专项整治工作方案8篇专项整治工作方案　“基层党建”专项整治工作方案　一、整治内容(一)基层党组织软弱涣散问题。重点整治基层党组织书记不胜任、不尽职，下面是小编为大家整理的专项整治工作方案8篇,供大家参考。

篇一：专项整治工作方案

ldquo;基层党建”专项整治工作方案

　一、整治内容 (一)基层党组织软弱涣散问题。重点整治基层党组织书记不胜任、不尽职，班子不健全、不团结，组织生活不经常、不严肃，凝聚力战斗力不强的问题。

　(二)党员教育管理宽松软问题。重点整治党员学习教育质量不高，党员组织关系管理不严格，发展党员存在薄弱领域，流动党员管理不到位的问题。

　(三)基层党建主体责任缺失问题。重点整治局党组和基层支部重视不够、领导指导不力，书记投入精力不足、履行第一责任人职责不到位，基层基础保障水平不高的问题。

　二、推进措施 (一)整治基层党组织软弱涣散问题 1.开展后进基层党组织整顿建设。对基层党组织进行客观评估，确定整顿对象。按照“一个基层党组织一个方案一个问题一个对策”，逐一对整顿对象制定整顿方案列出整顿清单，实施销号管理。采取领导包保、下派工作组方式，强力推进整顿建设。要结合扫黑除恶专项斗争，把黑恶势力干扰渗透、信访和矛盾纠纷突出的基层支部，作为重点对象进行整顿。

　序时目标:长期推进。7 月中旬完成排查工作，确定整对象。8 月底前取得阶段性成效。11 月底前评估整顿成效。

　评估标准:建立整顿工作清单，整顿对象转化升级。

　责任单位:局机关党委 2.加强基层党组织书记队伍建设。开展基层党组织书记履职情况调研排查和分析研判，进一步调整有问题不胜任不尽职基层党组织书记，结合党政机构改革，配齐配强机关事业单位党组织书记。

　序时目标:长期推进。7 月中旬完成排查清理工作。8 月初完成补齐配强工作。

　评估标准:完成排查清理和调整工作，选优配强基层党组织书记。

　责任单位:局机关党委 3.规范基层党组织党的组织生活。加强调研指导，严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，增强基层党组织聚力战斗力。

　序时目标:长期推进。7 月底前对组织生活开展情况进行自查。11 月底前取得阶段性成效。

　评估标准:党的组织生活制度健全，组织生活按时规范开展。

　责任单位: 局机关党委

　(二)整治党员教育管理宽松软问题 4.抓实党员学习教育。扎实开展主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取理论宣讲、情景互动式党课、电视党课等多种形式，运用“学习强国”、**微党建公众号和“党员小丹”等网络平台和载体，定期开展一次“党建大讲堂”，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。用好我市第一个党支部党员教育基地和市党群服务中心主题教有馆，为广大党员搭建缅怀先烈、感悟初心的教育平台。

　序时目标:长期推进。11 月底前主题教育取得阶段性成效。

　评估标准:主题教育扎实开展、取得实效，党员人人受教育、有收获。

　责任单位: 局机关党委 5.提升党员培训质量。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，分级分类抓好基层党组织书记集中轮训和党员普遍培训。

　序时目标:长期推进。8 月底前集中培训不少于 50％，11 月底前基本完成集中培训工作。

　评估标准:保质保量完成培训任务。

　责任单位: 局机关党委

　6.抓好薄弱领域发展党员工作。注重在基层发展党员，落实工作责任，有针对性地做好发展党员工作。

　序时目标:长期推进。7 月中旬完成调研排查工作。11月底前抓好党员发展计划落实工作。

　评估标准:3 年以上未发展党员的支部，要建立每年发展1 名党员、培养 2 名入党积极分子工作计划。

　责任单位: 局机关党委 7.加强党员日常管理监督。健全党员管理台账，严格党员组织关系管理，规范党员按月足额缴纳党费。推行党员目标管理、评星定级、积分管理等办法。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗活动的要求，对违规违纪的严肃处理。

　序时目标:长期推进。7 月底前健全党员管理台账。

　评估标准:党员管理制度完善，不合格党员得到处置。

　责任单位: 局机关党委

　(三)整治基层党建主体责任缺失问题 8.落实基层党建工作责任制。扎实做好基层党建述职评议考核工作，把基层党建工作纳入检查和实绩考核重要内容，以贯彻落实《中国共产党党组工作条例》为契机，通过抽查调研等方式督促基层各支部认真履行抓本单位基层党建主体责任，党支部书记履行第一责任人职责。实行党组书记抓基层党建工作项目化管理，带头建立基层党组织联系

　点，带动班子成员抓好分管领域基层党建工作，推动党员领导干部联系党支部、抓党支部，带头参加组织生活。

　序时目标:长期推进。7 月中旬党组书记和党组成员确定基层党组织联系点和基层党建重点项目。8 月底前到联系点调研、参加组织生活。1 月底前完成抽查调研工作，推动党建项目取得成效。

　评估标准:党组每年至少专题研究 1 次基层党建工作，局党组书记和党组成员至少联系 1 个基层党组织、抓 1 至 2个基层党建重点项目。

　责任单位：局机关党委 9.提高基层基础保障水平。落实党建工作专项经费，机关、事业单位党组织活动经费应予以保障。建好用好管好党员活动场所和党建载体。

　序时目标:长期推进。7 月中旬完成排查摸底工作，列出问题清单，确定整改对象。8 月底前开展调研走访，掌握整改进度，支部党员活动场所提升达标。11 月底前，开展检查评估。

　评估标准: 党建工作专项经费落实到位，活动场所达到标准。

　责任单位: 局机关党委 三、组织领导

　(一)认真落实责任。开展“基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题”专项整治，由局机关党委牵头组织实施，局机关党委办公室负责做好统筹协调、日常调度、督促落实。各支部要认真履职尽责，形成工作合力。局党组成员要根据职责分工，扛起主体责任，加强组织领导，周密安排部署，强力推进整治工作，确保取得实效，防止走形式、走过场。

　(二)精心组织实施。局党组和各基层党支部要深入开展党组工作条例、党支部工作条例、党员教育管理条例等党内法规“大学习、大检査、大规范、大提升”，对表对标整治内容，找准找实存在问题，有针对性地制定整改方案。要建立工作清单，细化整治措施，落实整治责任，明确评估标准，实施销号管理，确保整治工作高质量完成。

　(三)搞好调研指导。局机关党采取定期调度、随机走访、巡回指导等方式，跟踪指导整治工作开展情况，适时通报整治工作进度，推动解决工作中存在的问题。要采取情况综述、典型引导、明察暗访等方式，推动专项整治深入开展。对于整治工作重视不够、推进不力、敷衍应付，甚至弄虚作假的，要依照党内法规对相关责任人进行批评教育和处理。

　(四)防止形式主义。落实“基层减负年”工作要求，切实为基层减负，对专项整治中可能出现的形式主义，要提前预判，有效防范，坚决克服，坚决反对一边反形式主义、一

　边又不知不觉搞形式主义。要坚持问题导向、补齐制度短板，把专项整治过程中经过实践证明、行之有效的经验做法，以制度的形式固定下来，着力推动全局基层党建工作质量全面提升。

　 “基层党建主体责任缺失问题”专项整治工作任务分解表 序号

　整治任务

　工作措施

　序时目标

　评估标准

　责任单位

　1 整治基层党组织软弱涣散问题

　开展后进基层党组织整顿建设。对基层党组织进行客观评估，确定整顿对象。按照“一个基层党组织一个方案一个问题一个对策”，逐一对整顿对象制定整顿方案列出整顿清单，实施销号管理。采取领导包保、下派工作组方式，强力推进整顿建设。要结合扫黑除恶专项斗争，把黑恶势力干扰渗透、信访和矛盾纠纷突出的基层支部，作为重点对象进行整顿。

　长期推进。7 月中旬完成排查工作，确定整对象。8 月底前取得阶段性成效。11 月底前评估整顿成效。

　建立整顿工作清单，整顿对象转化升级。

　局机关党委

　2 整治基层 加强基层党组织书记队伍建设。开展基层党 长期推进。7 月中 完成排查清理 局机关党委

　党组织软弱涣散问题

　组织书记履职情况调研排查和分析研判，进一步调整有问题不胜任不尽职基层党组织书记，结合党政机构改革，配齐配强机关事业单位党组织书记。

　旬完成排查清理工作。8 月初完成补齐配强工作。

　和调整工作，选优配强基层党组织书记。

　3 整治基层党组织软弱涣散问题

　规范基层党组织党的组织生活。加强调研指导，严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，增强基层党组织聚力战斗力。

　长期推进。7 月底前对组织生活开展 情 况 进 行 自查。11 月底前取得阶段性成效。

　党的组织生活制度健全，组织生活按时规范开展。

　局机关党委 4 整治党员 抓实党员学习教育。扎实开展“主题教育， 长期推进。11 月 主题教育扎实 局机关党委

　教育管理宽松软问题

　深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取理论宣讲、情景互动式党课、电视党课等多种形式，运用“学习强国”、**微党建公众号和“党员小丹”等网络平台和载体，定期开展一次“党建大讲堂”，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。用好我市第一个党支部党员教育基地和市党群服务中心主题教育馆，为广大党员搭建缅怀先烈、感悟初心的教育平台。

　 底前主题教育取得阶段性成效。

　开展、取得实效，党员人人受教育、有收获。

　5 整治党员教育管理提升党员培训质量。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，分级分类抓好基长期推进。8 月底前集中培训不少保质保量完成培训任务。

