纪检委员个人对照材料3篇纪检委员个人对照材料　纪检监察干部专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料　按照关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主下面是小编为大家整理的纪检委员个人对照材料3篇,供大家参考。

篇一：纪检委员个人对照材料

监察干部专题组织生活会“四个对照”个人对照检查材料

　按照关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我在积极参加集体学习和认真自学的基础上，广泛征求了意见建议、深入开展了谈心谈话，结合个人思想和工作实际，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型“四个对照”，深入查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。

　一、存在的问题 （一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。做一名纪检监察干部，我能够带头落实党中央和习近平总书记的号召和要求，始终将党的政治建设摆在首位，带头拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护"，切实发挥了表率作用。但深入反思，仍然存在一些不足：一是理论学习不主动。理论学习的主动性、自觉性不强，习惯于坐等上级安排，经常是要求什么学什么、部署什么学什么，基本上处于“要我学”阶段，没有养成勤奋好学的良好习惯，对政治学习的紧迫性和重要性认真不到位。二是学用结合不够。对学习成果转化为工作实践思考不够，不能有效地联系日常工作实际，对“悟原理”层面还明显不足，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的理论指导纪检监察工作的能力有待提高。

　（二）

　在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念，在重大政治原则问题上态度鲜明、立场坚定、行动自觉，始终

　与党同心同德、同心同向、同心同力。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是担当意识不强。感到自己不是主要领导，干好自己职责内的工作就可以了，对其他工作很少过问；对事业缺乏应有的责任心和强烈的内生动力，有时把责任当成包袱，遇到复杂问题绕道走，在办理案件过程中，有时考虑的比较复杂，畏首畏尾，碰到困难点的工作，把矛盾上交给领导。二是开拓创新能力不足。感觉自己工作多年，有一定的知识、经验积累，目前工作能力能应付现在的工作，习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物。工作思路不宽，按部就班，照搬照抄上级文件多，结合实际开拓创新少，一成不变的工作做得多，亮点工作少。一遇到有难度的工作和创造性的工作，云遮雾罩,手足无措，诚惶诚恐，毫无办法。

　（三）

　在“对照入党誓词，还存在以下问题”方面。自己能够自觉履行党员义务，积极参加党的政治生活，及时交纳党费，严格执行党的决定，按时完成组织安排的各项工作任务。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是先锋模范作用发挥不好。对保持先进性这根弦崩的不紧，有时把自己混同一般群众，降低了自我要求和工作标准，满足于过得去、差不多，领导布置到哪里就干到哪里，缺乏深入钻研、精益求精的劲头，很少再上一层、创先争优。二是工作作风不实。对上级指示坚决服从，能够及时请示报告，但也存在落实指示变形走样、拖拖拉拉的问题。表现在复杂困难的工作推动不力，加班吃苦精神不足，工作方法不灵活，接到一项任务，不是雷厉风行，快马加鞭，想尽办法去完成,能够加加班一天办完的事情，非要拖上个两三天，部分工作需要领导去催、去推、去逼，才能有结果。

　（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够经常向先进典型对标看齐，聆听先锋模范们的“初心故事”，学习他们勇于奉

　献和砥砺前行的高尚品格，加深对自己优势长处和问题短板的认知，但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是斗争意识不强。有“好人主义”思想，党内批评与自我批评不够，瞻前顾后、看人脸色，怕伤了领导的“面子”、同事的“感情”，触及不到思想和灵魂。遇事不愿站出来，总是感觉别人的事与自己无关，总以为“事不关己，高高挂起”即可，即使发现问题了也当作不知道，有时想站出来却欲言又止，顾虑重重、患得患失，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。二是艰苦朴素的优良传统继承不够。错误地认为现在生活条件好了、社会进步了，适当讲究一点物质享受是正常的，过去的艰苦奋斗的传统便抛在了脑后。比如，在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面有时“不拘小节”，外出就餐或多或少存在一定浪费，结果消耗了很多资源，影响了党员形象。

　二、原因剖析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，一定程度上有客观原因存在，但更主要的还是领导班子及成员主观方面存在原因造成的，概括起来主要为：

　一是思想认识有不足，示范作用发挥还不够。有的支委成员工作时间较长，思想上就出现了倦怠，尤其是在面对千头万绪的工作时，认为只要做好本职工作、按时完成任务就行，没有从思想深处认识到工作的更深含义，没有经常扫扫精神之尘、捋捋思想偏差、找找自身不足。

