能源培训方案6篇能源培训方案　新能源光伏电站年度培训计划　单位：某某发电有限公司　部门/班组：某某光伏电站　时间：20XX年1-12月培训主要内容培训类型培训对象培下面是小编为大家整理的能源培训方案6篇,供大家参考。

篇一：能源培训方案

源光伏电站年度培训计划

　单位：某某发电有限公司

　 部门/班组：某某光伏电站

　 时间：20XX 年 1-12 月 培训主要内容 培训类型 培训对象 培训人数 培训课时 掌握程度 培训方式 考核方式 培训人 培训日期 备注 安全工作规程学习 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 96h 2 C1 笔试 某某 每月 1 日 加强电力生产现场的管理，规范各类人员的行为，保证人身和设备的安全 1 季度法律法规及规章制度培训（制度重点学习《岗位安全生产责任制》，其余制度根据修订发布情况宣贯培训）

　内训 班组全体人员（含承包商）

　14 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 1月 1 日 了解安全生产法规定；生产经营单位责任；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；了解工伤鉴定范围，违法处罚等； 了解公司各部门岗位的安全生产责任制度，熟悉公司职业健康安全环境保护方面的规章制度 2 季度法律法规及规章制度培训（制度重点学习《危害辨识与风险控制管理办法》、《生态环境保护管理工作规定》，其余制度根据修订发布情况宣贯培训）

　内训 班组全体人员（含承包商）

　14 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 3月 1 日 了解安全生产法规定；生产经营单位责任；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；了解工伤鉴定范围，违法处罚等； 了解作业风险评估、环境因素识别方法，熟悉公司职业健康安全环境保护方面的规章制度 3 季度法律法规及规章制度培训（制度重点学习《岗位隐患排查清单》学习，其余制度根据修订发布情况宣贯培训）

　内训 班组全体人员（含承包商）

　14 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 9月 1 日 了解安全生产法规定；生产经营单位责任；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；了解工伤鉴定范围，违法处罚等； 了解各岗位隐患排查的有关内容，熟悉公司职业健康安全环境保护方面的规章制度 危险源辨识、环境因素识别培训 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 16h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 2月 1 日 规范作业危险辨识和环境因素识别，确保识别的有效性和完整性

　危化品（含 SDS）培训 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 16h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 5月 1 日 了解危化品危害因素、确保识别危化品的处理方式 新入职、换岗、复工员工培训 内训 新入职、换岗、复工员工 按照实际 新入职人员不少于 24 学时；复工不少于 16 小时 2 B1 口头提问/面试 某某 根 据 实际 保证新入职、换岗、复工员工熟悉了解岗位的安全生产责任制度；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；危险源辨识、应急等有关要求 承包商入厂教育培训 内训 承包商人员 按照实际 按照承包商性质（临时性承包商人员（1 周之内），1 天；短期承包商人员（1个月之内），不少于 2 天；中期承包商人员（6 个月之内），不少于 3 天；长期承包商（6个月及以上），不少于 1 周）

　2 B1 口头提问/面试 某某 根 据 实际 保证外来人员熟悉了解岗位的安全生产责任制度；掌握从业人员权利、义务；了解电力安全有关规定；危险源辨识、应急等有关要求 访客培训 内训 外来访客 按照实际 根据业主方要求 2 C1 口头提问/面试 根据实际 分批次 确保访客了解公司或业主方的有关规定；现场危险源辨识、应急等要求 劳动防护用品、安全防护设施培训 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 10月 1 日 了解劳动防护用品、安全防护设施的必要性，学会正确佩戴劳动防护用品，维护保养安全防护设施 急救知识培训 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 11月 1 日 了解掌握最基本的自救，互救知识和最关键的初级救生技术。从而提高个人在灾害，意外事故和危重病发生时的应急能力。

　针对“两卡一表”开展的拓展培训 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 8h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 12月 1 日 严格执行“两卡一表”培训工作，确保“两卡一表”工作内容的准确性 各类事故案例学习 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 及时 2 C1 口头提问/面试 某某 当日 事故造成的危害、汲取教训、学习分析事故原因、事故防范措施等 上级安全文件、通知、会议纪要 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 及时 2 C1 口头提问/面试 某某 当日 及时学习上级安全文件、通知、会议纪要，并将上级命令传达执行

　驾驶车辆作业安全培训 内训 从事该类作业的人员 2 8h 2 C1

　口头提问/面试 某某 20XX 年 1月

　提高驾驶车辆作业人员的安全意识，保障人员安全 驾驶船只作业安全培训 内训 从事该类作业的人员 4 8h 2 C1

　口头提问/面试 某某 20XX 年 2月 提高驾驶船只作业人员的安全意识，保障人员安全

　 手工器具安全培训 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 8h 2 C1

　技能演示 某某 20XX 年 3月 提高站内员工的安全意识，保障人员、设备的安全 安全工器具安全培训 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 8h 2 C1

　技能演示 某某 20XX 年 4月 提高站内员工的安全意识，保障人员、设备的安全 计量工器具安全培训 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 8h 2 C1

　技能演示 某某 20XX 年 5月 提高站内员工的安全意识，保障人员、设备的安全 临时用电作业安全培训 内训 从事该类作业的人员 10 8h 2 C1

　口头提问/面试 某某 20XX 年 6月 提高临时用电作业人员的安全意识，保障人员、设备的安全 升压站巡检作业安全培训 内训 从事该类作业的人员 10 8h 2 C1

　口头提问/面试 某某 20XX 年 7月 提高升压站巡检作业人员的安全意识，保障人员、设备的安全 下湖作业安全培训 内训 从事该类作业的人员 10 8h 2 C1

　口头提问/面试 某某 20XX 年 8月 提高下湖作业人员的安全意识，保障人员、设备的安全 箱变巡检作业安全培训 内训 从事该类作业的人员 10 8h 2 A1

　口头提问/面试 某某 20XX 年 9月 提高箱变巡检作业人员的安全意识，保障人员、设备的安全 组件更换作业安全培训 内训 从事该类作业的人员 10 8h 2 A1

　口头提问/面试 某某 20XX 年 10月 提高组件更换作业人员的安全意识，保障人员、设备的安全 逆变器更换作业安全培训 内训 从事该类作业的人员 10 8h 2 A1

　口头提问/面试 某某 20XX 年 11月 提高逆变器更换作业人员的安全意识，保障人员、设备的安全 支路消缺作业安全培训

　内训

　从事该类作业的人员

　10

　8h

　2 A1 口头提问/面试

　某某

　20XX 年 12月

　提高支路消缺作业人员的安全意识，保障人员、设备的安全

　人身事故紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 1月 加强人身事故紧急情况发生的应急处置能力 全站失电紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 2月 加强全站失电紧急情况发生的应急处置能力 防止电气误操作事故紧急预案处置 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 3月 加强电气误操作事故发生的应急处置能力 火灾事故紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 4月 加强火灾事故紧急情况发生的应急处置能力 防台防汛紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 5月 加强防台防汛紧急情况发生的应急处置能力 破坏性地震紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 6月 加强破坏性地震紧急情况发生的应急处置能力 突发疾病紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 7月 加强突发疾病紧急情况发生的应急处置能力 集电线路跳闸紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 8月 加强突发疾病紧急情况发生的应急处置能力 SF6 泄漏紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 9月 加强 SF6 泄漏紧急情况发生的应急处置能力 雷电事故紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 10月 加强雷电事故紧急情况发生的应急处置能力 防小动物事故紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 11月 加强防小动物事故发生的应急处置能力

　直流系统失电事故紧急预案处置卡 内训 班组全体人员（含承包商）

　14 2h 2 C1 口头提问/面试 某某 20XX 年 12月 加强直流系统失电事故紧急情况发生的应急处置能力

　 说明：

　1.应根据作业中的角色，合理安排培训内容，如承包商应在作业方面有所侧重。

　2.培训类型：“内训”（部门自主培训、自学）、“外训”（参加集团、公司技培或社会等组织的培训）。

　3.培训对象：参加培训的岗位类别。

　4.掌握程度：1 学习知晓；2 独立应用；3 指导他人。

　5.培训方式：A1 课堂；B1 培训+考试；C1 专项培训会议；D1 自学；E1 其他。

　6.考核方式可分为：笔试；口头提问/面试；技能演示；网上答题；其他。

　7.考核结果可分为：考核通过，不需授权；考核通过，授权；考核通过，未授权；未通过，未授权。

篇二：能源培训方案

建筑的节能

　能源专业术语

　1.建筑节能在保证建筑物使用功能和室内热环境质量的前提下，在建筑物的规划、设计、建造和使用过程中采用节能型的建筑技术和材料，降低建筑能源消耗，合理、有效地利用能源的活动2.民用建筑民用建筑是供人们居住和进行公共活动的建筑的总称，是指居住建筑和公共建筑