　局机关党委

　宽松软问题

　层党组织书记集中轮训和党员普遍培训。

　于 50％，11 月底前基本完成集中培训工作。

　6 教育管理宽松软问题

　抓好薄弱领域发展党员工作。注重在基层发展党员，落实工作责任，有针对性地做好发展党员工作。

　长期推进。7 月中旬完成调研排查工作。11 月底前抓好党员发展计划落实工作。

　3 年以上未发展 党 员 的 支部，本着实际情况，做好每年培养 2 名入党积极分子和发展 1 名党员计划。

　 局机关党委

　7 教育管理宽松软问题

　加强党员日常管理监督。健全党员管理台账，严格党员组织关系管理，规范党员按月足额缴纳党费。以人才服务机构为重点，理顺流动人才党员组织关系，加强流动人才党员管理服务工作。推行党员目标管理、评星定级、积分管理等办法。严格落实共产党员不得信仰宗教和参加宗活动的要求，对违规违纪的严肃处理。

　 长期推进。7 月底前健全党员管理台账。

　党员管理制度完善，不合格党员得到处置。

　局机关党委

　8 整治基层党建主体责任缺失问题

　落实基层党建工作责任制。扎实做好基层党建述职评议考核工作，把基层党建工作纳入检查和实绩考核重要内容，以贯彻落实《中国共产党党组工作条例》为契机，通过抽查调研等方式督促基层各支部认真履行抓本单位基层党建主体责任，党支部书记履行第一责任人职责。实行党组书记抓基层党建工作项目化管理，带头建立基层党组织联系点，带动班子成员抓好分管领域基层党建工作，推动党员领导干部下党支部、抓党支部，带头参加组织生活。

　 长期推进。7 月中旬党组书记和党组成员确定基层党组织联系点和基层党建重点项目。8 月底前到联系点调研、参加组织生活。1 月底前完成抽查调研工作，推动党建项目取得成效。

　党组每年至少专题研究 1 次基 层 党 建 工作，党党组书记和党组成员至少联系 1 个基层党组织、抓 1 至 2 个基层党建重点项目。

　局机关党委

　9 整治基层党建主体责任缺失问题

　提高基层基础保障水平。落实党建工作专项经费，机关、事业单位党组织活动经费应列入部门单位预算予以保障。建好用好管好党员活动场所，充分借鉴党建服务中心“一室多用”综合效能，推动党员活动载体达标升级。

　长期推进。7 月中旬完成排查摸底工作，列出问题清单，确定整改对象。8 月底前开展调研走访，掌握整改进度，支部党员活动场所整改达标。11 月底前，开展检查评估。

　党建工作专项经 费 落 实 到位。活动场所达到标准。

　局机关党委

篇二：专项整治工作方案

整治活动方案 专项整治活动方案(一)：专项整治工作方案

　地区财政局党组专项整治工作方案

　按照中央和自治区党委、地委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，进一步加强作风建设，着力解决“四风”问题，为加快地区经济社会发展提供优良的作风保证。结合财政工作实际，现就在党的群众路线教育实践活动中开展专项整治工作制定如下方案。

　一、整治工作目标

　按照中央、自治区党委部署和地委要求，集中解决好政治不够坚强和“四风”问题，采取切实管用有效措施，坚持“四个着眼”：着眼为民、利民、便民，坚决遏制“衙门”作风，切实解决群众反映强烈的“四风”突出问题；着眼树立正确的政绩观、权力观，坚决遏制侵害群众利益行为，切实解决吃拿卡要、与民争利问题；着眼坚持以严的纪律狠刹歪风邪气，及时依纪依法查处滥用职权、徇私舞弊、失职渎职行为，对违纪违规行为严肃问责；着眼始终突出为民务实清廉主题，加强教育引导，集中整改问题，强化制度建设，推动作风转变。

　二、整治内容

　对照中央、自治区党委和地委党的群众路线教育实践活动领导小组关于开展专项整治要求，结合财政实际，主要开展以下整治工作：

　一、违反政治纪律问题。坚决查处对中央和自治区党委的决策部署评头论足、阳奉阴违，编造、传播政治谣言，散布负面言论行为。严肃查处有令不行、有禁不止，贯彻落实决策部署合意的就执行、不合意的不执行，上有政策、下有对策，甚至弄虚作假、欺上瞒下等行为。坚决纠正在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告等行为。坚决查处关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争等行为。坚决打击挑拨民族关系、制造事端或者参加民族分裂活动和利用宗教进行违法犯罪活动。

　责任领导：

　责任科室：监督检查科、组织人事科

　整改时限：2014 年底

　二、惠民政策资金落实问题。重点检查各类财政补贴政策配套政策是否完善，资金确定是否公开、公平、公正，补贴资金是否及时足额到位，资金管理是否规范，运作过程是否公开透明，坚决纠正不按规定程序和期限拨付补贴资金，以及违反账目管理规定的行为。

　责任领导：

　责任科室：监督检查科

　整改时限：2014 年底

　三、违规设立“小金库”问题。重点整治纳入地区本级预算管理的各级党政机关和事业单位、人民团体 2013 年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及 2012 年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产，主要包括：1.违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；2.用资产处置、出租收入设立“小金库”；3.以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；4.经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；5.虚列支出转出资金设立“小金库”；6.以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；7.上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”；8.将各项收入全部或部分截留在法定账目外，在帐外核算、使用；9.将财政资金或者其他公款以定期存单的形式设立“小金库”；10.篡改会计科目，将资金转出法定账目“小金库”；11.将代收的财政收入私自截留“小金库”；12.单位和单位、单位和个人相互勾结，套取现金“小金库”。

　责任领导：

　责任科室：监督检查科

　整改时限：2014 年 9 月

　四、“三公”经费开支过大问题。配合地委办公室，重点整治地区本级预算管理的各级党政机关和事业单位、人民团体

　超预算或无预算安排支出，报销任何超范围、超标准以及与相关公务活动无关费用的行为；违反公务接待审批制度，超标准公务接待，接待无公函的公务活动，以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，私客公待，以招商引资等名义变相安排公务接待的行为；安排照顾性、无实质内容的一般性出访，安排考察性出访，由企事业单位出资或补助，摊派、转嫁出国（境）费用的行为。

　责任领导：

　责任科室：预算科及相关业务科室

　整改时限：2014 年 9 月 五、超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所问题。配合机关事务管理局，坚决查处超编超标配车、违规换车借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用领导干部的公务用车。全面清理纠正领导干部超面积占有、使用办公用房，多处占用、豪华装饰办公用房，退休或调离时未及时腾退办公用房。严肃查处领导干部违规多占住房。全面停止新建党政机关楼堂馆所，不得以任何形式和理由新建、扩建、迁建和购置。

　责任领导：

　责任科室：采购办及相关业务科室

　整改时限：2014 年 9 月

　六、奢华浪费建设问题。配合地区发改委重点对盲目攀比，

　贪大求洋，贷款、举债修建富丽堂皇的办公楼；超规模、超标准、超投资概算，大拆大建，修建会议中心、景观大道、奢华地标；打着改善民生的旗号，挪用扶贫款、救灾款等专项资金修大广场、挖大湖、建大喷泉等奢华浪费建设进行清理整治。

　责任领导：

　责任科室：各业务科室

　整改时限：2014 年底 七、“门难进、脸难看、事难办”突出问题。坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事等行为。坚决整治冷漠病，切实纠正脱离群众、官气十足，对群众反映的合理诉求“一哄二吼三推四拖”，对待办事群众态度生硬、蛮横、推诿扯皮等行为。坚决整治懒散病，开展“庸懒散拖”专项效能监察，坚决纠正精神不振、不在状态、得过且过现象，严肃查处无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，强化效能问责。【专项整治活动方案】

　责任领导：

　责任科室：局绩效办

　整改时限：2014 年底

　八、培训中心的腐败浪费问题。配合地区纪检委对党政机关、国有企业以培训中心名义健在名胜景区的接待场所、没有培训业务的接待场所一律予以清理整顿，不得以培训名义变相

　专项整治活动方案(二)：专项整治工作实施方案

　党委发﹝2011﹞号

　蔡口集乡社会治安综合治理专项整治活动实

　施

　方

　案

　各村、乡属机关单位、街道各商户：

　为确保我乡经济社会发展和人民群众安居乐业创造平安和

　谐的社会环境，针对县上有关会议精神和 11·16 事件，结合我乡实际，经乡党委、政府会议研究决定，自 2011 年 11 月 17 日至 2011 年 12 月 17 日将从交通、安全生产、食品药品管理、学校及周边环境等方面开展为期一个月的社会治安综合治理专项整治活动，特制定如

　下实施方案。

　一、指导思想

　坚持以科学发展观和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实中央和省、市、县有关会议精神，以创造和谐稳定的社会环境为基本目标，广泛动员，全民参与，充分发挥职能作用，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。牢固树立正确的稳定观，超前思维，细化责任，强化措施，牢牢把握主动权，切实加强社会治安综合治理工作，努力促进社会稳定和谐。

　1

　二、集中行动内容

　1、交通安全整治（重点整治超载车辆、无证无照驾驶车辆、在路面上抛洒石子的拉石子车）；

　2、安全生产；

　3、食品药品管理；

　4、校园及周边综合整治 ；

　5、重点村居治安整治（重点打击入室盗窃等违法行为）；

　6、消防安全整治；

　7、易燃易爆物品管理；

　8、完善乡、村综治工作软硬件设施。

　三、集中行动目标及要求

　（一）彻查重点交通路面运输石子车抛洒石子损害道路交通安全行为及超载车辆。严查三轮车、摩托车严重超载车辆、无证无照驾驶车辆，切实加强日常监督管理，定期、不定期检查车辆运行情况，排查路面安全隐患，确保交通行驶安全。

