招待晚宴董事长致辞5篇招待晚宴董事长致辞　协会年会晚宴祝酒词协会年会晚宴祝酒词时间：2016-06-29来源：博威范文网本文已影响人　大家晚上好!　今晚,我们高朋满座、欢聚一堂下面是小编为大家整理的招待晚宴董事长致辞5篇,供大家参考。

篇一：招待晚宴董事长致辞

年会晚宴祝酒词 协会年会晚宴祝酒词时间：2016-06-29 来源：博威范文网本文已影响人

　 大家晚上好!

　今晚,我们高朋满座、欢聚一堂,共同祝贺江苏四达2015 年供应商年会圆满结束.值此良辰美景,请允许我代表江苏四达对大家的光临表示热烈的欢迎!

　本次会议既是一次分享胜利果实和成功喜悦的庆功会,也是一次提升合作、提速发展的研讨会,更是一次凝聚共识、提振信心、谋划未来、再创辉煌的动员会.它总结了 2014 年我们在合作中所取得的成败得失,揭开了 2015 年四达发展的新目标、新任务、新要求.大会上领导们的讲话更使我们感受到四达未来的希望所在,动力所在、信心所在.

　回顾 2014 年,四达通过市场结构调整、产品结构调整,取得了四大战略市场的丰硕成果,四达已成为东风轻卡动力基地,福瑞卡的主配动力;皮卡、轻卡国 3 动力在市场中确立了领先地位;480 微卡和非道路动力在市场上取得了历史性突破.令人欣慰成绩的取得可以说一是离不开政府的政策. 汽车下乡 犹如一缕阳光给我们经营的大发展创造了良好的外部环境;二是离不开在座供应商合作伙伴的鼎力支持,高峰有保障低谷有支撑;三是离不开四达全体员工的奋力拼搏.在此我代表李董事长和四达全体员工向大家的合作支持表示最诚挚的感谢和崇高的敬意!

　 展望 2015 年,我们又踏上了新的征程,四达第三次转型即品质品牌战略转型目标已经明确,四达明年 18 万台的销售目标靠的是什么?靠的是产品、过硬的品质和品牌,实践证明品质品牌是产品在激烈市场竞争中的制胜法宝.因此,深化精品工程、共筑品质大堤就成为我们明年生产经营工作的主线,同创品牌、合作双赢就是我们共同的目标、共同的责任.

　辞兔迎龙运更昌,东风中兴有曙光.在此我希望大家与四达更加紧密合作、携手共进,迎接挑战,让用户更加满意为构筑大市场,为创造更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

　朋友们金杯银杯斟满酒,今晚喝个够.现在我提议,为我们至诚的友谊,为我们今日的欢聚和美好的明天,干杯!

　建筑装饰材料工作会议招待晚宴的祝酒词 2013 年 03 月 12日 10:19 来源：中国建筑装饰材料网|

　中装协王毅强副秘书长在全国

　工作会议招待晚宴的祝酒词

　2010 年 9 月于上海

　各位领导、各位嘉宾、各位朋友，女士们，先生们：

　大家晚上好！

　今晚，我们相聚在中国上海，上海是一座国际化大都市，是具有深厚的近代城市文化底蕴和众多的历史古迹的城市，是 2010 年世界博览会举办城市。

　在今天隆重热烈的招待晚宴上，首先我代表中国建筑装饰协会对出席招待晚宴的各位嘉宾、会议代表和新闻界的朋友们表示热烈的欢迎！对荣获“全国建筑装饰材料科技创

　新奖”和“全国建筑装饰行业推广应用产品”的企业，对获奖的“优秀企业”和“优秀企业家”表示衷心的祝贺！感谢大家多年以来对中国建筑装饰协会工作的大力支持。感谢对中国建筑装饰行业发展大好局面所付出的辛勤劳动和汗水的各位同仁，企业家朋友们！

　我们还要感谢为今天大会成功举办付出辛苦的上海市装饰行业协会和亨特道格拉斯建筑产品有限公司，感谢为本次大会提供特别赞助的：固力保安制品有限公司、亨特制造有限公司，感谢上海弘越展览服务有限公司和上海万和亚隆国际等单位以及会议工作人员，为大会提供的完美服务。让我们再次表示感谢！

　过会儿我们将欣赏上海风情秀歌舞表演，席间还将进行抽奖活动，祝大家有一个好身体、好心情、好运气。

　现在我提议，为今天大会的圆满成功，为各位的身体健康，为明天参观世博顺利，干杯！

　责任编辑：曹阳

　如果把一个企业比喻成一个人，在成长和壮大的过程中，必然伴随着难以计数的风雨坎坷；辉煌成就的背后，总有不为人知的艰辛和挫折。XXX 能够在两年之内从婴儿迅速成长为强壮的青年,个中甘苦,相信每一个美家堂人都有着深刻的亲身。不忘曾经的伤痛，才能更酣畅地领悟成功的喜悦.而最值得铭记的是,在这“痛并快乐着”的过程中，每一个 XXXX 人始终共同进退，分担挫折，分享成功。

　 如果 XXXX 是水，就是容纳百川奔腾的汪洋；如果 XXXX是土，就是繁衍万物钟灵的大地。

　“海涸之以滴水竭，地荒之以一木枯。”失去“人”，“企”就变成了“止”。所以，XXX 是每一个 XXXX 人的 XXXX。这才是“以人为本”企业理念的最生动表现。从默默无闻的新生企业,成长为跻身全市家装品牌知名度三甲行列的明星企业,这条路上满布着无数美家堂人坚实的脚印。业界不绝喝彩，市场高度赞誉，美家堂获得了极大认可。然欣喜于斯，亦忧心于斯。XXX 的路还很长，只有战胜自己，方能取得最终的胜利，没有踏实勇敢的开创精神，我们只能固守在井底，却永远无法领略更高远的风景。因此，我对 XXX 的每一个人，包括我自己，提出了更高的要求：站起来，走出去；站得高一些，走得快一些。

　放眼成都家装市场现状，几大品牌企业各持所长，已成割据；对原材料的依赖性带来材料成本的居高不下，成了各大企业的发展瓶颈，无法实现家装行业的理想利润峰值。那么，只要 XXXX 率先走出了这个迷谷,完美地捕捉这第一只螃蟹,就将具备更大的发展空间和潜力，从而创造出刷新目前行业水平的利润价值和品牌价值。成为成都市家装市场的领头羊，便只争朝夕。

　是时候提出 XXXX 的新战略目标了。建立全国连锁的大型装饰材料生产、代理品牌上市公司。在这个战略目标系统

　中，首先要实现的是对原材料的自主性生产,再通过逐步建立起

　西南区域市场的批发、代理、零售渠道网络，进而在全国范围内建立连锁店,逐渐发展成为集生产、批发、零售、代理和装饰于一体的大型品牌家装材料基地，实现全国连锁经营和上市的战略目标。

　此刻的美家堂，将是一个创造行业价值新巅峰的企业，是令每一个美家堂人自豪于业界、取信于市场的名字，是真正笑到最后的胜者。赢得这场战役需要多长的时间。答案其实不在我心中，而在每一个美家堂人手中。

　没有比人更高的山，没有比脚更长的路。最美的风景，总是在前方

　公司十周年年会祝酒辞

　《公司十周年庆典致辞》

　公司十周年庆典致辞

　三月的**，春暖花开，十岁的**，欢歌笑语。今天，在这个特殊的日子里，榜样精英高朋满座，新朋老友济济一堂。在这里，我怀着感恩的心，同十年来给予世纪**厚爱的各级领导，各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。

　十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了**的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大

　力支持。世纪**初创时期，是**移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步，饮水思源，**也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。十年成长的路上，另一位和**一路同行的伙伴是诺基亚投资有限公司，九七年公司成立，**同诺基亚签下了第一份合同，十年来，从 pd 到 nd 到 fd，我们就如“头文字 d”一样疾驰，是诺基亚帮助**实现历史的飞跃。而同夏新公司的紧密合作是**公司发展史上的一个里程碑，xx 年严冬季节代理的夏新 a8 好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的来力量和光明。此外，鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀，索爱带我们用音乐手机叩开了新世界，联想给了我们对未来 3g 的想象，中邮普泰、我们的老朋友，一如既往地支持者我们。你们给予了世纪**公司充分的信任，你们都是**成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有**的进步。在这里，我同样要感谢全省上千家客户对**十年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，**的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有**的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是**最宝贵的财富，是**继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在**工作过的同事们，你们为**曾经做

　出的贡献，同样会永远铭记在**人的心中!今天，值此**十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意!