　二是宗旨意识有减弱。“为人民服务”是中国共产党人的宗旨，有的支委成员在带领群团建设工作中，没有认真倾听、深入思考职工的诉求，缺少了敢于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头，存在畏难情绪。

　三是作风改进不到位。有的支委成员在日常的工作中，对改进工作作风的长期性和艰巨性认识不足，在主观思维上有所松懈，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升自己的党性修养和理想信念，导致作风状态和能力本领进步不明显。

　三、整改措施 一是提高思想认识，发挥示范作用。以支委班子成员带头，充分运用好学习强国、XXAPP 的学习资源优势，以个人自学和集中学习的方式，深入学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神等党内理论知识和其他企业相关的业务知识,充分发挥党员领导干部的示范带头作用。

　三是强化宗旨意识，提高政治站位。树牢为人民服务的宗旨意识，认真倾听、深入思考职工诉求，抓好群团群策工作，强化队伍建设，不断提升基层党组织的战斗力。借助年度申报“省级规范化建设示范党支部”和特色党建品牌创建提升工作的契机，抓好支部群团组织工作提升，以昂扬的精神面貌和优异的工作成效迎接《生物多样性公约》第十五次缔约方大会（COP15）第二阶段大会和党的二十大会议的胜利召开。

　三是改进工作作风，抓实景区的宣传工作。以党支部为核心，坚持以党建促企业发展的工作思路，不断加强工作作风建设，提高党性修养，同时在经营业务、工作绩效、经验做法上抓特色、找亮点，以多途径、多渠道的方式，积极主动的向集团内部、企业外部开展先进典型、优秀事迹的宣传和报道，贯彻落实 XXX 集团“笃行如初、行稳致远”的文化理念，维护 XXX 集团、XXXXXX.XXXXXX 集团的良好形象，讲好、讲实 XXX 故事、XXX 故事，不断提升 XXXXXX 集团的社会影响力。

　四是着力整改存在的问题，确保整改取得成效。针对本次组织生活会查摆出的问题,XXX 党支部将通过本次专题组织生活会进行认真

　研究分析整改，形成问题清单，明确整改措施和整改责任人，着力从实际工作中解决突出问题，确保问题整改取得实效。

　以上汇报，如有不妥，请集团党委领导和同志们批评指正！

　企业党员 2 2022 年“对照四个方面”专题组织生活会个人检视剖析材料

　根据公司 X XX 党支部《关于召开 1 2021 年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求，会前，我紧扣组织生活会主题，再次聆听习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、庆祝中国共产党成立 0 100 周年大会上的重要讲话，再次学习党的十九届六中全会公报，参加党支部组织的《党章》集中学习谈体会活动。在学习的基础上，严格落实谈心谈话“四必谈”的要求，与支部委员、党员同志、服务对象、身边群众等谈心谈话，广泛征求个人工作、生活的意见建议，同时，紧密结合思想工作实际，对照对照党中央和习近平总书记的号召要求、新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，开展了深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下，请同志们批评指正。

　一、查摆自身存在的主要问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。我把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务，摆上突出位置，坚持放在历史大局中去感悟和体会，理想信念更加坚定，党性修养全面提升。但对照更高标准要求，仍存在一些问题：一是理论学习的韧劲不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的自我要求还不高，有时仅仅满足于“读一遍文件、看一遍报告”就觉得算学过了，学习停留在记住一些“概念”和“术语”上，没有真正地通过多读多思认识和理解习近平新时代中国特色

　社会主义思想内涵、历史发展、时代品格、主体归属、内容体系和指导价值。

　二是对习近平总书记系列重要讲话领悟不深不透。个人政治素养不够高，学习习近平总书记系列重要讲话的维度不宽，理解领悟的深度不够，对习近平总书记重要讲话中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。三是理论学习和实践运用存在“两张皮”现象。还没有完全将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话与推动工作提质增效有机结合，缺少从政治上去分析和处理问题，学以致用、用以促学还不够精准，存在“学是学”“做是做”的“两张皮”现象。四是党史学习还存在“碎片化"现象。虽然能够完成党支部指定的学习书籍，但是在学习中国共产党党史时，没有做好把握不同时期党史内容之间的整体联系，没有与中华优秀传统文化相结合，致使自己在思维层次、认知水平和实践能力方面与学习党史前预期的效果有较大差距。