　（二）安全生产工作组成员及成员单位要发挥好综合协调作用，加大监督检查的力度，依法严厉查处各种违反安全生产法律法规的行为。对存在的安全生产薄弱环节采取有效的防范措施。各生产经营单位要加强对较大危险源、生产要害部位的关键环节的监控，落实安全防范措施。各学校和群团组织要围绕安全工作开展群众性安全教育活动。同时，对重点安全防范单位预防措施到位情况，要做好监督。要通过各方面的共同努力，坚决防止安全生产事故的发生。

　（三）彻查过期食品和垃圾食品，过期药品，是否零差价销 2

　售等问题，一经发现，交主管部门严肃处理。

　（四）学校及周边环境

　1、彻底整治中小学、幼儿园周边环境。结合实施“净化校园文化工程”。

　2、彻底整治中小学、幼儿园周边道路安全设施和交通秩序，加强中小学生法制宣传教育，特别是道理交通安全教育，及时排查中小学、幼儿园周边的交通安全设施，加强非客运车辆接送学生的查处工作，确保校园周边的道路交通安全。

　3、全面排查中小学、幼儿园内部安全隐患。对所有中小学、幼儿园的各类建筑和水、电、气等基础设施、生活服务设施、公共活动场所等进行全面排查，尤其要加强对街道附近的中小学、幼儿园的检查，加强对校园危房、老化电气线路等方面的检查，消除各种安全隐患，确保不留死角。对查出的安全隐患立即处理，限期整改。

　4、全面清理整顿不合格办学机构和教职工队伍，有无配备保安。

　5、严肃查处侵害中小学生、少年儿童人身财产安全的典型案件。【专项整治活动方案】

　6、对中小学、幼儿园周边治安状况进行全面检查，重点查处一批侵害中小学生、少年儿童人身财产安全的典型案件，严厉打击扰乱学校正常教学秩序和侵害师生安全的流氓团伙和黑恶势力；逐一梳理近年来发生的针对中小学生、少年儿童的各类违法犯罪案件，对影响恶劣、社会反映强烈的案件要挂牌督办，限期侦破，坚决打击不法分子的嚣张气焰；重点侦破、查处伤害未 3

　成年人的案件，并及时移送司法机关依法办理。

　（五）全民动员，全民参与，治安联防队和各村义务治安巡逻队定期巡逻，严防入室盗窃事件发生，如有发生，村干部和各单位负责人务必于第一时间上报公安机关。

　（六）消防部门大力抓好冬季消防安全工作，检查辖区内所有消防安全隐患重点的单位（景区，林区，加油站等）。

　（七）规范民用易燃易爆物品使用、运输、储藏等各个环节的监管和控制，确保万无一失，特别是最近给一些农户投放的液化气罐，村干部一定要亲自指导其用法。

　（八）

　对乡综治信访维稳工作中心及村综治办软硬设施进行升级改造，使其充分发挥作用，在条件允许的情况下改善各村防控措施，提高期防控质量。

　四、方法步骤

　（一）宣传发动阶段（2011 年 11 月 17 日-27 日）。召开全乡“ 社会治安综合治理转向整治行动”动员大会，并做出安排、部署。各小组要切实负起责任，根据《实施方案》的统一要求，结合职责分工，制定具体的工作方案和应急预案。进行大力宣传，努力在全乡营造

　社会治安综合整治的浓厚氛围。

　（二）集中整治阶段（2011 年 11 月 27 日-12 月 7 日）。各小组要针对存在的安全隐患、问题，进行横向到边、纵向到底的全方位排查，做到底数清、情况明，记录在案，并加强协调，努力整改，加大日常检查督导力度，确保整改实效。

　（三）总结考核阶段（2011 年 12 月 7 日-27 日）。各小组要对照《实施方案》的总体要求，对工作开展情况进行认真总结，形成 4

　书面报告。转向整治工作组对工作任务完成情况进行检查验收，对社会治安综合治理专项整治动进行全面总结，整理完善各类材料报县综治办。

　五、组织领导

　（一）加强组织领导。成立由乡分管领导任组长，纪委、综治办、信访办、司法所、派出所、国土所、乡建办、教委办、工商所等主要负责同志为成员，领导小组办公室设在乡综治信访维稳中心。乡直各单位、村居要在领导小组统一领导下，各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管，共同做好全乡社会治安综合治理集中活动工作，形成全乡社会治安综合治理集中行动的整体合力。

　（二）加大工作力度。乡直各单位、各村在乡党委政府的领导下组织实施，统一指挥，严格按照“谁主管、谁负责”的要求，切实抓好各项工作任务落实。各小组要建立完善严格的日常协调、调度指导、督促检查及内部考核等各项规章制度，及时督促检查，加强情况交流，推动工作。近阶段要把这次冬季社会治安综合治理集中行动摆到突出位置，精心组织，及时协调，上下统筹，扎扎实实推进工作顺利开展。

　附：蔡口集乡专项整治工作领导小组及分组

　中共庆城县蔡口集乡委员会

　 二 0 一一年十一月十七日 主题词：综合治理

　专项整治活动

　 实施方案

　 蔡口集乡党政综合办公室

　 2011 年 11 月 17 日印发

　（共印 40 份）

　5

　专项整治活动方案(三)：2016 作风专项整治活动实施方案 3 篇

　第 1 篇

　一、指导思想

　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过开展干部作风专项整治活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，着力解决干部队伍在

　政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律等作风方面存在的突出问题，使全县干部队伍的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性明显增强，为“做大总量、决战工业 700 亿”贡献力量，为促进商贸流通业务提供保障。

　二、目标任务

　结合深入推进党的群众路线教育实践活动，按照有关文件内容，重点解决作风建设上五个方面的问题：

　1.解决党性不强，脱离群众的问题。重点解决党性观念淡薄，理想信念不够坚定，政治觉悟不高，政治敏锐性不强的问题；高高在上、唯我独尊、自我膨胀，对群众耍态度、摆...

篇三：专项整治工作方案

　主题教育专项整治工作方案参考模板 （仅供学习）

　目 录 一、工作目标 ................................................................................... 2 二、重点整治任务 ............................................................................ 3 （一）整治对学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违、不担当不作为、工作落实不到位的问题 ..................................................................................... 3 （二）整治违反中央八项规定精神，解决形式主义、官僚主义，为基层减负不到位的问题 .......................................................... 5 （三）整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题 ................................................................................................. 7 （四）整治行业乱象和为群众服务不到位的问题 ................... 8 （五）整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题 ........................... 9 （六）整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题 ........................................................ 10 （七）整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题 .................................................... 10 三、有关要求 ................................................................................. 11

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　（一）不断提高政治站位。

　.................................................... 11 （二）着力围绕重点抓整治。

　................................................ 12 （三）狠抓专项整治落实落地。

　............................................ 12

　 按照《中央“XXXX、XXXX”主题教育领导小组关于在“XXXX、XXXX”主题教育中开展专项整治的通知》要求，为进一步深化专项整治工作，深入抓好前期部署的 XX 个方面专项整治工作的推进，针对第二批单位整治的 XX 个方面问题，以上率下、上下联动抓好整治。现制订方案如下：

　一、工作目标

　深入学习贯彻习近平总书记在“XXXX、XXXX”主题教育工作会议上的重要讲话精神，坚持问题导向，有针对性地进行集中整治；坚持落实落细，从具体问题突破，立查立改，即知即改；坚持标本兼治，建立有效管用的长效机制。着力解决群众和基层干部和相关部门反映突出的堵点、痛点和难点问题，促进改革发展取得实效。

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　二、重点整治任务

　（一）整治对学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违、不担当不作为、工作落实不到位的问题

　 深入查找阳奉阴违、不担当不作为问题，完善贯彻落实党中央、国务院重大决策部署的长效机制，确保习近平总书记重要指示批示精神、党中央国务院重大决策部署落地生根。

　1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。查找学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神以及党中央、国务院重大决策部署不在乎、装样子、做选择、搞变通、空泛表态、敷衍塞责，有令不行、有禁不止，弄虚作假、阳奉阴违等问题。

　2.开展贯彻落实习近平总书记和重要指示批示精神落实情况“回头看”，重点看习近平总书记重要指示批示的要求有没有落实、问题有没有解决、现状有没有改变。对已经

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　落实的，要抓好巩固提高；对尚未落实或落实不到位的，要一一查明原因，明确时限要求和工作措施；对存在不扎实、不落实问题的，要区分情况予以问责。整治情况要形成专项报告。

　3.认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，解决党的建设面临的紧迫问题。大力加强党的政治建设，围绕加强党的领导、落实全面从严治党主体责任、遵守党的政治纪律政治规矩，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，开展政治生态评估，查找整治存在的突出问题。

　4.组织党员领导干部开展担当作为大讨论，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕改革发展，聚焦工作思路措施不当、指导推动不力，不敢面对问题、触及矛盾，工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决等问题，深查细纠精神不振、不担当不作为的具体表现，一项一项进行整治。窗口单位要聚焦“中梗阻”“弹簧门”，整治工作简单粗暴、服务意识淡薄等问题。党员干部集中整

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　治回避矛盾问题，奉行“少干事、不出事”，对工作消极应付，对解决群众困难推拖绕等问题。

　5.提高干部政策水平和业务能力。重点是：加大对基层一线干部的培训力度，提高干部政策水平和业务能力，保障政策精准落地方面的问题。

　责任部门：XX 牵头负责，XX 配合 时间安排：XX 月-XX 月

　（二）整治违反中央八项规定精神，解决形式主义、官僚主义，为基层减负不到位的问题

　 深入排查违反中央八项规定及其实施细则精神的问题，教育引导党员干部坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义，进一步减轻基层负担。