　十年里，**完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字，平淡不过，处处可见，但**人坚持认为简简单

　单就是真，简单的东西能经受 XX 年的考验，并不容易，平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困难。**人没有华丽词语，只有“实在”的心意，真金不怕火炼，这也是我们为老客户铸就 999“金牌”的缘由。经过十年的努力，**的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷，所以，在十周年之际，**人的字典里增加了两个字，那就是“高效”。服务无止境，满意永追求。

　在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，从模转数到迎接 3g时代的来临，通信业机遇与挑战并存，**公司会紧随时代步伐，与时俱进，与所有客户亲密合作，将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上，**人将继续坚持十年创业精神，紧跟河南移动新业务大旗，做好众多厂家的物流服务平台，为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供

　更大、更宽广的发展空间。

　今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，**的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证**的腾飞与梦想!相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，**人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福**，愿我们风雨同鑫，成就梦想!

　公司十周年年会祝酒辞

　《十周年庆典致辞》

　十周年庆典致辞

　尊敬的各位来宾，朋友们：

　大家好，

　今天是 2014 年 2 月 28 日安迪普公司十周年的生日，是值得所有安迪普人庆贺的日子。公司成立十年来，在公司领导和员工的大力支持下，安迪普由小到大，这是我们大家共同努力的结果，也是对全体安迪普人辛勤付出的最好回报！今天，我们在这里欢聚一堂，隆重庆祝公司成立十周年，在此我谨代表公司管理层向各位领导和全体员工表示热烈的祝贺和衷心的感谢！

　十年来公司蓬勃发展，硕果累累，特别是我们每个员工都得到了锻炼和提高，目前公司的发展进入了一个关键阶段，既充满了机遇，又面临着挑战，但总的来讲，机遇大于挑战。困难毕竟是前进道路上的困难，我们要克服种种困难，

　迎难而上齐心协力、开拓进取、再接再厉，共创辉煌，使企业的发展迈出更大的步伐。我们坚信，在大家的齐心协力，安迪普在未来的征途中必将会取得更大的成就。

　荣誉承载过去，开拓旨在未来。过去的十年只是一个逗号，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我相信，只要我们立足优势，创新理念，整合资源，打造精品，形成人才和产品优势，就一定能开拓出一个更为广阔的新天地！

　最后，我代表公司管理层再一次向大家表示衷心的感谢！祝大家身体健康、工作顺利、万事如意！

　谢谢大家

　公司十周年年会祝酒辞

　《2012 年公司年会祝酒词》

　2012 年工作会议祝酒词

　尊敬的 XX、各位优秀的伙伴：大家晚上好！

　“风雨送春归，飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时，利用周末召开了 XXXXXX 公司 2012 年工作会议。今天的会议开的很成功，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员，是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会，公司党委、总经理室隆重举行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾 2011 年取得的辉煌成绩，畅谈公司 2012年业务发展的雄伟蓝图。

　回想刚刚过去的一年，对 XXXXX 公司来说确实是非常

　不平凡的一年。在 XXX 总的带领下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成 10 个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得，主要得益于上级公司以 xxx 总为首党委的英明决策，得益于 xxx总的正确领导，更得益于在座各位同仁众志成城，顽强拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了！

　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2012 年，是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信

　心与决心，坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信，有公司全体员工的共同努力，我们一定能再创佳绩！大家有没有信心！

　下面，我提议：所有的靓男俊女、帅哥美女，共同敬我们越来越年轻的 xxxx 总！干杯！

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　怎幺写，欢迎阅读小编整理提供的晚宴。

　年会晚宴邀请函

　众亲：超强节能，就是超人!为感谢您对超人节能厨房的长期关爱与信赖，现诚挚邀请您拔冗出席 绽放 超越 20XX 年度超人电器经销商年会答谢晚宴，共同见证超人第10 代 3D 专利内旋火燃气灶国内首发。期盼您莅临指导!

　 主 办 方：

　广东超人节能厨卫电器有限公司

　会议：

　20XX 年 3 月 25 日下午 8:30-21:30

　会议地点：

　中山市阜沙国贸酒店

　年会晚宴邀请函

　巴彦淖尔市所有汽车摩托车运动爱好者、各行各业的商家：

　《巴彦淖尔市汽摩协会》从2005年市体育局批准到20XX正式注册成立，历时 10 年，于 20XX 年 10 月 30 日应广大汽车摩托车爱好者的强烈愿望，经市政府及相关部门单位大力支持下，由民政局颁发了《社会团体法人登记证书》正式成立了。至此，我们协会走上...

篇二：招待晚宴董事长致辞

011 丽湾酒店客户 答谢宴会演讲稿

　尊敬的各位来宾、 女士们、 先生们， 大家晚上好！

　 今天， 丽湾酒店在此举办迎新客户答谢会， 诚邀新老朋友欢聚一堂， 畅叙友情， 共话发展。

　我谨代表丽湾酒店全体同事， 对到场的领导和嘉宾致以最热烈的欢迎和美好的祝福！

　感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这个答谢会， 也感谢大家一直以来对我们的支持与厚爱，一路走来， 是你们的一路支持， 让我们有信心一路走到今天， 走到现在这个众多朋友相聚的温馨时刻！

　 刚刚过去的 2011 年， 是深圳成功举办大运盛事的一年， 也是龙岗酒店业大发展的一年， 各种类型的酒店可以说遍地开花。

　在面对市场激烈的竞争， 并没有让我们消极和等待， 以往取得的成绩也没有让我们骄傲自满， 丽湾酒店全体同事脚踏实地的提高产品和服务水平， 使我们共同又迎来了一个丰收年！

　刚刚过去的 2011 年， 丽湾酒店更换了酒店的两个大堂门， 对客房的家具进行了翻新， 对部分 KTV 的包房进行了装修。

　2012 年我们将更换新的电梯， 将使酒店客梯直达 18F 西餐厅；客房将更换地毯， 墙纸等设施； KTV 的四楼和六楼包房将继续进行装修； 西餐厅的空调系统也将进行升级改造； 以上是 2012 年几项大的改造， 另外小的改造总共还有几十处， 在这里就不一一向各位嘉宾报告了。

　我们即将迈入的 2012 年， 也将是我们丽湾酒店华丽转身的一年。

　酒店除了硬件提升外， 也将对我们的服务程序和流程进行重新优化和设计。

　也许我们的硬件不如有些新的五星级酒店豪华； 也许我们的服务还有不周到的地方，

　但是我代表丽湾酒店全体同事向大家承诺：

　我们全体同事将继续秉着以客人为家人的服务理念来不断提高我们的服务水平， 为来自全世界的客人提供尽善尽美的优质服务。

　2012 年将是充满着机遇和挑战一年， 我们衷心地希望， 在座的各位朋友， 一如既往的支持我们， 给我们更大的信心和勇气， 鼓励我们继续为龙岗酒店服务业的发展做出自己的努力，为龙岗的经济发展做出更大的贡献！

