卫生院安全生产方案8篇卫生院安全生产方案　乡镇卫生院安全生产隐患排查治理工作方案　乡镇卫生院安全生产隐患排查治理工作方案　XX镇卫生院　安全生产隐患排查治理工作方案　一、　指导下面是小编为大家整理的卫生院安全生产方案8篇,供大家参考。

篇一：卫生院安全生产方案

镇卫生院安全生产隐患排查治理工作方案

　 乡镇卫生院安全生产隐患排查治理工作方案

　XX 镇卫生院

　安全生产隐患排查治理工作方案

　一、

　指导思想

　 认真贯彻落实卫生局文件要求，结合本院实际，及时、全面、有效开展安全生产隐患排查治理专项行动，强化安全生产基础，提高安全管理水平，为我院医疗卫生事业又好又快发展营造安全稳定的环境。

　二、

　工作目标

　 全面、深入排查各类事故隐患，建立落实安全事故隐患治理责任制，确保重大安全隐患整改率 100%，及时有效地整改事故隐患，确保不发生安全生产事故。健全完善公共卫生突发事件和重特大事故救治应急预案，确保及时有效实施医疗急救。

　 三、

　排查治理内容

　 1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况。

　 2、安全生产责任制建立及落实情况。

　 3、安全生产重要设施装备和关键设备、装置的完好状况及日常

　 管理维护、保养情况，安全防护用品的配备和使用情况。

　 4、安全基础工作及教育培训情况。

　 四、排查治理方式。隐患排查治理工作要做到“四个结合”：

　 1、排查治理与专项整治相结合。坚持把隐患排查治理工作与本院安全生产工作特点结合起来，突出重点，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题。

　、排查治理与落实责任相结合。要认真落实责任，切实把责任落到实处。

　3、排查治理与基础建设相结合。要大力探索推进安全生产标准化和规范化建设，与隐患排查治理工作相互补充，相互促进，推进隐患排查治理的全面化、经常化、制度化。

　 五、工作措施

　 1、全面实施排查，及时整改隐患。全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。

　、建立信息报送制度，及时统计报告。将隐患排查情况及时统计上报。

　、总结提高，完善制度，构建长效机制。要边排查治理，边总结经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的科学性、系统性、有效性，构建长效机制。

　 六、工作阶段

　 按照卫生局的统一部署，结合本院的实际，安全生产

　排查治理工作分三个阶段：

　 动员部署阶段

　1、成立安全生产隐患排查治理工作领导小组。

　、结合实际，制订排查治理方案，明确责任，落实人员，完成工作部署。

　 排查治理阶段。

　依照本方案及有关法律法规的要求，对本单位进行全面隐患排查治理。坚持边查边改，能立即整改的，要及时予以整改；一时难以整改的，要列出计划限期整改，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，严防各类安全生产事故的发生。

　 七、工作要求

　 加强宣传，广泛发动群众。加大对隐患排查治理工作的宣传力度，以“治理隐患、防范事故”为主题，组织开展好“安全生产月”活动。要深刻认识开展安全生产“隐患治理年”的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患排查工作的主动性和自觉性，落实主体责任。

　 2014 年 11 月 7 日

　<

篇二：卫生院安全生产方案

生产专项检查工作实施方案

　 为迅速认真贯彻落实上级有关安全生产工作会议精神，深刻吸取重大事故教训，切实采取有效措施，进一步加强安全生产隐患排查整治力度，确保我院安全生产形势的总体稳定，进一步促进我院建立安全生产长效机制，全面实行安全生产活动责任制，按照区卫计局相关文件要求，为切实做好本院安全生产专项检查活动工作，结合我院实际情况，制定实施方案如下：

　 一、指导思想 以“党的十八大”重要思想为指导，牢固树立“把人民生命安全放在首位”的安全理念，以科学发展观统领安全生产工作，进一步深化（医疗质量/内部安保/消防安全/交通安全等）专项安全隐患排查，认真解决安全生产管理上存在的突出问题和薄弱环节，切实采取有效措施促使隐患整改率达到百分之百，有效防范和坚决遏制重大人员安全生产事故发生，确保“平安医院”目标实现，全面维护医院安全生产形势持续稳定。

　 二、工作目标 从 2017 年 4 月 10 至 6 月 30 日，通过几个月时间开展安全生产自纠自查、重点检查、整改落实活动促使安全生产事故隐患整改率达到百分之百，维护医院安全生产形势持续稳定。

　 三、检查范围和内容

　这次安全生产的范围是本院、各村卫生室，检查内容如下:

　 （一）、消防领域。重点检查门诊、住院部、公共卫生科、收费室、药房、库房、档案室、抢救室等人员密集场所和放射科、财务科、计算机房、供应室等要害部位的电气产品质量、安装和使用。

　 （二）、医疗安全：重点检查医疗文书书写规范、护理人员要积极及时配合医生完善病历情况，压舌板、体温计消毒情况，建立健全急诊抢救小组抢救制度、医务人员服务态度，预防公共卫生突发事件。

　(三）、特种设备安全。重点检查消毒锅、医用氧气罐等安全状况；配备相应的特种设备作业人员及持证情况；特种设备注册登记；特种设备安全，安全检验合格有效期内使用；特种设备安全检验合格标志悬挂在设备醒目位置；设备操作规程和安全技术规范；制定特种设备事故处理及应急救援制度；特种设备安全技术档案；有定期检验和定期自查记录；运行故障和事故记录等。

　(四）、交通安全。重点检查救护车的维护使用情况、各部门交通安全责任书的人头签订情况。

　 四、实施步骤

　 此次检查从 4 月 10 开始，6 月底结束。分两个阶段进行。

　（一）、自查自纠阶段（4 月 10 日至 5 月 10 日）。各科室负责人要认真组织开展自查、自纠工作，对于各科室每个环节、每一项安全措施落实情况要进行全面彻底的自查，发

　现隐患，制定整改计划，明确整改措施、整改时限、并做好安全隐患整改登记表。

　（二）、整改落实阶段（5 月 10 日-6 月 10 日）。各科室、各村卫生室要根据自查自纠和重点检查的情况，对安全生产专项检查中发现的事故隐患认真进行整改落实，确保彻底消除事故隐患。

　五、 五、

　工作措施 (一)加强领导，提高认识。工作措施 (一)加强领导，提高认识。科学发展第一要义是发展，核心是以人为本，安全发展是科学发展的必然要求，生命高于一切，责任重于泰山。由平安医院建设领导小组负责统一组织、协调、指导本院“安全生产”活动，及时解决安全生产专项检查活动中存在的突出问题，扎实推进本次活动工作，安全生产专项检查领导小组要根据本院实际情况解决安全生产工作中的热点和难点问题，以人为本的政绩观念切实把安全生产专项检查工作抓紧抓细抓实。

　。

　(二)突出重点，落实整改。各科室要根据专项检查范围、内容，全面、彻底的组织开展大排查，不留死角。根据查找出的问题，要制定整改方案，提出整改措施，限期整改，扎扎实实把整改措施落实到位，边检查边整改统筹兼顾，不断优化医院安全生产环境，促进医院又好又快发展。

　（三）广泛宣传，营造氛围。提高全院职工的安全意识，是做好安全生产工作的基础，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等讲座多种形式营造浓厚的氛围，引导广大职工做好安全生产工作的主动性和自觉性，要充分发动广