　1.开展贯彻执行中央八项规定精神“回头看”。重点是：排查违反中央八项规定精神的问题，通报典型案例，以案明

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　纪、以案促改。整治违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题，聚焦变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批次异地操办酒席等隐性变异问题，领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题。

　2.落实整治形式主义、官僚主义突出问题为基层减负专项工作机制，开展落实情况“回头看”，进一步精简文件简报和报表资料，大幅压减会议数量，促进“基层减负年”各项措施落地见效。重点解决随意要求基层填表报数报材料，督查检查考核重痕不重绩，脱离实际向基层发号施令等问题。重视纠正将红头文件改为白头文件、明传电报、便函、电话通知、工作提示等“隐性文件”，以调研指导、学习考察为名变相开展督查检查考核等以形式主义反对形式主义的苗头性倾向性问题。

　3.在统筹督查检查中，强化信息交流、资源整合、成果共享方面的问题。重点是：统筹开展综合督查与各类检查，统筹开展巡视巡察与“两个责任”落实情况检查，选人用人

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　专项检查，统筹开展离任经济责任审计和离任检查等。

　4.最大限度减轻干部和基层负担方面。重点是：按照“简、优、活、实”原则，完善数字人事制度体系，优化考核评价内容指标，充分运用互联网技术和信息化手段，吸收运用相关部门工作成果。

　责任部门：XX 牵头负责，XX 配合

　时间安排:XX 月-XX 月

　（三）整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题

　 全面清理核查，严肃查处违规违纪行为，强化领导干部纪律规矩意识，秉公用权、廉洁自律。

　1.自查自纠方面。重点是：督促存在问题的干部主动向

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　本级党委和人事部门报告，并采取措施立即整改。

　2.信访举报方面。重点是：结合领导干部任职岗位、个人有关事项报告、干部自查情况及日常掌握的信访举报线索，全面甄别分析干部自查情况，发现问题线索按照干部管理权限及时移交。

　3.违法违纪方面。重点是：对经查实领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，以及领导干部利用职权或者职务影响为配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益，要向干部本人严肃指出问题，责令限期纠正，并依规依纪作出处理，涉嫌违法的，依法移送有关部门处理。

　责任部门：XX 牵头负责，XX 配合。

　时间安排：XX 月-XX 月

　（四）整治行业乱象和 为群众服务不到位的问题

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　着力解决工作规范、服务措施、诉求响应等方面存在的突出问题，为群众提供更及时、更便利、更优质的服务，切实增强群众的获得感。

　责任部门：XX 牵头负责，XX 处室配合

　时间安排：XX 月启动

　（五）整治对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群众利益的问题

　 集中整治侵害群众利益问题，结合调查研究、听取意见，下功夫整治干部吃、拿、卡、要、报等行业不正之风问题。集中整治对口帮扶以及扶贫工作中的违规违纪和作风问题。加强统筹安排和具体指导，从基层反映的问题中检视自身存在的问题，上下联动整改。

　责任部门：XX 牵头负责，XX 配合

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　时间安排：XX 月启动

　（六）整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失的问题

　 结合本单位本系统实际，整治基层党组织软弱涣散、基层党建主体责任缺失等问题。

　责任部门：XX 牵头负责，XX 配合

　时间安排：XX 月启动

　（ 七 ）整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责，甚至包庇纵容、充当保护伞的问题

　 1.作为扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位，充分发挥职能作用，主动承担扫黑除恶专项斗争的职责任务。深入持续开展线索排查，严厉查处涉黑涉恶案件，铲除黑恶势力的

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　滋生土壤和经济基础。积极配合政法机关调查取证，做好线索移送工作，内外协同形成强大监管合力。

　2.围绕实现“黑恶积案清零、问题线索清零”目标，将扫黑除恶专项斗争与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，认真整改中央扫黑除恶督导组移交的问题，坚决查处涉嫌黄赌毒和黑恶势力的问题线索，未查清楚、未查彻底的要再次核查。督促整改查处“保护伞”重视不够、压案不办的问题，问题严重、造成恶劣影响的，要严肃问责。对包庇纵容黑恶势力、助长黑恶势力坐大成势以及干预和阻挠案件调查处理的，要严肃查处。

　责任部门：XX 牵头负责

　时间安排：XX 月启动

　三、有关要求

　 （一）不断提高政治站位。各基层党组织和党员领导干

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　部要不断提高政治站位和思想认识，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，以专项整治的成效作为检验自身政治觉悟、政治能力的标准，把专项整治抓紧抓实，确保取得看得见、摸得着的成效。

　（二）着力围绕重点抓整治。整治方案明确第二批单位重点整治的 3 项任务（整治侵害群众利益问题、整治基层党组织软弱涣散、整治黄赌毒和扫黑除恶），各地要进一步完善细化了专项整治方案的内容。各牵头单位要按清单中明确的任务逐项分解、落实。

　（三）狠抓专项整治落实落地。要切实履行主体责任，主要负责同志担当第一责任人，班子成员要按照责任分工，把好专项整治的进度关、质量关。主题教育领导小组办公室要抓好牵头统筹，及时了解掌握工作进展，强化协调督导。各牵头责任单位要加强对专项整治的统筹协调和推进落实。针对每一项整治任务都要拿出具体可行的举措，列明目标任务、工作举措、责任主体、完成时限，一项一项盯着抓整治，能马上解决的问题，即知即改；一时解决不了的，制定阶段

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　目标，盯住不放。每项整治任务不仅要有定性的工作要求，也要有定量的衡量标准，对解决了多少问题、解决了什么问题，要进行汇总和分析，真刀真枪解决问题。

篇四：专项整治工作方案

作作风专项整顿方案

　为认真贯彻落实省委十三届二次全会精神，进一步加强和改进作风建设，着力解决慵懒散浮拖、推诿扯皮等突出问题，培养优良的工作作风，提高队伍能力素质，根据集团《关于全面开展工作作风专项整顿活动的通知》文件要求,现开展公司工作作风专项整治活动，特制定以下实施方案。

　一、指导思想 以深入落实省第十三次党代会、省委十三届二次全会精神为指导，深入贯彻落实省民航机场集团工作作风专项整顿活动要求，切实转变公司工作作风，提高工作效能、提升服务意识，以严明的工作纪律、务实的工作作风，为公司稳定发展提供坚强的纪律和作风保障。

　二、工作目标 紧密围绕公司中心工作，正风纪、提效能、促生产、保安全，重点解决干部职工中慵、懒、散、拖，部门内外推诿、扯皮、责任不清等问题，以即将实施的《绩效工资考核发放管理办法》为抓手，加强各部（站）核心风险管控为重点，主动摸排、全面整治，营造出忠诚担当、主动作为、真抓实干、团结共事、廉洁自律的工作氛围，形成团结进取、敬业创绩的工作作风。

　三、活动开展时间

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　20XX 年 8 月 10 日至 10 月 10 日 四、组织领导 为加强对此次专项整顿工作的领导，成立公司工作作风专项整顿领导小组，组成人员如下：

　组

　长：

　副组长：

　成

　员：公司各部（站）主要负责人 领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部，负责活动的组织实施、日常监督和整改结果的上报。其中，办公室主任由综合管理部部长慕志军担任，副主任由人力资源部部长李文政、纪检监察部部长孙齐鑫，工作人员由综合管理部、人力资源部、纪检监察部抽调人员组成。

　五、整顿重点 （一）工作纪律

　1. 考勤纪律涣散的问题

　纪律涣散，有令不行、有禁不止； 不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗； 擅离职守、私自调班或替班，不能履行岗位职责、完成工作任务； 工作场所环境凌乱不整、个人卫生及着装不规范； 开会纪律松弛、无故缺席应参加的会议和活动； 酗酒、打架斗殴、寻衅滋事的； 不主动维护、诋毁企业形象，泄露公司保密信息。

　2. 办公秩序散乱的问题

　不遵守办公秩序、不注意言行举止、故意失联影响工作进度； 工作时间打牌下棋、上网娱乐、炒股、扎堆闲聊，睡岗、醉岗； 同事间不配合、不协作，相互拆台、敷衍了事； 散布、传播谣言，搬弄是非； 涉及黄、赌、毒等违法乱纪活动； 参加邪教组织，并煽动群众、宣传反党反社会言论等违法乱纪事件。

　（二）工作效能方面

　1. 职责交叉不清的问题

　部门工作职责不清，部门间交叉或管理存在“三不管”地带； 部门之间互相推诿、“踢皮球”，该牵头的不牵头、该协调的不协调、该统筹的不统筹等问题； 工作方法简单粗暴，突发事件束手无策，工作被动，甚至造成损失； 不学习、不认真钻研业务和政策，只凭个人喜好和经验办事。

　2. 决策执行不力的问题

　贯彻执行上级及集团决策部署不迅速、不坚决； 遇事不担当，层层请示汇报，该决策的不决策，该拍板

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　的不拍板，始终围绕研究、讨论、上会等程序打转，导致错失良机、贻误战机； 办事程序不规范，工作拖沓，推诿扯皮，工作见不到实质进展，目标无法按期完成等问题； 不上进、荒废业务，工作思路不清、能力不强、标准不高。

　3. 责任担当不够的问题

　在其位不谋其政，不作为，凡事推推动动、不推不动，拈轻怕重、偷奸耍滑； 遇到难题绕着走、看到风险往后退，回避矛盾、敷衍塞责、不遵守原则，工作中讲困难多、谈措施少，讲客观原因多、谈主观努力少等问题； 思想落后、消极怠工，有意隐瞒，不主动、如实报告问题； 思想上因循守旧、墨守陈规，缺乏开拓创新精神。