　最后祝大家：

　身体健康、 合家欢乐； 工作顺利、 事业有成！

　最后， 我提议大家共同举杯， 为我们的友谊、 为我们的合作、 为我们的成功、 为我们的健康、为我们美好的未来， 干杯！

　谢谢大家！

　长风破浪会有时， 直挂云帆击沧海。

　新的一年、 新的机遇、 新的挑战。

　为实现 HY 成为省市极具实力的大型集团化公司的目标， 我们要一手抓市场， 一手抓内部体制改革， 逐步实现集团公司的发展壮大； 我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进， 以勇于创新的精神， 务实勤勉的工作态度， 优质高效的工作业绩， 为实现我们 HY 人共同的美好的愿望而努力奋斗； 我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力， 着眼未来， 迎接挑战， 抓住机遇， 共同携手开创 HY 辉煌的未来！

　最后我在这里祝福大家心情愉快， 工作顺利， 阖家欢乐。也祝福我们 HY 的事业蒸蒸日上。

　回顾过去， 我们充满自豪， 放眼未来， 我们充满信心。

　我们将继续秉承“敬业爱岗、 诚信进取、 创建和谐”的企业精神， 为广大厦信员工拓展更加广阔的“做人、 做事、 做企业”的平台，共创财富， 共建和谐。

　 新年新气象、 新思想、 新对策、 新举措， 也必定创造新业绩， 2006 年将是集团发展里程中的极其重要的一年。

　我们完全有理由相信， 在广大厦信人的共同努力下， 厦信的明天将更加辉煌！

　在我们继续前进的道路上， 也期望继续得到各位来宾和朋友们的更多的支持与厚爱。

　谢谢大家！

　 2010 年过去了,回首台北-紫荆花这些年来的发展历程和风风雨雨， 我们有过挫折,有过困惑， 有过喜悦。

　今天， 我想感谢和台北-紫荆花一路走来的每一位员工， 感谢你们对我的信任， 是你们的努力和坚持， 让台北-紫荆花在婚纱摄影业内崭露头角， 取得今天这样的成就。

　我还记得这样一位员工， 当时， 派她到某市出差， 晚上送她走时， 是非常精神的一个小女子。

　可是当第三天回来再站在我面前时， 我看到满脸疲惫。

　我就问她怎么回事， 她说因为突然降温真的很冷。

　我问吃饭没有,她时间实在紧张， 怕吃饭担务时间办不完事情。

　说实话， 当时， 我真的是很心酸！

　很心疼！

　我知道在台北紫荆花， 有许许多多的员工象她一样， 一切为了工作； 还有许多员工冒着寒风酷暑， 战在一线， 从无怨言。

　很多时候， 我们员工在实际工作中所面临的困难和委屈， 往往是超出我们做领导的估计和想象的。

　在此， 我想借这个机会， 向你们说一声：

　“谢谢你们！

　你们辛苦了！

　拥有你们， 我感到非常地骄傲！

　”

　 今天， 我讲话的主题是——光荣与梦想。

　为什么用这个标题？

　大家知道， 把台北-紫荆花办成一个受人尊敬的企业， 一直以来都是我的梦想。

　什么样才叫受人尊敬？

　就是当你非常自豪地、 光荣地告诉你的家人、 朋友“我在台北-紫荆花工作”时， 他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

　我认为， 一个有理想， 有追求的人， 一定会十分愿意来台北-紫荆花工作。

　因为， 没有任何一个愿望或是梦想， 能比“把一个不怎么知名的婚纱摄影小店， 亲手打造成一个知名的婚纱摄影公司乃至第一品牌的婚纱摄影公司”更令人振奋和激动人心的事了。

　事实也证明这一点， 这二年， 很多优秀的伙伴放弃很多不错的机会， 而选择了我们台北-紫荆花。

　因为， 台北-紫荆花能提供他们更为宽广的发展舞台， 这就是他们选择台北-紫荆花的理由； 我希望， 我的梦想不仅仅是我一个人的梦想， 而是我们所有台北-紫荆花人共同的梦想， 并以这个梦想为荣。

　这里， 我想特别说明一下， 在台北-紫荆花工作并不等于你就是一名真正的台北-紫荆花人， 这是二个不同的概念。

　那怎样才算是一个真正的台北-紫荆花人？ 举个例子：

　你看见地上有一根棉签， 不是你扔的， 你会不会主动弯下腰， 把它捡起来放进垃圾筒？ 你看到一件婚纱上有少许皱纹，你会不会主动去拿个烫斗烫平？ 你看见某个员工在上班时间里聊天、 打游戏等违反公司规定的行为， 你会不会主动去制止？

　所以说， 进入台北-紫荆花并不意味着你就是一个台北-紫荆花人。

　只有当你真正地融入台北-紫荆花，把这个公司当成自己的公司， 把台北-紫荆花的荣辱看作自己的荣辱， 把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的台北-紫荆花人。

　台北-紫荆花需要的是真正的台北-紫荆花人， 如果不能成为一个真正的台北-紫荆花人， 必将会被台北-紫荆花所淘汰， 这也就是为什么公司每年都会淘汰部分员工的原因。

　为了实现我们的梦想， 争取光荣。

　我想对我们台北-紫荆花人提几点要求。

　对所有台北-紫荆花人的要求

　 作为一名台北-紫荆花人， 我希望你们每个人对工作都要有充满激情。

　这种激情， 首先源自你对这份工作的热爱。

　我们很难想象， 一个不热爱工作的人， 怎么可能主动积极地去工作？ 怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、 对工作充满激情的人， 才会自动自发地产生出责任感， 这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。

　前者是主动的， 后者是被动的。

　举个例子：

　销售部收到一

　份客户关于相片设计稿有问题的电话， 把电话内容告诉设计人员， 设计人员说， 这样， 你让这个客户打电话给我吧！

　咋听起来， 好象没有什么问题， 挺正常。

　但说这个话的人， 他的工作一定不是主动的。

　主动工作的人会说：

　“好的， 你把他的电话给我， 我来和他联系。

　”这就是主动工作和被动工作的区别。

　被动工作时间久了， 会形成压力， 这种压力容易使人的身心倦怠， 对工作产生厌烦的情绪。

　而主动工作的人会乐在其中， 因为他把工作看成是一种锻炼， 把工作中的困难看成是机会， 是挑战。

　其次， 我要求我们每一个台北-紫荆花人都要有团队合作的精神。

　这让我想起， 我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。

　大家都知道， 在接力赛中， 交棒是一个至关重要的环节， 它直接关系到整个比赛的输赢。

　因此， 在中途交棒时， 把棒递交给下一个队友的人， 他一定会考虑：

　我要怎样把手里的接力棒递出去， 可以方便地、 顺利地让我的队友接到。

　同时， 准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作， 才有赢的可能。

　其实， 我们每个人， 每个部门， 就好比是这个队伍中的一员。

　而我们企业， 就好比是站在接力赛跑道上的参赛队， 谁合作得好， 接得稳， 跑得快， 谁才能拿第一！

　目前， 我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。

　既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。

　那么， 我希望， 我们每个人、 每个部门在合作时， 都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一， 发生了不愉快或小摩擦； 我希望， 我们都能有一颗宽容心。

