到了进一步团结和动员广大教职工投身学校“双一流”建设的目的，会议取得了圆满成功。

　 基于会议取得的成果和共识，我就如何贯彻落实好本次会议精神，扎实推进教代会工作，讲三点意见。

　 第一，要全面梳理，认真研究，充分运用好教代会各项成果。校工会要全面梳理代表们提出的意见建议，根据职责分工提交给职能部门。职能部门要根据代表们提出的意见建议，一方面，要进一步完善《学校工作报告》，结合党代会年会和今年教代会两方面成果，形成学校工作计划，抓好工作落实;另一方面，针对具

　体问题，认真研究分析，抓紧改进落实。后面我们再请各代表团开展一次交流研讨，进一步动员部署，进一步广聚智慧。代表们提的意见和建议非常宝贵，只有把这个成果运用好，才不辜负代表们的期待，才不枉费大家贡献的时间和智慧。

　 第二，要凝心聚力，团结奋进，推动学校“双一流”建设全面开局。今年对于党和国家来说是一个重要的年份，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放 40 周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。党的十九大对实现民族复兴大业...

篇二：教职工代表大会发言

年 教代会讲话稿

　 抓管理 提质量 促内涵发展 彰特色 上档次 办满意教育

　 ——茂林校长在教代会上的工作报告

　 各位代表、 同志们：

　大家好！

　高阳中学第十届教代会， 经过精心准备， 今天隆重召开了， 这是我校教职工民主治校的一件大事， 必将推进我校科学发展， 再创佳绩。

　在此， 我代表学校向各位代表作学校工作报告， 请大家予以审议。

　一、 2010 年工作回顾

　 过去的一年， 我们紧密围绕县委、 县府、 县教委教育工作部署和要求， 以创建常规管理示范学校为抓手， 以创先争优活动为载体， 努力推进学校内涵发展， 着力提高教育教学质量， 扎实抓好师生服务水平， 努力办好人民满意教育， 学校顺利通过了常规管理示范学校、 平安校园、 人文校园、 健康校园、 示范职工之家、 合格食堂的评估验收， 荣获了县级文明单位、 五四红旗团委、 财务工作先进集体、 信息报送先进学校等多项殊荣。

　一年来，我们主要做了以下工作：

　（一）

　、 坚持把“促进发展” 作为第一要务， 努力推进内涵提升

　 学校升格高完中以来， 一直面临着布局发展和质量提高的矛盾。

　为此， 新领导班子上任后， 深入调研， 召开专题会 14 场， 走访师生数百人， 特别是在升格三周年发展座谈会上， 广泛征求了发展意见， 找出制约因素， 理清发展思路， 形成发展共识， 谋求平稳发展， 结合学校实际， 提出“打造优质初中， 发展特色高中” 办学目标， 以创建“五个校园” 为契机， 加强校园文化建设， 修缮 “三比三不比” 文化墙 1 块， 建成 20 米长文化宣传廊， 专题宣传展板 26 块， 专题黑板报 96 期， 校刊《平湖之声》 出版 4 期， 宣传横幅200 余张， 师生书画作品展 4 期， 师生美术墙画 66 幅。

　（二）

　、 坚持把“队伍建设” 作为第一前提， 努力营造良好氛围

　 加强队伍建设， 完善《高阳中学行政领导蹲点联系年级考核方案》 ， 实施中层干部季度述职， 开展自评、 民评、 考评结合， 推选中层赴云中学习， 着力提高领导干部管理水平，一年来， 领导分管工作多次受上级表彰， 推选行政领导为市县骨干教师 5 名， 管理论文发表 3 篇， 本人也有幸荣获云阳县优秀共产党员称号。

　同时， 通过创新师训模式， 实施高初中毕业班教师月考制度， 青蓝工程， 骨干示范， 云中跟班学习， 评比表彰“五模范” 教师， 激发教师活力， 今年， 我校有 15 人评为“第三批骨干教师” ， 黄丹等部分教师参加市县级赛课、 演讲比赛获市级 2 等奖 1 次， 县级 2、 3等奖各 2 人次， 教师撰写论文并参加市级基础教育大赛， 获一等奖 4 篇， 二等奖 14 2

　篇， 三等奖 17 篇， 英语组教师指导学生参加全国英语应用能力大赛， 获二等奖 5 人， 三等奖 6 人， 团委指导学生付茜茜参加重庆市第 25 届科技大赛， 喜获一等奖。

　（三）

　、 坚持把“提高质量” 作为第一准则， 努力提高学校声誉

　 坚持贯彻教学质量校长亲自抓原则， 通过开展教学督导、 毕业班等相关工作， 确保教育教学质量稳中有升。

　今年高考上线总人数由去年的 123 人提高到 146 人， 本科由 32 人提高到 39 人， 艺体总上线由 21 人提高到 28 人， 伍素云、 王兴刚以优异成绩被四川美术学校、 西南政法大学录取。

　中考在只有 4 个班的办学规模下， 实现重高上线 82 人， 其中云中上线 55 人， 综合考核由去年的第 10 名提高到第 7 名。

　（四）

　、 坚持把“安全稳定” 作为第一责任， 努力构建和谐校园

　 我们牢固树立“抓安全就是提质量” 的思想， 抓好德育安全管理， 成立了安稳办， 安装了 校园监控系统， 摄像头 48 部， 举办安全教育讲座 4 次， 召开安全主题班会 8 期， 举行全校性安全排查、 管制刀具收缴 6 次， 配合派出所对校园周边安全检查 1 次。

　认真开展了“文明礼仪进课堂” 活动， 开展了礼仪汇报演出 1 次， 全国著名感恩教育大使丘礼飞来我校作了 感恩主题报告会， 成立了 师生红歌团、 笛子兴趣小组， 举办“五四青年节暨三周年庆祝晚会” 、 “第一届体艺周活 3 动” ， 承办并参加“高阳片区红歌传唱活动” ， 我校师生红歌队获得第一、 第二名。

　（五）

　、 坚持把“勤政暖民” 作为第一取向， 努力帮解师生困难

　 学校成功收回学生食堂， 提高服务质量， 改建教师食堂， 解决了近 60 名教师吃饭难题； 在面临高阳水管站对学校停水的困难下， 投入并争取资金， 修缮饮水池， 更换供水管道， 迅速解决师生饮水难题； 费时 2 月， 完成移民迁校账务规范化整理； 完成学生宿舍楼卫生间、 教学楼楼顶渗水墙体的修缮； 学生宿舍楼主体工程已动工； 组织慰问教职工 12人次， 发放慰问金 1 万余元， 组织“情系玉树” “绿化长江” 系列捐款， 筹资 10 万余元。

　免除高中 29 名学生住宿费、 书本资料费 2. 5 万余元， 利用校办食堂自有资金， 为 18名特困生发放生活补助 3 万余元， 党员干部帮困特困生、 学困生 156 名。