　大职工参与安全生产专项检查的积极性，组织相应人员深入本院各场所进行全面、仔细地查找各种安全生产隐患，杜绝重大安全事故人员伤亡。

　（四）加强督导，严肃纪律。领导小组要加强监督检查和指导工作，认真开展自查自纠，对各科室要采取随时抽查，各科室要进行互检等方式，此次安全生产工作情况要纳入年度安全生产目标管理责任制考核内容，如若我院此次安全生产专项检查工作不尽职、不落实、不到位，即不出事故上级也要实行问责，严肃追究我院相关人员的责任。

　（五）加强信息报送工作。将每月安全生产情况报送局领导小组办公室，认真仔细研究分析和解决排查整治过程中遇到的突出问题，不断总结经验扎实推整治工作。

　 *************镇卫生院

　2017 年 7 月 1 日

篇三：卫生院安全生产方案

卫生院安全生产事故应急预案 我院规范生产安全事故应急管理和应急程序，提高保障生产安全和处置突发安全事故的能力，积极应对可能发生的重大安全事故，最大限度地预防和减少突发安全事故及其造成的损害，维护正常社会秩序，保障公众生命财产安全。这个计划是专门制定的。

　(1)以人为本，减少危害。以人民群众的根本利益为出发点，确保人民群众生命安全和身体健康，最大限度地预防和减少生产安全事故造成的人员伤亡，是当前最重要的任务。

　(2)居安思危，预防为主。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持预防与应急工作相结合，做好预警防范。

　(3)依法规范，加强管理。依法规范应急管理和响应机制，制定科学有效的应急预案。各生产经营单位要根据本预案要求，结合实际情况，制定相关生产安全事故和灾害应急预案，组织专业应急救援人员、物资、设备、器材到位，确保应急救援工作有序推进，提升应急救援能力。

　(4)现场相关人员应立即向单位负责人报告。确认险情后，单位负责人启动应急处置程序，并立即向上级相关部门报告。事故灾难发生后，事故单位应当按照应急预案迅速采取措施。根据形势发展变化，当出现急剧恶化的特殊险情时，在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取应急措施。

　(5)应急人员的安全防护 应急人员应按要求携带相应的专业防护用品，采取安全防护

　措施，严格执行应急救援人员进出事故现场的相关规定。

篇四：卫生院安全生产方案

1 页 共 6 页 2022 卫生院关于开展安全生产专项整治三年行动方案 （完整版）

　为进一步提高安全管理水平，有效遏制各类事故的发生，确保本我院安全生产形势持续稳定，根据《关于开展 2022年蓬安县“安全生产月”活动的通知》文件精神的要求，结合我院实际，制定本实施方案。

　一、指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神、按照国省市县关于安全生产的决策部署，结合当前开展的安全生产大检查和专项整治行动，围绕以“防风险、除隐患、遏事故”为主题“”的主题，认真开展安全生产宣传活动，营造良好安全环境。

　二、工作目标 通过安全生产专项整治三年行动，进一步推动我院安全生产主体责任落实，强化安全生产底线思维和红线意识，完善事故预防控制体系，树牢“从根本上消除事故隐患”的安全发展理念，坚持防患于未然，提升我院安全保障能力，遏制重特大事故发生。

　三、组织领导 成立由医院院长担任组长的“安全生产月”工作领导小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作，工作领导小组

　 第 2 页 共 6 页 成员有：

　组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 下设办公室由 XXX同志负责日常工作。

　四 、主要任务 （一）学习宣传贯彻安全生产专题 活动 一是组织全院干部职工认真学习关于安全生产重要论述电视专题片，专题片公开版至少组织观看 1次，并组织全院干部职工开展讨论，做好记录。二是由宣传科结合“安全生产月”活动、“5·12”防灾减灾日、“119”消防宣传月等，经常性部署开展宣传贯彻和主题宣讲活动，通过报刊、微博、微信、工作群等平台营造安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈的行业管理氛围。三是健全定期研究解决安全生产重大问题的会议制度，积极推动安全生产责任清单制管理，依法依规履行安全监管责任，把安全生产工作作为管理的重要内容,切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。四是有效防范安全风险。建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系，建立安全风险评估制度，严格执行安全设防标准。

　（二）落实安全生产主体责任

　 第 3 页 共 6 页 重点整治隐患整改落实等方面存在的问题；在安全责任、管理、投入、培训、应急救援和安全生产能力评估“六到位”等方面存在的问题；依照安全生产法律法规履行安全生产主体责任，严格落实安全管理措施，有效管控安全生产风险，消除问题隐患等方面存在的问题。加强安全管理制度建设，强化安全教育培训，提高安全管理能力，建立健全安全预防控制体系。推动开展安全风险评估和隐患排查整治，有针对性落实风险防控措施，实现可防可控，2023年年底前建立完善的安全风险防控机制。对检查发现的问题，要责任到人，列出整改措施和整改时限，形成报告、登记、整改、销号等一系列闭环管理，力争在三年内基本整改完毕，切实消除隐患。

　（三）安全生产整治 1、特种设备：检查我院的电梯、氧气瓶定期检验情况；特种设备维保情况；特种设备安全管理人员和作业人员的安全培训教育情况，确保持证上岗，严格操作规程。

　2、危险化学品：重点排查评估危险化学品储存、使用和废弃处置等各环节的安全风险隐患，建立危险化学品安全风险分布档案。加强危险化学品排查整治，重点查看组织领导机构是否健全，规章制度是否健全，人员资质是否合规，存放与使用管理是否符合标准规范，日常巡查是否落实，问

　 第 4 页 共 6 页 题和隐患是否整改，应急预案是否制定等问题。

　3、消防安全：重点检查医院大厅，门诊部和住院部等人员密集场所的消防安全责任制和各项安全管理制度落实情况；消防设施配备完好情况；疏散通道、疏散楼梯和安全出口安全情况；应急救援预案完善和演练情况。开展全员特别是新进员工消防安全培训，确保所有人员达到“一懂三会”要求。认真分析排查用电安全管理方面存在的问题和隐患。检查供配电设施和电气线路，检查电气设备的控制开关以及配电箱内的电器元件；检查电线、插座、配电箱、电源控制开关等高温设备周围是否堆放可燃物品。

　（四）后勤安保整治 加强配电房、污水处理间等重要场所安全管理；办公房、病房等重要场所火灾防控；落实每年 2次全员安全生产培训，对新进员工安全生产培训率是否达到 100%；是否组织开展各类安全应急演练，员工是否具有基本应急处置能力和素质。安全驾驶公务用车、救护车等，严防各类事故发生。

　四、工作要求 （一）加强领导，精心组织实施 要充分认识开展安全生产专项整治三年行动的重要性和必要性，加强组织领导，细化计划，周密部署，真正把专项整治三年行动作为一项重点任务抓实抓细抓好。同时，完

　 第 5 页 共 6 页 善工作制度，分步实施，有序推进，确保各项工作落到实处。

　（二）明确责任，确保整治效果 要根据专项整治三年行动的工作目标要求，成立领导小组，逐项落实工作责任，做到有方案、有过程、有总结，确保专项整治工作取得实效。对检查中发现有隐患和问题的，要立即采取有效措施进行整改，彻底消除事故隐患。对暂时不能整改的隐患和问题，要制订整改方案，落实整改资金和期限，明确责任人，制订并落实防范措施，限期整改、跟踪落实。