　4. 工作落实不到位的问题

　落实集团及公司决策部署大而化之，工作落不到实处、干不到点子上，不解决实际问题； 不响应集团、公司号召，不按要求完成党政、工会和团组织工作任务； 工作中前紧后松、上紧下松以及“慵、懒、散、浮、拖”现象严重等问题； 犯了错误不虚心接受批评，有抵触情绪的；

　浮于表面、不深入一线、深入群众解决实际问题，碌碌无为、得过且过。

　（三）安全和服务方面

　1. 服务意识不高的问题

　职能部门：

　调查研究不深入、基层情况不明，对基层服务不主动、不作为、慢作为； 不给好处不办事或推三阻四拖着办； 遇到上级和关系好的立即办，遇到下级和关系差的拖着办； 业务部门：

　面对旅客服务意识不强、服务标准不能做到常态化； 服务态度蛮横、不履行服务宣言，影响旅客体验和工作效率； 私拿、私分旅客遗失或暂存物品，将其据为己有或私自送人。

　2. 安全风险

　安全教育制度、安全培训计划不全，不能按时开展安全教育； 岗位“红线手册”没有及时完善，重理论、轻实践，未夯实安全管理基础； 不落实控制区记分管理考核指标，对违章的人和事不闻不问，机坪管理不严；

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　FOD 防治不足，源头治理和风险预警不够，重点环节管控存在疏漏； 鸟害防治基础不实，人员培训、鸟情观测、巡回检查有待提高； 设施设备维护不足，日常检查、保养仍需规范，设备管理平台不满足公司要求； 非正常情况的应急处置办法和预案培训不够，无脚本实战演练欠缺。

　六、整顿步骤 第一阶段：动员部署、学习宣传（8 8 月 月 0 10 日 —8 8 月 月 17日）

　1. 动员部署

　公司、各部（站）召开专项会议传达学习集团《关于全面开展工作作风专项整顿活动的通知》及公司制定的工作作风专项整顿方案，部署落实整顿要求。

　2. 学习宣传

　组织全体干部职工传达学习省委十三届二次全会精神特别是林铎书记在会议结束时的重要讲话精神、集团 2017年上半年生产经营分析会暨年中工作会议和集团传达贯彻省委十三届二次全会精神召开的党委扩大会议精神，学习《中国机场服务宣言》、《机场服务理念》等。

　第二阶段：自我摸底、重点排查（8 8 月 月 8 18 日 —8 8 月 月 31日）

　1. 召开一次分管领导参加的部门座谈会，开展批评与自我批评，收集不足、查摆问题，重点对部门内外责任不清、沟通不畅的问题进行梳理； 2. 工作作风整顿小组办公室设置意见征求箱（机关楼 3楼文秘办公室）、意见反馈电话、意见反馈邮箱征集各部（站）、业务联系单位及广大干部职工的意见建议。

　各部（站）发放意见建议征集表，重点对职工长期关注没有及时解决的问题摸底排查； 3. 各部（站）认真组织核心风险排查，结合风险源数据库持续跟踪，落实控制措施，对风险较高的危险源重点关注； 针对排查出的问题，对照方案整顿重点进行问题分类，研究提出整改措施和解决意见，落实责任部门、责任人及完成时限，形成整改计划表（详见附件）。

　此项工作于 8 月 25 日 12:00 前报综合管理部。

　第三阶段：全面整治、重点排查（9 9 月 月 1 1 日 —9 9 月 月 7 27 日）

　各部（站）主要负责人要督促部门整改计划认真落实，相关责任人要结合实际，深入剖析，切实整改，对不能及时整改的安全风险类问题，要制定合理的控制措施，并对整改问题作出明确承诺。

　各部（站）将整改完成情况及时汇总总结，对未及时完成的整改计划持续督促跟进。

　整改落实情况于 9 月 25 日 12:00 前报综合管理部。

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　第四阶段：检查考核，总结提高（9 9 月 月 8 28 日 —0 10 月 月 10日）

　各部（站）梳理活动成果，对好的经验做法积极归纳，做好迎检准备。

　公司将结合集团检查考核对活动中优秀成果进行展示，并开展经验交流活动。

　七、工作要求 一是加强领导， 落实责任。各部（站）要严格按照阶段、按照步骤开展整顿，明确分工、责任到人。部门主要负责人要认真履行“第一责任人”的职责，带头查找问题，带头进行整改，带头改进作风，发挥表率作用；要敢抓敢管，督促部门人员积极参与和整顿，推动工作作风整顿活动深入开展。

　二是严明纪律，不走形式。工作作风整顿活动要与安全生产保障工作协调推进。明确的整改项目、措施、完成时间要切实落实，各部（站）要按要求及时总结并上报，对好的做法保留并固化推广，对工作责任心不强、工作落实不到位的，抓出典型，从严处理。

　三是联系实际，注重实效。各部（站）要从实际出发，将整顿活动与部门工作结合起来，确保人员到位、时间到位、精力到位、措施到位，以整顿成效促进工作落实，以工作落实检验整顿成效，使整顿活动与正常工作两手抓、两不误、两促进，达到接近问题、严明纪律、转变作风、促进工作的目的。

篇五：专项整治工作方案

dquo;两个专项”整治工作方案

　为进一步纠治“四风”问题，深入推进党风廉政建设，促进党风政风行风持续好转，根据厅机关党委《“两个专项”整治工作方案》要求，经研究决定，在全处开展违反财经纪律、生产经营单位风险防控不力“两个专项”整治工作，制定如下工作方案。

　一、违反财经纪律专项整治 ( ( 一）整治内容

　巡察、审计和信访核查中发现的私设小金库、变通报销，津补贴发放、会议费、培训费、差旅费、出国费、接待费报支超标准超范围，物资、项目采购不合规等问题。

　( ( 二）整治方式

　1. 问题整改规范。由财务审计部门梳理巡察、审计和检查中发现的问题，逐一明确财务管理规定和纪律要求，帮助各级弄清在执行财务规定方面哪些不能做、应该怎么做。（责任单位：财供科）

　2. 配强财务人员。由人事科会同财供科，对财务岗位编制和需求进行分析，对现有财务人员专业素质进行分析，梳理出财务专职人员、非专职人员、临时人员占比情况；梳理出基层站所会计、出纳编配情况；梳理出财务人员定期轮岗情况。要制订措施，开展财务人员业务培训，确保财务人员具备上岗资格；根据编制和需求，提前制订财务人员招聘计

　划。要强化教育，增强财务人员纪律规矩意识，要求财务人员按照《会计法》、《审计法》、中央八项规定精神以及有关财务规定履职。（责任单位：人事科、财供科）

　3. 完善监管机制。要加强专业督导，建立财供科对基层站所、经营单位财务督导责任制，定期进行常规督导、专项督导、重点督导。要加强重点监管，对招标、采购等，把住关键节点，实行事前、事中监管。要加强审计监督，按照审计有关规定，实行专项审计、重点审计，每年对下属单位至少审计一次。（责任单位：财供科）

　4. 健全责任体系。基层站所，建立基层财务人员、基层站所领导、上级财务部门负责人和分管领导四级责任体系；领导机关，建立财务人员、财务部门负责人和承办部门负责人、单位领导三级责任体系。财务人员切实把住关口、负起责任。（责任单位：财供科）

　( ( 三）时间步骤

　1. 问题整改规范。按照梳理问题、制定规范、学习贯彻、整改落实的步骤进行，10 月 15 日前完成。

　2. 配强财务人员。自下而上进行分析汇总，10 月 15 日前完成；制定财务人员需求计划，12 月 10 日前完成；分类分批组织专业培训、专题教育，2021 年 3 月底前完成。

　3. 完善监管机制。各单位建章立制 10 月 15 日前完成；年度审计（2018 年之后被巡察审计过的单位除外）12 月 15

　日前完成。

　4. 健全责任体系。各单位上报阶段性工作，包括分析排查、 建章立制、进行审计的情况，12 月 20 日前完成。管理处分段分批进行专项督查。

　二、生产经营单位风险防控不力专项整治 ( ( 一）整治内容

　全面排查风险防控写在纸上、落实不到行动上的问题，严责 任、严监督、严纪律，纠治和防止生产经营活动中违反中央八项 规定精神、采购招标和经营单位管理中徇私越轨、违规操作等问题。

　( ( 二）整治方式

　1. 自查自纠。对 2018 年以来招标采购的项目进行自查（责任单位：有关单位、部门）；对生产经营项目或单位开展专项审计（2018 年之后被 巡察审计过的单位除外）。（责任单位：财供科）

　2. 建章立制。各单位分物资采购、工程招标、生产经营行为三类，制定或修订相关制度规定，尤其是在关键点上实行报告、 核准制度，真正做到事前、事中监管。（责任单位：财供科、工管科）

　关于大宗物资采购，要建立采购报告制度，制订采购方案， 比价询价后，具体承办人（2 人以上）、部门负责人要向单位分管领导报告制度落实情况和采购意见，分管领导签

　字确认。要建 立采购物资验收制度，指定专人验收签字，并向分管领导报告，分管领导签字确认。

　关于工程建设，要建立招标立项审查制度，对是否有化整为零、分期分批规避招标程序的行为，有关部门要经纪委和财务审计部门审查，单位分管领导签字确认。自行组织的招标，要采取网上比对等形式，对参与议标、投标单位进行合规性审查，杜绝围标、串标行为。具体承办人（2 人以上）、部门负责人要向单位分管领导报告审查情况，分管领导签字确认。要建立大宗物资原料验收和工程质量验收报告审查制度，制定大宗物资原料验收和工程质量验收方案计划报纪委和分管领导审查，每次验收结果由具体承办人（2 人以上）和项目负责人向纪委和分管领导报告，纪委和分管领导签字确认。要建立工程款项拨付报告和审核制度，项目负责人按协议规定的时序进度，按时提出工程验收建议，工程验收报告审查后按时向分管领导提出工程拨款建议，经分管领导签字同意后按时付款，防止人为设置障碍，产生利益输送。