　（六）

　、 坚持把“清廉从教” 作为第一保障， 努力塑造良好形象

　 在日常生活和工作中， 领导干部带领全体教师严格遵守《云阳县规范办学十条禁令》 ，干净干事， 清白为人， 清廉执教， 无乱收费， 乱办班、 违规补课， 搭车收费， 推荐资料书等现象。

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　 二、 2011 年学校发展规划

　 同志们， 2011 年是实施“十二五” 发展规划的开头之年， 也是我校建设和发展的关键之年。

　在这个重要时期学校将面临着更加激烈的竞争和严峻挑战：

　生源减少， 质量下降， 管理难度增大， 欠债压力仍然巨大、 高中扩容建设起步艰难等困难都摆在我们面前。

　我们唯有迎难而上， 在不断继承和发扬优良办学传统的过程中， 坚持以育人为中心， 以特色求发

　展， 努力破解学校改革发展中的难题， 办好人民满意的教育助推学校健康发展。

　为此， 我们将紧紧围绕“深化管理、 提高质量、 特色起步” 的办学思路， 做好以下几方面工作：

　（一）

　、 完善设施设备， 提高办学水平

　 1、 征用政府土地， 完成审批手续， 积极争取国家移民补助项目资金， 建设完成学生宿舍楼， 拟在今年 9 月投入使用， 可入住学生 480 人， （同时， 利用学生宿舍， 解决单身教师住宿问题， 暂可解决近 40 名教师住宿难题。

　）

　2、 积极争取项目， 认真规划， 拟建学生食堂 1 栋， 建筑面积 800M ， 可容纳 600 学生就餐， 解决学生就餐拥挤的难题。

　3、 积极投建教师周转房， 在学校自有土地上， 拟规划建设教师宿舍楼 1 栋， 届时可解决 56 名教师校外租房的难题。

　4、 拟争取资金投入 10 万元， 整修扩建微机室 2 间， 安 5 2 装液晶电脑 100 台， 提高电教化水平。

　（二）

　、 加强制度建设， 提高管理水平

　 规范和完善学校各项管理制度， 切实把学校的发展建立在制度保障的基础上、 建立在机制创新的基础上、 建立在严格管理的基础上； 加强党风廉政建设， 自觉贯彻落实党风廉政建设责任制， 进一步完善教育、 制度、 监督并重体系， 维护校园的和谐稳定； 坚持依法治校， 推进校务公开， 进一步完善教职工代表大会制度， 充分发挥教职工代表的民主管理和民主监督作用； 加强财务管理， 严格财经纪律， 进一步深化后勤管理， 注重提高服务意识和服务质量， 进一步落实巡查制度， 创建节约型校园， 为学校发展提供有力的后勤保障；稳定饭菜价格， 提高饭菜质量， 狠抓食品卫生， 确保师生安全就餐。

　（三）

　、 深入开展课程改革， 打造骨干教师队伍

　 1、 认真制定师德建设方案。

　着重开展多形式的师德教育活动， 继续开展“爱与责任”师德演讲比赛， 发挥县市级优秀班主任培养对象开展校本培训工作， 有效地提高师德水平。

　2、 积极开展“走出去、 请进来” 师训工作。

　构建平台， 加强师训， 让青年教师在各种交流学习活动中， 展现才华， 发现问题， 明确努力方向， 促进青年教师的高效稳定的成长。

　63、 推行“以赛代培” 校本培训机制。

　充分利用各种优质课、 示范课、 研讨课、 校内公开课等形式， 引领教师专业化成长。

　拟举办 4 次教学公开周活动， 承办 2 次县级学科研讨活动。

　以此提升教师的各方面能力， 扩大优秀教师知名度， 达到锻炼提高的目的； 在校内， 依托公开课、 研究课， 要求骨干教师积极承担示范课、 研究课的任务， 达到辐射示范、 启迪提高教学实践能力的目的。

　4、 提高教师的幸福指数。

　教师是学校的第一资本， 教师是学校最丰富、 最有潜力、 最有生命力的资源， 几年来， 办学发展道路的曲折及生源现状， 大大增加了教师的劳动强度和教育教学的难度； 社会各界人士对学校的期望值越来越大， 对教师的评价机制不够完善等， 都使我们教师身心疲惫， 职业倦怠弥漫心间。

　因此， 在学校资金运行举步维艰的现状

　下， 我们极力保障教师待遇； 努力加强硬件建设， 改善办公条件、 建设教职工之家； 加强校园环境建设， 打造一个整洁、 干净、 亮丽、 宁静、 舒适的环境， 让学校成为一个温暖的家； 改善学校中的人际关系， 打造和谐校园； 完善一些不合理的学校管理制度， 让学校制度充满温暖和关爱； 我们努力为教师解决一些实际困难， 为教师谋福祉， 让教师有尊严，让教师有归属感。

　（四）

　、 创新德育管理机制， 坚持全员育人制度

　 努力营造良好的校园文化教育氛围， 整合德育资源教育 7 力量， 加强家校联系工作， 充分发挥学校、 家庭、 社会三位一体的教育网络作用， 为学生健康成长创设和谐氛围。

　进一步加强班主任管理与校本培训工作， 努力争创学生德育、 团队品牌， 进一步创新学生行为规范教育机制， 推进德育生活化， 从而形成全员参与意识与全方位育人模式。

　特别做好各年段与班级各类学生教育座谈会， 重视节假日等阶段教育常规制度， 重点开展心理、 法制、 安全、 环保、 网络、 诚信、 感恩与孝顺等教育， 加强转化后进生教育工作， 进一步强化学生奖励与惩戒的教育作用， 努力提高学校德育工作的激励、 评价和约束机制的效能。

　（五）

　、 营造校园文化氛围， 加强办学特色建设

　 1、 积极开展富有学校特色的“体艺周” “艺术节” 活动， 丰富师生的课外活动， 打造充满生机、 温馨和谐的校园。

　2、 认真抓好音体美管理工作， 打造音体美特色学校， 注重艺体特色班的建设管理， 提高艺体升学成果。

　3、 依托武术文化底蕴， 打造武术特色校园文化。

　（六）

　、 发挥工团优势， 推进民主化进程

　 办好一所学校， 教职工的主人翁地位显得特别重要。

　因此学校将在今后的工作中以师本意识为核心， 相信教师， 尊重教师， 着力在校园内部创设一种相互尊重、 相互理解、 相互关心的良好人际环境。

　贴近教师的生活， 倾听教职工意见， 集思广义， 发挥集体智慧。

　完善工会组织制度， 举行换届选 8 举， 发挥教代会的职能作用。

　认真审议并通过学校各项规章制度（在本次教代会上， 我们将民主审议《中高级职评方案》 、 《教师周转房分配办法》 等多个提案）

　， 及时对学校行政进行民主评议， 行政人员必须主动接受教职工监督，教师主动接受学生监督。

　加强对校务公开制度， 评先评优、 职称评定、 年度考核等进行有效监督。

　增加学校管理工作的透明度， 体现民主理校的办学思想， 同时为领导班子的决策提供强有力的依据。

　各位代表， 回顾过去， 成绩令人鼓舞； 展望未来， 前景催人奋进。

　让我们更加紧密地团结起来， 全力以赴， 真抓实干， 不动摇， 不懈怠， 进一步聚精会神抓内涵， 改革创新谋发展， 重点突破上水平， 以更加奋发有为的精神状态， 创造更加扎实的工作业绩， 不断提高学校的办学水平和教学质量， 努力创建具有特色品牌的优质高中！

　请各位代表审议， 并提出宝贵意见和建议。

　谢谢大家！

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篇三：教职工代表大会发言

篇一】

　 各位代表、同志们：大家上午好!