　（三）强化措施，定期督查检查 要以深化安全生产专项整治三年行动工作为契机，建立健全隐患排查治理机制，着力解决存在的突出问题，并及时进行阶段总结，同时做好专项整治过程性资料的收集整理，健全专项整治三年行动台账，随时准备迎接检查。

　五、实施步骤 至 （一）动员部署（即日起至 2024 年 年 9 月 月 15 日）

　制定《关于开展安全生产专项整治三年行动实施方案》，营造氛围，动员全院干部职工参与安全生产专项整治三年行动。

　（二）排查整治（2024年 9月 16日至 12月）

　 第 6 页 共 6 页 领导小组对重点场所和关键环节的安全风险隐患进行全面深入细致的排查整治，建立问题隐患清单，明确整改责任人和整改时间，坚持边查边改、立查立改。

　（三）集中攻坚（2023 年）

　对问题隐患和制度措施清单进行动态更新，针对重点难点问题，加大专项整治攻坚力度，落实和完善整治措施，保障整治工作取得明显成效。

　（四）巩固提升（2024 年）

　深入分析安全生产共性问题和突出隐患，梳理出在法规标准、政策措施层面需要建立健全、补充完善的具体制度，逐项推动落实。对我院安全生产专项整治三年行动进行总结评估。

篇五：卫生院安全生产方案

松乡 卫生院安全生产管理制度

　第一章 总则

　第二章 安全管理体制及管理

　第三章 安全生产责任制

　第四章 安全生产管理

　第五章 奖罚

　第一章 总则

　第一条 为加强我院安全生产管理， 防止和杜绝医疗事故发生， 保障群众的生命和身体健康安全， 确保我院安全生产管理工作规范化、 科学化， 特制定本制度。

　 第二条 凡是从事本单位工作的人员， 必须遵守本制度。

　 第三条 安全生产贯穿于日常工作， 必须贯彻“安全第一， 预防为主” 的方针， 坚持“谁主管谁负责、” 的原则， 责任到人、 层层落实。

　 第四条 各科室必须严格遵守国家有关卫生系统安全生产的法律、 法规， 正确处理安全与生产、 安全与发展、 安全与稳定的关系， 确保安全生产。

　 第五条 院长是本单位安全生产第一责任人， 医疗组长和护士长为主要责任人， 对各责任人安全生产工作分别全面负责。

　 第六条 各科室人员有依法获得安全生产保障的权利， 并应依法履行安全生产方面的义务。

　 第七条 医疗组长和护士长要依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督， 维护职工在安全生产方面的合法权益。

　 第八条 我院安全生产领导小组应当加强对安全生产工作的领导， 支持、 督促各科室或个人认真履行安全生产管理职责。

　 第九条 各科室要采取各种形式， 自觉加强对有关卫生系统安全生产的法律、 法规和安全生产知识的宣传， 提高职工的安全生产意识。

　 第十条 中心对在改善安全生产条件、 防止安全事故、 参加抢险救护等方面取得显著成绩的科室和个人给予奖励。

　第二章 安全管理体制及管理

　第十一条 中心及各所建立以主要负责人为首的各级安全生产决策、 安全生产管理保证体制；建立以分管领导为首的各级安全技术、 安全技术措施计划、 安全技术经费保证体制； 建立政治思想、 群众监督检查保证体制， 形成层层负责、 专群结合的安全生产监督管理网络。

　 第十二条 中心成立以主任为组长的安全生产领导小组， 研究、 统筹、 协调、 指导中心重大的安全生产问题， 组织重要安全生产活动。

　各所主要负责人分析、 预测本所的安全生产形势，综合管理本单位的安全生产工作， 指导、 协调和监督环境安全管理体制的运行。

　对本所的安全生产工作实施监督， 组织安全生产检查， 协调相关事故处理。

　 第十三条 中心对本系统的安全生产工作实施综合监督管理。

　各所应结合各自实际， 对本所的安全生产管理工作实施监督、 检查。

　各所设立专（兼）

　职安全员， 负责对所违反安全生产制度的行为进行查处和纠正， 负责市场安全生产的落实与检查。

　 第三章 安全生产责任制

　 第十四条 中心主任的安全生产职责：

　中心主任是中心安全生产的第一责任人， 对本中心安全生产工作负全面责任， 其主要职责是：

　1、 认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的方针、 政策、 法律、 法规， 把安全工作列入中心管理的重要议事日程， 主持重要的安全生产工作会议， 签发有关安全生产工作的重大决定， 审定安全方面的奖惩办法。

　2、 组织编制和实施中心长期整体规划及年度安全工作实施计划， 负责审定和落实各级安全生产责任制， 督促检查中心分管副主任和各所主要负责人抓好安全生产工作。

　3、 健全中心安全管理机构， 充实专（兼）

　职安全生产管理人员， 定期听取安全生产领导小组的工作汇报， 及时研究、 解决有关安全生产中的重大问题。

　4、 组织审定并批准中心安全生产规章制度， 按规定审批中心年度安全措施费用， 并对其投入的有效实施进行监督。

　5、 组织制定并实施中心事故应急救援预案， 建立、 健全中心事故应急救援体制。

　6、 向上级有关部门汇报中心安全生产状况。

　 十五条 中心安全生产分管领导的安全生产职责：

　中心安全生产分管领导对中心的安全生产工作负主要领导责任， 其主要职责是：

　1、 组织制定中心安全生产规章制度和安全技术措施计划， 并组织实施。

　2、 组织实施中心年度安全工作规划、 目标及实施计划， 监督检查各股室、 所安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况， 及时纠正系统内安全生产工作中的失职和违章行为。

　3、 组织安全生产检查， 制定和落实对重大事故隐患的整改方案。

　4、 定期组织召开安全生产工作会议， 分析安全生产动态， 及时解决安全生产中存在的问题。

　5、总结推广安全生产工作的先进经验。

　6、 领导并组织安全生产宣传、 教育工作， 审定各级、各部门安全生产考核指标。

　7、 负责组织对因工伤亡事故的调查、 分析、 处理及报告。

　 第十六条 各所主要负责人是安全生产的直接责任人， 同时是该所安全生产的第一责任人。其主要职责是：

　1、 严格执行国家、 政府、 上级部门和中心有关安全生产的法律、 法规、 制度、 标准， 对本所的安全生产工作全面负责。

　2、 建立所内的安全生产机构、 安全值班、 消防设施管理和消防灭火预案等制度。

　3、 领导并组织实施长期、 年度、 特殊时期安全生产工作目标、 规划及实施计划。

　4、 认真执行安全生产规定， 定期组织召开安全专题会议， 听取安全生产汇报， 分析、 预测本所安全生产形势， 及时落实解决生产中的安全问题。

　5、 定期

　和不定期地组织安全生产检查， 发现问题及时上报中心分管副主任， 监督并落实对重大事故隐患的整改。

　6、 严格遵守有关用工管理规定， 对本所职工的安全教育工作实施组织领导。

　7、对本所安全生产投入进行监督和落实， 对安全生产的后果承担责任。

　8、 组织制定并实施本所事故应急救援预案， 建立、 健全本所事故应急救援体系。

　9、 及时、 如实报告安全事故，协助事故调查， 制定并落实各项科学合理的防范措施。

　 第十七条、 安全生产管理专（兼）

　职人员的安全生产职责：

　1、 对市场的安全生产管理工作负责， 协助所长做好对有关安全生产法律、 法规及规章制度的贯彻与落实， 并检查监督执行。2、 负责并参与所属市场的安全生产管理制度、 安全技术措施计划的制定落实。