　此外， 还有很重要的一点， 就是执行力！

　这是目前现代企业界里一个很流行的词。

　那什么叫执行力呢？我认为， 执行力就是把企业战略转化成行动的能力， 这一点我认为中国人民解决军做得最好。

　执行力不是仅靠聪明就可以做到的， 它必须是贯彻到点点滴滴的细节上， 贯彻到执行的速度上。

　大家要以身作则， 建立影响力。

　如果没有影响力， 光是业务能力很强， 他是不可能成为一个真正得到别人认同的。

　必须通过自己的一言一行， 传达、 引领公司的文化， 这是台北-紫荆花人的责任和使命。

　美国沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候， 他喜欢站在门口。

　有一次， 他看到一个太太走出沃尔玛时， 居然二手空空， 于是他就上前问， 这么大一个沃尔玛， 没有东西可以买吗？ 太太说她是替孙子来买机器人玩具的， 这里没有。

　结果

　他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具， 老太太很高兴的付了钱， 抱着玩具走了以后， 他就马上把主管叫过来：

　“你看着人家二手空空地出去， 居然没有任何反应？ ”从今以后， 沃尔玛的主管就统统注意看， 顾客手上有没有拿东西， 一定要想方设法让他们满载而归。

　要培养一个有思考力的团队。

　什么叫思考力？ 就是采用什么样的流程、 什么样的方法都要自己去思考。

　许多企业都存在这样一种普遍现象， 即领导下达意见， 领导做出决策， 领导开动脑筋， 员工只有听领导的指挥才能做事。

　这是一个没有思考力的团队。

　一个部门的点子、 意见、 方法， 有多少是从上面下来？又有多少是从底下上去？ 按照国际上习惯的讲法， 如果 70%的意见是从上面下来的， 这就不是团队， 至多是个群体。

　只有当 70%的意见是从下面上来时， 才能称之为团队。

　领导长期决策， 容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。

　长此以往， 他就不会自动自发， 自行解决问题， 工作效率和自主性也会越差。

　下属不思考， 做领导的要负很大的责任， 因为没有让他们养成思考的习惯， 是做领导的失职。

　请不要忘了， 大部分的工作都是我们普通员工在做， 大部分的产品都是普通员工在制造， 大部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

　要务实

　前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯， 在检查工作的时候， 他喜欢站在门口。

　为什么？ 因为他认为公司到底碰到什么问题， 顾客对公司有什么意见或想法， 要站在门才能发现。

　这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。

　我们也要学会沉下去， 不要只抓面上的工作。

　而是要深入到每一个操作细节， 要学会从客户中、 从细节中去发现问题。

　2011 年的发展战略.

　11 年， 我们的工作将围绕“保证质量， 降低成本和提高获利能力”三个方面展开。

　其中， 保证质量主要

　从提高产品质量、 服务质量和工作质量三个方面入手； 提高获利能力主要从销量快速增长、 提高定单质量、加强合同执行以及发展网销入手。

　为什么会选定这三个方面？ 我想保证质量和提高获利能力这二点大家都比较好理解， 我就不再多说。这里， 我只重点谈一下， 为什么要把降低成本做为一个重要的方面。

　这一点， 可能许多人还不太理解。

　也许有人会说， 我们现在还处在快速发展阶段， 提降低成本是不是太早了一点？

　我要告诉大家， 摄影行业是一个日趋成熟和规范的行业。

　也就是说， 我们的客户越来越理智， 我们的竞争对手越来越成熟。

　这就意味着利润会越来越低， 如果我们不在降低成本上下狠功夫， 是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。

　台北-紫荆花要想实现可持续发展， 必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力， 赢得更多的订单。

　2010 年的成绩即将成为历史， 2011 年又是充满希望和美好的一年。

　从台北-紫荆花未来的发展蓝图上，大家可以看到， 我们将发展成一个更具品牌， 更具竟争力， 拥有更多门店的集团公司。

　我相信， 只要我们大家众志成城， 群策群力， 我们的目标一定会实现， 我们的梦想总有一天也将变成现实。

　谢谢大家！

　并祝大家新年愉快！

　身体健康！

　家庭幸福！

　万事如意！

篇三：招待晚宴董事长致辞

嘉宾参会须知

　湖北省经济和信息化委员 会 2012 年 7 月

　 目

　 录

　一、 温馨提示 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

　（

　1

　）

　二、 会议日 程 · · · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

　（

　2 ）

　三、 有关会务安排 · · · · · · · · · · · · · · · · · ·

　（

　6 ）

　四、 省内企业家参会名 单及参加分论坛安排 · · · · · · ·

　（

　8 ）

　 温 馨 提 示

　 1、 大会会场设在东湖国际会议中心， 因住地分散， 参会人员 请按照时间要求， 在志愿者的引 导下乘坐车辆。

　2、 与会人员请佩戴活动证件， 凭证进餐、 乘车、 进入会场。

　3、 请提前 10 分钟进入会场， 并按照指定位置就坐。

　4、 会议期间， 请与会人员 将手机等无线通讯设备关闭或设置为静音状态。

　5、 参加活动或外出时， 请注意安全。

　6、 本须知未尽事宜及日 程变更， 请留意会场和住地发布的通知， 或咨询现场志愿者。

　天 气 预 报

　 7 月 6 日 （ 星期五）：

　多云

　 27℃—35℃

　 微风

　7 月 7 日 （ 星期六）：

　多云

　 28℃—35℃

　 微风

　7 月 8 日 （ 星期日 ）：

　多云

　 28℃—36℃

　 微风

　 会 议 日 程

　 一、 7 月 6 日 （ 星期五）

　时 间 活动名 称 地

　点 主要活动内容 主持人 参加人员

　全 天 会议报到 客房中心 大堂服务区会议代表报到

　 全体与会代表11∶ 30 ～

　14∶ 00 中

　餐 客房中心 黄鹂厅 自 助午餐

　 15∶ 00 ～

　18∶ 00 企业家 座谈会 东湖国际 会议中心 长江厅 A 区1、 王晓东常务副省长介绍湖北经济社会发展情况2、 座谈交流， 与会企业家代表发言

　 3、 王国生省长讲话 湖

　北 省政府资

　政 段轮一 中国企业家论坛 30 位理事和 知 名 企 业家； 省内市州长和部分省直部门主要负责同志 17∶ 30 ～

　19∶ 30 晚

　餐 东湖国际 会议中心 长江厅 B 区湖北省委省政府招待晚宴

　段轮一资政致辞

　 参加企业家座谈会的代表 黄鹂厅 自 助晚餐

　 其他与会代表19∶ 30 ～

　21∶ 30 主

　题 文艺晚会 东湖国际 会议中心 荆楚会堂 观看文艺演出

　 全体与会代表（ 座位见现场指示牌）

　二、 7 月 7 日 （ 星期六）

　时 间 活动名 称 地

　点 主要活动内容 主持人 参会人员

　8∶ 30 ～

　11∶ 00 论

　坛 开幕式 东湖国际 会议中心 黄鹤厅 1、 中国企业家论坛轮值主席郭广昌致辞 2、 张昌尔副书记致辞 3、 主旨演讲 （ 王国生、 陈东升、 张维迎、 郭为、 辜胜阻、 杨明生、 王石）