　 新元复始，万象更新，在瑞雪普降潇湘大地之际，我们长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表大会也于今天隆重召开。过去的一年，全体教代会代表和全校教职员工积极参政议政，认真履行各自职责，表现出强烈的主人翁意识，圆满完成了学校的各项任务。新的一年，我们必须在新的、更高的起点上更好地统一思想、凝聚力量，深化改革，加快发展。这次会议，是在学校百年华诞之年，是在学校发展的极其关键的时期召开的。这次会议的主要任务就是讨论审议百年校庆校园文化建设方案，集中全体代表的智慧，共谋学校改革发展大计。

　 我受教代会主席团推举，担任这次大会的执行主席。

　 本次大会，共有正式代表 24 人，列席代表 10 人。现在，请工作人员清点并报告出席本次大会的人数。

　 今天应到正式代表()人，请假()人，实际到会()人，超过代表总人数的三分之二，符合法定人数，可以召开本次教代会。

　 现在我宣布：长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表会议开幕。

　 请全体起立，奏国歌„„，请坐下。

　 请各位代表在会议期间把手机开到震动，没有特殊情况请不要离开会场。

　 今天上午的会议主要有下面几个议程：

　 1、学校党总支书记张锡同志致开幕辞;

　 2、听取学校校长韦正强同志作年度工作报告;

　 韦校长对 07 年度学校方方面面的工作做了全面的总结、对一些工作做出了说明提出了自己的看法，并对来年的工作提出了新的思路，谢谢韦校长。财政工作报告，对整个学校一年以来的财务收支情况进行了公布和说明，对 08 年的财务作了一个初步的预算支出。

　 3、听取副校长黄文胜同志作“麓欣公司”经营工作报告;

　 对综合楼的管理和麓欣公司的财务收支情况做出了说明和公布。以及对 08 年综合楼的经营、管理和开发提出了初步设想。对 07 年食堂的管理和经营情况也作出了说明。谢谢黄校长

　 4、听取胡少华同志关于百年校庆校园文化建设方案的说明;

　 5、听取工会主席危志强同志宣读《长沙市盲聋哑学校教代会大会制度》;

　 6、听取危志强同志关于学校房屋合理利用和开发的提议;

　 7、听取危志强同志关于解决全校教职工中餐问题的提议;

　8、中层干部述职，民主评议;(1、请每位中层干部述职时抽精提要，把时间控制在 3 分钟之内，请工作人员发放评议表，请三位同志统计评议结果;2、请各位代表本着客观公正，对每位中层干部负责的态度认真做好这次评议工作。)

　 07 年是忙碌的一年，是丰收的一年，学校党政工领导和各位中层干部为学校的发展付出了艰辛的努力和劳动，谢谢你们，辛苦了。

　 现在我们正式开会，首先进行大会第一项：请学校党总支书记张锡同志致本次大会的开幕辞。大家欢迎!

　 各位代表、同志们：今天上午大会的议程全部进行完毕。

　 中午 12：00 到学校一楼饭店就餐。

　 饭后请秦爱军同志和张义辉同志收集和整理好各代表的提案。

　 下午 1：30 开始分组讨论，请两个代表小组按照大会日程安排，请组长召集，按指定地点，对以上一个方案、一个制度、两个工作报告和两个提议进行讨论和审议。

　 请全体代表在下午 3：30 准时回到这里参加大会。请主席团成员在下午 3：10 到二楼会议室听取各代表小组组长汇报讨论情况。其余时间的讨论请各代表小组副组长主持。

　 下午的会议议程有以下四个：

　 1、两个代表小组的组长向大会报告分组讨论结果;

　 2、全体代表对一个方案、一个制度、三个报告和两个提议进行审议和表决;

　 3、学校领导对归纳整理出来的提案进行现场答复和说明;

　 4、危主席致闭幕辞。

　 一、现在进入大会第一项：请两个代表小组组长向大会汇报下午的讨论结果，大家掌声有请。

　 二、现在进入大会第二项：大会表决;

　 首先通过校长韦正强校长的《年度工作报告》，对本报告有不同意见的请现在发表，好，没有不同意见，现在进行表决，同意本报告的请举手，请放下，一致通过。

　 三、现在进入大会第三项：请学校领导对本次教代会的提案进行解答和说明;

　 四、现在进行大会第四项：请学校校长韦正强同志致闭幕词。大家欢迎。

　 全体起立，奏《国歌》

　 各位代表、同志们，时间虽然只有短短的一天，但在各位代表的积极参与下，大会圆满完成了预定议程，取得预期效果。现在我宣布：长沙市盲聋哑学校第十一届教代会第一次代表大会胜利闭幕。

　 【篇二】

　同志们：

　 我们今天在这里召开临颍县实验小学第六届二次工会会员暨教职工代表大会，亲临会场的领导有临颍县总工会同志，临颍县教体局教育工会同志，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的光临。下面我公布大会主席团及代表名单。

　 下面会议正式开始：

　 会议进行第 1 项：全体起立，奏国歌„„请坐下。

　 会议进行第 2 项：实验小学副校长晁翠玉同志致开幕词。

　 会议进行第 3 项：欢迎县总工会同志致辞。

　 会议进行第 4 项：欢迎教体局教育工会同志致辞。

　 会议进行第 5 项：实验小学校长、党支部书记杨金柱同志做学校工作报告。教职工代表大会主持词会议进行第 6 项：实验小学工会主席贾志强同志做学校工会工作报告。

　 会议进行第 7 项：实验小学副校长胡绍凯同志做学校财务工作报告。

　 会议进行第 8 项：实验小学副校长陈月梅同志做代表提案答复报告。

　 会议进行第 9 项：实验小学副校长陈永生同志做 09 年大项投资说明。

　 会议进行第 10 项：进行 20xx 年计划投资项目表决。

　 会议进行第 11 项：休会，以代表团为单位讨论学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告。

　 会议进行第 12 项：集会。举手表决各项报告。

　 1、学校工作报告不同意的请举手„„没有，弃权的请举手„„没有，一致通过。

　 2、工会工作报告不同意的请举手„„没有，弃权的请举手„„没有，一致通过。

　 3、学校财务工作报告不同意的请举手„„没有，弃权的请举手„„没有，一致通过。

　 会议进行第 12 项：副书纪崔洪同志收致闭幕词。

　 同志们，今天会议议程全部进行完毕。让我们用热烈的掌声向县总工会、教体局工会领导的关心、支持和指导表示衷心地感谢，向在座的各位代表表示由衷地感谢!散会!