　3.公共建筑供人们进行各种公共活动的建筑,包含办公建筑（包括写字楼、政府部门办公室等），商业建筑（如商场、金融建筑等），旅游建筑（如旅馆饭店、娱乐场所等），科教文卫建筑（包括文化、教育、科研、医疗、卫生、体育建筑等），通信建筑（如邮电、通讯、广播用房）以及交通运输用房（如机场、车站建筑等）

　4.绿色建筑是指建筑的全寿命周期内，最大限度的节约资源（节能、节地、节水、节材）、保护环境和减少污染，为人们提供健康、适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建筑5.公共建筑能耗是公共建筑使用能耗，包括采暖、通风、空调、热水供应、照明、电梯、饮事、各类电器等方面的能耗。能耗影响因素：使用方法、设备系统、室内环境、气象环境、围护结构

　6.建筑物耗冷量按照夏季室内热环境设计标准和设定的计算条件，计算出的单位建筑面积在单位时间内消耗的需要由空调设备提供的冷量7.建筑物耗热量按照冬季室内热环境设计标准和设定的计算条件，计算出的单位建筑面积在单位时间内消耗的需要由采暖设备提供的热量

　8.采暖度日数一年中，当某天室外日平均温度低于18度时，将低于18度的度数乘以1天，并将此乘积累加（HDD18）9.空调度日数一年中，当某天室外日平均温度高于26度时，将高于26度的度数乘以1天，并将此乘积累加(CDD26)

　10.围护结构建筑物及房间各面的围挡物、如墙体、屋顶、地板、地面和门窗等，分内外围护结构两类。外围护结构又可分为透光与非透光围护结构两类。

　11.外围护结构特性1）传热系数；2）热工缺陷及热桥部位内表面温度；3）遮阳设施的综合遮阳系数；4）外围护结构的隔热性能；5）玻璃或其他透明材料的可见光投射比、遮阳系数；6）外窗、透明幕墙的气密性；7）房间气密性或建筑物整体气密性。

　12.围护结构传热系数围护结构两侧空气温差为1K，在单位时间内通过单位面积围护结构的传热量13遮阳系数通过窗户投射到室内的太阳辐射热与其所接受到的太阳辐射热之

　14.建筑物体形系数建筑物与室外大气接触的外表面与其所包围的体积的比值。外面积中，不包括对面和不采暖楼梯间隔墙和户门的面积15.热桥围护结构中包含金属、钢筋混凝土或混凝土梁、柱、筋等部位，在室内外温差作用下，形成热流密集、内表面温差较低的部位。这些部位形成传热的桥梁，故称热桥16.窗墙面积比建筑外墙面上的窗和透明幕墙的总面积与建筑外墙面的总面积之比

　17.公共建筑能耗统计分类电量、燃气量、水耗量、集中供热耗热量、集中供冷耗冷量、其他能源应用量（集中热水供应量、可再生能源）电 18. 电量分项计量照明插座用电：照明插座、走廊和应急、室外景观空调用电：空调末端、冷热站动力用电：通风机、电梯、水泵特殊用电：健身房、游泳池、厨房餐厅、洗衣房信息中心

　19.冷热源设备冷源设备：水冷压缩式冷水机组、风冷压缩式冷水机组、吸收式冷水机组热源设备：燃气锅炉、热泵机组、太阳能机组20.冷水（热泵）机组性能系数（COP）指冷水（热泵）机组输出冷热量与输入功率的比值

　21.综合部分负荷性能系数（IPLV）考虑负荷和冷却水温（水冷）/室外干球温度（风冷）的变化对机组效率的影响：IPLV＝2.3%×A＋41.5%×B＋46.1%×C＋10.1%×DA—100%负荷时的性能系数，冷却水进水温度30℃B —75%负荷时的性能系数，冷却水进水温度26℃C —50%负荷时的性能系数，冷却水进水温度23℃D —25%负荷时的性能系数，冷却水进水温度19℃

　公共建筑节能运行问题

　一．建筑物的冷热负荷运行1. 围护结构运行1）合理的外墙保温温度2）改善各朝向温度分布不均w- 3）外窗贴Low e膜4）天窗加外遮阳2. 减少室内热扰导致的负荷1）避免蒸汽散溢进入室内2）洗衣机房排热处理

　一．建筑物的冷热负荷运行3. 杜绝不合理的新风引入1) 烟囱效应导致写字楼大堂冬季偏冷2) 排放量过大导致全楼负压严重3) 大门加空气幕或用旋转门4) 减少开窗或更换通风窗5) 混风阀忘记切换导致新风量过大6) 酒店公共区多利用FCU提供冷量7) 地下室应采用局部空调8) 厨房、洗衣机房根据需求调节新风量

　二．冷热源设施高效运行1. 合理的冷热源形式和配置1）达不到《公共建筑节能设计标准》能效等级要求,要明确改造和更换2冷机选型偏大导致调节困难增加蓄冷装置增加 ）

　：

　；小型电制冷机；设立局部空调；改造高低区分设冷机3）吸收式制冷、直燃机和电制冷的比较4）分体空调、多联机、风冷热泵和电制冷的比较

　二．冷热源设施高效运行2. 冷机的参数设定和优化运行1）适当提高冷冻水出口温度2）直燃机应连续运行3）确保冷冻水、冷却水分配均匀4）确保冷却水水质5）不运行的蒸发器和冷凝器水阀关死6）多台冷机的优化匹配运行7）合理利用小制冷机

　二．冷热源设施高效运行3. 利用自然冷源1）商场冬季和春秋季过热的解决2）利用现有新风竖井增大新风量3）过渡季用冷却塔和板换供冷4. 减少冷热损失和余热利用1）管道保温的重要性2）减少锅炉各项散热损失3）热回收技术的应用4）空调冷凝热用于生活热水预

　三．降低输配系统的水泵电耗1.合理的水系统形式1）水系统合理分区2）四管制维护不当导致阻力增大3）冷冻泵和热水泵应单独设置4）取消多余的加压泵5）末端增设加压泵6）分区二次泵系统的控制调节7）集水管偏细导致水量分配不均

　三．降低输配系统的水泵电耗2. 冷冻水系统1）冷冻泵、冷却泵选型偏大导致效率低下2）一机对二泵的原因分析3）一次泵、二次泵的控制调节4）变频的正确使用

　三．降低输配系统的水泵电耗3. 合理的冷却水侧水量和水温1）开式冷却水系统不合理2）杜绝冷却水从风机不运行的冷却塔旁通冷塔和冷应误 3）

　却 风机 机对 关系错4）冷却水旁通阀漏关5）冷却塔填料的清洗和维护6）避免冷却塔风量偏小7）冷却塔布水不均，补水过大

　四．空调及通风系统合理运行1. 合理的室内温湿度及末端调节1）禁止开启供暖热源设备原则：当室外干球温度≥15℃时2调冷 ）禁止开启空 源设备原则：当室外干球温度≤26℃时3）宾馆的节能钥匙4）风机盘管过滤网的及时清洗

　四．空调及通风系统合理运行2.合理的气流组织和风量分配1）气流组织不合理2）吊顶回风导致温度分配不匀口入 3）新风 接 位置不当4）机房取新风不合理5）楼层新风量分配不匀

　四．空调及通风系统合理运行3，空调机组高效运行1）无调节手段导致室温过低2）风机启停控制不合理导致能耗增大3）局部阻力增大（过滤器、表冷器等）4）转轮漏风5）送回风机不匹配6）并联排风机的运行不当7）变风量系统静压设定值不合理8）变送风温度节能

　四．空调及通风系统合理运行4. 通风系统节能运行1）过渡季节，应直接采用通风换气的方式，空调系统加大新风量或全新风运行2）轴流排风机改离心风机3）厨房变档排风4）停车场排风机的调节

　五．供配电系统节能运行1）变压器负载率和效率的优化2）用电负荷的调整2）MD的最佳控制功 3）多级 率因素控制

　六．照明、电梯和其他电器节能运行1. 照明节能1）照明光源的合理选用2）节能灯具的选用应 3）照明控制方式的 用4）照明节电器

　六．照明、电梯和其他电器节能运行2 .电梯的节能1）改进机械传动和电力拖动2）再生电能回馈技术应用3）电梯轿厢照明的节能4) 电梯群控优化5）自动扶梯的智能控制

　六．照明、电梯和其他电器节能运行3. 其他电器的节能1) 减少冷机待机电耗2）可用低谷电洗衣时 3）开水炉定 运行4）电加湿器改湿膜加湿器

　七．建筑节水运行1）控制超压出流2）合理的生活热水循环方式3）废水、中水利用4器应 ）节水 具 用

　八．设备维护和清洗1）风系统的维护和保养2）水系统的维护和保养3）自动控制系统的维护保养4统 ）循环水系 的维护保养

　通用设施设备能源管理要点

　1 供配电系统a)

　供配电系统中仪表、电动机、电器、变压器等设备状况，杜绝使用淘汰产品，各电器元件运行状况进行；b)