　 亚布力论

　坛 特

　约 主持人 朱

　丹 全

　体 与会代表 11∶ 00 ～

　12∶ 30 论坛思想互动空间：

　开发中国大市场—中国经济的真正潜力(刘迎秋、 张斌、 朱新礼、梁锦松、 李东生、 陈东升、郭广昌）

　中

　国 企业家论

　坛 理

　事 王

　巍 12∶ 30 ～

　13∶ 30 午

　餐 东湖国际 会议中心 长江厅 A 区 圆桌午餐

　全 体 与 会 代表（ 座位见现场指示牌）

　14∶ 00 ～

　15∶ 30 平行论坛 东湖国际 会议中心 武汉厅 平行论坛 A：

　金融回归实体嘉宾发言：

　陈新民、 闫冰竹等 中国企 业家论 坛理事 刘晓光 请 省 内 嘉 宾按 照 指 定 分会场参加（ 专题不对口 时，可 自 行 调 剂到 相 关 专 题领域）

　东湖国际 会议中心 襄阳厅 平行论坛 B：

　“战略新兴产业” 的市场困境 嘉宾发言：

　何启强、 杜晓玲等 博斯公司大中华

　区 董事长 谢祖墀 东湖国际 会议中心 十堰厅 平行论坛 C：

　2012 年的中国楼市 嘉宾发言：

　任志强、 胡葆森等

　 中国企业家杂志社长何振红

　时 间 活动名 称 地

　点 主要活动内容 主持人 参会人员

　15∶ 30 ～

　16∶ 00 茶

　歇 东湖国际 会议中心 随州厅

　 全

　体 与会代表 16∶ 00 ～

　17∶ 30 平行论坛 东湖国际 会议中心 武汉厅 平行论坛 D：

　商业道德滑坡谁之过？

　嘉宾发言：

　俞敏洪、 沈国军等 亚布力 中国企 业家论 坛高级 研究员

　岑

　科 请 省 内 嘉 宾按 照 指 定 分会场参加（ 专题不对口 时，可 自 行 调 剂到 相 关 专 题领域）

　东湖国际 会议中心 襄阳厅 平行论坛 E：

　“中国制造”的真实未来

　 嘉宾发言：

　苗鸿冰、 周成建等 中国企 业家论 坛 《亚布 力观点》 主

　编 傅小永 东湖国际 会议中心 十堰厅 平行论坛 F：

　冲出移动互联网红海：

　造出“newphone”嘉宾发言：

　郭为、 丁健等 中国企 业家论 坛理事 李建光 18∶ 00 ～

　19∶ 30 湖北省委省政府欢迎宴会 东湖国际 会议中心 长江厅 A 区 李鸿忠书记致辞 湖北省 政

　府 资

　政 段轮一 全 体 与 会 代表（ 座位见现场指示牌）

　20∶ 00 ～

　21∶ 30 登 “船长九号” 游轮 观赏江城夜景 长江夜景 观光路线 观赏武汉夜景， 了 解武汉历史文化 举行西式酒会

　 全 体 与 会 代表（ 按现场指示乘车）

　青年论坛 船长九号 青年论坛

　 论 坛 秘 书 处理 事 及 受 邀

　时 间 活动名 称 地

　点 主要活动内容 主持人 参会人员

　嘉宾参加 三、 7 月 8 日 （ 星期天）

　时 间 活动名 称 地

　点 主要活动内容 主持人 参加人员

　9∶ 00 ～

　10∶ 30 论

　坛 闭幕式 东湖国际 会议中心 黄鹤厅 闭幕主题论坛：

　从 “珠三角” 、“长三角” 到“中三角”

　中

　国 企业家论

　坛 陈琦伟 全

　体 与会代表 10∶ 30 ～

　12∶ 50 论坛倡议发布：

　关于“中三角” 成为国家战略的倡议

　思想原创空间 ——闭幕嘉宾演讲

　12∶ 50 ～

　13∶ 20 总结致辞：

　省委常委、 副省长、 省委统战部长张岱梨

　闭幕致辞：

　亚布力中国企业家论坛理事长陈东升

　13∶ 20 ～

　14∶ 00 午

　餐 客房中心 黄鹂厅 自 助午餐

　全

　体 与会代表

　 有 关 会 务 安 排

　 一、 就餐安排 序号 宾

　馆 用餐地点 用餐时间 1 客房中心 黄鹂厅 早：

　7∶ 00～ 8∶ 10 2 百花二号 玫瑰厅 3 南山乙所 木兰湖厅 说明：

　中餐及晚餐安排请参见日 程安排

　二、 乘车安排 班车路线：

　客房中心 → 百花二号 → 南山乙所 → 宴会中心 → 会议中心 → 客房中心 时

　间 发车频率 时

　段 备

　注 7 月 6 日

　高峰期 每 15 分钟一班 12∶ 00 ～

　14∶ 30 17∶ 00 ～

　18∶ 30 22∶ 00 ～

　22∶ 30

　非高峰期 每 30 分钟一班 14∶ 30 ～

　17∶ 00 18∶ 30 ～

　22∶ 00

　7 月 7 日

　高峰期 每 15 分钟一班 08∶ 00 ～

　09∶ 30

　非高峰期 每 30 分钟一班 09∶ 30 ～

　19∶ 00

　7 月 8 日

　高峰期 每 15 分钟一班 08∶ 00 ～

　10∶ 00 14∶ 00 ～

　18∶ 00

　非高峰期 每 30 分钟一班 10∶ 00 ～

　12∶ 00

　说明：

　班车循环制， 每站停留 3 分钟 每个乘车点将配备引 导志愿者负责提醒嘉宾车辆到达情况 车辆调度联系人：

　丁

　洁

　 13910655566

　13657230839

　三、 联系方式 部

　门 姓

　名

　单 位 及 职 务 联系电话 总 协 调 胡树华 省经信委副主任 13807152411 张洪涛 论坛秘书处秘书长 18611388911 副总协调 黄太进 省政府办公厅秘书五处处长 15607188935 雷培德 省经信委中小企业发展处处长 13707114298 鲁桧洁 论坛秘书处副秘书长 18601041946 接 待 组 海

　旸 论坛秘书处 13801105122 闻

　宇 论坛秘书处 13811563059 向

　琳 省政府办公厅秘书五处 13487090763 刘华志 省国资委发展处处长 13071260657 郭双喜 省经信委中小企业发展处副处长 13707236075 汤

　念 省经信委中小企业发展处科长 15207194418 会 务 组 傅

　朋 论坛秘书处 13601191906 李薇子 论坛秘书处 15911007145 李

　华 论坛秘书处 13701240529 丁

　洁 论坛秘书处 13910655566 叶世金 省经信委中小企业发展处副处长 13638612612 李世龙 湖北省中小企业服务中心 13971631375 汪

　青 东湖宾馆营销部经理 15671665915 张

　艳 国际会议中心营销部经理 13667289006 医 疗 及 食品卫生组 李敬安 省卫生厅医政医管处干部 13397190561 尚桂莲 驻东湖宾馆医师 13545027058 王京京 驻东湖国际会议中心医师 18986281096 潘

　智 省食品药品监督管理局 18986277899 宣传材料组 傅小永 论坛秘书处 18611700850 张正义 省委宣传部新闻处副处长 13971036299 罗德香 省经信委中小企业发展处调研员

　13871160581 安全保卫组 张玉全 省警卫局三处处长 18971330351 邓国斌 省警卫局副处长 18971330332 董

　林 省警卫局参谋 18971330386

　 省内企业家参会名 单及参加分论坛安排

　 序 号 姓

　名

　工

　 作

　 单

　 位 职

　务 分论坛场次 1 张

　磊 湖北百信投资担保集团有限公司 总 经 理 A 和 F 2 邹仲华 咸宁市汇美达工贸有限公司 董事长兼总经理 A 和 F 3 莫士锋 湖北鑫园商贸有限公司 董 事 长 A 和 F 4 王