　（二）对照新时代合格党员标准方面。作为党员，我能够带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，时刻牢记党员身份，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，但还存在一些问题：一是个人党性锻炼不够。对照新时代共产党员政治“五看”要求，本人还不能够时时刻刻做到自我反省，在遇到重大政治问题和敏感问题时，政治领悟力、政治判断力还不能够做到完全精准，还较容易被社会媒体舆论“牵着走”的现象。对一些党内不良现象，存在“老好人”的思想和“爱惜羽毛”的作为，不敢坚定站出来纠正他人的错误。二是履职担当尽责不强。入职 0 10 年多来，本人能够在本职岗位上认真履行自己的职责，要领导要求完成各项工作任务，没有出现过任何重大差错。但从另外一个方面分析，没有出现错误的原因

　不是我能力多强，究其根本原因是本人工作思想因循守旧，定的工作标准不高,习惯于用老经验、老办法看待问题、处理问题，开展工作按部就班。面对新形势新任务，缺乏敢拼敢打、敢于试错的勇气和担当精神。三是宗旨意识有所淡化。1 2021 年，我积极参加党支部开展的“我为群众办实事"活动，先后帮助 XXX、X XXX 解决了身边实际困难，但在参与“我为群众办实事”活动，发现身边还有许多群众存在各种各样的困难，而我在帮扶时满足于开会讨论，偏重于立行立帮，缺少有针对性解决群众系统性困难。

　（三）对照入党誓词方面。我坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨意识，大力践行群众路线，经常深入基层调查研究，掌握实际情况，了解群众需求，推动工作落实。但对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好：一是对入党誓词内涵深意理解不到位。虽然在各种重要场合重温入党誓词，但是宣誓的时候读一读、念一念，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，内化于心、外化于形，融入日常工作，变成行动自觉力度不够。二是重视党员权力比党员义务多。没有把庄严的誓词中规定的权利义务统一起来，有时候多注重自己应享有的权利，而较少考虑自己履行的义务，在遇到一些急难险重的工作时,容易把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是勤俭节约意识弱化。经济条件改善了，贪图安逸的思想有所滋生，在生活工作中不注意勤俭节约，在参加接待时，错误认为高规格就是招待热情、招待到位，只要是不违反相关制度，符合用餐标准的宴请都可以安排，造成在招待时产生浪费的现象，背离了艰苦奋斗的精神。

　（四）对照革命先辈和先进典型方面。我能够主动向革命先辈和先进典型学习，把自己、职责、工作摆进去，深刻领悟总书记关于发

　扬斗争精神、增强斗争本领的本质要求和核心要义。但与革命先辈和先进典型相比较而言，存在是不足之处有：一是大局观念不强。在工作中存在自我意识，有计较个人的事的思想，有时候遇到涉及多方利益的事情时,顾及面子，对一些问题和失误不敢直接说明责任人，而多是将原因归结为客观因素。在这方面与革命先辈大公无私、勇于斗争的精神相差甚远。二是向先进模范学习不多。不善于总结学习先进模范的优点和特长，平时工作中过于重视完成分内的工作，一些问题协调存在不及时的情况，遇到难题时,主动向先进模范请教少，还不够虚心。

　二、存在问题的根源剖析 按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下几个方面：

　一是理论学习不够深入。没有将强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进，虽然能够主动开展自学，积极参加党支部及上级党委组织的学习培训，但还是缺乏深入钻研的精神，学习成果的运用效果有待提升。

　二是政治站位高度不够。还不善于从增强“四个意识”的高度去把握形势、分析问题、谋划工作，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，破解工作难题不够及时。三是党性锤炼不够过硬。认为团结带领干部职工推动企业高质量发展是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻...

篇二：纪检委员个人对照材料

2 篇 纪委书记 2 2022 年“四个对照”专题民主生活会个人对照检查材料

　 记 纪委书记 2022 年“ 四个对照 ” 专题民主生活会个人对照检查材料

　 根据机关工委关于开好基层党组织年度组织生活会的通知要求和支部安排部署，我紧扣这次会议主题，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神等内容，紧密结合思想和工作实际，认真对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型 4 个方面进行党性分析，深入查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题，认真剖析思想根源，切实定实整改措施。现将对照检查情况汇报如下，诚请同志们批评帮助。

　一、查摆出的主要问题

　（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

　工作中，我始终以党中央和习近平总书记的伟大号召为指引，把坚决做到“两个维护”、衷心拥护“两个确立”作为最基本的政治要求和政治规矩，认真参加中心组学习、党史专题学习，强化理论武装，进一步增强“四个意识”、

　坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但经过深入查摆，还存在以下问题：

　一是时刻对标对表还需要更加深刻。通过深入学习，我深刻认识到党中央和习近平总书记伟大号召的时代背景、理论意义和实践要求，坚信其反映了全党全军全国各族人民共同心愿，是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择。但对其重要意义的认识，还没有站在我党百年奋斗的历史高度来深入理解，还没有站在推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的时代高度来深入理解，还没有站在马克思主义同中国具体实践相结合、同中华优秀传统文化相结合的角度来深入理解、深入思考。下一步还要进一步深入学习理解、深刻思考感悟、深度践行维护。

　二是加强理论武装还需要更加具体。工作中，我严格落实“第一议题”制度，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记重要讲话重要指示批示，带头学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神和省委经济工作会议精神。但是满足于集体学习多，满足于完成上级规定任务多，采取针对性的“自选动作”相对偏少。个人自学时，与马克思主义经典原著结合起来学习还不够经常，与中华优秀传统文化相结合上还

　不够紧密，与世情国情省情的同步思考学习、贯通融合学习做得不够到位。

　（二）在对照新时代合格党员标准方面

　自己始终牢记党的性质宗旨、理想信念和奋斗目标，认真履行党员八项义务，坚持不忘初心、牢记使命，结合工作实际，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，精耕细作、以文辅政，更好服务 XX 发展。始终紧扣我省全方位推动高质量发展时代使命，深化省情研究、政策研究、重大问题研究，担当有为，以策资政，更好助力我省全方位推动高质量发展。但经过深入查摆，还存在以下问题：

　一是发挥模范带头作用还需更加深入。提出“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神，高质高效完成省政府各类重要会议文稿起草工作，成文 X 余篇，X 余万字。但是距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态自己还有差距，尤其是今年根据省政府主要领导指示，我室承担对上报党中央、国务院、国家部委、省委的所有文稿进行审核把关的工作，多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾。

　二是带头跟踪研究还需要更加及时。一年来，我们赴xx、xx、xx、xx、xx 等省市实地调研，梳理 xx、xx、xx、xx 等发达城市先进经验做法，我们牵头成立经济生态、创

　新生态政策研究工作小组，创造性开展创新生态建设、营商环境优化、碳达峰碳中和、能耗双控等政策研究，积极为省委省政府提供更加优质的决策建议。但是对标对表国务院研究室和兄弟省市研究室的优秀做法，我们跟踪掌握国家政策和部委信息还不够及时，部分课题研究的深度广度相比发达省份还有差距，购买“国研网”“知网”数据服务，但是利用率还相对偏低。

　 （三）在对照入党誓词方面

　能够时刻牢记践行入党誓词，牢固树立为人民服务的宗旨意识，主动扛起职责使命，担当作为，事不避难、义不逃责，扑下身子干、挺起脊梁扛，为解决民生热点难点堵点问题提供了研究室方案。但是经过深入查摆，还存在以下问题：

　一是问政于民还不够深入。还存在将时间和精力主要放在案头工作上，主动深入基层调查研究、解决问题的时候不多，工作中走出去听、坐下来谈的机会还是较少，向人民群众请教问题、讨论问题的机会还是较少，让人民群众参与监督、参与工作的机会还是不够多，一些决策建议与群众期盼不够契合，运用调研成果推动和指导工作的效果不够好，分析深刻、管用实用、反映民意的调研成果还可以更多。

　二是工作落实还不够有效。在具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少，有时心浮气躁，急于求成，创新处理问题的能力还有不足。日常工作中也注重在政治上、思想上、业务上培养干部，但是多是在干中学、学中干，系统培养还有所欠缺，对年轻干部的工作生活、婚恋状况关心不够。

　 （四）在对照革命先辈和先进典型方面

　长期以来，我敢于斗争、勇于担当，锐意进取、创新有为，圆满完成了各级领导交办的各项工作任务。但是经过深入查摆，还存在以下问题：

　一是斗争精神还需要进一步加强。面对国内改革发展稳定出现的新情况新问题新挑战，永葆斗争精神还有差距，处理问题有时候安于现状，怕“违规”，怕越位，怕背包袱，求稳怕难，不敢打破原有框框，怕碰到新情况、新问题，满足于老经验，老做法，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。在拓展新的斗争路径、开辟新的斗争空间上还需要加强。

　二是奋勇争先的劲头还需要进一步加强。时刻对标对表国务院研究室和发达省份优秀政研战线的先进做法，努力实现研究室党的建设和队伍建设，文稿起草、政策研究、调查研究、文件审核、智库建设等方面的高质量发展，获