　 【篇三】

　 尊敬的各位领导、各位代表：

　 上午好!

　 受组织委托，今天由我主持„„中学第四届第一次教职工代表大会，首先介绍在主席台就坐的领导。

　到会的领导有：„„

　 让我们以热烈的掌声欢迎各位领导亲临会场。

　 „„中学第四届第一次代表大会应到代表人，实到人,超过应到代表的三分之二,符合《中华人民共和国工会法》规定，会议可以进行。下面我宣布„„中学第四届第一次教职工代表大会开始，全体起立，奏国歌„„请坐下。

　 今天的大会共有 8 项议程：

　 1、由代表„„中学第三届工会委员会作工作报告。

　 2、宣读市教育工会批文。

　 3、宣读候选项人简介。

　 4、通过工会换届选举办法，通过监票人、计票人、唱票人。

　 5、选举产生钦州市第四届工会委员会、经审委员会、女工委员会。

　 6、同志组织召开第四届工会委员会第一次全会，选举产生工会主席、工会副主席、经审委主任、女工委主任。

　 7、新当选的工会主席代表第四届工会班子讲话。

　 8、校党总支书记同志作重要讲话。

　 一、现在会议进行第一议程，请同志代表钦州市第三届工会委员会作工作报告。

　 „„

　 第三届工会委员会在市教育工会、学校党总支的领导下，团结全校教职工，为学校的教育教学工作、学校的发展做了大量的工作、做出了贡献。根据《中华人民共和国工会法》，第三届工会委员会任期已满，须进行换届选举。

　 二、现在会议进行第二个议程，让我们以热烈的掌声请市教育工会同志宣读教育工会批文。

　 „„

　 三、根据市教育工会批文精神，下面进行会议的第三个议程，由我来宣读候选人简介。

　 „„

　 四、根据《中华人民共和国工会法》规定，按法定程序进行工会委员会、经审委员会、女工委员会的换届选举。下面，大会进行第四个议程，通过工会换届选举办法，通过监票人、计票人、唱票人。

　 1.首先通过《„„中学工会第一次代表大会工会换届选举办法》宣读《选举办法》

　 „„

　 请各位代表审议。

　 各位代表对本届工会换届《选举办法》有什么意见?(稍停)

　 如果没有意见，现在请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，

　赞成这个《选举办法》的请举手，(稍停)请放下，反对的请举手(如没有，讲“没有”;如有，请工作人员点数后讲“请放下”)，弃权的请举手，(如没有，讲：“没有”;如有，请工作人员点数后讲“请放下”)。

　 (如果没有反对和弃权的可以宣读：“一致通过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，可以宣布“通过”。)

　 2.接下来，通过总监票人、监票人、计票人、唱票人。

　 宣读相关人员名单。

　 „„

　 请各位代表审议。各位代表对以上工作人员是否有异议?(稍停)如果没有意见，现在请大家进行表决，请工作人员做好点票准备，赞成这个《选举办法》的请举手，(稍停)请放下，反对的请举手(如没有，讲“没有”;如有，请工作人员点数后讲“请放下”)，弃权的请举手，(如没有，讲：“没有”;如有，请工作人员点数后讲“请放下”)。

　 (如果没有反对和弃权的可以宣读：“一致通过”，如有少于二分之一的代表表示反对或弃权的，可以宣布“通过”。)

　 五、下面按程序进入大会第五个议程，请各位代表按选举办法进行投票。投票顺序是：总监票人、计票人、唱票人、主席台就坐的领导、各位代表。

　 投完票后，大会体会 15 分钟，计票组工作人员马上进行统票工作。„„

　 统票工作结束后继续开会。

　 下面请总监票人同志宣读统票结果。

　 „„

　 根据大会选举结果，当选„„中学第四届工会委员会名单如下：(略);当选经审委员会委员名单如下：(略);当选女工委员会委员名单如下：(略)。

　 让我们以热烈的掌声对当选的委员表示热烈的祝贺!

　 六、下面大会进行第六项议程，由_______同志组织召开第四届工会委员会一次会议，会议地点在第三会议室。请________同志组织第四届工会委员会委员到会议地点召开会议，其他代表在会场原地休息5 分钟。

　 „„

　 工会委员会一次全会结束后继续会议。

　 经第四届工会委员会一次全会选举产生了新一届的工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任。下面请学校党总支书记同志宣布第四届工会一次全委会选举结果(并宣布„„中学工会第四届委员会成立)。

　 „„

　让我们以热烈的掌声对„„中学工会第四届委员会的成立表示热烈的祝贺，对当选的委员表示祝贺，对当选的主席、副主席、经审委主任、女工委主任表示热烈的祝贺!

　 七、下面进行会议的第七项议程，请新当选的工会主席_______同志代表第四届工会班子讲话。

　 „„

　 八、会议进行第八项议程，请学校党总支书记同志做重要讲话。

　 „„

　 中学第四届第一次教职工代表大会到此顺利进行完了所有议程，本次大会是我校全体教职工的一件大事，在会议中代表们认真遵守大会纪律，充分发扬民主，严格依法办事，严格按照法定程序选举产生了„„中学工会第四届委员会。在此我提议我们再次以热烈的掌声对工会第四届委员会的成立表示祝贺，希望新一届的工会班子继续在市教育工会、学校党总支的领导下，团结全体教职工为我校的发展做出更大的贡献!

　 下面我宣布：„„中学工会第四届第一次教职工代表大会顺利闭幕，全体起立，奏国际歌

　 散会。

篇四：教职工代表大会发言

同德促和谐凝心聚力谋发展 在二届五次教职工代表大会暨工会会员代表大会开幕式致辞 董事长

　王六章 〔2022年2月21日〕

　各位代表、老师们：

　大家好！

　今天，我们在这里隆重召开四川工商学院第二届五次教职工代表大会暨工会会员代表大会，这是全校广阔教职工政治生活中的一件大事。首先，我代表学校董事会，向大会的召开表示热烈的祝贺！向在教学、科研、管理、效劳工作中做出积极奉献的各位代表和参会同志表示亲切的慰问！向关心、支持、参与本次大会的各位领导、工作人员表示衷心的感谢！