　3、 正确分析、判断和处理各种事故隐患， 参与隐患整改方案的编制， 及时对隐患整改方案的落实情况进行检查。

　4、 及时、 如实地进行事故报告， 做好事故现场保护工作， 参与对事故的调查和处理。

　第十八条 计财股的安全生产职责：

　1、 根据中心实际情况的需要， 按计划及时提取消除市场安全隐患经费， 保证专款专用。

　2、 对各所有关安全生产内容的落实执行情况参与监督、 检查。

　3、 协助安全生产领导小组建立安全生产基金， 参与制定并实施安全奖、 惩方案。

　 第十九条、 市场 http://www.chddh.cn/xuesheng/管理股的安全生产职责：

　1、 市场管理股是本系统安全生产的检查、 监督部门， 代表中心行使检查、 监督权； 2、 检查各所有关安全生产的落实， 执行情况； 3、 检查、 监督各所主要负责人履行安全生产直接责任人的职责情况； 4、及时向分管副主任汇报安全生产的工作情况； 5、 组织检查各所存在的安全隐患， 作出具体的整改方案， 核准整改经费， 上报中心安全生产工作领导小组； 6、 定期上报本系统的安全生产工作情况。

　 第四章 安全生产管理

　第十九条 安全生产工作考核：

　1、 为推进本系统安全生产监督管理进程， 提高整体安全管理水平， 中心对各所的安全生产工作实施考核管理。

　2、 中心安全生产领导小组对全系统安全生产考核工作实施组织和领导。

　3、 安全生产工作考核的依据：

　国家有关安全生产的法律、法规， 政府及上级主管部门的有关规定和中心安全生产的各项管理制度等。

　4、 中心安全生产领导小组每年对各所进行一次安全生产工作考核， 组织进行一次安全生产工作考核。

　5、各所的安全生产管理工作考核重点：

　①有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况；②安全生产规划的制定和监督执行情况； ③安全生产投入的监督落实情况； ④安全生产活动的组织及实施效果； ⑤安全管理的建制情况； ⑥督促重大事故隐患的整改情况； ⑦全员安全生产管理及群防群治情况； ⑧安全生产制度建设体制的运行情况； ⑨安全生产教育及培训管理情况。

　6、 安全生产工作考核标准由中心安全生产领导小组统一制定， 实行百分制， 90 分（包括 90 分）

　以上为优秀， 80 分（包括 80 分）

　~90 分为良好， 70 分（包括 70 分）

　~80 分为合格， 70 分以下为不合格。

　保证项目中， 如有一项不得分， 总考核成绩为不合格。

　7、 安全生产工作考核要纳入各所的目标管理中， 每年考核工作结束后， 中心安全生产领导小组考核情况予以通报， 并依据本《制度》 的有关规定进行奖惩兑现， 奖优罚劣。

　 第二十条 安全生产例会：

　1、 为充分发挥中心及各所安全生产管理的监督管理作用， 做好对各所安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订， 中心实行安全生产例会制度。

　2、 中心每年组织召开一次安全生产工作会议， 对全系统上一年度的安全生产工作进行总结， 对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。

　3、 各所每半年组织召开一次安

　全生产会议， 分析、 研究本所的安全生产形势， 落实年度安全生产管理目标。

　4、 中心安全生产领导小组每季度组织召开一次安全生产会议， 对系统内本季度的安全生产形势进行分析， 研究、 统筹、 协调、 指导系统内的重大安全生产问题。

　5、 各所必须坚持使安全生产例会制度化， 并认真做好会议记录， 确保使每次会议都有一定的实质内容， 都能解决一定的实质问题。

　 第二十一条 安全生产检查：

　1、 为增强职工的安全意识， 及时消除事故隐患， 确保安全生产，必须加强各所安全生产检查。

　2、 安全生产检查的依据：

　国家有关安全生产的法律、 法规、标准、 规范、 规程及政府、 上级部门和中心有关安全生产的各项规定、 制度等。

　3、 各级安全生产检查应以查思想、 查制度、 查措施、 查隐患、 查教育培训、 查安全防护等为主要内容。4、 中心安全检查应以定期安全检查为主， 以查处“制度性违章” 为主要内容， 每半年组织进行一次。

　5、 中心及所属各单位应定期或不定期地组织对安全问题进行专项、 重点检查。

　6、中心及各所应根据生产实际及综合气候变化， 定期或不定期地组织季节性安全检查。

　7、 各所安全检查结束后， 要认真全面系统地进行分析、 总结和评价， 要针对检查中发现的问题，制定整改措施， 落实整改， 并将整改、 复查情况及时反馈到市场管理股。

　 第二十二条 安全教育、 培训：

　1、 为提高职工的安全技术素质， 防止伤亡事故， 减少危害，必须加强各级安全教育、 培训工作。

　2、 中心市场管理股对中心安全教育、 培训工作实施综合管理， 并行使监督检查职能。

　3、 各所的安全教育工作应纳入本所培训教育年度计划和长期规划。

　4、 各所应采取会议、 板报、 标语和专场教育讲座等多种形式， 做好对职工的安全教育。

　5、 安全生产管理人员应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训， 考核合格后方可任职。

　各级安全管理人员任职期间， 其每年安全教育的时间不得少于12 学时， 其它管理人员不得少于 2 学时。

　 第五章 奖 罚

　第二十三条 中心对在安全生产管理工作中成绩突出的单位和个人予以奖励， 对违反有关安全生产法律、 法规、 标准、 规范及规定的单位和个人予以处罚， 对事故有关责任人员的责任予以追究。

　 二十四条 全年无死亡、 重伤事故， 无重大火灾事故， 各项安全管理全面达标， 并且全面做到以下几点的， 中心将予以奖励。

　1、 认真贯彻落实安全生产方针、 政策和国家有关安全生产的法律、 法规、 标准、 制度及上级文件精神。

　2、 领导重视安全生产工作， 全生产管理机构及安全生产保证体系健全。

　3、 安全生产责任制、 安全教育和安全技术等各项安全生产管理制度健全， 责任明确， 并逐级落实到位。

　4、 实现安全生产责任状目标， 实现年度创建安全文明市场指标。

　5、 各类安全生产报表等及时、 准确、 迅速， 无遗漏。

　 第二十五条 中心每年将组织一次安全生产先进集体和先进个人的评选工作， 中心将对被授予“安全生产先进集体” 和“安全生产先进个人” 的单位和个人进行奖励， 奖励标准同中心先进集体和先进个人的标准一致。

　 第二十六条 违反制度的处理：

　1、 对未按照本《制度》 的有关规定设立安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的， 扣发该所全年奖金 1000 元。

　2、 未坚持安全生产例会制度， 或各类安全生产统计报表上报不及时、 不准确的， 扣发所长和安全生产管理员当月工资 100 元。

　3、 对中心安全生产检查时， 每出现一个不合格市场或行段的； 每次扣发所长、 安全管理员和行段负责人工资各 100 元。

　4、 对未依照本《制度》 的有关规定对职工进行安全生产教育和培训的， 扣发所长和安全管理员工资 100 元。

　5、 对未组织制定并实施本单位事故应急救援预案的， 扣发该所全年奖金 500 元。

　6、 未依照本《制度》 的有关规定定期组织安全生产检查， 并将检查结果上报上级主管部门， 或对重大事故隐患未及时发现， 致使隐患长期得不到改正的； 对该所所长（包括分管副所长）