　评省直精神文明标兵单位，多名同志被表彰先进。但是富有成效的典型性做法相对较少，自己偶尔也存在满足于现状的心理。

　 二、产生问题的原因剖析

　一是理论学习还需要进一步加强。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记各类重要讲话重要指示批示。但是任务繁忙时，以客观上工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工学矛盾，学习的深度和广度不够，对精髓要义的领会还需要更加深刻。

　二是斗争精神还需要进一步加强。认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，产生了懈怠心理，在严肃的政治生活中发扬斗争精神不够，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”。

　三是担当作为的本领还需要进一步加强。回顾一年的工作，与习近平总书记建设高素质干部队伍的要求相比，与文稿起草审核、政策研究储备的繁重任务相比，个人服务高质量发展的能力和本领还需要加强，创造性开展工作的思路和办法还不够多。

　 三、下一步整改方向及措施

　（一）带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚决坚定响应党中央和习近平伟大号召。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到真学、真信、真用，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　 （二）带头发扬斗争精神，全力推进能力建设。进一步强化责任担当，聚焦以文辅政、以策资政职能使命，以“精于工、匠于心、品于行”的政研人精神，按照“立意高、落点实、可操作”的要求高质量高标准高效率抓好省委经济工作会议讲话、政府工作报告、省政府主要领导各类重要文稿起草工作。推动政策创设工作，持续做好经济生态、创新生态、市场主体倍增工程的城乡区域发展新布局、双碳战略、扎实推动共同富裕等政策研究工作，为省委省政府决策和全方位推动高质量发展提供更优质的政策支持。

　 （三）带头依法履职规范用权，进一步锤炼党性修养。充分发挥模范带头作用，严格执行民主集中制，充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事。严格过好双重组织

　生活，以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评。始终保持老实、踏实、扎实的工作作风，讲实话、办实事、求实效，实实在在地干好本职工作。

　 （四）带头贯彻新时代党的建设总要求，扛牢管党治党责任。坚持把党的政治建设摆在首位，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。严格落实国家安全责任制，守好安全底线。严格贯彻中央八项规定及我省实施细则，持之以恒推进党风廉政建设，带头纠治“四风”问题，全力营造风清气正的政治生态和公平公正的发展生态。

　记 纪委书记 2022 年“ 四个对照 ” 专题民主生活会个人对照检查材料

　 根据镇机关支部《关于召开 2021 年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求，我紧扣主题，通过参加机关党支部学习和个人自学的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记对 xx 做出的重要讲话和指示精神等内容。会前，我严格对照习近平总书记关于严肃党内生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，结合个人思想和工作实际，深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成

　员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题，在此基础上认真撰写了个人发言提纲。

　 一、上年度组织 生活会问题整改情况

　2021 年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为 4 个方面 16 个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。

　 二、存在的主要问题

　。

　（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

　一是抓干部队伍管理不够严谨。抓干部队伍建设还习惯于靠行政手段、个人威信，靠思想交流进行沟通，凝聚人心做的还不够。比如，虽然制定了有效的管理制度，但以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，针对个别同志工作中存在的工作拖拉、效率低下的问题未能及时给予批评教育或严肃处理。

　二是从严治党责任落实还不到位。由于日常工作繁琐、任务繁重、业务工作量大，往往把人员和主要精力都放在了单位中心工作上，有时把主体责任安排给副职落实，亲自抓执行还不够。比如，对于各支部书记抓党建、严肃党内生活等方面要求不够严格，个别支部党内组织生活制度

　落实不规范，对党员教育管理重形式轻内容，对个别党员违纪违法问题未及早发现并及时处理。

　三是民主集中制落实的还不够好。落实民主议事制度不够严格，有时组织召开会议时未能充分征求班子成员的意见。比如，有时在班子成员对相关议题还未充分酝酿的情况下，就组织召开会议，导致部分问题决策不够科学、合理。

　（二）对照新时代合格党员标准方面。

　一是宗旨意识淡化的问题没有彻底解决。为群众解决急难愁盼问题的办法不多，对群众反映的一些问题，调查研究不够深入，听取意见建议不够广泛。比如，在平时工作中，将大部分精力都投放在了对建档立卡贫困户群众的关心关注上，对一般户的情况过问得比较少。对于一些长期遗留的问题、一些缠访的群众，设身处地帮助解决他们问题还不够。