　关于生产经营行为，按照代管工程和生产经营进行分类，分别制订相关制度。要全面制订用工聘用、用车管理、维修外包、物资采购、经营奖助等报告审批制度，明确程序权限。

　3. 纪律监督。处纪委、纪律监督室要深入开展嵌入式监督、专项监督、日常监督，主动履责，精准发力，全面担起

　监督责任。对工程建设、物资采购等重要环节、重要节点，开展嵌入式监督，要及时跟进督查各项制度、程序执行情况，强化事前、事中监督，及时纠治苗头性问题。纪律监督室会同相关职能部门对生产经营单位开展专项监督，建立生产经营单位用工聘用、用车管理、维修外包、物资采购、经营奖补等重要事项备案制度，相关事项分管领导审批的同时，报处纪委备案，处纪委视情开展专项督查。分管领导、单位负责人、纪律监督室负责人要担负起日常监督责任，及时发现问题、规范行为、纯正风气。（责任单位：纪律监督室）

　( ( 三）时间步骤

　1. 自查准备。梳理 2018 年以来工程建设、大宗物资采购项 目（2018 年之后被巡察审计过的单位除外），确立自查范围，成立自查小组，制定自查方案计划，召开动 员部署会。9 月 20 日前完成。

　2. 自查自纠。按照项目自查、梳理分析、问题整改、责任追究的步骤进行，确保问题见底、整改彻底。12 月 15 日前完成。

　3. 建章立制。完善制度机制，明确监管监督责任、内容、时机、方式。12 月 15 日前完成。

　4. 检查验收。处党委、处纪委对各生产经营单位风险防控不力专项整治进行检查验收。2021 年 2 月 15 日前完成。

　三、工作要求

　( ( 一）认识要提高。管理处成立“两个专项”整治工作领导小组，组长：许永平，副组长张玉林，成员：孙传仓、孙承祥、唐滔、肖怀前、张健、吴金华、王浩。各单位（部门）要充分认识开展专项整治行动是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要举措，是事关贯彻中央八项规定精神和全面从严治党决策部署的重大问题，切实解决上轮“四个专项整治”重视程度不够、措施不力、问题不见底、整改不彻底的问题。

　( ( 二）措施要扎实。各单位（部门）要把专项整治作为党风廉政建设的重要抓手，按照专项整治方案要求开展工作，认真落实部署，深入分析研判，找准存在问题，统筹协调推动，主动发现问题， 主动纠治问题，建立长效机制，坚决打好专项整治的主动仗。处纪委将加大监督检查力度，采取“四不两直”等方式，深入开展明察暗访，突击检查，高效有序地推进专项整治。

　( ( 三）追责要严格。各单位（部门）要认真对待，切实整改问题，不得借故推诿。对排查不认真、消极应付、整改不到位或隐情不报的将严肃批评并追责问责。对发现的问题要即知即改，按问题性质严肃问责。紧盯违规违纪苗头性问题，实施精准追责问责，聚焦领导责任，突出追责重点，用好“四种形态”，把抓党风廉政建设的功夫下在平时。

篇六：专项整治工作方案

入贯彻落实上级公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿部署，按照 X 公安局坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作方案的要求，决定开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，具体方案如下。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次全会精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于新时代政法工作、公安工作重要指示精神，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和全国、全区、全市、全区公安工作会议精神，坚持政治建警全面从严治警，加强执法监督，整治执法领域突出问题，切实提升严格规范公正文明执法能力水平，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

　二、目标任务 通过开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，对执法突出问题不回避、不护短、不手软，做到一律核查、一律解剖、一律问责、一律通报，基本实现“五个进一步”和“五个确保”。

　一是进一步增强宗旨意识，有效解决漠视侵害群众利益,确保牢固树立以人民为中心的执法理念，心中有党，心中有民，心中有法，心中有纪； 二是进一步遏制执法领域突出问题，有效解决执法中的顽瘴痼疾，确保防止冤假错案发生，切实维护人民群众合法权益； 三是进一步改进和加强执法监督，有效解决监督乏力、网上监督机制不完善的问题，确保形成更加完备的监督管理体系； 四是进一步健全执法制度，有效解决制度存在的漏洞，确保构建更加完备的执法制度体系；

　五是进一步提升公安队伍素质能力，有效解决本领不够、本领恐慌、本领落后的问题，确保锻造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安执法铁军。

　三、重点整治内容和工作措施 （一）紧盯受立案管理，集中整治有案不立、压案不查的突出问题 1.整治内容：

　（1）对群众上门报案，未落实“三个当场”要求；接报案后该受不受、该立不立，受立案后不及时查处，以及违法受立案。

　（2）履行法定侦查职责懈怠，立而不侦、侦而不力，该及时采取侦查措施不及时采取；对经侦查不构成犯罪的刑事案件或嫌疑人，不及时依法撤销案件、终止侦查；对需要行政处理的不依法处理或者移交有关部门； 对发现新的犯罪线索，不依法重新立案侦查或者继续侦查。

　（3）接受人民检察院立案监督懈怠，对要求说明不立案理由、通知立案、纠正违法通知不认真回复执行。

　（4）弄虚作假，漏报、虚报、瞒报、篡改受立案统计数据、不如实统计上报。

　2.工作措施：

　（1）梳理排查。通过查询 110 接处警记录、查询执法办案信息系统、检查相关工作记录、评查案件卷宗、核查账务账簿、回访当事人、梳理信访举报投诉等方法，对 2018 年以来行政、刑事警情和在办刑事案件进行全面摸底排查，梳理问题短板，建立问题清单。

　（2）集中整治。聚焦涉黑涉恶、侵犯公民个人信息、电信网络诈骗、集资诈骗和食药环、盗抢骗、黄赌毒等与群众权益密切相关、反映强烈的案件，针对存在的突出问题，采取领导包点包案、挂牌督办等方式，全面落实整改。对新发警情的受立案情况和决定，加强审核监督，防止边治边犯。

　（二）紧盯打伞破网，集中整治扫黑除恶中暴露的突出问题。

　1.整治内容：

　（1）扫黑除恶专项斗争惩腐打伞中暴露出的执法不公、执法不严，有罪不究，不作为、乱作为。

　（2）认定标准不一、审核把关不严、深挖力度不够、取证能力不强。

　（3）参与或变相参与社会黑恶势力，充当其“保护伞”。

　2.工作措施：

　（1）排查梳理。要按照准确核查、限期清零、件件有结果的要求，采取上提一级、异地用警、交叉核查、视频调度等措施，全面核查、认真反馈群众举报线索。重点梳理全国扫黑办、公安部扫黑办挂牌督办、重点关注的涉黑涉恶案件办理进展，确保线索核查工作扎实落地，确保所有举报线索清仓见底。

　（2）集中整治。围绕社会治安、乡村治理、金融放贷、工程建设、交通运输、市场流通、自然环保、信息网络、文化旅游、教育卫生等行业领域专项整治工作，全面梳理在逃黑恶犯罪分子，确定一批目标逃犯，充分利用公安大数据、大情报等，加大预警分析，强化追捕力度，持续抓好追逃工作，组织开展境外黑恶逃犯集中抓捕行动，逐人落实追逃责任，加大追逃力度，努力实现逃犯“清零”，以最大战果取信于民。

　（三）紧盯优化营商法治环境，集中整治以刑事手段不当介入经济纠纷和侵害民营企业权益的突出问题。

　1.整治内容：

　（1）不正确区分经济犯罪和经济纠纷的界限，不正确区分罪与非罪的界限。

　（2）对企业等市场主体违法立案、越权办案、违反法定程序、滥用强制措施及超权限、超范围、超数额、超时限查封、扣押、冻结账户、账册、财产，影响企业和群众正常生产经营。

　（3）对民营企业知识产权等合法权益保护不力，企业投诉无果。

　（4）对破坏企业正常生产经营秩序、假冒伪劣等侵害市场主体人身财产安全违法犯罪行为打击不力。

　（5）以执法名义变相报复、勒索企业。

　2.整治措施：

　（1）排查梳理。对 2018 年以来仍在查办未有明确结论，上级交办、群众投诉举报、申请刑事复议复核、检察机关立案监督以及人民法院、行政执法机关移送涉及民营企业的刑事案件或者犯罪线索逐件逐条进行清理。对排查出的执法问题、案件和线索要制定任务清单，逐一逐条进行核查。

　（2）查纠整改。对存在执法问题的案件和线索，要立即采取措施予以纠正； 对存在分歧的重大疑难案件，各级公安机关执法管理委员会要组织多警种、多部门联合调查、集体通案，或者从全区公安机关法治专家人才库、公职律师抽选精干力量协办，征求法律顾问意见等形式进行专家会诊，提升查办涉及民营企业案件的公正性、权威性。

　（四）紧盯严格强制措施管理，集中整治违规取保候审的突出问题。

　1.整治内容：

　（1）取保候审适用对象不符合法定条件，利用取保候审办人情案、关系案、金钱案。

　（2）取保候审后中断侦查，未及时移送起诉或依法作其他处理，未及时变更强制措施，未依法及时解除取保候审。

　（3）解除取保候审或取保候审期限届满后未依法依规及时对案件作出处理，造成案件长期搁置。

　（4）未按要求设立、使用保证金专用账户，违规收取、保管、没收、不及时退还保证金，截留、坐支、挪用、侵吞保证金，保证人不符合条件，人保、财保并用。

　2.工作措施：

　（1）清理排查。通过查询执法办案信息系统、核对相关工作台账、调阅案件卷宗、财务账簿、梳理信访投诉等途径，分门别类、全面细致地排查 2018 年以来办理的取保候审案件、人员的数量、相关处理进展及保证金等情况，登记造册，做到账实相符。