　合理对供配电系统容量及结构现有的用电设备功率及配电电气参数进行匹配和设定；c)

　对供配电系统应配备用电分项计量，节能供电主回路设置电能表对电能数据进行采集与保存，并应对分项计量电能回路用电量进行校核检验；d)

　无功补偿应采用提高用电设备功率因数的措施以及无功补偿设备的调节方式符合供配电系统的运行要求；

　e)

　供用电电能质量1)三相电压不平衡度；2)功率因数；3)各次谐波电压和电流及谐波电压和电流总畸变率；4)电压偏差；f)

　电力变压器经济运行1)设备选用或更新应符合国家《产业结构调整指导目录》中鼓励类的产品，变压器空载损耗和负载损耗符合《三相配电变压器能效限定值及节能评价值》能效要求；2)合理选择变压器组合的容量和台数；3)合理选择变压器综合功率损耗最低的经济运行方式；4)合理调整变压器负载，在综合功率损耗最低的经济运行区间运行；5)合理并列运行的双绕组三绕组变压器、分列运行的双绕组变压器经济运行的选择，功率损耗动态计算、经济运行效果计算公式见附录C。

　2 照明系统1)根据不同场合的要求，优先选用光效高、显色性好的光源及高效灯具,关注能效限定值；2)采用照明节电器、节电开关、光源分路控制、节电调光控制、光控开关等；3)光源、灯具应定期清扫更换，依据各种光源的有效寿命，制定更新周期，维持光效水平；4)在公共区域的照明设置宜自动控制；根据条件和采光要求，充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计，改进电路控制方式，推广应用智能调控装置，严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明。5)控制好照明电压

　3 锅炉a)优先选用国家推荐的节能产品，安装后应对热工性能测试后合格才能竣工验收b)水处理给水和锅水水质给水监测符合《工业锅炉水处理设施运行效果与监测》的要求；c)锅炉和附属设施和热力管道的保温是否符合《设备及管道绝热技术通则》的要求d)新安装锅炉的辅机是否为符合行业标准要求的高效节能的产品；e)锅炉运行时应合理配风,保持良好的运行工况，压力、温度、水位等参数保持稳定，宜在75%--100%额定功率下运行；f)锅炉受热面应定期除垢清灰，保持清洁；g)锅炉运行时,各系统、仪表、阀门严密完好；h)锅炉运行时,应配备燃料计量装置，汽或水流量计、压力表、温度计是否按规定校准或检定；i)锅炉安全档案是否建立、健全，操作人员是否持证上岗；j)锅炉运行热效率指标达到规定要求。

　4 泵、通风机系统a) 设备选型和配套的交流电动机及泵的实际参数符合规定要求；b) 机组和管网及系统的要求；c) 电量、压力、流量仪器仪表安装情况；d) 建立运行管理、维护、检修规章制度，建立维护运行日志和技术档案；e) 运行热效率指标达到规定要求；f) 三相异步电动机经济运行：1)电动机的选型和额定功率、工作电压、转速、转矩选择符合规定要求;2)电动机安装、维护要求；3)数据分析的情况并计算加权平均综合效率与综合经济负载率；4)对55KW及以上电动机应监视其电流、电压、有功功率，并 配备电能表与功率因数表。

　4 泵、通风机系统a) 设备选型和配套的交流电动机及泵的实际参数符合规定要求；b) 机组和管网及系统的要求；c) 电量、压力、流量仪器仪表安装情况；d) 建立运行管理、维护、检修规章制度，建立维护运行日志和技术档案；e) 运行热效率指标达到规定要求；f) 三相异步电动机经济运行：1)电动机的选型和额定功率、工作电压、转速、转矩选择符合规定要求;2)电动机安装、维护要求；3)数据分析的情况并计算加权平均综合效率与综合经济负载率；4)对55KW及以上电动机应监视其电流、电压、有功功率，并 配备电能表与功率因数表。

　5 电梯、自动扶梯a)采用变频、电能回馈器电梯技术；b)采用客梯分区、分时运行；c)采用高效电机替代效率低的电机；d)采用群控系统，合理调节电梯的运行状态；e)宜对非节能扶梯进行节能改造，可采用星三角驱动、全变频驱动、旁路变频驱技术f)实行智能化控制，合理设置电梯开启数量和时间，加强运行调节和维护保养g)电梯机房需要降温宜利用大楼的排风系统。

　公共建筑专用设施设备能源管理要点

　1 外围护结构-墙、窗、房顶的能耗1)1 外围护结构-墙、窗、房顶的能耗1)建筑外围护结构-墙、窗、房顶的能耗均反映到采暖、空调总耗能中。对于建筑外围护结构状况，关注热工性能，并反映以下7方面的性能：1 传热系数；2 热工缺陷及热桥部位内表面温度；3 遮阳设施的综合遮阳系数；4 外围护结构的隔热性能；5 玻璃或其他透明材料的可见光投射比、遮阳系数；6 外窗、透明幕墙的气密性；7 房间气密性或建筑物整体气密性。

　2)关注组织是否定期巡视和检查建筑围护结构，对发现有局部损坏和材料老化的问题时，应及时进行维护和保养，应用玻璃贴膜、隔热防护涂料、隔热玻璃、隔热防腐涂料等技术降低外围护结构耗能。巡视和检查如下重点：1 整体结构缺陷；2 遮阳设施情况；3 外围护结构的隔热情况；4 外窗、透明幕墙、玻璃或其他材料完好情况等。

　2 空调系统空调系统冷热源设备的经济运行2 空调系统空调系统冷热源设备的经济运行1)冷热源设备运行调度对间隙运行的冷热源设备，应根据实际需要选择合理的运行时间，有条件时，宜采用错峰运行措施，充分利用低谷电价；2)应关闭处于停止状态的冷水机组的冷冻水与冷却水管路上的阀门，防止短路旁通；3)冷热源设备的优化运行:1 1 在非高温高湿的室外工况下，应适当提高冷冻水供水温度；2 在满足空调负荷需求的情况下，应优先选择效率高、 经济性好的冷热源设备运行；3 应根据负荷变化...

篇三：能源培训方案

管理体系要求培训

　主要内容

　1 能源管理体系的概述 2 能源管理体系的理论基础 3 能源管理体系标准的内容 4 能源管理体系评审介绍

　1.1 建立能源管理体系的现实意义 ⑴实现产品能源效率、系统能源效率、组织能源效率的实质性转变； ⑵推广先进有效的节能技术和方法、挖掘和利用最佳的节能实践与经验； ⑶解决职责不清、结果不明、程序不规范等问题、建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理结构； ⑷采用低成本无成本系统管理手段，降低能源消耗、提高能源利用效率； (5)最终是为企业争取更大的经济效益。

　 1.2 能源管理体系的作用

　 更好的贯彻落实国家的能源政策、法令、法规和标准。

　 对企业能源消费起监督和考核作用。

　 对企业组织生产与进行能源管理起指导作用。

　1.3能源管理体系的范围 ⑴ 能源使用和消耗相关要求，包括测量、文件化和报告、设备、系统、过程的设计和采购，以及对能源绩效有影响的人员。

　⑵考虑对能源绩效有影响，并且能够被组织监视和施加影响的所有变量。

　⑶适用于任何自我声明能源方针并希望保证实现和展示其符合程度的组织，其符合性可通过自我评价、自我声明或外部的能源管理体系认证来确认。

　1.4 中国企业能源管理体系发展过程

　 ⑴2005-2007年，中国质量认证中心开展了节约型组织课题研究，并组织丏家制定了CQC能源资源管理体系系列技术规范6项，涉及能源资源管理体系要求、实施指南、管理工具、节约型组织评价等内容；

　 ⑵ 2005-2007年，中标认证中心承担国家“十五”课题—“能源管理体系”研究；

　 ⑶ 2007-2008年，全国能标委（TC20）组织包括中国质量认证中心，中标认证中心、清华大学、首钢、中国石油等在内的多名能源和管理体系方面的丏家，制定“能源管理体系”系列国家标准；

　 (4) GB/T 23331-2012《 《 能源管理体系 要求 》国家标准已于2012 年12 月31 日发布，于2013年 年10 月1 日正式实施。

　能源管理体系的理论基础 2 2.1

　基本理论 2.2

　基本原则 2.3

　体系模式 2.4

　GB/T23331 -2012

　适用范围 2.5

　基本术语及其定义 2.6

　能源管理体系的法律依据

　能源管理体系的理论基础

　2.1基本理论：

　 运用系统的管理理论：发挥能源管理体系的整体优势，达到系统节能的目标；  采用PDCA（策划-实施-检查-处置）运行模式：持续改进的循环模式有助于改进组织的管理业绩；  应用过程方法：使所有过程有机地结合，发挥更显著的管理效率；  实现融合与协调：与其他管理体系标准要求相融合，以达到管理体系的相互兼容、相互协调。