　二是反对“四风”措施不力。在平时工作中，对于听到或发觉的一些涉及“四风”方面的苗头性、倾向性问题，存在心慈手软、查处不力的问题，导致党员干部违纪案件时有发生。比如，在低保评议工作中，个别村党组织负责人不认真履职、不严格按照程序开展低保评议，导致错保漏保的问题时有发生，每年都会出现个别村干部因低保评定不准而被组织问责的问题。

　（三）对照入党誓词方面。

　一是抓落实、解难题的魄力还不够大。对于一些常年积累的矛盾和问题、群众反响强烈的突出问题，还未能及时采取有效措施加以解决，导致一些矛盾久拖不决、甚至出现越级上访的问题。比如，面对 xx 村个别搬迁户房屋裂缝、个别村农业用水紧张或不均衡、项目资金落实不到位等问题，没有及时采取切实可行的措施加以解决，导致群众上访件、信箱留言不断，甚至还出现了群众到政府上访的情况；再如，在易地扶贫搬迁工作中，对如何发展后续产业，虽然提出了一些思路，采取了一定措施，但是距离“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标，还存在一定差距。

　二是调查研究不够深入。在农村一线工作，面临的问题都是特别现实和具体的，开展调查研究就显得十分必要而迫切。但是，由于平时工作琐碎繁杂，每次深入村社农户开展调研时，存在针对性不强、了解情况不具体、调查对象不广泛等问题，调研结束后，也很少进行深入思考、总结提炼，不能有效指导实践工作的开展。比如，每周都会拿出一定的时间到各村开展工作督查和调研，探索提出一些有效做法，但是未能形成可复制可推广的经验，用于推动全镇工作的落实。

　（四）对照革命先辈和先进典型方面。标准要求与实际工作还存在不小差距。对上级关于疫情防控、巩固脱贫攻坚成果等决策部署能够认真贯...

篇三：纪检委员个人对照材料

监委党员干部四个对照专题组织生活会个人对照检查检视剖析材料

　按照关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我在积极参加集体学习和认真自学的基础上，广泛征求了意见建议、深入开展了谈心谈话，结合个人思想和工作实际，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格共产党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型“四个对照”，深入查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。

　一、存在的问题 （一）在“对照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。做一名纪检监察干部，我能够带头落实党中央和习近平总书记的号召和要求，始终将党的政治建设摆在首位，带头拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实发挥了表率作用。但深入反思，仍然存在一些不足：一是理论学习不主动。理论学习的主动性、自觉性不强，习惯于坐等上级安排，经常是要求什么学什么、部署什么学什么，基本上处于“要我学”阶段，没有养成勤奋好学的良好习惯，对政治学习的紧迫性和重要性认真不到位。二是学用结合不够。对学习成果转化为工作实践思考不够，不能有效地联系日常工作实际，对“悟原理”层面还明显不足，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的理论指导纪检监察工作的能力有待提高。

　（二）在“对照新时代合格党员标准”方面。我能够坚定理想信念，在重大政治原则问题上态度鲜明、立场坚定、行动自觉，始终与党同心同德、同心同向、同心同力。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是担当意识不强。感到自己不是主要领导，干好自己职责内的工作就可以了，对其他工作很少过问；对事业缺乏应有的责任心和强烈的内生动力，有时把责任当成包袱，遇到复杂问题绕道走，在办理案件过程中，有时考虑的比较复杂，畏首畏尾，碰到困难点的工作，把矛盾上交给领导。二是开拓创新能力不足。感觉自己工作多年，有一定的知识、经验积累，目前工作能力能应付现在的工作，习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物。工作思路不宽，按部就班，照搬照抄上级文件多，结合实际开拓创新少，一成不变的工作做得多，亮点工作少。一遇到有难度的工作和创造性的工作，云遮雾罩,手足无措，诚惶诚恐，毫无办法。

　（三）在“对照入党誓词，还存在以下问题”方面。自己能够自觉履行党员义务，积极参加党的政治生活，及时交纳党费，严格执行党的决定，按时完成组织安排的各项工作任务。但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是先锋模范作用发挥不好。对保持先进性这根弦崩的不紧，有时把自己混同一般群众，降低了自我要求和工作标准，满足于过得去、差不多，领导布置到哪里就干到哪里，缺乏深入钻研、精益求精的劲头，很少再上一层、创先争优。二是工作作风不实。对上级指示坚决服从，能够及时请示报告，但也存在落实指不变形走样、拖拖拉拉的冋题。表现在复杂困难的工作推动不力，加