　（2）集中整治。各级公安机关要从案件事实证据、适用法律法规、遵守办案程序等方面认真进行核实，找准找全问题，深入剖析原因。对取保候审违规问题，能纠正的要及时纠正，一时难以整改到位的，也要逐一认真研究确定整改的“时间表、路线图”，明确细化具体的整改进度、工作步骤、解决措施、责任目标。对疑难复杂案件，要积极会商检法机关、提请当地党委政法委协调解决。

　（五）紧盯严格涉案财物管理制度，集中整治涉案财物管理违规的突出问题。

　1.整治内容：

　（1）违反法定程序随意扣押、没收，以及超范围超期限查封、封存、冻结、先行登记保存当事人财物。

　（2）不开具法律文书、专用收据和财物名称、种类、编号、规格、数量、重量、质量、特征及来源去向登记不清。

　（3）无专门场所、无保证金扣押款专户、无专人管理，办案人员自行保管涉案财物，不将保证金交到指定专户，坐支、挪用、私分扣押物品。

　（4）不严格执行交接手续、该移送不移送甚至私自处理。

　（5）返还财物不及时，随意没收保证金等。

　2.工作措施：

　（1）排查清理。各级公安机关要集中时间、集中力量对正在办理的行政和刑事案件、2018 年以来已办结的行政和刑事案件、2018 年以前已办结但当事人因涉案财物问题仍在信访投诉的案件进行排查清理； 各执法办案单位要建立工作台账，逐案登记造册，彻底摸清底数，做到物案关联，逐案建档。要通过排查清理，及时发现公安机关涉案财物管理中的各类问题。

　（2）集中整治。对梳理排查出的突出问题实行限期整改、挂牌整改，靶向整改、源头整改，要明确整改单位、整改时间、整改措施、责任人，以任务书、交办单等形式挂牌立项，确保整改责任和措施落地落实，真正实现办案与保管相分离、来源去向明晰、处理依法到位。

　（六）紧盯执法办案纪律要求，集中整治违规异地办案和违反“三个规定”的突出问题。

　1.整治内容：

　（1）不严格落实公安部《公安机关异地办案协作“六个严禁”》和《关于进一步依法严格规范开展办案协作的通知》要求、不规范履行办案协作程序，趋利性执法和单方面跨区域执法、超管辖权限办理案件和争抢案件、过度采取强制措施和侦查措施。

　（2）超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件的命令等。

　（3）超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性处理意见。

　（4）超越职权批转涉案材料。

　（5）向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人及其他与案件有利害关系人员。

　（6）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情。

　（7）本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信。

　（8）不主动、如实记录、报告违反“三个规定”行为以及其他问题。

　2.工作措施：

　（1）排查梳理。通过上级通报、异地警务情报信息交流、涉警舆情等渠道排查异地违规办案线索，组织核查，发现问题。通过个人填报、向党组织说明情况、受理信访举报投诉、调阅案卷、走访纪检督察部门等形式、全面排查梳理公安队伍中存在的违反防治干预司法“三个规定”问题。

　（2）集中整治。严格落实《内蒙古自治区公安厅关于深入贯彻公安部“六个严禁”规定进一步规范全区公安机关跨省异地办案协作工作的通知》，切实明

　晰审批流程，严明工作纪律。严格落实“三个规定”要求，坚持“打招呼”和不如实记录报告的一起查、一样严，严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件“一案三查”制度，对存在违规行为的民警，依纪依法严肃处理，对相关单位和领导严肃追责问责。对故意隐瞒、欺骗组织的，一经查实，从严从重处理。

　四、组织领导 为确保政治建警全面从严治警教育整顿执法突出问题专项整治活动有效推进，成立工作小组。

　组长：XX（法制大队教导员）

　成员：XX（督察大队副大队长）

　XX（纪检监察室民警）

　XX（法制大队民警）

　XX（法制大队民警）

　领导小组负责组织协调、案件复查审核、巡查监督等工作,办公室设在法制大队,办公室主任由 XX 兼任。

　五、具体工作步骤 （一）自查复查，摸清底数。

　一是以执法办案管理平台数据为基础，统计全区办案部门 X 年-X 年 X 月 X日以来办理的全部案件和执法办案场所使用情况，联系办案部门先行自查（时间截止为 X 年 X 月 X 日），法制大队组织民警进行复查（时间截止为 X 年 X 月底），对自查和复查的问题登记造册，建立工作台账。

　二是通过警综平台数据汇总数据，核实涉案财物的物品和数量时间截止为 X年 X 月底）。

　（二）纠错整改，强化督导。针对自查和复查处理的问题进行排查，按册逐项整改（X 年 X 月底前结束）。各执法办案部门要严格按照整改要求进行整改，区局执法突出问题专项整治活动工作小组针对各执法办案部门的整改情况进行巡查督查，发现问题责令整改，逾期仍未整改的，按照目标考核管理制度进行扣分，并将相关整改情况上报区局专项整顿工作组和纪检、警务督察大队。

　六、工作要求 （一）提高思想认识。在全区公安机关开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动是贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的重大举措，是积极回应人民群众新期待新要求，深入推进执法规范化建设的实际行动。要迅速统一思想、高度重视，把开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动作为一项基础性、全局性工作来抓，在“政治建警全面从严治警”教育整顿中统筹安排，通过教育整治活动，着力破解制约全区公安机关执法质量、效果的难点问题，彻底根治人民群众反响强烈的顽瘴痼疾。

　（二）加强组织领导。全区公安机关要建立强有力的组织领导体系和责任分工体系，切实加强专项活动的组织领导和具体实施。要紧密结合实际，将此项活动列入重要议事日程，专题研究谋划，深入发动，明确目标，细化职责，完善措施，充分整合各方面资源，充分调动各方面积极性，切实推动专项活动有序开展。实行月调度机制，各相关执法部门要指定专人负责信息上报工作，在每月 25 日前，向区局法制大队报送本月梳理问题清单和上月问题整改进展情况报告。

　（三）坚持整体推进。局主要领导要亲自研究部署、亲自整治督战，各分管领导要集中精力推动整治落实，确保专项活动清仓见底、不留死角；要发挥牵头抓总作用，加强统筹指导和协调调度，要充分发挥纪检监察、法制、督察审计信

　访、政工等部门作用，推动构筑横向到边、纵向到底、上下联动、齐抓共管的整治工作格局。

　（四）强化督导检查。区局教育整顿领导小组要通过明察暗访、挂牌督战等方法，加强督促检查，跟踪问效。要把学习教育、排查问题、整改落实贯穿整治全过程，法制、督察审计信访、政工部门要加强日常监督，督促整治措施落地见效，对整改措施针对性不强、效果不明显的，责令重新整改，对专项活动组织不力、弄虚作假、敷衍塞责的，要严肃追究有关工作人员的责任。

　（五）形成长效机制。开展严格执法监督、整治执法突出问题专项活动，要坚持急治标、缓治本，既要发现查处问题，坚决打好攻坚战，还要避免采取“运动战”的方式。对发现的问题，既要整改处理，更要查找根源，善于做调查研究，善于抓重点、抓顽瘴痼疾。要抓深层次的问题，遵循科学规律，加强长效机制建设，巩固和深化整改成果。

篇七：专项整治工作方案

007 年度建筑施工安全生产

　专 项 整 治 工 作 方 案

　株洲市宏达工程有限公司

　专项整治工作方案

　根据株建通字〔2007〕 56 号文件精神， 为确保安全生产， 安全生产整治如下：

　 一、 成立安全整治领导小组 组

　长：

　夏

　佐

　副组长：

　戴建辉

　黄卫平

　 组

　员：

　张梅香

　龙

　舞

　聂席军

　蔡振洋

　唐自强

　沈泽柱

　 汤海波

　范正清

　吴

　建

　陶连生

　吴顺初

　侯正亚 办公室设在公司 安全生产办公室。

　联系 电话：

　0733-8391207 0733-8390181

　二、 对安全设施检查、 维护和添置 1、 对原有的机动设备进行安全性能测试， 不合格的报废。

　2、 对安全防护用品进行检查和备用数量检查。

　3、 更新报废设备， 加大安全投入。

　 三、 落实安全责任制， 提升企业安全管理水平。

　1、 以组长为主， 各级分管负责， 做到责任到人， 责任到事。

　2、 严格执行国家的法律、 法规和公司的各项规章制度。

　 四、 加强安全培训， 增强从业人员安全意识和操作技能。

　1、 对新进的施工人员进行三级安全教育。

　2、 对从业人员进入现场之前， 组织安全培训。

　3、 项目施工之前， 做好安全、 环保交底工作。

　4、 组织从业人员参加建设局的各类技能培训， 并持证上岗。

　 五、 安全制度落实 以组长为主， 组织相关人员定期和不定期对施工现场进行安全检查， 发现问题及时整改， 对不安全因数及时消除和整改。

　 六、 危险源的识别与控制

　七、 生产安全事故应急处理预案及措施

　 株洲市宏达工程有限公司

　2007 年 6 月 7 日

篇八：专项整治工作方案

规定专项整治活动工作方案三个规定方案 20 篇

　 三个规定专项整治活动工作方案三个规定方案篇 1

　 落实“三个规定”对今后司法办案将会起到哪些积极作用？缪**代表认为，一方面，检察机关带头落实好“三个规定”首先保证了案件在进入检察环节后能够确保公平公正地办理。另一方面，这种氛围和理念将形成良好的司法环境，极大地推动整个社会风气好转。“如果每一个人都不去托关系打招呼问案子，我们就一定能建成习近平总书记说的海晏河清的司法环境。”缪国乐代表说。