　第二届四次〞两代会〞以来，在上级党委、政府的坚强领导和社会各界的大力支持下，学校党政领导班子坚持与时俱进，不断改革创新，带着广阔教职工，紧紧围绕大会确定的目标任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传承〞三心三实〞的办学初心，进一步实施〞人才强校、质量立校、特色兴校〞三大战略和〞3-4-5〞工作思路，以〞党庆校庆、以评促建、防疫安全、开启新局〞为工作重点，真抓实干、开拓创新、攻坚克难，学校的教学质量不断提高，设备设施日臻完善，师资队伍更加合理，教学环境愈加优良，学校的影响力进一步提升。各位代表，同志们，这些成绩的取得，主要归功于第二届四次〞两代会〞全体代表的履职尽责，归功于学校党政班子的正确领导和全体教职工的不懈奋斗！在此，我向第二届四次〞两代会〞全体代表，向广阔教职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　2021年圆满收官，2022年焕新起航。新的一年是实施〞十四五〞规划的关键之年，是党的二十大召开之年。学校将以〞迎接评估促进整改、启动重点学科专业建设、推进人事分配改革、开源节流激发活力、学习党的二十大精神〞为工作重点，加强党的领导，推进学校高质量内涵式发展；以教学为中心，提高教育教学质量。全校教职员工要勇毅前行，再谱新篇，同心同德，接力奋进。

　各位代表，同志们，〞两代会〞是全校教职工参与学校民主管理和监督的基本形式，是促进学校决策民主化、科学化的重要渠道，也是激发教职工主人翁意识的有效途径。本次大会将听取并审议通过《学校工作报告》《工会工作

　报告》《提案工作报告》《经费预决算报告》等多个文件。开好这次大会对于实施好学校《十四五事业发展规划及2035远景目标》的工作，加快推进学校高质量内涵式发展，意义重大，影响深远。借此时机，对大家提出以下希望和要求。

　一是解放思想，积极建言献策。各位代表，你们是代表广阔教职工行使权力，希望你们以高度的主人翁精神，牢记自己肩负着维护好、保障好广阔教职工根本利益的使命，充分利用好教代会这个平台，紧紧围绕2022年工作目标，大胆地解放思想，热烈深入的讨论，踊跃的建言献策，共谋学校发展大计，为学校高质量建设发展共同奋斗。

　二是加强领导，提高效劳意识。学校各单位是教育教学工作的参与者和保障者，各单位负责人要加强领导，端正工作态度，继续发扬〞同心同德，励志弥坚〞的工商精神，积极作为，展示自己的工作干劲和工作能力，同时，要进一步提高效劳意识、转变效劳态度、提高效劳质量，更好更有效的效劳教学，为学校的发展做出更大的奉献。

　三 是强化学习，不断提升自己。学校要实现高质量内涵式发展，就要靠每一位教职员工，全体代表们就更应充分发挥典范的作用。因此，我们每一位教职员工都要不断学习，丰富自己的知识，增强自己的底蕴，以满足学校发展和时代发展的需要。同时要树立高尚师德，形成良好教风，通过多种渠道提升个人的综合素质，提升教育教学能力。

　四是心系评估，强化责任意识。合格评估事关学校的生存与发展，是学校发展史上具有里程碑意义的重大事件，能否顺利通过，关系到每一位工商人，希望大家务必以主人翁的姿态认真对待，牢固树立责任意识，对自己的行为负责，对自己的工作负责，对自己的学生负责，对学校的事业负责。把责任真正落到实处，特别是教书育人的责任，众志成城，为夺取本科教学工作合格评估全面胜利而发奋努力。

　回首过去，展望未来，唯有只争朝夕、方能不负韶华，机遇与挑战并存，发展才是硬道理。董事会将和全校师生一道，同呼吸，共命运，团结关爱广阔师生员工，支持帮助学校各项工作。董事会也希望大家能够抓住机遇，拿出逢山开路遇水搭桥的冲劲、闯劲和拼劲，不松劲、不泄气，聚焦、聚神、聚力把学校各项工作抓实、抓细、抓好，全面迎接挑战。也希望各与会代表按照大会日程安排，充分履行民主管理和民主监督职能，求真务实，献计献策。相信在

　各位代表的共同努力下，我们一定能够把这次大会开成一次解放思想、改革创新的大会，一次凝心聚力、团结奋进的大会！

　最后，预祝本次大会圆满成功！祝福全体教师在新学期里工作顺利，家庭幸福，身体健康！

篇五：教职工代表大会发言

代表大会发言稿 1 1

　尊敬的各位领导，亲爱的工友们：

　大家上午好! 非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认真的查询了百度知道，对工会的解释：

　工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

　中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。

　回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广大教职员工作了很多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体教师利用端午节假期进行旅游。

　还有今天下午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。

　虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。

　今天我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热情，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认真参与这次换届选举，投出自己神圣的一票。

　预祝换届选举圆满成功!

　职工代表大会发言稿 2 2

　大家上午好! 今天我很荣幸有机会作为职工代表在职工代表大会上向领导和同仁们汇报工作。真诚来自不断的自我介绍，我叫 xx，受姜总之委任，现服务于 xx 事业部，全面负责 xx 的品牌文化价值传播和市场招商拓展布局工作。

　“20xx，开启新 xx 时代”的序幕已经全面拉开，我们全体 xx 人正激情四射，斗志昂扬，满怀豪情坚定地大迈步在新 xx 时代的大道上。xx 酒业已全面进入打造品质时代，共赢时代，爱的时代的伟大战略布局中。下面就三个时代向大家分享一下自己的理解和观点：

　一、品质时代：

　新 xx 酒业为社会和消费者提供的不仅仅是优质的产品和服务，更是一个坚定的社会承诺和公共责任。xx 产品的内在品质、外在品质、企业形象,品牌价值将得到全面提高和升华，做到物有所值，物超所值，xx 酒业为我们的员工和客商提供的是优质的学习和提升平台，我们所要做的就是成人达己，就是要为员工和客商谋求财富，规划人生，规划未来。

　二、共赢时代：

　xx 酒业为员工和客户(包括经销商和供应商)提供的是个双赢，多赢，共赢的平台，我们和客户的关系将是全面的战略合作关系，我们推崇的是和谐的营销理念，和谐的营销体系，与客商共赢，真正实现让合作各方结盟为经济利益共同体，精神利益共同体，共同发展联合体的新型合作关系。

　三、 爱的时代：

　大爱无形，大爱无疆，爱是世界上最美丽的语言。世界因为爱而更加美丽，新 xx 酒业为社会做的就是爱心传递，经营的就是爱的产业，我们和幸福有个约定，我们正在为寻找幸福的人们，精心打造一个伟大的幸福联盟，在 xx 的爱的大家园里，让我们的 xx 人活得更加有自信，更加有尊严，提高员工的幸福生活指数，让我们的客商也快乐地生活在经营xx，经营幸福的事业中。

　今年，xx 酒业成立了三个品牌事业部：xx 王事业部，xx 事业部，xx 年份酒事业部。

　这个创新凝结着姜总的大智慧，这是大 xx 新营销模式的伟大创新，xx 品牌是个大蛋糕，成立三个事业部的宗旨就是为了放大 xx 的品牌资源，放大 xx 的品牌价值，为客户和消费者提供更精细化的服务。