　和安全管理员给予待岗处分。

　7、 对安全责任事故隐瞒不报、 故意破坏事故现场、 拒绝、 阻碍、 干涉事故调查或在事故调查中玩忽职守、 徇私舞弊、 打击报复、 嫁祸他人的， 给予当事人出名处分。

　9、 对阻挠安全生产监督检查， 或对已发现的重大事故隐患不采取措施的； 给予当事人除名处分。

　10、 对构成犯罪的， 移交司法机关处理。

　 第二十七条 本制度自公布之日起施行。

篇六：卫生院安全生产方案

院安全生产管理制度

　1、为加强我院安全生产工作，保障医疗活动的正常运行，特制定本制度。

　2、由院班子成员及各科室主任组成医院安全生产工作领导小组。院长为医院安全生产第一责任人，全面负责医院的安全生产工作；各科室主任为本科室安全生产第一责任人，具体负责本科室安全生产工作。

　3、院内各科室及各卫生室必须树立安全第一的观念，把安全工作作为整体工作重中之重来抓。

　4、坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行安全生产责任制，认真抓好医院的安全生产工作。

　 5、坚持安全生产检查制度，做到科室每月自查一次，医院每季度组织一次安全生产大检查。对查出的不安全隐患，坚持上报制度，及时报告工作领导小组，组织人员限期整改。

　 6、业务副院长要切实加强临床各科室医疗安全工作的领导、监督和管理，制定医疗安全制度及操作规程，签订医院安全责任书，防止医疗事故发生；加强医疗安全教育，提高医护人员的安全防范意识，防止意外事故发生，保证病员治疗和生活安全。

　7、各病区要认真做好用电、用火及易燃易爆物品的管理，严格禁止住院病员将打火机、火柴等火种带入病房。

　8、药剂科要认真把好药品管理的各个环节，把住药品出入库和"出窗口"关，并做好毒麻药品的管理和使用。

　9、各种设备和仪器不得超负荷和带病运行， 并要做到正确 使用，经常维护，定期检修。

　 10、加强安全用电和消防管理，定期组织电路线路全面检查，发现线路老化等问题立即解决，不定期对消防通道，灭火器功能状态进行检查，排除安全隐患。对氧气瓶要精细管理，严格执行各项管理规定，对任何违反管理规定的予以重罚。

　11、防疫科要认真做好传染病及突发公共卫生事件报告和处理工作，一旦发生疫情要及时向上级有关部门报告，把好流行病的治疗、隔离、消毒、处置等各个环节，对临床科室要定期进行检查，制定切实有效的措施，防止交叉感染。

　12、办公室要做好机动车辆的管理，定期保养，不准开带病车、疲劳车，不准酒后驾驶，对驾驶员要定期进行安全教育，提高安全意识，保证行驶安全。

　 13、保卫科要做好院内安全保卫工作，定期对全院灭火器等消防器材进行检查，若有损坏，要及时更换和添置。

　 14、院总值班人员要坚守岗位，认真履行职责，一旦发现灾害事故，要及时指挥、协调、组织人员进行处理。

　卫生院安全生产责任制度

　 1、为了更好的做好安全生产工作，特指定本制度，以便分清责任、便于追究。

　2、院长是医院安全生产第一责任人，各分管院长负责分管领域安全工作，各科室主任、各卫生室室长为本科室、本卫生室第一责任人。

　3、临床各科室所出现医疗安全事件，由各科室主任负责。

　4、病房工作由护士长负责。

　5、药剂科出现相关安全生产事件，由药剂科主任负责。

　6、传染病及突发公共卫生事件由防疫科负责。

　7、水、暖、电等事件影响医疗工作的由后勤科负责。

　8、出现偷盗事件及其他不安全因素，由保卫科负责。

　安全生产隐患排查治理制度

　 1、为把医院安全生产工作做的更扎实到位，特指定本办法。

　2、医院安全生产工作分成院、科两级，逐级监察，并对事故隐患进行排查整改。

　3、医院任何科室和个人发现事故隐患，均有权向院长、分管院长及安全管理办公室报告。

　各级领导接到事故隐患报告后，应到按照职责分工立即组织核实并组织整改。

　4、医院每季度对各科室安全生产隐患进行摸排，并督促各科整改。

　5、各职能科室及相关科室，每月对自身安全生产情况进行分析、排查，并对发现的问题进行整改。

　6、对排查中发现的整改困难问题及时上报院方，以便及时整改。

　7、对各科室自行排查不到位和整改不力者，院方给以相应惩罚。

　 安全设施、设备管理和检修、维修制度

　 1、为保证安全生产有关设施、设备的正常使用特制定本制度。

　2、本院安全生产设施、设备分成两类，即医疗性质和非医疗性质类。

　3、本院医疗性质设施、设备归药械科管理，非医疗性质设施、设备归后勤科管理。

　4、所有设施、设备均应定期维护、检修以便发现问题及时处理。

　5、各科室均要建立设施设备维修、使用记录，以便更好的了解设备情况。

　6、各科室设施、设备中易损物品更换需经相关科室备案。

　7、设施、设备损坏后，须经相关科室认定并上报院委会研究同意后，方可更换新设备。

　8、所有设施、设备的安全使用归设备所有科室负责，且必须符合操作规范

　消防安全管理制度

　 消防安全管理制度

　（一）消防安全教育、培训制度

　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

　2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

　3、针对岗位特点进行消防安全教育培训。

　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

　（二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

　2、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，并及时整改。对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

　（三）安全疏散设施管理制度 1、保持疏散通道、安全出口畅通。

　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　3、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

　（四）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由保卫科负责，管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

　卫生院建设项目安全管理制度

　1、医院所有建设项目指医院正在进行的建筑及改造项目。

　2、医院所有建设项目均应符合安全生产的有关规定。

　3、医院所有建设项目均应接受安全生产有关部门检查合格后方可正式投入建设。

　4、医院所有建设项目，凡有不符合安全生产有关规定的应立即停止项目建设并重新设计。

　5、建设项目完成后必须经过相关部门验收合格方可投入使用。

　6、医院项目建设归项目建设有关负责人负责，院长负总责。

　中心卫生院消防安全管理制度 1、逐级建立领导防火责任制，院长为消防安全第一责任人，领导全院消防安全工作，分管副院长负责各分管领域消防安全工作，各科室、卫生室负责人要做好各自岗位消防安全工作。

　2、生产岗位实行防火责任制，落实到人，每个职工必须明确履行自己岗位的防火职责。

　3、普及消防知识，对职工定期进行消防训练和考核，进行防火

　安全教育。

　4、院内严禁吸烟。

　5、保持疏散通道、安全出口畅通，并设置消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

　6、消防设施要定期检修、维护，保证设施整洁、卫生、完好。

　卫生院医疗安全管理制度

　1、医务人员在医疗活动中，严格遵守医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

　2、按照《医疗事故处理条例》、《病历书写规范》《处方管理办法》及各级卫生行政部门规定和要求，书写和妥善保管病历资料。病历资料承担医疗纠纷、医疗事故技术鉴定、司法鉴定和法律诉讼举证责任。

　3、严格执行值班制度、岗位责任制度、查对制度、医嘱制度、交接班制度、三级查房制度、会诊制度、病例讨论制度、手术制度、死亡病例讨论制度、消毒隔离制度、分级护理制度以及请示报告制度等有关制度和规定，提高医疗质量，保障医疗安全。