　2.2基本原则：

　 能源管理体系的理论基础

　2.3体系模式：

　 在管理承诺的基础上，采用“PDCA”过程方法和管理的系统方法，为兑现管理承诺、实现能源方针和目标而进行策划、实施与运行、检查与纠正、管理 评审，对能源管理的全过程进行有效控制并实现持续改进。

　能源管理体系的理论基础

　 标准规定了能源管理体系要求；  适用于各种类型和规模的组织；  建立系统规范的能源管理体系规范内部管理；  开展第一方、第二方和第三方评价或认证等。

　 2.4

　GB/T23331 -2012 适用范围 能源管理体系的理论基础

　能源：

　可以直接或通过转换提供人类所需的有用能的资源。

　 有些可从自然界直接取得，如煤炭、原油、天然气、煤层气、风能、太阳能等，这种能源通常被称为一次能源；  水是一种特殊能源；  有些是通过加工、转换取得的，如电力、热力、成品油等，这种能源被称为二次能源；  包括生产用能、辅助生产用能和生活用能。

　2.5 基本术语及其定义 能源管理体系的理论基础

　 能源因素：

　 在组织的活动、产品和服务中，影响能源消耗、能源利用效率的因素。

　 确定能源因素，制定能源管理方案，实施能源改进项目；  哪里设别：“活动、产品和服务中”  设别什么：影响能源消耗、能源利用效率；  如何设别：能源诊断、能耗分析等。

　能源管理体系的理论基础

　 能源方针：

　 由组织的最高管理者正式发布的能源管理的宗旨和方向。

　 最高管理者是指管理组织的一个人或一组人；  能源方针必须以文件的形式由最高管理者正式签署批准发布；  能源方针通常因体现一系列的能源管理政策、法规、标准和能源目标，这些具体的能源管理政策、法规、标准和能源目标是对能源方针的细化；  能源方针是组织经营管理总方针的一个非常重要的组成部分，在国际能源日益紧张的情况下，能效对于组织的生存往往起着决定性的作用，因此应重视能源方针的制定与实施。

　能源管理体系的理论基础

　 能源目标：

　 组织所要实现的降低能源消耗。提高能源利用效率的总体要求。

　 能源目标是一个组织在能源管理方面要实现的总要求，主要依据基准、标杆、法律法规、标准及相关技术要求而制定的；  能源目标通常是针对某一具体的能源因素提出总体要求；  一个组织除了制定总的能源目标以外，还可以把总能源目标分解到各部门和层次，形成有总目标和分目标构成的目标体系。

　能源管理体系的理论基础

　 能源指标：

　 由能源目标产生的，为实现能源目标所需规定的具体要求，可适用于整个组织或其局部。

　 根据能源目标制定的，是为实现能源目标而规定的具体要求；  而能源指标通常是定量的并且是可测量的，如综合能耗指标、节能量指标、设备经济运行指标等；  能源指标可以对整个组织制定，也可以对于局部组织制定，总指标也可以分解为若干分指标。

　能源管理体系的理论基础

　 能源管理体系（MSE）：

　 在能源方面指挥好控制组织的管理体系。

　 应依据能源方针和能源目标建立能源管理体系；  能源管理体系组成部分可称为“要素”；  其管理对象是“能源”其核心是降低能源消耗、提高能源利用效率；  建立能源管理体系并形成文件；  应进行内审和管理评审；  应持续改进。

　能源管理体系的理论基础

　 能源管理绩效：

　 组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。

　 能源管理体系运行的效果；即对能源因素实施过程控制而取得的结果，就是能源管理绩效；  能源管理绩效可通过能源指标的实现程度来具体体现；  可通过节能量评价、能源审计等具体评价能源管理绩效。

　能源管理体系的理论基础

　 能源管理基准：

　 组织对自身能源管理情况，确定作为比较基础的能源消耗、能源利用率的水平。

　 基准主要用于纵向比较；  建立基准应首先进行初始能源管理状况评审；  在初始能源管理状况评审的基础上，组织选择一个基准年的能源消耗、能源利用效率的水平，作为比较基准，确定、评价和比较能源目标和指标，评估改进的有效性和能源管理绩效。

　能源管理体系的理论基础

　 能源管理标杆：

　 组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用率的先进水平。

　 标杆主要用于横向比较；  组织可参照同类可比活动选定的先进水平作为比较标杆；  选定的能源消耗、能源利用率的先进水平可能是：

　 -国内同行业先进（行业标杆）水平；

　 -国际同行业先进（追求卓越）水平。

　能源管理体系的理论基础

　 中华人民共和国节约能源法  中华人民共和国统计法  RBT 116-2014

　能源管理体系 电力企业认证要求  重点用能单位节能管理办法  国家十三五规划纲要  国务院关于印发“十三五”节能减排综合工作方案的通知国发〔2016〕74号  国务院关于加快发展循环经济的若干意见  国务院办公厅关于开展资源节约活动的通知  等等 2.6 能源管理体系的法律依据 能源管理体系的理论基础

　能源管理体系 要求的内容介绍

　1、总要求

　 组织应确定能源管理体系覆盖的范围，并按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系，形成文件，已确保降低能源消耗、提高能源利用效率；  范围应包括生产运营过程、管理运营过程和生活运营过程。

　3

　 能源管理体系要求的内容介绍

　2、管理职责  管理承诺：最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并提供证据；  能源方针：最高管理者应制定组织的能源方针，并确保贯彻实施；  职责和权限：最高管理者应确保对组织内的职责和权限做出规定，形成文件，并进行沟通、最高管理者制定管理者代表。

　能源管理体系要求的内容介绍

　3、策划  管理因素：

　设别能够控制或能够施加影响的能源因素；对其进行评价 ， 确定优先控制的能源因素并进行有效控制；  法律法规、标准及其他要求：

　识别 、 获取 、 遵守；  能源管理基准与标杆：

　建立基准 ， 可行时建立标杆；  能源目标和指标：

　建立 、 更新和评审；应考虑法律法规 、 标准及其他要求 ， 基准和标杆 ， 以及优先控制的能源因素 ， 还应考虑技术 、 财务 、 运行和经营要求 ， 以及相关方的要求等；

　 能源管理方案：

　应针对目标和指标制定能源管理方案 ， 内容包括：职责和权限 、 技术方案 、 实施方法 、 财务措施和时间进度安排等。

　能源管理体系要求的内容介绍

　4、实施与运行  资源：

　提供适宜的资源 ， 包括人员 ， 产品/ / 设备和设施 、 计量器具与监测装置；节能管理实践和经验以及节能技术和方法 、资金；

　 能力、培训和意识：

　人员应具备相应的能力 （ 教育 、 培训 、技能和经验 ）

　、 确定培训需求并提供培训 、 意识教育；  信息交流：

　建立内 、 外信息沟通与交流机制；  文件和文件控制：

　包括审批 、 标识 、 有效性 、 分发 、 废止等；

　 记录控制：

　包括标识 、 存放 、 保护 、 检索和处置等。

　能源管理体系要求的内容介绍

　4、实施与运行  运行控制：

　组织应根据能源方针 、 目标 、 指标 ， 设别并确保能源因素在受控状态下运行；

　-产品和过程设计控制：

　应考虑产品实现过程能耗 、 设备设施能耗及系统匹配 、 能源类型选择 、 节能技术实践应用等；

　 -设备、设施配置与控制：

　选型 、 监控能耗 、 维护 、 淘汰高耗能设备以及操作人员资质鉴定等；

　 -能源采购控制：

　供应商评价 、 计量与验证 、 输配和储存等；

　-生产和服务提供的过程控制：淘汰高耗能工艺、设别良好操作规范、检测过程能耗、余热余压利用、计量检测装置维护等；  应急准备和响应：

　识别潜在紧急情况和事故并制定应急预案 。

　 能源管理体系要求的内容介绍

　5、检查与纠正  监视、测量与评价：

　对象包括目标/ / 指标和管理方案的日常运行情况 、 绩效评价 、 关键特性的变化 、 法律法规/ / 标准及其他要求的遵循情况评价等；

　 不符合、纠正、纠正措施和预防措施：

　识别并纠正不合格 、查明原因或潜在原因 ， 采取纠正措施或预防措施；

　 内部审核：

　定期开展内审 ， 确定体系是否有效运行 ， 确定体系运行绩效 （ 设备和系统的运行效率 、 综合能耗和节能量等 ）

　、 报告审核结果并采取纠正措施 。

　能源管理体系要求的内容介绍

　6、管理评审  最高管理者应定期对能源管理体系进行评审 ， 以确保其持续的适宜性 、 充分性和有效性；

　 评审输入包括内审结果 、 相关方信息反馈 、 管理承诺与管理绩效 、 纠正和预防措施实施情况 、 改进建议等；

　 评审输出包括持续改进措施 、 基准和标杆/ / 方针/ / 目标/ / 指标变更的重大决策 、 资源需求等 。

　 能源管理体系评审介绍 4

　4.1 能源管理评审的内容 1、企业的能源管理概况 2、企业的用能概况及能源流程 3、企业的能源计量及统计状况 4、企业能源消费指标计算分析 5、用能设备运行效率计算分析 6、产品综合能源消耗和产值能耗指标计算分析 7、能源成本指标计算分析 8、节能量计算 9、评审节能技措项目的财务和经济分析 10、对企业而言，能源审计应该是一个逐步深化、细化的过程。