　作为 xx 营销队伍中的一员，我将以复兴 xx 为使命：崇尚进取、甘于奉献、忠诚敬业、恪守职责，以勤勉对待工作,用智慧创造价值，我将用爱心用诚心带领好我的团队，努力把他们打造成为一支富有朝气，充满信仰，充满激情，有着强大凝聚力和战斗力的团队。

　人类因为有了梦想而伟大，自人类足迹出现在这个世界上以来，他们以大无畏的精神开拓着自己的家园，推动着人类社会的发展，人类成为世界的主导者，创造了太多的优秀文明。现在历史的车轮已步入你我的脚下，怎么实现自己的人生价值，为推动 xx 的大发展做出自己的努力呢? 时光如梭，转眼间，4 月份即将过去。

　通过二次短期的近 xx 公里的客户走访，我了解到，在过去的那段时间内，客商与 xx的合作可以说是风风雨雨、酸甜苦辣，个中滋味，自有其说。其实，受影响的不仅仅是客户，还有姜总，还有 xx 员工，xx 的发展也放慢了速度。我们的客商坚信 xx 有早一日肯定会重振雄风，东山再起的，所以他们一直坚持不抛弃、不放弃，他们带着渴望或者说是幻想一直奔跑在路上，他们给了我们 xx 充分的信心和力量。我们有责任，没有理由不再把xx-----这张界首名片重新打靓出来，还 xx 还她一个昔日的辉煌。

　我们的核心价值观就是全面提升 xx 的品牌价值。和谐为道，信泽天扬。现在，由 xx集团的强势加盟，xx 酒业也迎来了新的历史发展机遇。我相信在 xx 集团的坚强后盾支持下，在市委市政府的殷切关怀指导下，在以缔造 xx 神话的酒界传奇人物 xx 先生为核心的先进营销理念指引下，我们的 xx 酒业将真正成为威震行业的东方酿酒基地，我们的美丽家园——界首，也将成为真正意义上的以 xx 为骄傲，以 xx 为名片的酒界之首。

　春天，万物复苏，草木生新。今天，我们在这里演绎着春天的故事，让我们感谢、感恩所有关注 xx，关心 xx 的各界朋友。我倡议：我们全体新 xx 人凝心聚力，团结奋斗。

　因为凝聚产生力量，团结就是力量。我坚信未来的新 xx 酒业呈现在世人面前的将是一个精彩纷呈的实力 xx，活力 xx，魅力 xx! 伟大的中国 xx，伟大的界首 xx，伟大的 xx 人民也将还伟大 xx 一个更高层面上的伟大复兴!

　最后，我再次呼吁：我们全体 xx 人调整好自己的心态状态，呈现出我们的精气神，让我们凝心聚力、团结一致、全力拼搏、不辱使命，为了新 xx 的发展而共同奋斗吧! 职工代表大会发言稿 3 3

　尊敬的各位领导、代表们：

　大家好! 当岁月的脚步走过 2020 年的风风雨雨，充满着希望与挑战的 2021 年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了 xx 一小教代会的隆重召开，首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候! 近年来，我校在各级领导的热切关怀指导下，取得了令人瞩目的成绩。特别是本学期，学校发生了翻天覆地的变化，新一届领导班子为一小注入了生机与活力。以人为本，同享教育的办学理念，让教育回归本真，科学民主的管理体制，深入人心，养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵，素质教育的全面实施，使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。

　“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”体育节上师生共享阳光运动;元旦联欢会上全校教工欢聚一堂其乐融融;家委会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展，我们豪情满怀，感慨万千。作为一小这个大家庭中的一员，我们更感到无比骄傲与自豪。

　作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，“以德立校，科研兴校，质量强校，创特色名校”是我们肩上的重任。在第九届教职工大会召开之际，全校老师群策群力为学校的重铸辉煌献计献策，共谋发展之道。因为共同的理想、共同的努力已经把我们一小人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。这次教代会的胜利召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增强了我们的主人翁意识。

　回首过去，机遇与挑战并存，展望未来，信心与责任同在。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我们坚信几年以后，我们脚下这块土地必将会成为家长和学生心中向往的教育圣地。我们不只惊慕成功的花盛开时的明艳，我们更懂得当初所浸透的辛勤汗水。因

　为我们知道：发展才是硬道理，实力才是真功夫。作为我们一线教师这一学校的主力军，我们肩负的职责既教书又育人，更要在提升专业素养做好本职工作同时注重品德的的锻造！

篇六：教职工代表大会发言

园教职工代表大会教师代表发言稿

　幼儿园教职工代表大会教师代表发言稿

　大家好

　 非常荣幸能作为教职工代表发言，首先，请允许我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺！在这里，我们也要感谢各级领导的亲切关怀，在百忙之中抽出时间来参加本次大会，听取一线教师的心声！

　 一年来，在新一界领导班子的科学管理下，在全体教师的共同努力下，临江市幼儿园更进一步，赢得了更多的社会知名度和家长美誉度。作为幼儿园的一分子，我感到无比自豪。

　 教职工代表大会让全体教师对幼儿园的重大决定都有了参与权与知情权，极好的提高了全园教职工民主管理意识，促进了园务公开的认真开展。临江市幼儿园教职工代表大会制度自 2011 年起步以来，持续代表了广大职工的利益，听取一线教师的心声，对获得多数代表支持的提案都予以解

　决或采纳。今天，园领导也再一次通过大会，带领各位代表将若干提案予以解决。使我们再一次认识到教代会是为我们办实事、办好事的良好平台。

　 作为一名教师党员，我一定会在工作中努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。注重职业道德，不负众望，紧紧团结在以秦颖园长为中心的领导班子周围，圆满完成领导交给我的各项任务，共同为构建和谐稳定、团结向上的临江市幼儿园增光添彩！

　 作为一名教职工代表，我深知自身责任重大，在平时的工作中，一定要模范地遵守幼儿园的各项规章制度，提高业务水平，做好本职工作。积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交予的各项任务。密切联系教职工群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见要求，做好群众工作。

　 在即将开始的新的一年里，我们心中充满期待，更深

　知责任重大。我们应加倍努力，不负众望，踏实做好本职工作，圆满完成领导交予的任务！相信在今后的道路上，我们定会群策群力，将走的更好，走的更远！

　 最后，祝愿各位领导心想事成、工作顺利！祝愿幼儿园所有教职工在新的一年里身体健康、家庭幸福，为幼儿园的发展再立新功！再一次恭祝大会圆满成功！

篇七：教职工代表大会发言

的各位领导、老师们：

　大家好！今天我们聚集一堂，迎来了 xxx第四届教职工代表大会的召开。我作为学校一名普通的教师，能有机会在这里发言感到非常高兴。

　本次教代会是深入学习和实践科学发展观，积极推进学校全面可持续发展的一次盛会。本次教代会的召开是学校民主管理的具体体现，是为开创我校工作的新局面深思广议，献计献策和认真履行自己的权利和义务的有效途径，是我们教职工生活中的一件大喜事。它是一个团结协作，务实进取的大会，一个促进学校管理科学化，民主化，法制化的大会。