　4、按照卫生部、山东省卫生厅、市卫生局关于医疗技术准入有关规定，规范医疗技术准入和医师、护士的执业行为，执行医院有关规定。

　5、尊重患者的知情同意权。应当用患者能够理解的语言，将患者病情、医疗措施、医疗风险等如实告知患者或家属，及时解答其咨询；并避免对患者产生不利后果。要让病人对手术、麻醉、特殊检查

　（治疗）同意书条款，新开展技术项目及某些非常规治疗项目风险了解清楚，并于检查或治疗前履行患者同意签字手续。

　6、发生或者发现医疗过失行为，当班医务人员及科室领导应立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大。

　7、发生或者发现医疗事故，可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗争议时，应当立即向科室负责人报告，科室负责人及时向医院相关职能部门报告，职能部门接报后，应立即进行调查、核实，将有关情况如实向主管院长报告，并按规定向市卫生局报告。科室负责人及相关医务人员要积极做好患者或亲属的解释，化解矛盾，并主动配合医院处理善后工作。

　 8、对毒、麻、精神药品严加管理，按制度用药。

　9、对医疗设备、电源、氧气要定期检查维修，严格按照规程操作。消防设备定期检查。

　10、定期对职工进行安全教育。各级各类医务人员恪守职责，严防医疗事故发生。

篇七：卫生院安全生产方案

XX 镇卫生院关于安全生产专项整治的工作实施方案

　 为进一步强化我院安全综合治理，坚决防止安全生产事故的发生，确保我院安全稳定，决定从 2020 年 6 月至 2021年 5 月在我院开展安全生产专项整治行动，特制定本工作方案。

　一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，落实党中央国务院、省委省政府以及市委市政府关于安全生产的决策部署，坚持以人民为中心的发展理念，坚决打好防范化解重大安全风险攻坚战，深入开展安全生产专项整治，进一步完善和落实安全生产责任和管理制度，持续夯实安全生产基础。在我院组织开展全覆盖拉网式安全生产大检查、大排查、大整治，有效防范较大事故，坚决遏制重特大事故，切实维护人民群众生命财产安全，为全市高质量发展营造良好的安全环境。

　二、整治重点 结合我院工作实际，重点整治思想认识、责任落实、行业风险隐患、队伍建设 4 个方面的问题。

　（一）思想认识方面 重点整治学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于安全生产工作重要论述领会不深刻，新发展理念和“生命至上、安全第一”的理念树立不牢的问题；对面临的新形势、新任务、新要求认识不到位，对做好新时期安全生产工作极端重要性认识不够，对当前安全形势严峻现实认识不深，汲取近几年省内外事故教训不深的问题；对安全生产工作不重视，重经济发展、轻安全生产，安全意识、安全法规观念淡薄，对安全生产工作态度消极等问题。

　（二）责任落实方面 重点整治定期召开专题会议分析研判安全生产形势、部署安全生产工作、研究防范化解重大安全风险、解决安全生产领域重大问题、推动重大事故隐患整改落实等方面存在的问题；在安全责任、管理、投入、培训、应急救援和安全生产能力评估“六到位”等方面存在的问题；依照安全生产法律法规履行安全生产主体责任，针对上半年安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。

　（三）行业风险隐患方面 1、消防安全方面。根据国家卫生健康委员会、应急管理部、国家中医药管理局《医疗机构消防安全管理九项规定

　（2020 年版）》，重点整治：强化全院消防安全治理，持续深化老家属区、库房、老旧建筑等重点场所火灾隐患排查整治，梳理问题清单，对尚未整改的问题隐患跟踪督促，紧盯不放，一抓到底形成闭环。重点整治危化品存储使用不规范、电气线路老化、疏散通道不畅、消防设施缺失及损坏、电动自行车管理隐患等问题。落实消防工作责任，加强火灾防范工作。落实消防安全“三提示”要求；开展灭火和应急疏散演练，进一步完善消防应急预案。开展全院职工消防安全培训及演练，确保所有人员达到“一懂三会”要求。坚持日常巡查，提高检查巡查能力。

　2、危险化学品方面。根据国务院安委会制定的《涉及危险化学品安全风险的行业品种目录》，对 8 种典型危险化学品（乙醇、高锰酸钾、次氯酸钠、甲醛溶液、氰化物、乙醚、医疗使用压缩氧气及液氧）进行全面排查评估，重点排查是否储存于专用仓库并设有明显的安全标志，出入库是否进行核查登记；剧毒化学品是否严格落实流向管理要求。建立危险化学品安全风险分布档案。进一步强化危险化学品使用保管科室从业人员的安全生产意识，落实安全生产主体责任，对需法定检测检验的设备设施（如防雷防静电设施、安全阀、压力管道容器、仪器仪表、各类动态报警系统等），是否在规定时间内进行检测检验，并确保处于适用状态；易燃易爆、有毒有害场所是否悬挂、张贴安全警示标志和安全标签或安

　全周知卡；危险化学品落实日常巡查，及时问题和隐患整改。

　3、特种设备方面。以制氧和液氧储存设备、压力容器、锅炉、电梯设施等特种设备为重点，重点整治超期未进行定期检验，未制定事故应急预案并演练，安全规章制度不落实、未严格落实巡回检查制度等问题；集中整治特种设备使用单位作业人员无证上岗、设备未经注册非法使用等问题。组织对操作人员培训，熟悉特种设备操作使用方法，加强维护保养规范、档案管理等。

　4、后勤安保方面。加强配电房、中心供氧室、污水处理站等重要场所安全管理；办公楼、家属区、病区等重要场所火灾防控。每次检查有无完整的台账记录，问题整改是否落实。加强教育培训，组织学习国家卫生健康委《后勤安全管理指南》，落实每年 2 次全员安全生产培训，对新进员工安全生产培训率是否达到 100%；是否组织开展各类安全应急演练，员工是否具有基本应急处置能力和素质。安全驾驶公务用车、救护车等，严防各类事故发生。

　（四）队伍建设方面 重点整治应急力量建队标准不高、保障机制不健全、人员老龄化等问题；应急物资保障不到位等问题；训练演练不够，硬质处置能力不强的问题。进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人。

　三、工作安排 分为四个阶段进行。

　（一）动员部署阶段（即日起至 7 月上旬）

　按照总体要求，制定我院相关具体实施方案，明确职责，细化措施，广泛宣传报道，营造工作氛围。

　（二）问题排查阶段（2020 年 7 月中旬底至 8 月底）

　认真对照重点整治问题，组织开展全覆盖拉网式的大调研、大检查、大排查，深入分析本单位存在的短板弱项；着眼建立长效机制，建立重大风险、突出问题、整改任务和完善制度“四个清单”，推动问题逐个研究解决。

　（三）整改提升阶段（2020 年 9 月至 2021 年 1 月）

　坚持自查自改督查整改结合、排查整治与建章立制相结合、全面整治和重点整治相结合，举一反三、标本兼治，突出狠抓落实、务求实效。2020 年 10 月底前，基本完成本单位安全生产专项整治全覆盖，按照“四个清单”持续开展集中整治，排查整治新出现的问题，督促问题整改落实。在 2020年 11 月-2020 年 1 月，结合岁末年初安全工作特点，聚焦重点部位、重点时段开展集中整治，确保元旦、春节和“两会”期间安全形势平稳。