　目录

　4.2 能源管理体系评审可能涉及的部门及资料 ⑴安全生产部：

　1、经济目标责任制，2、各部门定额考核结果及依据， 3、技改计划及实施情况等。

　(2)生产管理部门及车间：

　1、生产日报表。2、生产月报表。3、生产过程记录（如微机控制记录、开停机记录）。4、半成品盘存记录。

　(3)计划经营部：

　1、原燃材料实物帐，2、进厂过磅记录，3、计量过磅单，4、进厂原材料日（月）报表，5、原材料购进消耗盘点表。

　6、各部门能源消费报表。

　4.2 能源审计可能涉及的部门及资料 （4）财务部门：

　1、原燃材料帐，2、产成品帐，3、生产成本帐，4、主营业务收入帐， 5、应收帐款帐等及凭证，7、月度经济成本分析。

　(5)物资供应部门 ：

　1能源消费台帐。供应部门购进各种能源、原材料的购进台帐等；各种能源、原材料、产成品进出厂登记簿 (6)检修部门 ：1、设备台帐（设计参数、性能）。2、设备运行记录。3、设备故障记录。4、工艺流程图 A、反映主要耗能设备情况，B、反映物料流向。

　4.3 能源管理评审报告中应当关注的几项内容 ⑴企业的能源管理状况 ⑵企业用能工艺概述和能源流程。

　⑶企业的能源计量器具配备情况和统计状况。

　⑷企业能源消费指标（如单位产品能耗、产品综合能耗、产值综合能耗等指标）计算分析。

　⑸主要用能设备或工艺系统运行效率的评价。

　⑹提出节能技术改造方案与无费方案（加强管理），对节能量和节能潜力做出财务和经济评价。

　 ⑺同上一评审期（或年度）进行能源消耗指标对比（重点是单位产品能耗、产品综合能耗、产值综合能耗），计算实物节能量和综合节能量

　4.4如何核实企业能源消费量——原煤 ? ⑴确认购入数量：对进厂过磅单、仓库物资实物帐、盘存报表、化验部门原始记录与分析台帐、财务部...

篇四：能源培训方案

dquo;七个一” 工作法培训内容

　一、

　签订一份节能目标责任书 1、 重点用能单位与政府签订“十二五” 节能目标责任书， 车间与公司签订节能目标责任书； 工段与车间签订责任书。

　2、 节能目标责任书签订后， 企业应将节能目标层层分解落实到分厂、车间、 班组、 工序、 员工。

　鹏晖铜业“十二五” 节能目标为 5400 吨标准煤。

　应将节能目标分解到每一年度进行考核， 每年 1080 吨标准煤 计算方法：

　节能量=（本期单位产品能耗-基期单位产品能耗）

　×本期产品产量。

　3、 实施节能奖惩制度 完成的给予奖励； 未完成的用能单位， 通报批评， 不得参与年度评奖、 授予荣誉称号， 不给予国家免检等扶优政策， 对其新建高耗能和新增工业用地暂停核准和批准； 公告后一个内限期整改； 要将节能目标纳入综合评价体系， 作为用能单位负责人业绩考核的重要内容，实行问责制和“一票否决” 制。

　且考核结果为未完成等级的其领导班子不能享受年终考核奖励。

　二、 设立一个能源管理机构

　成立由企业主要负责人挂帅的节能工作领导小组， 设立和完善企业三级节能管理机构， 明确节能管理机构的任务和责任。

　车间成立由主任为主要负责人， 各工段长、 技术员为组员的节能

　领导小组。

　三、 聘任一名能源管理负责人

　能源管理负责人的主要职责：

　1、 贯彻执行国家有关节约能源工作的方针、 政策、 法律、 法规、标准；

　2、 对本单位用能状况进行分析、 评价， 编写并报送能源利用状况报告和其它能源消耗报告， 提出本单位节能工作的改进措施并组织实施；

　3、 负责编制节能规划、 计划， 制定能源管理制度；

　4、 组织开展本单位内部能源审计和用能设备能源效率检测， 并向本单位负责人报告审计和检测结果， 提出改进方案；

　5、 组织实施节能技术改造， 并参加本单位建设项目节能评估审查和竣工验收工作；

　6、 负责能源计量、 统计的管理工作；

　7、 组织开展节能宣传与培训， 进行节能信息交流。

　 四、 制定一套节能管理制度 节能管理制度应包括以下内容：

　1、 节能责任目标奖惩制度；

　2、 能耗定额管理制度；

　3、 合理用电、 节约用电管理制度；

　4、 合理用热、 用水管理制度；

　5、 燃料管理制度；

　6、 能源计量、 统计管理制度；

　7、 节能宣传教育和培训制度。

　8、 落后产品、 产能淘汰制度。

　(淘汰密闭鼓风炉、 电炉、 反射炉炼铜工艺及设备）

　9、 固定资产投资节能评估和审查制度。

　10、 能源利用状况报告制度 11、 能耗限额制度 12、 用能设备管理制度（建立完善的用能设备质量控制体系、 用能设备的使用和维护保养制度、 用能设备档案管理制度、 用能设备点检和巡检管理制度、 用能设备节能监测制度、 用能设备能效对标管理制度、 用能设备经济运行管理制度）

　五、 制定一份年度节能计划书

　六、 编制一份能源利用状况报告

　七、 确定一个先进的单耗指标 为提高能效水平， 与同类可比先进能效指标进行对比分析， 确定能效标杆， 通过节能管理和技术措施， 达到能效标杆或更高能效水平的管理过程。

　铜电解综合能耗培训内容

　①以不锈钢阴极板取代传统电解法的始极片， 并可重复使用， 从而省去了生产始极片的种板电解槽系统， 同时省去了由始极片、 导电棒及吊攀组装成阴极的制作工艺， 使整个电解生产流程大大简化。

　不锈钢阴极法是用不锈钢板制成永久性阴极， 取代传统的始极片， 是电解工艺的一个发展方向。

　主要优点是不锈钢阴极平直度较好， 不易造成短路。

　因而， 可采用较高的电流密度和较小的极距， 阴极周期短， 产品质量好， 残极率低； 流程简单， 自动化程度高等， 提高了 单位面积产量， 同时降低了 电解工序综合能耗。