　在会上我们认真的聆听了学校的三个报告，并且在会下认真审议和讨论。高校长的学校工作报告给我们的印象是非常的务实，凌校长的工作报告回顾了我们一年来所取得的成就，又针对我们实际情况，确立了新学年，深化行为文化建设，促进师生共同成长，推进“学教案”模式，切实提高教育教学质量等目标，为学校整体工作全面可持续发展指明了方向。目标的制定从学校管理，学生的培养；到教育教学与科研，都很符合实际，体现了它的科学性和文化性，其中所体现的人性化，民主化和科学化必将进一步激发我们广大教职员工的积极性和创造性。张会计的财务工作报告非常透明，每一笔收支都很明细，体现勤俭治校的理念。

　在新的一年里，各位代表心中充满的期待，更深知责任重大。代表们一致认为应加倍努力工作，不负众望，紧紧团结在以高校长为中心的领导班子周围，会后做好这次教代会宣传，扎实做好本职工作，圆满完成领导交给的各项任务，共同为构建和谐稳定、团结向上的 xxx增光添彩！最后 xxx的明天更加灿烂辉煌！谢谢大家！

篇八：教职工代表大会发言

校教代会暨工代会上的讲话

　各位代表、同志们：

　在大家的共同努力下，学校教职工代表大会暨工会会员代表大会，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。本次会议，是在全校上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，迎接党的二十大和省第十二次党代会之际召开的一次十分重要的会议。

　会议期间，各位代表认真履行职责，讨论审议了《学校工作报告》《学校工会工作报告》《学校财务工作报告》《工会经费审查报告》《提案工作报告》等重要文件，就推进学校学科专业建设、加强人才队伍建设、强化办学条件保障、厚植办学特色、加强历史文化建设、提升治理能力等事关学校改革发展的重大问题和涉及师生切身利益的具体问题，提出了许多建设性的意见和建议，展现了强烈的主人翁意识和担当作为的精神，对加快推进学校各项事业高质量发展发挥了重要作用。我代表学校党委行政和大会主席团，对同志们的积极工作表示衷心的感谢！

　2022 年，是党的二十大和省第十二次党代会召开的政治年，是学校建校 70周年的喜庆年，更是学校“十四五”起势奋进的关键年。进入新发展阶段，我们要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，落实立德树人根本任务，同心同德、坚定前行，努力为党和国家培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　下面，我就抓好学校的各项重点工作，再讲几点意见。

　一、以新思路应对新形势，坚定学校高质量发展的信心和决心 当前，世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响，中美博弈进入战略相持、俄乌战争全面爆发、粮食能源等大宗商品市场大幅波动，使得本就充满不确定性的外部环境更趋复杂严峻；大规模疫情、产业转型升级挑战、经济下行压力巨大，使得国内统筹疫情防控和经济社会发展各项任务极为繁重艰巨。在“两个大局”的背景下，高等教育发展的内部和外部环境也随之发生深刻影响和变化，高端芯片制造、先进航空发动机技术、手机和电脑操作系统等“卡脖子”问题被提上日程，基础研究、原始创新的重要性被提升到前所未有的高度，已经成为事关党和国家前途命运的重大战略。而原始创新、科技自立自强的核心要素是高层次优秀人才。习近平总书记去年在清华大学考察时指出：“今天，党和国家事业发展对高等教育的需要，对科学知识和优秀人才的需要，比以往任何时候都更为迫切”。这对新时代高等教育提出了新的更高要求。

　今年的政府工作报告提出，“推进高等教育内涵式发展”，这是政府工作报告中又一次提到高等教育这一重要话题，教育部目前也正在推进实施新时代振兴高等教育攻坚行动，旨在全面提升高等教育发展水平。作为重点建设的高校，如何克服“思维”“盆地意识”“躺平心态”，主动融入新时代推进大开发形成的崭新格局，根据国家重大战略需求和区域经济社会发展与其他地区的差异性，发挥自身特色优势，加快形成自我造血机制，实现高质量发展，以服务求支持，以贡献求发展，有为有位，是我们当前和今后一段时间应当思考和研究的重要课题。

　面对新形势新任务新要求，我们唯有以习近平新时代中国特色社会主义思

　想为引领，不断提高“政治三力”，准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快融入新发展格局，主动将学校事业发展与国家重大战略需求和区域经济社会发展对接，抢抓机遇、借智借力、主动求变、改革创新，持之以恒、久久为功，才能在百年未有之大变局中逆袭而上。

　二、以建校 70 周年为契机，凝聚强大动能，加快推进学校“双一流”建设 再过 5 个多月，就是学校建校 70 周年。70 年来，大学的发展，始终与国家和民族的发展、与中国科技城建设同向同行、同频共振，不断为国家和区域经济社会发展贡献智慧和力量。70 年峥嵘岁月，70 年风雨兼程，70 年春华秋实，70 年承载着无数师生的梦想，在长期的艰苦奋斗和拼搏创新中孕育出了如今的，为国家高等教育事业书写了一曲开拓奋进、砥砺前行的时代华章。70 年，对于一所大学来讲，既有历史的厚重，又有向上的实力，更有拼搏的锐气，正是迸发能量、蓬勃发展的时候，也正是我们挥洒汗水、建功立业的大好时机。

　今年 2 月，第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单公布，全国新增 7所高校，这足以说明“双一流”竞争的激烈。在“总量控制、开放竞争、动态调整”的评价思路下，“双一流”建设对学校来说不会是一蹴而就的，这将是一个持续追求卓越的过程。近期，学校对部分组织机构进行了调整和优化，对相关部门和学院的中层干部作了相应调整，光荣卸任领导职务的干部同志，大多是学校于 2000 年组建前后走上领导管理岗位的，为学校二十年来的快速发展作出了卓越的贡献，是学校建设发展史上的功勋和功臣。我们要向为学校事业奉献了半生心血和精力的干部同志、老师们表示崇高的敬意！同时，通过这一系列调整，一大批年轻骨干走上了领导岗位，我们就是要展现一种新的风貌，展示出新的奋斗姿态，那就是，锚定国家一流学科的奋斗目标，继续打好“双一

　流”建设攻坚战、持久战，让学校在一代又一代人的接续奋斗中，每前进一步都有新的高度。新一轮“双一流”建设刚刚起步不久，希望学校各级党组织、党员领导干部要以开局即决战、起步就冲刺的紧迫感，担当作为，奋发有为，向着“十四五”发展目标，不断凝聚推动学校高质量发展的强大动能，在建设特色鲜明高水平大学新征程中奋勇争先、建功立业。