　 全国人大代表、青海省同仁县自来水公司员工***表示，“三个规定”是党中央对公正司法的一项重要制度安排，检察机关带头贯彻落实“三个规定”，体现了一种政治自觉和法治担当。“如今法治环境越来越好，人民群众对于司法的信任和期待达到了前所未有的高度。在这个关键时期，任何一个因司法腐败、徇私枉法而导致的冤假错案，都可能使人民群众对法治的信赖造成不可挽回的损失。从这个意义讲，贯彻落实好三个规定是给我们的司法人员披上了拒腐防变的外衣，能够有力帮助司法人员免受外部环境的干扰，对于检察人员秉持客观公正立场履职办案，意义重大，影响深远。”***代表说。

　 “此前大部分人对三个规定并不了解，但检召开发布会向社会公布检察机关落实三个规定情况后，越来越多的人开始了解并认可这项规定。司法办案的防腐剂就是公开、阳光、透明。有了三个规定，司法工作人员在拒绝过问插手案件时更有底气，那些企图插手干预案件的人也会考虑自己可能会被记录，进而打消过问插手干预案件的念头。久而久之，人人都不去过问案件，案件自然就能依法公开公正办理。”全国人大代表、北京首发公路养护工程有限公司第三养护管理中

　心工段长***表示，他对“三个规定”充满期待，希望检察机关继续带头贯彻落实好。

　 三个规定专项整治活动工作方案三个规定方案篇 2

　 2020 年“五一”假期刚过，最高人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“三个规定”，开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相关典型案例，真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。

　 “三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的检察自觉，是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。

　 检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做，不仅自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者，客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的，过问或者不过问，检察机关都会

　依法办案。

　 当然，检察机关严格执行“三个规定”，并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时，要引导人民群众通过 12309、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题，了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。

　 持续深入抓好“三个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”，在人民群众监督下始终严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，坚持司法公正，人民群众就会发自内心地信仰法治，整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的良好氛围。

　 当前，执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识，但距离人民群众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续抓好抓实“三个规定”的执行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。

　 三个规定专项整治活动工作方案三个规定方案篇 3

　 2020 年“五一”假期刚过，人民检察院便举行新闻发布会，向社会公布检察机关深化落实“三个规定”，开展过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告工作情况，并通报相关典型案例，真诚欢迎人民群众对检察机关执行“三个规定”进行监督。

　 “三个规定”作为保障司法机关依法行使职权、促进公正廉洁司法的制度安排，是中国特色社会主义司法制度中一项十分重要的内容，可称得上是纯洁司法

　环境的“净化器”、保障公平正义的“安全阀”、保护检察人员的“护身符”。持续抓好“三个规定”执行，是贯彻落实中央关于司法工作要求的政治自觉，是严格执行法律和党内法规的法治自觉，是深入推进司法责任制改革的检察自觉，是涵养风清气正司法生态的文化自觉。作为国家法律监督机关，检察机关带头做好这项工作，是职责所在、使命所系。

　 检察人员，特别是检察机关党员领导干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻认识“三个规定”的重要性和严肃性，带头执行落实“三个规定”，将其作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的基本要求。对于非正常途径的探案情、打招呼，甚至干预司法、插手案件等行为，要坚持司法责任底线思维，坚决拒绝并如实记录填报。同时还要向社会宣示，无论什么人，无论职务高低、亲疏远近，都不应通过非正当途径向检察人员打探案情。这样做，不仅自己可能会被填报登记，还会对检察人员正常开展工作造成影响。检察机关是人民群众合法权益的坚定维护者，客观公正是检察官司法办案始终秉持的立场，“找不找人”“托不托关系”结果都是一样的，过问或者不过问，检察机关都会依法办案。

　 当然，检察机关严格执行“三个规定”，并不是对人民群众反映的问题不管不问。在落实“三个规定”的同时，要引导人民群众通过 12309、检务公开程序、依法申诉等正当渠道反映问题，了解案件办理情况。对于人民群众向检察机关司法办案提出的合理合法的建议，检察机关要以高度负责的态度积极回应、认真落实。

　 持续深入抓好“三个规定”落实，需要检察人员的担当作为，更离不开社会的支持监督。相信只要检察机关坚持严格执行“三个规定”，在人民群众监督下始终严格办案纪律，规范司法行为，提高案件质量，坚持司法公正，人民群众就

　会发自内心地信仰法治，整个社会就会逐渐营造出不打探案情、不过问插手案件的良好氛围。

　 当前，执行“三个规定”已在检察系统形成了一定的自觉和共识，但距离人民群众对检察工作的要求、对司法公正的期待、对美好法治生活的向往仍存在一定差距。检察机关要始终以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，持续抓好抓实“三个规定”的执行，坚守公平正义、司法为民的初心，努力实现法治昌明、“海晏河清”。

　 三个规定专项整治活动工作方案三个规定方案篇 4

　 近日，人民检察院召开新闻发布会，通报了 6 起检察人员违反“三个规定”典型案例。在以上案例中，均有“违规干预司法活动”“违规干预插手有关案件、徇私干预司法活动”或“违规过问案件”的表述。这些受到处分的干部本应守护司法公平，却用手中权力谋取私利，其行为性质严重，造成了十分恶劣的影响。

　 法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命线。坚持全面依法治国，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，必须维护社会公平正义，保护人民群众人身和财产安全。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面依法治国纳入“四个全面”战略布局一体推进，多次强调维护司法公正。纪检监察机关深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，始终坚持以人民为中心，坚守职责使命，切实加强政治监督，严格日常监督，坚持反腐败无禁区，以零容忍态度坚决惩治司法腐败，进一步完善监督体系，规范权力运行机制。

　 但是，在紧盯重点领域、重点环节高压惩腐的大环境下，仍然有少数领导干部背弃党性原则，背离初心使命，不收敛、不收手、不知止，不仅没有恪尽职守，反而违规干预和插手司法活动。这其中有司法机关的党员干部利用职权所为，也

　有非司法机关的党员干部利用职务影响违纪违规。如，青海省海北州委原常委、门源县委原书记白顺兴“违规干预司法活动”，安徽省阜阳市政协原副主席肖军“违反工作纪律，违规干预、插手司法和执纪执法活动”，等等。在扫黑除恶专项斗争曝光的案例中也可看到，更有甚者充当黑恶势力“保护伞”，违规干预司法活动。对于这些严重违纪违法的领导干部，必须坚决予以严肃查办、严厉惩处，公开通报曝光，形成震慑。

　 维护司法公正，关键在于加强制度建设，不断扎紧廉洁司法的制度笼子。早在 20**年，党的十八届*中全会就提出要“建立领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制度。”“建立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度。”“依法规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的接触、交往行为。”20**年，包括《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》在内的三个规范性文件印发实施。党内监督条例、政法工作条例对领导干部干预、插手司法活动的，也明确要求记录、报告。这些制度规定，就是要为领导干部干预司法划出“红线”，建立防止司法干预的“防火墙”，为司法机关依法独立公正行使职权提供制度保障。

　 制度的生命在于执行，工作不能止步于文件。落实好“三个规定”，对受到过问或干预、插手办案等重大事项情况集中填报，月报告、月通报等做法都要继续坚持下去、落实到位。对不记录或者不如实记录的，一经发现严肃处理。对落实不力的，依纪依规严肃问责。要继续严格监督执纪、强力震慑，让党员干部因敬畏而“不敢”；不断扎紧制度的笼子，让党员干部因制度而“不能”；加强思想教育、弘扬新风，让党员干部因觉悟而“不想”，推动共同形成风清气正廉洁司法的良好生态。

　 三个规定专项整治活动工作方案三个规定方案篇 5

　4 月 2 日上午，最高人民法院党组书记、院长周强主持最高人民法院党组理论学习中心组专题学习研讨。周强强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记主持召开中央政治局常委会听取最高人民法院党组工作汇报时的重要讲话精神，强化纪法意识，规范司法行为，严格执行防止干预司法“三个规定”，努力营造良好政治生态、司法生态，确保公正廉洁司法。

　 日前，最高人民法院党组专题研究“三个规定”贯彻落实工作，部署在最高人民法院机关和全国法院系统开展“三个规定”落实情况专项整治活动。此次学习以“认真学习贯彻防止干预司法三个规定，严格制度执行，规范司法行为，推动建设风清气正的政治机关”为主题，对学习贯彻“三个规定”进行再学习、再动员、再部署。

　 周强指出，严格执行防止干预司法“三个规定”，事关依法独立公正行使审判权，事关人民法院长远健康发展，事关全面依法治国顺利实施。党的十八大以来，习近平总书记多次就防止干预司法活动作出重要指示，党中央把防止领导干部干预过问司法活动、确保司法公正作为全面推进依法治国的重大举措进行部署，为人民法院在党的领导下依法独立公正行使审判权提供了坚实保障。全国各级法院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分认识严格执行“三个规定”的重大意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，出实招硬招，确保党中央关于防止干预司法的决策部署在人民法院不折不扣贯彻落实。

　 周强强调，要坚持问题导向，对症下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。要始终把党的政治建设摆在首位，强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增

　强政治责任感和使命感。要通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度，理顺工作机制，扎实补齐短板。要激励干警如实记录和抵制干预过问行为，严格贯彻执行中办、国办印发《保护司法人员依法履行法定职责规定》以及最高人民法院实施办法，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件法官的保护和激励机制，确保法官依法履行审判职责。要坚持严查重处，强化常态化检查监督，将“三个规定”纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，倒逼“三个规定”落实落地落细。要加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。

　 最高人民法院院领导江必新、姜伟、刘海泉作重点发言。院领导李少平、张述...

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