　哲 天门市畅享生活用品有限公司 总 经 理 A 和 F 5 范永康 湖北晋商投资有限公司 董 事 长 A 和 F 6 詹永健 武汉市金福盛酒店管理有限公司 董事长兼总经理 A 和 F 7 刘行念 湖北省联合发展投资有限公司 总 经 理 A 和 F 8 刘俊刚 湖北省鄂西生态文化旅游圈投资有限公司总 经 理 A 和 F 9 张嗣义 湖北省交通投资有限公司 董事长、 党委书记 A 和 F 10 邹顺明 湖北省长江产业投资有限公司 总 经 理 A 和 F 11 谢

　斌 湖北省宏泰国有资产经营有限责任公司 总 经 理 A 和 F 12 黎苑楚 湖北省高新技术产业投资有限公司 董事长兼总经理 A 和 F 13 龚

　波 武汉光谷联合产权交易所 常务副总经理 A 和 F 14 刘顶芳 湖北省成套招标有限公司 董事长兼总经理 A 和 F 15 雷德超 武汉市城市建设投资开发集团有限公司 董事长、 党委书记 A 和 F 16 闫培军 襄阳市鼓楼商场股份公司 党委书记、 董事长 A 和 F 17 张小平 黄石智帮投资有限公司 董 事 长 A 和 F 18 姚

　江 湖北省农业产业化信用担保股份有限公司总 经 理 A 和 F 19 王建新 湖北力邦投资担保有限责任公司 董 事 长 A 和 F 20 卢英武 武汉众一投资担保股份有限公司 董 事 长 A 和 F

　序 号 姓

　名

　工

　 作

　 单

　 位 职

　务 分论坛场次 21 李

　军 武汉东创投资担保有限公司 董 事 长 A 和 F 22 秦尊文 湖北省社会科学院 副 院 长 A 和 F 23 严邦山 武汉海山投资集团有限公司 董 事 长 A 和 F 24 包巨文 人民电器集团湖北总部经济投资有限公司董 事 长 A 和 F 25 曾首龙 武汉金茂出国咨询顾问有限公司 董 事 长 A 和 F 26 金和平 武汉天鸣集团 董 事 长 A 和 F 27 吴其林 黄石艾博科技发展有限公司 总 经 理 A 和 F 28 苏

　军 枣阳市伟业纺织有限公司 董 事 长 A 和 F 29 黄得贵 湖北赛尚服饰集团有限公司 董事长兼总经理 A 和 F 30 彭善超 湖北怡莲阳光丝绸纺织有限公司 董 事 长 A 和 F 31 周志专 田野集团股份有限公司 总 经 理 A 和 F 32 胡振亚 湖北精华纺织集团有限公司 副总经理 A 和 F 33 李红艳 仙桃市通联纺织有限公司 总 经 理 A 和 F 34 梁

　源 湖北顺和棉业有限公司 总 经 理 A 和 F 35 韩

　楷 湖北南方集团有限公司 副总经理 A 和 F 36 谢明亮 华中电网有限公司 总 经 理 A 和 F 37 王眉林 中国国电集团湖北电力有限公司 副总经理 A 和 F 38 王幼平 中国华电集团公司湖北分公司 党组书记 A 和 F 39 韩志亮 湖北机场集团公司 总 经 理 A 和 F 40 谢俊明 武汉亚洲实业有限公司 董 事 长 A 和 F 41 水

　波 襄阳市公交总公司 党委书记、 总经理 A 和 F 42 董新利 湖北宜昌交运集团 党委书记、

　董事长、 总经理 A 和 F

　序 号 姓

　名

　工

　 作

　 单

　 位 职

　务 分论坛场次 43 冯博宇 湖北华明实业股份有限公司 董 事 长 A 和 F 44 王木甫 武汉天朗实业集团 董 事 长 A 和 F 45 王再可 慈铭健康体检管理集团武汉有限公司 董 事 长 A 和 F 46 张南红 中国地质大学江城学院 董 事 长 A 和 F 47 陈旭东 湖北省企业发展促进会 会

　长 A 和 F 48 程爱芬

　湖北省企业发展促进会 秘 书 长 A 和 F 49 付望川 湖北经纬中小企业发展服务中心 总 经 理 A 和 F 50 程

　锦 湖北省创业企业家服务中心 总 经 理 A 和 F 51 高

　涛 湖北国创高新材料有限公司 总 经 理 B 和 E 52 张会君 武汉龙净环保科技有限公司 总 经 理 B 和 E 53 吴少伟 湖北新火炬科技股份有限公司 董 事 长 B 和 E 54 谢志成 能一郎科技股份有限公司 董 事 长 B 和 E 55 肖 宏江 湖北省能源集团股份有限公司 董事长、 党委书记 B 和 E 56 鲁国庆 武汉邮电科学研究院 副 院 长 B 和 E 57 马益民 中国电信股份有限公司湖北分公司 总经理、 党组书记 B 和 E 58 张国平 中国华能集团公司华中分公司 总经理、 党组书记 B 和 E 59 王悉山 安琪酵母股份有限公司（ 宜昌）

　副总经理 B 和 E 60 李江颖 领航动力信息系统有限公司 董事、 总经理 B 和 E 61 陈胜波 武汉木森激光电子技术有限公司 总 经 理 B 和 E 62 杨

　肖

　华工科技产业股份有限公司 副 总 裁 B 和 E 63 冯晓强 武汉中圣能源环保工程有限公司 董 事 长 B 和 E 64 周

　光 湖北丰华能源股份有限公司 董 事 长 B 和 E

　序 号 姓

　名

　工

　 作

　 单

　 位 职

　务 分论坛场次 65 童吉山 湖北同城文化科技有限公司 总 经 理 B 和 E 66 黄文华 湖北康华生物科技集团有限公司 董 事 长 B 和 E 67 顾

　勇 湖北卫东控股集团有限公司 董事局主席 B 和 E 68 余龙海 大力电工襄阳股份有限公司 副总经理 B 和 E 69 卢娅妮 ...

篇四：招待晚宴董事长致辞

宴请全省新闻战线领导和嘉宾 晚宴 上 的 致辞 中共 XX 市委书记

　XXX （X 年 年 X 月 月 X 日）

　尊敬的发美部长、凌沙主席，各位领导，各位新闻界的朋友：

　大家晚上好！

　今天，全省新闻战线专项教育活动督导工作会议在我市召开，这是省委宣传部、省记协、省直新闻单位对 XX的关心和厚爱，也给我们提供了一个很好的学习机会。借此机会，我代表市委、市政府向各位领导和新闻界的朋友表示热烈的欢迎！向各位领导和新闻界的朋友多年来对XX 的关心和支持表示衷心的感谢！

　“十一五”时期，我们 XX 最大的成就是：

　经济发展。

　驶入了快车道，综合实力进入了全省第一方阵。五年来全市 GDP 平均增速达 13.7%，特别是 08 年冰灾后，屡创新高，分别达到 13.8%、14.7%、15.1%，均高于全省平均水平。去年 GDP 达到 1420 亿元，财政总收入达到 113.33 亿元，均居全省第四位，分别比07年增长了47.9%、109.7%。

　2010 年，我们 XX 最大的收获是：

　成功引进了一批大项目、好项目。

　产业项目方面：引进了富士康、欧姆龙、中国五矿、玖龙纸业、中国建材、中兴通讯、中粮集团 7家世界 500 强企业和 16 家大型央企落户 XX，改写了我市工业不大不强的历史。：