　②电解槽覆盖罩布和改进反应釜操作方法， 降低电解蒸汽单耗。

　③采用高效电力整流电源。

　整流电源有硅整流电源、 晶闸管整流电源和开关电源三种。

　硅整流电源价格不高， 可靠性较好， 但效率不是很高。

　 晶闸管整流电源体积小、 调压方便， 可满足多种调压方式的要求，容易实现自动控制。

　但晶闸管整流电源会造成电网电压谐波污染， 影响供电质量。

　 ④降低电解设备直流网络的压降损失。

　在安装电力整流设备时， 应使整流电源的位置尽量靠近电解槽， 缩短供电路径。

　适当加大母线排的截面积， 降低供电线路的电阻， 减少供电损耗。

　直流大回路包括铜或铝的母线排、 导体的连接处以及电极等。

　在设计电解槽的时候， 应充分考虑电解槽的排放位置及方向， 尽量缩短

　母线排的长度。

　适当加大母线排的截面积， 以减小母线排电阻。

　还应尽量减少母线排的接头数量， 连接处以焊接代替螺钉连接， 还可以涂上导电膏， 以减小接触电阻。

　母线发热会增大电阻， 加大电耗。

　因此，应注意保持母线清洁， 适当通风， 使其易于散热 ⑤及时检测电解设备的运行状况。

　电流效率和平均槽电压每天至少测算一次， 单槽电压每月测试一次， 以便掌握设备的运行状况。

　电解时， 通过一定量的电流后， 其电流效率 η = P1/ P,

　式中：

　P1--反应产物的实际产量； P --反应产物的理论产量。

　⑥降低槽电压， 提高电流效率。

　电化学生产过程中的电流非常大， 其耗电量与槽电压成正比， 因此， 降低槽电压是节电的主要着眼点。

　降低槽电压， 应采取以下措施：

　a. 改善阳极质量， 力求将粗铜中的杂质在火法精炼中脱除， 以降低阳极电位， 防止阳极泥壳的生成， 同时还可以减少杂质对电解液的污染；

　b. 不必要求过低的残极率， 一般在 18%-22%的范围， 过低的残极率会引起阳极在工作的末期， 槽电压急剧升高； ；

　c. 阴、 阳极、 导电棒、 导电板之间的接触点经常清洗擦拭， 以保持良好的接触；

　d. 电解质溶液的导电能力与离子浓度、 离子运动速度以及电解质溶液的温度有关。

　溶液中离子数量多、 电场力强、 溶液黏度小， 则导电能力强； 溶液温度升高， 使得溶液粘稠度下降， 离子运动阻力减小， 从而降低平均槽电压。

　电解液成分：

　硫酸含量宜保持在 160-210g/L， 并尽可能地降低其他

　杂质的含量和胶的加入量。

　电解液的温度应维持在 60-68℃；

　e. 尽可能地维持较短的极间距离。

　⑦电动机的选择 1. 电动机负载率在 0. 7~1 之间时效率和功率因数比较高。

　对负荷基本不变的电动机， 若电动机输出功率为 P， 根据公式 选取电动机额定功率。

　2. 对负荷变化的电动机， 先求出负荷变化周期内电动机输出的平均功率 P， 然后按 选取电动机额定功率。

　如果电动机经常在低负荷下运行， 即所谓“大马拉小车” ， 不仅造成设备运行成本增加， 而且电动机的效率和功率因数降低， 增加电能损耗。

　电动机选择是否合适， 可根据负荷系数Kfd 的大小确定。

　如果 Kfd＞70%时， 可以不更换电机； 当 Kfd＜40%时， 不需要经济比较就可更换电机； 当 40%＜Kfd＜70%时， 则需要经过技术比较后再决定是否更换电动机。

　3. 恒负载连续运行、 功率在 250kW 及以上， 宜采用同步电动机 首先同步电动机效率高、 运行稳定、 转速不随负载的大小而改变，特别适用于低速同步运行。

　其次同步电动机的功率因数可以超前， 通过调节励磁电流， 在超前的功率因数下运行， 其过载能力比相应异步电动机要大得多， 同时也有益于改善电网的功率因数， 降低用电单位的总线损率和网络的电压损失， 提高系统的电能利用率。

　从制造工艺方面， 由于同步电动机气隙比同容量的异步电动机气隙大， 因此大容量的同步电动机比同容量的异步电动机机械制造更容易。

　PP)45. 1~1 (ePP)45. 1~1 (e

篇五：能源培训方案

能源管理体系培训一1 1

　• 公司建立能源管理体系的目的能源管理体系的建立是公司发展的需要。能源管理体系也是公司2申报“能源管理中心”的基础和核心工作。能源管理体系是一个“数字化”“量化”的工艺技术管理系统建立、全面的数据采集、物料衡算分析和能量平衡等工作，“能源管理中心”和“两型”企业的项目2 2申报工作将面临很大困难。

　能 能 源 源 概 概 念能源：是可以直接或通过转换提供人类所需的能量资源。一次能源：自然界中以现成形式存在、不经任何改变或加工转换的天然能源资源，即从自然界直接取得并不改变其形态和品位的能源 包括化石燃料（如3 3即从自然界直接取得并不改变其形态和品位的能源，包括化石燃料（如原煤、原油、天然气等）、核燃料、生物质能水能、风能、太阳能、地热能、海洋能、潮汐能等。二次能源：是指由一次能源直接或间接加工转换产生的其他种类和形式的人工能源例如：由煤炭、石油、天然气转换产出的电力，由原煤加工产出的洗煤由煤炭加工转换产出的焦炭、煤气，由原油加工产出的汽油、煤油、柴油、燃料油、液化石油气、炼厂干气等

　能 能 源 源 概 概 念耗能工质：在生产经营活动中需要消耗某些工作物质，而生产这些工作物质，需要消耗一定数量的能源，利用这些工作物质就等于间接地消耗了能源。另一方面，这些工作物质的使用能够替代或减少其它能源的消耗，而这些4 4工作物质不属于通常所指的能源之列。例如压缩空气、氧气、氮气、氩气、保护气、工业用水等，制取这些物质也间接地消耗了能源。公司所用能源和耗能工质：一次能源：原煤、褐煤二次能源：蒸汽、电力、各类燃油耗能工质：压缩空气、工业用水

　能 能 源 源 管 管 理• 能源管理分为宏观管理与微观管理。1、政府及有关部门对能源的开发，生产和消费的全过程进行计划、组织、调控和监督的社会职能是能源宏观管理；2 企业对能源供给与消费的全过程进行管理是能源微观管理5 52、企业对能源供给与消费的全过程进行管理是能源微观管理。• 能源管理有广义和狭义之分1、广义的能源管理是指对能源生产过程的管理和消费过程的管理。2、狭义上的能源管理是指对能源消费过程的计划、组织、控制和监督等一系列工作。

　我国能源管理 — 合同能源定义：

　从事节能服务的单位通过与用户签订合同，为用户的节能项目进行投资或者融资，向用户提供能源效率分析、项目设计、采购、施工等服务，并分享项目节能效率的一种节能机制。如：对余热发电的投资、污水处理的投资等项目； 合同能源管理项目开发模式： 保证节能量模式； 节能效益分享模式； 节能托管模式 ；

　我国能源管理 — 清洁生产 我国法规：《清洁生产促进法》 国际：1979年，欧共体理事会宣布推行清洁生产政策；1984-1987年，欧共体环境事务理事会拨款支持建立清洁生产示范项目1989年，UNEP IE/PAC(联合国环境规划署工业与环境规划中心 )制定《清洁生产计划》；1998年，第五次国际清洁生产研讨会《国际清洁生产宣言》 清洁生产审核基本思路：污染在哪里产生（污染源清单）——为什么产生废物（原因分析）——如何减少或消费废物（方案产生和实施）

　我国能源管理 — 能源效率标识 2005年3月1日，《能源效率标识管理办法》正式实施； 能源效率标识是附在产品或产品最小包装上的一种信息标签，用于表示用能产品的能源效率等级等性能指标，为用户和消费者的购买决策提供必要的信息，以引导用户和消费者选择高效节能产品。标识按产品耗能程度由低到高，依次分成5级，其中1级能耗最低，5级外的产品不允许上市销售； 能效标识产品目录：实行能源效率标识的产品目录及使用标准；能源效率标识产品目录（共四批）

　我国能源管理 — 能源效率标识• 能源效率标识的名称为“中国能效标识”（英文名称为China

　Energy Label），具有专有和专用的性质，包括以下基本内容：生产者名称或者简称；产品规格型号；能源效率等级；能源的消耗量；执行的能源效率国家标准编号；其他内容。

　我国能源管理 — 节能节水环保产品认证 1998年《节约能源法》颁布，正式提出节能产品认证制度； 1999年2月，《中国节能产品认证管理办法》颁布； 1999年4月开始第一个产品（家用电冰箱）节能产品认证至今，节能产品认证范围已涉及家用电器、机电产品、电力设备、建筑产品等50各种类； 节水认证产品已涵盖工业、农业、城镇生活、非传统水资源利用等领域的10多个种类。 节能节水环保产品认证目录

　我国能源管理 — 节能节水产品标识图案• “节”字标志为蓝色，象征着人类通过节能、节水活动还天空和海洋于蓝色。标志外圆图案可看作“China”的第一字母“C”，标志中间是一个变形的汉字“节”，寓意为节约——节能、节水等，图案中包含中英文，有利于与国际接轨。

　• 所谓能源管理就是指综合运用自然科学和社会科学的原理和方法，对能源的生产、分配、供应、转换、储运和消费的全过程进行科学地计划、组织、指挥、监督和调节工作以达到经济合理 有效地开发和利用能源能源管理意义理，有效地开发和利用能源。• 企业能源管理的目的就是为了达到合理利用能源及尽可能地节约能源。对于一个工业企业，发展离不开能源，加强能源管理是合理用能和科学节能的重要手段，对于企业增加产品产量、降低成本，增加经济效益有着重要的意义；

　能源管理体系标准架构

　• 能源因因素识别评价表能源管理体系 — 能源因素识别• 公司共识别出能源因素268项，其中普通能源因素251项，重要能源因素17项，重要能源因素全部为电机部分，其中有100KW以上电机和淘汰型号电机。

　• 根据GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的规定，主要耗能设备是指能源消耗量大于或等于一种或多种能源消耗量限定值的单台设备（见下表）。表1 主要用能设备能源消耗量（或功率）限定值主要耗能设备确定说明

　由以上表格可看出，主要耗能设备主要包括：锅炉、额定功率在100KW以上的风机、水泵、空压机、电动机，额定容量在200千伏安以上的变压器等。• 根据以上标准要求，整理出复肥厂主要耗能设备（以工序划分）:主要耗能设备确定