　三、各方围绕中心促发展，开创特色鲜明高水平大学建设新局面 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会的讲话中指出，“工会要坚持和完善自觉接受党的领导制度、发挥工人阶级主力军作用制度、强化职工思想政治引领制度、劳动关系协调机制等，健全联系广泛、服务职工的工会工作体系，努力提高工会工作能力和水平”。作为高校，我们要更加充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结带领全体教职工，紧紧围绕学校中心大局，以踔厉奋发的姿态和笃行不怠的精神，努力开创学校事业高质量发展的新局面。

　一要始终坚持和加强党对工作的全面领导。要坚定理想信念，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，始终坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。着力打造一只讲政治、素质高、业务精、作风好的高水平教师队伍。工会干部要切实提高政治站位，认真学习贯彻习近平总书记关于教育、工人阶级和工会工作的重要论述，团结和引领广大教职员工“听党话、跟党走”，进一步坚持和完善以党的领导为统领的校院两级双代会制度，不断夯实学校改革发展的群众基础。作为与教职工联系最密切的基层组织，各二级工会要创新工作机制，做好做精“模范职工小家”创建与功能发挥等工作，更好地适应新时代工会工

　作的要求。

　二要始终坚持发挥联系学校与教职工的桥梁纽带作用。坚持以教职工为中心的工作导向，全面发挥工会竭诚服务教职工的职能，加强对教职工面临的多元化困难的研究和关注，建立针对涵盖青年教师、老教师、女教师、非事业编及合同聘任制教职工、困难教职工等不同群体的多样化、精准化服务格局。不断巩固和深化“我为师生办实事”活动成果，强化问题导向，充分利用新技术、大数据等，着力发现和解决教职工在校内住房、子女读书等方面最现实、最直接、最棘手的问题，让教职工充分共享学校发展成果，不断提升全体教职工工作和生活的幸福感、安全感和获得感。

　三要始终坚持服务学校高质量发展大局。要紧密围绕学校中心工作，以建校 70 周年为契机，结合巡视整改工作，主动融入、服务国家和区域发展战略，不断在加大高层次人才引进力度、推进学科交叉融合、加强本科教学等方面下足功夫；在更好的服务教职工、服务基层、服务学校高质量发展方面下足功夫；在转变工作作风、鼓足干劲、狠抓落实上下足功夫。学校广大干部职工要进一步围绕学校高质量发展大局，激发自身干事创业活力，不断推动学校内涵建设上水平、上层次，为学校“十四五”事业高质量发展尽智献力。

　各位代表、同志们：东方风来满眼春，潮起正是扬帆时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勇毅笃行，履践致远，高质量完成 2022 年学校各项重点工作，以优异的成绩向党的二十大献礼！

　谢谢大家！

　一、强信心担使命，团结带领 XX 人民克服疫情影响，圆满完成全年各项任务目标，放眼当下，就是想尽一切办法，付出一切努力，团结带领 XX 人民尽快

　克服疫情影响，圆满完成全年各项任务目标，奋力实现高质量赶超发展。

　（一）必须坚定 XX 自信。习近平总书记讲，只要有信心，黄土变成金。没有“救世主”，XX 发展只能靠我们自己。人活一口气，我们 XX 人就是要争这口气，XX 行、XX 人行、XX 干部行。必须进一步弘扬“抗疫精神”，时刻保持一股不服输的精气神，紧追猛赶、奋起超越，用扎实的作风、实在的成绩重塑受损形象，这既是现实发展的需要，更是 XX 未来发展的需要。我们有这样的自信，我们也有这样的底气。经过了疫情的锤炼，我们的干部作风更加顽强，精神更加抖擞。XX 的群众相信党、支持政府，积极干事创业向上冲、向前赶的精气神很足，有这样敢打必胜的干部队伍，有这样顽强勇敢的 XX 人民，就是我们战胜疫情、实现高质量赶超发展的最大自信。只要我们坚定信心、坚持不懈一步一个脚印地抓下去，就一定能在今后的经济社会和各项事业发展中无惧风雨、战无不胜。

　（二）必须弘扬 XX 正气。风气必胜么都重要，一个地方（单位）风气向上向好、向善向美，工作一定是向上向好的；一个地方（单位）如果风气不好，工作肯定做不好。要树立向上向好，向善向美的正气，只有大环境正气盎然，大家才会担当尽责，如果大环境松松垮垮，大家很快就会推诿扯皮，变成一盘散沙，贻误事业。要坚持以上率下，正风气、聚正气。要精诚团结，XX 的发展离不开全市上下的团结一致，奋发作为。要开展好党史学习教育和“团结就是力量”专题学习教育，真正把团结的意识融入思想深处，落实到行动中，工作中相互支持、相互帮助、相互补台。要有大局意识，触及灵魂、深刻反思，自觉置身 XX 发展大局，想事情、定决策、抓落实。

　（三）必须加快 XX 速度。我们受疫情冲击很大，对 XX 来说，发展就是要

　更快、更好、更高质量，但好也好、高也好，快才是根本。要快速调整工作状态，双进双产、城市建设、旅发大会、生态环保、“千斤粮万元钱”农业结构调整等各项工作要快速有序展开，干工作抓落实必须高效率、快速度，慢不得也拖不得，要咬牙坚持快落实、往前冲。各项优势经济指标要快速赶上来，要拿出开局就是决战，起步就是冲刺的劲头，严格做到“六个不过”，虎口夺食、唯快唯实，定了就干、雷厉风行，把各项工作抓起来，把失去的时间抢回来，把造成的损失补回来。

　（四）必须强化 XX 担当。担当作为是党性、是情怀、是品格。干部有多大担当，XX 就有多大发展。在其位谋其政，大家要对自己的岗位、对职责、对群众有强烈的责任感、使命感。凡事要领导带头。从市委常委会做起，从各级领导干部做起，严格落实包联责任，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩，分离往前干、往前赶，一切工作的好坏，要用实际成效来体现，靠人民群众的感受来检验，让历史去评判。凡事要清醒坚定。干任何工作，头脑都必须保持清醒坚定。面对工作面临的形势、承担的任务、需要达到的水平和实现的目标，有清醒认识和深刻把握，做到目标明确、任务清晰、心中有数。当前各项工作时间紧、要求高、压力大，越是这样越要保持清醒坚定，区分轻重缓急，弹好钢琴，有力有序有效推进，不能眉毛胡子一把抓。凡事要积极主动。要大抓落实、大干实事，要大力弘扬“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”风气，该牵头的要敢于牵头、主动牵头、一牵到底；该配合的要积极配合、善于配合、全力配合。任务明确以后，就要“二话不说，干了再说”，而且要结合实际进一步把部署细化实化，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，一项一

　项去推进，一件一件抓落实，确保取得实实在在的效果。

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