　基础设施项目方面：南岳机场已经获批，土谷塘航电枢纽已经上马，益娄衡高速已经开工，8 条高速已通车 6 条，通车里程达 449 公里，为全省第一，全部通车后里程将达 868 公里；9 条铁路通车 3 条、2 条在建、2 条获批、2 条列入规划，全部竣工后，铁路通车里程将由现在的 383 公里增加到 808 公里。通过实施“1189”交通基础项目建设，大大提升了 XX 的交通枢纽地位。

　市政设施项目方面 ：继续实施“三年塑城”行动，启动城建项目 45 个，建成项目 31 个，完成投资 95 亿。随着体育中心、湘江西岸和蒸水南堤风光带、衡州大道、衡云快速干道竣工和兴建，XX 作为特大型城市的影响力不断扩大。

　民生项目方面：去年民生支出达 107 亿元，占全市财政支出的51%。坚持每年办几件群众最关心、最直接、最现实的民生实事。在城市，去年投资 3.2 亿元大力实施公共卫生服务、公共文体服务、全民终身教育服务、公共管理服务、劳动保障服务、城市基础配套设施“六进社区”，着力打造老百姓“家门口”工程。在农村，大力实施“五通”工程，92%的村实现了通水泥路，85%的村完成了电网改

　造，所有村通上了光缆，98%的村民参加了新农合。

　金融项目方面：民生、招商、交通、中信、广发、华融湘江、村镇银行等 7 家股份合作制银行相继抢滩 XX，市城建投、市交通投、市水利投、弘湘公司、白沙园区投、松木园区投、中小企业担保中心等 7 大投融资平台加快运作，3 家企业成功上市、8 家企业进入省重点上市后备资源库，资本市场日趋活跃。

　在大项目、好项目纷至沓来的同时，国家服务业综合改革试点城市、中国现代服务业最佳投资城市、国家级加工贸易梯度转移重点承接地、国家新型工业化产业示范基地、中国优秀旅游城市、中国科技进步先进市、全国信息化城市 50 强等国家级桂冠花落 XX，全国油茶产业现场会、全国服务业改革发展高级研讨会、全省创先争优经验交流会、全省承接产业转移现场会、全省廉租房建设现场会、全省用群众工作统揽信访工作经验交流会等相继在XX 召开，XX 的影响力和美誉度节节攀升。

　今年和“十二五”时期，我们 XX 最大的任务是：

　争当科学发展排头兵，再造一个新 XX 。去年 12 月 20 日至 22日，省委书记周强莅临 XX 考察，明确要求 XX“抢抓机遇，奋力推进‘四化两型’，争当科学发展的排头兵”。徐守盛省长也要求“XX 要成为全省经济发展的重要增长极”。贯彻落实省委、省政府对 XX 提出的新要求、新任务，我们将

　凝神聚力、同心协力，紧紧依靠项目的力量、群众的力量、科技的力量、改革的力量，力争在“十二五”时期实现经济综合实力排在全省前头，“两型社会”建设走在全省前头，体制机制创新赶在全省前头。

　成绩的取得，离不开新闻界朋友的鼎力支持和热情帮助；实现争当排头兵、再造一个新 XX 的目标，更离不开新闻界朋友的鼎力支持和热情帮助。多年来，新闻界的朋友为 XX 的改革发展大业擂鼓摇旗，提升了 XX 的知名度和美誉度，营造了良好的舆论环境。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

　新闻宣传工作是党的事业的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量，更是提升一个地区、一个城市知名度、美誉度和影响力的重要手段。新闻工作者是站在时代船头的瞭望者，肩负着“统一思想、凝聚力量”的光荣使命，在为经济社会发展提供思想保证和智力支持方面，发挥着不可替代的重要作用。俗话说，一支健笔胜过三千精兵。我们真诚地期待新闻界的各位领导和各位朋友一如既往地关心 XX、支持 XX、宣传 XX，为 XX 的改革发展稳定营造良好的舆论环境。

　我提议，为大家身体健康、工作顺利，干杯。

篇五：招待晚宴董事长致辞

察访问欢迎宴会上的答谢词与在聆听董事长讲话的时候深感触动汇编

　在考察访问欢迎宴会上的答谢词

　答谢词是指特定的公共礼仪场合，主人致欢迎词或欢送词后，客人所发表的宾客对主人的热情接待和多关照表示谢意的讲话。答谢词也指客人在举行必要的答谢活动中所发表的感谢主人的盛情款待的讲话。答谢词的写作重点在于表达出对主人的热情好客的真挚感谢之情，开头应先向主人致以感谢之意，主体先是用具体的事例，对主人所作的一切安排给予高度评价，对主人的盛情款待表示衷心的感谢，对访问取得的收获给予充分肯定。然后，谈自己的感想和心情。比如，颂扬主人的成绩和贡献，阐发访问成功的意义，讲述对主任的美好印象等。结尾主要是再次表示感谢，并对双方关系的进一步发展表示诚挚的祝愿。格式：

　 1、称谓。

　2、表示感谢和祝愿。

　3、结尾再一次表示感谢。范例 1《**集团公司访问**集团公司招待宴会答谢词》尊敬的**先生：尊敬的**集团公司的朋友们：首先，请允许我代表团全体成员对**先生及**集团公司对我们的盛情接待表示衷心的感谢。我们一行五人代表**公司首次来贵地访问，此次来访时间虽短，但收获颇大。仅三天时间，我们对贵地的电子业有了比较全面的了解，与贵公司建立了友好的技术合作关系，并成功地洽谈了**电子技术合作事宜。这一切，都得益于主人的真诚合作和大力支持。对此，我们表示衷心的感谢。电子业是新兴的产业，蒸蒸日上，有着广阔的发展前景。贵公司拥有一支由网络专家组成的庞大队伍，技术力量相当雄厚，在网络工作站市场中一枝独秀。我们有幸与贵公司建立友好的技术合作关系，为我地电子业的发展提供了新的契机，必将推动我地的电子业迈上一个新台阶。最后我代表**公司再次向**集团公司表示感谢，

　并祝贵公司迅猛发展，再创奇迹。更希望彼此继续加强合作，共创明天。最后，我提议：为我们之间正式建立友好合作关系，为今后我们之间的密切合作，干杯！在客人行将辞别时，可酌情致欢送词。欢送词是在接待迎送宾客结束时，对其离去表示友情欢送的致词。格式：基本同欢迎词，中间部分要简练一些。范例：尊敬的女士们、先生们：首先，我代表**，对你们访问的圆满成功表示热烈的祝贺。明天，你们就要离开**了，在即将分别的时刻，我们的心情依依不舍。大家相处的时间是短暂的，但我们之间的友好情谊是长久的。我国有句古语：“来日方长，后会有期。”我们欢迎各位女士、先生在方便的时候再次来**作客，相信我们的友好合作会日益加强。莺歌燕舞，杨柳依依，好山好水好心情，祝大家一路顺风，万事如意！如果欢迎、欢送的仪式是通过宴会的形式来进行的，那么欢迎词、欢送词、答谢词便是祝酒词。欢迎词、欢送词、答谢词使用于国际、国内各种迎来送往的仪式。欢迎词、欢送词、答谢词的共同特点是篇幅短小，注重宾主的背景介绍，突出强调两者之间的合作关系及合作前途；注重礼貌热情，使用尊称，使用全名，不使用省称、代称；表达委婉适度。欢迎词、欢送词、答谢词的文稿名称虽然不一样，但是写作办法大致相同。