　班吃苦精神不足，工作方法不灵活，接到一项任务，不是雷厉风行，快马加鞭，想尽办法去完成,能够加加班一天办完的事情，非要拖上个两三天，部分工作需要领导去催、去推、去逼，才能有结果。

　（四）在“对照革命先辈和先进典型”方面。自己能够经常向先进典型对标看齐，聆听先锋模范们的“初心故事”，学习他们勇于奉献和砥砺前行的高尚品格，加深对自己优势长处和问题短板的认知，但深入对照检查，仍然存在一些问题和不足：一是斗争意识不强。有“好人主义”思想，党内批评与自我批评不够，瞻前顾后、看人脸色，怕伤了领导的“面子”、同事的“感情”，触及不到思想和灵魂。遇事不愿站出来，总是感觉别人的事与自己无关，总以为“事不关己，高高挂起"即可，即使发现问题了也当作不知道，有时想站出来却欲言又止，顾虑重重、患得患失，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。二是艰苦朴素的优良传统继承不够。错误地认为现在生活条件好了、社会进步了，适当讲究一点物质享受是正常的，过去的艰苦奋斗的传统便抛在了脑后。比如，在打印文件材料、使用办公用品、用水用电用车等方面有时“不拘小节”，外出就餐或多或少存在一定浪费，结果消耗了很多资源，影响了党员形象。

　二、存在问题原因剖析 （一）理论学习不够全面。政治理论学习方面，多以“学习强国”、微信公众号等网络媒介学习为主，以客观上工作忙、事务性工作多为借口，把学习当成了软任务，没有处理好工学矛盾，学习的深度和广度不够，存在实用主义现象,使得自身知识结构缺乏系统性和

　全面性。

　（二）党性意识不够牢固。经过党史学习教育，自己在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但在工作和生活中，强化约束、自我施压、自觉自省方面使的劲还不够,有松动退化思想，干事创业的激情和劲头明显不足。主要原因是降低了自己的标准和要求，政治修养缺乏历练和磨砺。

　（三）担当精神不够强硬。习惯于用老办法解决新问题,攻坚克难的勇气和魄力不足，有畏首畏尾，停滞不前的思想倾向，工作缺乏斗志和毅力，与习近平总书记建设高素质干部队伍的要求相比，个人服务园区高质量发展的能力和本领还需要加强，创造性开展工作的思路和办法还不够多。

　（四）自我要求不够严格。随着参加工作的时间增加,自律意识有所懈怠。修身律己、执行纪律，艰苦奋斗、勤俭节约的思想观念有所淡化，放松了对持续党员先进性和纯洁性的追求。

　三、整改措施 （一）强化理论学习，提高政治素养。要始终把学习作为一项重要的政治任务坚持不懈地抓好，抓常抓细抓强。通过创新学习载体、拓宽学习渠道的方式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省市“两会”精神等，不断提高政治站位，努力做到学有所得、学有所悟。

　（二）坚定理想信念，强化党性修养。要紧紧抓住学习党史的契机，不断在锤炼政治品格、加强党性锤炼上钊卩足劲、下功夫、抓

　突破。从党史的典型人物、重要事件和重点线索中汲取智慧，吸取教训，提炼能量，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"，全力以赴完成办公室承担的各项任务。

　（三）全面履职尽责，强化责任担当。要紧扣工作目标任务，理清思路，谋划措施，努力克服站位不高、眼界不宽、思路不活的的现状，重点在抓基层树典型、抓文稿有质量、抓事务出亮点上下功夫、找突破，稳步推进办公室会议保障、文稿服务、综合协调工作，不断增强干事创业和争先进位的激情和动力。

　1 2021 年度组织生活会四个对照“对照党中央和总书记的号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型 ” 个人对照检査发言材料

　按照 XX 党委关于召开 2021 年度组织生活会相关要求，我系统学习了习近平“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照 4 个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源，明确了下步努力方向。现对照检查如下 一 、 查摆的问题 ( (- -) ) 在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习缺乏真学真懂的学究精神。理论学习的广度和深度还不够，系统性还不强。在学习的内容上更多的是零散的学习，分专题、系统地学习少；在学习方式上读报告学文件、传达精神的多，系统读原著、读原文，深入研读少，导致学习缺乏广度和深度，缺乏深度思考，理解不够透彻，理想信念不够坚定，政策理论水平不够高，使得运用理论指导工作实际不够充分。二是放松了思想改造和党性修养的锻炼。随着年龄增长、职务和环境变化，认为自己年龄大了，可以退居二线了，可以歇一歇了，存在一定的懈怠思想，奋斗的激情逐步消退了，渐渐适应了按部就班的工作。虽然自己也经常反思，工作也能按要求顺利推进，个人的行为规范符合党员的标准要求，但只注重规定动作，不