　（四）评估检查阶段（2021 年 2 月至 5 月）

　院安全领导工作领导小组将采取突击检查、明查暗访、随机抽查、回头检查等方式，加强对全院重点部位、重点时

　段的督查检查，检验评估实际工作成效。特别是对突出问题和重大隐患的整改实施跟踪督办、闭环管理，推动问题隐患整改落实。

　四、工作要求 （一）加强组织领导 全院各科室要认真按照方案要求，结合工作实际建立健全本科室专项整治工作责任制，每项任务要分解到具体人员。

　（二）加强督导检查 各科室要进一步强化问题意识、风险意识、忧患意识，对整治中发现的问题隐患，能立即整改的立即整改；一时无法彻底整改的，明确专人盯防，严格落实防控措施，跟踪督促在限定时间内整改到位。整治行动期间，院安全领导工作领导小组将采取突击检查、明查暗访、随机抽查等多种方式，加强对各科室的督查检查，推动问题隐患整改落实。

　（三）加强责任追究 对整治工作落实不力的科室和个人，通过约谈等形式方法加强追责问责，对因责任和措施落实不到位导致发生事故科室和个人，将进行通报批评；对出现重大安全事故的科室和个人，依纪依法依规从重严肃处理，杜绝重大安全生产事故发生。

　（四）加强舆论宣传 要充分发挥各类媒体作用，采取多种形式，对安全生产

　大检查进行广泛宣传发动，形成强大宣传声势，营造浓厚的舆论氛围。加大“12350”安全生产隐患举报奖励电话宣传力度，调动全院职工和社会群众举报各类事故隐患和违法违规行为。

　（五）加强信息报送 要健全工作制度，推动专项整治工作扎实有序开展，各科室工作动态要及时报送至安全工作领导小组办公室。

篇八：卫生院安全生产方案

峨县 2022 年春节前卫生健康系统安全生产专项 集中检查整治工作方案

　各乡镇卫生院、县直各医疗卫生单位：

　为认真贯彻落实县人民政府对安全生产工作部署要求，全力做好疫情防控常态化下我县春节前卫生健康发展行业安全生产工作，解决当前卫生健康行业在加快复工复产过程中，存在卫生健康服务质量下降等现象。通过广泛宣传、努力做好全县疫情防控常态化各项服务工作，持续维护好人员密集场所疫情监测，加强安全生产主体责任落实不到位和基层监管薄弱等问题。重点强化节假日期间隐患大检查大整治和深化事故风险管控工作，有针对性、科学性、计划性地开展预防卫生健康行业安全责任事故。有效防范杜绝重特大公共卫生安全责任事故的发生，特制定本方案。

　一、工作目标 通过开展专项集中检查整治行动，加强全县卫生健康行业安全监管工作，充分运用互联网、大数据等技术手段，准确把握春节新冠肺炎疫情防控特点，统筹安排好春节疫情防控工作，切实保障广大群众生命财产安全，为春节前后提供安全稳定的社会旅游环境，实现“安全稳定、优质健康、有序文明”的工作目标。

　二、领导机构 为确保春节前集中整治工作有效落实，成立天峨县 2022 年春节前卫生健康系统安全生产专项集中检查整治工作领导小组: 组

　长：罗著吉

　 县卫生健康局局长 副组长：甘小列

　 县卫生健康局副局长 孙传坚

　 县卫生健康局副局长

　 梁

　毅

　 县卫生健康局副局长

　 成

　员：郑兴莉

　 县 卫生健康局财务股股长

　吴艳娥

　 县 卫生健康局人事股股长

　孙玉梅

　 县 卫生健康局疾控股股长

　金功卫

　 县 卫生健康局医政股股长

　张建国

　 县卫生健康局办公室主任 覃

　照

　 县卫生健康局应急办负责人 刘富锋

　 县卫生健康局爱卫办 负责人

　陈艳芳

　 县卫生健康局科教考核股股长 罗启国

　 县卫生健康局基卫股股长 潘海洲

　 县卫生健康局老龄股股长

　班玉梅

　 县卫生健康局防艾办 负责人 王明福

　 县卫生健康局党政办 负责人

　各医疗机构负责人

　领导小组下设 1 个办公室和 3 个专项集中检查工作组，办公室设在县卫生健康局卫生应急办公室，办公室主任由梁毅同

　志兼任，办公室副主任由覃照同志兼任。领导小组负责春节前安全生产专项集中检查整治工作组织、协调、指导和材料收集整理报送等日常工作。专项集中检查工作组要对本行业领域开展专项集中检查整治工作。3 个专项集中检查工作组具体成员名单如下: 第一组：负责六排镇卫生院及村卫生室、岜暮乡卫生院及村卫生室、县人民医院、妇幼保健院、中医院、长安社区卫生服务中心专项集中检查整治工作。

　组

　长：罗著吉

　 县卫生健康局局长 成

　员：金功卫

　 县卫生健康局医政股股长 谭玉凤

　 县卫生健康局基妇股干部 马仲念

　 县卫生健康局疾控股干部 第二组：负责坡结乡卫生院及村卫生室、三堡乡卫生院及村卫生室专项集中检查整治工作。

　组

　长：梁

　毅

　 县卫生健康局副局长 成

　员：

　王明福

　县卫生健康局党政办 负责人 孙玉梅

　 县卫生健康局疾控股股长 罗秀艳

　 县卫生健康局医政股干部 第三组：负责八腊乡卫生院及村卫生室、纳直乡卫生院及村卫生室、更新乡卫生院及村卫生室专项集中检查整治工作。

　组

　长：孙传坚

　 县卫生健康局副局长 成

　员：罗启国

　 县卫生健康局基卫股股长

　潘海洲

　 县卫生健康局老龄股股长 陈艳芳

　 县卫生健康局科教考核股股长 第四组：负责向阳镇卫生院及村卫生室、下老乡卫生院及村卫生室专项集中检查整治工作。

　组

　长：甘小列

　 县卫生健康局副局长 成

　员：刘富锋

　 县卫生健康局爱卫办负责人

　班玉梅

　 县卫生健康局防艾办负责人 覃

　照

　 县卫生健康局应急办负责人 三、时间安排

　集中检查整治时间：2022年1月17日-1月21日

　四、工作任务 深入研究分析 2022 年春节前卫生健康行业安全的规律特点，提前研判可能出现的各种安全风险隐患，采取针对性的管控措施，突出检查以下重点工作，严防各类事故发生：

　（一）重点整治职业健康方面和 粉尘危害专项治理行动

　摸清全县用人单位粉尘危害基本情况和报告职业性尘肺病患者健康状况。煤矿、非煤矿山、冶金、建材等尘肺病易发高发行业的粉尘危害专项治理工作，纳入治理范围的用人单位粉尘危害申报率达到 95%以上，粉尘浓度定期检测率达到 95%以上，接尘劳动者在岗期间职业健康检查率达到 95%以上，主要负责人、职业健康管理人员和劳动者培训率达到 95%以上。

　按照“摸清底数、突出重点、淘汰落后、综合治理”的路

　径，深入开展尘肺病易发高发行业领域的专项治理工作，督促用人单位落实粉尘防控主体责任。

　1.开展粉尘危害专项调查。按照属地管理原则，组织开展专项调查，全面掌握用人单位粉尘危害基本信息及其地区、行业、岗位、人群分布情况，建立粉尘危害基础数据库。

　2.集中开展煤矿、非煤矿山、冶金等重点行业粉尘危害专项治理工作。根据自治区卫生健康委印发的治理工作指南和技术指南，明确治理目标、任务、步骤和要求，以及不同行业领域重点环节、重点岗位的防尘工程措施、检查要点，加强对治理工作的具体指导，推动用人单位从生产工艺、防护设施和个体防护等方面入手进行整治，控制和消除粉尘危害。