　1．标题。标题有两种写法：

　一是只写“欢迎词”、“欢送词”或“答谢词”；二是在“欢迎词”、“欢送词”和“答谢词”前边加修饰、限定性词语。这种修饰或限定性词语，往往由致词人姓名、职务和欢迎或欢送会议名称组成。

　2．称谓。标题下行顶格写对出席者的称谓，后加冒号。称呼要友好热情，可以加上头衔或表不亲切、尊重的词语，并注意称呼的准确性和包容性。

　3．正文。写欢迎词、欢送词时应对前来的宾客表示欢迎、欢送或感谢；回顾主客间的交往与友谊，阐述宾客来访或有关活动朗作用、意义，表明进一步加强交往的意愿等；对有关人员和活动表示各种祝愿。写答谢词应首先对主人的热情款待表示感谢；表明自己的来访成果及目睹双方合作的良好关系及前景；向对方介绍或汇报情况；展望和预示双方新的更广阔的合作前景。

　篇二：迎接区考察团招待宴会上的欢迎辞。

　尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

　今天，我们十分荣幸地迎来了以区长为代表的市区考察团。在此，我谨代表区四大班子和全区 50 万人民，对各位贵宾的光临，表示热烈的欢迎！近年来，区立足提升中心城区首位度，积极履行建设城区、管理城区、服务城区的职责，全力推进以城建项目和老城改造为重点的城市建设工作，先后投资 10 亿元完成曹丞相府周边改造等城建项目 40 个，启动城中村和棚户区改造项目 21 个，完成拆迁 230 万平方米，为许昌市摘得国家卫生城等多个城市名片做出了积极贡献，城区面貌日新月异，民生民本不断改善，全区经济社会保持了平稳较快发展的良好态势。作为市的政治、经济、文化中心，区区位独特、历史悠久、文化灿烂，在市的发展中有着举足轻重的地位，特别是在经济社会快速发展的今天，贵区经济发展迅速，投资环境优良，创造出了一系列卓越的成绩。今天，各位领导莅临我区指导交流工作，为我们畅叙友谊、学习交流提供了难得的机会，我们诚挚地感谢大家对区经济发展与社会事业的关心支持，热忱地欢迎华龙的朋友到区来走走看看，更多地了解、关注，对我们的工作提出宝贵意见。在今后发展中，衷心希望两地进一步加强交流与合作，增进友谊与了解，携手并进，共创繁荣。

　篇三：欢迎宴会上的致辞。

　欢迎宴会上的致辞尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：晚风送爽、丹桂飘香今晚我们相约在海天佛国、观音道场出席第三届中国普陀山南海观音文化节这将是一个美好的夜晚这注定又是一个不眠之夜在此我代表**市人民政府、本届观音文化节组委会及全市百万干部群众向光临观音文化节的各位领导和嘉宾们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！**是东海之滨最美丽的群岛是中国海洋文化的发祥地之一海洋孕育了**这颗璀璨的东方明珠这座富有魅力的渔都港城这片万众信仰折人间乐土当今世界海洋对人类折发展越来越具有重要意义是人类文明相互沟通的主要渠道走向海洋就是走向世界发展海洋文化就是展现世界文化精萃观音文化作为**海洋文化中最具内涵、

　最具活力的经典文化已成为我市对外交流、友好往来的重要纽带和平台近年来我们充分挖掘海岛特有的旅游资源因地制宜、真抓实干努力把**特有的旅游文化资源优势转化为文化旅游产品优势逐步形成了以普陀山南海观音文化节为龙头的**节庆三大品牌首次二届观音文化节在社会各界的广泛支持、参与下广结佛缘、万众梯航、盛况空前第三届观音文化节充分做好继承、创新文章进一步挖掘了普陀山乃至**海洋文化资源进一步突出观音文化的国际性、大众性、参与性进一步探索我市旅游经济发展、和谐社会建设的新思路、新办法我们也有理由相信本届观音文化节的成功举办必将为扩大**海天佛国、渔都港城的国际影响为加强**与社会各界之间文化、旅游、经贸等各个领域的交流合作为创造千岛**美好的明天作出新的贡献同时也希望海天佛国普陀山给各位领导、各界朋友留下美好的回忆！下面我提议：为 20**中国普陀山南海观音文化节取得圆满成功为各位领导、各位来宾、朋友们的身体健康为我们诚挚的友谊干杯！

　

　在聆听董事长讲话的时候深感触动

　董事长感悟在聆听董事长讲话的时候深感触动，这种触动是发自内心深处的，是责任、使命与压力间的碰撞。20**董事长讲话是 20**年的总结,是 20**的计划，是在20**年雄鹰展翅高飞的一个更高的里程碑！20**董事长讲话心得体会一：非常高兴参加集团 20**年工作总结暨 20**年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会，我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法，还可亲眼看到费县、大田庄，南坊综合体发展的巨大变化，更是能在第一时间聆听董事长关于《立足优势凝心聚力乘势发展实现跨越全面推动东方集团各项工作再上新台阶》的重要报告，聆听董事长报告的心得感想和创业历程。听后不仅是兴奋，更多的是思考与感受到的责任与使命。我认为，东方的今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神，还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动，更是因为有一位能带领全体东方人去实现理想目标的领路人，这是东方集团成功的关键有在。不断创新，不懈努力，追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。如何在新形势下真正领会“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”这十六个字的真正内涵，如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新东方”奠定坚实基础这一奋斗目标，我个人认为，首先是要认真学习，学懂董事长的讲话，用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面，用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作，找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力，拿出符合实际，能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案，在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。我们是全体听我们的文员读完的，我第一个感受是，董事长的讲话报告求真务实，实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩，大胆面对集团在快速发展中所存在的问题，对集团的发展进行了精准定位，及时调整各个项目的投资与基础规模，不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到，我们在发展过程中所面临的问题与困难，近两年的经济趋势是如何？我们一定要把握好方向，脚踏实地做好工作。

　第二个感受就是，董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求，即“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新东方”奠定坚实基础。我认为，这也是对人力工作的具体指示与要求，20**年的人力工作重点之一就是要解放思想，坚定信心，根据集团发展战略，大力优化组织结构与人员结构，努力夯实人力资源基础管理，从东方集团整体发展的大局上思考人力资源管理与发展问题，特别是“人才问题”这个核心问题。

　第三个感受就是，董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内政治、经济形势与行业的发展趋势，从东方实际出发，对 20**年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上，要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与财务管理上要统一规划，集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理，提高管理队伍素质，实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在 20**年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作，一切要围绕提高生产能力，提升集团经济效益，提升核心竞争力来开展工作。感受之四就是，我们要感恩。20**年是集团转变观念，提升管理，创新发展的关键一年，也是开展二次创业极为重要的一年。因此，要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案，以适应并跟上集团的变革与快速发展。20**年，我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。(来自:.)我想，在董事长及集团高层领导的带领下，在全体员工的支持下，在人力资源系统全体员工的共同努力下，人力资源 20**年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现 20**年在思想上统一，在管理上提升，实现结构优化与创新发展，为全力打造绿色和谐现代化的“新东方”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。通过对《立足优势凝心聚力乘势发展实现跨越全面推动东方集团各项工作再上新台阶》的重要报告的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢我个人认为，要应对当前的经济局势，我们至少应当做好以下几个方面：

　一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。

　二、节约成本，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将当前的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。

　三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。

　四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。

　总之，20**年的经济局势固然会对我们带来很大冲击：

　一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，整体经济不景气也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好!学习的目的是为了应用，学习董事长的讲话精神要做到学以致用，用有所成;要干一行、爱一行，学一行、钻一行...

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