　主要耗能设备确定• 复肥厂共有主要耗能设备12个，全部都是电机在100KW以上的设备，其中包括部分国家规定淘汰机电设备。

　• 为进一步推动工业领域节能减排工作，加快淘汰落后生产能力和落后高耗能设备，工业和信息化部于2009年12月4日颁布了《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第一批）》（以下简称《目录》）通告，对淘汰机电设备进行了确定，目录中有共9大类272项设备（产品），其中包括电动机电焊机 电 炉 变 锅炉 机淘汰机电设备确定27项，电焊机和电阻炉13项，变压器和调压器4项，锅炉50项，风机15项，泵123项，压缩机33项，柴油机5项，其他设备2项；• 2012年4月，工信部颁发了《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第二批）》公告，第二批公布的淘汰机电目录含有共12大类135项设备（产品），包括电动机1项，工业锅炉8项，电器61项，变压器1项，电焊机1项，机床34项，锻压设备20项，热处理设备2项，制冷设备1项，阀1项，泵2项，其他设备3项。

　• 《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第一批）》• 《高耗能落后机电设备（产品）淘汰目录（第二批）》淘汰机电设备根据以上淘汰目录，对复肥厂的现有设备（电机）进行对应查阅，得到电机淘汰目录如下：

　• 淘汰机电设备淘汰机电设备• 根据工信部淘汰目录，公司共有淘汰机电设备37个，其中干燥冷却工序21个，造粒洗涤工序12个，包装工序5个。

　• 工序划分的意义工艺技术是化工生产的重要支柱。合理、清晰的划分工序是工艺管理的基础。工序划分有以下几个意义：（1）能清晰的反映企业内部能源的消耗情况和具体的消耗位置；工序划分的意义（2）能更有效的控制能源的消耗，找出能源消耗的控制关键和重点（3）为资源的优化配置提供了参考；（4）将复杂的生产管理条理化、清晰化；（5）为企业的精细化管理打下技术、生产和管理的基础。（6）以工序为单位，在便于企业内部进行物料和热量核算的同时，便于公司与行业间能源消耗和能源利用效率数据的对比，有利于行业间各企业的交流.

　装置工序划分工序名称工序起点工序终点 备注 物料名称起点磷 酸进装置第一只磷酸总阀造粒机出口尾气放空液 氨进装置第一只 造粒机出口22洗涤工序物料平衡、能量平衡、P 2 O 5平衡、H 2 O平衡、氮平衡液 氨液氨总阀尾气放空硫 胺进装置第一只硫胺总阀造粒机出口尾气放空稀氨水进装置第一只稀氨水总阀造粒机出口硫 酸硫酸槽进口阀 造粒机出口尾气放空工艺水进装置第一只工艺水总阀造粒机出口、尾气放空、循环水槽

　装置工序划分洗涤工序着色剂 着色剂槽 造粒机出口 消耗统计氯化铵 原料仓下料口 造粒机出口外返料 原料仓下料口 造粒机出口蒸 汽 进装置第一只蒸汽总阀尾气放空空 气 造粒窑 尾气放空干燥冷却工序半成品DAP 造粒机出口 散装库返料皮带煤 热风炉上煤机 尾气放空渣仓出口包裹油 包裹油融解桶 包裹窑出口 消耗统计空 气热风炉一次喷射风机、热风炉鼓风机进口、一二级流化床风机进口、各收尘点尾气放空

　装置工序划分包装工序柴油 装载车 装载车 消耗统计包装袋、维纶线编织袋库 袋袋产品 消耗统计成品DAP 散装库（成品受料斗）袋袋成品细粉斗出电消耗受料斗）细粉斗出口由上可知，30万吨/年复肥装置划分为造粒洗涤、干燥冷却、包装三个工序，并以此工序划分进行物料、能量衡算。

篇六：能源培训方案

管理体系及节能知识201 2年3月24日

　 介绍内容能源管理体系标准产生背景12能源管理体系理论基础3GB/T23331 标准适用范围标准适用范围4基本术语及其定义5主要内容介绍及后续行动6节能知识

　一、 能源管理体系标准产生背景什么是能源？是指煤炭、 石油、 天然气、 生物质能和电力热力以及其他直接或者通过加工转换而取得有用 能的各种资源。

　按属性分类： 一次能源（ 非可再生）

　：

　原煤、 原油、 天然气等. 二次能源（ 可再生）

　：

　经过加工的能源产品， 如：蒸汽焦炭电力和各种石油制品蒸汽、 焦炭、 电力和各种石油制品。 常规能源：

　煤、 电、 油、 天然气等 新能源和可再生能源：

　采用 新技术或新材料而获得的区别于常规能源的其它能源， 如：

　太阳能、风能、 地热能、 潮汐能、 波浪能、 海水温差能、水能等十四种。

　 我们人类目 前使用 的一次能源绝大多 数属于化石能源。

　当化石能源燃烧时, 会排放出大量的温室气体和二氧化硫等有害气体。 全球变暖目 前已经是不争的事实, 全球的极端天气也越来越频繁球的极端天气也越来越频繁。

　比如冰雪灾害, 飓风, 干旱, 洪灾等等。 如果我们不能减少化石燃料的使用 ,我们的地球将不堪重负 。

　最总带来的将是人类自 己的灭亡。比如

　1、 我国能源状况：我国人均淡水、 石油、 天然气和煤炭的占有量远低于世界平均水平, 能源和水资源消耗高于世界平均水平。

　中国2007年能源消费增长率为7. 7%， 占全球能源消费增长的一半。

　万元GDP能耗和水耗高于发达国家， 能源利用 效率低。55%11%4%25%0%10%20%30%40%50%60%煤炭石油天然气水

　2、 节能减排： 1 992年《联合国气候变化框架公约》 /1 997年《京都议定书》 成为较少、 保护地球的家园共同措施； 消耗煤炭和矿石燃料不仅污染环境 消耗煤炭和矿石燃料不仅污染环境， 还将诱发温室效应、 酸雨、 疾病、 农业减产等问题；还将诱发温室 降低能源消耗、 提高能源利用效率可以降低排放、减少危害、 促进可持续发展。

　3、 企业发展需要节能可以降低成本,创造纯利润, 为企业竞争缔造核心竞争力。 能源成本是一个用 能单位成 能源成本是一个用 能单位成本的主要构成部分之一。

　尤其对于一些高耗能行业, 能源成本甚至占到了 总成本的50%以上。 节约能源对于用 能单位来说,就等于降低成本, 创造纯利润

　4、 节能方法 管理管理往往看不见, 摸不着, 很难直接看到成果。 节能技术节能技术应用 往往可以比较直观的测定其效果节能技术应用 , 往往可以比较直观的测定其效果。开发和应用 节能技术和装备仅仅是节能工作的一个方面,

　应用 系统的管理方法降低能源消耗、 提高能源利用 效率， 推动管理和行为节能， 成为能源管理的关键。

　价格供应法规/政策/标准/制度设备/产品技术技术行为节能社会责任顾客要求意识/宣传投资

　经济运行方法困惑 公司采用了地源热泵技术，为玻璃贴了膜， 但发现公司的空调用能依然达不到社会的空调用能依然达不到社会先进水平。问题员工把温度通常调到1 8度；开空调同时， 开着窗户通风；下班不关空调：……管理的作用 不亚于节能技术。

　5、 现实意义： 实现产品能源效率 　 系统能源效率 　 组织能源效率的实质性转变； 促进国家能源方面法律法规、 政策、 标准和其他要求的实施； 推广先进有效的节能技术和方法、 挖掘和利用 最佳的节能实践与经验；经验； 解决职责不清、 结果不明、 程序不规范等问题， 建立和完善相互联系、 相互制约和相互促进的能源管理结构； 采用 低成本无成本系统管理手段， 降低能源消耗、 提高能源利用效率。

　中国能源管理体系产生2005年--2007年， 中国质量认证中心开展了 节约型组织课题研究， 并组织专家制定了 CQC能源资源管理体系系列技术规范6项，涉及能源资源管理体系要求、 实施指南、管理工具、 节约型组织评价等内 容。2005年--2007年中标认证中心（ 其认证2005年--2007年， 中标认证中心（ 其认证业务现已并入中国质量认证中心）

　承担国家“十五” 课题——“能源管理体系” 研究。2007年--2008年， 全国能标委（ TC20）

　组织包括中国质量认证中心、 中标认证中心、清华大学、 首钢、 中国石油等在内 的多 名能源和管理体系方面的专家， 制定“能源管理体系” 系列国家标准。

　二、 能源管理体系理论基础1、 基本理论： 运用 系统的管理理论：

　发挥能源管理体系的整体优势， 达到系统节能的目 标； 采用 PDCA（ 策划－ 实施－ 检查－ 处置）

　运行模式： 采用 PDCA（ 策划实施持续改进的循环模式有助于改进组织的管理业绩； 应用 过程方法：

　使所有过程有机地结合， 发挥更显著的管理效率； 实现融合与协调：

　与其他管理体系标准要求相融合， 以达到管理体系的相互兼容、 相互协调。检查处置）

　运行模式：

　2、 基本原则：坚持持续改进的原则基于管理理念和方法基于管理理念和方法（四）（三）（三）实施全员全过程控制原则注重节能技术和方法的应用（二）（一）

　3、 体系模式： 在管理承诺的基础上， 采用 “PDCA”过程方法和管理的系统方法， 为兑现管理承诺、 实现能管理承诺、 实现能源方针和目 标而进行策划、 实施与运行、 检查与纠 正、管理评审， 对能源管理的全过程进行有效控制并实现持续改进。管理承诺策划持续改进持续改进能源方针实施与运行检查与纠正管理评审