　3.对开展的水泥行业安全生产和职业健康执法专项行动，继续按照要求推进实施，确保有水泥生产企业实现既定治理目标。

　4.对已经开展过粉尘危害专项治理的陶瓷生产、耐火材料制造、石棉开采、石材加工、石英砂加工、玉石加工、宝石加工等行业领域，通过组织“回头看”，巩固提高治理成效。

　5.对不具备安全生产条件或不满足环保要求的煤矿、非煤矿山、水泥、冶金、陶瓷、石材加工等用人单位，坚决依法责令停产整顿，对整治无望的提请辖区政府依法予以关闭。

　（二）尘肺病患者救治救助行动 1.加强尘肺病监测、筛查和随访。在现有重点职业病监测

　方案基础上，增加目标疾病病种，将《职业病分类和目录》中的 13 种尘肺病全部纳入重点职业病监测内容；加强尘肺病主动监测，开展呼吸类疾病就诊患者尘肺病筛查；对所有诊断为尘肺病的患者建立档案，实现一人一档。对已报告尘肺病患者进行随访和回顾性调查，掌握其健康状况。通过职业病信息管理系统逐级上报相关信息，同时由卫生健康局统计汇总后报送县人民政府。

　2.对诊断为尘肺病的患者实施分类救治救助。

　（1）对于已经诊断为职业性尘肺病且已参加工伤保险的患者，严格按照现有政策规定落实各项保障措施；对于已经诊断为职业性尘肺病、未参加工伤保险，但相关用人单位仍存在的患者，由用人单位按照国家有关规定承担其医疗和生活保障费用；依法为诊断为职业性尘肺病的患者提供优质便捷的法律援助服务。

　（2）对于已经诊断为职业性尘肺病，但没有参加工伤保险且相关用人单位已不存在等特殊情况，以及因缺少职业病诊断所需资料、仅诊断为尘肺病的患者，将符合条件的纳入救助范围，统筹基本医保、大病保险、医疗救助三项制度，做好资助参保工作，实施综合医疗保障，梯次减轻患者负担；对符合条件的困难病患家庭，依申请纳入最低生活保障、临时救助范围。医疗保障部门、人力资源社会保障部门要按照规定将符合条件的尘肺病治疗药品和治疗技术纳入基本医疗保险和工伤保

　险的支付范围。

　（三）职业健康监管执法行动 根据卫生健康职业健康监管职责，确定负责职业健康监管工作的内设机构和人员；职业健康监管执法人员培训率达到100%；职业健康执法工作能力得到较大提升，职业健康执法无“零执法”；县卫生健康局按照监管任务与监管力量匹配的原则，设置职业健康管理机构和配备管理人员，基本建成由卫生健康部门牵头的职业健康监督执法网络，达到县有专业的监督执法队伍，乡（镇、街道）按比例配备专（兼）职的卫生监督执法人员和协管员。煤矿、非煤矿山、冶金、建材等重点行业新增建设项目职业病防护设施“三同时”实施率达到 95%以上，用人单位监督检查覆盖率达到 95%以上；职业健康违法违规行为明显减少，职业健康执法无“零处罚”。

　1.按照监管任务与监管力量相匹配的原则，加强职业健康监管队伍建设，切实充实县、乡两级职业健康监管执法人员。完善职业健康监管执法装备配备标准，重点加强县级执法装备投入，完成国家职业卫生监督执法能力提升项目招标采购工作。强化对职业健康监管执法人员法律法规、行政执法、专业知识等方面的培训，提升职业卫生监督执法能力，职业健康监管执法人员培训率达到 100%。

　2.加强对煤矿、非煤矿山、冶金、建材等重点行业领域新建、改建、扩建项目职业病防护设施“三同时”的监督检查和

　《职业健康检查管理办法》专项监督检查，对违反规定拒不整改的，严厉处罚、公开曝光，并依法将其纳入“黑名单”管理，强化震慑作用，确保这些重点行业领域新增建设项目“三同时”实施率达到 95%以上。

　3.按照分类分级监管原则，强化对粉尘危害风险高的用人单位的监督检查。对作业场所粉尘浓度严重超标但未采取有效工程或个体防护措施的，要进行重点监督，加大执法频次，依法从严处罚。对于粉尘浓度严重超标且整改无望的企业，要依法予以关闭。

　（四）用人单位主体责任落实行动 1.用人单位要设置或者指定职业健康管理机构（或组织）。煤矿、非煤矿山、冶金、建材等粉尘危害严重的用人单位，必须配备专职管理人员，负责粉尘防治日常管理工作。

　2.用人单位必须依法及时、如实申报粉尘危害项目，按照要求开展粉尘日常监测和定期检测工作，加强防尘设施设备的维护管理，为劳动者配发合格有效的防尘口罩或防护面具。

　3.用人单位必须告知劳动者粉尘危害及防护知识，为劳动者缴纳工伤保险；依法组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为劳动者建立个人职业健康监护档案，对在岗期间职业健康检查发现有职业健康禁忌的，及时调离相关工作岗位。

　4.以健康企业建设为载体，推动企业提升粉尘危害防治水

　平。在重点行业推行平等协商和签订劳动安全卫生专项集体合同制度，督促用人单位认真履行职业病防治责任和义务。

　（五）防治技术能力提升行动 1.建立完善县级支撑网络。根据自治区相应文件，结合实际制定以防治尘肺病为重点的职业病防治技术支撑体系建设指导意见。结合实际情况制定实施方案，进一步整合疾控中心和医疗卫生机构的资源和力量，明确县级支撑机构的职责、功能和建设目标、任务， 2.做好宣贯《职业健康检查管理办法》工作，按照“设区市能诊断，县能体检。

　（六）加大消防安全方面检查力度 要密切关注人员密集医院等场所、易燃易爆等重点部位，突出抓好火灾风险评估和隐患排查治理工作，重点整治“三合一”“多合一”场所以及违规使用易燃装修装饰材料、消防设施缺失损坏、疏散通道堵塞、电气线路老化破损等问题。各医疗机构要继续加强院内火灾安全专项整治工作力度，重点排查病房电线老化、周边草垛柴垛、冬季用火用电等存在的隐患，持续深化医院消防安全教育，引导职工养成正确的用火用电用气习惯。

　五、工作要求 （一）加强组织领导。各专项集中检查工作组要认真贯彻落实中央领导同志关于防范化解重大风险的指示精神，提高思

　想认识，增强风险意识，坚持底线思维，切实担负起防范化解重大安全风险的责任，按照属地管理原则，逐级压实责任，细化分解任务，实施项目化管理、挂表式推进，全力抓好2022年春节前安全生产专项集中检查整治工作，确保各项工作落实落细、取得实效。

　（二）密切协作配合。各专项集中检查工作组要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，加强行业消防管理和安全防范，各尽其职、各负其责，建立健全信息共享、情况通报、联合检查等机制，形成专项集中检查整治工作监管合力。

　（三）

　强化 督导 检查 。各专项集中检查工作组要定期对专项集中检查整治工作情况开展明察暗访，列入年度安全生产和消防工作考核内容。对工作不落实、成效不明显的场所和单位，要及时通报，督促落实整治措施。对发生较大及较大安全事故的，要依法从严追究事故单位、主管部门和有关责任人的责任。

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