　自觉的放松了思想改造和党性锻炼，安于现状，个人要求不严，在思想境界、政治修养、理论修养等有待提高和加强。三是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，有时不够严谨细致，工作责任心不够到位，总认为不出大问题就可以了。

　（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是听取干部群众的意见建议不够充分。在摆正位置，放下架子，扑下身子，拜干部群众为师方面，还存在一定差距，虽然能够做到问需于民、问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了人民群众的主体地位和首创精神，特别是在制定一些单位内部的政策方案时，听取干部群众的意见不够多，导致干部群众参与单位发展的积极性不够高，导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常实际需求，一些干部群众对此有意见。二是在落实责任上有差距。由于全面从严治党主体责任的清单体系不够健全，在一些领域内，未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化，也缺少清晰化、可视化的责任清单，有时会存在着主体责任抽象化、模糊化的现象，因此不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任，落实主体责任窄化、泛化，没有将管党治党的责任由“软任务"变成“硬指标"，在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题，导致干部能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求。三是党员先锋模范作用发挥不够到位。在反对形式主义官僚主义中，未能把加强党中央集中统一领导和发挥主观能动性结合起来，在推动工作落实上，还存在以会议落实会议、以文件落实文件，无章

　法、不负责地搞“上下一般粗”的问题，没有履行好职责。未能有效发挥好“头雁效应"，落实到行动中就打了折扣，面对工作中的风险挑战，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干，未能以“关键少数"的政治自觉和行动自觉，带动“绝大多数"党员干部的作风转变。

　（三）在对照入党誓词方面。一是推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。“我为群众办实事"和党史学习教育结合不够紧密，注重解决干部群众的操心事、烦心事、揪心事，但在解民忧的过程中，对宣传新时代党的创新理论思考不足、形式不新，方法不多，虽然为干部群众办了好事实事，但在借力打力，传递党和政府声音，让新时代党的创新理论走进干部群众心坎方面成效还不够明显，发动干部群众、组织干部群众、引导干部群众还未真正形成工作态势，班子带着党员干、党员带着干部群众干、干部群众之间比着干的干事创业浓厚氛围也尚未根本形成。二是创新思维尚未完全建立。能够坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，但在推进改革发展中，在没有得到上级明确政策支持的情况下，就不敢大胆尝试、大胆创新。比如，面对人才紧缺、经费紧张等需要突破体制机制的核心问题上，提得多但付诸行动得少。三是加强党性锻炼方面还有差距。政治站位不高，对自己工作范围以外的事情不大关心，导致胸襟不开阔，气度不大，境界不高，考虑事情不全面，不长远，安于现状，不思进取；工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不够，执行力不足；有时存在“砍柴不磨刀”的现象，凭经验办事，凭主观臆断，在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得不够。

　（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是对照革命先辈有差距。先辈们抛头颅，撒热血，为民族独立，人民解放不惜付出一切代价，甚至宝贵的生命，对照检查自己，在工作中被动接受工作多，积极主动工作少，有时还希望工作任务能够轻松一点，缺乏政治意识，

　大局意识。二是在风险中学习的能力不足。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中，把“坏事"变成为“好事"，把教训变成财富的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑战中学习改进，对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律，没有及时提炼总结成经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点，未能把应对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。三是未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够深刻，主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了，思维定式存在偏差，战略规律把握不牢，对于当前“两个大局"、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题，自己还没有完全从之前的中央的战略部署中走出来，对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏，改变不够高效，自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏，持久生根。

　二 、 问题产生的原因 按照从思想上找原因、挖根子的原则，通过深刻解剖、理性分析，我认为上述问题的产生，主要源于以下四方面原因。一 是理论武装还不够彻底。未能正确认识到“理论武装不是一朝一夕的事，而是持之以恒、久久为功的事"，没能从党性观念和世界观改造的高度来端正理论学习态度，未能将深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。主要还是理论武装的危机感和紧迫感有所降低。二是政治能力还不够强。虽然始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，能够坚定不移地站正、站稳政治立场，但在实际工作中，从政治上把握大局、看待问题、谋划工作还不够，应对急难险重任务有时缺乏战略定力和斗争精神；面对党的建设等长期任务有时也缺乏持之以恒、久久为功的决心和意志。三...

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