　三、 GB/T23331标准适用 范围 标准规定了 能源管理体系要求； 适用 于各种类型和规模的组织； 建立系统规范的能源管理体系， 规范内 部管理理； 开展第一方、 第二方和第三方评价或认证等。

　四、 基本术语及其定义能源 Energy可以直接或通过转换提供人类所需的有用能的资源。 是提供人类所需的有用能的一种资源； 有些可从自然界直接取得， 如煤炭、 原油、 天然气、 煤层气、风能、 太阳能等， 这种能源通常被称为一次能源； 水是一种特殊能源； 有些是通过加工、 转换取得的， 如电力、 热力、 成品油等， 这种能源也被称为二次能源; 包括生产用能、 辅助生产用能和生活用能。

　能源因素 energy aspect在组织的活动、 产品和服务中， 影响能源消耗、 能源利用 效率的因素。确定能源因素， 制定能源管理方案， 实施能源改进项目 ；确定能源因素， 制定能源管理方案， 实施能源改进项目 ；哪里识别：哪里识别：“活动、 产品和服务中” ；“活动、 产品和服务中” ；识别什么：

　影响能源消耗、 能源利用 效率；识别什么：

　影响能源消耗、 能源利用 效率；如何识别：

　能源诊断、 能耗分析等。如何识别：

　能源诊断、 能耗分析等。

　能源方针 energy policy由组织的最高管理者正式发布的能源管理的宗旨和方向。最高管理者是指管理组织的一个人或一组人；最高管理者是指管理组织的一个人或一组人；最高管理者是指管理组织的一个人或一组人；最高管理者是指管理组织的一个人或一组人；能源方针必须以文件的形式由最高管理者正式签署批准发布；能源方针必须以文件的形式由最高管理者正式签署批准发布；能源方针通常应体现一系列的能源管理政策、 法规、 标准和能源目 标， 这些具体的能源管理政策、 法规、 标准和能源目标是对能源方针的细化；标是对能源方针的细化；能源方针是组织经营管理总方针的一个非常重要的组成部分，在国际能源日 益紧张的情况下， 能效对于组织的生存往往起着决定性的作用 ， 因此应重视能源方针的制定与实施。着决定性的作用 ， 因此应重视能源方针的制定与实施。能源方针通常应体现一系列的能源管理政策、 法规、 标准和能源目 标， 这些具体的能源管理政策、 法规、 标准和能源目能源方针是组织经营管理总方针的一个非常重要的组成部分，在国际能源日 益紧张的情况下， 能效对于组织的生存往往起

　能源目 标 energy objective组织所要实现的降低能源消耗、 提高能源利用效率的总体要求。能源目 标是一个组织在能源管理方面要实现的总要求，能源目 标是一个组织在能源管理方面要实现的总要求，能源目 标是一个组织在能源管理方面要实现的总要求，主要依据基准、 标杆、 法律法规、 标准及相关技术要求而制定的；而制定的；能源目 标通常是针对某一具体的能源因素提出 总体要求；能源目 标通常是针对某一具体的能源因素提出 总体要求；一个组织除了 制定总的能源目 标以外， 还可以把总能源目 标分解到各部门和层次， 形成有总目 标和分目 标构成的目 标体系。的目 标体系。能源目 标是一个组织在能源管理方面要实现的总要求，主要依据基准、 标杆、 法律法规、 标准及相关技术要求一个组织除了 制定总的能源目 标以外， 还可以把总能源目 标分解到各部门和层次， 形成有总目 标和分目 标构成

　能源指标 energy target由能源目 标产生的， 为实现能源目 标所需规定的具体要求， 可适用 于整个组织或其局部。根据能源目 标制定的根据能源目 标制定的根据能源目 标制定的， 是为实现能源目 标而规定的具体要求；具体要求；是为实现能源目 标而规定的是为实现能源目 标而规定的而能源指标通常是定量的并且是可测量的， 如综合能耗指标、 节能量指标、 设备经济运行指标等；能耗指标、 节能量指标、 设备经济运行指标等；能源指标可以对整个组织制定， 也可以对于局部组织制定， 总指标也可分解为若干分指标。织制定， 总指标也可分解为若干分指标。根据能源目 标制定的， 是为实现能源目 标而规定的而能源指标通常是定量的并且是可测量的， 如综合能源指标可以对整个组织制定， 也可以对于局部组

　能源管理体系 management system for energy（ MSE）在能源方面指挥和控制组织的管理体系应依据能源方针和能源目 标建立能源管理体系；应依据能源方针和能源目 标建立能源管理体系；应依据能源方针和能源目 标建立能源管理体系；应依据能源方针和能源目 标建立能源管理体系；能源管理体系组成部分可称为“要素” ；能源管理体系组成部分可称为“要素” ；其管理对象是“能源” ， 其核心是降低能源消耗、提高能源利用 效率；提高能源利用 效率；能源管理体系并形成文件；能源管理体系并形成文件；应进行内 审和管理评审；应进行内 审和管理评审；应持续改进。应持续改进。其管理对象是“能源” ， 其核心是降低能源消耗、

　能源管理绩效energy management performance组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。能源管理体系运行的效果； 即对能源因素实施全过程控制而取得的结果， 就是能源管理绩效；程控制而取得的结果， 就是能源管理绩效；能源管理绩效可通过能源指标的实现程度来具体体现；现；可通过节能量评价、 能源审计等具体评价能源管理绩效。绩效。能源管理体系运行的效果； 即对能源因素实施全过能源管理绩效可通过能源指标的实现程度来具体体可通过节能量评价、 能源审计等具体评价能源管理

　能源管理基准 energy management basel i ne组织针对自身能源管理情况， 确定作为比较基础的能源消耗、 能源利用效率的水平。基准主要用 于纵向比较；基准主要用 于纵向比较；建立基准应首先进行初始能源管理状况评审；建立基准应首先进行初始能源管理状况评审；在初始能源管理状况评审的基础上， 组织选择一个基准年的能源消耗、 能源利用 效率的水平， 作为比较基准， 确定、 评价和比较能源目 标和指标， 评估改进的有效性和能源管理绩效。改进的有效性和能源管理绩效。在初始能源管理状况评审的基础上， 组织选择一个基准年的能源消耗、 能源利用 效率的水平， 作为比较基准， 确定、 评价和比较能源目 标和指标， 评估

　能源管理标杆 energy management benchmark组织参照同类可比活动所确定的能源消耗、能源利用效率的先进水平。标杆主要用 于横向比较；标杆主要用 于横向比较；组织可参照同类可比活动选定的先进水平作为比较标杆；标杆；选定的能源消耗、 能源利用 效率的先进水平可能是：选定的能源消耗、 能源利用 效率的先进水平可能是：− 国内 同行业先进（ 行业标杆）

　水平；− 国内 同行业先进（ 行业标杆）

　水平；− 国际同行业先进（ 追求卓越）

　水平。− 国际同行业先进（ 追求卓越）

　水平。组织可参照同类可比活动选定的先进水平作为比较

　五、 主要内容介绍1 、 总要求组织应确定能源管理体系覆盖的范围， 并按本标准的要求建立实施保持和持续改进能源管理体系要求建立实施保持和持续改进能源管理体系要求建立、 实施、 保持和持续改进能源管理体系， 形成文件， 以确保降低能源消耗、 提高能源利用 效率；成文件， 以确保降低能源消耗、 提高能源利用 效率；形形组织应确定能源管理体系覆盖的范围， 并按本标准的要求建立、 实施、 保持和持续改进能源管理体系， 形范围应包括生产运营过程、 管理运营过程和生活运营过程。过程。范围应包括生产运营过程、 管理运营过程和生活运营

　2、 管理职责管理承诺：

　最高管理者应对建立、 实施、 保持和持续改进能源管理体系作出 承诺， 并提供证据；续改进能源管理体系作出 承诺， 并提供证据；能源方针：

　最高管理者应制定组织的能源方针， 并确保贯彻实施确保贯彻实施确保贯彻实施；确保贯彻实施；管理承诺：

　最高管理者应对建立、 实施、 保持和持能源方针：

　最高管理者应制定组织的能源方针， 并职责和权限：

　最高管理者应确保对组织内 的职责和权限做出 规定， 形成文件， 并进行沟通。

　最高管理者应指定管理者代表。者应指定管理者代表。职责和权限：

　最高管理者应确保对组织内 的职责和权限做出 规定， 形成文件， 并进行沟通。

　最高管理

　3、 策划能源因素：

　识别能够控制或能够施加...

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